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暑假培訓的心得體會

時間:2024-08-27 08:45:35 培訓心得體會 我要投稿

[熱門]暑假培訓的心得體會2篇

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么要如何寫呢?以下是小編為大家收集的暑假培訓的心得體會,希望能夠幫助到大家。

[熱門]暑假培訓的心得體會2篇

暑假培訓的心得體會1

  x月x日到x日,xx區(qū)開展了暑假教師培訓,在xx實驗小學,主要聽了xx老師關于《語文課程標準》的解讀,通過學習,收獲頗深,下面就此次學習談一點對學習《語文課程標準》的體會。

  一、領會教材,要正確理解語文課程的本質(zhì)屬性

  ?語文課程標準》總結和概括了歷年來關于語文課程性質(zhì)問題的不同意見,明確提出“語文是最重要的交際工具,是人類文化的重要組成部分。工具性和人文性的統(tǒng)一,是語文課程的基本特點!边@為我們準確地認識和定位語文課程性質(zhì)和功能提供了方向和思路,還指出“語文課程應致力于學生語文素養(yǎng)的形成和發(fā)展。語文素養(yǎng)是學生學好其他課程的基礎,也是學生全面發(fā)展和終身發(fā)展的基礎。語文課程的多重功能和奠基作用,決定了它在九年義務階段的重要地位!

  作為義務教育的教師,只有明確了語文課程的基本性質(zhì),才能使自己的教學方向更加明確,教學目標更加準確。但是,在新課改推進的過程中,還大量存在或偏重于工具性,或偏重于人文性的狀況。我們要杜絕這兩種現(xiàn)象的發(fā)生。

  二、課堂教學,要全面領會課程標準的四大理念

  1、全面提高學生的語文素養(yǎng):語文素養(yǎng)是學生學好其他課程的基礎,也是學生全面發(fā)展和終生發(fā)展的基礎。

  2、正確把握語文教育的特點:正確把握語文教育的特點是語文教育得以有效進行的基本前提。

  3、積極倡導自主、合作、探究的學習方式:學習方式的轉(zhuǎn)變是這次課程改革的重點、難點和亮點。學習方式不僅包括相對的學習方法及其關系,而且涉及學習興趣、學習習慣、學習態(tài)度、學習品質(zhì)等心理因素。

  4、努力建設開發(fā)而有活力的語文課程:建設開放而有活力的語文課程,是針對以往語文課程的封閉和缺少活力而言的,它要求語文課程必須突破“三中心”即“課堂中心、教材中心、教師中心”的框框。

  三、作為一名語文教師,要及時更新知識觀念

  1、知識的定義:布魯姆將知識定義為對具體事物和普遍原理的回憶,對這是和方法的回憶,或者對一種模式、結構或框架的回憶。

  2、知識維度的分類:事實性知識;概念性知識;程序性知識;元認知知識。

  3、認知過程維度的分類:記憶;理解;應用;分析;評價;創(chuàng)造。

  4、語文知識的基本范疇:語文教材中的基本知識是什么?人們歷來認為是字、詞、句、篇、語修、邏、文,這是狹義的知識觀。從認知心理學的廣義知識觀看,知識可分為三類:陳述性知識、程序性知識和策略性知識。陳述性知識也稱描述性知識,它具有靜態(tài)的性質(zhì),主要用來回答事物“是什么”“為什么”“怎么樣”。陳述性知識也叫步驟性知識,它具有動態(tài)性質(zhì),主要用來回答“做什么”和“怎么做”的問題。策略性知識是指學習者在學習情境中對學習任務的認識、對學習方法的選擇和對學習過程的調(diào)控。

  5、語文知識和語文知識教學:“精要、好懂、又用”這六個字一直被奉為語文知識教學的“六字箴言”。實際上這“六字要求”就是語文知識教學的'通用策略。所謂“精要”,是對語文知識教學內(nèi)容提出的要求——精簡化、開放化。所謂“好懂”,是對語文知識教學方法提出的要求——情景化、動態(tài)化。所謂“有用”,是對語文知識教學目的提出的要求——實踐化、習慣化。

  知識教學的四種方法:以體驗為主要途徑的知識教學法;以案例為主要形式的知識教學法;以訓練為主要行為方法的知識教學法;以分析為主要手段的知識教學法。

  處理閱讀教學中的幾個關系:教學是一項復雜的活動,需要教師預先作出周密的安排!胺彩骂A則立”預設是很重要的。在閱讀教學中,教師是學習活動的組織者和引導者但教師的指導只是學生語文素養(yǎng)形成的外因。學生是學習的主體,其學習的內(nèi)因是不斷產(chǎn)生的學習需要與自己原有的語文素養(yǎng)水平之間的矛盾。外因通過內(nèi)因而起作用,要使閱讀教學有效,教師必須洞察學生內(nèi)因的動態(tài)生成,并努力創(chuàng)造條件促使內(nèi)因向提高語文素養(yǎng)的方向發(fā)展。

  綜合性學習:綜合性學習是超越了傳統(tǒng)單一學科的界限而按照水平組織的原則,將人類社會的綜合性課題和學生關心的問題以單元的形式統(tǒng)一起來,通過學生主體創(chuàng)造性地解決問題的學習過程。

