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語文骨干教師培訓心得體會

時間:2024-10-05 08:50:02 培訓心得體會 我要投稿

語文骨干教師培訓心得體會(精選15篇)

  當我們積累了新的體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家整理的語文骨干教師培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

語文骨干教師培訓心得體會(精選15篇)

語文骨干教師培訓心得體會1

  20xx年4月24日-30日,我滿懷著期望與渴盼,來到美麗的南京曉莊學院參加了珠海市民辦學校語文、數(shù)學骨干教師高級研修班的學習。

  雖然一星期的學習,每天我們都早出晚歸,極其辛苦,但各位專家、教授的精彩報告給我的巨大收獲,我的那一點辛苦與疲憊早就被欣喜和感動而替代。

  回想這一星期,我們分別聽取了白欲曉、徐志偉、張曉東、吳永軍、楊向紅、趙凱、金一民等專家學者不同風格的報告,并且到了南京師范大學附小、南京外國語學校附屬學習聽課學習,每一天都能感受到思想火花的沖擊,收獲頗豐。

  下面是我這幾天來學習的一些心得與體會,希望能和大家交流,共同學習、共同進步。

  一、關(guān)注學生

  這次的培訓的專家,談到了一個共同話題即“關(guān)注學生。”我感覺,這種關(guān)注,不再是剛實行課改時那種形式上的關(guān)注,而是真正了解學生心理,理清知識脈絡(luò),找準思維起點,讓教師的教學貼著學生的思維展開,讓學生的思維在抽象、推理、建模中得到發(fā)展。

  1、教育要為學生的全面發(fā)展著想

  受應(yīng)試教育作崇,某些學校,部分教師仍然把分數(shù)的高低作為衡量教學質(zhì)量的標準,于是,很多人陷入圍繞“分數(shù)”而教的怪圈,忽視了人的本性發(fā)展。通過這次培訓,我更堅信教育不能填滿學生生活的空間,要留有閑暇。因為學校教育絕不是給人生畫上句號,而是給人生準備好必要的“槳”。

  2、關(guān)心尊重每個學生是教育成功的法寶

  “橫 看成嶺側(cè)成峰,遠近高低各不同”。看物是這樣,看人又何嘗不是這樣?每一個學生都有自己的長處和閃光點,作為教師,我們應(yīng)該用欣賞的眼光看學生。學生在老師的關(guān)注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去學習。 只有讓孩子生活在一個團結(jié),充滿愛心的集體中才能形成健康的人格。

  3、學生才是學習和發(fā)展的真正主人

  學生獲取知識的結(jié)果,遠遠比不上他學習知識的過程重要。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn),有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他才會有幸福的體驗感,同時對自己所獲得的知識充滿自信。

  二、體會教師職業(yè)的幸福感

  一個時期以來,受應(yīng)試教育及社會大氣侯的影響,教師長期處于身心不佳的狀態(tài),教師的職業(yè)幸福感在下降,經(jīng)常有老師抱怨,工作太辛苦,家長不理解,學生很難管,精神很疲憊,報酬低,缺少幸福感。尤其民辦學校的老師,有些家長把老師當作保姆,動不動就指責老師沒教好他的孩子,家長沒一點責任。如何提升教師職業(yè)的幸福感呢?我認為可以從以下幾方面做。

  1、教師是兒童生命世界的'引領(lǐng)和民族精神的相傳者

  盡管我們目前的職業(yè)活動還很難達到這一高度,但至少我們內(nèi)心中應(yīng)該懷有一份敬意,不至于使教師職業(yè)墮落為純?nèi)恢\生的職業(yè),這意味著教師職業(yè)的復(fù)雜性和心靈性。通過本次培訓,讓我更深刻的體會到了“職業(yè)幸福感”。其實,幸福是一個過程,總會在不經(jīng)意間顯現(xiàn),就看你有沒有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,有沒有敏感的心靈。珍惜這種過程,感悟?qū)W生的成長未嘗不是快樂的事。不管壓力多大,我們都可以快樂而優(yōu)雅地追求幸福。就看你有沒有一顆平常心。就看你是否愿意走近學生的心靈,和他們做真心的朋友。

  2、要及時反思自己的教學

  傳統(tǒng)意義上的課堂,就是教師講,學生聽。老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關(guān)注學生的參與度是否與自己有關(guān)。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己。在今后的教學中應(yīng)及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調(diào)控學生的情緒,引導(dǎo)學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發(fā)展。

  3、做研究型的教師

  楊向紅老師的講座,對怎樣消除教師倦怠感,做研究型的教師進行了具體地講解。使我對怎樣提升專業(yè)知識,怎樣在教學實踐中去做一個研究型教師有了明確地學習目標,并且能在研究學習中不斷進步獲得成就感。

  總 之,這次培訓內(nèi)容豐富,學術(shù)水平高,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。這次時間雖然短暫,但是能給我們帶來強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)及許多教學上實用的東西。要學的東西還有很多,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

語文骨干教師培訓心得體會2

  x月x日至x月x日,我有幸參加了縣里的小學語文骨干教師培訓,感謝師范進修學校給我們搭建了這個思維碰撞、智慧共生的互動平臺,讓我受益匪淺。特別是聽了x校長的師德講座,使我深刻地認識到:新時期的教師不僅要教好書,還要育好人,各個方面要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,而且是教育學生的重要手段,起著“以身產(chǎn)教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

  她提出,教師道德規(guī)范,要以“三愛”(即愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生)為主線,以“教書育人”為核心,以“為人師表”為要求,以“終身學習”為引領(lǐng)。想要做學生心目中的好老師,就必須做到:愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉節(jié)約、敬業(yè)奉獻。她與大家一起分享了“最美教師”的故事,給予了我們許多正能量。x中學的x老師,身患重病心系著學生,一直奮斗在教育一線工作,真是令人敬佩。x學校的x老師,年紀雖輕,做事從不挑三撿四,那股對工作的沖勁,值得許多青年教師學習。他們成了我工作、生活和學習中的榜樣,我一定要向他們學習。

  在這信息技術(shù)飛速發(fā)展的時代,像我這樣的“電腦盲”是遠遠跟不上時代了。感謝師范的x老師,他耐心地、手把手地教我制作“微課”。

  在學習期間,二完小的_老師為我們上了一堂優(yōu)質(zhì)的語文課《竊讀記》。讓我們這些學員又重溫了學生時代的夢。我們積極配合老師上課,我們也大膽回答老師的'提問,也在學習著優(yōu)秀老師的先進教法。原來語文的閱讀教學應(yīng)該這么教啊!學一篇課文要體現(xiàn)重點和難點。在學習中要以朗讀為主,要注重培養(yǎng)學生學習語文的興趣,更重要的是要注重培養(yǎng)學生學習語文的習慣。

  學習中充分體現(xiàn)了討論、合作探究法的重要性。老師把我們?nèi)鄬W員分成五組,我被分在了第四組,并擔任了第四組的組長。讓我們一起通過探討來完成《歡樂的潑水節(jié)》、《槐鄉(xiāng)五月》和《理想的風箏》三篇課文的教學設(shè)計。每個小組的成員,出謀劃策,集思廣益,都說眾人拾柴火焰高,一點都沒錯,經(jīng)過精心設(shè)計的教案就是別具一格。

