國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告(精選)
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告使用的頻率越來越高,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。寫起報(bào)告來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。
國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告 篇1
20××年對(duì)于××是不平凡的一年。20××年我們××謀轉(zhuǎn)型,謀跨越,公司開拓進(jìn)取,公司戰(zhàn)危機(jī),渡難關(guān),謀發(fā)展。作為××,在這里我要感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和幫助,感謝各部門同志對(duì)我工作的支持和配合。一年來在大家的共同努力下,我們××健康穩(wěn)定的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)無事故,為公司的減虧做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下面我將20××年的工作述職如下:
一、提升自身素質(zhì),以適應(yīng)工作的需要
1.一年來自己在的本職崗位上,自己撲下身子,深入現(xiàn)場(chǎng),了解生產(chǎn)工藝,掌握××的人員狀況,虛心向現(xiàn)場(chǎng)人員學(xué)習(xí),向工程技術(shù)人員學(xué)習(xí),詳細(xì)掌握生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。自己自學(xué)了生產(chǎn)工藝、化工機(jī)械、管理學(xué)等方面的知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)了解掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及下游產(chǎn)品動(dòng)態(tài).
2.學(xué)習(xí)有關(guān)文件及黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)黨章,提高自己的理論素養(yǎng)。以適應(yīng)自己工作的需要。并在總支組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí),提升黨員干部的政治素質(zhì)。
二、抓安全,從細(xì)節(jié)著手,從嚴(yán)管理,抓出××的安全文化。
針對(duì)××年輕人多,思想活躍,職工技能較差,以及高危生產(chǎn)等特點(diǎn),我從細(xì)節(jié)著手,從職工的素質(zhì)著手,不搞樣子,不擺架子,從實(shí)處抓起,抓“三基”夯實(shí)安全基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)20××年安全生產(chǎn)無事故。
1.完善各項(xiàng)規(guī)章制度。開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作,驗(yàn)收通過了安全生產(chǎn)許可證,消防證和環(huán)保許可證。達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
2.根據(jù)20××的生產(chǎn)狀況,組織生產(chǎn)技術(shù)人員將過去大而全三十項(xiàng)廠控考核指標(biāo),根據(jù)當(dāng)前的生產(chǎn)情況,切合實(shí)際,調(diào)整到重點(diǎn)的二十項(xiàng)指標(biāo)。以適應(yīng)管理的需要。
3.圍繞安全生產(chǎn),強(qiáng)抓職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),從重理論培訓(xùn)轉(zhuǎn)向重技能培訓(xùn),每月有重點(diǎn)針對(duì)生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的故障進(jìn)行模擬演練和崗位練兵活動(dòng),重實(shí)效,求質(zhì)量!痢撂崴刭|(zhì),學(xué)技術(shù)蔚然成風(fēng),職工素質(zhì)有了大幅度提升。20××年有13人通過了中級(jí)工,有3人通過了工程師資格
4.開展班組建設(shè),制定班組管理和班組建設(shè)的實(shí)施細(xì)則,推行“三四五”工作法,夯實(shí)基礎(chǔ)管理。在管理干部中推行”安全十問“,取得很好的效果。
三、抓生產(chǎn),保質(zhì)量,降成本,求效益
1.20××年完成產(chǎn)量××萬噸.
2.產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到100%。
3.開展各項(xiàng)節(jié)能降耗活動(dòng)
四、廉潔自律情況
1.在選人用人方面,不任人為親,采取民主推薦和招聘的方式,把在現(xiàn)場(chǎng)一線工作作風(fēng)正派的、業(yè)務(wù)能力過硬的同志提拔到關(guān)鍵的崗位。
2.帶頭維護(hù)職工的利益,不克扣、截留職工的工資,充分征求職工的意見,制定工資分配方案嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)罰分明。做到企務(wù)政務(wù)公開,給職工一個(gè)滿意的交待。全年沒有由于工資分配不公而出現(xiàn)上訪情況。
3.不吃拿卡要,不搞特殊化,不因?yàn)槲恢米兞硕鵀樽约褐\福利,不損害集體利益,同時(shí)也教育身邊的工作人員公道正派,清正廉潔,樹立公仆形象。
4.帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,一心撲在工作上,群策群力,民主決策。深入基層,深入研究如何扭虧如何增效的`好辦法好措施。
5.深入群眾,了解職工的所思所想,為職工答疑解惑,開展幫扶教育活動(dòng),樹正氣,做典范。
五、存在的問題和不足及改進(jìn)措施
1.專業(yè)方面和管理方面的知識(shí)還很欠缺。由于自己忙于日常行政事務(wù),投入到學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力不是很多,以致于在考慮問題時(shí)不是很系統(tǒng),很連貫,在決策時(shí)有些措施沒有針對(duì)性,有些制度形式化,不具體,不實(shí)際,不能很好的去解決問題。下一步作為一名基層領(lǐng)導(dǎo),一方面要深入實(shí)際,另一面要加強(qiáng)學(xué)習(xí),以創(chuàng)新的思想開拓工作,務(wù)實(shí)求真。
2.大局觀不強(qiáng)。自己滿足于××的管理,忽視了與兄弟單位與部門的聯(lián)系,滿足于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問題,缺乏溝通與聯(lián)系,有些好辦法好措施也僅是說說而已,沒有一股韌勁,沒有一種不解決問題誓不罷休的勇氣,存在事不關(guān)己,高高掛起的思想,解決問題的力度和措施不是很強(qiáng)。今后自己工作中要樹立一盤棋的思想,工作中要有魄力,勇于進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng),不等不靠,不推諉。
3.××是新成立的一個(gè)化工廠。如何建設(shè)好××,如何完善××的體制,如何培養(yǎng)好人,如何讓××發(fā)揮好它的效能,這需要我們靜下心來去研究。作為一廠之長(zhǎng),我不能因循守舊,按部就班,我要有新的理念,新的思路,在工作中創(chuàng)新,創(chuàng)新中工作,為把***建設(shè)成為一個(gè)同行業(yè)的示范標(biāo)桿廠而努力。
4.我們公司職工的穩(wěn)定也是我們工作的重點(diǎn)。過去淺嘗輒止的做法不能滿足職工思想工作的需要。在新形勢(shì)下,我要真正深入到群眾中去,講形勢(shì),講發(fā)展,求得職工理解,凝心聚力,真正與職工交朋友,做好耐心細(xì)致的思想政治工作。
5.工作中還存在教條主義和形式主義,工作中缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木,滿足于應(yīng)付上級(jí)的檢查,工作做得不實(shí),不細(xì)。
6.在政治學(xué)習(xí)方面,滿足于上級(jí)安排的一些內(nèi)容,往往囫圇吞棗,掌握的不夠牢固。今后,我要將學(xué)習(xí)作為自覺的行動(dòng),有計(jì)劃,有內(nèi)容。同時(shí)作為總支書記,要言傳身教,帶動(dòng)同志一起學(xué)。
總之,一年來自己雖然做了一些事情,但有很多的需要改進(jìn)的地方。今后我會(huì)更加努力,以百倍的信心,以勇往直前的氣魄,為××的發(fā)展壯大,為我們公司盡快走出困境做出自己的一份貢獻(xiàn)。
國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)下,在全體員工的幫助配合下,我圓滿地完成了自己的各項(xiàng)工作任務(wù),下面從三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)如下:
一、自身學(xué)習(xí)
