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政風行風評議工作總結
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,快快來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家收集的政風行風評議工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
政風行風評議工作總結1
為進一步建立健全民評工作機制,深化我司政風行風建設,根據(jù)福州市xx年民主評議政風行風工作部署與要求,我司以群眾路線教育實踐活動為契機,認真貫徹落實中央八項規(guī)定,堅持不懈糾正“四風”,認真開展以解決群眾利益的熱點、難點為目的,以人民群眾滿意為標準的政風行風活動,F(xiàn)將上半年工作的進展情況和取得的成效匯報如下:
一、領導率先垂范,強化責任意識
(一)確定機構,制定方案。根據(jù)市糾風辦的部署與要求,確定民主評議政風行風工作領導機構,黨政主要領導親自掛帥,并結合企業(yè)實際情況制定了公司20xx年度民主評議政風行風工作方案,研究解決20xx年度民評工作中存在的問題和群眾提出的意見與建議,抓好選項工作,重新抽取了覆蓋四城區(qū)200位供水用戶服務對象,接受市民評議。
(二)組織動員,提高認識。在全司范圍內(nèi)召開了動員部署大會,要求各級領導要轉變思路,增強民評工作的使命感和責任感。進一步提升廣大職工的主動服務意識,以群眾的滿意度為出發(fā)點和落腳點,不斷改進工作作風,著力解決供水服務中的薄弱環(huán)節(jié)。以更大的決心、更高的標準和更嚴的要求,讓我司的供水服務工作和民主評議政風行風工作登上一個新臺階。
(三)加強溝通,促進工作。為確保民評工作更好地開展,我司加強與市民評代表的溝通聯(lián)系。邀請市民評代表參加我司監(jiān)督員會議和動員大會,參觀了解供水生產(chǎn)與服務工作,并匯報我司政風行風工作開展情況,時時將我司開展的各項工作、活動以簡報的形式上報,時常與市民評代表聯(lián)系聽取意見,改進工作,促進我司民評各項工作扎實有效地開展。
(四)權責明晰,確保落實。為更好的貫徹落實民評工作,我司嚴格執(zhí)行問責制。從公司領導、高管到基層單位都明確了各自的職責,并確定了對外公開事項的負責部門與負責人。為進一步提高辦事效率,提升民評工作滿意度起到了很好的監(jiān)督保證作用,真正做到讓政府放心,讓群眾滿意。
二、健全民評工作機制,深化政風行風建設
(一)多元化推動戶表改造進度。
今年,我司在擴大宣傳力度、加強與社區(qū)、物業(yè)配合的基礎上,強化主動戶改的力度,實行用戶自愿申請與福州市小區(qū)綜合整治工程相結合的方式,加快推進戶表改造,進一步提高供水安全,讓用戶盡早喝上放心水。上半年完成一戶一表改造7926戶,地面管改造6474戶,余下戶數(shù)力爭在年底前完成。
(二)抓好管網(wǎng)維修服務水平。
公司合理布局維修點,加大設備投入,增添人員配置,積極采用新工藝、新技術,最大限度縮短停水時間,提高搶修及時率。上半年,我司累計完成小區(qū)管網(wǎng)及供水設施維修任務15992項;管線管理所累計完成市政管網(wǎng)維修任務4938項,二者維修及時率均達98.5%。
(三)做好供水服務評級工作。
為強化企業(yè)管理,提升公司整體供水服務品質(zhì),20xx上半年,我司作為發(fā)起單位正式加入中國供水服務促進聯(lián)盟,并根據(jù)中國供水服務評級指標體系(1.1版)的規(guī)范要求,開展20xx年度供水服務評級工作。目前已完成第一階段自評工作,中國水網(wǎng)聯(lián)盟專家組于7月3日蒞臨我司,開展評定前指導工作。通過評級工作可直觀了解我司在運營管理過程中存在的問題和潛在風險,逐步建立和完善自我發(fā)展、自我約束的機制,在“以評促改,以評促建、以評促管、評建結合”的基礎上,提升供水服務水平,豎立行業(yè)標桿,重塑行業(yè)品牌,實現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(四)加大違章用水查處力度,規(guī)范用水次序。
加大違章用水有獎舉報宣傳力度,對外公布舉報獎勵電話、獎勵條款,提高違章行為的`曝光和查處。加強對《福州市城市供水管理辦法》等供水法律法規(guī)的宣傳,充分運用法律武器規(guī)范用水次序。上半年,我司共查處違章用水案件74起,累計追繳違章爆管索賠552.71萬元。
(五)加強重點項目建設,為我市的安全優(yōu)質(zhì)供水提供保障。
1、水廠建設方面:造福福州人民的飛鳳山水廠建設已完成立項現(xiàn)著手土地報批及土地征收前期準備。新義序水廠完成選址、總平、建筑設計方案,現(xiàn)進入招投標階段。兩水廠建成后將解決江南、江北水廠分布不合理,江南片區(qū)供水能力不足,特別是福灣片區(qū)奧體中心水量、水壓無法滿足需求的問題,為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的跨越式發(fā)展奠定良好的基礎。東南區(qū)水廠鰲江引水原水管道工程已完成沿線巖土勘察和地下管線探測任務,下穿鐵路涵洞的初步設計,并進入安全評估階段和可研審批程序。該項目工程完成后,東南區(qū)水廠將成為我市第一個雙水源供水廠,進一步提升水質(zhì)應急處理能力,確保該片區(qū)安全優(yōu)質(zhì)供水。
2、市政管網(wǎng)改造工程方面:上半年公司投資完成溫泉支路、觀海路、洪山橋過河管聯(lián)絡管改造等5條小街巷改造項目,總長1363米。配合完成地鐵1號線東街口二期給水管道遷改工程、六一南路(南江濱-三高路)給水管道改造工程等6條市政管道改造項目,總長1523米。改造后有效緩解周邊小區(qū)的供水壓力;解決了部分地區(qū)由于舊管埋設太深而導致的管道嚴重漏水卻無法維修的問題。
(六)加大宣傳力度,提升企業(yè)形象。
1、我司建立首次同新聞媒體的專項合作關系,首家定點媒體單位為福州晚報社,合作事宜包括以下幾個方面:確定停水通知的媒體定點發(fā)布事宜;同福州晚報熱線968800建立協(xié)作對接機制;供水服務定期正面專版宣傳;同福州晚報社聯(lián)合組織策劃各項便民及宣傳工作。讓更多用戶了解供水行業(yè),促進我司品牌形象的提升。
2、為了讓市民關注水、認知水,使他們更加了解福州市自來水有限公司各項工作。3月份我司組織開展了20xx年第二屆供水聯(lián)合開放日活動,邀請了近60名來自各行各業(yè)的市民代表和數(shù)家新聞媒體記者參觀了北區(qū)水廠,實地了解城市供水的制水工藝流程、水質(zhì)管理和水質(zhì)安全情況,通過組織講解、演示、參觀、互動問答等活動環(huán)節(jié),建立了公眾與供水企業(yè)間的溝通渠道,讓市民們親身感受到了生命之源的珍貴。通過零距離的接觸,切身感受到福州自來水的安全與優(yōu)質(zhì)。同時,我司還和福州閩江學院附中共同開展了“學雷鋒·節(jié)水月”活動暨雷鋒班交接啟動儀式,倡導環(huán)境保護和節(jié)約用水兩大主題,并組織中學生走進西區(qū)水廠,近距離地觀察自來水的生產(chǎn)過程,提高他們保護水源地,節(jié)約水資源的意識。
(七)、結合黨的群眾路線教育實踐活動,切實改進作風建設。
我司始終堅持以“為民務實清廉”為主題,以“確保安全供水,打造優(yōu)質(zhì)服務,提升企業(yè)形象”為發(fā)展目標,大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”的優(yōu)良傳統(tǒng),深入貫徹落實中央八項規(guī)定,緊緊抓住反對“四風”這個重點,把教育實踐活動與破解企業(yè)改革發(fā)展矛盾和難題緊密結合起來,著力解決群眾反映強烈的“四風”突出問題和切身利益問題,切實做到剎“四風”、樹形象、解難題、促發(fā)展。
1、公司領導根據(jù)各自黨建目標聯(lián)系分工點,下基層召開15場黨內(nèi)外職工群眾座談會,在公司兩級班子“四風”方面存在的問題、關系職工群眾切身利益方面的突出問題、企業(yè)基層黨組織建設方面、對開展好群眾路線教育實踐活動等四個方面征求職工的意見,共收集職工意見、建議168條,其中歸納整理后65條,為領導班子決策提供重要參考,促進了企業(yè)的改革與發(fā)展。
2、公司行政服務中心窗口嚴格執(zhí)行禮儀規(guī)范,努力提升業(yè)務服務水平,供水服務工作實現(xiàn)零投訴、零差錯,各項供水服務工作得到了市行政服務中心領導的高度肯定。4月份我司在市行政服務中心的營業(yè)窗口獲得福州市行政服務中心先進窗口稱號。
3、公司與司屬各基層單位紛紛以黨員活動日、團員活動日、志愿者活動日等形式,深入社區(qū)開展便民服務45次218人(次),為群眾答疑解惑、排憂解難,宣傳供水政策、節(jié)水意識。半年來,我司共收到用戶送來的錦旗17面,感謝信22封。
(八)內(nèi)外結合、糾建并舉,強化對民評工作的監(jiān)督檢查。
1、公司紀委監(jiān)察不定期對基層單位,尤其是對外服務窗口單位進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,并要求他們限期整改。
2、要求機關各職能部門每季度不少于2次主動為基層服務,并上交下基層服務卡,列入部室季度考核。加強對機關部室的監(jiān)管,提高他們主動服務意識。
3、每年召開公司內(nèi)部黨風廉政建設監(jiān)督員會議,針對公司管理機制、職工福利、企業(yè)文化等方面征求職工的建議,供領導班子決策、參考。在機關大樓報刊欄上方設意見箱,接受廣大職工群眾的監(jiān)督。
4、五月中旬,我司召開供水服務社會監(jiān)督員會議,邀請社會監(jiān)督員、市民評代表參加,認真聽取他們的意見與建議。會議共征集意見與建議12條,為我司的改革與發(fā)展提出了寶貴的建議。
三、不足之處與下階段努力的方向
半年的工作取得了一定成效,但我司在客服管理模式、二次供水維護管理和戶表改造工作等方面有待進一步創(chuàng)新。下一階段,我司將繼續(xù)從全面優(yōu)化客戶服務質(zhì)量入手,進一步強化對客戶的分類、管理模式等基礎管理,加強二次供水維護管理和加快戶表改造步伐,進一步改進工作作風,優(yōu)化辦事流程。要堅持糾、評、建并舉,把民主評議政風行風工作與本單位(部門)各項業(yè)務工作有機結合,把解決熱點難點問題作為主線貫穿于民主評議全過程,不斷研究新情況,解決新問題,總結新經(jīng)驗,使之適應群眾的新需求、新期待,為把我市建設成為“百姓富、生態(tài)美”的文明城市做出貢獻。
政風行風評議工作總結2
今年,我司作為公共服務行業(yè)之一納入全市民主評議政風行風工作的自評單位對象。公司領導高度重視,精心組織,按照市政府糾風辦的統(tǒng)一部署和要求,把政風行風評議與黨風廉政建設、高速公路建設相結合,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針,以“關注民生、服務群眾”為工作主線,認真組織領導,明確責任,立足整改,加強落實,推動行評工作有序開展,取得明顯成效,F(xiàn)將主要工作情況報告如下:
一、基本情況我司系自收自支事業(yè)單位,內(nèi)設有辦公室、建設管理科、計劃合同科、財務管理科、征遷管理科5個科室,現(xiàn)在編人員20人。
主要職責是在市委、市政府的領導下,做好我市高速公路規(guī)劃、籌資、建設、還貸等各項工作。我司沒有下屬單位,不具有行政執(zhí)法管理的職能和對外服務的窗口,原福泉高速公路的收費站也已于20xx年全部劃歸省福泉高速公路有限公司統(tǒng)一管理。當前,我司的主要任務是負責我市“二縱二橫”高速公路的前期工作和建設。具體是:“一縱”沈海線福泉高速公路XX段,1999年建成通車,計劃20xx-20xx年進行擴寬改建。該擴建工程已于20xx年底開工建設,我司正按省交通廳、省高指的統(tǒng)一部署開展工作,協(xié)調(diào)做好項目的`施工建設、交通保暢通等各項工作任務,省政府提出該項目要于20xx年春節(jié)前建成通車(單側加寬、交錯拼寬等少數(shù)路段20xx年6月份建成通車),工期壓縮,任務艱巨!岸v”沈海復線XX段,被市委市政府確定為今年“十大確保開工”的項目之一,目前正在抓緊開展前期工作!耙粰M”莆永線XX段,其中莆秀路段為BOT項目,主要由民營企業(yè)正榮集團投資,我司代表市政府對項目進行監(jiān)管,于20xx年初全線開工建設,現(xiàn)已建成通車;其余路段今年已全線開工建設;“二橫”湄洲島至重慶通道XX段,目前也正在加大力度,加快推進前期工作。
二、主要做法
。ㄒ唬⿵娀I導,落實責任為了使民主評議政風行風工作有領導、有步驟地進行,我司印發(fā)了《XX市高速公路有限責任公司20xx年民主評議政風行風工作實施方案》,明確工作任務、時間、措施和責任;成立民評工作領導小組,下設辦公室,具體負責實施,實行領導負責制,主要領導親自抓,分管領導具體抓,綜合部抓落實,形成了齊抓共管的工作機制,為民主評議政風行風工作的順利開展提供了組織保證。
。ǘ⿵V泛宣傳,營造氛圍
1、及時宣傳動員。5月20日,我司召開民主評議政風行風工作動員會議,會上分管領導對我司20xx年度民主評議政風行風工作實施方案進行了布置;單位一把手對今年公司的民主評議工作進行強調(diào)。通過動員部署,我司全體干部職工形成了共識,增強了參與民主評議政府行風工作的責任感和自覺性。
2、做好信息宣傳工作。充分利用《XX廉政網(wǎng)》和《XX高速公路簡報》等形式宣傳民主評議政風行風工作的開展情況和各個階段的工作進展情況,通過各渠道地廣泛宣傳,擴大了社會影響,接受社會各界的監(jiān)督。
3、開展自查自糾。我司向各縣區(qū)政府和有業(yè)務關系的相關市直部門發(fā)放征求意見表13份,收集我司在政風行風方面存在的突出問題,為我司下一步有針對性的整改打下基礎。
