理事競聘演講稿3篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在當下社會，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編整理的理事競聘演講稿3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
理事競聘演講稿 篇1
尊敬的領導、同學們：
大家晚上好，我是來自xx學院xxx專業(yè)的xxxx，今晚很榮幸站在這里，競選理事長的職務。我渴望加入這個校青協(xié)這個大家庭中，因為這里的每個成員都有一個共同的宗旨“立足同學，服務同學”。
貴協(xié)會通過組織學生志愿服務活動，力所能及的為社會提供志愿服務，推動學校精神文明建設，而理事長的職責更是重中之重。綜合自身素質(zhì)考慮，我認為自己有能力勝任理事長的職務。
一、我和貴協(xié)會成員們有共同的價值觀“贈人玫瑰，手留余香”。 價值觀不僅影響個人的行為，還影響著群體行為和整個組織行為。理事長就像掌舵者，價值觀不同就如同槳沒有向同一方向劃�！案冻鍪且环N快樂”，我們共同的價值觀讓我們今晚在這里相識。
二、我的專業(yè)適合這個職位。首先，社工“助人自助”的理念將帶給貴協(xié)會全新的空氣。未來，我們的服務要講究“長久性”。兩年多的志愿服務經(jīng)歷讓我深刻了解到志愿者的熱情服務，不一定總能得到服務對象的認可，我們需要的是正確的服務，更具專業(yè)水平的服務。例如，我們要幫助社區(qū)低保家庭，不是一味捐獻錢財，換種方式，可以提高低保家庭成員的生活技能，使他們自己能擺脫貧困；
其次，我學到的專業(yè)技能將是我最大的資本�；A學院的同學比我更懂醫(yī)學知識，心理專業(yè)的同學比我更了解人的內(nèi)心世界，但是我更懂得合理利用各種社會資源，在活動中充當“橋梁”的作用。例如，一項活動中，我可以尋找心理專業(yè)的同學幫忙，也可以請求基礎學院同學的幫助。
三、我有豐富的志愿者服務經(jīng)驗，從大一到現(xiàn)在熱情不減，參加過各種各樣的志愿者服務隊，對青少年、老年和殘疾人等都有一定的了解。同時，自己還是臺江區(qū)鯤鵬青少年事務服務中心的助理社工，參與和組織活動很多。志愿者服務的經(jīng)歷培養(yǎng)了我的溝通能力和吃苦耐勞。
四、自身的其他能力讓我有自信能勝任理事長的職務。大學以來，一直擔任班干部，尤其是上學期擔任團支書，在我們班級同學的共同努力下，我們獲得了省級先進班集體，學校五四紅旗團支部等榮譽。這期間，我不僅鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力，同時也提高了我的策劃和決策能力，我認為這兩種能力是擔任理事長的重要能力；興趣廣泛，多才多藝的我，擁有舞蹈等表演特長�！芭_上一分鐘，臺下十年功”，絢麗的燈光背后是艱辛，可是每一步走來都在自我成長，團隊之間的溝通協(xié)調(diào)好，才能在臺上展現(xiàn)我們最美好的一面；理事長和四個部門的部長之間的及時溝通在工作中是極其重要的，而性格外向的我擅于和別人溝通，我相信如果我能勝任，我會協(xié)調(diào)好理事長和各部門之間的溝通以及各部門間的溝通協(xié)作。
如果我擔任理事長，我將虛心請教和學習前幾屆理事長們的豐富經(jīng)驗，應用到以后的工作中。不同的理事長有不同的.工作風格。在深入了解本協(xié)會的基礎上和扎實的工作中，我今后將著力在協(xié)會的“形象”和“影響力”下功夫。
協(xié)會目前有四個部門：辦公室、組織部、宣傳部和外聯(lián)部。經(jīng)過初步調(diào)查了解貴協(xié)會的形象時，發(fā)現(xiàn)很多同學對協(xié)會的了解只是對協(xié)會辦理志愿者證和志愿者證蓋章工作比較熟悉，其他的了解不深。志愿者證的辦理和認證只是我們工作的一部分內(nèi)容。協(xié)會的主要任務之一是發(fā)揮對學生志愿服務活動的協(xié)調(diào)、導向作用,推動學生志愿服務活動的深入發(fā)展。協(xié)會的形象好比是各學院志愿者隊伍的紐帶，協(xié)會的重心是統(tǒng)籌學校各個學院的志愿者隊伍的同時，擴大學校的影響力，這就需要在協(xié)會的“影響力”上下功夫。
擴大協(xié)會的影響力可以從以下方面入手：協(xié)會內(nèi)部、校園內(nèi)和校園外。
“一屋不掃，何以掃天下？”提高協(xié)會內(nèi)部的凝聚力，讓大家覺得協(xié)會就像一個溫馨的家庭，都愿意為協(xié)會的發(fā)展出一份力；當然，協(xié)會可以舉行定期的成員或志愿者能力素質(zhì)培訓和經(jīng)驗交流會。協(xié)會是我們自身能力鍛煉的舞臺，通過這些方式，勞有所獲。
校園內(nèi)的宣傳可以通過協(xié)會刊物發(fā)放或溫馨小提示等形式來加強力度，除了表面的宣傳，更需要有良好的口碑，踏實的工作得到同學們的認可，就是我們最好的宣傳。
