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個人工作計劃簡單

時間:2023-10-11 07:36:12 工作計劃 我要投稿
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個人工作計劃簡單

  時間過得太快,讓人猝不及防,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!立即行動起來寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編幫大家整理的個人工作計劃簡單,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人工作計劃簡單

個人工作計劃簡單1

  20xx年下期的教學(xué)工作即將拉開序幕,作為科研處,將在學(xué)校黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹“科研興校,科研促教”的辦學(xué)方針,在全校大力營造科研氛圍。通過教育科研促進教師的整體、快速的進步,特別是促進青年教師專業(yè)化成長,從而提高教學(xué)效率,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。促進學(xué)生全面健康成長,本著對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),及時反饋教學(xué)第一線的教科研情況,提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和形象,促進我校高效課堂建設(shè),充分貫徹和落實好縣教委提出的“打造特色學(xué)校”工作思路,現(xiàn)將本期教研工作計劃擬定如下:

  一、繼續(xù)落實好常規(guī)教研活動的開展

  1、“三課”開展和研討

  以教研組為單位的“示范課、匯報課”的開展,要精心組織和落實好,而且要作為一項長期的基礎(chǔ)教研工作來抓。“三課”要結(jié)合新課改和素質(zhì)教育的要求,“示范課”要有引領(lǐng)和示范作用;“匯報課”要求新教師和青年教師認(rèn)真上好,教研組在研討中要本著幫助年輕老師的發(fā)展角度出發(fā),提出一些有建設(shè)性的建議和意見,促進其提高!坝^摩課”作為教研組的`大型教研活動,一定要做好上課教師的推選、召開和研討工作,各教研組將每次組上活動作好考勤登記和活動記錄并交學(xué)校科研處備案。

  2、開展好“推門聽課活動”。

  3、定期組織、召開教研組、備課組階段工作研討會,并將資料和圖片存檔。

  4、定期召開課題組研討會。

  5、按照縣繼教辦的要求,認(rèn)真完成教師一年一度的繼續(xù)教育的材料登記工作。

  6、進一步加強理論學(xué)習(xí),增強教師隊伍的教研教改意識。及時組織學(xué)習(xí)先進的教育理念。

  7、激勵教師積極撰寫論文,參加論文的評比,切實加強教師理論和實踐的整合。鼓勵教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,要求每位教師每學(xué)期寫出至少一篇質(zhì)量較高的論文或教學(xué)設(shè)計典型案例、教育教學(xué)隨筆,并積極向各級報刊雜志推薦。本年度力爭有更多的論文在市級以上刊物發(fā)表或獲獎。

  二、加強教師的自修和培訓(xùn)工作

  1、目前正在推行的新課改,對當(dāng)今教師提出了更新更高的要求,不但要求教師要有過硬的專業(yè)知識,還要懂得新時期的教育教學(xué)理念和教學(xué)手段、方法、策略,如何組織和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),將所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為技能,這就要求教師除了要有淵博的知識,還要有豐富的教學(xué)管理和調(diào)控能力。所以教師也要與時俱進,利用業(yè)余時間加強自修,并寫好讀書筆記及階段的學(xué)習(xí)心得、體會。本學(xué)年里要求教師每學(xué)期寫一篇讀書心得或教育教學(xué)論文,在期末交科研處作教師個人資料存檔。

  2、根據(jù)學(xué)校和上級有關(guān)部門的安排有計劃地進行教師培訓(xùn)

  三、具體活動時間安排表:

  1、制定學(xué)校本學(xué)期教研工作計劃(20xx年8月)

  2、與教務(wù)處聯(lián)合召開教研組組長、備課組長工作會,落實“三課”的開展和學(xué)期工作安排(20xx年9月)

  3、備課組活動和教研組活動的開展。(20xx年9月-20xx年1月)

  4、召開學(xué)術(shù)委員會議,了解教師上課情況。(不定期)

  5、課題組研討會。(不定期)

  6、醞釀并確立下一學(xué)期教研課題,并做好立項、申報及前期的準(zhǔn)備工作。(20xx年10月——20xx年1月)

  7、積極組織各級論文評比活動,不定期地推薦、選送優(yōu)秀學(xué)生的習(xí)作、優(yōu)秀老師的論文向有關(guān)刊物投稿。(不定期)

  8、開展好每周一次的備課組活動和教研組活動,并做好相關(guān)記錄。(不定期)

  9、各教研組、備課組總結(jié)及資料匯總,檢查教師的聽課記錄、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)筆記并按照任務(wù)要求匯總上交各種材料。(20xx年12月——20xx年1月)

  10、科研處進行資料歸檔。(20xx年12月——20xx年1月)

個人工作計劃簡單2

  20xx年護理工作將以“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理”為工作重點,體現(xiàn)“以病人為中心”、以患者安全為核心的工作要求,更新管理理念和管理方式,不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措,優(yōu)化護理質(zhì)量,以更好地適應(yīng)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展需要,現(xiàn)初步明確20xx年護理工作思路如下:

  1、創(chuàng)新護理管理方法,提升護理科學(xué)化管理水平。

 。1)創(chuàng)新管理機制,促進管理能力提升。在各護理單元實施護理績效考評及激勵機制,推動護理管理的創(chuàng)新。首先建立科學(xué)的考評機制,引導(dǎo)護士隊伍健康發(fā)展,同時建立激勵機制,調(diào)動護士積極性。根據(jù)護士的臨床實際表現(xiàn)和工作業(yè)績,把考核結(jié)果與個人收入掛鉤。同時在全院各護理單元開展推優(yōu)評先活動,形成比學(xué)趕超、有考評、有激勵的內(nèi)部競爭機制。