(三)加強整改,切實解決群眾反映的問題公司領導高度重視個案整改,主動抓,親自檢查、督促、落實,指導個案整改工作,協(xié)調(diào)多方部門,并指定專人每天定時關注《XX廉政網(wǎng)》中的民生訴求欄目和民生服務監(jiān)督臺網(wǎng)站,查看是否有涉及我司的個案整改問題,以便及時落實。截止目前我司共收到民生服務臺轉來的一個信件,投訴內(nèi)容為“XX西高速路路口處(鳳凰加油站)有井蓋堆放在路口,影響出行”,由于該信件中提到的井蓋系正榮集團為主投資建設的莆秀高速公路排水溝水泥蓋板,我司立即通知井蓋所屬的莆秀高速公路有限公司,限時清理。群眾對于處理的結果表示滿意。
三、取得的成效
今年,我司繼續(xù)把民評工作與高速公路建設的各項具體工作緊密結合,把民評工作貫穿到高速公路工作每個階段的每個環(huán)節(jié),做到“部署工作不忘民評、落實工作不忘民評、檢查工作不忘民評、考核工作不忘民評”,以工作帶民評,以民評促工作,實現(xiàn)了“民評和建設兩不誤、雙豐收”。 20xx年項目年度計劃投資為22.28億元,“六大戰(zhàn)役”攻堅主要目標是力爭全年完成24.8億元。截止XX月底,本年已完成投資19.23億元,占年度攻堅投資計劃的77.5%,奮戰(zhàn)期間5個項目完成8.63億元,占奮戰(zhàn)計劃14.20億元的60.8%。其中福泉高速公路XX段擴建工程按照省委、省政府的要求XX互通在9月28日實現(xiàn)通車目標,其余路段確保在20xx年春節(jié)前建成通車(單側加寬、交錯拼寬等少數(shù)路段20xx年6月份建成通車),奮戰(zhàn)期間完成投資3.91億元,占奮戰(zhàn)計劃5.39億元的72.6%;莆永高速公路XX段建設按計劃扎實推進,奮戰(zhàn)期間完成投資3.94億元,占奮戰(zhàn)計劃6.19億元63.7%;沈海復線XX段在加快前期工作進度,確保年底工程開工建設,奮戰(zhàn)期間已完成投資0.33億元,占奮戰(zhàn)計劃1.87億元的17.6%;湄州灣至重慶通道高速公路XX段前期工作積極推進,奮戰(zhàn)期間完成投資0.04億元,占奮戰(zhàn)計劃0.35億元的XX.5%,這為實現(xiàn)“五大突破”,落實“兩大保障”,全力推動XX跨越發(fā)展作出積極地貢獻。
四、下一步工作打算
我司將堅持民評工作的常態(tài)化,繼續(xù)抓好民評工作,把民評工作作為促進轉變工作作風,提高工作效率的重要手段。通過行評,針對發(fā)現(xiàn)的問題,認真整改落實,進一步加強干部隊伍建設,不斷規(guī)范管理,認真落實有關制度,促進我市高速公路建設又好又快的發(fā)展。
政風行風評議工作總結3
按照《涼州區(qū)教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風行風工作實施方案》文件的部署,為了切實加強師德師風建設,全面提高辦學質(zhì)量,樹立學校良好的社會形象,更好地為學生、家長和社會服務,我校從8月底開始,進行了為期兩個月的民主評議政風行風工作。此次評議工作著力于學校的發(fā)展,以提高辦學質(zhì)量,辦人民滿意的教育為中心目標;以規(guī)范教育收費為關鍵;以解決群眾關心的教育熱點、難點問題為重點;以民主評議為載體,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,以評促糾,以評促建,糾建并舉,對學校的依法治教、規(guī)范管理切實起到了一定的促進作用,目前評議工作基本結束,現(xiàn)將我校的民評工作總結匯報如下:
一、學校的基本情況
我,F(xiàn)有8個教學班,學生213人。學校有教職工21人,學歷層次普遍較高,其中?埔陨蠈W歷教師19人,占教師總人數(shù)的90.5%,本科及以上學歷4人,占教師總數(shù)的19%。在教職工中有小學高級教師11人,小學一級教師9人,未定級1人。教師隊伍趨向年輕化,平均年齡僅為43歲。
近年來,學校狠抓教育教學管理,全面實施新課程改革,大力推進素質(zhì)教育,使教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
二、民評工作的主要做法
。ㄒ唬⿵V泛宣傳,積極動員,形成良好的工作氛圍
1、8月底,教育局召開了教育系統(tǒng)民評工作布置會,學校于9月3日召開了全體教師會,傳達了《區(qū)教育局民主評議政風行風工作的實施方案》,對學校開展評議工作進行了全面地動員部署,使廣大教職工明確了民主評議活動的意義和目的,為開展評議活動打造聲勢、營造氛圍。
2、在確定我校開展民評工作后,我校領導班子首先召開緊急會議,學習實施方案,分析此次開展民評工作的內(nèi)容和主要形式,安排布置民評工作的分工和任務,對學校民評工作統(tǒng)一了認識、理清了思路。
3、在9月10日教師節(jié)之際,我們召開全體教職工大會,學習李志勛市長在全市教育大會上的講話精神,教育廣大教師按照“樹行業(yè)形象,做讓人民滿意的教師”的目標進一步加強師德師風建設。在此基礎上,我們又與全體教師簽訂了《上壩小學師德承諾書》,使大家進一步明確教師的職業(yè)道德規(guī)范和師德要求,進一步端正教師對待民主評議工作的認識。
。ǘ└叨戎匾暎苊懿渴,制定可行的實施方案
1、為保障民評工作的順利進行,學校成立了以校長呂生愛為組長、副校長和教研組長、黨務專干為成員的民主評議政風行風工作領導小組,負責對學校民主評議政
風行風工作的統(tǒng)一部署,對政風行風建設中的重大問題進行決策。領導小組還下設了辦公室,負責全校民主評議政風行風工作方案、宣傳報道、信息收集、情況上報、聯(lián)絡協(xié)調(diào)和檢查考核等日常工作。
2、結合學校實際情況,領導小組成員研究制定了《上壩小學民主評議政風行風工作實施方案》,決定將依法辦學、規(guī)范收費、師德師風建設、校務公開和校紀校風等五個方面的情況作為此次評議工作的重點內(nèi)容,并對全體教師提出了統(tǒng)一思想、提高認識、精心組織、突出重點、全面協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的民評工作要求。同時,學校決定將民評工作與和諧領導班子建設、規(guī)范化管理和效能建設工作、師德考評等工作結合起來,確保民主評議工作取得實效,確保民評工作促進其他工作,促進學校發(fā)展。
。ㄈ┤孀圆,認真梳理,找準存在的具體問題
1、按照學校民評實施方案確定的評議內(nèi)容,結合我校當前的工作實際,領導小組成員深入教師、各個班級對學校收費及財務管理、依法辦學情況、師德師風建設情況、校務公開等情況進行了全面自查,從自查情況來看,學校能夠堅持依法辦學,沒有亂收費、亂訂教輔資料、體罰和變形體罰學生的情況。
2、為進一步找準存在的問題,切實發(fā)揮教職工參與學校管理的作用,學校又召開了全體教師會進行了再動員,并發(fā)放了民主評議政風行風工作征求意見表,與此同時,校領導還與部分教師進行個別座談,共同分析學校存在的問題,進一步征求教師對學校工作的意見和建議。最后,我們將征求到的意見和建議進行了匯總,深入分析了意見產(chǎn)生的原因,初步形成了進一步加強我校政風行風建設的一些思路。
。ㄋ模⿵V開渠道,開門納諫,形成初步的整改方案
1、我們通過班主任老師告知家長學校在進行民主評議工作,并大力宣傳此次民評工作的重要意義,讓班主任老師與部分家長取得聯(lián)系,征求家長對學校工作的意見和建議,同時,我們還通過設立家長意見箱、公布監(jiān)督電話等形式征求家長的意見和建議。
2、根據(jù)政風行風建設的要求和民主評議工作的主要內(nèi)容,學校制定了《上壩小學民主評議政風行風工作教師征求意見表》,于9月16日向全體教師發(fā)放。意見表涉及學校班子作風、學校管理、教師隊伍建設、財務管理和校務公開等九個方面,發(fā)出21份,回收21份,我們對意見表進行了匯總,教師對學校的總體工作比較滿意,對領導班子作風、學校收費和財務管理、校務公開等方面都沒有意見,對如何提高教育教學質(zhì)量、狠抓學校環(huán)境衛(wèi)生管理等方面提出了寶貴的建議。
3、為更準確的了解家長的意見和建議,學校印制下發(fā)了《上壩小學民主評議政風行風工作家長問卷調(diào)查表》,調(diào)查表涵蓋校風、領導班子作風、教師工作責任心等十三個方面的內(nèi)容。全校共下發(fā)問卷200份,回收200份。在回收的問卷中,家長認為校風和領導班子作風“好”和“較好”的占到了98%;認為學校教學質(zhì)量“良好”
以上的占97.5%;99%的家長認為學校沒有亂收費現(xiàn)象;100%的家長認為老師沒有向家長索要禮品的現(xiàn)象;99.5%的家長認為教師責任心和工作態(tài)度在“良好”以上?傮w來看,家長對學校各方面的工作滿意度較高,學校工作得到了家長的認可。
。ㄎ澹┟鞔_任務,分工負責,逐項整改和落實
1、針對教師和家長提出的意見和建議,我們進行了歸納整理,將問題分為硬件建設、學校常規(guī)管理、教學管理和課外活動四個方面,并向全體教師進行了反饋。隨后,我們又召開班子會議,研究制定了有針對性的整改方案,按照近期、長期任務(如硬件建設問題)逐項、逐步整改落實,對暫時不能解決的向全體教師和家長作出解釋和說明。
2、在整改的基礎上,我們按照“糾、評、建”的要求,舉一反三,針對政風行風建設中出現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)建章立制,對涉及學校內(nèi)部管理的一些規(guī)章制度進行了修訂和完善,如校代會制度、校領導例會制度等,進一步促使學校依法辦學、規(guī)范化管理。
3、堅持處理好民評工作與學校日常教育教學工作的.關系,做到“兩手抓,兩不誤”。在開展民評工作的同時,我們堅持開展了學科課堂教學競賽和教研活動,并結合教師對青年教師培養(yǎng)問題的建議,對他們的教學給予廣泛的指導和幫助,增強課堂教學的有效性;堅持實行規(guī)范化管理,狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生和德育教育工作,開展建隊日主題教育活動和感恩教育、民族傳統(tǒng)知識教育,不斷提高學生的思想道德素質(zhì)。
三、民主評議政風行風工作取得的主要成效:
1、教師的師德水平進一步提高。
此次開展民主評議政風行風活動,我們將師德建設與之緊密結合起來,再次組織教師學習有關《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和有關教育的法律法規(guī)。認真進行師德教育和師德師風檢查,把師德師風建設與業(yè)務工作有機結合,多角度地評價每一位教師,堅持采用“鼓勵先進,激勵多數(shù)”的策略,充分發(fā)揮榜樣的作用,以榜樣要求人,以榜樣規(guī)范人,極大地增強了教師的事業(yè)心和責任感。
2、學校的校風和教風明顯改進。
通過開展民主評議行風活動,學校不斷強化常規(guī)管理,使學校的管理更加務實、更加細致、更加人性化。同時學校領導班子深入教研組,了解教師工作中的實際困難,及時為教師排憂解難。激發(fā)了教職工的工作積極性,使學校教師的工作熱情和工作態(tài)度進一步改善和提高,比、學、趕、超的教學氛圍全面形成。
3、辦學行為進一步規(guī)范。
學校堅持“標本兼治、以評促糾、以評促建、糾建并舉、評建結合”的方針,通過自查和民評,把發(fā)現(xiàn)的問題整改滲透到常規(guī)工作中,落實到管理的各項制度和規(guī)范中,使收費、兩免一補、教學管理等工作更加透明公開,促進了學校的依法辦學、依
法管理。
4、群眾的滿意度明顯提升。
通過開展民主評議行風活動,家長積極參與學校管理,為學校發(fā)展獻計獻策,進一步發(fā)揮了人民群眾和社會各界對學校政風行風建設的檢驗、評判和監(jiān)督作用。學校也對損害群眾利益和群眾不滿意的方面進行了及時改正,提高了群眾對學校各項工作的滿意度。
四、今后努力的方向
1、針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和評議代表的評議意見,按照整改方案制定的措施,認真整改,逐條逐項抓好落實,并建立整改檔案,及時向教育局和評議代表反饋整改結果。同時抓好落實和監(jiān)督,防止類似問題再不發(fā)生,以實實在在的整改成效讓人民滿意。
2、進一步完善長效監(jiān)督機制,繼續(xù)加大力度開展師德師風建設、教師隊伍建設和教育教學管理等工作,并對各項工作定期評議和檢查,隨時接受家長和群眾的監(jiān)督,使政風行風建設工作形成制度、形成習慣,成為促進學校發(fā)展最為有效的手段,使學校真正成為家長滿意、社會放心的學校。
3、進一步深化和規(guī)范校務公開制度,把學校的重大決策、教職工和社會關注的熱點、焦點和難點問題置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下,堅持長期設立家長意見箱和監(jiān)督舉報電話,定期征求意見建議制度,及時聽取、及時反饋、及時改進。
總之,我們清醒地認識到,民主評議政風行風工作還任重道遠,我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作,進一步加強行風建設,不斷提高教師隊伍政治業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平,為學生提供良好服務,推進依法治校進程,朝著“領導班子好,教師隊伍好,工作機制好,教學質(zhì)量好,群眾反映好”的“五好”學校目標邁進,推動我校教育教學工作再上新的臺階。
政風行風評議工作總結4
我校以"辦人民滿意教育"為宗旨,結合區(qū)民主評議政風行風工作要求,詳細制定評議方案,廣泛發(fā)動宣傳,認真開展自查自糾和民主評議,及時整改存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),已取得階段性成效,現(xiàn)將我校開展民主評議政風行風工作總結如下:
一、統(tǒng)一思想,組織到位
1、學校領導高度重視,把政風行風評議工作列為學校重要的議事日程,做到分工明確,職責到位。
2、成立了以校長黃志祥同志為組長、書記、副校長為副組長、馮日日、梁志敏、龍泉、黃佳宇、曾春香、鐘艷、劉奇為組員的民主評議政風行風領導小組。實行政風行風評議工作由校長負總責,班子成員實行"一崗雙責",各年級、各部門齊抓共管、各負其責,確保評議工作取得實效。
3、制定了《20xx年陽朝小學民主評議政風行風工作實施方案》,建立了民主評議郵箱、公布了投訴監(jiān)督電話,成立了學生家長委員會,切實明確階段性目標。
二、提高認識,宣傳發(fā)動
