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計(jì)劃方案

時(shí)間:2022-09-17 08:37:34 計(jì)劃方案 我要投稿

【精品】計(jì)劃方案模板匯總七篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,為此需要好好地寫(xiě)一份計(jì)劃了。你所接觸過(guò)的計(jì)劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃方案7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】計(jì)劃方案模板匯總七篇

計(jì)劃方案 篇1

  1、概述

  以發(fā)展農(nóng)業(yè),改變農(nóng)村面貌為目的,走自主創(chuàng)業(yè)和開(kāi)創(chuàng)特色新農(nóng)業(yè)企業(yè)化之路,兼顧農(nóng)村、農(nóng)民和農(nóng)業(yè)型企業(yè)三者的利益和發(fā)展。以魚(yú)養(yǎng)殖為項(xiàng)目啟動(dòng),逐步發(fā)展魚(yú)特色餐飲、魚(yú)觀光垂釣型餐飲、立體種養(yǎng)殖生態(tài)農(nóng)業(yè)及其觀光旅游餐飲產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工的系列化新型“農(nóng)”字號(hào)企業(yè),最終依靠科研創(chuàng)新,形成一個(gè)擁有一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的、擁有大量農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和科研基地的、具有大量銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)和渠道的、具有持續(xù)創(chuàng)新能力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。逐步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈,創(chuàng)造出全國(guó)乃至世界知名的綠色農(nóng)業(yè)、餐飲、觀光和農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)品品牌。

  2、創(chuàng)業(yè)目的

  以發(fā)展新型農(nóng)業(yè)企業(yè)為目的,以帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,改變當(dāng)?shù)剞r(nóng)村面貌,增加農(nóng)民收入為己任。企業(yè)和當(dāng)?shù)剞r(nóng)村和諧發(fā)展,共同組成富裕、文明、生態(tài)的社會(huì)主義新農(nóng)村典范。

  3、創(chuàng)業(yè)預(yù)想

  3.1前期以個(gè)人或多人投資為主,逐步、有條件的吸納社會(huì)資金和風(fēng)險(xiǎn)資金以尋求發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)股份制和上市經(jīng)營(yíng)。

  3.2創(chuàng)造全國(guó)乃至世界知名的綠色農(nóng)業(yè)、餐飲、觀光和農(nóng)產(chǎn)品深加工的產(chǎn)品品牌。

  3.3通過(guò)自身發(fā)展和借助一部分的外部力量,逐步形成一個(gè)擁有一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的、具有大量農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和科研基地的、具有大量銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)和渠道的、具有持續(xù)創(chuàng)新能力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

  4、項(xiàng)目推進(jìn)簡(jiǎn)介

  4.1項(xiàng)目初始階段

  4.1.1簡(jiǎn)介:淡水魚(yú),學(xué)名克氏螯蝦,又稱(chēng)魚(yú)、大魚(yú)、大紅蝦。該蝦原產(chǎn)于南美洲,在二次世界大戰(zhàn)期間從日本傳入我國(guó),現(xiàn)已廣泛分布于長(zhǎng)江中下游。該蝦屬溫?zé)釒Уr類(lèi),適應(yīng)力強(qiáng),繁殖率高,食性雜,生長(zhǎng)快,抗病,耐高溫,耐低氧,離水?dāng)?shù)小時(shí)也不會(huì)死亡。蝦肉味細(xì)嫩,營(yíng)養(yǎng)豐富,含人體必需的8種氨基酸,而脂肪含量較低,并含較多的原肌球蛋白和副肌球蛋白,可食部分較高。深受?chē)?guó)內(nèi)消費(fèi)者喜愛(ài),出口量也日漸增加,銷(xiāo)售和收購(gòu)價(jià)格不斷上升,養(yǎng)殖前景和效益均看好。

  4.1.2本階段為項(xiàng)目的啟動(dòng)階段,該階段的主要任務(wù)是魚(yú)的養(yǎng)殖和出售,是項(xiàng)目的起始階段和操作最為簡(jiǎn)易的階段。

  4.1.3所需資源:需要3-5畝的水塘、一定的魚(yú)養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)(可通過(guò)外部學(xué)習(xí)和養(yǎng)殖后經(jīng)驗(yàn)的摸索)、種苗(蝦種規(guī)格2.5~3厘米的,每畝放養(yǎng)1.5萬(wàn)~2萬(wàn)尾或自行育種200斤種苗放養(yǎng)一畝田)、1-2名工人和一些食料。

  4.1.4資金(單位:萬(wàn)元)

  名稱(chēng) 金額 備注

  水面承包費(fèi) 2.0 5畝水塘5年

  種苗費(fèi) 0.8 自行育種

  食料費(fèi) 2.0

  人工 6.0 1.5個(gè)工人5年

  其它費(fèi)用 0.8 蝦塘附屬設(shè)施

  總計(jì) 11.6

  注:第一次投入在2.5-3萬(wàn)之間。

  4.1.5前景和效益:養(yǎng)淡水魚(yú)一般每畝的產(chǎn)量可達(dá)800公斤,市價(jià)保守估計(jì)每公斤12元,即畝產(chǎn)0.96萬(wàn),五畝48000元,五年共計(jì)24萬(wàn),減去成本11.6萬(wàn),利潤(rùn)12.4,年利潤(rùn)2.48萬(wàn)。

  4.2魚(yú)觀光垂釣型餐飲階段

  4.2.1理念:在養(yǎng)殖成功并獲得一定利潤(rùn)的時(shí)期(2年左右),依托自身養(yǎng)殖優(yōu)勢(shì),在城市開(kāi)設(shè)特色魚(yú)餐飲館,創(chuàng)出綠色魚(yú)餐飲品牌。然后依托餐飲,推出“到農(nóng)村釣魚(yú),在城市吃魚(yú)”銷(xiāo)售模式,即免費(fèi)組織顧客去農(nóng)村釣魚(yú),然后按斤將魚(yú)售出,再回到城市在魚(yú)餐飲館將魚(yú)加工帶動(dòng)餐飲。這樣,可實(shí)現(xiàn)魚(yú)產(chǎn)和銷(xiāo)的結(jié)合,也解決了顧客在短期(1天)內(nèi)吃與玩的結(jié)合,能收到較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

  4.2.2本階段實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目從產(chǎn)到銷(xiāo)的突破,能較快擴(kuò)大企業(yè)的影響和收益。故這一階段是關(guān)鍵的階段,必須要在魚(yú)餐飲及餐飲文化上多下功夫,重點(diǎn)解決銷(xiāo)售上遇到的問(wèn)題。

