期權合同
期權合同（一）
甲方：某科技公司
乙方：
根據《某科技公司期權管理辦法》的有關規(guī)定，本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，甲方與乙方就期權授予、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議：
第一條 乙方保證理解并遵守《某科技公司期權管理辦法》的所有條款，其解釋權在甲方。
第二條 乙方自_______年___月___日起在甲方任職，是甲方/甲方有實質性控制的__________公司聘用的員工，現(xiàn)擔任_________一職。
第三條 甲方按照期權的有關規(guī)定進行了乙方的期權授予資格認定。因乙方已通過授予資格認定，則甲方承諾向乙方授予期權_________股，授予時間為____年___月__日，行權價格以人民幣計算，為￥_______元/股。同時頒發(fā)相應的期權證書。乙方可在____年___月__日起的以后時間向甲方申請行權，并按照《管理辦法》規(guī)定的程序和辦法行權。
第四條 乙方未經甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關內容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權廢止本協(xié)議并收回所授予的期權。
第五條 甲方對于授予乙方的期權將恪守承諾，除非乙方有期權規(guī)章制度涉及的情形，否則甲方不得中途取消或減少乙方持有的期權的數量，也不得中途中止或終止與乙方的期權協(xié)議。
第六條 乙方保證遵守國家的法律，依法持有期權，依法對期權行權。在簽署的《期權協(xié)議》、《期權名冊》、《期權證》中所提供的資料真實、有效，并對其承擔全部法律責任。 乙方保證依法承擔因期權產生的納稅義務。
第七條 甲乙雙方發(fā)生爭議時，《期權制度管理方法》已涉及的內容按約定解決，《期權制度管理方法》未涉及的部分，按照甲方關于《期權計劃》及相關規(guī)章制度的有關規(guī)定解決。均未涉及的部分，按照相關法律和公平合理原則解決。
第八條 乙方違反《期權制度管理方法》的有關約定、違反甲方關于期權的規(guī)章制度或者國家法律政策，甲方有權視具體情況通知乙方，終止與乙方的期權協(xié)議而不需承擔任何責任。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內的任何時候，均可通知甲方終止期權協(xié)議，但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失，乙方應承擔賠償損失的責任。
第九條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
第十條 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：某科技公司 乙方：
授權代表 身份證號碼：
簽章 簽字
年 月 日 年 月 日
期權合同（二）
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠信的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《××××有限公司（以下簡稱“公司”）章程》、××××有限公司《股權期權激勵制度》以及其他相關法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定，就××××有限公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議：
第一條 甲方及公司基本狀況
甲方為××××有限公司的發(fā)起人股東，公司設立時注冊資本為人民幣××萬元，本合同簽訂時甲方擁有的股權占公司注冊資本××%。出于對公司長期發(fā)展的思忖，甲方承諾在乙方符合本合同約定條件時，乙方有權認購甲方持有的公司%股權。
第二條 股權認購行權期
乙方對甲方上述股權的認購無預備期，自簽訂該協(xié)議之日起即進入行權期。
乙方分三次行權，每年行權一次，即每年認購 %股權。行權期最長不得超過三年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享用分紅權待遇。
第三條 乙方的行權選擇權
乙方所享有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
第四條 乙方喪失行權資格的情形
乙方尚未實際行使股權認購權之前，出現(xiàn)下列情形之一，乙方自動喪失行權資格，自始不享有股權行權資格：
1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；
2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3.因違法被查究刑事責任的；
4.履行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；
5.執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6.沒有到達規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經公司認定對公司虧損、經營業(yè)績下降負有直接責任的；
7.存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
第五條 行權價格
乙方在行權期內認購股權的，股權認購價格為：人民幣 元/股（公司總股本數為××股）
第六條 股權轉讓協(xié)議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。
第七條 特別約定
根據《中華人民共和國公司法》及《××××有限公司章程》的規(guī)定，鑒于乙方是根據公司《股權期權激勵制度》取得公司股權，基于確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展、風險防范及股權結構的思考，甲乙雙方就乙方行權后的股權轉讓事項作出特別約定：
�。ㄒ唬┮曳睫D讓其股權時，甲方及其他發(fā)起人股東具有優(yōu)先購買權，即甲方和其他發(fā)起人股東擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員認購的權利。甲方或公司發(fā)起人股東放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓。
�。ǘ┘追匠兄Z：
1、甲方是擬轉讓股權的所有權人；
2、甲方對所持股權以及簽訂本協(xié)議之前的持股金額，持股比例及公司的凈資產的真實性與合法性負責。
�。ㄈ┮曳匠兄Z：
1、不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押等擔保，也不得用于交換、贈與或還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在符合法定退休年齡之前出現(xiàn)下列情形之一的，應當將其持有的股權全部轉讓給甲方或公司發(fā)起人股東。甲方或其他發(fā)起人股東不愿購買的，乙方有權按《中華人民共和國公司法》相關規(guī)定處置。
�。�1）因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；
�。�2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
�。�3）刑事犯罪被查究刑事責任的；
�。�4）履行職務時，有故意損害公司利益的行為；
（5）執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
�。�6）有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
乙方從符合法定退休年齡之日起，股權的處置（包括轉讓）依照《中華人民共和國公司法》和《公司章程》的規(guī)定。
第八條 關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。
第九條 關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1.甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；
2.本協(xié)議簽訂后，乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；
3.本協(xié)議簽訂后，乙方尚未實際行使股權認購權，甲方喪失發(fā)起人股東地位的，本協(xié)議可不再履行。
第十條 爭議的解決
本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟。
第十一條 附則
1.本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.本協(xié)議內容如與《×××有限公司章程》發(fā)生沖突，以《××××有限公司章程》內容為準。
4.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，××××有限公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方： （簽名） 乙方：（簽名）
年 月 日 年 月 日
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