今年以來,我根據(jù)自身工作實(shí)際需要,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不放松,一是始終堅(jiān)持黨員的學(xué)習(xí)及時(shí)掌握黨在新時(shí)期的路線、方針、政策,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)四中全會(huì)、五中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì),并將其貫徹落實(shí)到工作實(shí)際中;二是加快知識(shí)更新,提高能力水平,我作為一名黨員,注重學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng),學(xué)習(xí)先進(jìn)員工的智慧和經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和技能,不斷提高解決實(shí)際問題和做好本職工作的能力,努力使自己成為本崗位上的行家里手,能夠做到公道正派、服務(wù)熱情,能夠從大局出發(fā),為搞好各項(xiàng)工作出主意、想辦法。
二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,做好自己工作
在工作中,我首先能夠做到擺正自己位置,按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項(xiàng)工作任務(wù),在工作中能夠做到嚴(yán)格把關(guān),以精益求精的態(tài)度對(duì)待工作,同時(shí)也注重傾聽職工的意見,不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高飯菜質(zhì)量,把工作作好。我負(fù)責(zé)職工食堂的工作,食堂承擔(dān)著職工和領(lǐng)導(dǎo)的就餐
及接待任務(wù),飲食安全的重要性顯而易見,不能有一絲疏忽。
在去年的一年里,在有限的伙食標(biāo)準(zhǔn),物價(jià)不斷上漲的情況下,想方設(shè)法烹制出精美的'飯菜供大家就餐。為此,從采購、驗(yàn)收、入庫、出庫等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),做到萬無一失,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家《食品衛(wèi)生法》,禁止將霉變、腐爛、異味的食品供應(yīng)員工,搞好灶房?jī)?nèi)外的清潔,保障員工的身體健康。
同時(shí),在飯菜的花色品種上,我認(rèn)真制定每天食譜,努力做到品種不重復(fù)、花色時(shí)時(shí)新。在接待任務(wù)工作上,我們根據(jù)各項(xiàng)接待標(biāo)準(zhǔn),制定出菜譜,做到了標(biāo)準(zhǔn)雖有高低,但質(zhì)量、口味不變的原則。把講禮儀、懂服務(wù)的人員應(yīng)用到工作崗位上,使食堂的服務(wù)達(dá)到了規(guī)范化。
三、存在的差距及努力的方向
雖然在過去的一年里做了一些工作,但仍存在很多不足,主要有以下幾方面
1、在自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不夠,投入的精力不多。
2、工作不夠細(xì)致,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
在今后的工作中,我要把食堂餐飲做為第一要?jiǎng)?wù),發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干”優(yōu)良作風(fēng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,保質(zhì)保量完成,更加積極、努力的工作,保證公司全體員工的就餐和對(duì)外招待。
以上,是我對(duì)一年來的工作總結(jié),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予批評(píng)指正。
國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告 篇3
首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我了解了出納崗位的各種制度及其日常工作流程。在同事的指導(dǎo)和幫助下,我在工作中學(xué)到了很多知識(shí),讓我盡快熟悉了這份新工作。工作中沒有高低之分,一定要努力工作,體現(xiàn)人生的價(jià)值。同時(shí),為了提高工作效率,通常自學(xué)計(jì)算機(jī)知識(shí)和erp的出納知識(shí)和操作,使用erp使工作更加準(zhǔn)確快捷。其次,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面履行了應(yīng)有的職責(zé)。在過去的幾個(gè)月里,在不斷改進(jìn)工作方法的同時(shí),我順利完成了以下工作:
一、日常工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金和賬戶,發(fā)現(xiàn)金額不一致,及時(shí)報(bào)告,及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司收入,開具收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),聯(lián)系銀行有關(guān)部門,有序完成職工工資等應(yīng)支付的資金支付工作。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證必須由手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字支付),不符合憑證手續(xù)的。
二、其他工作
1、歡迎公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),準(zhǔn)備所需的財(cái)務(wù)相關(guān)材料,滿足審計(jì)部門對(duì)我公司會(huì)計(jì)情況的檢查,做好初步自查自糾工作,統(tǒng)計(jì)檢查中可能出現(xiàn)的問題,并提交領(lǐng)導(dǎo)審查。在工作中,我忠于自己的職責(zé),盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
三、回顧和檢查自己的問題,我認(rèn)為
1、學(xué)習(xí)不夠。目前,基于信息技術(shù)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用、理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)和工作方法不能完全適應(yīng)新的工作。
2、針對(duì)上述問題,今后的努力方向是:
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。熟悉業(yè)務(wù),必須通過學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),虛心咨詢領(lǐng)導(dǎo)和同事,提高分析和解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取明年取得會(huì)計(jì)資格證書。
綜上所述。在過去的'幾個(gè)月里,付出了努力,也得到了回報(bào)。人到中年,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,在工作中一絲不茍地執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持認(rèn)真對(duì)待工作,掌握財(cái)務(wù)人員在工作中應(yīng)該掌握的原則。作為一名財(cái)務(wù)人員,我們特別需要把握制度與人情之間的分寸,既不能違反規(guī)章制度,也不能違背世俗的人情。只有不斷提高業(yè)務(wù)水平,才能使工作更加順利。在即將到來的20xx年,我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好地完成自己的工作。
國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
現(xiàn)在,我把自己通過競(jìng)選上崗以來的工作情況向各位作一個(gè)簡(jiǎn)單匯報(bào),請(qǐng)予審議。
一、履行職責(zé)情況
從20xx年12月12日份公司實(shí)行高級(jí)管理職位競(jìng)選上崗以后,我擔(dān)任建筑公司代理總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)建筑公司的工作,重點(diǎn)分管對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系、工程招投標(biāo)、合同管理、施工工作協(xié)調(diào)、日常事務(wù)管理;仡櫩偨Y(jié)四個(gè)月來的工作,主要有以下三個(gè)方面:
1、對(duì)外業(yè)務(wù)拓展情況:
自今年初以來,我們抓緊整個(gè)集團(tuán)公司開發(fā)業(yè)務(wù)調(diào)整期,廣泛開展對(duì)外施工業(yè)務(wù)承接,先后參加了
重慶慶業(yè)集團(tuán)巴蜀苑B區(qū)工程招投標(biāo);但因?qū)Ψ綏l件太過惡劣,我們已經(jīng)放棄其一期工程,現(xiàn)在該公司已將我司列入二期工程侯選名單;