  4.3立體種養(yǎng)殖生態(tài)農(nóng)業(yè)及其觀光旅游餐飲產(chǎn)業(yè)階段

  4.3.1理念:在魚(yú)觀光垂釣型餐飲取得成功并獲得一定利潤(rùn)的時(shí)期(一年左右),依托現(xiàn)有資源增多種養(yǎng)殖種類(lèi),擴(kuò)大規(guī)模,初步建立種養(yǎng)殖一體的立體農(nóng)業(yè)。然后推出“去農(nóng)村摘新鮮瓜果蔬菜、釣新鮮魚(yú)蝦”的銷(xiāo)售模式,即免費(fèi)組織顧客一日或半日去游農(nóng)村采摘新鮮瓜果,垂釣魚(yú)蝦,然后將農(nóng)產(chǎn)品售出。這樣,可擴(kuò)大生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)和銷(xiāo)的結(jié)合,可以作為顧客在短期(1天)周末休閑農(nóng)家游的一種優(yōu)秀模式。

  4.3.2本階段實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品單一的突破,但在總體種植和銷(xiāo)售上并沒(méi)有較大突破,故這一階段不存在較大的技術(shù)性問(wèn)題,須適當(dāng)?shù)陌l(fā)掘和儲(chǔ)備一些管理人才,為下一步的發(fā)展作準(zhǔn)備。

  4.4推廣階段

  4.4.1理念:在魚(yú)觀光垂釣型餐飲階段和立體種養(yǎng)殖生態(tài)農(nóng)業(yè)及其觀光旅游餐飲產(chǎn)業(yè)階段取得成功并獲得一定資金積累的時(shí)期,擴(kuò)大規(guī)模有條件的在各大城市周

  邊建立種養(yǎng)殖一體的立體農(nóng)業(yè)基地,在城市建立旗艦店。推廣成功經(jīng)驗(yàn),逐漸擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,增加利潤(rùn)點(diǎn)。

  4.4.2本階段實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)銷(xiāo)售從一點(diǎn)到多點(diǎn)的突破,是企業(yè)能否作強(qiáng)的`關(guān)鍵一步,故這一階段關(guān)要解決的是管理體系的建立和管理層人員的儲(chǔ)備選拔任用問(wèn)題和企業(yè)品牌推廣的問(wèn)題。

  4.5農(nóng)產(chǎn)品深加工階段

  4.5.1理念:在魚(yú)觀光垂釣型餐飲階段和立體種養(yǎng)殖生態(tài)農(nóng)業(yè)及其觀光旅游餐飲產(chǎn)業(yè)階段取得成功并成功推廣后,依托現(xiàn)有資源和品牌,積極與高校、農(nóng)業(yè)科研院所聯(lián)系,有選擇的轉(zhuǎn)化一些具有市場(chǎng)前景的科技成果,做深加工產(chǎn)品,改變企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

  4.5.2本階段必須實(shí)現(xiàn)從種養(yǎng)殖業(yè)到企業(yè)生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變,必須實(shí)現(xiàn)從面對(duì)消費(fèi)者的實(shí)時(shí)銷(xiāo)售到企業(yè)化訂單銷(xiāo)售的轉(zhuǎn)變,必須實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理理念和模式的轉(zhuǎn)變。這一階段在整個(gè)企業(yè)的發(fā)展中都是至關(guān)重要的,是企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)騰飛的關(guān)鍵階段。這一階段主要解決的是怎樣順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型的問(wèn)題,怎樣裝變經(jīng)營(yíng)理念的問(wèn)題,怎樣解決科學(xué)技術(shù)實(shí)現(xiàn)商業(yè)化運(yùn)作的問(wèn)題,怎樣解決各類(lèi)人才的儲(chǔ)備和運(yùn)用問(wèn)題。

  4.6依靠科研不斷創(chuàng)新的階段

  4.6.1理念:在以上各階段獲得一定的成功后,有意識(shí)的引進(jìn)科研技術(shù)人員,有意識(shí)地與科研院所合作,依靠科研創(chuàng)新形成一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專(zhuān)利成果的項(xiàng)目。并不斷提升企業(yè)內(nèi)部科研能力,積極鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,將生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍佳邪l(fā)性企業(yè)。

  4.6.2本階段要實(shí)現(xiàn)企業(yè)性質(zhì)的轉(zhuǎn)變,是企業(yè)能否做到可持續(xù)發(fā)展的重要一步。這一階段主要解決的是怎樣實(shí)現(xiàn)企業(yè)性質(zhì)轉(zhuǎn)變的問(wèn)題,怎樣解決科學(xué)技術(shù)如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)化運(yùn)作的問(wèn)題,怎樣解決創(chuàng)新的引導(dǎo)問(wèn)題。

  5、綜述

  結(jié)合我國(guó)南方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村土地拋荒之現(xiàn)實(shí),小魚(yú)市場(chǎng)需求不斷上漲與小魚(yú)野生產(chǎn)量逐年下降之實(shí)際,本人認(rèn)為,該項(xiàng)目具有較好的發(fā)展前景和空間,較好的經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性。前期適宜在周邊郊區(qū)有一些水面的大中城市發(fā)展創(chuàng)業(yè),后期可根據(jù)創(chuàng)業(yè)人的能力和創(chuàng)業(yè)理想、條件逐步發(fā)展。

  該項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成功,前期能夠具有一定的帶動(dòng)和示范作用,對(duì)于農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移也有一些作用,后期對(duì)于農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收上和改變農(nóng)村面貌與生態(tài)環(huán)境、新農(nóng)村建設(shè)上能有較強(qiáng)的作用。

計(jì)劃方案 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  高素質(zhì)的教育以高素質(zhì)的教師隊(duì)伍為基本條件,創(chuàng)建素質(zhì)教育示范校,需要優(yōu)質(zhì)的師資隊(duì)伍。青年教師是學(xué)校的希望,學(xué)校的未來(lái)。因此加強(qiáng)青年教師的隊(duì)伍建設(shè),不斷提高青年教師教育教學(xué)水平,使青年教師成為學(xué)校發(fā)展的主力軍,有助于促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平的提高。

  二、青年教師現(xiàn)狀分析

  我校青年教師(80年及以后出生),總計(jì) 17 人(李翠、梁婷、劉爽、榮婷、顧超、李玉娟、宋煥娥、梁軍、時(shí)志鵬、毛淑倩、高玉靜、郭哲、郝慶靜、王修燕、譚相奎、王琛、滕燕燕)。從整體狀況看,優(yōu)勢(shì)與不足并存:

  優(yōu)勢(shì)方面:教師知識(shí)水準(zhǔn)起點(diǎn)較高,思想觀念較新,思維定勢(shì)較少,接受新事物的能力強(qiáng),熱情高、干勁足,上進(jìn)心和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。

  不足方面:由于剛剛參加工作,缺乏教育的實(shí)踐鍛煉,經(jīng)驗(yàn)少,業(yè)務(wù)不成熟,教育教學(xué)能力有待于提高。

  三、培養(yǎng)目標(biāo):

  (一)總目標(biāo):

