申報材料范文
申報材料范文 篇1
光陰荏苒，時間轉(zhuǎn)瞬即逝。我從20xx年畢業(yè)的第二年(20xx年)至今一直擔任班主任工作，作為一個年輕的班主任，工作踏實認真，一直盡心盡力地為當一名稱職的班主任而努力工作著。20xx年9月，我來到了育英高級中學，又一次中途接班，接任高二(7)班的班主任，從此，我早來晚走，品嘗盡了作為班主任的酸甜苦辣。但是，如果讓我再次選擇，我還會毫不猶豫地選擇班主任工作。因為我在與孩子們交往的過程中，真切地感受到了孩子們的熱情與可愛;在經(jīng)歷著一次次痛苦和失敗的同時，也在迅速地成熟。我付出了自己辛勤的汗水，收獲的是學生們可喜的成績;我燃燒了自己火樣的青春，收獲的是學生們真摯的信任和豐厚的感情�；叵胫@幾年的點點滴滴，我真的無怨無悔。
一、用愛心感染學生
作為班主任，關心學生就應該像關心自己的子女一樣，既要關心他們的生活，又要關心他們的健康，還要關心他們是否懂得學習的方法，更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。愛心是具體的，具有濃厚的感情色彩的。例如每天早晨巡視教室，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學們衣服穿得是否合適，早上是否都吃過了早餐，有沒有學生不舒服等。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等�？傊瑢W們在學校的饑寒冷暖，喜怒哀樂幾乎事事關心。學生生病時，及時讓去看病。家長感激，學生感動。
二、善于做學生的思想工作
思想工作是班級各項工作的基礎;成人教育是一切教育的最終目標。所以，我一直把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經(jīng)常利用多樣化的班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。還充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。并在班內(nèi)積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等各種行之有效的教育活動，讓每個學生找到目標樹立理想，挖掘他們的潛能，激發(fā)他們的斗志!我所帶的班級班風正學分濃，從未出過一起嚴重的違紀事件，這一切都要歸功于思想工作的成績。而思想工作的同時，其實就是在告訴他們怎么成人。我認為成人是教育的關鍵，所以，我一直狠抓學生的為人處世。
三、善于組織和管理學生
班主任必須善于組織和管理學生，我感受最深的一點。作為班主任，要做的工作多而繁雜如果不能建立一個良好的班團委，各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始，我都會花很大的心思培養(yǎng)班組的骨干力量，讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)了班干部的組織能力。就拿現(xiàn)在的班級來說吧，現(xiàn)在班里的一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內(nèi)的黑板報由宣傳委員負責，老師作適當指導，學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來，班內(nèi)的工作形成了程序化和制度化，各項工作就更能順利的得到開展。
四、善于做后進生的轉(zhuǎn)化工作
在學生管理方面，我認為班主任的工作大致可分為三個方面:
1、尖子生的培養(yǎng)。
2、中等生的促進。
3、后進生的轉(zhuǎn)化。
相比前兩條后者更難也更重要，因每一個學生都是一個希望，越是后進生越需要老師的`幫助和鼓勵。我首先深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為后進生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。
同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。我班原有幾個調(diào)皮學生，整天起哄，課堂上也從不安寧，自己不守紀律，還經(jīng)常匯報別人。無論課堂作業(yè)，還是課后作業(yè)從來不做。無論老師還是班長檢查作業(yè)他們都不在乎，反正躺在泥里不怕水，誰都拿他們沒辦法。我并沒有首先用紀律和制度處罰他們，而是從接近學生入手，找盡理由和他們套近乎。設法找他們的閃光點，找到一點就大力表揚。經(jīng)教育后，這幾位調(diào)皮同學上課開始認真聽課了，整個班級也都進步了。
五、做好聯(lián)系班級和任課老師的紐帶
作為班主任必須有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等，以博得學生對任課老師的尊敬和信任，使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合，要經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系，以了解學生的特長、愛好，課堂紀律如何，學習態(tài)度如何，是否能按時按量完成作業(yè)等。對于這些班主任心底都要有數(shù)，因為這樣有利于更好的、恰當?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ�。有利于根�?jù)學生的特長、愛好，以便在學中練、練中學，以練促學。例如利用學生爭強好勝的心理，經(jīng)常開展各種班會活動。這樣不但可以調(diào)動學生的積極性，而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情，增進了了解。
六、學生和家長的朋友
班主任是聯(lián)系學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為學生的朋友。經(jīng)常用校訊通與他們交談孩子的學習情況，商量教育孩子的最佳辦法。這樣，不僅得到了家長的信任，也取得了很好的效果。
