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新學(xué)期會議的講話稿

時(shí)間:2023-11-17 07:22:34 會議發(fā)言 我要投稿

新學(xué)期會議的講話稿

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用講話稿的場合越來越多,絕大多數(shù)的講話稿都是敘事議論相結(jié)合的論述體應(yīng)用文。你寫講話稿時(shí)總是無從下筆?以下是小編為大家收集的新學(xué)期會議的講話稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新學(xué)期會議的講話稿

  新學(xué)期會議的講話稿 篇1

各位班主任:

  大家好!

  今天召開班主任工作會,主要目的是進(jìn)一步做好開學(xué)相關(guān)工作,進(jìn)一步強(qiáng)化常規(guī)管理,提高德育工作實(shí)效。

  一、做好開學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

  學(xué)校的任何工作,歸根結(jié)底都要靠班主任來落實(shí)。班主任作為學(xué);鶎幼钪苯拥闹笓]員:

  一是要抓好開學(xué)工作;

  二是要抓好班級全層的管理工作。良好的開端等于成功的一半,所以今天在各位面前談?wù)勛约旱年P(guān)于班級管理的一些籠統(tǒng)的想法,主要有以下幾個方面:

  1、抓好學(xué)生報(bào)到注冊工作(此項(xiàng)工作可能快結(jié)束了),注冊工作中嚴(yán)格控制學(xué)生的穿著,通訊工具,頭發(fā)的發(fā)型(男生不留長發(fā)、特別是怪發(fā),女生不燙發(fā)、不染發(fā)、不染指甲,不穿高跟鞋、禁止穿奇裝異服、歪帶帽子、穿拖鞋進(jìn)入學(xué)校,總之不符合學(xué)生儀表、儀容的要堅(jiān)決杜絕)、文明用語(教育學(xué)生在校遇到師長要主動問好,公眾場合舉止文明、不爭不搶)等方面,讓學(xué)生初步形成一個怕懼,以便于今后班級管理工作的開展。其次,認(rèn)真嚴(yán)格的檢查每一個學(xué)生的寒假作業(yè)完成情況,對完成得好的公開表揚(yáng),未完成的要了解查明原因,要對這部分學(xué)生采取批評教育加適當(dāng)懲戒的雙結(jié)合,使學(xué)生初步形成學(xué)習(xí)意識,知道要按時(shí)完成作業(yè),否則我們管理的終極目標(biāo)也就沒有任何意義可言。

  2、要好好的召開第一次班會。周五的時(shí)間各班級召開第一次班會,講清新學(xué)期的學(xué)習(xí)要求、班級常規(guī)、學(xué)校常規(guī)等方面的要求,講清學(xué)生即將要遇到的困難,比如高一面臨分科、高二面臨進(jìn)入緊張的高三,而高三面臨高考等方面,告誡學(xué)生學(xué)會正確面對,怎么樣更輕松的迎接接下來的學(xué)習(xí)生活,說實(shí)在的很多學(xué)生其實(shí)是很萌的,需要我們的班主任老師及時(shí)的指導(dǎo),學(xué)生方可輕松很多。

  抓好開學(xué)第一周。第一、第二周是學(xué)生學(xué)習(xí)、常規(guī)、生活等方面的養(yǎng)成周,希望班主任要千方百計(jì)、采取多種手段、將學(xué)生務(wù)必強(qiáng)行拉入正軌,開頭開好了,接下來的班級管理工作想來就順手多了。

  3、安全。安全教育其實(shí)我們時(shí)常都在抓,并且現(xiàn)在對小學(xué)生的教育里面已經(jīng)聽見了生命教育,當(dāng)然我們作為高中學(xué)校,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的生命教育更是重中之重,要使學(xué)生圍繞生命重視安全、凸顯安全意識。教育好學(xué)生一定要按學(xué)校的相關(guān)安全要求管好自己,告誡班上騎摩托車的同學(xué)進(jìn)校時(shí)在校門口必須減速停車,講車子停放在車棚內(nèi),另外也請開車上班的老師們在放學(xué)的時(shí)候也遲幾分鐘出校門,不要和學(xué)生搶道,一旦發(fā)生安全事故,那就不堪設(shè)想,后悔都來不及。另外、就是樓道上要教育學(xué)生不要瘋打、嬉笑打鬧,學(xué)校樓道上的欄桿還是比較矮、牢固的程度不見得很好,還是比較危險(xiǎn)。

  4、衛(wèi)生。衛(wèi)生也是文明的一項(xiàng)重要標(biāo)志。做好值日、教室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的打掃,按照慣例,高三下學(xué)期不承擔(dān)責(zé)任區(qū)域的'清掃,不明清潔區(qū)的請于辦公室黃鐵老師聯(lián)系,歷年來關(guān)于衛(wèi)生還是衛(wèi)生死角的問題,希望老師們務(wù)必重視,校園干凈了我們大家都能感覺到大家庭的溫暖和舒適。

  另外,就是學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣,教育學(xué)生不要帶早餐進(jìn)校,大課間有很多學(xué)生在小賣部買東西的食品袋不要亂丟亂扔,放入指定位置,中午有很多學(xué)生在教室內(nèi)吃飯,不要將剩飯剩菜倒在教室的垃圾兜里,直接扔在垃圾池里較好,衛(wèi)生環(huán)境需要大家保持,學(xué)生只要養(yǎng)成了好的習(xí)慣,干凈的學(xué)校校園也就成了自然的事。

  5、認(rèn)真制定好本學(xué)期班級工作計(jì)劃。計(jì)劃里要將德育目標(biāo)、教學(xué)目標(biāo)、活動安排、具體舉措都安排想象到位,這樣我想這樣本期班級管理的工作才能有計(jì)劃、有條不紊的組織和實(shí)施。另外、也請開好班級的班委會會議,要能好好回顧上學(xué)阿奇的得與失,展望好好的未來,很多時(shí)候有楊梅的生活其實(shí)是很好的,對于學(xué)生來說這個道理也是適合的。

  6、本學(xué)期繼續(xù)實(shí)行班主任班級管理量化考核工作,希望各位班主任老師注意考核內(nèi)容中的方方面面。在這里,請各位班主任老師跟學(xué)生做好工作,上課期間學(xué)生一律不準(zhǔn)使用手機(jī),一旦被抓到做沒收處理,甚至直接銷毀,還有就是告誡學(xué)生在校期間都要佩戴好學(xué)生證,對身份不明的學(xué)生可能還會麻煩班主任到某些指定的地方來認(rèn)領(lǐng)學(xué)生。

  二、本學(xué)期班主任班級管理工作的幾點(diǎn)要求

  1、首先請讀懂學(xué)生

  讀懂學(xué)生在這里其實(shí)就是“知己知彼”,全面透徹、敏銳的觀察學(xué)生情感、行為和儀表。采取談心、明察暗訪、讀懂學(xué)生有和特點(diǎn)、長處、疙瘩、困難和需求。

  2、班主任要有謀劃教育和培養(yǎng)好學(xué)生的謀略

  每逢開學(xué)初、每個周初周末、月考前后都要結(jié)合當(dāng)時(shí)情形,學(xué)校要求思考工作重點(diǎn)、工作的目標(biāo)和達(dá)標(biāo)的一些措施。

  3、班主任要傾注深情

  班主任在管理工作中要對癥下藥,以情商激活為突破口。要滿腔熱情的給與學(xué)生鼓勵、信任和厚望;用真情滋潤學(xué)生的孤獨(dú)、冷漠、消沉自卑的心田。情感效應(yīng)是向同方向彌散的,你熱學(xué)生也會熱起來,你冷學(xué)生也會冷、你真心學(xué)生肯定也會真誠。

  4、班主任工作要掌握好激勵藝術(shù)

  工作中請各位班主任老師多激勵和表揚(yáng)學(xué)生,使他們心境開闊、興趣濃厚、信心增加。激勵是動力、是催化劑,更是師生感情的潤滑劑,在萬不得已的情況下不放棄學(xué)生,因?yàn)槟惴艞壦,同時(shí)他也會放棄你。

  5、班主任工作要講究落實(shí)到位

  五個方面的到位:要求到位(從高從嚴(yán),細(xì)微處不放過)、責(zé)任到位(對學(xué)生、對家長、對學(xué)校、對事業(yè)切實(shí)負(fù)責(zé))、督促檢查到位(定期或者突擊角度督促檢查)、獎勵到位(褒貶分明、立威信、正班風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)秀、造人才)、功夫到位(勢必親躬,勤研究、勤思考、勤于學(xué)生談心、勤察、勤出點(diǎn)子、具有頑強(qiáng)執(zhí)著精神)

  三、本學(xué)期政教處即將開展的幾大學(xué)生教育

  1、首要的是安全教育

  2、紀(jì)律及日常行為規(guī)范教育

  3、衛(wèi)生行為教育

  4、學(xué)習(xí)行為及能力培養(yǎng)教育

  5、青春期教育

  6、心理及生理健康教育

  7、感恩教育

  8、法律法規(guī)教育

  希望班主任利用班會課開展好以上八大方面的教育,形式可以多樣。至于出刊(墻刊、班刊)以政教處的工作安排為主,也可以不違反規(guī)定的自行安排。

  新學(xué)期會議的講話稿 篇2

尊敬的各位老師:

  剛才方世樂主任介紹了總支和學(xué)校的有關(guān)教學(xué)的文件、制度,方案,我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):

  一、立足課堂,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率。

  提高教學(xué)效率不能寄希望于大量額外增加學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間,而是要通過提高課堂教學(xué)水平和學(xué)生學(xué)習(xí)的有效性等措施,最大限度地減少低效課、無效課甚至負(fù)效課,提高課堂教與學(xué)的有效度。因而,我們認(rèn)為應(yīng)把課堂教學(xué)時(shí)間的分配與教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容等因素聯(lián)系起來,注意科學(xué)分配,以不同教學(xué)組織形式完成各種認(rèn)知的、情感的、技能的等課堂教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)。這樣,課堂教學(xué)才能綜合、全面、高效地完成教書育人的各項(xiàng)任務(wù)。

  提兩個重點(diǎn),低年級,特別是新生,要特別重視課堂的`組織教學(xué),重視書寫訓(xùn)練,一絲不茍,嚴(yán)格落實(shí);高年級要特別重視在課堂上提高錯題講評的效率,反復(fù)糾正,改好為止。

  二、重視作業(yè)的設(shè)計(jì)和批改,從抓學(xué)困生促進(jìn)整體教學(xué)質(zhì)量的提高。

  精心設(shè)計(jì)作業(yè)的關(guān)鍵是調(diào)動學(xué)生做作業(yè)的積極性。作業(yè)設(shè)計(jì)要注意量和的多少和難度的大小,還要注意形式的多樣性。精選習(xí)題,盡量減少機(jī)械、重復(fù)的無效訓(xùn)練,要努力探索新的類型,如嘗試性(預(yù)習(xí)性)、項(xiàng)目性(研究性學(xué)習(xí))、自選性、發(fā)展性、設(shè)計(jì)性、實(shí)踐性作業(yè)等。作業(yè)量要適當(dāng),有彈性,一、二年級一般不留書面的家庭作業(yè),其他年級的書面家庭作業(yè)控制在30分鐘內(nèi),要求學(xué)生獨(dú)立、認(rèn)真、按時(shí)完成。

  《課標(biāo)》明確指出:“作業(yè)評價(jià)要幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立信心。”指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣:認(rèn)真思考,格式規(guī)范,字跡端正,仔細(xì)檢查,及時(shí)訂正。教師批改作業(yè)做到認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),要統(tǒng)一使用規(guī)范的符號,及時(shí)批改、反饋,學(xué)生改正作業(yè)中錯誤后,教師及時(shí)進(jìn)行二次批改,有針對性地做好講評。用賞識的眼光和心態(tài)去批閱學(xué)生的每次作業(yè),從中尋找點(diǎn)滴的閃光點(diǎn),用賞識的語言進(jìn)行激勵,進(jìn)行恰當(dāng)?shù)姆椒ㄖ笇?dǎo),使他們的思維在教師賞識中得以舒展,自主能力得以培養(yǎng),創(chuàng)新意識得以激活,使他們變得越來越優(yōu)秀,越來越自信。

  三、不斷學(xué)習(xí),提高教學(xué)水平。

  在暑假讀書活動中,吳艷霞、章欽等積極學(xué)習(xí)教育教學(xué)的好經(jīng)驗(yàn),好方法,自覺地提高自己的教學(xué)水平。學(xué)然后知不足。教師要學(xué)的方面很多,既有理念層次的,也有技術(shù)層面的,還有工具層面的,學(xué)校鼓勵教師自學(xué)提高將不遺余力!

  新學(xué)期會議的講話稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家下午好!