  1、造就一支“勇立潮頭、敬業(yè)愛(ài)生、拼搏奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新”的青年教師隊(duì)伍,具有團(tuán)隊(duì)精神,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),促進(jìn)青年教師隊(duì)伍的整體優(yōu)化。

  2、創(chuàng)造條件,幫助青年教師盡快成長(zhǎng),通過(guò)培養(yǎng)與鍛煉,使青年教師能突穎而出,成為學(xué)校的教育、教學(xué)骨干。

  (二)遠(yuǎn)景目標(biāo)

  1、積極高尚的思想品質(zhì)

  2、廣博扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

  3、較強(qiáng)的教育教學(xué)能力

  (三)具體目標(biāo):

  1、良好的職業(yè)道德:

  熱愛(ài)本職工作,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心,樹(shù)立勤奮、拼搏、奮斗精神。

  2、較強(qiáng)的理解教材和駕馭教材的能力:

  能夠全面深入地鉆研教材、課程標(biāo)準(zhǔn),把握教材的重點(diǎn)難點(diǎn)。了解教材內(nèi)容的前后聯(lián)系,做到融會(huì)貫通;針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況,聯(lián)系生活巧妙設(shè)置問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生思維.;善于抓住教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),做到講課時(shí)重點(diǎn)突出,選用方法得當(dāng),難點(diǎn)突破。

  3、較強(qiáng)的組織教學(xué)能力

  以學(xué)生為本,尊重學(xué)生、表?yè)P(yáng)為主,能以富于情趣的語(yǔ)言吸引學(xué)生,用飽滿的熱情感染學(xué)生,利用多種形式調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,駕馭課堂能力強(qiáng),具有隨機(jī)應(yīng)變的教育機(jī)智。

  4、較強(qiáng)的教學(xué)能力

  根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況,選擇和優(yōu)化課堂教學(xué)的方法,探索出適合本學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)模式。能夠緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)和提出有價(jià)值的問(wèn)題,靈活地運(yùn)用設(shè)疑方式,引發(fā)學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)求知欲。

  5、較強(qiáng)的教學(xué)基本功

  普通話準(zhǔn)、表達(dá)能力強(qiáng)、富有激情;現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用能力強(qiáng);練就一手好,板書(shū)工整、規(guī)范、重點(diǎn)突出。

  6、較強(qiáng)的班級(jí)管理能力

  四、培養(yǎng)措施

  1、加強(qiáng)組織管理,成立培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組:毛武榜、修運(yùn)祥、王翠華、王風(fēng)英、謝尊民

  2、重視青年教師的目標(biāo)引領(lǐng),每一位青年教師都要制定自己的'發(fā)展規(guī)劃,使自己有攀登目標(biāo)、有發(fā)展行動(dòng)。

  3、重視青年教師的思想政治工作,積極引導(dǎo),使他們熱愛(ài)教育事業(yè)、教書(shū)育人,為人師表。利用各種形式,組織他們學(xué)習(xí)相關(guān)文件、提高認(rèn)識(shí),以先進(jìn)教師的事跡,教育激勵(lì)他們,使他們真正具有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。

  4、組織開(kāi)展系列性專(zhuān)題培訓(xùn),使他們掌握教育教學(xué)常規(guī),了解教育教學(xué)規(guī)律。每?jī)芍苤辽賹W(xué)習(xí)一篇教育教學(xué)文章,觀看一堂優(yōu)質(zhì)課視頻,并分別寫(xiě)好感觸最深的體會(huì)。

  5.每位青年教師每學(xué)期上一堂圍繞主題的研究課,積極開(kāi)展研討活動(dòng),通過(guò)說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課等活動(dòng),全方位提高青年教師的教學(xué)能力。

  6、重視抓教學(xué)反思,要求青年教師經(jīng)常性地對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思,每周選擇一堂成功之課或不足之課寫(xiě)一反思隨筆。每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文或教學(xué)案例。

  7、抓教學(xué)基本功比賽,組織演講、粉筆字、制作課件、板書(shū)比賽,以賽促練,掀起青年教師苦練基本功的熱潮。

  8、繼續(xù)實(shí)施“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),通過(guò)自己認(rèn)師傅、自己確定提高目標(biāo),通過(guò)師傅針對(duì)性帶教,使青年教師在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,言傳身教,健康成長(zhǎng)。擔(dān)任師傅的教師則要切實(shí)搞好“傳、幫、帶”,督促青年教師在業(yè)務(wù)上盡快入門(mén)并成熟。

  9、加強(qiáng)考核。每年對(duì)青年教師的思想狀況,教育業(yè)務(wù)能力進(jìn)行相關(guān)考核,考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)、晉級(jí)職稱(chēng)掛鉤。

  五、具體安排:

  1、組織發(fā)動(dòng)、提出要求。

  2、培訓(xùn)一:學(xué)習(xí)二期課改理念、青年教師成長(zhǎng)秘訣

  3、培訓(xùn)二:主題:有效組織教學(xué),提高課堂教學(xué)教益

  4、青年教師制定20xx、9——20xx、7個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。

  5、青年教師師徒結(jié)對(duì):青年教師自己認(rèn)師傅,自己確定成長(zhǎng)需求。

  6、培訓(xùn)三:主題:如何駕馭課堂,提高調(diào)控應(yīng)變能力,組織觀看優(yōu)質(zhì)課視頻,結(jié)合視頻研究討論

  7、部分青年教師上研究課。

  8、部分青年教師上研究課。

  9、粉筆字比賽

  10、青年教師懇談會(huì)

計(jì)劃方案 篇3

  一、指導(dǎo)思想:

  以《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20××-20××)》的重要思想和第四次全國(guó)教育工作會(huì)議精神為指導(dǎo),以《中學(xué)德育大綱》和學(xué)校計(jì)劃為依據(jù),以培養(yǎng)良好的校風(fēng)、班風(fēng)為重點(diǎn),全面提高教師職業(yè)道德水平和學(xué)生思想品德為目標(biāo)。堅(jiān)持德育為首,育人為本的原則,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,為全校師生營(yíng)造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境。進(jìn)一步發(fā)揮中小學(xué)生日常行為規(guī)范示范學(xué)校的作用。

  二、工作目標(biāo):

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)“和諧校園”建設(shè)。以文明禮貌教育為抓手,建立和睦的師生關(guān)系,創(chuàng)建良好的校園氛圍,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。

  2、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,提升教師的職業(yè)道德。

  3、不斷深化德育工作管理,促進(jìn)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。繼續(xù)完善德育常規(guī)工作的落實(shí),完善班主任管理質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,確保班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)有新突破。

  三、主要工作措施與要求。

  (一)進(jìn)一步深化德育工作,推動(dòng)教風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。

  (二)規(guī)范學(xué)生德育工作的開(kāi)展,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品質(zhì)和學(xué)習(xí)品質(zhì)。

  1、進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生德育管理隊(duì)伍建設(shè),成立德育領(lǐng)導(dǎo)小組:

  2、每月舉行1-2次年級(jí)組長(zhǎng)長(zhǎng)、班主任工作例會(huì),交流學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高班主任的.工作水平和思想素質(zhì);

  3、加強(qiáng)班主任的培養(yǎng)工作;采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去的辦法學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),豐富班主任的教育智慧,提高管理水平

  4、狠抓常規(guī)德育管理措施的落實(shí),包括:文明班、文明學(xué)生評(píng)比等德育管理制度,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,定期宣傳先進(jìn)典型,樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣。認(rèn)真落實(shí)好值日、值周、列隊(duì)放學(xué)、德育量化等工作。起始年級(jí)要加強(qiáng)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》的學(xué)習(xí),嚴(yán)抓良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,致力培養(yǎng)學(xué)生良好的行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  5、充分利用校園重大活動(dòng),深化德育工作開(kāi)展。充分利用好教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大校園活動(dòng)的有利契機(jī),積極主動(dòng)制定好思想教育的實(shí)施方案,開(kāi)展德育工作。讓廣大學(xué)生在活動(dòng)中活躍身心,陶冶情操,規(guī)范行為;培養(yǎng)愛(ài)班、愛(ài)校、愛(ài)國(guó)情懷,促進(jìn)德育水平的提高。

  6、繼續(xù)落實(shí)好清潔區(qū)、綠化區(qū)域的包干責(zé)任制,積極開(kāi)展節(jié)約用水、用紙、用電活動(dòng),強(qiáng)化環(huán)保和節(jié)約意識(shí)。

  (三)重視抓好學(xué)生的心理健康和青春期教育。

  本學(xué)期要請(qǐng)我校的##老師給七年級(jí)學(xué)生和留守女童進(jìn)行青春期的教育,幫助她們安全、快樂(lè)度過(guò)青春期。九年級(jí)學(xué)生畢業(yè)在即,要及時(shí)召開(kāi)九年級(jí)學(xué)生會(huì)議,緩解他們的中考?jí)毫,讓他們能在中考中發(fā)揮出水平。

  (四)強(qiáng)化安全教育和法制教育工作,確保安全事故和違法犯罪為零。

  1、認(rèn)真開(kāi)展安全教育和法制教育專(zhuān)題講座和主題班會(huì)。

  2、定期開(kāi)展安全工作大檢查。包括各類(lèi)用電器、線路,消防設(shè)備,防盜設(shè)備,儀器的擺放。

  3、進(jìn)一步做好安全工作。包括落實(shí)好列隊(duì)上下公交車(chē);食品安全;用藥、用電、用氣安全;交通、防火安全;組織應(yīng)急逃生演練,增強(qiáng)師生的安全意識(shí)。

計(jì)劃方案 篇4

  “看病難,難看病”這是一個(gè)令政府頭疼百姓煩惱的難題,而藥品價(jià)格虛高就是其中最大的癥結(jié)之一。有關(guān)調(diào)查標(biāo)明藥品流通領(lǐng)域至少有40個(gè)百分點(diǎn)虛高成分,藥店和醫(yī)院的藥價(jià)一般比成本貴幾倍甚至更多。藥品是特殊商品它直接關(guān)系到人們的生命安全與健康狀況,與所有的群體,所有的人密切相關(guān)。因此,是否能解決藥價(jià)虛高難題是人們特別關(guān)注的問(wèn)題。

  一、造成藥價(jià)虛高的原因

  1、醫(yī)院過(guò)度提供藥品服務(wù)行為是藥價(jià)高的直接原因。大家知道,我國(guó)醫(yī)院收入主要來(lái)源于財(cái)政補(bǔ)助和業(yè)務(wù)收入,后者由藥品收入和醫(yī)療服務(wù)收入組成。但是當(dāng)前用于彌補(bǔ)人員成本的經(jīng)濟(jì)性財(cái)政補(bǔ)助比例卻不斷下降,城市醫(yī)院目前收入中來(lái)自政府的財(cái)政補(bǔ)助的比例不到10%,這對(duì)于醫(yī)院“龐大”的人員成本無(wú)異于杯水車(chē)薪。同時(shí)技術(shù)勞務(wù)收費(fèi)價(jià)格較低,而藥品和檢查服務(wù)的價(jià)格卻高出成本,醫(yī)院只能通過(guò)提供這些服務(wù)來(lái)彌補(bǔ)虧損。其中,藥品使用具有普遍性,贏利空間有較大彈性,因此成為醫(yī)院收入的主要來(lái)源,形成了醫(yī)院“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面。

  2、醫(yī)療購(gòu)銷(xiāo)行業(yè)的不正之風(fēng)是造成藥價(jià)虛高的另一因素。藥品虛高定價(jià)及生產(chǎn)和流通環(huán)節(jié)的供需矛盾,是藥品回扣現(xiàn)象產(chǎn)生的根源。近年來(lái),我國(guó)藥品生產(chǎn)和流通企業(yè)不斷增加,過(guò)多生產(chǎn)與流通企業(yè)的產(chǎn)生導(dǎo)致了藥品生產(chǎn)與供給能力過(guò)剩,而很多生產(chǎn)者的規(guī)模小,成本高以及許多產(chǎn)品是在低水平上的重復(fù),最終帶來(lái)的是無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)和惡性競(jìng)爭(zhēng)。即競(jìng)爭(zhēng)后面更多的是“回扣”和“關(guān)系”的競(jìng)爭(zhēng)。因此,很多藥品的出廠價(jià)格極度偏離成本,其價(jià)格高出成本十幾倍,有的甚至幾十倍。這就成為生產(chǎn)商和批發(fā)商向醫(yī)院和醫(yī)生提供回扣的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

  3、現(xiàn)行藥品價(jià)格評(píng)估審定機(jī)制不健全,造成了藥品價(jià)格虛高。雖然藥品原材料價(jià)格下降,生產(chǎn)領(lǐng)域成本降低,規(guī)模化經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)使銷(xiāo)售成本也迅速降低,但很多藥品仍然沿用多年的價(jià)格,這主要因?yàn)楝F(xiàn)行藥品價(jià)格評(píng)估審定機(jī)制不健全:藥價(jià)由行業(yè)協(xié)會(huì)提出,專(zhuān)家組審定,然后再報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)。因此,定價(jià)人既是藥品價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)督者,也是藥品價(jià)格的制定者,如此雙重身份易于產(chǎn)生定價(jià)的“一面倒”。各大零售企業(yè)的聯(lián)手極易掩蓋藥價(jià)的巨大水分,導(dǎo)致主管部門(mén)的監(jiān)管行為處于被動(dòng)地位。此外,藥品利稅對(duì)地方財(cái)政的貢獻(xiàn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的存在、對(duì)醫(yī)院按項(xiàng)目付費(fèi)的支付方式、醫(yī)院的分配制度、消費(fèi)者觀念以及醫(yī)療服務(wù)的特殊性等,也不同程度地影響藥品費(fèi)用水平。

