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精神科護士年度總結

時間:2024-05-20 13:30:38 藹媚 年終總結 我要投稿

精神科護士年度總結(通用17篇)

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,為此要我們寫一份總結。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的精神科護士年度總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精神科護士年度總結(通用17篇)

  精神科護士年度總結 1

  20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,一年來,在院領導跟精神科院長及科護士長的領導、幫助跟指點下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項精神科工作,完成了20xx年精神科計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結如下:

  認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高精神科質量,確保安全醫(yī)療的.根本保證。

  1、精神科重申了各級精神科人員職責,明確了各類崗位責任制跟精神科工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、堅持了查對制度:

 。1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次,并有記錄;

 。2)精神科操作時要求三查七對;

 。3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的精神科差錯。

  3、認真落實骨科精神科常規(guī)及顯微外科精神科常規(guī),堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

  4、堅持床頭交接班制度及晨間精神科,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  精神科護士年度總結 2

  時光流逝,20xx年的工作已經結束了,在20xx年的工作中,我們醫(yī)院護理部的工作也已經順利的結束了。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn),但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故,這些都是在不斷的發(fā)展中,我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作,那就是為社會做出貢獻了!

  一、提升服務質量,塑造醫(yī)院形象

  護理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護理人員的素質和形象,直接影響醫(yī)院形象。

  1、護理部首先從業(yè)務素質抓起,按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施,堅持了每季度進行操作及理論考試,每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技術培訓和考核,要求人人過關,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據,形成一種比、學、趕、幫的氛圍,培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術,使病員放心,促醫(yī)院振興。

  2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規(guī)范,讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務。

  3、繼續(xù)加強主動服務意識,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護理人員改變思想,提高認識,及時滿足病人的要求,不斷改善服務態(tài)度,提升護理服務質量,注重護患溝通,從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的.整體護理。

  二、合理利用人力資源,充分量化護理工作

  1、為優(yōu)化各班職責,合理利用人力資源,指導各科室實行排班,從運行情況看甚為合理有效。

  2、在實行量化考核中,護理人員積極參與新方案,增強了工作的積極主動性,培養(yǎng)勇于奉獻,熱愛集體的精神。

  三、圍繞醫(yī)院工作部署,積極協(xié)助

  1、配合醫(yī)院,完成了護士長的聘任工作。協(xié)助各科護士長順利完成交接工作。

  2、認真學習醫(yī)院人事制度改革相關文。

  四、規(guī)范護理文件書寫,強化護理法制意識

  隨著人們法律意識的提高,新醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則,采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓,使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,規(guī)范了護士的行為,保障了護理安全,提高了護理質量;為護理科研積累了寶貴的資料,促進護理學科的發(fā)展;完整、客觀的護理記錄,為舉證提供了法律依據,保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。在組織講座時,還結合我院書寫護理文件的實際情況,進行了總結和分析,提出了相應對策。為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求,組織了全院護理人員進行理論考試,成績合格率為xx%。

  五、加強監(jiān)督管理保障護理安全

  1、定期督促檢查醫(yī)療安全,重點加強了節(jié)前安全檢查,增強醫(yī)務人員防范意識,杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,搶救車內藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數,班班交接,有記錄。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

  2、堅持護士長夜查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,堅持每月召開護士長例會,對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,以確保護理質量及護理安全。

  3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,督促檢查護理工作的落實,加強環(huán)節(jié)質量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生。

  4、組織了新聘用護士進行崗前培訓,通過培訓,使她們樹立法律意識、質量意識、安全意識,在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責。

  現(xiàn)實中存在著很多的問題,這些都是在不斷的發(fā)展中,我們得到的成果,很多的現(xiàn)實問題都是這樣的,相信我們能夠做好,其實很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗證的,我們那也是這樣認為的,所以我們會一直的努力下去的,我相信我們那會做好這一切的,因為我們醫(yī)院護理部一直在努力,一直在不斷的進步中!

  精神科護士年度總結 3

  時間過得真快,沒有感覺到,我們到精神科工作都一年了,精神科是我們醫(yī)院去年新成立的科室,在院領導和護理部的關心支持下,在科室主任的領導下,我科全體護理人員以“創(chuàng)一流服務,建溫馨醫(yī)院”為宗旨,開展各項護理工作,落實了年初制訂的護理目標和計劃,F(xiàn)就一年來工作總結如下:

  一、全體護理人員在院領導及科主任的領導下,圓滿的完成了年初制訂的.工作任務

  精神科1—10月份共收住病人x人,出院病人x人,完成工作任務x元,住院天數為x天,無重大差錯事故的發(fā)生。

  二、提高每位護士的職業(yè)素質

  為了進一步提高病人的滿意度,我們科室全體護士參加了醫(yī)院組織的護士禮儀表演以及技能操作比賽,xxx及xxx獲得了“優(yōu)秀護士”的稱號。

  三、認真落實各項規(guī)章制度,提高護理質量

  進一步規(guī)范各班職責,杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生,在護理中做到了責任到人,切實提高了每個人的工作責任心,做到了全年無差錯事故發(fā)生。

  四、嚴格執(zhí)行“三查七對”制度

  堅持由各班負責上一班的醫(yī)囑查對,明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發(fā)生。加強護理操作查對制度,每次操作前進行核對,杜絕了給病人用錯藥、打錯針現(xiàn)象的發(fā)生。

  五、認真落實了床頭交接班制度

  特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進行重點交接,提高了危重病人及特殊病人的護理質量,將潛在的不安全隱患及時消除。

  六、進一步加強了對精神病人的安全管理

  對其進行安全評估,切實加強安全防范措施,使用了防護欄、約束帶等有效措施。并且及時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教,安全防范措施講解,有效的消除了病人及其他人的安全隱患。