  我是生命科學(xué)學(xué)院輔導(dǎo)員,受新入職的輔導(dǎo)員戰(zhàn)友們的委托,我就本次參加學(xué)習(xí)的情況與體會向大家做一簡單匯報(bào)。我們來自九個學(xué)院的十三名輔導(dǎo)員從8月21號到8月26號,在Xx大學(xué)教育部輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地進(jìn)行了為期六天的學(xué)習(xí)。作為入職培訓(xùn)的一部分,8月30號,學(xué)院又安排我聆聽了教育部思政司馮司長在Xx大學(xué)關(guān)于新時(shí)期高校思想政治工作的專題報(bào)告。這次學(xué)習(xí)雖然時(shí)間不長,但是內(nèi)容非常豐富,涉及到學(xué)生心理、學(xué)生資助、學(xué)生工作的流程與方法、突發(fā)事件的應(yīng)對以及輔導(dǎo)員自身的職業(yè)規(guī)劃等多個方面。馮剛司長的報(bào)告更是從世界眼光、中國情懷、時(shí)代特征三個維度闡述了新時(shí)期的高校學(xué)生思想政治工作。

  這次學(xué)習(xí)使我們十三名新兵對于輔導(dǎo)員工作的認(rèn)識有了很大的轉(zhuǎn)變,從原來直觀的、感性的了解,甚至是為了應(yīng)對招聘而突擊的學(xué)習(xí),到現(xiàn)在相對清晰和全面的認(rèn)識。在這種轉(zhuǎn)變中我們也深深感受到所從事職業(yè)的光榮與所承擔(dān)責(zé)任的艱巨。說職業(yè)光榮,是因?yàn)檩o導(dǎo)員工作是一項(xiàng)政治工作,輔導(dǎo)員是學(xué)生成長的人生導(dǎo)師與知心朋友,肩負(fù)著培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重任。說責(zé)任艱巨,是因?yàn)樾聲r(shí)期教育對象、教育環(huán)境的深刻變化對輔導(dǎo)員工作提出了更高的要求,我們?nèi)绾巫龊萌松鷮?dǎo)師、知心朋友,如何培養(yǎng)學(xué)生更好地成長成才,如何把辛苦轉(zhuǎn)化為成果、把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為科學(xué),如何在改進(jìn)中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展都是一個復(fù)雜而長遠(yuǎn)的課題。原來常說要給學(xué)生一碗水自己就要有一桶水,我在想,當(dāng)我們這群80后輔導(dǎo)員遇到90后大學(xué)生時(shí),要想給學(xué)生一碗水,自己恐怕至少得是一個三春湖了。

  除了是一項(xiàng)政治工作之外,輔導(dǎo)員工作還是一項(xiàng)系統(tǒng)工作、一項(xiàng)良心工作、一項(xiàng)藝術(shù)工作。說是系統(tǒng)工作,引用馮剛司長的一個精彩比喻,思想政治教育好比食鹽,其重要性不言而喻,但是又不能端來一碗鹽讓學(xué)生吃,只能將食鹽通過煎、炒、烹、炸融入到酸、甜、苦、辣中。我們輔導(dǎo)員就是要通過各種方式、整合各種資源對思想政治工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、整體推進(jìn),使學(xué)生得到全面的發(fā)展。說是良心工作,是因?yàn)榍嗄陮W(xué)生是祖國、民族的希望,更是一個家庭或者幾個家庭的希望,我們的學(xué)生有大約60%都來自農(nóng)村,他們甚至肩負(fù)著幾代人的希望,從這個意義上講輔導(dǎo)員工作是一項(xiàng)良心工作,我們唯有更加努力提升自己,更好地開展工作,關(guān)心每一個學(xué)生,引導(dǎo)每一個學(xué)生健康成長,才能對得起學(xué)生家庭的殷切期盼。說是藝術(shù)工作,是因?yàn)榕囵B(yǎng)人的工作是最高的藝術(shù),我們要根據(jù)每一個學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行雕琢,使其成為“自美美他”的'藝術(shù)品,而不是流水線上一模一樣的工業(yè)品更不能是殘次品。

  我們參加培訓(xùn)的輔導(dǎo)員除了在課堂上認(rèn)真學(xué)習(xí)之外,還充分利用晚上時(shí)間召開小組學(xué)習(xí)交流會,討論了輔導(dǎo)員工作中的多個具體問題。比如在思想政治工作中可以進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,用傳統(tǒng)文化的優(yōu)勢彌補(bǔ)空洞說教的不足;再如,我們輔導(dǎo)員中的多數(shù)參加工作也只是從一個學(xué)校走進(jìn)另外一個學(xué)校,參與社會實(shí)踐的機(jī)會比較少,距離指導(dǎo)學(xué)生開展社會實(shí)踐活動,還有一定的差距,需要在建立社會實(shí)踐常態(tài)化的過程中,抓緊時(shí)間補(bǔ)上一課。這次培訓(xùn)不僅使我們在思想上得到了洗禮,也讓我們的身體接受了重慶酷暑的考驗(yàn),重慶的夏天實(shí)在太熱了!但是,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),特別是學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和學(xué)院安裝的空調(diào)又使我們感受到了清涼,我們十三名輔導(dǎo)員謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的感謝,謝謝你們!在此,我們也有一個請求,渴望在以后能夠得到更多的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),能使我們更快地成長,更好地工作。

  開學(xué)之初,學(xué)校提出了內(nèi)涵式發(fā)展“升級版”的戰(zhàn)略,我們能夠在這個關(guān)鍵時(shí)期加入學(xué)工隊(duì)伍這個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、溫暖的家庭,能有機(jī)會在學(xué)校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的過程中實(shí)現(xiàn)自己的青春理想,感到非常幸運(yùn)。我們在以后的工作中會向各位前輩多多請教,努力提升理論水平、改進(jìn)工作方法,與學(xué)生一起成長,與大家一同譜寫三春湖畔學(xué)生工作的新篇章!

  謝謝大家!

  新學(xué)期會議的講話稿 篇4

尊敬的譚校長、羅書記,親愛的老師們:

  大家好!度過了充實(shí)的暑期生活,我們又躊躇滿志第重返校園,又見到了可親可敬可愛的老師們。其實(shí),人與人之間就是一個來來往往的過程,今年我們學(xué)校有新分配的老師,而我們大多數(shù)老師又回到了一起,大家又有了新的起點(diǎn)。對新來的教師我們表示熱烈歡迎,歡迎你們成為我們中的一員;對依然堅(jiān)守自己家園的老師們同樣表示誠摯的感謝,感謝大家為了學(xué)習(xí)可持續(xù)發(fā)展,又走到一起來!

  一所學(xué)校生存和發(fā)展的根本是高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,特別是對于我們雷鋒小學(xué)這樣要打造品牌的學(xué)校,更是需要志同道合、能創(chuàng)新拼搏,與學(xué)校一起成長的人。在這里,我想說的是,你的一切就與學(xué)校緊緊連在一起。校有校規(guī),家有家法,我們必須共命運(yùn)。學(xué)校,特別是我們的劉校長,他為每個教師的發(fā)展提供盡可能大的空間,他說,人人都很重要,人人都是優(yōu)秀者,一定要充分發(fā)掘老師們的潛力,讓學(xué)校成為大家展示才華和能力的舞臺。感謝大家都在創(chuàng)造中尋找人生的意義,在成就中享受工作生活的愉悅!教育是個良心工程,要有愛心耐心責(zé)任心;業(yè)務(wù)能力方面,希望老師們拆掉花架子,要扎實(shí)細(xì)致地工作;要遵守勞動紀(jì)律,避免無熱情、紀(jì)律松散。

  呼吁老師們:

  1.要有學(xué)校困難,我的責(zé)任的使命感;

  2.站在學(xué)校發(fā)展的大局,正確處理學(xué)校、個人利益之間的關(guān)系。有一句話是這樣說的`大公無私是圣人,公私兼顧是好人,先私后公是庸人,損公肥私是壞人。至少要當(dāng)一個好人吧!

  3.嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律,起好表率。

  還送給大家三會五氣

  1.會做人,生存的前提。

  一個寬容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣賞別人,為自己喝彩的同時(shí)也會為別人喝彩的人,一定是個成熟而快樂的人。

  2.會做事,業(yè)務(wù)好,生存的基礎(chǔ)。

  多學(xué)習(xí),多充電,多吸收(像海綿一樣),多實(shí)踐,把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做,體會享受工作的樂趣,體驗(yàn)生命的過程,體驗(yàn)中享受生命的價(jià)值,做一個真正的文化人,一個傳播文化的使者。

  3.靈氣。它相對于呆氣而言,也就是要求我們教師和教育管理者要有主動性創(chuàng)造性。

  4.大氣。它相對于小氣而言,要求我們教師要有開闊的胸襟,做人不能太精,太斤斤計(jì)較。

  5.書卷氣。它相對于世俗氣而言,不要整天問讀書有什么用。讀書在很多時(shí)候是非功利性的。

  認(rèn)真做事能把每件事做對,用心做事才能把每件事做好希望我們每一位教師都能認(rèn)真把每個人的每件事做對做好。庸才失去機(jī)遇,弱者等待機(jī)遇,強(qiáng)者抓住機(jī)遇,智者利用機(jī)遇。

  以上四會五氣算是我新學(xué)期送給大家的寄語,與大家共勉。

  謝謝大家。

  新學(xué)期會議的講話稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家上午好!

  我是壽長中學(xué)新進(jìn)的英語老師,唐成明,寓意是:成功在明天,努力在當(dāng)下。

  很榮幸,也很激動,能夠代表新教師在這次會議上發(fā)言,并且與各位前輩一起慶祝新學(xué)期的開始。

  聽了各位領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的發(fā)言,我深受鼓舞,也倍感壓力。

  在弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化的今日,作為二十一世紀(jì)的新新教師,我們更加懂得感恩。我們感恩,感恩學(xué)校給了我們一個實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的機(jī)會和秀出自我風(fēng)采的舞臺;我們感恩,感恩領(lǐng)導(dǎo)們對我們的備至關(guān)懷;我們感恩,感恩軍訓(xùn)期間各位前輩對我們的真誠付出與教導(dǎo)。能夠成為壽長中學(xué)的一員,我們感到無比的驕傲與自豪。當(dāng)然,我們亦會更加努力,期盼著終有一日能夠給學(xué)校注入新鮮的血液與更加盎然的生機(jī)。

  新的學(xué)期,對我們新教師而言,意味著新的憧憬和新的征程,同時(shí)也意味著未知的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。不論未來怎樣,我們都會不忘初心,在教育的道路上,風(fēng)雨兼程,筑桃木滿天下。我們將以前輩們?yōu)榘駱樱詫W(xué)校為家,與學(xué)生為友,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研,秉持著“對學(xué)生負(fù)責(zé)”的宗旨,堅(jiān)守著敬業(yè)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,全身心投入到教育教學(xué)的工作中,如切如磋,如琢如磨。我們愿傾我們所能,全力以赴,始終以成為一名好的老師為奮斗目標(biāo),始終以各位前輩的優(yōu)秀成績來鞭策自己,鼓舞自己,咬定青山不放松。

  “問渠那得清如許,為有源頭活水來!痹诟魑磺拜吤媲,我們永遠(yuǎn)是奮發(fā)努力的后浪。學(xué)非探其花,要自拔其根。你們的諄諄教誨,便是我們不斷前行的動力。

  當(dāng)然,作為新教師,青春是我們的資本,自信是我們的個性,拼搏是我們的誓言。雖然在教育事業(yè)上我們是青澀的,稚嫩的,但我們永遠(yuǎn)不是溫室里的花朵,我們要做的是一棵參天的樹,為學(xué)生站成永恒,一半灑落陰涼,一半沐浴陽光。墨子有云:志不強(qiáng)者智不達(dá),言不信者行不果。今天,在各位前輩的面前如此袒露心聲,我希望得到各位前輩的監(jiān)察以及督促。終有一日,我相信,我們新教師也會像在座的各位前輩一樣,真正做到“學(xué)高為師,身正為范!

  最后,請?jiān)试S我代表所有的新教師向在座的前輩們送上最誠摯的祝愿。

  愿你們工作順心,福旺門庭!

  愿我們的學(xué)校,明天更加輝煌,更加燦爛!

  教育是個良心工程,要有愛心耐心責(zé)任心;業(yè)務(wù)能力方面,希望老師們拆掉花架子,要扎實(shí)細(xì)致地工作;要遵守勞動紀(jì)律,避免無熱情、紀(jì)律松散。

  呼吁老師們:

  1、要有學(xué)校困難,我的'責(zé)任的使命感;

  2、站在學(xué)校發(fā)展的大局,正確處理學(xué)校、個人利益之間的關(guān)系。有一句話是這樣說的大公無私是圣人,公私兼顧是好人,先私后公是庸人,損公肥私是壞人。至少要當(dāng)一個好人吧!