正是我的這些努力，所以，我們班的學生活潑可愛，充滿朝氣，積極主動參加學校舉行的各項活動，并每次都能獲得名次。例如：在體育節(jié)中，二(7)班獲得團體第十名;在第xx屆班主任節(jié)中，板報設計獲得二等獎，本班王園園同學在班主任節(jié)演講賽中獲得二等獎的好成績;在“紅五月”校文化藝術節(jié)中，校歌班歌比賽獲得二等獎，且有多個節(jié)目有幸在文化藝術中出演，并獲得獎項!除了個人能力的發(fā)展外，我們班的成績也是在高二平行班中的前茅。
盡管如此，這些成績的取得離不開學校領導對我的大力支持和幫助，我一定會繼續(xù)努力把工作做的更好!我也明白：班級管理需要班主任得用“心”來處理，引導，一定會培養(yǎng)出一班好學生，帶出一個好班級，給孩子們一個真、善、美的心靈。
申報材料范文 篇2
今年5月份以來，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，我局根據(jù)自身的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加活動。
一、活動開展情況
�。ㄒ唬┬袆友杆�，籌備認真。
縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后，我局立即召開會議，傳達學習了縣委動員大會精神，決定在全局迅速開展活動。一是成立了領導機構和工作班子。由局長任組長，有關班子成員任副組長，相關工作人員為成員。領導小組下設辦公室，主要負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施工作。二是科學制定《永興縣交通局深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《永興縣交通局關于建立局黨組成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點的通知》等文件。
（二）層層發(fā)動，廣泛動員
6月3日上午，縣交通局創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會在局三樓會議室召開。會議認真學習貫徹縣委動員會議精神，對在全縣交通系統(tǒng)黨的基層組織和黨員中廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員部署。
動員會由局黨組副書記、副局長黃月亮主持。會上，局黨組成員劉熱華宣讀了《永興縣交通局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《關于成立永興縣交通局創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組的通知》、《關于建立永興縣交通局黨組成員聯(lián)系點的通知》，并就交通局創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了具體安排。
�。ㄈ┩怀鎏厣鉀Q問題。
一是突出一個“明”，解決黨員的言行舉止不規(guī)范的問題。每個黨員書面公開承諾，公開、透明承諾，結(jié)合自己的職責任務和崗位實際，注重回應群眾的關切和期盼。用公布欄的形式進行公示，接受群眾監(jiān)督和領導點評。力爭確保每個黨員都是“一面旗子”，他們的言行舉止都是群眾的榜樣。也讓黨員明白，公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責任。
二是突出一個“緊”，解決好中心工作與活動開展矛盾的問題。交通局部門業(yè)務量大，任務非常繁重，為有效的解決業(yè)務工作與創(chuàng)先爭優(yōu)的矛盾，局黨委要求所有黨員干部職工在“緊”上做*，在自己的職責和崗位上當模范、作表率，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前的中心工作緊密結(jié)合，二者兼顧，取得實效。
三是突出一個“宣”，解決活動氛圍不深厚的問題。通過標語、橫幅、信息、等形式進行宣傳，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動人人皆知，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了濃厚的氛圍。目前。我局已先后懸掛橫幅5條，出宣傳欄1期，黨員公開承諾欄1期，編輯《簡報》2期，書寫臨時性標語20余張，報送信息5篇，并精心設計了“三抓三到位”的活動載體。
四是突出一個“改”，解決好作風轉(zhuǎn)變問題。局黨委要求黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中結(jié)合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的'問題，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、喝、卡、要”的四亂問題。并以公開承諾的方式，接受群眾監(jiān)督。
二、主要做法和體會
我們的主要做法和體會是搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要念好“加減乘除”四經(jīng)。
一是加入“以民為本”理念。黨組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，是為了實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。這就要求在開展活動中少一些功利性的因素，多一些群眾冷暖關注，少一些形象工程、政績工程，多一些群眾意愿，把服務群眾的理念貫穿活動始終。創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果好不好，滿意不滿意，群眾心中有桿秤�；顒又�，基層黨組織和廣大黨員要把關乎群眾一枝一葉的細小問題都放在心上，深入到基層、深入到一線群眾中去，多開展一些如基層調(diào)研、結(jié)對幫扶等有實踐意義的活動。6月12日，局長胡建全率領局黨組成員到香梅學校與12名貧困學生結(jié)對，送去幫扶資金2900元。