  每個組設(shè)計的教學過程,都別出心裁,特別優(yōu)秀。設(shè)計完畢后,老師就會讓我們每組選派一名代表,上臺說課。設(shè)計完《歡樂的潑水節(jié)》一文,組員們推薦我上去說課,其實我的心理素質(zhì)也不好,上就上唄,就是一次恰到好處的鍛煉機會。學員們說完課后,班主任x老師就會對我們的說課作出到位的點評。他既講出課堂設(shè)計的亮點,也指出課堂設(shè)計的不足,再怎么改進。

  通過短短的幾天培訓,我們在快樂中學習,讓我收獲多多。既收獲了知識,也收獲了友情。人啊,就要這樣活到老,學到老。學習可以充實自己的生活,我以后會踴躍報名參加有益的教師培訓活動的。

語文骨干教師培訓心得體會3

  我懷揣著幾分激動,幾分忐忑踏進x第二師范學院,參加x省x——x年小學語文骨干教師理論培訓。在這次省級骨干教師培訓中,我認真聆聽了十四位教授、特級教師、教育專家的精彩講座,主題包括有教學風格、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)成長、教育科研,充分領(lǐng)略了專家們淵博的知識和深厚的文化底蘊和先進的教育理論,認識來自全省各地優(yōu)秀的同行。

  每天的學習,老師們的教學理念時時撞擊著我的心扉,讓我重新審視自己的教學和自己專業(yè)發(fā)展。通過學習讓我看到自己不足。這些天的培訓學習雖然短暫,我獲益匪淺,現(xiàn)將學習心得體會總結(jié)如下:

  一、形成自己的教學風格

  當教授問我們:“你的教學風格是什么?”同行們都目瞪口呆了。我也為之一愣。教學風格?教了20多年的書,從來沒有思考過這個問題。后來聽了教授的講座《如何形成自己的教學風格——若干個典型案例分析》,我仔細思量一番,明白到作為骨干教師不應(yīng)該當一輩的“教書匠”,平時應(yīng)該多讀書,讀一些理論的方面的書,甚至讀一些不明的書,開闊自己的視野,提升自己的教育理論功底,在教育教學中,做實踐著的思考者,思考著的實踐者,讓自己成為教育事業(yè)的'領(lǐng)頭羊。

  二、創(chuàng)立自己的科研成果

  以往傳統(tǒng)的以“傳授知識”為中心的學校課程教育已不能滿足新時代教育發(fā)展的需要,學校教育的改革勢在必行、時不我待。怎樣既教書又育人,同時在這過程中充分發(fā)展學生的創(chuàng)新精神與實踐能力,是我們所有教育工作者必須面對的一個重要課題。如何解決這一問題?唯一的出路是開展教育研究。

  開展教育科研能夠解決教育教學實踐中存在的問題。x市教科院的x老師的《教師怎樣開展教育科研》和x老師的《如何從“小問題”到“小課題”》的講座,為我們骨干教師向研究型的教師轉(zhuǎn)型做好鋪墊,他倆結(jié)合自己的科研成果,從不同角度詳盡地和我們分享了做教育科研的專業(yè)知識,引領(lǐng)我們走進了教育科研圣地,并倡議我們一線教師做科研的時候,要做真實的自己,不要為了應(yīng)試而做課題;仡櫧鼛啄辏易约褐鞒至巳齻課題,參與了五個課題,做課題確實解決了教學中遇到的難題,但在提煉自己的科研成果時,總是詞不達意,沒有把自己好的做法用最好的方式表達清楚,自己的教育理論功底實在太薄弱了。今后我要多花時間鉆研教育教學理論,不斷完善自我,讓自己的科研成果更好地指導(dǎo)教育實踐,提高教育教學效能。

  三、樹立與時俱進的意識

  特級教師、教育部國培計劃專家、x師范大學附屬小學的老師的講座《如何利用網(wǎng)絡(luò)資源》令我大開眼界,他重點教我們怎樣利用當前進網(wǎng)絡(luò)的資源為我們的教學服務(wù),他講授的網(wǎng)絡(luò)資源很多我平時都沒有用過的,他的講座讓我知道,當今的教師要與時俱進,懂得充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)為課堂服務(wù),尤其是講到比較深奧的知識,可以利用網(wǎng)絡(luò)講授、這樣直觀、形象,顯淺易懂,便于學生對知識的掌握。

  四、把握好語文教學的方向

  在專業(yè)素養(yǎng)講座中,教授和專家們都以我們熟悉的課例和豐富的知識、精湛的理論進行闡述。聽了老師們的講座,我對新課標的精神有了更進一步的了解,強化了專業(yè)知識,原來教學上很多困惑,都得以一一解決。如聽了黃老師的《提高語文教學效率的關(guān)鍵》,我發(fā)現(xiàn)原來自己的課堂只是注重對文本的理解,而不關(guān)注運用,造成這樣的偏差,主要是沒有認真把握好新課標,落實語言文字的運用。今后的教學,我要好好的引導(dǎo)學生積累、理解和運用祖國的語言文字,讓中華民族文化得以代代傳承。

  老師在《小學語文課堂教學中存在問題及解決策略》的講座中,主張我們語文教師課堂不要追求花架子,緊扣文本,回歸文本,不要過度拓展,讓學生簡簡單單學語文,扎扎實實打基礎(chǔ),抓好“雙基”,指導(dǎo)學生寫好規(guī)范的漢字,提倡大量閱讀,大量背誦,寫好文章。對于楊老師的觀點,我很認同,在工作中,我也加強學生寫字訓練和開展海量閱讀,學生的書寫質(zhì)量和寫作水平都有所提高。

  通過八天的理論學習,我深深明白當一名基礎(chǔ)教育的語文教師的責任之重,我不能只顧埋頭苦干,我要多關(guān)注國內(nèi)外的教育資訊,擴寬自己的視野,與時俱進,及時更新自己的教育教學理念,積極參與教學研究。即使做不了赫赫有名的教育家,我也要做一個有信念,有追求,有想法,有自己獨特風格的教師。這次省級骨干教師的理論培訓,指引著我繼續(xù)在教育這片天地前行的方向。我會把這些理論帶回自己的工作崗位,在工作中認真實踐,與同事分享自己的教學研究成果,充分發(fā)揮自己引領(lǐng)的作用,為教育事業(yè)出一分力!

語文骨干教師培訓心得體會4

  今年寒假,當我以xx市骨干教師的身份重新踏進xx師的大門參加骨干教師培訓時,內(nèi)心不禁感慨萬千。離開母校15年,在教育這方沃土上,我貪婪地成長著,是xx師校園的春風化雨,是母校老師的嘔心瀝血,使我從一個懵懂的女孩成長為一名骨干教師,用藍天當紙,海水當墨也寫不盡我對母校無限的敬意!

