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教研組經(jīng)驗交流發(fā)言稿

時間:2023-11-18 07:19:08 經(jīng)驗交流 我要投稿

教研組經(jīng)驗交流發(fā)言稿范文大全

  在現(xiàn)在的社會生活中,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧,以下是小編為大家收集的教研組經(jīng)驗交流發(fā)言稿范文大全,歡迎閱讀與收藏。

教研組經(jīng)驗交流發(fā)言稿范文大全

教研組經(jīng)驗交流發(fā)言稿范文大全1

我們xx中學語文教研組全體教師,在上級教研部門的正確領(lǐng)導、熱心關(guān)懷和具體指導下,積極進取,團結(jié)協(xié)作,營造濃厚的教研氛圍,勤懇耕耘,默默奉獻,認真履行教師的職責,充分發(fā)揮教師的主觀能動性,認真完成教學任務(wù),積極參加各項教研教改實驗活動,F(xiàn)就下列三方面進行概要總結(jié):

  一、加強校本教研,活躍語文教學。

  基礎(chǔ)教育課程改革的推進,使我們已經(jīng)進入了一個終身學習的時代,新課改更重要的是要轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,以適應時代的要求。教師在教改中不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,更新觀念,變革教學方式,實現(xiàn)教學水平的提高,已經(jīng)讓以校為本的教師培訓變得迫在眉睫。而師資隊伍建設(shè)是教育永恒的話題。本年度,根據(jù)本校語文教師隊伍的特點以及語文教學中存在的問題,本著扎實、有效的原則,我們在校本培訓方面進行了一些有益的探索。

  1、堅持學習現(xiàn)代教育思想和教育教學理論。面對新課程改革大潮,語文組全體教師積極投入,深入學習和實踐,不斷充實和提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教研能力,為實施課堂教學改革打下堅實的基礎(chǔ)。在“學習一實踐一學習”的循環(huán)反復中不斷地提高自己的教學教研能力。我們多次組織學習《廣東教育》《人民教育》有關(guān)新課程的文章,學習《語文課程標準教師讀本》、《中小學課堂教學技能訓練(中學語文)》等,掌握新課程的基本理念,關(guān)注和追蹤新課改的動態(tài),正確把握語文教學的特點,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,努力建設(shè)開放而有活力的語文課堂,全面提高學生的語文素養(yǎng)。

  2、進行“作文三步法”的課題實驗。語文教研組從2021年11月開始,開展了中國教育學會“十五”規(guī)劃課題“中小學作文教學理論及操作體系”“作文三步法”的實驗。負責實驗教材實施的教師,在熟知教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上,充分備課,吃透教材,全方位剖析教材,認真編寫教案,把教材內(nèi)容轉(zhuǎn)化為自己的教學語言,同時把課文講授與作文訓練結(jié)合起來。并恰當利用直觀教具教學,上好直觀課,情景課,創(chuàng)設(shè)生動活潑、通俗易懂的個性課。為使寫作不再是無米之炊,無源之水,實驗教師還帶領(lǐng)學生走出教室進行實地考察,從觀察校內(nèi)的'教學樓、植物園、綠化草坪,到游覽市區(qū)的公園、農(nóng)業(yè)科技園,漫步海濱長廊、人民廣場,引導學生感受春雨的纏綿、夏日的明媚、秋葉的凋零、冬風的凜冽。真實的感知給了學生源源不斷的寫作靈感,學生在訓練的過程中體會到了學習和收獲的快樂,對作文的興趣大大增強。

  通過“作文三步法”培養(yǎng)感知能力、發(fā)展思維能力、提升情感能力三步的訓練,使學生從傳統(tǒng)的作文教學中走出來,擺脫機械訓練的束縛,真正擁有了作文能力,學會了“我手寫我口,我口述我心”,無論是寫人、寫景、寫物,還是記事、議論、抒情;無論是寫靜物,還是寫動物,都顯得較自然順暢,得體到位。學生面對作文不再感到無話可說,寫作興趣增強了,作文水平有所提高,作文成績也有了明顯的進步。