二是減掉“蜻蜓點水”作風。創(chuàng)先爭優(yōu)能否深入推進，扎實有效，制度約束是一大保障。我局建立了一系列制度，加強對活動各個環(huán)節(jié)的指導和監(jiān)督，防止“蜻蜓點水”式的漂浮作風、點到為止的錯誤做法，用制度建設來保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的務實開展。圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實后續(xù)工作、圍繞當前經(jīng)濟社會發(fā)展中事關全局問題，圍繞群眾關心、關注的熱點難點事情。6月20日，我縣遭受了巨大洪災，馬雷、湘塘、s213等多條公路交通中斷�？h交通局啟動了緊急預案，由黨政領導帶隊分三個組第一時間奔赴馬田片、東部山區(qū)片、柏林片搶修公路，出動挖機4臺，裝載機3臺，疏通塌方公路。我局的共產(chǎn)黨員在危難時刻，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在危險地段設警示標志，安排專人24小時值班，禁止車輛通行，確保人民群眾生命財產(chǎn)的安全。三是乘上“百花齊放”效應。創(chuàng)先爭優(yōu)，顧名思義，要創(chuàng)出先進，爭出優(yōu)秀�；顒娱_展，要把典型培養(yǎng)作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點之一，培樹一些“群眾信服、黨員敬佩、組織信賴”的先進個人，打造一批干得實、叫得響、推得開的基層黨建創(chuàng)新成果，全方位、多角度、持續(xù)性的進行宣傳推介，以一個優(yōu)秀帶動一批優(yōu)秀，用一個創(chuàng)新做法推動整體創(chuàng)新，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣，干有方向，趕有目標。我局擬在“七·一”前夕表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨支部，讓全縣交通系統(tǒng)的黨員學有榜樣，趕有目標。
四是除去“千篇一律”模式�；鶎狱h組織的職責和黨員情況各不相同，如果千篇一律、千人一面開展活動，不僅陷入了教條主義框架內(nèi)，而且對本地經(jīng)濟發(fā)展、人民生活水平的提高起不到應有的推動作用。我們既不折不扣落實中央“規(guī)定動作”，又量體裁衣，做好本地的“自選動作”。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局結(jié)合黨建工作，在全縣首創(chuàng)三種黨員管理模式，對退休黨員、流動黨員、無崗黨員進行分類管理，即：對退休黨員實行“聯(lián)系式”管理、對流動黨員實行“掛靠式”管理、對下崗黨員實行“結(jié)對式”管理。激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
申報材料范文 篇3
本人申報 專業(yè)技術資格，所提供各種表格、相關證書、論文論著、業(yè)績成果等材料真實可靠。如有任何不實，愿按專業(yè)技術資格評審的有關規(guī)定接受處理。
申報人：
年 月 日
茲保證 同志確系本單位正式在職在崗職工，經(jīng)審核，其所報材料屬實。如有隱瞞，我單位愿承擔相應責任。
單 位（蓋章）：
負責人（簽名）：
年 月 日
申報材料范文 篇4
一、以“安康杯”活動為載體，有效促進安全生產(chǎn)
自“安康杯”活動競賽開展以來，本班組專門設立了以班長為組長、班組安全員為副組長的班組安全考核小組。在班組日常管理工作當中，始終以安全評價作為每位員工的全部績效考核的衡量基礎。
本班組利用“安康杯”活動競賽的形式，積極推動員工安全行為意識的養(yǎng)成，以此管束與促進員工安全生產(chǎn)的行為方式。使得安全生產(chǎn)在本班組的日常工作當中，從實質(zhì)上已經(jīng)成為不變的主題。
二、班組20xx年度安全工作執(zhí)行總結(jié)
本班組始終將安全工作作為日常全部工作當中最為緊要的構成部分，始終要求班構成員在確保安全生產(chǎn)的緊要前提下平穩(wěn)、高效地完成各項生產(chǎn)任務。而且為了確保實現(xiàn)上級要求的各項安全生產(chǎn)目標，本班組將安全考核列入班構成員日常工作考核之中，并占有很大比例。
通過對安全工作特別高度的重視，本班構成員都將安全當做第一目標。以此長期對班構成員們的影響，使得本班組的安全管理工作順當打開。
在20xx年中，本班在本著“以人為本，構建和諧”的精神理念之下，通過創(chuàng)新、高效、強硬的安全管理手段，在上級領導的帶領下、通過班構成員堅持不懈的努力，取得了可人的安全管理工作的成績。
依據(jù)本班組年終統(tǒng)計，到目前為止，本班組在20xx年中開展各類大小隱患排查工作34次，找出各類隱患117處，其中重點隱患5處。而且每次排查工作結(jié)束之后，本班組都在第一時間予以解決，而超出班組本領范圍的，本班組也適時聯(lián)系有關單位與領導進行協(xié)調(diào)解決。通過一系列的努力，使得這些被查處的隱患被除去率達到了100%。為安全生產(chǎn)的順當進行起到了積極的作用，并為制造安全的`生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境供應了堅實的推動力。
據(jù)本班組于20xx年中各種安全管理獎懲情況統(tǒng)計結(jié)果來看，對于班構成員的安全嘉獎次數(shù)與金額遠宏大于懲罰金額。本年度中本班組共計對47人次進行了安全嘉獎，而只對3人次進行了警告式的安全懲罰。此項結(jié)果表明，本班組在20xx年度的安全管理工作當中實行的積極措施起到了良好的效果，安全行為意識已在班構成員的日常行為中起到主導作用。
另外，本班組在安全管理工作當中一些創(chuàng)新型的做法也受到了上級領導的充分確定與一致好評。如本班組“安全嘉獎基金”的建立、“班組應急醫(yī)療箱”的設立等措施在日常的安全管理工作當中取得良好效果的同時，也充分得到了班構成員的認可與好評。這些措施同樣為兄弟班組供應了寶貴的安全管理工作閱歷。
全部的安全管理手段與措施都是為了避開各類損害的顯現(xiàn)、達到安全生產(chǎn)的目標。因此，本班組于20xx年中各類損害統(tǒng)計中均為零的結(jié)果是檢驗本班組安全管理工作的有力事實。
