個(gè)人自檢自查報(bào)告[錦集15篇]
在現(xiàn)實(shí)生活中，需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的個(gè)人自檢自查報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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個(gè)人自檢自查報(bào)告1
學(xué)校發(fā)放問(wèn)卷700份，分別征求教師、家長(zhǎng)、學(xué)生代表意見，回收660份。超過(guò)99%的學(xué)生對(duì)學(xué)校道德的總體評(píng)價(jià)感到滿意或相對(duì)滿意。)
在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，征求學(xué)生、家長(zhǎng)和社區(qū)街道的意見和建議，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整理。主要問(wèn)題和建議是:
1.因?yàn)閷W(xué)生來(lái)到社區(qū)的居民子女和農(nóng)民工子女，一些學(xué)生的良好健康習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣需要加強(qiáng)。希望繼續(xù)深入開展學(xué)生行為習(xí)慣教育。
2.個(gè)別教師的教育教學(xué)觀念沒(méi)有完全改變，有些不適應(yīng)課程改革的要求；個(gè)別教師責(zé)任心不是很強(qiáng)，教育教學(xué)方法有待改進(jìn)；有的老師方法簡(jiǎn)單，教學(xué)效果不理想。個(gè)別學(xué)科教師沒(méi)有樹立教育全體學(xué)生的理念，對(duì)學(xué)生的道德教育重視不夠。
3.個(gè)別老師和學(xué)生家長(zhǎng)之間缺乏溝通，導(dǎo)致個(gè)別家長(zhǎng)對(duì)一些事情產(chǎn)生誤解。
4.學(xué)校周圍的教育環(huán)境差，學(xué)校周圍有很多網(wǎng)吧和小店。希望與有關(guān)部門反映，加大整改力度。
5.學(xué)校位于廣深高速公路上，新華路旁邊，集裝箱交通頻繁，附近沒(méi)有人行天橋，學(xué)校正門路口停放著很多車輛。學(xué)生上下學(xué)的安全不容忽視，家長(zhǎng)聲音很大。
整改措施
(一)落實(shí)整改責(zé)任制。雙沙小學(xué)行風(fēng)評(píng)議辦公室對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，召開了專項(xiàng)行政會(huì)議，將問(wèn)題集中到相關(guān)部門，落實(shí)了各部門責(zé)任制，部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整改落實(shí)情況給予了特別關(guān)注，找出了問(wèn)題原因，制定了有效的整改措施。為了避免整改問(wèn)題的遺漏和部門之間的相互推諉，一切才會(huì)真正告一段落，每一片才會(huì)有回響，這樣的評(píng)價(jià)才會(huì)讓老師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界滿意，才能保證整改的有效性。
(二)繼續(xù)扎實(shí)有效地開展行為規(guī)范教育。一是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，二是加強(qiáng)少先隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，共同努力培養(yǎng)學(xué)生干部，注意表彰先進(jìn)，樹立榜樣，努力促進(jìn)學(xué)生的形成“自我教育，自我管理，自我約束，自我糾正”大氣。
(三)繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師素質(zhì)。
1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)師德建設(shè)。開展多種形式的職業(yè)道德教育。全體教職工經(jīng)常學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》及相關(guān)教育法律法規(guī)，開展包括職業(yè)觀、職業(yè)思想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律在內(nèi)的職業(yè)道德教育，有計(jì)劃地開展相關(guān)內(nèi)容的有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)，撰寫經(jīng)驗(yàn)，收集典型案例，進(jìn)行案例分析討論，開展教師道德承諾計(jì)劃等活動(dòng)。努力打造一支敬業(yè)奉獻(xiàn)、教育理念先進(jìn)、師德高尚、工作精湛、改革創(chuàng)新意識(shí)濃郁、充滿活力的教師隊(duì)伍。
2.組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，促進(jìn)教師具備較好的政治思想素質(zhì)和較強(qiáng)的獨(dú)立思考和探索教學(xué)規(guī)律的能力。為了加強(qiáng)教學(xué)管理，學(xué)校建立了行政教師雙向任意考勤制度，建立了每周教研活動(dòng)，探索了有效的教學(xué)策略和技巧，加強(qiáng)了教師之間的`交流與合作，促進(jìn)了有效教學(xué)的實(shí)現(xiàn)，符合“請(qǐng)進(jìn)來(lái)然后出去”定期邀請(qǐng)專家講課，經(jīng)常組織教師外出聽課，提高教師教育教學(xué)水平。學(xué)校視教育質(zhì)量為學(xué)校教師的生命線，建立了質(zhì)量監(jiān)控體系，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教育教學(xué)中的問(wèn)題。
(四)修改學(xué)校相關(guān)制度。
圍繞道德評(píng)價(jià)、師德師風(fēng)建設(shè)、教育不合理收費(fèi)處理等方面，修訂了《雙沙小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》、《雙沙小學(xué)家訪制度》、《雙沙小學(xué)教師辦公制度》、《雙沙小學(xué)收費(fèi)管理制度》等學(xué)校規(guī)章制度。，從而從源頭上防止教師體罰或變相體罰學(xué)生、不合理收費(fèi)和師德滑坡，激發(fā)教職工的積極性和創(chuàng)造性。
(五)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系。
做好家校聯(lián)系。要求教師尊重學(xué)生家長(zhǎng)，主動(dòng)聯(lián)系家長(zhǎng)，積極聽取家長(zhǎng)意見，爭(zhēng)取家長(zhǎng)積極配合，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
樹立全員育人、全過(guò)程育人的理念，教師尤其是學(xué)科教師要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的理解和支持，形成家校互動(dòng)的德育網(wǎng)絡(luò)。教師應(yīng)增強(qiáng)加強(qiáng)學(xué)生德育的重要性，注重德育的實(shí)效性和針對(duì)性，探索德育的新途徑，關(guān)注學(xué)生的心理健康問(wèn)題。
(六)加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)，積極向有關(guān)部門報(bào)告，努力形成合力，采取有效措施，開展有效整改。關(guān)于第五個(gè)問(wèn)題，我一方面繼續(xù)加強(qiáng)安全教育，提高師生安全意識(shí)，教育學(xué)生遵紀(jì)守法，做文明公民；爭(zhēng)取社會(huì)一如既往地邀請(qǐng)自我保護(hù)人員，護(hù)送學(xué)生過(guò)馬路，做好學(xué)生上下學(xué)的安全工作。平時(shí)，每天注意班主任的重點(diǎn)；學(xué)科老師在每節(jié)課結(jié)束前給學(xué)生一兩個(gè)關(guān)于安全的警告詞；每周一，強(qiáng)調(diào)總結(jié)；每月一次全面檢查和書面報(bào)告；每學(xué)期至少一次，請(qǐng)派出所民警、交警到學(xué)校進(jìn)行安全講座；學(xué)校、班主任、家長(zhǎng)和學(xué)生共同簽署《學(xué)生安全責(zé)任書》，落實(shí)安全教育工作。另一方面，學(xué)校積極向有關(guān)部門反映存在的問(wèn)題，爭(zhēng)取有關(guān)部門的重視，希望形成合力，采取有效措施進(jìn)行有效整改。
(七)設(shè)立“雙沙小學(xué)道德監(jiān)督機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀；。為保證我校道德評(píng)價(jià)的有效性，防止道德評(píng)價(jià)走過(guò)場(chǎng)，特制定本辦法。雙沙小學(xué)道德評(píng)價(jià)與監(jiān)督機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀:，聘請(qǐng)校內(nèi)校外道德鑒定監(jiān)督員(校外鑒定人主要是街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)委員會(huì)成員)。通過(guò)研討會(huì)、個(gè)人交流等形式，聽取他們對(duì)我校師德評(píng)價(jià)的意見和建議，進(jìn)一步糾正我校師德建設(shè)中存在的問(wèn)題。同時(shí)，加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系，營(yíng)造教育和學(xué)校共同關(guān)注的良好氛圍。
通過(guò)自我檢查和道德評(píng)價(jià)的自我評(píng)估，所有教師的思想認(rèn)識(shí)都有了顯著提高，工作作風(fēng)也有了顯著改變。但是，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，道德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，學(xué)校全體成員將認(rèn)真研究和反思自查自評(píng)過(guò)程中反映的突出問(wèn)題，全面扎實(shí)地進(jìn)行整改，確保取得成效，真正做到“教育為人民服務(wù)，學(xué)校為學(xué)生著想。形象好，努力。
個(gè)人自檢自查報(bào)告2
根據(jù)xx市委和局黨組的部署要求，我所深化開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。自1月31日xx市局動(dòng)員大會(huì)之后，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育，提高思想熟悉；抓對(duì)比檢查，查擺突出問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、開展大爭(zhēng)論、召開座談會(huì)等多種方式，廣泛征求看法。在此基礎(chǔ)上，查找不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問(wèn)題，深化分析產(chǎn)生問(wèn)題的緣由，提出解決問(wèn)題的詳細(xì)措施。
一、作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題
圍繞活動(dòng)主題，對(duì)比市委提出的三個(gè)方面10個(gè)問(wèn)題，逐項(xiàng)進(jìn)行查擺，我們感到這些問(wèn)題，在我們單位或大或小，或輕或重，都有不同程度、不同形式的表現(xiàn)，有些問(wèn)題還比較突出，必需引起高度重視。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
一是執(zhí)法人員綜合素養(yǎng)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些同志對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，只停留在一知半解，不求深化理解、系統(tǒng)把握，缺乏刻苦鉆研的精神。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，存在重視實(shí)體法學(xué)習(xí)，忽視程序法學(xué)習(xí)；重視對(duì)法律、行政法規(guī)等上位法的學(xué)習(xí)，忽視對(duì)上級(jí)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)；重視法規(guī)學(xué)習(xí)，忽視專業(yè)學(xué)問(wèn)和其它領(lǐng)域?qū)W問(wèn)的學(xué)習(xí)等傾向。在組織對(duì)執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)方面，也存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)，培訓(xùn)手段單一等問(wèn)題，影響了培訓(xùn)效果。
