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如何有效處理課堂教學(xué)危機(jī)
課堂教學(xué)是一個動態(tài)的過程,常會發(fā)生一些意想不到的危機(jī),一旦危機(jī)發(fā)生,執(zhí)教者就應(yīng)象醫(yī)生遇到危急病人那樣,沉著冷靜地分析病情,采取行之有效的急救措施,及時加以搶救。以下是小編為大家整理的如何有效處理課堂教學(xué)危機(jī)相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家。
如何有效處理課堂教學(xué)危機(jī)1
課堂教學(xué)是一個動態(tài)的過程,常會發(fā)生一些意想不到的危機(jī),一旦危機(jī)發(fā)生,執(zhí)教者就應(yīng)象醫(yī)生遇到危急病人那樣,沉著冷靜地分析病情,采取行之有效的急救措施,及時加以搶救。
一、緊張怯場怎么辦?
緊張怯場是課堂教學(xué)中教師常發(fā)的心理危機(jī),這是一種因情緒過分興奮或緊張而引起的無法自控的心理狀態(tài).對于這種危機(jī),只有及早地采取預(yù)防措施,才能防患于未然。 執(zhí)教者除了認(rèn)真?zhèn)湔n鉆研教材,對教學(xué)要點(diǎn)和環(huán)節(jié)做到爛熟于心之外,更重要的是調(diào)準(zhǔn)自我期望強(qiáng)度,一般說來,可望取得最佳教學(xué)效果的期望水平,其強(qiáng)度應(yīng)是中等的.如果教執(zhí)者對課堂教學(xué)的期望值過高,就容易導(dǎo)致緊張怯場的心理產(chǎn)生。因而,在課前適當(dāng)降低對教學(xué)的期望值水平,是執(zhí)教者預(yù)防和排除這種心理危機(jī)的有效策略。
二、思路中斷怎么辦?
在課堂教學(xué)中,執(zhí)教者思路突然中斷的現(xiàn)象是時有發(fā)生的,究其原因,恐怕除了執(zhí)教者心理過分緊張之外,教學(xué)中的偶發(fā)現(xiàn)象也可能導(dǎo)致他們教學(xué)的心態(tài)不平衡,而引起教學(xué)思路的中斷.首先要力排干擾,勾通回憶.在上面教例中,當(dāng)執(zhí)教者思路中斷時,他不應(yīng)勉強(qiáng)去應(yīng)付搪塞,而要想辦法先排除自我心理干擾,對所提的問題可以暫時存疑不答,盡快勾通對教學(xué)構(gòu)思的回憶,努力使教學(xué)從無序狀態(tài)向有序狀態(tài)轉(zhuǎn)移.其次是隨機(jī)設(shè)問,轉(zhuǎn)換思路。執(zhí)教者在思路中斷時,可暫時停止講解,臨時布置學(xué)生朗讀課文或段落,以便有充分的'思考余地,重新組織教學(xué)的環(huán)節(jié)。
三、講述失控怎么辦?
課堂教學(xué)中講述失控的危機(jī)一般有三種表現(xiàn):一是講述的語速過快,二是講述的中心和條理不清,三是偶爾出現(xiàn)講述失誤。對于這些危機(jī)的排除,須根據(jù)實(shí)際情況,辨癥施治,對癥下藥。
首先,如果是講述的語速過快,就可從學(xué)生的面部表情和神態(tài)上得以知之。 當(dāng)多數(shù)學(xué)生眉頭緊鎖,兩眼發(fā)呆時,這說明執(zhí)教者講得太快,學(xué)生聽不清楚,心里著急.此時,執(zhí)教者應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷,調(diào)整自己的教學(xué)進(jìn)度,放慢語言節(jié)奏。
其次,當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在聽課時無精打采,東張西望,則說明教師講得重復(fù),條理不清,內(nèi)容不緊湊,就應(yīng)及時重新組織教學(xué)內(nèi)容,突出地解決一兩個重要問題,逐項(xiàng)分點(diǎn)進(jìn)行講解。
再次,在課堂教學(xué)中,偶爾出現(xiàn)講述的失誤是難免的,甚至被學(xué)生的提問難住也是可能的。如果遇上這種危機(jī),執(zhí)教者就應(yīng)以坦誠的態(tài)度去加以解除。
四、時間失調(diào)怎么辦?
