財務部工作總結通用【15篇】
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的財務部工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務部工作總結1
一場新舊交替的大雪送走了忙碌20xx年，迎來了充滿希望的20xx年，又給xx寫下了一段內容豐富的歷史，同時又給xx翻開了嶄新的一頁，更給我們xx財務部留下了許多需要回顧、思考、總結的東西。
20xx年在xx公司領導班子的正確領導下，在總公司財務部的指導下，在公司各部門的緊密配合下，在財務部各位員工的辛勤努力下，財務部順利的完成了20xx年度的各項工作任務。
為xx公司全面完成總公司下達的各項目標任務作好了財務部應做的工作：
1、完成了公司財務部本職的財務核算、監(jiān)督工作，完成了各種報表的編制、報送等工作，完成了資金調配、應用等工作。
2、配合完成了上市公司的各項審計工作。
3、財務部磅房完成了本榨季的原料、輔料、產品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。
4、完成了成本、費用的預算、考核和基本控制工作。
5、完成了公司下達的人員培訓、本部門的組織建設等工作。
雖然財務部20xx年的各項工作已基本順利完成、但在過去的一年中財務部仍然存在許多問題：
1、安全意識不夠強烈、導致財務部在20xx年息工期發(fā)生被盜事件，給財務部的安全敲醒了警鐘。
20xx年3月14日早7點15分發(fā)現財務部被盜，這一次事故給我們財務部及xx干部、職工一次深刻的防火、防盜教訓。
�。�1）財務部是企業(yè)的核心部門，無論是資產還是資料的安全問題弄不好就會造成企業(yè)巨大的損失。
�。�2）應深刻認識到防盜門不一定就能防盜，保險柜不一定就能保險。保安人員不一定就能保住安全。
�。�3）對企業(yè)現金業(yè)務量大、距銀行較遠的客觀事實，應進一步完善安全措施。保險柜決不能放置隔夜現金、不能因為現金流大就只考慮業(yè)務而忽視安全。
以上教訓使我們清醒的認識到財務人員應進一步強化安全意識，不能依賴具體的硬件等措施，必須提高思想認識、在認識上加大安全防范力度。
2、管理細節(jié)不到位、導致磅房存在管理漏洞，給不法人員造成可程之機。
磅房是財務部管理的物流系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)的一個非常重要的經濟部門，管理稍有疏忽就會給企業(yè)造成經濟損失。磅房發(fā)現被安裝遙控器，充分說明我們在這方面還存在管理漏洞，應強化管理、堵塞漏洞。
�。�1）應嚴格審查進入磅房工作人員的道德品質及社會關系。
�。�2）保持磅房工作人員的相對穩(wěn)定，強化道德品質、思想認識教育。
�。�3）對丟失鑰匙、或息工期把鑰匙留給儲運部以滿足發(fā)貨工作等鑰匙流動或丟失情況應及時收繳或換鎖。
�。�4）杜絕非部門員工特別是物流系統(tǒng)員工的頻繁進出磅房。
�。�5）應提防外界部門因業(yè)務工作必須的比如校驗、維修等方面可能存在的專業(yè)工作過程中我們安全思想麻痹導致的漏洞。
�。�6）定期或不定期請生產部等專業(yè)人員進行安全檢查。
3、財務知識技能學習不夠、不同的崗位工作人員替換性不強。
我們公司是一個在海外的上市公司，上市公司有其不同的審查程序及口徑，同時xx公司通過長期的經營形成了一套有區(qū)別的財務核算口徑及管理模式，再有近年來財務制度及準則不斷變化，而我們從不同行業(yè)或企業(yè)應聘來工作的財務人員通過幾年的工作對本人所從事的工作比較熟悉、對不同崗位的工作在細節(jié)上交流不夠、內容不熟悉，當某個人員不在崗時就不能適應公司管理的要求，因此我們必須加強相互之間的交流、學習，進一步自學能力，甚至擠出時間來集體學習、領會貫通，以適應公司不斷發(fā)展的管理需要。
4、組織建設不到位，缺乏人力資源、沒有儲備好可用的財務工作人員。
由于市場經濟的變化、人員流動比較大，企業(yè)和個人之間存在雙向選擇，而我們財務部對專業(yè)人員要求比較高，同時財務部又是定員、定崗。由于人力資源方面沒有作好資源儲存，就出現了財務人員發(fā)生流動時我們沒有可及時補充的可用人員，使我們的工作隨時處于被動的局面。因此我們必須和行政部加強溝通，在這方面想辦法、尋措施從被動轉為主動。
5、企業(yè)文化培訓不到位、個別員工對企業(yè)的.行為認識不夠、還沒有完全進入到xx文化的氛圍之內。
xx雖然雖然已經運營三年，但員工對xx的文化，xx的管理理念，xx的內控程序，還沒有完全領會。作為財務人員，每個員工都應該以財會人員特有的職業(yè)精神進行工作，就是要我們細心再細心，認真再認真，不能有差錯，必須要用財會人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神來嚴肅對待本職工作，企業(yè)的財務部是企業(yè)的核心部門，這就要求我們做為財務人員必須從思想高度嚴肅對待這份工作，認識它的重要及崇高性，愛崗敬業(yè)。但是我們的財務人員在平常的工作中時常發(fā)生數據匯集不準確、串戶、鉤稽關系不正確，資料整理報送不及時，磅房員工經驗還不夠、對稱重過程中一些蒙混人員的行為仍然眼力不夠，思想上還存在麻痹大意，還缺乏企業(yè)忠誠文化、奉獻文化的精神。這就要求我們不斷的進行企業(yè)文化的教育，使員工的思想認識和企業(yè)的管理行為響一致，和企業(yè)的發(fā)展同步。
6、執(zhí)行不到位、執(zhí)行力欠缺。
財務部的工作是一行綜合性的工作、牽扯到各部門、牽扯到方方面面，特別是臨時性質的工作很多，而且及時性比較強，但是員工在執(zhí)行方面執(zhí)行力不夠、滿足不了及時性的要求，使具體工作不能有效、及時的完成。特別是財務部磅房就一個衛(wèi)生問題在整個榨季都沒有得到有效改觀。這些充分說明我們在息工期對執(zhí)行力的培訓還是沒有得到落實，政令還不統(tǒng)一，認識還不深刻。需要我們在08年繼續(xù)加強執(zhí)行力的培訓。努力提高執(zhí)行力才能保證我們政令統(tǒng)一、才能保證我們工作按時、有效的完成。
7、個別員工團隊精神不夠，集體榮譽感不強，全局概念不夠。
由于財務部特別是磅房每人的工作都比較具體，工作內容單一，因此形成了各自自掃門前雪的局面，當我們開票業(yè)務量大、開不過來時沒有人愿意自動的去幫忙、即使安排幫忙也很被動，缺乏團隊精神、缺乏全局觀念，給工作拖了后退腿。因此在XX年我們必須強化團隊意識的教育、增強集體榮譽感，形成一股繩，使我們的整體工作進一步得到提高。
8、費用、成本控制不力、分析不及時，工作自主性不強、仍然存在等、靠的被動思想，積極性、主動性不夠。
對于費用、成本的控制需要從大處著眼、小處著手，但是財務部沒有把眼光放遠，沒有對全廠各部門、各方面的費用去挖潛、去深究、去調查，看有沒有浪費、看能不能節(jié)約，而是很被動的接受，對超支的現象不能有效的加以控制，被動的依靠各部門自己來控制。比如全廠的許多修修補補，綠化等許多項目到了來人報帳要錢時才知道發(fā)生了費用，沒有事前的預知性、根本對費用發(fā)生的多少沒法控制、也對費用的超支預警不了，缺乏主動性。
同時，財務部也不能夠及時的召集會議，對已發(fā)生的費用成本去開會分析，給各部門以警示，以指導，即使召集會議各部門對有領導參加和沒領導參加表現出重視程度明顯不同，財務部作為牽頭部門沒有形成開會分析的慣例、使大家對此項工作缺乏重視。每月財務部把各部門的費用節(jié)超情況放在網上、可以說各部門沒有幾個去看、形成虛設，時間一長也就麻痹。