二是工作規(guī)范化程度不高，內(nèi)部管理制度需要進(jìn)一步健全完善。由于建所時(shí)間短，雖然制訂了一些規(guī)章制度，但還很不完善，離用制度管人、管權(quán)、管事的要求，尚有較大差距，尤其是科室內(nèi)部崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程還沒(méi)有進(jìn)一步細(xì)化明確，在目前人員少，工作量大的狀況下，不能做到科學(xué)合理的支配人員和時(shí)間，不能統(tǒng)籌兼顧支配好各項(xiàng)工作，常常消失顧此失彼的現(xiàn)象。
三是監(jiān)管機(jī)制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制尚未全面建立，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)品種防控不到位。面對(duì)監(jiān)管人員少，監(jiān)管對(duì)象面廣量大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機(jī)制方面，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，措施力度不夠，實(shí)際效果不明顯。
四是思想作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)。干部職工中還存在觀念陳舊和作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。有的同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)工作新局面的干勁和熱忱。面對(duì)艱難繁重的工作任務(wù)，思維方式傳統(tǒng)，工作畏難發(fā)愁。個(gè)別同志紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫，工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)和爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱忱，致使工作效率較低，工作質(zhì)量不高。
我們認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的緣由是多方面的，除了監(jiān)管工作面廣量大、任務(wù)繁重，監(jiān)管人員少，工作疲于應(yīng)付，面臨的新問(wèn)題多、缺乏可借鑒的.閱歷等客觀因素外，主要還是干部職工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)以及執(zhí)法為民的意識(shí)還有差距，必需下大力氣切實(shí)加以解決。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思路和措施
加強(qiáng)我所機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要以“強(qiáng)化服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，依法行政促規(guī)范，創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題，以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清楚、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo)，通過(guò)落實(shí)整改，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)在活力，提升應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾，依法行政的力量和水平，確保完成各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)。
�。ㄒ唬┣袑�(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
1、詳細(xì)要求：通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，著力解決“諉”、“庸”、“梗”、“浮”的問(wèn)題，努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率和工作落實(shí)方面有一個(gè)較大的轉(zhuǎn)變和提高。
2、主要措施：
�、俳M織開展學(xué)習(xí)市委《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施看法》大爭(zhēng)論。以科室為單位組織學(xué)習(xí)爭(zhēng)論，每人談學(xué)習(xí)體會(huì)，匯總后在全所會(huì)議上溝通。
�、诮M織開展“單位精神”、“執(zhí)法理念”征集活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全所人員開展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動(dòng)，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，歸納提煉形成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”。通過(guò)加強(qiáng)思想文化建設(shè)，促進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”的深化進(jìn)行。
�、圻M(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，增加群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)行AB角和首問(wèn)負(fù)責(zé)制，仔細(xì)落實(shí)“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作，大力推行文明禮貌用語(yǔ)。連續(xù)開展崗位承諾和服務(wù)承諾活動(dòng)，努力為群眾、企業(yè)多辦實(shí)事、辦好事。
④加大服務(wù)企業(yè)力度。主要是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)，制定培訓(xùn)幫促方案，通過(guò)舉方法規(guī)講座、以會(huì)代培、現(xiàn)場(chǎng)觀摩溝通等形式，切實(shí)抓好對(duì)監(jiān)管相對(duì)人的培訓(xùn)工作，關(guān)心企業(yè)提高管理水平。
�。ǘ┩苿�(dòng)依法行政
1、詳細(xì)要求：健全制度規(guī)范，做到“做過(guò)的事情有標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)做的事情有預(yù)案”；優(yōu)化工作流程，做到“責(zé)任主體明晰，工作運(yùn)行順暢”；落實(shí)責(zé)任追究制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為，嚴(yán)禁亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等行為，做到“依法行政、文明執(zhí)法”。
2、主要措施：
�、偌訌�(qiáng)制度建設(shè)。在20xx年制定各項(xiàng)行政執(zhí)法工作制度的基礎(chǔ)上，20xx年重點(diǎn)是做好建立完善科室工作職責(zé)和工作人員職責(zé)，建立專項(xiàng)整治、重大活動(dòng)餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程，進(jìn)一步理順內(nèi)部工作機(jī)制，提高工作效率。
②組織開展案卷評(píng)查活動(dòng)。每季度對(duì)一般程序行政懲罰案卷進(jìn)行評(píng)查，評(píng)查結(jié)果列入年終考核。
�、鄢闪�(zhí)法督察小組。主要職責(zé)是對(duì)工作人員遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進(jìn)行抽查；對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查狀況進(jìn)行抽查，針對(duì)發(fā)覺的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)予以訂正，發(fā)覺重大違法違紀(jì)行為，準(zhǔn)時(shí)報(bào)所主要領(lǐng)導(dǎo)，依紀(jì)依法賜予處理。
�、芗訌�(qiáng)信息宣揚(yáng)工作。制定信息宣揚(yáng)方案，明確目標(biāo)任務(wù)，確保超額完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作，準(zhǔn)時(shí)報(bào)道透亮化廚房、電子監(jiān)管、專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)狀況，接受新聞媒體和廣闊群眾的監(jiān)督。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)工作創(chuàng)新
1、詳細(xì)要求：通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新模式，提高監(jiān)管效能，確保完成各項(xiàng)監(jiān)管工作任務(wù)，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故。
2、主要措施：
�、偕罨懻撟龊门c社區(qū)街道辦事處居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及公安、教育、郵政等部門的協(xié)調(diào)協(xié)作工作，在充分利用政府、部門和公眾等各方面資源，建立齊抓共管長(zhǎng)效機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新突破。
�、诩涌焱苿�(dòng)電子監(jiān)管工作，做好旅游接待飯店、學(xué)校食堂電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在對(duì)餐飲單位實(shí)行遠(yuǎn)程電子監(jiān)管上實(shí)現(xiàn)新突破。
�、蹏@有效防范食品藥品安全事故，組織開展藥品及餐飲食品安全風(fēng)險(xiǎn)排查、評(píng)估、預(yù)警、整治和應(yīng)急處置工作，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故，在開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作上實(shí)現(xiàn)新突破。
�、苓B續(xù)深化開展建設(shè)“透亮化廚房”工作，主要抓好四條街道的推廣工作，以點(diǎn)帶面，全面推開，使“透亮化廚房”成為威海餐飲業(yè)的一道靚麗風(fēng)景，在促進(jìn)餐飲業(yè)誠(chéng)信建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、詳細(xì)要求：進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)厲工作紀(jì)律，強(qiáng)化隊(duì)伍管理；嚴(yán)禁搞特權(quán)、吃拿卡要、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)現(xiàn)象；自覺樹立廉潔自律和勤政為民意識(shí)。
2、主要措施：
�、俳⒑屯晟泣h支部工作制度，加強(qiáng)黨員黨性教育、樂(lè)觀開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，仔細(xì)抓好承諾目標(biāo)的落實(shí)。
�、诮M織開展以“推舉一本好書、寫一篇心得體會(huì)、講一堂微型黨課”為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，全面提高綜合素養(yǎng)。
③組織開展職業(yè)道德教育，樂(lè)觀組織開展文化、體育活動(dòng)，增進(jìn)感情溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立良好風(fēng)尚，為完成全年工作任務(wù)目標(biāo)，供應(yīng)有力的組織保障。