準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)卣莆辗峙湔n堂教學(xué)時間,是教師教學(xué)操作中的一大難題。時間掌握失調(diào)的危機(jī),一般都要在一堂課即將結(jié)束時才能表現(xiàn)出來,如果不能及時排除,整個課堂教學(xué)過程就會呈現(xiàn)出一種龍頭蛇尾的態(tài)勢,將直接影響課堂教學(xué)的質(zhì)量:
第一,如果發(fā)現(xiàn)教學(xué)的時間不夠,教學(xué)任務(wù)尚未完成,就應(yīng)果斷地壓縮課堂教學(xué)計(jì)劃,適當(dāng)刪減一些教學(xué)步驟,及時地對本節(jié)課已講的內(nèi)容加以總結(jié)和歸納,以確保課堂教學(xué)過程的有頭有尾。
第二,如果教學(xué)時間還有剩余,而教學(xué)任務(wù)已基本完成,就可以隨機(jī)補(bǔ)充一些必要的教學(xué)環(huán)節(jié)。
如何有效處理課堂教學(xué)危機(jī)2
最近看了一本書,名字叫《成為智慧老師的藝術(shù)》。本書共三位作者,分別是:安迪科普、蓋里特沃德、克里斯亨利。他們都曾做過一線老師,對教育有深入研究。所以這本書比較接地氣,雖然寫的是英國的,但對所有的老師都有一定啟發(fā)意義。
本書帶給我很大觸動,比如序言的第一句話——“教育就是要觸動學(xué)生的一生”,就極大地震撼了我。其實(shí)表達(dá)這樣意思的話以前早就看到過,然而天長日久竟消磨了,忘卻了,此時再看此言,有一種歧途回望之感。
我想多數(shù)老師皆是如此,曾經(jīng)也有過“觸動學(xué)生一生”的教育理想,然而卻不知不覺走上了歧途,忘了初心。反思一下,怎么就走進(jìn)了歧途?我覺得是被所謂的教學(xué)質(zhì)量牽了鼻子走。為了達(dá)到要求,重教學(xué)、唯教學(xué),老師成了教學(xué)機(jī)器。
老師應(yīng)該如何對待自己的職業(yè)?如何讓自己能在工作的重壓下保持積極心態(tài)?如何巧妙應(yīng)對教育教學(xué)中的諸多問題?如何拯救地獄課堂?書中提供了許多建議,同時舉例說明,有不少地方還是值得學(xué)習(xí)借鑒的。
不過,即便有這樣的情懷,英國的教育也少不了懲戒,因?yàn)橛灿屑值膶W(xué)生,也有地獄課堂(書中所稱)。三位作者都承認(rèn),“做老師期間有過可怕的經(jīng)歷,被惡霸學(xué)生打到投降”,“不管我們用多么樂觀的心態(tài)去看待這些孩子,他們都是非常棘手的學(xué)生”,并指出,“面對混亂的課堂,你的.課堂管理手段必須鋒利尖銳”。
閑言少敘,下面從中選擇3處有啟發(fā)借鑒意義的來談?wù),看看英國的老師如何處理課堂危機(jī)與問題學(xué)生,我們也來學(xué)一學(xué)如何拯救地獄課堂。
當(dāng)學(xué)生課上搗亂時
課堂上,有的學(xué)生自己不學(xué)習(xí),還不安分,故意制造事端,擾亂課堂,讓教學(xué)難以繼續(xù)。這種情況英國的學(xué)校里有,我們的學(xué)校里自然也有。他們是怎么做的呢?