  二、解決藥價(jià)虛高的具體措施

  1、加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,完善國(guó)家對(duì)醫(yī)院的補(bǔ)償機(jī)制。年月,國(guó)家八部委聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》,明確了要實(shí)行“醫(yī)藥分開(kāi)核算,分別管理”,但是如今醫(yī)藥分離的步子仍然很緩慢,而且還沒(méi)有完全徹底分離,國(guó)家對(duì)醫(yī)院的補(bǔ)償機(jī)制沒(méi)有形成。許多醫(yī)院除了要承擔(dān)治病救人的責(zé)任外,還要進(jìn)行科研和教學(xué)工作,要完成這兩項(xiàng)任務(wù)醫(yī)院需要巨大資金,但由于國(guó)家投入不足,沒(méi)有建立專(zhuān)項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制,醫(yī)院難以打破“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面,所以藥品也難以與醫(yī)院分離。只有加快醫(yī)院體制的改革,實(shí)行醫(yī)藥分家,藥品完全從醫(yī)院藥房搬出來(lái),讓患者自主選擇購(gòu)藥。建立和完善國(guó)家對(duì)醫(yī)院的補(bǔ)償機(jī)制,完全取消以藥養(yǎng)醫(yī)的補(bǔ)償政策,才能減少醫(yī)院對(duì)藥品收入依賴(lài),減輕廣大患者的醫(yī)療負(fù)擔(dān),降低藥品費(fèi)用水平。

  2、推進(jìn)藥品流通體制改革,整頓藥品流通秩序。鼓勵(lì)藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)打破地區(qū)、行業(yè)、部門(mén)和所有制界限,以產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)為紐帶,組建規(guī)范化的商貿(mào)、工貿(mào)和科工結(jié)合的大型企業(yè)集團(tuán)。鼓勵(lì)大型批發(fā)企業(yè)兼并市、縣級(jí)批發(fā)企業(yè),將市、縣級(jí)批發(fā)企業(yè)改為區(qū)域性的基層配送中心。嚴(yán)格區(qū)分藥品批發(fā)企業(yè)和藥品零售企業(yè),取消批發(fā)兼零的經(jīng)營(yíng)方式,逐步推行處方藥與非處方藥分類(lèi)管理制度,發(fā)展連鎖藥店、普通超市乙類(lèi)非處方藥柜臺(tái)及獨(dú)立門(mén)點(diǎn)等多種形式的藥品零售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。實(shí)行藥品集中采購(gòu)和招標(biāo)采購(gòu),杜絕藥品行業(yè)的不正之風(fēng),打破醫(yī)藥流通各中間環(huán)節(jié)自身循環(huán)體系內(nèi)已形成的利益格局,使藥品流通從無(wú)序到有序,從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不充分到充分,市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常了,企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本下降,藥品價(jià)格自然降低。

  3、解決藥價(jià)虛高問(wèn)題必須調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的初步建立,特別是醫(yī)療新技術(shù)、新設(shè)備的發(fā)展和運(yùn)用,現(xiàn)行的一些醫(yī)療服務(wù)價(jià)格已不能適應(yīng)這種需要,部分醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低,甚至低于成本,造成醫(yī)療單位開(kāi)展項(xiàng)目越多越虧本的局面。醫(yī)療服務(wù)是復(fù)雜的技術(shù)勞動(dòng),醫(yī)務(wù)人員經(jīng)過(guò)高等醫(yī)學(xué)教育和多年的臨床實(shí)踐,為保護(hù)、延續(xù)人類(lèi)生命,從事復(fù)雜的醫(yī)療科技活動(dòng),付出了艱辛勞動(dòng),贏得了社會(huì)各界的尊重,但他們的勞務(wù)價(jià)值卻得不到體現(xiàn)。同時(shí)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)偏低,導(dǎo)致醫(yī)院醫(yī)療收入減少,降低醫(yī)療單位自我補(bǔ)償能力。而財(cái)政補(bǔ)助有限,醫(yī)院為了生存和發(fā)展只能從藥品收入做文章,所以,在穩(wěn)定增長(zhǎng)財(cái)政對(duì)衛(wèi)生事業(yè)投入的前提下,運(yùn)用價(jià)格杠桿,逐步有升有降地合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和提高醫(yī)療收費(fèi)比重,減少醫(yī)院對(duì)藥品收入的依賴(lài),是各級(jí)政府加強(qiáng)宏觀調(diào)控而采取的重要措施。

  4、改革藥品價(jià)格管理,努力降低藥品虛高定價(jià)。由于藥品不同于一般商品的特殊性,國(guó)家對(duì)藥品價(jià)格管理要有具體而嚴(yán)格的規(guī)定,實(shí)行政府定價(jià)和市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)。國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄中的甲類(lèi)藥品和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有壟斷性的特殊藥品,執(zhí)行國(guó)務(wù)院價(jià)格部門(mén)制定的最高零售價(jià),基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄中的.乙類(lèi)藥品的民族藥的價(jià)格由省級(jí)物價(jià)部門(mén)制定最高零售價(jià),省級(jí)勞動(dòng)部門(mén)在編制藥品目錄中標(biāo)明其價(jià)格,自動(dòng)接受廣大參保職工監(jiān)督。中藥飲片、醫(yī)院自產(chǎn)自用制劑的價(jià)格,應(yīng)該由省級(jí)物價(jià)部門(mén)確定管價(jià)形式與作價(jià)辦法。政府定價(jià)以外的其他藥品實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià),由經(jīng)營(yíng)者自己制定零售價(jià)。藥品生產(chǎn)、批發(fā)、零售單位及醫(yī)療機(jī)構(gòu),要在不超過(guò)政府或生產(chǎn)企業(yè)制定的零售價(jià)格的前提下,制定本單位的藥品實(shí)際銷(xiāo)售價(jià)格。藥品銷(xiāo)售實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)。物價(jià)部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)藥品價(jià)格的管理和監(jiān)督,嚴(yán)格審查成本,切實(shí)降低藥品“虛高”定價(jià)。實(shí)行藥品價(jià)格監(jiān)督報(bào)告制度,依法查處藥品價(jià)格中的違法行為。

  三、降低藥價(jià)可能帶來(lái)的負(fù)面影響

  降低藥品的零售價(jià)格確實(shí)可以使老百姓和國(guó)家獲得利益,但是由于“藥品費(fèi)用高”的背后隱藏著多層次的問(wèn)題,涉及到一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)的多個(gè)環(huán)節(jié),包括藥品生產(chǎn)、藥品企業(yè)和流通企業(yè)的準(zhǔn)入、藥品價(jià)格制定、藥品服務(wù)提供以及醫(yī)療保障程度和藥品服務(wù)消費(fèi)等方面,如果在目前的環(huán)境下短期內(nèi)大幅度降低藥品零售價(jià)格,可能帶來(lái)“激蕩”式的影響。例如,在缺乏完善醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制和調(diào)整其他不合理醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的系統(tǒng)性政策和措施的情況下,在短期內(nèi)單純?cè)诖蠓冉档退幤穬r(jià)格將會(huì)影響一批醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展,甚至生存,影響那些用量少,生產(chǎn)和銷(xiāo)售成本相對(duì)較高特殊藥品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