1、召開了民主評議政風行風教師動員大會,組織廣大教職工學習區(qū)教育局《關于在全市教育系統(tǒng)和各級各類學校開展民主評議政風行風工作的通知》。
2、利用學校的板報、公示欄、廣播站等對政風行風建設進行深入宣傳、動員和報道,向社會公布了本校加強政風行風建設的有關承諾,擴大了政風行風建設工作的影響力,形成了濃厚的政風行風評議宣傳氛圍。
三、依法治校,民主管理
1、認真執(zhí)行《義務教育法》等教育法規(guī)和政策,開足開齊課程,不準任何教師隨意擠占小門類科目的課時,并在此方面制定了嚴格的考核獎懲措施,每學期堅持對所開設的各門學科進行多種形式考核,作為衡量教師教學業(yè)績和班隊工作的重要依據(jù),將全面推進素質(zhì)教育真正落到了實處。
2、健全校務公開制度,成立了以校長黃志祥為組長的校務公開領導小組。在校內(nèi)醒目的位置設立了校務公開欄,教師會、學生會、家長會都離不開校務公開的內(nèi)容,且公開的廣度、深度和更新速度都令人滿意。多渠道的公開形式,讓學校各項規(guī)章制度、招生政策、職稱評優(yōu)晉級、經(jīng)費收支等涉及教職工、學生權益的重大事項陽光透明,消除了師生、家長和社會各界的無端猜疑,弘揚了新風正氣,樹立了學校良好的形象。
3、建立與社區(qū)、家長聯(lián)系溝通制度,學校定期召集社區(qū)領導、學生家長代表到校,向他們匯報學校近期重大決策、規(guī)章制度、工作動態(tài)、最新業(yè)績,聽取他們對學校教育教學工作的意義和建議,并認真記錄、歸類整理、研究改進措施、督促相關部門或人員盡快落實。
4、學校對外公示政風行風監(jiān)督舉報電話,隨時接受家長及社會各界舉報、投訴的政風行風問題,做到件件有著落,事事有回音。
四、人人參與,構建和諧
教師的師德修養(yǎng)如何,直接影響著學生的素質(zhì),影響著教育這一偉大事業(yè)的成敗和興旺。近年來,我校以"構建和諧校園,做快樂教師、育快樂學生"為目標,舉"以人為本"之旗,走"和諧管理"之路,全面落實人才強校的各項要求,廣泛開展了"講身邊的.優(yōu)秀教師"等活動。
五、收費規(guī)范,取信于人
近年來,我校以鞏固"創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范校"為主要目標,嚴格執(zhí)行各項收費政策和財經(jīng)制度,確保學校穩(wěn)定,做到萬無一失,贏得社會良好聲譽。
1、認真落實收費公示制度,每期均在校門醒目位置張貼最新的收費公示欄,公布學校收費項目、收費標準及監(jiān)督電話,自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。
2、由于工作力度大、措施明、管理細、處理嚴,我校至今未出現(xiàn)一起"三亂"、"強行統(tǒng)一為學生征訂教輔"、"有償家教、補課"等嚴重違規(guī)行為。
3、認真執(zhí)行財經(jīng)制度,堅持"收支兩條線",財務管理合法合規(guī),從無私設小金庫、違反財經(jīng)紀律的行為。
總之,政風行風民主評議工作是一項功在當代、利在千秋的偉業(yè),我校已邁出了第一步,今后的工作還任重道遠。我們還將不斷努力,揚長避短,與時俱進,開拓創(chuàng)新,用"三滿意"這一有力推手,促進我校走上新的臺階。
政風行風評議工作總結5
根據(jù)縣效能風暴行動民主評議政風行風公開測評工作要求,為落實市效能辦、市糾風辦《關于對在效能風暴行動民主評議政風行風公開測評中提出的意見建議進行整改落實的通知》文件精神,切實解決廣大人民群眾反映的問題,以實際成效取信于民,促進行風建設,推進我局質(zhì)監(jiān)事業(yè)的改革和發(fā)展,我局及時對征求到的意見和建議進行了整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下:
一、整改目標
對群眾提出的三個問題盡快解決,全面落實問題整改,讓群眾滿意,問題整改率力爭達到100%。
二、整改措施及要求
1、堅持誰主管、誰負責、一級抓一級,層層抓落實的原則,逐條逐項進行整改。
2、各股室整改責任人每月向分管負責人匯報上述問題的整改情況,凡整改不到位的.,一律重新整改。
3、建立督查機制,加強了對整改工作的督查,確保整改不流于形式,不留死角。對整改不能按期完成的,分管負責人作書面說明原因。
4、各股室根據(jù)實際,制定了切實可行的整改措施,逐級落實整改責任,建立了強有力的績效考核機制,確保了整改工作順利并富有成效地開展。
三、存在問題及整改情況
工作效率不高,向其他單位提供材料不及時,辦公室堅持突出重點,注重實效的原則,加強與業(yè)務處室的工作協(xié)調(diào)。常規(guī)受理業(yè)務做到日事日畢,不滯留、不堆積。對于受理量相對固定的業(yè)務,采取每周列清單送材料的方式轉送。對于按規(guī)定時間段內(nèi)受理的業(yè)務,做到受理截止時間后一周內(nèi)移交有關處室。在集中報送材料時段,辦公室積極督促和協(xié)調(diào)各業(yè)務處室,及時轉移和報送材料,避免堆積和延誤。
政風行風評議工作總結6
根據(jù)省交通運輸廳、XX市交通運輸委員會、XX市政府糾風辦關于20xx年民主評議政風行風工作實施方案,我局結合工作實際,全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神,堅決糾正“四楓”問題,以解決損害群眾利益的熱點難題問題為目的,以保障民生、服務發(fā)展為落腳點,切實轉變機關、行業(yè)工作作風,樹立交通運輸系統(tǒng)為民、務實、清廉的良好形象,一年來,我們狠抓落實,扎實推進民評工作的順利開展,主要抓好以下幾項工作。
一、加強組織領導,強化責任意識
我局始終堅持“糾建并舉、標本兼治”的方針和“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則,調(diào)整充實政風行風建設領導小組,充分發(fā)揮群眾參與、民主監(jiān)督重要作用,深入開展以落實中央八項規(guī)定精神,堅決糾正“四楓”為重點的政風行風建設,持續(xù)運用“選題評議,個案整改”工作載體,動員社會各界積極參與評議活動,促進交通運輸科學、和諧和廉潔發(fā)展,為長樂交通事業(yè)的科學發(fā)展新跨越提供有力保障。
一是認真部署。根據(jù)全市統(tǒng)一部署,我局將政風行風建設作為落實黨風廉政建設和糾風工作的重要舉措,作為加強行業(yè)全面建設的重要手段。在認真分析局政風行風建設的基礎上,梳理出工作重點,提出了明確的目標任務。
二是抓好結合。堅持政風行風建設與各項業(yè)務工作緊密結合,做到同布置、同檢查、同落實。局在制定交通運輸工作意見、紀檢監(jiān)察工作要點時,把加強政風行風建設作為重要的工作內(nèi)容來抓,并要求局機關各業(yè)務科室、局屬各單位要把政風行風建設與業(yè)務工作一起抓,做到業(yè)務工作與政風行風建設同布置、同檢查、同落實,形成了一級抓一級,層層抓落實的格局。
三是落實責任。政風行風建設由局主要領導負總責,局領導班子成員,對各自分管部門科室業(yè)務內(nèi)的政風行風建設一起抓,各部門各科室領導負責具體抓落實,并層層落實到每個工作崗位和個人。形成全局上下黨政齊抓共管、全體干部職工共同參與的組織體系和工作機制,為政風行風建設的扎實開展提供組織保障。
四是加大宣傳力度。積極加強與本地新聞媒體的`溝通,大力宣傳開展民評工作的成效,交流民評工作經(jīng)驗,利用交通運輸局網(wǎng)站等媒介及時報送民評宣傳信息。
二、認真查擺問題,廣泛征求意見
為了推進民評工作的深入開展,我局聘請了9位政風行風監(jiān)督員,賦予監(jiān)督、調(diào)查、評議權,積極支持監(jiān)督員的工作,自覺接受檢查。并主動與監(jiān)督員溝通聯(lián)系,正確對待監(jiān)督員提出的意見和建議。通過自查自糾、聘請民評代表、召開民評代表座談會、組織服務對象座談、走訪服務對象、發(fā)放征求意見表、設立舉報箱、舉報電話等形式,從服務態(tài)度、辦事效率、執(zhí)法裁量權是否規(guī)范、公交服務質(zhì)量等方面,廣泛征求社會各界的意見和建議,查找問題不足。如:閩運長樂公交公司每月向旅客征求意見,及時掌握旅客對公交服務的滿意度;惠民出租車公司組織民評代表對出租車文明服務情況進行明查暗訪,公司領導還親自帶隊路查路檢,查找駕駛員在服務方面存在的問題。截至 11月共處理“12345”投訴件300件,涉及出租市場監(jiān)管、公交服務、城區(qū)交通整治等內(nèi)容,我局均按照登記、交辦、督辦、反饋等程序和時限要求,做到件件有登記,事事有落實,按規(guī)定時限要求辦理完結,處理反饋率達到100%,及時緩解矛盾糾紛,強化督查督辦,著力解決群眾關心的熱點、難點以及發(fā)生在老百姓身邊、損害群眾切身利益的問題。
三、以項目為抓手,著力加快交通運輸建設步伐
一年來,我局根據(jù)市委、市政府對交通運輸工作下達的任務和要求,堅持按照“?⒐ぁ⒈T诮、保投資、多儲備”的原則,著力加快普通干線公路建設、高速公路建設、港口碼頭建設、農(nóng)村路網(wǎng)建設步伐,提高綜合交通基礎設施網(wǎng)絡化水平。基本按計劃按時序進展完成市交通建設項目。
(一)加快重點道路建設進度。
1、濱江濱海路建設。該路起于營前街道岐頭村,止于松下山前。全線長約70公里,目前在建工程有三段:濱江濱海路岐洋段建設項目:道路長7公里,寬46米,總投資約9.5億元。已完成項目大部分前期手續(xù)報批工作,完成工程量4.5億元,目前主要進行隧道施工,預計于今年12月份貫通該隧道。濱江濱海路三沙灣至南北澳段建設項目。道路長9.2公里,寬32米,計劃總投資約6.21億元,目前該項目已全面完工。濱江濱海路南北澳段至外文武圍墾堤段建設項目。道路長7.9公里,計劃總投資約8.63億元,其中建安費約6.54億元。20xx年度計劃完成投資1.5億元,至11月底完成1.56億元,20xx年底除三營澳漁港及路頂村段約500米外可實現(xiàn)全線通車。
2、201省道文嶺至浮岐段建設項目。全線長11.6公里,預算總投資2.2億元。目前已完成投資2.1億元,占總投資的95%。潭頭克鳳透頭街右幅路段正在施工。
3、營濱路建設項目。全長25公里,寬30.5—37.5米,雙向6車道,總投資約9.5億元,今年計劃完成投資4億元,至11月底完成3.82億元,占年度計劃的95.5%,羅聯(lián)、江田2個標段已全面完工,玉田、古槐兩標段除玉田、井門、竹田3村房屋拆遷路段外已完成工程建設,預計今年年底全線完工。
4、金濱路建設項目。全線長3.525公里,寬42米,工程總投資約為9518萬元,建安費為7376萬元,工程已完工,正組織交工驗收前的各項準備工作。
5、新區(qū)公交樞紐站建設項目。該項目規(guī)劃占地22畝,總投資5400多萬元,20xx年計劃投資0.24億元,至11月底完成0.21*億元,占計劃的90%。
6、新區(qū)中心客運站建設項目。該項目規(guī)劃占地60畝,項目規(guī)模按一級客運站設置,總投資約2億元,計劃安排今年年底開展施工招投標工作。
7、長嶼陸島交通碼頭建設項目該碼頭為交通部“十二五”規(guī)劃建設項目,也是福建省、XX市和XX市為民辦實事項目,建設規(guī)模為500噸級客貨泊位及配套設施?偼顿Y1400,于今年動工6月份建設,目前已完成投資1000萬元。占總投資的71%,計劃20xx年底完成建設任務。
8、松下港區(qū)1*萬噸航道建設項目 航道全長約21公里,估算總投資約2.8億元,項目規(guī)模按滿足1*萬噸級通航要求建設,目前正在開展施工、監(jiān)理招投標工作,年底前動工建設。
9、福州東南快速通道項目道路規(guī)劃設計全長約20.445公里,計劃投資約98億元,計劃 20xx年年初動工建設。
(二)全力配合服務高速公路建設工作。
1、長平高速(長樂古槐至松下段)境內(nèi)約20公里,涉及古槐、江田、松下等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14村,總投資約32億元。20xx年度計劃完成投資6億元,至12月初已完成4.57億元,占年度計劃的76%,下一步階段將加大工作力度,爭取年底能完成6億元。
2、福州東南繞城高速公路(長樂段)境內(nèi)34.31公里,共涉及潭頭鎮(zhèn)、金峰鎮(zhèn)、鶴上鎮(zhèn)、古槐鎮(zhèn)、羅聯(lián)鄉(xiāng)、玉田鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)34個行政村,總投入資金約52億。20xx年度計劃完成投資7億元,至11月已完成2.565億元,占年度計劃的36.6%。
(三)著力推進農(nóng)村路網(wǎng)建設。
今年我市農(nóng)村路網(wǎng)建設改造工作共完成投資1722.07萬元,實施農(nóng)村公路網(wǎng)絡化項目1*個,總長18.5公里,完成投資1200萬元;完成省道203與沿線農(nóng)村公路交叉口安保工程及龍慶山公路等3條農(nóng)村公路安保工程建設,完成投資102.4萬元;完成農(nóng)村公路縣鄉(xiāng)道養(yǎng)護現(xiàn)場公示牌設置,完成投資28萬元;完成2條縣道(東渡線和福渡線)生態(tài)示范路建設,完成投資224.87萬元;完成湖南鎮(zhèn)西宅橋危橋改造,完成投資93.5萬元;完成橋梁相關安全標志牌設置,投資43.3萬元;完成3座橋梁靜載試驗,27座拱橋檢測,投資30萬元。
。ㄋ模┩七M城鄉(xiāng)公交一體化
市委市政府高度重視公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,一年來,我們一抓加大公交扶持力度。今年已增加對70歲及以上老人免費乘車的補助。老人意外保險每年補助60萬元;增加對殘疾人免費乘坐公交的補助。殘疾人意外保險補助每年8萬元。并啟用公交學生卡消費系統(tǒng)。推出學生(教師)ic卡,同時取消月票;同時已在以下重點場站配備了20名反恐安全員。并財政補貼公交司機每月每人300元;投資500萬元對全市119座公交?空具M行全部改造,今年我市還將開通城關至漳港公交線路。二抓首占新區(qū)、江田、漳港、金峰四大片區(qū)的公交基礎設施建設。有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在規(guī)劃、立項、用地等方面要形成共識、積極配合、全力推進。三抓認真做好農(nóng)村客運退出,閩運公司公交進入的對接工作。高度重視改革過程中的社會安全風險評估工作,順利推動我市城鄉(xiāng)公交一體化改革。按照改革方案我市計劃用3年左右的時間完成全市城鄉(xiāng)公交一體化改制工作,由現(xiàn)有農(nóng)村客運5家公司聯(lián)合成立XX市 x出租汽車公司。
