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幼兒主任述職報告

時間:2024-06-30 01:44:46 述職報告 我要投稿

幼兒主任述職報告

  在我們平凡的日常里,報告不再是罕見的東西,要注意報告在寫作時具有一定的格式。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的幼兒主任述職報告,歡迎大家分享。

幼兒主任述職報告

  幼兒主任述職報告 篇1

  我們都習慣用一刺眼的功夫來形容時間的消逝;厥最櫷锌f千,勞碌、充實、苦惱、歡快一同擁有,讓我悟出:勞碌與充實,苦惱與歡快有著內在的聯(lián)系。我的勞碌,我的充實,我的苦惱與歡快都化作了春雨秋霜,深深地融進了我的職責,使我樂此不疲,執(zhí)著進取,辛勤耕耘。雖然沒有轟轟烈烈的成就,更沒有驚天動地的業(yè)績,但是,我仍以“一分耕耘,一分收獲”來詮釋。

  一、努力做好園長交給我的任務。

  在三年的任期里,我始終擔當幼兒園會計和班主任工作,在一身兼兩職中,我能努力做好。在業(yè)余時間積極參與會計學習班,增加自己的實際工作的操作力量,更好地整理好幼兒園的帳目。同時,總務吳教師是兩年前從姊妹園調動過來的,對幼兒園的一些運作不太了解。在課余時間我把幼兒園的財務問題、帳目的記錄方法與她一起進展討論、分析,從而找出最好的操作方法,F(xiàn)在,我們的工作都到達了共識,令園長感到滿足。

  還有,我始終是幼兒園美術組的成員,肩負著幼兒園的大環(huán)境布置和美陶室的整理、布置工作。園長還屢次組織我們外出參觀、參與學習班的活動。我很珍惜每一次的學習時機,仔細做好筆記,并且用相機拍下許多的相片,以作于我和教師們日后的參考資料之用。多年來我始終仔細輔導幼兒參與各項書畫競賽。20xx年10月我輔導了四位幼兒參與“千支彩筆繪鳳城”環(huán)保袋涂鴉大賽中,其中有三位幼兒獲得了優(yōu)秀作品獎;輔導李振標小朋友參與順德區(qū)“變廢為!笔止ぶ谱鞲傎惈@得了三等獎。20xx年5月參與“千支彩筆繪鳳城”郵票設計大賽,我輔導的陳卓瑤小朋友獲得了優(yōu)秀作品獎。20xx年5月參與“‘成長的腳印’第四屆全國幼兒書畫大賽”中,有三位幼兒獲得了金獎,七位幼兒獲得了銀獎,一位幼兒獲得了銅獎。

  二、仔細反思,教學工作抓緊抓勤。

  回憶三年前,我首次擔當了小小班的班主任工作,作為一名工作多年的教師,雖說有許多教學閱歷。但是,如何做好小小班的保教工作,我還是遇到了很多困惑。工作閱歷可以說從“零”開頭,我首先抓緊時間認真閱讀小小班的教材。了解教材的綱領、構造、內容和形式。接著,加緊設計教學活動、布置相應的區(qū)域活動環(huán)境。每當一次活動完了之后,我又對自己的教育行為進展仔細的反思。找出相宜的行為,下次連續(xù)實施;找到不相宜的行為,分析緣由。在下次教學過程中徹底改良。不僅如此,我在業(yè)余的時間,找到了姊妹園的同行,向她們請教組織小小班幼兒的教學方法。通過勤學習、勤反思,寫好反思筆記,做好案例分析,使自己的教學水平不斷提高。雖然走下來的路是磕磕碰碰,但看著家長的眼神由開頭的'擔憂到轉變成信任,我不由得松了口氣,我知道我的付出有回報了,感謝家長們對我工作的支持與信任。

  但是,在20xx年下半年,就是孩子們升上中班的第一個學期。我班一下子插班11人,整個班每天都好象處在“混戰(zhàn)”之中,教師的說教孩子們根本當作充耳不聞。形成了日經常規(guī)差,幼兒的學問面窄,語言表達力量低的可怕現(xiàn)象。發(fā)覺了這些狀況時,我和班上的兩位教師召開了會議,結合園長的意見,針對班上孩子消失的狀況作出分析。轉變自己的教育模式是首要的任務,接著是立刻與家長取得聯(lián)系,告知其孩子的種種狀況,以到達家園共育的目的。我還依據(jù)我班孩子好動的特點,盡量把課程安排到社區(qū)和大自然中,由于我園位居中心城區(qū),大型超市、郵局、公園、公路等,都比擬簡單找到的。在今年的五月份,全國“助殘日”,我班幼兒和大班幼兒一起帶上禮物,到福利院進展慰問活動。通過活動,教育了孩子施比受更有福的道理。所以,我們利用這些有利的條件,不定時帶幼兒出去,不但增長了幼兒的見識,也培育了幼兒的集體觀念。在本學期,我班參與幼兒園的早操競賽獲得了其次名的好成績。在“六一”兒童節(jié)當天,我班有十位幼兒被評為幼兒園的“禮儀之星”。

  三、做好教研工作,提高自身業(yè)務水平。

  三年前,我又重回到大良教研中心四組參與教研活動。首先,我很感謝園長賜予我學習的時機。在每次參與活動前,我仔細收集資料,做好預備,并且把自己班上的環(huán)境布置照下來,在教研時讓有閱歷的教師給我提出珍貴的意見。在20xx年下半年,我組開展了“五常法治理閱歷溝通會”,我仔細做好課件制作,寫好工作總結,并且組織幼兒園各班的教師整理好班級的“五常法”治理的環(huán)境整理。這一次,我園還作為示范園向村居幼兒園和姊妹園公開參觀,受到了全都的好評,來我園參觀的同行都說不愧有“精品”幼兒園的美譽。接下來的兩年里,我組擔當了幫扶村居幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設的討論。在下鄉(xiāng)幫扶之前,我組開展了“班級環(huán)境創(chuàng)設溝通會”。在活動中我預備了我園各班級環(huán)境創(chuàng)設的照片并制作成課件,并且在溝通會上一一作了介紹。我還和其他成員到紅崗幼兒園和古監(jiān)幼兒園進展環(huán)境創(chuàng)設的布置工作,親自動手和紅崗幼兒園的教師們制作各種區(qū)域的材料。與古監(jiān)幼兒園的教師一起設計主題墻的布置。經過我們教研組和她們教師的共同努力,順當通過了順德區(qū)一級幼兒園的評估以及廣東省教育現(xiàn)代化的驗收。通過了參與教研活動,讓我也增長了見識,在相互的學習中不斷提高自身業(yè)務水平。

  四、關愛特別兒童,促進其安康成長。

  高楠是我班的一個特別孩子,各方面力量都較差,還常常要搗亂,常常要一個教師看著她。雖然,她常常會惹我們生氣,但是我們始終以良好的態(tài)度去關懷她,去引導她,幫她穿衣,帶她跑步…現(xiàn)在,她已經學會了玩皮球,做操,在今年的“陽光親子運動會”上已經能站在自己的位置跟著教師舞動著扇子了。還能說較多的話表達自己的意思,要知道,小班時的她連說幾個詞也是很困難的。另外,她也能寧靜地坐在小椅子上玩一會積木了,上課時能坐在座位上有意無意地附和著你了?粗某砷L,我們真實地感到自己的付出是值得的。

  五、做好家長、社區(qū)工作。

  在20xx年我們參與“如何提高與家長的溝通”的講座,通過了參與學習,知道教師提高效勞質量的重要性。因此,在每學年的開學前,我都會組織班上教師對新插班的幼兒進展了家訪,平常還主動與家長溝通幼兒的狀況,建立良好的家園互動關系。每天早上笑迎幼兒的到來,堅持做好每天的晚送工作,幫助幼兒整理好儀容、書包等,熱忱接待每一位家長,簡潔向家長反映幼兒一天的生活狀況,并虛心聽取家長的意見。每半個月寫好家園聯(lián)系手冊,使家長準時了解幼兒在園的學習生活狀況。定期在家長園地出版教育專欄,與家長共同溝通育兒心得。今后,我們將連續(xù)提高我們的效勞質量,讓幼兒和家長們更愛我們教師和幼兒園。

  幼兒主任述職報告 篇2

尊敬的各位領導,老師:

  你們好!

  我是中二班的主班老師:龐zz。

  光陰荏苒,轉眼我的班主任工作已經有八個年頭了。在幾年的幼教生涯中,我從緊張到坦然,從稚嫩慢慢走向成熟。我樂此不疲,執(zhí)著進取,辛勤耕耘,我以一份耕耘,一份收獲來詮釋我的工作。

  在博苑我跟許多同事差不多:都是一個新教師。加入博苑這個團隊,最大的感觸是感動。許多東西讓我看到了希望,有了前進的動力!白尯⒆优实亲约旱母叻濉笔遣┰返霓k園宗旨,讓我看到了一個切實為孩子的發(fā)展做事的團隊,在這個團隊中我感到自己是一個真正為自己事業(yè)打拼的人。首先回首一下我和博苑一起走過的將近半年的成長之路:

  4—5月份,我和博苑剛剛見面,畢竟是一種新的管理機制,讓我們人心略有浮動、不安。為了迎接六一的到來,在缺少班級老師的情況下,中午老師吃完飯就要排練節(jié)目,練完舞蹈差不多就到了下午帶班的時間。就這樣,從早上的七點半,到晚上的五點半,覺得有些吃不消,那時的我,猶豫過,但我轉念想:不能在我們迎接新的挑戰(zhàn)的時候,就被困難嚇倒,要堅持!

  6月份有一批剛剛畢業(yè)的老師要入住幼兒園,參加培訓。我們全園老師上至馮園長,下至保育老師,門衛(wèi),保健老師,全園總動員,從一樓到三樓,每個角落,每寸土地無不留下我們的足跡及辛勞的汗水!還有老師住宿需要的床,一百多張床。〔砰_始還好兩人合作架兩張床板,慢慢的體力消耗太多,上樓梯的時候腿如灌鉛,抬完的時候,整個人像個落湯雞,真的是濕透了,我們也怕累,但我們挺住了,那時候就在想:我們其實是在挑戰(zhàn)自己的極限!

