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自我的工作態(tài)度檢討書(shū)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)后,為了避免再犯,就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省,在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言真摯?靵(lái)參考檢討書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編為大家整理的自我的工作態(tài)度檢討書(shū),希望能夠幫助到大家。
自我的工作態(tài)度檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我是xx部門(mén)的xxx,由于我的工作態(tài)度不端正,給公司和同事帶來(lái)了特別不好的影響,對(duì)此我真的肯定特別的愧疚,懷著愧疚的心情,我寫(xiě)下了這份檢討書(shū),表達(dá)我內(nèi)心的歉意。
我對(duì)工作不仔細(xì),沒(méi)有把那些事宜放在心上,導(dǎo)致了公司消失了如此大的紕漏,我的內(nèi)心感到一股難以言喻的愧疚。錯(cuò)了就錯(cuò)了,錯(cuò)了就去擔(dān)當(dāng)責(zé)任,我不想為自己的過(guò)錯(cuò)找借口,那樣只會(huì)讓我自己都看不起我自己,我只能向您保證,我肯定不會(huì)再犯下同樣的錯(cuò)誤。
這次的事情是我參與工作以來(lái),犯的一次最大的錯(cuò)誤了,看著領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的臉上摻雜的些許絕望,我感到震動(dòng)的'同時(shí)內(nèi)心也更加愧疚,不斷的質(zhì)問(wèn)自己:“為什么不仔細(xì)一點(diǎn)!”可時(shí)間不會(huì)倒退,不管我如何的懊悔,曾經(jīng)的錯(cuò)誤也不會(huì)因此消逝。
這次的事情讓我熟悉到,是我生活的太安逸了,習(xí)慣了輕松的步調(diào),對(duì)自己也沒(méi)有以前那么高的要求了。還記得離開(kāi)學(xué)校剛剛上班的時(shí)候,我比任何人都要樂(lè)觀,就算完成了工作任務(wù)也要再把自己的工作檢查幾遍,對(duì)于公司的那些規(guī)章制度也是時(shí)時(shí)刻刻放在心上,不敢違反任何一點(diǎn)?僧(dāng)我習(xí)慣了這里后,我越來(lái)越多的時(shí)間放在了玩樂(lè)上,放在和同事的談天里,當(dāng)時(shí)的那些目標(biāo)幻想,在不知不覺(jué)里,全部遺忘在某個(gè)角落。
我以前就盼著能夠走出校內(nèi),走進(jìn)社會(huì),闖蕩一番大事業(yè),但事情沒(méi)有這么簡(jiǎn)潔,走進(jìn)社會(huì)后我才意識(shí)到社會(huì)的殘酷。不是誰(shuí)都能闖出一番事業(yè)的,但是我不能連那顆樂(lè)觀上進(jìn)的心都丟了,不能沉醉在一時(shí)的美妙里。
幸好現(xiàn)在醒悟還不算太晚,現(xiàn)在熟悉到自己的不足還有悔改的機(jī)會(huì),在以后的日子里,我會(huì)克服自己那貪玩懶散的性子,抱著仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作,漸漸培育些好習(xí)慣。
盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次的錯(cuò)誤,這次錯(cuò)誤所造成的損失,我自己會(huì)全部擔(dān)當(dāng)。我不會(huì)要求領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在能夠?qū)ξ抑厥靶拍,我?huì)用實(shí)際的成果來(lái)證明自己,但對(duì)于這次的錯(cuò)誤,我還是感到非常的愧疚,對(duì)不起那些信任我的人,你們對(duì)我的看法可能會(huì)由于這次的錯(cuò)誤而下降,但我保證,我以后肯定會(huì)仔細(xì)工作,讓你們對(duì)我刮目相看。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
自我的工作態(tài)度檢討書(shū) 篇2
致xx:
自入xx單位以來(lái),本人認(rèn)識(shí)了許多行業(yè)前輩,也學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)、知識(shí);但由于自身定位不準(zhǔn),心浮氣躁,工作過(guò)程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度,給本單位的正常管理及運(yùn)作帶來(lái)了極其負(fù)面的影響,在此特做如下檢討,以資勉而改之!