很簡單,請出去!讓他到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)那里去,或者讓別的老師帶到辦公室看著。當(dāng)事學(xué)生自然不肯去,老師就怕你別的學(xué)生去找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或別的老師。這其實(shí)就是剝奪上課的權(quán)利。
我們能這樣做嗎?我覺得可以,而且也很必要。這樣的學(xué)生讓教學(xué)無法繼續(xù),侵害的是其他學(xué)生上課的權(quán)利,把他請出去,不是理所當(dāng)然嗎?為了保障其他學(xué)生上課的權(quán)利,這樣做不是必須的嗎?
當(dāng)學(xué)生跑出教室時
課堂上,有時學(xué)生受到批評,會生氣地跑出教室。這時候,我們一致的做法是攔住學(xué)生,這也是我們自認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)的做法,因?yàn)橛幸惶滓?guī)章制度在那兒管著,尤其是關(guān)于教學(xué)安全的,出了事老師要負(fù)責(zé)的。
但是英國老師可以不去攔跑出教室的學(xué)生。作者給出的建議是:1.“如果學(xué)生跑出教室,就隨他們?nèi)グ桑〔灰獜?qiáng)制他們留在教室”;2.“盡快通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),告訴他們這個學(xué)生離開了教室”。
該書作者認(rèn)為,這個時候老師不要自責(zé),“老師的職責(zé)是給留在教室里的學(xué)生上課”。我認(rèn)為這話有道理,老師不能因?yàn)槟莻不聽話的學(xué)生而停止教學(xué),這對其他學(xué)生不公平,老師應(yīng)當(dāng)盡到自己的教學(xué)責(zé)任。
不過這種方法在我們這里行不通,因?yàn)閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不可能支持。但是我覺得我們可以借鑒一下。我們的學(xué)校應(yīng)該設(shè)立專門負(fù)責(zé)處理這種情況的部門,不然的話,哪個班一旦發(fā)生這樣的事,課就沒法上了,而且有可能是要連續(xù)耽誤幾節(jié)課。
當(dāng)學(xué)生打架罵人時
學(xué)生之間打架罵仗,這是司空見慣的事情,怎么處理比較好呢?以罵人為例,來看看作者提供的策略。
首先,讓學(xué)生把自己罵人的臟話寫下來,然后復(fù)印兩三份。接下來警告學(xué)生,如果再發(fā)生下次,就把復(fù)印件放進(jìn)學(xué)籍檔案,并發(fā)一份給家長。
從這里可以看出,在英國,學(xué)生的學(xué)籍檔案對于學(xué)生個人很重要,所以才會產(chǎn)生威懾力。這一點(diǎn)我們是否可以借鑒?我們有學(xué)籍檔案,但是卻沒有發(fā)揮教育功能,我們能不能也從小讓學(xué)生樹立檔案意識?
當(dāng)需要把學(xué)生留校時
在我們這里,學(xué)生犯錯誤,甚至只是作業(yè)沒完成,經(jīng)常會被老師留下來,這算是一種處罰措施吧。在英國也有這樣的處罰措施,學(xué)生犯錯誤,也是可能被老師留下來的。但是,當(dāng)老師決定留下學(xué)生時,作者給出建議,考慮一些重要問題:
你扣留學(xué)生的合理時間是多久?
你需要跟誰說明這件事?
學(xué)生的安全能否得到保障?
作者還提出其他問題,但與我們這兒情況不同,所以這里沒有全部列舉,盡舉處對我們有啟發(fā)意義的這三點(diǎn)。當(dāng)我們想要把學(xué)生留下時,務(wù)必考慮這三點(diǎn),不能把學(xué)生留下不問事。當(dāng)然了,現(xiàn)在多數(shù)教師佛系了,留學(xué)生的也少了。
結(jié)束語:大多數(shù)老師剛參加工作時,是滿懷豪情壯志的,確實(shí)有一種“教育觸動學(xué)生一生”的神圣使命,然而在現(xiàn)實(shí)面前卻常會被淡忘甚至磨滅,所以需要經(jīng)常反思,停下來審視自己。
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