婦聯(lián)工作體會
婦聯(lián)工作體會1
××年我市婦聯(lián)工作以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的原則，緊緊圍繞黨的中心工作，在農(nóng)村以產(chǎn)業(yè)結構調整為主線，致力于提高農(nóng)民收入，在城鎮(zhèn)以“巾幗再就業(yè)”工程為主線，致力于下崗女職工培訓和再就業(yè)，而且致力于保護婦女兒童合法權益和自身建設，取得了可喜的成績。
一、順應時代要求，狠抓素質教育時代的變化要求新時期婦女干部必須具備應付錯綜復雜的現(xiàn)實工作的能力和把握全局，指導具體工作的水平。為此，我們以建設“學習型”婦女組織為載體下功夫抓素質教育。首先，積極輸送婦女干部參加各類培訓班深造，提高她們的理論水平和解決實際問題的能力，而且開拓了她們的視野。為了適應新時期婦聯(lián)工作的需要，今年我們以人員極少，經(jīng)費特緊張的情況下拿出一萬元，先后派出名機關干部參加省、州的培訓班。同時，今年加大力度對鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的培訓力度。今年我們爭取各鎮(zhèn)黨委和政府的支持，讓所有鎮(zhèn)婦聯(lián)主席都到上級部門輪訓，提高了理論水平和實際工作能力。其次，加大對農(nóng)村婦女和女能手、女狀元的實用技術培訓，提高廣大農(nóng)村婦女的致富能力和駕馭市場的能力。今年我們主要圍繞我市主導產(chǎn)業(yè)和各鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調整，有針對性、實用性地進行培訓。年初面對突如其來的禽流感以及結構調整、維權月活動，舉辦為期天的全市婦女干部培訓班，請牧業(yè)局、特產(chǎn)局、司法局、宣傳部等部門有關人員講課，還發(fā)放了萬張禽流感宣傳單，提高農(nóng)民對此疫病的認知和預防能力。推廣養(yǎng)鵝項目，從長春請來專家到各鎮(zhèn)巡回講課，參加人數(shù)超過名，并組織各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和機關干部到揚州一帶進行了考察學習揚州鵝的養(yǎng)殖技術，而且切身體驗了發(fā)達地區(qū)和我們的差距。差距不僅在經(jīng)濟方面，更大的是觀念、意識上的。
為了發(fā)展食用菌我們又帶領農(nóng)民到吉林磐石、蛟河、黃松甸、青山進行考察滑子蘑、香菇，參加人次達到名。目前，農(nóng)民積極性異常地高，這必定為明年我市建食用菌基地起積極作用。同時，我們擴大女能手的'帶動致富能力，選派名女能手及各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席到州里參加為期天的培訓班，并爭取了一臺價值元的臺巾幗信息機發(fā)放給女能手，使她們利用信息機掌握市場行情，以此帶動的農(nóng)村姐妹盡快致富。目前，我市信息機利用率在全州站在前列。再次，加大對下崗女職工技能培訓，擴大了就業(yè)門路。再就業(yè)工程不僅是婦聯(lián)乃至全市的重點工作。就業(yè)率的高低直接關系到社會穩(wěn)定。為此，我們以家政服務為主線，與社會勞動保障局聯(lián)手分批、分類地進行技能培訓，提高了下崗女工的擇業(yè)能力。今年我們舉辦了次家政、培訓，參加人數(shù)超過名，尤其是利用萬名家政服務工程，選送名下崗女職工到省里免費參加家政培訓，并都找到工作崗位，月薪達到—元。今年我們擴大就業(yè)門路為主，一手抓培訓，一手抓資金扶持，為下崗女工再就業(yè)創(chuàng)造很好的條件。我們已給街道、牽手家政提供了萬元的無息貸款，做為流動資金。通過各方努力實現(xiàn)就業(yè)和自謀門路的下崗女工達到名。
二、抓基層組織建設，增強工作活力，加大產(chǎn)業(yè)結構調整基層組織是開展各項工作的基礎，健不健全基層組織直接關系到部門工作。為此，我們面對鎮(zhèn)、街婦聯(lián)主席兼職多，有的鎮(zhèn)、街空缺婦聯(lián)主席時間長的現(xiàn)實，加大力度整頓基層組織。年度提高婦女干部待遇和比例把各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席提為副鎮(zhèn)長兼婦聯(lián)主席，但實際工作當中不是她們忽視婦聯(lián)工作，而是她們所分工的工作太多，無暇顧及婦聯(lián)工作，使婦聯(lián)工作始終處于推著干，應付了事的狀態(tài)。為此，加大工作力度，我們首先解決婦聯(lián)主席專職問題，明確了領導和婦聯(lián)主席責任。通過各方努力，目前除龍城鎮(zhèn)以外全部配齊了專職婦聯(lián)主席，而且文化素質、年齡結構都比上屆提高了許多，在此基礎上我們充分發(fā)揮婦聯(lián)群團組織的優(yōu)勢，動員廣大農(nóng)村婦女參與結構調整，收到了很好的社會效果。今年，我們除“雙學雙比”正常工作以外，主要精力放在推廣養(yǎng)鵝、食用菌、中藥材項目上，而且做到一級負責一級的工作打法開展工作。尤其是養(yǎng)鵝項目別說婦聯(lián)連畜牧局人員都不懂養(yǎng)鵝技術的情況下，我們受命于市政府號召，就短短天時間內跑遍全市各鎮(zhèn)各村、屯、各農(nóng)戶做工作，月日為止推廣了萬只鵝雛，而且也為陸續(xù)進的萬只鵝雛做工作。當時婦聯(lián)包括我在內只有名人員，但我們從不說不字，也不提“難。
婦聯(lián)工作體會2
婦聯(lián)工作的目標人群是婦女兒童，婦女能頂半邊天，一直以來這句話爛熟我心，怎樣發(fā)揮半邊天的作用，怎樣拓展新局面迎來全鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的艷陽天，我認為核心就是一個字：婦聯(lián)的“聯(lián)”，怎樣“聯(lián)”，對此作了以下分析：
一、創(chuàng)新思維多聯(lián)想
作為一名婦聯(lián)干部，如何使不同婦女群體的利益訴求有渠道、平等權益有保障、社會參與有組織、自身發(fā)展有平臺，要求我們婦聯(lián)干部既要埋頭工作，更要創(chuàng)新思維，為此，現(xiàn)階段應將著重做到以下幾點：一是加強學習，盡快進入角色。要學理論同時學業(yè)務，學知識同時學本領；二是學習借鑒，做到為我所用。要學習借鑒前任好的方法、其他鎮(zhèn)區(qū)的工作經(jīng)驗、網(wǎng)上的典型做法，再通過自己的思考，結合本鎮(zhèn)的實際，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)開展工作。三是征求意見，做到集思廣益。一個人的`智慧和能力始終是有限的，要多方征求意見和建議，對上級婦聯(lián)領導和分管領導的要求要準確領會認真把握，對鎮(zhèn)、村居婦聯(lián)干部的建議要多方聽取虛心接受，對基層婦女的心聲要認真收集不斷改進。
二、開展活動促聯(lián)心
婦聯(lián)組織是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，是以代表和維護婦女權益、促進男女平等為基本職能的婦女群眾組織，群眾組織的生命力和凝聚力在于扎根群眾活動，通過活動的開展可以增進溝通，加強了解，融洽關系，打造特色。安宜鎮(zhèn)是大鎮(zhèn)，也是城關鎮(zhèn)，更要通過內容豐富、形式多樣的宣傳活動、服務活動、爭創(chuàng)活動，把組織婦女、引導婦女、服務婦女、維護婦女兒童合法權益等工作做深做細做實，使情況掌握在基層、感情融洽在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、任務落實在基層。同時活動要常態(tài)化，不能一陣風、走過場、搞形式。
三、幫扶關愛勤聯(lián)系
一要發(fā)揮基層婦女主任、婦女代表和巾幗志愿者作用，快捷準確地搜集、傳遞婦女的思想動態(tài)和利益訴求。通過調查、走訪、服務等活動，廣泛了解婦女的發(fā)展意愿、維權需求、生活難題；二要發(fā)揮村和社區(qū)“婦女兒童之家”的作用，通過開展有針對性、有說服力、有親和力的思想工作，建立與婦女群眾經(jīng)常性的溝通交流制度，多辦婦女群眾看得見、能受益的實事，在密切往來中實現(xiàn)與婦女群眾的“零距離”；三要扎實開展關愛幫扶工作，深化對留守兒童、困境兒童的關愛，幫助單親母親、老齡婦女、失獨母親等解決生活困難，多做細致入微的人文關懷工作，用我們的真情服務為弱勢群體排憂解難。