個(gè)人自檢自查報(bào)告3
為了提高護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心以及分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，圍繞“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的工作目標(biāo)和衛(wèi)生主管部門的工作要求，依據(jù)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合我院實(shí)際積極開展工作�，F(xiàn)將自檢自查報(bào)告如下：
1、護(hù)理管理得到加強(qiáng)，護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)一步提高
我院建立了分管副院長(zhǎng)、護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)的垂直管理體系，設(shè)護(hù)理部主任1人，病房護(hù)士長(zhǎng)18人，為護(hù)理質(zhì)量的提高提供了組織保障；成立了病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文件書寫、整體護(hù)理、護(hù)理操作五個(gè)質(zhì)控小組，每月不定時(shí)進(jìn)行檢查，查后及時(shí)與護(hù)士長(zhǎng)交流，對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)措施，增進(jìn)了護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。
20xx年10月，整編了護(hù)理管手冊(cè)，內(nèi)容包括：護(hù)理組織管理、護(hù)士職業(yè)道德及行為規(guī)范、護(hù)理工作制度、各級(jí)各類人員職責(zé)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、主要護(hù)理操作告知程序、護(hù)理工作關(guān)鍵流程、護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則八個(gè)部分。認(rèn)真抓環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，對(duì)人員、時(shí)間和護(hù)理操作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，同時(shí)以質(zhì)量管理為核心，根據(jù)相關(guān)要求，護(hù)理部擬訂了《護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則》，從病房管理、護(hù)理程序應(yīng)用、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理操作、護(hù)理文書書寫等方面認(rèn)真做好月護(hù)理質(zhì)量的檢查、饋和質(zhì)量考核通報(bào)；堅(jiān)持每季進(jìn)行住院病人的護(hù)理滿意度調(diào)查，調(diào)查后對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)分析整改，增強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)和法律意識(shí)；護(hù)理部組織護(hù)理質(zhì)控小組進(jìn)行每月一至二次的護(hù)理質(zhì)量檢查與不定時(shí)重點(diǎn)抽查相結(jié)合；堅(jiān)持護(hù)理查房、護(hù)士長(zhǎng)夜查房和節(jié)假日查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差給予糾正處理；每月召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，對(duì)本月護(hù)理工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性、實(shí)效性改進(jìn)措施，強(qiáng)調(diào)管理理念的更新，管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造和護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。定時(shí)召開工休座談會(huì)，根據(jù)病人的意見及時(shí)修正工作中的不足，調(diào)整工作重心。
2、護(hù)床比及護(hù)理隊(duì)伍情況：
我院現(xiàn)有病床619張（包括加床），護(hù)理人員228人（包括護(hù)理員11人，占衛(wèi)生技術(shù)人員432人50%），全院護(hù)士與床位比約0.37，在215名護(hù)理人員中，正式護(hù)士177人，臨時(shí)護(hù)士51人；本科學(xué)歷的16人，專科學(xué)歷的88人，中專及以下的114人；護(hù)理職稱副高職3人，中職61人，初職及以下1人；護(hù)理人員執(zhí)業(yè)符合法律規(guī)范要求，無(wú)違規(guī)現(xiàn)象。供應(yīng)室的人員配備和建設(shè)正在進(jìn)一步探索完善中。
3、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，合理利用人力資源，為了保證醫(yī)療安全，在人力資源不足的情況下，部分科室根據(jù)工作情況排有彈性班或夜班設(shè)雙崗；護(hù)理部通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)講評(píng)分析安全隱患較的護(hù)理差錯(cuò)或糾紛，增強(qiáng)護(hù)理人員的防范意識(shí)，減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)護(hù)理缺陷、投訴的分析管理，建立登記本，對(duì)每起護(hù)理缺陷及投訴進(jìn)行登記并組織討論，分析發(fā)生的.原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。把護(hù)理安全作為護(hù)理管理的重點(diǎn)，減少醫(yī)療糾紛和事故隱患，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作制度，特別是核心制度的落實(shí)，納入理論考試和質(zhì)量考核以確保護(hù)理質(zhì)量及安全。
4、定期組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、禮益范、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的培訓(xùn)，講課人員由護(hù)理部主任帶頭，各科護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理骨干參與，學(xué)習(xí)內(nèi)容作為年度護(hù)理基本理論的考核內(nèi)容之一，激發(fā)了護(hù)士學(xué)習(xí)的積極性，在院內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。每年派出外出學(xué)習(xí)進(jìn)修近30人次，把短期培訓(xùn)與�？七M(jìn)修想結(jié)合，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，理解新信息。
5、鼓勵(lì)護(hù)士不斷實(shí)踐，不斷提高，要求護(hù)師以上職稱每年書寫1篇論文交護(hù)理部，有護(hù)理部篩選投向護(hù)理學(xué)會(huì)，并互相探討、互相學(xué)習(xí)。
6、服務(wù)理念明顯轉(zhuǎn)變，技術(shù)水平明顯提高。我院堅(jiān)持實(shí)施“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn)的護(hù)理人員素質(zhì)訓(xùn)練，培訓(xùn)考核強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)和法律意識(shí)，更加貼近臨床、有適用性；為了培養(yǎng)、鍛煉護(hù)理人才，培訓(xùn)任務(wù)由年輕的護(hù)理骨干承擔(dān)，實(shí)行全員考核，考核后由成績(jī)優(yōu)秀的對(duì)成績(jī)差的進(jìn)行二次培訓(xùn)考核，對(duì)“三基”考核成績(jī)優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)，提高了護(hù)理人員學(xué)習(xí)的積極性，改變了護(hù)理人員訓(xùn)練不訓(xùn)練一個(gè)樣，考好考?jí)囊粋�(gè)樣的理念，技術(shù)水平明顯提高。護(hù)理部每月在科室對(duì)臨床護(hù)理操作實(shí)作抽查，每季進(jìn)行實(shí)作抽考，督促護(hù)士把示教室的培訓(xùn)應(yīng)用到臨床工作中，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所用；在查對(duì)制度的落實(shí)及與病人溝通方面有了明顯改善，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
幾年來(lái)，各級(jí)主管部門比較重視護(hù)理工作，我院也認(rèn)真按相關(guān)部門的要求開展各項(xiàng)工作，但由于多方面的原因，還存在一些不容忽視的問(wèn)題：
1、臨床一線護(hù)士數(shù)量少，護(hù)士人力配備不能滿足病人護(hù)理需求，隨著業(yè)務(wù)量的增加，矛盾會(huì)更突出；由于缺編帶來(lái)的臨時(shí)護(hù)士逐漸增加，護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定和護(hù)理專業(yè)的發(fā)展會(huì)受到影響。
2、由于護(hù)理人力資源的不足，臨床護(hù)理服務(wù)存在不全面、不到位的問(wèn)題，護(hù)理工作與人民群眾的健康服務(wù)需求和診療技術(shù)的發(fā)展存在差距。
3、一些護(hù)理管理人員忙于日常事務(wù)性工作，用于抓管理、抓質(zhì)量的時(shí)間和精力有限。
4、護(hù)理人員的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；整體護(hù)理、健康教育工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
今后，我們將繼續(xù)努力，把以“以病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到各項(xiàng)護(hù)理工作之中，努力提高服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)動(dòng)積極因素，增強(qiáng)工作責(zé)任心；加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，創(chuàng)造條件增加護(hù)士外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使她們吸收新的知識(shí)，改變陳舊的理念，適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院護(hù)理的需要。同時(shí)也懇請(qǐng)主管部門為護(hù)理事
業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，為護(hù)理工作者提供一個(gè)良好的人文社會(huì)環(huán)境，使廣護(hù)理工作者能為滿足人民群眾的健康服務(wù)需求、適應(yīng)診療技術(shù)的發(fā)展積極工作。
個(gè)人自檢自查報(bào)告4
�。ㄒ唬┰谒枷胗^念方面不新。
理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，有時(shí)只注重實(shí)用主義，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠深刻，政治形勢(shì)不夠重視，政治意識(shí)較為淡化，理論知識(shí)相對(duì)薄弱，隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，思想觀念的發(fā)展跟不上時(shí)代的步伐。在工作上雖然能運(yùn)用新理念來(lái)指導(dǎo)工作，但是，自己的管理思想和方法還是有點(diǎn)滯后，不夠創(chuàng)新，工作中還是未能更漂亮的完成任務(wù)，而只注重下派任務(wù)，忽略了更進(jìn)一步的提高。
