- 相關(guān)推薦
以點帶面集智備課模式的研究課題研究方案
以點帶面集智備課模式的研究課題研究方案一、課題的提出
1.課題的現(xiàn)實背景
我校是新建學校，今年一年級的6位語文老師全部是新老師。這6位老師結(jié)構(gòu)特殊，一位是江西省小學語文特級教師，三位是臺州市各地選調(diào)的大賽比武二等獎以上的教師，兩位是大學畢業(yè)剛分配的新教師。為貫徹、落實語文課程標準，深入課堂教學研究，充分調(diào)動有經(jīng)驗的老教師在集體中的作用，又能挖掘年輕教師的潛力，引領青年教師快速成長，所以決定在一年級語文組進行備課改革。讓一年級每位教師都能從容應對新課程的合作平臺，通過大家的共同探討，相互補充，使新課程理念化為科學而有效的教學方法，合理地落實到課堂教學實踐中。
2.課題研究的意義
集智備課是提高課堂教學效率、優(yōu)化教師群體素質(zhì)的重要途徑，是實現(xiàn)經(jīng)驗共享、優(yōu)勢互補、潛能開發(fā)、智慧生成，促使教師主動工作、高效工作，全面提高教學質(zhì)量的有效措施。在這樣的教研中，別人的信息為自己所吸收，自己的經(jīng)驗被別人所學習，不同的意識在研討中相互同化，每個人的看法都進行了改造和重組，每個人都是學習的共同體。在新課程理念下的集智備課將對新課程的實施起到積極的推動作用，有利于培養(yǎng)教師養(yǎng)成良好的個案思維品質(zhì)；有利于培養(yǎng)教師養(yǎng)成良好的集體合作意識；有利于理論與實踐的共同探討；有利于對課標、教材的整體正確理解；有利于學科的整合；有利于調(diào)動教師積極主動投入到課改中來。
二、國內(nèi)同類課題的研究綜述
隨著新課程改革實施，涉及集體備課模式的研究非常多，集體備課機制也發(fā)展得比較完備。如中央廣播電視大學關(guān)于“教師網(wǎng)上集體備課” 推動遠程教育事業(yè)的實踐探索；華東師范大學繼續(xù)教育學院郭景揚教授主持的“全國中小學教學質(zhì)量保障體系構(gòu)建”的課題研究中有關(guān)備課組工作規(guī)范——“學科公共教學資源庫”編寫的集體備課模式；江蘇如東縣實驗中學開展以追求“生命的課堂”為突破口的集體備課研究；吉林長嶺縣教育局實施的“五步”集體備課、廣州市天河區(qū)推行的基于BLOG環(huán)境下教師集體備課、浙江省開化二中的“三環(huán)六步”集體備課模式的實踐與思考研究……上述研究中集體備課多為中學，小學集體備課研究方面的很少，一年級語文集體備課的研究還是一個空白。為過好小學語文啟蒙教學關(guān)，為學生今后的語文學習打下堅實基礎，我們在一年級語文組進行集智備課的研究，旨在提高課堂教學效率，有效完成漢語拼音、識字與寫字和閱讀教學，激發(fā)學生學習積極性，提高課堂實效，并以此帶動全體老師進行集體備課研究，發(fā)揮集體的智慧，實現(xiàn)資源共享的目的。
三、課題研究的內(nèi)容及預期目標
�。ㄒ唬├碚撘罁�(jù)
1.群體動力學理論。群體的動力來源于群體的凝聚力，群體的形成和發(fā)展取決于個體的交互作用，群體的發(fā)展來源于個體之間的合作力、向心力、競爭力。(m.htc668.com)而教師在備課的交流、合作、競爭過程中產(chǎn)生了大于個體的力量，形成了積極向上的人際關(guān)系，促進了群體創(chuàng)優(yōu)和個體的形成和發(fā)展。
2.學習型組織理論
美國學者彼得？圣吉提出的學習型組織理論認為：優(yōu)秀組織的形成如同一個人的成長，是在不斷的學習中提高自身能力的。因此要充分發(fā)揮每個員工創(chuàng)造性的能力，努力形成一種彌漫于群體與組織中的學習氣氛，憑借著學習，個體價值得到實現(xiàn)，組織績效得以大幅度提高。集體備課中教師的工作比任何其他工作都更易達到學習型組織的要求，即學習與工作融合，成員與組織都在學習和工作中不斷成長進步，取得績效。
