- 學院2006屆畢業(yè)生就業(yè)工作匯報 推薦度：
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學院工作匯報
在學習、工作中，需要用到匯報的地方越來越多，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，寫匯報都需要注意哪些格式呢？下面是小編收集整理的學院工作匯報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、學院基本情況
旅游學院目前在校學生1176人，設有旅游管理、會展經(jīng)濟與化產(chǎn)業(yè)管理、烹飪工藝與營養(yǎng)三個系；旅游管理、旅游管理（蒙授）、旅游管理（中外合作辦學）、會展經(jīng)濟管理、化產(chǎn)業(yè)管理、旅游管理服務與教育6個本科專業(yè)；烹飪工藝與營養(yǎng)1個專科專業(yè)。在校班級30個，其中本科生1115人，�？�61人。學生分布在東西兩個校區(qū)。學生層次有二本生、三本生、蒙授生、蒙授預科生、專科生，男生342人，女生834人。
二、學團工作
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我院開展的活動有：“中國夢”主題團日活動、新生軍訓歌詠比賽、新生籃球賽”、田徑運動會等活動，通過這些活動的開展，極大的豐富了校園化生活，收到了良的效果。
為了鼓勵和宣傳先進，我院從20xx年開始，每年在年終對學生工作、學習成績、藝活動、體育活動、軍訓工作等方面有突出表現(xiàn)的先進集體和學生先進個人進行表彰，分別授予“明宿舍”、“優(yōu)秀學生干部”、“學習之星”、“科技之星”、“藝之星”、“體育之星”、“明之星”、“軍訓工作先進個人”的榮譽稱號，并在下一年的綜合測評附加分中為受表彰的先進集體成員和先進個人每項加1分，以此來樹立先進典型，激勵廣大同學。
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結(jié)合我院專業(yè)特色特色，20xx年至今，我院已經(jīng)舉辦了兩屆“學術(shù)化節(jié)”，通過為期兩個月的時間，開展酒店服務技能大賽、旅游線路設計大賽、旅游紀念品設計大賽、會展策劃大賽、導游員技能大賽等，深受學生歡迎。
學術(shù)化節(jié)的舉辦，旨在促進學生明確學習目標，加強理論知識運用，尋找自身差距，不斷提升操作技能。在以賽促學，幫助學生增長實際操作技能，提高綜合素質(zhì)。并通過舉辦這些比賽為學生參加國家級的專業(yè)技能大賽奠定基礎。20xx年和20xx年，我院分別有學生參加全國性專業(yè)大賽獲獎。
此外，我院還積極承辦了團委民族團結(jié)進步月系列活動中的“民族服飾展”和“團支書達人秀”兩項活動。并取得20xx年度民族團結(jié)進步月優(yōu)秀組織獎。
（三）心理健康教育
我院成立了班主任、輔導員、各班心理委員、宿舍信息員五級心理健康教育體系，并開展著各類型的心理健康教育活動，如心理健康教育講座、心理電影展播，心理主題班會活動等。
（四）學風建設
為了加強學風建設，我們制定了《旅游學院學風建設方案》，并在全院學生中下發(fā)了《旅游學院學風建設倡議書》，班主任老師、學團辦老師、學生會干部定期和不定期的檢查學生上課出勤率。學生上課秩序，曠課率低。對班主任工作，我院提出了“兩進一溝通”的工作要求，即班主任每周進一次課堂、進一次學生宿舍、與學團辦溝通一次，通過這種機制，加強我院學風建設，取得了良的效果。
我院還建立了學生學習預警機制，每學期都及時的給學生家長寄發(fā)家長通知書，使家長能更的了解學生在學校的情況，并能及時的與學院溝通；制定了《班級上課出勤統(tǒng)計表》，每個班級每節(jié)課結(jié)束后，都由學習委員將出勤統(tǒng)計表交于任課老師處簽字，以此促進對學生上課出勤率的監(jiān)督。
（五）宿舍管理
學院多年來一直貫徹執(zhí)行宿舍安全管理檢查制度，并在學生中廣泛宣傳安全教育知識。我院團總支專門印制了宿舍安全管理公益宣傳海報，張貼在學生宿舍，引導和教育學生保護公物，自覺維護公共衛(wèi)生，受到學生積極響應和評。我院在公寓管理方面做了大量的工作，學生宿舍違紀、衛(wèi)生檢查通報三天更新一次，宿舍環(huán)境整潔，秩序井然。我院在20xx年、20xx年和20xx年連續(xù)三年獲得宿舍管理先進單位的榮譽稱號。
三、就業(yè)工作
就業(yè)是最大的民生工程，涉及到社會、家庭、學生本人方方面面的事情。學院領導深刻認識到學生就業(yè)工作的重要性。歷年來都將就業(yè)工作作為學院年度工作的重點。學院黨政一把手親自抓就業(yè)，促就業(yè)、跑就業(yè)。
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班主任在平時的工作中積極的開展對畢業(yè)生的思想教育，通過對就業(yè)形勢的分析，就業(yè)政策的解讀，引導畢業(yè)生樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的思想觀念。
學團辦積極開展就業(yè)咨詢服務，及時為畢業(yè)生解疑答問。并邀請相關(guān)老師和往屆畢業(yè)生介紹情況，交流經(jīng)驗，鼓勵動員畢業(yè)生報考研究生進一步深造，或參加各級公務員和事業(yè)單位招考，多方開拓就業(yè)渠道。
為了進一步加強就業(yè)指導，提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力，我院每年都要召開畢業(yè)生座談會和就業(yè)指導講座。通過以上幾種形式，構(gòu)建對畢業(yè)生思想教育的長效機制。
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（三）“就業(yè)導師責任制”
四、存在的問題
�。ㄒ唬⿲I(yè)分流的沖擊
學校實行的專業(yè)分流制度，對我院學生產(chǎn)生了極大的影響，造成了我院學生在校期間專業(yè)思想不穩(wěn)定，學習態(tài)度較差，學習成績不理想，這種現(xiàn)象在三本班級中尤為突出。
�。ǘ┊厴I(yè)生有業(yè)不就的現(xiàn)象較為突出
來我院招聘的企業(yè)很多，但是大多數(shù)畢業(yè)生不愿意從事旅游行業(yè)。如何穩(wěn)定畢業(yè)生就業(yè)思想，使畢業(yè)生愿意、樂于從事旅游行業(yè)，降低企業(yè)流失率是我們需要進一步研究的課題。我們將通過調(diào)查研究，認真總結(jié)，解決企業(yè)流失率較高的問題；
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