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在具體工作中思路不寬，很多工作只限于按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示辦理，滿足于不出事，而沒(méi)有認(rèn)真思考如何結(jié)合發(fā)展新的工作思路。對(duì)一般性的.工作表現(xiàn)得缺乏創(chuàng)新、缺少嘗試的勇氣。有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成某一項(xiàng)任務(wù)，沒(méi)有開拓進(jìn)取的精神，只顧照抄照搬，本本主義。常常是根據(jù)工作任務(wù)，說(shuō)一步走一步，求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
�。ㄈ┰诠ぷ髯黠L(fēng)方面不細(xì)。
大局意識(shí)有待增強(qiáng)，由于平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對(duì)與自己無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動(dòng)，也沒(méi)能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心同事，與同事之間交流不夠，沒(méi)能熱心地幫助周圍的同事有針對(duì)性地去想辦法，沒(méi)能很好的幫助他們解決遇到的實(shí)際問(wèn)題。團(tuán)活動(dòng)以及工會(huì)女工的工作要想做好，自己就必須摸實(shí)情、多深入基層中。在某些工作方法上原則性太強(qiáng)，靈活性欠缺，使得有些活動(dòng)的開展不能更好。
個(gè)人自檢自查報(bào)告5
本人還存在的問(wèn)題：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，遇到困難不能知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠，因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應(yīng)手。
今后的改進(jìn)方向：從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。本人深刻地認(rèn)識(shí)在教育教學(xué)中師德師風(fēng)自查自糾的重要性。深知作為一名教師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對(duì)學(xué)生要有愛心，對(duì)自己要嚴(yán)格要求，不斷更新、充實(shí)自己的'知識(shí)，做到與時(shí)代同步才能培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展需要的人才。師德師風(fēng)自查自糾是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。我對(duì)教育活動(dòng)有了更深入的認(rèn)識(shí)。不斷的反思使我更加認(rèn)識(shí)到工作中的不足與差距。為了更進(jìn)一步地搞好本職工作，本人進(jìn)行了深刻的剖析：
一、能做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針及政策，熱愛本職工作、立足崗位、安心從教，注重培養(yǎng)學(xué)生良好的.品德，工作盡職盡責(zé)，精心施教，認(rèn)真批改作業(yè)，無(wú)不批改作業(yè)，對(duì)學(xué)生教育不用心的行為。
二、能主動(dòng)與學(xué)生和家長(zhǎng)聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持，在工作中相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信，關(guān)心集體維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，優(yōu)化自己的工作環(huán)境。
三、在教育教學(xué)過(guò)程中我能夠愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待每個(gè)學(xué)生，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。
今后還需在以下方面繼續(xù)努力：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善自我，在全面實(shí)施素質(zhì)教育，深化教育改革的形勢(shì)下，育人觀念要不斷更新。我的創(chuàng)新意識(shí)有些薄弱，偏向注重經(jīng)驗(yàn)操作，不善于在教學(xué)實(shí)踐中探索實(shí)踐。因此我要時(shí)時(shí)處處加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別要注重素質(zhì)教育創(chuàng)新學(xué)習(xí)及教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè)。把吸收別人的經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)代教育思想理念結(jié)合起來(lái)，深入進(jìn)行教學(xué)研究，努力實(shí)踐新的教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。
二、走進(jìn)學(xué)生的心里尊重學(xué)生，實(shí)現(xiàn)親其師，信其道的教學(xué)境界。學(xué)生在成長(zhǎng)中犯錯(cuò)是難免的，作為老師的我應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)學(xué)生所犯的錯(cuò)誤，深入了解學(xué)生的內(nèi)心，找到原因，然后根據(jù)學(xué)生不同的心理進(jìn)行引導(dǎo)，使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己所犯的錯(cuò)誤并明確錯(cuò)誤的危害，讓學(xué)生從內(nèi)心正確認(rèn)識(shí)進(jìn)而改正錯(cuò)誤。
通過(guò)此次自查，我將會(huì)在以后的教學(xué)中牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長(zhǎng)的意識(shí)，規(guī)范自己的一言一行，嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生及家長(zhǎng)、社會(huì)滿意的人民教師，為黨的教育工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。
個(gè)人自檢自查報(bào)告6
1護(hù)士的法律意識(shí)和自我愛護(hù)意識(shí)淡薄:護(hù)士在校所受的培訓(xùn)和在職培訓(xùn)中缺乏法律學(xué)識(shí)培訓(xùn)，長(zhǎng)期以來(lái)醫(yī)療傳統(tǒng)習(xí)慣使護(hù)士工作處于醫(yī)療服務(wù)的主導(dǎo)地位。護(hù)士只重視解決病人的健康問(wèn)題，而忽視潛在的法律問(wèn)題。在實(shí)際護(hù)理過(guò)程中缺乏自我愛護(hù)意識(shí)和證據(jù)意識(shí)，忽視證據(jù)的收集和管理。
2查對(duì)不嚴(yán)密:查對(duì)是護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑，實(shí)施治療和護(hù)理的必要步驟，是保障患者安全的基本手段。護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)過(guò)于機(jī)械，不能精確地發(fā)覺錯(cuò)誤醫(yī)囑，在用藥查對(duì)中，不能認(rèn)真執(zhí)行“三查七對(duì)”及“雙核對(duì)”，有時(shí)執(zhí)行各種治療時(shí)不攜帶治療本或治療單，有時(shí)用習(xí)慣性思維去處理執(zhí)行醫(yī)囑，違背了“三查七對(duì)”的原則，存在潛在的安全隱患。
3護(hù)士的綜合學(xué)識(shí)水平偏低:由于臨床一線工作的護(hù)士大多年資低、學(xué)歷低，流淌性大等因素，在洞察病情時(shí)，因?qū)？茖W(xué)識(shí)不足;臨床閱歷缺乏，預(yù)見性不足;不能準(zhǔn)時(shí)精確的推斷病情變化的先兆癥狀，造成潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。如腫瘤科化療病人，對(duì)護(hù)士的穿刺要求比較高，若穿刺不成功，會(huì)引起化療藥物的外滲;而在化療期，由于高濃度藥物長(zhǎng)時(shí)間的反復(fù)刺激血管，導(dǎo)致藥物的外滲，若不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺藥物的外滲，致使穿刺部位組織的壞死，就會(huì)對(duì)患者造成極大的損害;另外，化療藥物不同，使用的方法也各異，若學(xué)識(shí)缺乏就可能影響治療等。隨著新技術(shù)、新項(xiàng)目的大量引進(jìn)與進(jìn)展，護(hù)理工作中技術(shù)復(fù)雜程度高、技術(shù)要求高的服務(wù)內(nèi)容越來(lái)越多，不僅對(duì)護(hù)理人員帶來(lái)較大的工作壓力，而且可能導(dǎo)致護(hù)理工作中技術(shù)方面的風(fēng)險(xiǎn)加大，從而影響護(hù)理安全。
4護(hù)理人員的配置不能滿足病人的必要:護(hù)理人力資源的缺乏，尤其是中夜班治療護(hù)理需求增多，使護(hù)士超負(fù)荷從事繁重的工作，造成工作責(zé)任心不強(qiáng)，留意力不集中，環(huán)節(jié)質(zhì)量無(wú)法把握，服務(wù)不到位，給病人帶來(lái)?yè)?dān)憂全感。
護(hù)理安全防范措施:
1定期開展護(hù)理安全培訓(xùn)，對(duì)簡(jiǎn)潔發(fā)生護(hù)理缺陷與差錯(cuò)的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行分析爭(zhēng)論，提出整改措施，并重溫各項(xiàng)護(hù)理安全防范措施，增加責(zé)任心，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
2加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)，提高自我愛護(hù)意識(shí)護(hù)理安全與法律法規(guī)有著親密的關(guān)系，增加護(hù)理人員的.法律意識(shí)和法制觀念。
3提高護(hù)士的整體素養(yǎng)，理人員要正確熟識(shí)護(hù)理工作的重要性，不僅要加強(qiáng)專業(yè)理論的連續(xù)學(xué)習(xí)，還要培育自己的操作技能，提高與病人的交流才干。對(duì)低年資的護(hù)理人員加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)識(shí)及基本操作技能培訓(xùn)，加強(qiáng)青年護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和連續(xù)培訓(xùn)。
4加強(qiáng)查對(duì)意識(shí)，在護(hù)理工作中應(yīng)牢記“三查七對(duì)”，并嚴(yán)格執(zhí)行，不要靠著自己的想象或抱著別人已經(jīng)查對(duì)過(guò)了的思想，或是應(yīng)工作繁忙而不查對(duì)。
5加強(qiáng)制度的管理，在日常護(hù)理工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，并且對(duì)制度的執(zhí)行和落實(shí)狀況進(jìn)行經(jīng)常性的督查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問(wèn)題，并準(zhǔn)時(shí)有效的整改。
個(gè)人自檢自查報(bào)告7
自營(yíng)銷部在王總的組建下成立以來(lái)，在這一年多的日子里，留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，但在工作中出現(xiàn)了很多失誤和不足，一個(gè)部門的管理好壞與部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)是分不開的。要想帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)從鉆石假日走進(jìn)鉆石國(guó)際，首先對(duì)自己的工作進(jìn)行自檢自查，主要體現(xiàn)在以下方面：
一在自己對(duì)工作的用心方面。任何一件事情如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任，對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的`信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門的管理的松懈，導(dǎo)致了部門的監(jiān)督不力。