四、部門協(xié)調搞聯(lián)合
婦聯(lián)工作僅僅依靠幾個人或是依靠婦聯(lián)部門單打獨斗是無法做好的，必須加強同其他部門協(xié)調配合，同唱一首歌，同下一盤棋。要同教育部門聯(lián)合做好青少年的教育和關愛工作，同民政部門聯(lián)合做好弱勢婦女、兒童的幫扶救助工作，同勞動部門聯(lián)合做好婦女的職業(yè)培訓工作，同司法部門聯(lián)合做好法律宣傳和婦女兒童維權工作等等。在部門協(xié)調配合中婦聯(lián)要立足主動工作，做到主動聯(lián)系、主動溝通、主動參與、主動介入。
五、上下配合常聯(lián)通
鎮(zhèn)婦聯(lián)要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，對上對下做好銜接溝通，同時做到對上負責與對下負責相結合。一是對上級文件精神、工作要求準確把握，對縣婦聯(lián)布置的階段性工作按時保質完成，積極配合縣婦聯(lián)開展好特色活動。二是關心關愛基層婦女干部，推進婦女干部進兩委，爭取村居領導對婦聯(lián)工作的重視，為基層開展婦聯(lián)工作營造寬松的氛圍；三是選樹基層婦聯(lián)工作的典型，整理推廣基層婦聯(lián)工作的經(jīng)驗和成績，向黨委政府和上級婦聯(lián)推薦，讓婦聯(lián)工作有位置、有聲音。
婦聯(lián)工作體會3
婦聯(lián)工作的目標人群是婦女兒童，婦女能頂半邊天，一直以來這句話爛熟我心，怎樣發(fā)揮半邊天的作用，怎樣拓展新局面迎來全鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的艷陽天，我認為核心就是一個字：
婦聯(lián)的“聯(lián)”，怎樣“聯(lián)”，對此作了以下分析：
一是創(chuàng)新思維多聯(lián)想。作為一名婦聯(lián)干部，如何使不同婦女群體的利益訴求有渠道、平等權益有保障、社會參與有組織、自身發(fā)展有平臺，要求我們婦聯(lián)干部既要埋頭工作，更要創(chuàng)新思維，為此，現(xiàn)階段應將著重做到以下幾點：
一是加強學習，盡快進入角色。要學理論同時學業(yè)務，學知識同時學本領;
二是學習借鑒，做到為我所用。要學習借鑒前任好的方法、其他鎮(zhèn)區(qū)的工作經(jīng)驗、網(wǎng)上的典型做法，再通過自己的'思考，結合本鎮(zhèn)的實際，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)開展工作。
三是征求意見，做到集思廣益。一個人的智慧和能力始終是有限的，要多方征求意見和建議，對上級婦聯(lián)領導和分管領導的要求要準確領會認真把握，對鎮(zhèn)、村居婦聯(lián)干部的建議要多方聽取虛心接受，對基層婦女的心聲要認真收集不斷改進。
二、開展活動促聯(lián)心。婦聯(lián)組織是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，是以代表和維護婦女權益、促進男女平等為基本職能的婦女群眾組織，群眾組織的生命力和凝聚力在于扎根群眾活動，通過活動的開展可以增進溝通，加強了解，融洽關系，打造特色。安宜鎮(zhèn)是大鎮(zhèn)，也是城關鎮(zhèn)，更要通過內容豐富、形式多樣的宣傳活動、服務活動、爭創(chuàng)活動，把組織婦女、引導婦女、服務婦女、維護婦女兒童合法權益等工作做深做細做實，使情況掌握在基層、感情融洽在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、任務落實在基層。同時活動要常態(tài)化，不能一陣風、走過場、搞形式。
三、幫扶關愛勤聯(lián)系。一要發(fā)揮基層婦女主任、婦女代表和巾幗志愿者作用，快捷準確地搜集、傳遞婦女的思想動態(tài)和利益訴求。通過調查、走訪、服務等活動，廣泛了解婦女的發(fā)展意愿、維權需求、生活難題;二要發(fā)揮村和社區(qū)“婦女兒童之家”的作用，通過開展有針對性、有說服力、有親和力的思想工作，建立與婦女群眾經(jīng)常性的溝通交流制度，多辦婦女群眾看得見、能受益的實事，在密切往來中實現(xiàn)與婦女群眾的“零距離”;三要扎實開展關愛幫扶工作，深化對留守兒童、困境兒童的關愛，幫助單親母親、老齡婦女、失獨母親等解決生活困難，多做細致入微的人文關懷工作，用我們的真情服務為弱勢群體排憂解難。
四、部門協(xié)調搞聯(lián)合。婦聯(lián)工作僅僅依靠幾個人或是依靠婦聯(lián)部門單打獨斗是無法做好的，必須加強同其他部門協(xié)調配合，同唱一首歌，同下一盤棋。要同教育部門聯(lián)合做好青少年的教育和關愛工作，同民政部門聯(lián)合做好弱勢婦女、兒童的幫扶救助工作，同勞動部門聯(lián)合做好婦女的職業(yè)培訓工作，同司法部門聯(lián)合做好法律宣傳和婦女兒童維權工作等等。在部門協(xié)調配合中婦聯(lián)要立足主動工作，做到主動聯(lián)系、主動溝通、主動參與、主動介入。
五、上下配合常聯(lián)通。鎮(zhèn)婦聯(lián)要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，對上對下做好銜接溝通，同時做到對上負責與對下負責相結合。
一是對上級文件精神、工作要求準確把握，對縣婦聯(lián)布置的階段性工作按時保質完成，積極配合縣婦聯(lián)開展好特色活動。
二是關心關愛基層婦女干部，推進婦女干部進兩委，爭取村居領導對婦聯(lián)工作的重視，為基層開展婦聯(lián)工作營造寬松的氛圍;
三是選樹基層婦聯(lián)工作的典型，整理推廣基層婦聯(lián)工作的經(jīng)驗和成績，向黨委政府和上級婦聯(lián)推薦，讓婦聯(lián)工作有位置、有聲音。
婦聯(lián)工作體會4
�。ㄒ唬┗鶎計D聯(lián)工作存在的主要困難
1、村級婦聯(lián)干部整體素質不高
年齡老化是農(nóng)村婦女干部中普遍存在的一個問題。村級婦女干部平均年齡偏高，文化素質較低，創(chuàng)新能力較弱。這種現(xiàn)狀很容易造成婦女干部整體活力不夠，思想相對陳舊，接受新生事物能力較差，政策理解能力和辦事能力不強等弱點。同時，農(nóng)村婦女干部接受培訓機會少，理論水平較低。據(jù)調查，每年農(nóng)村婦女干部接受縣級集中培訓最多不超過兩次，鄉(xiāng)級培訓也很少。在農(nóng)村婦女干部中普遍存在兩種錯誤認識，一是認為學習培訓對農(nóng)村婦女工作用處不大；二是認為年齡大了，記也記不住。再加上個別村資金緊張，沒有專項培訓費用，拿不出錢來也無法參加培訓，導致婦女干部不能系統(tǒng)學習，認為不學理論工作照樣做。在工作中，由于對國家法律、法規(guī)、政策和有關知識了解、宣傳不夠，從而出現(xiàn)了工作不到位或工作失誤。
2、村級婦聯(lián)組織作用呈弱化趨勢
一是村婦女干部政治經(jīng)濟待遇低，增加了開展工作的難度。由于稅費改革，對村干部編制和經(jīng)費都進行了壓縮，大村一般5個人，小村3個人。在換屆選舉中，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺的指導性意見、村民的認識程度等因素，婦女干部進村“兩委”的比例很低，大多數(shù)村婦女干部未被選入班子成員，政治經(jīng)濟待遇低，影響了村級婦女干部的工作積極性，增加了開展工作難度和阻力。
3、基層婦聯(lián)組織的工作能力弱
基層婦女工作難開展，婦女組織角色比較尷尬。體現(xiàn)在以下兩個方面：一是經(jīng)費籌措難，影響了工作的開展。越往基層，財政撥款越緊；越往基層，社會籌資渠道越窄，基層婦女干部往往有籌措資金壓力大于工作壓力之感，婦女工作一般停留在婦女節(jié)時組織一次婦女活動，有的甚至節(jié)日慶�；顒佣际÷粤恕？h、鄉(xiāng)一級婦女工作經(jīng)費列入了財政預算的很少，村級婦女工作經(jīng)費可想而知。二是婦女難組織，制約了工作的開展。社會全方位開放使得一部分有號召力、有影響力的婦女去忙自己的事業(yè)，一部分婦女樂于當賢妻良母，不愿參與社會活動，要想把婦女全面組織起來較難。
