半年工作總結(實用)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，我想我們需要寫一份總結了吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的半年工作總結，希望能夠幫助到大家。
半年工作總結1
一、政治學習
學習多少次，學習內容，筆記檢查情況。給小章鎮(zhèn)王艷捐款20xx元。
二、理論學習
學習次數(shù)，學習內容，作業(yè)檢查情況，考核情況。
三、下井預檢
下溝礦預檢多少次，發(fā)現(xiàn)問題。蔣家河煤礦預檢多少次，發(fā)現(xiàn)問題。畫示意圖多少份。下井測風多少次。崔木煤礦預檢次數(shù)。
四、呼吸器佩用演練多少次，存在問題。防汛演練。
五、個人儀器維護保養(yǎng)多少次，小隊裝備維護保養(yǎng)多少次，中隊裝備維護保養(yǎng)多少次，檢查多少次，存在問題，處理情況。
六、色譜分析多少次，分析球膽多少個。
七、一般技術操作：操作了啥，存在問題，解決辦法。
八、儀器裝備操作，操作了啥，多少次，達到的程度，存在問題。
九、執(zhí)行規(guī)章制度，遲到早退多少次，班后值班查崗多少人多少次，其他方面處理多少人多少次。
十、體能訓練多少天，多少次，項目，考核，合格人數(shù)。隊列訓練，多少次，科目，考核情況。
十一、安全技術工作，做了啥，結果，出動。
十二、礦井采面安裝監(jiān)護，采面回撤監(jiān)護，多少班次，人次，多少天。礦井封閉工作，封閉地點，封閉多少道墻，多少天。
十三、人員工資，全隊1-6月份應發(fā)工資多少萬元，出勤多少天，入坑多少次，人均半年工資多少萬元，人均月工資多少元。
十四、材料消耗，檢定管，氫氧化鈣，電池，小隊從中隊領的裝備。
十五、衛(wèi)生檢查，多少次，存在問題，處理結果。
十六、各種記錄，填寫次數(shù)，規(guī)范程序。
半年工作總結2
時間如箭一樣地飛逝著，回顧到公司將近半年來，總在不知不覺中度過。我自己在工作中也是受益匪淺，現(xiàn)將上半年工作情況作出如下總結：
首先，就我個人而言。
我很感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺，感謝你們對我的關照！半年來，我或多或少的學習了一些產(chǎn)品知識，目前我所學到的也只是微不足道的，并且還存在著很多自身的一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
第一，對我而言，畢業(yè)剛滿一年，涉及面料方面的工作也是一個新的崗位，許多工作都需要邊干邊摸索，導致工作起來不是游刃有余，工作效率有待進一步提高；
第二，自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要進行很好的加強。
其次，就公司整體狀況而言。
由于今年的`市場行情不斷變化，導致公司上半年的業(yè)績不是很理想，這也直接關系到我們的工作態(tài)度，所以工作上不是很忙碌，見不到一丁點的效率，總覺得工作情緒有些壓抑！時常反省自己，總想去多做些什么能否對提升業(yè)績有所幫助，不過心里老是有些顧忌，感覺自己還不夠成熟，總懷疑自己這個時候還不適合去做業(yè)務方面，只是想多些時間讓自己成長起來，提高自身各方面的知識與素養(yǎng)，那樣我會更有把握的去做出決定！
最后，眾觀上述問題。
在未來更長的工作生涯中，我會更加嚴格要求自己，踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業(yè)，做著自己感興趣的紡織服裝業(yè)，充滿著熱情，也很有行動力，心中更是充滿了理想。目前，可能還未完全的涉及服裝領域當中，我相信在不久的將來，再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃，一定可以盡早的實現(xiàn)！我更加希望，公司可以給我信心與勇氣，讓我可以更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造更多的成就！我深信，只要交待安排給我的事，我會盡心盡責的去完成！我會不斷加強學習，拓寬知識面，努力學習產(chǎn)品專業(yè)知識和一些工作常識；本著實事求是的做事原則，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改善缺點；團結一致，勤奮工作，共同進步，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高的價值，力爭取得更大的工作成績！
半年工作總結3
12月悄悄離我們遠去，十月的到來告訴我們，xx年已經(jīng)快結束了，在上個月底我們公司也開了下半年的銷售會議，公司領導在會議上也做了半年的工作總結，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后，領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結，希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經(jīng)驗，從而更好的開展下半年的工作。
現(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下：
一、塌實做事，認真履行本職工作。
首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。
要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把
近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。
分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。根據(jù)我們產(chǎn)品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們一般都是從別的相關行業(yè)轉行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有發(fā)展的前景，所以如果能維護好這部分客戶，往后他們走的.量也是比較可觀的。
二、主動積極，力求按時按量完成任務。
每天主動積極的拜訪客戶，并確保拜訪質量，回來后要認真分析信息和總結工作情況，并做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。
主動協(xié)助
客戶做工作，比如幫忙查找資料，幫忙做方案，做預算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會一直記得你的功勞的，往后有用到的都會主動找到我們的。
三、做好售后服務
不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題出現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時間向客戶詳細了解情況，并盡量找出問題的所在，如果找不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術人員反應，然后再找出解決的方案。
在我成交的客戶里，有反應出現(xiàn)問題的也不少，但是經(jīng)過協(xié)調和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。
四、堅持學習
人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品
知識要過關；其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務能力；再有時間還可以學習一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。
五、多了解行業(yè)信息
了解我們的競爭對手我們的同行，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須時刻都要關心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才能對手中掌握的信息做出正確的判斷，遇到問題才能隨機應變。
六、下半年的計劃
