公司十佳青年“評優(yōu)”先進事跡材料
在生活、工作和學習中，大家都有寫事跡材料的經歷，對事跡材料很是熟悉吧，事跡材料有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢？以下是小編幫大家整理的公司十佳青年“評優(yōu)”先進事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
我自09年參加工作至今已四年有余，在這幾年的時間里，我與八冶共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割舍的感情早已深埋心中。
回顧這幾年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，較好地完成了自己的本職工作。
在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。
在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
自從參加工作以來我就認定愛崗敬業(yè)是能做好工作的關鍵，愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。
剛上班是在安裝公司寧夏分公司葫蘆島項目部實習，在這個時期我以答案在現場為理念，夯實了我的個人技術，為我后來的管理工作打下了堅實基礎。
真正歷練我的是在多寶山項目，在該項目實施過程中我身兼數職，負責項目部的計劃，經營，技術，預算等工作。
由于這里技術人員缺剛開始我兼著管道專業(yè)和設備專業(yè)的技術工作，在每個月報量的時候還要晚上加班做預算，這里艱巨的工作量、緊迫的工期、惡劣的施工環(huán)境、復雜的外界關系等等，給我們這里每個人的成長記憶里留下了深刻的印跡。
在這里的兩年多來我們緊扣公司一二三發(fā)展戰(zhàn)略思想，以十二五規(guī)劃為奮斗目標，開拓創(chuàng)新，積極進取完成產值約4千萬。
在工程管理上也積累了豐富的經驗，開展的小組承包也頗有成效，為工程的順利完成起到了重要作用，并在20xx年初被安裝公司評為五型班組先進集體。
多寶山我們負責的機電安裝大小工程30個，由于環(huán)境條件限制，在組織勞動力及有效工作時間上我們處于劣勢，為了彌補這一先天不足我們只有更加合理有效的利用我們手里的人力資源加班加點，我們還組織以同舟共濟報增長，建功立業(yè)促發(fā)展。
的勞動競賽活動，以班組為單位，全員都參與的方式，組織單項保質量、保安全、促進度的比賽。
這樣即維持了隊伍的穩(wěn)定又滿足了工期的需要。
對于材料構件建立清晰的臺帳，這樣就可以對進場的材料構件有帳可查，對于沒有進場的或者急需的構件材料做到心中有數，及時調整現場的安裝順序，減少不必要的窩工和資源浪費。
經過各種激勵措施，機械專業(yè)用四個月的時間最早完成了大小200多臺設備的安裝，為后續(xù)工作的開展奠定了良好的基礎。
電氣專業(yè)由于受氣候條件影響總共約11萬米電纜僅用天氣好的4月、5月僅用兩個月時間完成了電纜敷設及200多臺盤柜的安裝，滿足了按期聯(lián)動試車的要求。
在甲方眼里我方完成了不可能完成的任務，樹立了我鐵軍精神。
管道組主要任務為總延長米24公里的綜合管網，由于材料及現場交叉作業(yè)限制工作進展慢，為了達成業(yè)主供暖的要求組織員工在零下30度左右的條件下創(chuàng)造條件焊管，最終完成業(yè)主要求。
現在多寶山工程已經順利投產一年多了，從業(yè)主滿意度及效益上都取得了較好的成績。
并取得了公司領導的認可分在20xx年榮獲安裝公司技術能手的榮譽稱號，20xx年榮獲集團公司年度先進個人榮譽稱號。
這既是榮譽也是壓力，為此我在接下來的工作中為自己制定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)緊跟公司發(fā)展的步伐來迎接新的挑戰(zhàn)，明年會有更多的機會和挑戰(zhàn)等著我，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，不短學習，取長補短，相互交流工作經驗，共同進步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應該做的。
愛崗敬業(yè)應該從一點一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會戒驕戒躁，不斷努力，以一個積極的心態(tài)去做每件事情，心態(tài)決定成績。
爭取在自己的崗位上創(chuàng)造更大的價值，在廣大員工中做出了很好的表率。
最后，感謝公司，感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！正所謂百煉方成金，在以后的工作中望領導多給機會予以更多的鍛煉！
相信我們公司明天會更好！
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