三、班組安全管理體系
為了系統(tǒng)、優(yōu)化、高效地實施本班組的安全管理工作，通過對多年班組安全管理工作閱歷的總結(jié)與分析，結(jié)合本班組的實際情況與特點，我們訂立了班組安全管理體系。
申報材料范文 篇5
根據(jù)民政部《民政部門實施行政許可法》第三章第十三條之規(guī)定，本人保證遞交的下列申請材料及其內(nèi)容是真實的。
申請人：
日期： 年 月 日
申報材料范文 篇6
本人申報專業(yè)（高、中）級專業(yè)技術職務任職資格，所提供的各種表格、相關證書、業(yè)績成果、論文等材料真實可靠。如有任何不實，愿按照專業(yè)技術資格評審的有關規(guī)定接受處理。
申報人（簽名）：
年 月 日
茲保證公示，情況屬實。如有虛假隱瞞，愿承擔相應責任。
同志確系本單位職工，其所報材料經(jīng)審核、 單位（蓋章）
審核（簽名）
年月 日
申報材料范文 篇7
我叫xx，男，現(xiàn)年xx歲，大專文化，現(xiàn)任xx農(nóng)村信用社主任。今年以來，在縣聯(lián)社的正確領導下，在大家的共同努力下，牢固樹立了“以社為家、社興我榮、社衰我恥”的主人翁責任感和使命感，帶領全體員工能經(jīng)常學習黨的方針政策和國家法律法規(guī)。以中央金融工作會議精神為指導，以發(fā)展各項業(yè)務為中心，以提高職工素質(zhì)為前提，以服務地方經(jīng)濟為己任，以提高經(jīng)濟效益為目標。
一、以人為本大力抓存款
我自擔任xxx信用社主任以來，對近幾年xx農(nóng)村信用社的經(jīng)營狀況進行了認真分析，深刻認識到農(nóng)村信用社之所以始終在經(jīng)營困境中排徊不前，其關健原因就是沒有科學系統(tǒng)的工作思路，信用社要發(fā)展關健要解決如下問題：
(一)職工信心的問題。歷史包袱、外部環(huán)境、員工等都給職工增加了無形的`壓力，有的職工產(chǎn)生了畏難情緒。因此，在工作中我教育職工要正確對待困難，克服畏難情緒，樹立信心，變“讓我發(fā)展”的觀念為“我要發(fā)展”的觀念，農(nóng)村信用社才能走出困境。
(二)觀念的問題。牢固樹立“以人為本”的觀念、科技先學的觀念、貸款興社的觀念。
(三)務實的問題，務搶抓機遇之實，務只爭朝夕之實、務爭創(chuàng)一流之實、務科學管理之實，我們經(jīng)常開展思想政治工作，對職工進行愛崗勤敬業(yè)，“愛社如家、社興我榮、社哀我恥”的教育，充分調(diào)動職工吸收存款的積極性，人人都站在信用社生存與發(fā)展的高度來認識和對待存款工作，不論份內(nèi)份外，班上班下，都把動員和吸收存款做為自己義不容辭的責任。
二、樹立“貸款興社”觀念
存款是基礎，貸款是關鍵，xxx信用社信貸資產(chǎn)少，質(zhì)量差，歷史包袱沉重，抗風險能力弱。我們加強了信貸責任機制建設，對信貸運行過程進行管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行貸款“三查”制度和貸款責任AB制，從根本辦法，把新增貸款收息率和盤活貸款任務完成情況與職工的經(jīng)濟利益掛鉤。把每個信貸人員的經(jīng)濟利益，各種榮譽、福利待遇同貸款運行質(zhì)效的好壞緊密的結(jié)合起來，以增強信貸人員的責任心、使命感，充分調(diào)動他們管好、放好、收好貸款的積極性，主動性和創(chuàng)造性，從源頭上扼制貸款質(zhì)量的下降，確保信貸資產(chǎn)安全性、流動性、盈利性目標的實現(xiàn)。在全體員工走村串戶，早出晚歸的共同努力下，不良貸款下降了xx萬元，實行了“包放、包收、包效益”的終身責任追究制管理辦法，使信貸資金步入一個良性循環(huán)軌道。各項貸款累計投放xx萬元，到期貸款本息收回率達95%以上。
三、改變負債結(jié)構，降低資金成本
我社在抓好增收的同時，還千法百計地搞好節(jié)支工作。圍繞扭虧增盈這一中心工作，我社全面落實經(jīng)營目標責任制，全社員工把實現(xiàn)扭虧增盈作為全年的中心工作。調(diào)整優(yōu)化信貸結(jié)構，加大支農(nóng)力度，增加利息收入。同時，針對高息存款比重大，利息支出的情況，要求全社職工在壯大存款規(guī)模的同時，還應調(diào)整負債結(jié)構，大力吸收低成本存款;加強財務管理，把有限的資金用到刀刃上，堅決杜絕了鋪張浪費的不良風氣。實現(xiàn)利息收入xx萬元，全年盈余xx萬元，完成盈余計劃xx萬元的xx%。
在今后的工作中，要進一步轉(zhuǎn)變理念，更新觀念，發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，嚴格制度，盡快步入信用社發(fā)展的快車道。
申報材料范文 篇8
回顧這一年來的工作，我在各級領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照工作要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
作為一名共產(chǎn)黨員，這一年來，我始終保持堅強的黨性原則，自覺踐行“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的方針政策和組織的.決議決策，爭先創(chuàng)優(yōu)，以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，無條件地服從組織安排，不計個人得失，做到干一行，愛一行，鉆一行，培養(yǎng)崇高的職業(yè)理想、優(yōu)良的工作作風和無私的奉獻精神。一年來的工作、生活主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、認真學習，不斷提高政治素養(yǎng)。
在工作中，認真學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策�？炭嚆@研業(yè)務知識，并運用于工作實踐，特別是在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，認真學習，勤于思考，自覺從人生觀、世界觀的角度認真反思，對找到的問題有針對性地在工作中努力改正，帶頭樹立黨員形象。