在半年銷售總結會議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事xx的數(shù)據(jù)差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我只有兩萬多的銷售額，遠遠的落后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距只有人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標，在后半年里爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務分配到手中的客戶里面，大方向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務，才能明確自己拜訪客戶的目的，提高拜訪的質量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，拜訪客戶比較盲目，對產(chǎn)品也不是特別熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變辦法，要努 努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務。
最后我要感謝我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。
半年工作總結4
半年來在院領導及x主任的領導下，在護士長的精心指導下努力完成護理工作任務，總結以下：
一、加強專業(yè)技術：在醫(yī)院管理和“三基三嚴”六項基本操作的帶領下，認真學習，并很好的完成了各項操作，使自己的基本技能得到了進一步的提高，能夠更好的服務患者，并將此融入到實際的工作當中。在這半年中，我除了在基本技能上下苦工夫以外，還在本院的�？萍寄懿僮髦芯媲缶�，抱著不斷進步的學習態(tài)度，積極進取。
二、加強服務、禮儀意識：在以服務、品牌建院的曙光工作，個人的服務、禮儀意識也是十分重要的一部份。我在這方面更加嚴格的要求自己，我積極參加了今年醫(yī)院在相干方面的培訓，并通過了醫(yī)院在服務方面的每一次考試。在上班的時候我時刻記著“一切以病人為中心”的理念，全身心的投入在工作中，付出自己的一份微薄氣力讓病人感覺到家的暖和。在我個人不斷的努力當中，很榮幸的當選科室禮儀小組組長，全面負責科室員工的儀容外表，我將以此為契機，以更新的姿勢來迎接挑戰(zhàn)。
三、嚴格遵照醫(yī)院的紀律：做到不遲到、不早退、無故不缺勤;、堅守崗位、不在上班期間打鬧嬉戲、不攜帶手機上崗;重視儀容外表，衣服整潔，頭發(fā)不過肩、上班期間不穿高跟鞋、響底鞋，堅持淡妝上崗，不濃妝艷抹、不佩戴首飾;我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。
四、積極參加醫(yī)院的各項文娛活動：在醫(yī)院今年的重大活動中積極展現(xiàn)我在藝術這方面的能力。編導并參加了在“5.12”護士節(jié)和曙光三周年的院慶慶典演出的節(jié)目《打針》，獲得了很好的成效。平時我也很重視和同事之間的配合，共同制作出《家》的圖案等。
曾經(jīng)有人說過�！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！笔堑腵，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和盡心照管呢?“護理工作是一門精細的世術�！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手�！彼晕沂冀K用我的愛心，耐心，仔細和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支持起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛楚的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與仁慈，而白衣天使的美麗在于我的溫馨與微笑�！�
在過去的半年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。
半年工作總結5
20xx年上半年，我們馬橋河鎮(zhèn)勞動就業(yè)與社會保障服務中心在鎮(zhèn)黨委和政府以及市勞動就業(yè)局的具體領導下，以積極開展農(nóng)村新型養(yǎng)老保險普及、促進就業(yè)和再就業(yè)、加大農(nóng)村勞動力轉移力度和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險對接工作為重點，穩(wěn)步實施各項工作計劃，為全年工作打下堅實基礎�，F(xiàn)將半年工作匯報如下：
一、上半年主要工作情況
�。ㄒ唬B(yǎng)老保險工作
1、全面推進新農(nóng)保工作。截至目前全鎮(zhèn)16-59周歲參保人數(shù)為8007人，達到任務目標人數(shù)11013人的72.7%；60周歲以上人數(shù)為2378人，已經(jīng)發(fā)放領取養(yǎng)老金人數(shù)為2378人。
2、累計辦理老農(nóng)保到齡領取養(yǎng)老金換證業(yè)務76人，累計發(fā)放老農(nóng)保養(yǎng)老金8400元。
3、城鎮(zhèn)40-50周歲人員社會養(yǎng)老保險補貼辦理82人，已發(fā)放補貼款32人。(其余50人正在辦理中)
4、為城鎮(zhèn)離退休人員86人建立了社會化管理臺帳，并于五一前完成了退休人員的登記和年審工作，核實并注銷死亡人員3人。
（二）勞動力轉移與就業(yè)服務
1、全面調查掌握全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力情況。全鎮(zhèn)農(nóng)村16-60歲勞動力總人數(shù)為14516人，男7419人，女7097人；已外出打工人數(shù)為608人，主要集中于俄羅斯、韓國、日本等國家，以及我國的
廣東、廣州等地區(qū)，主要從事建筑、食品加工、車間工人等工作。有意愿外出打工人數(shù)為328人。
2、組織戰(zhàn)勝村27位村民到綏穆新城的好家木業(yè)、科冕木業(yè)、森匯木業(yè)、嘉麗制衣、華力家具等五家大型企業(yè)參觀學習，并和這些企業(yè)達成了用工計劃，累計可提供240余個工作崗位。
3、累計發(fā)布各類招工信息48條，推薦安置農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)27人次。
4、為企業(yè)下崗人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證及養(yǎng)老保險繳費手續(xù)75人次。
5、廣泛開展《社會保險法》宣傳工作，累計發(fā)放宣傳單頁20xx份，為居民直接講解220人次。
（三）城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作1、細致掌握城鎮(zhèn)醫(yī)療保險政策繳費標準：
（1）一般居民籌資標準為每人每年260元，其中政府補助120元每人，個人繳納140元。
（2）低保對象、喪失勞動能力的重度殘疾人員、低收入家庭60周歲以上老年人，政府補貼216元，個人繳納44元。
�。�3）學生兒童籌資標準為每人每年150元，政府補助120元，個人繳納30元；其中低保家庭或重度殘疾的學生兒童，政府補助135元，個人繳納15元。
2、全面完成和鎮(zhèn)衛(wèi)生院的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險交接工作。交接醫(yī)療保險檔案376份，新增辦理8人，目前全鎮(zhèn)已辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險人數(shù)為384人。
二、采取的主要措施
（一）逐層分解量化任務
1、將養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險、勞動就業(yè)工作分配專人負責，明確細化責任分工。
2、重點對21名村級勞動協(xié)理員開展技能培訓工作，明確工作責任，落實工作內容。
�。ǘ┙∪珯C制規(guī)范流程
1、建立村級勞動協(xié)理員績效考核制度。將目標完成比例、完成質量、配合程度與工資銜接，激勵他們工作的`積極性。
2、規(guī)范辦事流程。公章領導專管，避免公章私蓋亂蓋，保持權力的嚴肅性；嚴格辦事流程，從附件收納審核到業(yè)務辦理再到上報，各個環(huán)節(jié)嚴格按流程辦事，保證辦事效率。
�。ㄈR抓共管形成合力
1、由鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府和市勞動就業(yè)局兩級管理，共同指導工作開展，領導工作更加全面，重點突出，爭取更多支持，狠抓落實。
2、與市就業(yè)局、農(nóng)保局、社保局、醫(yī)療保險局等建立了良好的溝通辦事渠道，辦事效率大幅提升。同時與本鎮(zhèn)21個行政村（組）形成了有效的辦事網(wǎng)絡。