區(qū)房管局廉租房建設(shè)工程投標(biāo)報(bào)名、資格預(yù)審和標(biāo)前會(huì)議,目前正在編制投標(biāo)文件;
區(qū)天寶實(shí)驗(yàn)學(xué)校二期工程的投標(biāo)報(bào)名及過程追蹤;
九龍園區(qū)施工任務(wù)聯(lián)系的開展(園區(qū)內(nèi)第一項(xiàng)業(yè)務(wù)在向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后放棄);
接下來還有龍湖水晶酈城三期工程的跟蹤。
2、現(xiàn)有施工項(xiàng)目管理情況
目前公司施工項(xiàng)目不多,主要是去年幾個(gè)項(xiàng)目的收尾交付,在做上升的僅龍湖水晶酈城2-5、2-6、步行街內(nèi)的電力大廈和公司開發(fā)的佳宇酒店三個(gè)項(xiàng)目,公司堅(jiān)持以"對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)、為項(xiàng)目部服務(wù)"的.原則,開展監(jiān)督管理工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下,施工進(jìn)展良好。同時(shí)我們?yōu)轫?xiàng)目部處理市政執(zhí)法、環(huán)保執(zhí)法等各種違章罰款4萬多元。并多次組織公司全體項(xiàng)目部施工管理人員及公司人員到龍湖工地參觀學(xué)習(xí),收集龍湖工地的各種管理資料,逐步應(yīng)用到公司的工程管理之中。
3、抓學(xué)習(xí)教育,激勵(lì)奮發(fā)向上。
為提高公司全面管理工程的水準(zhǔn)、配合我們集團(tuán)樹立的總目標(biāo),我們通過組織一系列各種形式的學(xué)習(xí)宣傳教育,使全體員工在提高理論水平的同時(shí)都能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí),實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識(shí)問題。大家認(rèn)識(shí)到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。工作崗位沒有高低之分,只要觀念改變,劣勢(shì)可以變優(yōu)勢(shì),只要有本事,冷部門也能作出大貢獻(xiàn)。目前,公司員工工作作風(fēng)扎實(shí),精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進(jìn),不少員工在搞好本職工作同時(shí),積極學(xué)技術(shù)、學(xué)理論,全面提高自身素質(zhì)。
二、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要有三點(diǎn)"第一、自己作為分管建筑公司的總經(jīng)理,沒有能盡職盡責(zé),有負(fù)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和全體的期望。第二、自己主要分管的對(duì)外承接施工任務(wù)工作,還沒有見成效,對(duì)公司的發(fā)展造成一定影響。第三、自己的自律性不強(qiáng),在工作較累和遇到困難的時(shí)候,也有過松弛思想。
今后,我想,絕不能辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點(diǎn):
1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的總經(jīng)理
一個(gè)公司總經(jīng)理的擔(dān)子是很重的,其工作職責(zé)就是處理日常事務(wù),宏觀把握全局,微觀處理各種難點(diǎn),充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,促進(jìn)公司發(fā)展。自己一定要顧全大局,把公司的利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒,為了公司的發(fā)展,與公司全體員工搞好團(tuán)結(jié),放下包袱,積極主動(dòng)抓工作。
2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力
今后我要積極參加各種理論學(xué)習(xí),提高管理水平。要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)處理各種問題,為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀。
3、嚴(yán)格要求,廉潔自律
今后,我一定要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,絕不搞權(quán)錢交易,絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利,絕不干有損于集體和全體員工的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正辦事,同時(shí)對(duì)社會(huì)上的各種歪風(fēng)邪氣,敢于反對(duì),敢于抵制。
國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告 篇5
我叫李雪松,20xx年3月任九井技術(shù)員,在過去的1年里,本人一直嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)要求開展各項(xiàng)工作。較好地完成了年初既定各項(xiàng)工作目標(biāo),在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下:
一、積極學(xué)習(xí)各種文件精神和專業(yè)知識(shí),緊跟時(shí)代步伐為能使自己成為一名合格的學(xué)習(xí)型管理人員,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行入井下帶班制度,隨時(shí)了解井下生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過程中的問題,在動(dòng)態(tài)生產(chǎn)中積累安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。通過多方面的學(xué)習(xí)提升了自身素質(zhì)水平,為今后能更好地工作奠定了基礎(chǔ)。
二、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理,狠抓安全技術(shù)措施的落實(shí),緊緊把握生產(chǎn)情況。在編寫各類措施時(shí),依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工種崗位責(zé)任制》、上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定,努力做到措施的.科學(xué)性、針對(duì)性、指導(dǎo)性,真正起到促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,指導(dǎo)安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益的作用。在每次下井時(shí),我都都嚴(yán)格遵照安全技術(shù)措施的要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場(chǎng)施工中不符合措施要求的做法,有力保證了施工質(zhì)量和生產(chǎn)安全。
三、積極參與現(xiàn)場(chǎng)管理,積極配合施工管理行政領(lǐng)導(dǎo),有力促進(jìn)了本單位各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃的完成。同時(shí),在這些具體操作中,我也獲得了一些生產(chǎn)管理的知識(shí)和操作方法,補(bǔ)充和提高了自己的全面發(fā)展。
四.存在的問題和不足:回顧20xx年的工作,我還存在著一些明顯的不足,主要表現(xiàn)在:(1)對(duì)上級(jí)政策、文件和精神學(xué)習(xí)時(shí)間不夠,學(xué)習(xí)深度不夠,認(rèn)識(shí)理解還不是很到位。(2)抓技術(shù)管理尚可,但抓施工管理、經(jīng)營(yíng)管理和安全管理需進(jìn)一步加強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力有待提高。(3)工作中有時(shí)心急氣躁,沒能夠注意方式和方法,不夠沉穩(wěn)練達(dá)。(4)和職工的感情交流還不深,生活關(guān)心還不夠。(5)還有一定“好人”思想,工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強(qiáng)。
對(duì)于20xx年所取得的各項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)和一些成績(jī),我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)、推進(jìn),對(duì)于存在的不足,我將努力克服。為我礦在未來新一年里的各項(xiàng)工作任務(wù)而不懈努力!