  還記得那幾天天氣很冷,可以說是滴水成冰,凜冽的寒風凍得我直打哆嗦,但走進階梯教室,一股股暖流立刻流遍我的全身。明亮的燈光下,我看到了一張張熟悉的面孔,我知道,他們都是xx市小學教育的精英,不想錯過這大好的機會,我趕緊湊上前去,加入他們的談話。不出所料,言談之間果真讓我受益匪淺,既有精湛的教學技藝,也有侃侃的經(jīng)驗之談,一句句我都牢記在心,真是聽這一席話,勝讀十年書!

  xx師附小的同學們也不畏嚴寒,趕來為我們做課。培訓組的領(lǐng)導(dǎo)們從xx市的一線教師中挑選了一批年輕的骨干教師專門準備了10節(jié)精彩的課,看得出,上課的老師都很認真,每一個環(huán)節(jié)的設(shè)計都有自己的獨到之處,鐵西劉清華老師在教《草》這一課時,鼓勵學生加上動作背詩,不僅可以加深了解,更讓學生融入了獨特的情感體驗;為了教給孩子口語交際的方法,高倩老師在《春天里的發(fā)現(xiàn)》一課中師這樣設(shè)計的:“下面老師做燕子姐姐,你們做燕子弟弟和妹妹好嗎?現(xiàn)在,讓我們撲撲翅膀,我們飛過高山,看到了……我們飛過小河,看到了……我們飛過田野上空,看到了…….飛過樹林,飛到了小河邊,我們都看到了……”這種師生互動的方式把握得恰到好處,課堂的氣氛異;钴S。

  最讓我激動的還是與專家的互動環(huán)節(jié)。每天上完課后,都會有專家進行點評,xx教育學院的王格琦老師不僅全面地進行了評課,她還仔細地聆聽著大家的發(fā)言,每每此時,都是大家最熱血沸騰的時候,不管是來自哪個地區(qū),哪所學校,大家嘴上說的,心里想的都是如何把這節(jié)課上好。骨干老師們有的說了自己的建議,也有的談了從課堂上學到的寶貴經(jīng)驗。有什么不懂的問題也及時的提出來,王格琦老師總能耐心細致地給予解答,那和藹可親的面容我至今記憶猶新,與專家的面對面交流讓我感受到了從未有過的快樂。為了給大家呈現(xiàn)實現(xiàn)識字教學的`課堂模式王格琦老師還不辭辛苦地親自為大家做了一堂課,讓我大開眼界。開發(fā)區(qū)教師進修學校齊學清校長的講座也很精彩。在他為我們講座時,室內(nèi)不是鴉雀無聲,就是掌聲雷動。他那出人意料的培訓方式總會讓我們措手不及,但是大家參與活動積極性卻更高了。在他的帶動下,牟新濤老師還臨危受命,準備了一節(jié)數(shù)學課,雖然時間短暫(只有一個晚上的時間準備),但這節(jié)集大家的智慧于一體的數(shù)學課堂大放異彩,令人佩服,這足以說明,骨干老師們的力量是不可估量的,能參加這樣的培訓,真是一件令人高興的事情。齊學清校長的講座涵蓋了各個方面的內(nèi)容,不僅為我們的工作指明了方向,還為老師們評職提出了很好的建議,正如他所說的那樣:“機會只給有準備的頭腦!笔堑模瑫r刻準備著,才能讓自己成長得更快。

  一個星期的時間很快就過去了,但培訓中的點點滴滴并不是只記錄在本子上,更深深地刻在我的記憶里。xx師——培訓教師的搖籃,良好的育人氛圍讓我此行不虛,收獲加倍!

語文骨干教師培訓心得體會5

  20xx年小學語文骨干教師暑期培訓如期而至,雖然室外的溫度已經(jīng)超過35度,但雙語實驗小學的會議室依然座無虛席。教師們一會忙著記錄,一會聚精會神的傾聽,不論是經(jīng)驗介紹還是名師的課堂,都有如一縷縷清涼的風,沁入心脾。聽,會議室里不時傳出陣陣掌聲。

  這幾天的學習內(nèi)容重點聚焦“網(wǎng)絡(luò)集體備課”?h教研室的朱老師從網(wǎng)絡(luò)大集體備課的含義到網(wǎng)絡(luò)集體備課應(yīng)該注意的事項講的詳實,讓我再一次對網(wǎng)絡(luò)集體備課有了更深一層的理解;里莊小學的林老師對集體備課更有其獨到之處,他們學校豐富的集體備課經(jīng)驗更讓我開闊了視野,增長了知識。其次是夏老師談對于《小學語文課程標準(修訂本)》的理解與認識,雖然內(nèi)容有點枯燥,但是夏老師運用其對于課程標準的深刻見解講得有聲有色。我聽得認真仔細;于永正《關(guān)于語文課堂教學的有效性》的報告中,我再一次感悟到有效性對于一節(jié)課的重要,教師肩頭的沉甸甸的責任。還有就是再一次見證了名師們的風采,他們豐實的課堂,扎實的文學功底,游刃有余的課堂教學方法,濃厚的課堂氛圍,良好的課堂效果,使我學到了很多的課堂教學經(jīng)驗。對于幾天的學習中,我簡單談?wù)勎覍W(wǎng)絡(luò)大集體備課的一點淺薄的看法:

  一、集思廣益,共同成長

  俗話說:“眾人拾柴火焰高!贝蠹叶贾啦捎谩凹w備課”的好處很多,如它可以發(fā)揮集體的智慧,彌補教師個人在備課過程中對教材和課標的理解之不足,教師之間可取長補短,提高教學的整體水平;可以將集體的智慧與個人的特長有機地結(jié)合起來,共同提高,“集體備課”可以使教師及時學習其他人先進的教學方法和經(jīng)驗。

  尤其今年采用的網(wǎng)絡(luò)大集體備課,它從內(nèi)容、形式、對象等方面都賦予集體備課新的涵義。接受任務(wù)的每個骨干教師在個人主備的基礎(chǔ)上,融合集體的智慧再一次進行構(gòu)思,完成教案。他們的的電子備課稿在沂南縣網(wǎng)絡(luò)教研平臺上讓同學校、同年級、同備課組的老師,進行學習、交流和研究。大家隨時把好的建議指導(dǎo)寫出來,還可以再一次進行撰寫個案。在一次次的思維交流碰撞中,智慧的.火花一次次被點燃,呈現(xiàn)給大家便是我們智慧的結(jié)晶。等上課的時候可以借鑒,可以研究,真是群研智慧,促使教師專業(yè)共同發(fā)展。

  在這種集體備課的模式下,不盡克服了孤軍作戰(zhàn)的困惑,同時也為廣大教師提供了學習和交流的機會。這種做法激發(fā)教師自我發(fā)展的意識,培養(yǎng)教師自我發(fā)展的能力,提高教師的專業(yè)成長與發(fā)展。甚至可以跨地域、跨時空上網(wǎng),共享教學資源,進行新型的集體備課,發(fā)展自我,實現(xiàn)資源共享。

  二、資源共享,提高效率

  以前我們都是“各備各課”每個老師在平時都是專注于自己備課,現(xiàn)在在縣教研室朱老師組織的“網(wǎng)絡(luò)集體備課”以來,利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢和平臺,集大家之思路,達到資源共享的目的。這樣的備課是開放式的、論壇式的、互動式的、更是共享式的,方便了大家相互探討學習,切磋借鑒,是一種深度對話,濃郁了教研組的研究氛圍,促進了組內(nèi)研究的深入展開,又提升了備課質(zhì)量。

  網(wǎng)絡(luò)集體備課能使我們達到資源共享,可以提高教學效率,不但彌補了教材的不足,而且豐富了教學內(nèi)容,還提高了課堂效率。通過集體備課,每位教師只備二至三節(jié)課,卻擁有全冊教材的教案,這樣節(jié)省了許多撰寫教案的時間,可以把大量的時間用去研究教材,結(jié)合本班學生的實際對主備人的教案進行調(diào)整,及時記錄教學的心得體會,并整理、分析、反思自己的教學行為,使自己清楚地意識到隱藏在教學行為背后的教學理念,從而提高自己的教學監(jiān)控能力,提高教學效率。