  《語文課程標準》指出,語文綜合性學習“主要體現(xiàn)為語文知識的綜合運用、聽說讀寫能力的整體發(fā)展、語文課程與其他課程的溝通、書本學習與實踐活動的緊密結合。

暑假培訓的心得體會2

  我有幸參加了隴西縣教育局舉辦的全縣中小學校長培訓班的學習,雖然時間只有六天,但使我學到了許多新知識、新理念,受益匪淺。聽了張德文教授、吳曉剛教授、黃平教授等教育專家的講座,以及教育局幾位領導的講話后,使我更加領悟到了學校的管理,以學生為中心,以人為本的新理念,新形勢下的現(xiàn)代教育管理模式,抓隊伍促開展、抓管理提質(zhì)量,走科學的教研教改之路,明確了當前教育改革開展的態(tài)勢,現(xiàn)代教育背景下的校長專業(yè)開展,學校文化建設,師德師風建設。下面就我的學習和認識談幾點心得體會:

  一、校長要立足本職、更新理念、凝聚人心

  校長的職業(yè)角色主要是領導者、管理者和教育者,是學科帶頭人,是學校領導集體的帶頭人,正如張德文教授所講的:“一個好校長能帶出一所好學!薄W鲆粋有教育思想的校長,校長對學校的領導首先是教育思想的領導,要依據(jù)國家的教育政策法規(guī),結合本縣教育局的精神要求,以及本校的實際情況,對學校全局起指導、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用,明確辦學目標,標準辦學行為,運用教育規(guī)律選擇高效能的方法統(tǒng)籌全校工作,科學地確定一定時期內(nèi)學校教育教學工作的重點與開展規(guī)劃,并組織實施這些工作任務,取得一定的效果,不忘自己的使命,把學校辦成師生共同開展的平臺,當好師生和家長的效勞員角色?陀^公正,公平的評價教師工作,以合理、合法、合情的層次協(xié)調(diào)好領導與教師、教師與教師、教師與學生、學生與學生、教師與家長之間的人際關系要堅持“以感情留人,以事業(yè)留人”的原則,營造一個和諧的、良好的人際關系,形成凝聚力,發(fā)揮團隊作用的、團隊精神,學校才有更大的開展,因為在新的世紀,情商將成為成功領導中最重要的因素之一。校長要更新觀念,以培養(yǎng)學生為目標,抓教育理念的更新,教育理念也就是教育境界,只有符合教師、學生實際的理念,才能促進學校、教師、學生的開展,營造一個良好的育人環(huán)境。校長要以鼓勵競爭為基點抓學校管理機制建設,以師德素質(zhì)為核心抓教師隊伍建設,以教育質(zhì)量為中心,抓教研教學管理機制,以創(chuàng)新思想為指導,抓根底設施建設?傊,要當好校長非常難,因為要當好老師、學生、家長的效勞員并不是一件簡單的事。

  二、學校必須走“科教興校、科研興教”的科學開展之路

  學校要開展,教師要開展,學生要開展。校長要樹立科學的教科研理念,有超前的教育意識,要帶頭搞教研教改,積極參與,使校長走進課堂、走進學生、走進教師,與教師學生共同開展。學校要把教研教改的主攻方向放在課堂教學改革、優(yōu)化課堂結構、提高高效課堂和加大力度關愛學困生,轉(zhuǎn)變學困生兩個重點之上。引導教師研懂教材、改良教法,與學困生交流思想,建立相互信任,民主、平等、和諧的師生關系。幫助學困生解決心理上的障礙,能力上的障礙,思想上的障礙,幫助他們找回自信,樹立信心,相信自我,激發(fā)興趣,培養(yǎng)良好的學習習慣,努力學習,走出困境,我認為轉(zhuǎn)變一名學困生比培養(yǎng)一名優(yōu)秀生意義更大、更重要。校長要引導教師把課堂還給學生,科學安排講與學的時間分配,培養(yǎng)學生“自主、合作、探究”的學習方法。并發(fā)揮教研組的作用,學校每學期各教研組都有教研教改的'主攻方向和解決的問題,每一位教師都有一個主攻點和解決的問題,真正把教研教改落實到實處,不搞形式主義,不走過場,只有教師的專業(yè)開展了,素質(zhì)提高了,學校才能真正得到開展。

  三、學校的開展離不開學校的文化建設。

  學校文化建設是一所學校生存與開展方式,表現(xiàn)為學校的整體思想,心理和行為方式,決定著學校戰(zhàn)略及相應的制度策略的制定和籌劃,決定著教育教學質(zhì)量的提高和開展的速度,決定著校內(nèi)各種資源的開發(fā)利用和整合,塑造著學校的社會形象,因而學校文化建設理應成為學校戰(zhàn)略開展的重中之重,學校文化建設的根本結構主要有精神層面,執(zhí)行層面和形象層面,三種層面相互聯(lián)系和制約,但精神是核心,執(zhí)行和形象是兩翼,把學校建設成“綠色生態(tài)”校園。

  總之,通過培訓,使自己更清楚地認識到,在開放的教育中培養(yǎng)現(xiàn)代人,在民主的教育中培養(yǎng)自主人,在科學的教育中培養(yǎng)創(chuàng)新人,在和諧的教育中培養(yǎng)健康人。

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