出納的工作的心得體會15篇（推薦）
當我們受到啟發(fā)，對學習和工作生活有了新的看法時，有這樣的時機，要好好記錄下來，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編為大家整理的出納的工作的心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
出納的工作的心得體會1
一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作
在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反應、準時協調，保障了審計工作的順當進展。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協調辦公室，建立了順暢的溝通機制，準時化解現場審計階段發(fā)覺的問題10余項；二是依據公司審前工作會的部署，準時安排和要求三省公司和機關各處室對比內掌握度嚴格自查，整改不合標準事項200余項；三是會同三省公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料；四是針對審計組反應的32個審計記錄，馬上組織三省公司財務部門和相關部門仔細核對、認真討論，反復爭論、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司承受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。
二、財務信息化建立取得新突破
在核算體系改革方面，以“推動財務和資產7。0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干，積極學習財務7。0系統(tǒng)的各項治理和操作程序，積極轉變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順當實現了6。0和7。0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量本錢增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的根底上，財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透亮度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的根底。
在零售費用定額治理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額治理理念，在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段始終處于板塊領先水平，得到了板塊的認可，并托付我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經開發(fā)勝利，估計一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫完全本錢進展戰(zhàn)略、創(chuàng)新本錢掌握手段、實現治理向基層延長奠定了堅實的根底。
在資金治理系統(tǒng)建立方面，通過近一年的調研、開發(fā)和推廣，根本實現了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的`信息共享和系統(tǒng)自動掌握，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險供應了便利、快捷的信息平臺，是資金治理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產治理力量穩(wěn)步提升
在資金治理方面，以“降低冗余資金、加強現場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推動銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶治理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止底實現上門收款的加油站座數到達1241座，同比增加147座，上門收款率到達87%，同比提高2個百分點，比提高73個百分點；pos機刷卡結算金額為8。9億元，同比增長8。5倍；清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數量維持在滿意生產經營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金治理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查掩蓋面平均到達60%，并依據板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查掩蓋面99%以上，發(fā)覺和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。
在資產治理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果，催促三省公司進一步提高轉資速度，截止底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0。67個百分點。同時，依托資產6。0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進展了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的狀況進展了一次細致的摸底統(tǒng)計，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優(yōu)化資產構造、盤活低效或無效資產供應了數據支持。
四、注意過程、加強監(jiān)控，預算治理水平穩(wěn)步提升
一是月度滾動預算和資金聯動掌握得到進一步加強，3省公司實現了從被動承受到主動執(zhí)行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均掌握在板塊下達指標范圍內。
二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位治理意圖，預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿勝利。
五、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化
通過加強協調、強化內部治理、提高稅務人員業(yè)務素養(yǎng)，取得了較好地成績。一是通過努力，實現了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降，年節(jié)省利稅800余萬元；二是通過大力協調，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門訂正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)省印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企安排格局中的話語權；三是實現了中石油冠名機打發(fā)票的使用，為進一步提高內部治理水平、提升企業(yè)形象供應了優(yōu)越的平臺，是稅企關系的一次歷史性突破；四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項，并依據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票治理方法，標準了票據的使用，降低了稅務風險。
六、充實力氣、加強培訓，隊伍綜合素養(yǎng)不斷提高
