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勇于創(chuàng)新,與時俱進,改變角色

時間:2022-08-17 17:52:32 英語論文 我要投稿
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勇于創(chuàng)新,與時俱進,改變角色

勇于創(chuàng)新,與時俱進,改變角色
——課程改革對外語教師素質(zhì)的要求

作者:福建省南安市勝利中學(xué) 陳瑞生


[內(nèi)容摘要]本文通過對當代社會發(fā)展對教師素質(zhì)的要求入手,分析了當前教師素質(zhì)存在的弊端以及提出了相應(yīng)的整改措施,進而引入新課程改革對教師素質(zhì)的要求和角色的轉(zhuǎn)變
  [關(guān)鍵詞]外語教師素質(zhì),課程改革,教師角色,人本主義

  一、當代社會背景和必要性

  社會生活的信息化和經(jīng)濟的全球化,使英語的重要性日益突出。英語作為最重要的信息載體之一,已成為人類生活各個領(lǐng)域中使用最廣泛的語言。我國自從改革開放以來,英語教育規(guī)模不斷擴大,然而,英語教育的現(xiàn)狀尚不能適應(yīng)我國經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的需要,與時代發(fā)展要求尚存有差距。國家教育部明確作出:為了貫徹黨的十五屆五中全會和第三次全國教育工作會議精神,進一步落實鄧小平同志的“三個面向”的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想,頒布了《國家英語課程標準》,全面實施課程改革,重點是要改變英語課程過分重視語法和詞匯知識的講解與傳授,忽視對學(xué)生實際語言運用能力的培養(yǎng)傾向,倡導(dǎo)體驗、實踐、參與、合作與交流的學(xué)習(xí)方式和任務(wù)型的教學(xué)途徑,發(fā)展學(xué)生的綜合語言運用能力,提高跨文化意識和形成自我學(xué)習(xí)能力的過程。

  二、新課程標準對英語教師的要求

  教師是課程實施的組織者、促進者、開發(fā)者和研究者,教師自身的素質(zhì)對實施課程標準有著非常重要的意義。英國語言學(xué)者D.A.威爾金斯在其《外語學(xué)習(xí)與教學(xué)之原理》一書中曾指出:外語教學(xué)成敗取決于四個條件,即:

  教育條件—指教學(xué)大綱的設(shè)計,教學(xué)時間的安排,物質(zhì)條件(課文,圖書館,現(xiàn)代化音像設(shè)備等。)  

  社會條件—社會及其文化觀點對某種外語及其學(xué)習(xí)者的看法和待遇。

  學(xué)生—學(xué)生的品質(zhì)(年齡,學(xué)習(xí)動力,學(xué)習(xí)經(jīng)歷,家庭文化背景等)

  教師

  聯(lián)合國教科文組織對外語教學(xué)質(zhì)量提出“五個因素”(國家外語政策;學(xué)生來源與素質(zhì);教材質(zhì)量;教學(xué)環(huán)境與條件;教師素質(zhì)),一個公式:“即教學(xué)質(zhì)量=[學(xué)生(1分)+教材(2分)+社會環(huán)境(4分)+教學(xué)方法(3分)]*教師。”括號內(nèi)四者相加為10分,而教師的素質(zhì)分值越大,乘積就越大,教學(xué)質(zhì)量就越高。為什么同年級、同教材、社會環(huán)境大體一致的班級,外語教學(xué)效果卻迥然不同?關(guān)鍵是教師;為什么同樣的農(nóng)村中學(xué)或山區(qū)中學(xué),教學(xué)設(shè)備和條件都相差無幾,教學(xué)質(zhì)量卻懸殊甚大?關(guān)鍵還是教師;在英語課堂教學(xué)中如何把單純地灌輸知識轉(zhuǎn)變成培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生語言運用能力和思維能力,使學(xué)生變盲目學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),關(guān)鍵還是教師。因此,教師整體素質(zhì)的提高是英語教學(xué)成敗的重要因素之一,是全面提高英語教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。教師要想在英語教學(xué)中實施素質(zhì)教育,發(fā)揮主導(dǎo)作用,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,使學(xué)生的能力得以發(fā)展和提高,教師本身必須具備較高的素質(zhì)。特別是在進行中外教育的比較之后,就能很清楚地看出:我國傳統(tǒng)教育存在著“兩強兩弱”的現(xiàn)象,即基礎(chǔ)知識的傳授和應(yīng)試能力的培養(yǎng)較強,創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)較弱,著無疑也體現(xiàn)在外語教師身上。近幾年來,國內(nèi)外語教學(xué)理論的研究逐漸將中心移向?qū)W生,強調(diào)“以學(xué)生為中心”的原則,但外語教師要想充分發(fā)揮一個“組織者”的知道作用,其個人素質(zhì)是關(guān)鍵,否則,就會導(dǎo)致素質(zhì)教育的夭折。

  新《英語課程標準》對教師提出了如下要求:

  1.教師應(yīng)具有良好的思想素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德,要充分認識英語學(xué)習(xí)對于學(xué)生個人發(fā)展所起的特殊作用,充分認識基礎(chǔ)教育階段英語教學(xué)的水平對于提高全體國民素質(zhì)的重要性,充分認識教書育人的神圣職責,要以強烈的責任心愛生、敬業(yè)、為人師表。努力營造民主、和諧、合作的良好氛圍。為學(xué)生全面發(fā)展和健康成長創(chuàng)建有利條件。

  2.教師應(yīng)具有良好的文化素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),要加強中外文化修養(yǎng),要能夠運用教育學(xué)和心理學(xué)方面的知識,了解不同年齡、不同學(xué)段學(xué)生學(xué)習(xí)英語的心理特征和認知過程,了解學(xué)生的情感和需求,恰當?shù)剡x擇和調(diào)整教育教學(xué)策略,設(shè)計恰當?shù)谋M量真實的語言情景和豐富多樣的語言實踐活動,吸引學(xué)生主動參與語言實踐活動。教師要積極利用和開發(fā)多種教學(xué)資源,并能夠掌握多種評價形式,正確地評價學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)和發(fā)展他們的潛能,關(guān)注個別差異,幫助學(xué)生認識自我,建立自信,促進每個學(xué)生在已有水平上的發(fā)展。此外,教師要具備對自己的教學(xué)行為進行及時的反思和改進的能力,不斷研究、創(chuàng)造、發(fā)展、豐富英語教學(xué)方法。

  3.教師要不斷更新自己的知識,適應(yīng)不斷發(fā)展的社會和科技對教育提出的新要求。

  三、令人擔憂的外語教師的現(xiàn)狀素質(zhì)

  面向21世紀,外語作為基礎(chǔ)教育階段重要學(xué)科之一,將在“面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”,全面推進課程改革中承擔更大的作用。一個合格的外語教師必須自我創(chuàng)新,不斷地豐富自己,改變自己,使自己能按照知識經(jīng)濟發(fā)展的需要去幫助學(xué)生獲取知識和能力,才能樹立超現(xiàn)代的外語教學(xué)意識。

  今日素質(zhì)教育是以人為本的主體性教育。它的價值在于

  保證學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,即具有適應(yīng)未來社會變化而創(chuàng)造社會,創(chuàng)造自己的基本素質(zhì),隨著新課程的實施,教師將變得更加自主、自尊、自信、自豪。教師將為自己和他人帶來幸福和愉悅。

  為了貫徹鄧小平同志關(guān)于教育的“三個面向”,適應(yīng)社會對人才投資的需要。早在1999年黨中央、國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》,江澤民同志在第三次全教會上也強調(diào)指出:素質(zhì)教育的重點是創(chuàng)新和實踐?v觀中外教育,我們可以明顯地看到我國傳統(tǒng)教育存在著“兩強兩弱”的現(xiàn)象。即基礎(chǔ)知識的傳授和應(yīng)試能力的培養(yǎng)較強,這無疑也體現(xiàn)在外語教師身上。實踐是創(chuàng)新的手段,創(chuàng)新則是以人為本。近幾年來,國內(nèi)外語教學(xué)理論的研究逐漸將中心移向?qū)W生,強調(diào)“以學(xué)生為中心”的原則,但外語教師要想充分發(fā)揮一個“組織者”的指導(dǎo)作用,其個人的素質(zhì)是關(guān)鍵,否則,就會導(dǎo)致素質(zhì)教育目標的夭折。

  (一)許多老師平時不注意學(xué)習(xí)研究,對現(xiàn)代教育理論,先進的教學(xué)方法和現(xiàn)代的教學(xué)手段一無所知,因循守舊,抱殘守缺,滿足于現(xiàn)狀,把學(xué)生禁錮于他們設(shè)計的框框中,授課往往流于從語言到語言,乏味單調(diào),使學(xué)生處于一種“學(xué)外語就是讀,記、背”的思想狀態(tài),跟不上教學(xué)要求,妨礙了教學(xué)順利進行。

 。ǘ┎糠纸處焸湔n不是為了上好課,而是為了應(yīng)付學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的檢查,使備課流于形式,教案則是教師用書的翻版。其實,即使是照搬最優(yōu)秀的教案,沒有經(jīng)過消化、創(chuàng)新,沒有針對性,其效果也往往大相徑庭。

  (三)部分英語教師口語基礎(chǔ)差,隨著英語教學(xué)改革的深入,新教學(xué)觀念的形成,面對學(xué)生和給教師提出更高要求的英語教材,感到無所適從,苦不堪言。這些教師用英語組織課堂教學(xué)能力弱,嚴重影響了課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