  3、開展多種課外語文活動,培養(yǎng)學生學語文的興趣。針對課余時間里,語文學科都處在相對弱勢的地位,學生課下用于語文的時間幾乎最少這一現(xiàn)狀,我們充分利用一些零碎的時間,開展豐富多彩的語文課外活動。

  比如我們開展了“我與書籍的故事”讀書節(jié)系列活動——先讓學生有選擇地博覽群書,然后選擇名篇名作,或自己撰稿,以級為單位進行朗誦比賽,再以“我與書籍的故事”為題進行作文比賽,有效的激發(fā)了學生學習語文的興趣。為了提高學生的寫作速度,我們還進行了限時現(xiàn)場作文競賽,既讓學生明白了考試作文時間的把握,又訓練了學生敏捷的思維,收到了很好的效果。我們還鼓勵學生自己把獲獎作品進行打印存檔,或者給學生推薦優(yōu)秀刊物嘗試發(fā)表。很多老師還自己利用語文課開展詩歌朗誦課、演講比賽等一系列語文活動,堅持“課前五分鐘語文活動”——或鑒賞一首唐詩,或介紹成語故事,或簡介一部讀過的名著等,都收到很好的效果。

  二、重視備考工作,凸現(xiàn)合作精神。

  我們語文教研組十幾位老師,都是中青年教師,他們在語文教學工作中都已有一套自己的教學方法,初步形成自己的教學風格,而且都有一種積極上進,大膽探索的精神,更有一種不服輸?shù)母偁幰庾R,他們都把教好所接的班級作為工作的壓力和動力,但又不缺團結(jié)合作的品質(zhì),所以我們是一個團結(jié)競爭的小集體,工作中合作得很愉快。

  1、發(fā)揚集體精神,共享彼此資源。

  在常規(guī)教學中我們互相探究教學中的問題,在各級質(zhì)量檢查或中考備考工作中,彼此出謀獻策,資源共享,力求提高我們的語文整體成績。比如,我們語文組老師大多能自己制作課件,熟練操作多媒體平臺,充分開發(fā)網(wǎng)絡(luò)空間的潛能,利用現(xiàn)代信息技術(shù)創(chuàng)造有利于學習的情境,充分調(diào)動學生的自主學習,挖掘?qū)W生的學習潛能,優(yōu)化語文課堂教學,提高學生的語文素養(yǎng)。大家經(jīng)常把上網(wǎng)下載的課件加以修改后進行利用,或自制課件,把精心制作的課件無私地奉獻出來,在科組內(nèi)實行資源共享。有時發(fā)現(xiàn)了一份不錯的練習或試卷,都要拿來互相鑒別,決定是否利用,彼此都沒偏私。在復習備考時,更是愉快地分工合作。先分級集體備課,確定復習的計劃和方案,然后彼此分工,整個備課組人人出謀獻策,提前準備相關(guān)資料,使復習備考的過程能講練結(jié)合,有序進行。

  2、針對學生情況,落實備考工作。

  我們面上中學,學生基礎(chǔ)較差,學習自覺性又不高,要取得一點成績很難,有時教師費了九牛二虎之力,卻收效甚微。要想取得成績,還得靠老師狠抓基礎(chǔ)、下苦功夫。好像抓古詩文的背誦默寫,我們是一冊一冊,一課一課,慢雕細啄,篇篇出擊,首首落實,以期收到好一點的效果。還要反復錘煉,強化練習,最后再經(jīng)過篩選,整理出一些重點篇目的知識點讓他們強記。名著等知識也是弱點,好多學生根本就沒讀過,了解很少。我們也只能整理出一些名著導讀的資料和練習,讓他們?nèi)シe累。至于閱讀和作文,我們是提倡平時加強積累,比如堅持每天至少做一篇文段閱讀,或看一篇優(yōu)秀習作。備考時進行文體歸類復習整理,盡管如此,仍有部分學生說閱讀時好多課外文段看不懂意思。作文除了平時的訓練,備考時就還專門講了一些應試作文的技巧,如滿分作文亮點的設(shè)置、如何抓住感人情節(jié)寫親情、說真話訴真情等,力求讓學生能提高寫作能力。