  3、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)紀(jì)律,起好表率。

  還送給大家三會五氣:

  1、會做人,生存的前提。

  一個寬容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣賞別人,為自己喝彩的同時(shí)也會為別人喝彩的人,一定是個成熟而快樂的人。

  2、會做事,業(yè)務(wù)好,生存的基礎(chǔ)。

  多學(xué)習(xí),多充電,多吸收(像海綿一樣),多實(shí)踐,把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做,體會享受工作的樂趣,體驗(yàn)生命的過程,體驗(yàn)中享受生命的價(jià)值,做一個真正的文化人,一個傳播文化的使者。

  3、會生活,多一點(diǎn)親情意識,多一點(diǎn)健康意識。

  用洪昭光教授的話來解釋就是:一個中心,兩個基本點(diǎn),三大作風(fēng),八項(xiàng)注意。

  一個中心:以健康為中心。健康是人生最大的財(cái)富,希望大家都有自覺多鍛煉的意識,加強(qiáng)鍛煉。

  兩個基本點(diǎn):糊涂一點(diǎn),瀟灑一點(diǎn)。(胸懷寬一點(diǎn),膽量大一點(diǎn))。

  三大作風(fēng):助人為樂(送人玫瑰,手有余香);知足常樂;自得其樂。這樣才能永葆快樂。

  八項(xiàng)注意:適量運(yùn)動;戒煙限酒;心理平衡;最好的醫(yī)生是自己;最好的藥物是時(shí)間;最好的心情是寧靜;最好的運(yùn)動是步行。

  希望大家人人健康,家家和睦,這樣才有更好的身體,有更快樂的心境投身于工作之中。

  新學(xué)期會議的講話稿 篇6

各位老師們、同志們:

  大家好!

  “三x開景泰,雙燕舞春風(fēng)”,大地在沉睡了一冬之后,正滿載著春風(fēng)撲面而來。我們也剛剛度過了一個緊張又祥和的假期,xxxx的就走進(jìn)了被稱為史上最短的一個新學(xué)期。在此,請?jiān)试S我向大家致以新春的問候和新學(xué)期的祝福!在中華源遠(yuǎn)流長的文化中,人們期盼的“吉祥”二字,就是由“吉x”諧音而來。今年是x年,那我就期盼大家:天天開心“喜xx”;工作愉快“美xx”;合家幸!芭痻x”;x年喜氣“xx”!

  過去的一年里,我們?nèi)熒耐ν床,在付出汗水的同時(shí)收獲了無數(shù)的喜悅。讓我們一起再來回顧一下我們的足跡:

  1、南教學(xué)樓竣工并投入使用,建設(shè)了各種專用教室,讓學(xué)校的教育元素豐富多彩

  我們對學(xué)校環(huán)境文化進(jìn)行了整體規(guī)劃設(shè)計(jì),力求在有限的空間里打造最有效果的育人功能文化。一進(jìn)校門,修建了德育景觀墻,“立德樹人”刻字、“弟子規(guī)”竹簡都反映了我們的核心理念文化。操場東側(cè)的大樹下面,我們精心建設(shè)了一個文化園——本根園。操場邊的隔斷網(wǎng)上面懸掛造型柔和的十個圓型教育掛版,內(nèi)容是中華傳統(tǒng)文化中的“十德”。假山、花草綠樹中凸顯的是造型原味的文化長廊,這個美麗的長廊是學(xué)生的“經(jīng)典誦讀長廊”,是xx小學(xué)的“弘德長廊”,是孩子們“植根”的地方。長廊的前面,設(shè)計(jì)了一個夢想小舞臺,懷揣夢想的孩子在這里“秀少年風(fēng)采”。我們堅(jiān)信:出彩的少年夢必將匯成精彩的中國夢。老師們和同學(xué)們自發(fā)加班加點(diǎn)義務(wù)勞動,用最短的時(shí)間將專用教室進(jìn)行了布置、美化,終于給孩子們創(chuàng)設(shè)了優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境。上學(xué)期我們接待了省市區(qū)各級觀摩檢查十余次,大家對我校的新貌特別是校園文化建設(shè)贊不絕口。有好幾所兄弟學(xué)校還前來取經(jīng)學(xué)習(xí)。俗話說,吃水不忘挖井人。我們不能忘記為教學(xué)樓建設(shè)、校園文化建設(shè)做出貢獻(xiàn)的人們。比如:加固北教學(xué)樓,整整兩個半月,王校長、吳校長以及司機(jī)王海龍沒有休息一天;加固工程前期和竣工,涉及到大量的財(cái)產(chǎn)搬移,學(xué)校很多教師特別是男教師馮xx、王xx、索xx等等一趟趟搬走搬回,不叫苦不喊怨。南樓拆遷的艱難歲月中,校領(lǐng)導(dǎo)班子成員走家串戶一遍遍做工作,第一戶搬遷,他們又背包袱、又搬家具;為了尋找長期居住在外地的住戶,王xx、王校長陪著校長在榆次城內(nèi)一條條街一棟棟樓找尋;為了支持拆遷建設(shè),王伯陽是唯一一戶每月花千元租房過度的住戶。拆遷期間突降暴雨,校長外出學(xué)習(xí),王書記帶領(lǐng)王校長、吳校長、劉xx等冒著暴雨排險(xiǎn),一個個渾身淋透。公廁建設(shè)時(shí)期,為了第二天的開學(xué),吳校長跟著校長一晚上不回家指揮工程隊(duì)連夜搶工,直到次日早上學(xué)生到校報(bào)到。南教學(xué)樓投入使用,各個器材室及專用室搬移整理,劉xx梅、許xx、周xx、張xx、孫xx及藝術(shù)組等各個專用室管理員夜以繼日,犧牲了多個雙休日,沒人推諉。有的甚至動用家屬幫忙,如劉xx、孫xx、周xx等。還有人自費(fèi)購置必要的用品布置專用室,南樓啟用始初,王xx安置位置,分配財(cái)產(chǎn),部署搬移,一個月沒有按時(shí)下班過。由于南樓剛剛竣工,馬上就要接受xx市校園文化建設(shè)驗(yàn)收,吳校長、劉xx、陳xx、李xx等跟著我整整一周白天連著夜晚忙,在xx月xx日晚上,一直工作到半夜一點(diǎn)。吳校長后半夜在辦公室沙發(fā)上將就了一會,第二天就迎接xx市校園文化的驗(yàn)收。所以,在此我提議:向所有為了學(xué)校建設(shè)做出貢獻(xiàn)的教職工和家屬送上我們的掌聲。

  2、開設(shè)了傳統(tǒng)文化教育“養(yǎng)正大課堂”,讓學(xué)校處處充盈正能量

  博大精深的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是我們在世界文化激蕩中站穩(wěn)腳跟的根基!眰鞒兄腥A優(yōu)秀文化,我們教育工作者責(zé)無旁貸,我們學(xué)校教育責(zé)無旁貸。造就具有中華氣韻和民族氣質(zhì)的現(xiàn)代中國人,是我們每一個教育者的神圣使命。

  我校創(chuàng)新了傳統(tǒng)文化教育的新形式,開設(shè)了《養(yǎng)正大課堂》,xx月xx日首次開講。我們的養(yǎng)正大課堂有教師篇、學(xué)生篇、家長篇,每周定期舉行,至今教師期、家長篇四期、學(xué)生期。我們邀請了著名的國學(xué)大師如中原坤子學(xué)院的焦金鵬院長、喚醒教育第一人胡社功先生、本市著名的楹聯(lián)專家、國學(xué)研究員王xx老師、山西青年報(bào)記者、團(tuán)省委傳統(tǒng)文化講師孟xx、xx一中副校長穆xx、弘德國學(xué)院李xx老師等等為我們講經(jīng)送典,傳經(jīng)送寶。通過接受傳統(tǒng)文化教育的洗禮,重拾文化信仰,修身養(yǎng)正,傳播正能量,傳統(tǒng)文化的魅力讓師生陶醉,使老師們增長了智慧,激發(fā)了大家對自身價(jià)值觀的重新思考和定位。

  3、組建了校、班兩級家長委員會,搭建了家校合作的新橋梁

  為進(jìn)一步拉近了家長與學(xué)校之間的距離,促進(jìn)學(xué)生的快樂、健康成長提供保證,20xx年xx月xx日我!凹议L委員會成立大會暨第一次會議”隆重召開。我們的目的就是要讓“家長委員會”成為家長與學(xué)校溝通的有效橋梁,對進(jìn)一步加強(qiáng)家校合作起到推進(jìn)作用,也為共同教育好孩子奠定良好基礎(chǔ)。上學(xué)期,家長委員會一共參與學(xué)校和獨(dú)立活動六次。相信在家校攜手的共同努力下,一定會為xx孩子們的快樂成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  4、與上站小學(xué)八名教師互派交流,開啟了教師交流的新路子

  為促進(jìn)教育的均衡發(fā)展,教育部提出用3至5年實(shí)現(xiàn)縣(區(qū))域內(nèi)義務(wù)教育階段教師交流的制度化、常態(tài)化,以達(dá)到師資資源的均衡配置。根據(jù)上級部署,我校史xx、武xx等7名教師到上站小學(xué)交流。岳xx、楊xx等8名教師從上站來到我校交流教學(xué)。一個學(xué)期來,我們從上站來的八名教師身上學(xué)到了很多東西,特別是他們的敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、鉆研和對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的情結(jié)讓大家有目共睹,為我校教師提供了學(xué)習(xí)的范本。在這里,讓我們一起為他們送上感謝和祝福的掌聲。

  5、陽光體育大課間活動接受了教育部專業(yè)攝制組的拍攝,跑操“相約4:05”新貌再現(xiàn)

  我們把體育和藝術(shù)緊密結(jié)合,創(chuàng)編體育形體操,在“全國陽光體育活動優(yōu)秀案例”征集活動中,獲得全國優(yōu)秀案例。在20xx年xx月我校作為全國二十所學(xué)校之一接受了教育部專業(yè)攝制組為期兩天的專業(yè)拍攝。剛才會前播放的就是教育部為我們寄回來的光盤。為了讓所有學(xué)生都能實(shí)現(xiàn)“每天鍛煉一小時(shí),幸福生活一輩子”,我們新設(shè)計(jì)實(shí)施了每天下午的跑操,“相約4:05,一起121”。每天下午二節(jié)課后,伴隨著振奮的音樂,口號聲此起彼伏。我們看到,班主任帶跑,體育教師組織帶跑,校領(lǐng)導(dǎo)帶跑,中層、科任教師的身影也越來越多。付xx、趙xx、葛xx、岳xx、楊xx——等等很多班主任幾乎沒有中斷過,特別是郗xx、孟xx等五十多歲的班主任依然跟跑,他們詮釋了教師的崇高與偉大。讓我們再次送上我們的敬意,掌聲響起。在年前學(xué)科質(zhì)量分析會上,體育教師反思剖析到我校的課間操秩序有待改進(jìn),我經(jīng)常觀察,發(fā)現(xiàn)操場西側(cè)的幾個班級一直秩序井然,認(rèn)真做操,所以我們要為這些班級點(diǎn)贊,為認(rèn)真負(fù)責(zé)的班主任點(diǎn)贊

  6、新的校本研修模式逐步成型,多位教師被選薦參加各級教學(xué)競賽;

  經(jīng)過新課改的.多年歷程,我校校本研修模式在繼承中創(chuàng)新,在堅(jiān)守中傳承。如:教導(dǎo)處周秀德帶領(lǐng)數(shù)學(xué)教師形成了大教研格局、教研員登臺示范格局。教師的基本功訓(xùn)練得到加強(qiáng),舉辦了教職工粉筆字比賽等,一部分年輕教師基本素質(zhì)得到提高。持續(xù)舉辦紅燭杯教學(xué)競賽,人人登臺上展示課,同課異構(gòu)共唱一首歌練兵,讓每個教師在比武中迅速成長。還有很多教師參加了上級組織的技能競賽和素質(zhì)大賽,都獲得了好的成績,為這些教師點(diǎn)贊。

  7、接受了市心理健康教育示范校的驗(yàn)收,公開選聘了心理健康專職教師,呵護(hù)學(xué)生生命有了“心靈氧吧”;

  南教學(xué)樓建成,心理健康教育終于有了總部,有了輔導(dǎo)場地。特別是我們采用首次公開選聘的方式,經(jīng)過演講、答辯、筆試等環(huán)節(jié)在短短兩天之內(nèi)配備了心理健康專職教師,開啟了我校人員崗位設(shè)置的新舉措。值得一提的是秦芳老師在競聘之前就已經(jīng)自費(fèi)報(bào)名參加心理輔導(dǎo)師的培訓(xùn)認(rèn)證,成為了“機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人”的最好注腳。祝賀秦芳