  7月份,我們開始了緊張而忙碌的招生宣傳工作。我們的老師尤其是住園的老師,甚至犧牲周末的休息時間來頂著烈日,到集市,到小區(qū),到廣場去做宣傳活動。我們還進行了四場消夏演出活動,每一場都收到了不錯的效果,那時候就在想,想創(chuàng)業(yè),要開創(chuàng)新局面,老師甚至領導要付出比相象中多無數(shù)倍的努力和汗水!

  8月份,在領導大力倡導下,老師團隊的全力協(xié)助下,我們博苑友誼園迎來了招生的春天,大批的的幼兒三人一組,五人一組紛紛前來咨詢,報名,甚至創(chuàng)出了一周報名人次將近40的佳績!領導的決策和我們老師的努力終于看到了成效!我們的心中真的是累并快樂著!我懂得了付出才有回報,換句話說:“要想有收獲,需要付出別人難以承受和想象的努力與汗水!”

  現(xiàn)在我園已由原來的7個教學班擴至現(xiàn)在的12個教學班!這不僅僅是一個數(shù)字,更是一種能力的展現(xiàn)!有了這樣一個團隊!有一種打不垮,壓不倒,做什么都不怕,迎難而上的信念,我們還有什么理由不去很快的發(fā)展進步呢?

  現(xiàn)在的我,是中二班的班主任,對于我的配班老師王老師及保育老師簡老師我想說聲謝謝!我和王老師曾開玩笑地說:“看我們班的保育老師,多讓人放心啊!不僅僅是衛(wèi)生,還有孩子的一日生活,不用你去說簡老師就已經做到了,有這樣的保育老師我們很知足!我對王老師也說:“有你我也很知足”!不管是在教育教學,還是一日生活中,有時候園里有其它安排,她就代理了班里的工作,從無怨言。最近一段時間,我感覺王老師不管是業(yè)務水平,還有家長工作,王老師都有很大提高!我也為她的進步感到高興。我希望我能把更多更好的經驗送給王老師,還有我們剛剛加入博苑團隊的姐妹們,希望她們也能盡快走好這條幼教之路!

  還有我可愛的孩子們!我愛他們,比自己的孩子要多幾分耐心!有時候跟孩子們聊聊天,開個玩笑。有時,我又是一個嚴師,我的一個眼神,就可以改變他們接下來的動作,久了孩子也都了解我了,老師什么時候高興了她們也很放松,無所顧忌,嚴厲了的時候,他們就變的乖了。愛孩子但不寵孩子,既要讓寶貝們愛你,也要聽老師的,愛要有度。

  所謂沒有規(guī)矩不成方圓。班級工作,重點是讓幼兒建立良好的常規(guī)。良好的常規(guī),是進行其它活動的`前提,也是保障幼兒安全的基本前提。我們班建立了課前常規(guī),平時站隊,整隊口令,飯前口令及一些非常有趣的手指游戲,幼兒有事可做,自然消除了安全隱患。

  家長工作是重中之重,家長工作說難也難,說易也易,做好了家長工作,有了家長的配合,許多問題自可迎刃而解,幼兒才會更加健康的成長!8月份我們園進行了教師滿意度的調查,我們班的家長調查表滿意度達到95%!當時心中沾沾自喜!其實,我只是做了我應該做的!非常感謝家長朋友們對我的信任,帶著這份信任,我將加倍努力的工作,去回報他們!

  教育教學方面:我們將五大領域的課程繼續(xù)教授,同時也開設了我們博苑的特色課程:韻語識字,從幼兒的興趣和需要出發(fā),讓幼兒在玩中學,學中玩,對于這門課程我非常期待,每次上課,都能有不同的收獲,在領導的信任與支持下,也將由我來上全員韻語識字的公開展示課,還有就是快樂英語,我對語言天生就有一種學習表達的欲望,并且在之前我班的英語測評中,達標程度達到了96%,英語公開展示活動也取得較好的成績!在歷屆歷下區(qū)進行的公開課展示活動中也拿到獎項,去年被評為歷下區(qū)先進個人,也就在昨天我也剛剛拿到歷下區(qū)優(yōu)秀班主任的榮譽證書。并且也在進行學歷方面的自修!

  我的成長歸于領導的栽培,更離不開老師們的幫助,只不過要多付出三分汗水,五分勇氣,七分毅力,十二分的艱辛?傊覍⒗^續(xù)在實踐中多發(fā)問,勤反思,努力將教育觀念轉化為自身的教育行為,在今后的工作中不斷地找出差距,針對本身不足迎難而上,努力使班級每一個孩子都有喜人的進步,使班級工作實現(xiàn)新的跨越!有了新的目標,再加上大家的努力,相信我們的保教工作會更加順利的進行,我們的孩子更能茁壯健康的成長!

  幼兒主任述職報告 篇3

尊敬的教育組領導:

  “學校安全重于泰山”,安全工作是學校教育教學的組成部分,是各項工作的重中之重,作為學校安全第一責任人,我深知這付擔子的重量,在容桂職校任職一年來,本人謹小慎微、扎實工作,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障了全校師生安全和財產不受損失,維護了學校正常的教育教學秩序,經我校全體師生共同努力,一年來,學校安全事故為零,F(xiàn)將有關工作情況報告如下:

  一、加強領導,明確責任。

  學校從學期開始便成立了學校安全工作領導小組,由本人任組長,副校長陳明任副組長,組員包括教務處、政教處、總務處各主任、各年級級長、班主任等。任吳雄為安全主任,成立安全辦公室,具體負責制定學校安全工作的各個制度和各種安全工作責任書,明確各部門的具體職責和責任,確保學校安全工作有序開展。

  二、加大宣傳力度,加強教育,提高安全意識。

  學校安全工作組從成立以來利用會議、廣播、黑板報、宣傳廚窗、國旗下講話、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳,并發(fā)動各班廣泛開展主題班會、知識講座、知識競賽、觀看“交通安全”教育宣傳片等活動,并以此為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養(yǎng)成安全習慣。一年來,針對防火和交通安全工作,在安全辦公室的統(tǒng)一布署下,及時有效的宣傳教育,每年x月份和12月份為學校安全教育宣傳月,通過安全月活動,加強學生的法制觀念、提高安全憂患意識,今年在消防中隊大力支持下,進行了二次消防演習,其一是全體師生消防安全演習,其二是全體內宿生消防安全演習。同時在每學期末都邀請交警中隊指導員到校進行一次交通安全教育,取得了較好的教育效果。

  三、完善度,強化管理,健全管理網絡。

  為使學校安全工作能夠正常有序的開展,根據(jù)安全領導小組的統(tǒng)一安排,安全辦公室進一步完善了學校安全工作的各項制度,具體的有學校防火、防傳染病、交通監(jiān)督、校園保衛(wèi)、學生宿舍管理等各項制度,分工到人,責任到人,簽定了安全責任書,一年來重新制訂的安全工作責任書包括《班主任安全工作責任書》、《總務處安全工作責任書》、《教務處安全工作責任書》、《各功能室負責人安全工作責任書》、《政教處安全工作責任書》、《食堂、門衛(wèi)、宿舍管理及其它后勤人員安全責任書》等。以上責任書的簽訂,較好地履蓋了學校安全工作的方方面面,提高了全校教職工對安全工作的高度認識,做到責任明確、措施落實。

  四、立足防范,變“堵”為“疏”。

  一年來,我校一直堅持“教育為重,預防為主,標本兼治,重要治本。”的方針,做足做好“防”文章,在此基礎上變“堵”為“疏”。學校在教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣,提高安全防范意識的基礎上,每一個季度都組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查,摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

  五、加強安全隱患檢查,防范第一,預防為主。

  學校安全組定期檢查更新各項安全設備設施,做到未雨綢繆、防患于未然。檢查的內容包括應急燈、滅火器、實驗室、食堂、圖書室、體育器材、會議室、教室、食堂等。做到校內沒有易燃易爆物品,實驗室內帶有腐蝕性的物品妥善保管并嚴格按照規(guī)定的程序操作使用,體育器材做到牢固安全,食堂衛(wèi)生和操作工序達標并嚴格對剩飯剩菜的處理,作好記載,上下樓梯有明確的批示牌和班級學生分流指示。各處室定期反饋各時段的學校安全工作,及時查找問題排除隱患。一學期來分三個階段(1—8周、9—15周、16—22周)反饋學校的主要安全工作記錄,力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

  六、爭取社會各安全職能部門和家長的支持,齊抓共管,確保師生安全。一年來,學校加強與當?shù)嘏沙鏊、交通中隊、消防中隊的`聯(lián)系,聘請

  安全副校長,全方位做好安全防范工作。如每次放假,都報告當?shù)氐墓埠徒痪块T,請他們加強對“三無”車輛的查處和維護學生的乘車秩序,保證了學生的乘車安全。同時定期聯(lián)系家長,不斷提高家長對安全工作的認識。暑假、五一和國慶長假,學校都致家長一封信,信中的一個重要內容是提醒家長注意對子女的安全教育,以保證子女在假期中的安全。

  七、認真做好預防流行病和常見病的工作。

  對預防流行病和常見病的工作,學校積極做好衛(wèi)生知識宣傳教育,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,對校園定期進行消毒清洗,防止細菌滋生。對學生適時進行流行病的防疫,特別在今年流行“登革熱”,學校在上級指導下及時防護,我校沒有一個人感染此病,有效維護了學校的正常教學秩序。

  八、學校當前存在的安全隱患及整改措施

  在教育組安全小組的領導下,在我校全體師生的共同努力下,在過去一年里未出現(xiàn)任何安全事故。盡管如此,但我們絕不能掉以輕心,安全防范工作永不能有絲毫放松,我們將不斷加強檢查,不斷整改有可能存在的各種隱患,杜絕一切安全事故的發(fā)生。但目前我校面臨著一個較大的交通安全隱患,在此特向上級領導匯報:眉焦何大橋現(xiàn)已正式通車,眉焦何大橋是我校全體師生出入的必經之路,大橋雖已通車,但由于各項相應工程并沒有完成,特別是橋底通道還沒全面完工,這將造成我校部分師生出入將面對橫跨大橋的危險。對此,我校已向有關部門遞交了報告,希望盡快能解決,同時我校也加強對學生的教育,要求學生從沒完工的通道通過,避免交通事故的發(fā)生。

  以上是本人對一年來我校安全工作的匯報,請教育組領導審閱。誠然,本人在工作還存在很多不足,請領導提出批評指正。為確保我校全體師生的生命財產安全,我將不斷努力!