  由此可見(jiàn),解決藥價(jià)虛高問(wèn)題是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,不可能一蹴而就。僅僅依靠市場(chǎng)機(jī)制很難完全改變目前藥價(jià)虛高的局面,只有深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制的改革,同時(shí)相關(guān)政府部門(mén)加大監(jiān)管力度,才能利用市場(chǎng)手段擠壓藥價(jià)虛高的水分,才能打破壟斷、抵制醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)行業(yè)的不正之風(fēng),才能讓老百姓特別是廣大低收入階層看得起病、吃得起藥。改革為我們的社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活帶來(lái)了巨大的發(fā)展變化,我們相信也一定能在平抑藥價(jià)虛高,減輕老百姓用藥負(fù)擔(dān)方面起到?jīng)Q定性作用。

計(jì)劃方案 篇5

  一、想辦法制訂每日工作流程表

  沒(méi)有工作目標(biāo)和每天時(shí)間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標(biāo),對(duì)自己每天時(shí)間安排得比較滿的人,是沒(méi)有空閑時(shí)間的,每一點(diǎn)時(shí)間都會(huì)過(guò)得很有意義很有價(jià)值。所以,我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習(xí)慣。

  1、對(duì)家裝業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),工作表要把第二天要辦的事、要見(jiàn)的人放在第一位,比方說(shuō)和某客戶約好第二天見(jiàn)面或量房,那你一定就要結(jié)合雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)來(lái)安排自己的行程。最好在約定地點(diǎn)附近開(kāi)展業(yè)務(wù)。

  2、工作表要學(xué)會(huì)預(yù)留出一段時(shí)間,不能把時(shí)間計(jì)算得很緊張。比方說(shuō),原定計(jì)劃上午在小區(qū)做業(yè)務(wù),下午2:00去見(jiàn)一個(gè)客戶,中間有半個(gè)小時(shí)的車(chē)程,而你就不能將時(shí)間排到下午1:30分才行動(dòng),至少應(yīng)該留出半個(gè)小時(shí)的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場(chǎng)等待客戶,給客戶體現(xiàn)出尊敬感。

  3、工作表要隨身攜帶,隨時(shí)查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

  二、一天時(shí)間安排(僅供參考)

  1、 早會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8:00—8:40)我們建議每個(gè)公司都舉行早會(huì)培訓(xùn),把業(yè)務(wù)員和設(shè)計(jì)師集中在一起,如果部門(mén)較大,也可以單開(kāi)業(yè)務(wù)部門(mén)的`早會(huì)。早會(huì)每天安排一個(gè)主持人,一個(gè)講師,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng)造一個(gè)內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺(tái)。早會(huì)時(shí)間不能開(kāi)得過(guò)長(zhǎng),半個(gè)小時(shí)到40分鐘就行,內(nèi)容可以循環(huán)推進(jìn)。

  2、 設(shè)計(jì)跟進(jìn)(8:40—9:00)

  業(yè)務(wù)員參加完早會(huì)培訓(xùn)以后,要與設(shè)計(jì)師進(jìn)行單獨(dú)溝通,業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設(shè)計(jì)師匯報(bào),同時(shí)也要督促設(shè)計(jì)師的工作,以免設(shè)計(jì)師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與設(shè)計(jì)師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系

  3、 打電話(電話拜訪、電話跟進(jìn))(9:00—9:20)

  與設(shè)計(jì)師溝通以后,業(yè)務(wù)員要對(duì)客戶進(jìn)行電話拜訪或電話跟進(jìn),一般來(lái)說(shuō),到了九點(diǎn)以后,客戶也過(guò)了上班初的忙碌期了,打電話正是好時(shí)候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話,一則方便電話記錄,創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境,二則如果有客戶需要量房,也好及時(shí)與設(shè)計(jì)部取得聯(lián)系,客戶有新想法也可直接與設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進(jìn)客戶的習(xí)慣。

計(jì)劃方案 篇6

  一、 指導(dǎo)思想

  為進(jìn)一步全面實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生綜合素質(zhì)得以提高,在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中尋找新的教育教學(xué)質(zhì)量增長(zhǎng)點(diǎn),我市開(kāi)展提高學(xué)生素質(zhì),加強(qiáng)閱讀教學(xué)工作的活動(dòng),為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展的需要,把閱讀教學(xué)工作做好,特制定閱讀教學(xué)計(jì)劃和實(shí)施方案。

  二、 閱讀教學(xué)工作思路

  1、 學(xué)習(xí)理論,提高認(rèn)識(shí),形成氛圍

  學(xué)習(xí)誘思探究、調(diào)節(jié)教學(xué)等有關(guān)教育理論,形成多讀書(shū),讀好書(shū),讀經(jīng)典的讀書(shū)和學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成讀書(shū)氛圍。轉(zhuǎn)變思想,認(rèn)清競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展和諧的形勢(shì),創(chuàng)新發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),提高教育教學(xué)質(zhì)量。突破點(diǎn)可選擇為提高閱讀教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而提高學(xué)生整體素質(zhì),推動(dòng)素質(zhì)教育實(shí)施。做到人人參與,積極學(xué)習(xí),提高能力,促進(jìn)發(fā)展。

  2、 健全組織,有效引導(dǎo)

  (1) 閱讀教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng):校長(zhǎng)史宗周,負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)

  副組長(zhǎng):曹志奎負(fù)責(zé)落實(shí)計(jì)劃方案措施

  組 員:耿志偉、劉喜敏、史廣義負(fù)責(zé)各年級(jí)段閱讀教學(xué)指導(dǎo); 孟玉榮、李建英指導(dǎo)本學(xué)科教研組閱讀教學(xué)工作。

  (2) 教研及時(shí)間安排

  利用周二上、下午前兩節(jié)集中教研及備課時(shí)間研究閱讀教學(xué)工作,解決出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,采取各自出思路,提辦法,講體會(huì),集體定方案,定

  期交流的辦法,完成閱讀教學(xué)的研究工作。

  利用每天晨讀和讀報(bào)時(shí)間,擴(kuò)充閱讀量,讀好書(shū),讀名著,讀經(jīng)典,并且指導(dǎo)學(xué)生閱讀方法,鞏固課堂閱讀教學(xué)效果,伸展閱讀視角,提高閱讀效率。

  (3) 及時(shí)指導(dǎo)

