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護士長先進事跡材料

時間:2024-11-10 09:37:57 事跡材料 我要投稿

護士長先進事跡材料14篇(熱)

  無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家對事跡材料都不陌生吧,根據(jù)范圍的不同,事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。那么什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢?下面是小編收集整理的護士長先進事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

護士長先進事跡材料14篇(熱)

  護士長先進事跡材料 篇1

  張玉同志是口腔科護士長,她參加工作近20年來,一直戰(zhàn)斗在一線,她發(fā)揮先鋒模范作用,不斷提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在她的帶領(lǐng)下,口腔科發(fā)展成了擁有10把牙椅,14名護理人員,年收入600萬的特色科室。

  口腔科成立伊始,她在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的幫助下,帶領(lǐng)五名護士學(xué)習(xí)口腔?浦R,實踐?撇僮,制定?萍夹g(shù)規(guī)范和科室規(guī)章制度。系統(tǒng)培訓(xùn)極大提高了她的專業(yè)理論知識和操作技能水平,為今后成為一個優(yōu)秀的?谱o士長打下了堅實的基礎(chǔ)。

  1、加強科室管理,提高護理質(zhì)量

  口腔科門診患者較多,護理量大,她根據(jù)科室特點制定出工作流程,她主動學(xué)習(xí)及聽取醫(yī)生的意見和護理重點。堅持了護士業(yè)務(wù)操作的記錄與考核:要求護士記錄本每月進行護理操作考核,并根據(jù)科室情況制訂出的適合科室工作的季安排、月計劃、周重點,并進行督促實施,監(jiān)測實施效果。要求護士把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。堅持了護士例會制度,定期科室開會,內(nèi)容為傳達院內(nèi)會議精神,安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士反饋護理質(zhì)控檢查情況。每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。繼續(xù)開展健康教育,對就診病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,對新護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核。

  2、注重防患未然,保證護理安全。

  門診可以說是一個矛盾、糾紛集中地,口腔科病人流量大、費用高、專業(yè)性強,加上一些理解偏差的病人,給護理管理增大了壓力,張玉同志根據(jù)護理部計劃,科室舉行各類安全教育會議,每季度進行一次安全質(zhì)控分析。要求護士在工作中,準(zhǔn)確判斷、仔細觀察,及時溝通,保證患者的就診安全。嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?苾(nèi)專職質(zhì)控員每周全面檢查一次,確保消毒物品的質(zhì)量;護理部質(zhì)控小組反饋的寶貴意見及時改正與學(xué)習(xí),分析原因,提出整改措施;定期學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《消毒技術(shù)規(guī)范》,并以此為標(biāo)準(zhǔn),所有無菌物品安全可靠,定期做無菌物品的監(jiān)測,并存檔。她用自己慎獨的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ、?guī)范的操作消除了醫(yī)生的后顧之憂,使工作井然有序地進行,并做到了7七年工作中零差錯。

  3、人文管理,建設(shè)特色科室。

  她是口腔科的“大管家”,更是14位護士的家長。護士們在遇到困難時,在身體不適時,她總是給她們關(guān)切引導(dǎo),細心照顧,解除她們的后顧之憂。

  她在口腔科提倡微笑服務(wù),微笑迎接每一位患者,她的微笑是最美的語言,是天使的翅膀。她親自示教帶領(lǐng)護士用心去服務(wù)于患者。永遠把患者的需求放在第一位。她也用自己的愛心、耐心、細心和責(zé)任心關(guān)心著每一位前來就診的患者。一個燦爛的微笑,一句簡單的問候,一杯溫暖的茶水,一句簡單的關(guān)切,都拉近了護患之間的距離。對年老體弱患者,她更是給與了無微不至的照顧,給他們安排座位,讓他們優(yōu)先就診,并幫助他們交費取藥,讓患者時刻感受到口腔科優(yōu)質(zhì)特色服務(wù)。在工作中,她充滿著激情,洋溢著活力,她的人生態(tài)度感染了口腔科的每一個人,讓科室充滿了愛意,營造著和諧。

  她開創(chuàng)了口腔科的電話回訪服務(wù),讓每一位來就診的患者都體會到貴賓式地貼心服務(wù);颊呔驮\完畢的當(dāng)天晚上,溫馨電話就會提醒他們注意的事項,下次的就診時間,并給患者釋惑解疑。正是她創(chuàng)建的這種特色服務(wù),為口腔科贏得了贊譽聲,也為口腔科的`日益壯大打下了基礎(chǔ)。

  4、積極參與,全面發(fā)展。

  該同志不僅能勝任自己的本職工作,還積極參加院內(nèi)科里的其它活動。她每年都積極參加醫(yī)院的春節(jié)聯(lián)歡活動,07年的“窮開心”,08年的舞蹈,都受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評,觀眾的喜愛。

  身為口腔科護士長,繁忙的工作并沒有阻擋她對奧運會的熱情,她以高度的責(zé)任感、使命感,心系奧運,成為了一名賽場拉拉隊志愿者和城市志愿者。她態(tài)度熱情,用拉拉隊獨特的方式為運動員加油助威,為賽場增加歡快的氣氛。作為一個問詢、通信、應(yīng)急的志愿者,她服務(wù)周到,讓每一位需要幫助的群眾得到滿意的答復(fù),并用自己的專業(yè)知識應(yīng)急處理突發(fā)事件。讓游客感受到熱情的北京,開放的北京,并充分體現(xiàn)出了我參與,我奉獻,我快樂的志愿者精神。世界給我16天,我還世界5000年。正是有了像她一樣普普通通的志愿者,北京奧運會取得了前所未有的成功,我們也向世界展示了中國悠久的歷史,燦爛的文明,開放的胸懷。

  相信在以后的工作中她會提高專業(yè)技術(shù)及服務(wù)意識,不斷學(xué)習(xí)新知識新技術(shù),為護理事業(yè)貢獻自己的力量,為醫(yī)院美好的明天增添色彩。

  護士長先進事跡材料 篇2

  吳xx:1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護士學(xué)校畢業(yè)后,進入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當(dāng)時吳xx還不能深刻理解護理是一份怎樣的工作,就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感,吳xx走入了護理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎?wù)骂C獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行,吳xx獲得“南丁格爾獎?wù)隆薄?/p>

  扎實的護理生涯。

  1984年,26歲的吳xx擔(dān)任護士長工作,一年之后她到北京職工醫(yī)學(xué)院進行了為期三年的脫產(chǎn)護理大專學(xué)習(xí)。1988年,吳xx回到協(xié)和醫(yī)院,到護理部工作,主要負責(zé)護理教學(xué)。1990年,她到北京第二外國語學(xué)院進行了半年的外語學(xué)習(xí)。1991年,在美國進行了7個月的進修學(xué)習(xí)后,年輕的吳xx又回到了臨床一線,擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護士長。之后,吳xx先后擔(dān)任了副總護士長、總護士長、護理部副主任。1998年,吳xx擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院護理部主任。近30年的護理生涯中,吳xx每一步都走得踏踏實實,她說,這是因為協(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞,指引她不斷前行。

  1996年,北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護理。吳xx說,整體護理是一種理念,當(dāng)時社會對整體護理并不了解,只是程式化地照搬表面的東西,并不注重內(nèi)涵,整體護理的思想并沒有深入人心,病人還沒有真正受益。

  整體護理以人為本。

  吳xx非常注重整體護理工作的開展,她主張實實在在地做好整體護理工作,而不是僅僅填一些表格。她要求護士在工作過程中,要從病人的整體出發(fā),使社會、身體、心理、精神融為一體,不斷強化護士為病人整體服務(wù)的理念。吳xx認為:整體護理應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在護士為病人服務(wù)的態(tài)度上,體現(xiàn)在對病人的關(guān)心程度上。整體護理觀念只有深入護士內(nèi)心,護士才能從病人的角度出發(fā),將這種理念落實到行動中,并自覺地貫徹執(zhí)行,也才能切實走到病人的身邊,使病人有所感受。實踐證明,協(xié)和人做得非常出色,她們的護理工作得到了社會的廣泛認可。

  吳xx說,在80年的悠久歷史中,形成了協(xié)和勤懇扎實的作風(fēng)與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護理人為協(xié)和護理工作奠定了堅實的基礎(chǔ),在良好的工作氛圍中,一代代年輕的護理工作者不斷地融入這個團結(jié)向上的集體之中,她們被不斷地打磨、熔化,將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護理同行建立了廣泛的交流與合作,在此過程中,吳xx看到了她國與國外護理工作的差距。

  國內(nèi)外護理差距在思想意識。

  在吳xx接受采訪之前,護理部剛剛召開了一個護士長會,一位剛從美國歸來的護士長給大家介紹學(xué)習(xí)交流體會。這位護士長感受頗深,她認為,她們科研的嚴(yán)謹(jǐn)性,整體護理的水平與美國存在很大差距。究其原因,吳xx說,她們的護士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力。此外,國內(nèi)對護士的重視程度不夠,在國外護士是醫(yī)院真正的主人,護士的獨立自主性非常大,幾乎整個醫(yī)院的管理都由護士承擔(dān)。