  三、師生共同努力,取得較好成績

  通過語文組老師的共同努力,我們?nèi)〉玫某煽兪侵档每隙ǖ。多次獲得區(qū)“優(yōu)秀教研組”的殊榮;本年度我們的學生參加“現(xiàn)場作文比賽”獲區(qū)的一等獎、市的二等獎;今年我們組織學生參加第四屆全國中小學“小作家”作文大賽榮獲“集體組織一等獎”;歷年來我們學生在任課老師的指導下,選送的習作參加市的影評作品比賽也取得滿意的成績。但工作中也存在一些不足,需要我們在今后的工作中不斷完善,我們將會加倍努力、勤奮工作,使我們的教學工作日趨完美。

教研組經(jīng)驗交流發(fā)言稿范文大全2

各位領(lǐng)導、各位組長:

  非常高興能與大家坐在一起研究學校教研組建設(shè)問題。今天我們召開教研組長會議主要是因為教研組長這支隊伍對學校教學質(zhì)量提高和教研力量、教師培訓等方向作用太重要了,你們是學校教學研究落實者,是本學科教學活動組織者,是青年教師指導者、榜樣。在很大程度上,你們觀念影響著學校某門學科發(fā)展方向,你們科研水平?jīng)Q定著學科教科研高度。你們工作水平直接關(guān)系著學校教學質(zhì)量高低、直接決定著學校發(fā)展和生命。今天借開會之機,我簡單說說我教研組建設(shè)一些想法,一些思考,說出來供大家參考。不對之處敬請批評指正。

  首先,我想說說教研組長到底該做些什么?

  教研組是學校教導處領(lǐng)導下開展教學管理和教學研究組織。其主要工作,簡要地說,主要有:教學、教研、學科教師管理和學科教師培訓等。具體地說,要做以下工作:

  1、制定、執(zhí)行、調(diào)整計劃。即就是在上級、學校各項計劃,特別是教學工作計劃和科研工作計劃指導下,按照要求制定教研組工作計劃開展教研活動,并對計劃執(zhí)行情況進行及時總結(jié)和相應調(diào)整。

  2、組織理論學習。即就是要組織教師學習教育教學理論,更新觀念,鉆研業(yè)務(wù),提高教學能力。

  3、指導備課組工作。帶領(lǐng)和指導備課組制定學期教學進度計劃和教學研究計劃,指導開展相應教學研究活動及集體備課。

  4、教學常規(guī)管理。即就是檢查本組教師落實教學常規(guī)情況,做到認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè),認真輔導學生,認真組織復習等等。

  5、教學質(zhì)量管理。通過檢查備課、聽課、檢查學生作業(yè)與學生座談等形式,了解本組教師教學情況,包括教學進度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導),有責任向老師提出改進教學意見和建議。

  6、教師培養(yǎng)。充分發(fā)揮教學骨干作用,結(jié)合本學科實際,制定相關(guān)計劃措施,形成教學模式。加強對學科教師培養(yǎng),努力讓每一位教師得到成長。

  7、教育科研。及時把握基本學科教改發(fā)展動態(tài),積極搜集本學科教改發(fā)展動態(tài),開展學科課題研究,帶頭進行教學論文撰寫。

  8、教學質(zhì)量分析。各教研組要根據(jù)教導處要求,做好有關(guān)試卷命題、閱卷工作,及時做好本學科教學質(zhì)量分析,并有針對性及時調(diào)整教研活動重點。