  幼兒主任述職報告 篇4

尊敬的領導、老師們:

  時間過的真快,轉眼間,一學期又過去了。回顧匆匆過去的半年,有收獲也有失落,有精彩也有黯淡。但我的內心卻是充實的、愉悅的。為了自己所熱愛的幼教事業(yè)而付出是心甘情愿的。在這學期中,我擔任小班的班主任工作。我能夠積極地參加園里組織的各項學習,認真、詳細地做筆記,積極參加組里的各項活動,熱愛集體、團結同事、尊重老教師,對待幼兒有愛心,嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度、積極響應園里面的各項活動。新學期我班一下子插班11人,剛開始的一星期,因為賈老師的腳受傷了,我自己帶班,所以整個班每天都好象處在混戰(zhàn)之中,老師的說教孩子們根本當作充耳不聞。形成了日常常規(guī)差,幼兒的知識面窄,語言表達能力低的可怕現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)了這些情況時,我征求了幾位老教師的的意見,針對班上孩子出現(xiàn)的情況作出分析。改變自己的教育模式是首要的任務,接著是馬上與家長取得聯(lián)系,告知其孩子的種種情況,以達到家園共育的目的。我還根據(jù)我班孩子好動的特點,盡量把課程安排到社區(qū)和大自然中說一下保育方面:

  一向粗心的我,經過幾年的努力和改進,已不斷進步,我知道保育是保教工作中重要的一環(huán),我根據(jù)以往的經驗認真地開展工作。早接時,我能主動向家長詢問幼兒的身體狀況,不時用手摸他們的.頭。一發(fā)現(xiàn)幼兒有不適,就馬上記錄在晨午檢上,早操后,督促幼兒多喝開水,對有汗的幼兒立刻督促他們換汗衫或放毛巾。如果值班負責幼兒午睡時,根據(jù)天氣變化適當教育幼兒添減衣服,午睡過程做好巡查工作為幼兒蓋被,每天做好活動室的衛(wèi)生清潔工作,從而減少幼兒的發(fā)病率,保證他們身體健康成長。

  教學方面:

  在教學上,我提前一周備課,教具準備充分,認真上好每一節(jié)課,課堂上用生動有趣的語言,靈活地運用各種教具進直觀教學,教學時能面向全體,不偏愛某一個孩子,經常對個別能力差的幼兒進行輔導,課后多用不同的游戲幫幼兒復習知識,周末的休息時間來頂著烈日,到集市,到小區(qū),到廣場去做宣傳活動。我們還進行了四場消夏演出活動,每一場都收到了不錯的效果,那時候就在想,想創(chuàng)業(yè),要開創(chuàng)新局面,老師甚至領導要付出比相象中多無數(shù)倍的努力和汗水!

  8月份,在領導大力倡導下,老師團隊的全力協(xié)助下,我們博苑友誼園迎來了招生的春天,大批的的幼兒三人一組,五人一組紛紛前來咨詢,報名,甚至創(chuàng)出了一周報名人次將近40的佳績!領導的決策和我們老師的努力終于看到了成效!我們的心中真的是累并快樂著!我懂得了付出才有回報,換句話說:“要想有收獲,需要付出別人難以承受和想象的努力與汗水!”現(xiàn)在我園已由原來的7個教學班擴至現(xiàn)在的12個教學班!這不僅僅是一個數(shù)字,更是一種能力的展現(xiàn)!有了這樣一個團隊!有一種打不垮,壓不倒,做什么都不怕,迎難而上的信念,我們還有什么理由不去很快的發(fā)展進步呢?

  現(xiàn)在的我,是中二班的班主任,對于我的配班老師王老師及保育老師簡老師我想說聲謝謝!我和王老師曾開玩笑地說:“看我們班的保育老師,多讓人放心!不僅僅是衛(wèi)生,還有孩子的一日生活,不用你去說簡老師就已經做到了,有這樣的保育老師我們很知足!我對王老師也說:“有你我也很知足”!不管是在教育教學,還是一日生活中,有時候園里有其它安排,她就代理了班里的工作,從無怨言。最近一段時間,我感覺王老師不管是業(yè)務水平,還有家長工作,王老師都有很大提高!我也為她的進步感到高興。我希望我能把更多更好的經驗送給王老師,還有我們剛剛加入博苑團隊的姐妹們,希望她們也能盡快走好這條幼教之路!

  還有我可愛的孩子們!我愛他們,比自己的孩子要多幾分耐心!有時候跟孩子們聊聊天,開個玩笑。有時,我又是一個嚴師,我的一個眼神,就可以改變他們接下來的動作,久了孩子也都了解我了,老師什么時候高興了她們也很放松,無所顧忌,嚴厲了的時候,他們就變的乖了。愛孩子但不寵孩子,既要讓寶貝們愛你,也要聽老師的,愛要有度。

  所謂沒有規(guī)矩不成方圓。班級工作,重點是讓幼兒建立良好的常規(guī)。良好的常規(guī),是進行其它活動的前提,也是保障幼兒安全的基本前提。我們班建立了課前常規(guī),平時站隊,整隊口令,飯前口令及一些非常有趣的手指游戲,幼兒有事可做,自然消除了安全隱患。

  家長工作是重中之重,家長工作說難也難,說易也易,做好了家長工作,有了家長的配合,許多問題自可迎刃而解,幼兒才會更加健康的成長!8月份我們園進行了教師滿意度的調查,我們班的家長調查表滿意度達到95%!當時心中沾沾自喜!其實,我只是做了我應該做的!非常感謝家長朋友們對我的信任,帶著這份信任,我將加倍努力的工作,去回報他們!

  教育教學方面:我們將五大領域的課程繼續(xù)教授,同時也開設了我們博苑的特色課程:韻語識字,從幼兒的興趣和需要出發(fā),讓幼兒在玩中學,學中玩,對于這門課程我非常期待,每次上課,都能有不同的收獲,在領導的信任與支持下,也將由我來上全員韻語識字的公開展示課,還有就是快樂英語,我對語言天生就有一種學習表達的欲望,并且在之前我班的英語測評中,達標程度達到了96%,英語公開展示活動也取得較好的成績!在歷屆歷下區(qū)進行的公開課展示活動中也拿到獎項,去年被評為歷下區(qū)先進個人,也就在昨天我也剛剛拿到歷下區(qū)優(yōu)秀班主任的榮譽證書。并且也在進行學歷方面的自修!

  我的成長歸于領導的栽培,更離不開老師們的幫助,只不過要多付出三分汗水,五分勇氣,七分毅力,十二分的艱辛。總之,我將繼續(xù)在實踐中多發(fā)問,勤反思,努力將教育觀念轉化為自身的教育行為,在今后的工作中不斷地找出差距,針對本身不足迎難而上,努力使班級每一個孩子都有喜人的進步,使班級工作實現(xiàn)新的跨越!有了新的目標,再加上大家的努力,相信我們的保教工作會更加順利的進行,我們的孩子更能茁壯健康的成長!

  幼兒主任述職報告 篇5

尊敬的各位領導,親愛的老師:

  你們好!

  我叫xx,現(xiàn)天津xx陽幼兒園擔任蒙二班主班老師,我是20xx年10月份加入博苑大家庭的,在入博苑之前我在另一所幼兒園有過三個月的實習時間,剛開始實習時我因為剛從學校出來當時我只有18歲也沒有工作經驗而且野心比較重,總是想著玩兒,還受不了領導和其他老師的指點,總是覺得幼師這個工作很不適合我,天天想著離開這個職業(yè),實習3個月后我就離開幼兒園去了一家公司,離開幼兒園后我覺得輕松多了,后來去了公司后同事們聽說我是學幼師的都很羨慕我,我才發(fā)現(xiàn)原來幼師是這么一個讓人仰慕的工作,在公司呆了三個月后我覺得那個公司又不適合我,整天重復做一樣的事情很枯燥所以又打包離開了,回家后在家坐了一個月,天天無憂無慮的我怎么覺得那么沒用呢都畢業(yè)了還讓家里人養(yǎng)著后來我就向同學了解博苑情況,通過同學介紹后我就去面試了,面試完周老師將我安排到了蒙五班,當時蒙五班的主班是張碩老師配班是孫慧玲,剛去的時候我看見蒙五班的孩子都好小啊,而且好多都哭哭啼啼的吃飯也要喂,但是我發(fā)現(xiàn)他們也很可愛,剛進教室因為是餐前準備時間張碩老師給孩子們介紹了我,我也介紹了自己,還給孩子們一起唱了數(shù)鴨子的兒歌,很快我就熟悉了班級的孩子,也開始了我的新生活,一周后我就被調到隔壁的蒙四班,蒙四班的主班是王晶老師,蒙四班的孩子比蒙五班的稍微大一點,也是很可愛,剛去蒙四班我干的是保育工作,我每天能夠按照一日流程完成我的工作,并輔助主班老師一起帶班,一周后主班老師給我排了一節(jié)舞蹈課,第一節(jié)課就錄了視頻課,當時我很緊張,因為第一次上課而且還錄視頻,但是王晶老師一直在后邊鼓勵我,孩子們也很配合我,就這樣我上完了我在博苑的第一堂課,現(xiàn)在我還留著那堂視頻課呢。

