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優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員事跡材料最新

時間:2024-05-27 10:34:14 事跡材料 我要投稿
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優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員事跡材料最新

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優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員事跡材料最新1

  張老師是一個優(yōu)秀教育工作者。在同事眼中的她,熱情、開朗,氣蓬勃;在孩子心目中的她,可愛、可親、可敬。從事教學(xué)工作20xx年來,她把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業(yè)當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優(yōu)秀的少先隊員。她所帶的中隊多次獲得文明中隊。

  一、深化“主題活動”,搭建“體驗舞臺”

  張老師在教學(xué)的指導(dǎo)下根據(jù)少先隊員的身心特點和生活學(xué)習(xí)環(huán)境,以“爭章”為激勵源泉,設(shè)計開展了“學(xué)校、家庭、社會”三結(jié)合的體驗教育系列化活動:

  一是在家庭體驗責(zé)任和艱辛。組織開展了“當一日家庭小主人”、“誰的房間最美麗”、“誰是最佳小廚師”等活動,對活動中表現(xiàn)突出的隊員授予了“家務(wù)章”,使孩子們體驗到了家庭勞動的艱辛、責(zé)任和榮譽感,提高了自理能力和動手能力。

  二是在學(xué)校體驗規(guī)范和合作。通過開展“學(xué)《規(guī)范》、見行動”活動,將德育細化到孩子成長的過程,使少先隊員體驗到言行文明和操行規(guī)范帶來的效果,為了全面實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生自育能力和競爭意識,讓每個學(xué)生都有鍛煉的機會。王老師采用了全班學(xué)生輪流值日后,學(xué)生們都特別積極。為了使學(xué)生更好的管理班級,王老師經(jīng)常鼓勵學(xué)生說:不怕做不好,就怕不去做。她利用晨會課和隊日活動課,先對全體學(xué)生進行指導(dǎo),或組織經(jīng)驗交流會,或針對工作中的.差錯大家一起想辦法、出點子。

  值日時,要求值日生佩戴好標志,各盡其責(zé),負責(zé)管理當天的學(xué)習(xí)、兩操、衛(wèi)生、紀律、以及佩戴紅領(lǐng)巾情況等。在值日中值日生要去管理別人,那先就得以身作則,才有說服力。在一次次的失敗與成功交替進行的過程中,學(xué)生成長起來了。實踐證明:那些看來十分不起眼的學(xué)生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現(xiàn)出較強的工作能力和責(zé)任感。通過這種方式,激勵了學(xué)生更加熱愛自己的班集體。促進學(xué)生“主體意識”的確定。王老師還創(chuàng)造性地開展了豐富多彩的假日小隊活動。

  1、組織學(xué)生打掃“門前一條街”,慰問五老人員。

  2、以假日小隊為單位,發(fā)揮小隊的優(yōu)勢,開展了許多活動,如,舉辦“愛我家鄉(xiāng),知我家鄉(xiāng)”征文比賽,以“家鄉(xiāng)變化大考察”為主題的綜合實踐活動。

  3、以“我們只有一個地球”為主題開展環(huán)保調(diào)查,植樹綠化活動。豐富的活動增強了學(xué)生的能力,也展示了他們的能力。目前,正在參與組織學(xué)校舉辦的“好書伴我成長”活動,以少先隊牽頭,舉行了“走近名人”、“走進名著”、“親近古詩”手抄報評比、“感受母愛”讀書征文等系列讀書活動以及“走進書香校園”主題隊會深受廣大學(xué)生喜愛。

  二、創(chuàng)新實踐,培育英才

  作為一名有豐富少先隊工作經(jīng)驗的中隊教學(xué),李老師深深地體會道,“少年雄則國雄”。面向未來,對少年兒童的培養(yǎng)標準在不斷提高,因此少先隊工作必須加強科學(xué)性和實踐性,提高少先隊員的綜合素質(zhì)和能力。少先隊只有開展好活動才會充滿活力,少先隊員只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。為此,張老師堅持抓好基層小隊的管理創(chuàng)新。作為一名有豐富的工作經(jīng)驗的教學(xué),她深深地體會到,班級只有開展好活動才會充滿活力,學(xué)生只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。她始終堅信每個學(xué)生都是一塊金子、一片肥沃的土地,教學(xué)必須給予他們發(fā)光的機會和耐心的培育,鼓勵每個孩子都能在活動中磨練、成長。為了讓學(xué)生覺得“自己是中隊的主人,中隊是自己的家”,新學(xué)期伊始,她在布置教室環(huán)境時,就嘗試著放手讓隊員們自己來設(shè)計,自己來布置,全體學(xué)生熱情洋溢,積極參與,營造富有激勵、挑戰(zhàn)、特色的班級氛圍。另一方面,她努力搞好小隊的優(yōu)化組建。小隊是班級生活最小的細胞,只有把小隊活動搞活,才能調(diào)動每一位學(xué)生的積極性。她將每個學(xué)生按家庭住址、興趣愛好分組,對個別性格孤僻、成績較差的學(xué)生更是關(guān)心、愛護。通過小隊的自我管理、自我建設(shè)、自我約束,增強了集體的凝聚力和向心力。更重要的是引導(dǎo)學(xué)生積極開展“快樂活動”。

  “快樂中隊”成立后,隊員們擁有了一方屬于自己的快樂天地,圍繞快樂這個目標,她帶領(lǐng)學(xué)生結(jié)合班級的具體情況,制定了切實可行的快樂公約。在“快樂相約”時間里,“酸甜苦辣伴我行”,“放飛理想”“開心家務(wù)賽”等活動為校園生活增添了無窮的魅力。在“快樂教育”的引導(dǎo)下,隊員們說:“課堂更開放了,氣氛更寬松了,學(xué)習(xí)更有趣了!”老師們說:“學(xué)生學(xué)習(xí)更主動了,我們的心情更愉快了!”