這些充分說明我們在費用、成本的控制上工作自主性不強、積極性、主動性不夠，從思想上沒有把費用、成本的控制落到實處：
在20xx年我們必須想措施、想方法去改變這一現象，積極主動的去全面了解，走出財務部、了解信息、落實情況、認真分析，加強控制，提高我們的主動性、積極性和分析的及時性，真正的把費用、成本的控制工作搞好、努力完成費用控制目標。
20xx年已經來臨，新的一年又將開始，回顧過去展望未來，財務部將認真總結、吸取教訓，積極學習，勇于創(chuàng)新，繼續(xù)加強企業(yè)文化的培訓、增強團隊精神；努力學習新的財務制度、準則，提高財務知識、工作技能；加強安全意識教育，堵塞管理漏洞，努力使財務部的各項工作在新的一年里進一步提高、為完成新一年的工作任務而努力奮斗。
財務部工作總結2
時光流逝，不知不覺間，20xx年已經過去一半，在單位各部門領導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對單位各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結的20xx年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出珍貴意見。
一、以人為本抓管理，夯實根底促工作
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習方案，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氣氛，努力建設“在學習中工作、在工作中學習〞的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。
根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作方案，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的根底。
二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
全系統(tǒng)實現收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長-80.2%;
全系統(tǒng)實現支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%;
2、標準財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為標準財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的'規(guī)定執(zhí)行。
3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)開展的需要。根據年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)開展需要，及時調度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。
5、對全系統(tǒng)固定資產進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了根底。
6、積極整理會計檔案，標準會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對xx年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的根本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續(xù)，預計今年年底能開工新建。
財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心，財務科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部xx年下半年工作方案，盡全力完成領導交付的各種任務，為單位的開展奉獻自己應盡的力量!
財務部工作總結3
不知不覺參加到xxx這個大家庭已經兩年多了，20xx年也馬上接近尾聲，這兩年來，我仔細落實并執(zhí)行公司的崗位職責和考核指標。在領導的指導下，以及同事的幫忙和親切協(xié)作，我的工作也取得了肯定的進步，為總結閱歷，吸取過往教訓，將來更好的前行，現將我這年的工作總結如下：
一、工作成績
1、日常工作
�。�1）負責核對現金，銀行日記賬，每天日清月結，按時匯報資金狀況；
（2）協(xié)作部門跟進應收款回款狀況，準時的知會相關人員追款；
（3）依工資核算制度，精確核算員工工資并安排發(fā)放；
�。�4）負責公司印章、相關重要票據的收集、歸檔、存放與保管；
（5）負責公司報銷費用的監(jiān)視，付款單據的審核與安排；
�。�6）負責應收款與發(fā)票帳務的核對，確保準時開票收款；
�。�7）嚴格管控進項發(fā)票的回票率，優(yōu)化公司稅負；
�。�8）負責公司房租、水電、生活費、利息、供給商月結款的安排；
（9）根據公司要求對接好金融機構，協(xié)作公司完成融資工作；
�。�10）負責公司相關工商、銀行、稅務的變更，按期申報工商年報；
�。�11）負責公司的賬務工作，準時的向稅務機關上傳財務報表；
�。�12）其他領導交代的工作任務；
2、主要成績
�。�1）精確進展單位資金收支，保障公司資金的安全，維護企業(yè)的日常運營。
�。�2）嚴格根據稅局的要求，準時并精確的完成公司相關稅費的'申報工作，依法納稅，沒有消失逾期申報、欠稅等不良狀況，維護好公司信用。
�。�3）根據公司要求對接好金融機構，協(xié)作公司完成了xx行xx萬元，xx行xx萬的續(xù)貸融資工作。
�。�4）能夠準時的去了解并把握相關法律法規(guī)和稅收優(yōu)待政策，讓公司和員工都能享受到國家減稅降費政策所帶來的紅利。例如：小型微利企業(yè)所得稅稅收優(yōu)待，殘疾人保障金和社會保險費階段性減免，個人稅所得稅專項附加扣除等。
二、存在缺乏
盡管一年來取得了一些成績，但我也糊涂地熟悉到，自身的力量與公司確立的標準還有較大的差距，需要在以后的工作中不斷改良和完善。詳細有以下幾點：
1、對資金治理的力量有待提升。
2、缺乏稅務籌劃方面的相關閱歷。
3、日常工作中不夠努力，自己雖然盡職盡責的完成工作，但有時只滿意于做好職責范圍內和領導交辦的工作。
三、改善方法
1、端正態(tài)度，喜愛自己的工作。態(tài)度打算一切，假如不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。
2、擺正心態(tài)，學會溝通。遇到問題，主動尋求解決的方法，遇事不推卸、不躲避；多與同事之間，部門之間溝通協(xié)調，聽取大家的意見。
3、強化自制力，加強學習。仔細學習理論學問和專業(yè)學問，關注國家相關稅收文件，了解最新的政策，法律法規(guī)。
4、加強公司資金的使用治理，將有限的資金，實現最大化的利用。
四、將來期望