二 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
三 在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，主要是監(jiān)管和工作檢查，每日都應(yīng)檢查員工的儀容，儀表和工作質(zhì)量，檢查部門的設(shè)施是否布置有序，整潔美觀，檢查房間預(yù)訂情況，了解和掌握房態(tài)，檢查員工接電話是否語(yǔ)音語(yǔ)氣，聲調(diào)是否清晰，柔和，有禮貌，檢查交接班本和各種前臺(tái)記錄本，并進(jìn)行批閱，檢查工作人員是否周到細(xì)致的為客人服務(wù)，客人交辦的事是否辦妥，是否能幫助客人解決疑難問(wèn)題。
四 在營(yíng)銷工作方面。在營(yíng)銷工作方面做的非常不夠，不能完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售指標(biāo)，不能定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，對(duì)于客戶資料檔案建立不夠完整�？傊院笤诠ぷ髦�，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷的進(jìn)行自檢自查，做好自己的崗位職責(zé)，檢查好員工應(yīng)盡的崗位職責(zé)，帶領(lǐng)整個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)將做到更好，更優(yōu)秀。
營(yíng)銷部：XXX
20xx年10月9日
個(gè)人自檢自查報(bào)告8
這個(gè)學(xué)期，我嚴(yán)格按照這次教師作風(fēng)集中教育整頓的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，對(duì)照要求深入剖析自己存在的問(wèn)題，積極整改，努力提高，結(jié)合師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)就自己的工作進(jìn)行了自查及整改，自查整改報(bào)告如下：
一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)
1、學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠
對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：
一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;
二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過(guò)程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，應(yīng)用實(shí)踐;
三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，忽視了與直接相關(guān)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
2、創(chuàng)新不夠
因?yàn)樗枷虢夥懦潭炔粔�，教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問(wèn)題時(shí)老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對(duì)于各種教學(xué)規(guī)章不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的'原因分析
1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)
在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上，我認(rèn)為只要能把美術(shù)課上好就行了，而放松了對(duì)其他課的知識(shí)學(xué)習(xí)，加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
2、為學(xué)生服務(wù)的觀念弱化
我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于學(xué)生，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急，學(xué)生稍有不聽話就缺乏耐心，缺少笑臉和熱情，總認(rèn)為他們不是自己的孩子，他們想要怎么樣就隨他們，對(duì)他們也不嚴(yán)格管教，放任自流，與同學(xué)們的交流不夠，沒(méi)有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。
三、努力方向及改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力
認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識(shí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競(jìng)賽，努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立和安全教學(xué)的責(zé)任意識(shí);積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。
2、嚴(yán)于律已，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)
我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。
3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識(shí)
在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒(méi)想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識(shí)、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實(shí)際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對(duì)照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無(wú)則加勉;要積極地開展批評(píng)與自我批評(píng)。虛心向其他同志請(qǐng)教，請(qǐng)別人幫助查找問(wèn)題，對(duì)于別人的批評(píng)和指正，自己決不敷衍，堅(jiān)決摒棄面子思想。努力樹立大局意識(shí)和集體意識(shí)，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好教學(xué)工作。克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時(shí)代開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)的人。
講奉獻(xiàn)、展風(fēng)采、樹形象對(duì)于我們教師而言，首先應(yīng)具備的就是德，師德是教師的基本的道德。只有具備高尚的師德，才能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生正面的影響，才能展示出教師的風(fēng)采，樹立我們教師的光輝形象。所以，我將時(shí)刻努力做一名德、行高尚的好老師。
個(gè)人自檢自查報(bào)告9
在區(qū)醫(yī)保中心的指導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門的高度重視支持下，嚴(yán)格按照國(guó)家、市、區(qū)有關(guān)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的政策規(guī)定和要求，認(rèn)真履行《內(nèi)江市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書》。經(jīng)以院長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和本院醫(yī)務(wù)人員的共同努力，xx年的醫(yī)保工作總體運(yùn)行正常，未出現(xiàn)費(fèi)用超標(biāo)、借卡看病、超范圍檢查等情況，在一定程度上配合了區(qū)醫(yī)保中心的工作，維護(hù)了基金的安全運(yùn)行�，F(xiàn)我院對(duì)xx年度醫(yī)保工作進(jìn)行了自查，對(duì)照評(píng)定辦法認(rèn)真排查，積極整改，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、提高對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)。
為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我院成立了有關(guān)人員組成的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工責(zé)任到人，從xx度上確保醫(yī)保工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。多次組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，，針對(duì)本院工作實(shí)際，查找差距，積極整改。著眼未來(lái)與時(shí)俱進(jìn)，共商下步醫(yī)保工作大計(jì)，開創(chuàng)和諧醫(yī)保新局面。我院把醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)作醫(yī)院大事來(lái)抓，積極配合醫(yī)保部門對(duì)不符合規(guī)定的治療項(xiàng)目及不該使用的藥品嚴(yán)格把關(guān)，不越雷池一步，堅(jiān)決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī)保基金違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)自律管理、推動(dòng)我院加強(qiáng)自我規(guī)范、自我管理、自我約束。進(jìn)一步樹立醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院良好形象。
二、從xx度入手加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理。
為確保各項(xiàng)xx度落實(shí)到位，醫(yī)院健全各項(xiàng)醫(yī)保管理xx度，結(jié)合本院工作實(shí)際，突出重點(diǎn)集中精力抓好上級(jí)安排的各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。xx定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理的規(guī)定和獎(jiǎng)懲措施，同時(shí)規(guī)定了各崗位人員的職責(zé)。各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)xx度健全，相關(guān)醫(yī)保管理資料具全，范文寫作并按規(guī)范管理存檔。認(rèn)真及時(shí)完成各類文書、書寫病歷、護(hù)理病歷及病程記錄，及時(shí)將真實(shí)醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。
三、從實(shí)踐出發(fā)做實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理。
醫(yī)院結(jié)合本院工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定。所有藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，并提供費(fèi)用明細(xì)清單。并反復(fù)向醫(yī)務(wù)人員強(qiáng)調(diào)、落實(shí)對(duì)就診人員進(jìn)行身份驗(yàn)證，杜絕冒名就診等現(xiàn)象，四、通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成績(jī)，但距醫(yī)保中心要求還有一定的差距，如基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步夯實(shí)等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的.原因：