  七、為了進一步使精神病人有更好的治療效果

  我科開展了新的治療項目:工娛治療、護理觀察量表、音樂治療等。

  八、加強急救藥品的管理

  標記明顯,設專人保管,每周進行清點檢查,保證無過期、無混放、確保用藥安全。

  九、每天利用晨會時間進行業(yè)務學習

  利用護長提問、臨時抽查等方式,有效的提高了護士的學習積極性。

  十、規(guī)范病區(qū)管理

  保持病區(qū)環(huán)境清潔。認真落實晨晚間護理和基礎護理。

  十一、嚴格執(zhí)行無菌操作制度

  嚴格執(zhí)行一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度。做到了全年無院內感染發(fā)生。

  十二、存在的問題

  1.個別護士責任心不強,基礎護理落實不到位。

  2.分級護理落實不到位,巡視病房不夠及時。

  3.護士的安全意識較弱。

  4.人別護士操作不規(guī)范,存在操作時不戴口罩,職業(yè)暴露及自我安全防護意識淡薄。

  5.主動學習風氣不濃厚。

  以上為我科室20xx年度工作總結,有不到之處請領導和同志們批評指正。

  精神科護士年度總結 4

  按照院精神科的整體要求和部署,認真抓好科室分管工作,通過加強對本科室精神科工作的管理,較好地實現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標?剖揖窨乒ぷ髟谠侯I導及精神科的關心與支持下,在全科護士的共同努力下,圓滿地完成了院方交給的各項任務,F(xiàn)將20xx年的精神科如下。

  一、科室人員分工明確,加強精神科人員職責制度管理

  按照精神科的要求,科室建立建全了各項規(guī)章制度。科室精神科人員按工作量明確分工,實行責任制精神科。工作中,加強精神科人員的職責制度管理,使每名精神科人員都能明確工作職責,認真、細致地做好精神科工作。

  二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通。

  為了適應醫(yī)療服務的需求,營造高層次的服務理念和人文關懷,樹立良好的社會形象,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,科室堅持以病人為中心,在尊重、理解、關懷病人的基礎上,為病人提供溫馨、周到的人性化服務,尊重病人的人格尊嚴,重視病人的人格心理需求,以最大限度地滿足病人的生理及心理需求。

  首先,管床護士熱情接待新入院病人,把病人送至床邊,主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等。在病人住院治療期間管床護士將心理精神科和疾病知識宣教納入精神科工作重點。了解和關注病人的心理、生活狀態(tài)與需求,把親情化服務納入工作之中?剖揖窨迫藛T在生活中關心患者,幫助困難患者排憂解難。

  加強心理精神科,用充滿仁愛的親情去慰藉患者,增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進早日康復。在精神科工作中注重與病人的溝通、交流,以不歧視,尊重和關懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。

  三、加強病房管理,為病人創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境

  為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序,護士長每日帶領護士為病人進行濕式掃床,整理床單元及物品擺放。加強對病區(qū)清潔工的管理,為病人做好衛(wèi)生保潔工作,使病區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感到舒。

  四、加強消毒隔離,嚴格控制院內感染的發(fā)生及發(fā)展

  嚴格執(zhí)行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度,精神科操作中認真執(zhí)行無菌技術原則。為病人處置,做到一人一針一管一帶,每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床,每日消毒擦拭治療室臺面,進行紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng),各種醫(yī)療垃圾認真做好毀形、浸泡、分裝、并和相關人員做好交接,及時、認真地做好登記。病人出院后,床單位做好終末消毒處理,杜絕了院內感染的發(fā)生。

  五、加強精神科文件書寫及各項精神科工作的定期檢查考核,提高精神科質量

  質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高精神科質量的保證。為了提高精神科質量,科室針對本部門精神科工作特點,結合精神科制定的檢查與考核細則,每月制定精神科考核重點,從精神科表格、文件書寫及基礎精神科等方面進行檢查、考核,并認真做好記錄。在基礎精神科質量管理上,加強對危重病人的基礎精神科工作。在工作中,嚴格執(zhí)行精神科操作規(guī)范,強調和執(zhí)行無菌操作,認真做好個人防護。在環(huán)節(jié)質量上,注重精神科病歷書寫的.及時性與規(guī)范性。病歷書寫要求規(guī)范,同時要求精神科人員在及時,真實,準確的基礎上不斷豐富、充實書寫內容,提高精神科病例的內涵質量。

  六、重視提高護士職業(yè)素質,加強三基三嚴培訓

  為了更好的服務于患者,讓病人減少痛苦,精神科人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。為此科室注重精神科人員的業(yè)務素質的培訓。在院精神科的嚴格要求及組織下,積極參加全院的業(yè)務培訓及講座,科室每周定期組織精神科人員進行專業(yè)知識及操作技能的學習和培訓。

  我科總收入37042220.00元,共收治新病人2000人次一級精神科1981人次,危重病人493人,搶救病人518次,搶救成功505次死亡13人,靜脈輸液20426次,靜脈輸血337次,靜脈注射2501次,肌肉注射1938次,中藥灌腸313次,中藥濕敷565次,穴位按摩492次,推拿477次,針灸671次,拔火罐344次。

  以上是內科20xx年的精神科,在肯定成績的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足,在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在規(guī)范化服務方面,我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數同志意識淡漠。因此在20xx年我們還要不斷提高和加強科室精神科隊伍的建設,人人從本質工作做起,不斷充實和完善自己,做一名高素質的優(yōu)秀精神科人員。我們相信在院領導、精神科及科室全體精神科人員的努力下,我們一定能把精神科工作做得更好!

