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勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-29 23:05:23 賽賽 半年總結(jié) 我要投稿

勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié)(通用16篇)

  時(shí)間飛快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲了不少成績(jī),是時(shí)候仔細(xì)的寫(xiě)一份工作總結(jié)了。那么如何把工作總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編整理的勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié)(通用16篇)

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 1

  20xx年上半年,是鍛煉的半年,也是收獲的半年。在街道黨委、相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下,我所在過(guò)去的半年時(shí)間里,不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策,不斷地學(xué)習(xí)著各種平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法,也不斷地領(lǐng)會(huì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過(guò)去的半年時(shí)間里,我所的勞動(dòng)保障工作認(rèn)清思路,積極、踏實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,取得了一定的成效�,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。

  就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題,也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。就業(yè)再就業(yè)工作,也是一項(xiàng)民心工程,我們要始終堅(jiān)定不移地把它放在我所勞動(dòng)保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息,采集求職人員信息,然后進(jìn)行簡(jiǎn)單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁,通過(guò)擴(kuò)大免費(fèi)技能培訓(xùn),通過(guò)建立再就業(yè)援助基地,通過(guò)優(yōu)惠政策的鼓勵(lì)等各種方法,多方位,多角度地去實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的目標(biāo)。今年上半年,我所將以往辦理的'就業(yè)失業(yè)登記證的人員信息錄成電子版,已累計(jì)錄入5427人次,上半年新辦理就業(yè)失業(yè)登記證430人次。協(xié)助就業(yè)局開(kāi)展20xx年首屆勞動(dòng)用工招聘會(huì),為廣大失業(yè)人員提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。協(xié)助統(tǒng)戰(zhàn)部,幫助貧困居民解決部分創(chuàng)業(yè)資金,為10個(gè)居民申請(qǐng)了小額貸款,解決了他們的后顧之憂。我們勞動(dòng)保障所協(xié)助旗就業(yè)管理局對(duì)入駐孝莊千家惠創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)人員資格進(jìn)行了嚴(yán)格審核,對(duì)符合入駐條件的140名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放了創(chuàng)業(yè)崗位性補(bǔ)貼,每個(gè)創(chuàng)業(yè)崗位發(fā)放補(bǔ)貼1000元,連續(xù)發(fā)放三年。還落實(shí)了一系列的優(yōu)惠政策,讓創(chuàng)業(yè)人員可以及時(shí)享受更多的優(yōu)惠政策。

  二、加強(qiáng)培訓(xùn),提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)

  大對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的投入,積極爭(zhēng)取培訓(xùn),開(kāi)展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)銜接起來(lái),通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。要針對(duì)性地組織勞動(dòng)力上崗前的技能培訓(xùn),做到先培訓(xùn),后就業(yè),這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性

  今年上半年以來(lái),我們明確了工作內(nèi)容,分解細(xì)化了工作任務(wù),增強(qiáng)了工作的積極性和主動(dòng)性,將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處,通過(guò)深入細(xì)致的工作,確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。

  以上是我所上半年工作的簡(jiǎn)要總結(jié),在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力的做好勞動(dòng)保障工作。一是進(jìn)一步加大宣傳力度,使全旗對(duì)勞動(dòng)保障工作有一個(gè)更深層次的認(rèn)識(shí);二是協(xié)調(diào)好上級(jí)部門(mén)和社區(qū)的關(guān)系,爭(zhēng)取各方面更大的支持;三是繼續(xù)做好促進(jìn)就業(yè)工作,做好再就業(yè)人員培訓(xùn)工作;四是加強(qiáng)勞動(dòng)保障所的檔案管理,充分利用檔案柜等資源,做到人員底子清楚,各類資料齊全;確保我所工作順利開(kāi)展,社會(huì)和諧安定,各項(xiàng)事務(wù)順利進(jìn)行。通過(guò)以上工作的開(kāi)展和落實(shí),爭(zhēng)取把勞動(dòng)保障所工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做得更好。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 2

  今年上半年,我所在街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,緊緊圍繞勞動(dòng)保障的中心工作,克服客觀困難,采取各項(xiàng)有效措施,圓滿完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)。主要工作如下:

  一、就業(yè)工作

 �。ㄒ唬┱J(rèn)真做好失業(yè)人員就業(yè)援助工作。今年上半年,辦理失業(yè)登記297人,其中有就業(yè)愿望人員154人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)150人,就業(yè)率達(dá)97%,認(rèn)定就業(yè)困難人員90人,就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)100%,實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”保持動(dòng)態(tài)歸零。

  我所通過(guò)建立工作臺(tái)帳,全面準(zhǔn)確動(dòng)態(tài)掌握每個(gè)失業(yè)人員狀況,根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況及需求,提供一對(duì)一就業(yè)援助服務(wù)。對(duì)有求職愿望的失業(yè)人員提供每月不少于二次的崗位推薦服務(wù),對(duì)有學(xué)習(xí)培訓(xùn)意愿的失業(yè)人員,推薦參加各項(xiàng)技能培訓(xùn),上半年共推薦6名失業(yè)人員參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)班。

  積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,多途徑促進(jìn)就業(yè)。在日常工作中,開(kāi)動(dòng)腦筋,多途徑地開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,上半年我所共開(kāi)發(fā) 85就業(yè)崗位,18個(gè)工種。

 �。ǘ┞鋵�(shí)再就業(yè)政策,有效促進(jìn)就業(yè)工作。切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼,為符合辦理?xiàng)l件的失業(yè)人員辦理各項(xiàng)就業(yè)援助補(bǔ)貼。其中受理靈活就業(yè)補(bǔ)貼428人,自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼5人,技能培訓(xùn)補(bǔ)貼1人,發(fā)放靈活就業(yè)補(bǔ)貼、臨近退休補(bǔ)貼、招用困難失業(yè)人員獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)貼共計(jì)2116856.83元。

 �。ㄈ┳龊镁蜆I(yè)登記工作。上半年共受理企業(yè)就業(yè)登記開(kāi)戶34家,辦理就業(yè)登記企業(yè)14家,就業(yè)登記278人。

 �。ㄋ模┡浜闲孪到y(tǒng)數(shù)據(jù)遷移。全市新公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)基層業(yè)務(wù)系統(tǒng)于20xx年2月上線運(yùn)行,我們對(duì)部份手工經(jīng)辦數(shù)據(jù)及問(wèn)題數(shù)據(jù)進(jìn)行清理確認(rèn)并上報(bào)導(dǎo)入新系統(tǒng),確保系統(tǒng)上線后數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,能夠照常辦理業(yè)務(wù)。

  二、勞資工作

  (一)對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行信息采集工作,在深圳市勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)錄入599條企業(yè)信息。

 �。ǘ╅_(kāi)展勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查行動(dòng)。上半年我所按照區(qū)人力資源局的要求開(kāi)展用人單位工資發(fā)放大檢查、用人單位用工專項(xiàng)檢查等行動(dòng),對(duì)轄區(qū)599家用人單位進(jìn)行了檢查,暫未發(fā)現(xiàn)違法行為。

 �。ㄈ┳龊脛趧�(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,妥善處理群體性突發(fā)事件,維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。上半年共接受勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢103宗,勞資投訴案件22宗,成功調(diào)解12宗,涉及人數(shù)66人,涉及金額977,937.6元。

  三、社保工作

 �。ㄒ唬┳龊脜⒈H藛T相關(guān)材料的發(fā)放、收取、整理工作,確保參保人資料及時(shí)上交辦理。今年上半年受理失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)40人,少兒醫(yī)療保險(xiǎn)77人,退休人員社會(huì)化管理申請(qǐng)121人。

 �。ǘ閼�(yīng)驗(yàn)證的'690名離退休老人進(jìn)行生存驗(yàn)證,切保他們能夠按時(shí)領(lǐng)取退休金。3月份,為納入社區(qū)化管理服務(wù)的1043名退休人員發(fā)放油、米,表達(dá)政府的慰問(wèn)和關(guān)懷。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 3

  一、工作任務(wù)完成情況

 �。ㄒ唬┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作

  新增就業(yè)人數(shù)259人,新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)77人,下崗失業(yè)再就業(yè)__人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力132人,就業(yè)困難人員就業(yè)29人。

 �。ǘ﹦趧�(dòng)用工監(jiān)察工作

  根據(jù)區(qū)人社局安排,在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查,共檢查用工單位106家,涉及勞動(dòng)者621人。

 �。ㄈ┏擎�(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

  我辦事處為轄區(qū)參保人員開(kāi)據(jù)了年度養(yǎng)老保險(xiǎn)收據(jù),并開(kāi)展了16—59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。截止目前,新增參保人數(shù)73人,此項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行中。

 �。ㄋ模┏菂^(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理工作

  按照區(qū)人社局要求,我辦事處積極開(kāi)展企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村為轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認(rèn)證,紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員3人辦理了認(rèn)證。

 �。ㄎ澹╅_(kāi)展了職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

  能過(guò)發(fā)放宣傳單,張?zhí)ㄖ确绞酱罅︖M(jìn)行宣傳,積極開(kāi)展職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有12人參加了電腦、廚師等技能培訓(xùn),有2人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

  二、下半年工作計(jì)劃

 �。ㄒ唬├^續(xù)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)加大宣傳,引導(dǎo)村民積極參加技能培訓(xùn),和用人單位積極聯(lián)系,幫助其就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。

 �。ǘ├^續(xù)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。積極為有就業(yè)意向的失地農(nóng)民進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),不斷創(chuàng)造就業(yè)崗位,爭(zhēng)取完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

 �。ㄈ┘哟髣趧�(dòng)用工監(jiān)察力度。根據(jù)區(qū)人社局安排,進(jìn)行勞動(dòng)用工專項(xiàng)監(jiān)察百日行動(dòng),切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的'利益。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 4

  上半年我們緊緊圍繞著醫(yī)保工作,社保工作,再就業(yè)工作等,圓滿按時(shí)完成了各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù),諸多工作取得了較好成績(jī),成績(jī)的取得離不開(kāi)科室、社區(qū)工作者克難求進(jìn),勤奮努力,更離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和機(jī)關(guān)同志們的大力支持,現(xiàn)將勞動(dòng)保障事務(wù)所上半年工作匯報(bào)如下:

  一、醫(yī)保工作:

  今年長(zhǎng)春市在全國(guó)率先組織實(shí)施了長(zhǎng)春市城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險(xiǎn)工作,為開(kāi)展好醫(yī)保工作,街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開(kāi)會(huì)議研究醫(yī)保工作,主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到勞動(dòng)保障所和社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站指導(dǎo)工作,我們先后組織科室和社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員,集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)長(zhǎng)春市關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的相關(guān)文件精神,并對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的政策及各項(xiàng)要求進(jìn)行了充分學(xué)習(xí),使工作人員詳細(xì)了解醫(yī)保的相關(guān)知識(shí)。醫(yī)保工作啟動(dòng)后,科室同志親自到社區(qū)指導(dǎo)醫(yī)保工作,為醫(yī)保工作開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為促進(jìn)民生計(jì)劃的順利運(yùn)行,今年3月15日我們對(duì)醫(yī)保工作的開(kāi)展及覆蓋做了周密的布署后,同時(shí)展開(kāi)一場(chǎng)艱巨的醫(yī)保攻堅(jiān)戰(zhàn)。由于街道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作給予了高度的重視,在機(jī)關(guān)、科室、社區(qū)的共同努力下,現(xiàn)已完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)9646人,其中(居民6169人,外來(lái)務(wù)工人員3577人),我街任務(wù)總數(shù)9232人,超任務(wù)414人,在朝陽(yáng)區(qū)率先完成醫(yī)保任務(wù)。

  二、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

  根據(jù)政府文件要求,今年要加大社保覆蓋面。對(duì)此,勞動(dòng)保障所做了安排如下:

  1.做好宣傳工作,五月中旬,我們?cè)诩t旗街時(shí)代服飾廣場(chǎng)門(mén)前做了廣泛的社保知識(shí)面向市民的宣傳工作,在宣傳過(guò)程中,廣大市民對(duì)此給予了高度的關(guān)注,咨詢的人非常多,現(xiàn)場(chǎng)就有人參保。

  2.除居民外,對(duì)轄區(qū)的駐街單位實(shí)行了強(qiáng)制參保。經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底,掌握了轄區(qū)單位的用工情況,之后有針對(duì)性的展開(kāi)了動(dòng)員參保工作。

  截止到6月中旬,我街道已有居民35人、兩家單位32名員工參加了社會(huì)老養(yǎng)保險(xiǎn)。

  三、全年開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位任務(wù)是1200個(gè):

  做法:我們發(fā)動(dòng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員對(duì)駐街企事業(yè),民營(yíng)個(gè)體用工進(jìn)行普查,在駐街勞動(dòng)保障信息員的配合下,收集了勞動(dòng)力用工信息,并匯集成〈桂林街道駐街單位用工信息匯編〉同時(shí)加大社區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)數(shù)量,6月初已完成崗位開(kāi)發(fā)987個(gè)。崗位開(kāi)發(fā)工作任務(wù)計(jì)劃在10月份前任務(wù)。

  四、全年失業(yè)人員新增就業(yè)人數(shù)任務(wù)1000人:

  政府出資購(gòu)公益性崗位就業(yè)人數(shù)達(dá)到120人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)810人,4050人員再就業(yè)任務(wù)220人:

  在開(kāi)發(fā)用工崗位的同時(shí),動(dòng)員駐街單位優(yōu)先安置, 街道失業(yè)人員再就業(yè),同時(shí)加大職業(yè)介紹、家政服務(wù)等項(xiàng)目,在社區(qū)治安聯(lián)防、保潔、保綠、社區(qū)管理等公益性崗位上多渠道安置失業(yè)人員,開(kāi)展社區(qū)便民服務(wù);宣傳政府優(yōu)惠扶持政策,如小額貸款,優(yōu)惠證免稅政策、靈活就業(yè)補(bǔ)貼形式使失業(yè)人員再就業(yè),幫助失業(yè)者自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),注重抓創(chuàng)業(yè)典型,自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳促進(jìn)就業(yè),定期召開(kāi)駐街單位與下崗失業(yè)人員招聘對(duì)接洽談會(huì)促進(jìn)就業(yè),并在社區(qū)宣傳欄,宣傳板上及時(shí)公示各類招工信息�,F(xiàn)已完成712人,4050人員再就業(yè)184人,開(kāi)發(fā)公益性崗位就業(yè)人數(shù)154人,我們向下崗失業(yè)人員承諾,只要是不挑不檢工作的,我們保證在15日內(nèi)安置失業(yè)者再就業(yè)。完成再就業(yè)任務(wù)。

  五、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功項(xiàng)目任務(wù)13個(gè),(吸納下崗失業(yè)人員8人以上為個(gè)項(xiàng)目)

  今年上半年我街道下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)典型具有規(guī)模以上11戶,今年將加大創(chuàng)業(yè)典型,自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳工作,樹(shù)立幫扶典型,把失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)事跡形成材料,宣傳下崗失業(yè)人員再就業(yè)先進(jìn)事跡,計(jì)劃9月未按時(shí)完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)任務(wù)。

  六、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量達(dá)到7個(gè)

  為了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),勞動(dòng)保障所積極與社區(qū)溝通、協(xié)調(diào),突出重點(diǎn),為個(gè)別有就業(yè)困難的.社區(qū)提供就業(yè)崗位,現(xiàn)在管內(nèi)的每個(gè)社區(qū)都已建成充分就業(yè)社區(qū)。

  七、解決勝零就業(yè)家庭比率達(dá)到100%

  07年,我所按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要求,對(duì)管區(qū)內(nèi)“零就業(yè)”家庭實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到出現(xiàn)一戶,至少安置一人實(shí)現(xiàn)就業(yè),做到動(dòng)態(tài)為零。截止六月,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭九戶,這九戶居民都已實(shí)現(xiàn)每戶有一人充分就業(yè),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零。

  八、小額擔(dān)保貸款當(dāng)年發(fā)放金額達(dá)到24萬(wàn)元

  為持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員提供小額貸款材料,主動(dòng)為其幫助申領(lǐng)小額貸款,通過(guò)職業(yè)典型、社區(qū)就業(yè)典型等若干個(gè),并加大對(duì)各類典型的宣傳力度,利用典型的榜樣和示范作用,帶動(dòng)社區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),使“創(chuàng)業(yè)文明在社區(qū)”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。

  九、下崗失業(yè)人員再就來(lái)培訓(xùn)任務(wù)438人,下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)88人,創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到55%,技能培訓(xùn)350人,培訓(xùn)后就業(yè)率在65%

  以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標(biāo),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性,使下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力,促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。今年將分三批組織國(guó)企失業(yè)人員參加政府組織再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn),同時(shí)建立再就業(yè)去向跟蹤表,及時(shí)掌握再就業(yè)培訓(xùn)人員的動(dòng)態(tài)變化,現(xiàn)已完成423人,還有部分下崗失業(yè)人員在培訓(xùn)中,七月份將完成全年再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

  十、對(duì)用人單位勞動(dòng)用工基本情況普查率達(dá)到90%

  對(duì)全街113家具有一定規(guī)模的用人單位的情況進(jìn)行了登記調(diào)查,對(duì)這些用人單位的勞動(dòng)用工情況,職工參加勞動(dòng)保險(xiǎn)情況等方面的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的了解,在駐街單位建立勞動(dòng)用工備案制度,完善勞動(dòng)保障體系臺(tái)帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),掌握全街勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)信息。讓工作人員充分熟悉業(yè)務(wù),做到對(duì)臺(tái)帳完全熟悉,6月中旬,勞動(dòng)用工普查情況已全部完成。

  十一、社保退休人員社會(huì)化管理率達(dá)到100%

  我所對(duì)管內(nèi)社保退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到了每年退休見(jiàn)面兩次,年底做了換折工作,由農(nóng)行折換成了商業(yè)銀行存折,到6月中旬,換折工作已全部完成。

  十二、失業(yè)金辦理申領(lǐng)工作

  到6月底,有211人申領(lǐng)了失業(yè)金,保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作525人,失業(yè)證辦理632人。

  十三、完善社區(qū)樓棟信息圖建設(shè);

  在397棟居民樓中實(shí)行樓棟圖管理,通過(guò)樓層圖把社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障各類人群即:下崗失業(yè)、4050人員、無(wú)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、優(yōu)惠證、失業(yè)證、小額貸款人員、零就業(yè)家庭、享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼人員,社保退休人員等相關(guān)信息都納入樓圖,進(jìn)行分類管理,翻開(kāi)每個(gè)樓層圖上述人員可以一目了然,作為今后勞動(dòng)保障工作的一幅工作地圖,形成勞動(dòng)保障工作向規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化網(wǎng)絡(luò)管理邁進(jìn),為開(kāi)展勞動(dòng)保障管理零距離服務(wù)打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ),達(dá)到服務(wù)方便快捷的目的。并且隨時(shí)掌握人員變動(dòng)情況,社區(qū)協(xié)理員要作到對(duì)樓層圖勞動(dòng)保障管理人員全方位了解。

  十四、社保退休人員的管理工作

  對(duì)全街4988名社保退休人員進(jìn)行社會(huì)化管理,社區(qū)做到三個(gè)月電話溝通一次,半年見(jiàn)面登記一次,異地居住者半年要出具當(dāng)?shù)卣C明,管理好退休金資格認(rèn)證,杜絕保險(xiǎn)金流失,用服務(wù)提升管理水平,組織社保人員開(kāi)展文藝匯演、健康體驗(yàn),座談會(huì)等活動(dòng)。

  我們將在今后工作中不斷學(xué)習(xí),完善我們的工作,工作中拿出新的舉措,形成新的工作方法,開(kāi)創(chuàng)新的工作局面,再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

  失業(yè)證辦理:就轉(zhuǎn)失480,靈活就業(yè)112,新成長(zhǎng)22,其它156

  保險(xiǎn)補(bǔ)貼人數(shù):1046人。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 5

  上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局的關(guān)心和指導(dǎo)下,我所緊緊圍繞黨委、政府工作中心開(kāi)展工作,以年初責(zé)任狀為工作目標(biāo),以創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),積極做好各項(xiàng)工作�,F(xiàn)將半年來(lái)的工作匯報(bào)如下:

  一、上半年工作基本情況

  1、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。我所緊緊圍繞以千人創(chuàng)業(yè)萬(wàn)人就業(yè)大行動(dòng)為主線,通過(guò)開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng),農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等形式,使城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上新臺(tái)階。上半年共舉辦了3期SYB培訓(xùn)90人,有2267人參加了創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力626人。2月19日開(kāi)展了“20xx春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì),利用交流會(huì)在石獅皮業(yè)城舉辦了招聘會(huì),我鎮(zhèn)各企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶提供崗位563個(gè),招聘人數(shù)230人,現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向就業(yè)人數(shù)152人。為鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè),為15人提供創(chuàng)業(yè)貼息貸款服務(wù)。對(duì)社區(qū)協(xié)理員全部實(shí)行持資格證書(shū)上崗。

  2、社會(huì)保障工作循序漸進(jìn)。上半年完成養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面119人,占年計(jì)劃30%,征繳基金16.44萬(wàn)元,工傷保險(xiǎn)277人,生育保險(xiǎn)79人,失業(yè)保險(xiǎn)115人,新農(nóng)保擴(kuò)面113人,新農(nóng)保續(xù)保繳費(fèi)率達(dá)25%。根據(jù)年初市政府和市局責(zé)任狀,為確保任務(wù)的完成,我們將指標(biāo)細(xì)化到各村并簽定責(zé)任狀。

  3、退管工作任重道遠(yuǎn)。退管工作是一項(xiàng)尊老敬老、惠及民生的大好事。我鎮(zhèn)現(xiàn)有退管人員5762人。我們積極提供零距離、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4月份為6105人進(jìn)行資格認(rèn)證,5月份開(kāi)始新一輪為退休人員免費(fèi)體檢開(kāi)展服務(wù)。針對(duì)退管人員的興趣愛(ài)好,成立了193個(gè)自管組,分別成立了舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)、門(mén)球隊(duì)等。充分展示他們的才藝。舉辦各類健康講座13次,受聽(tīng)人數(shù)187人。上半年對(duì)14人患重病家庭困難的`退休人員進(jìn)行走訪慰問(wèn)。

  4、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。為全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》,緊扣創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線,進(jìn)一步鞏固和完善勞動(dòng)合同制度,提高合同簽訂數(shù)量和質(zhì)量,督促區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率在90%以上,督促規(guī)模企業(yè)集體合同和工資集體協(xié)議簽訂率在80%以上,勞動(dòng)合同鑒證率在90%以上。嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度,嚴(yán)禁企業(yè)使用童工,規(guī)范企業(yè)用工和企業(yè)工資支付行為。建立健全由政府部門(mén)、工會(huì)組織和企業(yè)組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、穩(wěn)定。

  5、加大勞動(dòng)保障執(zhí)法。加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度,提高各用人單位和勞動(dòng)者的守法意識(shí)。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,維護(hù)職工合法權(quán)益。重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系建設(shè),實(shí)施網(wǎng)格化管理模式,實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的勞動(dòng)保障監(jiān)察全覆蓋和動(dòng)態(tài)監(jiān)管的管理目標(biāo),有效化解矛盾,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  半年工作雖然取得一定的成績(jī),但還是有些不足,由于勞保所工作涉及面寬,政策性強(qiáng),全體工作人員在市人力資源和社會(huì)保障局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,爭(zhēng)取做到群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心。

  二、下半年工作我們將力爭(zhēng)做到四個(gè)確保

  一是確保社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面正超額完成。一以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī),加大對(duì)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶參保力度,做好靈活就業(yè)人員的參保宣傳工作,做到能保則保。二要加大新農(nóng)保全覆蓋參保力度,把它作為村級(jí)責(zé)任狀列到年度干部考核,同時(shí)抓好新農(nóng)保續(xù)保繳費(fèi)率,力爭(zhēng)完成90%以上。

  二是確保創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作有序推進(jìn)。通過(guò)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、千人創(chuàng)業(yè)萬(wàn)人就業(yè)等大行動(dòng),積極開(kāi)展“送政策、送信息、送崗位”等活動(dòng),幫助特困群體再就業(yè),確保消除“零就業(yè)家庭”。