將來我盼望能連續(xù)從事與財會相關的工作，做好自己的本職工作。與此同時也會多去嘗試一些自己不熟識的領域，向優(yōu)秀的人學習，提升自己專業(yè)力量和業(yè)務水平。熟識公司業(yè)務，隨公司一起進展，持續(xù)學習財稅新學問，結合業(yè)務，降低公司財務風險和涉稅風險。目前也有在備考注冊稅務師考試，并已通過一門，規(guī)劃兩年內通過中級職稱考試，三年內拿下注冊稅務師資格證書，努力提升自己的專業(yè)技能，更好的為公司效勞。至于薪資方面，我為xx工作已滿兩年且同時擔當公司出納和外賬工作，工資水平也不高，隨著社會生活本錢不斷提高，故盼望在原來的根底上能賜予15%—20%的上漲。讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時，將工作做得更好，向更高的目標邁進。
五、個人建議
1、盼望公司多挖掘一些現結的客戶，緩解公司資金周轉的壓力的同時還能削減財務費用。我深知今年受疫情的影響，公司能有如此的業(yè)績，員工沒有因此失業(yè)已是不易，盼望來年公司能接更多的單子，公司業(yè)績更上一層樓。
2、盼望公司設置一些嘉獎機制以鼓勵員工自主考取一些與崗位工作相關的資格證書和學歷，有助于提高員工學習的積極性。
最終還是要感謝公司的選擇與信任，為我供應了施展個人力量的平臺和空間，我為能成為xx公司的一員而感到榮幸�；貞涍^去的這2年里，自己在工作中仔細完成了本崗位各項工作任務，與同事相處關系融洽，團結友愛，互幫互助，相互敬重。盼望將來一起與公司共同努力、共同進步、共同進展。
財務部工作總結4
有幸擔任xx分公司財務部經理，深知自我肩負的職責重大，財務部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通，構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以，本人自入職以來也一向嚴格要求自我，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的職責心和進取心對待本職工作，現就本人今年上半年以來的學習和工作等情景向各位經理、總經理做出如下匯報：
一、主要工作業(yè)績
1、根據總公司財務部發(fā)放的`《財務管理》與《財務規(guī)范事項》，歸納和總結了貨幣資金收支業(yè)務審批程序的相關規(guī)定，制定了《財務審批與支付程序》，進一步規(guī)范和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程，使分公司的收支業(yè)務嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行;
2、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務知識的培訓資料，包括：費用的預算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;
3、將內部控制與內部審計相結合，每月開始了自查、自檢工作，從原始票據的審核、票據的粘貼、票據的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起，細化財務報賬流程，加強財務工作的規(guī)范性、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務的順利開展，進一步完善分公司的財務管理與監(jiān)督體系; 4、盤點和清查了xx分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產和物品，并將固定資產的使用職責落實到了部門和使用人;
二、今后需要加以改善的方面
1、經過總公司檢查小組指出我們現存的一些問題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞，需要去完善和落實，“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去，所以我們財務部門將會配合和監(jiān)督各個部門一齊來落實和完善這個工作，以資金管理和成本費用控制為重點，嚴格貫徹執(zhí)行預算制，將費用預算與考核制度相結合，控制點滴的成本與費用，合理、高效的運用和調配每一分錢財，節(jié)儉和保障公司經營所需的資金;
2、不斷加強財務部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習，及時了解和掌握國家頒布的相關法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務管理人員的綜合素質。
財務部工作總結5
各位領導、親愛的同事們：
經過一年的努力和奮斗，我部門的財務工作取得了一些成績，現將工作總結向大家匯報如下：
一、核算工作方面，我們按要求準確核算了各項財務數據，并及時編制和提交了各類財務報表，保證了公司財務數據的準確性和及時性。同時，我們在核算流程的規(guī)范化和標準化方面做了一些工作，提高了工作效率。
二、審計工作方面，我們密切配合內外部審計工作，提供了準確的財務數據和相關資料，并積極配合整改和補充工作。通過審計，我們發(fā)現了一些不足和問題，并及時提出了整改意見和建議，為公司的.經營管理提供了支持。
三、申報納稅方面，我們按照國家稅務部門的要求，及時申報和繳納了各項稅費，并密切關注最新稅收政策和法規(guī)的變化，提供了合理的稅務規(guī)劃建議，為公司降低稅負和合規(guī)經營提供了支持。
四、預算管理方面，我們按照公司要求，制定了合理的年度預算，并加強了預算執(zhí)行的監(jiān)督和控制。我們密切跟蹤了預算執(zhí)行情況，及時發(fā)現偏差并提出調整建議，為公司的經營決策提供了依據。
五、財務分析方面，我們認真分析了公司的財務數據和業(yè)績指標，并及時向公司領導和各部門提供了財務分析報告。我們通過分析，發(fā)現了一些問題和潛在風險，并提出了一些有效的對策和建議，為公司的決策提供了重要參考。
在工作中，我們也面臨一些挑戰(zhàn)和問題，主要體現在團隊協(xié)作和溝通不夠順暢、員工積極性和創(chuàng)新能力有待提高等方面。在新的一年里，我們將加強團隊建設，提高員工素質，不斷提升部門工作效能。
最后，感謝大家一年來對我部門工作的支持和配合，也希望大家能夠保持團結和奮斗的精神，共同努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝！
財務部工作總結6
20xx年上半年在物流事業(yè)部領導的正確指導和各部門通力合作下，以本錢預算管理、應收賬款為重點，以務實的工作作風，有序完成了各項財務工作�，F將20xx年上半年的工作做出如下回憶總結。
〔一〕主要工作的總結
1、認真做好常規(guī)性財務工作，協(xié)助、配合其他部門做好財務數據報送工作。
2、經過屢次修正全面完成20xx年度國資委決算報表及20xx年國資委預算報表的編制上報。每月上報財政廳隱性債務情況〔運銷分公司、鑫安物流公司均是無債務申報〕。
3、配合瑞華會計師事務所完成20xx年度財務審計，審計過程中瑞華會計師事務所工作人員主要對煤炭運銷分公司與鑫安物流往來事務做出指導。
4、集團公司審計處對煤炭運銷分公司財務內控、合同、20xx年經濟效益進行了全面審計，并對財務工作做出指導意見及今后整改方向。
5、組織財務人員集中學習集團公司財務處以前下達各項文件，其中囊括了資金管理、債權管理、票據管理、結構性存款及理財產品、增值稅票等事項。找出工作風險點所在，教育會計人員依法辦事依規(guī)辦事。