4、基層婦聯(lián)工作水平在低層次徘徊
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務是配合中心工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席存在“兼職不得用，專職不專用”的情況。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席身兼數(shù)職，由于精力、時間有限，大部份時間都在抓兼職工作，沒有履行好婦聯(lián)主席的職責。部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦聯(lián)主席還象機動人員一樣，哪項工作缺人，就臨時派去抓哪項工作。真正的婦女工作只能擠時間加班加點去做。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作局限于單打獨斗式的工作方法，未能將婦聯(lián)工作融入黨委政府的中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合鄉(xiāng)村組織婦女群眾進行幾次學習和培訓，調解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內容也較為單一，難以充分調動廣大婦女群眾的積極性、維護婦女權益的大作用也未得到完全發(fā)揮。
�。ǘ┗鶎計D聯(lián)應對困難的對策
1、提高認識，加強領導
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)擔負著組織、引導、教育農(nóng)村婦女參與農(nóng)村經(jīng)濟與社會發(fā)展的重要職責，其工作做好了，就是為黨委、政府分憂，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的'工作應受到重視與支持。把婦女工作納入黨委工作重要議事日程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導要從婦女是全面建設小康社會主力軍的高度認識婦女工作的導要從婦女是全面建設小康社會主力軍的高度認識婦女工作的重要性，帶頭學習與婦女工作相關的政策法規(guī)，進一步提高男女平等的國策意識，不斷深化對婦女工作重要性的認識，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導、政治上關心，為婦女工作提供有力保證。
2、爭取支持，夯實基礎
要積極主動地爭取黨建帶婦建，通過從思想上帶，從組織上帶，從作風上帶，從方法上帶，促使婦聯(lián)基層組織建設及各項工作上檔次上水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部要積極主動地匯報婦聯(lián)情況，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導從工作經(jīng)費、活動陣地等方面給予支持，解決工作中存在的具體困難和問題，協(xié)調相關部門舉辦農(nóng)村婦女實用技術培訓，盡力為婦女辦好事實事，擴大婦女組織的影響力。
3、加強培訓，提升素質
4、創(chuàng)新工作，提高效能
面對新形勢給基層婦聯(lián)帶來的機遇和挑戰(zhàn)，基層婦聯(lián)要自覺圍繞黨委、政府的工作大局，把“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”作為婦女工作的切入點，把婦女群眾擁護不擁護，贊成不贊成，受益不受益作為履行婦聯(lián)基本職能的出發(fā)點和落腳點，把工作重點放到維護婦女權益，引導農(nóng)村婦女致富奔小康上來，不斷推動婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要從滿足婦女群眾求知、求富、求發(fā)展的愿望出發(fā)，有針對性地對農(nóng)村婦女進行科學文化知識和、實用技術培訓，通過抓典型、抓示范，提高婦聯(lián)組織的整體功能。積極協(xié)調有關部門，利用各種節(jié)日組織開展規(guī)模大、檔次高、有一定社會影響力的活動，提升婦聯(lián)組織的影響力，增強凝聚力。
5、完善考核，增強動力
加強對基層婦聯(lián)干部工作的管理和監(jiān)督，規(guī)范工作考核，向縣委組織部建議，將基層婦聯(lián)工作納入黨建年終目標考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，若鄉(xiāng)村兩級基層婦干部任職不落實，或存在由男同志兼任婦干的，作為任用、提拔干部考核的重要內容之一；同時，對抓婦女工作有特色、取得顯著成效的婦聯(lián)干部，在任用、提拔干部時可優(yōu)先考慮。進一步完善婦女工作目標管理考核細則，使基層婦聯(lián)工作以虛促實，虛實結合，為經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定而作出應有貢獻。
由于地理和歷史等原因，我國不同區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展很不平衡，農(nóng)村人地矛盾尖銳。在市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展的推動下，大量農(nóng)村剩余勞動力為改變生存狀況外出務工，從而衍生了一個特殊群體：三留守人員，即留守兒童，留守婦女，留守老人。三留守人員是親人的群體，他們健康快樂，外出務工者才能無后顧之憂；他們富裕平安，一方土地才能真正長治久安。
現(xiàn)實是，農(nóng)村“三留守人員”在生產(chǎn)、生活、學習、安全、健康等方面存在諸多困難和問題，不僅影響他們的生存質量，也帶來嚴重的家庭和社會問題。針對新形勢出現(xiàn)的新問題，xx鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和參與社會管理的協(xié)同作用，廣泛動員社會力量，積極推進關愛農(nóng)村三留守人員行動，切實幫他們解決難處，主要從以下五個方面開展工作：
一、深入調研建檔案。“沒有調查就沒有發(fā)言權”，xx鎮(zhèn)婦聯(lián)開展“走村入戶，三留守人員普查”行動，摸清三留守人員的基本情況，一一記錄在案，并對數(shù)據(jù)進行了詳細的分析，以磚橋村為例，對其留守兒童人數(shù)，就讀情況，監(jiān)護情況，留守老人的年齡分布，贍養(yǎng)情況，健康狀況等都有比較全面的掌握，也為后續(xù)工作提供依據(jù)。此外，依靠為每個留守兒童建立專門檔案，跟蹤他們的成長過程，從而保證對他們生活上的必要幫助，心理上的及時疏導。
二、專家教授保健康。與市第一人民醫(yī)院專家合作，開展“關愛女性，健康體檢到田間”和“關愛留守群體，健康體檢進家門”義診服務活動，為農(nóng)村婦女和留守兒童、空巢老人進行健康體檢，并將衛(wèi)生知識手冊送到村民手中。同時與防疫站和村委會密切溝通，確保每個留守兒童都能按時接種疫苗，每位空巢老人的家中都組織人員定期幫助整理和打掃衛(wèi)生，防范疾病發(fā)生。
三、志愿幫扶送溫暖�！袄衔崂弦约叭酥希孜嵊滓约叭酥��！币劳袑W校，開展師生一對一互結對子，針對留守兒童學習心理問題，進行課外輔導和談心；依托村委會，成立“留守兒童之家”，為留守兒童安排“愛心媽媽”，倡議捐獻衣物用品給留守兒童，開展“共度溫暖除夕”活動；最后是依托鄰里，成立了以低齡健康老人為主的情感交流服務隊，和高齡老人聊天談心，幫助他們解決各種煩心事。
五、特色文化展新風。溫飽已經(jīng)基本解決，如何進一步滿足人民群眾對精神文化的需求？在鎮(zhèn)婦聯(lián)的倡導下，各村（社區(qū)）紛紛結合本地情況，開展特色文化生活。郭店村村民每逢周三、周五、周日傍晚7時許，就身掛腰鼓，敲響農(nóng)村和諧曲。xx村、城新村辦起了舞蹈隊，從青年到老人，都踴躍報名參加。磚橋村建起了村圖書室，通過“一人捐獻一本好書”倡議，籌集了三萬多冊圖書，村民的業(yè)余生活不再是打牌閑談，而是“看看書，讀讀報”。還有的村修建了休閑公園，購置了健身設施。