  三是確保各類培訓(xùn)務(wù)求實(shí)效。下半年把培訓(xùn)工作作為重點(diǎn)來(lái)抓,準(zhǔn)備開(kāi)辦二期SYB培訓(xùn),一期電工焊工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)、外來(lái)勞動(dòng)力培訓(xùn)、失地農(nóng)民培訓(xùn)等。

  四是確保孵化基地通過(guò)驗(yàn)收。下半年把石獅村作為蔬菜農(nóng)業(yè)孵化基地,該基地占地面積近千畝,將帶動(dòng)50戶農(nóng)戶,140人創(chuàng)業(yè),270的就業(yè)。形成生產(chǎn)、加工、銷售一條龍服務(wù),經(jīng)營(yíng)規(guī)模借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)載體,進(jìn)行對(duì)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),促使農(nóng)村勞動(dòng)力舊體力型向技能型轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 6

  20xx年勞動(dòng)保障事務(wù)所在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下,在區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的勞動(dòng)就業(yè)保障措施,努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù),全面促進(jìn)了我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事業(yè)的開(kāi)展。

  一、工作采取的主要做法及取得的成績(jī)

 �。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,層層抓落實(shí)。

  黨委高度重視勞動(dòng)保障工作,將其列入重要議事日程,與其他工作同步安排、同步落實(shí)、同步檢查;指定專人分管負(fù)責(zé),明確責(zé)任分工,努力做好各項(xiàng)工作。

 �。ǘ┳ズ梅⻊�(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),打造良好的服務(wù)平臺(tái)。二道橋鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所現(xiàn)有分管領(lǐng)導(dǎo)1名,公益性崗位人員2名,見(jiàn)習(xí)人員2名,緊抓勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái),努力在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場(chǎng)所、工作“六到位”上做好保障,確保了勞動(dòng)保障所工作時(shí)間隨時(shí)找得到人,隨時(shí)有人接待群眾,開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

 �。ㄈ┘訌�(qiáng)培訓(xùn)力度,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。為了提高轄區(qū)人員的綜合素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道,積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),結(jié)合“送春風(fēng)、送溫暖”活動(dòng),組織了人員參加培訓(xùn),為其實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

 �。ㄋ模┥钊胪七M(jìn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。為使廣大群眾老有所養(yǎng),老有所依,實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋,我鄉(xiāng)以村隊(duì)為單位,積極開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。各村隊(duì)以村長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人,勞動(dòng)保障所為成員,實(shí)行所包站、站包村隊(duì)工作機(jī)制。同時(shí)積極發(fā)揮“以鄉(xiāng)帶村,以村帶戶”的工作格局,協(xié)助各村村長(zhǎng)開(kāi)展工作,全面落實(shí)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

  (五)抓好信息更新和臺(tái)帳建設(shè),提高工作規(guī)范化管理水平。一是指定專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)錄入工作,將范圍內(nèi)的就業(yè)情況、失業(yè)情況的信息全部錄入了勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。二是保障錄入信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,每個(gè)錄入實(shí)體都要提供相應(yīng)單位、村提供的證明,持本人有效身份識(shí)別證件,近期免冠相片等材料。三是認(rèn)真做好失業(yè)、就業(yè)登記工作。嚴(yán)格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對(duì)象,認(rèn)真登記就業(yè)、失業(yè)人員的'基本情況,避免濫發(fā)濫放。

  二、存在的問(wèn)題

  我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作雖取得了一定的成績(jī),但仍存在一些問(wèn)題,主要有:

  1、勞動(dòng)力文化程度部分偏低,參加過(guò)技術(shù)培訓(xùn)的勞動(dòng)力不是很多,導(dǎo)致了勞動(dòng)力總體上思想更新慢,技術(shù)水平不高,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力低。勞動(dòng)力只能從事簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng),談不上技術(shù)性,跟不上企業(yè)的發(fā)展,工資水平偏低。

  2、“小富即安”的意識(shí)較強(qiáng),已經(jīng)就業(yè)的容易滿足現(xiàn)狀,缺乏提高自身素質(zhì)的認(rèn)識(shí),很難實(shí)現(xiàn)二次轉(zhuǎn)移和收入的再次增長(zhǎng)。

  三、下一步打算

  在今后的工作中,將繼續(xù)加大勞動(dòng)保障事務(wù)工作力度,進(jìn)一步提高對(duì)勞動(dòng)保障事務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能。我們要在黨委、政府的指導(dǎo)下,繼續(xù)按照圍繞

  中心,服務(wù)大局的要求,切實(shí)做好各項(xiàng)工作,通過(guò)做好勞動(dòng)保障工作推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,為黨和國(guó)家勞動(dòng)保障民生工程做好服務(wù)。一是切實(shí)加強(qiáng)本所工作人員自身建設(shè),進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平,以便更好地發(fā)揮基層平臺(tái)的作用,更好地為人民服務(wù)。二是切實(shí)加強(qiáng)技能培訓(xùn),與技術(shù)培訓(xùn)中心聯(lián)合組織培訓(xùn),提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,從而提高就業(yè)收入。三是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,多動(dòng)腦筋,多想辦法,抓住機(jī)遇,力爭(zhēng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)。四是切實(shí)做好勞動(dòng)保障其他工作,努力推動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 7

  一、工作總結(jié)

  半年來(lái),我所按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及市局的部署要求,圍繞農(nóng)村四大基礎(chǔ)工程,突出重點(diǎn),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以農(nóng)民增收為目標(biāo),強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn),優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)力資源配置,進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移市場(chǎng),切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,加大農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度,推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。今年上半年主要做了以下工作:

  1、農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)322人,已轉(zhuǎn)移181人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的56.2%。

  2、農(nóng)勞技能培訓(xùn)625人,培訓(xùn)內(nèi)容為計(jì)算機(jī)應(yīng)用,超額完成全年目標(biāo)任務(wù)的112.7%。

  3、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模8185人,已轉(zhuǎn)移5512人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的67.3%。

  4、富士康普工招募68人,已招募7人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的10.3%。

  5、動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭,全面落實(shí)地震災(zāi)區(qū)就業(yè)援助政策,努力實(shí)現(xiàn)災(zāi)區(qū)“戶戶有就業(yè)”。

  6、推薦下崗失業(yè)人員再就業(yè)71人,已推薦就業(yè)38人,完成全年目標(biāo)53.5%。

  7、為困難人員提供小額擔(dān)保貸款4戶,目前已辦理2戶。

  8、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作,做到家喻戶皆,不漏保一人的原則。我鎮(zhèn)今年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)5600人,從三月辦理業(yè)務(wù)開(kāi)始,截止目前新增602人。

  9、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保手續(xù)26人,做到了應(yīng)保盡保。

  10、辦理城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)35420人,全面完成目標(biāo)任務(wù)。

  11、為我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)離退休人員社會(huì)化管理審核驗(yàn)證2335人。

  12、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、就業(yè)失業(yè)登記證的辦理工作,今年16月已為人辦理了登記證,大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工;城鎮(zhèn)新增就業(yè)53人,已完成全年目標(biāo)任務(wù)的54.1%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

  13、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》,緊扣創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線,進(jìn)一步鞏固和完善勞動(dòng)合同制度,提高合同簽訂數(shù)量和質(zhì)量,督促區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率在90%以上,督促規(guī)模企業(yè)集體合同和工資集體協(xié)議簽訂率在80%以上,勞動(dòng)合同鑒證率在90%以上。嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度,嚴(yán)禁企業(yè)使用童工,規(guī)范企業(yè)用工和企業(yè)工資支付行為。建立健全由政府部門(mén)、工會(huì)組織和企業(yè)組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、穩(wěn)定。

  14、加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法,加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度,提高各用人單位和勞動(dòng)者的守法意識(shí)。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,維護(hù)職工合法權(quán)益。重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系建設(shè),實(shí)施網(wǎng)格化管理模式,實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的勞動(dòng)保障監(jiān)察全覆蓋和動(dòng)態(tài)監(jiān)管的管理目標(biāo),有效化解矛盾,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  15、積極協(xié)助市清欠辦、鎮(zhèn)規(guī)劃辦,做好建設(shè)領(lǐng)域民工工資清理清欠工作,切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,按照“屬地管理”原則對(duì)轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)項(xiàng)目認(rèn)真清理和排查。

  半年工作雖然取得一定的成績(jī),但還是有些不足,由于勞保所工作涉及面寬,政策性強(qiáng),全體工作人員在市人力資源和社會(huì)保障局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,爭(zhēng)取做到群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心。

  二、下半年工作計(jì)劃

  下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和市人力資源和社會(huì)保障局的工作要求,繼續(xù)實(shí)施“助農(nóng)增收”計(jì)劃,多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,抓好職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì),積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

 �。ㄒ唬┓e極推進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)

  1、繼續(xù)全面落實(shí)再就業(yè)政策,切實(shí)做好再就業(yè)工作。加強(qiáng)我鎮(zhèn)金羊村勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)站建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化職能;創(chuàng)造良好的`就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,促進(jìn)多種形式就業(yè),鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)小額貸款等各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策,積極開(kāi)發(fā)公益性崗位,對(duì)特困失業(yè)人員實(shí)行再就業(yè)援助。

  2、大力開(kāi)展職業(yè)教育和培訓(xùn),拓寬就業(yè)渠道,促進(jìn)群眾就業(yè)增收,著力提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能素質(zhì)。

  (1)努力使每位城鄉(xiāng)新增勞動(dòng)力掌握一項(xiàng)職業(yè)技能,進(jìn)一步完善勞動(dòng)預(yù)備制度。

 �。�2)繼續(xù)抓好失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、外來(lái)務(wù)工人員、高技能人才的職業(yè)技能培訓(xùn);加強(qiáng)實(shí)用技能培訓(xùn),提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力。

  (3)抓住我鎮(zhèn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的機(jī)遇,引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。

 �。�4)加大對(duì)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的投入,積極爭(zhēng)取市培訓(xùn)資金,開(kāi)展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)銜接起來(lái),通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。

 �。ǘ┻M(jìn)一步完善社會(huì)保障體系

  1、按照廣覆蓋的要求,努力把社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有企業(yè)及職工。加大企業(yè)社保擴(kuò)面考核力度,以點(diǎn)帶面,提高企業(yè)參保率,確保市社保局下達(dá)擴(kuò)面指標(biāo)的順利完成。

  2、加大宣傳力度,確保20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)100%,爭(zhēng)取做到應(yīng)保盡保。深化政策宣傳,確保城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳到戶率、到人率分別達(dá)90%以上,堅(jiān)持到實(shí)地、查實(shí)情、辦實(shí)事,確保工作不斷檔、不脫節(jié)。

  3、進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,完善城鄉(xiāng)一體“保障網(wǎng)”。加大政策宣傳力度,積極引導(dǎo)16周歲以上的城鄉(xiāng)居民自愿參加養(yǎng)老保險(xiǎn),同時(shí)要在鞏固的前提下做好自愿參保人員的參保工作,確保現(xiàn)有參保人員的穩(wěn)定。4、按時(shí)按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 8

  勞保所在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人社局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以深化民生改善、增進(jìn)群眾福祉為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入倍增、人人公平享有社保和勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,不斷提升現(xiàn)代生活新品質(zhì)。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),認(rèn)真組織實(shí)施,著力拓寬就創(chuàng)業(yè)渠道,提高技能培訓(xùn)質(zhì)量,增大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,取得了階段性成效。

  一、工作情況

  (一)有序開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)工作

  1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)289人,登記失業(yè)人員再就業(yè)91人,就業(yè)困難人員就業(yè)69人。農(nóng)集區(qū)登記失業(yè)人員再就業(yè)52人,有就業(yè)愿望的就業(yè)率100%。

  2、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)403人。

  3、消除了“零就業(yè)”家庭,實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)錄入數(shù)據(jù)與報(bào)表技術(shù)誤差率3%,達(dá)到小于5%的標(biāo)準(zhǔn)。登記失業(yè)人員全部納入了臺(tái)帳(包括電子臺(tái)帳)管理。

  4、扶持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者新增創(chuàng)業(yè)114戶。

  5、組織了3次招聘會(huì)(1月31日怡和新城。2月28日龍華二期活動(dòng)廣場(chǎng)。3月9日-12日好日子社區(qū)大面文化廣場(chǎng)舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)),提供各層次崗位達(dá)3019個(gè),現(xiàn)場(chǎng)求職的勞動(dòng)力5000多人次,達(dá)成意向用工1027個(gè)。發(fā)布用工信息621條,提供崗位20xx余個(gè),切實(shí)幫助解決了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力求職的難題,有效促進(jìn)了就業(yè)。

  (二)社會(huì)保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。積極宣傳落實(shí)征地轉(zhuǎn)非參保及“兩費(fèi)”、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工個(gè)體社保代扣代繳、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)、退休人員資格審查等政策,梳理解決因新老政策交替中存在的問(wèn)題,城鄉(xiāng)居民參保意識(shí)明顯加強(qiáng)。

  1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保完成389人,社�;鹫骷�2219259.08元。

  2、20xx年已辦結(jié)被征地項(xiàng)目6個(gè),參保314人。

  3、轄區(qū)內(nèi)退休人員養(yǎng)老核查14000人。

  4、辦理領(lǐng)取失業(yè)金人員71人。

  5、征地轉(zhuǎn)非參保、“兩費(fèi)”分配工作進(jìn)展順利

  ①接待群眾征地轉(zhuǎn)非參保、“兩費(fèi)”分配等信訪來(lái)訪109人次,及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題,群眾滿意度明顯提高。

 �、诔擎�(zhèn)職工個(gè)體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳業(yè)務(wù)辦理分別達(dá)1584人和353人。

 �、蹫閰⒈G八劳鋈藛T補(bǔ)發(fā)待遇39萬(wàn)余元。

 �。ㄈ⿵�(qiáng)化網(wǎng)格管理,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

  1、轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格8個(gè)網(wǎng)格,正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%,利用兩網(wǎng)化開(kāi)展了企業(yè)年檢101家,紙質(zhì)年審93家,收集崗位1300多個(gè)。協(xié)調(diào)處理投訴舉報(bào)案件60起,成功57起,涉及金額2300余萬(wàn)元,成功率95%,建立了投訴處理臺(tái)帳。妥善處理民工維權(quán)案件42起,街辦服務(wù)中心安排了專人在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理勞動(dòng)維權(quán)工作。

  2、為轄區(qū)內(nèi)外來(lái)務(wù)工者子女接受義務(wù)教育免費(fèi)換簽(新簽)勞動(dòng)合同467份。

  3、街辦設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),安排了3名調(diào)解員。建立了調(diào)解處理臺(tái)帳,對(duì)調(diào)解處理做了書(shū)面記錄。調(diào)解爭(zhēng)議成功率95%。

  二、存在問(wèn)題

 �。ㄒ唬┱鞯剞D(zhuǎn)非參保、“兩費(fèi)”分配工作離群眾需要有差距,易出現(xiàn)群眾來(lái)訪和不穩(wěn)定因素。

 �。ǘ┚蜆I(yè)培訓(xùn)因時(shí)間長(zhǎng)、培訓(xùn)補(bǔ)貼低、上崗率較低,造成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加培訓(xùn)積極性不高,完成任務(wù)的難度較大。需求與用工需求之間存在較大差距,招工和就業(yè)矛盾突出,仍然存在招工難和就業(yè)難。

  (三)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系與“兩網(wǎng)化”工作結(jié)合不好,勞動(dòng)維權(quán)存在中間人的現(xiàn)象,勞動(dòng)監(jiān)察員協(xié)管員的`作用難以有效發(fā)揮。部分農(nóng)民工的法律意識(shí)不強(qiáng),建筑工地易發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,調(diào)解難度大,人手緊。

  三、下一步工作打算

  (一)強(qiáng)化宣傳,促進(jìn)就業(yè)。以多種形式廣泛宣傳就業(yè)知識(shí)、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。引導(dǎo)駐轄區(qū)內(nèi)單位和企業(yè)樹(shù)立社會(huì)責(zé)任感,積極提供就業(yè)崗位,為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  (二)加強(qiáng)社保政策解釋和落實(shí)。做好“兩費(fèi)”分配全程指導(dǎo)、20xx年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、退休人員資格審查、城鎮(zhèn)職工個(gè)體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)工作,做好轄區(qū)內(nèi)群眾咨詢、辦理等服務(wù),熱情接待群眾信訪和來(lái)訪,及時(shí)化解矛盾。

  (三)排查調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。扎實(shí)抓好勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理,發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)作用,及時(shí)協(xié)調(diào)和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,有效維護(hù)用工單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

 �。ㄋ模﹫�(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作人員服務(wù)能力。組織好每月例會(huì)培訓(xùn),不斷提高工作人員業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感。加強(qiáng)制度管理和指導(dǎo)工作,提升服務(wù)水平。加強(qiáng)就業(yè)與保障公共服務(wù)水平,力求服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化、精細(xì)化。關(guān)注困難群體,分類開(kāi)展個(gè)性化服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 9

  半年來(lái),我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所按照上級(jí)要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廣漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障的法律法規(guī),在上級(jí)主管部門(mén)和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開(kāi)展工作,在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任,推進(jìn)勞動(dòng)保障能力建設(shè)

  我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作,成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為負(fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu),按照要求配備了專門(mén)工作人員,完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè),做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位,人員配備到位,工作落實(shí)到位,進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員,從而保證了我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的順利開(kāi)展。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),落實(shí)政策

  積極參加市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的`培訓(xùn)會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及盛市相關(guān)再就業(yè)文件精神,將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處,通過(guò)深入細(xì)致的工作,確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。

  三、努力開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)工作,扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作

  (一)認(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類臺(tái)帳的建立工作,為我鎮(zhèn)退休人員建立文檔并建立了電子文檔,從而準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。

  (二)我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動(dòng)保障的各項(xiàng)政策信息宣傳,特別是今年的失地農(nóng)民辦理社保政策,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農(nóng)民正確的理解政策,用好政策,使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策,我鎮(zhèn)在XX年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員中還有80人由于財(cái)政局資金沒(méi)有到位,未辦理社保,現(xiàn)正在為建新、永樂(lè)共6人,已到退休年齡人員辦理社保。全年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)年齡段共有16人到達(dá)退休年齡,上半年已辦理10人。

  (三)認(rèn)真組織宣傳開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,按時(shí)完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作。

  (四)我所結(jié)合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會(huì)化管理服務(wù),為退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢服務(wù),做好了穩(wěn)定工作。同時(shí)與鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)聯(lián)系,組織退休人員的參加秧歌隊(duì)和象棋組織,豐富他們的文娛生活,讓退休職工老有所養(yǎng),老有所樂(lè),真心實(shí)意為退休人員服好務(wù)。

  (五)在社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策的宣傳工作中,更是下了大力氣。努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,督促我鎮(zhèn)企業(yè)等參保。

  四、扎實(shí)推進(jìn)富士康招募工作

  富士康招募工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的重點(diǎn),黨委政府非常重視要求鎮(zhèn)村干部把工作做細(xì)、落實(shí),將正確的、具有指向性的招聘信息宣傳到群眾中去,要求每個(gè)村今年完成招工數(shù)不少于7人。全年富士康招工任務(wù)數(shù)為44人,上半年完成16人。

  五、下半年工作計(jì)劃:

  1、按時(shí)上報(bào)每月征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)年齡段轉(zhuǎn)退休人員資料,不錯(cuò)、不漏地完成下半年6人轉(zhuǎn)入退休。

  2、按照市人社局要求在7-9月完成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代征收工作。

  3、想方設(shè)法完成富士康招募工作。由于上半年完成數(shù)還遠(yuǎn)不到全年任務(wù)數(shù)的一半,下半年要廣泛宣傳、細(xì)化責(zé)任、加強(qiáng)督導(dǎo)、落實(shí)考核,督促各村完成各村任務(wù)數(shù),從而完成全鎮(zhèn)招募任務(wù)。

  4、做好職業(yè)介紹、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)、失業(yè)辦理等工作。

  5、完成人社局和領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 10

  xx街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及xx街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,二o一一年上半年的工作取得一定的成績(jī),但存在不足,現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距,進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力,作以下總結(jié):

  一:基礎(chǔ)管理工作:

  勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺(tái)新的電腦,為勞動(dòng)保障工作專網(wǎng)用。同時(shí)各社區(qū)(村)還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),接受群眾監(jiān)督。

  二、退休人員社會(huì)化管理工作:

  xx街道辦事處所有社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站,按照市社保局的要求,都建立了退休人員管理的十種臺(tái)賬,凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人,其管理服務(wù)率達(dá)90%以上,同時(shí)也做到四個(gè)必訪。他們還準(zhǔn)確及時(shí)的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況,并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證,及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡,積極創(chuàng)建老年活動(dòng)中心,為退休老人配備健身器材和提供娛樂(lè)設(shè)施。

  三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作:

  20xx年度市政府以及人社局給xx街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人,較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū),今年的醫(yī)保自6月1日開(kāi)始到目前已完成參保人員5000余人。

  四、就業(yè)和再就業(yè)工作:

  就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人,其中困難人員就業(yè)數(shù)430人,新增就業(yè)崗位2111個(gè),新增就業(yè)人數(shù)2091人,其中困難人員就業(yè)825人。享受國(guó)家相關(guān)政策的人數(shù)為846人,其中辦理小額貸款27人,涉及貸款金額135萬(wàn)元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動(dòng)力12804人,本地就業(yè)9644人。基本上實(shí)現(xiàn)了城市無(wú)一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無(wú)一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。

  五、其他方面的工作:

  根據(jù)xx市以及天政字(20XX)37號(hào)文件精神,今年上半年對(duì)xx街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個(gè)社區(qū)(村)63個(gè)居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記,同時(shí)進(jìn)行整理上報(bào)。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動(dòng)保障審批表,上報(bào)到市農(nóng)保局,等待市政府批準(zhǔn)后,盡快做好失地農(nóng)民的保險(xiǎn)工作。

  根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局天人社字(20XX)65號(hào)文件精神,關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的'準(zhǔn)備工作,我們做了全面的安排,具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔,老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔。

  除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中,配合市重點(diǎn)工程項(xiàng)目,從事如天秦路的改造,石梁東路的拆遷安置,辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。

  我們雖然取得一點(diǎn)成績(jī),但還存在著許多不足。有些個(gè)別社區(qū)工作不能夠按時(shí)完成任務(wù)。也有個(gè)別專管員業(yè)務(wù)不夠精通,也還有大部分社區(qū)的平臺(tái)建設(shè)還沒(méi)有到位等等。因此,我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)專管員的關(guān)心和支持。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力勤奮工作,爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 11

  20XX年上半年,勞動(dòng)保障在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞打造“無(wú)欠薪”城市這一工作主線,不斷創(chuàng)新工作方法,按照“源頭預(yù)防、依法監(jiān)管、綜合治理、強(qiáng)化自身”的工作思路,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,較好完成了各項(xiàng)工作,為我市勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)和諧穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的保障。

  一、上半年主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

  上半年,我大隊(duì)共受理各類勞資案件180件(網(wǎng)上投訴案件30件、信訪案件5件、浙江在線和省長(zhǎng)信箱轉(zhuǎn)辦案件各1件),涉及勞動(dòng)者1448人,涉案工資金額1378余萬(wàn)元。其中10人以下案件166件,10人以上集體案件24件(惡意欠薪逃逸案件4件),涉及勞動(dòng)者1277人,涉案工資金額1293萬(wàn)元。勞資案件總數(shù)與去年基本持平,但涉及勞動(dòng)者人數(shù)同比增加250%,涉案工資金額同比增加760%,10人以上集體案件同比增加380%;受理群眾各類舉報(bào)41件,開(kāi)展打擊非法用工專項(xiàng)活動(dòng)12次,出動(dòng)執(zhí)法檢查412人,檢查生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位573家,涉及勞動(dòng)者15739人,立行政處罰案件49起,辦結(jié)32起,立案數(shù)同比去年增加123%。其中違法使用童工案件33起,招用無(wú)合法證件人員案件13起,騙取社保基金案件2起,其他案件1起。向市人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行案件27起。