  吳xx說,她們與國外護理相比差距的確很大,最關(guān)鍵的問題在思想意識上。不可否認,國外經(jīng)濟發(fā)達,物質(zhì)豐富,其醫(yī)院的硬件非常好,但是,她們更應(yīng)看到問題的關(guān)鍵,那就是服務(wù)意識,服務(wù)的理念非常好,她們對患者的各項服務(wù)考慮得非常細致。而她們的護士仍存在對患者冷淡的情況,她們應(yīng)當(dāng)加強護士服務(wù)理念的管理。北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術(shù)還是在護理服務(wù)上,在國內(nèi)都首屈一指,其“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練更是協(xié)和醫(yī)院護理的特色所在。

  管理與自覺相結(jié)合的'護理特色。

  提及北京協(xié)和醫(yī)院護理特色,吳xx欣慰地說,協(xié)和的基礎(chǔ)護理工作做得比較好,在“三基三嚴(yán)”方面很有特色。提及她國護士的人性化管理,吳xx說,在國外,對護士的質(zhì)量管理非常寬松,醫(yī)院以制度管人,制定的規(guī)章清晰明確,醫(yī)院基本沒有人去檢查護士的遵守情況。她們提倡以人為本,希望護士們能夠自覺地貫徹院內(nèi)的一切制度。但事實上,在她國完全靠護士自覺還是不夠的。她國的護理工作不能完全照搬國外的模式,應(yīng)當(dāng)結(jié)合國情,走自己的護理之路,將管理與自覺相結(jié)合,打造她們自己的護理特色。北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強大的護理教學(xué)與科研隊伍,為該院的臨床護理服務(wù),也為她國護理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。

  護士長先進事跡材料 篇3

  親情奉獻一片愛心

  20xx年,21歲小劉護理專業(yè)畢業(yè)后,被分配到xx中醫(yī)院從事臨床護理工作,20xx年,小劉同志以一貫勤勉好學(xué)、認真負責(zé)的優(yōu)秀品格,被任命為針灸推拿科護士長,在針推科病房,總能看到她那忙碌的身影,和藹的笑容。都說護士要有一顆溫柔善良的心和一雙敏銳善于觀察的眼睛,因為我們面對的是病人—一群特別需要關(guān)心和幫助的人。中醫(yī)是古人智慧的結(jié)晶,在治療各種疑難雜癥及康復(fù)治療效果獨到。而中風(fēng)后康復(fù)又是一個極其艱難的過程,需要堅強的意志力,記得曾經(jīng)有一個叫馬志光的腦梗塞后遺癥患者,剛轉(zhuǎn)到針灸推拿科的時候,對治療和預(yù)后缺乏信心,情緒低落,她觀察到這一情況后,馬上主動跟病人聊天,向他例舉治療成功的病例,并且利用空余時間協(xié)助他做功能鍛煉,攙扶著他在走廊進行鍛煉的背影和鼓勵的話語成為病房一道獨特的風(fēng)景。

  碰上逢年過年的時候,小劉同志總是讓有需要的護士休息,而自己則是堅守工作崗位。她總說“我的家人都在xx不打緊,讓她們都與遠處的親人團聚吧!”記得去年大年初三值班,當(dāng)她查房至21床的中風(fēng)后遺癥患者時,在與患者交談時細心的她發(fā)現(xiàn)患者的表情不自然,在她的耐心詢問下,患者道出了實情。因為中風(fēng)后行動不便又沒有家人陪伴,情急之下尿濕了褲子!斑@么冷的天,衣服是濕的怎么能行!你帶了換洗的衣服嗎?”

  患者搖了搖頭。小劉同志二話沒說就跑到街上去買褲子,可是大年初三的街上店子都還沒有開張呢!于是她又趕緊回家拿了干凈的衣物為患者換上。并再三叮囑患者“如果需要我們幫忙請盡管按床頭鈴,在醫(yī)院我們就是您的親人,沒什么不好意思的!”這就是我們護士長,一位質(zhì)樸、仁愛的人!

  在平時的工作中我們護士長總是不能做到對病人“一視同仁”,她特別偏愛五保戶、年老沒有家人陪伴的病人。對待這類病人她要親自幫助患者辦理出入院手續(xù)、打開水、叫餐……遇上家庭困難舍不得吃的患者她就拿出自己的就餐卡,對病人說“拿去吃點好的吧,反正我卡里的錢就要到期了,再不吃就浪費了!逼鋵嵥@樣說只是不想病人心里有任何的負擔(dān)。

  她對工作從不挑三揀四,就算住院期間時心里最掛念的還是病人。去年護士長宮外孕手術(shù)時是正值三伏天,往年三伏貼不論從廣告設(shè)計到宣傳、還是敷貼材料的選擇到姜汁的熬制等等細節(jié)往年都是護士長在安排,今年她住院了,科主任勸她說“你都生病了滿分,手頭的事就放一放吧。”可是護士長卻笑著說“那怎么行,每年的七月份是我們最忙的時候,在科室你們忙的連喝口水的時間都沒有,反正我在醫(yī)院閑著也是閑著,就讓我找點事做吧,就當(dāng)打發(fā)時間。”就這樣護士長一邊住院一邊安排三伏貼的事宜,因確切的療效及恰當(dāng)?shù)男麄,去年三伏貼的伏貼人數(shù)比同期增長了50%。這就是我們的護士長!她的付出不圖回報,病人的早日康復(fù)就是她最大的愿望?剖医(jīng)常能收到病人送來的錦旗,瞧!這個病人送的“情系南北病人,奉獻幾度青春”就是她最真實的寫照。

  開創(chuàng)拓取勇于創(chuàng)新

  作為中醫(yī)護理工作者,她深知中醫(yī)護理技術(shù)的“簡、便、廉、驗”,為了提高療效,減輕病人經(jīng)濟負擔(dān),自從20xx年她擔(dān)任針灸推拿康復(fù)科護士長以來,率先在醫(yī)院先后開展了火療、隔姜灸、中藥外敷、火龍罐艾灸、天灸、扶陽罐等十余種中醫(yī)護理技術(shù)操作,用心的她在工作中發(fā)現(xiàn)火龍罐結(jié)合紅外線燈照射對頸肩部及腰背部的疼痛效果非常好,應(yīng)用火療對付帶狀皰疹能明顯減輕病人疼痛,隔姜灸用在面神經(jīng)炎患者身上能有效縮短病程,應(yīng)用中藥外敷對急性疼痛有藥到病止的作用,開展的天灸更是在三伏、三九時節(jié)受到老百姓的熱愛等等。中醫(yī)護理技術(shù)的開展縮短了病人的住院時間,減少了患者的住院費用。以其綠色、安全、無痛苦、療效顯著受到了廣大患者的熱烈歡迎。為了保證中醫(yī)護理操作的正常開展,在科室人員緊缺時她主動向醫(yī)院提她來完成。遇上天灸治療時,在日治療量劇增到200多人時,她更是要提前做好排班,保證科室正常運轉(zhuǎn)情況下,與科室同事一起全天候值班,讓所有病人及時接受治療,滿意離去。由于患者的口碑相傳,我們科室在她的.帶領(lǐng)下由20xx年的住院服務(wù)人次471人逐年遞增至去年住院服務(wù)人次1297人,接受中醫(yī)護理技術(shù)操作由20xx年的幾十人次上升至20xx年的13460人次。我科的中醫(yī)護理技術(shù)操作在小劉同志的帶領(lǐng)下成功開展,并把開展的經(jīng)驗積極推廣到其它科室,看!內(nèi)一科、內(nèi)二科的新開展艾灸、中藥外敷、扶陽罐也大受患者歡迎呢!病人的康復(fù)就是她最大的心愿!

  敬業(yè)愛崗服務(wù)方式不斷更新

  她帶領(lǐng)科室始終堅持職業(yè)道德教育與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)緊密結(jié)合,以《醫(yī)療質(zhì)量管理制度》《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評表》、《黨的群眾路線》為準(zhǔn)則。每月進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評,檔案記錄,引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,以人為本,以病人為中心,無私奉獻。在服務(wù)方面更是不斷更新,科室有為病人準(zhǔn)備的針線盒,日常簡單的生活用品,以及提供免費電話服務(wù)。為了患者能24小時用到開水,她特意參觀了上級醫(yī)院與后勤聯(lián)系更換了新的燒水設(shè)備,并為年老體弱者主動送熱水。她們公開的服務(wù)承若是三個一,即一個微笑,一杯開水,一聲問候。四個明白,即明白病情,明白收費,明白治療,明白檢查,五個心,即病人舒心,治療精心,護理細心,解答耐心、家屬放心!真心的付出總會有回報,20xx年評為xx縣優(yōu)秀護士;20xx年針推科被授予“全國重點特色?啤笨剖。20xx年9月被提名為中國共產(chǎn)黨衡陽市第十五屆人民代表大會代表。

  身為中醫(yī)人,她愿讓青春在病房盛放!身為中醫(yī)人,她愿為病人的健康守候!她身為一名醫(yī)務(wù)工作者,將繼續(xù)以仁醫(yī)的精神要求自己,用天使的情懷譜寫一曲華彩樂章!

