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先進集體事跡材料

時間:2024-06-19 13:09:53 事跡材料 我要投稿

(優(yōu))先進集體事跡材料15篇

  在平凡的學習、工作、生活中,大家或多或少都會用到過事跡材料吧,事跡材料是指黨政軍機關(guān)為了弘揚正氣,表彰先進,推動工作,對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。那么事跡材料的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的先進集體事跡材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(優(yōu))先進集體事跡材料15篇

先進集體事跡材料1

  在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導下,我校以辦“人民滿意學校”為宗旨,按照“不斷規(guī)范、力致精細、推進深化、努力創(chuàng)新、創(chuàng)造和諧”的要求,以全面實施素質(zhì)教育為中心,以提高課堂效率為核心,以學校管理為重點,以全面落實城關(guān)區(qū)教育局“兩個管理辦法”為抓手,落實“生命、生活、社會”課程資源包的宣傳學習,重視教師隊伍建設(shè)和學生行為習慣養(yǎng)成教育,在領(lǐng)導班子的共同努力下,較好的完成了各項工作。現(xiàn)將我校申報教育工作先進集體的主要工作成績作一匯報。

  一、求和諧—創(chuàng)建團結(jié)合作的領(lǐng)導班子

  我校領(lǐng)導班子同心同德,大事講原則,小事講風格;善于從學校全局工作出發(fā)處理好本職工作,在工作中做到了明確一個思想:質(zhì)量為本、特色興校,全方位促進教師、學生和學校的發(fā)展。確立了四個意識:服務意識、創(chuàng)新意識、模范意識和主動意識。做到了兩個一流:分管工作一流、教學工作一流。

  班子成員能從學校工作需要從發(fā),發(fā)揚了我校分工不分家的合作意識。按照“學習型、服務型、創(chuàng)新型、高效型”的要求,加強學習,提高素質(zhì),改進作風,求真務實,真抓實干,實現(xiàn)了“管理型”向“服務型”轉(zhuǎn)變。塑造了良好的領(lǐng)導班子整體形象,維護班子團結(jié),能容人、容言、容事。做到記人之功、諒人之過、容人之短、學人之長。具有大局意識,不斷提高個人修養(yǎng)。努力實踐“知難而進、勇于創(chuàng)新的精神,艱苦奮斗、務求實效的精神,淡泊名利、無私奉獻的精神”,工作面前講原則,利益面前講風格。

  二、抓常規(guī)—在規(guī)范中求發(fā)展

  教學工作是學校的生命線,提高教學質(zhì)量,離不開規(guī)范的科學管理。我校積極學習落實城關(guān)區(qū)教育局頒發(fā)的《中小學教育教學管理辦法》、《班主任工作管理辦法》,以兩個辦法為抓手,全面實行規(guī)范化的管理機制,以此全面提升學校的辦學質(zhì)量。在常規(guī)管理上全面推行以教學工作綜合評價為主體,以課堂教學和教科研工作的考核評估為輔的管理體制。一方面通過教科研流程的管理,提高教師教科研水平,用先進的教學理論指導教學,促進課堂教學質(zhì)量的提高,另一方面,加強課堂教學全過程的管理,促進教師精研教材、精選教法,精心備課上課,總結(jié)課堂教學實踐經(jīng)驗,為教科研工作提供鮮活的實踐素材,實現(xiàn)教科研與課堂教學的有機統(tǒng)一,實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合,促進了學校教學質(zhì)量的提高。

  三、練內(nèi)功—在建設(shè)中促提高

  我校現(xiàn)有40歲以下的中青年教師28人,占全校教師總數(shù)的85%,是一支骨干的隊伍和成長的`隊伍,為了提升中年教師的專業(yè)素質(zhì),促進青年教師的專業(yè)成長,進一步深化教學改革,優(yōu)化課堂教學,全面提高教學質(zhì)量,同時為了營造教師相互學習的氛圍,不斷提高教師自身教育教學水平。我校上學期開展了骨干教師示范課、青年教師匯報課,同年級同課異構(gòu)活動,本學期我校和桃樹坪小學開展了“課堂教學交流月”活動,從活動安排到聽課、上課、評課的各個環(huán)節(jié),我們領(lǐng)導班子一直深入到各個教研組,活動組織的認真扎實,效果顯著。在教導處統(tǒng)一安排下各教研組分別組織了語文、數(shù)學、英語、音樂、體育、品德六個學科30位老師做了31節(jié)公開課。通過聽評課,使我們感到這次公開課質(zhì)量高、標準高,是較為成功的,達到了在展示中交流、在交流中提高的作用。老師們在此次課堂教學的各個方面都有不同的收獲和啟示。達到了以下三個目的,首先為剛參加工作的青年教師做了引領(lǐng)示范,其次,促進中、青年教師展示并逐步形成自己的課堂教學風格和模式;第三,抓實教研活動,加大了集體備課、研討、探究教材、教法的良好教研氛圍。

先進集體事跡材料2

  入汛以來,全省防汛形勢嚴峻,第二松花江上游多次出現(xiàn)區(qū)域性暴雨和大暴雨天氣,永吉縣口前鎮(zhèn)更是遭遇1600年一遇的洪水。豐滿水庫多年來首次泄洪,二松持續(xù)高水位運行,致使嫩江水位猛漲,直接灌入庫里泡。庫里泡水位連續(xù)多天快速攀升,而且水勢不斷漫延,穿過長白公路橋,涌向查干湖。庫里水位最高達到130.26米,超過警戒線1.26米,對庫里泡周邊堤壩及農(nóng)田構(gòu)成嚴重威脅。面對嚴峻的抗洪搶險形勢,查干湖開發(fā)區(qū)黨工委、管委會把防汛工作作為壓倒一切的中心工作來抓,把維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和保護國有財產(chǎn)作為最高準則,科學安排,周密部署,調(diào)動全區(qū)力量,全面展開抗洪搶險工作,并取得了階段性的勝利。

  一、建立組織,完善制度,工作準備到位

  汛期伊始,查干湖開發(fā)區(qū)就按照上級黨委和政府的要求全面安排防汛抗洪工作,成立了防汛及抗洪搶險指揮部和前線指揮部。由“一把手”擔任總指揮,分管領(lǐng)導擔任常務副總指揮,其他開發(fā)區(qū)領(lǐng)導擔任副總指揮。指揮部針對今年的形勢,結(jié)合查干湖開發(fā)區(qū)防汛工作的實際情況,深入分析和研究可能出現(xiàn)的險情,立足于防大汛、抗大洪、搶大險、救大災,制定了詳細的防汛工作實施方案和應急預案。根據(jù)防汛工作實施方案對抗洪搶險任務進行了明確分工,落實責任,重點水域和重點地段分別由區(qū)領(lǐng)導包保。積極與省、市、縣防汛抗旱指揮部建立長效溝通機制,掌握汛情動態(tài)和工作進展情況。同時,完善了值班值守和汛情通報制度,值班期間由開發(fā)區(qū)一名領(lǐng)導代班,確保24小時有人值守、通訊暢通。開發(fā)區(qū)機關(guān)干部除了奔赴前線的干部,其他負責值守和信息保障的同志在抗洪搶險的十幾天里沒睡過一個安穩(wěn)覺,夜以繼日,日夜在辦公室值班,確保汛情信息的準確及時調(diào)度、傳達和報送。密切關(guān)注臨近地區(qū)的水情和嫩江水勢,千方百計采集信息,先后與大賚水文站和扶余水文站建立了溝通機制,使信息及時快速的傳遞到位,同時對開發(fā)區(qū)所屬水域水位及天氣、上游水位、流量等相關(guān)情況及時總結(jié)整理,每天調(diào)度水情5次,形成《汛情快報》,截止目前共出版《汛情快報》23期,分別報送市、縣防汛指揮部和各相關(guān)單位,確保上情下達,下情上報和外圍情況信息采集及時準確,為防汛指揮部和前線指揮部決策提供第一手材料。

  二、顧全大局,心系災區(qū),思想認識到位

  七月末以來,第二松花江流域汛情吃緊。開發(fā)區(qū)未雨綢繆,密切關(guān)注汛情、水情和雨情,要求各相關(guān)單位和部門積極備戰(zhàn),面對上游汛情告急,開發(fā)區(qū)心系上游群眾生命和財產(chǎn)安全,發(fā)揚“一方有難,八方支援”的精神,專門責成一名領(lǐng)導,全面整頓轄區(qū)內(nèi)查干湖漁場、新廟泡漁場、庫里漁場和游船公司的所有船只,為30艘“沖鋒舟”和駕駛員重新登記整編培訓,等待上級防汛指揮部的調(diào)遣,奔赴上游搶險。接到省、市、縣防汛指揮部通知后,隨時準備。開發(fā)區(qū)在自身防汛承受很大壓力的情況下,由開發(fā)區(qū)防汛及抗洪搶險指揮部常務副總指揮閆來鎖同志親自指揮帶隊,并先后派出300多人次前往德惠、榆樹、烏金屯和哈拉毛都等地支援抗洪搶險和打撈化學原料桶等任務,還無償支援其他抗洪搶險隊伍救生衣500多件。為了確;瘜W原料桶不出吉林省地界,開發(fā)區(qū)在哈達山組建了一支由專業(yè)船員組成的抗洪搶險突擊隊,前往哈達山一線執(zhí)行抗洪搶險和打撈化學原料桶任務,同時帶去了8只“沖鋒舟”,兩張3000多米長的大拉網(wǎng)。這支抗洪搶險突擊隊經(jīng)歷了98年洪水的洗禮,經(jīng)驗豐富,駕駛技術(shù)嫻熟,是松原市最專業(yè)的一支水上軍團,他們扼守著哈達山防線的咽喉,經(jīng)過多日奮戰(zhàn),克服了潮濕、蚊蟲叮咬等惡劣環(huán)境的影響,共打撈原料桶49只,不僅強有力的緩解了上游地區(qū)的壓力,同時也為化學原料桶不出吉林省地界做出了自己應有的貢獻。由于這支隊伍技術(shù)精湛、作風優(yōu)良、表現(xiàn)突出,被各級領(lǐng)導和百姓譽為“抗洪尖兵”。

  三、實事求是、因水制宜,科學調(diào)度到位

  庫里泡險情發(fā)生后,開發(fā)區(qū)防汛及抗洪搶險指揮部高度重視,總指揮、市長助理、開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任焦洪學率領(lǐng)指揮部相關(guān)領(lǐng)導和已經(jīng)退休的周洪飛、尹士國兩位水利專家親臨一線坐鎮(zhèn)指揮,和廣大抗洪干部一起,吃住在一線,一住就是一個多星期,沒吃過一頓熱乎飯,沒睡過一個囫圇覺。既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員,尹士國同志體弱多病,在抗洪期間又嚴重腹瀉,大家勸兩位老專家回家休息一下,換洗一下衣服,但兩位專家表示,我們都在這里工作過,這里就是我們的家,洪水不退人不退,一定在堅守到最后一刻。防汛及抗洪搶險指揮部常務副總指揮閆來鎖同志在哈達山搶險前線也不忘庫里泡防汛抗洪工作,起早貪晚多次到大箔口指揮抗洪搶險工作。他們的行動深深的感染著每一位奮戰(zhàn)在前線的抗洪勇士。