6、施行財務人員派駐制管理，專設四人分別管理運銷公司、運營部、鑫安物流、印刷廠，強化對各生產點的經營管控，每月對各點經營狀況進行財務分析。
7、按照集團公司部署，于綜合工作部聯合對物流事業(yè)部印章管理進行自查，與新型鋼結構公司、新能源事業(yè)部進行互查，取長補短，完善用章及檔案管理。
8、強化資金預算管理，各業(yè)務單位每月25日前上報下月資金收支情況，為精確編制資金預算及執(zhí)行提供根底數據。
〔二〕工作中存在的缺乏
1、應收賬款增減只有數據支持，應該與業(yè)務部門經常溝通，得到增減變化的`原因，了解物流業(yè)務動態(tài)及薄弱環(huán)節(jié)。
2、財務部現階段年齡層次多，業(yè)務水平參差不齊，學習氣氛不強。
〔三〕今后財務工作的建議及方案
1、嚴格要求統(tǒng)計部門的購進、銷售手續(xù)。
2、要求業(yè)務部門每月上報采購、銷售情況，財務部實時掌握煤款、運費合同執(zhí)行情況。
3、財務部方案實施主副崗制度，使年輕人有時機、老會計有責任共同學習進步。
財務部工作總結7
20xx年已經過去，回顧20xx年的財務工作，財務部在公司領導的帶領下，認真遵守財務管理相關條例，按照實事求是，嚴以律己，圓滿完成了XXXX年x年酒店的財務核算工作�，F將20xx年的年度總結：
一、思想方面
思想比較穩(wěn)定，為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的作用。
二、工作方面嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。
1、制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作。按照每月份的工作計劃，按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。
2、從前臺收銀到復核、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現問題，及時上報。對收據及發(fā)票的領、用、存進行登記，并認真復核管理。
3、對日常采購價格進行核對，并每天對原材料的出入進行審核。
4、財務部嚴格遵守公司規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現金定期進行盤點盤查，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。
5、尊重領導，團結同事，不計較個人利益，以理服人。
三、其他工作
1、每月準時上報統(tǒng)計局數據。
2、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅。
3、按時參加公司召開的行政例會。
4、按公司的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況，及時與人事部溝通并解決。
5、參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的`業(yè)務素質，更好的為企業(yè)服務。
四、明年工作設想及需要改進方向
過去的一年是緊張而繁忙的一年，XX年做了很多工作，但同時也存在著不足，現結合XX年財務工作,將財務工作設想進一步加強財務、會計核算工作，將財務基礎工作進一步做實做細。
1.增強財務計劃管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。
2.進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關的政策和規(guī)章制度。
3.進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂，解難。
4.加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務水平。
5.加強財務人員既當家又理財的財務意識，推動整體財務工作再上新的臺階。
時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史，一年中，財務工作有很多成績和不足，這些應該是明年財務管理重點思考和解決的主題，作為財務人員，我要加強管理，規(guī)范經濟行為，我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，不斷的提高自己管理水平，為建立建全更好的工作機制而努力奮斗。
財務部工作總結8
20xx年8月的工作即將告一段落�；仡欉@一月來的工作，我在領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務，不管在工作、生活、學習上還是在管理上，都取得較大的進步�，F將一月以來的工作情況作以下總結：
一、材料采購工作情況
8份生產形勢有所好轉，采購的工作量有所增加，加上采購部人員的調整，以及電鍍廠家的緊張，按單采購，對于有些材料的及時度上有些影響。
8月份最頭痛的事就是電鍍了，價格提高了，還要自己接送，好話說了一大堆，還不能及時鍍出來。
對于生產上的采購材料，除了客觀原因（如資金延遲，采購任務下得急，供應商來不及交貨等）之外，基本都能即使到位。
二、值得肯定的地方
（1）采購的各項工作，包括各項計劃、方案，一直與生產部門緊密聯系，切實滿足訂單的生產需求。
（2）與部分供應商建立了良好關系，能夠進行有效的溝通洽商，努力為爭取了優(yōu)惠條件，有效減少采購成本。
�。�3）在資金緊張的狀況下，與供應商協(xié)商，支持生產，并有效的建立了幾家良好的合作關系。
三、工作中出現的問題
（1）材料在采購回來后，跟財務部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的報帳，致使財務部工作量加大，減慢其部門工作效率。
�。�2）在付款方面還沒有做到更好的`協(xié)調方式，導致了個別供應商不滿的情緒。
四、解決的辦法
�。�1）對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。
�。�2）庫存問題的處理，需要與物控部一起協(xié)調好。主動咨詢，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡等，更加緊密聯系兩個部門。
�。�3）對于有計劃外的交易出現，預算數額與實際操作的數額相差較大，則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預算。
五、本部門的工作思路
和采購員密切溝通，隨時應付緊急采購任務，改進采購工作中的相關問題，沉著應對各種計劃外情況，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃，與各個部門聯系更加緊密，更好滿足訂單的需求，努力做到采購的最優(yōu)，為節(jié)省采購成本
財務部工作總結9
1、 負責應收部門日常文職工作，以xxx認證為主
2、 負責增值稅票開據，后續(xù)統(tǒng)計及內部日常跟蹤事宜
3、 協(xié)助內部數據報告生成，匯總以及與抵扣額相關的信息提供
4、 協(xié)助應收及稅務部完成與稅務相關的工作
財務部工作總結10