三、存在的主要問題
�。ㄒ唬⿵男罗r(nóng)保參保情況看，60周歲以上的參保人員比例較高，16-59周歲參保人員比例較低。在政策宣傳上還有待加強，部分群眾對政策了解不夠深入，養(yǎng)老觀念比較陳舊。同時由于農(nóng)忙和繳費網(wǎng)點較少，個別村民繳費滯后。
�。ǘ┬罗r(nóng)保指紋采集工作已經(jīng)開始，工作量很大，多數(shù)村屯距離較遠，乘車不便，而且村民居住分散，不便于集中，增加了指紋采集難度。
�。ㄈ┺r(nóng)村勞動力就業(yè)空間狹小，由于缺少城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員一樣的優(yōu)惠扶持政策，以及長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，再就業(yè)觀念落后，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)難度很大。
四、下半年工作打算
�。ㄒ唬├^續(xù)加大新農(nóng)保推廣工作，實現(xiàn)并超過任務目標的90%參保率，督促繳費工作，爭取在十月份之前全面完成繳費計劃。
�。ǘ┤鎸嵤┬罗r(nóng)保指紋采集工作，首先采集鎮(zhèn)中的幾個村，包括進步村、西河村、躍進村、新站村。然后再由工作人員深入其他村屯集中指紋采集。
（三）督促領取發(fā)放老農(nóng)�；A養(yǎng)老金。
（四）加強與綏穆新城各企業(yè)的就業(yè)對接工作，重點組織新站、新華、南溝等幾個受冰雹、洪澇等自然災害嚴重村的村民到企業(yè)參觀學習，推薦安置就業(yè)。實現(xiàn)農(nóng)村勞動力有效流轉。
�。ㄎ澹┘訌姵擎�(zhèn)醫(yī)療保險工作學習，細化辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險各個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險全面對接。
�。├^續(xù)加大宣傳《社會保險法》，以村為單位，通過村委會廣播、村公示板和派發(fā)宣傳單頁等方式，深入擴大宣傳。
半年工作總結6
20xx年上半年，我在一家教育機構擔任教學主管。這半年，我的工作總結和反思如下：
1. 提高了教學管理能力。在教學管理中，我注重學生的整體考量，為學生提供個性化的教學方案，更好地培養(yǎng)學生的綜合素質。 在教學管理上，我注重師生溝通，了解學生的需求，提高我自己的溝通能力。
2. 加強了班級管理。在班級管理中，我注重團隊合作和組織管理，在工作中培養(yǎng)學生團隊協(xié)作能力和學生對課程的學習興趣，更好地推動班級的發(fā)展。
3. 提升了教學能力。作為一名教學主管，我的.教學能力也比以前更為突出。通過不斷地研究和學習，我掌握了更多的教學理論和實踐技巧，也為教育機構帶來了更多優(yōu)質的資源。
在今后的工作中，我會更加專注于教育教學工作，更好地帶領團隊為學生的成長和學習貢獻力量。
半年工作總結7
20xx年是公司業(yè)務發(fā)展、效益增長、擴大規(guī)模的重要時期，這對于倉庫工作的我來說，也是不斷提升進步的機會，上半年里，在公司領導和同事的關心幫助下，本人較好地完成了各項工作，總結起來，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
一、完成庫位調整工作20xx年上半年，為了更好地適應公司的生產(chǎn)、銷售需要，我不斷改進工作方法，其中重點是對貨物庫位進行了調整。根據(jù)平時工作中的實踐經(jīng)驗，以科學、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，結合公司實際情況，按照貨物類別、型號、量以及周轉率的不同，對倉庫存貨進行了合理有序的庫位調整，力求做到易拿、易放、易看、易點的堆積方式，堅持貨物先進先出原則，加強了倉庫貨物的科學化管理。
二、科學控制庫存物資隨著公司的不斷發(fā)展，倉庫來貨數(shù)量也進一步增多，工作量也隨之增大。在此基礎上，我積極采取有效措施和科學的方法，努力探討，讓進入倉庫的貨物有序存放，力求做到使庫存物資合理安排，貨物不多占用庫位，并盡可能滿足各項目公司的生產(chǎn)需要。
三、堅持學習，業(yè)務水平學習是進步的推動力。在上半年里，我在做好本職工作的同時，利用工余時間堅持學習，努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且，我積極鉆研業(yè)務技術，經(jīng)常與有經(jīng)驗的同事交流經(jīng)驗，互相學習、互相進步，共同探討把倉庫管理工作搞好的新方法、新技術。
四、保持整潔的庫容庫貌庫容庫貌是倉庫管理質量如何的最直觀體現(xiàn)，如果保持不好，也會對存儲物資造成不利影響。公司的倉庫面積較大，周邊環(huán)境較差，容易積累灰塵。因此，上半年我加強了倉庫衛(wèi)生的清理工作，堅持每天一次小檢查，每周一次大檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有積灰或凌亂現(xiàn)象，就及時整改。通過這樣的'方式，我基本上保持了公司倉庫整潔有序的庫容庫貌，也為自己創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，使倉庫達到可視化管理的要求。
五、下半年計劃
1、主要是貨物接收與發(fā)送。進一步完善貨物接收及發(fā)送程序，做好貨物接收和發(fā)送的登記，力求做到及時接收，準時發(fā)送，確保貨物準確無誤發(fā)送。
2、陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展，部分陳舊落后的設備已不能滿足業(yè)務需求，下半年倉庫將集中進行陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作，做到嚴格報廢，確保公司資產(chǎn)的完整、不流失，為今后企業(yè)設備配置和更新依據(jù)。
3、根據(jù)倉庫的管理要求，做好倉庫的管理工作。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作，并著力在庫位調整、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進行進一步的強化，力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標準，為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量。
半年工作總結8
20xx年上半年，水利發(fā)電站嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，認真完成堤防水電管理處下達的各項工作任務及站內的各項事務和工作，具體總結如下：
一、政治思想工作
通過半年來的思想政治教育活動的工作，進一步提高了干警職工的政治思想素質，特別是學習英雄更是激發(fā)了全體干警職工愛崗敬業(yè)恪盡職守的工作精神和熱情，在博愛一日捐活動中，水利發(fā)電站的全體干警積極主動地獻上了自己的一片愛心。
二、工作
安全生產(chǎn)工作是各項工作中的生中之重，在年初水利發(fā)電站按水電處的要求逐級簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，做到職責分明、增強安全意識。水利發(fā)電站在2月份，利用20天時間對全體職工進行了業(yè)務理論技能和安全生產(chǎn)知識及安全生產(chǎn)法的學習與培訓。本培訓班一是主要學習了安全生產(chǎn)法、勞動法、電力法和水電處的和技術規(guī)程等理論學習;二是學習了發(fā)電運行知識，電路有關知識、消防知識等，并結合實際進行了實際操作和演練，在技能學習上加大了力度。通過該培訓班的學習，使全體職工在頭腦中進一步加強了安全生產(chǎn)的意識，為更好地完成上級交給的各項工作任務奠定了良好的基礎。在加強安全生產(chǎn)教育的同時，水利發(fā)電站認真組織有關人員對轄區(qū)內的線路、小區(qū)用電設施和易燃物、庫房、車間等，進行了安全檢查。在上級的要求下，對二電站及附屬區(qū)安裝了6路監(jiān)控，加強了二電站的防火、防盜防控，確保了二電站的安全工作。
三、生產(chǎn)經(jīng)營工作
水利發(fā)電站的設備老化嚴重，為了確保20xx年能夠正常運行發(fā)電，在3月下旬，水利發(fā)電站認真組織全體職工對電站的各種運行設備進行了檢修。
一是在電氣維修中，對配電設備、輔電設備、控制回路、導體等，進行了維修和更換，并對設備進行了絕緣測試，確保了設備的完好;
