簡(jiǎn)單的成功的語(yǔ)錄集合89句
無(wú)論做什么，無(wú)論什么年代，勤奮都會(huì)是永遠(yuǎn)的競(jìng)爭(zhēng)力。而任何事情，成功與失敗的唯一區(qū)別，就是堅(jiān)持與否。以下是小編搜索整理的成功的語(yǔ)錄89句,歡迎大家分享。
1、一次次的讓自己不要在想你。這次，應(yīng)該會(huì)成功吧。
2、每個(gè)人都成功過(guò)，失敗過(guò)，都會(huì)有成功或失敗的感受。雖然我才初一，但也經(jīng)歷過(guò)成功時(shí)的喜悅和失敗時(shí)的沮喪。
3、當(dāng)你達(dá)到一個(gè)目標(biāo)時(shí)，你收獲的不僅僅是目標(biāo)本身，而且還有你的自信、快樂(lè)與成功。
4、奇跡永遠(yuǎn)出現(xiàn)在無(wú)人想到的地方；成功總是發(fā)生在對(duì)不可能的挑戰(zhàn)。把握時(shí)機(jī)，一著爭(zhēng)來(lái)千古業(yè)；成中有敗敗中有成，豈可成敗論英雄。
5、一支火把，照亮了前進(jìn)的方向，引領(lǐng)我們走向成功的殿堂。
6、毅力是成功的先決條件，只要發(fā)奮敲門，總會(huì)有人應(yīng)門的。
7、破志在堅(jiān)不在銳，成功在久不在速。
8、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。職場(chǎng)上，你是獨(dú)立的。你要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想，你都要牢牢記住自己的大志。
9、沒(méi)有人能隨隨便便成功，他來(lái)自徹底的自我管理和意志。
10、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣。
11、通往成功的道路必然不是一帆風(fēng)順，但是，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，相信只要你付出就會(huì)有相應(yīng)的回報(bào)。
12、高考不再是獨(dú)木橋，成功與否不重要，盡力就好。人生不只是單行道，條條大路通未來(lái)，心態(tài)要好。高考在即，愿放下包袱，輕裝上陣。做最壞的打算，盡最大的努力。一切皆好。
13、這本書(shū)很好玩，讓我知道小水有多努力，我想說(shuō)……一開(kāi)始你就成功了。
14、每個(gè)人的天賦不同，性向不同，成功的程度和方向也不會(huì)相同。用自己的本色和真實(shí)的感情來(lái)創(chuàng)造前程，這就是每個(gè)人成功的道路。
15、機(jī)會(huì)靠左手，努力靠右手，成功靠雙手。
16、失敗是一個(gè)過(guò)程，而不是結(jié)果；是一個(gè)階段，而非全部。唯有堅(jiān)強(qiáng)的意志能引領(lǐng)你走向成功。
17、沒(méi)有付出，哪來(lái)的成功。
18、機(jī)會(huì)的增加，并不能保證你一定獲得成功，還需要有毅力和耐心。
19、如果條件允許我一定會(huì)做我自己喜歡的事？成功與否。無(wú)怨無(wú)悔。
20、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個(gè)體都是因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大。
21、成功與失敗都是長(zhǎng)期一步一步積累的結(jié)果。
22、失敗是成功他媽，但這孩子太傻我也救不了他。
23、高尚是被別人用來(lái)罵的，失敗是被別人用來(lái)笑的，成功是被別人用來(lái)恨的。
24、每一位成功人士都得益于他們的導(dǎo)師，而把一個(gè)人變成自己導(dǎo)師的最佳途徑，是讓自己成為導(dǎo)師不可或缺的助手。
25、我要一步一步往上爬，在最高點(diǎn)乘著葉片往前飛，小小的天，流過(guò)的淚和汗，總有一天我會(huì)擁有我的天地，只要踏實(shí)的，一步步地走，成功就一定屬于我。
26、每一個(gè)成功男生的背后，都有一個(gè)委曲的女生。