國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告 篇6
一年來,在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我深入學(xué)習(xí)集團(tuán)戰(zhàn)略方針和各級(jí)會(huì)議精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司決策部署,始終牢記領(lǐng)導(dǎo)的重托和員工的期望,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體員工緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)、安全、發(fā)展、增效等重點(diǎn)工作任務(wù),求實(shí)苦干,創(chuàng)新求變,創(chuàng)造性的開展經(jīng)營(yíng)管理工作。回顧一年來的工作,下面,就我個(gè)人履職情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下:
一、20xx年度履職情況
(一)堅(jiān)持理論鑄魂,強(qiáng)化思想理論基礎(chǔ)。理論學(xué)習(xí)是公司領(lǐng)導(dǎo)的立身之本,成事之基。一年來,我堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)作為重要任務(wù),積極適應(yīng)發(fā)展需要和形勢(shì)變化,時(shí)刻注重加強(qiáng)自身建設(shè),提高自身素質(zhì)。一是堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí),提升思想境界。我始終堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,積極參加集團(tuán)公司的集中學(xué)習(xí),力求全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),做到思想堅(jiān)定、信念堅(jiān)定,在思想上行動(dòng)上時(shí)刻同集團(tuán)公司戰(zhàn)略方針保持高度一致。將集團(tuán)公司的重要會(huì)議、下發(fā)的重要文件和出臺(tái)的重大決策,及時(shí)通過召開員工會(huì)和專題會(huì)進(jìn)行傳達(dá),第一時(shí)間研究貫徹落實(shí)。同時(shí)學(xué)習(xí)從業(yè)相關(guān)政策法規(guī)知識(shí),不斷提高道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)崗位職責(zé)要求,執(zhí)行水平得到了極大提升。二是堅(jiān)持學(xué)以增智,開闊工作視野。根據(jù)工作需要和自身實(shí)際,通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷豐富自己知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自己的履職能力。經(jīng)過一年來的針對(duì)性地學(xué)習(xí),對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握更加全面透徹,對(duì)工作層次的提升和創(chuàng)新能力的增強(qiáng),帶來更多的益處。三是堅(jiān)持學(xué)以致用,提高工作效率。堅(jiān)持從書本中、從實(shí)踐中、從一線中汲取營(yíng)養(yǎng),充分利用各類app、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等載體加強(qiáng)自主學(xué)習(xí),不斷提升自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)層次和領(lǐng)導(dǎo)水平,緊密聯(lián)系當(dāng)前公司發(fā)展的形勢(shì)變化,善于從大局把握工作態(tài)勢(shì),積極采取有效措施應(yīng)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展變化。四是堅(jiān)持學(xué)用相長(zhǎng),轉(zhuǎn)化理論成果。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持在每周周會(huì)上組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí),注重理論聯(lián)系實(shí)際學(xué),努力做到學(xué)習(xí)理論與思考問題、指導(dǎo)工作相結(jié)合,解決員工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路。
(二)堅(jiān)持以勤履職,立足崗位擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。發(fā)展是解決一切問題的根本,實(shí)干是實(shí)現(xiàn)一切愿景的關(guān)鍵。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的大環(huán)境,加之市場(chǎng)生源萎縮,xx行業(yè)人員大幅度減少,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨前所未有的困難。面對(duì)困難和挑戰(zhàn),我主動(dòng)與各分支機(jī)構(gòu)交流溝通,同時(shí)召開專題會(huì),組織中層管理人員到各機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流走訪,穩(wěn)住老客戶,發(fā)展新客戶。我深知經(jīng)營(yíng)是持續(xù)發(fā)展的保障,是關(guān)系集團(tuán)公司生存發(fā)展的重要工作。一年來,我?guī)ьI(lǐng)全員積極作為、篤定前行,相繼走訪xx個(gè)機(jī)構(gòu)和單位,做好與xxx之間的工作對(duì)接,堅(jiān)持在對(duì)接交流中強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板,聚焦全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),不斷創(chuàng)新工作方法與思路,經(jīng)過全體人員的不懈努力,20xx年超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的xxxx萬元經(jīng)營(yíng)額。
。ㄈ┘訌(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),深入開展暖心工程。今年以來,在集團(tuán)公司制度改革的大背景下,我結(jié)合目前的經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),公司按照集團(tuán)要求對(duì)相應(yīng)崗位人員進(jìn)行了調(diào)整,相繼任命5名中層管理人員,專職負(fù)責(zé)部門工作,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)主抓,公司上下構(gòu)成清晰的管理層級(jí),部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)按月度定量、定酬,進(jìn)一步優(yōu)化逐級(jí)考核制度,將績(jī)效考核權(quán)限下放至中層管理人員,嘗試推行三重考核機(jī)制,經(jīng)過一年實(shí)踐,大大促進(jìn)了具體工作的落實(shí)落細(xì)。同時(shí),公司認(rèn)真落實(shí)談心談話制度,采取正式與非正式相結(jié)合的方式,經(jīng)常與員工一起拉家常,交流問題和想法,與大家心貼心講真話,不耍架子,不說虛話,增強(qiáng)員工思想認(rèn)同。堅(jiān)持思想疏導(dǎo)和解難幫困兩手抓,幫助解決員工工作生活中的困難事、煩心事,解除員工“后顧之憂”,較好地激發(fā)了員工士氣,達(dá)了凝聚人心的目的。