綜上所述，雖然xx鎮(zhèn)婦聯(lián)的“三留守人員”工作取得了一定成績，但仍然面臨著經(jīng)費不足、力量不夠的困難，許多活動都是由村民自發(fā)開展，設施簡陋，缺乏專業(yè)指導。深切期望上級能更加重視，加大投入力度，我們將不辱使命，再接再厲，將“三留守人員”工作做到細處、落到實處，為促和諧xx貢獻心力！
全國婦聯(lián)組織部xxx部長說過：“要想把婦聯(lián)工作做好，必須跳出婦聯(lián)，了解大局，然后再回到婦聯(lián)�！睍r代要求新時期的婦聯(lián)干部，要有一定的心胸、具備一定的協(xié)調能力和審時度勢、高瞻遠矚的宏觀調控能力。婦聯(lián)工作牽動面廣、工作領域多，立身婦聯(lián)這塊陣地，我學會了如何把握住新生事物的發(fā)展規(guī)律，敢于開拓、富于創(chuàng)造性地開展工作。“預則立，不預則廢”，我學會了如何減少工作的隨意性和無序性，開展每項工作都做到有、設、重實施、求結果、出效益；學會了如何貼近基層婦女，貼近基層實際，及時了解和把握廣大婦女群眾的迫切需求，提高面向婦女服務的能力，不斷增強了個人在婦女群體中的親和力；學會了如何挖掘和巧借各種社會資源，“借水行舟”以求達到“雙贏”為目的；學會了在應對市場經(jīng)濟下的婚姻家庭發(fā)展趨勢、婚姻家庭領域所發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題及其產(chǎn)生的原因要采取怎樣的對策等等。
在市場經(jīng)濟條件下，男女性別利益的分化和性別矛盾的不斷加劇，促進男女平等使婦聯(lián)的任務更加艱巨。江同志在1995年第四次世界婦女大會開幕式的致辭中莊嚴宣告：“男女平等是促進我國經(jīng)濟社會發(fā)展的一項基本國策”。xx年8月，xx又提出了“牢固樹立馬克思主義婦女觀，堅決貫徹男女平等的基本國策”，“推動全社會形成尊重和保護婦女，關心和支持婦女工作的良好局面”的戰(zhàn)略要求，指明了中國婦女運動的發(fā)展方向，這充分體現(xiàn)了黨和國家對婦女地位的尊重和對婦女工作的重視，是新時期對馬克思主義婦女觀的豐富和發(fā)展，這對進一步推動我國婦女解放事業(yè)的發(fā)展將產(chǎn)生深遠的影響。男女平等基本國策提出已經(jīng)整整十年了，但遠未像人口、資源、環(huán)境三大基本國策那樣深入人心。男女平等是我國婦女解放與發(fā)展的重要目標，是衡量社會文明進步的重要尺度。所謂男女平等，主要是指男女之間人的尊嚴和價值的平等及男女權利、機會和責任的平等。中國經(jīng)歷了幾千年封建社會和百余年半殖民地半封建社會的歷史，中國婦女曾經(jīng)有過長期受壓迫、受屈辱、受摧殘的悲慘遭遇，處在社會的最底層，在政治、經(jīng)濟、文化、社會、家庭各方面無任何地位可言。要帶動廣大婦女發(fā)揮優(yōu)勢，勇敢地破除舊傳統(tǒng)、舊觀念的長期積淀，闖過社會轉型時期的種種困擾和難關，以自身素質和實力的提高來實現(xiàn)真正意義上的男女平等。
婦聯(lián)工作體會5
到婦聯(lián)工作已有12個年頭了，由于十幾年來一直從事婦聯(lián)工作，使我深切體會到作為一名新時期的婦聯(lián)干部，應該如何立足于“黨政所需，婦女所急，婦聯(lián)所能”上，充分發(fā)揮好“黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶”作用，通過組織婦女、宣傳婦女，團結婦女，密切聯(lián)系婦女群眾，切實維護婦女的合法權益，最終達到男女平等和睦相處、社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。 總結起在婦聯(lián)工作獲得的最大收益是：通過組織發(fā)動婦女開展各項群眾參與性強的活動，增強了個人在復雜局面下的獨當一面、綜合協(xié)調本領；通過策劃舉辦各類活動，提高了個人在宏觀判斷、決策等方面的能力；通過對黨和國家大政方針的學習宣傳，增強了個人政治理論素養(yǎng)，拓寬了業(yè)務知識水平和對文字的綜合運用能力。以上這些基本工作能力的培養(yǎng)，是與婦聯(lián)各屆老前輩們的言傳身教離不開的，和婦聯(lián)工作戰(zhàn)線上眾多姐妹們的關心支持和幫助分不開。在婦聯(lián)，姐妹們之間的相互協(xié)作、相互信任、相互團結、共創(chuàng)輝煌的團隊精神顯得尤其重要，正是有了這樣一個和睦大家庭，才有了“婦女娘家人”這么一個可以信賴的集體，婦聯(lián)在群眾中的影響力、號召力和凝聚力，日益強大，威信不斷提高。全國婦聯(lián)組織部馬延軍部長說過：“要想把婦聯(lián)工作做好，必須跳出婦聯(lián)，了解大局，然后再回到婦聯(lián)。”時代要求新時期的婦聯(lián)干部，要有一定的心胸、具備一定的協(xié)調能力和審時度勢、高瞻遠矚的宏觀調控能力。婦聯(lián)工作牽動面廣、工作領域多，立身婦聯(lián)這塊陣地，我學會了如何把握住新生事物的發(fā)展規(guī)律，敢于開拓、富于創(chuàng)造性地開展工作�！邦A則立，不預則廢”，我學會了如何減少工作的隨意性和無序性，開展每項工作都做到有計劃、設方案、重實施、求結果、出效益；學會了如何貼近基層婦女，貼近基層實際，及時了解和把握廣大婦女群眾的迫切需求，提高面向婦女服務的能力，不斷增強了個人在婦女群體中的親和力；學會了如何挖掘和巧借各種社會資源，“借水行舟”以求達到“雙贏”為目的；學會了在應對市場經(jīng)濟下的婚姻家庭發(fā)展趨勢、婚姻家庭領域所發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題及其產(chǎn)生的原因要采取怎樣的對策等等。
在市場經(jīng)濟條件下，男女性別利益的分化和性別矛盾的不斷加劇，促進男女平等使婦聯(lián)的任務更加艱巨。
第四次世界婦女大會開幕式的致辭中莊嚴宣告：“男女平等是促進我國經(jīng)濟社會發(fā)展的一項基本國策”。xx年8月，xx又提出了“牢固樹立馬克思主義婦女觀，堅決貫徹男女平等的基本國策”，“推動全社會形成尊重和保護婦女，關心和支持婦女工作的良好局面”的戰(zhàn)略要求，指明了中國婦女運動的發(fā)展方向，這充分體現(xiàn)了黨和國家對婦女地位的尊重和對婦女工作的重視，是新時期對馬克思主義婦女觀的豐富和發(fā)展，這對進一步推動我國婦女解放事業(yè)的發(fā)展將產(chǎn)生深遠的影響。男女平等基本國策提出已經(jīng)整整十年了，但遠未像人口、資源、環(huán)境三大基本國策那樣深入人心。男女平等是我國婦女解放與發(fā)展的.重要目標，是衡量社會文明進步的重要尺度。所謂男女平等，主要是指男女之間人的尊嚴和價值的平等及男女權利、機會和責任的平等。中國經(jīng)歷了幾千年封建社會和百余年半殖民地半封建社會的歷史，中國婦女曾經(jīng)有過長期受壓迫、受屈辱、受摧殘的悲慘遭遇，處在社會的最底層，在政治、經(jīng)濟、文化、社會、家庭各方面無任何地位可言。要帶動廣大婦女發(fā)揮優(yōu)勢，勇敢地破除舊傳統(tǒng)、舊觀念的長期積淀，闖過社會轉型時期的種種困擾和難關，以自身素質和實力的提高來實現(xiàn)真正意義上的男女平等。
婦聯(lián)工作體會6
一、開展“相約春天，共享美麗”三八節(jié)系列慶�；顒�。
利用三八國際婦女節(jié)大張旗鼓地宣傳，街道機關女干部層面，舉行了 “真我風采”女子乒乓球比賽，活躍機關干部的業(yè)余生活。積極響應區(qū)委提出的“森林北侖”創(chuàng)建工作，在全街道婦女中開展登山尋寶比賽，以低碳、健康、運動的方式宣傳科學的.健身理念，慶祝自己的節(jié)日。在企業(yè)女職工層面，組織“春暖花開”企業(yè)優(yōu)秀女職工田園采摘活動，共有60余名優(yōu)秀女職工代表參加。
舉行三八婦女維權周送法律送健康活動。聯(lián)合各巾幗文明崗和團工委在橋東街菜場舉行法制宣傳、法律服務、健康體檢、知識培訓等一系列活動，積極營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍。組織“康乃馨救助金”捐贈及義賣活動。積極響應市、區(qū)婦聯(lián)的號召，廣泛動員廣大婦女干部和各基層婦代會及巾幗文明崗為患婦科腫瘤的特困婦女獻愛心，共募集資金1萬余元。各社區(qū)婦聯(lián)、文明崗積極開展豐富多彩的三八節(jié)慶祝活動活躍了廣大女性的生活。
