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調(diào)動每位學生的積極性
調(diào)動每位學生的積極性亓新平 李丹枕
作為一名班主任老師,搞好班集體工作的方法是多種多樣的。其間,充分調(diào)動和發(fā)揮每個學生的積極性,不失為一種行之有效的好方法。
首先,給每個學生提供做班干部的機會。
特別是對于剛成立的新班集體來說,學生們無論在心理上還是行動上,不難看出大都積極要求上進,想被老師看上、同學看起,想為自己打開一個新局面。于是,在決定班干部的工作上,我讓每個小組的學生輪流定期任小組長。為那些自治力差,工作能力低的學生創(chuàng)造一個提高的機會,他們無論能力大小都能盡職盡責。這樣,不僅鍛煉了學生的工作能力和培養(yǎng)了他們的責任感,還增強了學生的主人翁意識。
第二,一些課目的課代表要定期調(diào)換。
比如,學校組織的期中、期末的考試成績揭曉后,各課代表隨之改換成績最好的。這就促使學生在平時刻苦學習,產(chǎn)生競爭意識,使他們多少受到改革開放熱朝的影響。讓學生知道,沒有真才實學,不努力上進,就會被時代所淘汰。
第三,每次大考過后,總分排在前幾名的學生,可以讓他們在不妨礙其他同學的情況下,自由選擇座位。
以這些學生受到優(yōu)惠的典型事例來激發(fā)其他學生的學習積極性。采取多種多樣激勵學生的方法后,學生的學習成績會有明顯的提高,心理素質(zhì)也會提高,同時也能增強學生的自豪感。他們不愿落后,都能將自己與班集體融為一體,珍惜班集體的榮譽,從而產(chǎn)生“班興我榮,班衰我恥”的思想,班里的問題也就迎刃而解了。實踐說明,如果班主任老師對班集體工作能統(tǒng)籌安排,看準時機,及時、合理地處理班務工作,班集體將會成為一個出色的班集體。
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