  護士長先進事跡材料 篇4

  小玲,護理本科畢業(yè),現(xiàn)任神經(jīng)外科二區(qū)護士長,20xx年一直在神經(jīng)外科任護士,曾到四川華西醫(yī)院神經(jīng)外科重癥監(jiān)護室進修,20xx年任神經(jīng)外科二區(qū)護士長,多次被評為醫(yī)院“先進工作者”和“優(yōu)秀護士”等。

  神經(jīng)外科二區(qū)多數(shù)病人是顱腦外傷、腦血管疾病術(shù)后、腦腫瘤等危重病人,基本為昏迷或完成不能自理的病人。20xx年開始,為降低交叉感染發(fā)生率,提高顱腦外科患者搶救成功率,小玲護士長率先試行病區(qū)無陪護管理,護士承接了繁重的治療任務(wù),并完成全部病人生活護理。在小玲的神經(jīng)外科護理團隊共同努力下,神經(jīng)外科呼吸機相關(guān)肺炎下降;搶救成功率提高。

  神經(jīng)外科的平凡工作是這樣;“鈴鈴鈴……”120打來電話說將送一個從高處墜落滿頭是鐵釘?shù)牟∪说缴窠?jīng)外科二區(qū),小玲護士長接到電話后,立刻組織護士備好接診病人的所用到的`監(jiān)護儀、氣管插管、抽血配備等搶救用物。待10分鐘后,120把雙下肢嚴(yán)重畸形,滿頭都是鐵釘,全身血淋淋的病人送入室,小玲根據(jù)病人病情,馬上安排護士給病人進行抽血、配血、剃頭更衣等術(shù)前準(zhǔn)備,并親自為病人進行輸氧、心電監(jiān)護等。在她井井有條的安排下,病人在20分鐘內(nèi)送到了手術(shù)室手術(shù)。術(shù)后,病人體胖,特別煩躁,有引流管、輸氧管、輸液管、監(jiān)護儀、雙下肢骨牽引,這些給護理工作帶來很大的難度。最難的是病人合并腹瀉和大便失禁,常常是剛換了的被服又被大便,冰玲護士長召集上班人員,集思廣益,決定給病人肛門口套上造口袋,減少因大便滲漏引起床褥污染,避免患者肛周臀部的失禁性皮炎發(fā)生。

  在冰玲護士長她們精心護理下,病人慢慢清醒了,得知護士們?nèi)绱诵量嗟淖o理,離開病區(qū)時,給冰玲護士長寫了感謝信:小玲護士長,感謝您及您帶領(lǐng)的團隊待我如親人,給了我第二次生命……

  小玲護士長視病人如親人,無微不至關(guān)心病人的事跡數(shù)不勝數(shù),但她始終認為自己只是一名普普通通的護士,在無數(shù)護理人員當(dāng)中,就像大海中的一滴水。然而,正是這一滳滴的水,組成浩瀚的大海,滋潤無數(shù)患者的心田。

  護士長先進事跡材料 篇5

  xx,女,1963年生,河北深縣人,1988年畢業(yè)于曲靖市衛(wèi)生學(xué)校,同年分配到xx市人民醫(yī)院工作,20xx年取得中央電大護理專業(yè)高護班大專畢業(yè)證書,現(xiàn)任xx市人民醫(yī)院創(chuàng)傷骨科(外二科)護士長。20xx年推選為昆明市第十二屆人大代表。

  xx在從事護理工作平凡的20年里,任勞任怨,干一行愛一行,從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理骨干和一名護理管理者。工作之初,她分配到醫(yī)院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)士工作,由于剛參加工作,技術(shù)和經(jīng)驗還不足,所以她就一步一個腳印地從頭學(xué)習(xí),從書本上學(xué)習(xí)大量的相關(guān)專業(yè)知識,虛心向老同志請教,在老同志的言傳身教下,很快就適應(yīng)了產(chǎn)科的工作。幾年時間經(jīng)她親手接生

  的嬰兒有幾百個,而這樣平凡單調(diào)的日子一干就是六年。由于她勤奮好學(xué),工作認真負責(zé),得到了科室同志及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。 1998年醫(yī)院成立了創(chuàng)傷骨科,xx被醫(yī)院做為護理骨干抽調(diào)到外二科擔(dān)任護士長,走上了管理崗位。新成立的科室各方面都剛剛起步,在專業(yè)上需要全新的專科護理知識,擔(dān)任護士長更需要一定的管理能力,為此,她感到了很大的壓力。但她沒有退縮,她想:領(lǐng)導(dǎo)把這樣的擔(dān)子加給自己,一定不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和期望。在堅定信心

  后,xx就圍繞如何帶領(lǐng)全科護士搞好本職服務(wù)展開了工作。針對新抽調(diào)的人員技術(shù)力量參差不齊,并且又沒有經(jīng)過系統(tǒng)的、全面的專業(yè)知識培訓(xùn),她從最基本的“三基”訓(xùn)練做起,苦練基本功,內(nèi)強素質(zhì),每一項護理都要求認真操作到位。并且做到從我做起,嚴(yán)格要求,在全科做模范表率作用。為了進一步提升自己的素質(zhì)和水平,更好地為病人提供護理服務(wù),盡管孩子還小,愛人工作繁忙,但她身先士卒,購買了大量的專業(yè)書籍,用十倍百倍的精神和頑強的毅力堅持自學(xué),并且利用業(yè)余時間報考了中央電大高級護理專業(yè),通過不懈的努力,她用三年的時間完成了全部課程的考試,成為當(dāng)時醫(yī)院為數(shù)不多的護理大專畢業(yè)生。

  在外二科,由于車禍和突發(fā)性創(chuàng)傷病人較多,且病人比較危重,個別護士因心理素質(zhì)問題,存在恐懼心理,不敢面對傷者,而xx雖然比較瘦小,但面對突發(fā)性的災(zāi)難,往往總是沖在最前面,憑著自己“一針準(zhǔn)”的高超技術(shù)和不怕臟和苦的精神,與醫(yī)生密切配合全身心的投入到對病人的搶救中去。科室由于人員較少,而病人又多是危重病人,工作中加班加點成了家常便飯,經(jīng)常不能準(zhǔn)時吃飯,一餓就是幾個小時,到了晚上十一、二點才吃飯的情況時有發(fā)生,有時守特護病人一守就

  是半天,但她總是毫無怨言。記得有一次云南省第三監(jiān)獄送來一個因為跳樓自殺未遂導(dǎo)致顱腦損傷并四肢骨折的患者,因為當(dāng)時科內(nèi)病人比較多,而危重病人隨時會有生命的危險,她來不急多想就上了特護,一守就是兩天。

  在工作中,xx始終堅持以病人為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),處處為病人著想,耐心細致、不厭其煩地為病人做好服務(wù)。除做好常規(guī)護理工作外,還對特殊病人進行特殊護理。在一次吸痰中,因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽,當(dāng)xx為病人吸痰時大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上,她沒有厭惡病人,后該病人抽血化驗發(fā)現(xiàn)該患者是HIV(艾滋病感染者)陽性,她仍然冒著職業(yè)暴露和被感染的危險,不顧自己的安危,以滿腔的熱情為該患者服務(wù)。xx這種在平凡工作崗位上默默奉獻,視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。

  xx自任護士長以來,從不以自己是護士長就減少工作量,而是時時處處以身作則,每當(dāng)有急危重病人時,總是搶在前面,爭分奪秒搶救病人。由于外二科的病人,多是天災(zāi)人禍送來的,許多病人無家屬照管,最基本的生活護理都要由醫(yī)護人員完成。面對這樣的情況,她常教育醫(yī)護人員,要盡最大的愛心,為病人提供最好的護理,盡最大努力使病人康復(fù)。在她的帶動下,全科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到了根本轉(zhuǎn)變,全科護士姐妹視病人為親人,堅持以病人為中心,一切圍著病人轉(zhuǎn)。一次科室收到一名住院病人,在病人沒交一分錢的情況下及時為其進行了CT、磁共振等檢查,由于該患者生活完全不能自理,又是下崗工人,家屬因嫌他會拖累家庭不愿來院照管,創(chuàng)傷科全體護士知道后沒有嫌棄他而是為其精心護理,還承擔(dān)了生活護理的重任,xx還承擔(dān)了患者的伙食費。在該病人住院治療的65天時間里,xx和她的姐妹們憑著對患者高度負責(zé)的責(zé)任感進行精心護理,直到病人病情好轉(zhuǎn)后出院。這樣的例子數(shù)不勝數(shù),在一個個平凡的日子里,xx和她的護理團隊送走了一個又一個她們親手護理康復(fù)痊愈的病人,她們付出的`辛勤勞動得到了醫(yī)院和廣大患者的好評。

  一、轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整內(nèi)涵,增強服務(wù)意識

  從事護理治理工作十余年來,使她深深體會到,一個科室

  想求得發(fā)展,一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,而最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的“以疾病為中心的護理模式已不能適應(yīng)新時期的護理要求。而轉(zhuǎn)變觀念,推動“以病人為中心”的服務(wù)理念,勢在必行。作為一名黨員護士長,她認真學(xué)習(xí)上級文件領(lǐng)會精神實質(zhì),針對科室有些人安于現(xiàn)狀,得過且過的思想,她多次組織大家討論當(dāng)前形勢,牢固樹立“一切為了病人,全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念,教育科室人員只有贏得病人的滿足,才能獲得效益,才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學(xué)習(xí),使大家統(tǒng)一熟悉,轉(zhuǎn)變了“病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)觀念,增強了責(zé)任感、危機感,提高了工作的積極性。一次,收治一位下壁心肌梗塞的病人,病情危重,但該患脾氣急躁,對醫(yī)生、護士處置極其挑剔,住院后,醫(yī)護人員都不敢給其診治,就連他自己的兒女們也給罵跑了,但是,她天天都堅持守候在他床旁,動之以情,曉之以理,做老人的思想工作,并親自為他打針、服藥,做各項生活護理,就這樣,通過她耐心的護理,使老人很受感動,幾天后就服從了治療,安心養(yǎng)病,出院時,家屬激動的說:“我們做兒女的也做不到這一點呀”。