  9、橋梁作用。教研組長要關(guān)心本組教師身體、工作和生活,促進團隊和諧發(fā)展,及時向分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導反映組內(nèi)教師一些情況。

  8、承擔學;蚪虒幗晦k其它有關(guān)工作。

  其次,我想說說教研組長角色定位。

  1、教研組長應是課程改革引領(lǐng)者。

  教研組長工作不能只是傳達學校布置工作,簡單組織教研組會,組織一下例行公開課、進行各項檢查以及考試命題與閱卷等工作。但是,作為學校一門學科帶頭人,如果教研組長研究水平有限,素質(zhì)不強,那就不能引領(lǐng)其他教師針對本校實際把課程改革工作開展起來。因此,教研組長必須深入開展課程改革,并對組內(nèi)教師進行大力培養(yǎng)和指導。

  2、教研組長應是業(yè)務(wù)專家。

  教研組長是組內(nèi)業(yè)務(wù)“權(quán)威”,是本學科“領(lǐng)銜人物”。教研組長工作性質(zhì)客觀上要求其是業(yè)務(wù)精湛專家,是癡心課改先鋒。教研組長不僅是學生老師,也是教師教師,要和教師共同成長,共同進步,超前發(fā)展。

  3、教研組長應是課堂教學潛心研究者和改革者。

  教研組長要根植課堂,癡心課堂教學改革。要有前衛(wèi)課程意識,不僅明晰教什么,更重要是明了為什么教。要用自己行動告訴每位從教者:如果你想使每天上課不致變成一種單調(diào)義務(wù),那你就應走上研究這條幸福道路上來。這種研究是一種基于課堂教學實踐行動研究,是在成功經(jīng)驗中凝結(jié)生長點,在現(xiàn)實問題中探尋突破點,在教育理論中尋覓支撐點,在教育發(fā)展趨勢中捕捉拓展點,最終達到研并快樂著,教并成長著!

  4、教研組長應是終身學習者。

  教研組長應把學習作為自己日常生活一部分,要永不停息學習,其生也有涯,而知也無涯,學也無涯。信息技術(shù)發(fā)展和我們教育對象不斷變化都在要求我們要勤學不輟,要及時更新自己教育觀念以適應社會發(fā)展。學習方式很多,諸如:向同伴學習,向網(wǎng)絡(luò)學習,向書本學習等,教研組長這種終身學習精神,會激勵著周圍教師遠離浮躁,走向課堂,與經(jīng)典為伍,與時代同步!

  5、教研組長應是一個合。

  教研組長對于不同、差異、甚至另類要學會尊重和接納,要學會“求大同,存小異”,要學會很好地與學校領(lǐng)導合作、與同事合作,在合作中多贏共進。也正是教研組長精誠合作,才使整個教研組內(nèi)可以互通信息,交流體會,取長補短,相互借鑒,其樂融融。

  6、教研組長應是一個無私者。

  關(guān)注組內(nèi)教師利益重于己、關(guān)注學校大發(fā)展,通過教研組長努力能使青年教師迅速走向成熟,使中年教師不斷地消除“職業(yè)倦怠”,煥發(fā)青春,邁向“專家”行列。教研組長要脫掉俗氣,洗去浮氣,除掉匠氣,要有厚積薄發(fā)底氣、愈挫彌堅勇氣、蓬勃向上朝氣,不斷地充實自我、升華自我、超越自我。

  7、教研組長應是一個服務(wù)者。

  教研組長要有“管理即是服務(wù),服務(wù)為了管理”意識。成為積極參與課程改革教師們服務(wù)員,在理論武裝、課堂實踐、行動調(diào)整、總結(jié)提高等過程中,為組內(nèi)教師提供力所能及指導、幫助與服務(wù)。