。ㄎ澹⿵娀C合執(zhí)法能力,整治規(guī)范運輸市場
堅持以規(guī)范運輸市場秩序和安全穩(wěn)定發(fā)展為重點,不斷采取有力措施,加大對群眾關心的熱點、難點問題的執(zhí)法力度,嚴厲打擊出租車違章和各類非法營運“黑車”等違法違規(guī)行為,營造良好的道路運輸市場秩序。重點整治城區(qū)出租車存在不打表、亂收費、拒載等違規(guī)經(jīng)營行為。一是采取定點執(zhí)法與流動執(zhí)法相結合,蹲點守候、跟蹤與路面巡查相結合,整合執(zhí)法力量、突出重點,在汽車站、醫(yī)院、超市等主要路段對出租車進行重點檢查。二是合理安排執(zhí)法時段。針對出租車違規(guī)活動的特點,采取上下班錯時執(zhí)法、利用休息時間執(zhí)法、夜間執(zhí)法等手段,不斷變換工作時間和地點。三是充分利用先進的科技手段調(diào)查取證。利用攝像機、照相機收集違法違規(guī)行為的證據(jù),在執(zhí)法過程中做到文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法,嚴格按照法定程序,確保處罰有理有據(jù)。四是設立舉報電話,根據(jù)群眾投訴線索或者兄弟單位移交涉嫌非法營運的“黑車”,及時派執(zhí)法隊員進行有針對性的查處。五是在加大打擊非法營運力度的同時,我局還將積極組織執(zhí)法人員向群眾發(fā)放宣傳單和倡議書,宣傳乘坐黑車的危害性,積極倡議珍愛生命、拒乘黑車,共創(chuàng)一個安全、和諧、規(guī)范的出行環(huán)境。并按照省市交通部門統(tǒng)一部署,嚴厲打擊長途客運班車站外上下客、危險品貨物運輸?shù)冗`法違規(guī)經(jīng)營行為,杜絕道路運輸安全事故發(fā)生。大力開展維修行業(yè)、駕培市場整治活動,嚴厲查處維修行業(yè)無證維修、超范圍經(jīng)營等違規(guī)違章行為,查糾駕駛員培訓學校教學期間教練員脫崗、無證教練、未在核準的教練場地進行培訓等行為,今年以來共查處立案各類交通違法案件236件,處理各類交通運輸投訴件近140件。加強城區(qū)道路交通秩序的整治工作,查扣“三車”313輛,提高城市綜合管理水平切實規(guī)范運輸市場經(jīng)營秩序。
四、深化黨風廉政建設、樹立交通干部良好形象
進一步鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動成果,堅持從嚴治黨的方針,全面落實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行各項管理制度,開展了一系列卓有成效的工作。一是加強領導班子作風建設。倡導“三嚴三實”精神,形成干事創(chuàng)業(yè)的正能量,著力提升領導班子駕馭全局工作的能力。二是加強干部隊伍作風建設。弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神,扎實推進“作風建設年”活動,進一步改進工作作風,提高辦事效率。深入開展“三比一看”活動,進一步調(diào)動各方面積極性和創(chuàng)造性,增強緊迫感和責任感,形成比學趕超的濃厚氛圍。三是加強黨風廉政建設,落實黨風廉政一崗雙責責任制,進一步推進懲防體系建設,堅持領導干部廉政自律、率先垂范、防微杜漸,推動形成黨風廉政建設新常態(tài)。四是嚴格干部隊伍管理,及時發(fā)現(xiàn)和整肅干部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題,決不讓不正之風抬頭和蔓延,持之以恒把反腐倡廉工作抓緊抓好。五是切實加強黨員學習教育,堅持“三會一課制度”。幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立正確的權力觀,引導黨員干部把黨和人民賦予的權利用在關心事業(yè)發(fā)展,關心群眾疾苦,為群眾辦事上。
一年來,我局在政風行風建設上雖然取得些成效,但還存在許多薄弱環(huán)節(jié),與市委市政府的要求和群眾的期盼還有很大的差距。一是城鄉(xiāng)不良交通現(xiàn)象依然嚴重,治理非法營運任重道遠;二是公交區(qū)域站、首末站建設征地難,影響公交城鄉(xiāng)一體化推進工作;三是干部隊伍結構不合理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)交通機構不健全,人員未落實,不能滿足新形勢下交通工作需要。這些問題都有待于今后工作中深入研究、不斷解決、全面推進。
五、民評工作思路
(一)加強組織領導,明確目標任務。
要把評議工作作為落實黨風廉政建設和糾風工作的重要舉措,作為加強政風行風建設的重要手段,在黨組的統(tǒng)一領導下,按照上級的工作部署,理清工作思路,提出目標任務,明確責任分工,認真抓好各項工作落實。
。ǘ┳⒅毓ぷ鲗嵭,認真解決突出問題。
認真聽取群眾意見建議,誠心誠意為群眾辦實事辦好事,注意解決群眾反映的突出問題,確實維護群眾利益。
(三)堅持依法行政,提高服務水平。
抓好落實日常管理制度落實,抓好政務公開工作落實,抓好對外服務窗口建設,嚴格行政審批工作制度落實,努力提高服務質(zhì)量和水平。
政風行風評議工作總結7
為切實推進xx鎮(zhèn)教育系統(tǒng)行風政風建設,提高工作效率,強化服務意識,規(guī)范自身行為,確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)政風行風建設各項目標落實與各項工作圓滿完成,根據(jù)監(jiān)教監(jiān)〔XX〕19號縣教育局關于印發(fā)《全縣教育系統(tǒng)XX年民主評議政風行風工作實施方案》的通知精神,結合全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)實際,近四個月來,xx鎮(zhèn)中小學切實加強教育政風行風建設,樹立教育行業(yè)新風,提高全體教職工隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平,促進依法治教,推進素質(zhì)教育的進程,提高教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人,扎實開展了中小學民主評議政風行風活動,把抓好行風建設和廉政建設擺上了各中小學的議事日程。各校從提高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平出發(fā),開展政治思想教育、師德教育、法律法規(guī)教育,嚴格管理,從嚴治校,并完善民主評議制度,樹立行業(yè)新風,創(chuàng)文明行業(yè),努力造就一支高素質(zhì)的教職工隊伍。現(xiàn)將xx鎮(zhèn)民主評議政風行風工作總結如下:
一、領導重視,組織到位。教管組和各中小學都充分認識到民主評議政風行風工作的重要性。10月份,鎮(zhèn)教管組成立了民主評議政風行風領導小組,教育助理李鵬程同志親自擔任組長,教育干事胡先華同志任副組長,各中小學負責人擔任成員;設立了民主評議政風行風辦公室,專門負責工作,把政風行風建設與廉政建設,納入學校議事日程;各中小學也相應成立了領導小組。
二、制定了切實可行的實施方案。教管組根據(jù)xx鎮(zhèn)教育實際制定了《xx鎮(zhèn)教育系統(tǒng)XX年民主評議政風行風工作實施方案》;各中小學也分別召開會議,制定了學校民主評議政風行風工作實施方案,并向社會發(fā)放了學校民主評議政風行風承諾書。建立并落實下政風行風建設工作責任制,做到各校的校長親自抓,職能部門具體抓,把政風行風建設與黨建行政、業(yè)務工作有機結合,有措施,明目標,責任到人。各中小學設立了意見箱,公布舉報電話,建立領導接待制度,群眾反映的問題立即處理,使中小學政風行風建設工作真正落到了實處。
三、重視學習宣傳,認識到位。全鎮(zhèn)各中小學都認真組織了本學校干部職工學習政風行風評議工作文件及工作實施方案,通過懸掛宣傳橫幅、出版宣傳板報、網(wǎng)站開設專欄等途徑,做到人人知曉,個個明白,形成人人關心、個個關注的良好評議氛圍。教管組和各學校通過教代會、校長會、教師會組織教師認真學習關于政風行風建設、校務公開等文件和有關會議精神,充分認識政風行風建設的重要性與緊迫感。各學校加大宣傳力度,從提高教師政治思想素質(zhì)入手,緊抓行風建設,健全政治學習制度,保證學習時間,認真學習《國家教育中長期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(XX—20xx年)》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《監(jiān)利縣中小學管理規(guī)范》等一系列有關政風行風建設的內(nèi)容。全體教師都明確了當一名教師的光榮感和歷史責任感,樹立為教育事業(yè)奉獻終身的思想,做到政治堅定、愛崗敬業(yè)、為人師表、為學校政風行風建設與廉政建設提供了根本的保證。
四、做出了公開承諾。鎮(zhèn)教管組在“上車教育網(wǎng)”上向社會各界作出了政風行風建設公開承諾;各中小學也通過校園廣播、網(wǎng)絡、宣傳欄等形式向?qū)W生、家長、社會做出政風行風建設公開承諾,承諾書上交到鎮(zhèn)教管組上報縣教育局存檔備查。
五、聘請了監(jiān)督員,成立了督查組。鎮(zhèn)教管組在縣教育局領導聘請的4名政風行風監(jiān)督員基礎上,又面向社會各界聘請12名政風行風建設監(jiān)督員,對全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)政風行風評議工作進行監(jiān)督;組建了政風行風評議督查組,對各中小學政風行風評議工作進行督查。
六、開展了自查自糾。各中小學暢通了評議渠道,通過設立校長信箱和政風行風評議意見箱、公布舉報電話、發(fā)征求意見函、領導班子成員上門征求意見、召開座談會、家訪等方式,廣泛征求社會各界社情民意。11月2日,教管組聘請了縣人大代表、政協(xié)委員、黨代表、鎮(zhèn)分管教育領導、縣教育局包點領導、、鎮(zhèn)機關干部、村支部書記、學生家長代表等組成的民主評議政風行風代表,并召開座談會,向他們頒發(fā)聘請證書和《xx鎮(zhèn)教育系統(tǒng)政風行風建設承諾書》,廣泛聽取他們的意見和建議。結合收集、整理的相關意見和建議進行匯總分析,對存在的六個方面問題進行了自查自糾,并形成了自查報告,于10月30日已經(jīng)上報縣教育局監(jiān)察科。
七、完善了規(guī)章制度,管理到位。為加快xx鎮(zhèn)教育改革步伐,促進學校教育發(fā)展,學校領導班子重視學校管理,認真實施《監(jiān)利縣中小學管理規(guī)范》,并依據(jù)《管理規(guī)范》制定了詳細的實施細則。各校校長都能以身作則,率先垂范,做學校的領頭雁,把好教育教學管理關,促進學!八娘L”建設。行政人員實行出勤登記,去向登記,準時上下班,辦事及時認真,以滿腔熱情的工作態(tài)度堅守崗位,規(guī)范辦事程序,提高工作效率。學校領導帶頭執(zhí)行廉政建設有關規(guī)定,沒有出現(xiàn)以權謀私,吃拿卡要等不正之風的現(xiàn)象。
各學校育人環(huán)境得到進一步改善,風氣積極向上,教育教學秩序井然。學校通過開展“關愛學生,杜絕體罰”的師德承諾活動,教師們都進一步提高了師德水平,做到嚴以律己,安心本職工作,有高度的責任心與事業(yè)心,把提高教育教學質(zhì)量作為中心任務,狠抓考風考紀,關心熱愛學生,尊重學生的人格,做學生的良師益友。學校沒有出現(xiàn)教師隨意曠工缺課的.現(xiàn)象,也沒有存在歧視、侮辱、謾罵學生,體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。
學校還建立家訪制度。教師們學期初進行一次全面性的家訪活動。家訪中,教師們尊重學生家長,傾聽家長的意見和建議,并做好家訪記錄,有針對性地教育學生,提高家長對學校教育的認識,促進了家校聯(lián)系。
學校嚴格規(guī)范財務管理制度,按上級規(guī)定的收費標準執(zhí)行收費,使用規(guī)范的收費票據(jù),亮證收費;辦公費合理開支,學生代辦費按時結算公布。學校沒有出現(xiàn)亂收費和搭車收費、收費不給票的行為。教師不搞有償補習,也不存在向?qū)W生家長索要錢物的現(xiàn)象。
八、制定了整改方案,認真進行了整改。各中小學在民主評議政風行風進行了自查,針對自查中存在的六個方面問題,全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)已經(jīng)從以下幾個方面進行了整改:
1、領導干部堅持勤奮好學,學以致用。
2、堅持轉變工作作風,強化責任意識。
3、堅持自律、自省,增強紀律意識。
4、加強學校財務管理,開源節(jié)流,節(jié)約節(jié)支。
5、將學校工作重心轉移到“以教育教學為中心”。
6、堅決制止學校亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。
7、嚴防有償家教的反彈。
8、時時刻刻將學校安全工作落到實處。
政風行風評議工作總結8
在縣委、教育局的領導下,根據(jù)《教育系統(tǒng)開展民主評議政風行風活動實施方案》和《永勝縣幼兒園開展民主評議政風行風活動實施方案》的要求,我園緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作,以樹立教育形象、提升服務質(zhì)量、辦好人民滿意教育為目標,以規(guī)范收費行為、加強師德教育為重點,狠抓教育政風行風建設,促進幼教事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