27、如果工作實(shí)在很多，你也不知道如何入手，那么同樣可以將它分解成一些小目標(biāo)，并設(shè)定一個(gè)完成的期限，不管這項(xiàng)任務(wù)是由你一個(gè)人去做，還是有別人參與，都是要以那個(gè)期限為目標(biāo)。
28、喜怒哀樂(lè)皆不發(fā)謂之厚，發(fā)而無(wú)顧忌，謂之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者，天下之達(dá)道也。致厚黑，天地畏焉，鬼神懼焉。
29、你做一項(xiàng)工作只是為了謀生，對(duì)它并不喜歡，這項(xiàng)工作就只是你的職業(yè)。做一項(xiàng)工作只是因?yàn)橄矚g，并不在乎它能否帶來(lái)利益，這項(xiàng)工作就是你的事業(yè)。理想的情形是事業(yè)和職業(yè)一致，做喜歡的事并能以之謀生。次好的是，二者分離，業(yè)余做喜歡的事。糟糕的是根本沒(méi)有自己真正喜歡做的事。
30、員工激勵(lì)，必須要考慮員工各種各種的需求，并有針對(duì)性地給予激勵(lì)。果一名領(lǐng)導(dǎo)者不懂得給予員工適當(dāng)?shù)募?lì)，那么，激勵(lì)也只能是白費(fèi)力氣。勵(lì)必須要考慮人的需求，別人需要什么，我們就給予什么激勵(lì)，這樣的激勵(lì)才是真正有效的。
31、能夠剛正批評(píng)、指責(zé)我們?nèi)秉c(diǎn)與錯(cuò)誤的人是我們難得的諍友，善意的批評(píng)就象是一壺美酒，當(dāng)我們開(kāi)懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界里，批評(píng)的因子仿佛蘊(yùn)藏在每個(gè)直觀的感覺(jué)細(xì)胞中。
32、學(xué)習(xí)在今天看來(lái)是一個(gè)終身的話題，面對(duì)日益加劇的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，只有不斷學(xué)習(xí)有針對(duì)性地充電，不斷補(bǔ)充新的血液才能滿足不斷變化的職場(chǎng)需求，避免遭遇淘汰的厄運(yùn)，馳騁于風(fēng)云變幻的職場(chǎng)。
33、為了安全感，保守地呆在原地，總有一天別人會(huì)輕易地奪取你的腹地。實(shí)，學(xué)習(xí)的過(guò)程，甚至是失敗的經(jīng)驗(yàn)，都能幫助你承受更大的決策與風(fēng)險(xiǎn)。有這樣，你的職場(chǎng)生涯才可以更快的進(jìn)步。
34、職場(chǎng)里有兩種人，一種是看到老板進(jìn)電梯就趕緊快走幾步進(jìn)電梯與老板套近乎的，另一種是看到老板進(jìn)電梯就故意放慢腳步不與老板進(jìn)同一個(gè)電梯的。一種人平步青云，后一種人長(zhǎng)命百歲。有追求，各有各精彩。清楚，你適合成為哪一類人沒(méi)有？
35、如果能在實(shí)習(xí)期間遇到一個(gè)嚴(yán)苛的老板，意味著在你職場(chǎng)生涯的初期，就已經(jīng)站在了一個(gè)很高的平臺(tái)上。天的苛刻能讓未來(lái)的你跑得更快。今社會(huì)，大家都很忙，不會(huì)有人沒(méi)事干天天罵你，特別在職場(chǎng)，能力不行被辭退的比比皆是，對(duì)你苛刻的領(lǐng)導(dǎo)才是真的對(duì)你好。
36、一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)麻煩，或市場(chǎng)出現(xiàn)危機(jī)，如果你立刻沖到上司的辦公室報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不關(guān)你的事，也會(huì)讓上司懷疑你對(duì)待危機(jī)的能力，弄不好還會(huì)惹得上司的責(zé)罵。
37、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見(jiàn)時(shí)，是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性，或是把它理解為個(gè)人事務(wù)。就會(huì)讓你顯得不那么職業(yè)。竟，如果你很關(guān)注如何能把工作做好，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎？