  我們正走在路上,相信經(jīng)過大家的努力,我們的網(wǎng)絡(luò)集體大備課會走得更遠。

語文骨干教師培訓心得體會6

  20xx年8月11日我有幸參加了我縣舉行的小學語文骨干教師的培訓,對李維茂主任的《帶著思考教書》這一主題我收獲頗多。

  一開始李主任就以“思路決定出路”為引子,接著引用了許多發(fā)人深思的小故事得出了深刻的結(jié)論:思路決定出路,換一種想法,會換一種心情;多一個思路,會多一個出路;沒有做不到,只有想不到,只要思想不滑坡,辦法總比困難多。所有的這些內(nèi)容都強調(diào)了“思”在我們的教學過程中起著不可忽視的'作用,有“思”才會有創(chuàng)新,才會有進步,才會有收獲。

  接著李主任從兩個方面對“思路決定出路”進行了探討。一是:提高課堂教學效率途徑探索;二是:關(guān)于自我專業(yè)成長的思考。在第一方面又從以下幾個方面向我們闡述了提高課堂教學效率的途徑①樹立正確的教學觀;②尊重賞識每一名學生;③充分做好課前準備——備課;④切實抓好課堂教學;⑤精心設(shè)計練習,及時進行檢測反饋;⑥多種途徑調(diào)動學生學習的積極性,關(guān)注習慣的培養(yǎng)。在這幾個方面讓我感受最深的就是尊重賞識每一名學生,關(guān)注學生的個體差異和不同的學習需求,愛護學生的好奇心,求知欲。要做到這一點我們老師要做到:為人師表,言傳身教。在教師專業(yè)成長這方面我們要做到五項修煉:悅己——做幸福的教師;愛人——做學生喜歡的教師;厚知——做學者型教師;提能——做研究型教師;樂群——做合格型教師;怎樣才能在一這職業(yè)中找尋幸福呢?我對李主任的這一觀點非常欣賞:淡泊的心淡定而行;尋找生活中的小快樂;提高專業(yè)修養(yǎng);培養(yǎng)高雅愛好;我相信只要我們能做到我們都將會是快樂的、幸福的好老師。

  最后讓我們帶著思考教書,享受無窮樂趣吧!

語文骨干教師培訓心得體會7

  日月如梭,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間為期三年的骨干教師培訓在今年12月份就結(jié)束了。回首這三年的學習的歷程,我有過欣喜、有過沮喪、有過激動、有過消沉……,但毫無疑問我在這多姿多彩的三年中收獲了、成長了,F(xiàn)在我就談?wù)剬W習的收獲和感受。

  一、內(nèi)容豐富、形式多樣,扎實有效的培訓讓我欣喜

  1、聽專家講座

  每一論的培訓,欣喜都有邀請專家、名師來講座。經(jīng)過這些專家的洗腦,提升了自己的理論水平,更新了自己的教育教學觀念。第一輪培訓中我聆聽了xx教授的《童年如何造就一生》、《色彩性格》兩個專題講座。一個個生動、鮮活的案例引人入勝,讓我了解到孩子的童年如何將決定孩子的一生,作為一名教師對孩子的影響是巨大的,教師要學會了解學生的性格特點,針對不同性格的孩子,進行不同的教育,才能促使孩子能快樂健康地成長。易凌峰的《新經(jīng)濟、新教學》講座讓我了解了經(jīng)濟與教學之間的關(guān)系,要想中國成為經(jīng)濟強國,就需要我國培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神的人才,這就是我們教師肩負的巨大責任。第二輪培訓聽了xx老師的《有效課堂提問的幾點看法》和xxx的《有效教學的涵義及實施策略》。我對有效教學有了全新的認識:

  1.促進學生的學習和發(fā)展是有效教學的根本目的,也是衡量教學有效性的唯一標準。

  2.激發(fā)和調(diào)動學生學習的主動性、積極性和自覺性是有效教學的出發(fā)點和基礎(chǔ)。

  3.提供和創(chuàng)設(shè)適宜的教學條件,促進學生形成有效的學習是有效教學的實質(zhì)和核心。第三輪培訓聆聽xxx的《有效教學與教師經(jīng)驗成長》,在肖老師幽默、風趣的講解中,我給自己找到了定位,用教育發(fā)現(xiàn)——去點亮孩子的自信,用教育道德——去震撼孩子的心靈,用教育精神——去影響孩子的生命。用教育技藝——去改變孩子的命運,要把上級的要求和學生的需求變?yōu)樽约旱淖非。xxx的《淺談兒童視野下的小學語文教學》的講座中“一輩子做教師,一輩子學做教師”,讓我感悟頗深。教師這個工作是育人的工作,教師要用自己高尚的人格去引領(lǐng)學生形成健全完美的人格,要以自己的真才實學啟發(fā)學生旺盛的求知欲。漢代韓嬰在《韓詩外傳》中曾講過:“智如泉涌,行可為表儀者,人師也!弊鼋處熞欢ㄒ虏偶?zhèn)洌约旱乃枷胙孕幸o孩子做榜樣。教師的人格對學生的影響是非常大的,它無時無刻不在潛移默化影響著學生。

  2、觀課研討,分組研修,網(wǎng)絡(luò)研修

  到xxxxx實驗小學觀摩了“生態(tài)課程”系列課例;到xxx小學觀摩“有效教學”課例;到xxxx小學觀摩班級讀書會……參觀了不同學校的校園文化,感受了不同學校的特色教學,領(lǐng)略了一線教師的教學魅力,看到了學生的聰明好學,這一切讓我激動興奮。

  聽了示范課后,請專家、教研員評課,他們的評課概括性強、全面、深刻,可以說是“站的高,望的遠”。再把骨干班同學分成小組,以組為單位,對課例展開討論,每組安排一個記錄員,安排一個發(fā)言人,代表本組發(fā)言,還要把發(fā)言稿發(fā)到骨干教師培訓班博客上。我們既傾聽了專家的點評,同學之間又互相交流了經(jīng)驗,這樣的形式能解決教師在教學中存在的問題,改進教師的教學行為,提高教師的教學藝術(shù),促進教師的自身發(fā)展,提高教學質(zhì)量,

  3、下校跟崗培訓

  跟崗研修是個互相學習的平臺。我兩次跟崗培訓都是到xx市xxx小學,聽指導(dǎo)教師xx上課,課后評課,參加了學校的校本教研,然后自己進行兩次教學體驗(兩份教學設(shè)計、上兩節(jié)課、兩份課后反思);設(shè)計一次校本本研修方案。