二是在機械維修中，對1﹟機組的水輪機導水葉軸全部更換，并且重新安裝了6﹟主機的轉輪，更換了二電站的3﹟機組的`閘門扳，確保了安全生產(chǎn)。全體職工發(fā)揚不怕苦、臟、累的精神連續(xù)工作一個月，圓滿完成了檢修工作，保證了發(fā)電機組的正常運行發(fā)電，隨著淖爾河的來水，4月19日水利發(fā)電站投入機組運行發(fā)電，截止6月27日，累計發(fā)電107萬kwh。
四、今后工作
上半年，水利發(fā)電站各項工作有序進行，無論是職工的政治思想工作、業(yè)務理論與技能、安全生產(chǎn)與經(jīng)營工作都取得較好的成績，基本達到了預期目的。在下半年的工作中，要把各項政治思想教育工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合，并貫穿到水電杯的系列活動中去，教育黨員和職工愛國、愛黨、敬業(yè)的精神，打造遵紀守法、有才有德的干警職工隊伍。要把安全生產(chǎn)工作放在首要的位置上，長抓不懈，定期對電站的設備，線路，進行檢修，及時消除安全隱患，保證生產(chǎn)安全。在以職工思想進步和生產(chǎn)安全有保障的基礎上，推進生產(chǎn)經(jīng)營工作。
半年工作總結9
20xx年上半年來，在場領導的正確領導下，在上級業(yè)務部門的關心指導下，財務科認真落實各項規(guī)章制度及工作，較好地完成了各項目標和任務�，F(xiàn)將xxxx年上半年工作總結以下：
一、工作任務完成情形
1、財務制度實行情形：依照場領導分工負責及經(jīng)營管理方案總則要求，財務科嚴格實行財務手續(xù)，做到非財務主管領導批準、手續(xù)不全的`，出納不準付款，會計不準做帳。按時、按月、按季年做好財務帳冊等檔案管理工作，不經(jīng)主管領導同意不準隨便借用、查閱財務檔案資料給他人或單位需用。
2、堅持依法理財，認真落實財經(jīng)法規(guī)，為確保各項經(jīng)費能夠得到有效公道使用，避免經(jīng)濟違法的行動產(chǎn)生，財務科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實，在經(jīng)費開支上認真落實經(jīng)費先批后支制度，對開支經(jīng)費要有分管領導、經(jīng)辦人、證明人三者聯(lián)簽，財務科才予以報銷。嚴格控制經(jīng)費開支范疇和開支內容，對不公道開支財務部門能嚴格控制。
3、堅持預防為主，重視資金安全和內控制度。財務科始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓，能嚴格按財務有關規(guī)定，定期核對有關帳目，業(yè)務資金往來做到日清月結，及時掌控資金動態(tài)和資金使用情形。嚴格財務內部分工，印鑒分管制度的落實到位。觸及經(jīng)費開支，財務部門能及時主動參與有效控制經(jīng)費的使用，嚴格票據(jù)管理和登記使用制度。
二、20xx年上半年財務收支情形
1、上級拔入專項資金190。69萬元，其中：農(nóng)場稅費改革補助資金20.8萬元，一事一議獎補資金4萬元，土地增減掛資金47.62萬元，森林撫養(yǎng)補助資金19.17萬元，防護林補助資金14.4萬元，封山育林補助資金5萬元，公墓建設資金4萬元，經(jīng)費補助資金75.7萬元。
2、各項資金支付情形：其中支付管理人員工資156萬元，支付管理費用36萬元，支付農(nóng)村整治建設資金60萬元，支付營建林工資51。45萬元，支付新農(nóng)村建設資金61萬元，支付苗木資金41.76萬元。
半年工作總結10
我從20xx年畢業(yè)就開始踏在陵水的這片充滿熱情的土地上，在陵水中學從事教學工作已經(jīng)兩年了，我伴隨著炎熱的酷暑，吹著涼爽的海風，作為一個土生土長、熱情奔放的海南人對于這種氣候再怎么炎熱也不覺得為奇了。不過在我們在忙碌的酷暑生活當中增添了一道亮麗的色彩，它使我們的生活變得更加的有滋有味，同時也變成了我們在酷暑日常生活中的學習習慣，每天早晨醒來沐浴著清晨的陽光和空氣頭腦里映射出今天研修的是什么內容!有沒有更好的作業(yè)一塊探討交流學習，在睡覺前腦筋里還回味了一番。
現(xiàn)在為期十天的遠程研修學習結束了，我作為第一次網(wǎng)上研修的學員滿心都是深深的不舍與留戀。這十天來，認真專研學習：觀看視頻、課后作業(yè)、作業(yè)點評、等，貪婪的享受著遠程研修的智慧大餐。研修的日子里我們累并收獲著，苦并快樂著。因為有了這次研修學習，我們的業(yè)余生活不再空虛，生活因此而變得分外精彩。正如有的學員在學習感言中所說的“遠程研修無疑是我們開展基礎教育道路上的“指路明燈”；是一場“及時雨”。這次培訓讓我們重新燃起了繼續(xù)學習的熱情和積極參與新課程改革的決心和勇氣，堅定了我在今后的教育教學當中大膽創(chuàng)新、開拓進取的信念。
學習的`日子里，觀看專家講座的那一個個生動的教學課例，讓我們更加貼近了課堂；專家們精辟獨到的分析使我知道了教學中該注意什么，哪些細節(jié)需揚棄。觀看視頻后是做作業(yè)，那是自由發(fā)揮、暢所欲言的舞臺。在教學中結合自己的教育教學實際，根據(jù)專家的引領，利用業(yè)余時間，無論身心多么疲憊，我都能認真按時完成作業(yè)并能積極參與在線討論、交流、同時也變成了日常生活的習慣。
尤其是這次歌唱模塊的學習，我感到收獲很多，使我對歌唱模塊有了更大的信心。但是真正把專家的方法用到實際當中去，還需要不斷去實踐與探索。我們一定要學以致用，把專家的方法用到實際教學當中去，但要結合自己的實際情況，實踐，總結，找出適合自己的教學方法與教學模式。
培訓雖然短暫，但我感覺學到了不少知識，也認識了不少同我們教育戰(zhàn)線的一些優(yōu)秀老師，也碰到了許多的新面孔，接收了一些新鮮事物同大家相互交流、相互探討，彌補自己存在的不足之處，把自己以前有的舊觀念拋棄掉。專家們的風采、才華、知識的淵博，使我敬佩不已。聽了專家們的講座，使我明白了作為一名教師應具備哪些素質，怎樣做才會受到學生的歡迎，我堅信只有不斷地學習，我們才能擁有源頭活水，生活才能妙趣橫生；教學才會得心應手，左右逢源!只有終生學習，教學才能富有新意、出神入化；教學生命才會經(jīng)久不衰；這樣的教師才會永受尊重、愛戴。
隨著遠程研修尾聲的到來，滿心都是那么的留戀，總有一些依依不舍，研修的日子里我們天天思考著，成長著，收獲著，同時也為我們教育事業(yè)快樂地默默耕耘著。
從事教育的我們需要不斷地學習，以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期，我從自己的教學實際出發(fā)，不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口，為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階，現(xiàn)總結如下：
能扎扎實實豐富自己的業(yè)務素質和政治修養(yǎng)，以求對學校的發(fā)展起到添磚加瓦的作用。
1、業(yè)務素質方面
①豐富了遠程教育專業(yè)的知識，能熟練的運用各種教學資源進行電子備課。
②豐富了教研方面的知識，具有一定的理論水平和實踐能力。
③運用多種形式，提高了課堂教學效果。
④更好的指導學生進行計算，使計算能力有了提高。
1、以“同伴互助，自學反思”為主要形式。
我自主學習，學以致用，學用結合，形成學習與反思的習慣，增強研究意識，分析和解決自己在教學中遇到的實際問題，克服被動性、盲目性；把日常工作與教學融為一體，以新課程為導向，靈活運用案例分析、教育實驗等多種活動方式，深入了解并及時解決教育教學中的困難和問題，努力提高教育、教學研究的針對性和實效性，邊學習邊實踐，邊實踐邊反思，邊反思邊改進，邊改進邊提高。遇到解決不了的困難，和同伴合作、探究，不斷探索、創(chuàng)新、調整、充實，總結經(jīng)驗，提高了自己的專業(yè)發(fā)展水平。
2、認真學習《基礎教育新課程改革綱要(試行)》和數(shù)學新課程標準以及各種書刊等先進的教育教學理論，使自己具有良好的職業(yè)道德水平，扎實的教育教學專業(yè)知識，廣闊的知識背景，較高的業(yè)務水平，來加快新課程發(fā)展建設步伐，適應新課程標準下的課堂教學。
3、更好地運用電子備課平臺和教學課件，以突出重點，突破難點。
4、專題講座：結合教育熱點和教學實際，利用遠程教育等資源聽專家學者的專題講座。
5、教學觀摩：隨時和本組教師互聽互評，進行教學交流。
總之，本學期我勤奮努力，很好地完成了計劃。使自己有較大的進步。
半年工作總結11
今年上半年，在辦公室領導的指導和同志們的幫助下，圍繞年初制定的工作要點，認真開展工作，較好的完成了各項工作任務，使自己在思想上、政治上和工作上都取得了明顯進步。
一、存在的問題及不足