3.新課程改革理念。新課程理念告訴我們，我們的課堂教學必須以學生的潛能為基礎，必須以學生潛能激發(fā)為前提。而我們的課堂必須重視資源的生成與利用，重視師生、生生之間的互動。而這一切，必須在教師的不斷反思中積累經(jīng)驗、拓展思維、提高備課質(zhì)量。這就需要教師不斷提高自身的能力，以適應現(xiàn)代教學的需求。
�。ǘ┭芯績�(nèi)容：
�。�1）研究集體備課的組織形式，激發(fā)教師自覺參與集體備課的積極性；
�。�2）研究如何創(chuàng)設預案、共案、個案、補案四環(huán)節(jié)的集智備課模式。
（3）研究如何進行拼音教學，激發(fā)學生學習興趣，提高拼音教學實效；研究如何進行識字教學，提高識字教學實效；研究如何培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的寫字習慣和閱讀習慣。
�。ㄈ╊A期目標：
�。�1）貫徹、落實語文課程標準，深入課堂教學研究，激發(fā)學生主動探究意識，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，促進學生個性的和諧發(fā)展，努力提高學生語文素養(yǎng)，提高課堂教學實效。
（2）以一年級語文課堂教學為中心進行教學改革，在一年級6位語文老師的共同協(xié)作下，做好集體智備課研究，初步形成預案、共案、個案、補案四環(huán)節(jié)的集智備課模式。
�。�3）以一年級語文集智備課為原點，向各科輻射，以此帶動全校教師進行集智備課研究，探索一套符合校情、行之有效的集智備課模式。
四、研究方法：
行動研究法、集體討論法、自我反思法、經(jīng)驗總結(jié)法。
五、課題研究步驟：
�。�1）準備階段（2012年9月）：成立課題研究小組，確定實驗年級學科。
（2）立項階段（2012年10月）：制定研究計劃；搜索文獻研究，奠定理論基礎；了解同類課題研究的現(xiàn)狀；召開課題組成員參與的課題論證會，對課題實施方案進行評審和修訂，確定實施方案。
�。�3）課題實施階段（2012年11月-2012年12月）：初步創(chuàng)設預案、共案、個案、補案四環(huán)節(jié)的集智備課模式，撰寫課題階段性小結(jié)。
�。�4）拓展輻射階段（2013年1月—2013年6月）：對課題研究的過程性材料進行分析、歸納、提煉、總結(jié)，撰寫課題中期匯報；向全校教師展示課題中期實驗成果，輻射到其他年級、其他學科，以此帶動全校教師進行集智備課研究。
�。�5）課題總結(jié)階段（2013年7月—2013年10月）：整理集體備課、課件和教學反思，撰寫經(jīng)驗論文和課題結(jié)項報告。
六、實驗成果的體現(xiàn)形式
1、實驗研究報告
2、實驗教師的經(jīng)驗論文
3、集體備課記錄
4、教學反思集
5、與集智備課配套的課件
七、課題研究人員分工及條件分析
帥衛(wèi)紅：課題負責人，從事教學工作23年，有豐富的教學經(jīng)驗和教育管理經(jīng)驗。曾獲江西省特級教師、江西省小學語文骨干教師、江西省九江市第二屆“一二三”優(yōu)秀園丁工程“學科帶頭人”、江西省九江市第十次黨代會黨代表、九江市義教課改先進個人、九江市德育課程先進個人、九江市小學語文教育教學工作先進個人等稱號；在江西省小學語文教師基本功比賽中獲一等獎、九江市首屆小學語文教師基本功比賽一等獎、九江市小學思品說課比賽一等獎、課件制作比賽獲二等獎；在修水縣課堂教學比賽、教學設計比賽中多次獲一等獎；多篇論文在市、縣級教學經(jīng)驗交流會中交流并獲獎；所撰寫論文發(fā)表于《中國火炬》《現(xiàn)代教育科學》《江西教育》《教壇新論》等國家級、省級核心刊物上；主持省市級課題多個，其中兩個已結(jié)題。主持江西省九江市課題《集體備課基本模式下集體智慧》已取得階段性成果。
