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教育工作者述職報告

時間:2023-12-28 09:46:58 立宇 述職報告 我要投稿

教育工作者述職報告(通用11篇)

  光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧這段時間以來的工作,我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績,將過去的成績匯集成一份述職報告吧。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢?下面是小編為大家收集的教育工作者述職報告(通用11篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教育工作者述職報告(通用11篇)

  教育工作者述職報告 1

  20xx—20xx學年度,在教育局黨委的正確領導下,不斷深化課程改革,以實施素質教育為總抓手,牢固樹立“以科研促質量,以質量求生存,以科研促改革,以改革求發(fā)展”的科學發(fā)展觀,遵循“走教育科研之路、辦特色示范學校”的辦學理念,繼續(xù)發(fā)揮教育教學先導作用,積極進行教育科研研究,打造學校品牌,教育科研質量全面提高,努力實現(xiàn)教育科研工作新突破。

  一、成立科研組織,加大科研工作力度

  教育科研是學校發(fā)展的生命線,制約著學校教育教學質量的提高。學校領導以教科研為先導,強調(diào)向教科研要質量,營造科研工作氛圍,提高教師的科研水平。聯(lián)校專門設立教科室,有獨立的工作室,制定科研計劃,負責全鎮(zhèn)的教育科研工作。聯(lián)校以苗淑儉校長為主,有田保軍、杜君花主抓科研工作,杜君花為教科室主任,并配備兼職科研人員,輔助教科處開展科研工作。

  業(yè)務校長抓科研工作的全體工作

  教研室主任抓科研工作規(guī)劃、課題實驗

  教科室主任抓科研日常的管理工作、督導科研實驗

  科研人員科研檔案

  二、組織學習理論,切實轉變教育觀念

  學習是進步的階梯,學習是工作的先決條件,與時俱進是學習化時代的本質要求。聯(lián)校加強業(yè)務學習和研究,通過教師成長論壇、教育理論學習沙龍、優(yōu)秀教育案例和教學論文評選等形式,組織了一系列學習和校本培訓活動。

  一是理論指導。以“打造教師隊伍”為突破口,確立“內(nèi)強素質、外樹形象、求真務實、服務育人”的管理目標,倡導“團結、務實、高效、創(chuàng)新”的精神”,加強科研學習,組織教師學習先進的教育理論培訓,提高教育教學水平。

  二是采用“走出去,請進來”的方法,組織教師參加市縣級學習、聽課、培訓等活動20余此,豐厚了教師文化知識。09年10月,2名教師到茌平實驗小學進行聽評課學習;10年3月28日,2名教師到陽谷實驗小學進行聽課學習。

  3月,派骨干教師到市東昌府區(qū)陽光小學參加“讀中外經(jīng)典,享受讀書樂趣”的主題教育會;4月,20名教師、校長到茌平政法希望小學進行科研學習;4月,3名校長到陽谷實驗小學參加教育工作全面提升會;5月18——21日,8名教師到聊城參加“自主命題”研討會等等。

  三是緊緊圍繞教學工作實際(包括學科教學實驗和課題研究等)組織學習活動,把學習與提高教師的理論水平和業(yè)務能力結合起來。

  四是深刻把握教育發(fā)展和教育科研發(fā)展的時代脈搏,掌握先進教育理念、教育技術和教育科研方法。

  五是以學習新課程思想,深入推進新課程改革為核心,組織新課程系列學習活動,反思教育科研活動。

  六是站在學科發(fā)展的前沿,深入學習和掌握學科發(fā)展動態(tài),進行小課題實驗,引領師生共同發(fā)展。同時我們還利用《教育科研》、聯(lián)校期刊《起航》和《莘縣教育》等報刊等來提升教師理論水平,開闊科研學習視野,促進專業(yè)化發(fā)展。

  三、開展科研研究,不斷深化科研改革

  教育科學研究是教育發(fā)展的內(nèi)在驅動力,是教育的第一生產(chǎn)力,也是教師專業(yè)發(fā)展的最快、最高層次的最佳途徑。聯(lián)校全面落實《教科研工作三年發(fā)展規(guī)劃》中的各項工作,并強化課題研究,力爭形成科研特色。

  1、課題研究。聯(lián)校堅持“質量立校,科研興校”的原則,教科室按照既定目標,扎扎實實深入進行科研,以課題研究為抓手,進一步規(guī)范了市、縣、小課題研究。申報市級課題四個、縣級課題7個。聯(lián)校課題組以“構建和諧”實驗為重點,認真撰寫實驗方案,取得專家的指導,對課題方案進行反復的論證和修改。