  三、播撒愛心,傾注真情

  張老師知道,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、干到一起,與少先隊員交朋友、信任他們,只有這樣,才能了解少先隊員,感受他們的心靈。在班里,張老師總是嚴以律己,為少先隊員優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員事跡材料做出表率,地上有一片紙屑,她會悄悄撿起來。朋友般的師生關(guān)系使張老師贏得了少先隊員的信任,張老師與家長相處融洽,總是推心置腹地用商量的語氣與家長交談,商量教育孩子的最佳辦法。打電話、家訪、張老師與家長聯(lián)系的常用方式,既使家長了解到了孩子在學(xué)校中的表現(xiàn),也了解到了孩子在家中的情況。經(jīng)過長期的接觸,張老師的心中積累了有關(guān)家長的資料:有哪些家長過于溺愛孩子,看書做作業(yè)也怕累著孩子,哪些家長教育子女方法好,哪些家長素質(zhì)高,哪些家長工作繁忙,無瑕顧及子女的教育問題這些情況的了解使她與不同的家長接觸時,可以對癥下藥,做相應(yīng)的工作。

  工作需要持久的耐心與創(chuàng)造力,以后的路還很漫長,張老師將繼續(xù)為少先隊員們服務(wù)著,腳踏實地,一步一個腳印地服務(wù)著。我們深信,通過張老師各方面的實踐、摸索。在今后的少先隊工作中,她一定會成為一名無愧于時代要求的紅領(lǐng)巾帶頭人,讓星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰!

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  一、現(xiàn)狀反思

  1、關(guān)注社會是學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容,隨著社會的飛速發(fā)展,人類對資源的需求越來越大,地球資源日益匱乏,人類生存面臨危機,“節(jié)約資源”是大家需要努力的目標,我們必須大力提倡節(jié)約。

  2、學(xué)校德育工作的有些方面落實得不夠徹底與到位。如:晨會課、班隊活動課沒充分利用好;德育工作經(jīng)驗交流得不到保障;優(yōu)秀班主任的傳幫帶作用沒發(fā)揮好等。

  3、少數(shù)學(xué)生在平時學(xué)習(xí)生活中還存在一定的不良習(xí)慣。如:相互攀比鋪張浪費、上課不專心、集體榮譽感不強、不尊敬他人等。

  4、沒有發(fā)揮好少先隊組織應(yīng)有的教育作用。如:小干部的工作沒有力度、教室布置缺乏中隊特色、對隊員們的激勵力度不夠等。

  二、工作目標

  1、全校師生人人為“節(jié)約型社會”作出自己應(yīng)有的努力。

  2、把禮儀教育作為德育與少先隊工作的抓手,在各項教育活動中有機滲透,常抓不懈。

  3、開展“少先隊創(chuàng)業(yè)啟蒙教育活動”的宣傳發(fā)動工作。

  三、工作措施

 �。ㄒ唬┘訌姷掠n程整合。

  1、統(tǒng)一思想、強化認識。全校教工人人都是德育工作者,把“教育就是服務(wù)”、“學(xué)校無小事,事事皆育人”的理念貫穿于學(xué)校所有的工作中。

  2、充分發(fā)揮課堂在教育中的主陣地作用。學(xué)科教學(xué)要與德育有機結(jié)合起來;班隊活動、晨會課要發(fā)揮少先隊組織的優(yōu)勢,生動活潑、真實有效地開展。班隊觀摩課采用申報的形式開展,每個年級舉行一次觀摩活動,要符合少年兒童的特點,形式不限,活動后由大隊輔導(dǎo)員主持進行專題研討,參加對象為本年級輔導(dǎo)員及其他年級的代表;晨會課要有計劃、有效率,每次活動由中隊委員簡要記錄主要內(nèi)容,活動內(nèi)容由各班結(jié)合具體情況而定,但每周至少要有一次是圍繞“節(jié)約”或“禮儀教育”的主題開展。

  3、大隊部要加強對大中隊活動和小隊活動的指導(dǎo)與評價。少先隊開展活動要深入了解學(xué)生現(xiàn)狀與需求,圍繞教育主題進行充分的調(diào)查、論證、研究、總結(jié),發(fā)揮少年兒童的主體作用和自我教育的能力,切實提高活動效益。

  4、把學(xué)校、社會、家庭三方面因素相結(jié)合,發(fā)揮教育網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)動作用。改選校德育領(lǐng)導(dǎo)小組、家長委員會、少先隊大隊委;聘請校外輔導(dǎo)員。主動與社會各界保持密切聯(lián)系,尋求幫助與支持。班主任與各任課教師要協(xié)調(diào)做好家訪工作。

  5、積極推廣已有德育成果,深入開展新形勢下的課題研究。大隊部與教導(dǎo)處定期組織全體教師分別學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容;做好班主任師徒結(jié)對工作;加強對年輕教師的指導(dǎo)與培訓(xùn),讓更多的'教師在德育領(lǐng)域得到發(fā)展。

 �。ǘ╅_展豐富多彩的活動。

  1、舉行大隊長競選活動,實行少先隊大隊長負責(zé)制和大隊委員周辦公制度。

  中、小隊干部競選活動由各中隊自行組織,但需交一份名單由大隊部備案。

  2、開展“身邊的榜樣”的評選活動。各中隊每月舉行一次單項評選活動,評選內(nèi)容、范圍、對象根據(jù)學(xué)校與班級的實際需要而定。學(xué)校在各班評選的基礎(chǔ)上開展“禮儀小標兵“、“節(jié)約小能手”的評比活動。

  3、圍繞“禮儀”與“節(jié)約”這兩個主題開展如媒體宣傳、專題講座、學(xué)習(xí)禮儀手冊與節(jié)約材料、知識競賽、表演、隊活動、家訪、等系列教育活動。