一是進一步充實各級治理機構財務力氣。對機關財務處領導崗位進展了充實，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人，充實了兩級機關財務部門骨干力氣，地市營銷中心財務隊伍進一步進展，基層的財務治理力量不斷提升；二是全年財務系統(tǒng)共參與內外部培訓500人次以上，重點是放在資金、資產、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能，短期內快速提高了各級財務人員的職業(yè)技能，豐富了財務系統(tǒng)的學問儲藏；三是學術理論和實踐嚴密結合，積極探討財務治理的熱點、難點問題，舉辦不同層次財務研討會4次，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術討論型團隊轉變。
出納的工作的心得體會2
會計主管作為信用社“內當家”，其職責履行是否到位，直接關系到一個社內控制度執(zhí)行、成本核算和管理水平，關系到效益最大化的實現。筆者就如何做一個稱職的農村信用社會計主管談點看法。
落實規(guī)章制度，加強內部管理。新綜合業(yè)務系統(tǒng)中，會計業(yè)務已覆蓋到各個領域。但現有的會計制度能否真正發(fā)揮作用，防范會計風險，還是一個問號。從制度上看的確能夠防范風險，但有些地方在執(zhí)行過程中，不按章辦事，制度形同虛設，是引發(fā)風險的客觀原因。舉個簡單的例子，營業(yè)人員經常使用的密碼，是操作員的身份證明，也是操作人員權力的象征。但在實際操作中，個別人由于密碼不密，在某一時點或在某些特殊的條件下，讓個別人員鉆了空子，風險就有可能形成，就可能引發(fā)一些案件。
創(chuàng)新服務手段，提高服務質量。會計主管不但要承擔著管理的職能，同時肩負著服務的職責�；鶎有庞蒙绲臅嬛鞴茉谛碌男问较氯考娲筇媒浝硪宦�，如何讓客戶滿意，是提高服務質量的前提。面對形形色色的客戶群，行業(yè)、職業(yè)、階層千差萬別，會計人員如何滿足不同層次的需求，作為會計主管，不能讓客戶感到信用社“門難進、臉難看、事難辦”，這就要依靠我們會計人員平時加強柜面人員引導和管理，避免柜面人員服務態(tài)度的冷淡和生硬。要遵循“客戶無過錯”原則，進了信用社的門，顧客應是永遠沒有過錯的，顧客的滿意與否是服務質量高低的最好標尺。如果顧客不滿意，責任則完全在自己，作為服務人員，決不能在柜面上與顧客發(fā)生任何爭執(zhí)或爭吵。要推行“首問負責制”，作為第一個接待的，就要負責到底，直到辦完全部業(yè)務，不能把客戶當球來踢，自己不能辦理的要引領顧客到能辦理的柜臺。為此，農村信用社要建立會計人員的準入和退出機制，實行“能進能退、能出能入”的管理方法，在優(yōu)勝劣汰法則下提高會計隊伍整體素質，增強會計人員的戰(zhàn)斗力。
當好助手，處理好三個關系。作為會計主管，是信用社內當家，必須正確處理好三個關系：
一是處理好與信用社主任關系;
二是處理好與員工關系;三是處理好主任與員工關系。所謂處理好這三個關系，并不是讓你們大家都一團和氣，是在執(zhí)行制度的前提下的團結，不能相互挑撥，制造緊張空氣，不利于工作的事情不做，不利于團結的話不講，同事之間要相互幫助，工作中相互補臺不拆臺;要積極獻計獻策，當好領導的參謀和助手，協助主任搞好信用社的經營管理，把整體工作推向前進。
回顧一年來的財務工作，我對自身能力、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識。
一是對財務專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關政策法規(guī)理解還需要進一步加強。
二是到基層去得還不夠，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底，布置工作多，監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。
二、財務管理體制需要進一步理順，財務工作需要進一步深化。
一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻，壓力層層傳遞的體制還沒有形成。
隨著中石油a股回歸上市，來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大，同時國家所得稅新條例的頒布，加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度，而且，社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢，集團公司黨組、股份公司管理層已經將降本增效上升到戰(zhàn)略高度，銷售企業(yè)將成本費用控制列入20xx年的重點工作，我們在成本費用控制中受到的內外部監(jiān)管力度越來越大。
從目前情況看，我們的成本費用管理中還存在一些問題：
一是投資管理方面，部分項目達不到可研要求，一些加油站長期處于虧損或關停狀態(tài);
二是資產方面，資本性支出擠占費用，資產處置不規(guī)范，一次性盤虧數額較大;
三是人工成本方面，各項補貼名目繁多、標準不統(tǒng)一、規(guī)定不明確，公司間相互攀比;
四是非生產性支出方面，四項管理性費用控制不嚴，標準不一。
五是成本費用的壓力目前主要集中在機關本部，沒有實現壓力的逐級傳遞。
二是會計工作的內涵日趨復雜，會計基礎工作還不適應會計體系發(fā)展的需要。
會計準則和股份公司會計手冊今年已經進行了調整，變化非常大，隨著經濟業(yè)務的日趨復雜，我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內還難以適應新形勢的需要，主要體現在對庫存油品、銷售價格、資產處置和賬外資產的管理還不夠重視、不夠完善，對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。
三是公司快速發(fā)展，財務管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。
與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產規(guī)模越來越大、各方關注度越來越高，財務管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，管理的難度越來越大，進入了一個風險聚集的時期，稍有放松，財務風險就會釋放，進一步演變?yōu)槭鹿�。這一方面要求我們財務人員不斷提高綜合素質，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權，適度下放相應的事權，各級機構要切實擔負起確保財務安全的責任。
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的`費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
出納的工作的心得體會3
作為一名未來的財務人員，我們現在剛剛起步，往后會學到更多的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會計學科是一門實踐操作性很強的學科，所以會計理論教學與會計模擬培訓如同車之兩輪。鳥之兩翼，兩者有機銜接。緊密配合，才能顯著提高我們掌握所學內容的質量。還有就是作為一名未來的財務人員，我們應該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學校本著理論結合實際的思想，讓我們學習培訓課使我們不僅在理論上是強的，在動手能力更是強者。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。培訓的第一天做了分錄，雖然之前從來沒有培訓過，但感覺對這樣的工作也不是太陌生，但只是粗略的沒有那個〝氛圍〞，而且還是和同學們在底下自己做。老師在上邊簡單的提點一下！當老師說開始登記憑證時，面對著培訓時自己桌上的做賬用品，我有種無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步，后來在老師的耐心指導下開始一筆一筆地登記。很快的，一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了，但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度。晚上繼續(xù)忙當天沒做完的任務。不過話又說回來了，看到自己做的賬單心里還是很高興的雖然很累，但是很充實！有了前兩天的經驗，接下來的填制原始憑證；根據原始憑證，填記帳憑證，再根據記帳憑證填總分類帳和各種明細帳，現金日記帳銀行日記帳：填制資產負債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了。不過我知道我離真正意義上的會計師還很遠很遠，但是我不擔心，因為我正在努力的學習這些知識。