  精神科護士年度總結 5

  為了更好的適應醫(yī)院的發(fā)展和壯大,我作為一名護士長,在20xx年全年中,無論從科室管理、經濟收入、還是追求精神科質量上,我們都力爭邁上一個新臺階,認清目前醫(yī)療行業(yè)發(fā)展的趨勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹立科室形象,樹999急救品牌,嚴格要求自己,高標準、嚴要求,我們要以“能搶一分是一分,能搶一秒是一秒,百姓的命比天大”,轉變服務理念,強化服務意識。全年在院長和精神科的直接領導下圓滿完成20xx年全年精神科工作任務,F(xiàn)將工作情況總結如下:

  一、加強思想政治學習,提高自身素質。

  本人作為一名共產黨員,在思想上,必須認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策,主要通過互聯(lián)網、書籍、報紙等方式積極學習《十八大報告》、《辯證者、務實力》等嚴格要求自己在實際工作中要不斷提高自身思想政治素質,為開展各項工作提供強大的思想武器,同時不斷提高業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,為了更好的完成本職工作打下堅實的基礎。

  二、認真落實各項規(guī)章制度

  嚴格落實規(guī)章制度是提高精神科質量,確保監(jiān)所醫(yī)療安全的根本保證。

  1、為了更好的適應目前醫(yī)院的發(fā)展,精神科重新制定了各級精神科人員職責、按照護士分層管理進行能及對應管理,明確了各類崗位責任制和精神科工作制度,從而減少精神科差錯事故的發(fā)生。

  2、堅持了查對制度

 。1)要求開具的醫(yī)囑內容必須由2人進行核對,每周進行查對醫(yī)囑2次,其中有1次必須有護士長參加;

 。2)護士長不定時對醫(yī)囑內容進行抽查;

 。3)任何精神科操作時要求嚴格執(zhí)行三查七對,尤其是為犯罪嫌疑人員采集DNA時。

  3、根據北京市《消毒感染管理辦法》,修訂和更改醫(yī)院感染管理制度。

 。1)為了減少醫(yī)院感染的發(fā)生,體溫計浸泡消毒由原來每周一、四用75%酒精浸泡,現(xiàn)在改為每天進行更換。

 。2)含氯消毒劑原來每周一、四更換,現(xiàn)在更改為現(xiàn)配現(xiàn)用,有效期為24小時,保證消毒的合格。

 。3)為了規(guī)范管理,原來做心電圖的棉球沒有有效期,現(xiàn)在更改為每天進行更換,保證干凈清潔,減少浪費現(xiàn)象。

  (4)備用干燥濕化瓶每周在含氯消毒劑中消毒1次。

  (5)口服藥杯和擺藥用的藥匙每周進行消毒1次。

  (6)為了保證紫外線燈管的合格,由原來每季度5日監(jiān)測1次紫外線燈管強度,現(xiàn)更改為每半年監(jiān)測1次;每周用95%酒精進行擦拭一次,以免影響消毒效果。

  三、狠抓質量管理,確保監(jiān)所精神科安全

  精神科質量安全管理是精神科質量控制的核心,也是臨床精神科工作的重中之重。

  1、定期與不定期精神科質量檢查,保持精神科質量持續(xù)改進

  為了監(jiān)所精神科質量能夠上一臺階,組織精神科人員學習《持續(xù)精神科質量改進內容》,不斷的提高精神科人員工作積極性,我科室在20xx年的工作中,始終將精神科安全管理放在首位,每月由護士長以PPD的形式向所有護士展示1個月內存在的精神科精神科缺陷或差錯,及時召開差錯事故分析會,幫助護士分析精神科缺陷、差錯發(fā)生的原因,提出解決方案,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況,達到防患于未然的目的,從而提高精神科質量,對于工作中存在的問題進行想連續(xù)追蹤檢查3個月,直到此類問題的結束,要以PDCA來應對各項精神科工作;全年我科室未發(fā)生重大精神科差錯事故。

  2、加強重點時段的管理,如節(jié)假日期間、夜班期間;堅持每天集體交接班,每周召開例會,聽取、匯報階段性工作情況,形成了互通有無、取長補短的良好氛圍。同時組織護士認真學習,以強化護士良好的`職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神,領導在和領導不在一個樣,保證精神科工作圓滿完成的同時沒有精神科差錯事故的發(fā)生。

  3、建立科室檢查考核制度,強化精神科質量控制。

  在科室成立了以我為組長的精神科質量控制小組,護士長在值班時需要夜查,進行檢查各項精神科工作完成情況,同時護士之間進行相互檢查精神科工作,護士本人進行精神科質量自查;建立健全了各項管理制度和考核制度,細化了精神科人員的考核細則,各項考核制度的建立,進一步的調動了精神科人員在工作中相互追趕、比拼的積極性,除此之外,精神科質量也得到了進一步的提高。

  四、提高精神科人員業(yè)務素質

  1、精神科為了不斷提高護士長理論知識,每季度組織護士長參加“三基理論考試”。

  2、所有在職護士參加全院組織的精神科精神科三基理論考試2次,每年考核精神科技術操作5項。

  3、我了豐富業(yè)務知識,在精神科的召集下每2個月召開1次有意義的精神科查房,可以增加相關疾病的新進展、新治療、新精神科等,對精神科診斷、精神科措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質的目的。

  4、每周科室內更具自己情況按照計劃進行業(yè)務學習。不斷掌握新理論、新知識、新技能。

  五、提高護士長管理水平

  1、外協(xié)護士長手冊的記錄與考核:護士長要根據自己科室的實際情況,制訂出適合科室的年計劃、季重點、月安排,周重點進行督促實施,護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗和開展工作。