  8、組團(tuán)參加第十屆全國創(chuàng)造力大賽成績突出,學(xué)校再獲“全國創(chuàng)新名!狈Q號

  20xx年初新學(xué)期開學(xué)。由校領(lǐng)導(dǎo)組成的評委組到每個班對孩子們做的“變廢為寶”作品,進(jìn)行現(xiàn)場評判,現(xiàn)場打分。孩子的創(chuàng)意創(chuàng)想讓評委驚嘆。20xx暑假,我校組隊(duì)赴xx參加了全國第十屆創(chuàng)造力大賽,到目前為止我校先后已有12名同學(xué)參加了比賽,取得了8金3銀1銅的好成績,我校連續(xù)兩年榮獲全國創(chuàng)新型名校,郭xx校長被評為“全國創(chuàng)新型名校長”。從去年xx月我校在3-5年級開設(shè)了輕松發(fā)明課,孩子們的創(chuàng)新意識和動手實(shí)踐能力明顯提升,更值得慶幸的是xx月xx日我校應(yīng)邀赴xx參加了全國創(chuàng)新名校大會,聆聽了教育部領(lǐng)導(dǎo)及教育名家的指導(dǎo),分享了全國同仁的的理念經(jīng)驗(yàn)。我要特別提的是幾位科技創(chuàng)新競賽輔導(dǎo)教師閆xx、周xx、王xx、馮xx、趙xx、王xx、梁xx、袁xx等連續(xù)兩年在輔導(dǎo)孩子們參賽上做了貢獻(xiàn),孩子們的證章上有他們的一半。我們感謝他們。(掌聲)

  9、接受了省市區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的驗(yàn)收,讓學(xué)校順勢得到了跨步發(fā)展

  義務(wù)教育均衡發(fā)展工是我校20xx年的重頭戲,先后接受了省、市領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查驗(yàn)收教育均衡工作。在校領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,檢查組一行參觀了校容校貌,查看了各功能室和教室設(shè)施設(shè)備,對我校整潔美麗的校園校貌和抓特色、促均衡的做法給予了褒揚(yáng),對學(xué)校重視均衡發(fā)展,將均衡的教育理念滲透到素質(zhì)教育的每一個環(huán)節(jié)給予了充分肯定。遺憾的是城區(qū)沒有被準(zhǔn)予教育部驗(yàn)收。不過今年,這項(xiàng)工作會繼續(xù)進(jìn)行。讓我們查漏補(bǔ)缺,改進(jìn)不足,爭取過關(guān)。

  10、建設(shè)了xx小學(xué)網(wǎng)站和微信公眾平臺,搭建了師生學(xué)習(xí)和家長社會了解學(xué)校的平臺;

  全媒時(shí)代的進(jìn)入,學(xué)校也要更新服務(wù)宣傳理念,讓學(xué)校和社會進(jìn)一步融合接洽。我們率先在全區(qū)建起了網(wǎng)站和公眾微信平臺。特別是公微從元旦開始沒有拉過一天,我親自編輯。直到幾天前配備實(shí)習(xí)教師張國英。(介紹新同事)目前,我校公共微信平臺關(guān)注人數(shù)1028人。很多家長留言非常擁護(hù),鼓勵我們要辦下去辦好。放假前,保證每天有一篇學(xué)校新聞或是活動報(bào)道。放假后推出“xx出彩少年秀”。在這里,特別要感謝幾個中層劉xx、李xx、陳xx、劉xx他們每天將學(xué)校工作撰寫成報(bào)道文章,并采集豐富的照片上交,廢了很多心血。所以,大家才看到那么多圖文消息和我們教職工靚麗的身影。給她們也送上掌聲。

  11、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動取得實(shí)效,黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部教師的作風(fēng)建設(shè)得到了改變。

  假期前,我校教師經(jīng)歷了不同尋常的一周工作。繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動后,我校根據(jù)督導(dǎo)組的安排開展了行之有效的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動,我們通過深學(xué)習(xí)、大討論、細(xì)落實(shí)三方面有序地集中學(xué)習(xí)、分層討論、舉辦誓師大會,并通過實(shí)施新的工作紀(jì)律制度,在全校牽掀起了立師德正師風(fēng)鑄師魂的師德師風(fēng)建設(shè)活動,是全校教職工思想有了提高、靈魂有了觸動、作風(fēng)有了轉(zhuǎn)變、工作有了實(shí)效。相信在新的學(xué)期我們每一位教職工都能以愛為基,責(zé)任為石,以德治教,塑造教師新風(fēng)采,展示教師新形象,讓好作風(fēng)成為新常態(tài)!

  這滿滿的收獲是全校教職工攜手同行的結(jié)果,在這里作為校長,要為所有老師點(diǎn)贊!20xx年,xx小學(xué)建校滿50年,讓我們共同祝福擁有半世紀(jì)的xx,祝福所有為學(xué)校發(fā)展作出貢獻(xiàn)的xx人!

  同志們,老師們,進(jìn)入新的學(xué)期,我們的工作目標(biāo)和策略更加明晰,那就是:

  持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng),打造師德高尚的教師隊(duì)伍;

  集中精力抓管理,重置法制規(guī)范的辦學(xué)行為;

  群策群力提質(zhì)量,助推學(xué)生素質(zhì)的整體發(fā)展;

  堅(jiān)持不懈創(chuàng)特色,構(gòu)建生命價(jià)值的育人內(nèi)涵。

  我們的工作口號是“讓特色靚麗,讓課堂魅力,創(chuàng)師生共贏,助學(xué)校騰飛”。

  希望全校師生從“三羊開泰”學(xué)進(jìn)取、從“羔x跪乳”學(xué)感恩、從“羚x飛渡”學(xué)奉獻(xiàn)。

  讓我們共同凝聚示范力量,用更加飽滿的激情和智慧繼續(xù)書寫xx小學(xué)的新篇章!

  最后,我真誠的祝愿我們的老師更加團(tuán)結(jié)、向上。恭祝大家新年快樂!工作順利!闔家幸福!萬事如意!

  新學(xué)期會議的講話稿 篇7

  經(jīng)過了一個平安、愉快、寒冷而富有詩意的寒假,我們滿懷著新的希望迎來了生機(jī)勃勃的2010年春季。今天召開新學(xué)期第一次領(lǐng)導(dǎo)班子會議,借此機(jī)會給各位領(lǐng)導(dǎo)拜個晚年,祝你們新年快樂,工作順利,短暫的寒假,讓我們得到了暫時(shí)的休息與調(diào)整,相信各位領(lǐng)導(dǎo)在新的學(xué)期一定會精力更加充沛,斗志更加高昂。

  過去的一個學(xué)期,我們這屆領(lǐng)導(dǎo)班子以“外塑形象,內(nèi)練苦功,爭創(chuàng)名校,和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念為指導(dǎo),自覺地做到了思想上同心,目標(biāo)上同向,心往一處想,勁往一處使,求真務(wù)實(shí),奮發(fā)進(jìn)取。在我們的共同努力下,學(xué)校工作取得了可喜的成績,我們的教學(xué)改革再度深化,教學(xué)質(zhì)量再度提高,辦學(xué)活力再度激發(fā),學(xué)校聲譽(yù)再度攀升,學(xué)生流失率再度降低,學(xué)生素養(yǎng)再度提高,良好的教風(fēng)校風(fēng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)初步形成。圓滿實(shí)現(xiàn)了期初工作計(jì)劃要求。

  過去的一個學(xué)期,是學(xué)校育人環(huán)境、管理水平、師資隊(duì)伍、生源素質(zhì)、學(xué)風(fēng)校風(fēng)等各方面全面提升的一學(xué)期,是在教育領(lǐng)域群雄并起,競爭激烈的情況下與時(shí)俱進(jìn),亮出特色,樹立品牌,鑄就輝煌的一學(xué)期,學(xué)校能有現(xiàn)在這樣的可喜局面,在座的各位領(lǐng)導(dǎo)功不可沒,這是各位領(lǐng)導(dǎo)精誠團(tuán)結(jié)、腳踏實(shí)地、自強(qiáng)創(chuàng)新干出來的。我從內(nèi)心里感謝你們。

  新的學(xué)期,學(xué)校的發(fā)展前景光明,潛力巨大,但機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,創(chuàng)業(yè)的過程會有很多的艱辛曲折,我們將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。面對新形勢,迎接新挑戰(zhàn),我們必須要團(tuán)結(jié)一致,并肩作戰(zhàn)。為了更好地樹立領(lǐng)導(dǎo)形象,提高領(lǐng)導(dǎo)信譽(yù)度和美譽(yù)度,形成和諧的干群關(guān)系,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作再創(chuàng)新高,我們這個團(tuán)隊(duì)要牢牢把握五項(xiàng)原則,作為我們推進(jìn)工作的指導(dǎo)思想:

  一是要建設(shè)好團(tuán)隊(duì)。我們要作團(tuán)結(jié)的表率、要作和諧的表率。我們雖然職務(wù)、分工各不相同,但我們始終是一所學(xué)校,一套班子。我們必須淡化身份,大家是一家人、一個和諧的團(tuán)隊(duì);處處為我們這個團(tuán)隊(duì)、集體著想,熱愛集體,團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)高于個人利益,共同努力,把我們領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)成:

  1、“創(chuàng)新型”的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。我們必須要堅(jiān)持科學(xué)教育發(fā)展觀,在科學(xué)論證和有序?qū)嵺`的基礎(chǔ)上,把改革作為開拓進(jìn)取的有力武器,用創(chuàng)新推動學(xué)校各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。闖出一條“泉北特色”之路。

  2、“能力型”的`領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)前,學(xué)校處在一個比較特殊的時(shí)期里,我們要重點(diǎn)提高自己對復(fù)雜局面的駕馭能力,綜合工作的組織協(xié)調(diào)能力,依法辦事的決斷能力,深入基層聯(lián)系老師的調(diào)查研究能力。建設(shè)一個能力型的領(lǐng)導(dǎo)班子是形式所迫。

  3、 “事業(yè)型”的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。學(xué)校面對新形勢能否實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵因素之一就是是否有一個勤奮敬業(yè)、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子要大力提倡“嚴(yán)、精、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng),管理一定要嚴(yán)格,工作一定要精通,計(jì)劃一定要細(xì)致,作風(fēng)一定要務(wù)實(shí),敢為人先、創(chuàng)一流意識一定要強(qiáng)。要專心致志的抓工作,把心思用在研究問題上,把精力用在克服困難上,把時(shí)間用在盡心盡責(zé)上,少考慮自己,多謀全局利益,做名副其實(shí)的教師“公仆”。

  4、“團(tuán)結(jié)型”的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。一個團(tuán)隊(duì)的凝聚力首先在于是否團(tuán)結(jié),是否和諧,能否形成合力,提高戰(zhàn)斗力。

  5、 “務(wù)實(shí)型”的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。我們要本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,認(rèn)真研究實(shí)際情況和實(shí)際問題,制定方針政策;要本著務(wù)實(shí)的態(tài)度,深入基層,帶領(lǐng)大家真抓實(shí)干,力見成效。

  6、“秩序型”的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。我們要做遵守規(guī)章制度的模范,引領(lǐng)大家嚴(yán)格照章辦事,管好身邊的同志。克服制度不落實(shí),程序不執(zhí)行,監(jiān)督不徹底的弊病,確實(shí)建立秩序型領(lǐng)導(dǎo)集體。共同營造一個“有章可循,秩序井然”學(xué)校工作氛圍。

  7、“學(xué)習(xí)型”的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。我們要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,把虛心學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和號召力的首要途徑。

  二是不要過多地糾纏過去的種種,團(tuán)結(jié)一致向前看;

  三是不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說,不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做;有利于團(tuán)結(jié)的話多說、有利于團(tuán)結(jié)的事多做;

  四是在遵循制度和組織紀(jì)律的前提下,多一點(diǎn)人文關(guān)懷;

  五是多溝通、多補(bǔ)臺。平常的工作中要多打招呼,體現(xiàn)相互尊重,相互理解。

  領(lǐng)導(dǎo)班子成員要牢記奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、高效、開拓的工作作風(fēng),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,勇于探索,求實(shí)創(chuàng)新。

  作為領(lǐng)導(dǎo)要樹立六大典范:

  一是做敬業(yè)奉獻(xiàn)的典范;

  二是做廉潔公正的典范;

  三是做求真務(wù)實(shí)的典范;

  四是做高效服務(wù)的典范;

  五是做團(tuán)隊(duì)精神的典范;

  六是做為人師表的典范。

  新學(xué)期會議的講話稿 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們大家好!