一是思想認識上還存在不足，在工作上吃苦耐勞的精神有待于進一步加強;二是政治理論學習的不夠深，不能將學習的知識密切聯(lián)系實際開展工作;三是信息宣傳工作滯后，思想上存在我不是文字秘書，宣傳工作可以放松的現(xiàn)象;四是主觀能動性不夠強，不能主動開展工作。
二、下步工作打算
(一)進一步提高思想認識，從思想上、行動上有新的突破。一是借參與“走進百姓村村行”活動，深入基層了解群眾疾苦，密切聯(lián)系群眾，進一步樹立全心全意為人民群眾的思想;二是在工作上要做到日事日畢，不推諉扯皮;三是團結同志，積極配合工作，多向老同志學習，多與新同志交流，密切聯(lián)系各科室工作。
(二)加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。一是積極參加機關內部組織的.各項學習活動;二是強化自身學習，認真學習黨章及各項工作制度，把學習與實踐密切結合起來，學以致用。
(三)端正態(tài)度，積極工作。一是把文字工作做為重點工作來抓，進一步提高自己文字水平;二是強化自身素質，以身
作則，作為一個科的負責人，要通過自身的行動，帶動全科人員努力工作，做到責任到人，工作不出紕漏。
(四)提高主動工作意識，提前計劃，周密安排，緊緊圍繞全年的工作重點，積極主動的開展各項工作。
半年工作總結12
主要完成的工作：
一、清潔綠化日常管理工作
1、上半年本著對員工同等公平、公正、公開的原則，加強員工溝通、交流，培養(yǎng)員工的團隊意識和集體凝聚力，使員工以主人翁責任感投入工作，工作從消極被動轉為積極主動，并大大的減少了人員流動。
2、員工培訓工作
作為日常工作的指標任務(因大部分是新員工，皆是生手或根本未做過清潔工作)，利用中午休息時間每周一次，每次2小時的集中培訓，培訓內容包括：《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、原創(chuàng)：《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等，并根據(jù)實際情況制定了各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關的工作技巧，同時在日常工作中不間斷的指導和培訓，培訓工作貫穿整個上半年度，經(jīng)考核，員工實操考核100合格，理論考核95及格。另外對兩組領班進行了基層管理能力培訓，使基層管理不斷加強和提高。
3、對兩班組員工日常的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、考勤紀律、上下班列隊、統(tǒng)一工鞋(員工自購)等嚴格要求，并運用到日常工作中，清潔綠化員工的整體形象及素質得到很大提高。
4、日常保潔工作
加強一期的.日常保潔管理，尤其是會所地面晶面處理、玻璃清洗、地毯清洗、油煙機清洗等工作都按計劃完成，并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛(wèi)生死角清理、天湖、仙子湖落葉清理、溪水源頭泥沙清理、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項機動工作，同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃，垃圾收集，衛(wèi)生質量有了很大的改進和提高、垃圾收集清運實行日產(chǎn)日清。
5、工具物料管理：
為控制成本，杜絕物料浪費，清潔綠化物料實行專人專管，嚴格領、發(fā)登記，并按計劃用量領用。常用工具實行以舊換新，工具實行自我保管，誰丟失誰賠償，在確保質量情況下，能省的一定省該用的就用，同時協(xié)同采購進行物料質量的把關，物料單價的市場調查，采用質量可靠、合理的價格的物料，清潔物料消耗在數(shù)量、價格上都下降很多，真正做到開源節(jié)流。同時做好各種機械設備的使用、保管養(yǎng)護工作，以提高機械設備的使用壽命。
二、清潔開荒工作
1、在確保日常保潔工作同時，二期收樓單元清潔開荒、及由于滲漏水維修后清潔、又一城售樓部、樣板房開放工作擺在所有工作之首位，根據(jù)實際情況，科學合理調動員工，進行合理安排清潔開荒、地板打蠟和綠化植物擺設等工作，在全體員工的共同努力下，圓滿完成并安排員工進行保潔并保持良好的質量，為看樓客戶營造了良好的環(huán)境。取得了優(yōu)異的成績。
2、同時，部門員工上下協(xié)力圓滿完成了別墅裝修后開荒、清潔及維修清潔、裝修及維修、入住前清潔、植物擺設等相應的大量工作，安排員工進行保潔并保持良好的質量。
三、有償服務工作
隨著二期業(yè)主陸續(xù)收樓、入住，業(yè)主的需求也不斷增加，清潔組在完成以上工作的同時，利用原有計劃編制人員，為眾多業(yè)主提供了服務，和綠化組綠化有償服務受到大部分業(yè)主的好評，加上鋁梯借用、收樓開荒轉扣、綠化日常養(yǎng)護等共為公司創(chuàng)收元人民幣。(見下表)
四、消殺工作
在20xx年上半年度里，為更好地做到開源節(jié)流工作，從3月份收回四害消殺工作，科學合理安排清潔員工完成，僅此一項就可每月節(jié)約費用支出元。
上半年度，實踐總結出的幾點經(jīng)驗如：
1、深入基層，在以公司利益為中心的基礎上，多關心員工生活，做到工作上是員工的好上司，公正、公平、合理、民主提升機會，生活上是員工的朋友，關心員工、解決員工點滴困難、幫助員工，使員工以主人翁精神投入工作，充份發(fā)揮集體凝聚力，但要把握好尺度。
2、深入做員工思想工作，使員工在無思想包袱、情緒情況下投入工作。
3、注重員工業(yè)務培訓工作、長期培訓、不間斷培訓，使員工不斷在工作中提高自身技能，發(fā)揮員工所長等。
(一)工作中不足之處及建議主要有：
1、清潔綠化作為后勤工作，兩班組管理上不太統(tǒng)一，由于工作多且雜，管理工作監(jiān)督檢查力度不夠。針對部門以上缺點，另外建議請公司各部門對工作質量全面進行監(jiān)督、批評，即提倡部門內部管理統(tǒng)一，但要建立良性質量互相監(jiān)督機制、工作氛圍，以提高公司整體服務質量。
2、不單清潔綠化員工流動大，且各兄弟部門員工流動太大，所產(chǎn)生的負面影響很多，對業(yè)主服務影響較大，原創(chuàng)：對公司整體發(fā)展有一定的影響，建議出臺相關獎勵并留住肯干及優(yōu)秀員工，并給有潛力的員工學習培訓的機遇。
五、下半年工作計劃如下：
1、首先環(huán)境部因剛成立，清潔綠化工作管理上將有一個磨合過程，實行全透明化管理，部門內部加強監(jiān)督檢查力度，推行崗位責任制、深入規(guī)范化管理，按已制定的考核制度進行公正、公平合理的考評。
2、保持小區(qū)的環(huán)境、綠化維護，不斷提升管理水平。
3、積極開展綠化、清潔的有償服務，提高服務水平和經(jīng)濟效益。
4、接管又一城的清潔工作，準備收樓前的單元清潔、綠化養(yǎng)護等工作。
5、樣板房管理逐步規(guī)范、提升服務水平。
半年工作總結13
轉眼間xxx年上半年已過去了，回顧這半年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這半年的學習、工作情況總結如下：
一、踏實的工作態(tài)度
半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政專員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作
認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。
1、物資管理工作：
做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。
2、文件管理工作：
上半年共書寫會議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇，各項申請報告及總結20余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
3、人事管理工作：
每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的'變更，及每月五險一金繳納及核定工作。
4、日常行政工作：
車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。
5、公司資料辦理工作：
辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢。
6、協(xié)助工作：
協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、學習到的知識
作為公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓，通過學習，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質。