  二、主要工作舉措

 �。ㄒ唬┳リ�(duì)內(nèi)部管理,提升勞動(dòng)保障監(jiān)察工作能力。一是調(diào)整大隊(duì)工作機(jī)制。根據(jù)當(dāng)前我市勞動(dòng)保障工作面臨的新特點(diǎn)、新情況,調(diào)整了大隊(duì)內(nèi)部工作運(yùn)行機(jī)制。把原來(lái)的分塊管理調(diào)整為分業(yè)務(wù)線管理,大隊(duì)下設(shè)三個(gè)中隊(duì):一中隊(duì)主抓各類舉報(bào)案件的查處和執(zhí)法辦案工作;二中隊(duì)主抓各類勞資糾紛案件的調(diào)處和對(duì)基層中隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;三中隊(duì)主抓社�;鸬幕榛撕瓦`法違規(guī)騙取、冒領(lǐng)社�;鸢讣牟樘幑ぷ鳌Mㄟ^(guò)機(jī)制調(diào)整,大隊(duì)內(nèi)部職責(zé)更加明確。二是完善工作制度。今年以來(lái),大隊(duì)新出臺(tái)了月工作例會(huì)制度、工作月報(bào)制度、案件主辦人制度,進(jìn)一步完善規(guī)范了行政案件操作流程,新制度的出臺(tái)和完善有力地促進(jìn)了大隊(duì)規(guī)范化建設(shè)。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。平時(shí),大隊(duì)利用月例會(huì)機(jī)會(huì)對(duì)一個(gè)月來(lái)大隊(duì)所辦的案件進(jìn)行梳理,對(duì)一些疑難復(fù)雜案件進(jìn)行專門(mén)討論和交流,在5月份大隊(duì)還邀請(qǐng)市法制辦、人民法院行政庭的同志到大隊(duì)進(jìn)行專門(mén)法制業(yè)務(wù)培訓(xùn),更是收到了很好的.效果。通過(guò)多形式的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),監(jiān)察員的執(zhí)法理念和執(zhí)法水得到了一定的提高。

  (二)抓專項(xiàng)活動(dòng),提升勞動(dòng)保障監(jiān)察工作水平。今年以來(lái),大隊(duì)先后開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)活動(dòng)、勞務(wù)派遣企業(yè)派遣用工情況調(diào)查專項(xiàng)活動(dòng)、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行案件執(zhí)行月活動(dòng)和非法用工專項(xiàng)整治等活動(dòng)。每個(gè)活動(dòng)做到事先有計(jì)劃,工作有重點(diǎn),活動(dòng)有成效。各個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),大隊(duì)共檢查用人單位262家,涉及勞動(dòng)者8050人,下發(fā)限期改正指令書(shū)48份,立案查處各類行政處罰案件34件,會(huì)同人民法院集中執(zhí)法案件件,執(zhí)行罰款萬(wàn)元,司法拘留人。通過(guò)抓專項(xiàng)活動(dòng),一些違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為及時(shí)得到糾正,有效保護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益,同時(shí),勞動(dòng)保障監(jiān)察工作在社會(huì)的公信力得到進(jìn)一步提升。

 �。ㄈ┳セ鶎悠脚_(tái)建設(shè),提升網(wǎng)格管理水平。基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。今年以來(lái),大隊(duì)把抓基層勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)建設(shè),特別是業(yè)務(wù)建設(shè)放在重要的位置。一是抓實(shí)網(wǎng)格管理工作,按照市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工網(wǎng)格式管理工作意見(jiàn)》的精神,大隊(duì)在年初就明確了各中隊(duì)工作任務(wù),編發(fā)了市勞動(dòng)保障監(jiān)察簡(jiǎn)訊,通報(bào)各中隊(duì)開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作好的做法和存在不足。實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察建議書(shū)制度,半年來(lái)向用人單位和責(zé)任鎮(zhèn)街(部門(mén))下發(fā)建議書(shū)3份,收到了很好的效果。進(jìn)一步落實(shí)效能責(zé)任追究制度,上半年向市監(jiān)察局移送效能責(zé)任追究建議書(shū)4份。二是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)集中交流培訓(xùn)和單獨(dú)有針對(duì)性的指導(dǎo),今年以來(lái)各基層中隊(duì)的業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提高,部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)以往出現(xiàn)糾紛和違法用工問(wèn)題走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象得到扭轉(zhuǎn),特別是在處理今年群體性勞資糾紛案件中,重點(diǎn)鎮(zhèn)街能按照大隊(duì)要求事先做好基礎(chǔ)性證據(jù)材料的收集和勞動(dòng)者情緒的安撫工作,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。半年來(lái),盡管勞資糾紛發(fā)生數(shù)有增無(wú)減,但各基層中隊(duì)上報(bào)的案件數(shù)同比有所下降。有9個(gè)鎮(zhèn)街主動(dòng)上報(bào)各類違法用工信息46條次,有5個(gè)鎮(zhèn)街主動(dòng)要求大隊(duì)協(xié)助開(kāi)展非法用工專項(xiàng)整治活動(dòng),基層勞動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力得到了提高。

  (四)完善清薪應(yīng)急預(yù)案,提升清薪維穩(wěn)能力。去年以來(lái),做好清薪維穩(wěn)工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重中之重。針對(duì)群體性勞資案件頻發(fā),業(yè)主欠薪逃逸等情況,大隊(duì)根據(jù)我市實(shí)際情況有針對(duì)性地完善清薪應(yīng)急預(yù)案,確保社會(huì)穩(wěn)定。一是完善排查預(yù)警機(jī)制。制訂出臺(tái)清薪維穩(wěn)排查預(yù)警機(jī)制,按照屬地管理和行業(yè)管理原則,開(kāi)展定期或不定期排查摸底工作,大隊(duì)根據(jù)排查出來(lái)的信息做好事先分析和進(jìn)一步掌控,并及時(shí)和所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系,力爭(zhēng)把工資清欠把握在可控的范圍內(nèi)。二是完善處置突發(fā)性群體勞資糾紛案件工作預(yù)案。重新編制印發(fā)了《諸暨市處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件應(yīng)急預(yù)案》,成員單位從原來(lái)的10個(gè)增加到現(xiàn)在的17個(gè),重新明確了各成員單位的工作職責(zé),該預(yù)案使我市在處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件中的四項(xiàng)工作機(jī)制得到進(jìn)一步落實(shí)。三是完善欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金制度。重新制訂了《關(guān)于進(jìn)一步完善欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金制度的意見(jiàn)》,市政府決定適當(dāng)提高欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金額度,當(dāng)前我市各級(jí)各相關(guān)部門(mén)欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金達(dá)1.1億元。文件對(duì)欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金的出資使用、啟用審批、清償核銷都作了進(jìn)一步明確。此外,對(duì)于欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金堅(jiān)持“追償最大化”和“損失最小化”的原則,運(yùn)用一切可以利用的合法手段向欠薪企業(yè)積極追償,最大限度地將損失降到最低。半年來(lái),盡管清薪維穩(wěn)的形勢(shì)嚴(yán)峻,由于措施有力,方法得當(dāng),沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性勞資糾紛事件。

  三、存在問(wèn)題及下半年打算

  半年來(lái),勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī),這些成績(jī)的取得是局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)所有同志共同努力的結(jié)果。但我們應(yīng)清晰地看到,當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)仍不明朗,一些企業(yè)涉及民間借貸和銀行互保導(dǎo)致資金鏈斷裂生產(chǎn)難以為繼的不確定因素依然存在;一些用人單位因生產(chǎn)不景氣處在半停產(chǎn)狀態(tài),難以兌現(xiàn)招工時(shí)承諾的工資報(bào)酬,由此引發(fā)的勞資糾紛,特別是群體性勞資糾紛肯定會(huì)有所增多,業(yè)主欠薪逃逸案件也將不可避免。同時(shí),從大隊(duì)半年來(lái)查處的案件看,我市的非法用工現(xiàn)象仍不能忽視,依然是我們監(jiān)察的重點(diǎn)工作。下半年,我們將認(rèn)真分析工作中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,及時(shí)調(diào)處各類勞資糾紛,依法查處各類違法用工問(wèn)題,快速處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件,確保我市和諧勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)穩(wěn)定,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 12

  今年以來(lái),在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局緊緊圍繞市、區(qū)下達(dá)的勞動(dòng)保障工作目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持以服務(wù)全區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”工作為中心,以構(gòu)建開(kāi)放、完備的人力資源市場(chǎng)為載體,以鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)(社區(qū))充分就業(yè)為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)滿覆蓋為目標(biāo),以構(gòu)建新型和諧的勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ),創(chuàng)新機(jī)制,探索舉措,積極構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的勞動(dòng)保障體系,著力為我區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化目標(biāo)夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)。截至目前,各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作實(shí)效推進(jìn),全部實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半,部分工作已提前超額完成全年目標(biāo)。

  一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

  今年,市委市政府、市目督辦、市勞動(dòng)保障局下達(dá)給XX區(qū)勞動(dòng)、就業(yè)、社保、惠民目標(biāo)共計(jì)58項(xiàng)。我局在實(shí)際工作中,始終堅(jiān)持以目標(biāo)統(tǒng)攬全局,建立目標(biāo)細(xì)化分解體系,完善目標(biāo)督促檢查機(jī)制,落實(shí)目標(biāo)推進(jìn)責(zé)任分工,截至目前,各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)完成情況均超時(shí)間進(jìn)度,醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)滿覆蓋、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率等5項(xiàng)工作已經(jīng)提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。

  城鄉(xiāng)充分就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。全區(qū)38個(gè)社區(qū)(不含2006年以來(lái)的村改社區(qū)),有37個(gè)被認(rèn)定為“XX市充分就業(yè)社區(qū);10個(gè)鎮(zhèn)街繼續(xù)保持比較充分就業(yè)態(tài)勢(shì);已建的10個(gè)農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)得到鞏固,就業(yè)率保持在94%。

  積極就業(yè)政策深入實(shí)施。1—6月,已認(rèn)定靈活就業(yè)人數(shù)104人次,發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼8萬(wàn)元;認(rèn)定職介補(bǔ)貼人數(shù)1261人,發(fā)放職介補(bǔ)貼 5元;發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》730本;對(duì) 19戶用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼436人次,兌現(xiàn)補(bǔ)貼30萬(wàn)元;已有 18人的小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)正在辦理之中。

  就業(yè)援助體系日益完善。今年初,我區(qū)就業(yè)援助962110工作因成功率位居全市之首而受到市上表彰;公益性崗位空崗收集制度基本建立,截至目前,已收集公益性崗位57個(gè),安置就業(yè)困難人員51人;“零就業(yè)”保持動(dòng)態(tài)消除;全區(qū)從區(qū)到鎮(zhèn)街和社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng),企事業(yè)單位、職介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)力量密切配合的再就業(yè)援助體系基本形成。

  就業(yè)前的培訓(xùn)更重實(shí)效。1—6月,全區(qū)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)前開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)9600人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的56%;實(shí)施農(nóng)民工培訓(xùn)工程,開(kāi)展農(nóng)民工技能培訓(xùn)6661人,完成年目標(biāo)任務(wù)的67%。開(kāi)展以培育小老板為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 人,完成年目標(biāo)任務(wù)的 %。

  城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)持續(xù)增加。1—6月,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的78%;持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1624人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的58%;其中“4050”等就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)610人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的76%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi);農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移 人,完成全年目標(biāo)的 %;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達(dá)4.9萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的98%;勞務(wù)收入達(dá)2.1億元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的64%。

  社會(huì)保險(xiǎn)順利推進(jìn)。截至目前,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的97%;基金當(dāng)期征收6234.70萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的63%;當(dāng)期征集率99.35%;清收欠費(fèi)21萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的60%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)0.61萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的102%;基金當(dāng)期征收1207.23萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的.59%;當(dāng)期征集率98.60%�;踞t(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)6.96萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的105%;基金征收總額4243.00萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的63%;當(dāng)期征集率100%。 工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)2.66萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的92%;基金征收總額145.87萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的51%;當(dāng)期征集率99.01%。生育保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的99%;基金征收總額259.94萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的85%;當(dāng)期征集率99.48%。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2.91萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的102%;基金當(dāng)期征收513.69萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的59%;當(dāng)期征集率99.00%。綜合社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)0.89萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的66%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資率99.80%,完成全年目標(biāo)的110.00%。

  勞動(dòng)用工關(guān)系日趨和諧。今年以來(lái),共受理勞動(dòng)投訴舉報(bào)128 件,處理率達(dá)100%;受理工傷認(rèn)定59件,群眾滿意率達(dá)100%;鑒證勞動(dòng)合同5600份,其中糾正不規(guī)范合同750份;建設(shè)領(lǐng)域和服務(wù)業(yè)使用民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)70%以上。

  二、主要工作措施

 �。ㄒ唬﹫�(jiān)持以創(chuàng)新為主線,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作取得新突破。去年,我區(qū)提前一年基本建成比較充分就業(yè)區(qū)。今年,我們?cè)陂_(kāi)展就業(yè)工作中,堅(jiān)持“常規(guī)工作抓規(guī)范,基礎(chǔ)工作抓完善,難點(diǎn)工作抓突破,重要工作抓亮點(diǎn)”的思路,著力在創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體制機(jī)制上下功夫。

  優(yōu)化整合就業(yè)服務(wù)資源,構(gòu)建更為開(kāi)放、和諧的人力資源市場(chǎng)。今年初,我局按照區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)到勞動(dòng)保障局現(xiàn)場(chǎng)辦公的指示精神,將就業(yè)局工作全部整體下移到人力資源市場(chǎng),對(duì)就業(yè)局人員和人力資源市場(chǎng)人員進(jìn)行整合,根據(jù)個(gè)人工作能力重新進(jìn)行定崗、定責(zé)、定人;對(duì)人力資源市場(chǎng)所有的服務(wù)功能進(jìn)行全面梳理,重新整合業(yè)務(wù)內(nèi)容,規(guī)范政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、用工登記、信息發(fā)布、招工錄用備案、政策落實(shí)、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、檔案管理、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定申請(qǐng)、人事代理、962110就業(yè)援助、勞動(dòng)保障等12個(gè)服務(wù)窗口,真正實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)、就業(yè)、人事的“一站式”方便、快捷服務(wù)。目前,在市場(chǎng)內(nèi)求職登記人員達(dá)17088人次,已向用人單位推薦4418人成功就業(yè)。

  將18家民辦職介全部歸市,實(shí)現(xiàn)了行政資源和市場(chǎng)資源有效對(duì)接。為了實(shí)現(xiàn)政府公共服務(wù)“覆蓋面廣”和民辦職介機(jī)構(gòu)“服務(wù)靈活”有機(jī)結(jié)合,我局將全區(qū)18家民辦職介機(jī)構(gòu)全部納入?yún)^(qū)人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一管理,既規(guī)范了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,減少了私招亂雇行為的發(fā)生,也有力地避免了不法機(jī)構(gòu)以招用工為名,哄騙欺詐求職者的現(xiàn)象,較好地實(shí)現(xiàn)了資源聯(lián)合、共享。這些民辦職介機(jī)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)至今,已提供就業(yè)崗位9800多個(gè),免費(fèi)職介1500多人,職介成功1200多人。

  整合院校、企業(yè)、基地的培訓(xùn)資源,建立起勞動(dòng)力培訓(xùn)師資庫(kù)。今年初,我局對(duì)區(qū)內(nèi)的農(nóng)院、職中等大中專院校,7111廠、長(zhǎng)江液壓件廠等重點(diǎn)企業(yè)以及各農(nóng)勞培訓(xùn)基地的師資進(jìn)行了整合,初步建立起醫(yī)藥、食品、園林綠化、電工、焊工等專業(yè)師資庫(kù)。目前,庫(kù)內(nèi)有101名教師可隨時(shí)授課,為有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)造了條件。

  創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式,在XX市各區(qū)市縣中率先開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)監(jiān)獄”活動(dòng)。為幫助溫江籍服刑人員轉(zhuǎn)變觀念、樹(shù)立自信,4月11日—4月18日,我局組織教師對(duì)崇州監(jiān)獄內(nèi)30名溫江籍服刑人員開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助他們了解如何分析市場(chǎng)、選擇項(xiàng)目、預(yù)測(cè)銷售、經(jīng)驗(yàn)管理等知識(shí)和政府提供的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,受到了服刑人員的熱烈歡迎。下一步,我們還準(zhǔn)備將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進(jìn)在溫高(技)校和部隊(duì),充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)”品牌培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)和作用。

  建立每月定期招聘會(huì)制度,盡力滿足用人單位和求職者“雙需求”。我局從今年5月份開(kāi)始,堅(jiān)持每月15日(遇節(jié)假日順延)在市場(chǎng)舉辦一場(chǎng)招聘會(huì),通過(guò)新聞媒體的大力宣傳,提高市場(chǎng)知名度,使求職者求職和用人單位招人都能自然想到市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)各取所需。截至目前,已舉辦了2場(chǎng)定期招聘會(huì),提供就業(yè)崗位 余個(gè),吸引 多人前來(lái)應(yīng)聘,有 人達(dá)成初步意向性協(xié)議,受到廣大求職者和用人單位的歡迎。

  開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級(jí)“崗位銀行”,基本建立起失業(yè)預(yù)警機(jī)制。今年,我局把探索建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制放在就業(yè)工作的突出位置,大力開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)“崗位銀行總行”、鎮(zhèn)街“崗位銀行分行”、社區(qū)“崗位銀行支行”的三級(jí)“崗位銀行”,由“崗位銀行總行”利用人力資源市場(chǎng)的影響力和號(hào)召力,收集大量省、市、區(qū)外和區(qū)內(nèi)用工崗位,鎮(zhèn)街“分行”、社區(qū)“支行”利用區(qū)域優(yōu)勢(shì)收集轄區(qū)崗位;失業(yè)者可以根據(jù)自己的技能和條件,就近到社區(qū)或鎮(zhèn)街、區(qū)人力資源市場(chǎng)“支取”相應(yīng)的就業(yè)崗位。截至目前,全區(qū)三級(jí)崗位銀行共吸納“儲(chǔ)戶”300余戶,儲(chǔ)存崗位信息12853條,成功解決了500余名失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。

  推廣就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理“四員制”,實(shí)現(xiàn)對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。今年,我局在全區(qū)重點(diǎn)推廣了金馬鎮(zhèn)探索總結(jié)出的鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)保障人員為管理員、村(社區(qū))書(shū)記或主任為協(xié)管員、村民小組組長(zhǎng)為收集員、農(nóng)村院落(居住小區(qū))的熱心人為信息員的“四員制”勞動(dòng)力信息采集制度。目前,所有社區(qū)全部建立了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力電子信息檔案,每月15日左右對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪,20日定期對(duì)信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新,以隨時(shí)掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀況,提供“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。

  以創(chuàng)建勞動(dòng)保障示范社區(qū)為載體,鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)成果。 今年,我們根據(jù)市上的要求,進(jìn)一步制定了做好農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)工作的意見(jiàn),擬把萬(wàn)春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路社區(qū)打造成全區(qū)乃至全市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū),為更好地促進(jìn)農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)提供樣板。目前,天鄉(xiāng)路社區(qū)一流的勞動(dòng)保障工作平臺(tái)已基本建成,社區(qū)就業(yè)率保持在92%以上。

 �。ǘ﹫�(jiān)持以惠民為目的,社會(huì)保險(xiǎn)制度全面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)滿覆蓋。我局緊緊圍繞全區(qū)“大統(tǒng)籌、大集中”的發(fā)展戰(zhàn)略,著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、層次多樣、種類眾多的社會(huì)保險(xiǎn)體系,讓更多的城鄉(xiāng)居民進(jìn)入社會(huì)保障范圍,共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。特別是今年,我們按照省、市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保障“惠民行動(dòng)”的部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府第134、135號(hào)令,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度向未覆蓋的人群延伸,取得了突出成效。

  城鄉(xiāng)滿覆蓋的社會(huì)保險(xiǎn)制度框架全面建立。隨著今年初農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的全面施行,我區(qū)已全面建立起覆蓋城鄉(xiāng)群眾、參保機(jī)制靈活、人人都能享有的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度,包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、少兒住院互助、失地農(nóng)民保險(xiǎn)、農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、社區(qū)專職干部養(yǎng)老等,城鄉(xiāng)居民可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)水平選擇其中一種社會(huì)保險(xiǎn)參加,參保機(jī)制較為靈活、方便。

  “雙放棄”進(jìn)社保在全國(guó)率先建立。為推進(jìn)我區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施,我們?cè)谌珖?guó)率先基本建立起“雙放棄”進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度,鼓勵(lì)農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。XX市把我區(qū)“雙放棄”進(jìn)社保作為全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)成都現(xiàn)場(chǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流的典型并得到了勞動(dòng)保障部的高度關(guān)注。5月26日,國(guó)家勞動(dòng)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師何平教授專程到我區(qū)調(diào)研,他認(rèn)為成都溫江的做法很有必要向全國(guó)推廣。

  農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)在二圈層率先啟動(dòng)實(shí)施。今年初,在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下,我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作得以在XX市近、遠(yuǎn)郊區(qū)市縣中率先推行。截至目前,農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)共計(jì)辦理332人、個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)313.48萬(wàn)元,領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)共計(jì)155人,發(fā)放養(yǎng)老金共計(jì)2.082萬(wàn)元。

  城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施較好地解決了非城鎮(zhèn)職工人員的看不起病的問(wèn)題。今年3月,我區(qū)全面啟動(dòng)實(shí)施了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),讓所有中低收入的城鎮(zhèn)居民都能夠享受基本醫(yī)療保障。截止目前,共有1512名城鎮(zhèn)居民參保,個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)26.12萬(wàn)元。

  失地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)始終做到了應(yīng)保盡保。到目前為止,全區(qū)共有失地農(nóng)民5.5萬(wàn)人,參保有28492人,其中已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保20183 人,占符合政府補(bǔ)貼條件參保人數(shù)的84%;新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保8309人,全部實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。這些人員中已實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.23萬(wàn)人,就業(yè)率達(dá)93%。

 �。ㄈ﹫�(jiān)持以合同為基礎(chǔ),和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建取得新成效。今年是實(shí)施勞動(dòng)合同三年計(jì)劃的第二年。我局按照全市的統(tǒng)一部署,以深入實(shí)施市政府第93號(hào)令為重點(diǎn),以貫徹《XX市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為契機(jī),以勞動(dòng)保障年檢為突破口,加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察,及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作,較好地維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  建立勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理制度。去年,按照全市的統(tǒng)一部署,我局以區(qū)人力資源市場(chǎng)為中心,共建立一級(jí)網(wǎng)格10個(gè)(即每一個(gè)鎮(zhèn)、街為一個(gè)一級(jí)網(wǎng)格),二級(jí)網(wǎng)格14個(gè),配備勞動(dòng)保障兼職監(jiān)察員和勞動(dòng)保障協(xié)管員78人。今年,為全面貫徹落實(shí)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神,我們從全系統(tǒng)抽調(diào)20名同志組成4個(gè)工作組,由黨組成員分別帶隊(duì),深入各鎮(zhèn)街、社區(qū),督促用人單位參加勞動(dòng)保障年檢,補(bǔ)錄網(wǎng)格化信息,推行就業(yè)實(shí)名制和勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理“一點(diǎn)通”。截至目前,全區(qū)共采集844家用人單位的40364名員工的就業(yè)崗位信息,并堅(jiān)持定期刷新制度。

  創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)。從去年開(kāi)始,我局就在科技園XX區(qū)著手開(kāi)展以貫徹《XX市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為內(nèi)容的和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作。截至目前,相關(guān)基礎(chǔ)工作已經(jīng)完成,勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制基本建立,6月份即可接受XX市的驗(yàn)收。

  健全用工單位工資支付責(zé)任制和工資支付保證金制度。為切實(shí)有效解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題,我局主動(dòng)加強(qiáng)與總工會(huì)、建設(shè)、交通等區(qū)級(jí)有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,督促那些被列為重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有欠薪行為的企業(yè),繳納一定數(shù)額的工資保證金,以保證農(nóng)民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。目前,我們督促用人單位繳納工資保證金419萬(wàn)元,幫助農(nóng)民工追討被拖欠工資165萬(wàn)元。