經過這些天的手工記賬，使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證，并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時，我也在操作過程中發(fā)現了自身的許多不足：比如自己不夠心細，經常看錯數字或是遺漏業(yè)務，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩；在培訓中幾乎每一筆業(yè)務的分錄都是老師講解但實際工作中還須自己編制會計分錄，在這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強練習。
通過這學期會計培訓，深刻的讓我體會到會計工作在企業(yè)的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。在實際操作過程中我找出自身存在的不足，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。通過實訓，我們對會計核算的感性認識進一步加強。加深理解了會計核算的`基本原則和方法，將所有的基礎會計。財務會計和成本會計等相關課程進行綜合運用，了解會計內部控制的基本要求，掌握從理論到實踐的轉化過程和會計操作的基本技能；將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐，有機的結合起來，開闊了我們的視野，增進了我們對企業(yè)實踐運作情況的認識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎。
出納的工作的心得體會4
試用期間，我作為一名會計，勤奮刻苦的學習，在前進的路上沒有停下腳步。我知道自己作為剛剛畢業(yè)的一名應屆生，有很多的東西都是需要去學習的。所以在這幾個月的試用期里，我一直都保持著一個上進的心態(tài)，積極地參與各項工作，珍惜每個學習的機會和空間。感謝公司這個平臺給予我發(fā)展的機會，也感謝部門幫助我的各位領導以及同事，感謝大家的幫助，也感恩各位的扶持和付出。
進入公司之后，我做的第一件事情就是端正自己的心態(tài)，保持一個學習的態(tài)度，積極融入這個大集體之中，自己能夠幫的事情盡量去幫。跟同事們打好關系是步入公司的第一步，雖然這個過程是固然有些艱難的，但是我也盡量去做到了。剛剛進入社會的我，的確很自卑，有時候覺得自己也很卑微，來到這個崗位上，發(fā)現自己真的缺乏太多的東西了。
大學這幾年的學習，雖然為我打下了基礎，但是當我真的實踐起來的時候，發(fā)現真是遠遠不夠的。所以一開始的時候，我真的很糾結。一方面是對自己的不滿意，另一方面渴望得到更快的進步，在這樣的雙重壓力之下，我還是堅強的扛過來的。走過了這段路，我也真正的成長起來了，做事情更加理性，在處理工作問題的時候也越來越淡定理智了。大家共同見證了我的改變，而這一切也不只是自己的努力，更是眾多人的幫助而完成的。
在這段時間里，我積極上進，刻苦求學，在跟著__學習的同時，我也盡量爭取每一次可以提升的.機會。比如說有培訓會的時候，一定會積極參與。平時有空的時候，也會在網絡上學習一些東西。遇到問題的時候，也會積極去詢問同事，詢問領導。
其實這一路走來，我也是非常不容易的，跌倒過很多次，也爬起來了很多次，其實走下來，發(fā)現自己在這樣的反復之中也進步了不少。至少我現在是足夠獨立的，也是足夠自信的。我成功的走上了會計的這條道路，現在我也能夠獨立的處理各項事情了。這一些成長和進步，都是寶貴的一些人生經歷。它慢慢填充了我的生活，也慢慢填充了我這段歲月。
這次試用期的總結差不多就這些了，其實還有很多的地方都是我可以去深究的。但是我相信未來我會有更好的表現，也希望大家能夠對我繼續(xù)保持期待，謝謝大家。
會計試用期工作心得體會3
我自今年X月份到公司上班，現在已有X月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事會計工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。
三、存在的問題
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒
有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。
最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。
出納的工作的心得體會5
出納工作是會計工作的一個重要崗位，關系到貫徹執(zhí)行國家政策和規(guī)章制度，關系到每個員工的親身利益，也顯示出財務會計職員的精神文明和職業(yè)道德水準。
1出納的概述
1。1出納的含義
作為會計術語的出納，通常是指出納工作。出納工作，顧名思義，出即支出，納即收進。出納工作是治理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。具體 地講，出納是按照有關規(guī)定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。
1。2設置出納崗位的原因
現金作為一種特殊的商品，是人們最為關心和渴求的一種財富；現金作為資本的一個組成部分，又是活動性最強、性能最活躍的一種活動資產，可以說誰得到了 它，誰就得到了物質財富。所以現金不同于其他資產，在治理和核算上需要有一種極為嚴密的手續(xù)，要有相互監(jiān)視和制約的手段，從而保證其安全完整和不受損失， 這就要求在日常工作中建立和完善現金核算和現金治理制度。這一制度最明顯的特點，就是在核算和治理中要求賬錢分管：一部分財會職員（會計員）分管賬目（指 現金總賬，或稱總賬中的現金科目）；一部分財會職員（出納員）具體分管現金的收、付、存，以互相配合、互相制約，共同治理好現金的核算和治理工作。
1。3出納職員的含義
從廣義上講，既包括會計部分的出納工作職員，也包括業(yè)務部分的各類收款員（收銀員）。收款員（收銀員），從其工作內容、方法、要求，以及他們本身應具 備的素質等方面看，與會計部分的專職出納職員有很多相同之處。他們的主要工作是辦理貨幣資金和各種票據的收進，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完 整；他們也要填制和審核很多原始憑證；他們同樣是直接與貨幣打交道，除了要有過硬的出納業(yè)務知識以外，還必須具備良好的財經法紀素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。
所不 同的是，他們一般工作在經濟活動的第一線，各種票據和貨幣資金的收進，特別是貨幣資金的收進，通常是由他們轉交給專職出納的；另外，他們的工作過程是收 進、保管、核對與上交，一般不專門設置賬戶進行核算。所以，也可以說，收款員（收銀員）是出納（會計）機構的派出職員，他們是各單位出納隊伍中的一員，他 們的工作是整個出納工作的一部分。出納業(yè)務的治理和出納職員的教育與培訓，應從廣義角度綜合考慮。狹義的出納職員僅指會計部分的出納職員。
2出納職員的崗位職責
2。1辦理現金收支和銀行結算業(yè)務
各單位出納職員應根據國家《現金治理暫行條例》的規(guī)定，具體辦理現金的收支業(yè)務；對重大的開支項目，須經過單位領導或會計負責人審核后再辦理付款手 續(xù)。同時應根據《中華人民共和國票據法》、《銀行支付結算制度》等有關規(guī)定，辦理銀行結算業(yè)務。出納職員辦理相關業(yè)務時，做到知法、懂法、遵法，現金的收 支符合有關規(guī)定和相關的手續(xù)，在此基礎上還要保證收支、核算的及時性。
2。2登記現金、銀行存款日記賬，編制日報表和調節(jié)表