  我在總園的工作時間是4個多月,一直都在蒙四班,期間我送過班車,還值過一個多月的夜班,值夜班的那段時間說實話很辛苦,因為夜班有一個比較小的孩子只有3周半每天晚上總是會哭著找媽媽,所以晚上總是睡不好,但是我并沒有抱怨,因為我覺得這只是磨練我成長的過程,我應該堅持。

  我很愿意參加總園的各項活動,因為會學到很多的東西,在總園學習期我就沒有像之前那個幼兒園那樣覺得幼師不適合自己想著逃跑,而是每天想著為什么別人都那么優(yōu)秀每天只是想要積累更多經驗,因為在身邊的人都很優(yōu)秀每一個人都值得自己去學習,在總園每天都過的很充實,也很開心。

  第二年三月份的一天,韓蕾老師找我談話,說想派我來天津銘陽幼兒園擔任主班,因為我的性格比較活潑,天津幼兒園剛起步這邊老師也沒有什么經驗而且比較內向需要一個比較活躍的老師帶動氣氛,當時我很開心韓蕾老師能把這個機會給我,但是我心里也有猶豫,我害怕,因為我沒有一個人出去過,身邊總是會有親人或者朋友,當時韓蕾老師跟我聊了很多,也給了我很多鼓勵,我也想就當是出去鍛煉吧,半年后我還會回來的,我接受了這次派遣,剛開始我很不自信,我害怕這邊的老師如果排斥我是派來的怎么辦我是代表博苑去的如果我做不好丟人怎么辦想了很多,但是我錯了。

  鼓起勇氣我邁出去人生的第一步,就這樣我自己一個人來到天津,王秀菊老師接了我,來到銘陽幼兒園后第一反應就是這里好小啊,只有兩個班級,園里一共十幾個孩子,老師們都很好相處,也都很照顧我,就這樣我開始了在銘陽幼兒園的精彩人生。因為我是來這邊帶班的所以我先跟著蒙一班的主班老師適應了班級的孩子和工作流程,一周時間我就把蒙一班接下來,一共兩個班,一主。一配,因為配班老師沒有培訓所以我接班后她們就去北京培訓了,我自己一個人帶班,剛開始每天都很緊張,怕家長孩子們不接受我,所以我每天都很認真的跟每一個家長講述孩子一天的情況,當時我就覺得自己忽然間真的長大了。因為銘陽幼兒園剛起步所以周末親子課或者營銷活動,各種招生工作,每天都挺忙的,我還自己一個人帶了兩個班的孩子,總之各種酸甜苦辣都有,我算這里的園老吧所以園里的各種大小活動我都有參加,我也組織過自己的營銷活動,每天下班跟老師們一起發(fā)傳單,去年夏天的時候我們發(fā)到晚上9點多,走很長的路程,心里也有抱怨過,但是看著銘陽幼兒園的成長心里還是很開心的。

  現(xiàn)在的蒙二班是我接的第三批孩子,我很開心孩子們能夠在我的帶領下成長,一直以來我們班的孩子都是最多的,而且我也幾乎都是自己帶班,現(xiàn)在已經熟悉的掌握了工作流程。是汗水是收獲是歡笑是惆悵一切的一切盡在不言中,成果也好,遺憾也罷回首過往激情未來,接下來聽我來對這兩年多在博苑的工作總結吧。

  一、自我評價

  作為一名幼兒教師首先要從思想上嚴格要求自己遵守師德,熱愛教育事業(yè)并尊重沒一個孩子。尊重每一個幼兒、關心愛護每一個孩子,只要是我的孩子無論是活潑、膽怯、安靜、調皮我都會做到一視同仁,對于性格孤僻的幼兒我會更多的去關注他們,幫助他們樹立自信,走出自我封閉的誤區(qū)。對于活潑的孩子我會給她們展示自我的空間,我會做到跟每一個孩子一起游戲看書講故事,參與孩子們的游戲,跟她們交好朋友,人的感覺都是相互的,老師的真誠孩子是能夠感受到的,堅持熱愛每一個孩子,與之平等相處,讓每一個孩子接受我,這樣孩子才會主動接受我的教育。

  二、教學

  在教學蒙氏工作方面因為我沒有進行蒙氏培訓,所以一直都是自己觀看相關視頻和觀察其他老師上課和通過看教案來自己摸索經驗。

  五大領域課程我會認真收集相關資料,充分準備每一節(jié)課吸引每一個孩子認真專注聽課讓每一個孩子都掌握好課程內容,對于理解慢的幼兒我會單獨進行輔導或者請班級老師單獨輔導,做到讓每一個孩子都掌握每節(jié)課堂的知識,堅持做到面向全體幼兒,并注意個體差異。

  三、保育

  我會認真擦拭教室,做好消毒工作,安撫好每一個新入園的孩子,并掌握每一個孩子的生活習慣,讓每一個孩子都健康快樂的.成長。并且把每一個孩子看做自己的孩子一樣對待。四、安全帶班的第一年我們班有一個孩子戶外時不小心磕到了嘴巴,當時我沒有經驗所以先是嚇呆了,旁邊的老師提醒我快去帶孩子清洗嘴巴,我才反應過來,我當時真的很害怕,我在想要怎么像領導和家長交代,但是我知道事情發(fā)生了首先要解決,所以我先帶孩子去了醫(yī)院檢查后醫(yī)生說要縫針的并且要家長簽字的,我當時很害怕先通知了家長,看見家長抱著孩子痛哭的時候我自己一個人站在旁邊哭的也很厲害,并且當時感覺好無助,也沒有臉在見家長,我先調節(jié)好自己的心態(tài)后跟家長道了歉,并且剛開始每天晚上下班去孩子家里看望孩子,周末陪同家長一起去醫(yī)院復查,持續(xù)一個月后孩子的傷逐漸的好轉了,那段時間的我每天吃不好睡不好,也自己偷偷掉了很多的眼淚,每次想起來這件事情心里也都會難過,覺得自己很失職,我認識到了自己的錯誤,并且改正了,后來的工作中再也沒有發(fā)生這種低級的安全事故。

  五、帶班

  我已經成功的帶完兩批孩子,看著她們每天都開心快樂的成長心里真的很欣慰,一分耕耘一分收獲,我們付出了辛勤的汗水,才有了孩子們成長的進步,看著她們高高興興的升班,我知道我的辛苦沒有白費。

  在孩子們眼中我可能是一個很嚴厲的老師,我會嚴格要求每一個孩子,讓他們全面發(fā)展,只要發(fā)現(xiàn)他們的不足不好的習慣我都會提醒他們改正。

  我要求班級的的每一個孩子每天9點上課前必須來園,并請每一個來第一名的孩子點名劃考勤,孩子們每天都能夠準時來園,基本都是全勤這一點我心里也很開心。

  對于班級的實習老師我會認真的去指導工作,也會把我收集的相關資料給她看,每天晚上下班要對實習老師進行一天的評價進步和需要改進的,實習老師也會虛心接受并改進,對與實習老師的課程我會認真的去聆聽并把不足之處和需要改進的地方及時糾正,多鼓勵實習老師跟幼兒溝通,實習老師提出的問題我會認真回答,也會學習實習老師的優(yōu)點之處。六、家園共育

  開展好家園共育的工作,主動熱情的跟每一位家長溝通,我會利用早晚的時間與每位家長充分交流,力爭做到不冷落每一位家長,當家長遇到教養(yǎng)方面的問題時我能夠及時解答,當家長提出合理化建議時我能夠虛心的接受,當家長反映孩子的問題時我能夠及時認真的解決。在銘陽我經歷了很多,也成長了很多。 總結過去,計劃將來,都是為了把工作做得更好,我會腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),為幼兒園的美好前景奉獻自己的力量。

  幼兒主任述職報告 篇6

  時光飛逝,一轉眼從事幼教工作已經有三年時間了。作為一名普通的幼兒園教師,我雖然沒有什么驚天動地的業(yè)績,但我發(fā)自內心的愛這份職業(yè)。因為我的孩子給了我無限的快樂!我的同事給了我無限的關懷與鼓勵讓我不斷創(chuàng)新,正因為在這充滿愛的環(huán)境里,讓我感覺到事業(yè)雖平凡但足以讓人驕傲自豪!

  一、自身素養(yǎng)

  作為一名班主任,我深知我肩上的擔子有多重,為了能更好更有效的開展班主任工作,我常在工作之余,翻閱各種書籍,每當閱讀到精彩之處,我就會對照自己的工作,尋找差距,不斷地充實,更新自己的管理理念,調整自己的工作方式,并在一線理論聯(lián)系實踐,大膽嘗試,努力探索新的教育觀念與教育模式,從而使自己的業(yè)務水平有所提高。

  二、做孩子喜歡的老師媽媽

  面對這一群純潔活潑的天使們,我們要做的是深入到孩子內心世界,要有一顆真愛,寬容、無私的心,還要有一雙敏銳的眼睛洞察孩子。當孩子遇到問題,不自信時,我們要給與幼兒一句鼓勵,給予幼兒一個擁抱,讓他感受到媽媽的愛!

