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探析管理會計(jì)理論及在我國的實(shí)踐問題

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探析管理會計(jì)理論及在我國的實(shí)踐問題

探析管理會計(jì)理論及在我國的實(shí)踐問題

探析管理會計(jì)理論及在我國的實(shí)踐問題

  管理會計(jì)是一種既側(cè)重于在現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理中直接發(fā)揮作用的會計(jì),同時又是企業(yè)管理的重要組成部分。它直接為滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的需要,為其計(jì)劃、決策、內(nèi)部控制等提供服務(wù)。它不僅能詳細(xì)地分析過去,更重要的是能科學(xué)地籌劃未來,并有效地控制企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動,使它朝著既定的目標(biāo)進(jìn)行。通過近三十年的在我國企業(yè)的實(shí)踐,管理會計(jì)已引起足夠的重視,但其實(shí)際應(yīng)用狀況卻不甚理想,主要問題是因其有較大的局限性。
  一、管理會計(jì)在我國實(shí)際應(yīng)用中存在的問題管理
  自我國改革開放以來,引進(jìn)了西方先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),管理會計(jì)也逐步得到了大家的認(rèn)同,但其實(shí)際應(yīng)用狀況卻不甚理想?偟目磥恚饕嬖谥韵聨讉主要問題。
  (一)理論研究難以形成一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)、完整的體系
  現(xiàn)代管理會計(jì)是隨著客觀環(huán)境的變化、企業(yè)內(nèi)部管理的需要而產(chǎn)生的。從20世紀(jì)50年代起,戰(zhàn)后的資本主義經(jīng)濟(jì)有許多新的特點(diǎn)。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的規(guī);,企業(yè)面臨的外部市場情況瞬息萬變,競爭日趨激烈。這種新的條件和環(huán)境,對企業(yè)管理提出了更高的要求。而現(xiàn)代管理科學(xué)的形成和發(fā)展,在理論上為管理會計(jì)的形成和發(fā)展奠定了基礎(chǔ),使得管理會計(jì)脫穎而出。使其逐步完善,形成了一個新的相對獨(dú)立的完整的理論方法體系。在我國,自20世紀(jì)70年代以來,各種相關(guān)科學(xué)諸如行為科學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)等的研究成果相繼引入,拓寬了管理會計(jì)領(lǐng)域,修正了管理會計(jì)某些不合理的假設(shè)?墒牵捎谛屡d的相關(guān)科學(xué)本身仍處于一個發(fā)展的過程,加之引入的時候沒有考慮環(huán)境的影響,從而導(dǎo)致管理會計(jì)理論在我國運(yùn)用時的局限性和不適用性,許多缺乏實(shí)際本文由論文聯(lián)盟http://收集整理應(yīng)用價值。WWW.11665.cOM在具體的經(jīng)濟(jì)體實(shí)踐中,決策者往往無法準(zhǔn)確計(jì)量信息的成本和價值,從而無法進(jìn)行信息的成本效益分析。
 。ǘ┕芾頃(jì)的具體處理方法在實(shí)務(wù)運(yùn)用中有較大的局限性
  西方管理會計(jì)產(chǎn)生的根本原因,是資本家為了牟取最大利潤的需要。追求最大利潤的內(nèi)在動力和競爭的外在壓力,使他們認(rèn)識到,那種單純靠提高勞動強(qiáng)度和廣告宣傳等手法已不能滿足其擴(kuò)張的需求,從而推動了管理會計(jì)理論和方法的產(chǎn)生。管理會計(jì)的理論假設(shè)是依據(jù)其企業(yè)所處的客觀環(huán)境而確立的,所確定的定量模型和假設(shè)在變化著的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中存在許多背離,特別是結(jié)合我國基本國情,人們很難運(yùn)用這些理論和模型來解決實(shí)際問題。例如,貨幣時間價值、風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬、利率等管理會計(jì)理論基礎(chǔ)性問題,還有一些具體的方法運(yùn)用上,如年金的計(jì)算、現(xiàn)金流量等的計(jì)算問題,針對經(jīng)營問題產(chǎn)生的方法,在現(xiàn)實(shí)中難以運(yùn)用。