  加大勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭(zhēng)議仲裁工作力度。經(jīng)常主動(dòng)到用工單位開(kāi)展上門(mén)服務(wù)活動(dòng),在為他們宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的同時(shí),切實(shí)幫助他們完善內(nèi)部管理制度,規(guī)范勞動(dòng)用工行為,簽訂勞動(dòng)用工合同,為民工購(gòu)買工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。在區(qū)人力資源市場(chǎng)設(shè)立維權(quán)窗口,在各鎮(zhèn)街設(shè)立維權(quán)點(diǎn),向社會(huì)公布勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴舉報(bào)電話,不分節(jié)假日、上下班,隨時(shí)受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)并及時(shí)處理,受到勞動(dòng)者和用人單位的好評(píng)。

  三、下一步工作打算

  針對(duì)上半年工作中發(fā)現(xiàn)的不足,結(jié)合全年城鄉(xiāng)充分就業(yè)、社保工作目標(biāo),我們將繼續(xù)圍繞市、區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),按照排定的工作計(jì)劃,嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)題管理,找差距,添措施,確保全年各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)提前超額完成。

 �。ㄒ唬┏青l(xiāng)充分就業(yè)要做好以下五個(gè)方面的工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)成辦發(fā)【2007】40號(hào)文件,執(zhí)行好《XX市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》,理解指標(biāo)體系,落實(shí)配套機(jī)構(gòu),配好工作人員,落實(shí)設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi),明確工作職責(zé)和分工。二是繼續(xù)加強(qiáng)與四川大學(xué)姜教授的聯(lián)系,年內(nèi)完成高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格人力資源市場(chǎng)的打造。三是在轄區(qū)內(nèi)綠化公司中挑選一批有技能基礎(chǔ)的花工,進(jìn)行再培訓(xùn),力爭(zhēng)年內(nèi)培訓(xùn)50名首席園藝師。四是加強(qiáng)與市級(jí)有關(guān)部門(mén)和民間勞務(wù)輸出組織的協(xié)調(diào),有序開(kāi)展境外勞務(wù)輸出。五是繼續(xù)在《今日溫江》報(bào)上做就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,鼓勵(lì)各類用人單位、職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫促就業(yè)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。

 �。ǘ┙y(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保要抓好以下工作。一是切實(shí)加大社�;鸬恼骼U力度,全面適應(yīng)今年全市統(tǒng)籌社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作,確保我區(qū)參保人員待遇按時(shí)足額發(fā)放,爭(zhēng)取財(cái)政不兜底。二是在做好農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),增添措施,全面推進(jìn)我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,迎接全市農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)的召開(kāi)。三是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)惠民政策,讓廣大城鎮(zhèn)居民真正享受到實(shí)惠。四是以新辦企業(yè)、非公有制企業(yè)、非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn),加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和社�;肆Χ龋瑪U(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)參保面。五是做好建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作,與建設(shè)局配合,把好不參保就不予發(fā)放施工許可證的關(guān)口,全面完成市上下達(dá)給我區(qū)綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)目標(biāo)。六是加強(qiáng)與市社保中心的銜接,做好聯(lián)網(wǎng)的前期工作,如統(tǒng)一定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店編碼、統(tǒng)一定點(diǎn)協(xié)議等,按期實(shí)現(xiàn)與市社保局網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)網(wǎng)。

 �。ㄈ�(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系要做好以下四個(gè)方面工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)合同工作,規(guī)范企業(yè)用工行為,減少勞動(dòng)糾紛。二是切實(shí)加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度,督促建筑施工單位建立工資保證金制度,減少民工工資拖欠。三是將實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)與勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行整合,爭(zhēng)取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)通”。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 13

  20xx年半年以來(lái),社保所在街道黨工委和街道辦事處的支持幫助和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下,認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作,全街道勞動(dòng)保障系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方面的有關(guān)文件精神,各項(xiàng)工作都取得了又好又快發(fā)展。

  一、勞動(dòng)就業(yè)工作完成情況

  半年來(lái),我所始終把勞動(dòng)就業(yè)工作擺在社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要位置,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),緊緊圍繞勞動(dòng)就業(yè)是社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這一主線,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)和街道黨工委、辦事處下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)任務(wù)。

  加強(qiáng)和完善了街道、社區(qū)(村)社保平臺(tái)建設(shè),重點(diǎn)打造了區(qū)示范社保平臺(tái)--香爐山村社保站,并完成接待國(guó)家、市、區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)視察調(diào)研香爐山村社保站4次。

  加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè),1-6月,組織了街道、社區(qū)(村)社保系統(tǒng)工作人員崗位業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)4次。

  全街道城鎮(zhèn)全年新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)600人、1-6月完成651人。

  全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)500人,1-6月完成245人。

  全年城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)50人,1-6月完成96人。

  全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制百分比目標(biāo)任務(wù)2.3%,1-6月我街道城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為0.1%。

  全年市外返鄉(xiāng)農(nóng)民龔就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)為30人,1-6月完成86人。

  全年農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)320人,1-6月完成任務(wù)246人。

  農(nóng)民工培訓(xùn)指導(dǎo)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)300人,1-6月完成任務(wù)160人,落實(shí)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼金額5600元。

  結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”,開(kāi)展“送政策、送崗位、送培訓(xùn)”活動(dòng),20xx年半年以來(lái)累計(jì)發(fā)放宣傳資料2800份。舉辦招聘會(huì)4場(chǎng),提供就業(yè)崗位230個(gè)。

  20xx年小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)為50萬(wàn)元,1-6月完成8萬(wàn)元。

  大力開(kāi)展“春暖行動(dòng)”和企業(yè)勞動(dòng)用工執(zhí)法大檢查,對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,督促用人單位進(jìn)一步完善了勞動(dòng)用工制度,有效促進(jìn)了用工單位和勞動(dòng)者的簽約意識(shí),提高了勞動(dòng)合同簽訂率,共檢查各類用人單位17家,督促2家用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)合同簽訂率93%,其中農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率95%

  二、社會(huì)保障工作

  征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)后續(xù)工作進(jìn)展順利。為了把惠民政策抓好抓落實(shí),采取多種方式做好參保人員的`欠費(fèi)催繳工作,同時(shí)辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格證2575本和農(nóng)轉(zhuǎn)非人員死亡待遇44人。

  積極推進(jìn)落實(shí)超齡人員認(rèn)定軍齡的相關(guān)工作。1-6月,我所共受理審核上報(bào)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非超齡人員60人。

  積極推進(jìn)落實(shí)開(kāi)展了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(老農(nóng)保)的清理核對(duì)和退還保費(fèi)本金利息工作。涉及的老農(nóng)保人員47人,退還保費(fèi)本金利息121358.12元人民幣。化解了相關(guān)人員對(duì)政策不理解的矛盾,維護(hù)了社會(huì)的基本穩(wěn)定。

  城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)受理工作推進(jìn)有力。為了全面貫徹市區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,切實(shí)把惠民工程落到實(shí)處。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)老齡參保率已達(dá)到95.5%以上,目前已受理參保人數(shù)3100人。

  城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)一步擴(kuò)面。上半年共辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)60人。

  失業(yè)保險(xiǎn)工作有序開(kāi)展。1-6月共發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇231/人次,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金13.46萬(wàn)元。

  企業(yè)退休人員社會(huì)化管理更加完善。1-6月共接收失業(yè)人員和退休人員檔案5宗,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員檔案3100宗,1-6月共受理企業(yè)退休人員異地資格認(rèn)證39人。

  三、20xx年下半年工作安排

  認(rèn)真完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和街道黨工委、街道辦事處交給的一切任務(wù)。把握形勢(shì),正視矛盾,深刻認(rèn)識(shí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作面臨的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇,它涉及人民群眾生活的方方面面。就當(dāng)前的形勢(shì),我街道勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作遠(yuǎn)

  遠(yuǎn)不能滿足人民群眾的需求,為此,我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識(shí),克服困難,開(kāi)拓創(chuàng)新,力爭(zhēng)在20xx年下半年勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作取得更好成績(jī)。為實(shí)現(xiàn)陳家橋街道社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“西部新城、學(xué)府名街”作出更大貢獻(xiàn)。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 14

  半年以來(lái),我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障和社會(huì)救助工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上級(jí)社保及有關(guān)部門(mén)的幫助和指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以"服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展"為宗旨,進(jìn)一步改進(jìn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變作風(fēng),真心誠(chéng)意為企業(yè)排憂解難,實(shí)實(shí)在在為群眾奉獻(xiàn)愛(ài)心,較好地推進(jìn)了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  一、工作實(shí)績(jī)

  1-6月份,辦理60周歲以上基礎(chǔ)養(yǎng)老金1801人;辦理新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)6382人;完成農(nóng)民技能培訓(xùn)人,轉(zhuǎn)移人;幫助企業(yè)介紹用工人;受理事故調(diào)查起,其中工傷事故申報(bào)起,快速處理事故上報(bào)起,幫助企業(yè)調(diào)處工傷事故起,調(diào)處勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h人次;,組織2支隊(duì)伍參加xx市民間工藝展覽會(huì)。

  二、具體工作

  辦公室成員立足各自崗位,敬業(yè)愛(ài)崗,腳踏實(shí)地,各項(xiàng)工作循序漸進(jìn),順利開(kāi)展。

  1、農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作突出"實(shí)、合、轉(zhuǎn)"三個(gè)字。指導(dǎo)思想上突出一個(gè)"實(shí)"字,培訓(xùn)上突出一個(gè)"合"字,要求上突出一個(gè)"轉(zhuǎn)"字。到6月底完成農(nóng)民技能培訓(xùn)任務(wù)的60%,培訓(xùn)內(nèi)容主要為電工、焊工、計(jì)算機(jī)等,并從初級(jí)逐漸升級(jí)為中高級(jí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)移150人。完成了2007年6月30日至2008年12月30日農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)動(dòng)態(tài)管理調(diào)查工作,涉及新增勞動(dòng)力就業(yè)變動(dòng),新培訓(xùn)人員調(diào)查1520人。

  2、新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)深獲民心。

  3、勞動(dòng)保障監(jiān)察服務(wù)兩不誤。勞動(dòng)保障監(jiān)察同志經(jīng)常深入企業(yè)一線調(diào)查核實(shí)情況,半年來(lái)受理事故調(diào)查起,其中工傷事故申報(bào)起,快速處理事故上報(bào)起,幫助企業(yè)調(diào)處工傷事故起,調(diào)處勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h人次;重點(diǎn)解決xx市醫(yī)藥用品廠33人26.67萬(wàn)元的工資籌資問(wèn)題,目前已向xx法院爭(zhēng)取15萬(wàn)元,余款正在通過(guò)積極找尋并處置xx市醫(yī)藥用品廠余下資產(chǎn)。

  4、被征地農(nóng)民基本生活保障有序推進(jìn)。經(jīng)摸排今年我鎮(zhèn)有村戶農(nóng)戶計(jì)劃參加被征地農(nóng)民基本生活保障。到目前小越湖村、勝橋村、馮柯山村等村正在申報(bào)資料的整理和核實(shí)中。

  5、非公企業(yè)住房公積金擴(kuò)面工作逐步展開(kāi)。今年是住房公積金全面推開(kāi)至企業(yè)的一年,因?yàn)樵擁?xiàng)制度新推開(kāi),企業(yè)主動(dòng)性差,員工對(duì)政策不了解,目前正在積極宣傳非公企業(yè)住房公積金制度和下企指導(dǎo)動(dòng)員。

  6、退休人員社會(huì)化管理進(jìn)一步完善。

  我們按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的要求,積極開(kāi)展退管人員的服務(wù)工作,對(duì)所轄2個(gè)社區(qū)的`名退休人員再進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。同時(shí)向上爭(zhēng)取資金16000多元,通過(guò)社區(qū),組織了一次迎新春茶話會(huì)和發(fā)放新春紀(jì)念品活動(dòng)。

  三、下半年工作思

  下半年,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障和社會(huì)救助中心將繼續(xù)圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步加大工作力度,突出工作重點(diǎn),狠抓工作落實(shí),重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

  1、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳和待遇享受工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,是當(dāng)前及今后一段時(shí)期的一項(xiàng)重要民生工程。為此,下一步中心將繼續(xù)按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確步驟,落實(shí)責(zé)任,全面推進(jìn)政策實(shí)施階段的各項(xiàng)工作,切實(shí)把這項(xiàng)重大的惠民工程辦實(shí)辦好。

  2、切實(shí)做好農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作。我們將繼續(xù)圍繞"培訓(xùn)農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、富裕農(nóng)民"的工作思路,深入把握農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作的新形勢(shì)和新任務(wù),創(chuàng)新工作方法,注重培訓(xùn)實(shí)效,拓寬轉(zhuǎn)移渠道,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作,努力做到與農(nóng)民的意愿相吻合、與企業(yè)的需求相一致。

  3、積極推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面工作。雖然這項(xiàng)工作面對(duì)的對(duì)象是所有企業(yè),但由于余下的企業(yè)大部分是家庭工業(yè),推進(jìn)難度非常大,但是我們還是要堅(jiān)持不懈抓下去。下一步,將先對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和應(yīng)保未保再做一次走訪,再深入基礎(chǔ)好的500萬(wàn)元以下企業(yè),做好政策宣講、盡最大努力推進(jìn)企業(yè)住房公積金擴(kuò)面工作,力爭(zhēng)超額完成全年200人考核指標(biāo)。

  4、努力抓好就業(yè)再就業(yè)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的精神,切實(shí)抓好新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)工作。多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,增加就業(yè)容量。加大就業(yè)援助力度,積極幫助低保家庭和零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè),鼓勵(lì)勞動(dòng)者通過(guò)多種形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。()進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)人才分市場(chǎng)的作用,加大宣傳力度,提升服務(wù)質(zhì)量,拓寬工作渠道,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快提供強(qiáng)有力的人才支撐。

  6、積極推進(jìn)被征地農(nóng)民基本生活保障工作。通過(guò)再次走訪相關(guān)村,督促村盡快摸清家底,整理資料,倒排計(jì)劃,盡最大努力完成應(yīng)保未保的農(nóng)戶。

  7、進(jìn)一步提升服務(wù)工作水平。下半年,中心全體工作人員將按照"科學(xué)發(fā)展觀"的要求,繼續(xù)強(qiáng)化本領(lǐng)學(xué)習(xí),履行好工作職責(zé),為群眾和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。重點(diǎn)是通過(guò)社保窗口的建設(shè),拉近與群眾的距離,方便群眾辦理各項(xiàng)社保手續(xù)。圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步完善內(nèi)部規(guī)章制度,建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的制度機(jī)制,深化創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察,認(rèn)真組織清欠工資、查禁違法使用童工、規(guī)范職業(yè)介紹中介行為、勞動(dòng)用工管理等專項(xiàng)檢查整治。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 15

  隨著社會(huì)的發(fā)展和良好的國(guó)家政策的實(shí)行,勞動(dòng)保障工作在社會(huì)中日益成為一個(gè)非常重要、不可忽視的問(wèn)題,在社會(huì)建設(shè)的推進(jìn)下,我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開(kāi)展了很多工作,上半年的工作總結(jié)如下:

  一、上半年主要完成的工作

  1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”,為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù),社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記,隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化,努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問(wèn)題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向,同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì),為失業(yè)人員牽線搭橋,尋找就業(yè)途徑。

  2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月,今年3月21日,我社區(qū)組織召開(kāi)了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì),來(lái)自開(kāi)發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家,發(fā)布招聘信息140余條,達(dá)成就業(yè)意向人員80余人,邀請(qǐng)了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,取得了很好的效果。

  3、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策,每天抽出2-3小時(shí),帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳,盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對(duì)于前來(lái)辦理小額擔(dān)保貸款的人員,認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)審資料,尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的.,詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任,確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。

  4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè),建立臺(tái)帳,提供有關(guān)政策方面的咨詢,上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。

  5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息,使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益,了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策,從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展,目前收集空崗信息60余條,供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

  6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作,為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性,我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣傳工作,增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí),靈活就業(yè)新參保人員39人,辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。

  7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解,并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作,并實(shí)行專人管理。

  8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,城鎮(zhèn)居民參保23人,辦理就業(yè)失業(yè)證54人,小額擔(dān)保貸款1人,報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人,報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人,審核老年資格證20人,新辦老年資格證24人,辦理40、50社保補(bǔ)貼10人,就業(yè)困難人員認(rèn)定2人,未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人,其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人,辦理五七工2人。

  二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面

  1、積極收集空崗信息,并進(jìn)行歸類整理,對(duì)于前來(lái)求職人員,根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位,縮短了求職的時(shí)間。

  2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善,以便在日常工作中隨時(shí)查閱,年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。

  3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多,因此,工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí),積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù),提高入保率。

  三、不足之處

  1、工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí),部分工作內(nèi)容方面交接不清楚,造成工作延誤。

  2、組織活動(dòng)、開(kāi)展工作等信息上報(bào)不及時(shí),不能把我們?nèi)粘9ぷ�、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。

  四、下半年工作打算

  1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度,對(duì)于符合條件的積極宣傳,盡快給予辦理。

  2、加強(qiáng)信息的收集整理,及時(shí)上報(bào)。

  3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作,超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。

  4、嚴(yán)格按照政策辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),避免出現(xiàn)工作失誤。

  以上就是勞動(dòng)保障工作上半年的一個(gè)小結(jié),我們會(huì)根據(jù)人們的需要,積極落實(shí)相關(guān)的政策,切實(shí)站在人們的角度,為人民服務(wù)。在以后的工作中,我們會(huì)謙虛謹(jǐn)慎,更加努力,力爭(zhēng)勞動(dòng)保障工作更上一層樓。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 16

  上半年,是鍛煉的半年,也是收獲的半年。在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下,我所在過(guò)去的半年時(shí)間里,不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策,不斷地學(xué)習(xí)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法,也不斷地領(lǐng)會(huì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過(guò)去的半年時(shí)間里,我所的勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞 “把握基點(diǎn)、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、形成亮點(diǎn)”的工作思路,積極、踏實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù),取得了一定的成效。

  一、把握基點(diǎn)。

  這個(gè)基點(diǎn),就是要抓好基礎(chǔ)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)是聯(lián)結(jié)政府與老百姓的最基層的服務(wù)窗口,其存在的最大價(jià)值就在于為居民老百姓宣傳政策,解答疑惑,反饋居民對(duì)政府的意見(jiàn)和建議,并為老百姓辦理最簡(jiǎn)單的證冊(cè)發(fā)放,如辦理就業(yè)登記證、再就業(yè)優(yōu)惠證等。我們只有把勞動(dòng)保障的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作做好,做細(xì),做夯實(shí),才能把我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障的其他工作也做好,基礎(chǔ)工作是全部工作的出發(fā)點(diǎn),也是落腳點(diǎn)。

  二、突出重點(diǎn)。

  馬克思主義哲學(xué)早就告訴我們“兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論相統(tǒng)一”的原理,兩點(diǎn)必須是有重點(diǎn)的兩點(diǎn),重點(diǎn)是兩點(diǎn)基礎(chǔ)上的重點(diǎn)。我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作如果只講求做好基礎(chǔ)工作,而不在這其中明確重點(diǎn),突出重點(diǎn),那只會(huì)事倍功半。

  我所勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題,也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會(huì)有收入,有了收入才能穿衣吃飯,才能求醫(yī)上學(xué),俗話說(shuō)“樂(lè)業(yè)安居”嘛。百姓安定了,社會(huì)才能安定,社會(huì)安定了,國(guó)家才能安定,才能真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)的大和諧,民族的大覺(jué)醒,國(guó)家的'大發(fā)展。

  三、突破難點(diǎn)

  難點(diǎn),是指難點(diǎn)工作。無(wú)論從事什么工作,總有難易之分,分清了工作的難與易,才能更有針對(duì)性地布署、開(kāi)展工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作中,我認(rèn)為有兩個(gè)難點(diǎn):用人單位報(bào)送書(shū)面材料定期審查(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)用工年檢)工作和社保擴(kuò)面工作。

  勞動(dòng)用工年檢,關(guān)系到用人單位和勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的和諧問(wèn)題。從某種意義上講,勞動(dòng)用工年檢工作的成效將決定社會(huì)和諧安定的程度。為什么說(shuō)勞動(dòng)用工年檢工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的一個(gè)難點(diǎn)呢?其主要原因在于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用人單位現(xiàn)狀,一級(jí)審批建立的企業(yè)沒(méi)有,我們的審察重點(diǎn)只能放在私營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位上。而有的事業(yè)單位在這方面的意識(shí)顯然還很不到位,盡管我們極力地向他們宣傳配合勞動(dòng)用工年檢的益處與責(zé)任,也申明了拒不配合的法律責(zé)任,但是個(gè)別事業(yè)單位還是抱著“多一事不如少一事”的態(tài)度不予配合。而且也沒(méi)有什么處罰結(jié)果。這就在無(wú)形中給我們的工作增加了難度。我們協(xié)管員沒(méi)有執(zhí)法能力,又得不到法律的有力支持,這必然助長(zhǎng)那些不予配合的事業(yè)單位的氣焰,知道我們奈何不了他們。所以我在這里提一點(diǎn)建議,明年的勞動(dòng)用工年檢工作,把相關(guān)材料收集到位,然后直接報(bào)縣勞動(dòng)監(jiān)察的大隊(duì)予以審查。或者,縣勞動(dòng)監(jiān)察的大隊(duì)能夠?qū)δ切┚懿慌浜系摹搬斪庸ど虘簟苯o予真正意義上的處罰,起到一個(gè)執(zhí)法威懾的作用。這樣,勢(shì)必會(huì)對(duì)勞動(dòng)用工年檢工作起到一個(gè)積極的推動(dòng)作用。盡管,我們經(jīng)過(guò)不懈的努力,還是順利地完成了10家用工單位年檢的任務(wù),但是其中做了不少無(wú)用功。無(wú)用功做多了,肯定會(huì)影響勞動(dòng)保障其他工作的質(zhì)量。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的另一個(gè)難點(diǎn)是社保擴(kuò)面工作。這項(xiàng)工作的困難之處在于老百姓的養(yǎng)老理念上。許多老百姓的思想還停留在 “養(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)理念之上。在我向他們宣傳養(yǎng)老社保政策的時(shí)候,很多人首先考慮的不是年老以后體弱多病了怎么辦,而是計(jì)算著把這筆社保費(fèi)用存入銀行或者投資其他方面能收益多少。這多少聽(tīng)了讓人有些忍俊不禁,但這確實(shí)又是社保擴(kuò)面工作面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。所以,能否迅速有效地轉(zhuǎn)變?nèi)藗冴惻f的養(yǎng)老理念,是能否做好社保擴(kuò)面工作的關(guān)鍵所在。

  四、形成亮點(diǎn)。

  鄉(xiāng)俗稱“打工之鄉(xiāng)”,勞動(dòng)保障工作的最大亮點(diǎn)就是依托這個(gè)平臺(tái),加大對(duì)勞動(dòng)保障政策的宣傳,加大對(duì)工作崗位信息收集。同時(shí)也可以利用這個(gè)打工之鄉(xiāng)對(duì)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所活動(dòng)的宣傳,讓更多的居民朋友認(rèn)識(shí)我們勞動(dòng)保障所。無(wú)論您走到我鄉(xiāng)哪個(gè)村委會(huì),只要有打工者的地方,就能看到我們勞動(dòng)保障所,就能看到我們鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所的工作。

  以上是我們勞動(dòng)保障工作在這半年時(shí)間里取得的一點(diǎn)點(diǎn)成效。有成效固然可喜,但更應(yīng)該看到不足。與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比較,我所在政策的宣傳方法上,在業(yè)務(wù)的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動(dòng)性還顯不夠,例如采集崗位信息,大多數(shù)情況下是用人單位或打電話來(lái)詢問(wèn)的。這些都將是我下半年要努力改進(jìn)的地方。

  我相信,只要我所永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,不斷地領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)精神,不斷地學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色長(zhǎng)處,不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗(yàn),就一定能把鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障工作做得更好,讓居民滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

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勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié)(通用16篇)

  時(shí)間飛快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲了不少成績(jī),是時(shí)候仔細(xì)的寫(xiě)一份工作總結(jié)了。那么如何把工作總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編整理的勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié)(通用16篇)

