年度績效考核鑒定

　　專心學習 ，努力工作，在新的崗位上實現價值
　　
　　－－年度績效考核鑒定
　　
　　一、工作業(yè)績
　　
　　1、2月- 4月，風電項目，參與完成項目征地、合同管理、建前準備等工作，為項目建設開工做好基礎工作；
　　
　　2、4月-6月，光伏項目，負責具體辦理項目前期手續(xù)、溝通協(xié)調、建前準備等工作；
　　
　　3、6月-12月，輪崗至總部工程管理部，負責合同管理、公文辦理、在建項目質量檢查、在建項目建設信息收集、匯總、分析以及領導交辦的其他工作。辦理了2012年度合同立項、統(tǒng)計、審查、變更、備案工作、各種公文三十余項、檢查報告等材料若干。
　　
　　二、關鍵勝任能力
　　
　　1、專業(yè)能力：工程管理專業(yè)技能較強，具備較好的工程管理經驗，能夠順利地完成個人承擔的崗位工作；
　　
　　2、溝通協(xié)調能力：善于上下內外溝通，能夠切實領會工作意圖，與各部門（單位）、同事進行優(yōu)良的合作；
　　
　　3、學習能力：學習目標明確，善于學習總結，堅持參加各種業(yè)務培訓或相關的執(zhí)業(yè)資格考試，并能應用于實際工作；
　　
　　4、心理調適能力：有較好的適應能力，樂觀開朗、積極主動；
　　
　　5、調查研究能力：較能實事求是地發(fā)現問題、研究分析問題并提出可行建議。
　　
　　三、工作態(tài)度
　　
　　工作態(tài)度態(tài)度積極主動，具有較好的宏觀意識、團隊合作意識和服務意識，能夠按領導要求完成工作。責任心強，能夠積極采取措施或行動處理工作中遇到的問題。較能吃苦，對自己要求嚴格，遵守公司各種規(guī)章制度，廉潔自律。

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