二、強素質(zhì)、重修養(yǎng)，公道正派。
努力做到時刻注意自我約束，一是加強團結(jié)，熱心助人，維護與領導、同事們之間的團結(jié)，樹立隊伍的整體形象，熱情接待、誠懇待人。但對原則性問題，嚴把關。經(jīng)過不斷學習、積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文言語表達能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在實施各項工作的過程中，深思熟慮，爭取保質(zhì)保量完成各項工作任務。
三、愛崗敬業(yè)、甘于吃苦。
作為一名派工員，立足本職熱愛工作，在工作中加強主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕，從不退縮；能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，學習相關方針、政策并貫徹到實際工作中去。積極參加各級組織的業(yè)務培訓，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)。工作中認真遵守各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，千方百計努力將本職工作干得更好。
在本職崗位上我將繼續(xù)扎實工作，努力進取。培養(yǎng)踏實鉆研業(yè)務的作風、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學的工作方法，在崗位上努力踐行“創(chuàng)先爭優(yōu)”為民服務的工作作風，充分發(fā)揮一名黨員的模范作用，努力為職工作表率。始終秉承“踏踏實實工作，勤勤懇懇做人”的信條，認真履行工作職責。工作生活中真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象，努力爭取更加優(yōu)異的工作成績。
申報材料范文 篇9
在的生產(chǎn)工作中，我班工區(qū)領導的正確指揮下、在班長認真帶領下，以“標桿班組“為精神向?qū)�，以公司工作計劃為目標，認真貫徹“安全第一，預防為主“的方針，全班人員團結(jié)一致、共同努力，較好地完成了工區(qū)下發(fā)的各項生產(chǎn)任務，取得較好成績�，F(xiàn)對一年工作匯報如下：
1、精細班組治理制度，夯實班組建設基礎
為了保證班組建設有章可循、有法可依，去年以來，我們根據(jù)公司班組建設安全手冊規(guī)范，完善了我們班組各項治理制度，明確了班組危險操縱點和治理標準，制訂了班組治理提要，明確了各崗位員工的職責、角色、日常工作、應遵守的制度和各種檔案資料，明確了班組各類成員應知應會和職權，完善了三類人的教育制度（新工、轉(zhuǎn)崗、員工），完善了危險源治理制度和班組安全活動制度，全面科學的規(guī)范了班組治理，提高了工作效率。
2、緊抓安全治理，保障安全生產(chǎn)
加強班組安全治理是企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎，在生產(chǎn)的過程中安全是重中之重。我班在今年的工作中，認真做好安全生產(chǎn)工作，從生產(chǎn)各個細節(jié)入手，在技術上、組織上和治理上采取有力的措施，解決和消除各種不安全因素，有效的防止事故的發(fā)生。同時完善班組安全生產(chǎn)治理制度，排除崗位存在的安全隱患，加強安全生產(chǎn)知識的學習及考核力度，在學習《生產(chǎn)十大禁令》、《新增危險源辨識》過程中，班組各成員相關考核成績達到100%合格。在工作中我做到了人人無違章、崗位無隱患、班組無事故、過程無危險，確保轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)安全順利進行。一系列1工作后，我班取得顯著成績，班組全年零事故生產(chǎn)，為下一步深入開展安全標準化建設打下了基礎。
3、做好現(xiàn)場治理工作，優(yōu)化工作環(huán)境
現(xiàn)場治理是生產(chǎn)第一線的綜合治理，是生產(chǎn)治理的重要內(nèi)容，也是生產(chǎn)系統(tǒng)合理布置的補充和深入。我積極響應車間號召，加強轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)區(qū)域現(xiàn)場治理，用科學的治理制度、標準和方法對生產(chǎn)現(xiàn)場各因素進行治理，現(xiàn)場發(fā)生的問題及時解決，重視現(xiàn)場員工的思想素養(yǎng)和技術素養(yǎng)的提高。一年來我班各項現(xiàn)場治理考核項目成績優(yōu)異，不僅為員工提供了一個安全、整潔的工作環(huán)境，在生產(chǎn)上也達到了“提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本“的目標。
4、加強設備治理，保證完成生產(chǎn)任務
設備的正常運轉(zhuǎn)是為生產(chǎn)提供保證的基礎。我班在一年的生產(chǎn)中加強設備治理，嚴格的執(zhí)行設備治理辦法，按照“定點、定時、定量、定人、定崗“對設備進行維護檢修，有效的降低了設備故障率，為我們轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)的順利進行奠定了基礎，使我班較好完成了工區(qū)下發(fā)的生產(chǎn)指標。
5、以“小會議“為重點，提高員工素養(yǎng)
“小會議“是我們提升班組素養(yǎng)的一個經(jīng)常性手段�！靶h“就是我們每天的班前班后會。在班前會上，我們根據(jù)公司的班前會標準，按照規(guī)定的內(nèi)容組織班前檢查、班前預想和班前提醒，安排布置當天的工作。利用班后時間以“小會議“為重點，對當天的工作進行總結(jié)。重點對當天出現(xiàn)的隱患以及排查處理隱患的方法組織當班職工進行交流，讓職工講經(jīng)驗，講教訓，1醒，安排布置當天的工作。利用班后時間以“小會議“為重點，對當天的工作進行總結(jié)。重點對當天出現(xiàn)的隱患以及排查處理隱患的方法組織當班職工進行交流，讓職工講經(jīng)驗，講教訓，講方法，大家共探討，爭取最科學、最有效的解決隱患和問題。同時班組成員利用業(yè)余時間積極參加工區(qū)及車間組織的職工技術培訓，對本崗位的.技能知識進行學習。通過多次培訓學習，班組每位成員都能熟練掌握本崗位的操作技能，一年生產(chǎn)中，我班各項生產(chǎn)經(jīng)濟技術指標合格率基本達到100%，促進了全班職工共同進步。