  中心小學進行四項市級課題研究,期中《創(chuàng)新教育理論在教育教學中的研究》、《信息技術與學科教學的整合實驗與研究》兩項課題已經(jīng)順利結題,《感恩教育》、《小學高效課堂實驗與研究》課題正在進行實驗與研究,并取得一定的成果;縣級《小學高年級利用語境理解詞語策略研究》等課題也在積極的研究之中,各校建立課題研究小組,對實驗課題人員進行了具體分工,制定了教科研例會制度,大力推進小課題研究,促使全體教師都能參與到課題研究中來,不斷提高了研究的實效性。

  2、加強理論教學研究。聯(lián)校利用寒暑假期間聘請縣教育局孫局長和實驗小學的部分骨干教師為科研教師做理論講座,在工作日期間,聯(lián)校領導又做了四次理論報告,通過幾次理論報告給科研教師的科研工作解除了困惑并指明了工作方向。

  3、建立制度明確措施。聯(lián)校建立健全了科研工作制度,課題立項、評比制度,科研獎懲等制度,讓科研教師明確工作方向,形成自主學習的濃厚氛圍。召開了學校教科室、課題組長會議,學習了科研理論,分析當前學?蒲袪顩r,對教科研方法做指導,提出課題階段工作目標和任務。課題研究突出新課程改革的重點,以“課堂創(chuàng)新教學”為突破口,通過理論學習測試、教學個案分析、論文競賽等形式,進行研討,指導教師努力進行科研研究,有效地加強課題的過程管理。

  四、搭建發(fā)展平臺,加強教師隊伍建設

  主抓好課題研究隊伍建設和青年教師隊伍建設,加大了培養(yǎng)力度。

  一是大力宣傳先進的科研理念,使之內(nèi)化為教師的理性認識,物化為教師的教學藝術;

  二是大力倡導教育科研,組織教師參加各類培訓活動,深入開展教育科研工作,以研促教,教研相長;

  三是以豐富的活動吸引教師自覺參加業(yè)務學習和鍛煉,參加論文評比和優(yōu)秀案例評選等,包括以下幾項:

 。1)縣級教學、科研論文征文活動;

 。2)縣教科所案例評比活動;

 。3)縣教研室論文評比活動;

  (4)中國教育編輯部論文征集活動等。

  1、校本培訓。修訂教師培訓方案,制定制度,發(fā)放培訓講座,結合實際,提出“課題的選題與立項,課題研究的方法,怎樣進行科研”等主要問題進行研討,切實開展培訓活動,及時提高教師的科研理論水平。

  2、開展沙龍活動。以“豐富知識,擴寬視野,陶冶情操,增長才干”為主題,推動科研專題的`開展,組織骨干教師成立學科學術研討會,開展沙龍活動。從“高效課堂”的構建、“課題實驗”的開展、“和諧教育”的探索等不同的層面進行選題,在鎮(zhèn)中心小學舉辦教師沙龍交流活動,六個學校的優(yōu)秀教師團隊閃亮登臺演出,唱響了“和諧教育”的主旋律。

  3、開展誦讀活動。以“讀教育名著,寫讀書體會”為主旋律,讓閱讀引領教師發(fā)展,舉行教師美文誦讀比賽,豐富教師業(yè)余生活。

  4、評選優(yōu)秀科研教師。按照“兩堅持四看三步”的方式,開展科研評比工作,發(fā)揮示范、引領作用。

  5、打造“高效課堂”。

 。1)、開展“家常課”。強化教學常規(guī)工作,積極探索課堂教學方式,提升教師運用課標、駕馭教材、組織課堂的水平;教師走下講臺,與學生親切交流,和學生共同探討問題,師生關系融洽,“家常課”中充滿了溫馨與真情。

  (2)、研討“創(chuàng)新課”。新教材新課標新理論要求教師更新理念,改變教法,創(chuàng)新教學,構建和諧的師生關系,打造溫馨、高效課堂。教師改變以往的教學方法,創(chuàng)設有效的教學情景,注重學生情感發(fā)展,注重學生創(chuàng)新能力,創(chuàng)新課彰顯出教學的藝術魅力。

 。3)、比賽“能手課”。教師運用新理念指導教學,走進文本,吃透教材;關注學生,充分調(diào)動學生學習的積極性;以自主、探究和交流的學習方式為主,讓學生經(jīng)歷探究知識的過程,培養(yǎng)學生的實踐技能,形成自己的獨特教學特色。