。ㄋ模┖葑ドa(chǎn)工作,確xx全穩(wěn)定發(fā)展。一是加強(qiáng)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定員工年度安全教育學(xué)習(xí)計(jì)劃,與全體員工逐一簽定安全責(zé)任書,認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主,安全第一,綜合治理”總要求,堅(jiān)持逢會(huì)必講安全,逢活動(dòng)必強(qiáng)調(diào)安全,逢重大節(jié)假日必檢查安全,扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)培訓(xùn)演練”活動(dòng),每月定期召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議,每季度對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行研判分析,定期向集團(tuán)公司匯報(bào)安全生產(chǎn)自檢自查和培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況,多措并舉,多方發(fā)力,以萬無一失的態(tài)度,確保公司安全穩(wěn)定無事故。二是堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)公司的具體要求。結(jié)合公司實(shí)際情況,及時(shí)研究部署疫情防控工作,加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通對(duì)接,認(rèn)真落實(shí)落細(xì)防控措施,扎實(shí)筑牢疫情防控防線。三是嚴(yán)防生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的管理風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司的.決策部署,把“紅臉出汗”書面化、制度化、常態(tài)化;每月組織全體員工開展專題教育,特別是加大了主要窗口部門和助理考試員的針對(duì)性教育與談話;每逢法定節(jié)假日,始終緊繃安全管理這根弦,盡量提前提醒,提前預(yù)防,嚴(yán)防一切不安全行為發(fā)生。
二、自身存在的問題
一年來,雖然工作取得了一些成效,但存在的問題也不能忽視。比如抓工作落實(shí)的力度和措施還不夠,有重部署輕指導(dǎo)的現(xiàn)象;平時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)層交流思想少,溝通不夠,影響了具體落地標(biāo)準(zhǔn)與效率。
三、20xx年工作打算
。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是充分發(fā)揮一把手的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,不斷提升對(duì)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力。二是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé),齊抓共管,失職追責(zé)”要求,層層壓實(shí)安全責(zé)任,將壓力傳導(dǎo)到末端,確保全年安全生產(chǎn)無事故。三是創(chuàng)新工作思路,不斷拓展新市場(chǎng),把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為名片,面向市場(chǎng)開啟容錯(cuò)機(jī)制,持續(xù)提高公司知名度。
。ǘ⿵(qiáng)推中心工作。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自覺把工作聚焦到中心任務(wù)上來,牢固樹立“一盤棋”思想,增強(qiáng)大局觀全局觀,堅(jiān)持以集團(tuán)戰(zhàn)略方針導(dǎo)向,緊緊圍繞項(xiàng)目這個(gè)主業(yè),不斷吸納新思路,開辟新市場(chǎng),吸引新客戶,堅(jiān)持改進(jìn)工作作風(fēng),遵循務(wù)實(shí)、求實(shí)的做事原則,持續(xù)開創(chuàng)集團(tuán)公司業(yè)績(jī)新高度。
。ㄈ┖葑グ踩芾怼@喂虡淞踩l(fā)展理念和紅線意識(shí),堅(jiān)持底線思維,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任,深入開展教學(xué)培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)安全制度,加強(qiáng)安全排查整治,排除一切隱患事故,營(yíng)造集團(tuán)公司安全穩(wěn)定發(fā)展的有利環(huán)境。
以上述職,不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
最后,借此機(jī)會(huì),對(duì)集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來的關(guān)心與支持,表示衷心的感謝,并期待諸位領(lǐng)導(dǎo)在今后工作繼續(xù)給予幫助和指導(dǎo)。
國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告 篇7
根據(jù)公司工會(huì)的安排,我對(duì)自己20xx年的工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,現(xiàn)就自己所從事的宣傳教育、精神文明創(chuàng)建、企業(yè)文化建設(shè)、《太原供水》報(bào)的編輯出版以及機(jī)關(guān)工會(huì)的日常管理等項(xiàng)工作述職如下:
一、精神文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)
今年,以文明和諧單位創(chuàng)建為載體,尋求文明創(chuàng)建和供水工作實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn),積極探索實(shí)踐文明創(chuàng)建的長(zhǎng)效機(jī)制,細(xì)化企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法和激勵(lì)手段,將文明創(chuàng)建與日常工作緊密結(jié)合,使創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化、長(zhǎng)期化的軌道。按照《公司精神文明建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制實(shí)施方案》,從4月至11月,精神文明建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制工作組每月下基層各單位隨機(jī)檢查,并將精神文明考核辦法納入公司部門崗位責(zé)任制考核體系,在檢查中出現(xiàn)問題立即給予該部門扣分處罰。截至目前,從檢查情況看,多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明創(chuàng)建工作,能夠按照公司《精神文明建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制實(shí)施方案》的工作標(biāo)準(zhǔn)及具體要求進(jìn)行落實(shí),整體情況良好,與過去情況相比,有明顯的改觀和進(jìn)步,各單位的廠容廠貌有了較大的提高,工作環(huán)境較以往進(jìn)一步整潔美觀。員工著裝、舉止以及風(fēng)貌都有了較大的提高。公司精神文明建設(shè)長(zhǎng)效工作機(jī)制的穩(wěn)步推進(jìn),激發(fā)了全體員工創(chuàng)建文明單位的熱情和動(dòng)力,本年度繼續(xù)保持了“山西省文明和諧單位標(biāo)兵”稱號(hào)。
二、進(jìn)行“忠誠(chéng)企業(yè),責(zé)任至上,共創(chuàng)和諧”宣講和大討論活動(dòng)
為進(jìn)一步鞏固教育成果,不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì),加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí)和憂患意識(shí),黨委組織了一支宣講隊(duì)伍,深入基層與大家分享心得,營(yíng)造了積極向上的工作氛圍。同時(shí),為進(jìn)一步深化宣講主題,將忠誠(chéng)、責(zé)任和感恩的理念深植于員工心中,開展了“忠誠(chéng)企業(yè),責(zé)任至上,共創(chuàng)和諧”大討論活動(dòng),以營(yíng)造“人水和諧,人企和諧”的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為主題,達(dá)到了統(tǒng)一思想,鼓舞干勁的目的。