二、探索形式，開展平安家庭創(chuàng)建活動。
將平安家庭創(chuàng)建活動與普法宣傳、婦女維權相結合，將創(chuàng)建活動的宣傳觸角向企業(yè)女職工延伸。開展“與法同行，共創(chuàng)平安家庭”知識競賽，組織6家企業(yè)代表隊在亞洲漿紙業(yè)有限公司多功能廳開展平安家庭知識競賽，以競賽形式在企業(yè)女職工中宣傳普及婦女權益保障法、反家庭暴力條例，提升企業(yè)女職工的維權意識。認真做好日常婦女來信來訪工作。全年街道本級受理來訪受理2 件，其中涉及家庭暴力2件，離婚咨詢3件，均已辦結。以青峙社區(qū)和渡頭社區(qū)綠竹公寓為點，認真開展“流動婦女平安之家”建設，積極爭創(chuàng)市級“流動婦女平安之家”。
三、深化崗崗聯(lián)動，發(fā)揮女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)崗才能。
開發(fā)區(qū)幼兒園巾幗文明崗與各社區(qū)的親子早教活動，開發(fā)區(qū)醫(yī)院文明崗與各文明崗健康教育宣傳及健康教育講座。各文明崗、社區(qū)婦聯(lián)開展愛心義賣，2000余元義賣款慰問先天性心臟病患者。各巾幗志愿者活躍在社區(qū)衛(wèi)生創(chuàng)建、治安巡邏、文明家庭創(chuàng)建、文藝演出等活動中，成為社區(qū)文化活動的中堅力量。舉辦文明崗創(chuàng)建工作交流會，邀請街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心文明崗現(xiàn)場交流創(chuàng)建經(jīng)驗，取長補短。鼓勵各類婦女開展自主創(chuàng)業(yè)。街道婦聯(lián)會同社會事務科、街道成校，在做好宣傳、轉變創(chuàng)業(yè)觀念的基礎上，對失土婦女有層次、有針對性的開展培訓，提高婦女就業(yè)率。舉辦培訓班3期，受訓婦女達160人。
四、啟動街道首屆家庭文化節(jié)，配合做好爭創(chuàng)文明城市“三連冠”工作。
以現(xiàn)代家庭為視角，以美德治家、文明立家、學習興家、平安保家、健康樂家、創(chuàng)業(yè)富家、廉潔守家、慈愛暖家、節(jié)約持家等和諧家庭建設內容為主題，涵蓋家庭教育講座、家庭才藝秀、廉政墻畫創(chuàng)作、愛心行動、平安家庭法制宣傳等，展示家庭的生活點滴和健康文明向上的精神風貌。以家庭文化節(jié)為載體，通過各種活動，向廣大家庭和青少年發(fā)出共建美好家庭，共創(chuàng)文明城市的倡議，動員廣大家庭積極投身寧波市爭創(chuàng)全國文明城市“三連冠”創(chuàng)建工作。先后舉行了“變廢為寶”現(xiàn)場創(chuàng)作家庭時裝秀、企業(yè)女性專題法律講座2期、家庭教育講座2期、廉政墻畫創(chuàng)作征集30幅、愛心義賣等活動。配合文明城市創(chuàng)建，做好社區(qū)家長學校臺帳記錄工作，做到各社區(qū)家長學校有牌子、有場地、有教學計劃、工作內容、有活動資料。發(fā)放倡議書4000余份，發(fā)放小學生家長應知應會1000余份。
五、做好新一輪母親素養(yǎng)工程。
今年主題“智慧母親”。進一步落實示范點學校90名幼兒園家長、50名中學生家長、60名小學生家長24學時的系統(tǒng)培訓，向流動婦女和企業(yè)延伸，擴大婦女教育培訓受惠面。充實內容，提升女性身心健康素養(yǎng)、發(fā)展心理咨詢、婚姻家庭指導、家政服務等支撐性培訓。各社區(qū)按規(guī)定開展母親素養(yǎng)工程一年二次。
六、配合區(qū)婦聯(lián)開展巾幗建功20周年慶祝活動。
發(fā)動轄區(qū)各巾幗文明崗制作宣傳圖版14幅進行宣傳，編排節(jié)目參加全區(qū)巾幗建功20周年文藝晚會。開展巾幗建功20周年心得體會。廣泛開展“巾幗志愿”活動，開展巾幗維穩(wěn)、助困、敬老、健康、宣傳、扶幼等志愿服務活動，引領城鄉(xiāng)婦女參與社會建設，章顯婦女新風采。
婦聯(lián)工作體會7
一、婦聯(lián)工作中存在的問題。
(一)婦干履職上專業(yè)性不強�；鶎計D干沒有經(jīng)過全面、系統(tǒng)的業(yè)務培訓，面對新形勢、新問題，在開展工作仍然多是按部就班，有時還出現(xiàn)應付了事現(xiàn)象，在工作思路上缺乏創(chuàng)新性。
(二)基層婦聯(lián)人員力量有待加強。基層婦聯(lián)，不管是社區(qū)婦聯(lián)，還是“兩新”企業(yè)的婦聯(lián)，都沒有專職人員，全部是兼職，且身兼多職，工作力量薄弱，難以將工作精力全部投入到社區(qū)婦女兒童工作中，造成婦聯(lián)干部時間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，處于被動應付狀態(tài)，工作有時流于形式，職能難以實現(xiàn)。
(三)婦聯(lián)基層組織的覆蓋有待提升。目前主要在機關事業(yè)單位、各社區(qū)以及部分企業(yè)建立了婦聯(lián)組織，“兩新組織”領域中的'組織建設工作需要加強，但恰恰是體制外的婦女兒童更需要組織的關懷。
(四)婦女工作影響力的輻射有待擴大。婦聯(lián)開展的工作一般規(guī)模較小，直接影響人群較窄。單項活動較多，全面、系統(tǒng)項目較少，以點帶面輻射度有待加強。
二、工作建議：
打好配合戰(zhàn)，“軟硬兼施”處理家暴案件。婦聯(lián)不是執(zhí)法部門，沒有執(zhí)法權，婦聯(lián)組織的非政府組織性質決定了它的特殊地位與角色。面對家庭暴力案件，如果施暴方拒絕進行溝通調解，婦聯(lián)無法強制要求他進行溝通，只能通過公安等具有公權力的職能部門介入，才能進一步開展調解工作。
建議執(zhí)法部門加強家庭暴力報警案件的重視，避免把家暴簡單地劃歸為家庭糾紛、家庭瑣事，使受害人在法律上和現(xiàn)實中得到有力的保護。
婦聯(lián)工作體會8
非常榮幸，我能夠參加縣委組織部、縣婦聯(lián)精心組織，周密安排的本次婦女干部培訓班的學習。我十分珍惜這次短暫而難得的學習機會，每節(jié)課認真聽、認真記。學習培訓時間雖然不長，但學習內容很豐富，市委黨校的幾位老師從我縣女性干部教育培訓的實際出發(fā)，緊緊圍繞黨的十七大精神和科學發(fā)展觀的理念，先后給我們安排講授了《十七屆六中全會精神輔導》、《女干部的形象與素養(yǎng)》以及如何處理好職業(yè)女性的事業(yè)與家庭等方面的知識。內容豐富，形式多樣，使我開闊了視野，增長了知識。通過學習，我有如下感受：
1、注重學習新知識。新形勢下，女性干部面臨的新挑戰(zhàn)就是知識危機，原有的知識不可能完全適應時代發(fā)展的需要。通過參加這次培訓班，使我感受到自身知識的不足，工作能力上與在座各位之間還是存在一定的差距，感受到學習的重要性。通過培訓學習使我豐富了理論知識，獲取了大量信息，開闊了心胸視野，擴大了行業(yè)間和部門間的溝通交流，增進了學員之間的友誼，轉變了思想觀念，堅定了工作信心。最大啟發(fā)就是要樹立終身學習的理念，堅持學習，終身學習，用新知識、新技能充實自己，提高自己，才能拓寬視野思路，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，才能在實際工作中面對各種復雜的情況而顯得游刃有余�？偟囊痪湓捠牵蜻@次培訓的老師學習，向各位學習。
2、加強了黨性鍛煉，提高了黨性修養(yǎng)。領導工作事關政治是非和工作大局，僅靠生活智能、社會經(jīng)驗，通常意義上的辦事能力等是難以勝任的，還必須有較高的理論水平、政策水平和豐富的行政管理經(jīng)驗。作為女性干部，通常受情感因素的影響較多，政策法規(guī)意識不強，理論功底薄弱等。走上領導崗位后，尤其是在這次培訓學習期間，我已深刻地認識到了這個問題，并正在努力改變這一不足，全面系統(tǒng)自學鄧小平理論，認真實踐和貫徹十七屆六中全會重要思想及科學發(fā)展觀，自覺加強共產(chǎn)黨員的先進性教育，同時認真學習社會主義市場經(jīng)濟理論、行政管理學和法律知識，注重提升所獲知識的消化力、轉化力和創(chuàng)新力，不斷提高政策水平、業(yè)務水平。
3、要培養(yǎng)三種心態(tài)。通過學習培訓，讓我體會到，作為一位女性干部，應當培養(yǎng)三種心態(tài)：