邵靈燕：教齡15年，方案實施者，臨海市小學語文教學大比武二等獎；《新理念指導下的課本劇表演》《漢字就在我們的身邊》等7篇論文分獲臨海市二、三等獎；案例《牽一發(fā)而動全身—識字新途徑》和《無心插柳柳成陰》獲臨海市三等獎；論文《帶著問題走出課堂》發(fā)表于臨海市教育局主辦的《課改通訊》；論文《還給低段閱讀教學一片晴朗的天空》發(fā)表于山西省小學語文教育專業(yè)委員會會刊《新課程》；主持臨海市課題《文本細讀提高教師專業(yè)素養(yǎng)的實踐與研究》、《小學語文教學中經(jīng)典詩文誦讀和積累的實踐與研究》等5個課題，均已結(jié)題。
施玲玲：教齡7年，方案設計者，椒江區(qū)一星級教師，椒江區(qū)先進教師；論文《搭“實踐”舞臺 實實在在的“活動”》獲椒江區(qū)一等獎，臺州市三等獎、教學敘事《玩轉(zhuǎn)字母 讓課堂炫起來》獲椒江區(qū)二等獎；思想品德案例《把機會給學生》獲椒江區(qū)三等獎；思想品德案例《多點寬容》獲椒江區(qū)二等獎；論文《巧用電教手段，提高農(nóng)村小學低年級識字能力》獲區(qū)三等獎。主持區(qū)級課題《在生活實踐中訓練小學生的口語交際能力》于2010年6月結(jié)題；主持區(qū)級課題《將動畫引入城郊中段小學生習作教學的初步研究》于2012年3月立項。
金鑫：教齡9年，方案實施者，臨海市小學語文優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎，臨海市小學語文教學大比武三等獎；主持臨海市課題兩個，均已結(jié)題，多篇論文獲臨海市二、三等獎。
翁俏俏：溫州大學校三好學生，擅長課件制作。
金秋馨：寧波大學校三好生，擅長唱越劇。
軟件設施：
1.課題負責人有較強的組織及研究能力，任分管教學副校長7年，教務主任3年，多次在縣、校進行課題研究講座，主持或參與多項省市級課題研究，于國家級、省級刊物上發(fā)表論文多篇。
2.有著高素質(zhì)的科研教師隊伍：有臺州市教育專家陳凌峰校長參與課題指導工作；邵靈燕、施玲玲和金鑫3位業(yè)務能力強，具有課題研究的經(jīng)驗，多次參與或主持過各級課題研究，無論在理論水平上還是在研究能力上都能勝任此課題的研究。翁俏俏和金秋馨兩位教師雖然經(jīng)驗稍欠，但是個人素質(zhì)高，且虛心好學，在經(jīng)驗豐富老師的引領下，也一定能完成課題的研究工作。
3.定期培訓：學校將定期派出科研教師外出學習，吸取外校課題研究的先進經(jīng)驗。
硬件設施：
1.學校為本課題提供研究專項資金；
2.校圖書館隨時為師生提供豐富的圖書資料；
3.辦公室有完善的電腦設備，供科研教師使用；
4.各班配備了多媒體設備和開放式書架，方便教師教學和學生閱讀積累。
參考文獻：
1.《新課程背景下備課組建設的實踐與思考》陳留庚《學校管理，2008.5
2.《提高集體備課有效性的策略》劉為舉《教學與管理》 2009.7
3.《科學實施集體備課 有效整合集體智慧》 白玉虎 《教育學文摘雜志》2012.6
4.《談中學語文集體備課》 楊強 《學知報》教師版 2012年第27期
5.《基于校園網(wǎng)的教師集體備課平臺研究》 崔景娜 華東師范大學 2008
【以點帶面集智備課模式的研究課題研究方案】相關(guān)文章：
學生心理健康教育研究課題研究方案12-28
備課評價模式的新思考08-13
培智學校生活化教學模式的探索08-20
課題研究方案08-07
智與敗08-17
我智國智，我強國強02-27
研究課題工作計劃范文錦集8篇04-22
臺資模式與溫州模式之碰撞08-12