  五、整合科研資源,形成科研合力

  聯(lián)校始終堅持以課堂教學為主渠道,注重科研教研活動等渠道實施,在實踐中研究,在研究中反思。積極引導教師主動、有效地開展集體備課研討,開展上課、聽課、說課、評課等活動,著力在課堂中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  1、開展經(jīng)常性的科研活動,使教師有交流、互補的機會。

  如:集中研討課程標準、課題實施方案,教材理解,教學方法的運用等。不斷積累經(jīng)驗,及時反思。重視反思:舉辦案例反思專題研討會,明確案例撰寫方法,提供材料讓教師研學。珍惜反思:鼓勵教師建立案例反思筆記,每堂課后進行課例反思及時整理,每周至少寫一篇教學隨筆。督促反思:定期開展案例反思研評活動,并把優(yōu)秀案例在校報上發(fā)表。教師以教促思,以思促教,不斷地在反思中感悟,在反思中成長,提高了教育科研的實效。

  2、建立實效化的教科研網(wǎng)絡

  通過各種途徑,采取各種方法和手段,鼓勵教師做科研型的教師。把教科研工作置于核心地位,并把這一工作納入全體教職工的考核評比之中,F(xiàn)在已初步形成人人有課題,個個搞研究的氛圍。為使教育科研與教學實踐相互促進,相互融合,學校成立了以校長為第一責任人的教育科研小組,發(fā)揮學校教科研骨干教師的作用,將教科研工作進一步延伸、深化、做實。每周安排一次活動,學習理論,研究課題實驗課,交流心得,在工作中不斷培養(yǎng)和提高青年教師的教科研能力,形成了群體優(yōu)勢。

  3、加強課題過程管理

  學校制定有相關的管理制度和獎勵條例,有足夠的經(jīng)費保證科研活動的正常開展。為加強課題過程管理,學校做好各類課題的建檔工作,注重課題探索過程,注重開展校本培訓,要求教師做到資料積累齊全,填寫詳盡務實,每學期必須有課題研究計劃、上實驗課、寫好案例、反思、論文和階段總結。平時帶著課題進課堂,做到課題研究與課堂教學實踐有機結合,鼓勵教師以個案研究為突破口,勤于反思,善于總結,使課題研究進入“理論—實踐—理論”的良性循環(huán)。期末上交教科研檔案,聯(lián)校進行考評。

  六、規(guī)范過程管理,提高科研工作實效

  為實現(xiàn)教科研強校的目標,加大課題實驗力度,在研究中實踐、在實踐中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新。聯(lián)校要求每個學校教科室開展“八個一”活動。制定一份課題實驗計劃,探究一種教育方法,執(zhí)教一節(jié)“研究課”,參加一次教科研專題研討會,撰寫一篇教學論文,讀一本教育理論書籍,參加一次課題交流會、總結教科研實驗寫出心得體會。積極總結科研經(jīng)驗,探尋適宜的教育教學方式,提升教師的教科研水平。

  建立科研檔案,整理教科研資料,并不斷完善資料管理工作,包括科研信息管理、科研資料管理、教師培養(yǎng)管理、科研交流等,各種材料分類保存。

  七、經(jīng)過不懈努力,科研工作一點成效

  1、完成了鎮(zhèn)級課題。20xx年的小課題在20xx年4月已全部結題,四個縣級課題和兩個市級課題已經(jīng)進入實質性研究階段,開展了學生感恩教育專題活動專題調(diào)查,發(fā)表了近9篇相關論文,有5篇教育案例獲得了縣教科所一等獎。

  2、編輯《妹冢教育》若干期;編輯《起航》若干期;其中《起航》被縣教研室評為優(yōu)秀期刊。

  3、兩項市級課題順利結題;獲獎論文30余篇,教育敘事、案例分析科研成果5項。

  4、一批青年教師參加城鄉(xiāng)集體備課成長為學科帶頭人、或骨干教師

  5、第九期《莘縣教育》周刊以“翰墨香滿園、書香顯特色”為題,整篇幅報道了鎮(zhèn)級“寫字教育”科研成果。

  聯(lián)校在新形勢下,不斷為教師搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,進一步使教科研工作穩(wěn)步前進,不斷開拓創(chuàng)新,再上一個新的臺階。

  教育工作者述職報告 2

  (一)加強對德育工作的領導,建立了由政教處、學生會、年級組、班主任、各科任老師組成的德育工作網(wǎng)絡,覆蓋了學校的各個層面。

  1、加強政教管理人員(包括門衛(wèi)、寢管員、衛(wèi)生專干、政教員)的管理。每周一中午第一節(jié)我都要親自組織召開政教例會,要求科室人員樹立三種意識:大局意識、責任意識、服務意識,發(fā)揚三種精神:奉獻精神、協(xié)作精神、創(chuàng)新精神,通過學習、討論,總結安排工作,不斷學習,提高大家的綜合素質,主動深入班級、走進教室、走進學生,解決實際問題,為廣大師生創(chuàng)設良好工作、學習、生活氛圍。