38、上下級(jí)之間，上級(jí)伸手后，下級(jí)才能伸手相握。輩與晚輩之間，長(zhǎng)輩伸出手后，晚輩才能伸手相握。女之間，女士伸出手后，男士才能伸手相握。們應(yīng)該站著握手，不然兩個(gè)人都坐著。果你坐著，有人走來(lái)和你握手，你必須站起來(lái)。
39、職位一詞更偏重于職業(yè)發(fā)展的等級(jí)，如此相關(guān)的主要概念有職級(jí)、職等。職級(jí)、職等的概念更多地解決職業(yè)發(fā)展通道中職業(yè)等級(jí)設(shè)定的問(wèn)題，它們更多地是反映了職業(yè)發(fā)展不斷提升的工作責(zé)任與工作行為。
40、與同事交往，要多一些理解，不要讓無(wú)謂的小事情破壞同事之間的良好關(guān)系。些問(wèn)題上盡量贊成同事的觀點(diǎn)，那樣你并不會(huì)損失什么，反而能夠獲得同事的好感。
41、雄才大略的人，這一類型的人，胸懷大志，眼界開(kāi)闊，而不計(jì)較一些小的得失。在工作時(shí)，不忘掉充實(shí)自己及廣結(jié)善緣。了完成自己的工作外，他也會(huì)幫助別人與指導(dǎo)同事。
42、要成功就一定要有使命感與責(zé)任感。級(jí)的員工謀工作，高級(jí)的員工謀事業(yè)，有事業(yè)心的人才能成大事。個(gè)有使命感的人也就一定是一個(gè)目標(biāo)明確、有堅(jiān)定信念與執(zhí)著信仰的人，他的主觀能動(dòng)性那是很強(qiáng)大的。
43、生活中，我們每個(gè)人都承擔(dān)著一定的責(zé)任。果欲把自己本該承擔(dān)的職任推卸給別人，結(jié)果只會(huì)讓肩上的壓力越來(lái)越大。
44、生活中，有些人的心只有一個(gè)自己，不愿意為其他的人提供一點(diǎn)的幫助，更不要說(shuō)為了別人而放棄自己的利益，這就是他們自私的一面。們?cè)诮浑H過(guò)程中不能夠太天真，應(yīng)該正視社交的方方面面，并且以正確從容的心態(tài)來(lái)面對(duì)。
45、很多時(shí)候，由于我們太過(guò)于依賴于我們所擁有的東西或工具，而忽視了自己原本可以做到更好的能力。賴讓我們養(yǎng)成一種惰性心理，只有打敗這種心理，才能成為強(qiáng)者。
46、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個(gè)能干的人。如果你想繼續(xù)成長(zhǎng)，有時(shí)候你需要放棄對(duì)某些事的掌控。并不意味著你對(duì)待事情的態(tài)度是靜觀其變。依然可以為了成就偉大而奮斗，只不過(guò)在努力之后，就可以放手，要相信上天會(huì)為你安排妥當(dāng)，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利。
47、即使有時(shí)候同事錯(cuò)了，有很多事情是可以有多種處理辦法的，遇事要靈活行事，不要那么僵硬，有時(shí)可以退讓一下，給對(duì)方改變主意與態(tài)度的機(jī)會(huì)，選擇方法要考慮事情的效果。
48、無(wú)論是遇見(jiàn)了風(fēng)雨，還是偶遇了錯(cuò)誤，無(wú)論是生活的顛簸，還是無(wú)法平衡的心態(tài)，都要相互間攙扶著向前走，融化彼此的世界，對(duì)調(diào)心扉的死角，溝通心靈的觸覺(jué)，才能將愛(ài)升華成為彩虹，將遺失的歲月補(bǔ)救成為青春的火焰，才能給愛(ài)增添一份安靜而祥與的情愫。
49、永遠(yuǎn)不要試圖與你的領(lǐng)導(dǎo)或者與你工作關(guān)系密切的同事交朋友。們工作那都是為了謀生，那些說(shuō)工作是享受的人，要么是瘋子，要么就是假道子，這是我這個(gè)論點(diǎn)的前提，不認(rèn)可這個(gè)前提，那么這條也就不成立。