  當幼兒午睡時有習慣性尿床時,我會陪在孩子身邊,按時的呼喚,一句提醒一個擁抱,讓孩子感受到媽媽的愛。當孩子游戲時我會和孩子一起嘻戲。當孩子高興時,我會和孩子一起開懷大笑!真正的融入到孩子當中。

  三、班級教師密切配合共同促進幼兒健康成長

  作為班主任就要跟配班老師做到真誠、和諧相互信任,相互幫助,相互取長補短,要以身作則起到帶頭作用來感染配班老師,做好并檢查班級各項記錄。我在工作中換位思考,相互理解努力營造一個寬松愉快的工作環(huán)境。同時在幼兒教育上保持一致性、持久性,勤觀察、勤研究、勤討論,定期開碰頭會。

  四、重視“養(yǎng)成教育的培養(yǎng)”形成良好的班風

  俗話說:“榜樣的力量是無窮的”特別是正處于成長期的幼兒,教師的表率是至關重要的。常常聽家長說:“寶貝就愛穿什么衣服,因為老師經常這樣穿,她說最漂亮了”或者“某某老師就是這樣做的”?梢娪變簩ξ覀兊挠^察是細致的。老師們要注意自己的言行舉止。日常生活中每個細節(jié)都要進行習慣的培養(yǎng)。如:見到熟悉的人要有禮貌的問好。主動幫助朋友……長時間幼兒好習慣養(yǎng)成了,我們的工作也輕松自如了。

  五、家長溝通

  一個班級管理的`是否成功,還要看家長工作做的是否到位。作為班主任要及時向家長反應孩子在園的表現(xiàn)情況。和家長交談時要讓家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎上,言行舉止要流露出對孩子的關愛,把孩子當成自己的孩子,這樣指出孩子缺點時,家長才比較容易接受。

  一直以來我用我對家長的真誠,對孩子的愛來感染家長,家長對我的工作十分的支持,任何活動都積極踴躍的參與。只有支持沒有抱怨!前一陣生病在家休息,一天當中接到一半家長的電話,還有一些微信留言,每一句的關心都讓我無比的感動。正因為老師的付出,才會得到家長信任與牽掛!

  在過去的工作中,雖有進步,但還有很多不足的地方,需要更努力的去學習充實自己,踏實努力的工作,關心愛護每一個幼兒,提高自己的業(yè)務水平,多與經驗豐富的老師探索幼教工作。我要多讀書,獲得專業(yè)知識,積極思考不斷充實自己做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收獲。努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的老師媽媽!

  幼兒主任述職報告 篇7

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年,是不平凡的一年,在這一年里,在幼兒園原有發(fā)展基礎上,我們幼兒園全體教職工求真務實、大膽嘗試、同甘共苦、通力合作,在圓滿完成本學期教育教學計劃的基礎上,接受了省督導與國家普三驗收兩項任務,并順利通過驗收。為使今后的工作更上層樓,現(xiàn)在將今年的工作進行回顧總結,我認為主要有以下方面:

  一、實施"以人為本"的管理模式,調動教師的積極性,群策群力,提高保教質量

  教師是一個幼兒園的靈魂,今年重任在前,只有把全體教師的積極性都調動起來,我們才能保質保量的完成任務。因此,在每兩周一次的園務會議上我對全體老師講述了當前形勢,我們所面臨的任務,希望全體教師發(fā)揮主人翁精神,通過本次檢查把我園的保教質量提升到新的水平。在這一年中,我給予每位教師最大的自主權,自己的班級自己做主,缺什么我給解決,可以說我們全體教師都做到了以園為家,為幼兒園建設獻智獻策,加班加點更是常有的事,因此我們才能順利通過各級部門的驗收。我認為能發(fā)揮出每位教師的潛能,加強了幼兒園的凝聚力是我本年度工作最大的收獲。

  二、規(guī)范辦園行為,提高辦園效益

  一年來,我園進一步加大幼教工作管理力度,辦園效益明顯提高。

  一是充實教師隊伍,加強對外聘教師隊伍的管理。我們通過面向社會公開招聘的方式,擇優(yōu)錄用了三名熱愛幼兒教育事業(yè)、具有高尚職業(yè)道德和掌握一定教育技能的幼兒教師,及時充實到我校的幼兒教師隊伍中,并要求她們每人與學校簽定了為期一年的合同,逐步規(guī)范了外聘教師隊伍的管理,有效促進了幼兒園保教質量的提高。

  二是進一步改善辦園質量,投資9萬余元為幼兒園添置電腦和玩具,裝修活動室,逐步改善了辦園條件,為進一步優(yōu)化幼兒的活動提供了物質保障。

  三是完善幼兒園寄宿制度,規(guī)范廚房管理,日常工作嚴格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》實行。另外,我們還配合市教育做好有關幼兒安全、手足口病防控工作、注射防疫疫苗工作等。

  三、認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點

  當前,家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。因此我們積極倡導建立新型的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。首先,我們成立了家長委員會,并召開座談會,讓家長為幼兒園的發(fā)展獻計獻策,對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態(tài)度進行督導,同時組合各種力量和資源協(xié)助幼兒園的教育工作,充分發(fā)揮家委會的作用及職能。其次,通過多種形式的.活動,如家長會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。此外,家訪活動也是我園家長工作的一個重點,一年一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

  四、做好對外宣傳工作,提高幼兒園知名度,為創(chuàng)名牌幼兒園而努力

  幼兒園要順利發(fā)展,形象建設是推進公共關系活動必不可少的手段。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色,將幼兒園的有關信息及時、準確、有效地傳播出去,爭取公眾對幼兒園的了解和理解,提高幼兒園知名度和美譽度,在繼續(xù)做好園內宣傳窗的更新,辦好幼兒園園報及發(fā)放工作之外,本學期我們錄制一臺豐富的六一節(jié)目匯演,并在xx電視臺播出,受到了較好的成效,達到了宣傳形象、擴大影響的目的。

  五、下一步工作打算

  善于反思才能不斷進步。為了幼兒園的進一步發(fā)展,在肯定成績的同時,我們更應正視自己的不足。通過省專家組反饋的情況,我們進一步認識到自身的弱勢與不足。結合實際,我們制訂了一系列的整改措施,精益求精,努力為幼兒創(chuàng)設更加寬松、和諧的成長環(huán)境。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  幼兒主任述職報告 篇8

  在貫徹幼兒園“深入學習實踐《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,尊重幼兒需要,保教并重,實現(xiàn)“創(chuàng)建健康安全樂園、培育健康成長幼苗”的辦園理念及教育特色;以園本教科研促教育質量提高,促進教師專業(yè)成長家園攜手,教養(yǎng)并重,確保幼兒健康和諧發(fā)展!钡闹笇枷脒^程中,全體教師積極參加各項教育培訓在教育實踐中領悟《指南》精神,為促進幼兒的健康和諧發(fā)展不斷努力。

  一、幼兒發(fā)展

  優(yōu)勢:

  1、幼兒能在教師的引導下積極參加各項活動,能在活動中與教師進行積極的交流對話。

  2、通過體能鍛煉活動的開展,幼兒在走、跑、跳等大肌肉運動發(fā)展迅速,效果好。

  3、幼兒主動探究能力有了一定的提高,能積極參與教師或幼兒間的交流探討。幼兒的思維能力顯著提高,分類推理能力快速發(fā)展,數(shù)概念的形成效果突出。

  4、文明有禮,樂于合作。熱愛集體,關心周圍的事物情緒情感的發(fā)展與表達交流發(fā)展良好。具有良好的生活衛(wèi)生習慣。

  不足:

  1、幼兒在平衡、拍球等協(xié)調性動作基本達標,還需機進一步提高。

  2、幼兒感悟生活的能力有所增強,對藝術領域的表達方式與手法還需加強培養(yǎng)。

  3、幼兒的專注力和任務意識有待提高,通過區(qū)域游戲的科學指導加強對幼兒學習品質的培養(yǎng)。

  二、教師成長

  (一)組織實施師德教育培訓。全體教師通過觀看視頻以典型案例強化教師職業(yè)理想、職業(yè)道德和行為規(guī)范教育,弘揚師德先進典型,使貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》,《師德規(guī)范》成為每個教師自覺遵守的行為準則。

 。ǘ⿲W習“職業(yè)與責任”的關系,提升職業(yè)道德教育水平。加強了對師德的要求,規(guī)范師德評價標準。通過開展“夸夸我的班長”活動使青年教師以身邊的師德模范為榜樣,從點滴做起,用實際行動展現(xiàn)教師良好的師德風范。

 。ㄈ┤珗@開展《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》。在全面學習的基礎上,幼兒園利用業(yè)務培訓活動,針對《指南》開展專項深入的討論,逐條進行解讀與分析,并做好記錄。使教師們對《指南》中涉及的“說明”、“五大領域”的內容及教學建議有了較為深入的了解。通過學習教師們將《指南》精神落實到日常的.保教管理之中,并針對《指南》中的內容及要求,進行自查,開展查漏補缺工作,對于沒有達到要求的及時調整,并盡快落實到位。

  (四)組織全體教師開展“xx五”繼教培訓工作并進行考核評定。開學初,針對班級環(huán)創(chuàng)工作的開展,組織教師進行“環(huán)境創(chuàng)設策略”培訓,提升教師環(huán)境美化與幼兒發(fā)展需要的能力。開展青年教師技能培訓,組織班長開展“團體操隊列指導”專題培訓提升骨干教師的專業(yè)能力,開展“幼兒常規(guī)培養(yǎng)”指導培訓,結合“高寬”課題研究全園開展“區(qū)域活動與材料投放”培訓等培訓活動。

  (五)組織班長走進先進園所,參觀了北海幼兒園,組織教研組長參觀立新幼兒園、北大幼兒園、總后五一幼兒園等區(qū)級、市級園所,觀摩學習,開闊眼界,吸取新思想、新做法,促進本園教育教學的不斷提升。

 。┤珗@共組織16位教師20余次外出參觀培訓活動。組織完成了14位新教師的上崗培訓的報名考核工作。選派5位園級骨干教師、區(qū)級學科帶頭人、區(qū)級骨干教師參加“xx五”骨干教師專題培訓,積極開展園本培訓,制定并實施青年教師、骨干教師培養(yǎng)計劃。分層培訓建立學習互助體。組織專業(yè)技能培訓16次,學期末組織實習生轉崗前的教學活動觀摩評價。教研組長培養(yǎng),定期組織教研組長培訓提升組織管理經驗。

  優(yōu)勢:

  1、青年教師的學習熱情高漲,在各項考核和培訓活動中都表現(xiàn)出積極的態(tài)度,在區(qū)域材料創(chuàng)設評比中,有良好的表現(xiàn)。

  2、教研組長,骨干教師積極發(fā)揮中堅力量,在教科研實踐中,和青年教師培訓過程中發(fā)揮重要作用。

  3、教師能夠重視自身培養(yǎng),能積極參加進修和學習,為自己沖電。

  不足:

