工會經(jīng)理競聘演講稿

　　演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。隨著社會一步步向前發(fā)展，在很多情況下我們需要用到演講稿，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編精心整理的工會經(jīng)理競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工會經(jīng)理競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委：

　　大家好！

　　我作為一名工作了xx年的農(nóng)行工作者，應(yīng)該義不容辭地站出來接受組織的挑選。今天我參加銀行工會干事，一是為了以實際行動響應(yīng)組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措；二是為了爭取能夠在這個崗位上更好地奉獻企業(yè)，更好地為全集團員工服務(wù)。我自信有能力挑起這份重擔，請大家考驗我。

　　閑話少說，還是先來介紹一下自己的優(yōu)勢吧！

　　首先是，我不甘落后、積極進取的拼搏精神和良好的工作作風。積極進取是個人健康成長的重要因素，只有不斷地探索，不斷地學習，才能在生活和事業(yè)上一步步地前進。良好的工作作風也是一個人不可或缺的重要方面。工作xx年來，不論是做普通員工還是管理工作，我都始終堅持勤懇敬業(yè)、認真負責的工作態(tài)度，辦事謹慎，善于思考，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時找到應(yīng)對策略。

　　自xx年開始，我一直在在VIP乒乓球中心工作。工作中一是轉(zhuǎn)變現(xiàn)有角色，扮好“兩種角色”。“三種角色”即“助手、和朋友”。

　　一是當好上級領(lǐng)導(dǎo)的助手。

　　我將做到貫徹黨委指示，做好大客戶的維護工作。二是當好員工的領(lǐng)導(dǎo)和朋友，制定有效的工作計劃，有的放矢地開展工作。

　　二是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，做好工會管理。

　　要努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變，克服工作的行政化，要對工作的宏觀指導(dǎo)，少一些不切合實際的指揮，突出面對面的檢查指導(dǎo)，一般要明確任務(wù)標準。對各項工作要實行統(tǒng)一部署安排，集中管理，使之有效地開展工作。

　　三是維護好VIP客戶，積極開展營銷。

　　我將憑借自己多年的信貸營銷經(jīng)歷和豐富的營銷知識，按照部門主要職能突出重點，在與客戶的交往中，積極宣傳好產(chǎn)品，加大營銷力度，為我行尋找一些可持續(xù)發(fā)展的好項目和重要項目。增加公司的業(yè)務(wù)量，擴大公司的業(yè)務(wù)范圍。

　　四是轉(zhuǎn)變工作方法，廣泛發(fā)動職工。

　　我認為，傳統(tǒng)性的'勞動競賽活動，乃至必要的大型的文體活動該搞的還是要搞，關(guān)鍵是適應(yīng)新形勢，改革方式方法，在活動范圍上要講求廣泛性、代表性，組辦原則上要堅持業(yè)余自愿不作硬性規(guī)定和要求，在活動內(nèi)容上要突出喜聞樂見，豐富多彩，在活動形式上不搞一刀切，提倡多樣化。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，幾分鐘的競崗演講，不足以把我詳細的工作計劃講清楚。但我深知，如果我有幸競聘成功，那不僅僅緣于我的激情和膽識、思想和韌勁，更緣于各位領(lǐng)導(dǎo)、評委的信任與期待，因而，我將不負重托，不辱使命，以百倍的信心和努力為大客戶中心服務(wù)！

　　謝謝大家！

工會經(jīng)理競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

　　我是來自一煉鋼天車車間的xxx,文化程度：大學本科；現(xiàn)任職務(wù)：車間主任助理。非常感謝大家推選我為工會主席候選人，謝謝大家！

　　在我眼中，工會是公司各層領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，代表著廣大職工的根本利益，肩負著職工的利益和愿望，肩負著公司做大、做強的重大使命。同時，工會也是建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系、增強企業(yè)凝聚力、促進企業(yè)健康發(fā)展的保證。我很希望通過今天的選舉，我能獲得一煉鋼工會委員的榮譽，也很希望能真正的為一煉鋼全體職工辦實事、辦好事，請給予我履行使命和責任的機會，如果能得到大家的信任，我將努力做好以下工作：

　　1、積極主動豐富職工的業(yè)余文化生活，落實杜總提出的“兩個健康，一起快樂”。

　　2、做到積極宣傳、落實公司各管理層的思想和方針，準確把握職工的心聲，通過溝通、宣傳、活動，使領(lǐng)導(dǎo)與職工上下一心，做到“心往一處想，勁往一處使”。

　　3、協(xié)助工會主席，搞好層級關(guān)系，發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，設(shè)置職工意見反饋處，收集職工意見和建議，及時反映給公司管理委員會，做好上情下達和下情上報工作。

　　4、認真仔細的了解職工的疾苦，關(guān)注困難職工，將發(fā)現(xiàn)的情況及時向工會主席報告，向困難職工伸出援助之手，解決困難職工的燃眉之急確保每個職工“快樂工作”，真正使大家感受到“日照鋼鐵大家庭”的'溫暖。

　　5、發(fā)揮工會的教育職能，積極做好業(yè)務(wù)技術(shù)、操作技能、操作安全培訓，不斷提高職工的素質(zhì)，開發(fā)每一位職工的潛能，讓大家都能在崗位施展才華,為企業(yè)做出更大貢獻。

　　6、關(guān)注公司發(fā)展方向，主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，協(xié)調(diào)與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)工作。及時傳達上級文件精神，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工的理解。

　　總之，企業(yè)的利益和職工的利益是統(tǒng)一的，企業(yè)和職工是不可分割的整體，工會在企業(yè)和職工之間更是不可或缺的紐帶，作為工會主席，就是要全心全意的為企業(yè)為職工辦實事，辦好事，把企業(yè)、職工的利益看成自己的利益，把職工的事當成是自己的事，把職工的疾苦當成自己的疾苦來對待！因為工會就是我們自己的家！完畢、謝謝大家！

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