  4、公開招聘“禮儀小使者”、“校園主持人”、“校園志愿者”并進行培訓(xùn)。

  5、通過申報、選拔的形式在四年級培訓(xùn)新鼓號隊員(雙語、實小各一批)。

  6、以不同的主題每月舉行一次符合學(xué)校與各中隊實際的教室環(huán)境布置評比。

  7、雙語部舉行雙語藝術(shù)活動展示,并開展好特色隊活動。

  8、組織開展“災(zāi)難與逃生”教育活動。

  9、與“前馬小學(xué)”開展橫向交流活動。

  10、把“創(chuàng)業(yè)啟蒙教育”、“傳統(tǒng)教育”等與學(xué)校主題活動有機結(jié)合起來。

 �。ㄈ┏浞职l(fā)揮評價的作用。

  1、在大隊部的組織指導(dǎo)下,以年級組為單位,每月進行一次“文明中隊”評選,并舉行升旗儀式,由校長現(xiàn)場頒發(fā)“文明中隊”流動牌�!拔拿髦嘘牎痹u比實行質(zhì)評與量評相結(jié)合的原則,量評以平時開展少先隊工作的影響程度(活動次數(shù)與質(zhì)量)、教室環(huán)境、學(xué)生發(fā)展進步情況等為依據(jù);質(zhì)評主要以信任投票及民主測評為依據(jù),二者各占一半比重。學(xué)期評比結(jié)果以平時獲流動牌多者為主。

  2、升旗儀式旗手、護旗手的選拔公開、透明,各中隊每周可以向大隊部進行申報。大隊部重點選擇在講文明、有禮貌、愛學(xué)習(xí)、保護環(huán)境、節(jié)約資源等方面做得比較好的隊員。

  3、學(xué)生電視臺節(jié)目制作要深入學(xué)生實際。各中隊推薦一名信息聯(lián)絡(luò)員每周及時與大隊部進行工作聯(lián)系,以便及時宣傳優(yōu)秀班級、優(yōu)秀隊員的先進事跡和活動動態(tài)。各班要及時組織收看每周五晨會課播放的學(xué)生電視臺節(jié)目。

  4、學(xué)生行為規(guī)范考核要與平時工作結(jié)合起來,與“禮儀教育”、“節(jié)約與環(huán)保”結(jié)合起來,評選優(yōu)秀學(xué)生時各項行為規(guī)范優(yōu)秀率不得低于60%,有一項合格即不得參評。

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  xxx小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員,她熱愛少先隊工作,追求上進,不斷提高自己的思想和理論水平。她創(chuàng)造性的開展工作,組織少先隊員開展了豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊陣地建設(shè),利用紅領(lǐng)巾廣播站、功能教室、黑板報及班級“閱讀角”、“榮譽角”、“明星臺”等活動陣地,使隊員在自我服務(wù)中發(fā)展能力�,F(xiàn)將她在少先隊工作方面的具體措施作匯報。

  一、曉理、動情、施愛,幫助學(xué)生健康成長

  她一直要求自己把這點放在工作的首位。她把少先隊工作與德育工作融為一體,并嘗試了變“成才”教育為“成人”教育,變智育為重心的應(yīng)試教育為以德育為重心的素質(zhì)教育。在開展工作時,熱愛每一個學(xué)生,做孩子的知心朋友。時刻提醒自己:要允許學(xué)生犯錯,要給予具體的幫助和指導(dǎo),隨時要把自己擺在兒童的新立場上,和孩子們一起游戲,與他們一起進行生命綠植種植活動,組織他們參觀科技展并作社會調(diào)查,指導(dǎo)他們設(shè)計有趣有益的活動從而得到了孩子的信任,與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂,幫助學(xué)生健康成長,深受家長的好評。

  二、在實踐中思考,不斷探索少先隊工作新思路

  作為一名中隊輔導(dǎo)員,光會組織一些觀摩活動和文藝表演是不夠的',還要有敏銳的眼光,發(fā)現(xiàn)存在的問題。為了學(xué)生的全面發(fā)展,她在班中組建象棋隊、“百靈鳥”歌唱隊、巧手剪紙組、辯論團、智力樂園等。這樣既培養(yǎng)了學(xué)生的興趣愛好,也讓校園生活變得更加有趣,還增長了學(xué)生的才干。

  三、用愛心和真情澆灌花朵

  因愛孩子而愛紅領(lǐng)巾,愛星星火炬;又因愛星星火炬,愛紅領(lǐng)巾,才更愛孩子。在工作中,她始終把自己定位在學(xué)生的朋友這一角色中。辦公室里,經(jīng)常有學(xué)生進進出出,孩子們把快樂與她分享,把煩惱她傾訴。學(xué)生之間發(fā)生爭吵,總是第一個找她“評理”。對此,她總是認真傾聽,盡力幫助。因為她知道,冷了一個,就會冷了一群。同事們常戲說她太縱容學(xué)生,但她卻理解為那是寬容和信任,因為寬容能吹開遲放的花朵,喚醒冥頑的靈魂。給學(xué)生一點寬容,讓他有自我反省的余地,才能從根本上促使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。

  四年的中隊輔導(dǎo)員工作讓她愛上了少先隊事業(yè),全身心地奉獻少先隊事業(yè)。少先隊是一座舞臺,讓她體驗了各種角色;少先隊員是一個煉爐,使她練就出一身本領(lǐng);少先隊還是一所學(xué)校,讓她的智慧在這里碰撞,能力在這里提高。