  庫里泡的地勢低洼,為泄洪區(qū),同時它也是國營庫里漁場的所在地,有著近千畝漁池和3萬畝放養(yǎng)泡,同時周邊還有上萬畝的農(nóng)田,為了確保國家漁業(yè)資源不受損失和周邊農(nóng)田的安全,開發(fā)區(qū)黨工委、管委會因水制宜,提出了“雙防”“雙保”的抗洪搶險的工作思路,“雙防”即防汛和防逃魚一起抓,“雙!奔创_保國有企業(yè)資產(chǎn)不留失,確保庫里泡周邊人民群眾的財產(chǎn)不損失。為取得防汛工作的全面勝利,確保安全渡汛,開發(fā)區(qū)機關(guān)以及各漁場和公司迅速組建了一支總?cè)藬?shù)近400人的抗洪搶險隊伍。開發(fā)區(qū)共籌措資金110多萬元,準備了抗洪搶險所需的救生衣、防浪布、竹箔、編織帶、木樁、帳篷、松木桿、鐵絲及錘、鉗、鍬、鏟等各類物資和工具。直到險情退去,由開發(fā)區(qū)機關(guān)干部組成的抗洪搶險突擊隊始終奮戰(zhàn)在抗洪搶險一線,先后派出20xx多人次,大家餓了就在大壩吃口面包,渴了就喝口涼水,馬海峰等同志手磨破了就纏塊膠布接著干,高大亮等10多名同志出現(xiàn)了腹瀉,但為了保護國家資產(chǎn)和人民的生命財產(chǎn)安全,突擊隊的隊員們沒有任何怨言,他們在庫里泡日夜巡查、連續(xù)作戰(zhàn),加固堤防險段、搭草防浪,共運送土方35000多立方米,加高加固堤壩1000延長米,處理險工險段7處,為保護周邊上萬畝農(nóng)田提供了強有力的保障。為了確保國家漁業(yè)資源安全,開發(fā)區(qū)創(chuàng)新防洪方式,利用竹箔和網(wǎng)箔在大箔口給洪水戴上了“籠套”,在庫里泡后堵嗑上了“嚼子”。李廣軍、劉永先等人,站在齊腰深的水中作業(yè),一干就是一天,江水刺骨,但他們有著堅強的意志和對這片土地的熱愛,于8月4日在大箔口搭建安裝了300多米長、5米多高的竹箔,在長白公路橋處設(shè)置了高4米多的攔魚柵,柳希治、馬存彥等6人奉命在此守護,日夜堅守,吃住在野外。每天下水檢查網(wǎng)底情況,及時處置各種險情,確保整個汛期不逃一條魚。余熱魚苗繁殖場的韓啟等場領(lǐng)導也率領(lǐng)全體干部職工,日夜堅守在700畝精養(yǎng)魚塘的防護壩上,困了就抽支煙,累在就在大壩上打個盹,確保大壩安全。

  四、以人為本,親切慰問,關(guān)懷照顧到位

  面對奔赴抗洪前線的'同志夜以繼日的工作,查干湖旅游經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領(lǐng)導格外牽掛。區(qū)領(lǐng)導焦洪學、宋國彬、趙麗君、馬永明等先后多次赴烏金屯、哈達山、哈拉毛都、庫里漁場抗洪搶險一線進行慰問,向奮戰(zhàn)在抗洪一線的同志表示誠摯的感謝和親切的慰問,并為他們送去價值3萬多元面粉、肉、鮮魚、水果、蔬菜、礦泉水等生活物資。針對抗洪前線的突擊隊員們出現(xiàn)的腹瀉等癥狀,開發(fā)區(qū)又送去了常用藥品,開發(fā)區(qū)所屬各單位也大力發(fā)揚集體主義精神,開發(fā)區(qū)環(huán)保分局、查干淖爾文化傳媒公司購賣了蔬菜、水果等物資慰問前線的抗洪勇士,充分展示了開發(fā)區(qū)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。在前線奮戰(zhàn)的廣大干部職工紛紛表示,雖然抗洪搶險工作任務艱巨,但是我們有信心、有決心、也有能力打贏這場硬仗。只要能守住大堤,保衛(wèi)人民群眾生命和財產(chǎn)安全,再苦再累都是值得的。

  此次汛情雖然非常嚴重,但在上級黨委和政府的正確指導下,在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的堅強領(lǐng)導下,在開發(fā)區(qū)廣大干部職工共同努力下,全區(qū)上下眾志成城,抗洪救災,筑起了一道保衛(wèi)人民的銅墻鐵壁,沒有發(fā)生一例人員傷亡,切實保護了人民群眾生命財產(chǎn)和國有財產(chǎn)的安全,取得了抗洪工作的全面勝利。

先進集體事跡材料3

  平措旺堆系左貢縣旺達鎮(zhèn)居委會第四聯(lián)戶單位戶長,其擔任戶長的聯(lián)戶單位榮獲20xx年度五級“先進雙聯(lián)戶”榮譽稱號。該戶長緊緊圍繞“聯(lián)戶平安,聯(lián)戶增收”的目標任務。恪盡職守,充分發(fā)揮了“雙聯(lián)戶”戶長的基層職能作用。

  一、化矛盾,促和諧,共創(chuàng)聯(lián)戶平安。

  為確保20xx年春節(jié)、藏歷新年期間及三月敏感期和諧穩(wěn)定,平措旺堆積極配合駐村工作隊開展群防群治工作,充分發(fā)揮治安巡邏員及矛盾糾紛調(diào)解員的作用。他走訪了解聯(lián)戶群眾的難點熱點問題,及時發(fā)現(xiàn)聯(lián)戶單位內(nèi)苗頭性問題,在聯(lián)戶單位內(nèi)成功化解了一起矛盾糾紛。他組織聯(lián)戶成員57人開展治安巡邏19次,確保了聯(lián)戶單位的和諧穩(wěn)定。他教育引導,提升聯(lián)戶群眾安全感。組織聯(lián)戶群眾參與旺達鎮(zhèn)和居委會召開的各類法治宣傳教育及掃黑除惡打非治亂專項斗爭宣傳活動,有效提升了聯(lián)戶群眾的法制意識和安全防范意識。

  二、辦實事,解民憂,服務聯(lián)戶群眾。

  為在廣大聯(lián)戶群眾之間形成互知、互敬、互幫、互助、互信、互促的格局,實現(xiàn)鄰里互幫互助、共同發(fā)展進步的'目標,平措旺堆積極組織聯(lián)戶群眾開展弱勢群體聯(lián)幫聯(lián)扶活動,在他的宣傳動員下,10戶聯(lián)戶成員自愿捐款、自愿扶持其他貧困戶,為居委會社會兜底的36戶貧困戶籌集了12200元的幫扶資金,切實解決了困難家庭的實際困難。

  三、定思路,調(diào)結(jié)構(gòu),開辟致富新路。

  為使聯(lián)戶成員脫貧致富,平措旺堆利用自身資源優(yōu)勢,充分發(fā)揮“傳幫帶”的作用,促使聯(lián)戶群眾實現(xiàn)就業(yè),增加聯(lián)戶群眾收入,達到聯(lián)戶增收的目的。他以自家“沙溢商店”為平臺,為聯(lián)戶單位內(nèi)的貧困群眾謀求增收渠道,現(xiàn)已落實在商店就業(yè)崗位2個。他傳授致富經(jīng)驗,帶領(lǐng)聯(lián)戶群眾主動學習經(jīng)商經(jīng)驗,推動聯(lián)戶群眾創(chuàng)業(yè)經(jīng)商,拓展就業(yè)平臺,實現(xiàn)更多的聯(lián)戶成員就業(yè),現(xiàn)已扶持個體經(jīng)商戶1名。

先進集體事跡材料4

  信訪工作是一項十分嚴肅的政治工作。如何面對和解決信訪事件,如何化解矛盾,為群眾解決實際問題,為市委、政府分憂解難,做好保駕護航是一項重點工作。為此,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實信訪工作要求,以務實的精神抓信訪,以務實的措施促穩(wěn)定,積極實施依法信訪戰(zhàn)略,狠抓信訪工作各項制度落實,為創(chuàng)造我市改革、發(fā)展與穩(wěn)定的良好環(huán)境做出了商務局應有的貢獻。

  一、強化領(lǐng)導,明確責任

  我局領(lǐng)導充分認識到了信訪穩(wěn)定工作的重要性,成立了以局長為組長副局長xxx為副組長,科室負責人為成員的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組,認真排查商務工作中容易引發(fā)信訪的突出問題、矛盾糾紛、苗頭隱患和,明確人員、明確分工、明確責任,形成由下到上、逐級負責的責任機制,局領(lǐng)導身體力行,帶頭接訪、下訪,做到了事情有人問、有人管、有人解決。

  二、加強學習,掌握政策

  信訪接待工作,具有很強的原則性。在來訪人看來,接待人員的'每一句話,都十分重要,都代表著黨和政府。為少出或不出差錯,做到準確答復,我局結(jié)合當前開展的解放思想大討論和機關(guān)效能建設(shè)活動,組織信訪政策和業(yè)務知識的學習。在學習中,講求方法,講求效果,對《信訪條例》、《中華人民共和國行政許可法》以及有關(guān)業(yè)務和法律知識分期分步進行了學習。對重點篇目主要領(lǐng)導率先學,自己先會先懂,并結(jié)合群眾來信、來訪及如何及時有效的處理在群眾信訪過種中遇到的各種問題進行重點講解。同時,要求各負責人要做到多學、學深,提高信訪干部依法規(guī)范群眾上訪秩序和正確處置異常上訪的能力,把各類問題解決在內(nèi)部,解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。通過學習,提高了廣大干部職工的整體素質(zhì),提高了全局接訪能力和解決問題的能力。同時,為切實抓好信訪接待工作,貫徹落實好中央、省、州聯(lián)席會議的部署和要求,我局認真開展局領(lǐng)導接訪日活動,對班子領(lǐng)導接訪日做出了具體安排,提高了信訪工作質(zhì)量,進一步加強了與人民群眾的聯(lián)系、為及時化解矛盾,及時發(fā)現(xiàn)隱患奠定了基礎(chǔ)。

  三、規(guī)范管理,健全制度

  為使信訪接待過程公開透明,促使接待人員切實負起責任,我局在商務之窗、政府信息公開網(wǎng)、政務公開欄公開傳真、電話,責成專人負責信訪信件、信息的受理。為方便群眾,提高工作效率,還完善了首問責任制、限時辦結(jié)制等制度,使信訪工作的逐步走向制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。

