財務會計基礎工作自查報告范文

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，報告十分的重要，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的財務會計基礎工作自查報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財務會計基礎工作自查報告范文1

　　一、工作組織部署階段

　　根據工作計劃，公司對此次專項活動做了以下組織安排:成立工作領導小組和會議室，規(guī)范財務會計基礎工作，辦公室負責具體項目的實施。4月31日前，財務部將組織召開動員會，傳達深圳證監(jiān)局發(fā)[20xx]109號文件精神，全面深入開展規(guī)范深圳轄區(qū)上市公司財務會計基礎工作專項活動，以及公司工作。

　　二、自查階段

　　這一階段的工作內容是公司全體財務人員首先了解財務會計基礎工作的相關規(guī)章制度，了解財務會計基礎工作的重要性和必要性，掌握財務會計基礎工作的要求；了解后，按照《關于填報深圳地區(qū)上市公司財務會計基礎工作調查表的通知》和《關于深圳地區(qū)上市公司會計基礎工作常見問題的通知》的內容逐一自查，找出問題，確定整改方案。

　　三、整改階段

　　現(xiàn)階段主要工作是落實整改措施，提高財務會計基礎工作水平，提高會計信息質量。

　　四、自檢內容、發(fā)現(xiàn)的問題和糾正措施

　　根據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內部控制基本準則》、《會計工作基本準則》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關規(guī)定，公司對照《問卷調查》和《常見問題公告》，進行了認真、全面的逐項自查、自檢。

　　1、財務人員和機構的.基本情況

　　1.1會計工作負責人和會計機構負責人

　　會計工作負責人由總經理提名，董事會決議任命。會計工作負責人和會計機構負責人未在其他單位兼職，在其他單位無人事關系，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。

　　1.2會計人員的崗位設置

　　會計崗位設置合理，符合內部牽制要求。崗位輪換制度已按要求建立并實施。公司雖然有回避制度，但是對于財務人員的聘任沒有專門的回避制度。

　　整改措施:在財務人員管理制度上，增加關鍵崗位財務人員的回避聘任制度。

　　負責人:財務部

　　整改期限:10月15日前

　　1.3會計人員的專業(yè)系統(tǒng)培訓

　　公司已安排會計人員定期或不定期參加各種內外部專項培訓，包括內外部相關培訓和新會計準則、稅務及會計人員繼續(xù)教育講座。公司制定了《員工外出培訓管理規(guī)范》，財務部會計人員遵照執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。

　　2.基礎會計工作規(guī)范化

　　2.1會計憑證的編制和管理

　　會計憑證應由專人保管。一些原始單據(主要是銀聯(lián)采購訂單和卡銷售申請表等。)不附記賬憑證后單獨裝訂保存，主要是為了方便查詢、管理和保存。在自查過程中，發(fā)現(xiàn)少量自制原始憑證保存不全，部分憑證或賬簿未及時打印裝訂。

　　整改措施:總部財務部制定記賬憑證附件要求，規(guī)范自制原始憑證格式。所有未能及時完成憑證裝訂印書的分行，將在10月15日前整改。各公司財務部嚴格遵守公司制度規(guī)定，財務部不定期抽查。一旦發(fā)現(xiàn)憑證的原始憑證不完整或憑證和賬簿未及時裝訂，將作為會計質量問題進行通報批評。

財務會計基礎工作自查報告范文2

　　一、工作組織部署階段

　　根據工作方案，公司對本次專項活動作出如下組織部署：成立規(guī)范財務會計基礎工作專項活動工作領導小組和辦會室，由辦公室負責具體項目實施，x月31日以前，由財務部組織召開動員會議，向各區(qū)域財務部和各子公司財務部傳達深證局發(fā)[20xx]109號文《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》中的文件精神，以及公司的工作要求，范文之整改報告：財務基礎工作自查報告。

　　二、自查階段

　　本階段的工作內容是公司全體財務人員先通過學習了解財務會計基礎工作的相關規(guī)章制度，認識財務會計基礎工作規(guī)范的重要性和必要性，掌握財務會計基礎工作規(guī)范的要求；有了認識之后，根據《關于填報〈深圳轄區(qū)上市公司財務會計基礎工作調查問卷〉的通知》以及《關于深圳轄區(qū)上市公司會計基礎工作常見問題的通報》中的內容逐條進行自查，發(fā)現(xiàn)問題并確定整改計劃。

　　三、整改提高階段

　　本階段的主要工作是落實整改措施，提升公司的財務會計基礎工作水平，提高會計信息質量。

　　四、自查內容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施

　　依據《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關規(guī)定，公司逐項對照《調查問卷》和《常見問題通報》進行了認真、全面地自查。自查情況：

　　1、財務人員和機構設置基本情況

　　1、1主管會計工作負責人及會計機構負責人情況

　　主管會計工作負責人由總經理提名，董事會決議聘任。主管會計工作負責人及會計機構負責人未在其它單位兼職，不存在人事關系在其他單位情況，未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

　　1、2會計人員崗位設置情況

　　會計崗位設置合理，符合內部牽制要求。制定了崗位輪換制度，并按要求執(zhí)行。盡管公司有回避制度，但未制定專門的財務人員任用回避制度。

　　整改措施：在財務人員管理制度中，增加關健崗位財務人員任用回避制度。

　　責任人：財務部

　　整改期限：10月15號以前

　　1、3會計人員專業(yè)制度培訓情況

　　公司有安排會計人員定期或不定期參加企業(yè)內外部各種專題培訓，包括參加新會計準則、稅務、會計人員繼續(xù)教育等內部和外部的`相關培訓和講座。公司制定了《員工外出培訓管理規(guī)范》，財務部會計人員遵照執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

　　2、會計核算基礎工作規(guī)范性情況

　　2、1會計憑證編制及管理情況

　　會計憑證由專人保管。有部分原始單據未附在記賬憑證后單獨裝訂存放的情況（主要是銀聯(lián)簽購單、售卡申請表等），主要是出于便于查詢及管理保存的角度考慮。自查中發(fā)現(xiàn)，存在少量自制原始憑證保管不完整、部分憑證或賬簿打印裝訂不夠及時的情況。

　　整改措施：總部財務部制定記賬憑證附件要求，規(guī)范自制原始憑證格式。未及時完成憑證裝訂的賬簿打印的分店在10月15日以前全部整改完畢。各公司財務部嚴格按照公司制度的規(guī)定執(zhí)行，財務部不定期進行抽查。一旦發(fā)現(xiàn)憑證原始單據不齊全或憑證、賬簿未及時裝訂的，將作為會計工作質量問題進行通報批評。

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