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  有一種顏色,飄揚在心中永不褪色,那是紅領(lǐng)巾的顏色;有一份光榮,想起就會激烈不已,那是與紅領(lǐng)巾同行的光榮;有一種真情,藏在心中永不變更,那是對紅領(lǐng)巾的真摯情懷。在輔導(dǎo)員工作中,我與紅領(lǐng)巾們一起成長,情為紅領(lǐng)巾所系,心為紅領(lǐng)巾所牽,紅領(lǐng)巾給了我一份獨特的成長經(jīng)驗。回顧我的輔導(dǎo)員工作,我為我的每一點進步而興奮,為自己能更好的服務(wù)那一群群孩子而傲慢。

  一、為人師表,注意身教,做孩子們的表率

  老師的職責(zé)不僅是教書,更重要的是要教會學(xué)生怎樣做人,要教會學(xué)生如何做人,中隊輔導(dǎo)員更應(yīng)如此首先。因此,我很留意提高自身修養(yǎng),到處以身作則,做學(xué)生的榜樣,要求學(xué)生做到的,首先自己做到。讓學(xué)生不亂丟果皮紙屑,那么我只要見到紙屑就順手撿起,并帶領(lǐng)中隊委員做好值日工作,值日生每日一換,但我自己卻是恒久的值日生,用我自己仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)潛移默化著這群可愛的孩子。二、有教無類,關(guān)愛兒童,做孩子們的.知心摯友

  作為中隊輔導(dǎo)員,我對自己的學(xué)生傾注了無限的熱忱和關(guān)愛,敬重他們并以誠相待。工作中深化了解學(xué)生,關(guān)切孩子的思想和心理改變,到處為學(xué)生著想,時間一長,自然成了孩子們的知心摯友。畢業(yè)那年,我接手的是六年級,孩子普遍比較成熟又難以管理,面對我這個剛走出校內(nèi)的“黃毛丫頭”,好像不屑一顧。于是,我為自己定下了“做學(xué)生課堂上的老師,課堂下的摯友”之目標。兩年來,我時時以此激勵自己。我深知,孩子學(xué)習(xí)當然重要,但是對孩子的品行教化也不容忽視。作為一名教化工作者,應(yīng)當知道教化學(xué)生不僅僅局限在課堂上,還應(yīng)當延長到課堂以外。常常通過班級QQ群、班級博客群和孩子交心,在孩子遇到苦惱時,總是諄諄教導(dǎo)的開導(dǎo),時時常給孩子母親的暖和,我覺得這幫孩子須要來自老師的呵護和關(guān)愛。當學(xué)生將自己喜愛吃的東西放在講臺上留給我的時候,全部的苦和累都不算什么,因為華蜜感溢滿心田。還記得,我?guī)Я巳]^差的班級,班里還有幾個“鬧事分子”,認課老師幾乎沒有喜愛那個班級的。我沒有被困難所嚇倒,而是以“熱心、耐性、貼心、細心、恒心”去教化和感動他們,使這些學(xué)生有了很大轉(zhuǎn)變,不僅學(xué)會敬重老師了,還主動學(xué)習(xí)爭取把以前的不足都趕上。如今,我的“夢之翼中隊”是一個暖和、和諧、主動向上的優(yōu)秀班集體。團結(jié)、進取、活潑、創(chuàng)新是我所教班的最大特點。永無止境的進取心使我班取得了可喜的成果。所帶“夢之翼中隊”多次被評為“先進班集體”、“完備教室”。我主動履行老師職責(zé),言傳身教,以身作則,用對學(xué)生一輩子負責(zé)的精神對待學(xué)生。

  三、培育中隊干部,抓好隊伍建設(shè)

  主動,向上的少先隊集體的形成,離不開小干部的重要作用。因此,培育得力的小干部是很重要的。我就結(jié)合“雛鷹爭章”活動,采納了學(xué)生自薦與民主選舉的形式選拔隊干部。由隊員們評比出各方面實力強,又關(guān)切集體,有劇烈的責(zé)任感的隊員做中隊委員。同時,為了激勵中隊里的每一個少先隊員都能主動參加中隊建設(shè),每一年都要開展“我是班級小主子”的活動,意在讓學(xué)生們都能意識到自己是集體的主子。通過近年來的實踐,中隊隊員的集體榮譽感和責(zé)任感有了大大的增加。而正是有了這些富有責(zé)任心和驕傲感的隊員們,我所帶的中隊才會始終被評為學(xué)�!巴陚浣淌摇保簧偻瑢W(xué)被學(xué)校評為“優(yōu)秀少先隊員”。

  四、勇于創(chuàng)新,開展豐富多彩的中隊活動

  作為中隊輔導(dǎo)員,我深深體會到:活動是少先隊的生命,帶領(lǐng)孩子們開展豐富多彩、有教化意義的活動是輔導(dǎo)員的天職。結(jié)合隊員特點,在組織活動時,我力求達到“五點”,即活動主題要小一點;活動內(nèi)容離隊員要近一點;構(gòu)思設(shè)計要巧一點;,活動要落得實一點;內(nèi)容形式要新一點。在這個方法指導(dǎo)下,我組織隊員們開展了“我最喜愛的老師”、“班級小明星”、“感恩”等活動來拉近心與心的距離;在爭創(chuàng)“李四光中隊”活動中,假日開展了以“珍惜水資源”、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士”和“我愛地球母親”為主題的環(huán)保調(diào)查,植樹綠化活動。與此同時,在學(xué)校組織的各項活動和競賽,隊員們也都投入極大的熱忱。一項項榮譽讓學(xué)生得到實際得到熬煉,引導(dǎo)學(xué)生在做中學(xué)習(xí)如何進取,取得了比口頭宣講更有成效的實際工作效果!

  作為一個“太陽底下最漂亮的事業(yè)”的中隊輔導(dǎo)員,我將襟懷一顆赤子童心,孜孜不倦,腳踏實地地在平凡的崗位上播灑汗水和愛心,在這個平凡但崇高的崗位上接著奉獻,用火一樣的熱忱,與紅領(lǐng)巾相伴,做一名不老的老師!