四、下半年工作計劃
面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。
半年工作總結14
20xx年是我們門診部的開局之年，在xx區(qū)衛(wèi)生局的正確領導和大力支持下，在全體員工的共同努力下，我院緊緊圍繞＂科技興院、質量立院＂的辦院宗旨，積極貫徹和執(zhí)行區(qū)局的文件精神，不斷加大基礎設施建設全面提高醫(yī)療質量和服務質量，各項工作都取得一定的成績，回顧近一年來的工作，主要有以下四點：
一、注重設備投入，大力提高服務能力。
20xx年，是我院的＂開局之年＂，也是我院的＂發(fā)展之年＂，為了在天河鎮(zhèn)及周遍鄉(xiāng)鎮(zhèn)＂建立品牌、占領市場、落地生根＂我院在院董事會的領導下，堅持＂高起點、高標準、高品位＂的角度和＂占市場、打基礎、成本經(jīng)營＂的理念：一是，大力加強設備投入，我們斥巨資引進韓國牙種植系統(tǒng)，日本根管治療系統(tǒng)，牙洗白噴沙潔牙系統(tǒng)，低輻射牙片x光機系統(tǒng)，手機抗感染消毒系統(tǒng)等等，不斷提高服務能力；二是，堅持人性化標準，精心規(guī)劃裝修診室，我們在本院設立了＂三室二區(qū)＂，三室既特診室、口腔正畸室、綜合治療室，二區(qū)為兩個休閑候診區(qū)，其中一個以電視為主、一個以報刊為主，以適合不同人群的候診需要，使廣大群眾盡可能在舒適、優(yōu)雅的環(huán)境中享受醫(yī)療服務。
二、注重質量管理，杜絕交叉感染。
我們的宗旨是＂醫(yī)療安全無小事，病人利益無小事，所以缺陷都是可以避免的＂，醫(yī)療質量管理工作是我們的＂生命線＂，我們一是，成立醫(yī)療安全管理專項工作領導班子，由院一把手王中富主任兼任領導小組組長，直接全面負責全院醫(yī)療安全各項工作；二是，嚴格落實浙江省口腔感染管理標準，引進高效的手機消毒系統(tǒng)，同時大力加強醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌和醫(yī)療廢物回收工作，切實杜絕交叉感染，保證醫(yī)療安全；三是，無痛醫(yī)療，為了減少病痛，我們堅持選用進口超細的針頭和進口碧藍麻藥，配合認真細致的操作，結合細致的治療方案，權衡各方案之間的利弊，共同制訂最佳治療方案，并在每一步都主動事先征得患者知情同意；四是，平價醫(yī)療，我們在不斷增加醫(yī)療成本，不斷提高醫(yī)療質量和先進設備投入的情況下，我們嚴格執(zhí)行并低于省物價局非營利性醫(yī)療機構的收費標準來收費，以最實惠的價格直接讓利于群眾，得到了群眾的一致好評。
三、注重服務內涵，樹立優(yōu)秀好口碑。
�。⒁苑⻊�、樹口碑＂是我們追求的目標，在日常門診工作中，我們始終貫切＂以人為本＂的觀念，不斷提高服務質量：我們一是，推行＂微笑相迎、主動問候、首問負責、出院相送＂的服務模式，變＂要我服務＂為＂我要服務＂；二是，嚴格執(zhí)行五聲活動，既＂來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲＂；三是，開展預約門診，為了節(jié)省患者的等待時間，我們在網(wǎng)絡上和電話熱線上都開通了預約服務，方便大家就診，患者只要在我院接受第一次檢查和治療后，都可以根據(jù)自己的.便利程度，通過各種方式預約下次就診時間；四是，不斷健全門診部網(wǎng)站管理，方便廣大患者查詢口腔保健資料和了解本院各種信息及醫(yī)患之間的溝通；五是，隨時注意診室環(huán)境清潔、幽雅、舒適，保持窗明鏡靜，并免費為候診患者及其家屬提供茶水。
四、注重奉獻社會，積極開展社會公益活動。
我們根據(jù)我院的特點和群眾的需要，不斷團結和組織廣大員工投身社會公益事業(yè)，充分發(fā)揮白衣天使的救死扶傷的人道主義精神：一是成立了青年志愿者服務隊，以組織的形式參與社區(qū)衛(wèi)生服務工作；二是，開展＂重晚情、送溫暖＂活動，我們定期組織優(yōu)秀醫(yī)務人員到老人宮、各村老人公寓為廣大老人開展口腔健康檢查，并免費贈送口腔醫(yī)療藥物；三是，組織青年志愿者深入村莊、挨家挨戶、無償提供出訪、隨訪活動和口腔健康教育及贈送口腔保健用品等活動；四是，積極參加＂慈善一日捐＂活動，我們在各種場合中向汶川地震同胞捐款近3000余元人民幣；五是，積極開展＂愛牙日＂活動在今年xx月xx日，我們組織12名醫(yī)務人員到xx村街頭開展以關注中老年口腔健康為主題的義診活動，現(xiàn)場來口腔檢查和量血壓的群眾爭先恐后、絡繹不絕，活動中我們共向50歲以上老人贈送藥品和代金券計5萬余元，發(fā)放口腔宣傳資料1萬余份，得到了廣大群眾的一致好評和表揚。
總之，回顧近半年來的工作，我院的各項工作基礎有了新的發(fā)展，措施有了新的創(chuàng)舉，局面有了新的突破，同時，我們也清醒地認識到，我們的工作還存在許多不足之處，在下半一年中，我們將更加努力進取、開拓奮進、求真務實地開展工作，為我院的強院建設再立新功而努力。
半年工作總結15
20xx年我市森林公安機關在各級黨委、政府的正確領導下，在上級森林公安機關和林業(yè)、公安主管部門的關心指導下，認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入踐行科學發(fā)展觀，很抓隊伍建設，強化執(zhí)法素質，提高執(zhí)法水平，堅定履行保護林區(qū)生態(tài)、服務林業(yè)改革建設職責，為促進林業(yè)生態(tài)建設、確保林區(qū)治安持續(xù)穩(wěn)定做出了新的貢獻�，F(xiàn)將一年來工作總結匯報如下：
一、強化隊伍建設，不斷提高森林公安的凝聚力和戰(zhàn)斗力
在整個森林公安工作中，隊伍建設是根本、是保證。我們始終堅持把隊伍建設作為常抓不懈的一項工作來對待，通過采取多種形式、措施，加強和改進了隊伍建設。
(一)狠抓學習，為純潔隊伍提供政治保證
繼續(xù)堅持貫徹學習教育制度，緊抓學習不放松，不斷加大思想政治學習和教育力度，對全體民警進行理論知識的再教育。今年以來，各地森林公安機關結合實際，以集中學習與自學相結合的方式，狠抓政治理論學習，全體民警將黨的十七大、十七屆五中全會精神作為主要政治學習內容，反復學、深入學，認真掌握精神要領，通過學習活動，民警的思想基石得以筑牢，精神面貌發(fā)生了深刻的變化，在全市形成了人人學習理論、人人研究理論、人人創(chuàng)新理論的良好氛圍，這為更好的做好森林公安工作打下了堅實的思想基礎。
(二)注重培訓，為完成森林公安工作提供素質保證
一是組織民警參加了省局組織的各類培訓班。為進一步提升我市森林公安執(zhí)法工作水平，規(guī)范執(zhí)法行為，積極應對執(zhí)法權限落實后執(zhí)法辦案面臨的新形勢和新問題，我市組織了12名民警分兩批參加了全省森林公安刑偵、法制培訓班，兩次培訓活動為各地執(zhí)法權落實后相關工作的啟動作了應有的準備。二是認真安排全市森林公安民警警銜晉升培訓。認真部署森林公安民警警銜晉升工作，及時與黃山市人民警察學校溝通，對全市20余名民警及時組織警銜晉升培訓，保證了民警按期按時晉升。三是做好執(zhí)法資格培訓考試工作。按照國家林業(yè)局森林公安局和省局的統(tǒng)一部署，今年我市舉行了森林公安機關人民警察執(zhí)法資格等級考試，各區(qū)縣森林公安機關以執(zhí)法資格等級考試為契機，進一步加強執(zhí)法培訓工作，本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，有的放矢，注重實效，開展了形式多樣的執(zhí)法培訓，達到了“以考促學，以學�？肌钡哪康摹�
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)，為提升民警綜合作戰(zhàn)能力提供保證
各地以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，認真組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與保護森林資源、加強生態(tài)建設緊密結合，與全力維護林區(qū)和諧穩(wěn)定緊密結合。要求全體民警自覺的將日常工作貫穿到活動中，落實到黨組織的工作中，發(fā)揮好民警黨員的先鋒模范作用，切實履行好森林公安在保護生態(tài)安全、維護林區(qū)穩(wěn)定方面的主力軍作用，堅持“以防為主、打防結合、以打促防”的方針，提高我市森林公安打、防、管、控的綜合作戰(zhàn)能力，加強嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為的力度，提升打擊水平，全力維護林區(qū)和諧穩(wěn)定。
(四)從嚴治警，為強力推進森林公安隊伍作風建設提供保證