1、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員思想上對(duì)醫(yī)保工作不重視，業(yè)務(wù)上對(duì)醫(yī)保的學(xué)習(xí)不透徹，認(rèn)識(shí)不夠充分，不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時(shí)做。
2、在病人就診的過(guò)程中，有對(duì)醫(yī)保的流程未完全掌握的現(xiàn)象。
3、病歷書寫不夠及時(shí)全面
4、未能準(zhǔn)確上傳參保人員入、工作總結(jié)范文出院疾病診斷以及藥品、診療項(xiàng)目等醫(yī)保數(shù)據(jù)
五、下一步工作要點(diǎn)：
今后我院要更加嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺接受醫(yī)療保險(xiǎn)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)，根據(jù)以上不足，下一步主要采取措施：
1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的有關(guān)醫(yī)保文件、知識(shí)的學(xué)習(xí)，從思想上提高認(rèn)識(shí)，杜絕麻痹思想。
2、落實(shí)責(zé)任xx，明確分管領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)保管理人員的工作職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的檢查教育，建立考核xx度，做到獎(jiǎng)懲分明。
3、今后要更加加強(qiáng)醫(yī)患溝通，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，不斷提高患者滿意度。使廣大參保人員的基本醫(yī)療需求得到充分保障，通過(guò)提高我院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，增強(qiáng)參保人員、社會(huì)各界對(duì)醫(yī)保工作的認(rèn)同度和支持率。
個(gè)人自檢自查報(bào)告10
一、推動(dòng)規(guī)范執(zhí)法行為的方法
案管部門要根據(jù)院內(nèi)支配的四個(gè)步驟開展規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)開展集中整治，加強(qiáng)忠誠(chéng)教育，抱負(fù)信念教育和社會(huì)主義法治理念教育，更加堅(jiān)固樹立全市案件管理干警規(guī)范司法的自覺性和主動(dòng)性，著力訂正在思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，使全體案件管理人員司法理念進(jìn)一步端正、司法行為進(jìn)一步規(guī)范、司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，筑牢規(guī)范司法、公正司法的思想根基，確保嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法。
二、重點(diǎn)整治內(nèi)容
結(jié)合高檢院、市院關(guān)于規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作方案，案件管理部門主要重點(diǎn)整治以下兩個(gè)方面問(wèn)題：
�。ㄒ唬┥罨閿[自身問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：
1、在統(tǒng)一受理、流程監(jiān)控、質(zhì)量評(píng)查、業(yè)務(wù)考評(píng)、律師接待、涉案財(cái)物管理、案件信息公開、統(tǒng)計(jì)信息管理以及業(yè)務(wù)信息化管理等工作中，不依規(guī)定程序進(jìn)行管理和監(jiān)督的問(wèn)題，有無(wú)違規(guī)干擾辦案、影響正常司法活動(dòng)的問(wèn)題，有無(wú)不愿、不會(huì)、不敢管理和監(jiān)督的問(wèn)題。
2、有無(wú)在與案件管理職責(zé)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假、律師會(huì)見難閱卷難調(diào)查取證難、律師復(fù)制卷宗材料亂收費(fèi)、涉案財(cái)物監(jiān)督管理不規(guī)范、高檢院考評(píng)看法落實(shí)不到位的問(wèn)題。
3、有無(wú)現(xiàn)行規(guī)章制度規(guī)范不符合高檢院、市院有關(guān)規(guī)定要求、不利于規(guī)范司法行為的問(wèn)題。
（二）充分發(fā)揮監(jiān)管職責(zé)方面問(wèn)題，監(jiān)督重點(diǎn)為：
1、重點(diǎn)監(jiān)督偵查階段適用指定居所監(jiān)視居住措施是否符合法定條件，全程同步錄音錄像是否嚴(yán)格落實(shí)，訊問(wèn)、詢問(wèn)、搜查等取證環(huán)節(jié)是否依法進(jìn)行，依法保障當(dāng)事人合法權(quán)益。
2、重點(diǎn)監(jiān)督審查逮捕、起訴等訴訟環(huán)節(jié)辦案部門是否濫用退回補(bǔ)充偵查等延長(zhǎng)、重新計(jì)算辦案期限等規(guī)定，是否濫用例外規(guī)定，是否依法、規(guī)范、準(zhǔn)時(shí)履行訴訟監(jiān)督職責(zé)。
3、根據(jù)修訂后的《人民檢察院刑事訴訟涉案財(cái)物管理規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)辦案部門查封、扣押、凍結(jié)、處理涉案財(cái)物的監(jiān)督管理，重點(diǎn)監(jiān)督辦案部門是否違法查封扣押凍結(jié)、不準(zhǔn)時(shí)移交保管以及超權(quán)限、超時(shí)限處理涉案財(cái)物等問(wèn)題。
4、督促辦案部門解決案件信息和法律文書發(fā)布不規(guī)范、案件信息表述過(guò)于簡(jiǎn)潔、以一般刑事案件替代重要案件信息發(fā)布、擅自縮小公開范圍、不敢發(fā)布職務(wù)犯罪案件以及延遲案件信息公開等問(wèn)題。
三、查擺出的詳細(xì)問(wèn)題
1．流程監(jiān)控不到位。目前案管部門著重監(jiān)控辦案期限、強(qiáng)制措施等程序性的問(wèn)題，對(duì)實(shí)體性的法律與證據(jù)沒(méi)有開展監(jiān)控，監(jiān)控不全面、不到位。
2．質(zhì)量評(píng)查不全面、不深化。目前案管部門只負(fù)則案件質(zhì)量評(píng)查的.組織工作，案件質(zhì)量評(píng)查主要依據(jù)自查與抽查，評(píng)查范圍不全，不深。
3．業(yè)務(wù)考評(píng)方面存在為了追求考評(píng)的分?jǐn)?shù)，對(duì)可以口頭建議的實(shí)行發(fā)放書面的建議，導(dǎo)致流程監(jiān)控質(zhì)量不高。
4．律師接待不到位。目前案管部門只配一臺(tái)打印機(jī)，假如有多名律師閱卷，地方與設(shè)施無(wú)法準(zhǔn)時(shí)配備，影響閱卷效率。
5．涉案財(cái)物管理重大案要案，輕小案輕案。在涉案財(cái)物管理上對(duì)重大案件財(cái)物的保管要求較嚴(yán)，但是對(duì)一般案件，涉案財(cái)物沒(méi)有用專包裝袋包裝，只是堆放在保管室，保管不規(guī)范。
6．案件信息公開不準(zhǔn)時(shí)。案件信息不能準(zhǔn)時(shí)公開，督促力度不大，導(dǎo)致公開信息延遲，不具有時(shí)效性。
7．統(tǒng)計(jì)信息管理以及業(yè)務(wù)信息化管理等工作中業(yè)務(wù)不熟識(shí)。沒(méi)有完全把握信息內(nèi)容，導(dǎo)致部門信息問(wèn)題發(fā)覺不了，解決不了，影響信息管理工作。
8．監(jiān)管職責(zé)沒(méi)有完全發(fā)揮，特殊是對(duì)自偵部門的強(qiáng)制措施，涉案財(cái)物的監(jiān)管方面監(jiān)管不夠，法律文書制作審查把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)受案審查把關(guān)不細(xì)，對(duì)法律文書的發(fā)布審核籠統(tǒng)，只進(jìn)行形式上的審查，不敢發(fā)布職務(wù)犯罪案件以及延遲案件信息公開等情形存在，案管部門督促不力。
個(gè)人自檢自查報(bào)告11
一、存在的問(wèn)題：
思想方面：雖然能認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，關(guān)心國(guó)家大事，能積極參加黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是除了工作之余，其余的政治理論學(xué)習(xí)是比較被動(dòng)的，如：在下班后的空閑時(shí)間，我可能會(huì)上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能學(xué)習(xí)一些自己原本不懂的知識(shí)，但不會(huì)主動(dòng)去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的書籍，不去主動(dòng)去學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的一些基本知識(shí)，學(xué)習(xí)理論的積極性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。
作風(fēng)方面：
不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實(shí)實(shí)，埋頭干活，不重宣揚(yáng)。極少主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力干好工作就行，很少和部門及職工交流，有自我封閉，“少說(shuō)為佳”的`不良風(fēng)氣。
工作方面：
1、全面系統(tǒng)的分析考慮問(wèn)題做得不夠，有時(shí)候考慮問(wèn)題比較簡(jiǎn)單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。
2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識(shí)，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時(shí)俱進(jìn)。
二、問(wèn)題存在的原因
通過(guò)這次對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)照先進(jìn)的同志，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問(wèn)題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導(dǎo)致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來(lái)回避問(wèn)題。
三、整改措施
通過(guò)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：
1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來(lái)做好辦公室工作。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，要開動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)新時(shí)期xx工作的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，爭(zhēng)當(dāng)一名合格的xx干部。
2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅(jiān)持嚴(yán)于律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格約束自己，非份之想不想，非份之財(cái)不取、非理之事不為。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線，時(shí)刻牢記黨的宗旨，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)辦事，努力做出榜樣。
3、樹立奉獻(xiàn)的理念，做永葆先進(jìn)本色的排頭兵。作為一名xx工作人員，在今后工作中，自己要繼續(xù)保持旺盛的工作熱情，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，獻(xiàn)身xx事業(yè)，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)肩負(fù)起xx工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。