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  張老師是一個優(yōu)秀教育工作者。在同事眼中的她,熱情、開朗,氣蓬勃;在孩子心目中的她,可愛、可親、可敬。從事教學(xué)工作20xx年來,她把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業(yè)當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優(yōu)秀的少先隊員。她所帶的中隊多次獲得文明中隊。

  一、深化“主題活動”,搭建“體驗舞臺”

  張老師在教學(xué)的指導(dǎo)下根據(jù)少先隊員的身心特點和生活學(xué)習(xí)環(huán)境,以“爭章”為激勵源泉,設(shè)計開展了“學(xué)校、家庭、社會”三結(jié)合的體驗教育系列化活動:

  一是在家庭體驗責(zé)任和艱辛。組織開展了“當一日家庭小主人”、“誰的房間最美麗”、“誰是最佳小廚師”等活動,對活動中表現(xiàn)突出的隊員授予了“家務(wù)章”,使孩子們體驗到了家庭勞動的艱辛、責(zé)任和榮譽感,提高了自理能力和動手能力。

  二是在學(xué)校體驗規(guī)范和合作。通過開展“學(xué)《規(guī)范》、見行動”活動,將德育細化到孩子成長的過程,使少先隊員體驗到言行文明和操行規(guī)范帶來的效果,為了全面實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生自育能力和競爭意識,讓每個學(xué)生都有鍛煉的機會。王老師采用了全班學(xué)生輪流值日后,學(xué)生們都特別積極。為了使學(xué)生更好的管理班級,王老師經(jīng)常鼓勵學(xué)生說:不怕做不好,就怕不去做。她利用晨會課和隊日活動課,先對全體學(xué)生進行指導(dǎo),或組織經(jīng)驗交流會,或針對工作中的.差錯大家一起想辦法、出點子。

  值日時,要求值日生佩戴好標志,各盡其責(zé),負責(zé)管理當天的學(xué)習(xí)、兩操、衛(wèi)生、紀律、以及佩戴紅領(lǐng)巾情況等。在值日中值日生要去管理別人,那先就得以身作則,才有說服力。在一次次的失敗與成功交替進行的過程中,學(xué)生成長起來了。實踐證明:那些看來十分不起眼的學(xué)生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現(xiàn)出較強的工作能力和責(zé)任感。通過這種方式,激勵了學(xué)生更加熱愛自己的班集體。促進學(xué)生“主體意識”的確定。王老師還創(chuàng)造性地開展了豐富多彩的假日小隊活動。

  1、組織學(xué)生打掃“門前一條街”,慰問五老人員。

  2、以假日小隊為單位,發(fā)揮小隊的優(yōu)勢,開展了許多活動,如,舉辦“愛我家鄉(xiāng),知我家鄉(xiāng)”征文比賽,以“家鄉(xiāng)變化大考察”為主題的綜合實踐活動。

  3、以“我們只有一個地球”為主題開展環(huán)保調(diào)查,植樹綠化活動。豐富的活動增強了學(xué)生的能力,也展示了他們的能力。目前,正在參與組織學(xué)校舉辦的“好書伴我成長”活動,以少先隊牽頭,舉行了“走近名人”、“走進名著”、“親近古詩”手抄報評比、“感受母愛”讀書征文等系列讀書活動以及“走進書香校園”主題隊會深受廣大學(xué)生喜愛。

  二、創(chuàng)新實踐,培育英才

  作為一名有豐富少先隊工作經(jīng)驗的中隊教學(xué),李老師深深地體會道,“少年雄則國雄”。面向未來,對少年兒童的培養(yǎng)標準在不斷提高,因此少先隊工作必須加強科學(xué)性和實踐性,提高少先隊員的綜合素質(zhì)和能力。少先隊只有開展好活動才會充滿活力,少先隊員只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。為此,張老師堅持抓好基層小隊的管理創(chuàng)新。作為一名有豐富的工作經(jīng)驗的教學(xué),她深深地體會到,班級只有開展好活動才會充滿活力,學(xué)生只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。她始終堅信每個學(xué)生都是一塊金子、一片肥沃的土地,教學(xué)必須給予他們發(fā)光的機會和耐心的培育,鼓勵每個孩子都能在活動中磨練、成長。為了讓學(xué)生覺得“自己是中隊的主人,中隊是自己的家”,新學(xué)期伊始,她在布置教室環(huán)境時,就嘗試著放手讓隊員們自己來設(shè)計,自己來布置,全體學(xué)生熱情洋溢,積極參與,營造富有激勵、挑戰(zhàn)、特色的班級氛圍。另一方面,她努力搞好小隊的優(yōu)化組建。小隊是班級生活最小的細胞,只有把小隊活動搞活,才能調(diào)動每一位學(xué)生的積極性。她將每個學(xué)生按家庭住址、興趣愛好分組,對個別性格孤僻、成績較差的學(xué)生更是關(guān)心、愛護。通過小隊的自我管理、自我建設(shè)、自我約束,增強了集體的凝聚力和向心力。更重要的是引導(dǎo)學(xué)生積極開展“快樂活動”。

  “快樂中隊”成立后,隊員們擁有了一方屬于自己的快樂天地,圍繞快樂這個目標,她帶領(lǐng)學(xué)生結(jié)合班級的具體情況,制定了切實可行的快樂公約。在“快樂相約”時間里,“酸甜苦辣伴我行”,“放飛理想”“開心家務(wù)賽”等活動為校園生活增添了無窮的魅力。在“快樂教育”的引導(dǎo)下,隊員們說:“課堂更開放了,氣氛更寬松了,學(xué)習(xí)更有趣了!”老師們說:“學(xué)生學(xué)習(xí)更主動了,我們的心情更愉快了!”