  借助課堂教學的組織管理為平臺,通過備課、說課、上課、聽課、評課開展課堂教學研討,努力探索有效的課堂教學方式、措施、規(guī)律和模式。我印象最深的就是同組的同學上《草帽計》,《草帽計》本是五年級的課文,但當時五年級的孩子已經(jīng)學過了課文,只好選擇四年級的孩子來上。同組同學討論《草帽計》的第一次教學設(shè)計,認為問題的太多、太碎,只要一個統(tǒng)領(lǐng)全文的問題。經(jīng)過修改后,教學方案就確定了。但是在課堂上教學時,放手讓孩子自己在課文中找出紅軍和白軍的表現(xiàn),并進行對比,發(fā)現(xiàn)孩子找不準確,找不完整。只關(guān)注我們運用所學的理論知識如何設(shè)計教學過程,而忽略了孩子的已有的知識水平,拔高了教學難度。課后,我們討論,教師應(yīng)先出示對比表,先引導(dǎo)孩子在文中去找出紅軍和白軍的第一個不同表現(xiàn),總結(jié)方法后,讓孩子馬上運用所學的方法,放手讓孩子主動地探究。這樣就能化難為易了。教學中,教師鉆研的不僅僅是教材,我們更要鉆研學生,了解了學生已有的知識水平后,再鉆研教材,設(shè)計適合本班學生的教學方案,還要站在學生的角度去看去思這個設(shè)計中的每個問題學生是否能跳一跳就摘到。我要牢牢記住一句話:我們的教學的宗旨是為了學生的發(fā)展、成長。下校跟崗培訓給我提供了一個學習、展示、提高的平臺,讓我在師德、教學、教研及教育理論等方面均能有所提升,尤其是“教育教學理念更新、教育教學理論掌握、教育教學方法深化”的提升。

  二、實踐引我反思

  我一直相信著這樣兩句話:“教學無止境,且行且思”。在集中培訓中,我貪婪地吸收著各種知識,卻來不及消化沉淀,我要在不斷地實踐中消化各種能量。因此在自己平時的`教學中運用所學的理論知識,指導(dǎo)自己的教學,在教學中我有時困惑、有時茅塞頓開。教學是一門遺憾的藝術(shù),沒有哪位教師可以說自己的課完美無缺,這就促使老師要在實踐中不斷地自我超越。我在備課時,不僅知道文字的表面意義,而且要知道字的后面作者為什么這么用詞造句、謀篇布局。備課要目中有人,我們所有的學科都是為了育人,這是教育的本質(zhì)。教育就是為了促進每個學生的終身發(fā)展,通過教師的開發(fā)把它變成現(xiàn)實。不僅要走進學生的知識世界,而且要走進他們的生活世界和心靈世界。你只有了解學生,知心才能交心,研究學生、了解學生真是非常重要,我們教師的教要教在學生不知道的地方,教在學生似懂非懂之處。

  三、不足催我奮進

  在培訓中、實踐中,我越來越覺得自己的學識修養(yǎng)、教學素養(yǎng)、教研素養(yǎng)嚴重不足。教學成果的分享缺積極性,怕動筆寫文章,即使動筆寫文章時,經(jīng)常找不到合適的詞語來修飾,顯得空白無力。課堂合作小組的組織經(jīng)常流于形式,沒有達到合作學習的目的。教學細節(jié)的設(shè)計缺乏創(chuàng)新精神,現(xiàn)代教育技術(shù)欠精,不會制作精美的動畫課件。三年的培訓讓我重新審視了自己的不足,也燃起了我奮進的火燭。當今社會對語文教師的要求比以往任何時期都高,語文學科的基本性質(zhì)也決定了語文教師的“一身多能”。語文教師不僅是語文知識的傳授者和語文能力的訓練者,而且是學生智力的開發(fā)者和美好靈魂的塑造者。自己深感責任重大,才學淺疏,需要不斷學習,盡快提高。我將在屬于自己的教育原野里,立足課堂,辛勤耕耘。

語文骨干教師培訓心得體會8

  我參加了骨干教師培訓學習。我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié),無論是有關(guān)教育教學理念的講座,還是走進課堂,聽優(yōu)秀教師給我們展示的常規(guī)課……自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領(lǐng)導(dǎo)的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火大學的撞擊與迸發(fā),整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!

  同時又仿佛是一劑“興奮”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

  在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學生獨特的感悟,激起了我內(nèi)心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展,怎樣做一名優(yōu)秀的教師。從他們身上,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學過程中,無論是教育教學的相關(guān)講座,還是專業(yè)知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

  教師基本素質(zhì)方面:

  一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)

  本來一直感覺自己是一名語文老師。所以總是很放松自己?墒窃谖衣犕曛v座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質(zhì)。有一句話講的非常好!笆裁词墙逃?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙,幫助他就要成全他,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力)”

  教授的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關(guān)注的使學生的成績,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;一個素質(zhì)好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質(zhì)差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養(yǎng),才能講出生動的一課。聽到了教授的報告,才知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的`教師。

  二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂。

  教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生。讓學生喜歡上課,從而在各個方面提高自己的水平。在講座中說:一堂課下來,教師一定要明白在教學生什么,學生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關(guān)注學生,關(guān)注學生能學會什么,是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學,我們的教學要采用更多的學習方法、教學方法,這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要看課堂有沒有深度,好的課堂應(yīng)是有生成感,推進感的課堂,教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn),好要看學生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應(yīng)該在科學的理念指導(dǎo)下改革教學方法的。老的教學方面已經(jīng)不能適應(yīng)新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài)。應(yīng)該從現(xiàn)在開始學會適應(yīng)社會、適應(yīng)學生。所以了就應(yīng)改在科學的理念指導(dǎo)下,改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法,我教你學。也不管學生會不會。現(xiàn)在要多學習。

語文骨干教師培訓心得體會9

  很榮幸能夠參加這次骨干教師培訓。聽了幾位教授對教學的講座報告,在教學上給我們指明了教學的方法與理念,使我在課改的教學課堂捂出方法。這次培訓,對于我來說是一次難忘的充電機會。在與名師近距離接觸中,在于同行真誠地切磋中,收獲感悟頗多。

  一、學習中厚實自己

  通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統(tǒng)的教育教學觀已跟不上時代的發(fā)展。導(dǎo)師們以身示范,在課堂中經(jīng)典的引領(lǐng),讓我們深深折服。在她們的身上,有太多的東西值得我們學習。這段時間里,我們每位學員都進行了上課、評課活動。在這個過程中,每個學員都深刻感觸到課堂教學中最本源的東西,也正視了自己在教學中的盲點。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下不斷反思,不斷成長,在學習中厚實自己。與導(dǎo)師們同行的日子是忙碌的,也是幸福的。導(dǎo)師們有他們各自的教學風格,但實實在在、扎扎實實的課堂是她們所共同追求的。我深刻地感受到“教無定法,貴在得法”。從他們身上,不僅學習教材處理技巧,更讓我學到了一些細節(jié)的處理,感受到他們的教育教學機智。

  二、交流中成長自己。

  一路走來,同伴們是我學習的榜樣。在培訓中,我們不斷地交流教學經(jīng)驗,促進彼此的共同成長。所謂“當局者迷,旁觀者清”,在反思和自我診斷上課的各個環(huán)節(jié)時,同伴們能真誠地交流他們聽課中的感想與困惑,并能直言不諱地提出建議給了我很好的啟示,對于我今后的教學有這積極的`促進作用。當我對教學問題產(chǎn)生疑惑或者思維受阻時,她們又給予我很大的鼓勵喝幫助,和我一起思考,尋找解決的辦法。在實踐期間,我們交流教學經(jīng)驗,促進彼此的共同成長。在基礎(chǔ)課和提高課的各個環(huán)節(jié)中,我們真誠交流聽課的問題與疑惑,為同伴進行課堂診斷,給出好的建議。我們互幫互助,結(jié)下了深厚的友誼,同時,在他們身上我也收獲了許多。