一是要有一顆進取心。工作中要積極進取，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立“我能”、“我行”的信念，要不斷學習并掌握創(chuàng)新思維方法，開發(fā)自己的創(chuàng)新潛能，自覺養(yǎng)成思考創(chuàng)新的習慣;走出依賴、順從、被動的陰影，要放腦想事，放心謀事，放膽干事，要有巾幗不讓須眉的氣魂。
二是要有一顆平常心。生活中要心態(tài)平和，不要自尋煩惱，擁有平常心的生活是簡單生活、快樂生活。要在工作中學會寬容，要以豁達和真誠去面對一切。
三是要有一顆感恩心。感恩組織、感恩社會、感恩父母、感恩家人、感恩他人，在感恩中，不斷提升自身的修養(yǎng)和境界，不斷服務社會、回報社會、擔當責任。 就我們女性而言，在生活上確實存在一些實際的難處，在工作中也可能面臨一些具體困難，通過學習培訓，使我認識到新時代對婦女干部的新標準、新要求，從而努力克服女性安于現(xiàn)狀的性格弱勢。在學識、資歷、實踐、理論和政策水平等方面努力縮短與男同事之間的差距，把主要精力集中在如何大膽發(fā)揮婦女干部優(yōu)勢和獨特作用上。善于做“多面手”，學會根據(jù)一帶進行了考察學習揚州鵝的養(yǎng)殖技術，而且切身體驗了發(fā)達地區(qū)和我們的差距。差距不僅在經(jīng)濟方面，更大的是觀念、意識上的.。原創(chuàng)：
為了發(fā)展食用菌我們又帶領農(nóng)民到吉林磐石、蛟河、黃松甸、青山進行考察滑子蘑、香菇，參加人次達到名。目前，農(nóng)民積極性異常地高，這必定為明年我市建食用菌基地起積極作用。同時，我們擴大女能手的帶動致富能力，選派名女能手及各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席到州里參加為期天的培訓班，并爭取了一臺價值元的臺巾幗信息機發(fā)放給女能手，使她們利用信息機掌握市場行情，以此帶動的農(nóng)村姐妹盡快致富。目前，我市信息機利用率在全州站在前列。再次，加大對下崗女職工技能培訓，擴大了就業(yè)門路。再就業(yè)工程不僅是婦聯(lián)乃至全市的重點工作。就業(yè)率的高低直接關系到社會穩(wěn)定。為此，我們以家政服務為主線，與社會勞動保障局聯(lián)手分批、分類地進行技能培訓，提高了下崗女工的擇業(yè)能力。今年我們舉辦了次家政、培訓，參加人數(shù)超過名，尤其是利用萬名家政服務工程，選送名下崗女職工到省里免費參加家政培訓，并都找到工作崗位，月薪達到—元。今年我們擴大就業(yè)門路為主，一手抓培訓，一手抓資金扶持，為下崗女工再就業(yè)創(chuàng)造很好的條件。我們已給街道、牽手家政提供了萬元的無息貸款，做為流動資金。通過各方努力實現(xiàn)就業(yè)和自謀門路的下崗女工達到名。
二、抓基層組織建設，增強工作活力，加大產(chǎn)業(yè)結構調整 基層組織是開展各項工作的基礎，健不健全基層組織直接關系到部門工作。為此，我們面對鎮(zhèn)、街婦聯(lián)主席兼職多，有的鎮(zhèn)、街空缺婦聯(lián)主席時間長的現(xiàn)實，加大力度整頓基層組織。年度提高婦女干部待遇和比例把各鎮(zhèn)婦聯(lián)主席提為副鎮(zhèn)長兼婦聯(lián)主席，但實際工作當中不是她們忽視婦聯(lián)工作，而是她們所分工的工作太多，無暇顧及婦聯(lián)工作，使婦聯(lián)工作始終處于推著干，應付了事的狀態(tài)。為此，加大工作力度，我們首先解決婦聯(lián)主席專職問題，明確了領導和婦聯(lián)主席責任。通過各方努力，目前除龍城鎮(zhèn)以外全部配齊了專職婦聯(lián)主席，而且文化素質、年齡結構都比上屆提高了許多，在此基礎上我們充分發(fā)揮婦聯(lián)群團組織的優(yōu)勢，動員廣大農(nóng)村婦女參與結構調整，收到了很好的社會效果。今年，我們除“雙學雙比”正常工作以外，主要精力放在推廣養(yǎng)鵝、食用菌、中藥材項目上，而且做到一級負責一級的工作打法開展工作。尤其是養(yǎng)鵝項目別說婦聯(lián)連畜牧局人員都不懂養(yǎng)鵝技術的情況下，我們受命于市政府號召，就短短天時間內跑遍全市各鎮(zhèn)各村、屯、各農(nóng)戶做工作，月日為止推廣了萬只鵝雛，而且也為陸續(xù)進的萬只鵝雛做工作。當時婦聯(lián)包括我在內只有名人員，但我們從不說不字，也不提“難。
婦聯(lián)工作體會9
為進一步推進維權工作的開展，深入了解各村婦女維權工作的情況，XX鎮(zhèn)婦聯(lián)于3月份開展了維權工作調研活動。通過聽取匯報、召開座談會、查看資料、案件等形式，對維權工作的創(chuàng)新與發(fā)展，以及面臨新形勢、新任務出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)進行了調查。
一、XX鎮(zhèn)維權工作情況現(xiàn)狀
多年來，各村婦女主任組織充分發(fā)揮職能，采取多種措施，加制宣傳力度，增強廣大婦女依法維權的意識，積極協(xié)調婦女維權方面存在的熱點、難點問題，有效地維護了婦女兒童的合法權益。
1、在女工勞動權利和勞動就業(yè)方面。針對國營、集體、私營企業(yè)的女工勞動保護問題，婦聯(lián)組織積極主動聯(lián)合人大、政法、勞動、民政、工會等有關部門，深入各類企業(yè)中，對女職工保護工作進行宣傳，有力地維護了婦女勞動權利。在勞動就業(yè)方面，鎮(zhèn)組織各類培訓，提高婦女勞動技能。
3、在婦女兒童接受教育方面。我鎮(zhèn)婦女兒童接受教育的程度不斷提高，實現(xiàn)了九年義務教育，入學率為100%。此外，我們積極幫助貧困家庭兒童入學。
4、在婦女兒童健康權利方面，XX鎮(zhèn)積極鼓勵廣大婦女兒童到指定醫(yī)院進行健康普查。
5、其它方面。
(1)鎮(zhèn)婦聯(lián)積極爭取領導重視：目前在鎮(zhèn)領導的支持下，參加了1次學習參觀交流會;“國際婦女節(jié)”開展了一次座談會。
(2)婦女問題社會化：雖然代表和維護婦女的合法權益是婦聯(lián)的基本職能，但僅靠婦聯(lián)解決婦女問題是遠遠不夠的。近年來，各村婦女主任加強了與有關職能部門的聯(lián)合，拓寬了維護渠道，初步形成了社會化維權格局。
二、存在的問題
1、婚姻家庭矛盾是困擾廣大婦女的主要問題。在各村婦女的來信來訪中的大部分案件涉及婚姻家庭;大多數(shù)婦女當面臨離婚、家庭、第三者插足等問題時手足無措，不知如何保護自己的利益。一是離婚婦女經(jīng)濟權利維護難。由于大多數(shù)婦女婚后隨丈夫居住，許多夫妻的住房是男方的產(chǎn)權或購買的部分產(chǎn)權，離婚時一旦分割房產(chǎn)，走出家門的多數(shù)是婦女，因為她們不擁有產(chǎn)權。所以，在離婚案件中，有部分婦女并不是因為婚姻還能維持而不同意離婚，而是確實顧慮離婚后自己生活無著落。
二是家庭取證難。許多婦女受到傷害時，沒有及時取證，或難以取證，訴訟中當對方不承認時，就無法舉證，往往在離婚判決時得不到法律有力的保護。
2、婦女維權工作機制已不適應時代要求。比如;以往婦聯(lián)維權工作都是說服教育式，唱獨角戲，憑著自己的熱情去調解、去呼吁，往往力量不夠，解決不多問題。
三、建議及對策
(一)轉變維權工作的機制，形成維權工作的社會化格局。婦聯(lián)組織是維護婦女權益的代表，首先要由說服教育式的婦聯(lián)維權向依法維護的社會維權轉變。婦女的權益涉及社會的方方面面;要積極爭取、依靠黨委和及人大、政協(xié)的支持，善于協(xié)調各職能部門和社會團體的力量，建立各職能部門聯(lián)席會議制度，解決維權問題，實現(xiàn)維權工作社會化，形成社會化維權大格局。
(二)建立社會化維權網(wǎng)絡，形成新時期維權新體系。
l、建立健全調查研究的信息網(wǎng)絡。讓各村婦女主任作為本村組織信息員的作用，及時掌握婦女的'傾向問題，進行深入的調查研究，做好信息的反饋
2、建立健全司法救助保護網(wǎng)絡。與鎮(zhèn)司法局配合健全婦女維權合議庭，由婦聯(lián)維權干部擔任陪審員，參加案件的審理。避免因司法不公正、判決不當而侵害婦女合法權益，運用法律直接維護婦女權益。與派出所配合，成立家庭中心、社區(qū)投訴站。使家庭事件有人管;成立婦女救助中心，解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問題。
