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工作申請書

時間:2022-02-19 14:31:05 申請書 我要投稿

實用的工作申請書合集八篇

  隨著時代在進步,申請書應用范圍廣泛,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作申請書8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的工作申請書合集八篇

工作申請書 篇1

尊敬的院領導:

  近幾年,高職高專院校迅猛發(fā)展,面臨大好的發(fā)展機遇,已成為社會關注的熱點。經(jīng)濟社會發(fā)展對高職高專院校教學團隊建設提出了新的更高要求。教師隊伍建設能不能適應高職高專教育教學發(fā)展需要,已經(jīng)成為制約高職高專院校發(fā)展的一大瓶頸。高職高專院校能否提高教育教學質(zhì)量,真正辦出自己的特色,關鍵就在于教師素質(zhì)的高低。建立一支符合高職高專教育教學的師資隊伍,是提高教育教學質(zhì)量的關鍵。適時創(chuàng)建名師工作室,成為培養(yǎng)一支教育觀念新、創(chuàng)新意識強、師德高尚、水平高超的教學團隊的有效途徑。

  為充分發(fā)揮名師在深化教育教學改革及教育教學實踐和研究中的指導、服務、示范與輻射作用,為學院教師后備力量的'培養(yǎng)、優(yōu)秀骨干教師的成長搭建平臺,加強教師隊伍建設,全面提升我院教師素質(zhì)和專業(yè)化水平,特此申請成立名師工作室,以帶動學院教師整體素質(zhì)的提高。

  一、指導思想

  貫徹落實科學發(fā)展觀,以提升我院教育教學質(zhì)量為目的,在全院范圍內(nèi)選拔專業(yè)理論水平高、教育教學經(jīng)驗豐富、教育科研能力強、取得一定社會影響力和經(jīng)濟效益的優(yōu)秀教師擔任名師工作室領銜名師,通過課題研究、項目服務等方式帶領有發(fā)展?jié)摿Φ慕處熝芯拷逃虒W中存在的問題和解決的對策,發(fā)揮名師在教育、教學、科研及社會服務、生產(chǎn)實踐活動中的示范、引領、指導和輻射作用,形成以名教師為核心的高層次骨干教師團隊和專家型的教師研究、服務群體,促進產(chǎn)學研的緊密結合,帶動學院教師整體素質(zhì)的提高。

  二、工作目標

  在培養(yǎng)周期內(nèi),在名師工作室引領和帶動下,為學院打造一批師德高尚、理論深厚、業(yè)務精湛,具有較強創(chuàng)新意識和實踐能力,有一定知名度的骨干教師,研究并豐富“項目導向、任務驅(qū)動”的專業(yè)教學內(nèi)涵,實現(xiàn)以教科研成果引領教

  學成長,推進課程改革和課堂教學改革,促進學校教育教學質(zhì)量提高。

  特向?qū)W院申請成立名師工作室, 整合教育資源,搭建實踐教學平臺,探索自己的實踐教學模式,形成實踐教學特色,望批復為盼。

工作申請書 篇2

尊敬的領導:

  您好!我現(xiàn)在工作于兒童醫(yī)院,首先感謝您在百忙之中看我的郵件,我是07年7月畢業(yè)于山東大學來我院工作至今,在這七年里我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長為一個兒科的.優(yōu)秀護士,由衷的感謝領導和同事們對我的培養(yǎng)和幫助,在這7年里我嚴格要求自己,向身邊的每個老師學習,苦練基本功,不僅將課堂里學到的知識應用到臨床,練就了過硬穿刺技能,更是學到了如何能夠更好與患者及家長的溝通,也取得了一定的成績。在兒童醫(yī)院工作的兩年中我接觸到兒科康復保健,就被這門學科吸引,看到那里的小患者,更是憐愛,想為他們做點什么,從而也產(chǎn)生許多想法,在醫(yī)院兒科保健康復中心將擴大病房增設護理崗位之際,我懇請能到兒科康復中心工作,我想開展特色護理查房及適合兒科神經(jīng)康復的特色護理,我雖然只是一名普通的護士,但我會在工作中,不斷努力,積極進取,我有能力也會盡職盡責把兒科神經(jīng)康復特色護理做好?险堫I導給我一次機會,為那些小患者,為科室的發(fā)展盡點力。

此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年x月x日

工作申請書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  我是XXX。于2xxx年6月進入偉星工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職。

  現(xiàn)申請調(diào)到天津偉星管業(yè)分公司工作。

  在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員。在這段時光里,透過公司的培訓以及領導的培養(yǎng)。我努力把自我的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事。帶領組里員工用心配合車間領導的各項工作,及時完成調(diào)度下達的`生產(chǎn)任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自我的微薄之力。在此期間,我的工作潛力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高。自我虛心求學,踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領導的肯定。自我的工作成果得到領導的認可!