一、強化組織領導,加大宣傳力度。
為切實加強對行風評議的組織領導,確保行風評議落到實處,我們從以下幾方面入手:
1、建立機構。幼兒園根據(jù)上級精神,成立了以園長為組長,相關負責人為成員的行風建設領導小組,設立舉報箱、舉報電話,制訂《政風行風建設工作實施方案》,形成主要領導親自抓,分管領導為主抓,各年級配合具體抓的領導機制和工作機制,黨、政、工、團齊抓共管,確保行風建設的各項工作落到實處,使政風行風建設與行政、業(yè)務工作有機結合,做到四個一起,即一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。正因為有強有力的領導和健全的機構,為我園行風建設工作的有序開展奠定了良好的基礎。
2、制定方案。幼兒園結合工作實際,制定了政風行風評議實施方案,將政風行風建設列入幼兒園工作日程,并聯(lián)系實際制訂工作方案,使政風行風建設與幼兒園工作有機結合。
3、宣傳發(fā)動。幼兒園召開了全體教職工大會,組織全體教工學習上級文件精神,深刻領會實質(zhì),做好組織發(fā)動宣傳工作,引導教職工增強責任感和自覺性,以滿腔的熱情,積極的姿態(tài)投入到政風行風建設活動中。
二、加強隊伍建設,樹立良好園風
根據(jù)新時期的新特點和新形勢,結合幼兒園的實際,結合黨風廉政建設和工作作風建設,重點抓了三個方面的工作:一抓領導班子建設,教育全體行政人員樹立甘為公仆,甘為人梯的形象;二抓黨員隊伍建設,教育全體黨員樹立“一名黨員就是一面旗幟”的形象,進一步強化黨風廉政建設,不斷提高黨員素質(zhì),保持黨員的先進性和純潔性,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三抓教師隊伍建設,以開展主題評議活動為契機,樹立教書育人、為人師表的形象。
幼兒園明確指出:政風行風建設化為具體的行動指南,就是對教職工進行教書育人,為人師表,敬業(yè)愛崗的教育,提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),使幼兒園工作讓幼兒滿意,家長放心。我們通過開展“我們是光榮的人民教師”等系列主題活動,狠抓師德、師風建設,倡導愛崗敬業(yè)、服務幼兒、奉獻教育的職業(yè)道德。建立了師德承諾制度和師德考評制度,嚴禁有償家教,對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰幼兒等現(xiàn)象,加強平時的督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正并進行處理,問題嚴重的、影響惡劣的,實行一票否決制,并將教師體罰幼兒列入績效考核,直接與教師工作年度考核掛鉤。
1、廣泛開展“微笑服務”活動。熱情接待每位家長,繼續(xù)通過開展“你心目中的好教師的形象”的活動,提高保教人員的服務意識和服務態(tài)度,使幼兒園力爭成為家長放心、幼兒開心、社會滿意的兒童樂園。
2、設立了“意見箱”,舉報電話和監(jiān)督電話。聘請“9名行風監(jiān)督評議員”,讓我們的工作受到廣大家長及社會的監(jiān)督。 3、聘任“政風行風監(jiān)督員”,并認真履行代表職責。
4、完善“格言”。做到人人一句格言,時刻把為幼兒服務掛在心上,增強了教職工的責任心。全園教師都在努力完善自己,形成人人爭當“好教師”的風氣。
5、開展“創(chuàng)優(yōu)良教風、樹師德風范”規(guī)范教職工行為活動。開展的內(nèi)容有,按年段組織家長對本班教師、保育員工作進行民意測評、修改完善幼兒、教職工行為規(guī)范,開展職業(yè)道德講座,進一步完善園務公開內(nèi)容。同時也發(fā)現(xiàn)了一些教師存在不足的方面,園領導高度重視,采取措施,堅決進行整改。
6、開展“忠誠履責,愛生樂教”主題實踐活動。組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學班主任工作規(guī)定》,開展師德兩項承諾活動。即教師向幼兒園作出“師德承諾”;幼兒園向社會作出“師德承諾”,接受群眾監(jiān)督。開展家訪活動。開展“三個一”主題活動。即:開展一次師德演講比賽;開展一次“師德座右銘”征集活動;收集一次“師德案例”。通過師德演講比賽、座談會、撰寫心得等形式對廣大教職工進行教育,增強了教職工“育人為本、德育為先”、“以德立教、德識相長”的教育理念,培養(yǎng)了不計得失的奉獻精神、不甘落后的拼博精神、愛幼如子的園丁精神。
三、堅持標本兼治,搞好自查自糾工作
幼兒園政風行風民主評議工作主要分三個階段進行。第一階段是動員準備,其目的就是健全機構,營造良好的行評氛圍,查找幼兒園及個人在政風行風建設中存在的問題和不足。第二階段是自查自糾組織實施,其任務是廣泛向社會各屆及家長、進行問卷測評,整改。第三階段是評議考核總結,建章立制。我們應以人民群眾滿意為目的,動真碰硬,把解決具體問題和建立長效機制有機結合,糾建并舉,務求實效。在這次幼兒園政風行風民主評議工作中,根據(jù)我園實際突出抓好:
1、規(guī)范收費。進一步規(guī)范幼兒園的收費行為。堅決貫徹落實《進一步做好治理中小學亂收費工作的通知》精神,按“即時收取,按時結算、事畢結清,多退少補,不得盈利”的原則進行收費。為了增強收費的透明度,接受社會和家長的監(jiān)督,我們還在幼兒園公示收費項目和標準,做到“三公開”,即:公開“教育收費,相關法規(guī),政策文件”;公開收費許可證,公開收費依據(jù)。各種收費均使用合法票據(jù),票款相符,沒有巧立名目收費,沒有搭車收費,實行收支兩條線管理。我園收費行為規(guī)范,受到審計部門和群眾的一致好評。
2、園務公開。幼兒園的園務公開工作已全面扎實深入地推進,園務公開已真正成為推進幼兒園民主管理、民主參與、民主監(jiān)督,使工作規(guī)范化、科學化、制度化的一個重要途徑,是從源頭上預防和治理腐敗的重要方法,對規(guī)范領導干部從政行為,強化廉潔自律工作起著積極而重要的作用。在“民主管理,園務公開”活動中,認真落實各項園務公開制度,緊密結合本單位實際,我們做到了“真公開、敢公開、全公開”,不流于形式,不走過場,切實加強了群眾對制度執(zhí)行情況的參與和監(jiān)督。
3、積極推進公共資源市場配置工作。認真貫徹《關于進一步規(guī)范公共資源市場配置工作的實施意見》,規(guī)范大宗物品政府采購行為。
4、綜合治理。為進一步強化我園安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發(fā)生,我園始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入幼兒園工作的重要議事日程,把綜合治理工作始終當作全面提高教學質(zhì)量、提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓,堅持全員參與,齊抓共管。與各班主任及每一位教師鑒定了“安全管理目標責任書”,做到責任到人,管理到位;健全了安全教育工作制度,建立健全了安全工作檔案。牢固樹立“安全第一,預防為主”的意識,真正形成群防群治,共同創(chuàng)設安全環(huán)境的氛圍。
四、倡導家園共育,提升教育水平
幼兒園教育與家庭教育各有內(nèi)涵,其特點、原則、方法、內(nèi)容都各有不同,但教育的目標是一致的'。我園始終以家園合力,共促教育為宗旨,園領導一貫重視家訪工作,嚴格制定家訪制度,小班家訪率達100%,保證家訪工作的質(zhì)量。我們有目的、有計劃地開展家訪工作增進家園聯(lián)系。教師家訪側重做好“三了解一反映一宣傳”。即:了解幼兒家庭教育環(huán)境、對幼兒園工作的意見和建議、家庭教育狀況,
改進教師的教育方法,共同商討符合幼兒特點的教育策略;反映幼兒在園表現(xiàn),要求家長做好配合工作,宣傳黨的教育方針和科學的教育教學方法。我們深切體會到,要做好教育工作,單靠幼兒園一方的教育是難以做好的,教育是一個系統(tǒng)工程,需社會和家庭的配合,需全社會都來關心。
總之,在上級有關部門的正確領導下,我們通過精心組織、廣泛宣傳、科學實施,扎實推進,政風行風建設工作已取得了階段性的成果。實現(xiàn)了“四個明顯一個新”,即全體教工思想作風有了明顯轉變、工作責任感有了明顯增強、工作效率有了明顯提高、工作作風有了明顯改進,各方面工作有了新變化。教師愛崗敬業(yè)、師德高尚,收費規(guī)范,深受廣大家長和社會各界的好評與贊許。目前,政風行風建設仍在有條不紊的進行著,我們還將進一步以深化教師隊伍管理體制改革為動力,逐步完善激勵機制,提高自身職業(yè)道德修養(yǎng),塑造良好的教師形象,力爭辦好人民滿意的教育。
政風行風評議工作總結9
一、認真查擺問題
衛(wèi)生院積極組織醫(yī)務人員,認真對照《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》,針對近年來在思想、學習和醫(yī)德醫(yī)風、服務質(zhì)量、服務作風等方面的情況,認真開展自查自糾,撰寫個人剖析材料,要求查擺問題開門見山,直奔主題,只講問題,不講成績,認真分析問題的根源。全面總結剖析了單位及醫(yī)務人員在思想認識、學習方面、醫(yī)德醫(yī)風,單位行風以及服務質(zhì)量和服務態(tài)度等方面的差距和問題。領導干部還從世界觀、權力觀、利益觀和工作方法、糾正不正之風等方面認真進行了自我剖析,查找了問題的根源。在自查自糾工作中,院領導帶頭撰寫剖析材料,內(nèi)容具體,認識深刻,為醫(yī)務人員深入剖析起了很好的帶動作用。同時,對個人剖析材料作出規(guī)定;院領導班子的剖析材料由院黨支部負責審閱;各科室負責人和個人的剖析材料由衛(wèi)生院行評領導小組負責審閱。對內(nèi)容不具體、剖析不深刻、措施不具體,努力方向不明的進行反復剖析,直到達到要求為止,全院醫(yī)務人員撰寫個人剖析材料達22篇。
二、廣泛征求意見
為深入開展自查自糾,衛(wèi)生院結合正在開展的誠信服務教育活動,共下發(fā)征求意見表30份,征求到患者及群眾的意見和建議共18條,認真進行了歸納梳理,并在職工大會進行反饋,為下一階段制定整改方案,提出整改措施進行整改打下了良好基礎。此外,由衛(wèi)生院統(tǒng)一購買筆記本撰寫學習筆記和心得體會,同時,衛(wèi)生院還組織專人
定期進行檢查審閱,對學習認真的醫(yī)務人員進行大會表揚,對學習不認真者要求按期補學。特別是臨床醫(yī)務人員克服了衛(wèi)生院工作忙,病人就診多的實際,積極加強學習,提高了工作效率和經(jīng)濟效益。此外,衛(wèi)生院還組織職工進行了各項工作滿意度測評,實事求是地根據(jù)考評標準進行自我評價和評分,查找單位和個人在醫(yī)療方面、醫(yī)院行風服務態(tài)度、業(yè)務能力等方面存在的具體問題,深刻地觸及了個人思想,提高了認識。
三、加強督導檢查
為切實加強衛(wèi)生院民主評議行風工作,院領導班子于9月1日至9月8日檢查了醫(yī)務人員的學習筆記、學習體會開展自查自糾等情況,與醫(yī)務人員進行座談討論。同時,對醫(yī)務人員和患者群眾以問卷的形式進行調(diào)查,共下發(fā)患者及群眾問卷調(diào)查表20份,其中:滿意者18人占90%;基本滿意2人占10%;無不滿意人員。通過問卷調(diào)查,基本了解掌握了各科室開展活動的情況,也了解了部分群眾對醫(yī)療單位的醫(yī)療服務質(zhì)量和服務態(tài)度方面存在問題的反映情況。通過督查,針對個別或個人科室活動進展緩慢,只強調(diào)工作忙而忽視學習宣傳和分析評議的問題,督查組及時向科室負責人提出了具體指導意見和建議。同時對單位在活動中表現(xiàn)突出的個人,科室好的做法和經(jīng)驗進行了及時的推廣和肯定。使各科室人員進一步堅定了搞好活動的信心,還對自查自糾中涉及到的有關問題,進一步向相關人員重申了有關政策界限,講明了利害關系,明確了工作方向。
四、經(jīng)驗與不足
(一)自從開展自查自糾和調(diào)查評議以來,絕大多數(shù)職工都能按照縣衛(wèi)生局及衛(wèi)生院的要求認真組織開展活動,取得了一下實效。 1.領導重視,精心組織,安排扎實。衛(wèi)生院領導對本次活動的開展高度重視,分工協(xié)作,密切配合,主要領導全面抓,分管領導具體抓,做到了務虛和務實相結合,抓好活動與抓好業(yè)務工作相結合,認真細化各階段工作,責任到人,學習與工作“兩不誤,兩促進”。 2.宣傳發(fā)動到位,人人清楚明白。為確保學習宣傳取得實效,衛(wèi)生院采取了靈活多樣的宣傳形式,進行廣泛宣傳。 4.廣泛征求意見,充分發(fā)揚民主評議作用,主動接受社會各界和群眾的監(jiān)督已形成長效機制,能夠結合單位和醫(yī)務人員的工作實際,精心制作征求意見表和問卷調(diào)查表,內(nèi)容具體,覆蓋面廣,征求到的意見針對性強,有利于整改,促進工作發(fā)展。 5.自查自糾工作認真扎實。衛(wèi)生院把自查自糾工作為第二階段工作的重點,深入進行研究,深刻進行剖析,認真查找問題,廣泛開展工作談心,敞開心腸談問題,相互幫助找原因,大部分醫(yī)務人員思想認識明確,查找問題準,分析原因透,觸及到了大部分醫(yī)務人員的思想深處,提高了認識。
。ǘ┐嬖诘.問題
1、個別醫(yī)務人員對學習法律法規(guī)和文件材料重視不夠,部分醫(yī)務人員只強調(diào)工作忙而參學時間少、學習的自覺性不高,忽視學習宣傳和分析評議工作,撰寫學習筆記和剖析材料有敷衍應付的現(xiàn)象。
2、群眾對衛(wèi)生院的服務質(zhì)量、服務態(tài)度和醫(yī)療收費等問題還有反映。個別醫(yī)務人員工作責任心不強,導致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
針對以上存在問題,衛(wèi)生院將及時進行糾正,并要求單位領導班子認真抓好學習,對自查自糾工作和個人剖析工作做得不夠扎實的科室和個人進行補課,對存在的問題,應從思想深處找根源,不能使活動溜于形式走過場。力爭在下一階段將能夠解決的問題及時整改,不能及時整改的問題限期整改,暫時不能整改的問題及時向反映問題的人員解釋。
政風行風評議工作總結10