  四、突出重點、精心排查和化解矛盾隱患

  現(xiàn)在社會正處于各種矛盾的凸顯期,各種利益關(guān)系復雜,為此,我局超前做好信訪穩(wěn)定工作,把矛盾化解在當?shù)兀幚碓诨鶎。一方面是結(jié)合商務局實際,認真排查商務工作系統(tǒng)中容易引發(fā)信訪的突出問題和,查找矛盾糾紛及苗頭隱患。通過排查把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料出口、xx小區(qū)違章建筑的拆除、原食品公司職工反映xxx房地產(chǎn)公司建蓋住房有質(zhì)量及未履行協(xié)議、xxx食品加工有限公司與原xx鎮(zhèn)屠宰場的整合、和市商業(yè)旅游總公司低保人員(核查)移交工作等問題作為工作重點。在日常工作中注重化解涉及上述五方面的矛盾糾紛,把上訪人員的問題解決在市商務局,實現(xiàn)了“一下降、三減少”(信訪總量繼續(xù)下降,集體上訪明顯減少、非正常上訪明顯減少和明顯減少),為奧運會成功舉辦和改革開放30周年紀念活動順利進行創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。另一方面是及時辦理、答復“大接訪”轉(zhuǎn)辦和集中交辦的信訪問題。先后辦理了景洪市第四屆政協(xié)第一次會議上委員提出《規(guī)范境外投資、替代種植工作》、《開設(shè)邊境貿(mào)易“綠色通道”,做活邊民互市,促進我市經(jīng)濟發(fā)展》提案;以及書記、市長大接訪日轉(zhuǎn)交辦理的信訪案件。

  五、積極開展接訪下訪活動

  主動化解矛盾,解決問題,局領(lǐng)導和各科室人員經(jīng)常深入下屬企業(yè)走訪慰問,傾聽呼聲,主動為他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難,給他們送去了溫暖和關(guān)懷。對來信來訪人員反映的問題,根據(jù)業(yè)務管轄權(quán)限,能當時辦理的當場答復、當場解決,不能當場辦理的,拿出處理意見,及時向主管領(lǐng)導匯報,做到不推、不拖,以最短的時間將上訪問題解決。在接待來訪中,有時遇到一些疑難問題非常棘手,為此,我們認真分析每一個信訪問題產(chǎn)生的原因,癥結(jié)在哪里,從而找到解決問題的突破口,積極地幫助解決,從而化解了矛盾,減少了隱患。

  總之,我局的信訪穩(wěn)定工作經(jīng)過大家的努力取得了一定的成績,但還存在許多不足。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,盡最大努力化解矛盾,維護社會穩(wěn)定。

先進集體事跡材料5

  作為建筑公司xxx城際項目經(jīng)理部經(jīng)理,xxx不僅肩負著如何在xxx城際鐵路項目建設(shè)中,團結(jié)帶領(lǐng)全體員工高標準高質(zhì)量圓滿完成所承擔的施工生產(chǎn)任務,而且在眾多協(xié)作隊伍的眼中,xxx手中的權(quán)力更炙手可熱。但是,xxx從不以犧牲企業(yè)的利益來為個人牟取私利,2億多的施工生產(chǎn)任務,從協(xié)作隊伍的選擇到物資、機械的進場等從未接受過任何協(xié)作隊伍和供貨商的好處,表現(xiàn)出一位共產(chǎn)黨員淡泊名利、清正廉潔的高風亮節(jié)。促進項目部在xxx城際鐵路管段內(nèi)實現(xiàn)了第一個便道貫通、第一個攪拌站完成、第一個成功灌注鉆孔樁等多項第一。

  xxx城際鐵路是長江三角洲地區(qū)城際客運鐵路規(guī)劃網(wǎng)線的主骨架,是城際線寧-滬-杭-甬“z”型主軸的重要組成部分,建筑公司負責承建第i標段4.88公里管段的施工任務,建筑公司目前所承建的工程量最大、技術(shù)含量最高、施工難度最復雜、工期最緊的鐵路項目。面對重擔,他認真履行著一名共產(chǎn)黨員的光榮職責,盡職盡責地去當好項目管理的帶頭人,俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”,他深信,只有建好一個清正廉潔、團結(jié)奮進的好班子,才能帶出一支開拓進取,善打硬仗的隊伍。為此,他率先從轉(zhuǎn)變員工觀念入手,及時向大家宣貫規(guī)范化、程序化、精細化、格式化的管理理念,用分工協(xié)作、分層管理、區(qū)域?qū)嵤、資源共享、共同參與的管理方式,狠抓班子建設(shè)和隊伍建設(shè),更新思維方式,改善精神狀態(tài),務實工作作風,圍繞提高班子的科學決策能力,應對復雜局面能力,確保規(guī)范施工能力和解決工程技術(shù)難題能力,突出班子建設(shè),做到了一個領(lǐng)導就是一個標桿,一名黨員就是一面旗幟,一個支部就是一座堡壘,在班子內(nèi)部營造起“相互協(xié)調(diào),模范帶頭”的良好氛圍。

  工作中,他嚴于律己,發(fā)揮表率作用,作為一名項目負責人,他時刻堅持以理論學習和客運專線新規(guī)范新驗標知識為先導,不斷充實自己的業(yè)務知識、管理知識,探索客運專線施工的管理之道,努力做到“在工作中學習,在學習中工作”的良好風氣,自開工以來,他每天的睡眠時間平均在5小時,白天深入施工現(xiàn)場,指揮施工生產(chǎn),與技術(shù)人員一起研究軟土路基的處理、鉆孔樁施工方案,他已經(jīng)養(yǎng)成了一種習慣,就是工作之余習慣讀書學習,而且每天都堅持到晚上2點左右。把青春和智慧奉獻于xxx城際鐵路建設(shè),奉獻于國家重點工程建設(shè)。為確保工程質(zhì)量,控制好整個施工過程的各個環(huán)節(jié),晚上他苦研施工難題、尋找正確答案、制定工作思路、明確施工步驟。

  經(jīng)理部作為獨立核算單位,常常要與多個施工協(xié)作隊伍打交道,為了堵塞管理漏洞,他把“公正廉潔樹形象”作為自己的行為準則,制定多項措施,狠抓廉政建設(shè),樹立公正廉潔干部形象,推動了工程建設(shè)的順利進行。為強化項目部廉政意識,他從抓教育入手,根據(jù)工程特點和管理人員的思想實際,以關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵部門為重點,親自倡導學習方法和必讀書目,在全經(jīng)理部開展了以工程建設(shè)職業(yè)道德為主要內(nèi)容的自律教育,以黨紀政紀和廉政規(guī)定為主要內(nèi)容的紀律教育和以工程建設(shè)法律法規(guī)為主要內(nèi)容的.法律教育的“三律”教育,每月安排四次集中學習時間,并親自講課,交流學習體會,查找管理漏洞,制定相應制度,確保管理人員在工作中保持清醒頭腦,自覺做到自重、自醒、自警、自勵,把創(chuàng)建學習型經(jīng)理部落在實處。至今,經(jīng)理部閱覽室整潔干凈,各類書籍擺放在書柜內(nèi),一到晚上員工們都涌到這里,閱讀自己喜愛的書籍,學習技術(shù)知識蔚然成風。

  同時,他狠抓落實環(huán)節(jié),促進廉政措施充分發(fā)揮作用。在他的帶領(lǐng)下,班子成員帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制,向全體員工公開廉政自律承諾。經(jīng)理部先后制定了“黨員民主生活會制度”、“領(lǐng)導班子成員述廉會議制度”等一系列有效措施,他經(jīng)常深入現(xiàn)場,在檢查施工情況的同時檢查廉政措施,規(guī)范現(xiàn)場管理人員工作作為,堵塞管理漏洞,有效地禁止不良行為的發(fā)生。xxx城際鐵路工程造價高,項目多,材料供應量大,不少地方施工單位想盡辦法承包工程,個別人采取請客送禮的方式都被他一一拒絕。為此,他制定了多項措施規(guī)范合同管理,集體協(xié)商協(xié)作隊伍的選擇,分包單位的確定,堅持經(jīng)理部“三重一大”集體討論決策制度,每星期召開一次交班會,討論資金使用計劃,機械、物資采購計劃以及單價分析,既增加了成本控制的效果,又避免了企業(yè)風險,使廉政建設(shè)措施得到有效落實,自工程開工以來,他從未參加協(xié)作隊伍老板的吃請活動,從未接受任何禮品和好處。同時完善管理制度,健全管理機制建立起有效的拒腐防線,在他的影響和帶動下,經(jīng)理部管理人員做到自覺抵制不正之風,沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀案件。

  他作為經(jīng)理部經(jīng)理,在項目管理中和日常生活中,不搞特殊化。他家在合肥,回家一躺很方便,可是自進 點以來,他只匆匆回去一躺,看看家人又匆趕往工地。經(jīng)理部在辦公樓后面設(shè)有員工生活區(qū),經(jīng)理部干部也特地為他安排了一個房間,可他卻說:“經(jīng)理部住房緊張,我有睡的地方就可以了”,就這樣他一直睡在自己的辦公室里,日復一日。一次,平常起得最早的他比以前起晚了,是不是又加班通宵了,同事們都很關(guān)心,在大家的追問下才知道他病了,當即懇請他去看醫(yī)生,可他連說,沒事,工作為重,最后在大家的一再要求下才勉強同意辦公室買了點感冒藥帶病上工地去了。他在嚴于律己的同時,為員工創(chuàng)造了一個設(shè)施完善、功能齊全的工作、學習、生活環(huán)境。經(jīng)理部先后投入三十萬元為員工宿舍配備了空調(diào)、電視、衣柜,建起了員工浴室、閱覽室、活動室、羽毛球場、籃球場、乒乓球臺,每逢節(jié)假日為全體員工加餐改善伙食標準,為每位員工過生日,發(fā)放生日卡,在公開欄寫祝福語。

  憑著對工作的熱愛,他贏得了全體員工的好評,面對大家的稱贊,他總是謙虛地說:“我唯一能做的就是把工程干好,塑造建筑公司做大做優(yōu)鐵路綜合工程地位,為公司培養(yǎng)出一批綜合型、復合型多層面人才,為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)上海鐵路局區(qū)域發(fā)展”。 心系企業(yè),清正廉潔。

先進集體事跡材料6

  xxx,女,24歲,黨員,底廟鎮(zhèn)底廟村黨支部書記助理,到村任職一年多來,她嚴格要求自己,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,在村領(lǐng)導和同事的指導下,始終牢固樹立全心全意服務農(nóng)村,為人民服務的宗旨,盡快了解農(nóng)村和適應農(nóng)村,努力做到與農(nóng)民群眾融為一體,充分發(fā)揮所學之長,為農(nóng)民群眾服務,以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根基層;同時積極認真地做好鎮(zhèn)、村交代的各項工作,努力做到不辜負領(lǐng)導的支持和信任,得到了鎮(zhèn)、村領(lǐng)導和村民們的認可。

  一、思想方面

  隨著工作的一步步推進,她越來越體會到農(nóng)村工作中心態(tài)的重要性。首先,深入基層,當一名“村官助理”意味著要運用知識,利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質(zhì)量的完成。學生時代,一般是以自己為中心,以學業(yè)為重。但是作為“村官助理”,更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒有和諧的關(guān)系,沒有村委會成員以及村民的支持,自己的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺,就會失去發(fā)展的根基。此外,農(nóng)村的各項娛樂措施以及各項基層設(shè)施遠不及城區(qū)便利齊全。工作伊始,這種落差會引發(fā)她們的失落感,影響他們的工作情緒。只是適應落差,消除失落感,才能夠安心的投入到農(nóng)村的工作中。她便把這種落差當成是鍛煉自己的契機,把在農(nóng)村受的所謂的物質(zhì)上的一點苦當成是對自己的磨礪和人生的財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應這種生活。