  感謝領導對我的信任和培養(yǎng);感謝工友對我的關心和幫忙!

  由于個人家庭原因,此刻自我不能繼續(xù)擔任此項工作,自我的家人一向都在天津工作生活,而自我只身一人在臨海,家人牽掛,自我倍感孤獨!最為主要的原因就是自我身負高額的房貸壓力。務必全方面思考,前往天津,集全家之力還貸!為解決自我實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作。我期望調(diào)到天津工作。

  懇請上級領導思考本人的實際狀況,解決我的工作難題。期望各位領導同意本人的工作調(diào)動申請,請給予批準,多謝!

  此致

  申請人:XXX

  2xx年8月6日

工作申請書 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝領導能在百忙中抽出時間來閱讀我的申請。 我叫XXX,原是本單位XX項目部一名員工。本人自從參加工作以來,一直從事技術工作。在工作上,認真做好各項工作,如期完成領導布置的各項任務,各方面能夠嚴格要求自己,虛心向他人學習,努力提高自己的各項業(yè)務能力,有較強的責任心和事業(yè)心,在工作中踏實認真。

  由于個人的沖動和不理智等原因于20xx年X月初,未聽取領導的諄諄教導一意孤行的向單位遞交了辭職報告,經(jīng)過一個月以來在外邊的經(jīng)歷,現(xiàn)在我深刻了解到外邊工作的不易,在外一切都是從零開始,各種工作都不像在單位同事之間很好溝通,彼此都熟悉,工作起來得心應手,因此在經(jīng)歷了這些后,我很想回單位上班。我知道這種想法有些過分,但我還請公司領導能夠給予批準,給我一個重新來過的機會。如回單位后本人將繼續(xù)勤勤懇懇做好自己本職工作,虛心接受領導的'批評及教育,服從公司領導的安排,為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄之力。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年X月X日

工作申請書 篇5

尊敬的領導:

  我于20xx年6月24日成為公司的試用員工,三個月的試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。

  作為一個應屆畢業(yè)生,初到公司,剛踏入社會,曾經(jīng)很擔心自己的不適應,擔心該如何做好工作,但是公司的文化和理念讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸。

  在本公司財務部實習期間,我學到了在課本上學不到的東西,各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的`整個操作流程。

  在財務部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng),請保留此標記特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠勝任出納崗位的日常工作。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

工作申請書 篇6

尊敬的公司領導:

  隨著炎熱天氣到來,為表示公司對員工的`體諒和關懷,使員工在酷暑期間能更好的工作,特向公司為**崗位申請發(fā)放員工高溫補貼。 發(fā)放時間擬為: 7月、8月、9月、10月四個月

  發(fā)放標準:100元/月/人

  發(fā)放人員:*** *** *** ***

  申請人:

工作申請書 篇7

尊敬的公司領導:

  您好!當您看到排頭就已然知道了這份的大致內(nèi)容。

  我自20xx年6月7日有幸進入公司以來,已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里,我看見了公司的發(fā)展和實力,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們;趯竟ぷ鞯臒釔酆蛯︻I導的信任敬佩,鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升,以及我工作職責范圍和工作強度,我希望我的基本月薪是xxxx元(即在原來的基礎上增加1500元)。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的.越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  希望公司領導給予批準,而我繼續(xù)會用我積極的、認真的、負責的態(tài)度和作風去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作申請書 篇8

尊敬的公司領導:

  我經(jīng)市醫(yī)院診斷,患________病,需要住院醫(yī)治。我于20___年6月9日,向公司提出了請病假治療。

  20___年10月21日治療出院后至今已連續(xù)觀察一年多,經(jīng)過醫(yī)院兩次復查,鼻咽部未見明顯腫瘤復發(fā)征象,左側(cè)上頜竇炎較前緩解,已經(jīng)基本恢復健康,可從事適宜的勞動,能上正常班的'工種如檢測實驗中心等工作。我特申請回公司上班。請公司領導給予批準。

 。ǜ剑鹤钚聶z查報告單)

  申請人:______

  ____年____月____日

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