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地質(zhì)工作個人總結(jié)報告
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的地質(zhì)工作個人總結(jié)報告，希望能夠幫助到大家。
1、認真做好地質(zhì)工作，充分發(fā)揮地質(zhì)保障作用
(1)加強地質(zhì)基礎(chǔ)資料收集工作，指導(dǎo)、服務(wù)采掘生產(chǎn)地測是礦山的眼睛，地質(zhì)是采掘工作的前提，地測科十分重視地質(zhì)基礎(chǔ)資料的收集、整理。
20xx共完成m左右的開拓和m左右掘進、回采巷道的地質(zhì)資料收集、整理以及編繪成圖工作;提供回采、掘進地質(zhì)說明書41份、采區(qū)地質(zhì)說明書4份，根據(jù)實際揭地質(zhì)資料，完成了對Ⅳ西、Ⅴ東、Ⅴ、Ⅵ、Ⅶ、Ⅷ、Ⅸ、Ⅹ、Ⅺ、Ⅻ線等10條勘探線剖面的修改、完善工作。
(2)加強地質(zhì)及水文地質(zhì)條件的分析研究，保證礦井的采掘施工安全
隨著礦井開采深度的不斷延深，地層賦存狀態(tài)越來越復(fù)雜，地質(zhì)專業(yè)人員不斷加強對巷道地質(zhì)資料的收集密度，并及時對井下收集的地質(zhì)資料進行上圖、精心分析和研究，確保礦井的采掘施工安全。20xx年共下發(fā)月度隱患排查12次，提供月度地質(zhì)預(yù)報12份，臨時地質(zhì)預(yù)報34次，并施工深部地質(zhì)勘探孔2個，工程量約1200m，為三水平的延深工作提供一定的地質(zhì)依據(jù)。
(3)儲量工作有條不紊地開展
20xx年初編制完成了20xx年儲量年度報告及儲量動態(tài)平衡表，按上級部門領(lǐng)導(dǎo)要求在一季度編制完成了20xx年度資源補償費減免所需的圖紙、文字資料及20xx年度煤炭生產(chǎn)許可證年檢材料等;根據(jù)各工作面現(xiàn)階段的具體煤層賦存條件，積極進行煤質(zhì)情況分析，并編制月度及年度煤質(zhì)預(yù)測預(yù)報;嚴格按照儲量動態(tài)管理要求，分月、季和年度編制各類儲量基礎(chǔ)臺帳;加強井下回采工作面的推進度、煤厚、加寬、架外煤、復(fù)采煤、機巷煤皮、斷層及架外刮矸等資料的調(diào)查、整理、上圖分析工作，以此制作月末工作面驗收及計算基礎(chǔ)報表。對回采工作面架外煤、復(fù)采煤及機巷挑皮煤量的回采率及架外炮眼的數(shù)量進行了嚴格規(guī)定，對達不到規(guī)定的采煤隊及責(zé)任人給予嚴厲處罰，大大提高了工作面及采區(qū)回采率，多回收了煤炭資源。
2、下年主要工作安排
1、認真學(xué)習(xí)吃透《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》、《生產(chǎn)礦井儲量管理規(guī)程》等煤礦法律法規(guī)精神，超前、全面考慮和安排各項技術(shù)工作，為礦井的安全生產(chǎn)提供有力保障。
2、堅持做好技術(shù)人員的培養(yǎng)工作，關(guān)注大學(xué)生的成長，發(fā)現(xiàn)人才，重視人才，做好培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作，每季度請礦總工程師和地測副總工程師現(xiàn)場授課，傳授工作經(jīng)驗和對技術(shù)難點進行剖析、分析講解，提高全體技術(shù)人員的技術(shù)水平，同時強化對技術(shù)人員的管理，形成嚴格的技術(shù)考核淘汰機制，獎罰并重，促進技術(shù)人員的工作積極性，強化技術(shù)人員的工作責(zé)任心，打造一支工作可靠，技術(shù)過硬的隊伍。
3、認真總結(jié)上年度日常技術(shù)管理工作中的不足，加強技術(shù)管理工作，嚴格回采巷道探煤厚跟班制度，做到回采地質(zhì)說明書煤厚及地質(zhì)資料準確、無誤。
4、隨著開采水平的不斷延深，三水平開拓將是下年度工作的重點。由于三水平地質(zhì)資料缺乏，計劃施工5個深部地質(zhì)勘探鉆孔，總工程量4750m，并在-700m西四沿11-2煤向西五施工一條探煤巷道，以探明三水平地地質(zhì)資料，編制三水平補充勘探地質(zhì)報告，為三水平的開采打好基礎(chǔ)。
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