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 1

  20xx年上半年,是鍛煉的半年,也是收獲的半年。在街道黨委、相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下,我所在過(guò)去的半年時(shí)間里,不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策,不斷地學(xué)習(xí)著各種平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法,也不斷地領(lǐng)會(huì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過(guò)去的半年時(shí)間里,我所的勞動(dòng)保障工作認(rèn)清思路,積極、踏實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,取得了一定的成效�,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。

  就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題,也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。就業(yè)再就業(yè)工作,也是一項(xiàng)民心工程,我們要始終堅(jiān)定不移地把它放在我所勞動(dòng)保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息,采集求職人員信息,然后進(jìn)行簡(jiǎn)單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁,通過(guò)擴(kuò)大免費(fèi)技能培訓(xùn),通過(guò)建立再就業(yè)援助基地,通過(guò)優(yōu)惠政策的鼓勵(lì)等各種方法,多方位,多角度地去實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的目標(biāo)。今年上半年,我所將以往辦理的'就業(yè)失業(yè)登記證的人員信息錄成電子版,已累計(jì)錄入5427人次,上半年新辦理就業(yè)失業(yè)登記證430人次。協(xié)助就業(yè)局開(kāi)展20xx年首屆勞動(dòng)用工招聘會(huì),為廣大失業(yè)人員提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。協(xié)助統(tǒng)戰(zhàn)部,幫助貧困居民解決部分創(chuàng)業(yè)資金,為10個(gè)居民申請(qǐng)了小額貸款,解決了他們的后顧之憂。我們勞動(dòng)保障所協(xié)助旗就業(yè)管理局對(duì)入駐孝莊千家惠創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)人員資格進(jìn)行了嚴(yán)格審核,對(duì)符合入駐條件的140名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放了創(chuàng)業(yè)崗位性補(bǔ)貼,每個(gè)創(chuàng)業(yè)崗位發(fā)放補(bǔ)貼1000元,連續(xù)發(fā)放三年。還落實(shí)了一系列的優(yōu)惠政策,讓創(chuàng)業(yè)人員可以及時(shí)享受更多的優(yōu)惠政策。

  二、加強(qiáng)培訓(xùn),提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)

  大對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的投入,積極爭(zhēng)取培訓(xùn),開(kāi)展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)銜接起來(lái),通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。要針對(duì)性地組織勞動(dòng)力上崗前的技能培訓(xùn),做到先培訓(xùn),后就業(yè),這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性

  今年上半年以來(lái),我們明確了工作內(nèi)容,分解細(xì)化了工作任務(wù),增強(qiáng)了工作的積極性和主動(dòng)性,將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處,通過(guò)深入細(xì)致的工作,確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。

  以上是我所上半年工作的簡(jiǎn)要總結(jié),在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力的做好勞動(dòng)保障工作。一是進(jìn)一步加大宣傳力度,使全旗對(duì)勞動(dòng)保障工作有一個(gè)更深層次的認(rèn)識(shí);二是協(xié)調(diào)好上級(jí)部門(mén)和社區(qū)的關(guān)系,爭(zhēng)取各方面更大的支持;三是繼續(xù)做好促進(jìn)就業(yè)工作,做好再就業(yè)人員培訓(xùn)工作;四是加強(qiáng)勞動(dòng)保障所的檔案管理,充分利用檔案柜等資源,做到人員底子清楚,各類資料齊全;確保我所工作順利開(kāi)展,社會(huì)和諧安定,各項(xiàng)事務(wù)順利進(jìn)行。通過(guò)以上工作的開(kāi)展和落實(shí),爭(zhēng)取把勞動(dòng)保障所工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做得更好。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 2

  今年上半年,我所在街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,緊緊圍繞勞動(dòng)保障的中心工作,克服客觀困難,采取各項(xiàng)有效措施,圓滿完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)。主要工作如下:

  一、就業(yè)工作

 �。ㄒ唬┱J(rèn)真做好失業(yè)人員就業(yè)援助工作。今年上半年,辦理失業(yè)登記297人,其中有就業(yè)愿望人員154人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)150人,就業(yè)率達(dá)97%,認(rèn)定就業(yè)困難人員90人,就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)100%,實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”保持動(dòng)態(tài)歸零。

  我所通過(guò)建立工作臺(tái)帳,全面準(zhǔn)確動(dòng)態(tài)掌握每個(gè)失業(yè)人員狀況,根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況及需求,提供一對(duì)一就業(yè)援助服務(wù)。對(duì)有求職愿望的失業(yè)人員提供每月不少于二次的崗位推薦服務(wù),對(duì)有學(xué)習(xí)培訓(xùn)意愿的失業(yè)人員,推薦參加各項(xiàng)技能培訓(xùn),上半年共推薦6名失業(yè)人員參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)班。

  積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,多途徑促進(jìn)就業(yè)。在日常工作中,開(kāi)動(dòng)腦筋,多途徑地開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,上半年我所共開(kāi)發(fā) 85就業(yè)崗位,18個(gè)工種。

 �。ǘ┞鋵�(shí)再就業(yè)政策,有效促進(jìn)就業(yè)工作。切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼,為符合辦理?xiàng)l件的失業(yè)人員辦理各項(xiàng)就業(yè)援助補(bǔ)貼。其中受理靈活就業(yè)補(bǔ)貼428人,自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼5人,技能培訓(xùn)補(bǔ)貼1人,發(fā)放靈活就業(yè)補(bǔ)貼、臨近退休補(bǔ)貼、招用困難失業(yè)人員獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)貼共計(jì)2116856.83元。

 �。ㄈ┳龊镁蜆I(yè)登記工作。上半年共受理企業(yè)就業(yè)登記開(kāi)戶34家,辦理就業(yè)登記企業(yè)14家,就業(yè)登記278人。

 �。ㄋ模┡浜闲孪到y(tǒng)數(shù)據(jù)遷移。全市新公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)基層業(yè)務(wù)系統(tǒng)于20xx年2月上線運(yùn)行,我們對(duì)部份手工經(jīng)辦數(shù)據(jù)及問(wèn)題數(shù)據(jù)進(jìn)行清理確認(rèn)并上報(bào)導(dǎo)入新系統(tǒng),確保系統(tǒng)上線后數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,能夠照常辦理業(yè)務(wù)。

  二、勞資工作

  (一)對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行信息采集工作,在深圳市勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)錄入599條企業(yè)信息。

 �。ǘ╅_(kāi)展勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查行動(dòng)。上半年我所按照區(qū)人力資源局的要求開(kāi)展用人單位工資發(fā)放大檢查、用人單位用工專項(xiàng)檢查等行動(dòng),對(duì)轄區(qū)599家用人單位進(jìn)行了檢查,暫未發(fā)現(xiàn)違法行為。

 �。ㄈ┳龊脛趧�(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,妥善處理群體性突發(fā)事件,維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。上半年共接受勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢103宗,勞資投訴案件22宗,成功調(diào)解12宗,涉及人數(shù)66人,涉及金額977,937.6元。

  三、社保工作

 �。ㄒ唬┳龊脜⒈H藛T相關(guān)材料的發(fā)放、收取、整理工作,確保參保人資料及時(shí)上交辦理。今年上半年受理失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)40人,少兒醫(yī)療保險(xiǎn)77人,退休人員社會(huì)化管理申請(qǐng)121人。

 �。ǘ閼�(yīng)驗(yàn)證的'690名離退休老人進(jìn)行生存驗(yàn)證,切保他們能夠按時(shí)領(lǐng)取退休金。3月份,為納入社區(qū)化管理服務(wù)的1043名退休人員發(fā)放油、米,表達(dá)政府的慰問(wèn)和關(guān)懷。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 3

  一、工作任務(wù)完成情況

 �。ㄒ唬┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作

  新增就業(yè)人數(shù)259人,新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)77人,下崗失業(yè)再就業(yè)__人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力132人,就業(yè)困難人員就業(yè)29人。

 �。ǘ﹦趧�(dòng)用工監(jiān)察工作

  根據(jù)區(qū)人社局安排,在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查,共檢查用工單位106家,涉及勞動(dòng)者621人。

 �。ㄈ┏擎�(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

  我辦事處為轄區(qū)參保人員開(kāi)據(jù)了年度養(yǎng)老保險(xiǎn)收據(jù),并開(kāi)展了16—59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。截止目前,新增參保人數(shù)73人,此項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行中。

 �。ㄋ模┏菂^(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理工作

  按照區(qū)人社局要求,我辦事處積極開(kāi)展企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村為轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認(rèn)證,紫坊、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員3人辦理了認(rèn)證。

 �。ㄎ澹╅_(kāi)展了職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

  能過(guò)發(fā)放宣傳單,張?zhí)ㄖ确绞酱罅︖M(jìn)行宣傳,積極開(kāi)展職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有12人參加了電腦、廚師等技能培訓(xùn),有2人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

  二、下半年工作計(jì)劃

 �。ㄒ唬├^續(xù)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。繼續(xù)加大宣傳,引導(dǎo)村民積極參加技能培訓(xùn),和用人單位積極聯(lián)系,幫助其就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。

 �。ǘ├^續(xù)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。積極為有就業(yè)意向的失地農(nóng)民進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),不斷創(chuàng)造就業(yè)崗位,爭(zhēng)取完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

 �。ㄈ┘哟髣趧�(dòng)用工監(jiān)察力度。根據(jù)區(qū)人社局安排,進(jìn)行勞動(dòng)用工專項(xiàng)監(jiān)察百日行動(dòng),切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的'利益。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 4

  上半年我們緊緊圍繞著醫(yī)保工作,社保工作,再就業(yè)工作等,圓滿按時(shí)完成了各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任狀任務(wù),諸多工作取得了較好成績(jī),成績(jī)的取得離不開(kāi)科室、社區(qū)工作者克難求進(jìn),勤奮努力,更離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和機(jī)關(guān)同志們的大力支持,現(xiàn)將勞動(dòng)保障事務(wù)所上半年工作匯報(bào)如下:

  一、醫(yī)保工作:

  今年長(zhǎng)春市在全國(guó)率先組織實(shí)施了長(zhǎng)春市城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險(xiǎn)工作,為開(kāi)展好醫(yī)保工作,街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開(kāi)會(huì)議研究醫(yī)保工作,主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到勞動(dòng)保障所和社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站指導(dǎo)工作,我們先后組織科室和社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員,集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)長(zhǎng)春市關(guān)于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的相關(guān)文件精神,并對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的政策及各項(xiàng)要求進(jìn)行了充分學(xué)習(xí),使工作人員詳細(xì)了解醫(yī)保的相關(guān)知識(shí)。醫(yī)保工作啟動(dòng)后,科室同志親自到社區(qū)指導(dǎo)醫(yī)保工作,為醫(yī)保工作開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為促進(jìn)民生計(jì)劃的順利運(yùn)行,今年3月15日我們對(duì)醫(yī)保工作的開(kāi)展及覆蓋做了周密的布署后,同時(shí)展開(kāi)一場(chǎng)艱巨的醫(yī)保攻堅(jiān)戰(zhàn)。由于街道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作給予了高度的重視,在機(jī)關(guān)、科室、社區(qū)的共同努力下,現(xiàn)已完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)9646人,其中(居民6169人,外來(lái)務(wù)工人員3577人),我街任務(wù)總數(shù)9232人,超任務(wù)414人,在朝陽(yáng)區(qū)率先完成醫(yī)保任務(wù)。

  二、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

  根據(jù)政府文件要求,今年要加大社保覆蓋面。對(duì)此,勞動(dòng)保障所做了安排如下:

  1.做好宣傳工作,五月中旬,我們?cè)诩t旗街時(shí)代服飾廣場(chǎng)門(mén)前做了廣泛的社保知識(shí)面向市民的宣傳工作,在宣傳過(guò)程中,廣大市民對(duì)此給予了高度的關(guān)注,咨詢的人非常多,現(xiàn)場(chǎng)就有人參保。

  2.除居民外,對(duì)轄區(qū)的駐街單位實(shí)行了強(qiáng)制參保。經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底,掌握了轄區(qū)單位的用工情況,之后有針對(duì)性的展開(kāi)了動(dòng)員參保工作。

  截止到6月中旬,我街道已有居民35人、兩家單位32名員工參加了社會(huì)老養(yǎng)保險(xiǎn)。

  三、全年開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位任務(wù)是1200個(gè):

  做法:我們發(fā)動(dòng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員對(duì)駐街企事業(yè),民營(yíng)個(gè)體用工進(jìn)行普查,在駐街勞動(dòng)保障信息員的配合下,收集了勞動(dòng)力用工信息,并匯集成〈桂林街道駐街單位用工信息匯編〉同時(shí)加大社區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)數(shù)量,6月初已完成崗位開(kāi)發(fā)987個(gè)。崗位開(kāi)發(fā)工作任務(wù)計(jì)劃在10月份前任務(wù)。

  四、全年失業(yè)人員新增就業(yè)人數(shù)任務(wù)1000人:

  政府出資購(gòu)公益性崗位就業(yè)人數(shù)達(dá)到120人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)810人,4050人員再就業(yè)任務(wù)220人:

  在開(kāi)發(fā)用工崗位的同時(shí),動(dòng)員駐街單位優(yōu)先安置, 街道失業(yè)人員再就業(yè),同時(shí)加大職業(yè)介紹、家政服務(wù)等項(xiàng)目,在社區(qū)治安聯(lián)防、保潔、保綠、社區(qū)管理等公益性崗位上多渠道安置失業(yè)人員,開(kāi)展社區(qū)便民服務(wù);宣傳政府優(yōu)惠扶持政策,如小額貸款,優(yōu)惠證免稅政策、靈活就業(yè)補(bǔ)貼形式使失業(yè)人員再就業(yè),幫助失業(yè)者自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),注重抓創(chuàng)業(yè)典型,自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳促進(jìn)就業(yè),定期召開(kāi)駐街單位與下崗失業(yè)人員招聘對(duì)接洽談會(huì)促進(jìn)就業(yè),并在社區(qū)宣傳欄,宣傳板上及時(shí)公示各類招工信息�,F(xiàn)已完成712人,4050人員再就業(yè)184人,開(kāi)發(fā)公益性崗位就業(yè)人數(shù)154人,我們向下崗失業(yè)人員承諾,只要是不挑不檢工作的,我們保證在15日內(nèi)安置失業(yè)者再就業(yè)。完成再就業(yè)任務(wù)。

  五、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功項(xiàng)目任務(wù)13個(gè),(吸納下崗失業(yè)人員8人以上為個(gè)項(xiàng)目)

  今年上半年我街道下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)典型具有規(guī)模以上11戶,今年將加大創(chuàng)業(yè)典型,自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳工作,樹(shù)立幫扶典型,把失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)事跡形成材料,宣傳下崗失業(yè)人員再就業(yè)先進(jìn)事跡,計(jì)劃9月未按時(shí)完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)任務(wù)。

  六、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量達(dá)到7個(gè)

  為了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),勞動(dòng)保障所積極與社區(qū)溝通、協(xié)調(diào),突出重點(diǎn),為個(gè)別有就業(yè)困難的.社區(qū)提供就業(yè)崗位,現(xiàn)在管內(nèi)的每個(gè)社區(qū)都已建成充分就業(yè)社區(qū)。

  七、解決勝零就業(yè)家庭比率達(dá)到100%

  07年,我所按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要求,對(duì)管區(qū)內(nèi)“零就業(yè)”家庭實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到出現(xiàn)一戶,至少安置一人實(shí)現(xiàn)就業(yè),做到動(dòng)態(tài)為零。截止六月,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭九戶,這九戶居民都已實(shí)現(xiàn)每戶有一人充分就業(yè),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零。

  八、小額擔(dān)保貸款當(dāng)年發(fā)放金額達(dá)到24萬(wàn)元

  為持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員提供小額貸款材料,主動(dòng)為其幫助申領(lǐng)小額貸款,通過(guò)職業(yè)典型、社區(qū)就業(yè)典型等若干個(gè),并加大對(duì)各類典型的宣傳力度,利用典型的榜樣和示范作用,帶動(dòng)社區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),使“創(chuàng)業(yè)文明在社區(qū)”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。

  九、下崗失業(yè)人員再就來(lái)培訓(xùn)任務(wù)438人,下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)88人,創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到55%,技能培訓(xùn)350人,培訓(xùn)后就業(yè)率在65%

  以促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標(biāo),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性,使下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力,促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。今年將分三批組織國(guó)企失業(yè)人員參加政府組織再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn),同時(shí)建立再就業(yè)去向跟蹤表,及時(shí)掌握再就業(yè)培訓(xùn)人員的動(dòng)態(tài)變化,現(xiàn)已完成423人,還有部分下崗失業(yè)人員在培訓(xùn)中,七月份將完成全年再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

  十、對(duì)用人單位勞動(dòng)用工基本情況普查率達(dá)到90%

  對(duì)全街113家具有一定規(guī)模的用人單位的情況進(jìn)行了登記調(diào)查,對(duì)這些用人單位的勞動(dòng)用工情況,職工參加勞動(dòng)保險(xiǎn)情況等方面的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的了解,在駐街單位建立勞動(dòng)用工備案制度,完善勞動(dòng)保障體系臺(tái)帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),掌握全街勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)信息。讓工作人員充分熟悉業(yè)務(wù),做到對(duì)臺(tái)帳完全熟悉,6月中旬,勞動(dòng)用工普查情況已全部完成。

  十一、社保退休人員社會(huì)化管理率達(dá)到100%

  我所對(duì)管內(nèi)社保退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到了每年退休見(jiàn)面兩次,年底做了換折工作,由農(nóng)行折換成了商業(yè)銀行存折,到6月中旬,換折工作已全部完成。

  十二、失業(yè)金辦理申領(lǐng)工作

  到6月底,有211人申領(lǐng)了失業(yè)金,保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作525人,失業(yè)證辦理632人。

  十三、完善社區(qū)樓棟信息圖建設(shè);

  在397棟居民樓中實(shí)行樓棟圖管理,通過(guò)樓層圖把社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障各類人群即:下崗失業(yè)、4050人員、無(wú)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、優(yōu)惠證、失業(yè)證、小額貸款人員、零就業(yè)家庭、享受靈活就業(yè)補(bǔ)貼人員,社保退休人員等相關(guān)信息都納入樓圖,進(jìn)行分類管理,翻開(kāi)每個(gè)樓層圖上述人員可以一目了然,作為今后勞動(dòng)保障工作的一幅工作地圖,形成勞動(dòng)保障工作向規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化網(wǎng)絡(luò)管理邁進(jìn),為開(kāi)展勞動(dòng)保障管理零距離服務(wù)打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ),達(dá)到服務(wù)方便快捷的目的。并且隨時(shí)掌握人員變動(dòng)情況,社區(qū)協(xié)理員要作到對(duì)樓層圖勞動(dòng)保障管理人員全方位了解。

  十四、社保退休人員的管理工作

  對(duì)全街4988名社保退休人員進(jìn)行社會(huì)化管理,社區(qū)做到三個(gè)月電話溝通一次,半年見(jiàn)面登記一次,異地居住者半年要出具當(dāng)?shù)卣C明,管理好退休金資格認(rèn)證,杜絕保險(xiǎn)金流失,用服務(wù)提升管理水平,組織社保人員開(kāi)展文藝匯演、健康體驗(yàn),座談會(huì)等活動(dòng)。

  我們將在今后工作中不斷學(xué)習(xí),完善我們的工作,工作中拿出新的舉措,形成新的工作方法,開(kāi)創(chuàng)新的工作局面,再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

  失業(yè)證辦理:就轉(zhuǎn)失480,靈活就業(yè)112,新成長(zhǎng)22,其它156

  保險(xiǎn)補(bǔ)貼人數(shù):1046人。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 5

  上半年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局的關(guān)心和指導(dǎo)下,我所緊緊圍繞黨委、政府工作中心開(kāi)展工作,以年初責(zé)任狀為工作目標(biāo),以創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),積極做好各項(xiàng)工作�,F(xiàn)將半年來(lái)的工作匯報(bào)如下:

  一、上半年工作基本情況

  1、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。我所緊緊圍繞以千人創(chuàng)業(yè)萬(wàn)人就業(yè)大行動(dòng)為主線,通過(guò)開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng),農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等形式,使城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上新臺(tái)階。上半年共舉辦了3期SYB培訓(xùn)90人,有2267人參加了創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力626人。2月19日開(kāi)展了“20xx春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì),利用交流會(huì)在石獅皮業(yè)城舉辦了招聘會(huì),我鎮(zhèn)各企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶提供崗位563個(gè),招聘人數(shù)230人,現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向就業(yè)人數(shù)152人。為鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè),為15人提供創(chuàng)業(yè)貼息貸款服務(wù)。對(duì)社區(qū)協(xié)理員全部實(shí)行持資格證書(shū)上崗。

  2、社會(huì)保障工作循序漸進(jìn)。上半年完成養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面119人,占年計(jì)劃30%,征繳基金16.44萬(wàn)元,工傷保險(xiǎn)277人,生育保險(xiǎn)79人,失業(yè)保險(xiǎn)115人,新農(nóng)保擴(kuò)面113人,新農(nóng)保續(xù)保繳費(fèi)率達(dá)25%。根據(jù)年初市政府和市局責(zé)任狀,為確保任務(wù)的完成,我們將指標(biāo)細(xì)化到各村并簽定責(zé)任狀。

  3、退管工作任重道遠(yuǎn)。退管工作是一項(xiàng)尊老敬老、惠及民生的大好事。我鎮(zhèn)現(xiàn)有退管人員5762人。我們積極提供零距離、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4月份為6105人進(jìn)行資格認(rèn)證,5月份開(kāi)始新一輪為退休人員免費(fèi)體檢開(kāi)展服務(wù)。針對(duì)退管人員的興趣愛(ài)好,成立了193個(gè)自管組,分別成立了舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)、門(mén)球隊(duì)等。充分展示他們的才藝。舉辦各類健康講座13次,受聽(tīng)人數(shù)187人。上半年對(duì)14人患重病家庭困難的`退休人員進(jìn)行走訪慰問(wèn)。

  4、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。為全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》,緊扣創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線,進(jìn)一步鞏固和完善勞動(dòng)合同制度,提高合同簽訂數(shù)量和質(zhì)量,督促區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率在90%以上,督促規(guī)模企業(yè)集體合同和工資集體協(xié)議簽訂率在80%以上,勞動(dòng)合同鑒證率在90%以上。嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度,嚴(yán)禁企業(yè)使用童工,規(guī)范企業(yè)用工和企業(yè)工資支付行為。建立健全由政府部門(mén)、工會(huì)組織和企業(yè)組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、穩(wěn)定。

  5、加大勞動(dòng)保障執(zhí)法。加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度,提高各用人單位和勞動(dòng)者的守法意識(shí)。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,維護(hù)職工合法權(quán)益。重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系建設(shè),實(shí)施網(wǎng)格化管理模式,實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的勞動(dòng)保障監(jiān)察全覆蓋和動(dòng)態(tài)監(jiān)管的管理目標(biāo),有效化解矛盾,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  半年工作雖然取得一定的成績(jī),但還是有些不足,由于勞保所工作涉及面寬,政策性強(qiáng),全體工作人員在市人力資源和社會(huì)保障局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,爭(zhēng)取做到群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心。

  二、下半年工作我們將力爭(zhēng)做到四個(gè)確保

  一是確保社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面正超額完成。一以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī),加大對(duì)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶參保力度,做好靈活就業(yè)人員的參保宣傳工作,做到能保則保。二要加大新農(nóng)保全覆蓋參保力度,把它作為村級(jí)責(zé)任狀列到年度干部考核,同時(shí)抓好新農(nóng)保續(xù)保繳費(fèi)率,力爭(zhēng)完成90%以上。

  二是確保創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作有序推進(jìn)。通過(guò)創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、千人創(chuàng)業(yè)萬(wàn)人就業(yè)等大行動(dòng),積極開(kāi)展“送政策、送信息、送崗位”等活動(dòng),幫助特困群體再就業(yè),確保消除“零就業(yè)家庭”。