  三、播撒愛心,傾注真情

  張老師知道,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、干到一起,與少先隊員交朋友、信任他們,只有這樣,才能了解少先隊員,感受他們的心靈。在班里,張老師總是嚴以律己,為少先隊員優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員事跡材料做出表率,地上有一片紙屑,她會悄悄撿起來。朋友般的師生關(guān)系使張老師贏得了少先隊員的信任,張老師與家長相處融洽,總是推心置腹地用商量的語氣與家長交談,商量教育孩子的最佳辦法。打電話、家訪、張老師與家長聯(lián)系的常用方式,既使家長了解到了孩子在學(xué)校中的表現(xiàn),也了解到了孩子在家中的情況。經(jīng)過長期的接觸,張老師的心中積累了有關(guān)家長的資料:有哪些家長過于溺愛孩子,看書做作業(yè)也怕累著孩子,哪些家長教育子女方法好,哪些家長素質(zhì)高,哪些家長工作繁忙,無瑕顧及子女的教育問題這些情況的了解使她與不同的家長接觸時,可以對癥下藥,做相應(yīng)的工作。

  工作需要持久的耐心與創(chuàng)造力,以后的路還很漫長,張老師將繼續(xù)為少先隊員們服務(wù)著,腳踏實地,一步一個腳印地服務(wù)著。我們深信,通過張老師各方面的實踐、摸索。在今后的少先隊工作中,她一定會成為一名無愧于時代要求的紅領(lǐng)巾帶頭人,讓星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰!

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  一、現(xiàn)狀反思

  1、關(guān)注社會是學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容,隨著社會的飛速發(fā)展,人類對資源的需求越來越大,地球資源日益匱乏,人類生存面臨危機,“節(jié)約資源”是大家需要努力的目標,我們必須大力提倡節(jié)約。

  2、學(xué)校德育工作的有些方面落實得不夠徹底與到位。如:晨會課、班隊活動課沒充分利用好;德育工作經(jīng)驗交流得不到保障;優(yōu)秀班主任的傳幫帶作用沒發(fā)揮好等。

  3、少數(shù)學(xué)生在平時學(xué)習(xí)生活中還存在一定的不良習(xí)慣。如:相互攀比鋪張浪費、上課不專心、集體榮譽感不強、不尊敬他人等。

  4、沒有發(fā)揮好少先隊組織應(yīng)有的教育作用。如:小干部的工作沒有力度、教室布置缺乏中隊特色、對隊員們的激勵力度不夠等。

  二、工作目標

  1、全校師生人人為“節(jié)約型社會”作出自己應(yīng)有的努力。

  2、把禮儀教育作為德育與少先隊工作的抓手,在各項教育活動中有機滲透,常抓不懈。

  3、開展“少先隊創(chuàng)業(yè)啟蒙教育活動”的宣傳發(fā)動工作。

  三、工作措施

 �。ㄒ唬┘訌姷掠n程整合。

  1、統(tǒng)一思想、強化認識。全校教工人人都是德育工作者,把“教育就是服務(wù)”、“學(xué)校無小事,事事皆育人”的理念貫穿于學(xué)校所有的工作中。

  2、充分發(fā)揮課堂在教育中的主陣地作用。學(xué)科教學(xué)要與德育有機結(jié)合起來;班隊活動、晨會課要發(fā)揮少先隊組織的優(yōu)勢,生動活潑、真實有效地開展。班隊觀摩課采用申報的形式開展,每個年級舉行一次觀摩活動,要符合少年兒童的特點,形式不限,活動后由大隊輔導(dǎo)員主持進行專題研討,參加對象為本年級輔導(dǎo)員及其他年級的代表;晨會課要有計劃、有效率,每次活動由中隊委員簡要記錄主要內(nèi)容,活動內(nèi)容由各班結(jié)合具體情況而定,但每周至少要有一次是圍繞“節(jié)約”或“禮儀教育”的主題開展。

  3、大隊部要加強對大中隊活動和小隊活動的指導(dǎo)與評價。少先隊開展活動要深入了解學(xué)生現(xiàn)狀與需求,圍繞教育主題進行充分的調(diào)查、論證、研究、總結(jié),發(fā)揮少年兒童的主體作用和自我教育的能力,切實提高活動效益。

  4、把學(xué)校、社會、家庭三方面因素相結(jié)合,發(fā)揮教育網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)動作用。改選校德育領(lǐng)導(dǎo)小組、家長委員會、少先隊大隊委;聘請校外輔導(dǎo)員。主動與社會各界保持密切聯(lián)系,尋求幫助與支持。班主任與各任課教師要協(xié)調(diào)做好家訪工作。

  5、積極推廣已有德育成果,深入開展新形勢下的課題研究。大隊部與教導(dǎo)處定期組織全體教師分別學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容;做好班主任師徒結(jié)對工作;加強對年輕教師的指導(dǎo)與培訓(xùn),讓更多的'教師在德育領(lǐng)域得到發(fā)展。

 �。ǘ╅_展豐富多彩的活動。

  1、舉行大隊長競選活動,實行少先隊大隊長負責(zé)制和大隊委員周辦公制度。

  中、小隊干部競選活動由各中隊自行組織,但需交一份名單由大隊部備案。

  2、開展“身邊的榜樣”的評選活動。各中隊每月舉行一次單項評選活動,評選內(nèi)容、范圍、對象根據(jù)學(xué)校與班級的實際需要而定。學(xué)校在各班評選的基礎(chǔ)上開展“禮儀小標兵“、“節(jié)約小能手”的評比活動。

  3、圍繞“禮儀”與“節(jié)約”這兩個主題開展如媒體宣傳、專題講座、學(xué)習(xí)禮儀手冊與節(jié)約材料、知識競賽、表演、隊活動、家訪、等系列教育活動。