50、走好職場(chǎng)的第一步，能夠使大學(xué)生更好地為企業(yè)及社會(huì)服務(wù)，更大的發(fā)揮自己的潛力，若是為了在畢業(yè)前找到一份工作，或者迫于其他同學(xué)簽約帶來(lái)的壓力而草率接受一份自己并不滿意的工作，都是不可行的。
51、不少職場(chǎng)人會(huì)感覺(jué)困惑：自己明明每天都在踏實(shí)工作，安分守己，自問(wèn)也沒(méi)有和別人產(chǎn)生過(guò)太大沖突，卻在不知不覺(jué)中成為了同事眼中的討厭鬼，這往往是因?yàn)槟銢](méi)有注意一些工作中的小的細(xì)節(jié)。
52、會(huì)見(jiàn)客戶，在等待時(shí)要安靜，不要通過(guò)談話來(lái)消磨時(shí)間，這樣會(huì)打擾別人工作。使你已經(jīng)等了很久，也不要不耐煩地總看手表，可以問(wèn)助理他的上司什么時(shí)候有時(shí)間。果等不及，可以向助理解釋一下，并另約時(shí)間。
53、管理者要想管理好手下的人員就必須樹(shù)立起自己的威信，而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人，所謂"高山仰止，景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正，正氣凜然，才會(huì)贏得敬重，才能成為眾人的貼心人。"德之不端，其謀抽出，其本損焉"，眾人對(duì)于在"德"上有問(wèn)題的管理者是從不寬恕的。
54、所以說(shuō)贏得人心就能贏得一切。作為管理者要善于把握人心、努力順應(yīng)人心，贏得人心。管理并不僅僅是靠那些冷冰冰的制度，需要管理者用"心"去管理，這是人對(duì)人的管理。一個(gè)管理者要贏得下屬的心，就應(yīng)該給予下屬足夠的尊重，時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)下屬、贊美下屬，要和下屬站在平等的地位，多和下屬溝通，多關(guān)心他們，那么管理者自然會(huì)贏得下屬的心，公司的高績(jī)效工作目標(biāo)也一定可以輕松實(shí)現(xiàn)。
55、無(wú)法團(tuán)隊(duì)合作：白領(lǐng)必須具備團(tuán)隊(duì)合作精神，尤其在大公司，你的工作只是大工作項(xiàng)目中的一環(huán)。
56、有的人一生只要跟隨一個(gè)人，盡忠職守，這個(gè)人就能成功；有的人在一個(gè)企業(yè)里，只要肯苦干實(shí)干，奉獻(xiàn)勞力，他就能成功。教育界里，有理念的校長(zhǎng)、教授、老師，都會(huì)受學(xué)生的歡迎；家庭里，如果出了有理念的兒孫，這個(gè)家庭也會(huì)有發(fā)展。
57、圍繞大目標(biāo)，制定各階段的小目標(biāo)——這是你每天都要投射的靶心。
58、早激勵(lì)，晚內(nèi)省——激勵(lì)產(chǎn)生動(dòng)力，內(nèi)省找出差距和更好的方法！
59、不管是在生活中還是在職場(chǎng)上，人當(dāng)然應(yīng)該有進(jìn)取之心，不滿足才會(huì)有動(dòng)力。只不過(guò)，每一次當(dāng)你躍躍欲試的時(shí)候，不妨先冷靜下來(lái)，對(duì)別樣生活進(jìn)行個(gè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，然后找到最適合你的道路。
60、1.成功的第一步就是，你要敢和別人不一樣。2.惟有能提出好的問(wèn)題，才能得到好的答案。3.一切成就都緣于一個(gè)夢(mèng)想和毫無(wú)根據(jù)的自信。4.愚人向遠(yuǎn)方尋找快樂(lè)，智者在身邊培育春光。5.生活是一座蘊(yùn)藏美的富礦，需要你發(fā)現(xiàn)。6……有三種東西必須尊敬：堅(jiān)毅、自尊和仁慈。
61、第一、自我認(rèn)知——明白我是誰(shuí)。我的職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么。第二、同理心——明白對(duì)方是誰(shuí)。了解對(duì)方要達(dá)到的目的是什么。第三、審時(shí)度勢(shì)——明白大環(huán)境。公司的大環(huán)境如何，大從社會(huì)環(huán)境來(lái)說(shuō)，這是趨勢(shì)還是過(guò)時(shí)等等。