6、建言獻策促進展
根據(jù)工區(qū)要求，為優(yōu)化生產(chǎn)，我班在班長的帶領下，充分調(diào)動班內(nèi)成員的積極性，積極組織開展“提合理化建議“活動�；顒舆^程中，我班根據(jù)生產(chǎn)實踐中遇到的各種問題，向工區(qū)提出多條合理化建議，在9月份生產(chǎn)中班組人員通過“提出合理化建議“活動，對現(xiàn)象進行整改，整改后效果良好，我班也得到工區(qū)的獎勵，班組人員積極性得到很大提高。
我在全班成員的共同努力下取得了一定的成績，但距上級的要求，還有一定的距離，只有不斷發(fā)現(xiàn)自身存在問題，才能更快更好的進步。我們在以后的工作中，將會用更高的標準要求自己，力求在明年的工作中取得更好的成績來答謝各級領導對我班的支持和肯定。
申報材料范文 篇10
面對別人的稱贊，她總是淡淡地說：“我只是在盡兒媳、妻子、母親的責任”。知道她的人都說：她是孝媳、是賢妻、是良母，她在用自己的行動詮釋了什么是好媳婦，用自己的言行傳承著中華民族的傳統(tǒng)美德。”
20xx年，25歲的xx走進了這個家庭，一直和公婆居住在一起，12年來他們家的生活一直都很和睦，這和她的為人處世是分不開的。她對“孝順”有著自己獨特的理解：兒女花錢為父母買好吃的、好喝的、好用的東西是“孝”，而不讓老人生氣、擔心則叫“順”。人到老年，老人不太講究吃穿什么的，只要心氣好，比啥都重要。公婆說：“有好兒不如有個好媳婦”
她平時遵紀守法，積極響應黨的各項方針政策，熱愛公益事業(yè)，在村里不論哪個村民家中有什么困難，她都會去幫忙。獻出自己的一份愛心。在平時的集體活動中，她積極肯干，不斷要求上進，從不馬虎，并能很好的以身作則，她的這一切得到了村民的一致好評。
20xx年至今，她的家一直被縣婦聯(lián)評選為“文明家庭”。
她深深懂得父母是孩子的第一位老師，父母的言行舉止直接影響著子女。兒子從小到大，她沒有過多的嘮叨，也沒有空洞的說教，而是用自己的一言一行、一舉一動去影響兒子。在她的影響下，兩個兒子小小年紀就充滿孝心、愛心、上進心。每次買了兒子最喜歡吃的東西，兒子總是先拿給爺爺奶奶吃，爺爺奶奶不吃就硬往他們嘴里填；以回報爺爺奶奶對自己的疼愛之情。
老人年紀大了，總喜歡兒孫繞膝，盡享天倫之樂。她深知老人的渴盼，每逢節(jié)假日、寒暑假，她總是主動邀請姐姐、弟弟的孩子來玩，像對待自己的孩子一樣悉心地照料著飲食起居。家里的小孩多起來自然會給他們的生活帶來一些麻煩，但每次她總是誠心地挽留，以增加老人與孫子、外孫接觸的時間，讓他們感受到生活的快樂和幸福。婆婆是看在眼里，喜在眉梢。平時她對公婆也是尊敬、關懷，有個頭疼腦熱總是盡心照料，直到痊愈。逢年過節(jié)就張羅著為老人買件新衣服，買點好吃的等孝敬她們。她和婆婆總有著說不完的貼心話，逗著婆婆開心，難怪公婆是逢人便夸自家有個好兒媳，喜愛之情言溢與表！心胸開闊、豁達大度是她搞好家庭和睦團結(jié)鄰里和睦的重要因素。
她和妯娌關系和親姐妹一樣，由于弟弟，弟媳常年工作在外，每次回家探親，為他們回來能住的舒服，她總是提前把弟弟的房間打掃的干干凈凈，被子都拿出來讓太陽曬過，晚上會幫他們把被子鋪好，和妯娌說說家鄉(xiāng)的變化，孩子們的淘氣事，讓他們感覺家的溫暖，她對弟弟的孩子比對自己的'孩子還好，有孩子們喜歡吃的讓弟弟的孩子先吃。還常給弟弟的孩子添置新衣服。讓弟弟、弟媳在外安心上班，解決他們的后顧之憂。
婆婆洗澡時她就幫著搓背、洗頭，下地干活回來搶著做飯、洗衣，天氣好就會把婆婆的被褥拿出來涼在院子里，有時公婆到弟弟家住些時候，她就會時常帶些老人需要的食品和生活用品替公婆孝敬姥姥，姥爺。由于她的精心照顧公婆身體一直很好，她總說老人身體好才是我們做小輩的福氣。她在家并沒有做驚天動地的大事，但是生活就是由無數(shù)的小事串起來的，能堅持把小事做好，也是非常不容易的了。
她勤勞踏實，她尊老愛幼、她團結(jié)鄰里，熱情助人，就像浩瀚宇宙中微不足道的一顆星星，雖沒有那么明亮的光芒，卻一直默默地放著光和熱，沒有表白，不求回報。
申報材料范文 篇11
一、加強領導、落實責任網(wǎng)絡、建章立制，強化管理
為全面開展“安康杯”競賽活動，建立了競賽活動領導小組，由項目經(jīng)理親自抓，安全總監(jiān)實在負責，安全環(huán)保部實在督辦的管理網(wǎng)絡，確保了競賽活動組織機構到位，開展活動內(nèi)容實在，達到了“安康杯”競賽活動的目的。
安全責任心是安全生產(chǎn)的靈魂。實行安全生產(chǎn)責任制度，落實安全生產(chǎn)責任，是安全生產(chǎn)工作客觀規(guī)律的要求；項目經(jīng)理為領導小組組長，專職安全員為項目部安全生產(chǎn)責任人、施工班組設兼職安全員的三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。以安全生產(chǎn)責任制為核心，通過層層簽訂“安全生產(chǎn)責任書”。
安全生產(chǎn)的管理工作，重在建章立制，要做到安全生產(chǎn)管理工作制度化、規(guī)范化，進一步完善與訂立公司的安全生產(chǎn)管理制度，制度的存在使我們的工作可以感受到管束力。以安全生產(chǎn)五要素為前提：“安全文化、安全法規(guī)、安全責任、安全科技、安全投入”，以國家的法律、法令、法規(guī)、條例、規(guī)范、標準為依據(jù)，以制度的完善性來保障公司的安全生產(chǎn)，也使安全監(jiān)管部門在執(zhí)法過程中可以做到有章可循，有法可依。
通過健全安全管理網(wǎng)絡機構、明確各級安全責任和落實安各項全生產(chǎn)規(guī)章制度的環(huán)節(jié)來解決安全生產(chǎn)中存在的“嚴不起來，落實不下去”現(xiàn)象的緊要措施，依照“誰主管誰負責”的原則，實行責任連帶，建立長效的安全生產(chǎn)管理機制，使安全生產(chǎn)工作真正落到實處。