  最后我想說說怎么做好教研組工作。

  做好教研組工作,簡單了說就是要合理規(guī)劃,目標明確;學會統(tǒng)籌,加強整合;執(zhí)行到位,合理調(diào)整;管理嚴謹,深入細化;反饋及時,指導到位;上傳下達善與溝通。具體說就是要做好以下幾點:

  1、必須在時間、地點、人數(shù)、內(nèi)容上保證教研組活動質(zhì)量,要在提高教研組活動水平和效率上下功夫,保證教研活動質(zhì)量。今天教研組會上各教研組組長要先擬定教研組活動計劃,并在教研組會上討論通過,自己留底一份,給教導處報送一份。以后每一周教研組會內(nèi)容要提前一周向組內(nèi)成員通報,讓組員做好準備,活動內(nèi)容寫到教研組會議記錄上。各教研組活動安排一定要要務(wù)實,要行之有效,不能唱高調(diào)?雌饋碚{(diào)子挺高,實效起來無從著手活動最好不要定。要充分利用每周一次教研組活動積極探討課改新思路,思考提高教學質(zhì)量新途徑,不要把教研組會變成聊天會、變成受難日。

  2、、教學研究不要擺花架子,不要搞花拳繡腿,要結(jié)合實際。比如課堂教學評價,一般來說,對一堂課評價主要表現(xiàn)在三個方面,一是教學思想,二是教學方法,三是教學手段,其中前兩者最重要,因此課堂教學不要一味地追求形式,要重實效。要求各教研組每學期至少定2—3節(jié)組內(nèi)公開課、實驗課或研討課。深入開展對課堂教學改革研究,把提高課堂教學質(zhì)量作為教研活動中心工作。要根據(jù)“少、精、活、實”原則,結(jié)合本學科特點,結(jié)合學生實際情況研究各種不同課型教堂教學規(guī)律。公開課結(jié)束后要利用教研組會讓上課人說課并在組內(nèi)進行評課,評課要客觀公平,要挖掘授課中閃光點,指出不足和改進措施,不能走過場,圖形式,以更好地提升教師教學能力,提高課堂教學效率。公開課周次和課節(jié)教研組計劃擬好后要報教導處備案,以便檢查。要求每位教師每學期聽課節(jié)數(shù)不得少于20節(jié),教研組長和新教師聽課節(jié)數(shù)不少于25節(jié),教導處將對教師聽課筆記進行不定期抽查。

  3、各教研組應嚴格做到“一查、一評、一簽字”制度,做好常規(guī)檢查。每次教研活動務(wù)必將教學常規(guī)檢查督促工作作為首要工作。對組員教案做好檢查指導工作。對于不合格教案,尤其是對簡案和不寫課后反思教案不予簽字,責令其重新備課,對于拒不重備教師教研組要及時上報教導處,由教導處負責報行政會處理。對于作業(yè)批改、輔導等各項常要求各組要利用本周四教研活動時間要再明確,嚴要求。教導處對教案具體要求是:明確目標,三維并舉,使教案有放矢;內(nèi)容完備,表述清晰,使教案嚴謹練達;精心設(shè)計,獨辟蹊徑,使教案案獨樹一幟;設(shè)問巧妙,以一當十,使教案簡約有智;共享資源,有機整合,使教案靈動豐沛;重視反思,不斷提升,使教案積淀精華。整個教案書寫要有導言、過渡語、情景創(chuàng)設(shè),有具體問題設(shè)計及問題答案,有突破重難點方法手段。有學生自主學習具體安排(如:觀察、閱讀、書寫、思考、交流等)。有針對性強、層次分明、形式多樣練習設(shè)計。有訓練時間預設(shè)。上完每節(jié)課,及時在原來教案中補寫教學反思,總結(jié)該課中情智做法及其效果,反思存在問題,提出改進設(shè)想。對作業(yè)布置要求是:作業(yè)設(shè)計要緊扣教學目標、教學重點、難點,以及教學主要內(nèi)容。原則上每節(jié)課后都要布置作業(yè)。設(shè)計作業(yè)時候要精選題目,合理控制題量,提高作業(yè)效率。分層設(shè)計,分類要求,滿足不同層次學生需要,因材施教。規(guī)范、科學、合理地用好教材配套練習冊等。規(guī)范作業(yè)要求,對完成作業(yè)形式、時間和書寫有明確要求。作業(yè)應該是“有收必發(fā),有收必改,有改必講,有錯必糾。”每學期教研組至少要抽查作業(yè)批閱情況2——3次,要嚴把教學第一關(guān)。