出納職員根據已經編制的收、付款憑證，經其他會計職員審核無誤后，逐筆序時登記現金和銀行存款日記賬，逐日終了應結出余額。銀行存款賬面余額，要定期 與銀行對賬單進行核對。月終應及時編制“銀行存款余額調節(jié)表”，使賬面余額與對賬單上余額相符�，F金賬面余額應與庫存現金核對，使其賬實相符。對于現金業(yè) 務和銀行收支業(yè)務較多的單位，也可以編制現金、銀行存款日報、旬報表，以反映現金和銀行存款的收、支、存情況。
2。3保證現金、有價證券、空缺支票、印章的安全和完整
出納職員不僅負責登記現金日記賬，而且負責保管現金。有些單位的'有價證券如同庫券、債券等也應由出納職員負責保管。因此出納職員應根據本單位的實際情 況建立現金、有價證券登記薄，便于隨時進行核對，保證其安全完整。此外，出納職員應妥善保管保險柜的鑰匙，在任期間鑰匙不離身，不得交給他人保管，對于保 險柜的密碼嚴格保密。各單位的空缺支票應由出納職員從開戶銀行購買，并將購買后的空缺支票登記在支票登記簿中。在支票使用后，應將用途及支票號除登記銀行 存款日記賬外，還應該在支票登記簿中予以記錄，以備核對。另外，還應妥善保管印章（財務章、公章），一般來說出納職員保管空缺支票并簽發(fā)支票，支票印章由 會計主管職員負責或指定專門職員負責保管。當然，各單位的具體情況不盡相同，因此可以根據其具體規(guī)定自行處理。但需要留意的是，空缺支票與印章不得由一人 治理。
3出納崗位的工作流程
3。1收款程序
�。�1）應根據現金收進傳票點收現款，鑒定現鈔的真?zhèn)螣o誤后，即在現金收進傳票加蓋“收款日戳”及“分號”（收進傳票之分號逐日自第一號依序編列）并蓋私章。
�。�2）如需簽發(fā)或發(fā)回信托單或各種憑證時，應于傳票下端制票員編號處登記“號碼牌”號數（號碼牌應與傳票加蓋騎縫私章）后，將“號碼牌”（簽發(fā)信托單時以收進傳票第二聯代替號碼牌）交給顧客憑向原經辦部分領取所需憑證。
�。�3）將收款后的傳票依序登記于：①現金收進賬。②現金收進日記賬后，傳票及附件遞交有關部分辦理。各有關部分辦妥手續(xù)后，按傳票所記號碼呼號收回“號碼牌”（應留意有無涂改），憑此交付信托單或憑證等。
3。2付款程序
出納部分付出現金，須憑現金支出傳票（包括視同現金支票傳票的各項付款憑證）辦理。
�。�1）凡付款傳票，均須依照程序先由經辦員、會計職員及各級主管職員核章后始得付款。
�。�2）出納員支付款項時，須先查明傳票的核章具備后在傳票編列“分號”（逐日自第一號依序編列）依序登記于：
�、佻F金支出賬。
②現金支出日記賬。
�、墼趥髌奔案郊膽{證上加蓋“付款日戳”及私章后，點檢款項，按傳票左端所記號碼呼號，向客戶收回“號碼牌”（應留意號碼有無涂改）并詢明金額無誤后，即照付現款（包括支票）。
�、芊脖竟竞灠l(fā)的支票應以記名式為原則，支票經主管簽蓋印鑒后，均應經會計及出納員副署。
3。3出納事務
�。�1）券幣的整理。
收進各項券幣的整理均應湊成整數后封扎，其方法如下：
�、俑鞣N面額的券幣均應分別整理，同一面額每100張為1扎，每10扎為1捆。②每扎應用紙簽條封，每捆應加貼封，注明年月日。
�、弁幻骖~未滿100張的鈔券，得以50張折摺封扎。
④各扎各捆經收職員應加蓋私章。
⑤各種硬幣，同一面額每50枚為1卷，每1000枚為1袋，各卷名袋須如蓋經收職員私章。
經手點鈔職員對其所簽封的券幣負責。
（2）其他事項。
現金的提存：
①往來行庫的票據及現金提送，應派適當職員充任，金額較巨或以為必要時應加派職員辦理。
�、谥鹑諣I業(yè)終了時，除酌留一部分充為越日營業(yè)時必要的支付資金外，所有款項應盡量送存行庫。
庫存：
�、佻F金庫存除現款外，其他一切票據、借據或取款憑條均不能抵充。營業(yè)終了結賬后，如有經收（付）的款項應辦妥越日收（付）款手續(xù)，經各級主管職員核章后連同傳票一并保管。
②逐日庫存現金，須與“現金庫存表”所載金額相符，如有不符時應立即報告主管，并應于當日查明不符緣由，如確屬無法當日查明時，應以暫收款或暫付款科目整理，待越日再繼續(xù)調查。
金庫：
�、俳饚靸韧忾T應備正副鑰匙各一副，內門正鑰匙由出納員負責治理使用，外門正鑰匙由經理或指定副經理掌管，非兩者不得啟閉金庫，內外門副鑰匙由經理會同會計科長及主辦出納員密封緘口蓋騎縫章后，交由經理另行保管。
�、谝蚬什荒苁褂谜�匙需使用副鑰匙時，經理須會同會計科長及主辦出納員啟封，用后重行封存。
珍貴物品的保管：
凡與業(yè)務有關的有價證券等珍貴物品，需寄存出納專用的金庫時，應由經辦職員成扎或整箱密封，并由主管職員簽章后，連同保管條（寫明交存的件數）交出納員，出納員點收后給保管條簽章交經辦員收執(zhí)，發(fā)回保管物時，收回保管條注銷后裝訂保管備查。
銀行存款支票簿的使用：
①領用支票簿時，須由主管指派的經管員編列號碼登記在“空缺單據登記簿”發(fā)交經辦職員簽章使用。
�、谧鲝U的支票，須蓋“作廢”戳記，粘貼于該同一號碼的存根上，以示慎重。
�、壑鹑諣I業(yè)終了時，經辦員應即查對當日簽發(fā)的支票存根，結計金額在存根最后一張背面，與銀行存款科目簽發(fā)總數是否相符，同時查點尚未使用的空缺張數是 否相符。④用過的支票簿（存根），須交還經管員查核使用張數及作廢張數是否相符，并在“空缺單據登記簿”備注欄注明后，妥為保存（訂為15年）。銀行存款的印鑒：
銀行存款的印鑒為有權簽章職員印鑒（簽章、職章、私章）及副署職員印鑒（會計科長、信托科長、出納員的印章）。
號碼牌的使用：
“號碼牌”本身并非付款憑證，僅為經辦員方便熟悉交付客戶的標記。4出納崗位的基本要求
4。1政策水平
不以規(guī)矩，不成方圓。出納工作涉及的“規(guī)矩”很多，如《會計法》及各種會計制度，現金治理制度及銀行結算制度，《會計基礎工作規(guī)范》，本錢治理條例及 用度報銷額度，稅收治理制度及發(fā)票治理辦法，還有本單位自己的財務治理規(guī)定等等。這些法規(guī)、制度假如不熟悉、不把握，是盡對做不好出納工作的。所以，要做 好出納工作的第一件大事就是學習、了解、把握財經法規(guī)和制度，進步自己的政策水平。出納職員只有刻苦把握政策法規(guī)和制度，明白了哪些該干，哪些不該干，哪 些該抵制，工作起來就會得心應手，就不會出錯誤。
4。2業(yè)務技能
出納工作需要很強的操縱技巧。打算盤、用電腦、填票據、點鈔票等，都需要深厚的基本功。作為專職出納職員，不但要具備處理一般會計事務的財會專業(yè)基本 知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。在快和準的關系上，作為出納員，要把正確放在第一位，要準中求快。進步出納業(yè) 務技術水平關鍵在手上，打算盤、用電腦、開票據、都離不開手。而要進步手的功夫，關鍵又在勤，勤能生巧，巧自勤來。有了勤，就一定能達到出納技術操縱上的 理想境界。另外，還要苦練漢字、阿拉伯數字，進步寫作概括能力，使人見其字如見其人，一張書寫工整、填寫齊全、摘要精煉的票據能表現一個出納員的工作能 力。
4。3工作作風
要做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)習慣。作風的培養(yǎng)在成就事業(yè)方面至關重要。出納天天和金錢打交道，稍有不慎就會造成 意想不到的損失，出納員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風，概括起來就是：精力集中，有條不紊，嚴謹細致，沉著冷靜。精力集中就是工作起來就要全身心地 投進，不為外界所干擾；有條不紊就是計算用具擺放整潔，錢款票據存放有序。
出納的工作的心得體會6
轉眼間，在新的行業(yè)，新的崗位，新的工作已經工作了3個月。一切都在有序不紊的提高中，現在靜下心來回憶這段時間的工作感受。
我相信很多人和我一樣，考大學填志愿根本不知道會計為何物，只是聽說很麻煩。只要考上了大學就好，專業(yè)，誰在乎呢？霧里看花學了4年的會計，畢業(yè)后也就找會計的工作。
當然，現在找工作盡不如意的多，我從20xx年2月底開始在白羊嶺煤礦機電科工作。10月14日，我來到公司財務部幫忙。這是一個我大學時期的一個夢，也是我真正成為一名會計人員的絕好機會，我要珍惜它、抓住它。
我相信：今天工作不努力，明天努力找工作。
這段時間，莊部長在生活和工作上都給予我很大鼓勵和幫助，在史會計細心地教導和同事們的幫助下，我學到了很多，以下是我的幾點感受：
�。�1）作為會計，謹言、謹行、高準確性，這是肯定必不可少的。
�。�2）主動些、熱情些，尤其是下礦辦公時，在不影響別人工作的前提下完成自己的任務。
�。�3）有主見，要有高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光，有長遠的計劃安排。