  1、青年教師的專業(yè)理論水平較低,還需要進一步提高。

  2、教師對活動的組織基本明確,在活動反思分析得不到位,不能準確剖析自己的教育行為。

  3、教師在活動開展過程中隨機教育意識還有待進一步提高。

  三、保教、教研工作開展

  (一)推進園本教研,優(yōu)化教育行為。

  積極開展與幼兒園特色相結合的教學研究工作,借助教研團隊打造平臺,讓年輕教師向有經驗、有特長的教師學習,以游戲觀摩,教師說課,教師崗位練兵活動幫助她們盡快地提高教育教學水平,提高自身業(yè)務水平。本年度,我園完成了北京市“xx五”科研課題,有關“通過繪本教學提高幼兒文學鑒賞力的研究”的結題工作,并將相關論文教學案例及過程性音、視頻、圖像資料整理成冊。開展以“有效開展幼兒體能鍛煉,促進幼兒健康成長”的園本教研工作,并對青年教師進行了課程觀摩,為教師提升教育教學經驗搭建了平臺。

 。ǘ╅_展教師自學活動,建立自主學習機制。

  學期初申報自主學習提高方案,給教師提供學習的指導意見并介紹與教師專業(yè)成長相適宜的學習資料,每位教師認真做好自主學習記錄,期末展示自學筆記內容,幫助教師形成自主學習的意識,不斷提升教育教學能力。

 。ㄈ┙柚鷮<覉F隊力量,為教師開展專項培訓工作。

  在參與教育部有關“科學配置區(qū)域活動材料”課題活動中,探究區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設的途徑及適宜性,提升我園區(qū)域活動開展的教育能力。業(yè)務園長、教研組長參與的在北師范大霍歷巖教授及其團隊帶領下由區(qū)教研室組織指導的“區(qū)域活動材料的研究”研修項目,通過現(xiàn)場指導,活動材料研發(fā)交流及園所專項培訓和考核的一體化教研工作取得了顯著地成效。為了提高教師的審美能力提升教師的生活品質,我們聘請了服飾與色彩的禮儀教師為教師們進行培訓,給教師們帶來新體驗新感受,從而開闊教師的視野,促進教師全面成長。

 。ㄋ模┏浞职l(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領作用。

  骨干教師與幼兒園管理者共同合作,完成了藝術、語言、科學、健康領域的主題培訓,從教育觀念的轉變到教育技能的替身進行了細致具體的解讀。發(fā)揮了骨干教師的帶動作用,提升專業(yè)能力,特別是對青年教師的起到了良好的引領作用。

  (五)組織教師積極撰寫論文或教育教學經驗文章、教案設計等。完善了《健康安全教育主題活動案例》《大型活動安全組織案例》《家長助教手冊》《區(qū)域活動材料案例集》等資料收集工作。

  優(yōu)勢:

  1、主題活動開展內容豐富,符合兒童發(fā)展需要,教師與幼兒及家庭教育互動效果好。

  2、加強一日生活個環(huán)節(jié)得有效管理,是教師明確各崗職責。教師更加關注幼兒一日生活,尤其是對幼兒生活衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。

  3、借助專家團隊及優(yōu)質教育資源,參與了多項高水平的教育研究實踐活動,如,教儀所區(qū)域材料科學配置課題,北師大高寬教育項目,億童體育課程推廣,骨干教師和院領導共同攜手開展領域教學培訓等,對不同層次教師的抓也成長搭建平臺。

  4、完成了我園“xx五”市級科研的結題工作,收集整理了,教育論文,教學案例,圖片及音、視頻資料。并參加評優(yōu)活動。

  5、通過教研活動的開展,教師在教研組長的引領下,相互學習,不斷成長。

  不足:

  1、教師的文學表達和理解能力有待進一步提升,不能很好地將自身的感受和教育經驗用文字撰寫和表達出來。

  2、在明確一日生活個環(huán)節(jié)任務的同時,如何優(yōu)化各環(huán)節(jié)的組織與過渡及保教人員的有效配合還須進一步深入挖掘。

  3、教師在領域教學中,教師對藝術活動的組織能力有待提高。

  四、家園社區(qū)工作

  優(yōu)勢:

  1、能夠運用展板、家長專欄、網絡等多種手段開展家園互通工作,家園合作教育效果明顯,家長助教活動開展的很好。

  2、早教工作以在園早教班和社區(qū)服務站的形式開展。

  不足:

  1、家長助教的資料收整工作還需進一步加強。

  2、對社區(qū)幼兒的管理力度不夠,繼續(xù)做好與社區(qū)的溝通工作,擴大社區(qū)服務范圍,使更多的幼兒參與到活動中,并從中受益。

  3、沒有對外的早教宣傳窗口,增設早教宣傳欄,為科學的早教提供宣傳空間。

  幼兒主任述職報告 篇9

尊敬的領導:

  您好!

  一、教師工作方面

  幾個月的教師工作讓我對這一行業(yè)有了一個新的認識:做一個幼兒教師也許不難,但要做一個好教師就很難了。我個人覺得在工作中,我主要做到了兩個字“關心”,是的,關心每一個幼兒,無論他是調皮還是搗蛋,在我心中,每一個孩子都是需要關心幫助的個體,這使我得到了每一個孩子的真心的愛的回報。

  在工作中,我也得出了以下幾點對教師工作的新的看法:

  1、有一顆愛心,這是做好工作的前提。

  帶著一顆“愛心”去工作,可以讓孩子覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。

  2、細心、耐心這是做好工作的基礎。

  教育孩子不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的.耐心,在平時的工作中要細心觀察,及時發(fā)現(xiàn)每個孩子不同的需要。以前我總覺得做幼兒園老師是很輕松的工作,不就是孩子王嗎?真正踏上工作崗位,我才感覺到并不輕松,反而還壓力重重。你要對xx個孩子負責啊,于是我從一個馬大哈,慢慢變成了會細心觀察的人,觀察什么呢?當孩子出汗了為他墊上小毛巾;在他感冒時提醒他多喝水等等。學生時代的我還是一個事事都要媽媽操心的孩子,一進入社會就要變成一個照顧xx個孩子的老師,這當中轉變的辛苦只有我自己知道,但我一點也不覺得苦,相反,看到自己的成長我很高興,我今后還會繼續(xù)努力的。

  二、存在的問題和今后努力方向

  回顧檢查自身存在的問題,自己還有很多需要學習改進的地方。我是一名新教師,在工作的各個地方都有或大或小的不足之處,在備課方面還有很多不足的地方,有可能是寫的不清楚,也有可能是思路不夠詳細,在上課方面也有很多的不足之處,但是我都會努力進步的,希望我班的小朋友能夠學得更多,更好。

  所以,今后我要進一步學習備課,上課,以及積極參加各種理論學習,提高自己的工作能力,努力成為一名優(yōu)秀的幼教工作者。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  幼兒主任述職報告 篇10

尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  20xx年轉眼過去了,回顧這一年來的工作,有成績也有不足,現(xiàn)將我一年來的工作述職如下:

  在即將結束的這一學年里,我始終本著“以幼兒為主體”,牢記自己是一個黨員教師,始終堅持黨的教育方針,面向全體幼兒,教書育人,為人師表,工作責任心強,重視幼兒的個性發(fā)展與幼兒的全面發(fā)展相協(xié)調,尊重幼兒,做到愛與嚴格要求相結合。注重自身知識結構的進一步完善,從而不斷提高自己的教育教學水平,一學年來,順利的完成了教育教學任務。主要工作有以下幾個方面:

  一、熱愛并尊重每一位幼兒。有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛幼兒包括尊重信任幼兒、關心愛護幼兒。只要是我的學生,無論活潑、頑皮、或膽怯,我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒,更多給以熱情幫助。幫助他們樹立起自信,走出自我評價的誤區(qū);顫婇_朗的幼兒,我則提供適合的他們的展示空間。人的感覺是相互的,教師的真誠孩子是能感受到的。堅持熱愛、尊重每一位幼兒,與之平等相處,讓幼兒接受了你,就能以主動的態(tài)度接受你的教育。

  二、重視對班級幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)。上半年我?guī)У氖切“啵掳肽晔侵邪。小班幼兒在個方面還處于一種朦朧狀態(tài),他們帶著各自家庭中的.不同習慣走到了一起。許多的孩子原有的生活比較無序,甚至十分的自由化。作為一個有了十幾年教齡的幼兒園教師,我精心選擇了一些符合小班幼兒年齡特征的教材,用科學理念培養(yǎng)幼兒取放玩具常規(guī):不爭搶、不隨意干擾別人;每天按時起床;不挑食、偏食;尊敬長輩等等。到如今,班級幼兒已形成了良好的生活與學習的常規(guī)。

  善于與家長溝通。在幼兒園工作中,家長工作是十分重要的,幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持與配合。一學年來,我把家長工作放在重點,利用幼兒園網站、《家園聯(lián)系橋》、電話、家訪等方式與家長做好溝通工作。同時和配班老師相互配合,共同做好家長工作,取得了家長的信任,促使幼兒開心快樂的度過每一天,家長能安心的工作。

  三、積極參加園里的教研教改。作為一名教研組長,我在學期初制定好本教研組的教研計劃,和副組長相互配合,合理安排好一學期的教學內容,共同策劃并組織好每一次本組的教研活動。平時主動參與公開課活動老師們的磨課活動,發(fā)表自己的建議和看法,為老師們出謀劃策。

  四、努力方向。在過去的這一年工作中,雖然我取得了一定的成績,但還有很多不足的需要學習的地方,在以后的工作中,我更應該蹋實和努力,關心和愛護每一位幼兒、關注每一個幼兒,讓每一個幼兒都能健康的成長。在業(yè)務上要更努力進取,提高自我的業(yè)務水平,多與經驗豐富的老師探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收獲。努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師!為幼教事業(yè)貢獻一份自己的力量。