  與同行們相伴的日子是忙碌的,也是幸福的,留給我的記憶和思考也是永恒的。通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在,讓我學會了思考,更加明確了自己今后的奮斗目標。人只有在不斷學習與研究中才會進步。今后,我要以更樂觀,更積極的心態(tài)重新投入到每一天的工作中去,不斷豐富自己的理論知識與實踐知識,在忙碌而充實的每一天里,奉獻著,幸福著。

語文骨干教師培訓心得體會10

  我作為學校的小學骨干教師,為了能讓我們更加的教好學生,所以學校對我們這些語文教師進行了一場培訓。而我也從這場培訓中學到更多有關(guān)教學方面的知識。以下便是我作為骨干教師的培訓心得:

  我進入學校教學已有x年,早已是學校里的骨干教師,也有自己的一番成就。在這次的培訓上,我從這些培訓的老師那學到更深層的語文教學知識。在xx老師那,我知道在給學生上課時,一定不能自己把課都講完,一定要引導(dǎo)學生自己去講解課文,這樣才能讓學生自己從書中找到答案。我雖然是個骨干教師,但是在教學上還是趨于傳統(tǒng)教學,就是老師在上面一個人講,學生就在講臺下聽,學生參與的不多。從這位老師那,我知道自己的缺漏在哪了,難怪我變動那么多的方式去教學,卻還是達不到我要的效果,現(xiàn)在我明白了,如果要讓學生對語文的學習更加好,就一定要讓學生有參與,并且一堂課學生參與的時間一定是居多的,如此學生才會從這堂課中深刻的學到知識,也更加明白課文所要講的內(nèi)容以及意義是什么。

  再有,從另外一個老師那,知道語文也不是死的,而是活的,也是可以去創(chuàng)新的,所以在自己今后的一個教學上,就一定要適當?shù)募尤胄略,不斷的?chuàng)新教學方式和教學的形式,這樣才能找到更適合自己所教的班級的學生的語文教學。我回想自己以前也有個去換一種模式教,但是卻沒有效果,我想可能是我還不夠了解這些低年級的'學生,因此我必須要進行適當?shù)母淖,不能讓自己骨干教師的稱號被質(zhì)疑。這次我在培訓中,真的有認識自己以前的缺點,現(xiàn)在我能去相應(yīng)的改正,也是為自己更好的把學生們的語文教好,讓他們的語文成績也更好。

  有了這次更深入的學習,我覺得自己又上升了一個層面,對自己也更加了解。往后的教學,我不會辜負自己現(xiàn)在這個榮譽,一定嚴格的去要求自己做好。不僅是為自己的教育事業(yè),也是為學生們的學業(yè)著想,教好了他們的小學語文。畢竟他們還小,現(xiàn)在把語文基礎(chǔ)打好了,未來學習也不會很難。我要做的就是不斷的更新語文教學的模式,找到適合小學生的學習語文的方式,幫助他們把小學的語文學好。

語文骨干教師培訓心得體會11

  4月11日,我有幸參加了安康市組織的小學語文骨干教師培訓。這次培訓中,我聽了3位教師的講課,他們精湛的教學藝術(shù)讓我印象深刻,我從中也有頗多收獲。我將在這次培訓中的體會總結(jié)如下:

  一、西安市雁塔航天小學的陜西特級教師岳軍榮上的北師大版五年級下冊印度詩人泰戈爾的《對岸》。

  岳老師在上這一課時,首先是談話導(dǎo)入課題,讓學生大概理解題目的意思。介紹作者,在介紹作者時,引導(dǎo)學生抓住關(guān)鍵部分去了解一個作者。學習一篇文章之前,認識字詞是基礎(chǔ)。岳老師認真對學情進行了分析,而且用這樣的問法“哪些詞語是你第一次見?”,岳老師利用圖形結(jié)合的方式讓學生理解了“野鶩”,而且還從其他的詩句中拓展。對于“豺狼”這一次,岳老師通過講解“豺狼,耳朵小小的,圓圓的,比狼小一號”,通讀易懂的語言讓學生能夠想象豺狼的樣子。散文詩有獨特的魅力,而這種魅力是需要細細品味的。岳老師化難為簡,先讓學生讀課文,去細細品味散文詩里描述的景色,你喜歡什么景色?喜歡哪一句,就在旁邊坐上批注。這讓學生養(yǎng)成一個良好的學習習慣,做批注。在學生交流反饋的同時,岳老師也用生動的語言,帶領(lǐng)大家進入泰戈爾詩歌里自由美好的`世界。學生感受了美麗的對岸,再來細細品味,為什么泰戈爾要做這渡船的“船夫”?此外,岳老師還讓學生了解了陶淵明筆下的桃源世界。加深了學生對這種自由美好世界的向往。岳老師的課,讓我印象深刻。至今,讓我久久難以忘記。岳老師交給了學生學習的方法,比如說做批注,加強閱讀,怎樣去了解一位作者;拓展了學生的知識面;激發(fā)了學生閱讀更多要優(yōu)秀作品的欲望,而且還分析了學情,哪些是學生不明白的,要講解,哪些是學生明白的,就不講。這是真正的把學生放在主體地位,把教師放在主導(dǎo)地位。真正的把課堂換給了學生。

  二、安康培新小學李老師的導(dǎo)讀課《夏洛的網(wǎng)》,也讓我印象深刻。

  這是一節(jié)導(dǎo)入課。其實很多老師都有這樣的感受,孩子其實是愛看書的,但是很難看完一本書,也很難細細體會一本書的精髓。李老師的一些做法,也解決了我很多的困惑。首先,李老師也是深入分析了學情,對于一本書來說,吸引學生的首先是書的封面,通過封面上的一些簡短文字,圖畫,可以幫助學生大概去了解書。其次,通過印刷量,可以了解這本書受歡迎的程度。一本書,首先要理清人物關(guān)系,才能讀懂人物之間發(fā)生的事情。通過內(nèi)容簡介,提出自己想知道的問題,帶著問題去讀書,更有針對性。利用書里的插圖,這種直觀的方式,更能激發(fā)學生讀書的欲望。選取書中和內(nèi)容簡介相關(guān)的一節(jié),帶著問題讀一讀,抓住關(guān)鍵詞語去體會。導(dǎo)讀課后,通過一些評論,可以激發(fā)學生讀書的欲望。導(dǎo)讀課結(jié)束后,通過定期交流反饋,讓學生相互交流所讀內(nèi)容。在讀完這本書后,學生相互交流下書中的人物,說一說你最喜歡的人物,總結(jié)一些好詞好句,給人物頒獎,選取一個片段演一演,每個人寫上3篇心得體會。通過這樣的方式,一本書,學生不僅讀了,而且在老師的指導(dǎo)下,學生還掌握了讀書的方法,還把一本書讀的精細,有所收獲。其實結(jié)合我們自己來說,或許家長對于買書并不是很支持。但是我們?nèi)匀豢梢岳矛F(xiàn)有的一些條件,創(chuàng)造機會讓孩子閱讀。我們可以利用《語文閱讀》,選擇精彩的篇目教學生閱讀?梢赃x取書架上的書,在網(wǎng)上搜集內(nèi)容復(fù)印給學生,利用展臺去上導(dǎo)讀課,交流匯報總結(jié)課。這不僅可行,而且是完全可以做到的。閱讀教學,其實最重要的,不是所謂的外在條件,而是作為老師是否去做,是否去落到實處,是否用心去教給學生一些讀書方法和激發(fā)他們的興趣。