�。�4）耐得住寂寞，干財務需要靜下心來，不能浮躁。
（5）提高工作效率，杜絕拖拉。做到今日事今日畢。
�。�6）能吃苦耐勞，不能嫌麻煩，不管多少手續(xù)，都不能省略，必須按規(guī)定流程辦事。
在工作之余，我也認真反思自己的不足之處，并著重提高自己。目前面臨急需改進的幾個方面：
�。�1）對兩礦兩電廠固定資產的了解不足，需要明確固定資產從購買到使用以及維修的變化情況。針對兩礦兩電廠的固定資產需要分析其完好率，閑置固定資產為何閑置及如何處理等問題。對于丟失、無實物、外借等情況固定資產必須有相對應的證明來說明其情況。
�。�2）對U8系統(tǒng)固定資產模塊的使用不熟練，急需要熟悉操作使用。自從大學考會計從業(yè)資格證那會運用U8軟件后，還沒有真正的用過U8軟件。
�。�3）職稱的等級低，需要加強學習，追求初級、中級、高級、注會、注稅……各種認證，想往高處走，這些墊腳石是必須的。
�。�4）財務制度的認識不夠，也需要認真的學習。嚴格遵守財務部的各項規(guī)定，保質保量干好工作。
�。�5）語言表達功底欠缺，忌諱表達繁瑣，需要加強學習。
總的來說，我缺乏會計工作實踐經驗，希望同事能夠多幫幫我。 會計不僅僅是一種職業(yè)，更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。工作一段時間后，我認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想的那么容易，最重要還是細心嚴謹。
作為會計工作人員，應該時時處處多留心、多多注意，做到積極主動。同時，我應該謙虛向別人學習，眼勤一點，手腳勤一點，話少說一點，事多做一點，別人說你也是為你好。
在工作中，我會遵守職業(yè)道德，不泄露公司機密，服從領導安排，
與同事建立默契的工作環(huán)境。同時，作為一名黨員，應該從更高層次做好一名合格的會計人員。
做財務工作幾年了，回顧這幾年的歷程，總結工作以來的經驗和體會，我認為做財務工作首先必須做到以下幾點：眼大、心細、手勤，這也是做財務工作的三大寶典。
所謂眼大，就是不為金錢所動，要有博大的胸懷，堅強的意志，淡泊的心境。財務人員要與金錢經常打交道，如果不擺正心態(tài)，就容易犯錯誤。所謂：淡泊以明志，寧靜以致遠，沒有一顆淡泊名利的.心態(tài)，容易被金錢所誘惑。在平常的工作中，要養(yǎng)成良好的習慣，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說，有再一，可能就有再二，可能就因為這一次挪用或占有幾百元，而發(fā)展成以后的幾百萬元，從而走向犯罪的深淵。
所謂心細，就是要有高度的責任感，嚴謹的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個財務人員所必須具有的品質，這是為工作負責，也是為自己負責。剛走上財務工作崗位的時候，我平時養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改，連最基本的數字加減預算往往都算不正確，填寫憑證時，不是少算一筆就是多算一筆，經常出錯誤，更可笑的是有時連憑證號都編不正確，要么就編重了，要么就漏編了，賬本也被連累著改得一道一道的。因此，在平時的工作中，一定要養(yǎng)成嚴謹，認真，細心的工作態(tài)度。當然，人非圣賢，孰能無過，只是我們要盡最大努力做到認真，細心，一絲不茍。
手勤，這也是一個財務人員必須具備的素質�，F金和銀行存款必須做到日清月結，每天都要盤點、核對，這聽起來似乎比較麻煩，做起來更麻煩，但必須這樣做。因為假如我們一旦出現失誤，能立即發(fā)現，通過回憶找出原因，還有彌補的機會；如果時間過得久一點，可能就會忘記，即使發(fā)現錯誤，也失去彌補的最佳時機。就拿每天的現金盤點來說，如果盤點時發(fā)現現金多或是少了，我們可以及時核對賬本，想一想今天的工作內容，是否付錢的時候給別人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出緣由。如果我們圖省事，少了這道手續(xù)，時間久了發(fā)現，也難以找出原因，即使找出原因也可能失去補救的機會。作為會計，更應勤記賬，勤查賬本。每天做的帳，要及時登記賬簿，每天的應付、應收賬款都應根據收付款情況及時更新，不斷為領導提供新的、準確的信息。這樣領導對于資金的安排才能做到心中有數，才能為合理運用和周轉資金做出正確的決策。
因此，我認為，作為一個財務人員，在工作中務必做到眼大、心細、手勤，這是我們干好財務工作最起碼的要求。
出納的工作的心得體會7
如今企事業(yè)單位對會計人員的綜合素養(yǎng)要求不斷提高，我認為作為一名會計人員應從自身綜合素養(yǎng)動身，結合自身的優(yōu)缺點，不斷完善自己。
一是會計人員應有不斷學習的意識。由于會計人員工作條件不斷改善與提高，我們假如還停留在以前的傳統(tǒng)概念里，那么終將會被淘汰。此外，事業(yè)單位改制轉型，以及經濟業(yè)務的漸漸簡單化，致使財務人員應當不斷地學習才能夠跟得上企、事業(yè)的進展變化，滿意財務工作要求。提高業(yè)務的過程是循序漸進的，不是突然就發(fā)生的，我們可以不斷積累自身學問，虛心向前輩指教。
二是會計人員應當擁有劇烈的法律意識。近年來財務犯罪案例屢見不鮮，財務人員擁有便利條件，掌管資金與資金流淌范圍，假如法律意識淡薄，觸犯了法律，后果不堪設想。不僅個人應當擔當嚴峻的法律責任，也給企事業(yè)單位造成了極大的損失。
三是財務人員應當具備競爭力。不同企事業(yè)單位之間、企事業(yè)單位內部職工之間都會存在競爭，而且競爭壓力越來越大，財務人員應當時刻具有緊迫感，使自己具備競爭力，只有變得強大才能不會被淘汰，才能使企事業(yè)單位不斷進步與壯大。
四是會計人員應當擁有嚴謹的工作態(tài)度。會計人員應當認真仔細地理清每一項工作業(yè)務，確保每項業(yè)務事項精確無誤，不能馬虎隨便、得過且過，具備嚴謹的工作態(tài)度是一個會計人員的基本素養(yǎng)。
五是會計人員應當提高工作技能與工作效率。我們要有效地利用零碎時間，將時間化零為整，在空余的零碎時間內添加充實的工作內容。也可以利用零碎時間進行兩項工作的轉化，以節(jié)省用時。我們有時候會發(fā)覺自己所做的工作和所收集的.資料是重復性的，由于有其他同事已經做過、收集過，那么，將工作成果共享就是一項很重要的提高效率的途徑了。
六是會計人員應提高自身的情商。會計人員在實際操作中時也要提高自身的情商，學會和人相處，溝通。這點也是現在會計人員急需的。
出納的工作的心得體會8
時間過得很快，不知不覺我們已經從會計崗“畢業(yè)”一個多月了。在會計崗實習，我們從最初的茫然，觀摩的懵懂，拿到操作卡的興奮，直到能獨立上柜的沉穩(wěn)與自信。在這一個多月中我們經歷了很多很多，每一點一滴現在看來都是一筆寶貴的財富，沒有這點滴之間的磨練與積累也就不會有我們今天的成長。
xxxx銀行，既xx銀行的字眼，可見我們的業(yè)務結算量是國內首屈一指。初入銀行，不論是人力部和支行的領導還是培訓中心的老師和我們的師兄師姐都反復對我們強調會計業(yè)務是很多工作的基礎，十分重要，讓我們一定認真學習，我們在不住的點頭之余對會計的工作充滿了好奇與向往。
從現金區(qū)走出的我們暗自慶幸不用再每天面對大把的人民幣擔心自己的`小抽屜里錢是多了還是少了。
但俗話說“家家有本難念的經”，每個不同的工作崗位也是一樣。
自以為在現金去已經混熟的我出來應該沒什么大問題，不就是幾個不同的交易碼嘛，但實際上當我真正接觸到這紛繁復雜的業(yè)務時，我發(fā)蒙了。
茫然……
各種業(yè)務的流程、要求、需要的條件遠遠不是背幾個交易碼的那么簡單，基本上客戶隨便提一個問題都能難倒我，而我能做的只是說“先生，不好意思，您稍等一下，我去幫您問問”。
茫然是短暫的。因為我周圍有支行的領導、綜合部在關心著我們，身邊的同事在幫助著我們。支行在人員排班緊張的情況下依然盡量安排我們去結算區(qū)里觀摩學習。綜合部整理了好多資料打印好發(fā)給我們，使我們在白天觀摩后晚上及時復習加深印象。
會計結算的工作很繁忙，又經常因為有臨時要發(fā)放的借貸而要加班。但身邊的同事都是耐心的盡量抽出空閑時間來教我每項業(yè)務的流程，風險點和注意事項。漸漸的我也明白了，在結算區(qū)雖然沒有現金，但是每一筆業(yè)務的金額都很大，實際上有著更大的風險，也需要我們更加的細心與耐心。