  起初我們在活動中,觀察發(fā)現(xiàn)有些個性的孩子。

  例如:馬育斌小朋友口齒不清晰,剛來幼兒園時,我們一句都聽不懂,剛開始以為沒什么,之后,她哭著跑過來說些什么,急的還跳來跳去。于是我們耐著性子聽,是不是還叫他過來和他談話,慢慢的我們聽懂了。有一次他回家告訴爸爸說:“我的好朋友是趙凱昌。”可爸爸媽媽聽著:袋袋糖,袋袋糖,什么呀?之后過了一個禮拜才明白原先是“趙凱昌”此刻他能用心發(fā)言了。

  郭相鄰以前不會和小伙伴說話,玩耍,總是趴在桌子上,有些自閉。有一次,他趴在桌子上哇哇大哭。我走過去詢問,他還是哭著不說話,我看見他捂著肚子,以為是肚子疼,給他倒了杯水?伤是哭著,我在那猜著。于是我輕輕的俯在他的耳朵旁和他交談著,他才告訴我去廁所。結合孩子的狀況,我與家長進行交流,共同開啟孩子的心靈。此刻的他能主動和我打招呼,打完招呼還抱著自己笑。他笑起來的樣貌很可愛,第一次看到這般微笑。

  我們一切的一切都是為了孩子們健康成長,讓家長放心。

  四.安全工作

  我及時對室內室外進行安全隱患排查,確保孩子們的安全。

  1、結合日常生活中安全進行情景表演,強化幼兒的安全意識和自護潛力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。

  2、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發(fā)生。

  3、做好入園、離園交接工作,確保幼兒安全。

  4、勤為幼兒剪指甲,避免抓傷的安全事故發(fā)生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為,教師給予及時的制止,并進行隨機教育。

  五.家長工作

  1、教師與家長協(xié)力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育職責。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵。

  2、用心的向家長反饋孩子在幼兒園的表現(xiàn),這天誰有進步,誰變乖了,這天誰情緒不太好,情緒有些浮躁等等,讓家長在第一時間明白孩子在園的狀況。

  3、向家長匯報幼兒在園生活,讓家長更親近地了解幼兒在園的學習生活和我園需要家長配合工作。使用家園聯(lián)系冊、電話多種形式進行訪問,及時與家長聯(lián)系,收集家長的意見和推薦,持續(xù)家園一致教育。

  4、做好多數(shù)幼兒的家園工作,隨時了解幼兒的發(fā)展狀況,并制定了適宜的教育措施,并記錄家訪狀況。更好地做到家園同步教育。

  5、與家長進行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學,提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識,配合幼兒園做好保教工作。

  昨日我們更多地是驕傲。這天我們更多的是努力。這一學期,我們取得了一些成績,但仍存在一些不足沒我們會在今后工作中找出差距,并針對不足繼續(xù)努力改善。

  幼兒主任述職報告 篇11

  我們都習慣用一擠眼的功夫來形容時間的消逝。回首顧望,感慨萬千,勞碌、充溢、苦惱、快樂一同擁有,讓我悟出:勞碌與充溢,苦惱與快樂有著內在的聯(lián)系。我的勞碌,我的充溢,我的苦惱與快樂都化作了春雨秋霜,深深地融進了我的職責,使我樂此不疲,執(zhí)著進取,辛勤耕耘。雖然沒有轟轟烈烈的成就,更沒有震天動地的業(yè)績,但是,我仍以“一分耕耘,一分收獲”來詮釋。

  一、努力做好園長交給我的任務。

  在三年的任期里,我始終擔當幼兒園會計和班主任工作,在一身兼兩職中,我能努力做好。在業(yè)余時間主動參與會計學習班,增加自己的實際工作的操作實力,更好地整理好幼兒園的帳目。同時,總務吳老師是兩年前從姊妹園調動過來的,對幼兒園的一些運作不太了解。在課余時間我把幼兒園的財務問題、帳目的記錄方法與她一起進行探討、分析,從而找出最好的操作方法,F(xiàn)在,我們的工作都達到了共識,令園長感到滿足。

  還有,我始終是幼兒園美術組的成員,肩負著幼兒園的大環(huán)境布置和美陶室的整理、布置工作。園長還多次組織我們外出參觀、參與學習班的活動。我很珍惜每一次的學習機會,仔細做好筆記,并且用相機拍下許多的相片,以作于我和老師們日后的參考資料之用。多年來我始終仔細輔導幼兒參與各項書畫競賽。20xx年10月我輔導了四位幼兒參與“千支彩筆繪鳳城”環(huán)保袋涂鴉大賽中,其中有三位幼兒獲得了優(yōu)秀作品獎;輔導李振標小摯友參與順德區(qū)“變廢為保”手工制作競賽獲得了三等獎。20xx年5月參與“千支彩筆繪鳳城”郵票設計大賽,我輔導的陳卓瑤小摯友獲得了優(yōu)秀作品獎。20xx年5月參與“‘成長的蹤跡’第四屆全國幼兒書畫大賽”中,有三位幼兒獲得了金獎,七位幼兒獲得了銀獎,一位幼兒獲得了銅獎。

  二、仔細反思,教學工作抓緊抓勤。

  回顧三年前,我首次擔當了小小班的班主任工作,作為一名工作多年的老師,雖說有許多教學閱歷。但是,如何做好小小班的保教工作,我還是遇到了很多困惑。工作閱歷可以說從“零”起先,我首先抓緊時間細致閱讀小小班的教材。了解教材的綱領、結構、內容和形式。接著,加緊設計教學活動、布置相應的區(qū)域活動環(huán)境。每當一次活動完了之后,我又對自己的教化行為進行仔細的反思。找出相宜的行為,下次接著實施;找到不相宜的行為,分析緣由。在下次教學過程中徹底改進。不僅如此,我在業(yè)余的時間,找到了姊妹園的同行,向她們請教組織小小班幼兒的教學方法。通過勤學習、勤反思,寫好反思筆記,做好案例分析,使自己的教學水平不斷提高。雖然走下來的路是磕磕碰碰,但看著家長的眼神由起先的擔憂到轉變成信任,我不由得松了口氣,我知道我的付出有回報了,感謝家長們對我工作的支持與信任。

  但是,在20xx年下半年,就是孩子們升上中班的第一個學期。我班一下子插班11人,整個班每天都好象處在“混戰(zhàn)”之中,老師的說教孩子們根本當作充耳不聞。形成了日經常規(guī)差,幼兒的學問面窄,語言表達實力低的可怕現(xiàn)象。發(fā)覺了這些狀況時,我和班上的兩位老師召開了會議,結合園長的看法,針對班上孩子出現(xiàn)的狀況作出分析。變更自己的教化模式是首要的任務,接著是立刻與家長取得聯(lián)系,告知其孩子的種種狀況,以達到家園共育的目的。我還依據(jù)我班孩子好動的特點,盡量把課程支配到社區(qū)和大自然中,因為我園位居中心城區(qū),大型超市、郵局、公園、公路等,都比較簡單找到的。在今年的五月份,全國“助殘日”,我班幼兒和大班幼兒一起帶上禮物,到福利院進行慰問活動。通過活動,教化了孩子施比受更有福的道理。所以,我們利用這些有利的條件,不定時帶幼兒出去,不但增長了幼兒的見識,也培育了幼兒的'集體觀念。在本學期,我班參與幼兒園的早操競賽獲得了其次名的好成果。在“六一”兒童節(jié)當天,我班有十位幼兒被評為幼兒園的“禮儀之星”。

  三、做好教研工作,提高自身業(yè)務水平。

  三年前,我又重回到大良教研中心四組參與教研活動。首先,我很感謝園長賜予我學習的機會。在每次參與活動前,我仔細收集資料,做好打算,并且把自己班上的環(huán)境布置照下來,在教研時讓有閱歷的老師給我提出珍貴的看法。在20xx年下半年,我組開展了“五常法管理閱歷溝通會”,我仔細做好課件制作,寫好工作總結,并且組織幼兒園各班的老師整理好班級的“五常法”管理的環(huán)境整理。這一次,我園還作為示范園向村居幼兒園和姊妹園公開參觀,受到了一樣的好評,來我園參觀的同行都說不愧有“精品”幼兒園的美譽。接下來的兩年里,我組擔當了幫扶村居幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設的探討。在下鄉(xiāng)幫扶之前,我組開展了“班級環(huán)境創(chuàng)設溝通會”。在活動中我打算了我園各班級環(huán)境創(chuàng)設的照片并制作成課件,并且在溝通會上一一作了介紹。我還和其他成員到紅崗幼兒園和古監(jiān)幼兒園進行環(huán)境創(chuàng)設的布置工作,親自動手和紅崗幼兒園的老師們制作各種區(qū)域的材料。與古監(jiān)幼兒園的老師一起設計主題墻的布置。經過我們教研組和她們老師的共同努力,順當通過了順德區(qū)一級幼兒園的評估以及廣東省教化現(xiàn)代化的驗收。通過了參與教研活動,讓我也增長了見識,在相互的學習中不斷提高自身業(yè)務水平。

  四、關愛特別兒童,促進其健康成長。

  高楠是我班的一個特別孩子,各方面實力都較差,還常常要搗亂,常常要一個老師看著她。雖然,她常常會惹我們生氣,但是我們始終以良好的看法去關切她,去引導她,幫她穿衣,帶她跑步…現(xiàn)在,她已經學會了玩皮球,做操,在今年的“陽光親子運動會”上已經能站在自己的位置跟著老師舞動著扇子了。還能說較多的話表達自己的意思,要知道,小班時的她連說幾個詞也是很困難的。另外,她也能寧靜地坐在小椅子上玩一會積木了,上課時能坐在座位上有意無意地附和著你了?粗某砷L,我們真實地感到自己的付出是值得的。