檢討一:沒(méi)有找準(zhǔn)個(gè)人定位,工作浮夸、朝三暮四。××行業(yè)是一經(jīng)驗(yàn)行業(yè),需要時(shí)間的積累、經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,更來(lái)不得半點(diǎn)浮夸。如果沒(méi)有從點(diǎn)滴小事做起,積跬步以成千里,腳踏實(shí)地的思想,很難想像會(huì)在××這一行業(yè)能有什么發(fā)展。自己雖然也明白這一道理,但在實(shí)際工作中卻屢屢犯好高騖遠(yuǎn)的錯(cuò)誤,幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之,至此才沒(méi)有犯什么大的錯(cuò)誤——能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授,實(shí)乃吾之萬(wàn)幸。
檢討二:工作中意氣用事,缺乏團(tuán)隊(duì)精神。單位是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的,也應(yīng)當(dāng)作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)運(yùn)作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無(wú)組織,脫離團(tuán)隊(duì),實(shí)際上就是無(wú)責(zé)任感,無(wú)感恩之心!單位作為大伙的家,應(yīng)當(dāng)共同來(lái)維護(hù)她,發(fā)展她,不應(yīng)該只抱怨她給的太少,她缺點(diǎn)太多,態(tài)度決定一切,心懷感激地來(lái)看待她賦予你的一切,然后回報(bào)她!
檢討三:作為單位的新人,缺乏主動(dòng)溝通、虛心請(qǐng)教的態(tài)度。沒(méi)有溝通就沒(méi)有理解,沒(méi)有理解就難以積極地融入單位的文化中去,就難以在單位提供的這個(gè)平臺(tái)上盡情地發(fā)揮自己的能量,施展自己的抱負(fù),同時(shí)也為所的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)在,我深深感到,自己當(dāng)前的這些消極的思想態(tài)度實(shí)在是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,如果不是通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通,被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正面指出,自己恐怕還會(huì)繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去,那么對(duì)于一個(gè)新人來(lái)講,影響將是長(zhǎng)期的,后果也將是嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象將來(lái)會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的指正,自己深刻反省的同時(shí)也倍感幸運(yùn),感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教,畢竟,這注定會(huì)成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折!
通過(guò)這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個(gè)人,工作態(tài)度,感悟到:
1、一個(gè)人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個(gè)人都應(yīng)該重點(diǎn),工作重點(diǎn)應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細(xì)節(jié)。一個(gè)人學(xué)習(xí),做一點(diǎn)點(diǎn)事情位。這絕對(duì)不是經(jīng)典的書(shū)籍,但在人,在做事情的位位!皩W(xué)習(xí)對(duì)像帆船目前,落后的,”讀那么多書(shū),如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說(shuō)“時(shí),學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)!
2、學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實(shí)現(xiàn)。如果這項(xiàng)研究是不可能實(shí)現(xiàn)的,它只是“心理科學(xué)問(wèn)道:”喜歡吃的東西,而不是消化的.,當(dāng)然身體,無(wú)助,甚至是有害的。有一些事情沒(méi)有運(yùn)行,這是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),有一件事雙方,而不是發(fā)展的好處,那么我們自然發(fā)展惡化。所以,當(dāng)遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。
總之,我采取行動(dòng),為單位帶來(lái)不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧!澳腥瞬环稿e(cuò)誤了,”我將努力發(fā)展成為一個(gè)理性的人,一個(gè)原因人先安心學(xué)習(xí),從過(guò)去的錯(cuò)誤和智慧,而不是簡(jiǎn)單懊悔。“老師很容易從難求的學(xué)習(xí),”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來(lái)發(fā)展進(jìn)程的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”,讓你的教學(xué)和幫助,余倍運(yùn)氣感,將不勝感激!
簽名:xxx
時(shí)間:20xx年xx月xx日
自我的工作態(tài)度檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
20xx年x月x號(hào),我沒(méi)能根據(jù)單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫(kù),當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒(méi)有驗(yàn)視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢:嚴(yán)峻違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些緣由,值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟識(shí),我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不仔細(xì),對(duì)工作職責(zé)心欠缺,沒(méi)有把自我的工作做好,在自我的思想中照舊得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自我,置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則……我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)峻錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復(fù)加的懊悔與圓滿。
此時(shí)此刻,我只能懷著無(wú)比懊悔的心境,由于我個(gè)人的種。種緣由,會(huì)對(duì)單位造成很大影響,想到那里,我只能悄悄地在心里為我所犯的嚴(yán)峻錯(cuò)誤感到懊悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自我覺(jué)醒的準(zhǔn)時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
友愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),我此刻已經(jīng)從內(nèi)心深處熟悉到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的.廣闊員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。我明白無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),所以,我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何看法,同時(shí)期望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我經(jīng)過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自我的覺(jué)醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我。