  二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高護理水平

  醫(yī)院內(nèi)科是個大科室,收治的病人大多都是慢性老年病。病種多而且復(fù)雜,這就要求我們的護士要有良好的業(yè)務(wù)技術(shù)。她經(jīng)常提醒大家要做一名好護士,不能簡單地停留在打針、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑,更重要的是豐富的理論知識和實踐能力。提高自身素質(zhì),增強服務(wù)意識,為培養(yǎng)理論強、技術(shù)硬的護理隊伍,她根據(jù)本科疾病的特點,制定了切實可行的科室人員培訓(xùn)計劃,碰到危重病人親自組織查房,針對病人病情,找出存在的問題,制定護理計劃,發(fā)現(xiàn)問題及對整改,使護理水平有了明顯提高。一次,科里收治了一位腦出血昏迷的病人。由于不能飲食,需進行鼻飼,在下胃管時,由于病人處于昏迷狀態(tài),不能配合,加入硅膠胃管易折,下進三次都不通。她積極動腦筋想辦法,向胃鏡室的醫(yī)生請教,很快找到了解決的方法。利用胃鏡的絲鉗子做內(nèi)蕊,將胃管套在外面,再給病人下胃管,很快胃管下到了胃里不再打折,病人及時補充了營養(yǎng),通過這件事,給大家觸動很大,產(chǎn)生了對業(yè)務(wù)知識的渴求,在科里形成了比學(xué)習(xí),比技術(shù),比服務(wù)的良好氛圍,在院里多次考核和護理競賽中,護士梁明、任慶芳、王銳都取得了較好成績,受到院里的嘉獎。

  三、加強病房治理,科室換新貌

  俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”做為多年的護士長,她深知這個道理。因工作需要,她于20xx年4月份調(diào)到婦科任護士長。婦科是醫(yī)院治理最差的科室,人員思想僵化,相互缺少信任,工作上,醫(yī)生護士協(xié)調(diào)不夠,配合不默契,經(jīng)濟效益上不去。來到婦科后,首先注重制度治理,從科室實際出發(fā),制定了切實可行的“一個標(biāo)準(zhǔn),三個滿足”。

  一個標(biāo)準(zhǔn):以醫(yī)院雙文明考核細則,獎金分配方案作為科室治理的唯一標(biāo)準(zhǔn),科室運行都按這個標(biāo)準(zhǔn)來操作,使大家的切身利益與科室的經(jīng)濟效益掛勾,多收病人,多創(chuàng)效益,多創(chuàng)效益多拿獎金,調(diào)動了大家的積極性。她多次組織大家討論,獻計獻策,科室先后建立了病人隨訪制度,母乳喂養(yǎng)宣傳手冊,出院病人滿足度調(diào)查表,深入社區(qū),親自上門指導(dǎo)醫(yī)療護理技術(shù),受到患者的好評。在工作中,她堅持一日清單制,由于科室沒上微機,清單都是由護士用手寫,工作量大,也很煩瑣,但是,為讓病人了解自己的住院費用,把握用藥情況,她要求護士每張清單都要寫的清清楚楚,從不間斷,由于住院費用透明度增強,取得了患者的信任,不但提高了病人的滿足度,也增強了病人的住院次數(shù),同時,也提高了科室的收入。

  三個滿足:一是病人滿足;二是醫(yī)護人員滿足;三是領(lǐng)導(dǎo)滿足。通過利用“一個標(biāo)準(zhǔn),三個滿足的治理方法,一年來,使婦產(chǎn)科的面貌發(fā)生了變化?剖噎h(huán)境變了,人員思想變了,經(jīng)濟效益好了,先后收到錦旗一面,退紅包4次,受到了領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚。

  成績屬于過去,未來的路任重道遠,做為護士長,她知道自己做得還遠遠不夠,她將繼續(xù)努力,不斷進取,把護理工作做的更好。

  在從一個普通護士成長為一個護士長的歷程中,xx深深體會到,一個科室要求得發(fā)展,要在廣大人民群眾中贏得信賴,是和精湛的護理技術(shù)分不開的。作為護士長,她針對科室部分人安于現(xiàn)狀,得過且過的思想,積極組織各種學(xué)習(xí)活動,教育職工牢固樹立“以病人為中心,一切為了病人”的服務(wù)理念,通過學(xué)習(xí),使大家統(tǒng)一了認識,增強了責(zé)任感、危機感,使命感,提高了工作的熱情和積極性,增強了科室的凝聚力,使科內(nèi)醫(yī)護團結(jié)一心,視院為家,把自己的榮辱興衰同醫(yī)院緊密連接在一起,為和諧醫(yī)患關(guān)系做出自己應(yīng)有的貢獻。她經(jīng)常教育大家要做一名合格的護士、一名好護士,不能簡單地停留在傳統(tǒng)的護理水平上,要把豐富的理論知識和實踐能力運用到臨床上。為培養(yǎng)理論強、技術(shù)硬的護理隊伍,她積極鼓勵和支持科室護理人員自讀護理本科文憑,并為她們提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。另外她還根據(jù)本科室特點,自己親自制定切實可行的科室人員培訓(xùn)計劃和護理計劃,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,使護理水平有了明顯提高。在20xx年昆明市衛(wèi)生局組織的護士技能競賽中,外二科護師張靜秋取得了全xx市第一名的好成績并代表xx市衛(wèi)生局參加了昆明市的護士技能競賽取得了個人單項獎的好成績,受到院里的嘉獎,而在小張的成績里,凝聚著護士長多少心血。

  成績屬于過去,未來的路任重道遠,做為護士長和一個普普通通的醫(yī)務(wù)工作者,xx知道自己做得還遠遠不夠,離人民群眾的要求還有一段距離,她將繼續(xù)努力,發(fā)揚不斷進取和不自滿的風(fēng)格,立足本職工作崗位,把護理工作做得更好。

  護士長先進事跡材料 篇6

  “用全部的愛心和責(zé)任,堅守對生命的承諾,燃燒自己,照亮別人”。無論時光荏苒,別致的燕帽,飄然的白衣,匆匆忙碌的身影,充滿愛的心靈,已然將南丁格爾的誓言融刻在我們心中。

  媽媽般的懷抱

  我參加工作7余年,辛勤的努力、默默地奉獻,7年的護理工作使我嘗到了病人感謝時的甜,愧對家人時的酸,工作繁忙時的苦,被患兒家屬責(zé)難時的辣。然而,唯一不變的是,我對護理工作的熱愛,為更多患兒服務(wù)的精神。在工作中,我不斷提高自身管理水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),當(dāng)好護士長的助手和參謀,嚴(yán)于律己、寬以待人,用實際行動感化護士、帶動護士。把自己的滿腔熱情投入到工作中,把自己的全部愛心傾注到患兒身上。

  提起新生兒科,很多人會感到很神秘,24小時的無陪護病房,不會說話不會表達的小寶貝,行色匆匆的白衣天使……我把病房當(dāng)成考場,每一天,我都在奔赴考場的路上。那一個個生病的寶貝,就是交給我們的考卷。我用自己的熱情與病魔戰(zhàn)斗,我用無私的愛在這里書寫著無悔的青春。

  我們的`工作環(huán)境很特殊,因為我們的工作對象是一個個剛出生就離開媽媽的孩子,不允許家屬陪護,孩子的一切治療、護理都需要我們來完成。無數(shù)個日夜,燈火通明的病房里,我一絲不茍地工作著、忙碌著。一遍遍地喂奶、換尿布,不厭其煩的巡視、查對。我們的工作就是在這無數(shù)次重復(fù)的工作中,發(fā)現(xiàn)寶貝們的每一絲變化,并根據(jù)他們的變化做出正確的判斷。

  享受休閑時光的一縷愜意

  雖然新生兒科是24小時全程無陪護,但為了孩子的健康,醫(yī)生護士還是提倡母乳喂養(yǎng),我們每天都會收取家長送來的母乳,并在奶袋上清楚地記錄姓名、床號、送奶時間,再按照送奶時間排好先后順序放到冰箱保存。只要為了孩子健康,我們多付出些都是值得的。

  生命是神圣的,應(yīng)該得到無微不至的關(guān)愛。我會牢記南丁格爾誓言,熱愛自己的職業(yè),堅守自己的崗位,日復(fù)一日、年復(fù)一年,以飽滿的工作熱情、精湛的護理技術(shù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神悉心呵護每一個稚嫩的生命。