還記得剛拿到了操作卡，著實興奮了一陣，終于可以不用光看不練了。個人住房按揭，公司借貸，保理，跨行轉帳，托收……這段學的東西統(tǒng)統(tǒng)都來，但是到了晚上面對一大堆的票據帳單和附件缺發(fā)了愁，很多業(yè)務自己第一次做雖然知道了流程和怎樣去做卻不知道都算幾借幾貸，那些算單筆那些算表外，還有借貸的好多附件也不知道怎么擺放。結果當然又是同事幫我扎平帳又把這些教給了我。
感謝所有幫助我的同事們，是她們的關心才有我今天在工行的成長。在結算區(qū)每一點細小的東西也都是值得我們認真去學習和關注的。背下業(yè)務的流程和交易碼不是我們的目的，我們要真正去理解每項業(yè)務為什么要這樣做，多去想想在業(yè)務上是否還有更好的建議。不積小流無以成江海，不積跬步無以至千里，我們要踏踏實實一點一點的學去做。
出納的工作的心得體會9
五天時間里，公司精心策劃，老師耐心授課，學員專心學習。經過緊張充實的學習，我想我們每一位學員都收獲頗豐。此次培訓除了補充知識結構的盲區(qū)和短板外，更重要的是梳理已有的有關經驗，使之系統(tǒng)化和深入化。
培訓從公司戰(zhàn)略到財務基礎管理、從宏觀經濟形勢到法律稅務實務、從專業(yè)技能到關聯業(yè)務領域，不僅讓我充實了理論知識，更讓我開闊了視野，受益匪淺，感觸頗深。通過培訓，我更加清楚的認識到：
現代財務管理是財務、業(yè)務的`有機融合�，F代財務管理理論認為，財務人員不僅需要懂稅務、懂法務，還要懂戰(zhàn)略、懂業(yè)務、懂管理，反復揣摩業(yè)務與財務的結合點，才能更精準的實現財務管理目標，形成專業(yè)的積累，創(chuàng)造更大的價值。
健全的財務管理制度是企業(yè)循序漸進的保障。正所謂無規(guī)矩不成方圓，只有學好了規(guī)矩，方能在今后的工作中得心應手。培訓課上，老師悉心講解了保險、資產、稅務等管理制度及實務，結合實際案例，著重分析指導，讓我對公司制度有了更加系統(tǒng)的認識和理解，同時也使我更加清楚自己的崗位定位和標準。公司財務管理對標及財務轉型報告解讀、會計準則等課程提高了我思考問題的高度，開拓了眼界，整體授課更多的是從看待問題的角度和思維方式上來指導，使我受益良多。
基礎財務管理要狠抓落實。項目財務人員在完成項目資金收付款等日常性財務工作的同時，要充分理解和執(zhí)行公司的財務制度和戰(zhàn)略決策要求，重視研究當地稅務政策和優(yōu)惠措施，重點將財務管理職責落實到位，真正發(fā)揮出項目財務的價值創(chuàng)造，提升財務隊伍的整體素質和形象。
感謝授課老師的悉心教導，讓我能夠更加清晰的找準個人定位，腳踏實地的強大自己、完善自我。
出納的工作的心得體會10
一、指導思想
財務部緊緊圍圍著集團公司的進展方向，再為全公司供應服務的同時，仔細組織會計核算、規(guī)范各項財務基礎工作，站在財務管理的角度，以成本為中心，以資金為紐帶，不斷提高財務工作水平和質量。
二、目標和任務
1、仔細學習《會計法》、《企業(yè)會計制度》和有關的財務制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立堅固地依法理財的觀念，做到有法必依、違法必究，自覺遵守法律、法規(guī)，維護財經紀律。
2、加強業(yè)務基礎學問的學習，提高業(yè)務水平，定期進行業(yè)務培訓，更新業(yè)務學問，擴大學問面。在把握基礎學問的同時，加強對計算機學問的學習，以適應現階段財務管理的要求。
3、深刻領悟稅收方面的相關學問，深化討論其精髓的東西，充分利用優(yōu)待政策，做好稅收籌劃，用足用活現有優(yōu)待政策，合法避稅。
4、努力做好企業(yè)財務分析，依據企業(yè)經營狀況，定期做出經營活動分析，為領導決策供應數據，當好領導參謀。
5、不斷完善企業(yè)財務管理制度和財產清查制度，定期不定期清查盤點庫存物資和財產。
6、加強固定資產管理，建立固定資產和辦公設備檔案，尤其是電子辦公設備的保管，責任肯定要落實到人。
7、做好會計檔案的管理工作，會計檔案要準時整理、裝訂、歸檔，不能消失任何擔心全因素。
8、協作有關部門營業(yè)執(zhí)照及相關證照驗資、年檢。
9、做好企業(yè)資金使用方案單的審核，對企業(yè)提交的.方案進行調查、了解、基礎數據逐筆審核后，上呈領導審批，為領導簽批奠定基礎。
10、合理支配企業(yè)間的有效資金，充分發(fā)揮資金的時間價值，盡量加速資金周轉，使企業(yè)資金呈現良性循環(huán)。
11、做好日常的財務報銷、記賬、算賬、報表、報稅、賬務處理等等基礎工作。
12、完成領導交辦的其他工作。
出納的工作的心得體會11
時光如斯，三個月實習時光如流淌的河水一般，悄無聲息的就劃過了我人生的一階段。回顧我來到xx學校作為一名辦公室會計人員來參加工作的這些日子，我有頗多的感慨，也有頗多的收獲。接下來，我就來說一下，我從畢業(yè)之后來到這里工作的一些心得體會。
其實，在我畢業(yè)的那個時候，我對我大學的母校還充滿了戀戀不舍的感情。因為在那所學校里，我整個大學四年青春最美好的時光都留給了它。離開了學校，我的青春也留在了那里，我不再可以是一個無所事事玩耍的'學生，我不再每天去上課，每天和同學們坐在一起聊天、學習，那么無限美好的生活就這樣離我而去了。所以，后來，我就想盡辦法要應聘到我們學校辦公室的會計崗位。但是，還是因為我能力不強的問題，而把我淘汰掉了。面對這一結果，我當時感到十分的受打擊和失落。但是很快我又重新的振奮起了精神，來到我現在所工作的學校來面試。我以為這次的結果又會不好，但是沒有想到我居然通過了考核。并在第二天就開始了我的實習工作。
對于這份工作的突然降臨，我即感覺到了它的來之不易，又感覺到了一份驚喜之情。所以，在來到xx學校進行工作后，我就十分的珍惜這份工作崗位。我的能力不行，我就利用各種時間來學習和掌握好會計的知識和技巧。我跟不上工作的進度，我就日日夜夜加班熬夜來完成我的工作任務。雖然在那段時間里，我每天的睡眠時間都只有五六個小時，但是我卻能夠感受到我成長的快樂，收獲到我進步的喜悅。
我要我感謝xx學校領導能給我這次實習的機會。雖然我最后還是沒能夠去到我的母校工作，但是在這所學校里，我也依舊能夠感受到青春的氣息，依舊能感覺到年輕的活力，每每看看同學們在操場奮力奔跑追逐的樣子，就又會讓我感覺到生活的美好，又會讓我對每天的工作充滿了熱忱。
雖然我的大學時代已經結束，但是我的另外一所大學生活又即將開始。在以前的大學里，我是作為一名學生的身份，而在現在的這所大學里，我是作為一名辦公室會計從業(yè)者的身份。不管是何種身份，我都要為明天更美好的生活而努力，為自己的夢想不斷前行和奮斗。
20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在非典期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、開學期間日常工作：
1、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
二、其他工作
1、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。
2、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
3、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
1、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。在本年度工作中
2、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳）對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
3、根據會計提供的依據，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。
4、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。
出納的工作的心得體會12