  三是確保各類培訓(xùn)務(wù)求實(shí)效。下半年把培訓(xùn)工作作為重點(diǎn)來(lái)抓,準(zhǔn)備開(kāi)辦二期SYB培訓(xùn),一期電工焊工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)、外來(lái)勞動(dòng)力培訓(xùn)、失地農(nóng)民培訓(xùn)等。

  四是確保孵化基地通過(guò)驗(yàn)收。下半年把石獅村作為蔬菜農(nóng)業(yè)孵化基地,該基地占地面積近千畝,將帶動(dòng)50戶農(nóng)戶,140人創(chuàng)業(yè),270的就業(yè)。形成生產(chǎn)、加工、銷售一條龍服務(wù),經(jīng)營(yíng)規(guī)模借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)載體,進(jìn)行對(duì)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn),促使農(nóng)村勞動(dòng)力舊體力型向技能型轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)其創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 6

  20xx年勞動(dòng)保障事務(wù)所在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下,在區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的勞動(dòng)就業(yè)保障措施,努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù),全面促進(jìn)了我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事業(yè)的開(kāi)展。

  一、工作采取的主要做法及取得的成績(jī)

 �。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,層層抓落實(shí)。

  黨委高度重視勞動(dòng)保障工作,將其列入重要議事日程,與其他工作同步安排、同步落實(shí)、同步檢查;指定專人分管負(fù)責(zé),明確責(zé)任分工,努力做好各項(xiàng)工作。

 �。ǘ┳ズ梅⻊�(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),打造良好的服務(wù)平臺(tái)。二道橋鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所現(xiàn)有分管領(lǐng)導(dǎo)1名,公益性崗位人員2名,見(jiàn)習(xí)人員2名,緊抓勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái),努力在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場(chǎng)所、工作“六到位”上做好保障,確保了勞動(dòng)保障所工作時(shí)間隨時(shí)找得到人,隨時(shí)有人接待群眾,開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

 �。ㄈ┘訌�(qiáng)培訓(xùn)力度,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。為了提高轄區(qū)人員的綜合素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道,積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),結(jié)合“送春風(fēng)、送溫暖”活動(dòng),組織了人員參加培訓(xùn),為其實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

 �。ㄋ模┥钊胪七M(jìn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。為使廣大群眾老有所養(yǎng),老有所依,實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋,我鄉(xiāng)以村隊(duì)為單位,積極開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。各村隊(duì)以村長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人,勞動(dòng)保障所為成員,實(shí)行所包站、站包村隊(duì)工作機(jī)制。同時(shí)積極發(fā)揮“以鄉(xiāng)帶村,以村帶戶”的工作格局,協(xié)助各村村長(zhǎng)開(kāi)展工作,全面落實(shí)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

  (五)抓好信息更新和臺(tái)帳建設(shè),提高工作規(guī)范化管理水平。一是指定專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)錄入工作,將范圍內(nèi)的就業(yè)情況、失業(yè)情況的信息全部錄入了勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。二是保障錄入信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,每個(gè)錄入實(shí)體都要提供相應(yīng)單位、村提供的證明,持本人有效身份識(shí)別證件,近期免冠相片等材料。三是認(rèn)真做好失業(yè)、就業(yè)登記工作。嚴(yán)格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對(duì)象,認(rèn)真登記就業(yè)、失業(yè)人員的'基本情況,避免濫發(fā)濫放。

  二、存在的問(wèn)題

  我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作雖取得了一定的成績(jī),但仍存在一些問(wèn)題,主要有:

  1、勞動(dòng)力文化程度部分偏低,參加過(guò)技術(shù)培訓(xùn)的勞動(dòng)力不是很多,導(dǎo)致了勞動(dòng)力總體上思想更新慢,技術(shù)水平不高,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力低。勞動(dòng)力只能從事簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng),談不上技術(shù)性,跟不上企業(yè)的發(fā)展,工資水平偏低。

  2、“小富即安”的意識(shí)較強(qiáng),已經(jīng)就業(yè)的容易滿足現(xiàn)狀,缺乏提高自身素質(zhì)的認(rèn)識(shí),很難實(shí)現(xiàn)二次轉(zhuǎn)移和收入的再次增長(zhǎng)。

  三、下一步打算

  在今后的工作中,將繼續(xù)加大勞動(dòng)保障事務(wù)工作力度,進(jìn)一步提高對(duì)勞動(dòng)保障事務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能。我們要在黨委、政府的指導(dǎo)下,繼續(xù)按照圍繞

  中心,服務(wù)大局的要求,切實(shí)做好各項(xiàng)工作,通過(guò)做好勞動(dòng)保障工作推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,為黨和國(guó)家勞動(dòng)保障民生工程做好服務(wù)。一是切實(shí)加強(qiáng)本所工作人員自身建設(shè),進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平,以便更好地發(fā)揮基層平臺(tái)的作用,更好地為人民服務(wù)。二是切實(shí)加強(qiáng)技能培訓(xùn),與技術(shù)培訓(xùn)中心聯(lián)合組織培訓(xùn),提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,從而提高就業(yè)收入。三是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,多動(dòng)腦筋,多想辦法,抓住機(jī)遇,力爭(zhēng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)。四是切實(shí)做好勞動(dòng)保障其他工作,努力推動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 7

  一、工作總結(jié)

  半年來(lái),我所按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及市局的部署要求,圍繞農(nóng)村四大基礎(chǔ)工程,突出重點(diǎn),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以農(nóng)民增收為目標(biāo),強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn),優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)力資源配置,進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移市場(chǎng),切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,加大農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度,推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。今年上半年主要做了以下工作:

  1、農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)322人,已轉(zhuǎn)移181人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的56.2%。

  2、農(nóng)勞技能培訓(xùn)625人,培訓(xùn)內(nèi)容為計(jì)算機(jī)應(yīng)用,超額完成全年目標(biāo)任務(wù)的112.7%。

  3、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模8185人,已轉(zhuǎn)移5512人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的67.3%。

  4、富士康普工招募68人,已招募7人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的10.3%。

  5、動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭,全面落實(shí)地震災(zāi)區(qū)就業(yè)援助政策,努力實(shí)現(xiàn)災(zāi)區(qū)“戶戶有就業(yè)”。

  6、推薦下崗失業(yè)人員再就業(yè)71人,已推薦就業(yè)38人,完成全年目標(biāo)53.5%。

  7、為困難人員提供小額擔(dān)保貸款4戶,目前已辦理2戶。

  8、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作,做到家喻戶皆,不漏保一人的原則。我鎮(zhèn)今年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)5600人,從三月辦理業(yè)務(wù)開(kāi)始,截止目前新增602人。

  9、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保手續(xù)26人,做到了應(yīng)保盡保。

  10、辦理城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)35420人,全面完成目標(biāo)任務(wù)。

  11、為我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)離退休人員社會(huì)化管理審核驗(yàn)證2335人。

  12、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、就業(yè)失業(yè)登記證的辦理工作,今年16月已為人辦理了登記證,大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工;城鎮(zhèn)新增就業(yè)53人,已完成全年目標(biāo)任務(wù)的54.1%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

  13、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》,緊扣創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線,進(jìn)一步鞏固和完善勞動(dòng)合同制度,提高合同簽訂數(shù)量和質(zhì)量,督促區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率在90%以上,督促規(guī)模企業(yè)集體合同和工資集體協(xié)議簽訂率在80%以上,勞動(dòng)合同鑒證率在90%以上。嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度,嚴(yán)禁企業(yè)使用童工,規(guī)范企業(yè)用工和企業(yè)工資支付行為。建立健全由政府部門(mén)、工會(huì)組織和企業(yè)組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、穩(wěn)定。

  14、加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法,加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度,提高各用人單位和勞動(dòng)者的守法意識(shí)。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,維護(hù)職工合法權(quán)益。重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系建設(shè),實(shí)施網(wǎng)格化管理模式,實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的勞動(dòng)保障監(jiān)察全覆蓋和動(dòng)態(tài)監(jiān)管的管理目標(biāo),有效化解矛盾,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  15、積極協(xié)助市清欠辦、鎮(zhèn)規(guī)劃辦,做好建設(shè)領(lǐng)域民工工資清理清欠工作,切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,按照“屬地管理”原則對(duì)轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)項(xiàng)目認(rèn)真清理和排查。

  半年工作雖然取得一定的成績(jī),但還是有些不足,由于勞保所工作涉及面寬,政策性強(qiáng),全體工作人員在市人力資源和社會(huì)保障局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,爭(zhēng)取做到群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心。

  二、下半年工作計(jì)劃

  下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和市人力資源和社會(huì)保障局的工作要求,繼續(xù)實(shí)施“助農(nóng)增收”計(jì)劃,多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,抓好職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì),積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

 �。ㄒ唬┓e極推進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)

  1、繼續(xù)全面落實(shí)再就業(yè)政策,切實(shí)做好再就業(yè)工作。加強(qiáng)我鎮(zhèn)金羊村勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)站建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化職能;創(chuàng)造良好的`就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,促進(jìn)多種形式就業(yè),鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)小額貸款等各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策,積極開(kāi)發(fā)公益性崗位,對(duì)特困失業(yè)人員實(shí)行再就業(yè)援助。

  2、大力開(kāi)展職業(yè)教育和培訓(xùn),拓寬就業(yè)渠道,促進(jìn)群眾就業(yè)增收,著力提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能素質(zhì)。

  (1)努力使每位城鄉(xiāng)新增勞動(dòng)力掌握一項(xiàng)職業(yè)技能,進(jìn)一步完善勞動(dòng)預(yù)備制度。

 �。�2)繼續(xù)抓好失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力、外來(lái)務(wù)工人員、高技能人才的職業(yè)技能培訓(xùn);加強(qiáng)實(shí)用技能培訓(xùn),提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力。

  (3)抓住我鎮(zhèn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的機(jī)遇,引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。

 �。�4)加大對(duì)農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)的投入,積極爭(zhēng)取市培訓(xùn)資金,開(kāi)展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)銜接起來(lái),通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。

 �。ǘ┻M(jìn)一步完善社會(huì)保障體系

  1、按照廣覆蓋的要求,努力把社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有企業(yè)及職工。加大企業(yè)社保擴(kuò)面考核力度,以點(diǎn)帶面,提高企業(yè)參保率,確保市社保局下達(dá)擴(kuò)面指標(biāo)的順利完成。

  2、加大宣傳力度,確保20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)100%,爭(zhēng)取做到應(yīng)保盡保。深化政策宣傳,確保城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳到戶率、到人率分別達(dá)90%以上,堅(jiān)持到實(shí)地、查實(shí)情、辦實(shí)事,確保工作不斷檔、不脫節(jié)。

  3、進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,完善城鄉(xiāng)一體“保障網(wǎng)”。加大政策宣傳力度,積極引導(dǎo)16周歲以上的城鄉(xiāng)居民自愿參加養(yǎng)老保險(xiǎn),同時(shí)要在鞏固的前提下做好自愿參保人員的參保工作,確保現(xiàn)有參保人員的穩(wěn)定。4、按時(shí)按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 8

  勞保所在黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人社局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以深化民生改善、增進(jìn)群眾福祉為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入倍增、人人公平享有社保和勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,不斷提升現(xiàn)代生活新品質(zhì)。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),認(rèn)真組織實(shí)施,著力拓寬就創(chuàng)業(yè)渠道,提高技能培訓(xùn)質(zhì)量,增大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,取得了階段性成效。

  一、工作情況

  (一)有序開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)工作

  1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)289人,登記失業(yè)人員再就業(yè)91人,就業(yè)困難人員就業(yè)69人。農(nóng)集區(qū)登記失業(yè)人員再就業(yè)52人,有就業(yè)愿望的就業(yè)率100%。

  2、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)403人。

  3、消除了“零就業(yè)”家庭,實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)錄入數(shù)據(jù)與報(bào)表技術(shù)誤差率3%,達(dá)到小于5%的標(biāo)準(zhǔn)。登記失業(yè)人員全部納入了臺(tái)帳(包括電子臺(tái)帳)管理。

  4、扶持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者新增創(chuàng)業(yè)114戶。

  5、組織了3次招聘會(huì)(1月31日怡和新城。2月28日龍華二期活動(dòng)廣場(chǎng)。3月9日-12日好日子社區(qū)大面文化廣場(chǎng)舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)),提供各層次崗位達(dá)3019個(gè),現(xiàn)場(chǎng)求職的勞動(dòng)力5000多人次,達(dá)成意向用工1027個(gè)。發(fā)布用工信息621條,提供崗位20xx余個(gè),切實(shí)幫助解決了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力求職的難題,有效促進(jìn)了就業(yè)。

  (二)社會(huì)保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。積極宣傳落實(shí)征地轉(zhuǎn)非參保及“兩費(fèi)”、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工個(gè)體社保代扣代繳、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)、退休人員資格審查等政策,梳理解決因新老政策交替中存在的問(wèn)題,城鄉(xiāng)居民參保意識(shí)明顯加強(qiáng)。

  1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保完成389人,社�;鹫骷�2219259.08元。

  2、20xx年已辦結(jié)被征地項(xiàng)目6個(gè),參保314人。

  3、轄區(qū)內(nèi)退休人員養(yǎng)老核查14000人。

  4、辦理領(lǐng)取失業(yè)金人員71人。

  5、征地轉(zhuǎn)非參保、“兩費(fèi)”分配工作進(jìn)展順利

  ①接待群眾征地轉(zhuǎn)非參保、“兩費(fèi)”分配等信訪來(lái)訪109人次,及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題,群眾滿意度明顯提高。

 �、诔擎�(zhèn)職工個(gè)體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳業(yè)務(wù)辦理分別達(dá)1584人和353人。

 �、蹫閰⒈G八劳鋈藛T補(bǔ)發(fā)待遇39萬(wàn)余元。

 �。ㄈ⿵�(qiáng)化網(wǎng)格管理,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

  1、轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格8個(gè)網(wǎng)格,正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%,利用兩網(wǎng)化開(kāi)展了企業(yè)年檢101家,紙質(zhì)年審93家,收集崗位1300多個(gè)。協(xié)調(diào)處理投訴舉報(bào)案件60起,成功57起,涉及金額2300余萬(wàn)元,成功率95%,建立了投訴處理臺(tái)帳。妥善處理民工維權(quán)案件42起,街辦服務(wù)中心安排了專人在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理勞動(dòng)維權(quán)工作。

  2、為轄區(qū)內(nèi)外來(lái)務(wù)工者子女接受義務(wù)教育免費(fèi)換簽(新簽)勞動(dòng)合同467份。

  3、街辦設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),安排了3名調(diào)解員。建立了調(diào)解處理臺(tái)帳,對(duì)調(diào)解處理做了書(shū)面記錄。調(diào)解爭(zhēng)議成功率95%。

  二、存在問(wèn)題

 �。ㄒ唬┱鞯剞D(zhuǎn)非參保、“兩費(fèi)”分配工作離群眾需要有差距,易出現(xiàn)群眾來(lái)訪和不穩(wěn)定因素。

 �。ǘ┚蜆I(yè)培訓(xùn)因時(shí)間長(zhǎng)、培訓(xùn)補(bǔ)貼低、上崗率較低,造成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加培訓(xùn)積極性不高,完成任務(wù)的難度較大。需求與用工需求之間存在較大差距,招工和就業(yè)矛盾突出,仍然存在招工難和就業(yè)難。

  (三)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系與“兩網(wǎng)化”工作結(jié)合不好,勞動(dòng)維權(quán)存在中間人的現(xiàn)象,勞動(dòng)監(jiān)察員協(xié)管員的`作用難以有效發(fā)揮。部分農(nóng)民工的法律意識(shí)不強(qiáng),建筑工地易發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,調(diào)解難度大,人手緊。

  三、下一步工作打算

  (一)強(qiáng)化宣傳,促進(jìn)就業(yè)。以多種形式廣泛宣傳就業(yè)知識(shí)、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍。引導(dǎo)駐轄區(qū)內(nèi)單位和企業(yè)樹(shù)立社會(huì)責(zé)任感,積極提供就業(yè)崗位,為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  (二)加強(qiáng)社保政策解釋和落實(shí)。做好“兩費(fèi)”分配全程指導(dǎo)、20xx年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、退休人員資格審查、城鎮(zhèn)職工個(gè)體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)工作,做好轄區(qū)內(nèi)群眾咨詢、辦理等服務(wù),熱情接待群眾信訪和來(lái)訪,及時(shí)化解矛盾。

  (三)排查調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。扎實(shí)抓好勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理,發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)作用,及時(shí)協(xié)調(diào)和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,有效維護(hù)用工單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

 �。ㄋ模﹫�(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作人員服務(wù)能力。組織好每月例會(huì)培訓(xùn),不斷提高工作人員業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感。加強(qiáng)制度管理和指導(dǎo)工作,提升服務(wù)水平。加強(qiáng)就業(yè)與保障公共服務(wù)水平,力求服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化、精細(xì)化。關(guān)注困難群體,分類開(kāi)展個(gè)性化服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 9

  半年來(lái),我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所按照上級(jí)要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廣漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障的法律法規(guī),在上級(jí)主管部門(mén)和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開(kāi)展工作,在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任,推進(jìn)勞動(dòng)保障能力建設(shè)

  我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作,成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為負(fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu),按照要求配備了專門(mén)工作人員,完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè),做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位,人員配備到位,工作落實(shí)到位,進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員,從而保證了我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的順利開(kāi)展。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),落實(shí)政策

  積極參加市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的`培訓(xùn)會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及盛市相關(guān)再就業(yè)文件精神,將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處,通過(guò)深入細(xì)致的工作,確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。

  三、努力開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)工作,扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作

  (一)認(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類臺(tái)帳的建立工作,為我鎮(zhèn)退休人員建立文檔并建立了電子文檔,從而準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。

  (二)我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動(dòng)保障的各項(xiàng)政策信息宣傳,特別是今年的失地農(nóng)民辦理社保政策,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農(nóng)民正確的理解政策,用好政策,使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策,我鎮(zhèn)在XX年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員中還有80人由于財(cái)政局資金沒(méi)有到位,未辦理社保,現(xiàn)正在為建新、永樂(lè)共6人,已到退休年齡人員辦理社保。全年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)年齡段共有16人到達(dá)退休年齡,上半年已辦理10人。

  (三)認(rèn)真組織宣傳開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,按時(shí)完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作。

  (四)我所結(jié)合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會(huì)化管理服務(wù),為退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢服務(wù),做好了穩(wěn)定工作。同時(shí)與鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)聯(lián)系,組織退休人員的參加秧歌隊(duì)和象棋組織,豐富他們的文娛生活,讓退休職工老有所養(yǎng),老有所樂(lè),真心實(shí)意為退休人員服好務(wù)。

  (五)在社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策的宣傳工作中,更是下了大力氣。努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,督促我鎮(zhèn)企業(yè)等參保。

  四、扎實(shí)推進(jìn)富士康招募工作

  富士康招募工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的重點(diǎn),黨委政府非常重視要求鎮(zhèn)村干部把工作做細(xì)、落實(shí),將正確的、具有指向性的招聘信息宣傳到群眾中去,要求每個(gè)村今年完成招工數(shù)不少于7人。全年富士康招工任務(wù)數(shù)為44人,上半年完成16人。

  五、下半年工作計(jì)劃:

  1、按時(shí)上報(bào)每月征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)年齡段轉(zhuǎn)退休人員資料,不錯(cuò)、不漏地完成下半年6人轉(zhuǎn)入退休。

  2、按照市人社局要求在7-9月完成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代征收工作。

  3、想方設(shè)法完成富士康招募工作。由于上半年完成數(shù)還遠(yuǎn)不到全年任務(wù)數(shù)的一半,下半年要廣泛宣傳、細(xì)化責(zé)任、加強(qiáng)督導(dǎo)、落實(shí)考核,督促各村完成各村任務(wù)數(shù),從而完成全鎮(zhèn)招募任務(wù)。

  4、做好職業(yè)介紹、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)、失業(yè)辦理等工作。

  5、完成人社局和領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 10

  xx街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及xx街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,二o一一年上半年的工作取得一定的成績(jī),但存在不足,現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距,進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力,作以下總結(jié):

  一:基礎(chǔ)管理工作:

  勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺(tái)新的電腦,為勞動(dòng)保障工作專網(wǎng)用。同時(shí)各社區(qū)(村)還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),接受群眾監(jiān)督。

  二、退休人員社會(huì)化管理工作:

  xx街道辦事處所有社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站,按照市社保局的要求,都建立了退休人員管理的十種臺(tái)賬,凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人,其管理服務(wù)率達(dá)90%以上,同時(shí)也做到四個(gè)必訪。他們還準(zhǔn)確及時(shí)的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況,并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證,及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡,積極創(chuàng)建老年活動(dòng)中心,為退休老人配備健身器材和提供娛樂(lè)設(shè)施。

  三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作:

  20xx年度市政府以及人社局給xx街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人,較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū),今年的醫(yī)保自6月1日開(kāi)始到目前已完成參保人員5000余人。

  四、就業(yè)和再就業(yè)工作:

  就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人,其中困難人員就業(yè)數(shù)430人,新增就業(yè)崗位2111個(gè),新增就業(yè)人數(shù)2091人,其中困難人員就業(yè)825人。享受國(guó)家相關(guān)政策的人數(shù)為846人,其中辦理小額貸款27人,涉及貸款金額135萬(wàn)元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動(dòng)力12804人,本地就業(yè)9644人。基本上實(shí)現(xiàn)了城市無(wú)一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無(wú)一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。

  五、其他方面的工作:

  根據(jù)xx市以及天政字(20XX)37號(hào)文件精神,今年上半年對(duì)xx街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個(gè)社區(qū)(村)63個(gè)居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記,同時(shí)進(jìn)行整理上報(bào)。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動(dòng)保障審批表,上報(bào)到市農(nóng)保局,等待市政府批準(zhǔn)后,盡快做好失地農(nóng)民的保險(xiǎn)工作。

  根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局天人社字(20XX)65號(hào)文件精神,關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的'準(zhǔn)備工作,我們做了全面的安排,具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔,老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔。

  除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中,配合市重點(diǎn)工程項(xiàng)目,從事如天秦路的改造,石梁東路的拆遷安置,辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。

  我們雖然取得一點(diǎn)成績(jī),但還存在著許多不足。有些個(gè)別社區(qū)工作不能夠按時(shí)完成任務(wù)。也有個(gè)別專管員業(yè)務(wù)不夠精通,也還有大部分社區(qū)的平臺(tái)建設(shè)還沒(méi)有到位等等。因此,我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)專管員的關(guān)心和支持。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力勤奮工作,爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 11

  20XX年上半年,勞動(dòng)保障在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞打造“無(wú)欠薪”城市這一工作主線,不斷創(chuàng)新工作方法,按照“源頭預(yù)防、依法監(jiān)管、綜合治理、強(qiáng)化自身”的工作思路,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,較好完成了各項(xiàng)工作,為我市勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)和諧穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的保障。

  一、上半年主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

  上半年,我大隊(duì)共受理各類勞資案件180件(網(wǎng)上投訴案件30件、信訪案件5件、浙江在線和省長(zhǎng)信箱轉(zhuǎn)辦案件各1件),涉及勞動(dòng)者1448人,涉案工資金額1378余萬(wàn)元。其中10人以下案件166件,10人以上集體案件24件(惡意欠薪逃逸案件4件),涉及勞動(dòng)者1277人,涉案工資金額1293萬(wàn)元。勞資案件總數(shù)與去年基本持平,但涉及勞動(dòng)者人數(shù)同比增加250%,涉案工資金額同比增加760%,10人以上集體案件同比增加380%;受理群眾各類舉報(bào)41件,開(kāi)展打擊非法用工專項(xiàng)活動(dòng)12次,出動(dòng)執(zhí)法檢查412人,檢查生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位573家,涉及勞動(dòng)者15739人,立行政處罰案件49起,辦結(jié)32起,立案數(shù)同比去年增加123%。其中違法使用童工案件33起,招用無(wú)合法證件人員案件13起,騙取社保基金案件2起,其他案件1起。向市人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行案件27起。