  4、公開招聘“禮儀小使者”、“校園主持人”、“校園志愿者”并進行培訓(xùn)。

  5、通過申報、選拔的形式在四年級培訓(xùn)新鼓號隊員(雙語、實小各一批)。

  6、以不同的主題每月舉行一次符合學(xué)校與各中隊實際的教室環(huán)境布置評比。

  7、雙語部舉行雙語藝術(shù)活動展示,并開展好特色隊活動。

  8、組織開展“災(zāi)難與逃生”教育活動。

  9、與“前馬小學(xué)”開展橫向交流活動。

  10、把“創(chuàng)業(yè)啟蒙教育”、“傳統(tǒng)教育”等與學(xué)校主題活動有機結(jié)合起來。

 �。ㄈ┏浞职l(fā)揮評價的作用。

  1、在大隊部的組織指導(dǎo)下,以年級組為單位,每月進行一次“文明中隊”評選,并舉行升旗儀式,由校長現(xiàn)場頒發(fā)“文明中隊”流動牌�!拔拿髦嘘牎痹u比實行質(zhì)評與量評相結(jié)合的原則,量評以平時開展少先隊工作的影響程度(活動次數(shù)與質(zhì)量)、教室環(huán)境、學(xué)生發(fā)展進步情況等為依據(jù);質(zhì)評主要以信任投票及民主測評為依據(jù),二者各占一半比重。學(xué)期評比結(jié)果以平時獲流動牌多者為主。

  2、升旗儀式旗手、護旗手的選拔公開、透明,各中隊每周可以向大隊部進行申報。大隊部重點選擇在講文明、有禮貌、愛學(xué)習(xí)、保護環(huán)境、節(jié)約資源等方面做得比較好的隊員。

  3、學(xué)生電視臺節(jié)目制作要深入學(xué)生實際。各中隊推薦一名信息聯(lián)絡(luò)員每周及時與大隊部進行工作聯(lián)系,以便及時宣傳優(yōu)秀班級、優(yōu)秀隊員的先進事跡和活動動態(tài)。各班要及時組織收看每周五晨會課播放的學(xué)生電視臺節(jié)目。

  4、學(xué)生行為規(guī)范考核要與平時工作結(jié)合起來,與“禮儀教育”、“節(jié)約與環(huán)保”結(jié)合起來,評選優(yōu)秀學(xué)生時各項行為規(guī)范優(yōu)秀率不得低于60%,有一項合格即不得參評。

優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員事跡材料最新3

  xxx小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員,她熱愛少先隊工作,追求上進,不斷提高自己的思想和理論水平。她創(chuàng)造性的開展工作,組織少先隊員開展了豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊陣地建設(shè),利用紅領(lǐng)巾廣播站、功能教室、黑板報及班級“閱讀角”、“榮譽角”、“明星臺”等活動陣地,使隊員在自我服務(wù)中發(fā)展能力�,F(xiàn)將她在少先隊工作方面的具體措施作匯報。

  一、曉理、動情、施愛,幫助學(xué)生健康成長

  她一直要求自己把這點放在工作的首位。她把少先隊工作與德育工作融為一體,并嘗試了變“成才”教育為“成人”教育,變智育為重心的應(yīng)試教育為以德育為重心的素質(zhì)教育。在開展工作時,熱愛每一個學(xué)生,做孩子的知心朋友。時刻提醒自己:要允許學(xué)生犯錯,要給予具體的幫助和指導(dǎo),隨時要把自己擺在兒童的新立場上,和孩子們一起游戲,與他們一起進行生命綠植種植活動,組織他們參觀科技展并作社會調(diào)查,指導(dǎo)他們設(shè)計有趣有益的活動從而得到了孩子的信任,與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂,幫助學(xué)生健康成長,深受家長的好評。

  二、在實踐中思考,不斷探索少先隊工作新思路

  作為一名中隊輔導(dǎo)員,光會組織一些觀摩活動和文藝表演是不夠的',還要有敏銳的眼光,發(fā)現(xiàn)存在的問題。為了學(xué)生的全面發(fā)展,她在班中組建象棋隊、“百靈鳥”歌唱隊、巧手剪紙組、辯論團、智力樂園等。這樣既培養(yǎng)了學(xué)生的興趣愛好,也讓校園生活變得更加有趣,還增長了學(xué)生的才干。

  三、用愛心和真情澆灌花朵

  因愛孩子而愛紅領(lǐng)巾,愛星星火炬;又因愛星星火炬,愛紅領(lǐng)巾,才更愛孩子。在工作中,她始終把自己定位在學(xué)生的朋友這一角色中。辦公室里,經(jīng)常有學(xué)生進進出出,孩子們把快樂與她分享,把煩惱她傾訴。學(xué)生之間發(fā)生爭吵,總是第一個找她“評理”。對此,她總是認真傾聽,盡力幫助。因為她知道,冷了一個,就會冷了一群。同事們常戲說她太縱容學(xué)生,但她卻理解為那是寬容和信任,因為寬容能吹開遲放的花朵,喚醒冥頑的靈魂。給學(xué)生一點寬容,讓他有自我反省的余地,才能從根本上促使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。

  四年的中隊輔導(dǎo)員工作讓她愛上了少先隊事業(yè),全身心地奉獻少先隊事業(yè)。少先隊是一座舞臺,讓她體驗了各種角色;少先隊員是一個煉爐,使她練就出一身本領(lǐng);少先隊還是一所學(xué)校,讓她的智慧在這里碰撞,能力在這里提高。

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  有一種顏色,飄揚在心中永不褪色,那是紅領(lǐng)巾的顏色;有一份光榮,想起就會激烈不已,那是與紅領(lǐng)巾同行的光榮;有一種真情,藏在心中永不變更,那是對紅領(lǐng)巾的真摯情懷。在輔導(dǎo)員工作中,我與紅領(lǐng)巾們一起成長,情為紅領(lǐng)巾所系,心為紅領(lǐng)巾所牽,紅領(lǐng)巾給了我一份獨特的成長經(jīng)驗。回顧我的輔導(dǎo)員工作,我為我的每一點進步而興奮,為自己能更好的服務(wù)那一群群孩子而傲慢。