  在這一年里她從一個農(nóng)村工作的生手磨練成了村里的得力助手,自己在調(diào)整磨合中不斷地適應著農(nóng)村工作,在心中時刻樹立為農(nóng)民服務的思想理念,在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情,從而實現(xiàn)了由一名大學生向農(nóng)村基層村官的轉(zhuǎn)變,而自己在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信,體會出了“廣大農(nóng)村,大有作為”這八個字的深刻內(nèi)涵。

  二、工作方面

  底廟村位于鎮(zhèn)政府駐地,與彬縣、甘肅的正寧縣接壤,全村248戶人家,社會人口1038人,耕地面積1238畝,3個自然村民小組。底廟街新村建設(shè)始于20xx年,新村規(guī)劃占地200畝,規(guī)劃設(shè)計建設(shè)民宅500戶,其中樓房150戶,平房350戶。到目前,村民在新村建宅128戶,經(jīng)過今年依托鎮(zhèn)區(qū)建設(shè),初步建成了設(shè)計新穎,功能設(shè)施齊全,村容村貌整潔的社會主義新農(nóng)村。近年來,底廟村以增加群眾收入,發(fā)展村域經(jīng)濟,改善人居環(huán)境為目標,以蘋果生產(chǎn)和勞務輸出兩大產(chǎn)業(yè)為支撐,積極創(chuàng)建文化、經(jīng)濟、衛(wèi)生、文明、富裕、和諧的社會主義新農(nóng)村。工作上她協(xié)助村委會的干部主要搞了以下幾個方面:

  一是實施富民增收工程,實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展,生活富裕。底廟村堅持以市場為導向,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展糧、果、畜等特色產(chǎn)業(yè),擴大勞務輸出,特別是村上確定勞務輸出和蘋果生產(chǎn)為群眾增收的主要骨干項目,全村在外務工人員260多名,年收入200余萬元,另外組織引導村上婦女主動參與蘋果套袋,采摘和包袋等季節(jié)性工作,增加家庭收入。

  二是實施新建和舊改并重,實現(xiàn)村村容整潔。去年底廟村被列入舊改重點村,狠抓南街改造,新建文化長廊200余米,改造危漏房,土門樓等臨街建筑14家,新建兩層樓房8家,基本完成了南街改造任務。今年,我們乘借“關(guān)中百鎮(zhèn)”項目東風,開發(fā)南東街,嚴格按照“三堅持”、“四統(tǒng)一”的辦法,積極推進新農(nóng)村建設(shè)!叭龍猿帧奔磮猿指咂瘘c規(guī)劃,堅持高標準建設(shè),堅持高效能管理,“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一標準、統(tǒng)一材料、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一驗收等辦法,新建西向兩層商住樓52間。

  三是實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程,提升服務功能。今年村上采取自己墊、上級補、群眾籌的辦法,先后80萬元征用土地40余畝,回填南街土豪4xx方,投資42萬元完成了村內(nèi)4條主干街道11000平方米道路硬化、地磚鋪設(shè)任務,投資49萬元新建兩間兩層村委會辦公樓一幢,投資99萬元修建中心文化廣場275平方米,綠化面積達780平方米,這些基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)工程,提高了服務功能,提升了建設(shè)水平。

  四是實施精神文明建設(shè)工程,促進村風文明。村上積極開展了創(chuàng)建文明家庭,文明村民競賽評比活動,教育引導村民改陋習、樹新風,制訂了《衛(wèi)生公約》、《村規(guī)民約》等制度,規(guī)范了群眾行為,建立健全了長效管理機制,進一步提高了新村建設(shè)水平,促進了全村三個文明建設(shè)的發(fā)展。多年來,村上未出現(xiàn)打架斗毆、挑撥是非、封建迷信及賭博現(xiàn)象。農(nóng)民群眾安居樂業(yè),生產(chǎn)生活條件優(yōu)越,全村呈現(xiàn)出祥和穩(wěn)定的良好局面。

  通過和村委會成員進村工作,她和村里百姓接觸更深,更能體會到他們生活中的難處,更能為他們著想;此外,充分認識到媒體的重要性。底廟村要發(fā)展,必須要加大宣傳力度,讓人們知道底廟村,了解底廟村,愿意來底廟村投資。

  工作的一年,每接觸村里的一件具體事務,她都能學到很多東西。與百姓溝通交流,與村干部搞好關(guān)系,處理不同事務的不同方法等,相信在以后的工作中會學到更多的東西,得到更大的進步,成為底廟村最扎實的村官。

  三、在組織紀律方面

  作為一名黨員,她時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守單位的各項規(guī)定和上級組織部門的`紀律要求,按時上班,按時參加學習、會議,沒有出現(xiàn)無故缺席現(xiàn)象,在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

  四、正視自己的不足

  勤于檢討。雖然她從各方面有了很大的提高,但是與老村干部相比,還是有很大的不足。首先,工作毛躁,雖然不至于出現(xiàn)大的失誤,但還是給工作帶來很大的困難;其次,空有一腔熱情,工作方法經(jīng)驗不足,農(nóng)村工作比較繁瑣,沒有現(xiàn)成的公式,必須要隨機應變,靈活處理各種問題。在以后的工作中,她決心經(jīng)常向老同志請教、學習,工作中勤于總結(jié),盡快把自己完善起來,不辜負各級領(lǐng)導的關(guān)心和愛護,作一名合格的村官。

  五、今后的打算

  她的工作才剛起步,知道自己還有很多的不足,但是她會不斷學習,不斷地磨練自己,努力做好本村的各項工作,全面提高自身素質(zhì),做一名領(lǐng)導滿意、群眾滿意的大學生村官:

  首先,要繼續(xù)深入了解農(nóng)村,扎根農(nóng)村。多接近群眾,傾聽群眾心聲;多向村干部、群眾學習,熟悉處理村里事務的方法;對走訪,多辦實事,不與群眾產(chǎn)生距離。

  其次,權(quán)力為本村的發(fā)展出謀劃策,力求相關(guān)經(jīng)濟的發(fā)展。利用各項幫扶優(yōu)惠政策,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),搞好適合本村發(fā)展的項目,大力發(fā)展“三來一加”,爭取帶動全村經(jīng)濟發(fā)展。

  第三,立足實際,融入群眾。結(jié)合第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動,抓學習,開思路,解決群眾關(guān)心及有關(guān)群眾切身利益的問題,讓群眾得到實惠。

  最后,要加大宣傳力度,為底廟村的發(fā)展謀求更多的機會。通過宣傳,展現(xiàn)底廟村良好的村情村貌。提高村子的知名度,吸引更多的投資,為底廟村的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

先進集體事跡材料7

  本年度,在區(qū)教育局、亞溝中心校的正確領(lǐng)導、關(guān)心支持下,在全體老師共同努力下,堅持科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹教育工作會議精神,緊緊圍繞“辦家長滿意學校”的工作要求,各項工作都取得了明顯的進步。被評為哈市藝體衛(wèi)先進集體、區(qū)德育工作先進集體、中華魂讀書活動先進集體。

  一、德育為首,狠抓精神文明建設(shè)。

 。ㄒ唬、一切工作從小處著眼,做出實效。

  1、創(chuàng)新設(shè)計實用性更強的班主任手冊。得到了上級領(lǐng)導肯定,決定推廣實施。

  2、編輯制作了《德育工作簡報》。

  3、完善了相關(guān)德育工作制度,修改了教師考核細則,為各項工作實施提供了有利保障。

  4、積極組織班級文化參觀、檢查、交流活動,推動了班級的文化建設(shè)。

  (二)、有計劃地開展學校德育活動。

  上學期:

  九月份:第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)活動;秋季運動會。

  十月份:結(jié)合建隊日,舉行新隊員入隊儀式和大隊部換屆競選活動;響應“迎大冬、講文明、樹新風”活動,舉行三知競賽活動;“家長開放周?相約在校園”活動。

  十一月份:阿城關(guān)工委檢查“中華魂”讀書活動,并召開匯報會。

  十二月份:法制副校長來校做題為《如何預防青少年犯罪》的法制教育講座。

  下學期:

  三月份:豐富多彩的學雷鋒活動;“三八”婦女節(jié)組織制作精美手抄報,表達感恩之情。

  四月份:組織“看電影、祭先烈、學英雄”活動,進行觀后感征文比賽;第三套廣播操比賽;開展防火疏散演練;世界地球日,開展了環(huán)?谔栒骷筚。

  五月份:春季運動會;講述《照片里的故事》有獎征文比賽,引導學生表達對父母的感恩之情;“佩戴小黃帽安全記心上”啟動儀式。

  六月份:慶六一文藝匯演暨表彰獎勵大會;國際禁毒日之際,對學生作了禁毒知識講座和毒品常識的測試,增強學生拒毒防毒意識;掀起評選“少年之星”的熱潮。

 。ㄈ、通過各種形式積極開展班主任崗位練兵工作。

  1、組織了班主任工作理論測試。

  2、舉行班主任崗位練兵專業(yè)技能個性展示活動。四名班主任參加中心校舉行的比武大賽,王春雨參加區(qū)班主任崗位練兵專業(yè)技能比武比賽,取得優(yōu)異成績。

  二、教學為主,切實提高教學質(zhì)量。

 。ㄒ唬⒆ズ贸R(guī)管理,提高教學質(zhì)量

  1、加強教學常規(guī)管理。

  嚴格按課表上課,按進度備課、上課,按時批閱作業(yè)。對教案、作業(yè)采取集中與抽查相結(jié)合、定期與不定期抽查相結(jié)合,并將結(jié)果納入教師考評之中。加強聽課調(diào)研力度。骨干教師一學期聽課20節(jié)以上,教師聽課16節(jié)以上。教學領(lǐng)導聽課50節(jié)以上。

  2、做好教學質(zhì)量檢測分析。

  嚴格按課標對學生進行學業(yè)評價,強化質(zhì)量意識,學校試題庫初步建立。每次單元測試、期中檢測,都進行成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析。

 。ǘ、加強崗位培訓,提高專業(yè)素質(zhì)。

  1、改革業(yè)務學習。

  改革業(yè)務學習的方式,學習內(nèi)容提前發(fā)給教師,學習時主要討論交流,讓教師掌握主動權(quán)。學習主要內(nèi)容有:《學科課程標準》(學習后進行測試)、《怎樣寫好教育敘事》(學習后每人寫一篇教育敘事并進行交流)、《如何上好作文講評課》(學習后舉行了作文講評研討課活動)等。

  2、重視教育教學理論學習。

  全校教師共寫自學筆記達200000字,寫讀書感悟60余篇,教學案例反思150多篇。論文獲獎10篇,其中國家級6篇。

  分批分層次組織教師參加各級各類業(yè)務培訓。學習歸來,進行理論講座,并上匯報課,為外出學習教師搭建二次內(nèi)化提高的平臺,由一人學習變?nèi)J芤妗H纾和醮河陞⒓余l(xiāng)鎮(zhèn)教師進名校學習陽光助教活動到哈市經(jīng)緯小學學習回來后,為教師們進行了《如何撰寫教育敘事》的講座。

