一個優(yōu)秀的公務員所應該思考的問題

一個優(yōu)秀的公務員所應該思考的問題
　　
　　一個優(yōu)秀的公務員，他腦袋里只能想三件事情。
　　
　　第一：如何更快地提高自己的工作能力。
　　
　　孔子講：“仕而優(yōu)則學�！惫ぷ鞯母挥鄷r間，要加強學習，提高自己的工作能力，以便讓自己所學服務于人民，一個沒有工作能力的公務員是不合格的公務員。
　　
　　第二：如何更好的為人民服務。
　　
　　孔子講：“邦有道，谷；邦無道，谷，恥也�！惫珓諉T把自己的區(qū)域管理得好，拿薪水心安理得，是我們應該的；但如果沒治理好也拿獎金，那就是恥辱，一個不懂廉恥的公務員是不可能有前途的！是最終要被人民，被領導所拋棄的！
　　
　　第三：如何盡快的升職。
　　
　　論公，這可以為人民承擔更重要的責任；論私，這可以更大程度展示自己的能力。
　　
　　不想做元帥的士兵不是好士兵，不想快速升職的公務員不是好公務員，對于一個公務員而言，只有時想著升職，才能時刻想著學習以提高自己的工作能力，才能時刻想到為人民承擔了更重要的責任以獲得人民的認可。
　　
　　人生在世，無論從事何種行業(yè)，都要樹立自己的價值觀，我們先哲講，偉人有三大事業(yè)：立德、立功、立言。這是對的，人類文明社會的三千年里，最受人尊敬的的確是這三類人。
　　
　　孔子、摩西、耶穌、穆罕默德屬于立德者；
　　
　　李世民、鄧小平、華盛頓、俾斯麥、戴高樂屬于立功者；
　　
　　亞里斯多德、伽利略、牛頓、司馬遷屬于立言者。
　　
　　除此之外，不可能有第四種人可以流傳千古，作為新世紀的公務員應該向這三個目標奮進！

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