  領(lǐng)導(dǎo)小組利用周五學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的例會(huì)時(shí)間集中研究閱讀教學(xué)每周工作情況,提出解決出現(xiàn)問(wèn)題的意見(jiàn),做出下周工作安排,在周日晚全體教職工會(huì)上評(píng)價(jià)指導(dǎo)。

  3、 課內(nèi)課外結(jié)合,提高時(shí)效

  (1) 課內(nèi)結(jié)合四步精讀法課堂教學(xué)模式,教給學(xué)生閱讀學(xué)習(xí)的方法,強(qiáng)化訓(xùn)練,提高能力,陶冶情操,達(dá)到不待老師教,自能讀書(shū)。讀有其法,思有其序,理解文章思想內(nèi)涵,感悟文章寫(xiě)作特點(diǎn),提高寫(xiě)作水平。

 。2) 課外具體引導(dǎo)得當(dāng),閱讀好書(shū),好文章,讀經(jīng)典名著,擴(kuò)展視野品味內(nèi)涵,提高思想境界,指導(dǎo)學(xué)生對(duì)人生觀、世界觀,和諧生活的認(rèn)識(shí),提高和轉(zhuǎn)變,誘思探究,養(yǎng)成好習(xí)慣,動(dòng)眼看,動(dòng)耳聽(tīng),動(dòng)口議,動(dòng)手做,動(dòng)情讀,動(dòng)筆寫(xiě),動(dòng)腦思。

 。3) 讀寫(xiě)品味定量,課內(nèi)默讀,朗讀品味賞析,課外品讀賞析,練筆,書(shū)寫(xiě),定時(shí)定量,周查月評(píng)。

 。4) 結(jié)合思想、安全、心理教育的`各項(xiàng)活動(dòng),開(kāi)展競(jìng)賽、紀(jì)念等活動(dòng),滲透教育,相互補(bǔ)充,相得益彰。

 。5) 每周工作安排顯示各級(jí)閱讀量。

  三、 健全評(píng)估機(jī)制,促進(jìn)閱讀教學(xué)工作健康的發(fā)展

  1、 制定評(píng)價(jià)細(xì)則

 。1) 各級(jí)段負(fù)責(zé)人落實(shí)閱讀教學(xué)工作計(jì)劃,落實(shí)督導(dǎo)發(fā)展,及時(shí)反饋信息,學(xué)校月查評(píng)對(duì)各級(jí)段評(píng)定等級(jí)。

 。2) 各學(xué)科教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)閱讀教學(xué)學(xué)科的教研,備課活動(dòng)的組織工作,三個(gè)級(jí)段比較,結(jié)合市局、中心校各級(jí)舉行活動(dòng)情況,評(píng)定組長(zhǎng)當(dāng)月能力積分。

  (3) 各閱讀教學(xué)科任教師按領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)評(píng)課記錄和各項(xiàng)次活動(dòng)結(jié)果評(píng)定當(dāng)月能力項(xiàng)目積分,成效突出的在能力方面獎(jiǎng)勵(lì)積分,上不封頂。

 。4) 閱讀教學(xué)中,學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)提高快,閱讀分析能力強(qiáng),在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出,受表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的在當(dāng)期綜合素質(zhì)評(píng)定中定A級(jí)。并給所任課教師和班主任獎(jiǎng)記當(dāng)月考評(píng)每人次1分。

 。5) 課任教師在各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)中成績(jī)突出的在當(dāng)月學(xué)期監(jiān)測(cè)考評(píng)中能力項(xiàng)目記最高分。

  (6) 閱讀指導(dǎo)和批閱閱讀練寫(xiě)筆記納入工作量項(xiàng)目積分。

  2、 及時(shí)查評(píng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

 。1) 學(xué)校每周不定時(shí)對(duì)課任教師開(kāi)展多形式聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),對(duì)閱讀課教學(xué)有效及時(shí)指導(dǎo),促其提高。

 。2) 學(xué)校每月定期查閱讀教學(xué)教案,作業(yè)批改情況,查閱讀教學(xué)反思,階段反思和體驗(yàn),按質(zhì)量劃等級(jí)記入常規(guī)管理檢查評(píng)比記錄,做為教師評(píng)價(jià)條件積分。校長(zhǎng)在全教會(huì)上及時(shí)評(píng)析,提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

 。3) 鼓勵(lì)中青年教師及時(shí)把各自的反思經(jīng)驗(yàn)體會(huì),做法,疑問(wèn)發(fā)布到新鄭教育網(wǎng),利用網(wǎng)絡(luò)資源共享,轉(zhuǎn)變提高,增才擴(kuò)智。

計(jì)劃方案 篇7

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府有關(guān)文件精神,根據(jù)構(gòu)建和諧的目標(biāo)要求,按照公開(kāi)、公正、公平的原則,解決我區(qū)公辦學(xué)校教師和干部職工住房困難,不斷提高和改善我區(qū)公辦學(xué)校教職工居住水平。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  為確保這項(xiàng)工作公開(kāi)、公正、公平進(jìn)行,我局成立教職工保障性住房余房申購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  三、申購(gòu)余房對(duì)象及條件

  申購(gòu)余房對(duì)象:本次余房申購(gòu)對(duì)象為我區(qū)公辦中小學(xué)校、幼兒園(含區(qū)教育局機(jī)關(guān)和下屬事業(yè)單位)20xx年12月31日前在編在崗未享受房改或參加集資建房的教師和干部職工。申購(gòu)人員須填寫(xiě)《市區(qū)教育局教職工申購(gòu)住房調(diào)查表》,經(jīng)學(xué)校(單位)初審并公示后,報(bào)教職工保障性住房余房申購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。

  四、申購(gòu)原則

  余房申購(gòu)的原則為公開(kāi)、公正、公平。

  五、申購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)

  按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行城鎮(zhèn)職工住宅建筑面積標(biāo)準(zhǔn)和裝修標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(瓊辦發(fā)〔1994〕27號(hào))的有關(guān)規(guī)定,被評(píng)為高級(jí)、特級(jí)教師,可申購(gòu)100㎡或85㎡住房;被評(píng)為(任命)一級(jí)教師、科級(jí)干部,可申購(gòu)85㎡住房。其他干部職工可申購(gòu)85㎡住房.