  2、多種措施抓好班主任隊伍建設,通過定期組織會議、相互交流經(jīng)驗,觀看培訓光盤、學習專家經(jīng)驗,發(fā)放學習提高材料、完善考評機制,建立班主任工作日志、定期細節(jié)反思,以及組織外出學習培訓等形式,不斷提高班主任的思想素質和管理水平。本年度,楊冬明、李火生、鄭福旺三位老師分別被評為市、鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任,葛亞敏、曹佩賢等幾位班主任的細節(jié)反思語言流暢、充滿愛心,受到了市督導室、鎮(zhèn)中心校的多次好評,成為我校班主任工作的一大亮點。

  3、實施教師值周制度,做到“全員管理、全員育人”。

  4、加強學生會建設,設立校園文明崗,糾正學生校園不文明行為,培養(yǎng)學生自主、自律、自管能力。

 。ǘ┓e極推行“新三好”教育活動,創(chuàng)學校德育特色品牌

  “新三好”教育活動倡導學生在校做個好學生,在家做個好孩子,在社會上做個好公民,構建學校為主導、家庭為基儲社會為依托的立體式教育網(wǎng)絡,促進學生全面發(fā)展,為全民文明素質提高打下基礎為此,我們先后面向全體學生家長發(fā)放“簡報”兩期,宣傳“新三好”教育有關內(nèi)容,提高家長認識,贏得家長支持;制定“新三好”教育實施方案,成立領導小組,為“新三好”教育活動的開展奠定基礎;組織召開“新三好”教育實施動員大會,邀請市局、中心校有關領導和全體學生家長參加,營造良好的社會氛圍;要求各班成立“新三好”評價領導小組,組織召開“新三好”教育主題班會,號召學生書寫爭當“新三好學生”決心書,調(diào)動學生參與活動的主動性和積極性。截至目前,我校已根據(jù)方案開展了“新三好”10年春學段期末評定工作和10年冬學段期中評定工作,先后評選出“新三好”358人和246人,在學生、家長及社會上引起了很大的反響,受到了上級領導和社會各界的`肯定!靶氯谩苯逃顒觿(chuàng)新學生評價體系,促進學生全面成長,已成為我校叫響軹城乃至全市的德育特色品牌。

 。ㄈ┌寻踩ぷ髯鳛閷W校各項工作的重中之重,抓緊抓好

  我校牢固樹立“隱患險于明火,防范勝于搶險,責任重于泰山”的思想,做到居安思危,警鐘長鳴,常抓不懈。在師生的安全教育方面,我們堅持做到“三講”,即例會講、班會講、離校講。安全管理方面做到“四個落實”:嚴格落實門衛(wèi)24小時值班制度,嚴格落實校園安全月排查制度,嚴格落實班級安全員周匯報制度,嚴格落實安全事故上報制度。為了確保安全工作有章可循,政教處及時修改完善了《軹城鎮(zhèn)實驗中學安全應急預案》,確保安全事故發(fā)生時能采取有效的應急措施;加強樓梯口管理,采取分時段放學,安排上課教師在放學時在樓梯口值班,避免放學高峰期發(fā)生了踩踏的事故;開展消防滅火和安全疏散演練活動,做到防患于未然;聘請交警二大隊民警到校宣傳交通安全法規(guī),提高師生交通安全意識;組織值周教師和政教員星期五下午在校門口值班,護送學生離校,確保師生安全。全年學校無一起安全事故發(fā)生,為學校工作的正常進行提供了保證。

 。ㄋ模w育藝術工作

  認真貫徹、落實市局、鎮(zhèn)中心校有關文件精神,重視學校的體育藝術工作,強調(diào)從大處著眼,小處著手,既重視各項競技活動的開展,也關注學生身體素質的提高,組織、協(xié)調(diào)、督促學校體育藝術工作循序漸進地開展。本年度,我校體藝工作成績輝煌:

 。翟路萏飶疥牁s獲鎮(zhèn)田徑運動會第一名;

 。对路荽礞(zhèn)組隊參加20xx年濟源市晨光運動會榮獲全市一等獎,其中女排全市第一,女籃、男排分獲全市第二,男籃、男乒獲全市第三;暑假女排代表濟源市赴省參賽,取得了第二名的優(yōu)異成績;