時光荏苒，歲月如梭，一眨眼我已經在社聯度過的時間也不算短了，工作了將近半年時間，在這半年里我有幸作為社聯財務部的成員，為財務部貢獻自己的力量，同時也學到了很多知識，比如學會了對待賬本要嚴謹再嚴謹，學會了如何與同學相處，學會了團隊合作等不勝枚舉。在臨近期末考試之際，我有必要對這半年來的工作做一個總結。
首先從我進入社聯說起吧，憶起曾被告知成為財務部的一名干事時喜悅，還有為復試而努力了解社聯時的場景，以及復試中的小忐忑，這些我都歷歷在目。最終我通過了。我是開心的，我的能力得到了認可，而且我也是滿懷雄心想要為社聯付出同時提升自己。
其次是具體的工作，作為社聯的`一分子，首要的是參加每周二的例會，而且不能無故不到，也不能常常請假，我們既然是社聯的一員，就要積極參與社聯的一切活動，真正融入這個大家庭。值班是我們不可推卸的責任，我們財務部人員數量適中，值班是雙班倒的，即每兩周值一次班，所以我們工作并不累，這也就不會出現疲勞的現象，在值班時就會保持良好的精神狀態(tài)，認真投入其中。
由于這兩剛剛納入新成員，還有進行了換屆，所以我們需要在值班時整理社團人員名單，將信息都更新一遍。還有由于各社團也進行了招新活動，收了不少會費，有較大的財務動態(tài)，所以我們檢查的社團的財務報表，而且要求社團交上了社團活動經費預算表，我們進行了仔細的審查與整理。
我們參加了社聯為豐富我們的課余文化生活，增加學生之間的交流而舉辦的干事pk賽，并表演了節(jié)目，再有就是，我們很榮幸趕上了社聯六周年慶典活動，主席為了鍛煉我們的能力，讓我們每個人都寫了一份xx大學社團聯合會六周年慶典晚會的策劃，雖然我已開始不懂是什么，但經過多方了解我寫出了一份，可能是由于第一次寫，沒有經驗，被退了回來，要求我們改正，于是我再次投入了思考之中，最終完成了我的任務。
期末即將來臨，我們再次要求社團上交財務支出明細表，并在社聯值班時間進行了核查和登記。
以上就是我在社聯工作半年后的總結，以后我會更積極為社聯付出力量。
財務部工作總結11
一年來規(guī)劃財務部以聯社規(guī)劃財務工作為指導思想，緊緊圍繞聯社業(yè)務經營中心為前提，以提高經濟效益為目標，狠抓會計業(yè)務根底工作，強化財務治理，化解會計風險，提高會計核算水平。積極做好20xx年度轄內資金使用統(tǒng)計財務收支非現場監(jiān)管反洗錢賬戶治理票據兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類等方面的工作。現將本年度的詳細工作狀況，簡要總結如下：
一、做好轄內資金使用工作
為了防止發(fā)生支付風險，規(guī)劃財務部負責轄內信用社資金使用工作，實現了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經營。
二、仔細做好省市聯社銀監(jiān)局和人民銀行統(tǒng)計報表的報送工作
財務部各種報表較多，上報時間要求嚴格，加上監(jiān)管部門人民銀行的各項報表材料統(tǒng)計數據等等，工作任務較為繁重，但是我們克制了時間緊任務重的困難，細心安排，仔細統(tǒng)算，加班加點，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。
三、強化對會計工作的治理和監(jiān)視以及各項標準工作的落實
加強對會計工作的標準化治理，使之有章可循，有規(guī)可依，依據聯社各項會計法規(guī)及治理制度法進展了檢查。發(fā)覺問題準時予以訂正，確保了各項根本制度崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進展會計工作檢查，5月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金空白重要憑證進展了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現狀況進展了檢查，使會計帳務有了進一步的標準和提高。
四、報銀監(jiān)局非現場監(jiān)管系統(tǒng)數據報送工作，嚴控各項風險指標，化解經營風險
非現場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農村信用社非現場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部根據銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)治理念，組織各社學習對預警指標的`計算和通過汲取存款，嚴控大額貸款，按月結息收息等掌握預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充分率備付金比例不良貸款比例最大一戶貸款比例等資本充分率指標流淌性指標，安全性指標，效益性指標較上年有了很大的提高。
五、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作，抓好信用社大額現金備案及上報工作
為提高反洗錢工作水平，標準反洗錢業(yè)務操作，我們組織反洗錢崗位人員，屢次召開特地會議和培訓，了解國際國內反洗錢工作形勢，國家有關反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別上報工作，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數據進展錄入審核資料匯編及上報。確保操作無風險。
六、按人民銀行賬戶治理系統(tǒng)的要求，嚴格審核開戶手續(xù)
我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的詳細測算工作。票據考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充分率不良貸款比例等項指標進展具體的規(guī)劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作。
財務部工作總結12
經過一年來公司領導的正確引導，以及同事們的緊密合作，我們成功地完成了所有工作任務，并超額完成了與集團公司簽訂的目標責任金額。財務部在領導的關心和監(jiān)督下，也順利完成了本部門的工作任務�，F將我個人全年工作情況的總結匯報如下，請各位批評指正：
1、出納的日常工作
對報銷單據、發(fā)票等原始憑證進行嚴格審核，按照費用報銷相關規(guī)定辦理業(yè)務，確保合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。對于不符合要求的'情況，明確指出原因，并要求進行改正。
嚴格遵守財務規(guī)章制度，與智穎共同監(jiān)督各個賬戶的準確、安全的賬面金額。每月及時打印賬戶回單、流水賬和利息回單，并熟練掌握網銀操作。按時發(fā)放職工工資、臨時工資、各項津貼、夜餐費、通勤補助等。按月結算辦公區(qū)電費、水費、電話費等生活費用。對已報銷的原始憑證及時打印銀行回單，及時入賬并進行對賬，確保日清月結。正確使用會計科目編制會計憑證。準確入賬車庫租金、商亭收入、庫面收入等各項收入。根據公司結算部門要求開通了電子商務匯票業(yè)務，通過網銀進行經濟往來結算。每月準時承兌并簽收。本年度電子票據收入已全部完成承兌簽收。有效管理公司印鑒和相關證件。員工借用印鑒需得到公司領導同意，登記說明用途并督促及時歸還。在公司審計期間，積極配合審計人員的工作，提供所需資料和表格。