  六、預(yù)售價(jià)格

  暫按《市物價(jià)局關(guān)于市新大洲教師住宅小區(qū)經(jīng)濟(jì)適用住房預(yù)售價(jià)格的通知》(海價(jià)〔20xx〕172號(hào))、《市物價(jià)局關(guān)于市僑中里教師公寓經(jīng)濟(jì)適用住房預(yù)售價(jià)格的通知》(海價(jià)〔20xx〕173號(hào))、《市物價(jià)局關(guān)于市白沙門(mén)園丁大廈經(jīng)濟(jì)適用住房預(yù)售價(jià)格的通知》(海價(jià)〔20xx〕174號(hào))文件暫定預(yù)售價(jià)格為:僑中里教師公寓3900元/㎡,新大洲教師住宅小區(qū)3950元/㎡(以上三個(gè)項(xiàng)目的價(jià)格均不含車(chē)位)。樓層價(jià)差為:一至七層和頂層按基準(zhǔn)價(jià)計(jì),從八層起(含第八層)每增加一層每平方米加10元。住房最終價(jià)格以工程竣工后審計(jì)決算結(jié)果為準(zhǔn),多還少補(bǔ)。

  七、申購(gòu)、換購(gòu)報(bào)名截止日期

  為確保保障性住房余房申購(gòu)工作順利、有序開(kāi)展,現(xiàn)將《市教職工保障性住房余房申購(gòu)方案》下發(fā),各學(xué)校(單位)務(wù)必在顯目位置張貼此方案,做好宣傳及部署工作。直屬公辦中小學(xué)校申購(gòu)人員須填寫(xiě)《市區(qū)教育局教職工申購(gòu)住房調(diào)查表》,經(jīng)學(xué)校(單位)初審并公示后,截止20xx年2月2日前報(bào)余房申購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。

  八、房源分布

  僑中里教師公寓15套100㎡余房,新大洲教師住宅小區(qū),200套85㎡余房。

  九、計(jì)分方法

  各學(xué)校單位負(fù)責(zé)對(duì)符合申購(gòu)條件的申請(qǐng)人的職務(wù)(職稱(chēng))、學(xué)歷、工齡、雙職工、申領(lǐng)獨(dú)生子女證等情況進(jìn)行核實(shí)。并按申請(qǐng)人的工齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、獨(dú)生子女、軍屬等情況進(jìn)行記分,計(jì)分時(shí)限截至20xx年12月31日,具體計(jì)分辦法如下:1.在職職工工齡分:一年記1分,不足一年者,按一年記。2.在職教師和局工作人員教(局)齡分:一年教(局)齡記1分,不足一年者按一年記。3.學(xué)歷分:博士研究生13分,碩士研究生11分,本科9分,大專(zhuān)7分,中專(zhuān)5分,中專(zhuān)以下3分。多個(gè)學(xué)歷的以最高一個(gè)學(xué)歷進(jìn)行記分。4.職務(wù)(職稱(chēng))分:(1)教師:高級(jí)45分、一級(jí)40分、二級(jí)及以下35分。(2)行政:正處50分、副處45分、科級(jí)40分、科員及以下35分。(3)工勤人員:高級(jí)技師40分、技師35分、高級(jí)工30分、中級(jí)工28分、初級(jí)工26分、普通工人24分。以現(xiàn)聘最高一個(gè)職務(wù)進(jìn)行記分。5.配偶為區(qū)屬學(xué)校工作的在編在崗人員計(jì)15分。6.已申領(lǐng)獨(dú)生子女證的計(jì)3分。7.配偶是現(xiàn)役軍人的計(jì)3分。

  十、總房款付款方式

 。ㄒ唬┦灼谫(gòu)房款繳交的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間

  首期購(gòu)房款繳交標(biāo)準(zhǔn):100㎡繳交12萬(wàn)。85㎡繳交10萬(wàn)。首期購(gòu)房款繳交時(shí)間:申購(gòu)人選房后,應(yīng)在選房次日起10天內(nèi),到指定銀行繳交首期購(gòu)房款,并將繳款回執(zhí)單及時(shí)送海甸島沿江三西路15號(hào)601室申購(gòu)經(jīng)辦人確認(rèn),并領(lǐng)取繳款收據(jù)。

 。ǘ┵J款方式付款

  申購(gòu)繳交首期購(gòu)房款后,其余房款可以向銀行貸款支付(公積金貸款或商業(yè)貸款,具體按銀行相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù))。如銀行發(fā)放的'貸款不足所應(yīng)繳的其余房款的,購(gòu)房者應(yīng)在三日內(nèi)補(bǔ)足。

 。ㄈ┓制诟犊罘绞礁犊

  1.“僑中教師公寓”購(gòu)房者其余房款按以下工程進(jìn)度支付:第二次付款:工程建至第十二層時(shí),支付至購(gòu)房總價(jià)款的70%。第三次付款:工程建至第十六層時(shí),支付至購(gòu)房總價(jià)款的90%。第四次付款:工程驗(yàn)收合格后再支付10%的購(gòu)房余款。

  2.“新大洲教師小區(qū)”購(gòu)房者其余房款按以下工程進(jìn)度支付:第二次付款:工程建至第七層時(shí),支付至購(gòu)房總價(jià)款的80%。第三次付款:工程建至第十二層時(shí),支付至購(gòu)房總價(jià)款的90%。第四次付款:工程驗(yàn)收合格后再支付10%的購(gòu)房余款。申購(gòu)人交付首期購(gòu)房款后,由于其他原因需辦理退房、退款者,必須由本人提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)區(qū)局審查小組審核、市局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理退房、退款手續(xù)。房款結(jié)算:房屋面積以市房產(chǎn)部門(mén)測(cè)繪(含公攤)為準(zhǔn),最終價(jià)格以工程竣工后審計(jì)部門(mén)的審計(jì)決算結(jié)果為準(zhǔn),繳交房款多還少補(bǔ)。申購(gòu)人如未按規(guī)定時(shí)序付款,按自動(dòng)放棄購(gòu)房資格處理,經(jīng)市局領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,退回已預(yù)付的購(gòu)房款,退還活期利息。

  十一、選房辦法

  余房分配由區(qū)教育局派人,按分配給本區(qū)余房的套數(shù)抽簽選定房號(hào),再按計(jì)分從高分到低分,依次排序?yàn)榈谝惶?hào)、第二號(hào)…..依次類(lèi)推?偡窒嗤那闆r下,以抽簽確定排名順序,最終確定選擇房號(hào)的順序號(hào)。如果申請(qǐng)人不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行排名抽簽的,在同分的范圍內(nèi)排名自動(dòng)延后。第一順序號(hào)為第1個(gè)開(kāi)始選擇房號(hào),依次在標(biāo)準(zhǔn)房號(hào)當(dāng)中任意選擇一個(gè)房號(hào),房號(hào)選擇好后,工作人員將已被選擇的房號(hào)及時(shí)公布,選定好房號(hào)后不能變更。在第一順序號(hào)選擇房號(hào)時(shí),第二順序號(hào)申請(qǐng)人由工作人員帶領(lǐng)下候場(chǎng)。第一順序號(hào)選擇好房后到現(xiàn)場(chǎng)登記處登記,余下依次類(lèi)推。所有申請(qǐng)人必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入選房現(xiàn)場(chǎng),申請(qǐng)人未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入選房現(xiàn)場(chǎng)將視為自動(dòng)放棄本次申請(qǐng)資格。

  十二、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督

  為了確保本次保障性住房余房工作的公開(kāi)、公正、公平,順利完成分房任務(wù),教職工保障性住房余房申購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)分房工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

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