  2、堅持了外協(xié)例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會1次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋精神科質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

  3、每月對精神科質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

  4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面,學習結束后,向全體中層干部進行匯報學習情況。

  5、完善各種監(jiān)所應急預案,監(jiān)所是一個比較特殊的醫(yī)療環(huán)境,為了保障在押人員的生命健康,減少社會輿論的炒作,制訂切實可行的應急預案,每次在節(jié)假日期間都要進行突發(fā)應急演練,在日常工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對于處置應急事件進行不斷的總結,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的應急反應能力

  六、工作中的不足

  1、工作的方式方法不夠得當,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。

  2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作,缺少創(chuàng)新精神和意識。

  3、護士基礎理論知識不足,不能夠滿足工作需要。

  4、個別護士素質不高,無菌觀念不強。

  七、下一步工作打算

  1、在和做好常規(guī)監(jiān)所精神科工作的同時,積極探索新知識、新業(yè)務、新技能,有創(chuàng)造性的開展工作。

  2、進一步加大科室管理力度,狠抓精神科質量,減少精神科差錯事故的發(fā)生

  3、在20xx年按照制定的學習計劃進行有條不紊的進行。

  4、在20xx年的基礎上經濟收入能夠更大的增加,為醫(yī)院創(chuàng)造更多的經濟效益。

  總之,一年來,精神科工作在院長的重視、支持和幫助,精神科的直接領導下,在科主任和我以及全體醫(yī)護人員共同努力下,內強管理,外塑形象,精神科質量不但有了量的改變,同時也有了質的飛躍,只有這樣才能不斷的提高精神科質量,使我們特殊環(huán)境下的精神科事業(yè)不斷的發(fā)展壯大。

  精神科護士年度總結 6

  時間過得真快,沒有感覺到,我們到精神科工作都一年了,精神科是我們醫(yī)院去年新成立的科室,在院領導和護理部的關心支持下,在科室主任的領導下,我科全體護理人員以“創(chuàng)一流服務,建溫馨醫(yī)院”為宗旨,開展各項護理工作,落實了年初制訂的護理目標和計劃,F(xiàn)就一年來工作總結如下:

  一、全體護理人員在院領導及科主任的領導下,圓滿的完成了年初制訂的工作任務,精神科x月份共收住病人xx人,出院病人xx人,完成工作任務xx元,住院天數為x天,無重大差錯事故的發(fā)生。

  二、為了提高每位護士的職業(yè)素質,為了進一步提高病人的滿意度,我們科室全體護士參加了醫(yī)院組織的護士禮儀表演以及技能操作比賽,李娜及李蒙獲得了“優(yōu)秀護士”的稱號。

  三、認真落實各項規(guī)章制度,提高護理質量,進一步規(guī)范各班職責,杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生,在護理中做到了責任到人,切實提高了每個人的工作責任心,做到了全年無差錯事故發(fā)生。

  四、嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,堅持由各班負責上一班的醫(yī)囑查對,明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發(fā)生。加強護理操作查對制度,每次操作前進行核對,杜絕了給病人用錯藥、打錯針現(xiàn)象的發(fā)生。

  五、認真落實了床頭交接班制度,特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進行重點交接,提高了危重病人及特殊病人的護理質量,將潛在的'不安全隱患及時消除。

  六、進一步加強了對精神病人的安全管理,對其進行安全評估,切實加強安全防范措施,使用了防護欄、約束帶等有效措施。并且及時向病人及其家屬進行了疾病健康宣教,安全防范措施講解,有效的消除了病人及其他人的安全隱患。

  七、為了進一步使精神病人有更好的治療效果,我科開展了新的治療項目:工娛治療、護理觀察量表、音樂治療等。

  八、加強急救藥品的管理,標記明顯,設專人保管,每周進行清點檢查,保證無過期、無混放、確保用藥安全。

  九、每天利用晨會時間進行業(yè)務學習,利用護長提問、臨時抽查等方式,有效的提高了護士的學習積極性。

  十、規(guī)范病區(qū)管理,保持病區(qū)環(huán)境清潔。認真落實晨晚間護理和基礎護理。

  十一、嚴格執(zhí)行無菌操作制度,嚴格執(zhí)行一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度。做到了全年無院內感染發(fā)生。

  十二、存在的問題

  1. 個別護士責任心不強,基礎護理落實不到位。

  2. 分級護理落實不到位,巡視病房不夠及時。

  3. 護士的安全意識較弱。

  4. 人別護士操作不規(guī)范,存在操作時不戴口罩,職業(yè)暴露及自我安全防護意識淡薄。

  5. 主動學習風氣不濃厚。

  以上為我科室20xx年度工作總結,有不到之處請領導和同志們批評指正。

  精神科護士年度總結 7

  一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現(xiàn)我就xx年的個人工作做個總結。

  在這一年里,我在院領導和護士長的正確領導下,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,盡力完成護士長交辦的各項工作任務,自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度,嚴格履行崗位職責,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,保質保量的完成工作任務,全年無差錯事故發(fā)生,嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,積極參加醫(yī)院、科室xxx的各項學習活動。

  檢驗科采血室作為醫(yī)院對外的窗口之一,反映了單位的形象,我作為本院其中一員,應該用我的熱情和努力,以敏銳的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和堅韌不拔的'毅力,奮力拼搏,不斷完善自己,充實自己,學習,借鑒,取長補短,在以后的工作中,我會更加努力的完善自己,為醫(yī)院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力。