2、新一年的 工作計劃
財務部門是企業(yè)中至關重要的核心職能之一，在信息時代和科技飛速發(fā)展的背景下，財務工作也正進入一個日新月異的階段。計算機已經基本取代了人工，作為員工，我們必須時刻保持危機感。在未來的工作中，我們應不斷學習和了解相關的財務知識，跟進更新的稅法政策，掌握網銀操作技能。通過提升自身的專業(yè)能力和管理水平，更好地為領導分憂，為同事提供服務。尤其在資金安全方面，我們要嚴謹細致地監(jiān)督和管理網銀賬戶，確保企業(yè)資金的安全，這是至關重要的。同時，我們也要加強團結協(xié)作能力，與其他部門建立和諧的工作關系。提高自己的政治思想覺悟，為今后的工作打下堅實基礎。
3、收獲與不足
一年的工作已經接近尾聲，我也圓滿地完成了領導交付給我的任務。然而，在這個過程中，我發(fā)現自己一直處于被動的狀態(tài)，缺少一種積極向上的心態(tài)來改變現狀。我意識到需要進行深刻的反思，并且做出改變。與此同時，我非常感激領導和同事們一直以來對我的幫助和理解。謝謝你們。明年的工作中，我決心要全身心投入，擁有積極的工作態(tài)度。我將踏實地為公司服務，不斷提升自己的工作能力。我希望在工作中能成為領導的得力助手，同事們的好伙伴。最后，我衷心祝愿企業(yè)蒸蒸日上，不斷壯大。讓我們攜手同心，共同創(chuàng)造輝煌。
財務部工作總結13
時間一晃半年多過去了，公司已邁進一個蓬薄快速發(fā)展時期。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構作一些調整，葉舞兩個項目已完工，陽泉新項目已進入正常生產，濮范項目和鄭民項目下半年將完工，禹州南水調新工地即將開工建設。為了進一步發(fā)展和提高，適應公司發(fā)展需要，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一、公司財務部的業(yè)務：
1、與各項目及鄭州公司的財務往來。
2、配合經營部、招投標部做好投標保證金的交退工作。
3、利用公司在南陽的天時、地利、人和的有利條件，為公司籌集投標及經營資金。
前兩項工作在毛宛平和侯納兩位同志的辛勤努力下，做的不能說很好，基本上無大的差錯。第三項工作，在公司老總們的大力支持下，在公司別的部門優(yōu)其是鄭民項目的鼎力支持下，取得了一定成績。不過，尤于今年國際國內經濟形勢不景氣，國家大力壓縮銀根，上調利率，有關金融機構也提高了貸款條件，給我們的融資工作帶來很大困難。
二、項目財務這一塊業(yè)務，我去的不多，這一點很失職。
通過開會以及一些往來文件信息、人員交流等，我感覺項目財務人員非常辛苦。他們作為公司的派出機構，受公司財務部直接領導，但作為項目的一個重要部門，又須在不違反公司及項目規(guī)定的前提下配合好、服務好項目的工作，不僅只財務工作。他們能夠在工作中秉公執(zhí)法，堅守原則，嚴格按照公司及項目的規(guī)章制度履行職責，不向不規(guī)范行為妥協(xié)，堅決杜絕一切損害公司和項目利益的不當行為，堅決維護公司利益。特別是鄭民項目付曉付部長做的最好，無論業(yè)務知識，還是工作競業(yè)精神都是我公司財務人員學習的楷模。我部感到驕傲！
另外，公司根據項目的實際情況，對原公司財務制度作了些補充規(guī)定，對項目財務人員任命、職責、項目的收支、報銷、項目向公司借款等作了具體規(guī)定，使項目財務人員工作起來更有力度，更有信心，制度執(zhí)行起來更有可操作性，有章可循�？催@幾個月實行情況，效果明顯。
三、培訓是提升員工素質的一種手段。
上半年，在公司人力資源部及各項目的大力支持下，召開了三次公司財務會議；組織了三次有關建筑企業(yè)財務知識的專題講課。通過開會，組織大家內部學習交流，結合各項目情況，學習公司規(guī)章制度，交流工作經驗，相互學習進步；組織參加專家講課，提高專業(yè)知識，基本達到了預期的效果，員工培訓的需求很旺盛。
四、加強公司與各項目的聯系，為公司健康發(fā)展提供及時、準確的信息。
公司在上半年與用友公司合作，上了一套惠爾頓遠程傳輸系統(tǒng)，在各個部門的大力支持和配合下，在財務人員辛勤努力下，系統(tǒng)已從三月份正常運行了，基本上達到了預期目的。但是由于各個項目情況特殊，手續(xù)完善不及時，不能及時入賬，導致財務信息不能及時反映。下半年，希望各個部門繼續(xù)大力支持財務工作，真正把系統(tǒng)用好，為公司提供及時、真實的財務信息。
五、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能。
但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷，這就需要把財務相關制度在其他部門進行宣貫，制度是相對剛性的，但業(yè)務卻具有很強的靈活性，要讓其他部門知道了解相關財務制度，這需要公司及項目領導的鼎力支持，避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現不必要的麻煩，特別是項目上，情況更是特殊，特殊情況特殊辦，特殊情況多了，按正常辦手續(xù)倒成了特例，因此下半年加強對財務手續(xù)程序執(zhí)行的檢查，這一工作不僅與財務掛鉤，更與項目部效益掛鉤，真正發(fā)揮財務的監(jiān)督職能。
六、下半年工作幾點建議：
1、繼續(xù)利用公司優(yōu)勢資源，發(fā)展合作伙伴，為公司發(fā)展提供有力的.財力支持。
2、加緊回收投資：項目投資及利潤、機械設備投資租金，減少公司融資費用，減輕公司資金壓力。
3、勤儉節(jié)約，從一點一滴做起，小到一張稿紙，一次招待，大到一個設備購置，一個項目立項，把有限資金發(fā)揮極致。從節(jié)儉中減費用，從管理要效益，謹慎投資，量力而行。
4、盤活資產，把各項目退下的物資加以有效利用。
5、加強財務人員的業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平；招聘一批新財務人員加強鍛煉，做好人才儲備。推行財務人員擇優(yōu)上崗，把經驗豐富、競業(yè)奉獻的人員提拔到領導崗位上，工作責任心不強、不思進取的淘汰出財務隊伍。
財務部門作為非盈利部門，工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來約束，更重要的應該是注重自身的提升，我們時刻需要蓄勢待發(fā)，因為改善具有持續(xù)性的特質，它應該沒有終點。
財務部工作總結14
忙碌、緊張、有序的20xx年即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了很多方面的成績，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務管理，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：
一、財務制度建設
財務部在為期一年的工作中，強化了內部控制、預算管理、風險管理，加強了財務內部控制的力度，健全、完善了內部財務規(guī)章制度。