  3、努力練好基本功,提高教師隊伍素質(zhì)。

  為迎接教學評估檢查,扎實推進教師崗位大練兵活動。堅持進行粉筆字、簡筆畫、鋼筆字、創(chuàng)新作業(yè)設(shè)計、命題能力訓練。進行主題為“異班教學研討活動”的賽課活動和信息技術(shù)培訓;教師網(wǎng)頁博客交流活動;教師科研信息報展覽;作文講評研討課活動;語文校本課程實施成果匯報活動等。教學評估,我校教師的崗位練兵展示得到了進修領(lǐng)導的好評。

  (三)、加強教研活動,突出教研特色。

  1、加強校本教研。

  在教研組長的帶領(lǐng)下,每周三都扎扎實實地開展教研活動。其中語文教研組主題為《運用信息技術(shù),優(yōu)化語文教學》的'團隊教研模式得到了各級領(lǐng)導的認可。

  2、以科研促教研。

  我校哈教育學會課題《課堂教學策略的研究》,課題研究已有三年之久,進入最后研究階段。學校抓住這一契機,校領(lǐng)導與骨干教師一起全心全意,任勞任怨地投入到課題研究中去。每個教師都有自己研究的小課題,研究的課題緊緊聯(lián)系自己的教學實踐。像王立偉老師的《小學英語單詞快速有效記憶的有效研究》、李曉慧老師的《小學低年級識字教學多樣化的實踐研究》……每一個課題都來自于教學實踐,在備課、教學設(shè)計和課堂教學中滲透了自己的課題,研究的過程又有效地解決了這些問題。

  3、繼續(xù)開展網(wǎng)絡教研和網(wǎng)絡教學活動。

  鼓勵教師大膽使用現(xiàn)代化教育手段進行課堂教學,加快信息技術(shù)與學科教學整合的步伐。王春雨的《24時計時法》、敖丹的《找規(guī)律》、陳國華的《鋤禾》等課都恰當?shù)倪\用多媒體教學,效果很好。老師們還把自己的感悟、反思、教學故事等及時發(fā)表在自己博客上,中心校網(wǎng)站上,全校發(fā)表文章達20余篇。教師還積極參加網(wǎng)絡UC教研活動,有利提升了教師的網(wǎng)絡教研水平。

  4、積極開展學科教研活動。

  每次教研活動前教學領(lǐng)導組織骨干教師、教研組長深入研究,聽試講,并當面提出修改意見。如:敖丹老師參加區(qū)信息部組織的“探索杯”賽課,陳國華老師參加區(qū)音樂校本課交流研討活動,都組織老師在一起研課,在研課中共同提高。

  5、加強了學校集體備課任務及要求。

  落實了“四定”、“五研究”、“六統(tǒng)一”。學年組共集體備課20余次,切實解決了教學問題。

  學校先進集體事跡材料5篇匯集學校先進集體事跡材料5篇匯集6、立足課堂,深化教學改革。

  課堂教學是實施素質(zhì)教育的源泉,是教學改革的原點。我們先后設(shè)置了由引領(lǐng)課、教研課、家常課三個不同層次組成的課堂教學研討體例!凹页Un”貫穿于整個教學的始終!敖萄姓n”每月一次!耙I(lǐng)課”開展“骨干教師獻課”、“教研組長亮課”活動,上課人數(shù)達20多人次。通過多種教研途徑,加強教學研究,提高每一堂課的效益。例如:敖丹、王春雨老師和陳國華老師的課,通過大家的集思廣益和自己的不懈努力,每次的課都能夠上一個臺階。

 。ㄋ模、開發(fā)校本課程,凸現(xiàn)學校特色。

  在原有校本課程“兒童國畫”、“校園健美操”、 “新苗成長作文選”等基礎(chǔ)上,又著手開發(fā)了音樂校本課程《少兒古詩歌曲》和語文校本課程《中華成語故事選編》,深受師生喜愛。

  音樂教師代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師參加了區(qū)音樂校本課程展示活動,得到教研員肯定。6月,舉行了語文校本課程成果匯報活動,讓學生在充滿生活氣息的情境中,感受到了學習成語的樂趣,在學生中掀起了學習成語的高潮。

 。ㄎ澹、加強體育、藝術(shù)以及衛(wèi)生工作。

  學校重視體育與衛(wèi)生工作,每天大課間,操場上生龍活虎,一派熱鬧的景象。藝術(shù)、信息、科學等學科老師們能適應新形勢要求,努力探索音樂、美術(shù)相互滲透的融合點;利用課堂努力培養(yǎng)學生多樣藝術(shù)素質(zhì),慶六一匯演、美術(shù)畫展就是很好的體現(xiàn)。利用衛(wèi)生健康教育課,開展衛(wèi)生宣傳活動。值周教師每天對學生健康進行檢查,建立健康檔案。出版了《衛(wèi)生知識健康小報》,學生自行閱讀了解衛(wèi)生知識,區(qū)疾病預防中心對我們的小報給予了肯定。

  三、安全為重,確保教學秩序正常。

 。ㄒ唬、組織領(lǐng)導。

  安全工作領(lǐng)導小組定期召開會議,層層落實責任制,每周對安全隱患進行排查。

 。ǘ、安全管理與安全設(shè)施。

  完善整理了《安全工作各項預案》和《安全規(guī)章制度》,滅火器等安全設(shè)施完全按上級要求配備,堅持天天有值日,每天一檢查。

 。ㄈ、安全教育、安全演練與安全排查。

  1、采用多種形式對學生進行安全教育。

  學校安全教育宣傳欄、安全教育黑板報做到了每月一次,通過廣播、講座、手抄報、班會等多種形式對學生進安全教育,增強了學生的安全與救生意識。

  2、嚴格認真對學生進行消防、交通等安全演練。

  堅持每學期至少組織一次大型安全演練活動,重大節(jié)日或重大活動之前都對學生進行了安全教育。

  3、按照要求,周密排查,細致整改。

  我校已被簽定為D級危房,存在安全隱患較多,領(lǐng)導和教師隨時監(jiān)控,設(shè)立警示標志。發(fā)現(xiàn)情況立即報告。

  四、特色工作,發(fā)揮引領(lǐng)輻射作用。

  為了發(fā)揮中心小學的輻射引領(lǐng)作用,根據(jù)亞溝中心校部署安排,3月12日,在我校舉辦了特色工作成果匯報展示活動。會上我校王校長和主抓教學、德育的兩位主任分別做了關(guān)于學校管理、教學、德育等特色工作的專題匯報,匯報內(nèi)容實在、實際、實用。隨后領(lǐng)導們參觀了各具特色的班級文化建設(shè),并給予了充分的肯定。接著又查看了教育教學、德育、少先隊、校本課程開發(fā)等方面的特色檔案材料。本次現(xiàn)場會為我校搭建了展示的平臺,促進了學校全面工作的開展。

  過去一年里,經(jīng)過全體教師的共同努力,取得了一定的成績,但是我們深感自己工作中仍存在一些不足,距離上級部門和家長對我們的要求還有一定差距。我們懇切上級領(lǐng)導給我們多提意見和建議,并給我們更多的指導和幫助,我們將繼續(xù)努力,不斷進取,努力把學校各項工作推向更高層次,以不辜負各級領(lǐng)導對我們的期望。

先進集體事跡材料8

  xxx,男,xx職業(yè)技術(shù)學院機械工程系083153班團支部一名學生,機械工程系團總支實踐部部長,共青團張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院青年志愿者。在“三·五”學雷鋒活動月期間積極響應院團委的號召,多次組織并參加學習雷鋒系列實踐活動,深入弘揚學習雷鋒精神。

  暖暖的三月,春風送暖,在這個愛意暖暖的三月,他收獲了很多,他努力過,付出過,所以他快樂!

  三月初,他多次帶領(lǐng)班級到校外實踐基地開展實踐活動,在這個過程中,他看到了各班級踏實肯干,吃苦耐勞的精神,看著老人、孩子走在寬敞干凈的大道上,他發(fā)自內(nèi)心的開心!

  自從了解到雷鋒同志的事跡之后,他被這種精神吸引住,對雷鋒的了解也不斷加深,并想著如何把這種精神落實到自己的實際行動中來,一直以來,他都盡自己所能來幫助需要幫助的人,關(guān)心身邊應該關(guān)心的'人,并努力去發(fā)現(xiàn)這些人,感受他們的生活,為他們排憂解難,與部門成員之間,盡量多的加強了與他們之間的溝通和交流,及時的了解他們在學習、生活方面的問題,并給他們好的意見和建議,讓他們真正感受到來自朋友的溫暖。他認為,用真心去關(guān)懷,會贏得別人的感恩,能夠力所能及的幫助別人,是一件非常快樂的事。

  作為機械工程系實踐部的負責人,他多次參與組織了團總支的大型活動,帶領(lǐng)我系團總支一級系干、二級機構(gòu)成員去我系實踐基地、“烈士塔”、“人民廣場”進行活動,并且積極響應院團委保護母親河活動,帶領(lǐng)60名我系青年志愿者到澧水河進行環(huán)保活動。

  能夠參與組織這些活動,他倍感驕傲。在短短的一個月間,他成長了許多,他學會了奉獻的快樂,體會到了成長的喜悅。

  他深知,學習雷鋒精神不只體現(xiàn)到在一些大型活動上,也體現(xiàn)在他生活中的點點滴滴。工作上互相幫助,同學之間的舉手之勞,給陌生的人一個微笑……他付出,也快樂著,他懷著感恩的心面對每一天……

  在系里和實踐部的積極宣傳號召下,我系20多個班級都去校外實踐組織了實踐活動,其中09級班級表現(xiàn)尤為突出。并且還積極開展了校內(nèi)外實踐活動,清除校園死角,圖書館公益勞動等,作為一名領(lǐng)導組織者,除大三以外90%班級組織了校外實踐活動,這是一件使他欣慰的事情!

  在這個三月里,有時候很累,但他從沒有想過放棄。因為雷鋒精神一直在他心中!他相信新時代的雷鋒精神依然存在,并且他知道雷鋒精神永遠傳承下去。

  在院團委組織的為西南地區(qū)旱災捐款活動中,他也積極響應院團委的號召,獻自己的微薄之力。也許,他的力量很弱小,但他相信,人多力量大,并且他相信災區(qū)人民會感應到他的心,真心地為災區(qū)人民祝福。

  也許他的工作中還存在著不足,但他會繼續(xù)努力,努力改造他自己,讓雷鋒的精神真正的植入他的思想,讓自己的行動也更加接近雷鋒的準則。

  以上是他個人在本次“三·五”學雷鋒活動月中的優(yōu)良表現(xiàn),三月份即將過去,但他相信雷鋒精神永遠都不會逝去,并積極向院團委申請“三·五”學雷鋒先進個人榮譽稱號,請院團委批準!