  當然,在日常工作中,我也有很多不足和業(yè)務上的欠缺,比如:工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術,xxx的工作就要求:全心投入,真誠相待,從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說:“護士要有一顆同情的心,還需要一雙愿意工作的手!币院蟮墓ぷ髦形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術素養(yǎng),嚴格執(zhí)行三查七對;學會換位思考,多體諒別人的難處,端正工作態(tài)度,時刻做到講究文明禮貌,事事遵循職業(yè)道德,始終熱愛自己的工作崗位,增強事業(yè)心,給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,也能得到各位領導,護士長的認可。

  我所從事的工作很普通,都是些點點滴滴,瑣瑣碎碎的事,沒有什么豐功偉績,但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè),是一份光榮的事業(yè),我會盡我所能,不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。

  精神科護士年度總結 8

  20xx年8月我科獨立成科以來,在科室紀律、醫(yī)德醫(yī)風、業(yè)務量、門診量以及績效二次分配的合理性都有了很大的進步,但由于“整形美容科”既相當于新成立的科室,又存在原有“醫(yī)療美容科”的一些問題。因此,特圍繞“三個亮點”、“三個不足”總結如下。

  一、三個亮點:

  1.和平醫(yī)院醫(yī)美品牌目前仍在晉東南地區(qū),甚至山西省都仍然具有一定的影響力。我科在整形美容傳統(tǒng)手術技術上,在我市仍處于領先地位。

  2.我科特色項目具有很好的`治療效果,如“自血療法”,針對免疫功能低下,痤瘡等疾病具有很好的療效。

  3.痤瘡和黃褐斑是美容科治療難點,我科與中醫(yī)科合作的綜合治療方案,用于痤瘡和黃褐斑治療,取得了一定的成效。

  二、三個不足:

  1.眾所周知,美容環(huán)境是求美者比較在意的問題。整形美容科場地是現(xiàn)在最重要以及影響科室發(fā)展最為主要的問題。美容行業(yè)不同于以往傳統(tǒng)的醫(yī)療模式,就醫(yī)者已不是患者,更傾向于稱呼為求美者,甚至是顧客和消費者,屬于高端客戶和健康人群,類似于我院體檢中心模式。因此好的美容環(huán)境和就醫(yī)體驗是美容科必不可少的內涵建設。而目前科室位于門診5樓,只有5間房子,而且位置分散(見圖示)。具體如下:咨詢室1間、皮膚護理1間、處置室1間、激光室1間、女更衣室1間。根本不能滿足目前科室業(yè)務的開展。

  2.光電設備落后,美容科目前只有1臺光電設備,也已經是10年前的機器,根本不能滿足日常的使用,和目前市場上消費者認同的設備不在同一水平。

  3.整形美容科現(xiàn)有醫(yī)生7名,護士1名,醫(yī)護配比不合理。且尚未建立起一支精誠合作,目標一致的奮斗性團隊。人員配備不齊全,架構不合理,老年化嚴重。

  總體來講,20xx年我科自獨立成科以來,實現(xiàn)了很大的進步,但也意識到科室目前存在一些不足之處,在新的一年將繼續(xù)完善,實現(xiàn)更大的進步。

  精神科護士年度總結 9

  今年的工作結束了。感覺自己在工作期間成長了很多,這一年也學到了很多新知識。作為一名護士,我需要不斷進步,這樣我才能更好地幫助病人。現(xiàn)在今年的工作結束了,我應該對今年的工作做一個總結,回顧一下自己今年的工作表現(xiàn),對自己的表現(xiàn)做一個評價,找出自己的不足,在新的一年的工作中努力提高。

  一、工作表現(xiàn)

  我覺得我今年的表現(xiàn)還可以,每天都能完成工作,不出差錯。在我自己看來,這個表現(xiàn)很不錯。我知道我作為護士的責任,所以我必須對自己有很高的要求,這樣我才能避免在工作中犯太多的錯誤。今年我很努力,每一項任務都會認真完成。雖然有時候會有一些錯誤,但我會盡力改正,盡量避免同樣的錯誤。今年還是有些進步的。通過自己的努力,我把工作做得更好了。我從護士長身上學到了很多,也看到了我和護士長的差距。之后,我還要更加努力。

  二、缺點

  今年雖然有進步,但還是有很多不足,工作中也會因為粗心而出現(xiàn)一些不必要的錯誤。雖然沒有造成什么影響,但對我來說也是一個警示。如果我現(xiàn)在不做出改變,以后可能會犯更大的錯誤。在工作中,一些小事很容易馬虎,以后要多加注意,在新的一年里改變這個缺點,更好的完成工作。工作中經常感覺很累,然后要多注意自己的狀態(tài),及時調整。

  三、工作計劃

  新的一年的工作計劃主要是改變自己的`一些缺點,讓自己更好的完成工作,學習更多的新知識,幫助自己更好的完成工作。只有不斷學習,才能提高工作能力。另外,我的工作能力達不到優(yōu)秀的標準,所以我必須努力學習。我必須對自己負責,對信任我的護士長負責,對病人和家屬負責。

  我今年整體表現(xiàn)還是很不錯的。希望明年能繼續(xù)保持這種狀態(tài),在工作中多學習新東西,提高工作能力。相信明年一定會有進步,一定會更加努力。

  精神科護士年度總結 10

  新年的鐘聲即將敲響,x年的工作也將接近尾聲。回顧一年來的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,現(xiàn)將本人20xx年工作總結匯報如下:

  一、思想道德方面

  熱愛祖國,熱愛醫(yī)院,熱愛科室,擁護中國共產黨。積極參加科室組織的政治理論學習。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),完善自己的政治基礎積極參加科室組織的?评碚撝R學習,認真學習做好筆記,為工作服務病情觀察提供理論指導。