時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在xx公司的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領導給予我這個平臺，使我得到學習和發(fā)展的機會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導，使我很快的熟悉和融入這個大家庭�，F我將這三個月的工作情況進行如下總結：
一、試用期的基本工作內容
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下，通過對單位相關資質的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于20xx年__月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設xx個子公司。
2、單位相關人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
二、工作中存在的問題
雖然已經有兩年相關的工作經驗，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現在以下兩方面：
1、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財務是份干到老學到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)現自己所掌握的.僅僅是冰山一角，需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財務軟件運用不熟練
現在的財務工作已經基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。
三、下一步的工作計劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內高質量的完成領導交代的工作任務。
2、強化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經常的練習和鞏固，在日后還要不斷的學習專業(yè)知識，了解最新的會計準則及稅法知識，從而正確的指導日常工作，同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經驗，充實自己的專業(yè)知識。
總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。
時光荏苒，踏入公司從事銷售會計工作已經快三個月了，轉眼間試用期已接近尾聲，在這將近兩個月的工作中，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感，又感覺到了工作的艱辛和勞累，在這段試用期中有喜也有憂！喜的是和同事們工作相處得十分融洽，學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西，自身實踐經驗、工作能力得到了提高；憂的是自己還有太多的知識需要學習，許多方面還有待于提高。
兩個月來，我深深體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要，體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警戒自己，一定要把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量配合大家的工作，融入了公司這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。
我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。我所在的財務是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并盡量做到完美。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損，這樣對公司和個人都無益處的。我會在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。最后，感謝大家給了我這次機會，在以后的工作中，我會努力工作，做好個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好！
出納的工作的心得體會13
X年中，在領導及同事們的幫忙指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)
一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格落實提出的'“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作計劃
一年來，本人以高度的職責感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體狀況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成X年財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢。認真總結去年的財務工作，并為X年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成X年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;二季度，按照財務制度及預算收支科目建立X年新賬，處理日常發(fā)生的經濟業(yè)務。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能。及時向相關單位、站領導帶給相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時持續(xù)聯系，提出用款申請計劃，以到達資金的正常周轉。在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理狀況表，報送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費、三季度，根據甘人財[X]02號文精神的要求，用近一個月時間對X年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續(xù)，寫出了自查狀況、經驗體會、內部控制度建設狀況及會計制度執(zhí)行狀況，進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，下半年醫(yī)保，住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。
三、勤勤懇懇做好后勤服務
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應積極做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
出納的工作的心得體會14
7月3日，揮別了相處四年的同學們，坐上南下的火車奔赴工作單位報到，開始了我從學生到工作人的轉換。今天是7月16日星期六，一個陰天的上午，我坐在電腦前面，對三年來的財務職業(yè)生涯做個小小的總結。
一、心態(tài)
財務工作出于自身的工作特點比較的繁瑣操心，所以財會人員應當具備細致踏實的職業(yè)作風。順便說一句我覺得個人擇業(yè)最好選擇與自己氣質類型和思維傾向相符的工作（按流行的觀點最理想的擇業(yè)為天賦、興趣、回報三個集合的交集），而職業(yè)也可以在一定程度上反塑性格。抱怨是可以理解的，也是心理調節(jié)的一個有效的渠道�？墒潜г篃o助于問題的解決，老給自己消極的心理暗示，只能走上惡性循環(huán)。如果不充電，不提升自己的核心競爭力，那么就永遠抱怨下去好了。財務工作無非是理論和實踐相互促進的過程，理論指導實踐，實踐促進對理論的掌握和理解。會計師和cpa是國內會計行業(yè)最有用的兩個證，通過考證可以系統(tǒng)學習和增加自己職業(yè)的含金量，所以說要考，要早考（長痛不如短痛?）。
二、提升層次