三、加強(qiáng)公司網(wǎng)站建設(shè)
下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)公司網(wǎng)站建設(shè)的通知》,進(jìn)一步加強(qiáng)了公司網(wǎng)站的建設(shè)與管理,規(guī)范了網(wǎng)絡(luò)信息的'發(fā)布,完善了網(wǎng)絡(luò)宣傳工作體系,對(duì)網(wǎng)站的管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)進(jìn)行了劃分,對(duì)信息審核與報(bào)送工作進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范,使公司網(wǎng)站建設(shè)步入規(guī)范化軌道。
四、初步建立公司理念識(shí)別系統(tǒng)
形成突出體現(xiàn)供水行業(yè)特性與企業(yè)特色的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀以及經(jīng)營(yíng)理念等等。
為了歸納總結(jié)出有針對(duì)性、有代表性的企業(yè)理念,我們于20xx年元月下發(fā)了企業(yè)文化調(diào)查問卷,對(duì)不同年齡、不同崗位、不同文化程度的干部職工做了詳細(xì)調(diào)研。此次問卷調(diào)查,共下發(fā)問卷260份,收回有效問卷215份。通過此次調(diào)查問卷,我們對(duì)公司員工思想狀態(tài)有了一個(gè)相對(duì)準(zhǔn)確的梳理。隨后,我們結(jié)合兩次企業(yè)文化調(diào)研的結(jié)果,于今年4月攥寫了《公司企業(yè)文化診斷報(bào)告》,歸納總結(jié)了公司六大文化優(yōu)勢(shì)、六大文化短板和雙十文化要素,為企業(yè)文化理念識(shí)別系統(tǒng)的建立做出了方向性的指導(dǎo)。10月,公司下發(fā)《關(guān)于征集公司“理念識(shí)別系統(tǒng)”詞條的通知》的文件,要求各黨支部自行組織開展“理念征集”的活動(dòng),經(jīng)黨支部提煉精華后上報(bào)公司企業(yè)文化部,由企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組匯總、歸納,最終提煉出公司的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀以及經(jīng)營(yíng)理念等。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。
五、繼續(xù)辦好《xx》
切實(shí)發(fā)揮《xx》報(bào)的輿論導(dǎo)向作用,緊緊圍繞公司中心工作,在內(nèi)容上貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際,在形式上強(qiáng)化主題策劃。全年出版12期,為宣傳工作進(jìn)一步提升做出了積極作用。
六、組織機(jī)關(guān)工會(huì)
開展了迎春游藝會(huì)、工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽、女工健康知識(shí)講座和手工作品展評(píng)等活動(dòng),參加了公司工會(huì)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、送溫暖以及體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽、工會(huì)工作視屏展等活動(dòng),并取得較好成績(jī)。
以上就是我今年工作的一些主要方面,請(qǐng)各位評(píng)議。
國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
充實(shí)而精彩的xx年已經(jīng)過去,我作為xx分局的生產(chǎn)副局長(zhǎng),在xx局領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和指導(dǎo)下,在分局局長(zhǎng)、書記殷切支持和其他幾位副職緊密協(xié)助下,在這一年時(shí)間里,在我和分局生產(chǎn)部門的各位同事的努力下,圓滿地完成了上級(jí)部門下達(dá)的安全目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)及其他績(jī)效指標(biāo)。為更好地實(shí)現(xiàn)”南網(wǎng)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略“,推進(jìn)貴陽局“一體化”工作及更好開展xx年的各項(xiàng)生產(chǎn)工作,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)匯總,匯報(bào)如下:
一、正本溯源,安身之本,成事之基
作為共產(chǎn)黨員,我擁護(hù)黨的路線和方針,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,不斷通過各類政治學(xué)習(xí)提高政治覺悟;作為貴陽局的一名職工,我恪盡職守,愛崗敬業(yè),有責(zé)任有決心辦好上級(jí)交辦的每一件事情,不推諉扯皮,也遵紀(jì)守法,家庭和睦,樹立了良好的`形象和口碑;作為貴陽局基層部門的管理者,我顧全大局,心胸開闊,注重和班子其他成員以及基層班組人員的溝通,也量才使用,推薦了幾位年輕有闖勁的同志走到新的管理崗位,提高了工作效率。
二、學(xué)會(huì)分析,善于總結(jié),提升能力
我剛來分局時(shí),分局網(wǎng)架比較薄弱,班組部門因職責(zé)不清存在推諉扯皮現(xiàn)象。為了更好開展各項(xiàng)工作,我和分局班子其他成員對(duì)部門人員進(jìn)行了精簡(jiǎn)和優(yōu)化配置,明確了各部門職責(zé)歸屬。為使“管理內(nèi)耗”降到最低,我又督促分局生技、安監(jiān)按照上級(jí)有關(guān)發(fā)文,出臺(tái)相關(guān)規(guī)定,理順了缺陷管理流程、停電管理流程等,使各項(xiàng)工作有章可依,有據(jù)可循。為了改善分局薄弱的網(wǎng)架,我和分局生技部門負(fù)責(zé)人查看現(xiàn)場(chǎng),審閱各項(xiàng)方案,通過各種方式處缺、臺(tái)區(qū)改造、新線路投運(yùn)等,使分局設(shè)備運(yùn)行管理水平上了一個(gè)新臺(tái)階。同時(shí)對(duì)分局歷年的“老大難”冬季過負(fù)荷問題,困難想在前,行動(dòng)做在前,初步取得了比較好的成效。
三、愛崗敬業(yè),恪盡職守,勤能補(bǔ)拙
雖然在的崗位瑣事比較多,人時(shí)刻處在“被打斷”狀態(tài),能平心靜氣思考問題的時(shí)候較少,但我仍然能擺正自己的心態(tài),作為基層管理者,更應(yīng)該在工作敬業(yè)方面起到表率的作用。xx年生產(chǎn)部門責(zé)任重大,任務(wù)繁多。各類節(jié)日保電、“九運(yùn)會(huì)”重大保電、“兩會(huì)”保電、可能到來的凝凍搶險(xiǎn)以及全年的計(jì)劃工作、日常維護(hù)、技改大修工作等,還要達(dá)到“供電可靠性”及“電能質(zhì)量”指標(biāo)等,方方面面都要俱到。很多時(shí)候我和生產(chǎn)部門的同事們一起加班,探討各類方案、預(yù)案,在有條不紊地情況了確保了平安而順利地度過了xx年。雖然工作苦累,但是工作成果也讓人欣慰,也讓我更加深刻認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值,從內(nèi)心產(chǎn)生了工作就是我的使命的認(rèn)同感。
國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告 篇9
由于組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任,我被放在林業(yè)管理站副站長(zhǎng)的崗位上。我只工作了一年多,工作微不足道。根據(jù)上級(jí)的相關(guān)報(bào)告要求和團(tuán)隊(duì)分工,我負(fù)責(zé)林政和后勤工作,做了簡(jiǎn)要總結(jié),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):
一、學(xué)習(xí)是首要任務(wù)