  五、做好家長、社區(qū)工作。

  在20xx年我們參與“如何提高與家長的溝通”的講座,通過了參與學習,知道老師提高服務質量的重要性。因此,在每學年的開學前,我都會組織班上老師對新插班的幼兒進行了家訪,平常還主動與家長溝通幼兒的狀況,建立良好的家園互動關系。每天早上笑迎幼兒的到來,堅持做好每天的晚送工作,幫助幼兒整理好儀容、書包等,熱忱接待每一位家長,簡潔向家長反映幼兒一天的生活狀況,并虛心聽取家長的看法。每半個月寫好家園聯(lián)系手冊,使家長剛好了解幼兒在園的學習生活狀況。定期在家長園地出版教化專欄,與家長共同溝通育兒心得。今后,我們將接著提高我們的服務質量,讓幼兒和家長們更愛我們老師和幼兒園。

  幼兒主任述職報告 篇12

  保教工作就是幼兒園工作的生命線,優(yōu)質的保教質量就是幼兒園賴以生存的前提。必須搞好保教工作,身兼保教主任一定必須選準自己的定位,明晰保教工作職責,踐行猛烈的責任心,F(xiàn)將我一學年去的工作情況搞如下家訪報告:

  一、找準定位,樹立責任心:

  1、深入細致幫助園長工作,努力完成保教業(yè)務及有關行政事務工作。深刻領會園領導的工作思路和意圖,當園長將工作重點放到揪常規(guī)工作的全面落實上時,保教處就將各教學班如何貫徹落實常規(guī)工作放在首位,制訂詳盡的工作計劃,例如非政府教師自學領會常規(guī)工作的重要性、融合大中小班的年齡特點制訂各班的常規(guī)工作計劃、月保教考核中帶入常規(guī)的內容等等,將園領導的工作意圖轉變?yōu)榻搪毠さ膶嶋H行動。當園領導明確提出精細化管理時,就要考慮到工作中的細節(jié),例如:晨間招待、午餐午休的督導規(guī)范,各類計劃的科學制訂,早操的合理選曲,區(qū)域活動的有效率積極開展,幼兒離園活動的非政府,環(huán)境的互動創(chuàng)設等等。

  2、認真組織保教人員參加各類學習,督促保教人員在工作中嚴格遵守規(guī)章制度,履行職責,保證工作質量。

  每次以化解實際問題為出發(fā)點的業(yè)務學習我都事先搞了精心的準備工作,無論從內容的設計、各個環(huán)節(jié)的貫通、預計可能將化解的問題等都獲得了極好的效果。為了并使老師們在業(yè)務學習中獨立自主歡樂的參予,提升自學的質量,我實行主動提出申請自學制,事先對提出申請參予自學的人員展開幼兒教育資格審查,展開幼兒教育吉北,帶著問題、儲備自學,確保自學的目標性,指向性,修完以后根據(jù)自學的實際,表示積極開展二級培訓的建議,保證每一次自學培訓質量落到實處。

  3、經常深入保教一線,發(fā)現(xiàn)問題及時總結調整,提高保教質量。記得有位幼教專家說過,常規(guī)課堂教學是幼兒園發(fā)展的生命線。身為保教主任要敏感的發(fā)現(xiàn)和察覺教師的執(zhí)教情況,于是我堅持每周入班指導,主動與教師交流溝通,與老師一起共同解決一日保教過程中存在的突出問題。針對幼兒的午餐、午睡,早操,游戲活動,教師的備課,環(huán)境創(chuàng)設,公文的編輯,論文、故事的撰寫,教師質量考核評價標準等都進行了一系列且行且思的改革與完善。

  二、秉持自學,提高執(zhí)行力:

  1、端正工作態(tài)度。

  幫助園長室、總務處展開各種檔案的匯聚等等。

  2、提高工作實效。

  工作時,我建議自己全身心的資金投入,把握住每一分鐘,高效率、存有計劃的順利完成工作任務。保教主任每周必須審閱老師的`教案、校對各班的月、周、日工作計劃、積極開展每個月的月考核,負責管理開學初幼兒的入園、編班、編班、幼兒信息的收集統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈報,非政府出席區(qū)教委的早操比賽、游戲競賽,負責管理幼兒園主題環(huán)境創(chuàng)設、家長對外開放周、紅星扶貧交流、“歡樂教育”特色園所建設、各級各類對外保教交流、教師職業(yè)技能歡樂大比拼等活動方案的編寫、影像資料的搜集、思考體會的整理,以及檔案資料室,教師穩(wěn)步教育等等,當千頭萬緒一籌莫展之時,我會想起園長的話,工作必須努力做到忙碌中有序、忙碌中有效率、忙而不亂。

  三、科學實施,熔煉專業(yè)度:

  1、結合實際,磋商研討。

  在組織幼兒早操比賽的過程中,我堅持以幼兒為主體,指導教師從早操編排的意義、原則、特點及其匯操策略上下功夫,要求老師們精益求精,追求優(yōu)質,篩選最合適的音樂,特制最有價值的器械,創(chuàng)編最科學的動作,給予最適宜的指導,讓孩子們在早操活動中開啟智慧,增長體能,冶煉品質。

  2、充分準備,搞要用細。

  如在組織幼兒園“六一”家長開放日的活動中,進行各班親子活動節(jié)目的訓練、篩選、彩排,音樂的剪編,主持詞的撰寫,主持人的訓練,場景的布置,氛圍的營造等,由于準備充分、到位,組織得力,均獲得教師和家長們的一致好評,收到了良好的效果。

  3、嚴苛督檢,科學評價。

  為了綜合考核保教工作,激活幼兒園日常保教管理,我們嘗試采用動態(tài)管理與量化考核相結合的辦法,實行月考評、年終綜合統(tǒng)評的制度。幼兒園質量的高低與管理息息相關。本學年保教處在園長的要求下,增強了檢查力度和量化內容的細化,從原來的一學期一量化,發(fā)展到一月一量化和一周一量化。量化是一種管理的手段,所有 的制度、規(guī)范都是對事不對人。通過量化,教師們的教案書寫、方案上交越來越認真、及時、規(guī)范;通過量化,各個班的家園聯(lián)系欄越來越豐富;通過量化,孩子們的早操、戶外游戲等體育活動越來越呈現(xiàn)常態(tài)化;量化,提高了教師的責任意識,推動了教師組織教學的正規(guī)化,使我園的教學管理不斷科學、規(guī)范。

  四、提高省察,勇跑積極探索路:

  在園長的支持、引導和影響下,我對幼教工作有了更新更高的認識,深深理解了“選擇了教育就選擇了責任”的含義。保教處組織的每一項活動都離不開各個部門的配合,全體教師,還有幼兒和家長,都給了我大力的幫助和支持,讓我由衷的感受了團結、協(xié)作的深刻含義。

  在以后的工作中,我將不斷提升業(yè)務水平,搞教師們的領跑者、學習者、合作者,不斷加強幼兒園保教隊伍建設,積極探索更存有實效性的保教工作管理方法!包c點滴滴,天天歡樂”,在幼兒園這個溫暖的大家庭里,歡樂工作,歡樂生活,淪為全體去幼人的共同崇尚,同時隨著規(guī)范化、科學化辦園的深入細致,我們的工作可以越來越有序,也可以越來越忙,我依然期望從忙的工作中感受到源自領導的信任,感受到源自大家的認知與積極支持,我將在代萊學年里信心滿懷、動力十足,謀求更大的進步,更好地服務教師、幼兒、家長與社會。

  幼兒主任述職報告 篇13

  為了師生的生命安全、身體健康,我園對安全工作一貫高度重視,并作為一切工作的重中之重:有制度,有措施,并狠抓落實。我們主要從以下幾個方面入手:

  一、思想上高度重視

  每學期,我園都要定期和不定期召集教師、后勤(食堂、門衛(wèi))工作人員,學習各項安全規(guī)章制度,加強安全知識培訓,增強教職工的安全意識和處理急發(fā)事故的能力,使全員教職工樹立“生命高于一切”的思想,切實做好安全工作,杜絕各種安全事故。

  二、良好的環(huán)境,清潔的衛(wèi)生、嚴明的制度、嚴格的管理是安全工作的`保障,我們加強了這樣幾方面工作:

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  1、今年暑期,我園按照市疾控中心的要求改建了食堂,食堂的結構和配置達到了市a級食堂的標準:有獨立的洗碗間、儲藏室、操作間、熟食間、足夠數(shù)量的水池,保證了食品的規(guī)范加工、生進熟出。

  2、嚴格食品采購制度,幼兒園食堂每天的食品均由萬方超市、肉聯(lián)廠提供、并由專人驗收,杜絕“三無”食品等不安全食品入園。

  3、嚴格索證制度,嚴格按規(guī)定留存了生產者的衛(wèi)生許可證和食品檢驗合格證明。

  4、嚴格食品加工程序、食品加工的工具、容器也做到生、熟分開使用,定位存放。

  5、嚴格餐具清洗消毒程序,餐具每天嚴格按“一洗、二漂、三消毒”進行處理。

  6、食堂工作人員均持證(健康證)上崗。

 。ǘ﹫@舍安全

  1、我園對今年新裝潢的活動室,委托鎮(zhèn)江市環(huán)境檢測中心對裝潢材料及空氣進行了監(jiān)測,并將檢測結果通報給了家長,堅決杜絕因裝飾材料污染,損害孩子的身心健康的情況。

  2、我園將樓梯堅硬的瓷磚地改為木樓梯,保證了幼兒上下樓梯的安全,

  3、我園的戶外場地、樓頂平臺也由原有的水泥地更換成木質地板、天然草坪、塑膠場地,確保了幼兒戶外活動的安全。

  4、我園定期對房舍、設施、電路、大型玩具等進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,杜絕隱患。

  (三)幼兒活動安全

  1、強化門衛(wèi)職責,前后門各配備了一名門衛(wèi),并進一步完善了門衛(wèi)制度、接送制度、留園制度、交接班制度等,嚴防幼兒走失。

  2、強化教師帶班制度、午睡值班制度、園長巡視制度,并加強對教師工作的檢查和考核,對缺乏責任心的教師堅決予以清退。

  總之,安全直接關系到幼兒的生命安危,必須做到警鐘長鳴!在今后的工作中,我園將不斷加強硬件設施建設,嚴格制度、強化管理,確保幼兒生命安全!

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