  很榮幸能參加今天的班主任會議,借此機(jī)會,我首先把自己在上一學(xué)年的工作思路匯報(bào)一下,請大家多提寶貴意見。

  第一,走近學(xué)生,了解班級情況,樹立個人形象和風(fēng)格。第二,努力創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境,營造學(xué)習(xí)氛圍。

  第三,加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)。第四,加強(qiáng)班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

  第五,加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè),提升班級核心力量。

  在本期工作中,我主要對學(xué)生抓“三個教育”。做好班主任工作,首先要注重學(xué)生的養(yǎng)成教育。

  第一:養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)是學(xué)生的基本責(zé)任,是學(xué)生將來立身社會的前提,貢獻(xiàn)社會的基礎(chǔ),所以學(xué)生要熱愛學(xué)習(xí),學(xué)會學(xué)習(xí),養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)習(xí)的能力,而其中學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成尤為重要,為培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)期一開始,我就組織第一次班會,讓學(xué)生談理想、談人生、談今年的計(jì)劃,隨后寫出個人的'學(xué)期計(jì)劃,考試目標(biāo)分?jǐn)?shù),然后一一對照,全年不間斷更新目標(biāo),從而不斷進(jìn)步激勵自己更加努力學(xué)習(xí)。

  第二:養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。清潔干凈美觀的環(huán)境有利于學(xué)生學(xué)習(xí),要使學(xué)生成為素質(zhì)高、氣質(zhì)雅的人,平時(shí)特別注意從小處做起,從小節(jié)處育人,“隨手撿起一片紙”、“環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé)”、“我為人人,人人為我”這些口號都是我常掛在嘴邊的話語。

  第三:養(yǎng)成良好的紀(jì)律習(xí)慣!皣(yán)格的紀(jì)律約束是為了讓學(xué)生達(dá)到更好的自律”,良好的紀(jì)律是一個班級的核心,為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的紀(jì)律,一開始我就制定了詳細(xì)的量化管理細(xì)則,其中包括紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí),從教室到寢室以及扣分、獎分等等,讓班長、紀(jì)律委員、衛(wèi)生委員、學(xué)習(xí)委員、寢室長和學(xué)生代表擔(dān)當(dāng)值日生記錄情況,一周一總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)教育,及時(shí)引導(dǎo),及時(shí)補(bǔ)救。

  其次,要注重學(xué)生的思想教育,二十一世紀(jì)對人才的要求不僅要有知識,有文化,更重要的是有道德,思想道德教育對于一個班集體來講至關(guān)重要,所以我教育學(xué)生做一個有愛心的人,做一個對社會、對他人、對家人真正有用的人。

  最后,要注重學(xué)生的激勵教育,在課堂上的你的一個微笑,你的一個關(guān)愛的眼神,一句信任的鼓勵,都能贏得學(xué)生的信賴,會使他們的潛能發(fā)揮出來,在教育中應(yīng)少一些批評,多一些賞識,對每一位學(xué)生都要充滿愛心,發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點(diǎn),班主任老師一定要相信每一位學(xué)生都有無窮的潛力,只要你耐心去開發(fā),每一位學(xué)生都是一塊無價(jià)之寶。

  在工作中,會有很多不足、挫折,我相信在我的努力下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及其他任課老師的支持和幫助下,4。2班會成為一個班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的優(yōu)秀班集體的。

  新學(xué)期會議的講話稿 篇9

老師們,同志們:

  區(qū)委任命我為一中校長、黨委書記,這是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、組織的重托和大家的信任。我深感責(zé)任重大,使命崇高。在此,謹(jǐn)向多年來關(guān)心支持我工作的熊xx局長、各位班子成員、中層干部和全體教職工表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

  過去的5年,在熊xx校長的帶領(lǐng)下,一中上下關(guān)系順,內(nèi)外環(huán)境好,社會評價(jià)高,師生充滿活力,質(zhì)量連續(xù)攀升,為我們做好未來的工作,創(chuàng)設(shè)了高位平臺,打下了厚實(shí)基礎(chǔ)。作為新任校長,唯有殫精竭慮,竭忠盡智,才能不負(fù)眾望,不辱使命,向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局黨委,向一中全體師生員工交上一份優(yōu)秀答卷。

  一中是一所名校,迄今已走過九十二年的光輝歷程。作為新任校長,我將立足校情,以先進(jìn)的理念定位學(xué)校,以科學(xué)的規(guī)劃發(fā)展學(xué)校,以務(wù)實(shí)的舉措成就師生。現(xiàn)將我關(guān)于目前和未來幾年學(xué)校工作的思考和展望向同志們作一闡述。我講話的題目是“傳承·優(yōu)化·創(chuàng)新生本·學(xué)本·人本”,其核心內(nèi)容就是傳統(tǒng)要繼承,管理須優(yōu)化,發(fā)展在創(chuàng)新;德育以生為本,課堂以學(xué)為本,管理以人為本。

  一、對校長職業(yè)內(nèi)涵的理解

  校長的使命是什么?

  校長,是一所學(xué)校的靈魂。校長應(yīng)該既是仰望星空的思索者,又是腳踏實(shí)地的實(shí)干家。教育的本質(zhì)是促進(jìn)人類生命個體健康成長,實(shí)現(xiàn)生命個體由自然人向社會人的高度轉(zhuǎn)化。以人為本,尊重人、依靠人、發(fā)展人,是一名校長辦學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿!芭囵B(yǎng)什么樣的人”、“如何培養(yǎng)人”,回答好這兩個問題,是校長的使命所在。為此,校長必須淡泊名利,要有教育情懷和教育理想,要深刻認(rèn)識到對事業(yè)的追求比對職務(wù)的擁有更具價(jià)值。

  校長的價(jià)值在哪里?

  校長的價(jià)值在引領(lǐng),一名校長就是一面旗幟。這面旗幟就是自身的品德、才學(xué)、作風(fēng)和氣度,是自身的工作、學(xué)術(shù)和個性的吸引力;這面旗幟的價(jià)值在于引領(lǐng),在于感召,在于垂范。校長作為學(xué)校的“領(lǐng)跑人”,首先自己得跑;做一個優(yōu)秀的“領(lǐng)跑人”,必須跑得比別人快,跑得比別人遠(yuǎn)。

  校長的魅力在哪里?

  校長的魅力在人格,一名校長應(yīng)以人格魅力來增強(qiáng)職務(wù)之外的力量。首先要尊重人,凡是你對別人做的,就是對自己做的,這是人生最偉大的教誨,“愛出者愛返,福往者福來”。其次要公平待人,校長應(yīng)公平地對待每一個學(xué)生,公平地對待每一位老師,致力追求教育過程和結(jié)果的公平,因?yàn)楣秸x是社會制度的首要價(jià)值。

  校長的職責(zé)是什么?

  一流的學(xué)校靠文化,智慧的校長靠服務(wù)。老師是學(xué)校的主人。校長思考的應(yīng)該是為老師們提供什么樣的工作環(huán)境、什么樣的精神家園;應(yīng)該讓老師愉快工作、幸福生活。應(yīng)該創(chuàng)設(shè)讓老師們真切覺得“雖然累點(diǎn),但是舒心”的工作環(huán)境。歷史是人民創(chuàng)造的,質(zhì)量是老師們辛辛苦苦干出來的。校長要做到理解老師疾苦,傾聽老師心聲,維系與老師的感情,提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高盡可能的待遇,并將學(xué)校由一個個的“我”,打造成一個道德共同體、創(chuàng)業(yè)共同體和利益共同體。

  基于上述四點(diǎn)對校長職業(yè)的理解,把一中的事業(yè)推向前進(jìn),讓學(xué)生在一中遇見最優(yōu)秀的自己,讓老師在一中感受最豐富人生,將是我任職期間的不懈追求。

  二、工作思想

  以“傳承·優(yōu)化·創(chuàng)新、生本·學(xué)本·人本”為統(tǒng)攬,以立德樹人為根本,以提高質(zhì)量為核心,以精致管理為保證,以隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵,以優(yōu)化機(jī)制為動力,以安全安寧為底線,以“辦xx人民心目中真正的第一中學(xué)”為目標(biāo),凝心聚力,拼搏奮進(jìn),傾力打造激情一中、責(zé)任一中、書香一中、人文一中,以“勇爭第一”的文化為學(xué)校立魂,讓一中成為學(xué)生成人成才的福地、教師成名成家的園地、質(zhì)量進(jìn)位躍升的高地。

  三、工作方針

  科學(xué)管理,堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展;繼承創(chuàng)新,塑創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。

  四、工作策略

  1、堅(jiān)持緊緊依靠教職工辦學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)不動搖;

  2、以立德樹人為首位,堅(jiān)持”抓規(guī)范就是抓學(xué)習(xí)”的成功經(jīng)驗(yàn)不動搖;

  3、以課堂教學(xué)為中心,堅(jiān)持“實(shí)績優(yōu)先、綜合考評”的質(zhì)量導(dǎo)向不動搖;

  4、以低碳課程為引領(lǐng),堅(jiān)持深度推進(jìn)課程多樣化、特色化改革不動搖;

  5、以精致管理為保證,堅(jiān)持嚴(yán)格務(wù)實(shí)、簡約高效的管理傳統(tǒng)不動搖;

  6、以隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵,堅(jiān)持引領(lǐng)服務(wù)教師專業(yè)成長的基本做法不動搖;

  7、以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為方法,堅(jiān)持營造師生有活力、上下關(guān)系順、事業(yè)新發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境不動搖。

  五、工作重點(diǎn)

  (一)關(guān)于學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的思考

  教育的本質(zhì)是促進(jìn)人的全面發(fā)展。全面育人,培養(yǎng)全人是教育的原點(diǎn)。保持高升學(xué)率是四星級高中的任務(wù)之一,但絕不是全部意義?忌洗髮W(xué)只是學(xué)生發(fā)展的一個階段性目標(biāo),但絕不是唯一目標(biāo)。我們既要關(guān)注學(xué)生的眼前利益,更要著眼于學(xué)生的長遠(yuǎn)利益;既要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,更要著眼于綜合素質(zhì)的培養(yǎng);既要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,更要著眼于學(xué)生的個性發(fā)展。讓每一位學(xué)生遇見優(yōu)秀的自己,為學(xué)生未來的可持續(xù)發(fā)展奠基。為此,提出一中學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo):具有民族情懷、國際視野和社會責(zé)任感,適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求的優(yōu)秀公民,并在十三五期間組織實(shí)施。

 。ǘ╆P(guān)于德育工作的思考

  人才是“人”和“才”的統(tǒng)一;成人是成才的基礎(chǔ)和前提,成才是成人的歸屬和升華;先成人,才能成才;不唯成才,但求成人;成人也是成功。不簡單以分?jǐn)?shù)論英雄,首先要突出圍繞讓學(xué)生“學(xué)做人、會做人”這一基本目標(biāo),圍繞人與自己、人與他人、人與社會、人與自然四個維度,大力開展層次分明、梯度推進(jìn)的育人活動,形成系列化的德育課程體系,努力使情感體驗(yàn)德育特色向深度推進(jìn)。

  一是繼續(xù)狠抓養(yǎng)成教育、信心教育。引導(dǎo)學(xué)生理性認(rèn)識人與自己的關(guān)系,做最優(yōu)秀的自己。二是不斷創(chuàng)新感恩教育載體。引導(dǎo)學(xué)生理性認(rèn)識人與他人的關(guān)系,喚醒人文情懷。三是開展責(zé)任教育。引導(dǎo)學(xué)生理性認(rèn)識人與社會的關(guān)系,增強(qiáng)社會責(zé)任感。四是開展尊重教育。引導(dǎo)學(xué)生理性認(rèn)識人與自然的關(guān)系,與自然與萬物和諧共處。以“立心”來主導(dǎo)人生,以“立德”來節(jié)制人生,以“立行”來創(chuàng)造人生,內(nèi)化于心,外化于行,進(jìn)而形成健全的人格。

 。ㄈ╆P(guān)于教學(xué)工作的思考

  質(zhì)量是學(xué)校的生命線。要牢固確立質(zhì)量立校、質(zhì)量立人意識,擺正質(zhì)與量辯證統(tǒng)一的關(guān)系,在抓實(shí)“分部管理”、“教學(xué)五認(rèn)真”、“一課三備”、以考促教等教學(xué)基礎(chǔ)工作的同時(shí),著力做好以下五項(xiàng)工作:

  1、全面構(gòu)建學(xué)習(xí)中心課堂。

  堅(jiān)持“先學(xué)后教、以學(xué)定教”原則,深度推進(jìn)課堂教學(xué)研究,完善并形成“學(xué)案導(dǎo)學(xué)·問題引領(lǐng)·合作探究·自主展示”和“個人自學(xué)·教師點(diǎn)學(xué)·同伴助學(xué)·當(dāng)堂檢學(xué)”相輔相成的“四四制”學(xué)習(xí)中心課堂模式。以高一年級一個部為試點(diǎn),穩(wěn)健推進(jìn)改革,允許新嘗試,允許有失敗,以敢為人先的膽識和破繭化蝶的信念,探索出一條具有一中特色的課改之路、輕負(fù)高效之路。

  2、優(yōu)化機(jī)制,確保高考有亮點(diǎn)。

  對于一中來說,每年高考不能保證有清華、北大學(xué)生,總是讓人遺憾的!翱捎霾豢汕蟆辈皇欠e極作為、奮發(fā)有為的態(tài)度,也無法向鹽都人民交代。必須通過優(yōu)化機(jī)制,使清華、北大生成為每屆高三“可遇可求”的亮點(diǎn)。在條件成熟時(shí),第一,設(shè)置競賽班,教師單配、計(jì)劃單列、管理單獨(dú),從高一起就扎實(shí)啟動培優(yōu)計(jì)劃;第二,抓住選科分班的契機(jī),通過深入細(xì)致的動員,確保年級前10名有5人左右選擇文科。劍走偏鋒,做強(qiáng)文科競賽班,并形成長效機(jī)制。