 。ㄋ模┯⒄Z機械抄寫作業(yè)太多,部分老師布置作業(yè)針對性不強,不加篩選,缺乏層次性。

  以上列舉了目前部分教師存在的幾個典型問題,那應(yīng)如何解決呢?關(guān)鍵是教師的自身素質(zhì)的提高。

  四、如何提高自身素質(zhì),適應(yīng)大環(huán)境的要求

  1.提高教師的語言素養(yǎng),努力用英語組織教學(xué),誠如李庭芳主編的《英語教學(xué)法》中言道:“英語教學(xué)的目標是培養(yǎng)學(xué)生運用英語的能力”。這種能力只有在大量接觸英語沉浸在使用中去,才能較快地培養(yǎng)起來……外語教師應(yīng)創(chuàng)造條件,力爭用外語和各種直觀手段教外語。同時課堂用語的使用建立在可接受性上,要持之以恒,避免英漢交替長期并存。當然使用中要靈活多變,語氣恰當,避免機械單調(diào)。

  2.教師要樹立新的教學(xué)思考,不斷改進方法

  “現(xiàn)代教育不在需要只有某中專業(yè)知識的教書匠式的教師,而需要既有專業(yè)知識,又有教育理論和教育能力的教育方式的教師”。尤其在課程改革中,“任務(wù)型”教學(xué)途經(jīng)對老師角色的改變要求老師應(yīng)該是一個促進者、幫助者、引導(dǎo)者。如何培養(yǎng)學(xué)生掌握正確的各種策略等都是教師應(yīng)盡的義務(wù),也更注重了教師的素質(zhì)。

  3.教師應(yīng)加強學(xué)習(xí),提高備課質(zhì)量

  備好課乃上好課的先決條件,教師只有熟悉標準,深入鉆研教材,精心設(shè)計教學(xué)全過程,才能得心應(yīng)手地去解決每個問題,無論是備教材、備學(xué)生、備教法都要緊緊圍繞著培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力為中心。

  4.合理設(shè)計作業(yè),減輕學(xué)生負擔

  教師因要有針對性地合理設(shè)計和布置任務(wù),而不因僅僅是一些書面作業(yè),以便學(xué)生主動地完成,使完成作業(yè)的過程成為學(xué)生自我提高的過程,真正做到減負不減質(zhì)。

  五、總結(jié)

  總之,著名的語言學(xué)家E·paimer說的“一個優(yōu)秀的英語教師不僅要有豐富的外語知識,較高的母語水準,還要有高超的組織教學(xué),選擇高效的教學(xué)方法的能力。要使英語教學(xué)真正落到實處,要靠教師的創(chuàng)造性勞動,靠教師對英語教學(xué)的執(zhí)著精神,通過任務(wù)型教學(xué)途徑幫助和引導(dǎo)學(xué)生掌握各種策略和方法,鼓勵和指導(dǎo)學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)獲取新知識。

  面臨我國基礎(chǔ)教育新課程改革的實施、對外語教師提出了更高標準的要求,美國人本主義教育學(xué)家羅杰斯對教師提出了更開放的的要求:“教師必須是促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)的“促進者”。
> 我們再為能滿足或裹足于過去“蠟燭”角色,例如:“教師是蠟燭”的隱喻給教師定位太高,幾乎將教師抽象為“圣人”,似乎教師可以解決學(xué)生的一切問題,而實際上,蠟燭的光是十分有限,甚至還會限制學(xué)生的發(fā)展,一味地燃燒只會越燒越短最后也只能以熄滅告終。更何況教師也是自然人,也要重視自己生活和發(fā)展。與其比喻成蠟燭,不如比喻為長明燈,為學(xué)生的發(fā)展和自己的成長而不斷充電,于人于己都受益無窮。再如“教師是人類靈魂的工程師”的隱喻表明教師的目的是塑造學(xué)生的靈魂。反映的是一種工業(yè)模式,似乎學(xué)生是一塊沒有生命、沒有思想任人擺布的鋼塊,可以任工程師按自己的藍圖塑造成產(chǎn)品,但學(xué)生是具有靈性的人,其靈魂所需的不是被塑造,而是被“喚醒,激發(fā)和升華”。似乎教師是一個萬能的上帝,可以按自己既定的方案塑造學(xué)生的精神。另一方面又表明教師缺乏必要的自主權(quán),然而,教育從某種意義上說,既是一門技術(shù),又是一門藝術(shù),教師的工作不能完全被規(guī)范,必須給予一定想象和創(chuàng)造空間。

  “教師是園丁”反映的一種農(nóng)業(yè)模式,則似乎隱含著學(xué)生的發(fā)展類型和階段基本上是不變的。教師的作用只是輔助其生長,他們能做的就是順其自然。無論怎樣努力澆水施肥,也無法將一株玫瑰培養(yǎng)成一棵紫荊。與其比喻成園丁,不如比喻為太陽,是一個充盈的、熱情的、開朗的、充滿了光和熱的載體,它的情懷和快樂在于奉獻,而不是索取。

  綜上所述,教師作為促進者的關(guān)鍵在于如何促進學(xué)生自主學(xué)習(xí),使學(xué)生能夠體、觀察、探究、研討,使他們的身心全部投入到學(xué)習(xí)活動中。


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