擴大校園外的影響力可以通過外聯(lián)部與其他學校交流學習經(jīng)驗和志愿者活動的合作；在校外建立更多長期的志愿者服務基地，增加協(xié)會內(nèi)的服務范圍；聯(lián)合其他學院的志愿者隊伍共同走出校門服務社會，打出醫(yī)大青協(xié)的品牌（如社區(qū)社工志愿者服務隊和護理學院的志愿者服務隊合作，開展更加多層次多內(nèi)容的志愿服務）等形式。協(xié)會的影響力的提高將吸引更多的同學加入志愿者隊伍，增加志愿者們的鍛煉機會和提高協(xié)會和學校在社會上的影響力和知名度。
謝謝！
理事競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
下午好！
首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會，我想說：面對這次的機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心。
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，大專學歷，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士，xxxx年x月畢業(yè)于xx護士學校，先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過,xxxx年調(diào)到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎理論及專科技能的年輕護師。在我所工作過的科室，無論是從科室領導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。先后發(fā)表學術論文x篇。xxxx年x月通過院內(nèi)考試選拔，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學習，并以優(yōu)異的成績通過了日本語能力二級考試。
在工作中我認真負責，主動踏實、勤奮敬業(yè)、從不計較個人得失，主動協(xié)助護士長作好病房管理，為科室的工作出謀劃策，并努力使自己成為護士長的好幫手。能正確處理好醫(yī)院、科室與個人的關系，正是多年來執(zhí)著不變的工作熱情和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，使我把握住了人生的坐標。于xxxx年、xxxx年、xxxx年連續(xù)被評為優(yōu)秀或先進工作者。當然榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。人們說管理是門藝術，在xx年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。院領導、主任，護士長你們以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。我能成為這樣的大家庭中的一員，我感到無比的榮幸！也謝謝你們對我多年的培養(yǎng)。
總結我自身的情況，我認為我有條件、有能力將勝任護士長的工作。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：
1.在護理部主任的'領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持 “以病人為中心”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度。
2.不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。
3.使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成xxx篇論文。定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護士科研意識。
4.重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。
5.培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
6.做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面,解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序。
不管我是否能成為一名護士長，我都會一樣熱愛所從事的護理事業(yè)，牢固樹立全心全意為患者服務的思想，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗！
理事競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好：