  4、教研組長要認真組織組內(nèi)成員理論學習。各教研組要對教師業(yè)務(wù)學習做統(tǒng)一安排,指導本組教師做好業(yè)務(wù)學習筆記,組織本組教師學習教學理論,促使他們在理念上再更新,在業(yè)務(wù)上再鉆研,在能力上再提高,各教師每學期業(yè)務(wù)學習筆記不得少于3000字。本學期教研組會除帶教案以外,教研組長必須對

  教師業(yè)務(wù)筆記進行簽閱,每三至五周左右教導處將對各組教師業(yè)務(wù)學習筆記進行抽查。

  5、利用互聽互學和業(yè)務(wù)學習等活動,各研組都要培養(yǎng)出一批學科骨干。在教學和教研上要形成競爭意識,要在合作中競爭,在競爭中合作,要形成團結(jié)、和諧、不斷進步風氣。

  5、、要充分發(fā)揮組內(nèi)骨干教師作用,要加強對新教師培養(yǎng)力度,要對新教師傳、幫、帶,要給他們給任務(wù)、定目標、加擔子促進新教師盡快成長。

  6、做好組內(nèi)論文撰寫工作。各組要抓好對教師教案教學反思督查與要求,對教學中出現(xiàn)優(yōu)缺點及時總結(jié),深入反思,定期歸納,撰寫教育教學論文,力爭在各級各類刊物中發(fā)表或在各類論文評選中力爭獲獎。力爭每人每年有一篇論文發(fā)表或獲獎,為今后職稱晉升、進城選調(diào)、各類評優(yōu)創(chuàng)造條件。

  7、各組要抓好競賽輔導。四月中旬將進行數(shù)理化競賽輔導,英語競賽每年十月份舉行,今年又加了作文競賽,希望數(shù)學和理化組今天教研組會上對競賽輔導做嚴格要求,數(shù)學現(xiàn)在都是國家級獎項,可能難度較大,但理化均為省級將項,只要認真抓,學生獲獎可能性還是很大。教導處將安排數(shù)理化輔導時間,到時誰輔導誰學生,輔導時要有資料準備,注重解題方法和解題思想滲透。

  8、要及時掌握本組課程進度,根據(jù)情況適時調(diào)整課程進度和復習進度,使教學科學、規(guī)范、順利進行。要了解本年段學科教學成績,對薄弱年級或班級要共同分析,查找原因,幫助提高。對本年段本學科整體成果要有計劃,有工作目標,做到心中有數(shù),抓年級整體成績提高。

  另外,本學期計劃從教研組中評選兩個優(yōu)秀教研組,并對該組教研組長進行物質(zhì)獎勵,評選主要從各教研組教師教案編寫、教學評優(yōu)活動執(zhí)行力度、組內(nèi)教師論文獲獎或發(fā)表、學科競賽等方面進行細化,希望各教研組長認真組織教研活動,爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。

  最后,衷心感謝各位以往辛勤付出,我相信,在各位共同努力下,我們東壩中學學科建設(shè),我們教師教育教學能力定會有一個質(zhì)飛躍。

教研組經(jīng)驗交流發(fā)言稿范文大全3

各位領(lǐng)導,各位教研組長:

  大家好!