  二、臨床工作方面

  作為一名年輕的黨員、年輕的'專科護士,無時無刻都在高標準、嚴要求自己,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,提高?谱o理知識,提高護理服務質量,提高護理操作技術。堅持理論聯(lián)系實際,堅持批評與自我批評,堅持崗位職責和護理理念。一年來,始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨,對工作認真負責,對領導尊敬服從,對同事團結愛護,對患兒呵護倍加,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項特護任務,得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’,工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴格遵守各項規(guī)章制度,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行學生帶教,全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>

  三、不足之處及今后努力方向

  (1)提高護理技術,爭取做到‘一針見血’,減輕患兒痛苦;

  (2)觀察病情及時,報告醫(yī)生及時,全力配合搶救工作;

  (3)培養(yǎng)良好的心理素質,工作中不慌不忙,井然有序;

  (4)認真學習?浦R,為?乒ぷ魈峁├砟钜罁

  以上是本人20xx年的工作總結,希望在今后的工作生活中,各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,我相信我會有更大的進步!

  精神科護士年度總結 11

  新年的鐘聲即將敲響,20xx年的工作也將接近尾聲;仡櫼荒陙淼墓ぷ,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著堅強,團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,現(xiàn)將本人20xx年工作總結如下:

  一、思想道德方面

  熱愛祖國,熱愛醫(yī)院,熱愛科室。積極參加科室組織的政治理論學習,認真深入學習科學發(fā)展觀。在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),完善自己的政治基礎。積極參加科室組織的兒科理論知識學習,認真學習做好筆記,為工作服務病情觀察提供理論指導。

  二、臨床工作方面

  作為一名年輕的護士,無時無刻都在高標準、嚴要求自己,虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,提高兒科護理知識,提高護理服務質量,提高護理操作技術。堅持理論聯(lián)系實際,堅持批評與自我批評,堅持崗位職責和護理理念。一年來,始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨,對工作認真負責,對領導尊敬服從,對同事團結愛護,對患兒呵護倍加,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項特護任務,得到領導和同志們的'肯定和認可。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’,工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”,無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴格遵守各項規(guī)章制度,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行學生帶教,全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>

  三、不足之處及今后努力方向

  提高護理技術,爭取做到一針見血,減輕患兒痛苦;觀察病情及時,報告醫(yī)生及時,全力配合搶救工作;培養(yǎng)良好的心理素質,工作中不慌不忙,井然有序;認真學習兒科知識,為兒科工作提供理念依據。

  希望在今后的工作生活中,各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,我相信我會有更大的進步!

  精神科護士年度總結 12

  時間就像一眨眼。現(xiàn)在20xx年的工作結束了;仡欉@一年的成長和變化,也讓我的生活更加精彩。今年年底,我也對自己的工作做了深刻的總結。

  一、專業(yè)知識和技能

  在我現(xiàn)在的助產崗位上,我總是非常認真的對待自己的工作,每天都以極大的熱情去面對。同時,我堅持助產的所有標準,努力為母嬰健康成長做出更多貢獻。這一年,為了提升個人能力,也參加了各種培訓,感受每次培訓的不同知識,提升個人能力。至于醫(yī)院領導對我工作的安排和指導,我是認真把關的,希望我能做到我負責的一切,保證所有母嬰健康。

  二、思想和工作條件

  一直以來我都保持著非常嚴格的按照醫(yī)院的要求來管理自己,爭取讓自己在醫(yī)院的助產科中有非常棒的表現(xiàn),更是以自己的努力來讓自己得到更大的成長。領導對我的安排與批評,我都是非常認真的去思考,去反思其中的道理,讓自己可以在每天的'工作中得到更大的成長與改變。而我也是有很積極的參與到科室的各項活動中,主動在其中承擔一定的角色與任務,努力的讓自己的生活變得更加的精彩與美好。在工作中遇到任何的問題與不好的地方,我都是有及時的去請教并自主的鉆研,就希望這樣的自己是可以在工作中有更好的完成度。

  三、往后目標

  為了讓自己能夠更佳的適應目前的崗位,便是需要在工作中不斷去成長,去努力的完成好每一件事,努力通過自己的能夠讓母嬰們都有的照顧。身為護士更需要注重與母嬰及其家人的交流,更是要將每一點需要注意的事項都交代清楚,并且債照顧的過程中時刻留意,做好自己的工作。當然在自己的工作期間更是需要定期的反思自己,這樣便是能夠真正的明白自己還需要去成長,去改變的地方,一這樣的方式來讓自己得到更大的成長,同時促成醫(yī)院的更好發(fā)展。

  醫(yī)院的發(fā)展是由每一位員工的共同努力所帶來的,所以身為員工的我更是要顧全每一位病人的要求,給他們以的照顧,將自己的溫暖帶給母嬰們,讓他們會都可以在醫(yī)院得到最棒的照顧,看到他們的健康出院便是我們最為幸福與快心的瞬間。

  精神科護士年度總結 13

  回顧這這一年,在醫(yī)院領導和護士長的要求下,我積極嚴謹的遵守工作的要求,并在思想上完善作為一名護士必要的責任和態(tài)度。此外,我還認真積極的提高了自身的專業(yè)知識和業(yè)務能力。在大家的幫助下較好的提高了自己,出色的完成了這一年的護理工作任務。以下是我一年來的工作總結:

  一、思想改進,態(tài)度完善

  作為xx醫(yī)院的護士人員,我早知道思想態(tài)度在我們工作中的重要性。而在今年的工作中更是對次盡心的了積極嚴格的培訓和加強!在護士長的教導的下,我在思想態(tài)度上能嚴格的保持對病人的熱情和積極心。面對病人,能以“愛心、細心、關心、耐心”的思想去看待病人,對待工作。