  10月份男女籃雙雙獲得鎮(zhèn)第一名,赴市參賽,女籃取得第一名,為近十年來最佳成績;中招特長生有29人被高一級學校錄取;迎六一書畫展被評為全鎮(zhèn)一等獎;6月份,小合唱和舞蹈節(jié)目分獲濟源市一、二等獎。

 。ㄎ澹┏跞w育達標訓練工作

  一是率先垂范。堅持天天出操,早操、課間操和活動堂往往是第一個到操場,從未因個人原因耽誤過一次;

  二是抓好考核。認真制定和落實初三體育達標訓練方案,調(diào)動初三教師的工作積極性,提高學生的體育成績;

  三是深入指導。定期和有關人員交流體育達標方法,訓練時間在操場上巡回指導,幫助師生克服訓練難關,全面提高達標成績。

  四是加強組織,全程服務,圓滿完成了今年的中招體育考試工作,中招體育成績居全鎮(zhèn)之首。

  教育工作者述職報告 3

  自從走上工作崗位我就一直擔任著繁瑣而又責任重大的班主任工作,可以說十多年來從中有過經(jīng)驗教訓有過欣慰喜悅,有過說不清的酸甜苦辣,有過數(shù)不清的感人瞬間。我選擇,我快樂,因為我快樂,所以我盡力去做好。

  家長會是家校溝通獲得家校合力的有效途徑,所以我珍惜每次召開家長會的機會與家長溝通交流,爭取家長對自己的各方面工作的理解、支持,在xx年十月份我把一直以來召開家長會的心得整理成文,并以《如何建設有效地家長會》為題在省教育學會的論文評比中獲得三等獎。在xx年九月份又獲得校十佳班主任稱號。

  在平時教育學生的過程中我不忘采取各種有效地方式進行相關的教育,晨會、課間、集體活動之后、班會都是我教育學生的主陣地,在xx年XX區(qū)中小學主題班會評比中我班的主題班會“永遠跟黨走”獲得區(qū)級一等獎。

  學高為師,身正方能為范,在這么多年的班主任工作中我不忘加強自身的'學習,利用寒暑假以及休息時間積極進行學歷進修,并在xx年取得畢業(yè)證書的同時獲得優(yōu)秀學員稱號的雙豐收。在近兩年的區(qū)級各類競賽中三次獲得解題競賽一等獎,一次獲得青年教師說課一等獎,同時代表XX區(qū)參加XX市中學青年教師優(yōu)質課評比,并獲得市級三等獎。xx年度、xx年度承蒙各位同仁的厚愛,我在年終評比中連續(xù)獲得優(yōu)秀等次。

  作為一名年輕的班主任,我感到任重而道遠,任重于學生的正確教育以及引導,道遠于班主任工作的努力和創(chuàng)新。我始終相信,在以后的人生風雨路,有你有我一路更加精彩。謝謝!

  教育工作者述職報告 4

  一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。下面是本人的教學過程中所得的一些體會:

  1、要提高教學質量,關鍵是上好課。

  為了上好課,我做了下面的工作:在教學工作方面,優(yōu)化教學方法,按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導,學生為主體”的教學思想,創(chuàng)設情境,誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的.同時,有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法。在教學中求創(chuàng)新,在活動中促發(fā)展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業(yè),練習作業(yè)有層次有坡度,對學生的作業(yè)嚴格要求,培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。根據(jù)教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發(fā)掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”。

  2、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,部分學生缺乏自覺性,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),甚至有的學生欠交作業(yè),針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。

  樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果自己什么都學不成,什么都不想學,作業(yè)不會做,造成成績低下。我所教四年級兩個班都有一些學生基礎比較差,學習很吃力,多次測驗都不理想。他們主要是對數(shù)學產(chǎn)生了畏難情緒,不愿動腦筋。針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現(xiàn)的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。這樣一來他們也體會到學好數(shù)學的成功感,學習成績也不斷提高。

  3、積極參與聽課、評課,虛心向有經(jīng)驗的老師學習先進的教學方法,提高教學水平。

  4、與班主任、家長密切配合。

  常與班主任互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活情況,共同管理好學生;積極主動地與家長聯(lián)系,通過家訪、電訪了解學生在家里、在社會、在假日的情況,并向家長報告學生在校的表現(xiàn),互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發(fā)展。發(fā)現(xiàn)個別學生問題時,主動與家長聯(lián)系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

  教育工作者述職報告 5

  帶著對事業(yè)的鐘愛,帶著對教育的熱情,帶著對優(yōu)質的執(zhí)著;盼著對能力的培養(yǎng),盼著對內(nèi)涵的提升,盼著對活力的激增;懷揣美麗夢想,勇于挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)能力超越,走在追夢路上。