 。2)深化護理模式改革,加強服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)。推行責(zé)任制整體護理工作模式,切實履行好對患者的專業(yè)照顧、病情觀察、治療處置、心理支持、溝通和健康指導(dǎo)等護理職責(zé)。力爭在優(yōu)質(zhì)護理病房全覆蓋的基礎(chǔ)上,推動門(急)診、手術(shù)室等部門也體現(xiàn)護理服務(wù)的人性化、專業(yè)化和規(guī)范化,探索特殊科室優(yōu)質(zhì)護理的實踐形式,突出崗位特色,在全院各科室營造優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的氛圍。

  2、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

 。1)按護士在職繼續(xù)教育及分層培訓(xùn)計劃抓好護士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作。重點加強對新入院護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習(xí)意識,對表現(xiàn)優(yōu)異者及時給予表彰,提高她們的學(xué)習(xí)積極性和主動性。

 。2)加強專科技能的培訓(xùn):制定出?评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,組織考核,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)?谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。

 。3)基本技能考核:一年內(nèi)新護士,在年內(nèi)18項(12+6)基本技能必須全部達標(biāo),除集中考核外,要求在實際工作中加強抽考。一級護士安排操作、理論考試每2月各一次;二級護士操作、理論考試每季各一次;三級以上護士每半年組織操作、理論考試每季各一次。

 。4)強化相關(guān)制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn),每季組織進行一次規(guī)章制度的考核,強調(diào)理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,重點檢查制度流程的執(zhí)行情況。

 。5)更新專業(yè)理論知識,提高?谱o理技術(shù)水平。針對護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,除護理部組織的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,各科室護士長組織學(xué)習(xí)專科知識,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平。

  3、加強護理管理,提高護士長管理水平

  (1)舉辦院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及注重護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),明確當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長溝通交流等.

 。2)加強護士長目標(biāo)管理考核,平時考核與季度考評、年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評、科室評優(yōu)等掛鉤。

 。3)促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每月組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長例會,促進工作經(jīng)驗交流及相互學(xué)習(xí)借鑒,提高護理管理水平。

  (4)進一步推廣開展品管圈等工作,推動護理管理規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化。抓好重點環(huán)節(jié)管理,提高管理效率。

  4、加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全、有效

 。1)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

 。2)建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。

  (3)加強護理不良事件管理。定期分析和研究護理安全工作狀況,提出改進意見。對己發(fā)生的護理不良事件要高度重視,認(rèn)真執(zhí)行管理流程,并做好調(diào)查、及時上報,組織討論,提出針對性的改進措施。促使全體護士舉一反三,從錯誤中學(xué)習(xí)總結(jié)教訓(xùn),避免同樣錯誤再次發(fā)生。

 。4)加強護理過程中的安全管理:○1繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控(護理部—護士長—質(zhì)控員)管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查排及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任!2嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強調(diào)病人身份核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任 ,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生!3強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好。

  (5)圍繞醫(yī)院工作重點,合理配備及安排護理人力,以新院區(qū)搬遷為契機,籌建二級護理站,把護士還給病人,讓護士更貼近臨床、貼近病人。

  5、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

 。1)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,增強護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,并啟動各類優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)競賽活動,如評比“最佳護士”、“服務(wù)明星”等,激發(fā)護士工作積極性和職業(yè)自豪感。

 。2)注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時提出并落實改進措施。

 。3)在推進優(yōu)質(zhì)護理病房全覆蓋的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新護理服務(wù)舉措,優(yōu)化工作流程,不斷豐富優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵,進一步讓患者得到高效、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),提高病人滿意度。

  6、做好教學(xué)、科研工作

  (1)指定具有護師以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作,定期召開教學(xué)座談會

  會,聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

 。2)各科室護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,定期安排小講課,了解實習(xí)計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

 。3)護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

  (4)增強科研意識,鼓勵護理人員積極撰寫論文,申報科研課題及繼教項目等。

  (5)充分利用醫(yī)院辦公系統(tǒng),加強護理信息化管理。發(fā)揮局域網(wǎng)的優(yōu)勢,及時上傳護理動態(tài)及各類護理學(xué)習(xí)資料,豐富護士的學(xué)習(xí)生活。

 。6)配合醫(yī)院完成各項指令性工作。

個人工作計劃簡單3

  在我20xx年x月畢業(yè)之時,有幸進入了公司從事出納工作,在公司同仁的關(guān)心幫助下,較好地完成各項工作任務(wù)。

  現(xiàn)將我未來的工作計劃如下:

  一、做好出納日常工作:

  1、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,對不符手續(xù)的憑證不付款。支付(包括公、私借用)每一筆款項,不論金額大小均須總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。

  2、認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成支付手續(xù)。做好庫存現(xiàn)金的管理。

  3、辦理銀行開戶工作,管理好支付密碼器、支票、轉(zhuǎn)賬支票。

  4、管理和使用好各種印章。

  5、對支出的憑證認(rèn)真核對,并及時記帳。

  6、井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

  7、每月按時辦理公司按揭款款項。

  8、月底做好會計對帳、現(xiàn)金盤點,進行帳務(wù)核對,做到帳實相符。確實做到日清月結(jié)。

  9、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'其他工作。

  二、其他工作情況:

  1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,團結(jié)同事積極配合其他部門工作,及時完成工作范圍內(nèi)的各項任務(wù)。

  2、搞好辦公室及會議室衛(wèi)生。

  3、做好外來人員的接待工作。

  5、做好后勤保障。按照公司辦公用品標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助辦公室及時購買各種辦公用品,添置辦公設(shè)施,按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,搞好相關(guān)保障,做到節(jié)儉辦事。

  我還將不懈的努力和拼搏,我的20__年將在充實、喜悅、獲中度過。以我的座右銘"好好學(xué)習(xí),天天向上"(善良)為準(zhǔn)則。

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