  護士長先進事跡材料 篇7

  馬xx,本科,主管護師,徐州市中心醫(yī)院肝膽外血管外科護士長,從事臨床護理工作22年。肝膽外血管外科是徐州市重點?,醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理A類病區(qū),做為護士長,能始終做到以病人為中心,無私奉獻,注重創(chuàng)新護理,不斷提升?谱o理內(nèi)涵,各項工作深受患者好評。多次獲得院“先進個人”、“行風(fēng)建設(shè)先進個人”等榮譽稱號;她所帶領(lǐng)的科室,優(yōu)質(zhì)護理工作成績顯著,各項質(zhì)量指標(biāo)在醫(yī)院位居前列,出院病人滿意度達到98.8%。多次獲院“先進科室”、“行風(fēng)先進集體”、“先進護理單元”、“優(yōu)秀護理示范病區(qū)”等榮譽稱號;在20xx年11月省優(yōu)質(zhì)護理專項檢查和江蘇省衛(wèi)生廳優(yōu)質(zhì)護理滿意度調(diào)查中,均取得了優(yōu)異成績。

  1、無私奉獻的護理帶頭人在肝膽外血管外病區(qū),看到的馬xx護士長總是笑言笑語,卻不知道她比常人多付出了多少,對自己親人的“虧欠”是她心中永遠的痛。丈夫常年在外地工作,兩地分居,女兒今年10歲,家里老人的身體也不好,家庭的重擔(dān)都落在了馬xx的身上。平時護理工作特別忙,照顧老人和孩子的時間就不多,一遇到搶救病人等就更要加班。馬護士長的女兒特別乖,很多時候她不能及時回家給孩子做飯,女兒放學(xué)自己回家,餓極了就學(xué)會了自己燒開水,泡方便面。遇到生病發(fā)燒的時候,媽媽不在家,女兒只能把家里的藥都拿出來,將一個個藥名在電話里念給媽媽聽,然后自己吃藥。每次當(dāng)馬護士長一身疲憊的回到家時,看到熟睡的孩子,心里總是充滿了愧疚……馬xx的母親因患肝癌需住院手術(shù),她只在媽媽手術(shù)后的幾天呆在病床邊,但也讓她對護理有了更深的認識。她深深地體會到要用細心、耐心來撫慰病人及家屬,關(guān)懷備至、必定會為病人帶來無限的溫暖?粗∪四且浑p雙企盼及感激的目光,她將對媽媽的愛深埋心底,面帶笑容回到了工作崗位,她離不開她的病人們……

  2、卓有成效的責(zé)任包干制20xx年4月和7月,護理部委派馬xx去南京參加省衛(wèi)生廳舉辦的護理管理培訓(xùn),并到廣州等地的標(biāo)桿醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)讓馬xx思路更加清晰,信念更加堅定,帶著全新的理念和全科護士一起投入到工作中,通過她不斷的言傳身教,使大家對優(yōu)質(zhì)服務(wù)逐漸由不理解到理解,行動由被動到自覺,整個科室工作在她的帶動下得到了極大提升。為了更好的開展優(yōu)質(zhì)護理,她在排班上進行大膽調(diào)整和改進,優(yōu)化APN排班,在醫(yī)院率先實行了責(zé)任護士和管床護士雙負責(zé)制,制定人員動態(tài)管理與分組層級對應(yīng)制度并有效實施,使護士在繁重的治療護理中能夠更加有條不紊、愉快的工作,綜合護理質(zhì)量明顯攀升,20xx年更是躍居全院前列,獲院先進護理單元。在歷次的省市檢查中,馬xx帶領(lǐng)她的護理團隊,以嫻熟的專業(yè)技能和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)屢次得到專家的好評。同時由于她身先士卒,嚴(yán)格管理,培養(yǎng)了一支優(yōu)秀的`護理團隊。

  3、專業(yè)細致的護理服務(wù)贏得病人的贊譽作為淮海經(jīng)濟區(qū)一家較大的三級甲等醫(yī)院,隨著醫(yī)院影響力的不斷增強,科室收治的病人種類也較前有了明顯變化,疑難危重病人明顯增多,馬xx非常關(guān)注如何加強危重病人管理,切實保障關(guān)鍵時段、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵病人的護理安全,及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,從而減少術(shù)后并發(fā)癥,促進病人早日康復(fù)。開展優(yōu)質(zhì)護理初期,馬xx認真研究了優(yōu)質(zhì)護理實施方案,認識到優(yōu)質(zhì)護理不僅要完善基礎(chǔ)護理,更重要的是提升?谱o理內(nèi)涵。在注重?频那疤嵯,科室不斷拓寬思路,優(yōu)化流程,繼續(xù)夯實基礎(chǔ)護理,注重對病人自理能力的評估,設(shè)計落實了自理能力評估表及基礎(chǔ)護理落實單,使基礎(chǔ)護理工作更科學(xué)、規(guī)范,服務(wù)內(nèi)容也得到不斷創(chuàng)新。抓住圍手術(shù)期等關(guān)鍵環(huán)節(jié),建章立制,完善流程,以規(guī)范的護理管理及溫馨的護理服務(wù)得到了病人的廣泛贊譽。65歲的王先生因患膽管癌住進肝膽外普外病房,術(shù)后膽腸引流管、胰腸引流管、腹部引流管、胃腸營養(yǎng)管……全身六、七根管子,讓病人和家屬不知所措。病人不愿意說話和翻身,任憑護士們再三勸說,病人還是拒絕護士的幫助。

  他女兒說:“爸爸已經(jīng)患了這個病,他不能動,愿意怎樣就怎樣吧,謝謝你們了!”病人還是拒絕下床,萬一發(fā)生了深靜脈血栓、肺栓塞,這可是要命的事。●R護士長看在眼里,急在心里,她反復(fù)和家屬溝通,終于取得了家屬的理解和配合。她來到病人床前,幫病人擦臉、剃胡須、擦身、叩背、洗頭……每一個動作都那么利落、嫻熟、自然,她一邊做一邊和大叔說著話,不知不覺大叔已經(jīng)坐在了床邊,臉上流露出一絲笑意。大叔看著馬護士長說:“有馬護士長幫著,我現(xiàn)在就能站起來。”聽著這句充滿依賴、充滿信任的話語,馬護士長妥善地固定好各種引流管、攙起大叔的胳膊,在她的幫助下,大叔終于邁出了術(shù)后艱難的第一步,大叔和他的一家人都笑了。

  護士長先進事跡材料 篇8

  今天,我向大家介紹的事跡的主人公是灤南縣中醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科護士長戚秀梅。我是一名行政人員,在工作上和戚護士長很少有交集,對于她的了解,更多的來自于她的同事的贊許,來自于患者對她的交口稱贊,來自于院領(lǐng)導(dǎo)對她的認可。為了今天的發(fā)言,也為了更深入地走進她的內(nèi)心世界,我們坐到了一起,于是便有了下面的聊天記錄:我問她:從事護理工作多少年了,為什么選擇了護士職業(yè)?她答:已經(jīng)整整28年了,那時還年輕,看著醫(yī)院的護士頭戴一頂燕尾帽,身穿一襲白衣,感覺是那么的圣潔,特別是看到有那么多的病人通過護士的精心護理而重新康復(fù),便下決心也用自己的雙手和愛心去幫助他人,也就毅然的選擇了護士這一職業(yè)。

  28年!這一數(shù)字深深地觸動了我的心!然而,她卻平靜地向我講述了28年來她是如何由一名普通的護士逐步成長為護士長和優(yōu)秀護士的.:她說她始終沒有忘記自己選擇這一職業(yè)時的初心---用熾熱的愛心、強烈的責(zé)任感和事業(yè)心去服務(wù)他人、奉獻他人。為了讓自己成為一名合格的優(yōu)秀護士,她虛心向先輩求教,扎實苦練基本功;工作中,她時時處處不忘護理人的本色和職責(zé),哪里有需要哪里就是自己的崗位,醫(yī)院走廊中突遇青霉素過敏患者,她會立即挽起袖子搶救病人;下班路過急診偶遇心臟猝死病人,她知道急診人手少,會馬上跑過去加入到搶救的隊伍;工作中她不嫌臟、不怕累,親自用手幫助大便燥結(jié)的病人排便,為了讓一個大面積腦梗死并腦疝深度昏迷的病人盡早蘇醒,她每天抽出時間陪伴在病人的床前,為病人讀書、讀報,當(dāng)她得知病人最心重的是她還在上學(xué)的兒子時,她就不斷的在病人耳邊呼喚她兒子的名字,病人昏迷期間恰逢月經(jīng)來臨,她從不嫌臟,親自為病人擦拭、清洗,怕病人生褥瘡,她每天為病人翻身拍背。功夫不負有心人,整整一個月,病人竟然奇跡般的蘇醒了……這樣的事例還有很多很多,正是由于她在工作中出色的表現(xiàn),20xx年,她由一名護士晉升為護士長。她深感自己肩上的擔(dān)子更重了,她深知要帶好一個團隊,自己必須首先以身作則,率先垂范,我們大家都知道,一件事堅持一天兩天一年兩年容易,但要做到28年如一日就不那么容易了!可我們的戚秀梅護士長卻做到了,28年來,她所帶領(lǐng)的護理團隊,每天早晨7點準(zhǔn)時到院,當(dāng)其他科室人員到達崗位時,她們早已完成了晨間護理,開始正常的治療工作了。為了帶出一支精干的護理隊伍,她對護理人員的要求是非常嚴(yán)苛的,容不得半點兒馬虎和懈怠,然而私下里,她又是一個和藹可親的老大姐,為了減輕孩子們的工作壓力,她時常帶孩子們到家里聚聚,親手做一桌豐盛的菜肴,和孩子們一起說說笑笑,拉近彼此間的距離。處的時間長了,大家都知道她是一個刀子嘴、豆腐心的好大姐。作為護士長,她也沒有忘記當(dāng)好科主任及院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,時常為他們提一些合理化意見和建議,不斷提升醫(yī)院護理隊伍的素質(zhì),深受院領(lǐng)導(dǎo)的喜愛!