今年我市接連發(fā)生了2起警車交通事故，給我市森林公安隊伍整體形象帶來了一定負面影響。事故發(fā)生后，我市及時召開了全市森林公安機關隊伍管理專項警示教育整頓工作會議，對事故相關情況進行了通報，主管局和市分局的主要領導在會上對執(zhí)行“五條禁令”、警容風紀、警車管理、值班備勤等隊伍管理方面存在的問題進行了重申，要求各地要立即開展單位和民警個人自查自糾整改活動，剖析隊伍管理中存在的突出問題，完善“警車管理制度”。目前，我市“警車專項整治”和“機關作風集中專項整治”活動正穩(wěn)步進行。并從維護社會穩(wěn)定、維護警察形象、維護黨和政府威信出發(fā)，確保抓好以下幾個方面工作：一是狠抓學習教育，打牢民警的思想基礎;二是狠抓監(jiān)督工作，壓縮民警違法違紀空間;三是狠抓責任落實，嚴肅查處違反規(guī)定的案件;四是狠抓自查自糾，對查擺發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改;五是狠抓良性引導，促進隊伍健康發(fā)展。同時，繼續(xù)將“五條禁令”的執(zhí)行作為隊伍建設的一項長期的重要工作來抓，從嚴治警，重塑我市森林公安威信。
(五)、嚴格制度，為各項森林公安工作的制度化、規(guī)范化建設提供保證
隨著形勢的不斷發(fā)展變化和森林公安工作的需要，經(jīng)過多年的努力，我市森林公安各項規(guī)章制度得到了不斷地健全和完善，與森林公安工作緊密相關的崗位職責、值班執(zhí)勤、案件查辦審批等方面制度日趨完善。各項規(guī)章制度的確立，促使民警的遵規(guī)守制意識不斷強化，自覺工作、按章辦事、規(guī)范執(zhí)法、文明辦案的局面逐步深化。在執(zhí)法辦案上，黟縣森林分局制定下發(fā)了《關于提升案卷質量的補充要求》和《黟縣公安局森林分局基層基礎臺帳制作填寫規(guī)范》，其對于民警依法辦案、文明辦案具有重要的指導意義。在信息安全上，為加強 “金盾”專網(wǎng)網(wǎng)絡和信息安全管理，祁門縣森林公安分局制定了《祁門縣森林公安金盾網(wǎng)絡和信息安全管理制度》。
二、充分發(fā)揮職能作用，嚴厲打擊涉林違法犯罪活動
今年全市森林公安機關民警緊緊依靠林區(qū)群眾，堅持“預防為主，積極查處”的方針，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，遇警必接，逢案必查，對違法犯罪活動的打擊始終保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊了一批破壞森林資源違法犯罪活動，有力地維護了林區(qū)治安秩序的穩(wěn)定，促進了林業(yè)生態(tài)建設的順利進行。
一是緊抓宣傳工作不放松。宣傳出成果，宣傳出戰(zhàn)斗力。全市各地緊抓宣傳工作不放松，其中黟縣做法較為突出，黟縣森林公安分局將原先的森林公安專刊改版為《黟縣森林公安簡報》，拓展了宣傳的范圍，并以此為平臺，大力宣傳該縣森林公安機關成績。通過宣傳，鼓舞了全縣森警的士氣，提高了隊伍的整體戰(zhàn)斗力。各區(qū)縣的基層森林派出所也都充分發(fā)揮警用車輛的作用，將警車作為流動宣傳平臺，經(jīng)常性地下鄉(xiāng)巡回宣傳。通過黑板報、標語、電視臺、傳單、法制課等形式不斷地創(chuàng)新宣傳方式，將宣傳的觸角延伸至轄區(qū)中小學、自然村組和田間地頭，擴大宣傳覆蓋面，使受眾的人數(shù)大大增加，增強了宣傳的實際效果。鋪天蓋地的法制宣傳使林業(yè)法律法規(guī)進一步深入人心，林區(qū)群眾法治意識和守法自覺性得以進一步提高。
二是大力開展專項整治行動。 今年以來，我市在上級機關的統(tǒng)一領導下，順利開展了“春季攻勢”、“亮劍行動” 等一系列嚴厲打擊涉林違法犯罪活動的專項行動。在各專項行動中，我市緊緊圍繞上級部署的行動目標，結合自身實際，精心組織、突出重點、重拳出擊，取得了豐碩的戰(zhàn)果。
“春季攻勢”期間，全市森林公安共受理各類案件323起，查處316起，查處率達96.9％，其中，立森林刑事案案件19起(3起盜伐林木、15起濫發(fā)林木案件)，偵破11起，抓獲31 人;立林政案件296起(盜伐林木案件8起,濫伐林木案件52起，森林火災案件17起、動物行政16起)，查處行政案件294起，共處罰436人次，依法收繳林木樹木、木材601.25立方米，收繳幼樹竹子7000余株、野生植物42株、野生動物25頭(只)，林業(yè)行政罰款40.35萬余元，共計為國家挽回損失82.37萬余元。此外，全市共清理木材交易市場、經(jīng)營加工場所325余處，清理野生動物馴養(yǎng)繁殖、加工場所37處。
在“亮劍行動”中，我市對全市范圍內征占用林地和臨時占用林地項目進行了一次全面清查，通過逐項目、逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐林場、逐地塊一一核查的方式切實掌握了全市征、占林地的情況，并在此基礎上查找和深挖出部分案件線索，查處了一批大要案件。20xx年5月份黃山市華騰建筑材料有限公司在未經(jīng)休寧縣林業(yè)主管部門審核同意的情況下，擅自在擬建現(xiàn)場開墾林地取土埋田，面積約達2.9畝，后休寧縣森林公安分局依法對該公司非法改變林地用途的行為處以林政罰款。“亮劍行動”的開展，有效地提高全社會的林地保護意識，維護了林區(qū)管理秩序的穩(wěn)定。我市黟縣森林分局在“亮劍行動”中因組織有序、措施得力、成效顯著，受到了國家林業(yè)局的嘉獎。
三是加強各類案件的偵破工作。自全省開展網(wǎng)上追逃專項督察“清網(wǎng)行動”以來，我市森林公安機關高度重視，始終把主要精力放在案件偵破工作上，各地通過短信、網(wǎng)站、廣播、民警入戶走訪等途徑著力拓展宣傳渠道，強化宣傳手段，營造了全警追逃、全民追逃的氛圍，行動同時得到網(wǎng)上逃犯家屬、群眾與社會的普遍支持。我市的休寧縣森林公安機關多次組織民警深入本地在逃人員家中展開了耐心細致的教育規(guī)勸工作，講明公安機關的政策、決心和態(tài)度，打消了在逃人員的顧慮和僥幸心理，積極爭取了三名網(wǎng)上在逃人員投案自首。
四是充分發(fā)揮了林區(qū)護林員的作用。各基層森林派出所以加強轄區(qū)內護林人員管理為重點，通過定期或不定期查崗或實地明查暗訪等方式，對護林員職責履行效果進行監(jiān)督、檢查，加大對護林員的培訓和指導力度，充分發(fā)揮護林人員的能動性，同時根據(jù)護林員反映的區(qū)域內存在的隱患和苗頭問題有針對性地做好防范工作。在對護林組織和人員的管理培訓中，各森林派出所盡心盡力、盡職盡責，全市護林工作局面得到進一步鞏固，特別是在森林防火期，專職護林員發(fā)揮了十分積極有效的作用。
五是建立健全情報信息預警機制。不斷夯實以“三情”、“四網(wǎng)”、“兩管理”為核心的基層基礎工作，廣辟信息渠道，獲取預警性、內幕性的情報信息，及時、準確掌握林區(qū)資源狀況和治安形勢，提高快速反應能力。黃山區(qū)森林公安機關集中警力，于今年開展了一次民情、林情、社情的調查，詳細掌握了轄區(qū)內各項信息資料，完善、更新了三情檔案，牢牢把握林區(qū)治安管理主動權。
六是創(chuàng)新工作機制保障林區(qū)穩(wěn)定。各地實行每月例會制度，定期對林區(qū)治安動態(tài)進行掌握分析，并制定針對性措施，及時地遏制涉林違法犯罪的發(fā)生和升級，同時實現(xiàn)了刑事案件網(wǎng)上辦公，使刑事案件辦理流程更加合理便捷，提高了刑事執(zhí)法的規(guī)范性和效率。徽州區(qū)森林公安分局多次組織民警對全區(qū)的涉林企業(yè)安全生產(chǎn)進行專項檢查，對涉林企業(yè)發(fā)放安全生產(chǎn)掛圖，同時動員涉林企業(yè)參加網(wǎng)上安全生產(chǎn)知識競賽。對有安全隱患的.、安全生產(chǎn)主體意識不明確的加工企業(yè)，發(fā)放限期整改通知書，要求限期整改。對不積極配合整改的建議主管局不予辦理延續(xù)木材經(jīng)營許可證。
據(jù)統(tǒng)計：20xx年全市森林公安機關共出動警力10339人次，出動車輛4523臺次，受理各類涉林案件750起，查處717起，查處率95.2%。其中，立森林刑事案案件91起，偵破65起，抓獲92人;立林政案件659起(盜伐林木案件28起,濫伐林木案件121 起)，查處行政案件649起，處罰861人次，依法收繳林木樹木、木材1767.2立方米，收繳幼樹竹子2434余株、野生植物80株、野生動物26頭(只)，林業(yè)行政罰款 80.8萬余元，共計為國家挽回損失 160萬余元。
三、結合職責，大力加強我市森林公安機關“五化”建設