  二、主要工作舉措

 �。ㄒ唬┳リ�(duì)內(nèi)部管理,提升勞動(dòng)保障監(jiān)察工作能力。一是調(diào)整大隊(duì)工作機(jī)制。根據(jù)當(dāng)前我市勞動(dòng)保障工作面臨的新特點(diǎn)、新情況,調(diào)整了大隊(duì)內(nèi)部工作運(yùn)行機(jī)制。把原來(lái)的分塊管理調(diào)整為分業(yè)務(wù)線管理,大隊(duì)下設(shè)三個(gè)中隊(duì):一中隊(duì)主抓各類舉報(bào)案件的查處和執(zhí)法辦案工作;二中隊(duì)主抓各類勞資糾紛案件的調(diào)處和對(duì)基層中隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;三中隊(duì)主抓社�;鸬幕榛撕瓦`法違規(guī)騙取、冒領(lǐng)社�;鸢讣牟樘幑ぷ鳌Mㄟ^(guò)機(jī)制調(diào)整,大隊(duì)內(nèi)部職責(zé)更加明確。二是完善工作制度。今年以來(lái),大隊(duì)新出臺(tái)了月工作例會(huì)制度、工作月報(bào)制度、案件主辦人制度,進(jìn)一步完善規(guī)范了行政案件操作流程,新制度的出臺(tái)和完善有力地促進(jìn)了大隊(duì)規(guī)范化建設(shè)。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。平時(shí),大隊(duì)利用月例會(huì)機(jī)會(huì)對(duì)一個(gè)月來(lái)大隊(duì)所辦的案件進(jìn)行梳理,對(duì)一些疑難復(fù)雜案件進(jìn)行專門(mén)討論和交流,在5月份大隊(duì)還邀請(qǐng)市法制辦、人民法院行政庭的同志到大隊(duì)進(jìn)行專門(mén)法制業(yè)務(wù)培訓(xùn),更是收到了很好的.效果。通過(guò)多形式的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),監(jiān)察員的執(zhí)法理念和執(zhí)法水得到了一定的提高。

  (二)抓專項(xiàng)活動(dòng),提升勞動(dòng)保障監(jiān)察工作水平。今年以來(lái),大隊(duì)先后開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)活動(dòng)、勞務(wù)派遣企業(yè)派遣用工情況調(diào)查專項(xiàng)活動(dòng)、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行案件執(zhí)行月活動(dòng)和非法用工專項(xiàng)整治等活動(dòng)。每個(gè)活動(dòng)做到事先有計(jì)劃,工作有重點(diǎn),活動(dòng)有成效。各個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),大隊(duì)共檢查用人單位262家,涉及勞動(dòng)者8050人,下發(fā)限期改正指令書(shū)48份,立案查處各類行政處罰案件34件,會(huì)同人民法院集中執(zhí)法案件件,執(zhí)行罰款萬(wàn)元,司法拘留人。通過(guò)抓專項(xiàng)活動(dòng),一些違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為及時(shí)得到糾正,有效保護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益,同時(shí),勞動(dòng)保障監(jiān)察工作在社會(huì)的公信力得到進(jìn)一步提升。

 �。ㄈ┳セ鶎悠脚_(tái)建設(shè),提升網(wǎng)格管理水平。基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。今年以來(lái),大隊(duì)把抓基層勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)建設(shè),特別是業(yè)務(wù)建設(shè)放在重要的位置。一是抓實(shí)網(wǎng)格管理工作,按照市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工網(wǎng)格式管理工作意見(jiàn)》的精神,大隊(duì)在年初就明確了各中隊(duì)工作任務(wù),編發(fā)了市勞動(dòng)保障監(jiān)察簡(jiǎn)訊,通報(bào)各中隊(duì)開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作好的做法和存在不足。實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察建議書(shū)制度,半年來(lái)向用人單位和責(zé)任鎮(zhèn)街(部門(mén))下發(fā)建議書(shū)3份,收到了很好的效果。進(jìn)一步落實(shí)效能責(zé)任追究制度,上半年向市監(jiān)察局移送效能責(zé)任追究建議書(shū)4份。二是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)集中交流培訓(xùn)和單獨(dú)有針對(duì)性的指導(dǎo),今年以來(lái)各基層中隊(duì)的業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提高,部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)以往出現(xiàn)糾紛和違法用工問(wèn)題走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象得到扭轉(zhuǎn),特別是在處理今年群體性勞資糾紛案件中,重點(diǎn)鎮(zhèn)街能按照大隊(duì)要求事先做好基礎(chǔ)性證據(jù)材料的收集和勞動(dòng)者情緒的安撫工作,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。半年來(lái),盡管勞資糾紛發(fā)生數(shù)有增無(wú)減,但各基層中隊(duì)上報(bào)的案件數(shù)同比有所下降。有9個(gè)鎮(zhèn)街主動(dòng)上報(bào)各類違法用工信息46條次,有5個(gè)鎮(zhèn)街主動(dòng)要求大隊(duì)協(xié)助開(kāi)展非法用工專項(xiàng)整治活動(dòng),基層勞動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力得到了提高。

  (四)完善清薪應(yīng)急預(yù)案,提升清薪維穩(wěn)能力。去年以來(lái),做好清薪維穩(wěn)工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重中之重。針對(duì)群體性勞資案件頻發(fā),業(yè)主欠薪逃逸等情況,大隊(duì)根據(jù)我市實(shí)際情況有針對(duì)性地完善清薪應(yīng)急預(yù)案,確保社會(huì)穩(wěn)定。一是完善排查預(yù)警機(jī)制。制訂出臺(tái)清薪維穩(wěn)排查預(yù)警機(jī)制,按照屬地管理和行業(yè)管理原則,開(kāi)展定期或不定期排查摸底工作,大隊(duì)根據(jù)排查出來(lái)的信息做好事先分析和進(jìn)一步掌控,并及時(shí)和所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系,力爭(zhēng)把工資清欠把握在可控的范圍內(nèi)。二是完善處置突發(fā)性群體勞資糾紛案件工作預(yù)案。重新編制印發(fā)了《諸暨市處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件應(yīng)急預(yù)案》,成員單位從原來(lái)的10個(gè)增加到現(xiàn)在的17個(gè),重新明確了各成員單位的工作職責(zé),該預(yù)案使我市在處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件中的四項(xiàng)工作機(jī)制得到進(jìn)一步落實(shí)。三是完善欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金制度。重新制訂了《關(guān)于進(jìn)一步完善欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金制度的意見(jiàn)》,市政府決定適當(dāng)提高欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金額度,當(dāng)前我市各級(jí)各相關(guān)部門(mén)欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金達(dá)1.1億元。文件對(duì)欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金的出資使用、啟用審批、清償核銷都作了進(jìn)一步明確。此外,對(duì)于欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金堅(jiān)持“追償最大化”和“損失最小化”的原則,運(yùn)用一切可以利用的合法手段向欠薪企業(yè)積極追償,最大限度地將損失降到最低。半年來(lái),盡管清薪維穩(wěn)的形勢(shì)嚴(yán)峻,由于措施有力,方法得當(dāng),沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性勞資糾紛事件。

  三、存在問(wèn)題及下半年打算

  半年來(lái),勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī),這些成績(jī)的取得是局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)所有同志共同努力的結(jié)果。但我們應(yīng)清晰地看到,當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)仍不明朗,一些企業(yè)涉及民間借貸和銀行互保導(dǎo)致資金鏈斷裂生產(chǎn)難以為繼的不確定因素依然存在;一些用人單位因生產(chǎn)不景氣處在半停產(chǎn)狀態(tài),難以兌現(xiàn)招工時(shí)承諾的工資報(bào)酬,由此引發(fā)的勞資糾紛,特別是群體性勞資糾紛肯定會(huì)有所增多,業(yè)主欠薪逃逸案件也將不可避免。同時(shí),從大隊(duì)半年來(lái)查處的案件看,我市的非法用工現(xiàn)象仍不能忽視,依然是我們監(jiān)察的重點(diǎn)工作。下半年,我們將認(rèn)真分析工作中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,及時(shí)調(diào)處各類勞資糾紛,依法查處各類違法用工問(wèn)題,快速處置突發(fā)性群體勞資糾紛事件,確保我市和諧勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)穩(wěn)定,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 12

  今年以來(lái),在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局緊緊圍繞市、區(qū)下達(dá)的勞動(dòng)保障工作目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持以服務(wù)全區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”工作為中心,以構(gòu)建開(kāi)放、完備的人力資源市場(chǎng)為載體,以鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)(社區(qū))充分就業(yè)為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)滿覆蓋為目標(biāo),以構(gòu)建新型和諧的勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ),創(chuàng)新機(jī)制,探索舉措,積極構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的勞動(dòng)保障體系,著力為我區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化目標(biāo)夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)。截至目前,各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作實(shí)效推進(jìn),全部實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半,部分工作已提前超額完成全年目標(biāo)。

  一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

  今年,市委市政府、市目督辦、市勞動(dòng)保障局下達(dá)給XX區(qū)勞動(dòng)、就業(yè)、社保、惠民目標(biāo)共計(jì)58項(xiàng)。我局在實(shí)際工作中,始終堅(jiān)持以目標(biāo)統(tǒng)攬全局,建立目標(biāo)細(xì)化分解體系,完善目標(biāo)督促檢查機(jī)制,落實(shí)目標(biāo)推進(jìn)責(zé)任分工,截至目前,各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)完成情況均超時(shí)間進(jìn)度,醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)滿覆蓋、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率等5項(xiàng)工作已經(jīng)提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。

  城鄉(xiāng)充分就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。全區(qū)38個(gè)社區(qū)(不含2006年以來(lái)的村改社區(qū)),有37個(gè)被認(rèn)定為“XX市充分就業(yè)社區(qū);10個(gè)鎮(zhèn)街繼續(xù)保持比較充分就業(yè)態(tài)勢(shì);已建的10個(gè)農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)得到鞏固,就業(yè)率保持在94%。

  積極就業(yè)政策深入實(shí)施。1—6月,已認(rèn)定靈活就業(yè)人數(shù)104人次,發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼8萬(wàn)元;認(rèn)定職介補(bǔ)貼人數(shù)1261人,發(fā)放職介補(bǔ)貼 5元;發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》730本;對(duì) 19戶用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼436人次,兌現(xiàn)補(bǔ)貼30萬(wàn)元;已有 18人的小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)正在辦理之中。

  就業(yè)援助體系日益完善。今年初,我區(qū)就業(yè)援助962110工作因成功率位居全市之首而受到市上表彰;公益性崗位空崗收集制度基本建立,截至目前,已收集公益性崗位57個(gè),安置就業(yè)困難人員51人;“零就業(yè)”保持動(dòng)態(tài)消除;全區(qū)從區(qū)到鎮(zhèn)街和社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng),企事業(yè)單位、職介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)力量密切配合的再就業(yè)援助體系基本形成。

  就業(yè)前的培訓(xùn)更重實(shí)效。1—6月,全區(qū)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)前開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)9600人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的56%;實(shí)施農(nóng)民工培訓(xùn)工程,開(kāi)展農(nóng)民工技能培訓(xùn)6661人,完成年目標(biāo)任務(wù)的67%。開(kāi)展以培育小老板為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 人,完成年目標(biāo)任務(wù)的 %。

  城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)持續(xù)增加。1—6月,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的78%;持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1624人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的58%;其中“4050”等就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)610人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的76%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi);農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移 人,完成全年目標(biāo)的 %;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達(dá)4.9萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的98%;勞務(wù)收入達(dá)2.1億元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的64%。

  社會(huì)保險(xiǎn)順利推進(jìn)。截至目前,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的97%;基金當(dāng)期征收6234.70萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的63%;當(dāng)期征集率99.35%;清收欠費(fèi)21萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的60%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)0.61萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的102%;基金當(dāng)期征收1207.23萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的.59%;當(dāng)期征集率98.60%�;踞t(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)6.96萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的105%;基金征收總額4243.00萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的63%;當(dāng)期征集率100%。 工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)2.66萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的92%;基金征收總額145.87萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的51%;當(dāng)期征集率99.01%。生育保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的99%;基金征收總額259.94萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的85%;當(dāng)期征集率99.48%。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2.91萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的102%;基金當(dāng)期征收513.69萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的59%;當(dāng)期征集率99.00%。綜合社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)0.89萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的66%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資率99.80%,完成全年目標(biāo)的110.00%。

  勞動(dòng)用工關(guān)系日趨和諧。今年以來(lái),共受理勞動(dòng)投訴舉報(bào)128 件,處理率達(dá)100%;受理工傷認(rèn)定59件,群眾滿意率達(dá)100%;鑒證勞動(dòng)合同5600份,其中糾正不規(guī)范合同750份;建設(shè)領(lǐng)域和服務(wù)業(yè)使用民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)70%以上。

  二、主要工作措施

 �。ㄒ唬﹫�(jiān)持以創(chuàng)新為主線,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作取得新突破。去年,我區(qū)提前一年基本建成比較充分就業(yè)區(qū)。今年,我們?cè)陂_(kāi)展就業(yè)工作中,堅(jiān)持“常規(guī)工作抓規(guī)范,基礎(chǔ)工作抓完善,難點(diǎn)工作抓突破,重要工作抓亮點(diǎn)”的思路,著力在創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體制機(jī)制上下功夫。

  優(yōu)化整合就業(yè)服務(wù)資源,構(gòu)建更為開(kāi)放、和諧的人力資源市場(chǎng)。今年初,我局按照區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)到勞動(dòng)保障局現(xiàn)場(chǎng)辦公的指示精神,將就業(yè)局工作全部整體下移到人力資源市場(chǎng),對(duì)就業(yè)局人員和人力資源市場(chǎng)人員進(jìn)行整合,根據(jù)個(gè)人工作能力重新進(jìn)行定崗、定責(zé)、定人;對(duì)人力資源市場(chǎng)所有的服務(wù)功能進(jìn)行全面梳理,重新整合業(yè)務(wù)內(nèi)容,規(guī)范政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、用工登記、信息發(fā)布、招工錄用備案、政策落實(shí)、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、檔案管理、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定申請(qǐng)、人事代理、962110就業(yè)援助、勞動(dòng)保障等12個(gè)服務(wù)窗口,真正實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)、就業(yè)、人事的“一站式”方便、快捷服務(wù)。目前,在市場(chǎng)內(nèi)求職登記人員達(dá)17088人次,已向用人單位推薦4418人成功就業(yè)。

  將18家民辦職介全部歸市,實(shí)現(xiàn)了行政資源和市場(chǎng)資源有效對(duì)接。為了實(shí)現(xiàn)政府公共服務(wù)“覆蓋面廣”和民辦職介機(jī)構(gòu)“服務(wù)靈活”有機(jī)結(jié)合,我局將全區(qū)18家民辦職介機(jī)構(gòu)全部納入?yún)^(qū)人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一管理,既規(guī)范了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,減少了私招亂雇行為的發(fā)生,也有力地避免了不法機(jī)構(gòu)以招用工為名,哄騙欺詐求職者的現(xiàn)象,較好地實(shí)現(xiàn)了資源聯(lián)合、共享。這些民辦職介機(jī)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)至今,已提供就業(yè)崗位9800多個(gè),免費(fèi)職介1500多人,職介成功1200多人。

  整合院校、企業(yè)、基地的培訓(xùn)資源,建立起勞動(dòng)力培訓(xùn)師資庫(kù)。今年初,我局對(duì)區(qū)內(nèi)的農(nóng)院、職中等大中專院校,7111廠、長(zhǎng)江液壓件廠等重點(diǎn)企業(yè)以及各農(nóng)勞培訓(xùn)基地的師資進(jìn)行了整合,初步建立起醫(yī)藥、食品、園林綠化、電工、焊工等專業(yè)師資庫(kù)。目前,庫(kù)內(nèi)有101名教師可隨時(shí)授課,為有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)造了條件。

  創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式,在XX市各區(qū)市縣中率先開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)監(jiān)獄”活動(dòng)。為幫助溫江籍服刑人員轉(zhuǎn)變觀念、樹(shù)立自信,4月11日—4月18日,我局組織教師對(duì)崇州監(jiān)獄內(nèi)30名溫江籍服刑人員開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助他們了解如何分析市場(chǎng)、選擇項(xiàng)目、預(yù)測(cè)銷售、經(jīng)驗(yàn)管理等知識(shí)和政府提供的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,受到了服刑人員的熱烈歡迎。下一步,我們還準(zhǔn)備將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進(jìn)在溫高(技)校和部隊(duì),充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)”品牌培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)和作用。

  建立每月定期招聘會(huì)制度,盡力滿足用人單位和求職者“雙需求”。我局從今年5月份開(kāi)始,堅(jiān)持每月15日(遇節(jié)假日順延)在市場(chǎng)舉辦一場(chǎng)招聘會(huì),通過(guò)新聞媒體的大力宣傳,提高市場(chǎng)知名度,使求職者求職和用人單位招人都能自然想到市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)各取所需。截至目前,已舉辦了2場(chǎng)定期招聘會(huì),提供就業(yè)崗位 余個(gè),吸引 多人前來(lái)應(yīng)聘,有 人達(dá)成初步意向性協(xié)議,受到廣大求職者和用人單位的歡迎。

  開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級(jí)“崗位銀行”,基本建立起失業(yè)預(yù)警機(jī)制。今年,我局把探索建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制放在就業(yè)工作的突出位置,大力開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)“崗位銀行總行”、鎮(zhèn)街“崗位銀行分行”、社區(qū)“崗位銀行支行”的三級(jí)“崗位銀行”,由“崗位銀行總行”利用人力資源市場(chǎng)的影響力和號(hào)召力,收集大量省、市、區(qū)外和區(qū)內(nèi)用工崗位,鎮(zhèn)街“分行”、社區(qū)“支行”利用區(qū)域優(yōu)勢(shì)收集轄區(qū)崗位;失業(yè)者可以根據(jù)自己的技能和條件,就近到社區(qū)或鎮(zhèn)街、區(qū)人力資源市場(chǎng)“支取”相應(yīng)的就業(yè)崗位。截至目前,全區(qū)三級(jí)崗位銀行共吸納“儲(chǔ)戶”300余戶,儲(chǔ)存崗位信息12853條,成功解決了500余名失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。

  推廣就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理“四員制”,實(shí)現(xiàn)對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。今年,我局在全區(qū)重點(diǎn)推廣了金馬鎮(zhèn)探索總結(jié)出的鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)保障人員為管理員、村(社區(qū))書(shū)記或主任為協(xié)管員、村民小組組長(zhǎng)為收集員、農(nóng)村院落(居住小區(qū))的熱心人為信息員的“四員制”勞動(dòng)力信息采集制度。目前,所有社區(qū)全部建立了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力電子信息檔案,每月15日左右對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪,20日定期對(duì)信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新,以隨時(shí)掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀況,提供“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。

  以創(chuàng)建勞動(dòng)保障示范社區(qū)為載體,鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)成果。 今年,我們根據(jù)市上的要求,進(jìn)一步制定了做好農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)工作的意見(jiàn),擬把萬(wàn)春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路社區(qū)打造成全區(qū)乃至全市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū),為更好地促進(jìn)農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)提供樣板。目前,天鄉(xiāng)路社區(qū)一流的勞動(dòng)保障工作平臺(tái)已基本建成,社區(qū)就業(yè)率保持在92%以上。

 �。ǘ﹫�(jiān)持以惠民為目的,社會(huì)保險(xiǎn)制度全面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)滿覆蓋。我局緊緊圍繞全區(qū)“大統(tǒng)籌、大集中”的發(fā)展戰(zhàn)略,著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、層次多樣、種類眾多的社會(huì)保險(xiǎn)體系,讓更多的城鄉(xiāng)居民進(jìn)入社會(huì)保障范圍,共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。特別是今年,我們按照省、市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保障“惠民行動(dòng)”的部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府第134、135號(hào)令,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度向未覆蓋的人群延伸,取得了突出成效。

  城鄉(xiāng)滿覆蓋的社會(huì)保險(xiǎn)制度框架全面建立。隨著今年初農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的全面施行,我區(qū)已全面建立起覆蓋城鄉(xiāng)群眾、參保機(jī)制靈活、人人都能享有的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度,包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、少兒住院互助、失地農(nóng)民保險(xiǎn)、農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、社區(qū)專職干部養(yǎng)老等,城鄉(xiāng)居民可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)水平選擇其中一種社會(huì)保險(xiǎn)參加,參保機(jī)制較為靈活、方便。

  “雙放棄”進(jìn)社保在全國(guó)率先建立。為推進(jìn)我區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施,我們?cè)谌珖?guó)率先基本建立起“雙放棄”進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度,鼓勵(lì)農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。XX市把我區(qū)“雙放棄”進(jìn)社保作為全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)成都現(xiàn)場(chǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流的典型并得到了勞動(dòng)保障部的高度關(guān)注。5月26日,國(guó)家勞動(dòng)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師何平教授專程到我區(qū)調(diào)研,他認(rèn)為成都溫江的做法很有必要向全國(guó)推廣。

  農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)在二圈層率先啟動(dòng)實(shí)施。今年初,在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下,我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作得以在XX市近、遠(yuǎn)郊區(qū)市縣中率先推行。截至目前,農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)共計(jì)辦理332人、個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)313.48萬(wàn)元,領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)共計(jì)155人,發(fā)放養(yǎng)老金共計(jì)2.082萬(wàn)元。

  城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施較好地解決了非城鎮(zhèn)職工人員的看不起病的問(wèn)題。今年3月,我區(qū)全面啟動(dòng)實(shí)施了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),讓所有中低收入的城鎮(zhèn)居民都能夠享受基本醫(yī)療保障。截止目前,共有1512名城鎮(zhèn)居民參保,個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)26.12萬(wàn)元。

  失地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)始終做到了應(yīng)保盡保。到目前為止,全區(qū)共有失地農(nóng)民5.5萬(wàn)人,參保有28492人,其中已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保20183 人,占符合政府補(bǔ)貼條件參保人數(shù)的84%;新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保8309人,全部實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。這些人員中已實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.23萬(wàn)人,就業(yè)率達(dá)93%。

 �。ㄈ﹫�(jiān)持以合同為基礎(chǔ),和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建取得新成效。今年是實(shí)施勞動(dòng)合同三年計(jì)劃的第二年。我局按照全市的統(tǒng)一部署,以深入實(shí)施市政府第93號(hào)令為重點(diǎn),以貫徹《XX市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為契機(jī),以勞動(dòng)保障年檢為突破口,加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察,及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作,較好地維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  建立勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理制度。去年,按照全市的統(tǒng)一部署,我局以區(qū)人力資源市場(chǎng)為中心,共建立一級(jí)網(wǎng)格10個(gè)(即每一個(gè)鎮(zhèn)、街為一個(gè)一級(jí)網(wǎng)格),二級(jí)網(wǎng)格14個(gè),配備勞動(dòng)保障兼職監(jiān)察員和勞動(dòng)保障協(xié)管員78人。今年,為全面貫徹落實(shí)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神,我們從全系統(tǒng)抽調(diào)20名同志組成4個(gè)工作組,由黨組成員分別帶隊(duì),深入各鎮(zhèn)街、社區(qū),督促用人單位參加勞動(dòng)保障年檢,補(bǔ)錄網(wǎng)格化信息,推行就業(yè)實(shí)名制和勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理“一點(diǎn)通”。截至目前,全區(qū)共采集844家用人單位的40364名員工的就業(yè)崗位信息,并堅(jiān)持定期刷新制度。

  創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)。從去年開(kāi)始,我局就在科技園XX區(qū)著手開(kāi)展以貫徹《XX市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為內(nèi)容的和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作。截至目前,相關(guān)基礎(chǔ)工作已經(jīng)完成,勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制基本建立,6月份即可接受XX市的驗(yàn)收。

  健全用工單位工資支付責(zé)任制和工資支付保證金制度。為切實(shí)有效解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題,我局主動(dòng)加強(qiáng)與總工會(huì)、建設(shè)、交通等區(qū)級(jí)有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,督促那些被列為重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有欠薪行為的企業(yè),繳納一定數(shù)額的工資保證金,以保證農(nóng)民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。目前,我們督促用人單位繳納工資保證金419萬(wàn)元,幫助農(nóng)民工追討被拖欠工資165萬(wàn)元。