  我問她今年多大了:她答47歲了,還有三四年就退休了;我問:后悔嗎,選擇這樣一個職業(yè)?她說,不后悔,她要站好最后一班崗,帶出一支優(yōu)秀的護理隊伍,更好的服務(wù)于病患,服務(wù)于醫(yī)院!我問:能給我講幾個典型案例嗎?她說,從事護理工作28年來,經(jīng)歷了無數(shù)個驚心動魄的搶救場面,人們都說那是一場場沒有硝煙的戰(zhàn)場,一點兒不假。每一次搶救,她感覺最深的就是時間就是生命,速度就是生命,技術(shù)就是生命!每一個搶救現(xiàn)場,我不可能想更多的事情,我只想著盡自己的所能把病人從死亡線上拉回來,而每一次搶救,又都是我不斷學(xué)習(xí)和進步的動力,因為只有掌握扎實的理論和實踐功底,才能拯救病人于危難,這是作為一個合格的優(yōu)秀的護士必須而且應(yīng)該做到的!說完這些,她看著沉默不語的我說:沒有什么感天動地的大事,是不是讓你失望了?不!今天你就坐在臺下,我要大聲地告訴你:我的無言并不是失望,而是被你樸實的話語深深地感動了!因為你的回答代表了千千萬萬個護理人的心聲!

  雖然你們的工作是平凡的,每天穿梭于護理站和病房之間;雖然你們的工作是枯燥乏味的,每天就是配藥輸液打針,但是,正是由于你們精心的護理讓無數(shù)個痛苦不堪的病患露出了燦爛的笑顏;正是由于你們無微不至的呵護,才使千千萬萬個病患重歸社會和家庭!在你們身上,充分體現(xiàn)了平凡中孕育著偉大和崇高!也正是從你們身上,領(lǐng)悟了奉獻的價值和無私!護士姐妹們,今天是你們的節(jié)日,在此,我要鄭重地向你們致以一個崇高的敬禮!祝你們節(jié)日快樂!希望每一個護士姐妹們不忘初心,以顆顆博愛之心服務(wù)于大眾蒼生!

  謝謝大家!

  護士長先進事跡材料 篇9

  xx,女,1967年生,昆明xx人,1988年畢業(yè)于曲靖市衛(wèi)生學(xué)校,同年分配到xx市人民醫(yī)院工作,2003年取得中央電大護理專業(yè)高護班大專畢業(yè)證書,現(xiàn)任xx市人民醫(yī)院創(chuàng)傷骨科(外二科)護士長。2006年推選為昆明市第十二屆人大代表。

  xx在從事護理工作平凡的20年里,任勞任怨,干一行愛一行,從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理骨干和一名護理管理者。工作之初,她分配到醫(yī)院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)士工作,由于剛參加工作,技術(shù)和經(jīng)驗還不足,所以她就一步一個腳印地從頭學(xué)習(xí),從書本上學(xué)習(xí)大量的相關(guān)專業(yè)知識,虛心向老請教,在老的言傳身教下,很快就適應(yīng)了產(chǎn)科的工作。幾年時間經(jīng)她親手接生的嬰兒有幾百個,而這樣平凡單調(diào)的日子一干就是六年。由于她勤奮好學(xué),工作認真負責(zé),得到了科室及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。1998年醫(yī)院成立了創(chuàng)傷骨科,xx被醫(yī)院做為護理骨干抽調(diào)到外二科擔(dān)任護士長,走上了管理崗位。新成立的科室各方面都剛剛起步,在專業(yè)上需要全新的?谱o理知識,擔(dān)任護士長更需要一定的管理能力,為此,xx突然感到了很大的壓力。但她沒有退縮,她想:領(lǐng)導(dǎo)把這樣的擔(dān)子加給自己,一定不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事的.信任和期望。在堅定信心后,xx就圍繞如何帶領(lǐng)全科護士搞好本職服務(wù)展開了工作。針對新抽調(diào)的人員技術(shù)力量參差不齊,并且又沒有經(jīng)過系統(tǒng)的、全面的專業(yè)知識培訓(xùn),她從最基本的“三基”訓(xùn)練做起,苦練基本功,內(nèi)強素質(zhì),每一項護理都要求認真操作到位。并且做到從我做起,嚴(yán)格要求,在全科做模范表率作用。為了進一步提升自己的素質(zhì)和水平,更好地為病人提供護理服務(wù),盡管孩子還小,愛人工作繁忙,但她身先士卒,購買了大量的專業(yè)書籍,用十倍百倍的精神和頑強的毅力堅持自學(xué),并且利用業(yè)余時間報考了中央電大高級護理專業(yè),通過不懈的努力,她用三年的時間完成了全部課程的考試,成為當(dāng)時醫(yī)院為數(shù)不多的護理大專畢業(yè)生。

  在外二科,由于車禍和突發(fā)性創(chuàng)傷病人較多,且病人比較危重,個別護士因心理素質(zhì)問題,存在恐懼心理,不敢面對傷者,而xx雖然比較瘦小,但面對突發(fā)性的災(zāi)難,往往總是沖在最前面,憑著自己“一針準(zhǔn)”的高超技術(shù)和不怕臟和苦的精神,與醫(yī)生密切配合全身心的投入到對病人的搶救中去?剖矣捎谌藛T較少,而病人又多是危重病人,工作中加班加點成了家常便飯,經(jīng)常不能準(zhǔn)時吃飯,一餓就是幾個小時,到了晚上十一、二點才吃飯的情況時有發(fā)生,有時守特護病人一守就是半天,但她總是毫無怨言。記得有一次云南省第三監(jiān)獄送來一個因為跳樓自殺未遂導(dǎo)致顱腦損傷并四肢骨折的患者,因為當(dāng)時科內(nèi)病人比較多,而危重病人隨時會有生命的危險,她來不急多想就上了特護,一守就是兩天。

  在工作中,xx始終堅持以病人為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),處處為病人著想,耐心細致、不厭其煩地為病人做好服務(wù)。除做好常規(guī)護理工作外,還對特殊病人進行特殊護理。在一次吸痰中,因病人痰液較多加之病人激烈咳嗽,當(dāng)xx為病人吸痰時大量的痰液噴射到她的臉上、眼睛上,她沒有厭惡病人,后該病人抽血化驗發(fā)現(xiàn)該患者是hiv(艾滋病感染者)陽性,她仍然冒著職業(yè)暴露和被感染的危險,不顧自己的安危,以滿腔的熱情為該患者服務(wù)。xx這種在平凡工作崗位上默默奉獻,視病人為親人的精神體現(xiàn)了一個白衣天使良好的職業(yè)道德。

  xx自任護士長以來,從不以自己是護士長就減少工作量,而是時時處處以身作則,每當(dāng)有急危重病人時,總是搶在前面,爭分奪秒搶救病人。由于外二科的病人,多是天災(zāi)人禍送來的,許多病人無家屬照管,最基本的生活護理都要由醫(yī)護人員完成。面對這樣的情況,她常教育醫(yī)護人員,要盡最大的愛心,為病人提供最好的護理,盡最大努力使病人康復(fù)。在她的帶動下,全科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到了根本轉(zhuǎn)變,全科護士姐妹視病人為親人,堅持以病人為中心,一切圍著病人轉(zhuǎn)。一次科室收到一名住院病人,在病人沒交一分錢的情況下及時為其進行了ct、磁共振等檢查,由于該患者生活完全不能自理,又是下崗工人,家屬因嫌他會拖累家庭不愿來院照管,創(chuàng)傷科全體護士知道后沒有嫌棄他而是為其精心護理,還承擔(dān)了生活護理的重任,xx還承擔(dān)了患者的伙食費。在該病人住院治療的65天時間里,xx和她的姐妹們憑著對患者高度負責(zé)的責(zé)任感進行精心護理,直到病人病情好轉(zhuǎn)后出院。這樣的例子數(shù)不勝數(shù),在一個個平凡的日子里,xx和她的護理團隊送走了一個又一個她們親手護理康復(fù)痊愈的病人,她們付出的辛勤勞動得到了醫(yī)院和廣大患者的好評。

  護士長先進事跡材料 篇10

  xxx,女,漢族,1980年1月出生,主管護師,20xx年在前鋒農(nóng)場醫(yī)院任職護士,畢業(yè)于齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院,本科學(xué)歷,現(xiàn)任內(nèi)科護士長。她愛崗敬業(yè),關(guān)心集體、關(guān)心同事,關(guān)心病人,是醫(yī)生的好幫手,是護士姐妹的好榜樣,更是病人及家屬的生命天使,先后獲得“護理崗位技術(shù)能手”、“優(yōu)秀護士”、“優(yōu)秀護士長”、“先進工作者”等榮譽稱號。

  一、優(yōu)化管理創(chuàng)新改革

  xxx從事護理管理工作以來,不斷更新護理管理知識,優(yōu)化護理服務(wù)理念,改革護理管理方法,從自身素質(zhì)提高入手,增強服務(wù)意識,培養(yǎng)出一支理論強、技術(shù)硬、服務(wù)佳的護理隊伍。左xx帶領(lǐng)全體護理人員共同學(xué)習(xí)明確優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)涵及實際意義,制定了“讓微笑傳遞關(guān)愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標(biāo)、奉獻守護健康”的護理理念,樹立了堅持以病人為中心,以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),處處為病人著想,耐心細致、不厭其煩地為病人做好護理服務(wù)的理念,為下一步的護理管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  二、人文護理貼心服務(wù)

  有的年輕護士對為危重病人進行洗頭、足部清潔、面部清潔很抵觸,科室曾經(jīng)收治過一位腸梗阻的患者,患者是一位來自地點上的大娘,入院時嘔吐物不僅弄臟了衣服,還發(fā)出陣陣惡臭味,見到這種情形,大家都不愿意靠前,作為護士長,左xx首先以身作則,主動帶領(lǐng)護士為患者進行生活護理,脫掉臟衣服,換上病人服,清洗頭發(fā),修剪清理指甲……,在大家的細心照護及共同努力下,大娘干凈舒適的'開始接受治療,看見我們滿頭大汗的樣子,大娘感激的握住我的雙手說:“謝謝姑娘,我這一輩子都沒這么干凈過,在這比家好!”