為全面深入開展民主評議政風行風工作,進一步加強學校的政風行風建設,根據(jù)青山區(qū)《關于印發(fā)青山區(qū)教育系統(tǒng)20xx年民主評議政風行風工作實施方案的通知》的精神和要求,我校深入貫徹社會主義核心價值觀,堅持“為民、務實、清廉”的方針,和“誰主管,誰負責”,“管行業(yè)必須管行風”的原則,緊緊圍繞推動教育和諧發(fā)展這個主題,通過層層宣傳發(fā)動、深入開展學習、廣泛征求意見、狠抓邊查、邊整、邊改,取得了一些成效,F(xiàn)將情況小結如下:
一、主要做法
1、加強領導,精心部署,順利啟動了政風行風評議工作。我校按照區(qū)實施方案的要求,成立了行風評議工作領導小組。行風評議工作領導小組由校長、書記擔任組長,副校長任副組長,中層干部為成員。領導組下設辦公室,具體負責行風評議工作日常事務,從組織上保證了政風行風活動的正常開展。
2、公開承諾,接受監(jiān)督,有力保障了政風行風評議工作。一是開展了政風行風的承諾活動。學校通過公開欄向社會進行了政風行風的公開承諾,接受社會、家長、學生對學校的政風行風建設進行民主監(jiān)督。二是聘請家長作為政風行風監(jiān)督員,對學校的政風行風進行民主監(jiān)督,邀請其對學校的政風行風建設提出建議和意見。三是建立民主評議渠道,設立民主評議舉報電話,設置了民主評議意見箱,接受教職工、學生、家長及社會的意見和建議。四是學校領導深入班級就開展行風評議的主要內(nèi)容進行宣講,充分發(fā)動學生和家長提出意見和建議。
3、調(diào)查評議,明查暗訪,有序開展了政風行風評議工作。一是多方收集意見。學校采用走訪學生、召開民主評議代表座談會等形式,多方收集政風行風建設的意見和建議。學校派專人負責接收、處理來電、來信,做到有電必回,有信必復。學校還規(guī)定對來電、來信必須做到“四實”:調(diào)查研究知實情,征求意見聽實音,解答疑惑講實話,落實整改重實效。二是進行明查暗訪活動,學校領導深入年級組、班級、學生、教師中進行了明察暗訪。
4、建章立制,認真整改,有效開展了政風行風評議工作。一是梳理意見,分類解決。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理,對能及時解決和創(chuàng)造條件解決的問題作了限時要求并認真做好落實工作,對一時無法解決的問題作了詳細說明。二是建章立制,形成長效機制。三是對政風行風建設中的突出問題的解決進行認真落實。
5、校務公開,強化監(jiān)督,有力開展了政風行風評議工作。一是規(guī)范收費行為,不收規(guī)定以外的費用。二是學校定期向全校師生公布收費項目和標準。各項收費均使用專項收據(jù),納入財務統(tǒng)一管理。不向?qū)W生額外收取費用。學校嚴禁教職工巧立名目自行收費,嚴禁年級、班級和教師個人收費。為了嚴肅紀律,學校還實行了收費問題一票否決制,凡發(fā)現(xiàn)擅自向?qū)W生收費的部門和個人,一經(jīng)查實,均要追究當事人的責任,當事人當學年師德師風考評等第為不合格。三是深化校務公開工作。嚴格執(zhí)行校務公開制度,使校務公開工作“制度更健全,校務更透明,管理更規(guī)范”。學校在招生、提職方面,用人堅決執(zhí)行黨的有關政策,嚴格依法行政、依法執(zhí)教。四是學校充分發(fā)揮教代會的民主管理與民主監(jiān)督作用,以制度來切實保障全員參與民主管理的權力。校務公開的內(nèi)容做到全面、準確,公開的形式做到靈活、有效,公開的程序做到嚴密、規(guī)范。
6、狠抓師德師風建設,不斷提高教師的職業(yè)道德水平。一是將師德師風建設列為學校民主評議政風行風工作的'重中之重。學校把教育行業(yè)的一些不良現(xiàn)象作為警示內(nèi)容,教育廣大教職工警鐘長鳴。大會必講,小會常談,全體教職工都能自覺執(zhí)行教師職業(yè)道德標準,嚴格要求自己。二是制訂了《北重五中教師師德行為規(guī)范》,學校和每一位教師簽訂了禁止有償家教及依法執(zhí)教承諾書。公布了規(guī)范教師從教行為的14條禁令:不準體罰或變相體罰學生;不準對學生進行有償家教;不準利用職務之便向?qū)W生及學生家長謀取私利;不準為學生濫定濫發(fā)復習資料等。三是學校要求科任教師、班主任關心愛護班上的每一位學生,把所教學生當作是自己的孩子或弟妹來看待,做到寬嚴并濟。對待學生要和藹、耐心、關心、盡心。學生作業(yè)要做到全批全改。要盡量了解所教班級的每一位學生家庭,了解學生在家里的學習、生活情況,取得學生家長的積極配合,促進學生早日成才。
二、取得的主要成績
1、落實收費政策更加規(guī)范。學校按照物價局批準的收費標準收費,不收規(guī)定以外的費用。
2、招生工作更加規(guī)范。20xx年學校招生按市區(qū)有關規(guī)定進行,嚴格招生計劃,全面實施招生“陽光工程”。
3、辦學行為更加規(guī)范。按照上級要求,規(guī)范辦學行為,開全課程,開足課時,班容量符合要求。
4、師德水平有了提高。強化了教師“愛崗敬業(yè),愛生如子”意識,整體提升了教師隊伍的道德水平和文明程度,取得了良好的效果。教師做到了不利用節(jié)假日、課余時間有償給學生補課或上新課,不在社會力量辦學機構中兼職,不體罰和變相體罰學生。
5、財務管理更加規(guī)范。按照上級有關規(guī)定規(guī)范了財務管理工作,認真執(zhí)行了“收支兩條線”管理規(guī)定,沒有私設“小金庫”,沒有亂收濫支等現(xiàn)象。
6、校務公開更加規(guī)范。按照要求認真執(zhí)行校務公開制度,及時、規(guī)范、有效地公開學校的重大事項,接受家長和教職工對學校工作的監(jiān)督,促進了學校管理水平的提高和辦學行為的規(guī)范。
7、教輔材料的使用規(guī)范。任何單位和個人不能以任何形式強制或變相強制學生購買任何教輔材料。
8、我校在青山紀委主辦的行風測評工作中獲得84分。
總之,我們清醒地認識到,民主評議政風行風工作還任重道遠,由于行評工作涉及面廣、要求高、任務重,行評工作不可能“畢其功于一役”。我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作,進一步加強行風建設,不斷提高教師隊伍政治業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平,為學生提供良好服務,推進依法治校治教進程,全力把北重五中打造成為風清氣正社會滿意的優(yōu)質(zhì)中學。
政風行風評議工作總結11
根據(jù)省工商局《20xx年全省工商系統(tǒng)效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風實施方案》精神和市糾風辦《關于對全市部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議的實施意見》的安排部署,我市系統(tǒng)各級工商部門通過宣傳發(fā)動、自查自糾、集中評議、全力整改等措施,政風行風重點評議工作成效明顯,工作作風、隊伍形象明顯好轉,工作效率、服務質(zhì)量明顯提高,各項工作取得了新的進展,達到了預期目的,現(xiàn)將有關工作總結如下:
一、精心安排部署,扎實開展重點評議工作
(一)宣傳動員到位。省局黨組《20xx年全省工商系統(tǒng)效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風實施方案》下發(fā)后,市局黨組高度重視,制定下發(fā)了《20xx年全市工商系統(tǒng)效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風實施方案》。對全市工商系統(tǒng)政風行風重點評議工作進行安排部署,要求全市工商系統(tǒng)各級單位和全體干部職工積極行動起來,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,以人民群眾滿意為根本標準,以建設服務型工商為最終目標,以解決人民群眾關心的熱點難點問題為突破口,廣泛征求社會各界和廣大監(jiān)管服務對象的意見建議,認真開展自查自糾,以良好的作風和優(yōu)異的業(yè)績接受社會各界評議代表的評議,樹立全市工商系統(tǒng)勤政、廉潔、為民、務實的良好形象。
(二)安排部署到位。按照省局《實施意見》,結合全市工商部門的具體實際,對各階段需要做好的工作進行了細化分解,明確了工作責任。形成了黨組統(tǒng)一領導,干部和群眾廣泛參與的工作機制。做到思想認識到位,組織領導到位,推進措施到位,確保了民主評議機關作風和政風行風活動有組織、有計劃,按步驟實施。各縣局、甘州分局也成立了政風行風重點評議工作領導機構和辦事機構,把開展政風行風重點評議工作列入今年下半年工作的重要議事日程,嚴格工作措施,精心組織安排,做到時時有人抓、事事有人管,形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。在具體工作中,系統(tǒng)各級把民主評議政風行風工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙聯(lián)”活動有機結合起來;與有效履行各項工作職責有機結合起來;與切實為群眾辦實事辦好事有機結合起來。使全市系統(tǒng)政風行風重點評議工作有組織、有計劃、有步驟地進行,確保了評議工作取得實效。同時,依托紅盾信息網(wǎng)和服務大廳電子觸摸屏等平臺,將工商局的工作職能、服務范圍、服務承諾及監(jiān)督方式向社會進行了公示。并適時更新宣傳行評工作動態(tài),多渠道、多形式開展廣泛的宣傳活動,營造輿論氛圍,推動行評工作扎實有效開展。
(三)督促檢查到位。為了確保政風行風重點評議工作取得實效,市局加強了對各個階段工作的督促檢查和工作指導。進一步加大督查力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。對群眾反映強烈的突出問題和苗頭性問題,根據(jù)實際情況采取有效措施,提前妥善予以解決。特別是對群眾反映投訴的問題,迅速處置,立即進行整改。按照效能風暴總體部署,制定下發(fā)《張掖市工商系統(tǒng)效能風暴督查方案》,并聘請10名效能風暴監(jiān)督評議員通過明查暗訪等形式,重點對機關上下班秩序、窗口服務水平、執(zhí)法辦案行為、基層工商干部作風紀律等進行了跟蹤督查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時依照有關規(guī)定進行了妥善處理。把評議結果與黨風廉政建設目標責任制和年度工作績效考核掛鉤,加強同縣、區(qū)局的溝通聯(lián)系,及時上報政風行風重點評議工作的動態(tài)和信息,及時總結推廣評議工作中的好經(jīng)驗、好做法。上下聯(lián)動,整體推進,齊心協(xié)力,較好的完成了政風行風重點評議工作,樹立了全市工商系統(tǒng)勤政、廉潔、為民、務實的良好形象。
二、廣泛征求意見,全面落實各項整改措施
開展“大座談”活動,廣泛征求意見建議,主動接受外部民主監(jiān)督。通過召開由人大代表、政協(xié)委員、黨政機關和社區(qū)代表、監(jiān)管服務對象參加的各類座談會,廣泛征求意見,切實找出問題,找準問題。通過發(fā)放征求意見表形式征求各部門、各類市場主體和監(jiān)管服務對象對工商部門在廉政建設、依法辦事、履職效率、管理效能、服務質(zhì)量等方面的意見和建議,止目前,共發(fā)放征求意見調(diào)查表1500余份,收回征求意見表1200余份,收集意見建議40多條。全市系統(tǒng)開展效能風暴行動和民主評議政風行風活動以來,共建立公開欄10個,監(jiān)督崗9個,程序圖9個,設立投訴箱8個,向社會公布投訴電話8部,主動接受社會各界的民主監(jiān)督。二是積極出臺服務窗口管理規(guī)范標準、服務質(zhì)量規(guī)范標準、行政審批項目規(guī)范標準、基礎設施建設規(guī)范標準。建立首席代表、全程代辦等制度;按照設施先進、裝備精良,業(yè)務精通、結構合理,流程規(guī)范、制度健全,文明執(zhí)法、依法辦事,政務公開、優(yōu)質(zhì)服務,遵紀守法、廉潔自律六方面的創(chuàng)建要求,打造工商部門面向社會公眾的綜合服務窗口,不斷提升工商窗口的服務質(zhì)量和文明水平;健全完善市政府政務大廳工商服務窗口相關運行機制,提高工作效率,凡與企業(yè)和人民群眾密切相關的行政審批事項,包括行政許可、非行政許可審批和公共服務事項全部納入工商服務窗口辦理。三是廣泛開展“三亮三比三爭創(chuàng)”活動,即窗口工作人員亮身份、亮承諾、亮形象;比學習、比服務、比奉獻;爭創(chuàng)滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌、爭創(chuàng)服務標兵,努力做到熱情服務零距離,特殊服務零障礙,規(guī)范服務零差錯,滿意服務零投訴,預約服務零時空。全市系統(tǒng)樹立省級“文明服務窗口”17個,省級“群眾滿意服務窗口”4個,省級示范工商所11個,涌現(xiàn)出省級服務明星7個。
三、明確整改重點,大力實施整改工作
市工商局在全面分析、梳理、歸納征求到的意見建議的基礎上,對照存在的問題和不足,結合全市工商系統(tǒng)工作實際,制訂了政風行風重點評議整改方案,進一步細化了整改任務,明確了整改時限,落實了整改責任,并認真進行了整改。
(一)關于進一步優(yōu)化窗口服務質(zhì)量的問題。全面實行政務公開。采取政務公告欄、政務公開指南、電子觸摸屏或顯示屏以及其他便于公眾獲取信息的方式,公開行政審批的內(nèi)容、對象、條件、程序、時限及收費標準,印發(fā)服務指南,實行服務承諾制,接受社會監(jiān)督。全面打造“網(wǎng)上登記注冊大廳”,實行網(wǎng)上預審,網(wǎng)上登記咨詢、網(wǎng)上名稱核準、網(wǎng)上年檢預審和登記預審,大大提高了服務水平。