62、1.多些行動(dòng)、少些抱怨，抱怨是煩惱的表現(xiàn)；2.多些溝通、少些猜忌，猜忌是憂慮的開(kāi)始；3.多些合作、少些指責(zé)，指責(zé)會(huì)誘發(fā)沖突；4.多些責(zé)任、少些推諉，推諉承接不安的心。5.多些謙虛、少些自滿，自滿是自閉的開(kāi)端；6.多些改變，少些保守，保守自閉只能導(dǎo)致隔閡誤解。
63、①熱心的人：對(duì)公司充滿感情，對(duì)工作充滿激情，對(duì)同事充滿友情；能獨(dú)立工作，有許多新奇想法，以公司和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為重；②慧心的人：腦子靈活行動(dòng)敏捷，對(duì)形勢(shì)把握準(zhǔn)確，在短期內(nèi)掌握所需知識(shí)和技能；③苦心的人：工作努力、勤奮，吃得了苦 。
64、1. 高調(diào)做事；2. 保持相對(duì)的獨(dú)立；3. 控制適度的遲鈍；4. 容人之過(guò)，方顯大家本色；5. 低調(diào)做人，便可峰回路轉(zhuǎn)；6. 禍從口出，沒(méi)必要自惹麻煩；7. 說(shuō)話不可太露骨；8. 利用沉默的權(quán)利。
65、職場(chǎng)就如同一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)，除了是能力之戰(zhàn)之外，還有心理之戰(zhàn)。都市白領(lǐng)的工作壓力越來(lái)越大，心理也越來(lái)越不健康。因此腸胃疾病、失眠和抑郁是白領(lǐng)三大常見(jiàn)疾病。
66、辦公室關(guān)系，最根本的就是做人的問(wèn)題。與身邊同事處理好關(guān)系，平時(shí)有效溝通則是在職場(chǎng)中生存的基礎(chǔ)，這點(diǎn)確實(shí)很重要。辦公室里適當(dāng)串門可提升溝通效力，舒緩工作中緊張的氣氛，心情也會(huì)變得開(kāi)朗。
67、總結(jié)和計(jì)劃。每個(gè)月底我們都要做好本月的總結(jié)和下個(gè)月的計(jì)劃，這一工作習(xí)慣我們已經(jīng)堅(jiān)持了將近5年了，從來(lái)沒(méi)有間斷過(guò)。同時(shí)，我們也要求公司的所有人員都要堅(jiān)持寫(xiě)月度總結(jié)和月度計(jì)劃，始終如一，從未間斷。就是這樣的堅(jiān)持，我們才一步一個(gè)腳印，走向成熟。我們?cè)趯ふ也罹啵覀円苍诎炎约旱南敕ㄗ兂闪丝陀^現(xiàn)實(shí)。
68、①惱怒時(shí)能馬上意識(shí)到自己的失態(tài)；②在壞心情不期而至?xí)r能很快冷靜下來(lái)；③前進(jìn)時(shí)富有激情和目標(biāo)，摔倒時(shí)能爬起來(lái)；④理解同事、老板，想人所想，憂人所憂；⑤融入、融通、融合，迅速適應(yīng)環(huán)境并融入團(tuán)隊(duì)；⑥職場(chǎng)關(guān)系沒(méi)那么復(fù)雜，也就是人與人之間的關(guān)系。
69、我語(yǔ)文成績(jī)不好，我就多讀書(shū)。我上的學(xué)校不好，我就早點(diǎn)開(kāi)始實(shí)習(xí)。我沒(méi)關(guān)系，我就在工作上表現(xiàn)出色。因?yàn)�，我記得爺爺�(shù)哪蔷湓捖愤h(yuǎn)就早點(diǎn)出門。職場(chǎng)，你要走的比別人更早。
70、崇高的職業(yè)道德再加上完美的執(zhí)行能力，相信沒(méi)有人能超越你！
71、很多人希望自己擁有過(guò)人的辯才，口若力刀，一語(yǔ)擊中要害，來(lái)顯示自己睿智的思想，犀利的語(yǔ)言。法庭上展示這樣的辯才，確實(shí)會(huì)令人欽慕嘆服。要在職場(chǎng)里展示辯才，只能說(shuō)你把一部《葵花寶典》用錯(cuò)了地方。
72、每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢，誰(shuí)要當(dāng)這個(gè)官呢。以賺錢是人最主要的追求。場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活，別被老板忽悠。