先進集體事跡材料9

  我局財務科共有干部職工8人,其中女職工7人,中共黨員3人,女性比例達87%。近年來,在局黨委的高度重視和相關(guān)部門的支持下,我科順應財政體制改革和國土資源管理體制改革的潮流,圍繞局黨委的中心工作,服從服務于國土資源事業(yè)

  發(fā)展需要,突出重點、抓住關(guān)鍵,爭取政策、廣辟財源,轉(zhuǎn)變觀念、用活資金,為圓滿完成市局工作目標、全面落實省廳各項任務作出了應有的努力。自xx年來,財務科四次評為先進科室,熊玲娜同志四次評為優(yōu)崗,在本次市婦聯(lián)“巾幗文明”創(chuàng)建活動中,榮獲市“巾幗文明崗”稱號。

 。ㄒ唬┘訌妳f(xié)調(diào),營造良好工作環(huán)境。

  國土資源財務工作上對口省廳,下管至縣局,內(nèi)服務于系統(tǒng),外與諸多部門打交道,相關(guān)單位多,協(xié)調(diào)工作難度較大。為理順關(guān)系,財務科主動向省廳及諸多的橫向部門匯報工作,爭取領(lǐng)導重視,爭取有關(guān)政策,取得省廳及其他相關(guān)部門的理解和支持,并經(jīng)常到縣(市)局了解情況指導業(yè)務,深入基層聽取財務工作的意見和建議。幾年來,財務科不僅在資金上保證了局系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),保證了局各項重點建設(shè)的'投入,保證了各專項經(jīng)費的落實和項目的如期實施,保證了干部職工獎金福利政策的落實。同時爭取了有關(guān)稅收、價格政策,協(xié)調(diào)和理順了內(nèi)外關(guān)系,營造了財務工作的良好環(huán)境?偨(jīng)濟師熊玲娜同志做報告

 。ǘ┩晟浦贫,強化財務內(nèi)部管理。

  為節(jié)約開支,把關(guān)堵漏,加強系統(tǒng)財務管理,規(guī)范財務行為,財務科在原有制度的基礎(chǔ)上,擬定了《局系統(tǒng)財務工作暫行規(guī)定》等個財務工作制度,科室負責人處處以身作則,工作人員時時牢記職責,形成了依規(guī)矩辦事,用制度管人的良好工作格局。同時,建立健全了各類規(guī)費征收、固定資產(chǎn)管理等21套業(yè)務臺帳,較好地規(guī)范了系統(tǒng)財務管理工作,極大地提高了工作效率,近幾年在迎接財政、審計、稅收、物價各類檢查中,由于管理規(guī)范、制度完善、措施得力得到了各檢查單位的肯定。

 。ㄈ┮(guī)范收費,樹立部門良好形象。

  收費窗口直接與用地單位打交道,因此財務科成了“外樹形象”的窗口單位。為方便用地單位交費,我科制作了各項收費公示牌,并改“照單收費”為“審核收費”,堅持做到講究政策不亂核濫收,執(zhí)行標準應收盡收,合理“收錢”,嚴格“管錢”,對待服務對象時,做到“三個一樣”,即“忙時閑時一個樣、生人熟人一個樣、早來晚來一個樣”,實現(xiàn)了“窗口不缺崗,工作無差錯,辦事講原則,服務講熱情”的文明服務承諾。

  (四)以人為本,營造和諧工作氛圍。

  財務科雖然人員較多,但分散在各基層單位,且大多是女同志,家務拖累較重,而由于財務工作的特點,需要經(jīng)常加班加點,工作很累。但財務科始終堅持人本思想,把“營造小環(huán)境,提倡大境界”作為工作信條,全科人員以嚴謹扎實的作風,樂于奉獻的精神,協(xié)作共事,支持理解,出色完成局財務工作任務,得到了領(lǐng)導的肯定和同志們的信任。

  近年來,在局黨委的高度重視和相關(guān)部門的支持下,我科取得了一定成績,但仍存在從事事務工作較多、思考調(diào)研不夠等問題,需要在下步工作中加以改進和完善。我科將按照上級精神要求,結(jié)合工作實際,進一步深入開展創(chuàng)建活動,爭取更大成績。

先進集體事跡材料10

  抓爭創(chuàng),提升辦園水平

  棋盤鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)辦于1978年,座落于馬陵山麓、駱馬湖畔,是一所歷史悠久、環(huán)境優(yōu)美的公辦幼兒園。目前,有大、中、小5個班級,在園幼兒164人。現(xiàn)有教職工22人,黨員5名,35周歲以下教師11名,占全園教師總數(shù)的50%,學歷均達到大學本、?扑健J且粋以青年為主,朝氣蓬勃、奮發(fā)進取的集體,是棋盤教育系統(tǒng)上最具朝氣與活力的生力軍。近年來,在教育主管部門的領(lǐng)導下,在社會各界的關(guān)心支持下,幼兒園本著辦“社會滿意、家長放心、孩子快樂”的奮斗目標創(chuàng)新發(fā)展,再攀高峰,20xx年12月份,順利通過省優(yōu)園的驗收,使幼兒園的工作不斷邁上新臺階,保教質(zhì)量得到了社會、家長和上級領(lǐng)導的認可。近年來,被授予“江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園”、“徐州市優(yōu)質(zhì)幼兒園”、“徐州市示范幼兒園”、“新沂市平安校園”稱號,20xx年在教育局綜合考核中榮獲“一等獎”和“特別進步獎”。

  棋盤中心幼兒園由于各方面原因,基礎(chǔ)條件一直居于全市下游。校舍簡陋,配套用房嚴重不足,教育資源短缺,具有專業(yè)素質(zhì)的教師更是沒幾個,想通過短短幾個月讓棋盤幼兒園脫胎換骨,順利通過省優(yōu)質(zhì)幼兒園的驗收,實在是難!難!難!面對如些此巨大的壓力,棋幼人沒有害怕,沒有退縮,她們堅信“方法總比困難多”。在創(chuàng)建動員大會之后,艱巨的'創(chuàng)建工作就拉開了帷幕。每每想起這段工作大家都有說不完的感慨,那一幕幕仍清晰的浮現(xiàn)在所有人的腦海里。

  今夜無眠

  在園長的帶領(lǐng)下,全園教職工犧牲休息時間,整個暑期幾乎都在加班整理完善檔案材料,一個學期下來幾乎沒有幾個休息日。幼兒園基本上都是女將,上有老下有小,但是為了創(chuàng)建她們甘愿犧牲小家,顧全大家。無論你何時來到幼兒園,那些不知疲倦的身影總會出現(xiàn)在幼兒園的每個角落。有時為了完成某項任務,常常加班到深夜,園長心疼地催促她們趕緊回家休息,她們總是一句話“再等一會,馬上就好了!泵棵空勂疬@群可愛又可敬的人,園長總是熱淚盈眶。“幗國英雄”用在她們身上一點也不為過。

  八方支援

  在創(chuàng)建過程中,資金不足是幼兒園面臨的最大困難,園長多方協(xié)調(diào),中心校大力支持,幫扶園鼎力相助,園內(nèi)教干、教師各盡所能。資金問題終于得已解決。幼兒園先后投資15萬元,改建場地和廚房,添置設(shè)施設(shè)備,粉刷墻壁。

  在臨近驗收的最后一個月,中心小學孫圣先校長帶領(lǐng)全體領(lǐng)導,每天都到幼兒園和老師一起上下班,遇到臟活累活總是沖在最前面。港頭中心園的趙俠園長帶領(lǐng)教干、教師經(jīng)常來園指導創(chuàng)建工作,幫助我園解決一個又一個難題。

  課堂輯剪

  白天每位專任教師都積極投身繁忙的工作中,只有到了晚上才能靜下心來潛心研究、打磨課堂教學。為了保證優(yōu)課率,教育局徐科長。

  課堂輯剪

  白天每位專任教師都積極投身繁忙的工作中,只有到了晚上才能靜下心來潛心研究、打磨課堂教學。為了保證優(yōu)課率,教育局徐科長、

  李校長曾多次帶領(lǐng)新沂幼教專家來園為教師指導課堂教學。港頭中心園領(lǐng)導也經(jīng)常來園輔導教師備課、上課。我園專任教師都能積極抓住每次專家來園指導的機會,不厭其煩的一遍一遍否定、修改、試上,常常為了一個環(huán)節(jié)的設(shè)計熬到深夜。但是她們從來沒有一句怨言。

  花開燦爛

  經(jīng)過全園教職工的共同努力,棋盤中心幼兒園的常規(guī)管理更加規(guī)范、精細、精致,幼兒園環(huán)境打造更加人性、科學、合理,游戲氛圍更加濃厚,材料更加充實。幼兒園創(chuàng)建準備工作進展很順利,在歷次的市教育局督導中,棋盤中心幼兒園都是進度最快,變化最大。20xx年12月17日,棋盤中心幼兒園終于迎來了省優(yōu)質(zhì)園的驗收。經(jīng)過一天的現(xiàn)場考察,幼兒園的創(chuàng)建工作得到了專家組的認可,順利通過了江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園的驗收。由于創(chuàng)建工作成績顯著,在20xx至20xx學年度教育局綜合考核中,棋盤中心幼兒園中榮獲“一等獎”和“特別進步獎”。

先進集體事跡材料11

  住光湖里社區(qū)小芳家庭,老少四人,夫妻相敬相愛,遵紀守法,平等互助,倡導健康禮貌的生活方式,在工作上互相照顧,共同進步,共同提高,在事業(yè)上取得了成功;在生活中尊老愛幼,教子有方,取得了家庭、事業(yè)的雙豐收。尤其是在社區(qū)建立“平安家庭”的活動中樹立了榜樣,成為社區(qū)所有家庭的楷模。

  她在本社區(qū)工作,帶頭遵守黨和國家的政策法令,遵守各項規(guī)章制度,用心參加政治領(lǐng)悟,擁護黨的改革開放的一系列的方針、政策,發(fā)奮踐行科學發(fā)展觀。她在工作上兢兢業(yè)業(yè),用心上進,為社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生事業(yè),勤勤懇懇的埋頭苦干。尤其是在建立“平安家庭”的活動中,作為住本社區(qū)的居民,她和愛人知法守法,用心倡導無暴力、無犯罪、無違法的禮貌戶宣傳活動,發(fā)奮做安全禮貌之家。

  在家庭中,小芳是一名好媳婦、好妻子、好母親。對婆婆十分孝順,為老人端茶送飯,從未讓老人家吃過一口冷飯剩菜;并經(jīng)常與老人家談心,不僅僅在生活上關(guān)心、體貼老人,而且在思想上關(guān)心老人,讓婆婆生活的愉悅、健康、不孤單。為教育好孩子,她付出了艱辛的勞動,孩子是女孩,正上初三,領(lǐng)悟十分緊張,又是一名文藝愛好者,上課、補習及照顧老人的事情都她一個人承擔,她從未有怨言,盡心盡力做好家務事,不給丈夫添一絲煩惱,全心全意支持丈夫的事業(yè)。無論工作多忙,一回到家,她總要抽出時刻問問孩子的領(lǐng)悟狀況,了解孩子的思想狀況,重視對孩子世界觀、人生觀、價值觀的思想教育,教育她學習并領(lǐng)悟做人、學習并領(lǐng)悟做事,做對社會有所作為、有所貢獻的人。

  在社區(qū)社工站她主管環(huán)境衛(wèi)生工作,每一天穿梭在社區(qū)中,巡視社區(qū)的衛(wèi)生,有狀況及時上報城管部門,不怕臟、不怕累。尤其在今年光湖里舊樓改造中,更是忙里忙外,樓上樓下的跑,苦口婆心做工作,清垃圾、刮殘標,清整社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,整天忙于社區(qū)之中,在上級領(lǐng)導和她的`帶頭下,對社區(qū)20棟樓,49個樓門,更換了管道,粉刷了墻面,安裝了報箱和防盜門,社區(qū)干凈了,環(huán)境優(yōu)美了,受到居民們的好評。