  三、葉友培老師的《驚弓之鳥》,其簡約的風格也是讓我印象頗深。

  抓住關(guān)鍵問題,從哪里知道更羸是個神射手?在更羸說的話中,找出觀察、分析、判斷的語句,通過語句,結(jié)合句型,培養(yǎng)了孩子的語言表達能力,結(jié)合朗讀,讓學生不僅了解了課文內(nèi)容,還能感受到課文中的情感。在我們平時教學中,由于找不準切入點,往往一堂課上的冗長,效率低下。找準切入點,是我們所學的。

  這次培訓,拓展了我的視野,給我教學也帶來了一些新的思路,也轉(zhuǎn)變了我的教育觀念。我會再接再厲,從三位名師身上所學的點滴經(jīng)驗,與自己的教學相融合,爭取早日讓自己的課堂有效,達到高效。

語文骨干教師培訓心得體會12

  非常榮幸參加了這次國培小學語文培訓。在這次培訓的過程中我聆聽的多位教育專家的生動、形象的精彩講座,提高了自身的認知能力和業(yè)務(wù)知識水平,同時我也深深地認識到自身存在的不足,認識到了時代的緊迫感,下面把此次培訓做個總結(jié)。

  教育專家的講座為我們的教育科學理論注入了源頭活水。給我們帶來了心智的啟迪、情感的`熏陶和精神的享受,讓我們享受了一頓高規(guī)格的“文化盛宴”。《小學生寫作能力的評價》《小學語文記敘文寫作教學設(shè)計》等課程都讓我受益匪淺。專家們的精辟講解,名師的精彩課堂,都給了我深深的感觸,使我對新課程小學語文教育有了全新的認識,為自己在教學中遇到的許多困惑尋找到了答案。

  每一次的交流研討中,我們都會結(jié)合自己的教學實際談體會。每一個話題都會引發(fā)班級成員的熱議,每次都有不小的收獲。在交流中大家各抒己見,提出了許多新的觀點和問題,使我有了更寬闊的視野,掌握更高的教學技能。因此研討交流充實了我,使我從中吸取了經(jīng)驗,讓我獲得了進步。我將學以致用,這樣才能讓自己的工作更加游刃有余,使教學效果更上新臺階。

  每次學習都是在下班后盡力排除家庭沖突進行的,雖然辛苦但是也讓我獲得了快樂。我知道只有不斷地為自己充電,才能適應(yīng)現(xiàn)代化的教學模式。常說老師要有一桶水才能給學生一杯水,但是現(xiàn)在的一桶水已經(jīng)不能滿足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,只有不斷的吸取養(yǎng)料才能補充我們的所需,學生的所求!皣唷毙W語文遠程課程的學習,為我提供了良好的再學習的機會,給迷茫的我指明了方向并注入了源頭活水。這次的培訓給我?guī)砹巳碌慕虒W理念,帶來了豐富的精神食糧。

  雖說成績是次要的,但每次看著成績一點一點的上去,也是一種學習的動力。因為每一點的進步都是在對自己的肯定,對自己的鼓勵。本次培訓我的成績是滿分的,總學習時間接近55小時。所撰寫的研修日志、我的教學故事、教學設(shè)計與反思、發(fā)貼等多篇文章都得到了老師在班級推薦。教學設(shè)計與反思和小學語文作業(yè)均獲得優(yōu)秀。積極與同行們探討各種教育教學。

  這次培訓我收獲的不單單是專家們講解的內(nèi)容,更是一種理念,一股動力。我將樹立終身學習的思想,努力實踐,在教學崗位上積極進取,銳意創(chuàng)新,使生命的禮花得到盡情的綻放!

語文骨干教師培訓心得體會13

  在這次培訓中,我們討論了如何搞好網(wǎng)絡(luò)大集體備課,學習了新課程標準,觀看了錄相名師課堂,并間接聽了全國小學名師于永正老師的報告《關(guān)于語文課堂教學的有效性》,使我受益匪淺。對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜。培訓雖然緊張,天氣也很是炎熱,但天天的感覺是充實而幸福的!下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

  一、教師要不斷進行知識更新

  這次培訓中聽了專家的講座,也聽了許多課堂教學實例,我明白了課改的真正意義,從大處說是為了國家在21世紀的發(fā)展,而從小處說則是為了每一個學生的成長和生活。所以,進行課改,落實課標,不是一句虛無縹緲的口號,而更應(yīng)該具體地體現(xiàn)在每一堂課中和教師的一言一行中。課堂中少一些做秀,多一些本真,也許才是我們的努力方向。

  準確把握教科書編輯思想的基礎(chǔ)上,從本班學生的實際出發(fā),根據(jù)學生的年齡特征和不同教學內(nèi)容,創(chuàng)造性地靈活地選擇和運用教科書的各種設(shè)計,采取合適的教學策略,把讀寫聽說和綜合實踐活動落到實處;大力改進課堂教學,培養(yǎng)和形成“自主、合作、探究”的學習方式;積極開發(fā)課堂學習資源和課外學習資源,溝通課堂內(nèi)外,增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,接受熏陶感染,養(yǎng)成良好的學習習慣,打下扎實的語文基礎(chǔ);鼓勵學生采用各種手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語文的意識,積極參加各種課改活動,促進學生語文素養(yǎng)的整體提高。

  二、課堂教學理念的轉(zhuǎn)變

  在講課中,多注重學生的理解,少講、多讀,多讀,學生能理解的、能自己學會不講,對一些學生理解不好的或不透徹的,這時老師在引導(dǎo)學生進行深入理解。這樣學生學得輕松了,老師也不覺得累了。避免老師啰啰嗦嗦一節(jié)課,學生感覺如在夢境中,什么也沒學到,而老師呢?口干舌燥,毫無益處。

  對于小學語文教學來說,既要轉(zhuǎn)變教的方式又要轉(zhuǎn)變學的方式,培養(yǎng)和形成“自主、合作、探究”的學習方式,在這兩個轉(zhuǎn)變中,教的方式轉(zhuǎn)變是主要矛盾,教的方式一轉(zhuǎn)變,學的方式也隨之轉(zhuǎn)變。學的方式轉(zhuǎn)變可以理性地在課堂中呈現(xiàn),證明教的方式轉(zhuǎn)變,證明教師新理念的真正樹立。課改實踐告訴我們,沒有堅定的新課程理念,真正意義上的教與學方式的轉(zhuǎn)變是不可能的。老師只有真正地“放手”了,課堂才會充滿生機。

  三、更加明確了一堂好課的標準

  想讓學生愛上語文,就讓語文課堂布滿吸引力。如今倡導(dǎo)自主、合作、探究性地進行,這種學習方式非常好。以前那種老師只顧講解,不管學生有沒有自己的體會和感悟,有沒有學習的愛好和進取心,教學進度雖然把握得很好,但教學的實際效果是可以想見的。好課的標準歸結(jié)如下:

  1、看教學目標的制訂。首先是作文課的教學目標。要體現(xiàn)年段教學目標。

  2、看教學內(nèi)容。培養(yǎng)孩子聽說讀寫的能力。

  3、看教與學的過程。看學生課堂上是否生動活潑的學,包括恰當有效的合作學習;老師的作用,看指導(dǎo)是否真正落實到學生的'學上。

  4、看教學效率,是否做到省時高效。

  假如在課堂教學中做到了以上幾點,那么就具備了一堂好課的條件。

  總之,這個暑期的語文培訓,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名合格的語文教師應(yīng)是永不枯竭的河海,應(yīng)有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。此次培訓,使我深深地感受到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就得學會,就能融會貫通,而是需要我們認真的去研解教材和日積月累的教學經(jīng)驗達成的。從這次的培訓中,我學到了前人們先進的經(jīng)驗,明白了一些道理,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我今后教學工作中啟到很大的幫助。

語文骨干教師培訓心得體會14

  8月1日,我和林春霞老師參加了泰州市20xx年初中語文教師的培訓活動。這次培訓活動分為上、下午兩個培訓時段。下午的報告是由即將到我校作報告的泰州市教育局教研室周仕龍主任做的《怎樣寫出具有專業(yè)素養(yǎng)的高水準論文》,因而我就主要談?wù)勆衔琰S橋初級中學王中意校長做的題為《語文人語文書語文課》報告的幾點收獲:

  首先,和大家分享王校長在報告中給我們展示的一則故事:同樣一件事,卻有不同的結(jié)果。這則故事講的`是四位營銷員去寺廟里推銷的故事:四個營銷員接到到廟里推銷梳子的任務(wù)。

  1、第一個營銷員空手而歸,說到了廟里,和尚說沒頭發(fā)不需要梳子,所以一把都沒有賣掉。

  2、第二個營銷員回來了,銷了十多把,他介紹經(jīng)驗說,我告訴和尚,頭要經(jīng)常梳梳,不僅止癢,頭不癢也要梳,要以活絡(luò)血脈,有益健康。念經(jīng)念累了,梳梳頭,頭腦清醒。這樣就銷掉了十來把。

  3、第三個營銷員銷了百十把,他說,我到廟里去,跟老和尚說,您看這些香客多虔誠呀,在那里燒香磕頭,磕了幾個頭起來頭發(fā)都亂了,香灰也落在他們頭上,您在每個廟堂的前堂放一些梳子,他們磕完頭可以梳梳頭,會感到這個廟關(guān)心香客,下次還會再來。這一來就銷掉百十把。

  4、第四個營銷員說銷掉了好幾千把,而且還有訂貨。他說,我到廟里跟老和尚說,廟里經(jīng)常接受人家的捐贈,得有回報給人家,買梳子送給他們最便宜的禮物。您在梳子上寫上廟的名字,再寫上三個字“積善梳”,說可以保佑對方,這樣可以作為禮品儲備在那里,誰來了就送,保證廟里香火更旺,這一下就銷掉好幾千把。

  這個故事,大多是用來講要多角度思維的,王校長引用來講,就是強調(diào)如何提高提高課堂效率?

  聽了這則故事,我感觸很深:和尚有沒頭發(fā)不是關(guān)鍵,關(guān)鍵是和尚需不需要梳子。同樣,課堂也是一樣,關(guān)鍵是如何將學生的需要不斷擴大,那課堂的效果也就越好。所以,課怎么上才有效?能擴大學生的需要,采取多種方法去滿足他,那才有效。王校長在報告中講了很多擴大學生需要的方法。如:問題設(shè)計法、自學自研法、小組交流班級展現(xiàn)法、教師評價個人檢測法。

  其次,王校長在報告中為我們展現(xiàn)很多語文人的風采:有語文教學觀“教文育人”的特級教師于漪;有語文教學觀“心中呼喚著學生”的上海特級教師陳鐘梁;有語文教學觀構(gòu)建語文教育“鏈”的泰州驕傲洪宗禮先生;有語文教學觀“自強不息超越自我”的魏書生;有語文教學觀“從語文教學到語文教育”的成都市武侯實驗中學校長李鎮(zhèn)西;有語文教學觀“讓學生活動充分,課堂積累豐富”湖北省荊州市教科院中學語文教研員,語文特級教師余映潮;等一大批國內(nèi)著名的語文人,從他們身上讓我看到要做一個真正的語文人所應(yīng)該有的面對語文的態(tài)度。

  最后,我想引用王校長在報告中幾句名言來自勉,希望自己在新的學年中能有新的改變:

  1、一直向前走。

  2、每天做一點,走一步,再走一步。

  3、耐力是一種智慧,韌性就是激情。

  4、多儲備一些知識,多增長一些學問,多培養(yǎng)一些能力。

  5、堅持研究是提升自己的真正坦途。

  6、創(chuàng)意無限,追求高度。

  7、有了一種追尋的勇氣,生命便永遠年輕。

  8、每一個人的道路上,命運都有可能安排你像纖夫一樣背負著重力在無路可走的地方走一段路,你只能咬著牙,艱難地跨出帶著呻吟的步子,向前走。

  謝謝大家。

語文骨干教師培訓心得體會15

  作為一名參加工作8年的語文教師的我,這么系統(tǒng)而扎實的培訓還是頭一回參加,獲益匪淺!真的要感謝學校、教研室給了我一次這樣的機會。

  在進修學校學習的每一天,我無時無刻都在感受到只有切實更新教育觀念,才能跟上新課程的步伐,才能使課堂教育真正煥發(fā)前所未有的生機和活力。以下是本人幾點小小的體會:

  一、教師備課不再是傳統(tǒng)地備教材、知識,教師要精心設(shè)計的是學案,是學習環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、學習資源的組合、學習過程的有序組織。應(yīng)結(jié)合新課程的`要求,采用靈活多樣的方法,激發(fā)學生的學習動力,讓學生對課程充滿著期待感。讓學生運用形式多樣的方法去學習掌握知識,激發(fā)學習動力,延續(xù)學生的學習興趣,讓他們在每堂課中都學有所成,增強期待感。同時還要關(guān)注每一位學生,給予不同的學生不同的指導(dǎo),以達到皆大歡喜的效果。

  二、教育活動要從關(guān)注課堂教學的人際交往入手,以提高教學質(zhì)量為目標,師生之間建立一種合作關(guān)系,在教學過程中教師不僅是傳授知識,更重要的是創(chuàng)造師生的積極交往,創(chuàng)設(shè)更多的師生交流機會與心靈溝通,為建立一種教學的合作關(guān)系打下基礎(chǔ)。

  三、課堂教學是實施素質(zhì)教育的主渠道,改革課堂教學,特別是改革占時甚多的閱讀教學是關(guān)鍵的一環(huán)。如何改革閱讀課堂教學,我通過學習認為:以語言訓練為核心,充分調(diào)動學生的主動性、積極性……加強讀和說的訓練面要寬……運用形象直觀方法,訓練增強學生的語言能力……樹立“大語文觀”注重課內(nèi)外的緊密結(jié)合;同時卻以“精要”為突破口。首先是“精要教學內(nèi)容”;集中目標,突出重點,力戒內(nèi)容龐雜。再是操作上力戒繁瑣的分析提問,力戒形式主義和花架子。提問和講解一定要精當(提問講解的時間總量力求控制在15分鐘左右)……少問或不問那些簡單的是非問概念問……講解學生不懂的、難以理解的內(nèi)容,力求言簡意駭。

  總之,培訓班的學習令我受益匪淺,相信在今后的教育教學工作中我能做得更好。

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