  (三)與企業(yè)管理會計(jì)所相適應(yīng)的組織管理體系存在著問題
  1.會計(jì)管理的作用沒有發(fā)揮出來,管理會計(jì)、責(zé)任會計(jì)、會計(jì)檢查等工作難以開展,基礎(chǔ)會計(jì)資料不完整,財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)工作有待于加強(qiáng)和完善。
  2.企業(yè)管理組織機(jī)構(gòu)需要進(jìn)一步健全和完善,一些單位的財(cái)務(wù)部門、會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員配置都不完善,分工不明,責(zé)任不清,難以有效開展財(cái)務(wù)分析,并形成一支高素質(zhì)的管理會計(jì)人員隊(duì)伍。
  3.企業(yè)會計(jì)管理人員結(jié)構(gòu)不合理,職責(zé)不明。單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制下的管理體制,使得單位領(lǐng)導(dǎo)人權(quán)利過于集中,左右會計(jì)工作,缺少健全的規(guī)章制度和完善的激勵約束機(jī)制,會計(jì)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定,其政治、經(jīng)濟(jì)待遇難以得到公正的對待,制約了廣大會計(jì)工作者的管理工作積極性。
 。ㄋ模┙(jīng)驗(yàn)式管理和傳統(tǒng)的核算方式制約著管理會計(jì)的發(fā)展
  幾十年的改革開放,使我國企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)上得到了長足的進(jìn)步,但是我國企業(yè)決策者的管理水平仍滯留在過去的經(jīng)驗(yàn)管理上,要么獨(dú)斷專行,要么柔弱寡斷,沒有現(xiàn)代的管理科學(xué)理論做支撐,對管理會計(jì)工作缺乏應(yīng)有的重視,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)會人員觀念陳舊,管理會計(jì)知識淺薄、應(yīng)用水平不高。
  企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)水平不高,大多認(rèn)為會計(jì)工作是“記賬—算賬—報(bào)賬”工作,簡單的對數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理,分析不到位,缺乏參與企業(yè)管理的熱情。沒有事前預(yù)測、事中控制的能力。
 。ㄎ澹┈F(xiàn)代的會計(jì)操作軟件難以適應(yīng)管理會計(jì)
  隨著計(jì)算機(jī)的普及和運(yùn)用,大大提高了會計(jì)信息的處理能力,減輕了會計(jì)人員的工作負(fù)擔(dān)。但是目前在市場上難以發(fā)現(xiàn)用于管理會計(jì)的軟件系統(tǒng)。
  二、管理會計(jì)應(yīng)用中的問題反思
  針對上述問題,筆者認(rèn)為,當(dāng)從以下幾個方面著手,以期解決問題,探索比較可行的出路,促進(jìn)我國管理會計(jì)工作的開展。
 。1)加大現(xiàn)代管理知識理論的宣傳,提高企業(yè)決策者和會計(jì)工作者的科學(xué)管理水平。
  只有管理到位,思想認(rèn)識清楚,使科學(xué)管理根植于管理者的頭腦中,才能使企業(yè)經(jīng)營長久不衰,才能最大限度地降低成本,提高企業(yè)效益。要加強(qiáng)分權(quán)管理,形成一個和諧的內(nèi)部管理環(huán)境,建立起適合我國的思想文化、能夠真正調(diào)動職工的主觀能動性的業(yè)績評價制度。因此,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理論的學(xué)習(xí)和教育,使他們在百忙中不斷為自己充電,擴(kuò)展其視野,豐富其才識,才能為管理會計(jì)的實(shí)際推行創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
  培養(yǎng)一批為企業(yè)管理服務(wù)的會計(jì)人員人才隊(duì)伍,打破過去那種只有核算人員的單一會計(jì)隊(duì)伍狀況,使之適應(yīng)時代發(fā)展的需要,在具備多種深厚理論功底的基礎(chǔ)