  加大勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭(zhēng)議仲裁工作力度。經(jīng)常主動(dòng)到用工單位開(kāi)展上門(mén)服務(wù)活動(dòng),在為他們宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的同時(shí),切實(shí)幫助他們完善內(nèi)部管理制度,規(guī)范勞動(dòng)用工行為,簽訂勞動(dòng)用工合同,為民工購(gòu)買工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。在區(qū)人力資源市場(chǎng)設(shè)立維權(quán)窗口,在各鎮(zhèn)街設(shè)立維權(quán)點(diǎn),向社會(huì)公布勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴舉報(bào)電話,不分節(jié)假日、上下班,隨時(shí)受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)并及時(shí)處理,受到勞動(dòng)者和用人單位的好評(píng)。

  三、下一步工作打算

  針對(duì)上半年工作中發(fā)現(xiàn)的不足,結(jié)合全年城鄉(xiāng)充分就業(yè)、社保工作目標(biāo),我們將繼續(xù)圍繞市、區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),按照排定的工作計(jì)劃,嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)題管理,找差距,添措施,確保全年各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)提前超額完成。

 �。ㄒ唬┏青l(xiāng)充分就業(yè)要做好以下五個(gè)方面的工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)成辦發(fā)【2007】40號(hào)文件,執(zhí)行好《XX市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》,理解指標(biāo)體系,落實(shí)配套機(jī)構(gòu),配好工作人員,落實(shí)設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi),明確工作職責(zé)和分工。二是繼續(xù)加強(qiáng)與四川大學(xué)姜教授的聯(lián)系,年內(nèi)完成高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格人力資源市場(chǎng)的打造。三是在轄區(qū)內(nèi)綠化公司中挑選一批有技能基礎(chǔ)的花工,進(jìn)行再培訓(xùn),力爭(zhēng)年內(nèi)培訓(xùn)50名首席園藝師。四是加強(qiáng)與市級(jí)有關(guān)部門(mén)和民間勞務(wù)輸出組織的協(xié)調(diào),有序開(kāi)展境外勞務(wù)輸出。五是繼續(xù)在《今日溫江》報(bào)上做就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,鼓勵(lì)各類用人單位、職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫促就業(yè)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。

 �。ǘ┙y(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保要抓好以下工作。一是切實(shí)加大社�;鸬恼骼U力度,全面適應(yīng)今年全市統(tǒng)籌社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作,確保我區(qū)參保人員待遇按時(shí)足額發(fā)放,爭(zhēng)取財(cái)政不兜底。二是在做好農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),增添措施,全面推進(jìn)我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,迎接全市農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)的召開(kāi)。三是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)惠民政策,讓廣大城鎮(zhèn)居民真正享受到實(shí)惠。四是以新辦企業(yè)、非公有制企業(yè)、非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn),加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和社�;肆Χ龋瑪U(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)參保面。五是做好建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作,與建設(shè)局配合,把好不參保就不予發(fā)放施工許可證的關(guān)口,全面完成市上下達(dá)給我區(qū)綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)目標(biāo)。六是加強(qiáng)與市社保中心的銜接,做好聯(lián)網(wǎng)的前期工作,如統(tǒng)一定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店編碼、統(tǒng)一定點(diǎn)協(xié)議等,按期實(shí)現(xiàn)與市社保局網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)網(wǎng)。

 �。ㄈ�(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系要做好以下四個(gè)方面工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)合同工作,規(guī)范企業(yè)用工行為,減少勞動(dòng)糾紛。二是切實(shí)加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度,督促建筑施工單位建立工資保證金制度,減少民工工資拖欠。三是將實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)與勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行整合,爭(zhēng)取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)通”。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 13

  20xx年半年以來(lái),社保所在街道黨工委和街道辦事處的支持幫助和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下,認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作,全街道勞動(dòng)保障系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方面的有關(guān)文件精神,各項(xiàng)工作都取得了又好又快發(fā)展。

  一、勞動(dòng)就業(yè)工作完成情況

  半年來(lái),我所始終把勞動(dòng)就業(yè)工作擺在社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要位置,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),緊緊圍繞勞動(dòng)就業(yè)是社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這一主線,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)和街道黨工委、辦事處下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)任務(wù)。

  加強(qiáng)和完善了街道、社區(qū)(村)社保平臺(tái)建設(shè),重點(diǎn)打造了區(qū)示范社保平臺(tái)--香爐山村社保站,并完成接待國(guó)家、市、區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)視察調(diào)研香爐山村社保站4次。

  加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè),1-6月,組織了街道、社區(qū)(村)社保系統(tǒng)工作人員崗位業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)4次。

  全街道城鎮(zhèn)全年新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)600人、1-6月完成651人。

  全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)500人,1-6月完成245人。

  全年城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)50人,1-6月完成96人。

  全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制百分比目標(biāo)任務(wù)2.3%,1-6月我街道城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為0.1%。

  全年市外返鄉(xiāng)農(nóng)民龔就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)為30人,1-6月完成86人。

  全年農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)320人,1-6月完成任務(wù)246人。

  農(nóng)民工培訓(xùn)指導(dǎo)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)300人,1-6月完成任務(wù)160人,落實(shí)崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼金額5600元。

  結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”,開(kāi)展“送政策、送崗位、送培訓(xùn)”活動(dòng),20xx年半年以來(lái)累計(jì)發(fā)放宣傳資料2800份。舉辦招聘會(huì)4場(chǎng),提供就業(yè)崗位230個(gè)。

  20xx年小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)為50萬(wàn)元,1-6月完成8萬(wàn)元。

  大力開(kāi)展“春暖行動(dòng)”和企業(yè)勞動(dòng)用工執(zhí)法大檢查,對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,督促用人單位進(jìn)一步完善了勞動(dòng)用工制度,有效促進(jìn)了用工單位和勞動(dòng)者的簽約意識(shí),提高了勞動(dòng)合同簽訂率,共檢查各類用人單位17家,督促2家用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)合同簽訂率93%,其中農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率95%

  二、社會(huì)保障工作

  征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)后續(xù)工作進(jìn)展順利。為了把惠民政策抓好抓落實(shí),采取多種方式做好參保人員的`欠費(fèi)催繳工作,同時(shí)辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格證2575本和農(nóng)轉(zhuǎn)非人員死亡待遇44人。

  積極推進(jìn)落實(shí)超齡人員認(rèn)定軍齡的相關(guān)工作。1-6月,我所共受理審核上報(bào)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非超齡人員60人。

  積極推進(jìn)落實(shí)開(kāi)展了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(老農(nóng)保)的清理核對(duì)和退還保費(fèi)本金利息工作。涉及的老農(nóng)保人員47人,退還保費(fèi)本金利息121358.12元人民幣。化解了相關(guān)人員對(duì)政策不理解的矛盾,維護(hù)了社會(huì)的基本穩(wěn)定。

  城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)受理工作推進(jìn)有力。為了全面貫徹市區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,切實(shí)把惠民工程落到實(shí)處。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)老齡參保率已達(dá)到95.5%以上,目前已受理參保人數(shù)3100人。

  城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)一步擴(kuò)面。上半年共辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)60人。

  失業(yè)保險(xiǎn)工作有序開(kāi)展。1-6月共發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇231/人次,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金13.46萬(wàn)元。

  企業(yè)退休人員社會(huì)化管理更加完善。1-6月共接收失業(yè)人員和退休人員檔案5宗,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員檔案3100宗,1-6月共受理企業(yè)退休人員異地資格認(rèn)證39人。

  三、20xx年下半年工作安排

  認(rèn)真完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和街道黨工委、街道辦事處交給的一切任務(wù)。把握形勢(shì),正視矛盾,深刻認(rèn)識(shí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作面臨的新挑戰(zhàn)和機(jī)遇,它涉及人民群眾生活的方方面面。就當(dāng)前的形勢(shì),我街道勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作遠(yuǎn)

  遠(yuǎn)不能滿足人民群眾的需求,為此,我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識(shí),克服困難,開(kāi)拓創(chuàng)新,力爭(zhēng)在20xx年下半年勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作取得更好成績(jī)。為實(shí)現(xiàn)陳家橋街道社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構(gòu)建“西部新城、學(xué)府名街”作出更大貢獻(xiàn)。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 14

  半年以來(lái),我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障和社會(huì)救助工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上級(jí)社保及有關(guān)部門(mén)的幫助和指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以"服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展"為宗旨,進(jìn)一步改進(jìn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變作風(fēng),真心誠(chéng)意為企業(yè)排憂解難,實(shí)實(shí)在在為群眾奉獻(xiàn)愛(ài)心,較好地推進(jìn)了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

  一、工作實(shí)績(jī)

  1-6月份,辦理60周歲以上基礎(chǔ)養(yǎng)老金1801人;辦理新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)6382人;完成農(nóng)民技能培訓(xùn)人,轉(zhuǎn)移人;幫助企業(yè)介紹用工人;受理事故調(diào)查起,其中工傷事故申報(bào)起,快速處理事故上報(bào)起,幫助企業(yè)調(diào)處工傷事故起,調(diào)處勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h人次;,組織2支隊(duì)伍參加xx市民間工藝展覽會(huì)。

  二、具體工作

  辦公室成員立足各自崗位,敬業(yè)愛(ài)崗,腳踏實(shí)地,各項(xiàng)工作循序漸進(jìn),順利開(kāi)展。

  1、農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作突出"實(shí)、合、轉(zhuǎn)"三個(gè)字。指導(dǎo)思想上突出一個(gè)"實(shí)"字,培訓(xùn)上突出一個(gè)"合"字,要求上突出一個(gè)"轉(zhuǎn)"字。到6月底完成農(nóng)民技能培訓(xùn)任務(wù)的60%,培訓(xùn)內(nèi)容主要為電工、焊工、計(jì)算機(jī)等,并從初級(jí)逐漸升級(jí)為中高級(jí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)移150人。完成了2007年6月30日至2008年12月30日農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)動(dòng)態(tài)管理調(diào)查工作,涉及新增勞動(dòng)力就業(yè)變動(dòng),新培訓(xùn)人員調(diào)查1520人。

  2、新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)深獲民心。

  3、勞動(dòng)保障監(jiān)察服務(wù)兩不誤。勞動(dòng)保障監(jiān)察同志經(jīng)常深入企業(yè)一線調(diào)查核實(shí)情況,半年來(lái)受理事故調(diào)查起,其中工傷事故申報(bào)起,快速處理事故上報(bào)起,幫助企業(yè)調(diào)處工傷事故起,調(diào)處勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h人次;重點(diǎn)解決xx市醫(yī)藥用品廠33人26.67萬(wàn)元的工資籌資問(wèn)題,目前已向xx法院爭(zhēng)取15萬(wàn)元,余款正在通過(guò)積極找尋并處置xx市醫(yī)藥用品廠余下資產(chǎn)。

  4、被征地農(nóng)民基本生活保障有序推進(jìn)。經(jīng)摸排今年我鎮(zhèn)有村戶農(nóng)戶計(jì)劃參加被征地農(nóng)民基本生活保障。到目前小越湖村、勝橋村、馮柯山村等村正在申報(bào)資料的整理和核實(shí)中。

  5、非公企業(yè)住房公積金擴(kuò)面工作逐步展開(kāi)。今年是住房公積金全面推開(kāi)至企業(yè)的一年,因?yàn)樵擁?xiàng)制度新推開(kāi),企業(yè)主動(dòng)性差,員工對(duì)政策不了解,目前正在積極宣傳非公企業(yè)住房公積金制度和下企指導(dǎo)動(dòng)員。

  6、退休人員社會(huì)化管理進(jìn)一步完善。

  我們按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的要求,積極開(kāi)展退管人員的服務(wù)工作,對(duì)所轄2個(gè)社區(qū)的`名退休人員再進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。同時(shí)向上爭(zhēng)取資金16000多元,通過(guò)社區(qū),組織了一次迎新春茶話會(huì)和發(fā)放新春紀(jì)念品活動(dòng)。

  三、下半年工作思

  下半年,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障和社會(huì)救助中心將繼續(xù)圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步加大工作力度,突出工作重點(diǎn),狠抓工作落實(shí),重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

  1、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳和待遇享受工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,是當(dāng)前及今后一段時(shí)期的一項(xiàng)重要民生工程。為此,下一步中心將繼續(xù)按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確步驟,落實(shí)責(zé)任,全面推進(jìn)政策實(shí)施階段的各項(xiàng)工作,切實(shí)把這項(xiàng)重大的惠民工程辦實(shí)辦好。

  2、切實(shí)做好農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作。我們將繼續(xù)圍繞"培訓(xùn)農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、富裕農(nóng)民"的工作思路,深入把握農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作的新形勢(shì)和新任務(wù),創(chuàng)新工作方法,注重培訓(xùn)實(shí)效,拓寬轉(zhuǎn)移渠道,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作,努力做到與農(nóng)民的意愿相吻合、與企業(yè)的需求相一致。

  3、積極推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面工作。雖然這項(xiàng)工作面對(duì)的對(duì)象是所有企業(yè),但由于余下的企業(yè)大部分是家庭工業(yè),推進(jìn)難度非常大,但是我們還是要堅(jiān)持不懈抓下去。下一步,將先對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和應(yīng)保未保再做一次走訪,再深入基礎(chǔ)好的500萬(wàn)元以下企業(yè),做好政策宣講、盡最大努力推進(jìn)企業(yè)住房公積金擴(kuò)面工作,力爭(zhēng)超額完成全年200人考核指標(biāo)。

  4、努力抓好就業(yè)再就業(yè)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的精神,切實(shí)抓好新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)工作。多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,增加就業(yè)容量。加大就業(yè)援助力度,積極幫助低保家庭和零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè),鼓勵(lì)勞動(dòng)者通過(guò)多種形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。()進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)人才分市場(chǎng)的作用,加大宣傳力度,提升服務(wù)質(zhì)量,拓寬工作渠道,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快提供強(qiáng)有力的人才支撐。

  6、積極推進(jìn)被征地農(nóng)民基本生活保障工作。通過(guò)再次走訪相關(guān)村,督促村盡快摸清家底,整理資料,倒排計(jì)劃,盡最大努力完成應(yīng)保未保的農(nóng)戶。

  7、進(jìn)一步提升服務(wù)工作水平。下半年,中心全體工作人員將按照"科學(xué)發(fā)展觀"的要求,繼續(xù)強(qiáng)化本領(lǐng)學(xué)習(xí),履行好工作職責(zé),為群眾和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。重點(diǎn)是通過(guò)社保窗口的建設(shè),拉近與群眾的距離,方便群眾辦理各項(xiàng)社保手續(xù)。圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步完善內(nèi)部規(guī)章制度,建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的制度機(jī)制,深化創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察,認(rèn)真組織清欠工資、查禁違法使用童工、規(guī)范職業(yè)介紹中介行為、勞動(dòng)用工管理等專項(xiàng)檢查整治。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 15

  隨著社會(huì)的發(fā)展和良好的國(guó)家政策的實(shí)行,勞動(dòng)保障工作在社會(huì)中日益成為一個(gè)非常重要、不可忽視的問(wèn)題,在社會(huì)建設(shè)的推進(jìn)下,我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開(kāi)展了很多工作,上半年的工作總結(jié)如下:

  一、上半年主要完成的工作

  1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”,為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù),社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記,隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化,努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問(wèn)題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向,同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì),為失業(yè)人員牽線搭橋,尋找就業(yè)途徑。

  2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月,今年3月21日,我社區(qū)組織召開(kāi)了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì),來(lái)自開(kāi)發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家,發(fā)布招聘信息140余條,達(dá)成就業(yè)意向人員80余人,邀請(qǐng)了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,取得了很好的效果。

  3、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策,每天抽出2-3小時(shí),帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳,盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對(duì)于前來(lái)辦理小額擔(dān)保貸款的人員,認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)審資料,尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的.,詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任,確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。

  4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè),建立臺(tái)帳,提供有關(guān)政策方面的咨詢,上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。

  5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息,使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益,了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策,從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展,目前收集空崗信息60余條,供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

  6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作,為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性,我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣傳工作,增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí),靈活就業(yè)新參保人員39人,辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。

  7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解,并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作,并實(shí)行專人管理。

  8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,城鎮(zhèn)居民參保23人,辦理就業(yè)失業(yè)證54人,小額擔(dān)保貸款1人,報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人,報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人,審核老年資格證20人,新辦老年資格證24人,辦理40、50社保補(bǔ)貼10人,就業(yè)困難人員認(rèn)定2人,未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人,其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人,辦理五七工2人。

  二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面

  1、積極收集空崗信息,并進(jìn)行歸類整理,對(duì)于前來(lái)求職人員,根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位,縮短了求職的時(shí)間。

  2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善,以便在日常工作中隨時(shí)查閱,年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。

  3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多,因此,工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí),積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù),提高入保率。

  三、不足之處

  1、工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí),部分工作內(nèi)容方面交接不清楚,造成工作延誤。

  2、組織活動(dòng)、開(kāi)展工作等信息上報(bào)不及時(shí),不能把我們?nèi)粘9ぷ�、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。

  四、下半年工作打算

  1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度,對(duì)于符合條件的積極宣傳,盡快給予辦理。

  2、加強(qiáng)信息的收集整理,及時(shí)上報(bào)。

  3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作,超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。

  4、嚴(yán)格按照政策辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),避免出現(xiàn)工作失誤。

  以上就是勞動(dòng)保障工作上半年的一個(gè)小結(jié),我們會(huì)根據(jù)人們的需要,積極落實(shí)相關(guān)的政策,切實(shí)站在人們的角度,為人民服務(wù)。在以后的工作中,我們會(huì)謙虛謹(jǐn)慎,更加努力,力爭(zhēng)勞動(dòng)保障工作更上一層樓。

  勞動(dòng)保障所上半年工作總結(jié) 16

  上半年,是鍛煉的半年,也是收獲的半年。在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下,我所在過(guò)去的半年時(shí)間里,不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策,不斷地學(xué)習(xí)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法,也不斷地領(lǐng)會(huì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過(guò)去的半年時(shí)間里,我所的勞動(dòng)保障工作緊緊圍繞 “把握基點(diǎn)、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、形成亮點(diǎn)”的工作思路,積極、踏實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù),取得了一定的成效。

  一、把握基點(diǎn)。

  這個(gè)基點(diǎn),就是要抓好基礎(chǔ)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)是聯(lián)結(jié)政府與老百姓的最基層的服務(wù)窗口,其存在的最大價(jià)值就在于為居民老百姓宣傳政策,解答疑惑,反饋居民對(duì)政府的意見(jiàn)和建議,并為老百姓辦理最簡(jiǎn)單的證冊(cè)發(fā)放,如辦理就業(yè)登記證、再就業(yè)優(yōu)惠證等。我們只有把勞動(dòng)保障的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作做好,做細(xì),做夯實(shí),才能把我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障的其他工作也做好,基礎(chǔ)工作是全部工作的出發(fā)點(diǎn),也是落腳點(diǎn)。

  二、突出重點(diǎn)。

  馬克思主義哲學(xué)早就告訴我們“兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論相統(tǒng)一”的原理,兩點(diǎn)必須是有重點(diǎn)的兩點(diǎn),重點(diǎn)是兩點(diǎn)基礎(chǔ)上的重點(diǎn)。我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作如果只講求做好基礎(chǔ)工作,而不在這其中明確重點(diǎn),突出重點(diǎn),那只會(huì)事倍功半。

  我所勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題,也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會(huì)有收入,有了收入才能穿衣吃飯,才能求醫(yī)上學(xué),俗話說(shuō)“樂(lè)業(yè)安居”嘛。百姓安定了,社會(huì)才能安定,社會(huì)安定了,國(guó)家才能安定,才能真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)的大和諧,民族的大覺(jué)醒,國(guó)家的'大發(fā)展。

  三、突破難點(diǎn)

  難點(diǎn),是指難點(diǎn)工作。無(wú)論從事什么工作,總有難易之分,分清了工作的難與易,才能更有針對(duì)性地布署、開(kāi)展工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作中,我認(rèn)為有兩個(gè)難點(diǎn):用人單位報(bào)送書(shū)面材料定期審查(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)用工年檢)工作和社保擴(kuò)面工作。

  勞動(dòng)用工年檢,關(guān)系到用人單位和勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的和諧問(wèn)題。從某種意義上講,勞動(dòng)用工年檢工作的成效將決定社會(huì)和諧安定的程度。為什么說(shuō)勞動(dòng)用工年檢工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的一個(gè)難點(diǎn)呢?其主要原因在于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用人單位現(xiàn)狀,一級(jí)審批建立的企業(yè)沒(méi)有,我們的審察重點(diǎn)只能放在私營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位上。而有的事業(yè)單位在這方面的意識(shí)顯然還很不到位,盡管我們極力地向他們宣傳配合勞動(dòng)用工年檢的益處與責(zé)任,也申明了拒不配合的法律責(zé)任,但是個(gè)別事業(yè)單位還是抱著“多一事不如少一事”的態(tài)度不予配合。而且也沒(méi)有什么處罰結(jié)果。這就在無(wú)形中給我們的工作增加了難度。我們協(xié)管員沒(méi)有執(zhí)法能力,又得不到法律的有力支持,這必然助長(zhǎng)那些不予配合的事業(yè)單位的氣焰,知道我們奈何不了他們。所以我在這里提一點(diǎn)建議,明年的勞動(dòng)用工年檢工作,把相關(guān)材料收集到位,然后直接報(bào)縣勞動(dòng)監(jiān)察的大隊(duì)予以審查。或者,縣勞動(dòng)監(jiān)察的大隊(duì)能夠?qū)δ切┚懿慌浜系摹搬斪庸ど虘簟苯o予真正意義上的處罰,起到一個(gè)執(zhí)法威懾的作用。這樣,勢(shì)必會(huì)對(duì)勞動(dòng)用工年檢工作起到一個(gè)積極的推動(dòng)作用。盡管,我們經(jīng)過(guò)不懈的努力,還是順利地完成了10家用工單位年檢的任務(wù),但是其中做了不少無(wú)用功。無(wú)用功做多了,肯定會(huì)影響勞動(dòng)保障其他工作的質(zhì)量。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的另一個(gè)難點(diǎn)是社保擴(kuò)面工作。這項(xiàng)工作的困難之處在于老百姓的養(yǎng)老理念上。許多老百姓的思想還停留在 “養(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)理念之上。在我向他們宣傳養(yǎng)老社保政策的時(shí)候,很多人首先考慮的不是年老以后體弱多病了怎么辦,而是計(jì)算著把這筆社保費(fèi)用存入銀行或者投資其他方面能收益多少。這多少聽(tīng)了讓人有些忍俊不禁,但這確實(shí)又是社保擴(kuò)面工作面臨的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。所以,能否迅速有效地轉(zhuǎn)變?nèi)藗冴惻f的養(yǎng)老理念,是能否做好社保擴(kuò)面工作的關(guān)鍵所在。

  四、形成亮點(diǎn)。

  鄉(xiāng)俗稱“打工之鄉(xiāng)”,勞動(dòng)保障工作的最大亮點(diǎn)就是依托這個(gè)平臺(tái),加大對(duì)勞動(dòng)保障政策的宣傳,加大對(duì)工作崗位信息收集。同時(shí)也可以利用這個(gè)打工之鄉(xiāng)對(duì)鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所活動(dòng)的宣傳,讓更多的居民朋友認(rèn)識(shí)我們勞動(dòng)保障所。無(wú)論您走到我鄉(xiāng)哪個(gè)村委會(huì),只要有打工者的地方,就能看到我們勞動(dòng)保障所,就能看到我們鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所的工作。

  以上是我們勞動(dòng)保障工作在這半年時(shí)間里取得的一點(diǎn)點(diǎn)成效。有成效固然可喜,但更應(yīng)該看到不足。與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比較,我所在政策的宣傳方法上,在業(yè)務(wù)的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動(dòng)性還顯不夠,例如采集崗位信息,大多數(shù)情況下是用人單位或打電話來(lái)詢問(wèn)的。這些都將是我下半年要努力改進(jìn)的地方。

  我相信,只要我所永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,不斷地領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)精神,不斷地學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色長(zhǎng)處,不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗(yàn),就一定能把鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障工作做得更好,讓居民滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。