感想怎么寫

　    篇一：工作感想怎么寫
　　
　　現(xiàn)在很多單位都要求剛參加工作的大學生寫工作感想。那么，怎么寫才能更好的讓身為職場新人的大學生朋友在領(lǐng)導心目中留下好印象呢，以下是我對于工作感想怎么寫的一點建議。
　　
　　1、第一部分 先說一下你對公司的第一印象（當然要說好的），然后說說你這段時間來對公司企業(yè)文化的認識，就直接寫你參加入職培訓時（或者你在職這段時間的觀察和了解）你掌握的企業(yè)文化信息。比如說公司的以人為本啦，經(jīng)營理念啦，然后表達一下你的認同。
　　
　　2、第二部分 要說一下你在這段時間當中的具體成績，比如說哪些具體的工作得到了同事和上級的表揚或認可，或者你自己覺得非常滿意的地方，最好有具體的例子，然后把自己的不足捎帶說上一兩句，以表示謙虛。
　　
　　3、第三部分 很重要的內(nèi)容要感謝你的領(lǐng)導對你的支持鼓勵和幫助，有具體的而例子更好，沒有就直接感謝。
　　
　　4、第四部分 結(jié)尾要表達自己的立場，對今后的工作充滿熱情，表一下決心，最好能有個計劃，沒有也沒關(guān)系，結(jié)尾注意一定表達出自己的積極和上進就大功告成。
　　
　　篇二：銷售感想怎么寫
　　
　　1、情況概述
　　
　　客觀地表述任務完成情況，取得的成績，要用數(shù)據(jù)說話。
　　
　　比如：今年公司 下達的銷售任務指標是多少，實際完成了銷售任務多少，超額完成任務或離任務的差距是多少，達到人均消費者多少，與去年相比增長率是多少，各項經(jīng)用開支多少，(m.htc668.com)完成利潤多少。市場占有率多少，與去年相比增長了多少，產(chǎn)品見貨率多少，是提高還是降低了。經(jīng)銷商網(wǎng)絡 情況如何，A類、B類、C類各有幾家，銷售隊伍情況如何等等。只報大賬和特別需要說明 的數(shù)據(jù)，不需報細賬，否則成了數(shù)據(jù)分析報表。
　　
　　2、簡要分析
　　
　　針對上述的事實 （數(shù)據(jù)），簡要分析其原因，是行業(yè)形勢、競品原因、公司政策、還是其它原因所致。
　　
　　3、特別說明
　　
　　若是成功 的經(jīng)驗 ，對公司其它市場有指導意義的，需要簡潔、生動的表述成功的典型案例或經(jīng)驗，可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場推廣。若是區(qū)域市場運作上存在明顯的不足或嚴重的問題，需要對不足之處和問題進行深刻的剖析，如網(wǎng)絡構(gòu)建問題、銷售隊伍問題、新產(chǎn)品開發(fā)問題、消費者溝通和啟動問題等，要找出問題的根本性原因，分析清楚問題出在那一個環(huán)節(jié)段上，如廣告 促銷火候不到，差幾成。
　　
　　篇三：聽課感想怎么寫
　　
　　教師的成長，離不開聽課、評課。聽課、評課是條課堂教學 水平的有效途徑之一。我想聽、評課，應該以賞析的角度從以下幾個方面入手（什 么是賞析）融入個人的見解。
　　
　　一、教者當堂課所呈現(xiàn)的教學思想，或主題是什么，怎么樣，你的體驗感悟 是什么？ 例： 1、引讀：方式、方法，引讀的位置，作用等等。 2、評價：體現(xiàn)在哪幾點，有怎樣的可取之處。例：學困生讀的評價。 3、批注：怎樣做的？個人見解。 4、讀寫結(jié)論：如何滲透了習作知識，有什么作用。
　　
　　二、教者僑綰渭憂坑镅暈淖盅盜返�。�1、教者自身的語言美。例：用不同的方式表達同一個內(nèi)容，有什么好處？ 2、朗讀的指導訓練：范讀 引讀
　　
　　三、教者對教材，學生的整體把握情況 1、教學環(huán)節(jié)與時間、內(nèi)容的安排（各環(huán)節(jié)的銜接） 2、文章脈落的把握。 3、工具性與人文性的結(jié)合等等。 4、師生互動對文章的感悟等等。生與生、師與生、師生與文本的對話。 從賞析這個角度出發(fā)，可以促進深刻思考的思辨能力，可以提高自己的文筆 能力。 要想寫好體會，要具備以下幾個能力： 1、敏銳的教學觀察能力 2、深刻的教學思辨能力 3、流暢的文字表達能力 這些來源于平時的學習與實踐 今后的改進： 1、如何體會學生批注 2、如何錘煉語言 3、如何有效評價 4、如何讀寫結(jié)合 聽一節(jié)好課，不僅僅是心靈上的洗禮，更應該是一次能力的自我培養(yǎng)和素質(zhì) 的提高。

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