4、樹立自強(qiáng)的理念，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的排頭兵。今后工作中，我要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的熱情化為干好工作的精神動(dòng)力，使足勁，腳踏實(shí)地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強(qiáng)不息，爭(zhēng)創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績(jī)回報(bào)xx工作。
5、樹立求真的理念，做實(shí)事求是的排頭兵。實(shí)事求是，是我們黨理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系職工的法寶，也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅(jiān)持帶頭講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，在實(shí)踐中，緊密聯(lián)系工作的實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，為xx工作多作貢獻(xiàn)，多立新功。
個(gè)人自檢自查報(bào)告12
縣統(tǒng)計(jì)局下發(fā)《關(guān)于開展全縣勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)檢查的通知》(京通[20xx]42號(hào))后，我公司高度重視，樂(lè)觀開展勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)自查。依據(jù)文件要求，逐項(xiàng)進(jìn)行自檢�，F(xiàn)將我公司的有關(guān)狀況報(bào)告如下:
一、自查的基本狀況
我公司根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》的法律法規(guī)和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的相關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)真實(shí)、完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，未發(fā)生遲報(bào)或拒報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的`大事。
(一)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作:我公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)為辦公室人事科，有專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)，并已按規(guī)定建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，有勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)原始記錄。
(二)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):20xx上報(bào)的在職職工和其他職工人數(shù)、勞動(dòng)酬勞等指標(biāo)數(shù)據(jù)與自查數(shù)量基本全都。
二、自查的主要內(nèi)容
1、統(tǒng)計(jì)員無(wú)《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證》；
2、統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定設(shè)置和保存原始統(tǒng)計(jì)記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；
3、自覺支持和協(xié)作各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查；
4、能夠準(zhǔn)時(shí)向當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)報(bào)告真實(shí)、精確、完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不得遲報(bào)或拒報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；
5、未收到當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門向本單位供應(yīng)虛假統(tǒng)計(jì)資料的要求。
三、自檢
我公司可以學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》，不存在相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員的狀況；對(duì)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查沒(méi)有嚴(yán)峻違法監(jiān)督和阻撓、限制或者干擾的；不存在任意進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查或者轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度內(nèi)容的行為；不存在非法公布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和非法泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象數(shù)據(jù)的狀況；我公司設(shè)有統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，設(shè)置統(tǒng)計(jì)員，指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人；能夠準(zhǔn)時(shí)、精確、真實(shí)、完整地向統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
四、存在的問(wèn)題及整改措施
統(tǒng)計(jì)人員未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，無(wú)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證。我公司將要求統(tǒng)計(jì)人員參與相關(guān)的統(tǒng)計(jì)連續(xù)教育和培訓(xùn)，以確保統(tǒng)計(jì)人員持證上崗，滿意相關(guān)統(tǒng)計(jì)要求。
個(gè)人自檢自查報(bào)告13
xx供銷家園工程于六月三日按六月安全月要求進(jìn)行了全面自檢，工程的安全，質(zhì)量均符合規(guī)范要求，現(xiàn)就工程的安全自檢自查情況匯報(bào)如下：
一、安全管理檢查
1、已建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，各種規(guī)章制度，安全技術(shù)操作規(guī)程。
2、安全專項(xiàng)方案已按要求進(jìn)行落實(shí)到位。
3、已對(duì)施工人員進(jìn)行書面安全交底，做好安全 臺(tái)賬記錄。
二、文明施工檢查
1、施工材料，構(gòu)配件已按照要求進(jìn)行堆放。
2、迎街面圍墻拆除部分已進(jìn)行封閉處理。
三、安全防護(hù)檢查
1、通道口已搭設(shè)防護(hù)棚，樓梯口按規(guī)范設(shè)置防護(hù)欄桿，采光井已搭設(shè)腳手架。
2、外架懸挑部分已鋪設(shè)腳手板。
3、外架搭設(shè)高度，安全網(wǎng)綁扎已按規(guī)范要求進(jìn)行整改。
4、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的施工人員必須佩戴安全帽已落實(shí)到位。
5、施工現(xiàn)場(chǎng)已掛安全警示標(biāo)志牌。
四、施工用電檢查
1、施工機(jī)械已做接地保護(hù)，保證了“一機(jī)一閘一漏電”保護(hù)。
2、配電箱開關(guān)箱符合三級(jí)配電，兩級(jí)保護(hù)要求。
3、現(xiàn)場(chǎng)用電管線以架空，并做絕緣保護(hù)。
4、個(gè)別私拉亂接現(xiàn)象已對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。
校園安全自檢自查報(bào)告
學(xué)生到學(xué)校來(lái)，既是來(lái)學(xué)習(xí)的，也是來(lái)生活的。而這種學(xué)習(xí)生活的前提是保障學(xué)生的安全。根據(jù)中心校開學(xué)安全要求。我校高度重視學(xué)校的安全工作。結(jié)合本校校園安全的狀況，完成自檢自查匯報(bào)如下：
一、目前學(xué)校開展安全教育及管理工作的情況
（一）強(qiáng)化內(nèi)部安全管理全方位對(duì)師生進(jìn)行安全教育。加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育和培訓(xùn)。我校已把安全教育和培訓(xùn)納入到德育教育的重要位置上來(lái)，利用早、午檢及班會(huì)時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行防火、防水、防雷等安全知識(shí)的宣傳，同時(shí)還利用圖片展，安全教育讀本，把血淋淋的事實(shí)直觀地展現(xiàn)在學(xué)生面前，讓他們認(rèn)識(shí)到生命的可貴，并現(xiàn)場(chǎng)組織學(xué)生進(jìn)行消防，逃生自救等方面的安全演練，這樣強(qiáng)化了學(xué)生的安全防范意識(shí)，提高自我保護(hù)能力。增強(qiáng)法律意識(shí)，崇尚人格的`完美。班主任老師做好家訪，幫教問(wèn)題的轉(zhuǎn)化工作，讓每個(gè)孩子在學(xué)校既成材，又成人。
�。ǘ┘訌�(qiáng)校舍安全管理。學(xué)校由專人定期對(duì)校舍進(jìn)行檢查。維護(hù)，維修學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施，設(shè)備，及時(shí)消除存在的各種安全隱患，并作好記錄，保證師生在校內(nèi)的安全。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)消防安全管理。學(xué)校根據(jù)消防法規(guī)的要求，配備了消防設(shè)施，定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查、更換。心中常記防火重于泰山。
（四）加強(qiáng)交通安全管理。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全常識(shí)宣傳教育，每次放假時(shí)的最后一節(jié)課都學(xué)生進(jìn)行安全教育。并用血淋淋的事實(shí)教育學(xué)生，管住自己的行為，珍愛生命，演繹美好的人生。
（五）加強(qiáng)校園安全綜合治理工作。與鎮(zhèn)派出所聯(lián)系經(jīng)常性的到我校大門口進(jìn)行巡邏，防止校外閑散人員到我校鬧事或滋事。強(qiáng)化學(xué)校保衛(wèi)力量，校內(nèi)24小時(shí)有人值守，巡邏，外來(lái)辦事人員到收發(fā)室內(nèi)登記，并電話通知當(dāng)事人，避免社會(huì)閑散人員混入我校危害師生的人身安全。同時(shí)加強(qiáng)走讀生的管理，上自習(xí)的學(xué)生晚上在學(xué)校就餐。有事請(qǐng)假的學(xué)生必須持德育、班主任、門衛(wèi)簽的三聯(lián)條
�。┘訌�(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室設(shè)有嚴(yán)格健全的安全操作規(guī)程和實(shí)驗(yàn)室管理制度，學(xué)生做實(shí)驗(yàn)有教師指導(dǎo)方可操作。
�。ㄆ撸┘訌�(qiáng)學(xué)校安全工作制度建設(shè)。根據(jù)中心校的指示，我校完善和落實(shí)了安全事故預(yù)案，責(zé)任追究制度，安全信息事故報(bào)告制度等，把安全責(zé)任落實(shí)到具體人員，將工作職責(zé)落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)。