3、建立健全法律援助網(wǎng)絡。婦女權益的實現(xiàn)往往需要訴諸法律，但有一部分婦女因為經(jīng)濟困難而打不起官司，法律援助解決了這一問題;婦聯(lián)建立法律援助機構，也可與司法部門聯(lián)合建立法律援助機構。目標是解決因經(jīng)濟困難打不起官司的問題，讓所有婦女都在法律公正的保護下生活和工作。
4、建立健全維權監(jiān)督網(wǎng)絡。與人大、政協(xié)配合對“兩法”、“兩綱”的實施情況進行定期視察，對婦女權益的突出問題提出議案、提案，調動社會團體、新聞媒體進行監(jiān)督。目標是使關于婦女權益的法律做到有法必依、執(zhí)法必嚴。
總之，建立婦女維權新體系，切實維護婦女合法權益，從而達到“保障婦女的合法權益、促進男女平等、充分發(fā)揮婦女在現(xiàn)代化建設中的作用”《婦女權益保障法》的立法目的。并較好的成為黨和聯(lián)系婦女群眾的紐帶和橋梁。保護婦女合法權益不受侵害這一根本宗旨。
婦聯(lián)工作體會10
為進一步推進維權工作的開展，深入了解各村婦女維權工作的情況，XX鎮(zhèn)婦聯(lián)于3月份開展了維權工作調研活動。通過聽取匯報、召開座談會、查看資料、分析信訪案件等形式，對維權工作的創(chuàng)新與發(fā)展，以及面臨新形勢、新任務出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)進行了調查分析。
一、XX鎮(zhèn)維權工作情況現(xiàn)狀
多年來，各村婦女主任組織充分發(fā)揮職能，采取多種措施，加大法制宣傳力度，增強廣大婦女依法維權的意識，積極協(xié)調婦女維權方面存在的熱點、難點問題，有效地維護了婦女兒童的合法權益。
1、在女工勞動權利和勞動就業(yè)方面。針對國營、集體、私營企業(yè)的女工勞動保護問題，婦聯(lián)組織積極主動聯(lián)合人大、政法、勞動、民政、工會等有關部門，深入各類企業(yè)中，對女職工保護工作進行宣傳，有力地維護了婦女勞動權利。在勞動就業(yè)方面，鎮(zhèn)政府組織各類培訓，提高婦女勞動技能。
3、在婦女兒童接受教育方面。我鎮(zhèn)婦女兒童接受教育的程度不斷提高，實現(xiàn)了九年義務教育，入學率為100%。此外，我們積極幫助貧困家庭兒童入學。
4、在婦女兒童健康權利方面，XX鎮(zhèn)積極鼓勵廣大婦女兒童到指定醫(yī)院進行健康普查。
5、其它方面。
(1)鎮(zhèn)婦聯(lián)積極爭取領導重視：目前在鎮(zhèn)領導的支持下，參加了1次學習參觀交流會;“國際婦女節(jié)”開展了一次座談會。
(2)婦女問題社會化：雖然代表和維護婦女的合法權益是婦聯(lián)的基本職能，但僅靠婦聯(lián)解決婦女問題是遠遠不夠的。近年來，各村婦女主任加強了與有關職能部門的聯(lián)合，拓寬了維護渠道，初步形成了社會化維權格局。
二、存在的問題
1、婚姻家庭矛盾是困擾廣大婦女的主要問題。在各村婦女的來信來訪中的大部分案件涉及婚姻家庭;大多數(shù)婦女當面臨離婚、家庭暴力、第三者插足等問題時手足無措，不知如何保護自己的利益。一是離婚婦女經(jīng)濟權利維護難。由于大多數(shù)婦女婚后隨丈夫居住，許多夫妻的住房是男方的`產(chǎn)權或購買的部分產(chǎn)權，離婚時一旦分割房產(chǎn)，走出家門的多數(shù)是婦女，因為她們不擁有產(chǎn)權。所以，在離婚案件中，有部分婦女并不是因為婚姻還能維持而不同意離婚，而是確實顧慮離婚后自己生活無著落。
二是家庭暴力取證難。許多婦女受到傷害時，沒有及時取證，或難以取證，訴訟中當對方不承認時，就無法舉證，往往在離婚判決時得不到法律有力的保護。
2、婦女維權工作機制已不適應時代要求。比如;以往婦聯(lián)維權工作都是說服教育式，唱獨角戲，憑著自己的熱情去調解、去呼吁，往往力量不夠，解決不多問題。
三、建議及對策
(一)轉變維權工作的機制，形成維權工作的社會化格局。婦聯(lián)組織是維護婦女權益的代表，首先要由說服教育式的婦聯(lián)維權向依法維護的社會維權轉變。婦女的權益涉及社會的方方面面;要積極爭取、依靠黨委和政府及人大、政協(xié)的支持，善于協(xié)調各職能部門和社會團體的力量，建立各職能部門聯(lián)席會議制度，解決維權問題，實現(xiàn)維權工作社會化，形成社會化維權大格局。
(二)建立社會化維權網(wǎng)絡，形成新時期維權新體系。
l、建立健全調查研究的信息網(wǎng)絡。讓各村婦女主任作為本村組織信訪信息員的作用，及時掌握婦女的傾向問題，進行深入的調查研究，做好信息的反饋
2、建立健全司法救助保護網(wǎng)絡。與鎮(zhèn)司法局配合健全婦女維權合議庭，由婦聯(lián)維權干部擔任人民陪審員，參加案件的審理。避免因司法不公正、判決不當而侵害婦女合法權益，運用法律直接維護婦女權益。與派出所配合，成立家庭暴力報警中心、社區(qū)暴力投訴站。使家庭暴力事件有人管;成立婦女救助中心，解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問題。
3、建立健全法律援助網(wǎng)絡。婦女權益的實現(xiàn)往往需要訴諸法律，但有一部分婦女因為經(jīng)濟困難而打不起官司，法律援助解決了這一問題;婦聯(lián)建立法律援助機構，也可與司法部門聯(lián)合建立法律援助機構。目標是解決因經(jīng)濟困難打不起官司的問題，讓所有婦女都在法律公正的保護下生活和工作。
4、建立健全維權監(jiān)督網(wǎng)絡。與人大、政協(xié)配合對“兩法”、“兩綱”的實施情況進行定期視察，對婦女權益的突出問題提出議案、提案，調動社會團體、新聞媒體進行監(jiān)督。目標是使關于婦女權益的法律做到有法必依、執(zhí)法必嚴。
總之，建立婦女維權新體系，切實維護婦女合法權益，從而達到“保障婦女的合法權益、促進男女平等、充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設中的作用”《婦女權益保障法》的立法目的。并較好的成為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的紐帶和橋梁。保護婦女合法權益不受侵害這一根本宗旨。
婦聯(lián)工作體會11
20xx年，婦聯(lián)在黨委、政府的領導下，在上級婦聯(lián)的關心、指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強婦聯(lián)自身建設，深化“婦女兒童權益維護行動”、 “和諧家庭創(chuàng)建行動” 、“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”，不斷提高組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的能力，團結帶領全鎮(zhèn)廣大婦女為建設美好龍河作出了積極的貢獻。
一、創(chuàng)新婦女兒童維權工作機制。
針對婦兒維權工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，鎮(zhèn)婦聯(lián)充分發(fā)揮維權職能，強化婦聯(lián)維權力度。為使涉及婦女兒童權益的案件得到快速高效公正處理，我鎮(zhèn)婦聯(lián)建立了婦女兒童維權工作綠色通道，為婦女兒童維權提供了有力保障。一是針對來訪婦女缺乏法律知識，文化水平不一的特點，要求工作人員對來訪群眾耐心認真，用通俗易懂的語言進行解答，達到群眾滿意。二是在遵守“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”的前提下，維護弱勢主體權益，保護婦女兒童的合法權益。依據(jù)法律法規(guī)對當事人做耐心細致的解答，悉心勸導，幫助來訪婦女兒童樹立正確的法律觀。三是要求工作人員公平調處，維護穩(wěn)定。充分發(fā)揮調解職能，努力化解婚姻家庭糾紛，把矛盾消滅在萌芽，從而維護社會的穩(wěn)定。
為提高廣大婦女法律意識和運用法律維權的能力，在節(jié)假日期間，組織司法、計生和關工委等部門進村入戶、走向街頭義務宣傳《婚姻法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權益保障法》和《婦女兒童權益保護法》等，并將婦聯(lián)維權相關知識制定成小冊發(fā)放到群眾手中，有效傳播關愛婦女新風，營造全社會關注、關心婦女生活的良好氛圍。