  在思想方面,除了對這些基本的掌握和鞏固,我在工作中還一直保持著換位思考的態(tài)度,在工作中感受病人的擔心,感受家屬們的焦急。這些思想一直都在刺激著我,讓我能在工作中更加積極的保持好自身的態(tài)度,更加努力的做好自身的工作。

  二、工作的情況

  工作方面,我嚴格的.遵守醫(yī)院對醫(yī)務人員的各項規(guī)定,從穿著到個人的行為習慣,我一直都保持著嚴格的要求,絕不做違反醫(yī)院規(guī)定的事情!尤其是在照顧病人和處理藥品的時候,我一定會再三確定,仔細的核對,對于標字不清和不了解的藥品絕不亂動,并積極的總結自己在醫(yī)院工作中的情況,將工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時的匯報給領導。

  一年來,我在護士長等領導的幫助下積極的加強了自我的工作,也通過在醫(yī)院其他方面的努力,全面的改善了個人的思想和態(tài)度。讓我能朝著成為一名優(yōu)秀的“白衣天使”這個目標又進了一步。

  這一年,我積極保證了自身的工作,在醫(yī)療工作中未出現(xiàn)過任何錯誤。但在今后的任務上,我會更加努力的要求自己,加強自我能力,爭取在工作中為病人做出更多的貢獻,減輕更多的痛苦。我一定會積極努力,不負自己作為xx醫(yī)院護士隊伍一員的職責和榮耀!

  精神科護士年度總結 14

  20xx年,我本著以病人為中心的效勞理念,以認真負責的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護士工作,認真地完成了工作任務,F(xiàn)將工作總結如下:

  一、盡職盡責,搞好護理工作

  俗話說:三分治療,七分護理,經過xx年的護理工作實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明標準,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德標準和操作規(guī)程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安平安全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好、話語親、動作柔,耐心答復病人及其家屬關于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的考前須知等,沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,沒有發(fā)生一起因效勞態(tài)度、效勞效率、效勞質量等問題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

  二、發(fā)揮作用,做好幫帶工作

  對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。20xx年來,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經驗豐富的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的`奉獻。

  三、不斷學習,提高思想業(yè)務水平

  在過去的一年里,我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式,學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了效勞態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。

  同時,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)開展的需要。

  隨著社會的開展進步、人們生活品質提升,病人對護士護理工作質量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立為病人效勞、樹醫(yī)院形象的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。

  精神科護士年度總結 15

  對于努力的人來說,一年相對較短。至少這一年我可以把全部精力投入到眼科的護理工作中。提高護理能力,讓患者康復,是一件幸福的事。而且,在護士長的幫助下,我的工作取得了很大的進步。面對未來的發(fā)展規(guī)劃,我也應該積累更多的護理工作經驗,F(xiàn)在我來總結一下今年完成的眼科護理工作。

  在護理過程中,我能遵守各種規(guī)章制度,以便更好地履行職責。我理解護理工作中哪怕是一點點的疏忽,都可能對工作的完成產生不良影響。所以我在工作中非常注重細節(jié),盡量保證自己在工作中不出錯。我在護理過程中能嚴格遵守三查七對和操作規(guī)程。不僅是為了保證患者的安全,也是為了保證對方能夠盡快在自己的照顧下痊愈。而且在實施交接班制度時,會詳細闡述工作中的注意事項,確保交接雙方對工作條件有更好的了解。而且在對一些護理技巧的'應用不熟悉的時候,會主動向護士長咨詢,然后在對方的指導下開始護理工作,及時發(fā)現(xiàn)自己的不足。

  做好醫(yī)療器械和藥品的保管,需要時申請。在護理工作中能積極配合醫(yī)生,照顧好病人。無論患者的眼病是否嚴重,我都會認真照顧,定期觀察對方的病情。當醫(yī)生需要的時候,我會申請藥物,在給病人治療的過程中使用。此外,我還將負責醫(yī)療器械的保管和提交,以確保治療過程的順利進行。治療結束后,我會向患者解釋出院后的注意事項,以避免疾病復發(fā)。另外,我會通過溝通安撫患者情緒,讓對方配合治療。

  對患者治療的變化給予反饋,以便于下一步的治療。我明白眼科護理工作的完成對患者的康復非常重要,治療眼睛時有很多注意事項需要觀察。因此,我會密切觀察患者的眼睛狀況,以便隨時報告,記錄患者病情的變化過程,嚴格執(zhí)行護理制度,通過溝通了解患者的心理狀況,讓對方在治療過程中配合檢查。正是因為有了嚴格的護理工作,才能在護理過程中及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  只有更加重視護理工作,我才能在未來的職業(yè)生涯中走得更遠,我選擇這份工作是出于對護理的熱愛,所以我會認真履行護理人員的職責,在未來的工作中積累經驗。

  精神科護士年度總結 16

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲,大專,護師,19xx年x月畢業(yè)于xx衛(wèi)校助產系,被應聘到我院婦產科從事助產及護理專業(yè),20xx年x月走上護士長崗位,工作至今,F(xiàn)將20xx年工作總結如下:

  一、政治思想

  1、始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,各個方面嚴格要求自己,不斷學習,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  2、注重個人品德修養(yǎng),熱愛本職工作,服從團體利益,全心全意為病人著想,積極完成科室的各項工作。

