加強作風建設提高行政效能整改方案

　　加強作風建設提高行政效能整改方案
　　
　　根據(jù)《關于進一步加強作風建設提高行政效能的意見》和《關于貫徹落實〈關于進一步加強作風建設提高行政效能的意見〉的通知》的要求，“中心”結合實際情況，采取多種方式全面系統(tǒng)地查找領導班子及其成員、黨員干部在思想觀念、工作能力、作風效能等方面存在的突出問題，并認真梳理匯總、分析問題原因、制定整改措施。為切實整改問題，提高機關作風建設水平，特制定本方案。
　　
　　一、指導思想
　　
　　堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以“加強作風建設、提高行政效能”為主線，以集中解決突出問題為抓手，以開展教育整頓、強化社會監(jiān)督、嚴格監(jiān)督檢查、嚴肅責任追究、加強輿論宣傳為主要手段，進一步改進工作作風、提升服務質量、樹立良好形象，為建設煙臺“首善之區(qū)”提供有力保證。
　　
　　二、總體目標
　　
　　通過制定切實可行的整改方案和整改措施，深入開展“學習型、服務型、效能型、廉潔型”四型機關創(chuàng)建活動，進一步提高“中心”全體干部人員的政治思想水平和業(yè)務工作能力，強化大局意識、責任意識和服務意識，形成想干事、會干事、干成事的濃厚氛圍。
　　
　　三、整改內容
　　
　�。ㄒ唬�對分管工作學習研究不夠，業(yè)務不夠熟，工作缺乏系統(tǒng)性，解決問題的辦法不多；工作缺乏主動性，推一推動一動，工作不用心、不用力、不到邊。
　　
　　整改目標：加強“中心”全體人員業(yè)務理論學習，不斷提高業(yè)務水平。
　　
　　整改措施：健全完善學習制度。堅持每周學習制度。采取集中學習與個人自學相結合、理論學習與實際工作相結合等靈活多樣、注重實效的形式，組織機關干部開展學習，確保學習取得成效。
　　
　�。ǘ�）工作作風飄浮，只求過得去、不求過得硬。工作粗枝大葉，應付差事，質量不高。
　　
　　整改目標：建立完善目標管理考核制度、獎懲制度，在機關上下形成“爭先創(chuàng)優(yōu)、激情創(chuàng)業(yè)”的良好風氣，消除全體干部驕傲自滿、消極懈怠情緒，高標準、嚴要求地布置各項工作，不斷增強機關干部工作的積極性和主動性。
　　
　　整改措施：進一步完善各種考核制度，加強監(jiān)督檢查�！爸行摹苯逃�整頓工作領導小組將對機關干部執(zhí)行制度情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，并將執(zhí)行制度情況納入年終考核之中，與干部成長進步和評先評優(yōu)掛鉤，增強執(zhí)行制度的自覺性。
　　
　�。ㄈ�）工作推諉扯皮，拈輕怕重，對“中心”交辦的工作任務不是考慮如何完成，而是講客觀原因，講不了解情況，能推就推。
　　
　　整改目標：增強機關干部的責任感和使命感。
　　
　　整改措施：通過召開座談會的形式，開展批評與自我批評，查找自身存在的問題和不足，制定改正措施，進一步激發(fā)全體干部的主人翁意識和愛崗敬業(yè)精神。
　　
　�。ㄋ模�對上級有明確完成時限的工作，抓而緊、進展緩慢，中間不及時報告進程，截止日期急忙上交，造成工作被動、無法調整。
　　
　　整改目標：在機關上下形成想干事、會干事、干成事的良好風氣，消除機關干部消極懈怠情緒，高標準、嚴要求地完成各項工作。
　　
　　整改措施：一是建立目標管理考核機制。建立起“鼓勵干事”的教育機制、“褒揚勤事”的激勵機制、“獎勵成事”的用人機制、“鞭策混事”的約束機制，消除機關干部消極懈怠情緒，充分激發(fā)機關干部工作的主動性、積極性和自覺性。二是加強督導和檢查。 (范文網(wǎng)　m.htc668.com) 要及時對領導部署的各項任務進行傳達，并定期進行督導，確保各項工作按時完成。
　　
　�。ㄎ澹┎粐栏衤男幸淮涡愿嬷�和AB角等為民服務制度，服務態(tài)度差、服務質量低，造成不良影響的；
　　
　　整改目標：建立完善機關管理制度，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，進一步提高機關干部的工作效率和服務質量。
　　
　　整改措施：一是加強制度建設，規(guī)范機關干部行政行為。對現(xiàn)有的制度進行全面清理排查，建立健全并嚴格落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、效能考評制、失職追究制等制度，形成長效機制。二是深化政務公開，提供公開、透明、高效的便民服務。對機關機構設置、管理權限、主要職責、辦事程序、聯(lián)系方式、監(jiān)督舉報投訴途徑及方式方法等方面內容，通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站及時進行公開。聘請社會監(jiān)督員，自覺搞好服務，主動接受社會、企業(yè)及群眾的監(jiān)督。
　　
　�。�六）不嚴格遵守機關作風“五個不準”規(guī)定，上班時間從事與工作無關的事情。
　　
　　整改目標：杜絕一切違紀行為，樹立機關干部良好的工作作風和形象。
　　
　　整改措施：一是廣泛開展廉政教育。在加強隊伍建設的同時，開展好教育活動，利用多種形式、多種方法抓好作風建設的教育工作。二是加強制度建設，形成約束機制。進一步修訂完善各項規(guī)章制度，嚴格請銷假制度、首接責任制度、限時辦結制度、黨風廉政建設制度等，以制度約束行為，以制度規(guī)范建設，樹立“務實、高效、勤政、親民”的良好形象。

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