  在工作中找自信

  承蒙學校領導的悉心指導、同事的無私幫助,自己的歸零心態(tài),我以最快的速度適應職場環(huán)境,始終堅持不把工作完成,絕不休息;不把工作做好,絕不放手;不把工作精細,絕不完事的工作態(tài)度,即便困難無縫不鉆,問題無巧不出,也要盡所能地消化難啃的骨頭。

  在轉型中求突破

  崗位的不斷轉換提升了我的工作能力。在輪崗中,老年教育專管員、通訊員、信息員、聯(lián)絡員、統(tǒng)計員等等,如此多的標簽,如此快的'變化,如此難的挑戰(zhàn),有時候工作推不下去,有時候工作沒有思路,有時候工作遇見瓶頸,心里想放棄,但實際還是放不下,還是想做到:

  向常規(guī)工作要質量。我需要按質按量地完成各類評優(yōu)創(chuàng)建申報工作、社區(qū)、老年教育統(tǒng)計工作、老年遠程收視花名冊上傳工作、社區(qū)老年教育各類文獻調(diào)研征集撰寫等。

  向特色工作要亮點。市、區(qū)級各項創(chuàng)新專題活動不僅要參與,還要完成建智慧城市 做智慧市民網(wǎng)上讀書節(jié)征文活動、第九屆市老年教育藝術展演、九亭杯書畫作品征集活動、松江區(qū)全民終身學習活動周團隊快樂秀展演、遠程老年大學我話夕陽征文等多項社區(qū)教育大型活動。

  向實驗項目要實效。今年順利完成《泗涇鎮(zhèn)社區(qū)教育對特色文化資源的開發(fā)與利用》實驗項目的結題工作。個人撰寫的《提升社區(qū)學校教師執(zhí)行力的策略探究》一文發(fā)表于《上海成人教育》第五期,與校長聯(lián)合撰寫的《整合各類資源 發(fā)展老年教育》一文在《上海老年教育研究》、《上海成人教育》、《中國社區(qū)教育》期刊發(fā)表。

  在錘煉中強素質

  作為一名社區(qū)教育工作者,我深感責任與使命,時刻要求自己圍繞轉型發(fā)展求突破、創(chuàng)新工作求高效的思路,在提高自己的厚度、挖掘工作的深度、挑戰(zhàn)教育的高度上找突破,腳踏實地,盡職盡責。

  酸甜苦辣,足以見證,成教是明媚的陽光,我就是陽光下茁壯成長的樹苗。通過不斷學習,今年也有幸榮獲松江區(qū)成教系統(tǒng)第三屆‘三個一’教學比賽二等獎、松江區(qū)終身教育新秀獎等榮譽。面對當前工作新形勢、新任務、新要求,我將看清未來局勢,堅定理想信念,內(nèi)化于心,外化于行,苦練內(nèi)功,鍥而不舍,矢志不移地做讓組織放心、讓領導放心、讓學員放心的教師。

  教育工作者述職報告 6

各位領導、各位同仁:

  大家好!

  我是20xx年從事成人教育工作的,作為一個“老成教”,我本著熱愛成人教育事業(yè)的熱情,帶著勤勤懇懇踏踏實實工作的態(tài)度,為著在全市成教系統(tǒng)有為有位的夢想而不懈努力。

  一、服從領導工作安排,遇事多向領導匯報,具有大局意識,為如皋成人教育工作的有位而努力。

  我校獲有“南通市特色成人教育中心校”、“南通市勞動力轉移先進集體”、“南通市先進基層黨校”、“如皋市先進基層黨!钡葮s譽稱號,我鎮(zhèn)的“芹界村社區(qū)教育服務站”也通過南通市級社區(qū)服務站的驗收。20xx年暑假,因鎮(zhèn)政府的整體規(guī)劃,將我中心陣地改建為財經(jīng)大樓,將我中心和文化站、黨校、科普中心等異地重建。

  但由于重建工作滯后于財經(jīng)大樓的建造,造成我中心暫時沒有固定的陣地開展工作,這直接影響到我校申報南通市級社區(qū)教育中心和省級社區(qū)社區(qū)教育中心的工作進度。后經(jīng)中心初中領導的關心,鎮(zhèn)政府領導的協(xié)調(diào),我校陣地目前已經(jīng)得到臨時解決,與文化站合署辦公,這讓我中心的培訓工作的正常開展得到了保證。新文體中心落成后,我中心將和文化站、黨校等進駐辦公,大樓的建筑面積等硬件指標要求將達到省級社區(qū)教育中心的標準。