  3、大力推行觀察法聽評課研究。

  前期依托錄播教室這一平臺,圍繞聽評課主題、對象、方式,加大對“四四制”學(xué)習(xí)中心課堂模式推進(jìn)情況和上學(xué)年教學(xué)質(zhì)量滯后人員的調(diào)研、監(jiān)控;后期對薄弱班級教學(xué)與管理情況進(jìn)行調(diào)研、監(jiān)控,力促教學(xué)與管理質(zhì)量的整體提升;同時(shí),把觀察法聽評課與微課題研究緊緊結(jié)合,努力使問題研究課題化,課題研究微型化,做到人人有微課題,個個能解決實(shí)際問題,進(jìn)而切實(shí)提高教師的教研力,真正提高教科研對質(zhì)量的貢獻(xiàn)率。

  4、完善校標(biāo)考試制度。

  每學(xué)期實(shí)行三次校標(biāo)考試。以“考教結(jié)合、考學(xué)結(jié)合、提高信度、瞄準(zhǔn)高考”為原則,加強(qiáng)校標(biāo)考試命題研究。并嚴(yán)格按照高考要求組織考試,充分發(fā)揮考試的.監(jiān)控、診斷、矯正功能。邀請家長走進(jìn)考場,參與監(jiān)考,保證家長對學(xué)校教學(xué)工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  5、借力“互聯(lián)網(wǎng)+”,創(chuàng)新資源構(gòu)建使用模式。

  一是建立校本化的學(xué)案、作業(yè)資源庫。每年暑期組織教師對各年級上學(xué)年學(xué)生學(xué)習(xí)資料進(jìn)行修訂,形成校本化的學(xué)案、作業(yè)系列。二是建立教師課堂教學(xué)微視頻資源庫。開展基于微課的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式創(chuàng)新應(yīng)用研究,充分利用翻轉(zhuǎn)課堂、微視頻這兩種形式,組織教師按照“梳理學(xué)科核心知識點(diǎn)-討論確定教學(xué)內(nèi)容-人主講一個核心知識點(diǎn)-錄制”的流程,制作一個個微教學(xué)視頻,形成學(xué)科全覆蓋的微教學(xué)視頻系列,進(jìn)而建立校本化、微型化、精品化的教學(xué)資源庫,建成網(wǎng)絡(luò)在線微課堂平臺,發(fā)揮微課內(nèi)容微小、用時(shí)簡短、可以反復(fù)播放的功能,體現(xiàn)先學(xué)后教、以教導(dǎo)學(xué)的教學(xué)原則。三是以語文學(xué)科為試點(diǎn),整合必修教材,積極探索涵蓋文史哲、科學(xué)、藝術(shù)、政治、經(jīng)濟(jì)等科目閱讀的時(shí)間安排、內(nèi)容選擇、方法指導(dǎo)、考核評價(jià)的新路子。讓學(xué)生通過海量閱讀,拓展知識視野,涵養(yǎng)精神生活,打下人文底色,不為高考卻贏得高考,使讀書成為其重建生命的過程。并把圖書館以“化大為小、化固定為流動”的方式建在教室,來強(qiáng)化閱讀教學(xué)改革。

 。ㄋ模╆P(guān)于課程改革的思考

  課程是素質(zhì)教育的全部,學(xué)校有什么樣的課程結(jié)構(gòu),學(xué)生就會有什么樣的素質(zhì)結(jié)構(gòu);谶@一認(rèn)識,在穩(wěn)健推進(jìn)校本課程改革方面,在十三五期間,將遵循教育規(guī)律、學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和人才成長規(guī)律,架構(gòu)人文素養(yǎng)和科學(xué)精神相融合的校本課程體系。主要開設(shè)六大類系列化的校本課程:以弘揚(yáng)愛國主義精神和民族文化為主的歷史文化教育類課程、以社會主義核心價(jià)值觀為主的公民教育類課程、以馬克思主義哲學(xué)為主的世界觀和方法論教育類課程、以陶冶高尚情操為主的文學(xué)藝術(shù)教育類課程、以追逐科技發(fā)展前沿為主的科學(xué)精神教育類課程、以放眼世界和開拓視野為主的國情比較類課程,六類課程要集知識性、活動性、體驗(yàn)性于一體,并創(chuàng)設(shè)與課程相適應(yīng)的豐富多彩的社團(tuán)活動,全面育人,培養(yǎng)全人,讓課堂煥發(fā)活力,校園充滿生機(jī),學(xué)生生命得以成長,進(jìn)而建成特色校本課程。

 。ㄎ澹╆P(guān)于隊(duì)伍建設(shè)的思考

  人才資源是第一資源,是生產(chǎn)力的生產(chǎn)力。名師支撐名校,名校更應(yīng)培養(yǎng)出自己的名師。一是大力實(shí)施基于績效工資背景的“凝聚力工程”,圍繞尊重教師、依靠教師、發(fā)展教師、成就教師、幸福教師五個維度,營造氛圍,創(chuàng)設(shè)載體,多途徑多形式引領(lǐng)老師提振精神,鼓足干勁,奮發(fā)有為。二是堅(jiān)持以德為先、德能兼?zhèn),滿足需要、精干高效,養(yǎng)用結(jié)合、用中提高,優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力,實(shí)績優(yōu)先、綜合考評的原則,努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,富有生機(jī)、充滿活力的管理干部和教師隊(duì)伍。

 。╆P(guān)于過程管理的思考

  堅(jiān)持嚴(yán)格務(wù)實(shí)、簡約高效的管理傳統(tǒng),大力推行問題導(dǎo)向的“一線法工作,走動式管理”要求,進(jìn)一步明確各層各級管理人員的管理范圍,細(xì)化管理要求,剛化管理責(zé)任,優(yōu)化管理效能;進(jìn)一步完善問題在一線解決、責(zé)任在一線落實(shí)、實(shí)績在一線考評的管理導(dǎo)向;進(jìn)一步弘揚(yáng)管理干部“堅(jiān)持從我做起,喊響向我看齊”、“做給老師看,帶著老師干”的示范垂范作風(fēng)。

 。ㄆ撸╆P(guān)于用人機(jī)制的思考

  條件成熟時(shí),逐步推行“年級分管校長、管理干部和教師雙向選擇”機(jī)制,建立“雙向選擇、合理流動、激發(fā)活力”的動態(tài)用人模式。

 。ò耍╆P(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校制度的思考

  現(xiàn)代學(xué)校制度是對學(xué)校傳統(tǒng)管理思維和管理方式的挑戰(zhàn),是學(xué)校管理轉(zhuǎn)型的趨勢和方向。

  一要強(qiáng)化服務(wù)。變管理師生為服務(wù)師生,變家校聯(lián)系為服務(wù)家長,為師生和家長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  二要保證公平。公平地對待每一個學(xué)生,公平地對待每一個教師,致力追求教育過程和結(jié)果的公平;努力促進(jìn)教育公平,發(fā)揮示范輻射作用。

  三要完善制度。制定學(xué)校辦學(xué)章程,修訂根本性、全局性、長期性的制度,并提高制度的執(zhí)行力,堅(jiān)持制度管權(quán)、制度管事、制度管人。

  四要維護(hù)權(quán)利。建立校務(wù)委員會、學(xué)生委員會、家長委員會,認(rèn)真維護(hù)教師、學(xué)生和家長的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評價(jià)權(quán),把學(xué)校的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,讓師生和家長真正成為學(xué)校的參與者、合作者和監(jiān)督者。

  五要文化引領(lǐng)。將進(jìn)一步構(gòu)建環(huán)境文化、制度文化、行為文化、精神文化,增強(qiáng)文化的核心競爭力,讓文化為學(xué)校立魂,并釋放強(qiáng)大動力,根植于師生內(nèi)心,成為無需提醒的自覺,讓校園成為師生的精神家園。

  老師們,同志們,一中辦學(xué)九十二年了,一代一代一中人用他們的心血和智慧凝聚形成了一中人的“五種精神”和“三個意識”。其中,我特別看重勇爭第一的質(zhì)量意識。一中是一所名校,創(chuàng)辦以來實(shí)現(xiàn)了若干個“第一”和“率先”的夢想。特別是近五年辦學(xué)質(zhì)量的連年攀升,讓我們實(shí)力大增,底氣十足。區(qū)委羊書記在與我談話時(shí),強(qiáng)調(diào)“要讓一中成為與鹽中在同一層次、得到社會普遍認(rèn)可的名!薄榇,我們一要有勇爭第一的意識,二要有爭到第一的實(shí)力,三要有穩(wěn)住第一的辦法。成績屬于過去,未來仍需打拼。我們要以“勇爭第一”的文化為一中立魂,為第一而戰(zhàn),去創(chuàng)造更多的第一,當(dāng)是我們未來工作的集結(jié)號和主旋律!

  20xx年xx月xx日,我到一中應(yīng)聘語文老師。彈指之間,15年過去了。期間,遇到過很多師長朋友!耙缘铝⑸,誠信為本;關(guān)愛學(xué)生,善待老師;與人為善,成人之美”,這是許許多多曾經(jīng)幫助過我的人們教給我的做人準(zhǔn)則。在承受恩惠的時(shí)候,我也同樣踐行著這樣的準(zhǔn)則,并且全心全意去幫助每一個需要幫助的人。帶著兩顆心做人:一顆心承受,一顆心愛人,是我的人生追求。無論是做老師、做主任,還是做校長;無論是過去、現(xiàn)在,還是將來,我還是以前的那個我,永遠(yuǎn)的那個我。對大家的工作感情不變,對學(xué)校工作的原則不丟,對推進(jìn)事業(yè)的初心不改。我熱切期盼與大家心連心,肩并肩,手牽手,共同把一中的事業(yè)推向前進(jìn)!衷心祝愿我們共同的精神家園——xx一中迎來更加美好的明天!

  新學(xué)期會議的講話稿 篇10

  自去年召開工作會議至今,已經(jīng)過去了整整一年,最明顯的感覺就是時(shí)間過得很快。在這一年中全院上下努力工作,雖然出現(xiàn)了不利因素的影響,但我院的各項(xiàng)工作還是取得了不少的成績。尤其是在教學(xué)工作方面的成績是有目共睹的:本科生、研究生的招生人數(shù)突破記錄;教學(xué)督導(dǎo)組工作順利開展;學(xué)科建設(shè)深入人心;全體教師的心血之作——教學(xué)大綱成功付;完全學(xué)分制的實(shí)施方案已經(jīng)確定可以說出現(xiàn)了我院前所未有的好局面,為下學(xué)年全面推行學(xué)分制改革奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  這次會議開得很好,同志們談到了很多問題,下面我著重就實(shí)行學(xué)分制問題談一點(diǎn)看法。

  我們這次工作會議的中心議題之一就是研討我院完全學(xué)分制的實(shí)施方案。學(xué)分制改革可以說是時(shí)代的`要求,進(jìn)入新世紀(jì),中國高等教育面臨著空前的機(jī)遇和挑戰(zhàn),高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展也越來越為世人關(guān)注,同樣,高等美術(shù)教育的發(fā)展也處于一個前所未有的重要時(shí)期。實(shí)施學(xué)分制改革則是深化教育改革,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),合理配置教育資源,提高教育質(zhì)量和管理水平,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重大舉措。在我院推行學(xué)分制改革不僅是市教委的決定,而且也是我院師生的迫切要求。20xx年秋季將在我院開始實(shí)施的學(xué)分制改革是院黨委的重要決定,黨委希望,這一步能走得扎實(shí),走得成功。

  20xx年9月在新生當(dāng)中開始實(shí)施學(xué)分制,可以說我們已經(jīng)開始了倒計(jì)時(shí)。這次工作會議后,院黨委希望各教學(xué)單位抓緊落實(shí)會議精神,就我們這次會議研究的學(xué)分制實(shí)施方案廣泛宣傳征求意見,提出建議,F(xiàn)在我代表院黨委向各教學(xué)單位提出幾點(diǎn)具體要求:

  1、抓住機(jī)遇,加快發(fā)展。

  目前的整體形勢對我院全面推行學(xué)分制改革是十分有利的。從外部大環(huán)境看,整個社會越來越關(guān)注教育改革,教育部、天津市教委為了推進(jìn)教育創(chuàng)新,深化教育改革,鼓勵各高等學(xué)校推行學(xué)分制改革,相應(yīng)出臺了一些配套政策,這樣就為學(xué)校的改革創(chuàng)新留出了一定余地。從學(xué)校自身看,近幾年來我院的各項(xiàng)工作都已經(jīng)逐漸步入正軌,招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,各種規(guī)章制度逐步完善,教學(xué)設(shè)施投入逐年增加,教師、學(xué)生對近年來的教改工作是充分肯定的。這些有利條件是我院發(fā)展千載難逢的好機(jī)會,所以各教學(xué)單位要抓住這個大好時(shí)機(jī),以推行學(xué)分制為契機(jī),進(jìn)一步深化我院的教學(xué)改革,使我院的各項(xiàng)工作再上一個新臺階。