1、內部控制：一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展，完善的財務管理制度必不可少。由于公司業(yè)務的高速增長，以前年度制訂的財務管理制度和流程，有些已經不能滿足公司財務管理的需要，有些已經與公司當前的實際情況脫節(jié)，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論。首先，修訂了財務內部控制制度，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范；其次，財務部結合聯絡處工作的開展，又把出差管理進一步深化，制定了新的出差管理辦法，制定了公司內部的下縣費用報銷標準；另外，我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度，在此不再一一列舉。
2、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯絡處來講，沒有現成的模式、經驗可循，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。但隨著財務跟進，對可控性費用控制力度逐漸加大，費用預算越來越合理，對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分，每月25日費用預算在全公司范圍內已經深入人心。
3、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步，并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段，例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后，計提的超長期庫存跌價準備，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證。經過一年的內部實踐，財務現在具備一定的預防風險的能力，及對風險快速反應的能力。積極而穩(wěn)妥的財務政策，規(guī)避了公司很多財務風險、法律風險。
二、核算體系建設
進一步理順了財務帳目，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、及時、合理，趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上，針對公司機構體制的調整，對會計各科目，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟下，銜接以往，投入專人進行查證落實，理順了帳目，使得整個核算體系更為清晰、合理，滿足管理的需要，具體有以下幾個方面：
1、建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系，相關財會人員潛心鉆研，力求將資料、帳目、報表作到準確、完整、精益求精。
2、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系，基本滿足內部管理數據的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司，獨立核算各自的利潤，分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的經銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用，對上家調價的計算、核對，對下家的調價的核對、計算，各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用，對店員獎勵的兌付與核對，起到了嚴肅把關的作用。
3、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內部財務核算及管理不夠健全，針對上述請況，財務部采取有力措施，在人員、資源等方面重新進行了配置，取得了顯著成效：
�。�1）理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況，售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起。通過核對單據，發(fā)現了一些以前未入賬單據，并使客戶確認，為公司挽回了損失。經過核對、調整，現在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符。
�。�2）加強內部控制，完善核算流程：售后部現有多個核算單位，每個核算單位都有大量保修工單、維修工單、出庫單、入庫單、發(fā)票等原始單據的傳遞、及款項的流轉，針對前期存在的單據傳遞不及時等問題，制定了財務工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件，對配件的收發(fā)存、單據的傳遞、款項的流轉、財務資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定，對保證公司資產的安全、完整具有重要意義。
�。�3）推進公司信息化建設，建立完整的核算體系：售后部賬務完整、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性，售后財務核算前期一直沿用手工記賬，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬，不但工作量繁重且容易出錯，工作效率較低，成為售后財務工作的一大障礙。針對上述情況，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬。期間需要建立商品目錄、期初建賬、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作，為不影響月底整體核算，售后財務人員自愿加班加點工作，使財務軟件的運用取得了成功，并極大的促進了售后財務工作的開展�，F在售后財務人員在各店面對賬、盤點，可方便的通過互連網直接調用賬套，提高了工作效率，并保證了工作質量。通過以上三個方面的工作，現在售后財務核算井然有序、全面、客觀、真實、準確，并及時報送，保證了整體財務核算的順利進行。
4、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網點多，商品品種繁多，帳務處理上比較瑣碎，工作量大。經過財務人員潛心攻關，多次調整核算方案，使這一問題得到了妥善解決。
5、理順網絡部帳務：由于較為復雜的原因，該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節(jié)，存在庫存商品及材料不能清楚反映、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。經過相關財務人員的清理和調整，__年上半年已經將以上問題全部解決，使該部門財務核算與財務管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平。
6、在各個公司各自獨立核算的基礎上，財務部為各分公司建立了共同的財務標準，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺，并適當精簡了財務流程，提高了工作效率。
三、財務管理體系建設
一年來，在公司領導的大力支持和各部門經理的積極配合下，財務管理水平進一步提高，更上了一個臺階。由于專業(yè)人員配備齊全，會計核算進一步細化，帳目理順，使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來，投入時間