1、扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設。一是端正執(zhí)法觀念，夯實執(zhí)法為民的基礎。深入開展“社會主義法治理念”教育和警風警紀教育活動，堅決杜絕有法不依，執(zhí)法不嚴，濫用職權等問題。二是規(guī)范執(zhí)法，嚴格審批，健全法律審核把關制度。各地森林公安機關逐步建立健全案件的審核把關制度，將辦理的各類案件和環(huán)節(jié)納入法制審核工作范疇，嚴把事實和程序關，確保了案件質量逐步提高。三是做好執(zhí)法質量考評工作。11月份我市采取自查和互查相結合的方法，重點對全市各地森林公安機關已辦的所有案件進行了一次檢查，并實事求是、客觀公正地對森林案件質量作出了評價，對存在的問題進行了通報，從而進一步提高了廣大民警的依法辦案意識和執(zhí)法水平。
2、積極做好執(zhí)法示范單位創(chuàng)建工作。為進一步將森林公安機關的執(zhí)法規(guī)范化建設向縱深推進，我市今年全面啟動執(zhí)法示范單位創(chuàng)建工作，市局通過走訪調研、實地查看、聽取報告等方式，詳細掌握了各地基層執(zhí)法辦案單位實際情況，嚴格按照省級執(zhí)法示范單位創(chuàng)建標準，將黟縣漁亭森林派出所、祁門縣金字牌森林派出所、祁門縣祁山森林派出所、黃山區(qū)譚家橋森林派出所、休寧臨溪森林派出所5個基層所評定為市級執(zhí)法示范單位，執(zhí)法示范單位的確立起到了以點帶面和帶動全市執(zhí)法工作水平提升的示范作用。
3、加快基層基礎建設步伐。今年以來，各地以整治涉案人員非正常死亡專項活動為契機，以確保執(zhí)法安全建設為立足點，強力推進執(zhí)法場所設置，不斷加大對硬件配套設施的投入力度。黃山區(qū)森林公安分局籌措資金對烏石森林派出所進行了業(yè)務用房的改造，實行了辦案區(qū)、辦公區(qū)、接待區(qū)、生活區(qū)科學的物理隔離。黟縣森林公安分局積極爭取資金加大漁亭森林派出所“三室”改造，在接待區(qū)、辦案區(qū)安裝了電子監(jiān)控設備，并對訊問室條件進行了改善，采購了必要的審訊設備。
為加強森林公安警務裝備建設，今年在省局的關懷下，為我市配發(fā)了新警車16輛，保障了執(zhí)法效率和安全，同時，我市還將原來性能不佳存在安全隱患的一批警車予以報廢，這大大提高了我市森林公安機關快速反應能力，增強了處置警務工作的效率。
4、加快信息建設和構建和諧警民關系。為適應新型警務工作需要，我市今年來加大投入，加快信息建設步伐。在年初開展的“大走訪”的基礎上，全體民警繼續(xù)牢記宗旨，采取多種形式，密切聯(lián)系群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，同時發(fā)動群眾參與到我們的工作中來，得到廣大群眾的理解和支持，進一步密切了警民關系。目前，歙縣、休寧縣、黟縣、祁門、黃山區(qū)均實現(xiàn)了刑事案件網(wǎng)上辦理、審批，為我市森林公安信息化建設打開了新局面。今后，我市將不斷加大投入，添置和改善信息化裝備，努力實現(xiàn)全員網(wǎng)上辦公的目標。
四、全力做好森林防火工作
今年春、秋冬季森林防火期間，全市森林公安機關以森林防火為中心工作，取消雙休日，持續(xù)戰(zhàn)斗在防火第一線，落實好了以下幾項工作：
一是狠抓宣傳，提高意識。防火期間各森林公安派出所始終把森林防火作為一項中心工作，加大了警力的投入，狠抓了防火的宣傳。協(xié)助各基層政府到各村組張貼防火宣傳畫，出動宣傳車，建立宣傳員，制作黑板報，張貼宣傳標語，發(fā)放宣傳冊，對火災案件請電視臺跟蹤報道等，多種形式森林防火宣傳使林區(qū)群眾防火意識不斷提高。
二是加強督察，及時整改。各地森林公安機關密切配合防火辦和防火成員單位對全市重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林區(qū)責任單位的檢查督促，加大對林區(qū)重要地帶、重點路口巡邏檢查，堅持每日一查制度，并將巡查的情況認真登記，及時匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，限期整改，
三是充分發(fā)揮公安職能作用，嚴厲打擊違法野外用火行為。今年清明和春耕時節(jié)，各地上墳祭祀和燒山燒荒等野外用火增多，我市嚴格按照省局3·28防火會議精神要求，集中警力進一步加大了森林火災案件查處力度，從嚴從快地打擊一批防火期內擅自野外用火的違法行為，有效防范和遏制了森林火災的發(fā)生，發(fā)揮了固有職能作用，有力維護了森林防火安全。
四是加強對癡、傻、呆等有精神障礙的特殊人群的監(jiān)管。各地基層所對轄區(qū)內癡、傻、呆等有精神障礙的特殊人群進行全面摸排登記，分類進行管理，逐一落實監(jiān)管人，簽定監(jiān)管協(xié)議，定期上戶進行走訪，及時了解工作對象狀況、行蹤，防止出現(xiàn)工作對象脫離管控處于游離狀態(tài)，危害森林防火安全。
五是及時出擊，撲救火情，從嚴打擊。精心做好防火預案，在森林高火險期和火災高發(fā)期加強值班和備勤工作，確保在森林火情發(fā)生時，森林公安民警始終保持快速反應及時出擊，在最短的時間內趕到火場，組織指揮并參與火情的撲救，確保了每一次火情的及時撲滅，充分發(fā)揮了森林公安民警在火災撲救工作中的中堅作用。
我市今年的森林防火宣傳工作更加密集，野外火源的管控更加到位，特殊人群的監(jiān)管更加扎實，打擊力度更加有力，森林防火網(wǎng)絡建設更加建全，與去年相比，今年全市下半年森林火情比去年也有大幅度下降，未發(fā)生一起森林火災。但我們依然清醒地認識到森林防火工作的長期性和艱巨性，我市森林防火工作面臨的形勢依然十分嚴峻，容不得我們絲毫懈怠。
五、存在問題和不足
1、森林公安執(zhí)法辦案難度日益加大。隨著礦產(chǎn)資源、水利資源、旅游資源等項目的開發(fā)利用，重點工程建設步伐的加快，資源開發(fā)與資源保護的矛盾日趨凸顯，部分企業(yè)以地區(qū)開發(fā)、工程建設為由，造成非法征占用林地案件增多，依法治林阻力大。
2、隨著生態(tài)建設和保護力度的加大，森林公安機關任務也在逐步加重，警力不足和民警平均年齡老化問題日趨突出。
3、隊伍的教育培訓跟不上時代發(fā)展的步伐。省級組織的各類森林公安業(yè)務培訓比較少，民警的業(yè)務能力只能通過總結經(jīng)驗提高，不能在理論上得到質的升華。
4、基礎基層建設還有待進一步加強。目前我市仍存在一些無房派出所，大多數(shù)基層所辦公條件簡陋，遠遠沒有達到森林公安業(yè)務用房標準，難以勝任新時期森林公安警務工作的需要。
六、明年工作打算
(一)突出隊伍建設主題。認真制定全市森林公安隊伍正規(guī)化建設規(guī)劃，促使我市森林公安隊伍繼續(xù)向前發(fā)展;繼續(xù)開展政治思想教育和機關作風建設工作，營造有利于森林公安隊伍建設和森林資源保護的良好環(huán)境;建立健全隊伍管理長效機制，實現(xiàn)森林公安隊伍管理的規(guī)范化、標準化、科學化。
(二)全面推進基層基礎建設。一是積極爭取黨委、政府和林業(yè)等部門的關心和支持，加強森林公安機關基礎設施建設。二是從嚴治警，在警務保障和警力不足的情況下，立足現(xiàn)實從嚴治警，充分調動一切積極因素，從而實現(xiàn)向素質要警力，向內部挖潛力的目的。三是從優(yōu)待警，以民警關心的實際問題入手，盡最大努力體現(xiàn)“從優(yōu)待警”，切實維護民警的合法權益，從而調動全體森林公安民警的工作積極性和主動性。
(三)狠抓執(zhí)法監(jiān)督,切實提高執(zhí)法水平。進一步規(guī)范法制業(yè)務，建立健全各項法制工作制度和培訓制度，切實加大培訓力度，全面提高全市森林公安法制工作專業(yè)化、規(guī)范化水平，以執(zhí)法質量考評為重點，完善執(zhí)法質量保障體系，規(guī)范執(zhí)法行為，努力做到執(zhí)法工作的法律效果與社會效果相統(tǒng)一。
(四)保持嚴打態(tài)勢，適時開展專項行動。全面掌握林區(qū)治安狀況，變靜態(tài)管理為動態(tài)管理。努力適應林業(yè)發(fā)展形勢，認真履行森林公安工作職能，解決目前森林公安查處案件范圍不廣、業(yè)務單一的突出問題，同時結合破壞森林資源和野生動植物資源違法犯罪的實際情況和群眾反映強烈的突出問題，有針對性地組織開展嚴打斗爭，始終保持對破壞森林資源違法犯罪的高壓態(tài)勢，通過保持嚴打態(tài)勢，樹立森林公安良好形象。
(五)加大大案要案查處力度，確保生態(tài)資源安全。根據(jù)破壞森林資源案件突出的實際，繼續(xù)組織警力從嚴打擊頻發(fā)性破壞森林和野生動植物資源的刑事犯罪，堅決遏止破壞森林和野生動植物資源違法犯罪的高發(fā)勢頭，認真查辦破壞嚴重、影響惡劣、領導重視，群眾關心的大案要案，進一步樹立森林公安的執(zhí)法威信，提高森林公安的執(zhí)法地位。
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