  二、工作成績

  20xx年對于我來說,是提高的一年,也是收獲的一年。作為一名護士長我深深地意識到,肩上多的是一份職責,腳下多的是一份動力。護士長作為科室的管理者,在科室護理工作中起領導、決策、指揮、監(jiān)督等作用。護士長的管理素質直接影響著科室人、財、物、時間、信息等資源的利用程度,我深知護士長職責之重大。我從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的'各項工作制度,在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),為實現(xiàn)自己的追求而努力,工作勤勤懇懇,樂于奉獻,認真負責,以真心、誠心、耐心、愛心、熱心、職責心對待每一位患者。一個科室想求得發(fā)展,必須要在服務質量上下功夫,而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。

  傳統(tǒng)的“以疾病為中心的護理模式已不能適應新時期的護理要求。而轉變觀念,推動“以病人為中心”的服務理念,勢在必行。作為一名護士長,我認真學習上級文件領會精神實質,針對科室有些人安于現(xiàn)狀,得過且過的思想,我多次組織大家討論當前形勢,牢固樹立“一切為了病人,全程優(yōu)質”的服務理念,教育科室人員僅有贏得病人的滿意,才能獲得效益,才能在激烈的競爭中獲得一席之地。經過學習,使大家統(tǒng)一認識,轉變了“病人圍著醫(yī)護轉”的傳統(tǒng)觀念,增強了職責感、危機感,提高了工作的積極性。工作中要具備良好的心態(tài)科室常常有很多不順心的事擺在面前,如何調整心態(tài)十分重要。

  如果處理問題中出現(xiàn)急躁情緒,就會影響相互之間的關系,使工作無法開展,所以護士長必須以身作則,不怕個人得失、工作中多作奉獻,遇到事情要冷靜,凡事必須動之以情、曉之以理。做到團體至上、忠誠正直。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結,能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績、利益、榮譽和自己的下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實,愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己的下屬。鼓勵護士在工作中、業(yè)務上超越自己,善于發(fā)現(xiàn)人才、尊重人才、知人善任,做到事得其人、人盡其才、才盡其用,充分利用人才資源,發(fā)揮其聰明才智,注重培養(yǎng)、抓住骨干,有計劃的培養(yǎng)一支強有力的護理隊伍營造一個和諧、愉快。

  三、團結的環(huán)境氛圍

  常言道:孤帆一葉,難以穿汪洋;眾志成誠,勢必乘風破浪,F(xiàn)今是一個合作共贏的時代,誰擁有了高效能的團隊,誰就擁有知識經濟時代的競爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不一樣的人凝聚在一起,需要一種“思想”來引導與融合,這種“思想”,即團隊理念,因專業(yè)的特殊性,經常要加班,可是大家都沒有怨言。在工作中,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,及時給予表揚,工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己的潛能,更好地為患者服務。為了使技術過硬,我們經常組織全科護士進行各種基本技能的訓練,使婦兒科護理水平不斷提高。由于嚴格的管理,工作中未出差錯和事故,總之,為病人著想是我們的心愿也是我們的職責,在工作中急病人之所急,想病人只所想,語言禮貌,盡職盡責的完成“白衣天使”的使命。

  俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經驗,提高自身綜合素質。我于20xx年參加了心理咨詢師培訓,并于20xx年獲得三級心理咨詢師證書。于20xx年參加了營養(yǎng)師培訓,并于20xx年x月參加了營養(yǎng)師考試并獲得三級營養(yǎng)師證書。我的努力得到了上級的肯定和表揚,多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士優(yōu)秀帶教,并授予嘉獎多次,榮立“三等功”一次,發(fā)表論文9篇。

  精神科護士年度總結 17

  一年的護士工作又快要結束了,過去的一年里,我按照院要求,努力提高自己的思想素質和業(yè)務素質,盡職工作,力爭讓我的每一位病人能滿意我的服務,為醫(yī)院的護士工作做出自己的一分貢獻。以下是我這一年來的個人總結:

  一、政治思想方面

  時刻跟黨中央保持高度一致,熱愛人民熱愛社會主義,熱愛本職工作,認真學習關心時事深刻學習貫徹黨的十八大精神,樹立全心全意為人民服務的工作指導思想,不與不法行為為伍。積極配合本所司法干警做好入所防疫工作,確保x員的醫(yī)療安全。平時能認真學習法律知識,參加所部院部組織的普法教育活動。

  為了提高自己的工作能力,在工作實踐中我能認真學習,不斷摸索,豐富自己的理論知識,為了能更好地為患者服務打好基礎。

  作為一名護士堅守自己的工作崗位,履行崗位職責,服從領導分配,不計較個人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦學習理論知識和實際操作能力,不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力,并將所學的知識發(fā)揮到臨床工作中去。

  二、工作方面在工作中

  我能嚴格遵守崗位責任制和操作規(guī)程,對工作認真,做到細心觀察精心護理準確及時地執(zhí)行醫(yī)囑,提高服務質量。由于本人身體不好被安排到觀察室工作,對提高我的穿刺技術提供了良好的鍛煉機會。這一年來我的小兒頭皮穿刺技術得到進一步的.提升,我的成績是他們大家?guī)椭某晒,我感謝姐妹們對我的關心和照顧,讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰。工作中不怕臟不怕累,每次當班都將觀察室的床鋪整理得整整齊齊,桌面、地面干凈,堅持每天紫外線消毒并做好記錄,認認真真地完成本職工作。對病人能做到一視同仁,不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛。對年老的病人能做到耐心細致,盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務。在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作。對病人態(tài)度和藹,因而得到大部分老年患者的好評。

  綜上所述,本人在過去的x年里,基本能很好地完成自己的工作,做到全年無差錯。我想在以后的工作中還會繼續(xù)努力工作,爭取成為是一名優(yōu)秀的護理工作者。

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