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上,不斷提高自己的專業(yè)理論水平,造就一種符合時代需要的企業(yè)化知識型人才,解決實(shí)際運(yùn)用中的問題,為決策提供服務(wù)。
 。2)加強(qiáng)管理會計(jì)理論建設(shè),構(gòu)筑適合我國國情的管理會計(jì)理論體系。
  在研究傳統(tǒng)會計(jì)理論的同時,必須結(jié)合我國國情,符合企業(yè)具體需要,確定管理會計(jì)研究的目標(biāo),需要解決的問題,有針對性地進(jìn)行分階段、有步驟的展開管理會計(jì)理論研究,構(gòu)筑適合我國國情的管理會計(jì)理論體系。在充分利用現(xiàn)有的會計(jì)核算資料和信息的基礎(chǔ)上,利用現(xiàn)代數(shù)學(xué)理論,進(jìn)行科學(xué)的價值分析,使形成的會計(jì)信息能為企業(yè)帶來看得見的效益,為決策者提供可行的方案。在加強(qiáng)基礎(chǔ)理論研究的同時要大力開展典型案例研究,從成功的管理會計(jì)實(shí)踐中提煉出新思想和新方法,以例證的方法推動理論的界定和完善,規(guī)范管理會計(jì)基本概念、制訂和頒布指導(dǎo)性的管理會計(jì)原則和規(guī)范,為管理會計(jì)實(shí)務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的理論依托。使我國管理會計(jì)研究走理論與實(shí)踐相結(jié)合之路。只有這樣,管理會計(jì)才能在實(shí)踐中發(fā)展,在發(fā)展中完善。
  (3)盡快利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù),鼓勵開發(fā)適應(yīng)企業(yè)需要的管理會計(jì)操作軟件。
  管理會計(jì)提供的信息要由單一化向多樣化轉(zhuǎn)變。管理會計(jì)不應(yīng)是單一化的,而必須是靈活、多樣化的,包括數(shù)量信息與質(zhì)量信息、財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息、靜態(tài)信息與動態(tài)信息、內(nèi)部信息與外部信息、物質(zhì)層面的信息與精神層面的信息等。要突破管理會計(jì)應(yīng)用的技術(shù)瓶頸,需要分別從信息加工的三個階段入手。在數(shù)據(jù)輸入階段,必須考慮信息點(diǎn)的設(shè)定、需要采集的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)的采集方式和頻率及數(shù)據(jù)的儲存形式。在數(shù)據(jù)加工階段,各種管理會計(jì)方法及其原理,將通過計(jì)算機(jī)得以體現(xiàn)。該階段工作完成的好壞,受到前一階段數(shù)據(jù)質(zhì)量的制約,同時,也受到管理會計(jì)方法科學(xué)性和數(shù)據(jù)庫模型質(zhì)量的影響,F(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,為上述三個階段問題的解決創(chuàng)造了條件,即構(gòu)造一個管理會計(jì)信息系統(tǒng)的基本框架,這個框架,可按事項(xiàng)會計(jì)法的原理來設(shè)計(jì)。
  美國著名的會計(jì)學(xué)教授約翰遜和卡普蘭認(rèn)為“現(xiàn)行的管理會計(jì)體系應(yīng)該有一個根本性的變革”。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展得如此迅猛,大可今非昔比。管理理論也日新月異,但為管理服務(wù)的會計(jì)理論則顯得力不從心。目前,就形成的管理會計(jì)理論來看,都偏重于方法研究,很難說是一套完整的理論體系。例如,與核算型會計(jì)理論相比較,管理會計(jì)至今都沒有形成框架性的目標(biāo)、假設(shè)、原則、方法等基本范疇及其內(nèi)在聯(lián)系,迄今也鮮有人進(jìn)行深入細(xì)致的研究。針對于我國管理會計(jì)的研究起步晚,基礎(chǔ)理論研究薄弱等問題,應(yīng)該積極利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成就,汲取中西方先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),通過調(diào)查研究,撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資金,鼓勵開發(fā)與我國企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的管理會計(jì)操作軟件。
  三、結(jié)束語
  在經(jīng)濟(jì)全球一體化的背景下,各個國家的產(chǎn)業(yè)集成一條龐大的產(chǎn)業(yè)鏈。為振興民族工業(yè),必須重視企業(yè)的內(nèi)在管理,使信息及時化,決策科學(xué)化。管理會計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展是勢不可擋的潮流,我們應(yīng)盡早抓住機(jī)會,完善管理會計(jì)的理論和實(shí)踐,鞏固已有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果,為我國民族工業(yè)的發(fā)展拓展、壯大生存空間。

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