  在這我首先要作一下自我檢討,因為忙于應付教導處的一些雜務(wù),本來這一會議是要在9月份開的,一直拖到了現(xiàn)在。今年吳老師一直忙于“雙基”的驗收,所以從開學到現(xiàn)在,我已安排了200多節(jié)的代課,至此一直就沒從教研上下多大的功夫。也算是“不務(wù)正業(yè)“了。

  在此我要感謝各位教研組長的關(guān)心和支持。

  學校的中心工作是教學,學校的教學質(zhì)量好壞與否,除了學校的辦學理念,辦學模式正確與否,關(guān)鍵在于各學科的建設(shè)強弱與否。學科建設(shè)起決定作用的是教研組,由此可見,教研組長的在學校的教學組織實施過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用。做好學科建設(shè)和教研組建設(shè)就是抓好教師的隊伍建設(shè),而教研組要靠制度,靠組長,沒有一套行之有效,簡約明了的制度,教研組建設(shè)就是一句空話。所以我們制定了一份《教研組考核辦法》,這一份辦法我們已經(jīng)試行了幾個學期,總的來說效果是比較顯著的,但是也發(fā)現(xiàn)了不少的問題,有的教研組像是為了應付而去完成任務(wù)。在剛剛教研室調(diào)研反饋上老師們提了17條建議,這些建議當中就有許多是值得我們借鑒和深思的。當中提到我們的教研活動不要空洞,泛泛而談,而要切合實際,要具有可操作性和實效性。因些,我認為我們教研組建設(shè)可從以下幾個方面來抓。

  1、必須在時間、地點、人數(shù)和內(nèi)容上保證教研組的活動。切實落實教研組的月活動和周活動報表制度,通過這一制度促進教研組的教研活動,提高教研組教研活動水平,保證教研組活動的質(zhì)量。這個學期的月活動計劃還有四次,十月份的內(nèi)容是教學活動設(shè)計,下個月是課堂展示活動,學校會作統(tǒng)一安排,剩下的兩次各教研組要根據(jù)自己本組的實際制定好內(nèi)容報到教導處;顒拥牡攸c安排如下:

  時間教導處會在通知大家。周活動的計劃各教研組要提前一周把內(nèi)容寫到活動記載上,并在規(guī)定的時間內(nèi)保證人數(shù)到位進行活動。比如語文的定好那個時間組里成員在適當?shù)臅r候都沒有課的定好時間,活動時間不少于一個小時。音體美可定在星期幾上午的第一二節(jié)課等。每個教研組根據(jù)具體情況把本組的活動時間報到教導處,周活動的內(nèi)容我們可以以討論下周教材內(nèi)容或重點、交流工作經(jīng)驗,進行集體備課等。教導處將根據(jù)各組報上來的時間到辦公室抽查活動效果。

  不要把活動報表流于形式。

  2、教研組長對教研組的活動要在學校整體安排的前提下,有思路、有措施、有目標,教研組長要發(fā)揮教研組的帶頭作用,要把教研組工作搞好,首先要把教研組建設(shè)成一個團體協(xié)作的整體,充分調(diào)動組員的積極性,激發(fā)每個組員的工作熱情,增強他們的使命感和責任感,使他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ,這是搞好一切工作的基礎(chǔ)和保證。所以我們教研組長把各項工作不要看作是自己一個人的事,充分發(fā)揮組員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,才能在我們的教研過程中提高教學效率和教學質(zhì)量。其次我們也要把提高組員能力當作是一個首要的任務(wù),尤其是課堂授課能力,這也是提升教學質(zhì)量的關(guān)鍵。

  3、要形成濃厚的教學研究氛圍,我們組長要創(chuàng)新活動形式,來實在的,不要浪費大家的時間和感情。

  4、每個組里都有名師和骨干教師,結(jié)合師徒對接,組長要利用契機,提升組員的能力。

  5、教研組長也要督促檢查組內(nèi)教師教學進度、教學計劃的執(zhí)行和備課、作業(yè)情況,教導處的檢查只是一時性的,也不可能時時看到每個教師的教學過程,而教研組長是和教師共同參與教學的,是最能了解情況的.。