(二)關于市場監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)的問題。一是以食品安全電子監(jiān)管平臺應用、食品安全快速檢測、“食品安全示范店”創(chuàng)建等工作為重點,大力推進流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管制度化、規(guī)范化、長效化。全市系統(tǒng)建立食品快速檢測中心1個,食品檢測室6個;新創(chuàng)建“食品安全示范店”200個,全面完成了市政府確定目標;全市100%的批發(fā)戶、商場、超市和確定范圍內(nèi)60%的食雜店納入了電子監(jiān)管系統(tǒng),全面或按進度完成了市政府確定的“三個100%和一個60%”的目標。二是以食品市場、旅游市場、文化市場和安全生產(chǎn)為重點,開展了為期15天的“中秋、國慶”兩節(jié)市場專項執(zhí)法檢查,有效維護了良好的節(jié)日市場秩序。專項整治中,共出動執(zhí)法人員 1341 人(次),檢查各類市場15 處,檢查商場、超市及各類經(jīng)營戶10887 戶(次),查處制售假冒偽劣食品案件15 件,查處取締無照經(jīng)營 15戶,查扣假冒偽劣和不符合安全標準及過期變質(zhì)食品 4042.5公斤;受理消費者申訴舉報47 件,辦結47 件,為消費者挽回經(jīng)濟損失2.3 萬元。三是堅持多指導、少指責,多規(guī)范、少處罰,不斷加大反壟斷和反不正當競爭、治理商業(yè)賄賂、商標專用權保護、虛假違法廣告整治、打擊傳銷和規(guī)范直銷、網(wǎng)絡商品交易等領域執(zhí)法力度。至目前,全市系統(tǒng)查處各類經(jīng)濟違法違章案件1451件,案值1279.8萬元,其中萬元以上大要案件123起。四是深入推進12315網(wǎng)絡“五進”活動,全市AAA級以上旅游景區(qū)設立消費維權服務站8個。建立12315季度、半年和年度分析報告制度,與電視臺聯(lián)合創(chuàng)辦“12315 在行動”和“聚焦維權”欄目,設立“工商開放日”、“消協(xié)開放日”,大大提升了消費維權效能。至目前,全市各級消保部門和消協(xié)組織受理消費者申(投)訴、舉報607件,挽回經(jīng)濟損失35.3萬元。查處侵害消費者權益案件196件,案值165萬元。
(三)關于市場準入機制需進一步改進的問題。一是取消、調(diào)整、下放一批行政審批項目。堅決下放國家沒有明確規(guī)定審批級別的事項,對符合產(chǎn)業(yè)政策不需要政府投資的項目實行屬地審批。逐級對現(xiàn)行行政審批項目進行全面清理,下放了4項登記管理事項,市局僅保留7項公司(企業(yè))登記管理事項、《廣告經(jīng)營許可證》核發(fā)權限和《食品流通許可證》核發(fā)權限。從10月1日開始,變相設置審批事項和審批門檻已經(jīng)徹底廢除。二是加強對保留審批事項的監(jiān)管。全市系統(tǒng)優(yōu)化和再造行政審批流程,重新編制辦事流程圖,真正做到減要件、減程序、減時間,辦結時限在原時限的基礎上縮短30%以上。積極推行并聯(lián)審批制度,解決辦事程序過于復雜、辦理時限過長,公民、法人和其他組織負擔過重、社會成本過高等問題。三是對全市工商系統(tǒng)執(zhí)法權力進行了清理。清理出執(zhí)法主體法律依據(jù)32項,行政執(zhí)法職權804項,編制出了《張掖市工商行政管理局行政執(zhí)法職權目錄》。修定完善了《張掖市工商局行政處罰自由裁量權實施辦法》,進一步細化行政處罰自由裁量權的標準、范圍和幅度。健全完善了案源預先申報制度、立銷案登記制度、案件主辦人制度、限時辦結和重點案件督辦制度、罰沒物資管理制度、案件核審和犯罪案件移送制度以及重大案件會審制度等。四是全面清理行政事業(yè)性收費。編制全市系統(tǒng)事業(yè)性收費項目目錄,并向社會公布進行了公布。對未列入目錄的`一律不得收取。市、縣兩級政府及其部門設立的行政事業(yè)性收費項目一律取消,從8月1日開始,有收費標準下限的一律按下限進行收取。
(四)關于加強隊伍管理,進一步提高行政效能的問題。一是加強教育培訓,提高干部的履職能力。全市系統(tǒng)不斷強化干部教育培訓,更新干部隊伍的思想觀念、知識結構,至目前,共舉辦各類培訓54期,專題講座23次,選派干部外出培訓2人次。加強學風、思想作風、工作作風建設,干部的法制觀念、業(yè)務知識、業(yè)務技能、執(zhí)法能力和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力得到普遍提高,樹立了工商隊伍勤政、為民、務實、清廉的良好社會形象。二是嚴格依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為。全系統(tǒng)通過扎實開展辦案技能培訓,案例評析、執(zhí)法檢查,全面推行說理式行政處罰文書,嚴格執(zhí)法程序和執(zhí)法行為規(guī)范,落實行政執(zhí)法責任和過錯責任追究制,認真貫徹總局和市局關于行政處罰自由裁量權方面的有關規(guī)定,將執(zhí)法辦案人員的權限限定在合理的幅度以內(nèi)等具體措施,確保依法行政和執(zhí)法行為的規(guī)范,促進了行政執(zhí)法水平的提升。三是創(chuàng)新機制體制,完善隊伍管理。全系統(tǒng)把調(diào)動干部積極性放在基層基礎建設的首要位置,堅持以人為本,突出抓好干部隊伍建設。加大縣局、分局機關與工商所之間、不同工商所之間、同一工商所不同崗位之間的干部交流輪崗力度,交流輪崗面達到了30%以上。同時建立健全了市、縣局、分局機關干部下所掛職鍛煉制度,進一步夯實了基層基礎工作,積極開展了跨縣(區(qū))和跨所學習交流活動,為各縣局、分局和基層工商所之間的學習交流、相互借鑒搭建了平臺、創(chuàng)造了條件,干部隊伍活力明顯增強。
(五)關于進一步落實服務承諾的問題。一是堅決整治庸、懶、散、慢的現(xiàn)象。理順內(nèi)部職能關系,優(yōu)化工作流程,科學設置程序,規(guī)定辦結時間,杜絕久拖不辦、辦而不結的現(xiàn)象。認真兌現(xiàn)服務承諾,重點抓好“首問負責制”、“限時辦結制”、“責任追究制”的落實,做好一次性告知、預約服務等服務工作。二是堅決整治中梗阻塞的問題。堅決糾正干部宗旨意識不強,群眾觀念淡薄,工作效率不高以及履職缺位、錯位、越位,“門難進、臉難看、事難辦”和不給好處不辦事,給了好處亂辦事等問題。重點解決系統(tǒng)機關干部工作中存在的推諉扯皮、吃拿卡要、刁難群眾、態(tài)度粗暴等問題。三是堅決整治不作為、亂作為的行為。認真糾正系統(tǒng)內(nèi)紀律松弛,工作人員心浮氣燥,貪圖安逸,不思進取,放任自流的現(xiàn)象。整治事業(yè)心、責任感不強,工作缺乏積極性、主動性,得過且過、不思作為的問題。整治有法不依,隨意行政,亂收罰款,勒索群眾、刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎的行為。四是強化督促檢查,狠抓效能建設的落實。全市系統(tǒng)始終堅持“實事求是、突出重點、盯住難點、跟蹤熱點、深入一線、推動整改”的原則,扎實開展督查指導工作,確保行動各項要求不折不扣地貫徹落實。抓住行政審批制度改革、優(yōu)化政務環(huán)境、提升工作效率和規(guī)范執(zhí)法行為四項重點工作,圍繞實現(xiàn)“三大突破”、開展“四項活動”、打好“五個攻堅戰(zhàn)”這一主題,對效能風暴行動開展情況進行檢查督導。全市系統(tǒng)查糾效能方面存在的問題25項,對個別責任意識不強的干部職工予以誡免談話或批評教育,對科級以上干部開展績效測評,對測評靠后的干部進行了崗位調(diào)整。開展督導活動5次,對重點工作實施掛項督辦,使整改的問題件件有回音,事事有結果。
(六)關于進一步建立長效機制的問題。一是進一步建立健全效能建設的工作機制。為了使效能風暴工作制度化、長態(tài)化,全市系統(tǒng)健全崗位責任制,將工作職責和工作任務、工作目標分解落實到各個崗位及工作人員,制定切實可行的考核標準,做到職責分明、任務清楚、要求明確、便于考核;建立完善內(nèi)部各項管理制度和工作制度,改進優(yōu)化不同崗位工作流程和運作方式,切實提高執(zhí)行力。市工商局對縣區(qū)局重點工作進展情況進行數(shù)字化績效考核,對機關干部學習、出勤、著裝、作風實行周通報制度。同時,完善了《崗位責任制》、《執(zhí)法責任制》、《首問負責制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》、《AB崗位制》、《失職追究制》、《責任追究制》等配套制度,形成了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效的工作體系。二是全面啟動行政效能問責。市局制定出臺了《張掖市工商局行政效能問責暫行辦法》,對全市工商機關及其工作人員在公務活動中,違反有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和內(nèi)部管理制度,不履行、違法履行、不當履行行政職責,導致國家利益、公共利益或者公民、法人和其他組織的合法權益受到損害,或者造成不良影響的行為,做了詳盡的規(guī)定,為促進全市工商系統(tǒng)各級工商機關及其工作人員提升效能,增強執(zhí)行力提供了制度保障。三是把效能建設與廉政風險點防范管理工作有機結合。結合正在開展的廉政風險點防范管理工作,將不作為、慢作為、亂作為、履職缺位、錯位、越位等問題加入到風險點,進行分級、分類監(jiān)控,通過前期預防、中期監(jiān)控和后期處置,遏制、消除風險源,逐步建立以人為點、以流程為線、以崗位為面、以制度為支撐的風險防控機制。
總之,民主評議政風行風是加強隊伍建設,推動行業(yè)作風建設和改善服務水平,服務質(zhì)量的一項重要措施,是推進黨風廉政建設的重要手段,是密切黨和政府與人民群眾聯(lián)系的有效途徑,是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。政風行風工作是一項有起點沒有終點的系統(tǒng)工程,在下一步工作中,我們將側重從鞏固整改效果和建立長效機制人手,強化制度建設,抓好督查檢查,注重工作落實,推動全市工商系統(tǒng)政風行風建設再上新的臺階。
政風行風評議工作總結12
我校是所全日制公辦小學,創(chuàng)辦于1998年,占地16000多平方米,現(xiàn)有24個教學班,學生共有1515人,教職工有77人。我校始終堅持“以人為本,依法治校,質(zhì)量立校,辦人民滿意的教育”為辦學宗旨,把德育工作放于首位,以教學為中心,全面推進素質(zhì)教育,努力構建和諧校園,先后被評為xx市文明單位、市思想政治工作先進單位、市宣傳工作先進單位、教育部英語試驗學校。
我校自開展評議行風工作以來,嚴格按照xx市教育局關于“20xx年xx市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案”的要求,以加強行風建設為核心,以解決問題為目的,廣泛宣傳發(fā)動,認真組織領導,強化責任紀律,廣泛征求意見,深入查找問題,切實改進作風,促進學校依法治教、規(guī)范管理,樹立學校新的形象。在上級的正確領導下,開展了行風建設工作,經(jīng)過師生們的共同努力,初見成效,現(xiàn)總結如下:
一、成立機構,加強領導
我校高度重視行風建設工作,成立了行風工作領導小組和領導小組辦公室,建立了由xxx校長任組長,其他副校長為副組長、組員的行風評議領導小組,具體抓行風建設與民主評議工作。領導小組下設辦公室,負責學校行風工作計劃,信息收集,宣傳報道,情況上報,協(xié)調(diào)檢查等日常工作。并制定了《20xx年xx小學民主評議行風工作實施方案》。
二、廣泛宣傳,營造氣氛
我校召開了行風評議動員會,并利用櫥窗搞好宣傳工作。積極宣傳上級有關部門的行風的有關文件精神以及學校評議行風的實施方案,讓全體教師對我校各項工作及行風建設工作有一個全面的了解。在20xx年6月16日召開行風評議動員大會,提出要求,統(tǒng)一思想認識,大力宣傳,使行風建設成為全體師生的共識。
三、認真排查,規(guī)范管理
在加強領導、抓好學習、提高認識、作好宣傳的基礎上,學校認真做好排查工作。
(1)規(guī)范收費
學校領導把治理亂收費工作作為工作要點,組織全校師生認真學習上級有關各部門下發(fā)的關于規(guī)范教育收費的若干規(guī)定,明確亂收費的危害性,能按文件精神和要求規(guī)范收費,堅持各項收費公開管理制度,開具正規(guī)票據(jù),及時在“收費公開欄”、“校務公開欄”公布每學期各項收費項目及收費標準,自覺接受群眾監(jiān)督,讓學生明白,讓家長放心。一切收費實行收支兩條線,管理上做到及時上交財政專戶,及時申請批撥支付,收入支出帳目公開。學生課本、教輔讀物嚴格按上級標準及規(guī)定,禁止教師推銷及代辦的學生教輔讀物。把有限資金真正用于學校的教育、教學活動,促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展。
。2)校務公開
學校健全了各項規(guī)章制度,建立校務公開欄、行風評議意見箱,設立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學校教師職稱晉升、評先選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公示,增強透明度。
。3)師德建設
學校狠抓師德、師風建設,倡導愛崗敬業(yè)、服務學生、奉獻教育的職業(yè)道德。組織廣大教職工認真學習“三個代表”重要思想和xx市教育局關于政風行風建設的有關文件,結合學習“八榮八恥”活動的文件精神,認真開展思想政治教育,進一步規(guī)范教育教學行為,學校利用政治、業(yè)務學習時間,組織教師學習有關教育法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》《八榮八恥》和學習教育局《關于進一步開展師德建設意見的通知》等,并寫出心得體會和學習筆記,提高廣大教職工的思想認識,使他們明白民主評議行風工作的目標和要求,了解評議工作的'步驟與方法,弄清自己應做什么和怎么做的問題,并努力在教學中實踐,通過自查互查,教職員工中沒有違法亂紀現(xiàn)象,也沒有體罰變相體罰學生的現(xiàn)象,做到了關愛學生、文明執(zhí)教,展現(xiàn)了我校良好的師德師風。
四、強化措施,自查自糾
