構(gòu)建和諧社會(huì) 工會(huì)大有作為

　　全市開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》，黨的十六屆四中全會(huì)決定等一系列指定學(xué)習(xí)篇目，深切地感受到先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和必要性。體會(huì)最深的是在《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》中正式將構(gòu)建和諧社會(huì)列為全面提高黨的執(zhí)政能力的五大能力之一，成為中央加強(qiáng)物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)四位一體的執(zhí)政理念和方針。

　　當(dāng)前，我國(guó)正進(jìn)入社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。這個(gè)時(shí)期有兩個(gè)明顯的特點(diǎn)：一是關(guān)鍵發(fā)展期；二是矛盾凸現(xiàn)期。如果執(zhí)政黨頭腦清楚，政策妥當(dāng)，我國(guó)可進(jìn)入發(fā)展的黃金期；而如果判斷失當(dāng)，政策失誤，不但經(jīng)濟(jì)會(huì)停滯不前，而且會(huì)激發(fā)社會(huì)矛盾，產(chǎn)生社會(huì)動(dòng)亂，危及執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。中央總攬全局，深思熟慮，認(rèn)真汲取拉美、印度、西班牙的執(zhí)政教訓(xùn)，適時(shí)地提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略決策，這是基于對(duì)中國(guó)國(guó)情清醒認(rèn)識(shí)的決策，也是對(duì)中國(guó)社會(huì)發(fā)展滯后、城鄉(xiāng)差距拉大，收入分配不公等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的正確判斷，更是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的進(jìn)一步豐富和發(fā)展。

　　社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本特征是：民主法治，公平正義，誠(chéng)信友愛(ài)，充滿活力，安定有序，人與自然和諧相處的社會(huì)。胡錦濤在中央政治局第二十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)：要加強(qiáng)對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)重大問(wèn)題的調(diào)查研究和理論研究，著力提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，把和諧社會(huì)建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要求我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高四種本領(lǐng)：即必須提高管理社會(huì)事務(wù)的能力；必須提高協(xié)調(diào)利益關(guān)系的能力；必須提高處理人民內(nèi)部矛盾的能力；必須提高維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力。

　　黨的十六屆四中全會(huì)對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)作出四條原則性的界定：一是全面貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針；二是妥善協(xié)調(diào)各方利益的關(guān)系，正確處理人民內(nèi)部矛盾；三是加強(qiáng)社會(huì)的建設(shè)和管理，推進(jìn)社會(huì)管理體制的創(chuàng)新；四是健全工作機(jī)制，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。按照這一總體思路，構(gòu)建和諧社會(huì)的主要著力點(diǎn)主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：①充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界的積極性，構(gòu)建一個(gè)活力迸發(fā)的和諧社會(huì)。②著力解決收入分配不公問(wèn)題，構(gòu)建一個(gè)公平的和諧社會(huì)。③著力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的和諧社會(huì)。④著力加強(qiáng)依法治國(guó)，構(gòu)建一個(gè)民主與法制的和諧社會(huì)。   構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是黨中央提出的新的歷史任務(wù)，也為工會(huì)工作指明了方向和提供了良好的機(jī)遇，工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)的歷史進(jìn)程中大有作為。

　　一、工會(huì)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要提高工會(huì)干部構(gòu)建和諧社會(huì)的能力，必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做知識(shí)型干部，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān)，不斷提高工會(huì)干部的素質(zhì)和做好工會(huì)工作的能力和水平。要克服本領(lǐng)恐慌，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力。作為工會(huì)干部，尤其工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上要充滿理想，樹立信心；政治上要牢記宗旨，洞察敏銳；組織上要嚴(yán)守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作；工作上要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新，勤政為民；業(yè)務(wù)上要精通專業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流；紀(jì)律上要言行一致，遵紀(jì)守法；形象上要公道正派，公正公平；作風(fēng)上要清政廉潔，干凈干事。要有想干事之德，多干事之勤，善干事之能，干成事之果。只有這樣，才能肩負(fù)重?fù)?dān)，勇往直前，才能會(huì)干事，干成事，才能真正樹立新時(shí)期工會(huì)干部的新形象，才能在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　二、加大工會(huì)組建力度，擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)。按照全總提出的組織起來(lái)的要求，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組建的力度，動(dòng)員和組織職工群眾加入組織，接受教育，提高素質(zhì)，共同為構(gòu)建和諧社會(huì)夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)我市的實(shí)際，要把非公企業(yè)作為組建工作的突破口，落實(shí)黨建帶工建的工作目標(biāo)；注重在特色行業(yè)、特色街、商貿(mào)行業(yè)等組建工會(huì)，充分吸納外來(lái)務(wù)工者加入工會(huì)；要盡快地落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的編制，充實(shí)和發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)干部的積極性，盡可能多地把各類群眾團(tuán)結(jié)到工會(huì)組織中來(lái)，擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。

　　三、以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，努力提高工會(huì)維權(quán)的能力。建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，也是各級(jí)工會(huì)基本職能之一。我們要加強(qiáng)源頭維權(quán)機(jī)制的建設(shè)，深化和完善與政府的聯(lián)席會(huì)議制度，參與涉及職工利益的有關(guān)政策的制定；要加強(qiáng)三方勞動(dòng)機(jī)制的運(yùn)作，盡可能把一些矛盾解決在萌芽狀態(tài)；要充分發(fā)揮法律援助中心的作用，發(fā)揮社會(huì)中介組織的作用，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益；要加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制的完善和建設(shè)，切實(shí)保障職工的生命權(quán)。

　　四、關(guān)心關(guān)注弱勢(shì)群體，維護(hù)社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。當(dāng)今社會(huì)的不和諧因素，大多來(lái)自弱勢(shì)群體的呼聲。只有促進(jìn)社會(huì)的和諧，才能構(gòu)建和諧社會(huì)。我們要充分發(fā)揮春風(fēng)行動(dòng)這張工會(huì)工作的品牌作用，切實(shí)開展送溫暖工程，使困難群體充分享受到改革開放帶來(lái)的成果，體現(xiàn)黨和政府對(duì)他們的關(guān)心關(guān)注，展現(xiàn)社會(huì)各界對(duì)他們的幫助關(guān)愛(ài)，鼓起他們生活的勇氣和克服暫時(shí)困難的信心。要認(rèn)真落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)和市管干部幫扶結(jié)對(duì)的制度，開展好千名黨員一幫一手拉手活動(dòng)，開展大病救助和幫困助學(xué)活動(dòng)，使弱勢(shì)群體真心體會(huì)到社會(huì)的溫暖。

　　五、圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)，開展社會(huì)調(diào)研活動(dòng)。工會(huì)干部要深入實(shí)際，深入基層，深入職工，了解社會(huì)各階層的要求和呼聲。把職工的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把職工的要求作為第一知情人，掌握第一手資料，及時(shí)為市委當(dāng)好參謀。積極參與市政府涉及職工利益有關(guān)政策的調(diào)研和制定，真正使職工的需求成為政府執(zhí)政的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，共同為和諧社會(huì)的構(gòu)建而努力。