二、強化宣揚教育體系，提高群體安全意識和操作技能
1、加強一線工人的安全教育
對一線工人的教育，是抓好安全生產(chǎn)的緊要一環(huán)，一線工人是安全生產(chǎn)的終極執(zhí)行者。一線工人是根，項目部是塔尖，一線工人是塔基，塔基堅固，塔尖將何在。切實加強對一線工人的教育、培訓，提高他們的安全意識，讓他們懂得安全學問，只有提高了一線工人的安全意識和安全學問，公司的安全生產(chǎn)才會有最根本的保障。項目部對全體一線工人進行面對面的教育，認真做好一線操作工人“上崗證”的發(fā)放工作，扎堅固結(jié)實實地做好一線工人的安全生產(chǎn)教育工作，切實提高“裕眾建設”的安全生產(chǎn)管理水平。
�。�1）項目部利用自編的《安全教育手冊》發(fā)放給各個員工，做到人手一冊，自我學習、自我提高，同時進行安全學問考試，合格后發(fā)放“一線工人安全教育合格證”；
�。�2）堅持三級安全教育的基礎上，安全部門牽頭對一線工人開展面對面的全員性安全教育；
�。�3）在工程開工前做好對項目工程的安全評估、職業(yè)病評估和不安全源橫道警示圖，針對工程“五大損害”的易發(fā)部位，設立《工程重點不安全源公示牌》，并在現(xiàn)場上墻公示，結(jié)合每日不安全源告示牌，每天提示職工注意安全、職業(yè)健康衛(wèi)生方面的事項及施工分項所涉及的`潛在不安全因素、可能導致的事故和防備掌控措施；
�。�4）對一線工人進行教育，使“關愛生命、關注安全”貫穿到平常的生產(chǎn)工作中；
各級通過組織勞動競賽、技術比武、思想教育、安全衛(wèi)生學問培訓等來提高安全生產(chǎn)管理水平，
2、專職安全員的連續(xù)教育
作為項目部專職安全員，是在第一線的安全生產(chǎn)管理者，專職安全員水平的高處與低處，責任心的強弱，直接關系到公司的全面安全生產(chǎn)目標。只有全面提高了專職安全員的實際學問水平和工作本領，以及責任心和責任感，項目的安全生產(chǎn)目標就有了最基本的保障。對專職安全員開展全年不少于4次的安全教育培訓，通過書本、實地、現(xiàn)場的方式來進行教育培訓。讓專職安全員真正懂得安全學問，提高在安全生產(chǎn)管理工作中的責任心、責任感。切實提高全體專職安全員的管理水平。
3、加強全體中層的安全意識
項目負責人及職能部門的負責人，是實現(xiàn)項目安全生產(chǎn)目標最緊要的一環(huán)，中層領導的安全學問、安全意識、安全責任心、責任感，直接關系到安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，通過強化教育手段，來提高中層的安全生產(chǎn)學問和安全生產(chǎn)意識。每年度開展不少于二次的安全教育培訓，提高中層人員安全生產(chǎn)學問和安全意識。為保障安全生產(chǎn)的長治久安盡好各自職責。
三、強化執(zhí)行力度，狠抓措施落實
在安全生產(chǎn)的管理中，安全監(jiān)察執(zhí)法，是抓好安全生產(chǎn)的一種手段，由于有些人對安全生產(chǎn)法律學問的缺乏，對他人生命漠視，所以在施工中缺少應有的安全生產(chǎn)工具、設施、措施、防護用品等，致使安全事故隱患不絕，針對這種類型的人，一方面對他們灌輸安全生產(chǎn)的法律學問，教育他們安全生產(chǎn)的緊要性，另一方面要讓他們懂得“敬重他人的生命”，再輔致于懲罰手段，對于那些屢教不改的確定要處以重罰。
依據(jù)項目施工的特點，對施工過程認真分析，編制了《安全操作規(guī)程》。針對施工進展實際情況，對施工實行“安全防范重點提示制”，進一步完善項目部安全應急救援預案，加強預案演練，提高了廣闊職工的風險防范本領。
四、齊抓共管，積極投入“安康杯”競賽活動
“安康杯”競賽活動，是由全國總工會組織發(fā)起的，開展“安康杯”競賽活動是以提高職工的安全衛(wèi)生意識和技能為重點，以降低工傷事故和職業(yè)病危害發(fā)生為目的，以“十個一”活動為基本內(nèi)容。在全體職工中常常性開展“三級安全教育”活動和“十個一”活動，廣泛開展職工安全衛(wèi)生及消防學問普及教育，舉辦各類職工安全衛(wèi)生及消防學問學習和比賽，激發(fā)廣闊職工學習安全生產(chǎn)學問、把握安全生產(chǎn)學問，杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮的自動性、積極性，加強職工的安全生產(chǎn)責任感和防護意識。通過“安康杯”競賽的一系列活動，來促進公司的安全生產(chǎn)，積極形成爭創(chuàng)一流安全生產(chǎn)的良好氛圍，達成生產(chǎn)安全的目的。
五、積極創(chuàng)建文明標化工地
為了提升企業(yè)的整體形象，在公司內(nèi)部積極開展創(chuàng)建文明標化工地活動，以創(chuàng)建“標化工地”的活動，來帶動安全生產(chǎn)管理的有效開展。利用創(chuàng)建“標化工地”的契機，結(jié)合安全生產(chǎn)工作的要點和要求，提升項目部的安全生產(chǎn)管理水平。
六、加強事故應急預案編制和演練，加強防范事故風險的本領
事故發(fā)生具有突發(fā)性和偶然性，為進一步加強和完善項目部應急管理，項目部編制了《突發(fā)事件應急救援預案》，建立專項預案，每年適時組織針對火災、觸電、機械損害事故、高處墜落等類型的應急救援演練活動，來進一步宣揚應急救援、急救救助的安全學問，加強預案的培訓演練，加強防范事故風險的本領。
申報材料范文 篇12
申報材料真實性的承諾聲明
公司在此鄭重承諾：我公司提供的項目材料真實可靠，無任何虛假成份，對所報項目資料的.真實性負責并承擔相應的責任。
特此承諾！
企業(yè)法人代表：
某某有限公司
20xx年7月28日
申報材料范文 篇13
書籍，是人類寶貴的精神財富，是走向未來的基石；讀書，是人們重要的學習方式，是人生奮斗的航燈。讀書有益于育德、有益于勵志、有益于啟智、有益于明史。為了在師生中廣泛深入地開展讀書活動，特制定方案如下：
一、指導思想：