  2、緊抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。

  這次的教學(xué)工作會后,大家身上的擔(dān)子很重。一方面各教學(xué)單位要抓緊時(shí)間消化會議精神,力求會議上的討論結(jié)果都能夠落到實(shí)處。同時(shí)各單位負(fù)責(zé)人還要做好宣傳工作,使全面推行學(xué)分制改革的意義、作用,我院學(xué)分制改革的實(shí)施方案能夠?yàn)槊總教師所了解,并廣泛征求他們的意見,使學(xué)分制能夠深入人心。另一方面,各教學(xué)單位還要針對學(xué)分制的實(shí)施方案重新修定本單位的教學(xué)計(jì)劃,這項(xiàng)工作要在下學(xué)期初完成不但時(shí)間緊迫、工作量相當(dāng)大,而且還關(guān)系到我院學(xué)分制能否正常實(shí)施,所以希望各教學(xué)單位抓緊時(shí)間積極落實(shí)。

  3、積極參與,正視困難。

  面對當(dāng)前的大好形勢,我們既要以百倍的熱情投入到教學(xué)改革的工作之中,同時(shí)又要冷靜思考,認(rèn)清各種有利因素與不利因素,認(rèn)清要實(shí)現(xiàn)符合我院特色的成熟的學(xué)分制,是需要一段調(diào)整、磨合的時(shí)間的。學(xué)分制的施行對我們學(xué)院來講可以說是一項(xiàng)前所未有的新事物,在實(shí)施的過程中出現(xiàn)某些漏洞和失誤是難免的,同志們要有一定的思想準(zhǔn)備,在面對問題時(shí)不能畏首畏尾,停滯不前,要正視困難,群策群力,相信能夠解決遇到的難題。

  4、全院上下,通力合作。

  學(xué)分制改革不僅僅是各教學(xué)單位的事情,它是一項(xiàng)牽涉到各方面的系統(tǒng)工程,離不開學(xué)校各部門的積極配合和支持。推行完全學(xué)分制后學(xué)生工作、人事工作都將面臨新的挑戰(zhàn),這些部門應(yīng)該從現(xiàn)在就開始規(guī)劃本部門適應(yīng)學(xué)分制的改革措施,爭取在xxxx年9月前形成一套完整的管理措施。

  同志們,學(xué)院的工作正在穩(wěn)步推進(jìn),工作也非常繁忙,這次利用周末休息時(shí)間集中在一起開教學(xué)工作會議,應(yīng)該說是有著重要意義的。大家利用這次機(jī)會,進(jìn)行認(rèn)真的研討和總結(jié),互相交流,學(xué)習(xí),找出問題和解決問題的辦法,提出了很多好的意見和建議。這有助于學(xué)院總體的事業(yè)發(fā)展,也有助于黨委的最終決策,我代表院黨委向大家表示感謝!

  新學(xué)期會議的講話稿 篇11

  新學(xué)期開學(xué)了,照例在開學(xué)前一天召開一年級教師會議,在開學(xué)第一天召開新生家長會,在開學(xué)第一個月對學(xué)生行為禮儀進(jìn)行規(guī)范管理與培養(yǎng),讓一年級新生盡快適應(yīng)小學(xué)生活,在校園里快樂成長。

  一、注意對學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)。這里的習(xí)慣是多方面的,包括學(xué)習(xí)、路隊(duì)、課間文明用語等等。開學(xué)前半個月我們主要培養(yǎng)學(xué)生的坐姿握筆姿勢課堂紀(jì)律路隊(duì)紀(jì)律課間紀(jì)律。讓學(xué)生熟悉校園環(huán)境等等。班級只有形成一個良好的習(xí)慣才能夠形成好的班級氛圍,也才會取得好的成績。

  二、紀(jì)律安全問題。學(xué)生的安全問題是最大的問題。這個是比學(xué)習(xí)還要重要的`問題。我校陳舊的校園環(huán)境,加上一年級學(xué)生比較小,許多安全知識還不懂,需要我們老師特別的注意。強(qiáng)調(diào)好,組織好,班級的紀(jì)律,培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣,能有效的避免安全問題。

  三、與家長溝通交流問題。一年級與家長的溝通尤為重要,孩子都是家里的寶,家長們都很疼愛。學(xué)生在校出現(xiàn)的問題,要及時(shí)與家長交流。

  四、盡快讓學(xué)生熟悉校園環(huán)境,喜歡校園。開學(xué)初不要令學(xué)生怕學(xué)學(xué)校、怕老師。盡量多表揚(yáng)學(xué)生。剛?cè)胍荒昙,孩子也是嶄新的,家長和老師都不知道孩子到底學(xué)習(xí)好不好,在家長眼里自己的孩子都是最好的,期望值都很高,千萬不要直接的說,你的孩子有多差多差。溝通時(shí)多講優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步的地方,即使說缺點(diǎn)也要委婉一些。換位思考,多體諒孩子和家長。我們要以積極的姿態(tài)面對,讓家長感到孩子交給你放心,你就成功了。當(dāng)然,必要時(shí)也要告訴他們孩子要盡快學(xué)會獨(dú)立,規(guī)勸家長離開,以便方便我們開展工作。

  五、面對新問題多與同事交流、請教,及時(shí)向教導(dǎo)處反應(yīng)。不要覺得不好意思,我們老師都很樂意與大家分享經(jīng)驗(yàn)。面對棘手問題,一定要多思考,多請教,尋求最優(yōu)解決辦法。

  六、充分準(zhǔn)備,開好新生家長會。

  1.擺正心態(tài)。在家長會上,老師們要充滿自信,不卑不亢,家長與老師之間是合作關(guān)系,要和諧地溝通,達(dá)到緊密合作、及時(shí)溝通,共同完成培養(yǎng)孩子的習(xí)慣。

  2.在家長會上,讓家長了解學(xué)校的作息時(shí)間、接送要求、學(xué)習(xí)要求、家庭作業(yè)要求、微信群管理等,多與與家委會溝通。帶一年級有時(shí)就很難,特別是前幾周。但也不要怕,只要我們認(rèn)真去做每一個環(huán)節(jié),等學(xué)生習(xí)慣漸漸養(yǎng)成了,適應(yīng)新環(huán)境了,以后的教育就輕松的多了。在這里我祝我們大家都能及早適應(yīng)新工作崗位,取得好成績。

  新學(xué)期會議的講話稿 篇12

  在連續(xù)五年的持續(xù)發(fā)展之后,我們終于從XX區(qū)高中教育名不經(jīng)傳的一所學(xué)校進(jìn)入XX市三星級高中的先進(jìn)行列,我和沈校長同時(shí)在20xx年8月20日站在XX市高中教育工作大會的領(lǐng)講臺上。不同的是,沈校長是作為教學(xué)功臣受到市長的接見和嘉獎,我是作為在20xx年高考中取得本科過百成績的三星級高中的校長之一接受了XX市教育局局長的嘉獎,獲得一萬元的獎勵,并作為三星級高中的代表進(jìn)行了大會交流。XX市、XX區(qū)的報(bào)紙、電視、網(wǎng)站等媒體上均圖文并茂地進(jìn)行了報(bào)道。市教育局將把記錄這次會議的全過程的光盤發(fā)放到全市各個高中學(xué)校。這在公道中學(xué)史冊上寫下了比較精彩的一頁,是我們大家的光榮。

  我在XX市高中教學(xué)工作的發(fā)言,在談到取得這些成績的原因的時(shí)候,第一條就是“以人為本,凝心聚力,努力營造積極向上的工作氛圍”,其中最重要的就是,領(lǐng)導(dǎo)班子的民主、公正、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),也就是指出了學(xué)校工作的關(guān)鍵就是領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶頭作用;仡欉@幾年的變化,確實(shí)也證明了這一點(diǎn)。以前,我們大家在困難的情況下,能眾志成城,心往一處想,力往一處使。今天,在新的形勢下,在新的起點(diǎn)上,我們依然要一如既往保持旺盛的斗志,把我們的民主、公正、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)繼續(xù)傳承下去,并努力使之成為公道中學(xué)學(xué)校文化的核心內(nèi)容,使之成為我們公道中學(xué)絕大部分教職工的共同的價(jià)值觀。

  也許,我們現(xiàn)在,可能應(yīng)該還不是過多地討論我們?nèi)〉贸煽兊脑虻臅r(shí)候,真正應(yīng)該考慮的卻是,在目前的情況下,我們?nèi)绾尾拍鼙3治倚?焖、持續(xù)地發(fā)展?在新的起點(diǎn)上、新的目標(biāo)下,我們該怎樣尋找學(xué)校發(fā)展的動力?

  我覺得,要完整地回答這個問題,需要開展全校性的大討論。需要層層發(fā)動、層層動員。在今天,實(shí)際是我校新的班子成立的時(shí)候,我想,我們應(yīng)該從管理層這個角度來探討這個問題。

  第一、增強(qiáng)加快學(xué)校發(fā)展的危機(jī)感。當(dāng)前,我校的發(fā)展已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了學(xué)校在創(chuàng)建成為XX省重點(diǎn)高中以后所制訂的“三步走”發(fā)展目標(biāo),學(xué)校的發(fā)展已經(jīng)邁上了新的臺階。但是,我們應(yīng)該看到,我們學(xué)校在下面的發(fā)展中面臨著諸多困難。

  從我校內(nèi)部來看,學(xué)校底蘊(yùn)不夠,積累不足,學(xué)校文化孕育不足;學(xué)校品牌價(jià)值價(jià)值雖然得到提升,但是,還不能有效經(jīng)受風(fēng)雨的考驗(yàn);名師數(shù)量不足、層次不高,教師隊(duì)伍的層次還不能適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求;對照三星級高中的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),我校的硬件的差距甚大,07年重點(diǎn)高中的復(fù)檢還有許多工作要做;學(xué)校規(guī)模偏大、分布較廣,管理難度較大;資金缺口較大,辦學(xué)成本越來越高,還債速度偏慢等等。

  從學(xué)校外部的形勢來看,隨著市區(qū)高中格局的變化,越來越多的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學(xué)生將向市區(qū)集中;兄弟學(xué)校強(qiáng)烈的競爭;生源數(shù)量將逐漸回落等都對我們學(xué)校的發(fā)展帶來消極的影響。

  第二,要增強(qiáng)加快學(xué)校的責(zé)任感。我校從創(chuàng)建至今,風(fēng)風(fēng)雨雨50年,期間有過輝煌,但更多的卻是暗淡的時(shí)光。我們這輩公中人,見證了那些被人輕視的歲月。正是因?yàn)槲覀冃枰C明我們的能力,我們在面臨生死存亡的關(guān)頭,大家齊心協(xié)力,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校的跨越式的發(fā)展。如果說,在以往的發(fā)展過程中,有無數(shù)條理由可以說明公中落后于同類學(xué)校的原因,但是在今天,在我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體的手上,我們卻沒有一條令人信服的理由,使我們學(xué)校停止前進(jìn)或后退。我們發(fā)展至今并保持著良好的發(fā)展勢頭,已經(jīng)讓社會看到了新公中的生命力,我們已經(jīng)承載了社會各界較多的期望和責(zé)任,學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大以后,這些責(zé)任和期望已經(jīng)變成了一種生存的壓力。我校有220名教職工,近4000名學(xué)生,面對這么多師生、這么多充滿對知識渴望的生命、面對這么多家長對孩子接受優(yōu)質(zhì)教育的渴望,毫不夸張地說,我們手里掌握著這些孩子、家庭的未來和我們這個民族的希望。很難想象,我們公道中學(xué)由于我們懈怠的原因,導(dǎo)致教育教學(xué)質(zhì)量大幅度下降的情景,我相信,我們一定無顏面對家鄉(xiāng)的父老,一定會無顏面對那些關(guān)心過我們、信任過我們、愛護(hù)過我們的人們。同時(shí),我也相信,這一天,不會在我們手中出現(xiàn)。