  局職社辦任命我為如皋西片成人教育工作的片長,去年底,高明鎮(zhèn)創(chuàng)建南通市級社區(qū)教育中心,局領導安排我協(xié)助該鎮(zhèn)申報工作,該鎮(zhèn)的'長達6000多字的創(chuàng)建匯報稿安排我撰寫完成。我還多次被局領導聘為檢查組成員,突擊檢查各鎮(zhèn)的社區(qū)教育工作。今年初,市局將社區(qū)教育的制度建設作為今年必須落實的工作重點,我有幸作為制度草稿的起草人協(xié)助市局領導做好該項工作。

  二、用實績宣傳自己,改變各界對成教人進了養(yǎng)老院的陳舊觀念。

  和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣,我鎮(zhèn)的教師隊伍存在年齡老化,專業(yè)知識不強等問題,我發(fā)揮自己年紀輕,學歷高,專業(yè)知識強的優(yōu)勢,勇于承擔成人教育與社區(qū)教育的各項工作,并注重將自己的工作業(yè)績進行宣傳。

  廣義上的社區(qū)教育是指發(fā)生的本社區(qū)的所有教育行為,老年養(yǎng)生,、農(nóng)業(yè)科技、法律知識、文明創(chuàng)建、黨員教育、青少年的校外素質教育、勞動力轉移、科普宣傳等等,千頭萬緒。

  我作為xx鎮(zhèn)黨校的常務副校長,平時認真寫好黨課教案,上好黨課。所寫的黨課教案《農(nóng)村婦女干部是踐行科學發(fā)展觀的主力軍》被南通市委宣傳部評為優(yōu)秀教案,學校年年被如皋市委宣傳部評為先進基層黨校,我個人年年被如皋市委宣傳部評為優(yōu)秀教員。

  今年,我被鎮(zhèn)政府聘為如皋科普大學xx分校的教員,每個星期一次的科普課堂上,我圍繞養(yǎng)生知識、環(huán)境保護、綠色生活等內(nèi)容做好講座。并及時將我鎮(zhèn)的這些科普培訓活動在省、市、縣的新聞媒體及時進行報道,今年上半年,我鎮(zhèn)社區(qū)教育中心有15篇稿件被以上新聞媒體采用。

  注重學習研究,我購買了《社區(qū)教育原理》、《社區(qū)教育的新視野》、《江蘇省社區(qū)教育案例選》、《現(xiàn)代社區(qū)教育理論的實踐研究》、《社區(qū)教育大綱》等社區(qū)教育理論書籍十幾種,并對陳乃林、歷以賢等全國知名的社區(qū)教育的理論專家的理論重點關注,以達到掌握社區(qū)教育的前沿理論目的。我所寫的《民主法治教育——讓芹界村插上騰飛的翅膀》、《實施農(nóng)科教結合,推進教育富民工程》、《提升社區(qū)教育水準,滿足居民文化需求》等論文在省市雜志、網(wǎng)站發(fā)表。

  做好本鎮(zhèn)非學歷教育機構的督查工作,經(jīng)常對辦學點進行常規(guī)檢查,督促他們做好安全、規(guī)范辦學等工作。協(xié)助鎮(zhèn)黨委宣傳委員做好宣傳工作,去年10月,我鎮(zhèn)接受全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的復驗,我協(xié)助鎮(zhèn)宣傳委員做好所有資料的撰寫、整理工作,結果成功通過驗收。

  今年市局對成人教育社區(qū)教育工作加大了考核力度,并要求各鎮(zhèn)將每月的工作進展情況在《如皋教育》網(wǎng)站進行公示,因此,我和我的同事所做的具體日常工作,大家平時可以在網(wǎng)上關注到,在此不再一一贅述。

  在外面走走,聽到老百姓談論教育的時候,個個總是翹起大拇指嘖嘖稱贊我鎮(zhèn)的義務教育和幼兒教育,是的,作為同一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育人,我為他們的努力付出所取得的輝煌業(yè)績感到自豪、高興,但同時,我也在心里暗暗提醒自己:好好努力,將我鎮(zhèn)的成人教育社區(qū)教育事業(yè)在全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中同樣進入第一方陣。請大家相信我,我會做到的。

  教育工作者述職報告 7

  一、思想、師德表現(xiàn):