最終,我期望廣闊員工以我做反面材料,對(duì)比自我,檢查自我。期望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的才智,得到你們的教導(dǎo)和幫忙,并且保證以后不會(huì)在消失類(lèi)似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人:xx
20xx年xx月x日
自我的工作態(tài)度檢討書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人在垃圾場(chǎng)從事開(kāi)垃圾車(chē)跟車(chē)一職,20xx年7月5日下午在工作期間私自開(kāi)xx的車(chē),送垃圾行駛不謹(jǐn)慎因本人事發(fā)于xxx市局財(cái)務(wù)科在財(cái)務(wù)清查工作中,發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒(méi)款數(shù)額的《行政處罰決定書(shū)》。經(jīng)核實(shí),我是該處罰決定書(shū)對(duì)應(yīng)案件(xxx非法經(jīng)營(yíng)案)的承辦人之一,同時(shí)也就是該份處罰決定書(shū)的涂改者。
經(jīng)核實(shí),xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書(shū)所記載的罰沒(méi)款合計(jì)數(shù)額都是3500元;依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書(shū)(包括《處罰決定書(shū)》和《處罰告知書(shū)》)上所記載的罰沒(méi)款合計(jì)數(shù)額都是3500元人民幣,但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款,因此財(cái)務(wù)人員向當(dāng)事人開(kāi)具的罰沒(méi)票據(jù)記載的也是3000元人民幣的'罰沒(méi)數(shù)額。同時(shí),工商所財(cái)務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒(méi)票據(jù)時(shí),要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書(shū)》送分局財(cái)務(wù)室備案。在xxxx一案結(jié)算罰沒(méi)票據(jù)時(shí),作為承辦人,我向財(cái)務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書(shū)》,財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書(shū)》上記載的罰沒(méi)款合計(jì)數(shù)額是3500元人民幣,與向當(dāng)事人開(kāi)具的罰沒(méi)票據(jù)上記載的3000元人民幣,在數(shù)額上有出入,便提醒我進(jìn)行核對(duì)。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實(shí)的情況下,就簡(jiǎn)單盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因?yàn)樾?duì)失誤引起的,加之法律意識(shí)淡薄,便又盲目地以罰沒(méi)票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn),順手將該份《行政處罰決定書(shū)》上原本所記載的罰沒(méi)款合計(jì)數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣,導(dǎo)致了該份行政處罰決定書(shū)出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵,造成極其不良的后果。
古人常說(shuō),“行有不得,反求諸己”,但一開(kāi)始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō),“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過(guò)程中,一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補(bǔ),將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
總之,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
自我的工作態(tài)度檢討書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
20xx年3月17號(hào),我沒(méi)能根據(jù)單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫(kù),當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒(méi)有驗(yàn)視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢:嚴(yán)峻違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些緣由,值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟識(shí),我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不仔細(xì),對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中照舊得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的`原則于不顧。自我放縱,丟棄原則我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)峻錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復(fù)加的懊悔與圓滿。
此時(shí)此刻,我只能懷著無(wú)比懊悔的心情,由于我個(gè)人的種種緣由,會(huì)對(duì)單位造成很大影響,想到這里,我只能悄悄地在心里為我所犯的嚴(yán)峻錯(cuò)誤感到懊悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺(jué)醒的準(zhǔn)時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
友愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處熟悉到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣闊員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),因此,我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何看法,同時(shí)盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我。
最終,我盼望廣闊員工以我做反面材料,對(duì)比自己,檢查自己。盼望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的才智,得到你們的教導(dǎo)和關(guān)心,并且保證以后不會(huì)在消失類(lèi)似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人:
20xx年xx月xx日
自我的工作態(tài)度檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今天,我滿懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),以表達(dá)我對(duì)違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對(duì)因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,深感抱歉。通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的必然后果。經(jīng)過(guò)反思,我對(duì)自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心,給單位抹了黑!
首先,我絕對(duì)不應(yīng)該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響,我深感抱歉。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹(shù)立服務(wù)意識(shí),未能恪守機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律。由于平時(shí)疏于對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識(shí)到位,直接導(dǎo)致行動(dòng)上不能跟進(jìn),以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,而自身卻沒(méi)有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問(wèn)題。