為切實維護廣大婦女的根本利益，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織維權職能，婦聯(lián)成立了以鎮(zhèn)長為組長、婦聯(lián)和相關職能部門負責人為成員的婚姻家庭糾紛調解委員會，在鎮(zhèn)婦聯(lián)設調解委員會辦公室。在各村委會、婦代會的支持下，調解委員會積極與村級組織協(xié)調配合，建立聯(lián)絡網(wǎng)點13個，在處理婚姻家庭糾紛案件中，加強與婦女所在的村居、與婦女的家庭或親友與婦女本人溝通，通過溝通妥善化解紛爭，實現(xiàn)婦女維權的.無縫對接，有力推進婦女維權工作。
二、創(chuàng)新活動載體，扎實推進“和諧文明家庭”建設。
為優(yōu)化“和諧文明家庭”的創(chuàng)建氛圍，我們成功舉辦了“黨群和諧共建專場文藝演出”。在會上對評選出的21名“好公婆”、“好兒媳”、“好農(nóng)民”等“龍河身邊好人”進行了大張旗鼓地表彰，一大批人被影響和感染，以他們?yōu)榘駱�、為楷模，向他們學習，向他們靠近。
充分利用道德教育平臺，開展道德教育。由婦聯(lián)、團委牽頭，組織大學生村官成立道德模范事跡宣講團，在全鎮(zhèn)巡回宣講，通過榜樣的模范作用，提高干群的道德文化素養(yǎng)，為“和諧文明家庭”建設奠定堅實的基礎。
三、開展創(chuàng)業(yè)培訓，促進農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合工貿(mào)服務中心，多次舉辦x企業(yè)用工招聘會，不僅解決了賦閑在家的農(nóng)村婦女就業(yè)問題，而且也為缺工企業(yè)解了燃眉之急。同時廣泛開展農(nóng)村婦女職業(yè)技能培訓，保障婦女充分就業(yè)。在區(qū)婦聯(lián)的精心組織下，全鎮(zhèn)有300多人參加了各類培訓，4名有志創(chuàng)業(yè)的大學生村官參加了在北京舉行的SYB培訓班。
結合“三解三促”活動，我們組織女大學生村官到新滬毛紡織廠，觀摩企業(yè)生產(chǎn)流程、與紡織女工交談、召開企業(yè)負責人及女職工座談會，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、運行、銷售、效益等情況并對女職工的工作情況、福利待遇等進行了解。并為14名殘疾女工建立信息卡，以便隨時關心她們的生產(chǎn)生活動態(tài)及利益訴求。
四、加強陣地建設，重視“婦女兒童之家”
“安居”才能“樂業(yè)”。有人干事，有錢干事，更要有地方做事，陣地建設至關重要。鎮(zhèn)婦聯(lián)把“婦女兒童之家”建設作為婦聯(lián)工作的重要內容。為建好“婦女兒童之家”，婦聯(lián)多次與各村居負責人溝通，積極爭取他們的支持。為使各村居“婦女兒童之家”建設工作學有榜樣，趕有目標，我們充分發(fā)揮沈橋村、朱大興居委會的“婦女兒童之家”典型帶動作用，使“婦女兒童之家”成為農(nóng)村宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務婦女群眾的窗口、展示婦女風采的平臺。我們正在結合基層組織建設，努力實現(xiàn)“婦女兒童之家”全覆蓋，使“婦女之家”在基層組織建設中占有一席之地，鼓勵各村居婦聯(lián)組織充分整合利用文體活動室、圖書室、培訓室、勞動服務平臺、世代服務室等陣地，指導她們按照“一室多用，資源共享”的原則，為“婦女兒童之家”建設創(chuàng)造條件。
婦聯(lián)工作體會12
我有幸參加了市婦聯(lián)精心組織，周密安排的婦聯(lián)干部培訓班的學習。我十分珍惜這次短暫而難得的學習機會，雖然學習培訓時間不長，但學習內容十分豐富，市婦聯(lián)從我市婦聯(lián)干部教育培訓的實際出發(fā)，緊緊圍繞黨的十七大精神和科學發(fā)展觀的理念，先后給我們安排講授了婚姻家庭關系調試技巧、社會性別與發(fā)展、個人修養(yǎng)及形象塑造、小額擔保貸款、婦聯(lián)業(yè)務知識。講述了新形勢下如何提升女性領導干部的工作能力、如何處理好職業(yè)女性的事業(yè)與家庭等方面的知識。內容豐富，形式多樣，使我開闊了視野，增長了知識，通過學習，我有如下感受：
1、注重學習新知識。新形勢下，女性干部面臨的新挑戰(zhàn)就是知識危機，原有的知識不可能完全適應時代發(fā)展的需要。通過參加這次培訓班，使我感受到自身知識的不足，工作能力上與在座各位之間還是存在一定的差距，感受到學習的重要性。通過培訓學習使我豐富了理論知識，獲取了大量信息，開闊了心胸視野，擴大了行業(yè)間和部門間的溝通交流，增進了學員之間的友誼，轉變了思想觀念，堅定了工作信心。最大啟發(fā)就是要樹立終身學習的理念，堅持學習，終身學習，用新知識、新技能充實自己，提高自己，才能拓寬視野思路，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，才能在實際工作中面對各種復雜的情況而顯得游刃有余。
2、加強了黨性鍛煉，提高了黨性修養(yǎng)。領導工作事關政治是非和工作大局，僅靠生活智能、社會經(jīng)驗，通常意義上的辦事能力等是難以勝任的，還必須有較高的理論水平、政策水平和豐富的行政管理經(jīng)驗。作為女性干部，通常受情感因素的影響較多，政策法規(guī)意識不強，理論功底薄弱等。走上領導崗位后，尤其是在這次培訓學習期間，我已深刻地認識到了這個問題，并正在努力改變這一不足，全面系統(tǒng)自學鄧小平理論，認真實踐和貫徹“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，自覺加強共產(chǎn)黨員的先進性教育，同時認真學習社會主義市場經(jīng)濟理論、行政管理學和法律知識，注重提升所獲知識的消化力、轉化力和創(chuàng)新力，不斷提高政策水平、業(yè)務水平。
3、通過學習培訓，讓我體會到，作為一位女性干部，要培養(yǎng)三種心態(tài)：一是要有一顆進取心。工作中要積極進取，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立“我能”、“我行”的信念，要不斷學習并掌握創(chuàng)新思維方法，開發(fā)自己的創(chuàng)新潛能，自覺養(yǎng)成思考創(chuàng)新的習慣;走出依賴、順從、被動的陰影，要放腦想事，放心謀事，放膽干事，要有巾幗不讓須眉的氣魂。二是要有一顆平常心。生活中要心態(tài)平和，不要自尋煩惱，擁有平常心的生活是簡單生活、快樂生活。要在工作中學會寬容，要以豁達和真誠去面對一切。三是要有一顆感恩心。感恩組織、感恩社會、感恩父母、感恩家人、感恩他人??在感恩中，不斷提升自身的修養(yǎng)和境界，不斷服務社會、回報社會、擔當責任。
4、就我們女性而言，在生活上確實存在一些實際的難處，在工作中也可能面臨一些具體困難，通過學習培訓，使我認識到新時代對婦女干部的新標準、新要求。從而努力克服女性安于現(xiàn)狀的性格弱勢。在學識、資歷、實踐、理論和政策水平等方面努力縮短與男同志之間的差距，把主要精力集中在如何大膽發(fā)揮婦女干部優(yōu)勢和獨特作用上。善于做“多面手”，學會根據(jù)不同場合、不同情境、不同對象，分別展現(xiàn)我們婦女干部的優(yōu)雅、內秀、干練、潑辣等不同的風采。要處理好事業(yè)與家庭的`關系，享受親情、友情，要明白這些都是幸福人生的重要支撐點，有了幸福感，才會激發(fā)我們的熱情、責任感和創(chuàng)造力。在人生黃金時期，我要加倍珍惜組織和領導給我們提供發(fā)揮才能、展現(xiàn)風采的機會，最大限度地實現(xiàn)自身的人生價值。工作著、忙碌著的人生才是美麗的、快樂的人生。要著力培養(yǎng)自己獨立思考、沉著冷靜、堅強果斷、豁達大度等素質，揚長避短，提升自我，增強履職能力，做一名讓他人尊敬、令親人自豪、受社會稱道的時代新女性，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。感謝市委領導給我這次難忘的學習機會，我將繼續(xù)努力學習、認真工作。
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