  一、為人師表,注意身教,做孩子們的表率

  老師的職責(zé)不僅是教書,更重要的是要教會學(xué)生怎樣做人,要教會學(xué)生如何做人,中隊輔導(dǎo)員更應(yīng)如此首先。因此,我很留意提高自身修養(yǎng),到處以身作則,做學(xué)生的榜樣,要求學(xué)生做到的,首先自己做到。讓學(xué)生不亂丟果皮紙屑,那么我只要見到紙屑就順手撿起,并帶領(lǐng)中隊委員做好值日工作,值日生每日一換,但我自己卻是恒久的值日生,用我自己仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)潛移默化著這群可愛的孩子。二、有教無類,關(guān)愛兒童,做孩子們的.知心摯友

  作為中隊輔導(dǎo)員,我對自己的學(xué)生傾注了無限的熱忱和關(guān)愛,敬重他們并以誠相待。工作中深化了解學(xué)生,關(guān)切孩子的思想和心理改變,到處為學(xué)生著想,時間一長,自然成了孩子們的知心摯友。畢業(yè)那年,我接手的是六年級,孩子普遍比較成熟又難以管理,面對我這個剛走出校內(nèi)的“黃毛丫頭”,好像不屑一顧。于是,我為自己定下了“做學(xué)生課堂上的老師,課堂下的摯友”之目標。兩年來,我時時以此激勵自己。我深知,孩子學(xué)習(xí)當然重要,但是對孩子的品行教化也不容忽視。作為一名教化工作者,應(yīng)當知道教化學(xué)生不僅僅局限在課堂上,還應(yīng)當延長到課堂以外。常常通過班級QQ群、班級博客群和孩子交心,在孩子遇到苦惱時,總是諄諄教導(dǎo)的開導(dǎo),時時常給孩子母親的暖和,我覺得這幫孩子須要來自老師的呵護和關(guān)愛。當學(xué)生將自己喜愛吃的東西放在講臺上留給我的時候,全部的苦和累都不算什么,因為華蜜感溢滿心田。還記得,我?guī)Я巳]^差的班級,班里還有幾個“鬧事分子”,認課老師幾乎沒有喜愛那個班級的。我沒有被困難所嚇倒,而是以“熱心、耐性、貼心、細心、恒心”去教化和感動他們,使這些學(xué)生有了很大轉(zhuǎn)變,不僅學(xué)會敬重老師了,還主動學(xué)習(xí)爭取把以前的不足都趕上。如今,我的“夢之翼中隊”是一個暖和、和諧、主動向上的優(yōu)秀班集體。團結(jié)、進取、活潑、創(chuàng)新是我所教班的最大特點。永無止境的進取心使我班取得了可喜的成果。所帶“夢之翼中隊”多次被評為“先進班集體”、“完備教室”。我主動履行老師職責(zé),言傳身教,以身作則,用對學(xué)生一輩子負責(zé)的精神對待學(xué)生。

  三、培育中隊干部,抓好隊伍建設(shè)

  主動,向上的少先隊集體的形成,離不開小干部的重要作用。因此,培育得力的小干部是很重要的。我就結(jié)合“雛鷹爭章”活動,采納了學(xué)生自薦與民主選舉的形式選拔隊干部。由隊員們評比出各方面實力強,又關(guān)切集體,有劇烈的責(zé)任感的隊員做中隊委員。同時,為了激勵中隊里的每一個少先隊員都能主動參加中隊建設(shè),每一年都要開展“我是班級小主子”的活動,意在讓學(xué)生們都能意識到自己是集體的主子。通過近年來的實踐,中隊隊員的集體榮譽感和責(zé)任感有了大大的增加。而正是有了這些富有責(zé)任心和驕傲感的隊員們,我所帶的中隊才會始終被評為學(xué)�!巴陚浣淌摇保簧偻瑢W(xué)被學(xué)校評為“優(yōu)秀少先隊員”。

  四、勇于創(chuàng)新,開展豐富多彩的中隊活動

  作為中隊輔導(dǎo)員,我深深體會到:活動是少先隊的生命,帶領(lǐng)孩子們開展豐富多彩、有教化意義的活動是輔導(dǎo)員的天職。結(jié)合隊員特點,在組織活動時,我力求達到“五點”,即活動主題要小一點;活動內(nèi)容離隊員要近一點;構(gòu)思設(shè)計要巧一點;,活動要落得實一點;內(nèi)容形式要新一點。在這個方法指導(dǎo)下,我組織隊員們開展了“我最喜愛的老師”、“班級小明星”、“感恩”等活動來拉近心與心的距離;在爭創(chuàng)“李四光中隊”活動中,假日開展了以“珍惜水資源”、“爭當環(huán)保小衛(wèi)士”和“我愛地球母親”為主題的環(huán)保調(diào)查,植樹綠化活動。與此同時,在學(xué)校組織的各項活動和競賽,隊員們也都投入極大的熱忱。一項項榮譽讓學(xué)生得到實際得到熬煉,引導(dǎo)學(xué)生在做中學(xué)習(xí)如何進取,取得了比口頭宣講更有成效的實際工作效果!

  作為一個“太陽底下最漂亮的事業(yè)”的中隊輔導(dǎo)員,我將襟懷一顆赤子童心,孜孜不倦,腳踏實地地在平凡的崗位上播灑汗水和愛心,在這個平凡但崇高的崗位上接著奉獻,用火一樣的熱忱,與紅領(lǐng)巾相伴,做一名不老的老師!