外行人印象中的會計無非是帶著眼睛袖套寫寫算算的一個角色。傳統(tǒng)和基礎的會計工作是以基本核算為主要內容，整日忙于報銷，記賬，核算等等日常事務。在掌握財務基礎工作和會計全盤的基礎上上升到管理的層次和角度，利用財務專業(yè)知識，分析財務數據提供決策參考，自然地位和報酬都會上升。
三、財務工作能有效提升個人素質，具備發(fā)展前景
財務是鍛煉人的工作，干好財務工作，出來具備了做中小型一般單位一把手的能力（引述北京培訓給我們上課的一個從事管理咨詢老師的原話）。會計是通用的商業(yè)語言，財務外延范圍其實很大，包括法律法規(guī)、宏觀經濟、銀行金融、工商稅務、企業(yè)管理、行業(yè)特色、計算機數據庫、各種保險和外貿外匯等等都有了解和涉及，所以說財務人員的知識儲備很多。最好能做到眼光廣博，專業(yè)精深。
財務人員一個很重要的能力就是溝通協調，很多問題的矛盾最后是集中反映在財務手上，需要協調內外部，上下級，解死扣。連死扣都能常常解開，此人的能力當然可想而知。
財務的思維方法是客觀和科學的，從客觀事實與數據出發(fā)記錄分析問題，提出解決方案，思維是細致縝密的，經驗豐富的會計可以轉作審計和管理咨詢。
四、財務職業(yè)注意事項
1.工作細致扎實，這是首要的。
2.思路清晰，思維不能混亂，鍛煉邏輯思維能力，講求條理和統(tǒng)籌規(guī)劃，養(yǎng)成系統(tǒng)而高效的思維習慣。
3.工作內容流程化、模板化、圖表化，這樣先進的經驗才能記錄、積累和復制。各部門之間以及和外單位打交道最好每一個重要程序都有書面的記錄確認，否則工作繁忙，很多事情事后扯皮說不清楚。
4.規(guī)避風險，不承擔擔不起的責任，事情不要爛在自己手上，板子不要打在自己身上。（和推諉塞責分開）
5.工作要有預見性，不要盲目的跟走，被動的應付是低效率的。把注意力始終放在重要的事情上，工作的成效就在20％的事情上。
6.做一個解決問題的人，而不是制造問題的人。
在社會上做事好比在中國的道路上開車，不守規(guī)矩不行（遲早要車禍），死守規(guī)矩也不行（等于把自己的手腳困死，制度不可能把什么都考慮到，適度的變通應該是可以的）。
基本上問題可以分成三種類型：技術問題、制度問題、道德問題，對人對事要分開，很常見的一個傾向就是把技術問題道德化（呵呵，很認同黃仁宇先生的觀點）。技術的問題用技術的方法解決；制度的問題交給體制，很大程度上個體無能為力；道德的問題我個人觀點如果無礙于法律法規(guī)，不侵犯他人正當利益，無礙于于社會基本的公序良俗的話，不妨寬容些，淡化些。
7.保持一個學習上進的心態(tài)，“眼高手低”（我曲解的）說的是眼光不妨放得長遠一些，姿態(tài)不妨低調些。如果入行不久，多做具體細致的工作，包括制單、登帳、裝訂憑證，甚至打掃衛(wèi)生都主動去做，以爭取主管的好感。此外更重要的是得多多鉆研會計處理方法和模式，多多參照，多多領悟，謙虛求教。不要養(yǎng)成依賴別人的習慣，“師傅”不可能事無巨細的帶你，大多數主管也不會主動的教你。
這里要強調的.是悟性，放寬說是培養(yǎng)對財經的一種直覺上的敏感，就是businesssense，也許最終個人發(fā)展很大程度上起決于這個在潛意識里的，摸不著看不見的東東。
8.高度重視財務的it化
信息技術的進步已經極大的改變了現代人工作和生活方式，我無法想象脫離了電腦怎么工作。財務人員要學會“偷懶”，盡量把重復計算的工作交給計算機去做，自己多些時間來考慮管理上的事情。
現在規(guī)模大些的單位都采用了會計電算化，想要提高工作效率，做個電算化下的高手，對電腦軟硬件都要熟悉，尤其是ecel和用友金蝶等管理軟件的運用，有的大型公司采用sap或oracle等國際大型商業(yè)數據庫管理。包括審計現在也在講求電算化審計。信息化是一個潮流，有一定規(guī)模的單位運作遲早都要系統(tǒng)化和電子化的（具體實施比較復雜）。信息化某種程度上已經是核心競爭力的體現，例如“沃爾瑪擁有世界上最大的民用衛(wèi)星和數據庫系統(tǒng)，其先進程度可以和美國五角大樓相媲美。這樣一套先進的系統(tǒng)可以適時地將沃爾瑪分布在世界各地的分店和供應商連接起來。如今沃爾瑪能夠在一小時之內完成它分布在世界各地的4500多家分店的庫存盤點�！�
單純的學財會或計算機專業(yè)出身的人國內已經過剩，如果能把財務專業(yè)知識和計算機技能結合起來，達到中級以上的水平，懂數據庫、網絡和編程，能從事研發(fā)實施維護，這種復合型的人才將會相當搶手。
三年了，經歷了許多的人和事，從一個單純的學生逐漸成為城市車流里的上班族。財會工作只是一個起點而不是終點，或許有一天我會改行。但是我想說謝謝財會工作帶給我謀生的技能和薪水。時光是寶貴的，如果努力過，體驗過，那么汗水和淚水就是美好和值得的。如果從磨難中讀出意義，如果你還能保持一顆幽默上進的心，那么就是長大了，我還要說一句：哥們，你真行！
出納的工作的心得體會15
作為一名出納人員，我認為自己做的還有不夠出色的地方，所以在今后的工作中，我希望公司的各位領導和同事能對我進行更多的幫助和指導，我爭取在接下來的工作中，把xx房產公司的財力工作做得更細，更完善，不出癖漏。
20xx年上半年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。 在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、開學期間日常工作：
1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好200xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。
3、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
在上半年工作中
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。
3、根據會計提供的依據，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 在本次實習過程中，我系統(tǒng)掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報表的會計工作技能和方法，而且對所學理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識，通過此次實習，我們將會計理論和會計實踐相結合，并有以下深刻體會。
一、扎實的`理論知識是前提
在實習以前，我總以為通過學習，自身所學的會計理論知識已經扎實，主觀認為所有的工作都一樣，只要掌握了規(guī)律就沒什么問題。但是實際過程中我才發(fā)現，我們平時所學的遠遠不夠，在細節(jié)方面更是錯誤百出，比如我們書寫的技能，如金額的大小寫、日期書寫的規(guī)范性等等。此外，我們根據相關的實習數據資料，在填寫原始憑證、記賬、編制各種賬表時屢屢受阻，回想原因，大多都因為平時理論知識不夠扎實，經不住實戰(zhàn)的考驗，這也是我在本次實習過程中得到的一個重要教訓。
二、理論聯系實際是關鍵
通過此次的實習過程我還發(fā)現，僅僅有熟練的理論知識對于我們會計人員來說是遠遠不夠的，我們已經學習了這么長時間的會計，可以說基本上對會計已經耳目能熟了，有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但是在這次實習過程中仍然很吃力，這使我認識到會計理論如果離開實踐過程皆為零，實際操作對于會計人員來說至關重要，離開實踐環(huán)節(jié)的會計理論只是紙上談兵，在財會人員的工作中行不通。
三、足夠的耐心、細心是保障
會計工作本來就是繁瑣的工作，在這次實習的過程中我們深刻體會到了一點。在開始的實習過程中，整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于簡單的填寫憑證、記賬都會錯漏百出，試算不平。出錯越多，越是心浮氣躁，越是心浮氣躁，出錯就越多，形成惡性循環(huán)。到后來，我認識到了這一不足之處之后，就靜下心來，仔細研究分析，不但速度加快了，效率也提高了，起到了事半功倍的效果。因此，在財會工作中切忌粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。其實做任何事都一樣，都需要有一顆平常心。
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