為了進一步加強學校文化建設，營造積極向上、健康文明的校園文化氛圍，學校決定面向全體師生開展分階段、有計劃、有步驟、有重點、有針對性的“師生讀書活動”，引領全體師生誦讀古今中外經(jīng)典名著，激發(fā)廣大師生的讀書興趣，提高教師的文學素養(yǎng)和素質(zhì)，使學生養(yǎng)成良好的讀書習慣，學習掌握基本的讀書方法，形成一定的閱讀能力，獲得主動、和諧、全面的發(fā)展。
二、活動目的：
1、以讀書活動為載體，激發(fā)學生的閱讀興趣，使其親近書本，喜愛讀書，學會讀書，養(yǎng)成愛書籍、愛讀書、會讀書的好習慣，在閱讀和欣賞中，陶冶情操，獲得愉悅，感受成長。
2、豐富學生的課余生活，形成讀書的熱潮，使校園充滿濃濃的書香之氣，營造良好的育人氛圍。讓學生在大量的誦讀實踐中豐富知識，開闊視野，感悟祖國語言文字博大精深，通過優(yōu)秀文化的熏陶感染，提高學生的品德修養(yǎng)和審美情趣，促進學生全面和諧發(fā)展。
3、通過讀書活動，使學生掌握一定的讀書方法，學會積累知識，提高閱讀與寫作能力。
三、活動主題：
愛讀書 會讀書 讀好書 營造書香氛圍
四、組織領導
組長：李賀軍
成員：各班班主任
檢查落實：少先隊大隊部
五、活動對象：
全校師生
六、讀書內(nèi)容：
1、必背內(nèi)容：讀背古今優(yōu)秀詩文詩文。
2、必讀內(nèi)容：中外現(xiàn)當代童話、古今寓言、科普讀物、文學名著、中外歷史故事、神話故事、成語故事等。
3、選讀內(nèi)容：教育經(jīng)典、科普讀物、世界名著、智慧經(jīng)典。
七、具體措施
�。ㄒ唬⿺D出時間，讓學生有空讀。
各班根據(jù)本班實際情況，對學生進行讀物推薦和讀書方法的輔導，每周至少拿出一節(jié)課的時間組織學生開展集體讀書活動，定期開展學生讀書交流或匯報活動；要從每天的早讀時間中擠出一定時間，對學生進行必背內(nèi)容的講解和指導，保證學生對必背內(nèi)容的理解和背誦；嚴格控制作業(yè)量，確保學生每天課外至少有半小時讀書時間；節(jié)假日要布置學生有計劃閱讀推薦的書。
�。ǘ┮�(guī)范圖書室管理，師生共同汲取精神食糧
我校圖書室藏書一萬三千多冊。在學校,圖書室是學生學習的第二課堂,是對學生進行素質(zhì)教育的重要陣地,是開闊學生視野,陶冶情操,培養(yǎng)審美情趣,獲取知識的有效途徑,是他們成長、成才的基地。它為學生提供了豐盛的精神文化大餐,塑造了一個良好的校園文化環(huán)境,用一種潛移默化的方式給予學生文化的熏陶,發(fā)揮對學生的教育功能。
�。�1）對全校師生實行全方位開放閱讀，圖書室從星期一到星期五對師生實行全天候借閱制度，確保師生有充足的借閱時間。
�。�2）根據(jù)師生的不同要求，做好圖書的推薦、介紹和借閱工作。如教師要上公開課、觀摩課，盡力為他們推薦相關的圖書、音像資料。遇到節(jié)日、紀念日，向?qū)W生推薦有關的圖書。學期末經(jīng)常督促師生還書。
�。�3）從四至六年級學生每班選出二名學生圖書管理員，協(xié)助做好圖書室的服務工作，從而保證了圖書室全天開放并始終秩序井然。
�。�4）認真做好報刊雜志的`征訂歸類工作，并為教師、為學生推薦好的書刊雜志，為讀者了解各種信息動態(tài)、知識前沿提供幫助。
�。ㄈ┯没钯Y源，讓學生有書讀。
（1）為了有效發(fā)揮三級書庫的作用，讓每個學生都能多讀書、讀好書，校圖書室定期向各班開放。
�。�2）同學與同學之間，班級與班級之間可建立“好書交換站”，定期舉行“好書換著看”的活動。
�。�3）每個學生每學期向班級捐一本書，書后附上一篇自己的讀書心得，進一步充實班級圖書角，把班級圖書角建成最大的圖書交換站和交流站。
�。ㄋ模╅_展活動，讓學生有趣讀。
�。�1）師生同讀共進。身教勝于言教，榜樣的力量是無窮的，師生同讀一本書，同背一首（篇）詩（文），共同參與讀書活動，有利于激發(fā)和調(diào)動學生讀書的積極性；
（2）、每個學生每學期要讀2本書以上，并精讀其中5篇文章。
�。�3）、每周抽出一節(jié)課時間，各班級舉辦“讀書博覽會”，以“名人名言”、“書海拾貝”、“我最喜歡的＿＿＿”、“好書推薦”等小板塊
�。�4）讀書筆記互閱評比，要求中高年級養(yǎng)成不動筆墨不讀書的習慣，認真寫好讀書筆記，每月評一次，對優(yōu)秀的筆記，在封面上貼上一個紅“”，每學期評選一次“讀書之星”；
�。�5）定期舉行讀書故事、征文、朗誦、演講等比賽活動，大力表彰先進，讓學生享受成功快樂。
（五）、學校定期舉行讀書成果展示匯報活動，每學年進行一次“讀書之星”和“書香班級”評選表彰，。
八、活動要求：
1、要提高認識，把讀書活動作為“創(chuàng)建書香校園”的一項長期工作來抓，要不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式，提高活動的實效性。
2、各班要充分利用黑板報、學習園地等陣地，積極宣傳本學段的讀背內(nèi)容（如開辟每周一詩欄目等），營造濃郁的讀書氛圍，確保本學段讀背任務的順利完成。
3、教師要做好學生的表率，與學生同讀，用自己的行動去影響學生，用自己的愛好去潛移默化地感染學生。
4、每學期開學初，各年級各班要在學校讀書活動方案的基礎上，認真制定班級讀書活動計劃，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展形式多樣的班級讀書活動。
5、各任課教師，特別是語文教師和班主任要認真做好導讀工作，引導學生閱讀，教給學生讀書方法。
6、嚴格控制書面作業(yè)量，合理安排讀書任務和時間，做到校內(nèi)外相結(jié)合，保證學生每天讀書時間不少于30分鐘；加強讀書指導與檢查落實，確保讀書效果。通過長期堅持，使學生養(yǎng)成良好的讀書習慣，逐步達到課標規(guī)定的階段性目標（1-2年級背誦優(yōu)秀詩文50篇,課外閱讀總量不少于5萬字；3-4年級背誦優(yōu)秀詩文50篇,課外閱讀總量不少于40萬字；5-6年級背誦優(yōu)秀詩文60篇,課外閱讀總量不少于100萬字）。
7、青年教師每周都要有一篇讀書筆記，學校定期檢查。
九、宣傳口號
1、樹立良好讀書風尚 促進快樂校園建設
2、書籍是人類進步的階梯
3、多讀書，讀好書，會讀書
4、讀好書，明責任，爭做文明人
5、與好書做伴，與文明同行
6、與好書做伴，做個有學問的人
7、用讀書改變我們的生活
8、暢游書海，塑美好人生！
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