  三、人才培養(yǎng)促進發(fā)展

  為保證護理人員病情觀察、有效溝通等多方面綜合素質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)要求,左xx組織科室護士開展護理知識培訓(xùn)講座、密閉式靜脈輸液操作、急診急救知識演練等,每月以筆試及技能操作的形式進行考核,以鼓勵提高護士工作積極性、主動性。

  用心去服務(wù),用愛去服務(wù),把感情融入平凡的工作中,把滿腔的熱情奉獻給熱愛的護理事業(yè),把愛心送到每一位患者的心中,這就是左xx一生信守的誓言。

  護士長先進事跡材料 篇11

  有這么一種人,不艷麗奪目,卻總是氤氳著淡淡的清香,無聲的彌漫著周圍,帶給人久久的溫暖……她就是xx大學(xué)第一附屬醫(yī)院老年病科護士長鄭xx。

  年輕的步伐,踏實的成長

  鄭xx已經(jīng)從事護理工作十一個年頭了,20xx年是她踏入護理工作的第一年,當(dāng)穿上白衣,微笑的穿梭在病房,心中覺得無比快樂和神圣。她單獨值的第一個夜班便護理了一位外傷手術(shù)后昏迷不醒的病人,患者心律失常,且高熱不退,她守在患者身邊,一刻也不敢放松,及時調(diào)節(jié)藥物,一遍遍酒精擦浴,給患者喂水,整個夜里除了巡視病房,便守在這個病人身旁,直到早上5點患者體溫、心律都穩(wěn)定了她才松了口氣,這時天空已經(jīng)泛白,她又匆匆投入其它病房進行晨間工作中,等忙完回到護士站,一杯還冒著熱氣的牛奶已放在電腦旁,窗外病人家屬對她微笑的點著頭,她覺得心中一股暖流,激動的淚花泛在眼角。一夜未眠但回到家卻怎么也睡不著,她被自己職業(yè)感動,責(zé)任心讓她快速成長。

  工作中的感動

  在從事護理工作的日日夜夜,鄭xx始終堅持自己的理念:“用心做好每一件事,用心對待每一個患者”,無論是否在崗,她的思緒都在工作上。

  胡東良是一個20歲腦干損傷患者,入院時病情危重,昏迷不醒。通過大家的共同努力搶救,患者慢慢穩(wěn)定,但仍是肢體活動受限,言語不清。鄭xx看在眼里急在心里,她不忍心看著這個年輕的患者就這么癱瘓了。于是她每天指導(dǎo)練習(xí)說話,一點點幫助他活動鍛煉,患者一天天的好轉(zhuǎn)是她感到最欣慰的事。但醫(yī)院是沒有硝煙的戰(zhàn)場,生與死在無聲中較量著:有天胡東良和他父親在走廊里說笑著吃糯米糕,突然聽到他的爸爸著急的喊:“小霞,快點過來!”鄭xx飛奔過去見到患者面色灰白,牙關(guān)緊閉已沒有呼吸,她一邊喊讓醫(yī)生,一邊著急的用拳頭不停擊打患者的后背,當(dāng)時用盡全身力氣,心里只有一個念頭一定要把他救過來,捶擊十幾下后患者突然咳嗽了出來,原來是糯米糕堵住了氣管。大家都松了口氣,他的家人感激地拉著鄭xx的手說:“小霞,看著你都要急哭的樣子,真讓我們感動,你真是把我們當(dāng)成了親人。”

  堅強的媽媽,心總是偏向工作

  鄭xx工作踏實,勤奮好學(xué),工作不久她便明白:做好護理工作,不僅要有扎實的理論和技術(shù),更要有樂觀向上的態(tài)度,于是除了刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識、還積極參加醫(yī)院組織的`各種技能比賽,面對她積極的工作態(tài)度同事們也不斷投來贊許的目光。

  20xx年她已是科室里的業(yè)務(wù)骨干,那年,因為護士長有個短期培訓(xùn),將科室的管理暫時托付給踏實工作的她,“放心吧護士長……”,雖然是一句小小的承諾,但她明白這段時間一定要打起精神,保證護理安全,但就在這期間她發(fā)現(xiàn)自己懷孕了且有先兆流產(chǎn)癥狀,醫(yī)生交待要臥床休息。但她卻心系著護士長的囑托,堅強的說:“我要再堅持幾天,我想信我的寶寶是個堅強的孩子”。

  多年的磨練,不斷的成長

  歲月如梭,時光荏苒,多年來,她一直在護理崗位上,兢兢業(yè)業(yè),如今已踏上了護士長的工作崗位。角色的轉(zhuǎn)換讓她感到肩上沉甸甸的責(zé)任,科室剛成立,年輕的護士多,老年科危重病人多,風(fēng)險大。怎樣才能更快的讓大家團結(jié)起來,把科室管理的更好呢?她積極和大家投入工作當(dāng)中并不斷的思索:

  首先要給大家做榜樣:她每天最早來最晚走,無論忙到幾點下班,都要再到患者床邊查看患者病情,看患者有沒有需要幫助的地方。老年科患者年齡大活動不方便,哪個患者的陪護暫時離開,哪個患者有走失、跌倒的風(fēng)險,她都要大家心中有數(shù),與值班護士做好溝通,她才敢離開病房。

  讓大家都積極投入進來:她逐個找護士談心,讓高年資護士主動幫帶新員工,讓年輕護士明白工作的責(zé)任感,明白救死扶傷的意義,并給予力所能及的幫助。很快便建立了工作流程和制度,和大家共同打造一個醫(yī)護和諧、管理規(guī)范化、服務(wù)人性化,患者放心的病房。她告訴科室姐妹們:“我們是白衣天使,我們要精誠團結(jié),無論任何時候都要心系患者,做好細節(jié)服務(wù),讓患者感到溫暖!

  她把全部的精力和熱情都投入到工作當(dāng)中,面對家人和孩子的時候心中總有一份愧疚,但她相信家人會理解她的付出。這就是鄭xx,十年如一日,默默辛勤付出,用自己的行動詮釋著護士的神圣職責(zé)!

  護士長先進事跡材料 篇12

  小蘭同志個人簡介:黃玉蘭,女,1970年出生,本科學(xué)歷,主管護師,三臺縣中醫(yī)院急診科護士長,于20xx年9月—至今,在壤塘縣藏醫(yī)院支援。1991年參加工作,20xx、20xx、20xx曾評為縣級"優(yōu)秀護士",20xx年被評為縣級"抗震救災(zāi)先進個人"、20xx年被評為綿陽市"三八紅旗手"。

  從一名普通的護士,到擔(dān)任護士長工作,她在這一平凡的工作崗位上默默無聞,一干就是整整26年,26年的臨床護理工作,她勤懇努力,以扎實的理論基礎(chǔ),豐富的臨床經(jīng)驗,帶領(lǐng)著一支優(yōu)秀隊伍。20xx年9月,她積極響應(yīng) 省委"千名干部人才援助藏區(qū)行動"的號召,立即報名到平均海拔3285米的壤塘,開始為期2年的援藏生涯。

  一、發(fā)揮自身優(yōu)勢,做好傳、幫、帶

  20xx年9月,在全院無人報名去藏區(qū)的情況下,她主動申請去藏區(qū),剛到藏區(qū)第二天,她便克服高原缺氧、身體種種不適,迅速轉(zhuǎn)變角色,充分利用自身優(yōu)勢,積極投入工作中,并拒絕了院領(lǐng)導(dǎo)安排到辦公室的建議,主動申請到臨床一線,通過走訪、調(diào)查和詢問,她很快發(fā)現(xiàn)了護理上存在的種種問題及薄弱環(huán)節(jié),并積極與院領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,根據(jù)問題,提出了相應(yīng)的改進措施:規(guī)范治療、護理程序;組織協(xié)調(diào)"三基三嚴(yán)"理論、操作培訓(xùn)、考核;規(guī)范病區(qū)及急救藥品管理;制定醫(yī)療廢物分類及處理流程;組織醫(yī)院感染相關(guān)知識及護理安全培訓(xùn);把好院內(nèi)護理質(zhì)量關(guān);加強藏醫(yī)院護理管理人員與三臺縣中醫(yī)院護理部及對口專業(yè)護士長的聯(lián)系,從而提高護理管理水平;隨同醫(yī)療隊巡診,向藏民宣傳衛(wèi)生和保健常識。在她的努力下,護理質(zhì)量得到提高,病區(qū)環(huán)境大大改善,更新了護理人員觀念,得到醫(yī)院及同事的好評。