  第三,要增強(qiáng)加快學(xué)校發(fā)展的使命感。加快學(xué)校的發(fā)展,堅(jiān)持發(fā)展不動搖,是我們這個領(lǐng)導(dǎo)集體的崇高的使命;加快發(fā)展也是我們這個班子的第一要務(wù),我們要有強(qiáng)烈的發(fā)展意識,要有持久的爭創(chuàng)名校的意識。當(dāng)前,公道中學(xué)的發(fā)展已經(jīng)步上一個新的平臺,今后的發(fā)展可能難度大一點(diǎn),但是我們還應(yīng)該看到,公道中學(xué)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到應(yīng)有的輝煌。當(dāng)前,我們應(yīng)該看到,過去的五年,我們實(shí)現(xiàn)了從20個本科到100個本科的跨越,根據(jù)今年高一的生源,只要我們在今后的工作中繼續(xù)保持著以往的干勁,我們完全可以用三年的時(shí)間,完成從100個本科到200個本科的跨越。這個可能性,已經(jīng)擺在我們面前。 630分以上的學(xué)生比同類學(xué)校要多得多,如果我們完成了這個跨越,我們可以想象,學(xué)校的'社會影響是多么的廣泛。但是,我們也要清醒地看到,這么多優(yōu)質(zhì)生源又是雙韌劍,如果在我們手上,把這些學(xué)生培養(yǎng)不出來,對學(xué)校的負(fù)面影響也是巨大的,這一點(diǎn),也同樣體現(xiàn)在我們藍(lán)天實(shí)驗(yàn)學(xué)校,因此,我們也必須要有清醒的認(rèn)識,我們沒有退路,有且僅有一條路,那就是只能成功,不能失敗。因此,我們必須堅(jiān)決抓住這個機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的跨越式的發(fā)展,這就是我們這個班子在近期的工作目標(biāo),更是我們崇高的使命。

  最后,我希望全體同志做到:

  一、要明白自己的職責(zé),做好行政管理工作。你們現(xiàn)在的工作都很復(fù)雜,內(nèi)容復(fù)雜,既有行政管理又有繁重的教學(xué)任務(wù),但是一定要在教育教學(xué)方面體現(xiàn)出示范帶頭作用,在此前提下,認(rèn)真做好行政管理工作,管理是大家的天職。各位領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對教師、學(xué)生的管理是在履行自己的職責(zé),要理所當(dāng)然、理直氣壯,橫向到邊、終向到底,不留死角。

  二、要形成務(wù)實(shí)、精細(xì)的工作作風(fēng)。行政工作是一門科學(xué),有其自身的規(guī)律。這個規(guī)律就是要把過程的方方面面都要在考慮到位,切不可粗枝大葉,要研究工作的最佳方案,注意方法的優(yōu)化,把可能發(fā)生的各種可能考慮到位,只有這樣,才能在競爭中處于不敗地位。

  三、要尊重教師,民主決策。一個領(lǐng)導(dǎo)能不能受到大家擁護(hù),學(xué)校決策是否受到支持,很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)是否民主,是否善于傾聽教師的意見。這是我們贏得管理、保證決策科學(xué)的重要保證。我們在座的每一個人都是普通人,想問題、做決策通常不可能十全十美,需要集中大家的智慧,F(xiàn)在從中央到地方,都在要求各級干部要以人為本,這已經(jīng)說明,尊重員工已經(jīng)不光是工作方法問題,而是管理必須遵從的原則要求。群眾提的意見,要認(rèn)真對待,正確的還要幫助解決。

  四、要做到原則性,又要堅(jiān)持靈活性。學(xué)校工作復(fù)雜,教師個性各不一樣,工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)各不相同,因此,我們在堅(jiān)持學(xué)校制度的同時(shí),也要注重靈活性。在我看來,過分地與教師較真,對激發(fā)員工的工作積極性,未必就是好事。對于管理而言,最重要的是需要創(chuàng)造一種積極向上的學(xué)校文化,要用極富激勵作用的學(xué)校文化引領(lǐng)教職工,創(chuàng)造一種高度和諧、友善、親切、融洽的氛圍,使學(xué)校成為密切協(xié)作的團(tuán)體。

  我很清楚,我們這個班子成員的素質(zhì)是比較好的,工作能力是比較強(qiáng)的,工作熱情是很高的。我更相信,只要我們認(rèn)真工作,增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、危機(jī)感,以人為本,凝心聚力,精細(xì)管理,我們這個班子就能得到我校廣大教職工的擁護(hù),我們的事業(yè)就會不斷地進(jìn)步!

  新學(xué)期會議的講話稿 篇13

女士們先生們:

  大家好!

  金秋的風(fēng)度過了炎熱的太陽炎夏天。這個暑假,我們分享假期生活,深刻體會到XXXX年祖國母親的多災(zāi)多難。舟曲泥石流、東北洪水泛濫、四川地震災(zāi)區(qū)再次遭受暴雨、泥石流的襲擊,這一切都讓我們揪心,讓我們感到多么困難。這個暑假,我們沿著嘉興南湖煙雨路下的紅船,尋找79年前發(fā)生的“天地開壁大使”的足跡,感受鐮刀斧頭,帶領(lǐng)中國人民推翻舊世界,建設(shè)新中國的艱苦進(jìn)程,讓自己的心受了一次洗禮。這個暑假,我們一起進(jìn)入世博會,感受世博會文化,見證現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的成果,第四次全教會的隆重舉辦和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》正式頒布的東風(fēng),學(xué)校全部搬遷工程正式開工,教師隊(duì)伍增加血液。借此機(jī)會,我向全體教師介紹正式轉(zhuǎn)入我校的7名教師。他們是施惠民、王慶豐、葛建華、自動河、張愛玲、柯燕芬、陳元峰,新學(xué)年有金寶珍、胡利云、余長珠、柯云珍、康孝五位老師。

  從今天起,我們都是實(shí)至名歸,攜手共進(jìn),風(fēng)雨同舟,團(tuán)結(jié)合作,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,為推動百年壁陽新發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我想借此機(jī)會在我們學(xué)校努力工作。向教師和學(xué)生家長認(rèn)可的五位姚夫人、吳春紅、盧文英、李淑芬、王劍紅老師表示衷心的感謝和崇高的敬意!從內(nèi)心來看,實(shí)索舍不得他們的離開,實(shí)索一直對教育感興趣,為實(shí)索信發(fā)展而努力的教師們開放!

  上個XXXX學(xué)年,我們將實(shí)實(shí)在在的人面對困難,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,讓所有教師拋棄所有抱怨,讓抱怨談笑風(fēng)生,留下愛情、信念、熱情,把追求誠信、勤奮、卓越的行動付諸實(shí)施。因?yàn)檎嬲男∪诵闹杏肋h(yuǎn)留有想法說得更好,做得更好!因此,過去一學(xué)年學(xué)校各方面工作扎實(shí)有效,師德師風(fēng)建設(shè)效果顯著,善爭活動穩(wěn)步推進(jìn),校園安全、師生平安保障、教育教育教育方面取得優(yōu)異成績。我們學(xué)校獲得了全縣小學(xué)教育目標(biāo)管理一等獎、小學(xué)教育成績評價(jià)一等獎、小學(xué)生體質(zhì)健康規(guī)定一等獎,無數(shù)教師和學(xué)生受到了各種表彰。

  XXXX學(xué)年的鐘聲已經(jīng)響起,我們應(yīng)該再次聚在一起,用雙手和大腦創(chuàng)造我們的一天,享受教育的幸福,享受學(xué)習(xí)的“快樂和成功的快樂”,甚至享受困惑的感懷和失敗的痛苦。XXXX學(xué)年是我們學(xué)校發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn)。新學(xué)年,新學(xué)期,我們將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),所有教師從今天開始要迅速調(diào)整心態(tài),盡快進(jìn)入角色,迎接新學(xué)年的工作。新學(xué)年我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)清形勢,明確責(zé)任,具有精心、精干、精細(xì)的教育教學(xué)管理精神,齊心協(xié)力追求發(fā)展。學(xué)校沒有小事,凡事都教育人。每一件事,我們各部門、每一行、每一個職位的每一個人,都要努力獲得感恩、理解責(zé)任、早期思考、早期準(zhǔn)備、早期行動、對事業(yè)的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、新學(xué)年新工作的新亮點(diǎn)。教育要堅(jiān)持教育的根本,以教育為中心努力提高教育質(zhì)量,這取決于教師的素質(zhì)。要依法治校,依法執(zhí)教,敬業(yè),發(fā)揚(yáng)高尚的師德師風(fēng),永不過時(shí),不斷創(chuàng)新,不斷提升。要想忠于職業(yè),必須有平常心、政審、安心、奉獻(xiàn)的心和喜悅的心。只有這樣,我們才能向前看,未雨綢繆,才能靜下心來工作。只有這樣,我們才能在工作中取得成功,從成功中獲得快樂,從快樂中獲得幸福并分享。在新學(xué)年開始時(shí),我們還將面臨更多新的困難和問題,新的'機(jī)會和挑戰(zhàn),必須給予高度的重視和準(zhǔn)備。但是我們有理由相信學(xué)校的明天會更好。因?yàn)槲覀冇心敲炊嘟處熆梢园褜W(xué)校的榮辱當(dāng)成自己的榮辱,把學(xué)校的命運(yùn)當(dāng)成自己的命運(yùn)。人心齊,泰山移動。所有的問題一定能在我們志同道合的奮斗中圓滿解決。

  百年學(xué)術(shù)心中的夢想,一代人革新不同的風(fēng)景。新學(xué)年,新起點(diǎn),塑造學(xué)校新形象;陳業(yè),陳崇文,鑄造品質(zhì)陳品牌。我們說:“我們將繼承百年教育的精髓,奠定一代人生活的基石!币詿崆、心和行動與我們的學(xué)生一起探索知識,同時(shí)成長。讓我們一起期待明天會無比燦爛。讓我們一起祝福吧。實(shí)作祝未來更加輝煌。

  新學(xué)期會議的講話稿 篇14

  “先鋒”者,即先進(jìn)、先行、走在前列的意思。惟其先進(jìn),才稱得上先鋒隊(duì)。所以先進(jìn)性是基本要求。無論是其整體,還是成員,在自身素質(zhì)、思想覺悟、政治行為等等方面,都應(yīng)該具有先進(jìn)性,始終走在前列,充分發(fā)揮其先導(dǎo)、先鋒、模范和榜樣的作用。

  一、增強(qiáng)隊(duì)員的歸屬感,加強(qiáng)先鋒隊(duì)的凝聚力

  我們應(yīng)清晰認(rèn)知自己在先鋒隊(duì)的角色定位,正確解決好自身思想觀念的導(dǎo)向問題。即:‘我’到先鋒隊(duì)的動機(jī)是什么?我所追求的目標(biāo)同先鋒隊(duì)的目標(biāo)理念是否相互融合、一致?如何與先鋒隊(duì)共同發(fā)展,并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;如何采取正確的行動,上次會議跟大家分享過,我們加入先鋒隊(duì)的目的究竟是什么,是有所貢獻(xiàn),還是有所收獲。我希望大家在貢獻(xiàn)中有所收獲,這里的收獲不僅是交到志同道合的朋友,學(xué)會處理一些表格、報(bào)告、ppT的辦公技能,鍛煉舉辦活動的組織能力、做事能力、為人處世的能力,以及在面對突發(fā)事件的應(yīng)變能力,當(dāng)做到隊(duì)長的時(shí)候,可以鍛煉掌握全局的掌控能力。

  除此之外,在這些過程中修煉自己的心性。我們可以獲得不同的鍛煉機(jī)會,而這些機(jī)會都是可以磨練我們的心性,幫助我們樹立正確的人生觀和世界觀。我們說人生沒有彩排。然而我們很幸運(yùn)的是在走出校門之前,有一次又一次的彩排,即便有小的錯誤或者瑕疵,老師和學(xué)長學(xué)姐都會寬容的選擇原諒。

  二、發(fā)揮先鋒隊(duì)的先進(jìn)性,擴(kuò)大先鋒隊(duì)的影響力

  每個人都是一塊招牌。我們既是自己的招牌也是先鋒隊(duì)的招牌。比如我們作為學(xué)生,學(xué)習(xí)成績是不是最優(yōu)秀的,我們平時(shí)作為班級或者學(xué)院或者其他組織的學(xué)生干部,我們是不是最積極的,最踏實(shí)的,或者最有影響力的。老師很開心的希望你們都成長,不管聽到你們有哪些方面的成績,我都非常的開心。比如校區(qū)四大組織、比如院學(xué)生會,比如你們個人的某個方面的才能,都是老師的驕傲,而我更希望聽到的,是某個老師告訴我,你們中的誰非常的踏實(shí),做事情很仔細(xì)。踏實(shí)、仔細(xì)、勤奮等等這些可以培養(yǎng)的高情商折具備的.個性,我們?yōu)槭裁床辉诖髮W(xué)有意識的培養(yǎng)呢,成為將來無意識的財(cái)富呢。除了這些個人的素質(zhì)以外,作為一個組織,我們通過一些活動作為載體,來提高影響力。比如學(xué)校的各種大型活動,學(xué)院的大型活動。我希望大家抱著一種積極健康的心態(tài),結(jié)果并不重要,在過程中我們能夠鍛煉什么,即便是失敗后的心態(tài)調(diào)整,都是難道的人生財(cái)富,因?yàn)槟ゾ毩宋覀兊男闹恰?/p>

  最后跟大家分享的是,在先鋒隊(duì),在大學(xué)我們學(xué)習(xí)生活的知識,學(xué)生存的技能,學(xué)生命的意義。

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