和精力參與到了財務管理中去，而不是只埋頭記帳、算帳，譬如，費用的審核，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、銷項的`計算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核，采購政策、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督、事后核對，應收款項的核對與催收，應付款項的核對等方面，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務活動的正常開展，在一定程度上起到了把關、監(jiān)督作用。為了決策層的需要，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現在為管理層提供內部信息，包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經營成果的復合分析、公司預算費用與實際費用的對比分析，等等。為了提高財務管理水平，我們采用了高效的財務系統(tǒng)：
1、在20xx年x月份以來，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一，對于這個新的、內容復雜的新系統(tǒng)而言，它能做到多少，我們可操作多少，一切還都是未知數。經過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓，我們已經能熟練操作這個系統(tǒng)，并能提供很多方面的報表，包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。
2、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票，縮短了認證發(fā)票的時間和次數限制，提高了認證發(fā)票的及時性。
3、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng)，讓盒貼回執(zhí)準確率達到100%。
四、財會團隊建設
1、聘用素質高、經驗豐富的專業(yè)財會人員，力求崗位需求與人員匹配。
2、長期灌輸服務意識，人人有事做，事事有落實。重視內部民主評議的情況，并及時與各業(yè)務、綜合部門溝通，了解公司員工和業(yè)務經理的需求，以及對財務部門服務質量的反饋。
3、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風，強化愛崗敬業(yè)精神。
4、促進團隊協(xié)作、提高團隊凝聚力。
5、創(chuàng)造學習氛圍，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓，提高整體技術水平。
五、外圍關系的建立及維護，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境
重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關單位的聯絡，策略的維護與這些人員的長期關系，積極與稅務相關部門溝通，妥善處理與具體經辦人員的關系，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能夠辦得順暢快捷，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展。
總而言之，財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內部控制的能力，壓縮了公司不合理的支出，降低了經營的不合理開支，提高了公司抗風險的能力，為公司經營決策的制定提供了真實有效的決策依據。展望公司發(fā)展的明天，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理，根據企業(yè)的整個運營，用數據表達出來。發(fā)展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng)、實行財務委派制、資金審批、重大項目聯簽等方式，隨著公司經營的發(fā)展而完善財務內部控制制度與流程等。
對風險管理的認識也要超出對部分財務風險（如存貨積壓、應收賬款壞賬等）的揭示上，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度，在將來的時間里，繼續(xù)提升財務防范風險、規(guī)避風險的能力，提升應對風險的快速反應能力，繼續(xù)提升財務團隊的整體素質等。
財務部工作總結15
我在公司財務部擔任出納工作已有兩年的時間。這兩年里，我通過實踐，逐漸掌握了出納工作的技能和要點。在此，我將就我的工作經驗和所學知識總結一下本職工作的一些要點和心得。
一、熟練掌握各種財務軟件，確保記賬準確
作為出納員，我們所面臨的第一個問題就是如何記錄每一個財務流量。為了保證我們的財務數據準確無誤，我們需要使用一些專業(yè)的財務軟件。個人認為，“小企業(yè)記賬寶”這款軟件操作簡單，實用性強。當然，在使用的.過程中，我們需要完全熟悉該軟件的使用方法，掌握各種數據錄入方式和賬戶分類的規(guī)范化要求，以確保記賬數據準確、完整和及時。
二、嚴格遵守會計準則和財務法規(guī)
在記錄賬務過程中，我們必須嚴格按照會計準則和財務法規(guī)的要求進行操作。這些法規(guī)包括稅收法規(guī)、金融法規(guī)、經濟法規(guī)、財產權法規(guī)等等。出納員必須對這些法規(guī)保持了解，以確保我們的操作符合法規(guī)要求。一旦違反了這些規(guī)定，將會帶來非常嚴重的后果。
三、做好現金管理與預測
現金管理和預測是出納部門的重點任務之一。我們需要根據公司的財務狀況，制定科學合理的現金管理策略。在經營過程中，我們需要特別關注公司資金的流入流出情況、賬面余額和賬戶安全等重要數據。在此基礎上，科學合理地做好現金收支預算，進一步擬定日常財務安排。
四、加強財務風險管理和內部審計
很多公司，包括很多新成立的公司，都容易發(fā)生財務風險事件，往往因為領導層在資金管理方面的疏漏和工作人員缺乏經驗所致。作為出納工作的一員，我們需要時刻保持高度警惕，盡可能發(fā)現和防范各種財務風險。同時，我們還要時刻關注財務內部管理的審計工作，保證公司的財務運作符合公司內部審計要求。這樣才能讓公司運作更加合理化，保證公司整個財務體系的正常運轉。
五、做好財務統(tǒng)計和分析工作
出納員的另一個主要職責就是對公司的財務狀態(tài)進行統(tǒng)計和分析�；谶@些財務數據，我們可以進行成本分析、利潤分析、經營風險分析等等。這些分析結果可以幫助公司管理層更好地評估公司財務狀況，及時采取有效措施，提高公司的運營水平。
在出納工作中，我們更應該注重團隊協(xié)作，密切配合財務部門的其他同事。我們需要認真聽取其他同事的意見，根據公司實際情況，及時調整工作安排和計劃。同時，我們還應該加強業(yè)務培訓和技術學習，繼續(xù)砥礪前行，保持對出納工作的熱情和執(zhí)著。只有如此，在未來的工作中才能更有信心、更有實力地應對各種工作挑戰(zhàn)。
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