73、婚后如何保鮮？這是夫妻雙方需要用心經(jīng)營(yíng)的，更是妻子需要經(jīng)營(yíng)的�；榍皭�(ài)自己，婚后更要記得愛(ài)自己，一直愛(ài)自己。據(jù)心理學(xué)家研究，婚姻的保鮮度與人生結(jié)構(gòu)平衡息息相關(guān)。你是命運(yùn)的主人，生活、工作、婚姻的結(jié)構(gòu)需要你去構(gòu)造，搭配，結(jié)構(gòu)平衡了，婚姻在合理的境態(tài)中才能長(zhǎng)久保鮮。
74、觀念可以換來(lái)億萬(wàn)家產(chǎn)，而億萬(wàn)家產(chǎn)卻買不來(lái)一個(gè)觀念。
75、務(wù)必使自己養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣，并以你的愛(ài)心和熱情發(fā)揮你的這種習(xí)慣，如果能使這種習(xí)慣變成一種嗜好，那是最好不過(guò)的了。如果不能的話，至少你應(yīng)該記�。簯猩⒌男膽B(tài)，很快就會(huì)變成消極心態(tài)。
76、使自己多多活動(dòng)以保持自己的健康狀態(tài)，生理上的疾病很容易造成心理的失調(diào)，你的身體和你的思想一樣保持活力，以維持成功的行動(dòng)。
77、人生需要"起步"，更需要懂得關(guān)鍵時(shí)候"起跳"，才能在舞臺(tái)上翩翩"起舞"！
78、放心吧，我還沒(méi)到絕望的時(shí)候，我會(huì)回來(lái)的。
79、世上千般好，處世萬(wàn)般難。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，人的尊嚴(yán)要靠面子來(lái)維護(hù)，人的交流要靠感情來(lái)維系。所以，人心難測(cè)，人言可畏；人情難卻，人緣難結(jié)。新處世觀說(shuō)到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系，那么天下人的心計(jì)盡在你的預(yù)示之中了，如能靈活運(yùn)用，那么處世將不再難。社會(huì)是一個(gè)旋轉(zhuǎn)的大舞臺(tái)，處世是一道難解的方程，解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬(wàn)變。
80、諸葛武候，天下奇才，是三代下第一人，遇著司馬懿還是沒(méi)有辦法，他下了"鞠躬盡瘁，死而后已"的決心，終不能取得中原尺寸之地，竟至嘔血而死，可見(jiàn)王佐之才，也不是厚黑名家的敵手。
81、感謝人生道路上的每一個(gè)人。
82、比賽輸了也沒(méi)什么。但不要連自己的信念都一并輸出去啊！——《全職高手》
83、榮耀，再玩十年我也不會(huì)膩�！度毟呤帧�
84、每一個(gè)知道君莫笑背后身份的人，第一時(shí)間都會(huì)想到蘇沐橙。永遠(yuǎn)站在葉秋身邊的人，永遠(yuǎn)站在一葉之秋身后的那個(gè)槍炮師。
85、要撒野，去外面。
86、人要學(xué)會(huì)看大局，度小關(guān)。
87、老爸，生活給我一記重拳，我是一個(gè)不稱職的媽媽，安安生病了，你會(huì)保佑他的，對(duì)吧，一定，我知道的，我是有自己的問(wèn)題的，我會(huì)改正的，我會(huì)好好過(guò)日子，無(wú)論貧窮和富貴，我會(huì)積極工作，努力上進(jìn)，不會(huì)消極慢待生活了！
88、傳統(tǒng)的想法會(huì)凍結(jié)你的心靈，阻礙你的思考，干擾你進(jìn)一步發(fā)展你真正需要的創(chuàng)造性能力。
89、聯(lián)盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來(lái)了。
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成功的經(jīng)典語(yǔ)錄12-30
成功的經(jīng)典語(yǔ)錄08-18
陳安之成功語(yǔ)錄12-30