因?yàn)閯偟筋I(lǐng)導(dǎo)崗位的時(shí)候,一切都很陌生,所以一定要從零開始學(xué)習(xí)。首先是學(xué)習(xí)林政管理的政策法規(guī)等文件,了解精神,增加業(yè)務(wù)知識(shí)。其次,在實(shí)際工作中,邊做邊學(xué),提高分析處理具體事物的能力。第三,虛心向團(tuán)隊(duì)中的同志和其他老同志學(xué)習(xí),因?yàn)樗麄兘?jīng)驗(yàn)豐富,這是一種快速的'學(xué)習(xí)方法,可以讓我的工作盡快到位。
二、加強(qiáng)林政管理
管理是一項(xiàng)艱苦細(xì)致的工作,必須敢于負(fù)責(zé),認(rèn)真對(duì)待。上任后,林政執(zhí)法巡邏工作恢復(fù),重點(diǎn)關(guān)注木材流向和周邊村民的監(jiān)督,不怕圍攻和責(zé)罵,堅(jiān)持原則,不詢問個(gè)人感情,取得初步成效。
三、做好后勤服務(wù)工作
上任后,我整理了站容站貌,做到整潔有序,辦公室和宿舍的窗戶都很干凈。食堂全部清洗干凈,碗筷定期消毒。如果資金非常困難,我們應(yīng)該準(zhǔn)備足夠的越冬蔬菜,努力做好飯菜,讓員工吃得好,確保政策工作。
未來的工作目標(biāo)
積極配合團(tuán)隊(duì)工作,做好團(tuán)結(jié)工作,共同努力,開創(chuàng)林業(yè)管理站工作新局面,做好林業(yè)管理,把握木材流向,在一定程度上遏制打拉燒柴的違法行為,努力創(chuàng)造條件,盡可能改善員工的工作和生活環(huán)境,讓他們安心工作,發(fā)揮積極作用。
以上總結(jié)不一定準(zhǔn)確,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:
大家好!根據(jù)公司述職方案要求,下面我就20xx年上半年主要工作及下一步工作思路和目標(biāo)作如下匯報(bào),不當(dāng)之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們給予批評(píng)指正。
一、個(gè)人簡(jiǎn)介及工作職責(zé)
我叫xxx,行政專員,20xx年6月于xx職業(yè)學(xué)院,20xx年3月底到xxx公司上班,8月份調(diào)入行政部工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真履行,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我的主要工作職責(zé)有:
一是通知、通報(bào)、、會(huì)議紀(jì)要、紅頭文件、及其他材料的撰寫、修改和督辦落實(shí);
二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部負(fù)責(zé)人半月考核;
三是夜間值班簽到情況的檢查與落實(shí);
四是印章的管理工作;
五是傳真電話的接聽及傳達(dá)落實(shí);
六是公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、20xx年來主要工作內(nèi)容及業(yè)績(jī)
(一)認(rèn)真做好公司各類公文起草、撰寫工作。20xx年來,起草、審核機(jī)電公司通報(bào)175份,通知80份,會(huì)議紀(jì)要26份,規(guī)章制度23份。另外,編寫工作總結(jié)3份,共計(jì)兩萬一千余字;編寫大型發(fā)言材料8份,共計(jì)一萬余字。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度4份,為公司管理水平提升奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)認(rèn)真做好督查監(jiān)督工作。嚴(yán)格按照《督查管理規(guī)定》,對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)行會(huì)議、應(yīng)收賬款調(diào)度會(huì)議確定的事項(xiàng)以及公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定的事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行督查調(diào)度,20xx年調(diào)度事項(xiàng)29項(xiàng),按期完成23項(xiàng),有6項(xiàng)工作正在向前推進(jìn)。
(三)做好半月工作計(jì)劃考核工作。實(shí)行生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部門負(fù)責(zé)人半月工作計(jì)劃考核,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成半月計(jì)劃考核工作。
(四)認(rèn)真做好傳真電話接聽及傳達(dá)落實(shí)工作。上半年共計(jì)收取傳達(dá)傳真500余份,電話接聽時(shí)使用禮貌用語,收到傳真信息及時(shí)通知相關(guān)人員,確保各類信息文件及時(shí)傳達(dá)。
(五)認(rèn)真做好印章保管及用印工作。嚴(yán)格按照公司印章管理規(guī)定,保管使用行政部、人力資源部、質(zhì)量安全部、銷售部的印章,嚴(yán)格審批用印權(quán)限,半年來,未出現(xiàn)錯(cuò)蓋、超權(quán)限用印事項(xiàng)。
(六)認(rèn)真做好夜間值班情況落實(shí)工作。每天及時(shí)對(duì)夜間值班情況進(jìn)行落實(shí),確保夜間值班工作有序開展。
三、個(gè)人優(yōu)勢(shì)及不足
經(jīng)過在行政部近一年的工作,我各方面都得到了鍛煉。一是本崗位工作已能熟練駕馭,并積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn);二是工作態(tài)度端正,做事認(rèn)真踏實(shí),具有較強(qiáng)的`責(zé)任心。雖然取得了一定的成績(jī),但是我也清醒的認(rèn)識(shí)到實(shí)際工作中仍存在不足之處和薄弱環(huán)節(jié),主要有以下幾個(gè)方面:一是理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),文字寫作水平有待進(jìn)一步提高;二是創(chuàng)造性開展工作不夠,溝通交流少。
四、下半年工作思路、目標(biāo)及打算
下半年,我將嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并不折不扣的學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好、執(zhí)行好。一是協(xié)助行政部經(jīng)理做好行政部的各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作,進(jìn)一步加大工作執(zhí)行力度,努力培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的做事風(fēng)格,確保各項(xiàng)工作有序、高效開展;二是進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加各類培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)和寫作水平;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)寫作知識(shí)、技巧,進(jìn)一步提高寫作能力;四是進(jìn)一步加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室的重要工作之一,是公司有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要條件。沒有溝通就沒有協(xié)調(diào)。加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),增進(jìn)與其他部門的交流協(xié)作,努力營(yíng)造和諧的工作環(huán)境,形成工作的合力。
最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。在今后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),戒驕戒躁,努力實(shí)踐,克服不足,努力把工作做好。
國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告 篇11
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
你們好!