  二、言傳身教,做榜樣

  藏區(qū)護理人員缺乏,護理工作只是局限于基本的治療,護患溝通較少,這也是引起醫(yī)療糾紛的主要原因。她經(jīng)常告訴護士:"一定要站在病人角度為病人著想,用我們的真心盡力幫助他們,他們會理解的!虼,在醫(yī)院里,不管多苦多累,她都微笑面對每一位前來咨詢及就診病人,耐心解答她們的問題;安慰病重患者家屬,幫助他們解決困難,默默陪伴,給予心理上支持。記得20xx年10月的一天,家屬急匆匆的背來了一位危重病人,口中急呼:"醫(yī)生,病人快不行了。"醫(yī)護人員立即給予檢查,吸氧,建立靜脈通道,應(yīng)用搶救藥,搶救工作緊張而有序的進行著,家屬在旁痛哭哀求著,并不斷地責(zé)怪自己,無法控制情緒。她走上前,輕輕的拉著家屬的手,讓家屬的頭靠在她的肩膀上,輕聲地安慰著。經(jīng)過搶救,仍未能挽留病人的生命。她又幫助家屬整理遺體,聯(lián)系車輛,事后家屬多次來院表示感謝,她笑著說:"我們應(yīng)該的。""解除病人痛苦,提供優(yōu)質(zhì)的護理是我們護士的職責(zé)"這是她常常掛在嘴上的一句話,她是這樣說的,也是這樣做的,記得20xx年11月,一位久病臥床病人,嚴(yán)重便秘,藥物治療無效,在病床上痛苦呻吟,她了解情況后,自制一個簡易的灌腸器,親自為病人灌腸,家屬及其他護士因為嫌臭,躲得遠遠的,而她灌腸后又協(xié)助患者排便,更換床單及衣褲,整理病房,家屬及患者流著淚拉著她的手,不停的說:"卡卓、卡卓扎西"。 她的言行深深的感染了科室的醫(yī)護人員,在她的帶領(lǐng)下,大家都習(xí)慣了用真誠的微笑、熱情服務(wù)來面對患者及家屬,加強護患溝通,建立了和諧的醫(yī)患關(guān)系。

  三、建章立制,強管理

  長期的護理管理經(jīng)驗讓她深知,作為一名護理管理者,必須具備團隊指揮能力,不能只指揮不動手,也不能只做瑣碎的工作而忽視了護理管理。 在工作中,她協(xié)助護理部制定了一系列規(guī)章制度及獎懲細則,要求護士嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的.各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)范護理行為,經(jīng)常激勵護士團隊,以積極向上的精神共同完成護理工作目標(biāo)。帶領(lǐng)全科護士不斷總結(jié)經(jīng)驗,努力完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項護理任務(wù),不斷提高自身素質(zhì)和全科護士的整體素質(zhì);著重加強年輕護士的帶教工作,支持鼓勵護士繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),人性化合理化安排護士人力資源,實行彈性排班;積極配合科主任工作,確保各類物資的供應(yīng),做好醫(yī)護們的各種后勤工作,努力營造科室的良好氛圍,盡力使得他們放心舒心的工作。現(xiàn)在的護理團隊在她的帶領(lǐng)下,精誠 團結(jié),各項工作井然有序,病房干凈、溫馨,制度健全,科室人員主動性、積極性高漲,紀(jì)律性強,形成了全科上下團結(jié)、誠信、求精、務(wù)實、高效的工作氛圍。她的工作能力及成績也得到全院一致認可。

  護士長先進事跡材料 篇13

  小葉,xx市桂南醫(yī)院綜合內(nèi)科護士長。她始終以“救死扶傷,實行人道主義”為座右銘,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”為己任,用真情送去炙熱的愛心。作為一名普通的護士,她先后獲得了“三八紅旗手”、“優(yōu)秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。

  從事護理工作十多年來,她愛崗敬業(yè),關(guān)心集體、關(guān)心同事,關(guān)心病人,是醫(yī)生的好幫手,是護士姐妹的好榜樣,更是病人及家屬的生命天使。為學(xué)習(xí)最先進的知識,她在繁忙的工作之余努力充實自己,攻讀并獲得了廣西醫(yī)科大學(xué)護理學(xué)士學(xué)位。并注意融會貫通,把學(xué)到的新理論、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中。通過多年的臨床磨練和刻苦鉆研,對內(nèi)科的護理工作積累了豐富的經(jīng)驗,熟練地掌握內(nèi)科常見病及多發(fā)病人的搶救與護理,掌握各種儀器的.操作,特別是靜脈穿刺方面更是有“神槍手”的美譽。凡是其他護理人員解決不了的棘手問題,她都隨叫隨到。馬年除夕,一位新入院的肺心病患者呼吸困難急需用藥治療,病人血管又細,當(dāng)班護士幾次都沒能把液輸上,她立刻趕到醫(yī)院,給病人輸上液,并與其他醫(yī)護人員一起對患者進行藥物、吸氧等綜合治療,半夜里,該患者突然心跳呼吸驟停,她又趕到醫(yī)院協(xié)助搶救,直到患者心跳呼吸恢復(fù),病情平穩(wěn),此時天已大亮,患者的家屬非常感動,連聲道謝。也正是在工作中以情動人,她贏得了患者及其家屬的尊重與厚愛,有一個老革命去世后,之后的大半年時間里他老伴都要到科室找小葉聊天。而這些,只是小葉工作、生活中的縮影。

  護士長先進事跡材料 篇14

  6月22日,在我們市第三人民醫(yī)院溫馨的精神三科病房里,一位白衣天使仍在忙碌著,她叫王xx,是一名護師,一直在“三院”精神科護理一線工作,從青春年少一直到中年,用滿腔熱情的愛來修復(fù)精神病人破碎的心靈,努力讓他們走出生活的陰霾。

  由于精神病人受幻覺和妄想等癥狀的支配而缺乏自控能力,經(jīng)常失去理智,以暴力對待護理人員,每遇到這種情況,王xx總是以極大的.耐心去撫慰病人受傷的`心靈。小岑(化名),一位22歲的妙齡女子,患有精神分裂癥,剛來的時候,王xx每次給她打針服藥時,她都會理由多多,大罵不止。一天早飯時,她拒絕進食,將菜打翻,并將一口唾沫吐在王xx的臉上,嘴里不停地喊道:“快放我回家!”此時王xx沒有惱怒,而是忍著委屈的淚水,耐心地勸道:“你父母今天沒有時間來,你好好吃飯,等明天叫你爸爸媽媽來!毙♂静宦爠裾f,并把杯子里的水往王xx身上潑去。同事們連忙趕過來,王xx卻說:“小岑是爸媽的小女兒,沒這么快適應(yīng)的!”第二天,小岑便乖乖的吃飯了。另外,小岑存有幻聽,經(jīng)常有把紙巾塞耳朵的習(xí)慣,而且紙塞得很深,王xx發(fā)現(xiàn)后立刻報告醫(yī)生,并嘗試用鑷子把紙巾取出.但是紙巾塞得太深了,需用專門醫(yī)療器械來取。小岑父母年紀(jì)大,出遠門不方便,于是由醫(yī)護人員把小岑帶到市人民醫(yī)院,把耳朵里的紙巾取出來。并囑咐小岑不要再把紙巾塞到耳朵,否則后果不堪設(shè)想。

  精神病人常常被社會冷落,很多人住在醫(yī)院里,常年沒有親人來探望,他們也渴望著親情和友情。每天,王xx微笑著走進病房,把每一位病人都當(dāng)作親人和朋友。經(jīng)常為她們買水果,生活用品,而且還是我科名副其實的理發(fā)師呢!一有空就幫有需要的病員修剪頭發(fā)。病房里有一位長期住院的老年精神障礙患者,風(fēng)燭之年身患多種疾病,生活不能完全自理,吃喝拉撒全在病房,老人的子女象征性探視一兩次,而王xx像親人一樣無微不至地照顧著老人。

  現(xiàn)在,小岑可勤快啦!主動幫忙掃地,拖地,參加文娛活動,也沒有把紙巾塞耳朵的習(xí)慣。小岑的家屬擔(dān)心女兒遂來探訪。王xx熱心地接待了岑老爹,并告訴他小岑這段時間的表現(xiàn),這使從大老遠趕來探望女兒的岑老爹臉上的皺紋舒展開來,真是給岑老爹過了一個欣慰的父親節(jié)!岑老爹感動得還專門寫了一封感謝信給王xx!信上寫道:您那種高尚風(fēng)格、樂于助人的美德將永遠銘記在我們的心坎里,留下一個永不磨滅的印象。

  晨會上,護士長還特意表揚了王xx,并囑咐大家要好好向王xx學(xué)習(xí)。讓我們把愛灑在每個角落吧,并把這愛延續(xù)!

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