通過學習,全體教師提高了認識,認真開展自查自糾,寫出自查報告。學校要求教師對照教師職業(yè)道德規(guī)范及教師法等,開展自查互評,堅持行風評議工作與先進性教育活動相結合、與八榮八恥相結合、與教師的師德師風相結合,結合先進性教育活動及八榮八恥查找問題,進一步找出了自己在工作中存在的問題。在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題:如個別教師的責任心不夠,師德師風尚需進一步加強;學生的行為習慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度,有部分學生有厭學現(xiàn)象;還有,在學校管理過程中,管理人員的工作作風有待進一步改善,效能有待進一步提高等等。通過自查等方式,查找存在的問題,改進工
作作風,限期改正,提高教師素質(zhì)和服務質(zhì)量。通過開展創(chuàng)建行業(yè)新風和民主評議行風活動,我校教職工職業(yè)道德水平有了進一步提高,都能真正做到:獻身教育;熱愛學生,依法治教;愛崗敬業(yè),無私奉獻;文明禮貌,為人師表。
自開展政風行風建設以來,我校根據(jù)上級的指示精神,認真做好每個階段的工作,收到一定的成效。
政風行風評議工作總結13
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城區(qū)街道辦,縣級各部門,駐縣各有關單位:
為了更好加強各部門行業(yè)作風建設工作,切實塑造良好的部門行業(yè)形象,提高依法行政、文明執(zhí)法,為人民群眾辦實事、辦好事的能力,堅持“管行業(yè)必須管行風”的原則和“糾建并舉、標本兼治”的方針,深化“筑防線、保廉潔、樹形象”作風建設主題教育,有力推動糾風工作的深入開展。縣政府糾風辦10月份對全縣50多個部門單位政風行風建設進行了評議,現(xiàn)將有關評議情況總結如下:
一、部門單位政風行風評議情況
(一)評議基本方式
縣糾風辦印發(fā)了政風行風實施方案,聘請縣人大代表、政協(xié)委員,抽調(diào)紀檢監(jiān)察干部共21人,成立了六個評議組和一個督查組,并組織抽調(diào)評議人員進行了業(yè)務培訓,明確了工作任務,為順利完成20xx年政風行風評議工作奠定了基礎。
各評議組采取“聽、看、聞、查、問、訪”和召開座談會的基本形式,并聽取各部門單位領導的匯報。向社會公布縣行業(yè)主管部門和縣糾風辦的監(jiān)督電話,廣泛聽取和接受群眾監(jiān)督。這次共發(fā)放政風行風問卷調(diào)查表1200余份,通過問卷調(diào)查,使這次政風行風評議工作堅持了公開、公平、公正的原則。
。ǘ┰u議基本特點
1、注重宣傳政風行風評議。通過縣電視臺向全縣人民群眾進行了政風行風評議宣傳,以便廣泛聽取和接受群眾監(jiān)督,并在縣政府廣場設立了問卷測評宣傳點,上街宣傳的20余家單位對自己的行業(yè)特色,工作成績,服務范圍通過圖片板報和宣傳單等形式進行了廣泛的宣傳與展示;同時,縣糾風辦向群眾發(fā)放問卷調(diào)查表300余份。對政風行風評議進行了現(xiàn)場質(zhì)詢。廣泛征求廣大人民群眾意見,以便找準被評議部門單位行風存在的問題。
2、各評議組能積極地深入基層,深入群眾,對被評議部門單位進行評議,評議代表通過“聽、看、聞、查、問、訪”和召開座談會,及發(fā)放政風行風問卷調(diào)查表等,分六組共發(fā)放問卷測評表900余份,及時認真地完成了參與被評議的部門單位的評議工作。
3、督促被評議部門單位工作中存在問題的整改工作。各評議組在評議中,督查組進行了檢查指導,發(fā)現(xiàn)問題督促整改,要求各評議組嚴格按照公平、公正、公開的原則對被評議單位進行測評,順利完成評議工作。
4、參與評議的部門單位能積極配合。這些部門單位狠抓了政風行風建設工作,能把工作重點放在基層窗口服務單位,以“筑防線、保廉潔、樹形象”作風建設主題教育為契機,以創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”為目標,在基層廣泛開展作風整頓,著重解決了執(zhí)法不嚴,辦事不公,服務意識不強,辦事效率不高,以及亂收費、亂罰款、亂攤派等問題,進一步完善了各行各業(yè)行為準則和業(yè)務道德規(guī)范,切實加強了職業(yè)道德建設。
5、注重基層服務對象參與行風評議。在基層服務窗口單位開展民主評議政風行風活動中,能讓群眾和服務對象對基層單位工作認真參評,主動接受監(jiān)督,提高了這些單位依法行政意識和服務質(zhì)量。
6、縣政府糾風辦對被評議部門單位進行了測評。本次政風行風評議在收回有效問卷的基礎上,縣政府糾風辦根據(jù)平時了解和掌握各部門各行業(yè)的工作服務情況,以及群眾反映的問題,特別是參評部門單位圍繞縣域經(jīng)濟的發(fā)展等中心工作的開展情況,對參與評議部門單位進行了評議打分(共占10分),一并納入統(tǒng)計匯總。
。ㄈ┰u議結果
縣政府糾風辦今年在抓部門單位政風行風建設工作中,注重塑造良好的行業(yè)新形象,以群眾利益為主線,從增強測評對象之間的可比性,方便測評業(yè)務的`工作角度出發(fā),按測評對象分為三部分進行測評得分,具體評議得分及排名情況如下:
1、行政管理部門(單位):商務(招商局)97.8分、林業(yè)97.6分、國土資源局97.5分、規(guī)劃97.4分、教育97.3分、人口與計劃生育97.2分、交通96.8分、民政96.4分、衛(wèi)生96.1分、人事95.9分、勞動與社會保障95.8分、旅游95.7分、供銷95.6分、文化95.4分、水利95.2分、農(nóng)業(yè)95.1分、糧食95.2分等17個部門單位。滿意率均在91.0%至99.2%之間;排名見行政管理部門附表。
2、行政執(zhí)法部門(單位):國稅98.1分、物價97.9分、食品藥品監(jiān)督97.9分、煙草專賣97.5分、市容(城管局)97.3分、質(zhì)量技術監(jiān)督97.2分、環(huán)境保護97.1分、安全生產(chǎn)監(jiān)督97.0分、工商96.6分、交警96.5分、公證95.4分和地稅等12個部門單位。縣地稅局因連續(xù)三年為前三名,今年只參加測評活動不排序。滿意率均在92.2%至98.4%之間;排名見行政執(zhí)法部門附表。
3、公共服務行業(yè):電視臺97.2分、自來水97.1分、廣電網(wǎng)絡96.9分、公交(包括客運)96.7分、出租車96.6分、煤礦運銷(工業(yè)局)96.4分、電信96.2分、保險業(yè)96.0分、銀行業(yè)95.9分、移動95.8分、郵政95.6分、聯(lián)通95.5分、廣播電臺95.4分、電力95.1分、鐵路(火車站)94.8分、燃氣94.7分、民航94.5分、中石油94.3分、鐵通94.2分、網(wǎng)通94.0分、中石化93.5分等21個單位。滿意率在86.2%至97.5%;排名見公共服務行業(yè)附表。
。ㄋ模┐嬖趩栴}及整改措施
通過這次政風行風評議,各部門單位狠抓了政風行風建設工作,但是有個別部門單位還存在一些不同程度的問題:
1、部分學校安全方面和規(guī)章制度不夠完善,有些學校教師隊伍素質(zhì)偏低,有個別學校房屋嚴重滲漏,存在安全隱患。
2、由于受社會上不良風氣影響,拜金主義、享樂主義在一些醫(yī)務人員中仍有體現(xiàn),衛(wèi)生行業(yè)風氣尚未從根本上徹底好轉。
3、行政管理部門存在制度不健全,管理不嚴格,工作作風飄浮,行政行為不規(guī)范,個別單位存在工作方法簡單粗暴等問題。
4、執(zhí)法部門單位在執(zhí)法過程中,執(zhí)法程序不完善,文明執(zhí)法程度不夠高,執(zhí)法效果較差,個別單位還存在不合理的收費現(xiàn)象,切實損害了群眾利益。
5、公共服務行業(yè)存在服務意識、服務態(tài)度、服務質(zhì)量欠佳,個別單位存在辦事拖拉,效率低下,缺乏誠信服務等問題。
針對以上存在問題,今后糾風工作的對策應從以下幾方面入手抓緊抓好:一是必須樹立“管行業(yè)必須管行風”的意識,由于各個部門單位的工作特點不同,行風建設就必須根據(jù)各自的實際出發(fā),針對工作中的薄弱環(huán)節(jié),制定切實可行的措施,用制度管人,用制度來約束違法行為,不斷加大處罰力度。二是加大清理違規(guī)收費、對部門的收費監(jiān)管、行風評議監(jiān)督、輿論監(jiān)督、查處追究、糾風教育力度。三是一些部門亂執(zhí)法、亂收費、亂罰款的不正之風,主要是部門單位利益的驅(qū)動,其原因為查處力度不大、責任追究不到位。
政風行風評議工作總結14
坪田衛(wèi)生院民主評議政風行風第一階段工作總結自開展民主評議政風行風工作以來,在市衛(wèi)生局和各位行評代表的精心指導下,我院通過廣泛宣傳、全面發(fā)動、走訪征求意見和建議等措施和途徑,組織全院干部職工認真排查本單位和個人政風行風建設方面存在的問題,認真開展了自查自糾,現(xiàn)將第一階段工作情況匯報如下。
一、宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想,提高認識。
為充分調(diào)動全院職工參與政風行風評議的積極性,我們將思想發(fā)動作為開展民主評議政風行風工作的重要環(huán)節(jié)。我院實際開展討論等方式,教育全院職工務必認清形勢,統(tǒng)一思想,深刻認識到開展政風行風評議工作的`重要性,是維護好人民群眾身體健康的迫切需要,是服務社會經(jīng)濟發(fā)展第一要務、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的客觀要求。
二、加強領導,精心組織,統(tǒng)籌安排。
一是成立我院政風行風評議工作領導小組。由黃得強同志任組長,何建明、何文記、黃靖、何粵霞、劉芬、劉運明同志為小組成員。領導小組負責政風行風評議日常工作,確保政風行風評議工作有組織、有領導、健康有序地進行。二是結合我院工作實際,制定了《坪田鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展民主評議政風行風工作實施方案》。
三、多渠道,廣泛征求收集意見。
我們采取走出去,請進來的辦法,多渠道聽取各條戰(zhàn)線的同志對衛(wèi)生工作的呼聲和要求,形成覆蓋面較廣的群眾監(jiān)督體系。一是開展了政風行風情況調(diào)查問卷和患者對醫(yī)院滿意度調(diào)查問卷活動,征求意見單50余份。二是聘請政風行風監(jiān)督員,召開政風行風監(jiān)督員座談會。通過走訪和邀請行評代表座談等方式,向行評代表介紹我院政風行風工作的開展情況,虛心聽取各位行評代表對我院各方面工作的意見和建議。三是暢通信訪渠道。在單位設置了舉報電話和意見箱,公開舉報郵箱,由院領導班子成員輪流值班,及時聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督或舉報。四是開辟信息交流渠道。向社會各界和各位行評代表及時通報我院行評工作的進展情況,交流行評工作。
四、開展單位和個人自查自糾活動。
我們認真對照局行風評議方案提出的自查自糾內(nèi)容,通過召開班子會議,開展?jié)M意度調(diào)查,召開中層干部會議,召開座談會,實行橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式進行了認真自查自糾。
存在的問題:
1、政治學習和業(yè)務學習氛圍濃厚,但學與用未相互結合,如上月出現(xiàn)處方書寫不正規(guī),本月還是犯的同樣的錯誤。
2、服務欠周到,醫(yī)患溝通技巧不足,致使病人有抵觸情緒,工作開展不是很順利。
3、由于新入院人員較多,著裝隨意強,禮貌用語欠短,勞動紀律不嚴,自我約束力較差。
針對以上存在的問題,我們將制定整改方案,一是加大醫(yī)務科檢查力度;二是加強醫(yī)德醫(yī)風建設的考核力度;三是加強新進人員的崗前培訓和文化禮儀培訓。
在自查自糾工作中,我們立足本單位的工作職能,緊貼服務患者,圍繞廣大群眾關注的熱點難點問題,在征求意見、自查自糾上下功夫,促進了我院政風行風工作的有效開展。
政風行風評議工作總結15
在公司“政風行風評議工作小組”的正確領導下,根據(jù)“當自來水發(fā)[20xx]44號”文件精神,按照“行評辦”對民主評議政風行風工作的統(tǒng)一部署和要求,并結合的部門實際情況,以不斷提高窗口服務質(zhì)量為目標,以群眾滿意為標準,認真開展了民主評議政風行風的有關工作,較好的解決了政風行風建設中存在的問題,現(xiàn)將民主評議政風行風工作總結匯報如下:
一、組織學習,提高認識
組織科室全體人員學習政風行風評議的有關文件,通過學習,提高了科室全體人員的思想認識,使他們知道了民主評議政風行風工作的目標和要求,了解評議工作的步驟與方法,認識到了政風行風建設的重要性。
二、征求意見,集思廣益
我部門開通了服務熱線,報裝大廳設有意見薄,通過這些方式廣泛征求廣大用戶對部門政風行風建設方面的意見和建議。我們把用戶的意見和建議當作是我們政風行風建設的工作目標。
三、妥善處理客戶的投訴,及時解決客戶的困難
我部門開通了投訴熱線,報裝大廳設有投訴意見薄,客戶留下的.每一條投訴記錄都會引起我們高度重視,并作出了相應的妥善處理,最終得到了客戶的理解和原諒。對于客戶在用水時遇到的一些問題(比如:潤眾物業(yè)改水的問題,肉聯(lián)廠附近居民用水量不足的問題),我們都及時想出了解決辦法,盡快拿出了施工方案。
四、以方便客戶為根本,以群眾滿意為標準
以“創(chuàng)建省級文明城市”為契機,以方便客戶為根本,以群眾滿意為標準,我部門又進一步改善了報裝大廳室內(nèi)環(huán)境,新增加了純潔水飲用機、書報架、便民椅等,給辦理業(yè)務的客戶提供了極大的方便,獲得了客戶的良好口碑。
五、找準問題,立整立改
這次民主評議政風行風工作總體上開展的比較順利,但仍然存在一些不足之處,在今后的工作中進一步加強。
總之,通過這次民主評議政風行風工作使我們窗口服務的質(zhì)量得到了進一步的提高,我們將繼續(xù)按照“行評辦”對民主評議政風行風工作的統(tǒng)一部署和要求,把思想認識再提高一點,把工作力度再加大一點,把落實措施再明確一點,為推動供水行業(yè)又好又快的發(fā)展作出新的貢獻。
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