我叫***，19**年生人，大學文化，中共黨員，現(xiàn)任**聯(lián)社主任。我要競聘的崗位是聯(lián)社理事長。
首先，非常感謝各位領導給我這個信用社“老兵”這次知難而進，展示自我，發(fā)現(xiàn)差距，力爭超越的機會，更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺。
我是19**年*月*日參加工作的。從那一天起，就與信用社結下了不解之緣，就和信用社同呼吸共命運，休戚相關，榮辱與共。先后從事過出納、會計、信貸等業(yè)務，擔任過信用社副主任、主任，聯(lián)社副主任等職務，直到20xx年開始擔任聯(lián)社主任。近30年在信合崗位的從業(yè)從政，不僅奉獻了我的青春歲月，也傾注了我的全部心血。近30年的人生經(jīng)歷，幾乎就是農(nóng)村信用社30年發(fā)展興衰的縮影。
特別是近幾年來，農(nóng)村信用社改革力度不斷加大，工作任務日趨繁重，對質(zhì)量和目標的要求進一步提高。對此，我在**辦事處和聯(lián)社理事會的正確領導下，緊密團結經(jīng)營班子，帶領全體員工開拓創(chuàng)新，攻堅克難，跨越了一個又一個難關，取得了一次又一次成功，也使**信用聯(lián)社的整體工作實現(xiàn)了一個又一個突破。截止今年**月底，**聯(lián)社實現(xiàn)利潤***萬元，較20xx年同比增加***萬元，增長**%。
如果我能競聘成功，一定會做到以下三點：
第一、理事長，是聯(lián)社的法人，是聯(lián)社的管理者、決策者，也是上級方針政策的傳遞者，信用社大政方針的組織者，地方經(jīng)濟建設的參與者。所以我一定會服從上級的領導，集中大家的`智慧，團結所有的力量，把握聯(lián)社正確的發(fā)展方向，帶領信用社走向新的輝煌。
第二、理事長，是班子的核心，是班子的組織者、引領者，也是班子成員的標桿，是班子成員的旗幟。所以，我一定會珍惜單位至上的地位，凝聚班子成員的合力，接受全體員工的監(jiān)督。堅持以人格魅力影響人，以表率言行教育人，與班子成員精誠團結，攜手共進。
第三、理事長，是單位的“首長”，是聯(lián)社工作的指揮者、監(jiān)督者，也是員工利益的維護者，是員工呼聲的代言者。所以，我一定會堅持以人為本，讓員工充分享受信用社發(fā)展壯大的豐碩成果。構建和諧聯(lián)社，使員工充分體驗安居樂業(yè)的快樂生活。注重品牌建設，讓員工感受在信用社工作的體面尊嚴。
為此，我有三點想法愿與各位共享：
第一、熱愛最基矗人們常說：熱愛是最好的老師。此話確有道理。過去30年，因為我熱愛信合事業(yè)，所以，我傾注了全部熱情和心血，邁過了無數(shù)個的溝溝坎坎，也取得了一些成就和進步。如果競聘成功，擔子更重，道路更長，我會更加熱愛聯(lián)社，把基礎夯得更加扎實，去迎接更大的挑戰(zhàn)，去爭取更大的成績。
第二、團結最重要。自從20xx年擔任聯(lián)社副主任開始，我接受過*個主任、*個理事長的領導。在與這些領導共事過程中，學到了很多知識，積累了很多經(jīng)驗。但是，我感到最大的收獲是對團結的認識：團結產(chǎn)生力量，團結凝聚合力，團結帶來希望。如果我能競聘成功，我將會把團結的品質(zhì)繼續(xù)發(fā)揚光大，把團結的功夫做深做透，使聯(lián)社班子、聯(lián)社集體更有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力。
第三、創(chuàng)新最關鍵。時代在發(fā)展，社會在進步，如果沒有改革創(chuàng)新和開拓進取意識，就會“逆水行舟，不進則退”，被時代淘汰。特別是在金融競爭日趨激烈，信用社發(fā)展任務日益繁重的今天，更需要開拓意識和創(chuàng)新精神。如果我能競聘成功，我會更好的把握住創(chuàng)新這個關鍵因素，把創(chuàng)新的文章做新，把創(chuàng)新的功夫做透，用創(chuàng)新開拓業(yè)務，用創(chuàng)新引領發(fā)展；用創(chuàng)新規(guī)范管理，用創(chuàng)新創(chuàng)造輝煌。
第四、勤奮最可貴。大家知道，人的智商有高低，能力也不同。但是，勤能補拙。多少年來，勤奮讓我由外行成為了內(nèi)行，勤奮讓我從一線人員走到了管理崗位，勤奮也讓我收獲了幸福的生活和應有的榮譽。我想，如果我能競聘成功，勤奮依然是我進步的優(yōu)勢，依然是我取得更大成績的“法寶”。
當然，面對理事長職位的競爭，我沒有想到過失敗。但是，一旦失敗，我作為一個身經(jīng)百練的“老兵”，也能樂觀看待失敗。也會從中發(fā)現(xiàn)不足，吸取教訓，重樹信心，再接再厲。
最后，我用這么幾句話結束我的演講：
三十年為信合，默默奉獻無怨無悔。
五分鐘爭進步，成敗得失坦然面對。
憶遠古有伯樂，相馬典故流芳千載；
看今朝諸評委，慧眼選材英明百歲。
謝謝大家。
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