進(jìn)一步的整改措施。由于存在上述隱患，盡管學(xué)校在安全教育和管理上已經(jīng)作了大量的工作，但是還需要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)整改，防患于未然。具體整改措施如下：
1、學(xué)校對(duì)學(xué)生負(fù)有安全教育、管理和保護(hù)的責(zé)任。學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同受教育階段、不同年齡學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)和教育規(guī)律，建立健全安全管理制度。教育學(xué)生父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)義務(wù)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，配合學(xué)校做好學(xué)生的安全教育、管理和保護(hù)工作。教育學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，自覺接受學(xué)校的安全教育和管理，不得從事危及自身、他人和學(xué)校安全的活動(dòng)。
2、學(xué)校建立健全安全管理工作責(zé)任制，校長(zhǎng)是學(xué)校安全的第一責(zé)任人。學(xué)校配備必要的專職或者兼職人員，負(fù)責(zé)做好安全管理的具體工作。
3、學(xué)校對(duì)學(xué)生及教職工開展安全教育,培養(yǎng)學(xué)生及教職工的安全意識(shí)，針對(duì)可能出現(xiàn)的人為傷害和自然災(zāi)害開展安全知識(shí)和安全技能培訓(xùn),提高學(xué)生及教職工的自救、自護(hù)和互救能力。
4、學(xué)校和學(xué)生父母或者其他監(jiān)護(hù)人密切配合，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，幫助學(xué)生克服心理壓力和障礙，防止和減少學(xué)生自傷、自殘、他傷事故的發(fā)生。
5、學(xué)校按照消防法律、法規(guī)的規(guī)定履行消防安全職責(zé)，實(shí)行防火責(zé)任制，配備消防設(shè)施和器材，定期組織檢驗(yàn)、維修，確保消防設(shè)施和器材完好、有效。請(qǐng)公安消防部門應(yīng)定期進(jìn)行檢查，并指導(dǎo)學(xué)校開展消防安全教育和應(yīng)急演練。
6、學(xué)校教職工負(fù)有維護(hù)學(xué)校安全的義務(wù)。發(fā)現(xiàn)有危及學(xué)生人身和財(cái)物安全的行為或者有其他安全隱患的，及時(shí)制止和報(bào)告。發(fā)現(xiàn)學(xué)生打架斗毆、尋釁滋事，及時(shí)制止。發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶的易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具和其他危險(xiǎn)物品，予以沒(méi)收，并上繳公安機(jī)關(guān)。
7、學(xué)校每學(xué)期應(yīng)當(dāng)進(jìn)行不少于兩次的內(nèi)部安全檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題或者隱患，及時(shí)采取措施解決；學(xué)校不能解決的，及時(shí)報(bào)告學(xué)校主管部門，由學(xué)校主管部門予以解決。
8、鼓勵(lì)學(xué)校參加學(xué)校責(zé)任保險(xiǎn)，提倡學(xué)生父母或者其他監(jiān)護(hù)人自愿為學(xué)生辦理意外傷害保險(xiǎn)。學(xué)校可以為辦理保險(xiǎn)提供方便條件，但不從中收取任何費(fèi)用。
11、學(xué)校主管部門制定學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校結(jié)合學(xué)校安全管理的實(shí)際，針對(duì)可能發(fā)生的重大安全事故，制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練。學(xué)校發(fā)生安全事故，根據(jù)發(fā)生事故的性質(zhì)，立即向事故主管部門報(bào)告，并根據(jù)現(xiàn)有條件和能力，及時(shí)采取措施救助受傷害學(xué)生，通知受傷害學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人。
12、學(xué)校在課間和放學(xué)的關(guān)鍵時(shí)間段里，要加強(qiáng)巡視，確保學(xué)生安全。
個(gè)人自檢自查報(bào)告14
現(xiàn)正值開學(xué)之際，為了確保師生的安全和學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，學(xué)校組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校的安全工作做了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。
深入開展學(xué)校安全工作專項(xiàng)整治活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)學(xué)校制定的安全制度，學(xué)校本著“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主辦誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。真正把學(xué)校安全工作提到重要位置，做到警鐘常鳴，常抓不懈。
一、本月初，學(xué)校組織人員對(duì)全校開展了一次全面的安全自查。一是對(duì)師生的活動(dòng)場(chǎng)所和實(shí)驗(yàn)室、圖書室、教師等教學(xué)場(chǎng)所安全防范措施及設(shè)施進(jìn)行拉網(wǎng)式全面自查，切實(shí)落實(shí)放火、防盜、防事物中毒的各種措施，做到了不留死角，清除“盲區(qū)”，堵塞“漏洞”，二是組織教師認(rèn)真開展安全教育活動(dòng)，真正把各項(xiàng)安全防范措施落到實(shí)處。三是定期對(duì)公共場(chǎng)所消毒。
二、深入細(xì)致認(rèn)真做好師生思想教育和心理教育工作，及時(shí)排除不安全因素，有針對(duì)性的防范和控制措施，關(guān)心師生的學(xué)習(xí)和工作；堅(jiān)決克服形式主義，千方百計(jì)地為師生排優(yōu)解難。
三、加強(qiáng)學(xué)校的校園治安秩序管理，學(xué)校有專門的治安室，有專門的治安人員晝夜值班，進(jìn)一步完善了門衛(wèi)安全制度。確保師生的安全。特別要防止腐爛變質(zhì)的事物留入校園，堅(jiān)持杜絕學(xué)生亂飲生水，提倡學(xué)生在家中帶開水飲用。
四、學(xué)校定期組織人員對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查，凡是學(xué)校安全工作有漏洞的地方，必須限期整改，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題做到及時(shí)排除。如果學(xué)校不能解決的.問(wèn)題及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。牢固樹立“安全第一”、“安全重于泰山”的思想，實(shí)行安全工作追查制。
通過(guò)安全自查，學(xué)校把能夠解決和防范的安全隱患及時(shí)排除。對(duì)可能存在的安全隱患，我們落實(shí)了安全責(zé)任。但是學(xué)校的教師已成危房，如遇雨天，三幢教室均漏雨，學(xué)校無(wú)法解決，望有關(guān)部門及時(shí)改造校舍，確保師生的安全。
個(gè)人自檢自查報(bào)告15
自3月x日單位組織行風(fēng)教育整頓動(dòng)員以來(lái)，我始終把搞好這次教育整改作為落實(shí)〝三個(gè)代表〞重要思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，工作態(tài)度和工作績(jī)效的重要手段：一是加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，工作中擠時(shí)間學(xué)，主動(dòng)學(xué)，對(duì)照檢查學(xué)；二是集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。充分利用單位安排的集體學(xué)習(xí)時(shí)間，及時(shí)整理學(xué)習(xí)筆記和寫心得體會(huì)；三是教育整頓學(xué)習(xí)與平常工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐融合在一起，通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)了工作；同時(shí)結(jié)合本身平常在工作中的表現(xiàn)，對(duì)照這次行風(fēng)政風(fēng)的整改要求，使自己看到了存在的缺點(diǎn)及產(chǎn)生的原因。
存在的問(wèn)題
1、一是學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，不能較快地了解和掌握最新時(shí)事和重大政策調(diào)整，二是對(duì)自己從事的專業(yè)理論學(xué)習(xí)不夠，致使服務(wù)不到位，群眾不滿意。
2、在履行職能，提升服務(wù)方面，思想觀念缺乏超前意識(shí)和前瞻性，工作按步就班缺乏創(chuàng)新意識(shí)，膽子小步子慢。
根源分析
產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因：一是學(xué)習(xí)上不夠深入和全面；二是思想觀念陳舊，方法不多。缺乏前瞻性和創(chuàng)造性。三是自己對(duì)自己的工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有很好地進(jìn)行規(guī)劃和整理。
整改措施。努力方向
通過(guò)這次行風(fēng)教育整頓，提高了自己的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了信心，明確了今后的努力方向。決心在今后努力做好以下六個(gè)方面的工作：
一是解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題，樹立緊迫感，增強(qiáng)自覺性。通過(guò)自查自糾，敲起警鐘，明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。做到學(xué)有所長(zhǎng)。學(xué)有所專。
二是制定明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃，不做學(xué)習(xí)上的`糊涂蟲。不僅要學(xué)習(xí)黨的方針路線。學(xué)習(xí)國(guó)家的政策法規(guī)。還要學(xué)習(xí)好自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平，改進(jìn)工作方法，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
三是理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)有所用，學(xué)能致用，活學(xué)活用。在學(xué)習(xí)過(guò)程中自覺地將理論與工作結(jié)合起來(lái)，不斷提高自己運(yùn)用理論解決問(wèn)題的能力。
四、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)。解決工作中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注重思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上。昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省。自警自勵(lì)，在工作中自覺地服從。服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作和單位的全面建設(shè)聯(lián)系起來(lái)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)要求，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
六、從嚴(yán)律己，牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，自覺執(zhí)行單位的規(guī)章制度，切實(shí)通過(guò)這次行風(fēng)教育整改提高自己的素質(zhì)，提升自己的能力。
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