我于20xx年x月作為股東代表出任xx有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部,具體分管xx工作。一年來,在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),搞好協(xié)調(diào)效勞,切實(shí)抓好分管工作,取得了一些成績(jī),F(xiàn)就這段時(shí)間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下,不妥之處,懇請(qǐng)組織和同志們批評(píng)指正。
一、抓好學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力
參加工作xx多年來,我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)和工作非常重要,不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍于時(shí)代,也難以勝任本職工作。一年來,我積極參加了各種學(xué)習(xí)活動(dòng),在各類學(xué)習(xí)中做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)文章,力求學(xué)有所獲。平時(shí)能夠與班子成員、業(yè)務(wù)部門主動(dòng)聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們好的工作方法和業(yè)務(wù)知識(shí)?偟膩砜,通過學(xué)習(xí),自己在知識(shí)上還是有所增長(zhǎng),在思想上也更加進(jìn)步,在工作能力上也有提高。
二、盡職盡責(zé),抓好分管工作
一年以來,就我分管的xx工作,與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下做了以下幾項(xiàng)工作:
一是建立xx管理方面各類制度和工作流程,標(biāo)準(zhǔn)xx煤炭合同。公司xx部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個(gè)部門,制定各類制度和建立工作流程是這段時(shí)間主要工作內(nèi)容。
二是做好xx市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)行情,為實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化創(chuàng)造條件。這一年,根據(jù)市場(chǎng)變化xx的質(zhì)量變化情況及時(shí)提出價(jià)風(fēng)格整意見,最大限度地維護(hù)了公司的利益。
三是做xx管理,20xx年xx所產(chǎn)xx萬噸,xx萬元全部回收。并且,沒有發(fā)生xx場(chǎng)盤虧的問題。
四是積極協(xié)調(diào)地方關(guān)系,為促進(jìn)xx創(chuàng)造條件。xx是一個(gè)合資企業(yè),公司要謀求更大的開展,要做大做強(qiáng),需要各股xx的精誠(chéng)團(tuán)結(jié),密切合作。我自己既是一個(gè)股東的代表,也是xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,從內(nèi)心上與公司建立起了很深厚的感情,從思想上非常關(guān)心xx以及xx公司的`事業(yè),希望公司能夠更快更好地開展,在行動(dòng)上積極支持,主動(dòng)加強(qiáng)溝通配合,搞好各個(gè)方面的協(xié)調(diào),認(rèn)真負(fù)責(zé)干好每一項(xiàng)工作,努力做到在思想上同步、在目標(biāo)上同向、在工作上一致,最大限度地與大家一起共同把工作干好,把xx的事辦好。
三、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,做到廉潔從業(yè)
一年來,我能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī),模范遵守xx和xx公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高執(zhí)行力。在班子內(nèi)講團(tuán)結(jié)、講大局,積極主動(dòng)配合主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作,與班子成員互相支持、互相配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)公司的重大決策部署一旦出臺(tái),就一以貫之,抓好落實(shí)。同時(shí),不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),筑牢反腐倡廉的思想防線,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,在工作中,除公務(wù)接待,沒有利用公款吃喝玩樂,生活上崇尚節(jié)儉,保持良好的道德風(fēng)氣和健康的生活方式。從沒有利用職務(wù)和職權(quán)之便,為家人、親戚朋友謀取私利,做到了廉潔從業(yè),廉潔奉公。
四、存在的問題和今后工作思路
總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但還存在一些問題和缺乏,有些工作做得還不夠到位,還有不盡人意的地方。主要是:xx管理制度還不健全,工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調(diào)工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新,指導(dǎo)部門工作不夠及時(shí)到位,宏觀上想的多,細(xì)節(jié)上想的少,有時(shí)還存在你好我好大家都好的思想;與其他業(yè)務(wù)部門聯(lián)系的還不夠多,特別是對(duì)一些專業(yè)知識(shí)掌握不多,與復(fù)合型人才的標(biāo)準(zhǔn)要求還比擬遠(yuǎn)。
20xx年是企業(yè)大開展的關(guān)鍵年,x月x日起就要生產(chǎn)了,我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要全力以赴,當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,創(chuàng)新工作方法,抓好分管工作:
一是要?jiǎng)?chuàng)新思路、開拓視野,積極謀劃實(shí)施以實(shí)現(xiàn)公司利益最大化為目標(biāo)的xx工作;
二是加強(qiáng)制度建設(shè),提高xx工作的管理水平;
三是進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,提高工作效率;
四是加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是要結(jié)合公司開展需要,學(xué)習(xí)企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識(shí),努力提高充實(shí)自己,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)水平和指導(dǎo)工作的能力。
述職人:x
xx月xx日
國(guó)企個(gè)人述職報(bào)告 篇12
承蒙組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任,把我放在林管站副站長(zhǎng)的崗位上,到任僅一年多,所做工作微不足道,按上級(jí)有關(guān)述職要求,按班子分工,我負(fù)責(zé)林政和后勤這一塊,做一下簡(jiǎn)要的小結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào):
一、學(xué)習(xí)是首要任務(wù)
由于初到領(lǐng)導(dǎo)崗位,一切都是生疏的,必須從頭學(xué)起。首先是學(xué)習(xí)有關(guān)林政管理的政策、法規(guī)等文件,吃透精神,增長(zhǎng)業(yè)務(wù)知識(shí),其次,在工作實(shí)際中,邊干邊學(xué),提高分析和處理具體事物的能力,第三,向班子中的同志和其他老同志虛心學(xué)習(xí),因?yàn)樗麄兘?jīng)驗(yàn)豐富,這是一種快捷的學(xué)習(xí)方法能夠使我的工作盡快到位。
二、強(qiáng)化林政管理
管理是一項(xiàng)艱苦細(xì)致的'工作,必須敢于負(fù)責(zé),認(rèn)真對(duì)待。到任后,恢復(fù)了林政執(zhí)法巡邏工作,重點(diǎn)抓木材流向和周邊村民拉燒柴的監(jiān)督,不怕圍攻和漫罵,堅(jiān)持原則,不詢私情,取得了初步成效。
三、做好后勤服務(wù)工作
到任后對(duì)站容站貌做了一番整理,做到整潔有序,辦公室和宿舍窗明幾凈。食堂內(nèi)全部清洗一遍,碗筷定期消毒,在資金十分困難的情況下,備足越冬蔬菜,努力辦好伙食,讓職工吃好,保障政策工作。
今后的工作目標(biāo)
積極配合班子工作,搞好團(tuán)結(jié),共同努力,開創(chuàng)林管站的工作新局面,抓好林政管理,把握木材流向,程度地遏制打拉燒柴的違政現(xiàn)象,努力創(chuàng)造條件,盡可能地改善職工的工作和生活環(huán)境,使其安心工作,發(fā)揮積極作用。
以上總結(jié)不一定準(zhǔn)確,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
述職人:
20xx年12月31日
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