  在小區(qū)里,她和鄰里之間的關(guān)聯(lián)也相處的很好,誰家有困難,她都能熱心幫忙,為她們解決矛盾。樓上樓下鄰里相處得很融洽,大家互相尊重、互相關(guān)心,樓里有事主動調(diào)解,大家都稱小芳一家是一個和諧、愉悅、平安的家庭。

  是的,一個愉悅、和諧的家庭需要每個家庭成員共同的發(fā)奮。只有每個人都奉獻一點愛,家才會更溫暖,只有每個家庭都愉悅了,社會也才會更和諧。

先進集體事跡材料12

  為了做好全校普法依法治理工作,我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,適應新形勢新變化,增強法律宣傳教育的針對性和實效性,深入推進依法治校工作,扎實做好“六五”普法依法治理啟動工作,緊緊圍繞全局教育工作,全面深入地開展法制教育,積極推進法制教育工作,為全校教育的健康快速發(fā)展提供了良好的法治環(huán)境,F(xiàn)就半年來的法治教育工作總結(jié)如下:

  一、學校高度重視法制教育工作,周密安排部署。

  20xx年我校制定了法制實施計劃,并及時調(diào)整法制領(lǐng)導機構(gòu),確立一名領(lǐng)導去抓法制工作,由于責任靠實,安排扎實,督查及時,學校的法制工作落實得早,落實得快。在學校召開的各種會議上,領(lǐng)導都強調(diào)法制教育,并要求把法制教育融入到各項中心工作中去,用典型事例和現(xiàn)身說法強化法制教育,效果明顯。

  二、大力開展法制教育,提高全體師生的法律意識。

  (一)半年來,按照上級部門法制規(guī)劃和年度實施計劃,采取以會代訓等多種方式,開展法制和法制培訓,講解有關(guān)政策和法律法規(guī)。學校定期組織學習,并積極參加全市統(tǒng)一組織的培訓和法制講座,多次按規(guī)定要求購買法制教材。

  (二)學校積極組織鎮(zhèn)上每年一度的`干部職工法律知識考試。教師參考率每次都在96%以上,合格率達到100%;并且每年組織中學生參加法律知識的考試,每次合格率都在95%以上。從而為提高教育法制化水平,推進依法治教進程,打下了堅實的基礎(chǔ)。

  三、全面落實法制教育任務,保證工作全面推進。

 。ㄒ唬┽槍θ罕娖毡殛P(guān)心的熱點問題,有計劃地開展專項治理。如:堅持不懈地抓好教育亂收費治理工作,按照“為民、務實、清廉”的要求,進一步規(guī)范學校收費行為。學校必須嚴格執(zhí)行“一費制”,嚴格執(zhí)行收費公示制度,嚴禁自立項目收費和搭車收費,并建立貧困學生救助機制,確保學生不因經(jīng)濟貧困原因而失學。

 。ǘ⿲χ行W生進行交通安全法規(guī)教育,提高他們自覺遵守交通法規(guī)和安全的意識。學校實行上下學排隊制度,公路沿線學校實行教師護送制度。學區(qū)認真落實中小學安全工作的各項要求,教育師生做文明人,行文明路。

  (三)認真貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律,全面開展預防青少年違法犯罪法律法規(guī)的學習教育。學校按照《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和全國加強和改進未成年人思想道德建設(shè)會議精神的要求,充分發(fā)揮學校在青少年學生法制教育中的基礎(chǔ)性和主渠道作用,結(jié)合素質(zhì)教育的實施,狠抓“四個落實”,全面提高了中小學生的法律素質(zhì)。如:學校每年組織中小學生開展法律知識競賽、法制報告會、法制文藝節(jié)目等喜聞樂見、行之有效的形式,從而讓學生樹立法制意識,學會依法保護自己。

 。ㄋ模┱涡@及周邊環(huán)境,為學生創(chuàng)造安全文明的學習、生活和成長環(huán)境。學校加強對影響學校及周邊治安因素和苗頭的排查,本著“什么問題突出就整治什么問題,什么問題反復就整治什么問題”的原則,做到“三防”“三不”,把校園及周邊各類隱患作為工作重點,認真組織實施安全校園創(chuàng)建活動,加強依法治校,依法治教工作。如:拆除學校舊戲樓一座,解決了長期以來一直存在的安全隱患,從而為學生創(chuàng)造了安全的學習、生活環(huán)境。

  四、不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,鞏固發(fā)展成果。

  學校認真本年來開展法制教育和依法治理工作的具體情況,總結(jié)工作經(jīng)驗,尋找工作不足,分析原因,研究對策,完善措施,加大力度,使法制教育規(guī)劃的各項目標任務得以全面落實。同時,也為今后開展“六五”法制教育和依法治理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  總之,通過這次“六五”普法工作,使全校師生的法律意識普遍提高,各項工作納入法制化、規(guī)范化軌道,工作生活秩序良好。但與上級的要求和人民群眾的愿望還有一定差距,有待于我們繼續(xù)努力,更進一步做好法制教育工作。

先進集體事跡材料13

  xx是五七物業(yè)處生產(chǎn)安全科承諾服務班的一名承諾維修工,主要負責五七片區(qū)的水電維修和下水道疏通工作。在承諾服務工作中,他變被動為主動,有求必應,有應必優(yōu),隨叫隨到,為轄區(qū)1400多戶居民提供全程滿意服務,服務滿意率達100%,并通過電視專欄向社會公開承諾,工作無差錯、居民無投訴、服務無死角、質(zhì)量無缺陷、優(yōu)質(zhì)率100%、居民滿意率100%,總結(jié)出了“進門脫鞋、出門擦地”八字服務口訣,熟悉掌握了“四熟四會”服務要領(lǐng)。他立足崗位,倡導社會新風,熱心公益事業(yè),利用業(yè)余時間無償為6戶特困戶、25位孤寡老人提供優(yōu)質(zhì)服務,先后為120多戶居民安裝過防盜門、修過門鎖、搶修過電路、修過液化氣灶、電飯煲、電風扇、取暖器等簡易電器,義務奉獻工時1200多個,“增節(jié)創(chuàng)”1.8萬余元。2000年起,連續(xù)兩年被局公共事業(yè)處授予局十大服務明星,?2001年獲湖北省優(yōu)秀青年志愿者和處十大服務明星光榮稱號,2002年被評為局處雙文明標兵個人,2003年獲局十佳先鋒戰(zhàn)士光榮稱號。

  今年5月12日8點,xx接到技校小區(qū)一棟二樓206室居民的投訴,廁所翻水、污物四濺,xx-立即趕到現(xiàn)場,經(jīng)過察看后用普通的方法無法疏通,斷定有硬物堵塞在下水道主管線中,一般的設(shè)備是無法能解決的,為了能及時為居民排憂解難,只能從樓頂用鋼絲繩捆鐵錘往下砸才有可能疏通,當時下著瓢潑大雨,歐居民和隨后趕來支援的班員一起,前前后后折騰了5個多小時,全身都濕透了,終于疏通了下水道,并打掃好衛(wèi)生;氐郊液螅l(fā)燒了,但第二天又見他站在崗位上開始了新的工作。

  8月10曰下午,鹽化小區(qū)第22棟106室住戶xx下班回家,鑰匙卡在鎖里打不開門,急得滿頭大汗,情急之下?lián)芡藊x家的電話,幾分鐘后——帶著工具趕到現(xiàn)場可——卻說:不能把防盜門弄壞。又要開鎖又不能把門損壞,無形之中增加了工作難度,——查看了半天,決定用管鉗夾住鎖芯旋轉(zhuǎn),將鎖里的固定螺桿旋斷,取出鎖芯,將門打開,防盜門完好無損,熊安江拉著xx的手直說謝謝你。今年九月二十八日,是一個星期天,也是——岳父六十大壽生日,愛人專門和別人倒了班,小歐也頭一次關(guān)了手機,一家人高高興興圍在一起,準備好好在給老人過一次生日?墒虏粶惽,鹽化小區(qū)一棟202號居民——家下水道堵了,家里沒人,污水順著樓縫流進了一樓——家中,她只好親自登門求助!獙胰苏f了聲對不起,換上工衣立即趕往現(xiàn)場,原來是小孫長期住在父母家,將下水道用水泥全部封死了,碰巧這天三樓請客,油水多結(jié)冰將下水道完全封死了。于是小歐拿起榔頭,鑿子敲了起來,先將密封的水泥一塊一塊敲破,再用手一點一點地摳出來,由于用力過猛,他的.手被水泥塊終于開了,憋在管中的污水,糞便隨著敲開了的出口呼嘯而出,噴得小歐滿臉滿身都是,就這樣一直干到凌晨2:00多鐘才將積水排干凈。

  作為青年志愿者帶頭人,——立足崗位,倡導社會新風,熱心公益事業(yè),為廣大居民排憂解難。他專門承包了五戶特困戶,無償為他們服務。抽空擠出資金為他們干活。家住鹽化小區(qū)19棟一樓的嚴老,老兩口七十多歲了,女兒遠嫁不在身邊,兒子前年不幸病故,一家人孤苦伶仃。xx看在眼里,疼在心里,沒事就帶著兒子到他們家坐一坐,敘一敘,解解悶,幫忙買米換氣打掃衛(wèi)生。今年五四青年節(jié),xx利用平時修舊得利廢積攢下來的邊角料,給嚴老一家做了個防盜門,遮雨棚,檢修了電路,嚴老不再孤苦,有空也就到外面逛一逛,看到小區(qū)一天比一天美,止不住感嘆:“物業(yè)人有情有義!生活在鹽化小區(qū)真是我的福份”。

先進集體事跡材料14

  桐木鎮(zhèn)地處湘贛邊界,是兩省三市交叉地,是上栗縣經(jīng)濟強鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總?cè)丝?.8萬余人,轄17個行政村、1個社區(qū)居委會。近幾年來,桐木司法所在這個充滿生機和活力的地方,積極作為,正確處理改革、發(fā)展、創(chuàng)新三者關(guān)系,做到隊伍建設(shè)走在前、化解矛盾沖在前、普法教育干在前、安置幫教、社區(qū)矯正做在前,堅持從人民滿意的地方做起,從人民不滿意的地方改起,積極圍繞強基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、嚴管理、樹形象的工作思路,立足于“叫百姓滿意、讓政府放心”的工作宗旨,充分發(fā)揮基層司法所的職能作用,創(chuàng)造性地開展司法服務工作,為全面構(gòu)建和諧社會,實實在在地創(chuàng)造了工作業(yè)績,成為該鎮(zhèn)一個舉足輕重的行政部門,受到了各級黨委、政府和司法行政部門的充分肯定和支持,同時也贏得了人民群眾的普遍贊揚。

  一、隊伍建設(shè)走在前

  現(xiàn)有在編工作人員5人,專職調(diào)解員2人,都具有大專學歷,其中本科學歷2人。為了把司法所建設(shè)成為能擔負起保一方穩(wěn)定的基層政法組織,全所干警同心協(xié)力,步調(diào)一致:

  一是加強了思想政治建設(shè)。深入貫徹落實科學發(fā)展觀和社會主義法制理念教育實踐活動,提高了司法行政干警的整體素質(zhì),樹立立黨為公,執(zhí)政為民的思想,增強服務意識;

二是建全制度,工作內(nèi)容規(guī)范化。完善和規(guī)范了各項規(guī)章制度,使所務管理公開化、透明化。司法所每月都按時召開司法工作例會,聽取各人民調(diào)解委員會匯報自己所管轄區(qū)域的社會治安、糾紛調(diào)解、隱患排查等工作,然后有的放矢的進行工作指導和開展工作;

  三是強化了作風紀律建設(shè),著力培養(yǎng)干警“扎根基層,愛崗敬業(yè),服務群眾,爭創(chuàng)一流”的工作作風,切實解決無所事事、無所作為的觀念,形成人人自危,人人爭先的良好局面;

  四是加強了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府對司法所建設(shè)非常重視和支持,擠出資金,配備了統(tǒng)一服裝、警具和車輛。2011年又搬進了交通便利、通訊暢通的獨立新辦公樓,辦公用房面積達400㎡且有產(chǎn)權(quán),F(xiàn)司法所設(shè)有所長室、辦公室、接待室、法律服務、檔案室、調(diào)解庭等8間,電腦3臺、復印機1臺、傳真機等辦公設(shè)施配套齊全。

  二、化解矛盾沖在前

  桐木鎮(zhèn)民風強悍、社情復雜,社會矛盾糾紛層出不窮,司法所把建設(shè)第一道防線作為首要任務,把多化解一件糾紛、給社會帶來多一份安寧作為第一信號。各項工作始終圍著黨委政府的中心工作轉(zhuǎn),始終圍著人民群眾的熱點、難點、凝點問題轉(zhuǎn),主動把工作重心向前移,建立三級組織網(wǎng)絡,實施“流動調(diào)解”,積極開展“化糾紛、解難題、促和諧”為主題的實踐活動,立足“叫百姓滿意、讓政府放心”的工作宗旨,盡心盡責做好矛盾糾紛的化解工作,真正充當起緩解黨政領(lǐng)導壓力的“減壓閥”,架起了服務人民群眾的“連心橋”。

  2010年至今司法所共受理各類民間糾紛598起,成功化解590件,成功率達98%,其中防止矛盾激化208起,調(diào)處非正常死亡32件。

  如2011年3月25日陽某因感冒在某診所治療,由于年齡較小治療三天后,發(fā)生醫(yī)療事故,后經(jīng)上栗縣人民醫(yī)院救治,陽某仍無法回天,于3月28日不治身亡。為索要賠償費,陽某家屬召集家族親朋百余人,欲強行抬尸進診所,個體醫(yī)生陳某也不甘示弱,召集百余人守候。一場民轉(zhuǎn)刑一觸即發(fā)。司法所得知情報后所長一邊向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導匯報,一邊立即組織力量趕往事發(fā)現(xiàn)場,武裝待發(fā)的陽某家屬在司法所干警的勸導下,同意接受由司法所主持調(diào)解,隨后幾天司法所組織人員調(diào)查了解醫(yī)療糾紛情況,召開案情分析會,擬定調(diào)解方案。由于醫(yī)患雙方對責任和賠償問題無法達成共識,陽某家屬要求賠償數(shù)額較大,而個體醫(yī)陳某則認為是意外事故,對陽某的醫(yī)療過程無存在過錯,但出于人道主義愿意作一定補償,連續(xù)多次調(diào)解無果。陽某家屬情緒失控,20多人哭罵著闖進調(diào)解現(xiàn)場,要求自行了斷,危急時刻干警們剛剛控制事態(tài),陽某的另一幫家屬搬著受害者遺體破門而入,放在診所,調(diào)解工作再度蒙上一層陰影。干警們不顧疲倦,再次召集雙方代表進行協(xié)商,經(jīng)過連續(xù)28小時通宵達旦做雙方當事人的思想工作,雙方自愿達成調(diào)解協(xié)議,個體診所醫(yī)生陳某支付陽某家屬賠償金若干元,一起重大的群體性糾紛終于畫上了休止符。

  三、普法教育干在前。

  為全面落實“五五”普法規(guī)劃,拓展“五五”普法向縱深發(fā)展,司法所堅持普治并舉,以治促普,認真負責地做到“四個到位”、“三個落實”,圓滿完成了“五五”普法教育任務。同時,桐木鎮(zhèn)政府也被上栗縣評為“五五”普法教育先進鎮(zhèn)!八膫到位”:

  一是認識到位。按照“五五”普法規(guī)劃,做到年初有計劃、有步驟,年終有總結(jié),確確實實把普法教育擺在重要位置。

  二是組織到位。針對普法教育的.對象不同,在工作中把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部和一般工作人員、村居干部和村民、青少年與外來人員、企業(yè)管理員與員工;針對不同對象,實施分類分層次教育。

  三是宣傳到位。做到創(chuàng)新載體,開展形式多樣的宣傳教育主題活動,努力開辟法制宣傳教育陣地,利用宣傳窗、畫冊、司法信息簡報、等形成了“普法大合唱”的局面。

  四是實施到位。主動當好鎮(zhèn)黨委、政府的參謀,認真組織實施普法、依法治鎮(zhèn)工作規(guī)劃,結(jié)合桐木鎮(zhèn)實際,深入開展依法治理和民主法治村建設(shè)。2010年以來全鎮(zhèn)普法普及率達91%,共舉辦各種法制培訓班、講座共62場次、知識競賽6場、文藝演出5場、專題演講會11場、法律咨詢2萬余人次,印發(fā)各種普法資料8萬余冊。

  四、安置幫教及社區(qū)矯正做在前

  桐木鎮(zhèn)地域廣、歸正人員多且流動性大、人與戶分離等現(xiàn)象特點,做好安置幫教及社區(qū)矯正面臨著新的挑戰(zhàn)。為此,司法所有的放矢地組織開展政府幫教、社會幫教、親情幫教、志愿者幫教和特色幫教活動。一方面,積極發(fā)揮司法助理員和村干部的作用,制定歸正人員及社區(qū)服刑人員幫教組織網(wǎng)絡,掌握其動態(tài),開展二幫一、四幫一幫教工作,實行一人一冊,及時建立檔案;另一方面,為了減少重新犯罪,借助社會各界和人民群眾力量參與幫教,在多方的共同努力下,桐木鎮(zhèn)共對138名歸正人員和14名社區(qū)服刑人員落實了幫教,特別是自社區(qū)矯正工作實施以來,施行了GPS定位、聲像識別等系統(tǒng)基本杜絕了重新犯罪。幾年來,桐木司法所以“司法為民、熱情服務”為所訓,以服務促發(fā)展,樹立了基層司法行政新形象。幾年都獲上栗縣司法行政系統(tǒng)先進集體。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,榮譽屬于過去,新的起點、新的征程,召喚和激勵桐木司法所不斷邁開鏗鏘有力的步伐,為實現(xiàn)新的更高的目標而努力奮斗。

先進集體事跡材料15

  20xx年社區(qū)的“六五”普法工作在農(nóng)場的正確領(lǐng)導下,結(jié)合本社區(qū)實際情況,緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃確定的目標和任務,穩(wěn)步推進普法宣傳和依法治理工作進程。轄區(qū)干部群眾法律素質(zhì)和依法管理水平有了明顯提高,法制宣傳和依法治理工作有了新的成效,為我社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展作出了積極的貢獻,F(xiàn)將社區(qū)20xx年的普法工作總結(jié)如下:

  一、加強組織領(lǐng)導、確保普法工作有序開展

  1、一年來,社區(qū)黨工委始終高度重視普法工作的開展,把“六五”普法工作列為我社區(qū)中心工作來抓,認真對照“六五”普法規(guī)劃方案組織開展普法活動。

  2、強化組織領(lǐng)導,我社區(qū)成立了以社區(qū)主任為組長,社區(qū)黨工委書記為副組長,社區(qū)其他工作人員為成員的普法工作領(lǐng)導小組,經(jīng)常性地召開會議進行研究部署,嚴格按照“六五”普法規(guī)劃及具體實施方案,分年度逐步實施,注重工作開展的連續(xù)性,確保了“六五”普法扎實有效開展。

  二、根據(jù)“六五”普法要求我社區(qū)制訂了“六五”普法的相關(guān)制度、社區(qū)干部法律知識學習等系列制度,為學法普法提供了制度保障。

  1、大力開展法制宣傳工作。“六五”普法重在宣傳普及,一年來社區(qū)圍繞“實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,兩個提高”的普法目標,發(fā)揮“六五”普法骨干隊伍的作用,調(diào)動社區(qū)干部的積極性組織開展多種形式,多種內(nèi)容的法律知識宣傳。20xx年,社區(qū)通過多種形式,結(jié)合社區(qū)實際情況開展了學習計劃生育、食品衛(wèi)生法、安全生產(chǎn)法、產(chǎn)品質(zhì)量法、未成年人保護法、義務教育法等多部法律條例,取得了良好效果。

  2、“六五”普法工作開展以來,社區(qū)認真按照普法規(guī)劃和年度實施計劃的要求,確定重點學習內(nèi)容抓好重點對象的學法用法工作。一是抓好干部學法。社區(qū)干部既是“六五”普法的`重點對象,同時還肩負著向群眾宣傳有關(guān)法律法規(guī)的重要職責。二是抓好青少年的法制教育。組織社區(qū)的小學生進行法律法規(guī)知識培訓,以訓促學,收到較好效果。進一步增強了學生法制觀念和法律意識,預防減少青少年違法犯罪的發(fā)生。

  三、普法工作取得實效和存在的不足

  1、依法行政得到加強。提高全社區(qū)干部和社區(qū)居民的法律素質(zhì),逐步實現(xiàn)由增強公民的法律意識向提高公民的法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變,由注重依靠行政手段管理各項事業(yè)向注重運用法律手段管理各項事業(yè)的轉(zhuǎn)變,不斷提高法制化管理水平。通過學習提高了社區(qū)干部依法行政能力的自覺性,行政意識進一步增強,依法治理工作扎實推進。

  2、社區(qū)領(lǐng)導班子在普法工作中堅持把學法與依法管理相結(jié)合,自覺依法規(guī)范自身行為,積極推進服務建設(shè),為居民辦實事力度進一步加大,依法辦事取得了一定的成績。廣大居民學法守法,參政議政意識提高,社會秩序穩(wěn)定,社會風氣好轉(zhuǎn)。

  3、部分居民還不能適應新形勢發(fā)展需要,主動普法的意識還不強,主動學法的不多,雖然依法維權(quán)意識有所提高,但合法權(quán)益遭受侵害時,更多的是憑感情靠人際關(guān)心來處理。

  4、人民群眾的面對面宣傳難度大,很難確保居民普及率達到100%,普法的力度、深度有待進一步深化。

  四、下一步工作計劃

  以“三個代表”重要思想和十八大會議精神關(guān)于引導公民自覺守法作為推進公民道德建設(shè)工程的重要內(nèi)容為指導,按照“六五”普法工作的要求部署,以人為本,認真總結(jié)這一年來的經(jīng)驗,不斷探索新思路,更好地開展依法治理各項工作,為構(gòu)建和諧社會作出貢獻。

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