其次,本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的`工作人員能?chē)?yán)格劃分工作時(shí)間和休息時(shí)間的行為區(qū)別,工作時(shí)間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不受其他的影響。通過(guò)本次違紀(jì)行為,充分反映出本人在自控能力上存在問(wèn)題,未能?chē)?yán)格劃分工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區(qū)別,將業(yè)余時(shí)間的習(xí)慣帶入工作時(shí)間,這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅(jiān)決做到公私分明,實(shí)現(xiàn)業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的`良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。
再次,本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識(shí)較差。本次違紀(jì)行為的后果,使我清醒的認(rèn)識(shí)到,個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個(gè)人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽(yù),嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當(dāng)注重提升集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),將集體榮譽(yù)牢記心中,避免因個(gè)人問(wèn)題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。
最后,本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對(duì)此造成的不良后果由衷表示歉意。
本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機(jī),努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。通過(guò)自身的積極努力,積極彌補(bǔ)因自身行為對(duì)單位整體形象的損害。同時(shí)希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進(jìn)本人更快進(jìn)步。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
自我的工作態(tài)度檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
近幾個(gè)月以來(lái),售后部的工作做的非常不好,影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象,幾天來(lái),我仔細(xì)反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和擔(dān)心,在此,我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
1、責(zé)任心不夠:對(duì)待客戶提出的問(wèn)題重視不夠,上報(bào)的`問(wèn)題跟蹤時(shí)間較長(zhǎng),對(duì)上報(bào)問(wèn)題沒(méi)有仔細(xì)對(duì)待,對(duì)待部門(mén)員工關(guān)懷不夠,只是他們問(wèn)了我才會(huì)告知他們問(wèn)題如何處理,不樂(lè)觀去關(guān)懷同事哪里不會(huì),哪里應(yīng)當(dāng)怎么做。學(xué)會(huì)包庇員工這點(diǎn)不對(duì),不應(yīng)當(dāng)總說(shuō)員工的優(yōu)點(diǎn),應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)批判員工的缺點(diǎn)。
2、部門(mén)管理不規(guī)范:首先是自己沒(méi)有以身作則,沒(méi)有起到表率的作用,對(duì)部門(mén)人員沒(méi)有嚴(yán)格要求,往往總是看到部門(mén)員工的錯(cuò)誤和缺點(diǎn),只是提了一下,沒(méi)能讓他們準(zhǔn)時(shí)認(rèn)清自己的缺點(diǎn),指出了他們的缺點(diǎn)也沒(méi)有想方法關(guān)心改正,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公正。其次是部門(mén)工作開(kāi)展的也不好,有時(shí)過(guò)于放松,有時(shí)不能仔細(xì)對(duì)待工作。致使部門(mén)人員的工作態(tài)度較差。
3、人才培育:對(duì)部門(mén)人員的培育不夠盡心,讓部門(mén)人員成長(zhǎng)較慢,這是我的責(zé)任,部門(mén)人員流淌較大讓我覺(jué)得心灰意冷覺(jué)得培育出來(lái)就調(diào)走了,還得重新培育,所以培育周期較長(zhǎng),在這方面是我思想熟悉不夠,張總說(shuō)的對(duì),應(yīng)當(dāng)從公司利益、公司角度動(dòng)身,去培育人才,不應(yīng)當(dāng)在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培育大批人才。
4、自身力量問(wèn)題:本人自身成長(zhǎng)較慢,缺乏市場(chǎng)意識(shí)和客戶溝通閱歷,雖然在公司5年,但是沒(méi)有正式去實(shí)施過(guò)一個(gè)市縣的實(shí)施閱歷。沒(méi)有把握好與客戶溝通溝通的機(jī)會(huì)。還應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平,提高自己的市場(chǎng)意識(shí)和實(shí)施閱歷。做一個(gè)全面復(fù)合型人才。
通過(guò)會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯(cuò)誤,讓我深刻熟悉到我的不足,我錯(cuò)在哪里,讓我知道我以后應(yīng)當(dāng)怎么做,感謝大家指出我所犯的錯(cuò)誤,也盼望大家連續(xù)觀看我。
此致
敬禮!
檢討書(shū):
20xx年xx月xx日
自我的工作態(tài)度檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
對(duì)于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,以下是我針對(duì)自我工作失誤的檢討和改正措施:
第一,關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴(yán)峻不足?茖W(xué)地來(lái)說(shuō),一個(gè)人高深的思想覺(jué)悟并不能立即就具有,而是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力仔細(xì)地對(duì)待經(jīng)過(guò)工作,在此次犯錯(cuò)和深刻反省的基礎(chǔ)上,漸漸地培育和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺(jué)悟。
其二,我在業(yè)務(wù)操作方面依舊存在不足,今后需要連續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí)。從我所犯的一些工作失誤,如果我平常能夠多刻苦一些,工作方面的閱歷再多積累一些,遇到這樣自我還生疏的工作環(huán)境,能讓自我的操作緩一緩,更加清楚地來(lái)辦理,就很可能避開(kāi)我此次失誤的`發(fā)生。
其三,我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)峻欠缺。須知如我這樣一名柜臺(tái)職員,我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們?cè)诠衽_(tái)實(shí)際操作的業(yè)務(wù)情景,是要為整個(gè)銀行工作的整體進(jìn)展分析供應(yīng)精確的數(shù)據(jù)的,任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理都需要嚴(yán)厲對(duì)待,不容許發(fā)生差錯(cuò)。而一旦消失工作失誤,我們的業(yè)務(wù)情景就會(huì)存在必需的不精確性。而工作不規(guī)范的情景如果屢屢消失,整個(gè)銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會(huì)進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改,對(duì)本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒(méi)有這樣關(guān)鍵的危機(jī)意識(shí),才會(huì)態(tài)度不端正地對(duì)待此次的工作,犯下一項(xiàng)工作失誤。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月x日
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