  另外,這個學期的教導工作計劃我放在我的共享文件當中,大家可到網(wǎng)上查看,在這我要提醒一下,我們有的老師還不懂得怎樣有效的利用我們現(xiàn)有的條件,既然學校為我們準備了這么好的硬件,我們沒有任何理由不使用它,電腦不是來給我們聊天游戲用的。

  這個學期的學科計劃請各教研組長把它粘貼到我共享文件里的學科計劃文件夾里,教導處以后就不在用發(fā)下來的紙叫大家填寫了。上個學期就有幾個組是用這個方法報到我這的。所以大家也要學著操作。

  最后,衷心感謝各位以往的辛勤付出,我相信,在我們的共同努力下,我們學校的教學科研建設(shè),教師的能力會有一個質(zhì)的飛躍。

教研組經(jīng)驗交流發(fā)言稿范文大全4

各位老師:

  大家好!

  今天有機會向大家匯報我來六中的工作,很高心。我來xx中已經(jīng)一年半了,接觸初中教學也一年半了,總體感覺一個字“累”。要說累在哪里?還真的不好說。剛開始,我認為初中物理的教學應該不難,或者說教學上應該很順利才對。但是從上班的哪一天開始,自己感覺我上的每一堂課都不能使自己滿意,準確的說應該是失敗。我用了很長時間想“為什么會這樣哪?”。我想有下面幾個方面的問題:

  一、不能了解學情。對初中學生的心理了解的很少,不知道學生在想什么?對什么感興趣?所以在課堂組織上,心里沒數(shù)。

  二、生活中的物理現(xiàn)象不豐富。對物理概念的理解不能夠從生活的角度進行詮釋,物理知識和生活常識結(jié)合的不緊密,是學生理解接受一個物理概念產(chǎn)生了不必要的障礙。

  三、個人素質(zhì)有待提高。上課的過程中深深的感覺到自己的個人素質(zhì)方面離以為合格的初中物理教師應有的素質(zhì)差距很大,如上課的語言表達,形體語言的使用,組織二次教學,形式多樣的教學形式的使用,現(xiàn)代化的教學手段在課上的靈活應用等方面都需要學習提高。這一些都不是短時間內(nèi)能夠改變的,需要不斷地學習提高。日常教學需要時間,以上的幾個方面改變需要時間,總覺得時間不夠用的,累。

  雖然累了些,但是每天都有收獲。這些收獲來自于物理組濃厚的教研氛圍。在教學上有問題和困惑,都能夠隨時隨地的問辦公室的老師,得到及時的解決。記得這一周的周一,我對焦耳定律的實驗電路中的滑動變阻器的作用弄不明白,向辦公室的老師問時,老師們你一言我一語的很快解決了,我還有了更深入的理解。我們辦公室的集體備課,就這樣無時無刻的進行,隨時隨地的.開展。我本人教學方面的提高就是這樣不斷地、慢慢地進行。辦公室的老師對于提高我的教學素質(zhì)給出了很多很好的建議,提高不是很明顯,辜負了老師們的幫助。由于個人素質(zhì)實在太差,我想只能慢慢的提高。就像一個不會武功的小孩,師傅的武功再好、再多,小孩也不會短時間內(nèi)能夠掌握的。經(jīng)歷幾次的講課,使我意識到課堂教學藝術(shù)需要一個長時間的學習才能夠達到教學的要求,只能慢慢地學習來提高。

  在以后的教學中,我會不斷地學習,提高自己的教學水平。在不影響學生學習成績的前提下,有意識的探索如何更好地開展物理教學,探索把物理課堂時間更多的交給學生,培養(yǎng)學生自學能力,獨立思考能力,幫助學生建立自學的信心,使學生形成自主學習的能力。

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