  本人能夠堅持四項基本原則,擁護黨的領導,全面貫徹黨的教育方針,忠實實踐“三個代表”重要思想,關心國家大事,自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,自覺遵守社會公德,在工作中服從安排,樂于奉獻,勇挑重擔,敢于創(chuàng)新,從未有過請假或遲到現(xiàn)象。在教學業(yè)務上,我虛心向老教師求教,力求精益求精;我熱心指導青年教師,坦誠相待,毫無保留;在生活上,我能夠嚴以律已、以身作則,為人師表;對公益事業(yè)如教育基金、救災助人等,我熱心捐資。任職七年來,師德考核年年優(yōu)秀。我深知一名高中生對語文教師的期望,深知教師“以其昏昏,使人昭昭”的危害性,因此時刻不忘充實自我,提升自我。我把“工作再累也要看書,收入再少也要買書,時間再少也要讀書,住處再小也要藏書”作為我學習的座右銘。每年自覺學習教育理論書籍,認真做理論筆記,寫至少一篇閱讀心得;常年訂閱《語文教學通訊》《語文報》《中學語文教學》《作文評點報》等專業(yè)報刊雜志,不斷豐富充實自己的業(yè)務理論知識,開拓視野,提高業(yè)務研究的理論水平,指導自己的教學教研。

  二、工作實績:

  1、教學工作

  有了量的積累才能有質的突破,在課堂教學實踐中,我潛心鉆研教材教法,積極探討教學教改問題,注重啟發(fā)學生思維,培養(yǎng)學生能力,積極引導學生將生活與語文銜接起來。在高一、二的教學中,我逐步形成了 “一引二讀三探四遷”的新授課教學模式,在對文章重點的探討學習中,又形成了“問題從學生中來,又回到學生中去”的局部學習模式;而高三的教學基本上形成的是“以例得法,以法導練,以練轉能”的復習課模式。天道酬勤,我的教學得到了學生的肯定,在學生問卷調(diào)查得分排名中居學校前十名之列,有時是年級組第一名;得到了學校領導和同行的肯定,年教師節(jié)被評為學校優(yōu)秀教師,基于高三的教學成績突出又被評為學!肮歉山處煛辈⑾硎芙蛸N;更得到了市教研室專家的'肯定,在市第八、九屆課堂教學評優(yōu)中分別獲得三等獎、一等獎。被評為市級第二屆骨干教師。五年來,我所教班級的成績在高考和聯(lián)考中,均位居學校年級前列,特別是年我任教高一語文備課組長高一聯(lián)考語文平均分位居同類學校前列。

  作為一名有十六年教齡的教師,在不斷提高自己教學水平的同時,我還特別注重對青年教師的培養(yǎng)。根據(jù)學校教師培養(yǎng)工作的要求,我對年、年剛踏入校門的劉老師、陳老師進行了指導,幫助她們更快地適應高中教學生活,把握教材重難點,設計教學過程,授課后又商量教學流程的調(diào)節(jié),還給她們上教學示范課。兩位老師進步很快,劉老師第三個年頭就執(zhí)教高三語文并兼班主任一職,因高三工作踏實肯干,教學效果良好,在年的“五·一”節(jié),被學校評為首屆“勞動標兵”;陳老師在第十屆課堂教學評優(yōu)學校預賽中名列語文組第五名,被學校聘為學年度高二語文備課組長。

  2、教育工作

  上期擔任c124班主任工作,我堅持以人為本、以德為首,所有學生“一視同仁”的原則,堅持“曉之以理、動之以情、責之以嚴”的教育方法,采取靈活多變的工作方式,建立親密、信任的師生關系,構建互助互愛、和諧團結的班級集體,取得了良好的效果。特別是在后進生的轉變工作上,我能夠運用心理學和文學結合的形式開展工作,收到好的效果。段考過后,我發(fā)現(xiàn)有一些學生委靡不振,甚至自暴自棄,以學生為最嚴重。我便找來談話,我?guī)退治隹荚囀Ю脑颍瑯淞⑵床M取的信念。可我發(fā)現(xiàn)事后她的情況并無明顯好轉。我決定采取其它辦法。又是班會課了,我說“我送一篇文章給大家!庇谑俏易x起了《青年博覽》中我精心挑選的一篇美文《永抱“必勝”之心》,我用了抑揚頓挫、聲情并茂的語調(diào)。然后我只說“如果有些同學不能面對自己的失敗,經(jīng)受不住這小小的打擊,我還有什么可說的呢。請大家記。荷詈孟褚幻骁R子,如果你對他笑,他就對你笑,如果你對他哭,他就對你哭!蓖砩险椅遥骸皬埨蠋,我想通了,華盛頓羅布林憑一根手指歷時13年能造成大橋,法國記者憑眨動20多萬次左眼出一部書,我會繼續(xù)努力的。謝謝!”直到高三畢業(yè)她再沒有動過輟學的念頭,而且后來還到高一級的學校深造。而期末我班也取得了令人滿意的成績:年級拔河比賽冠軍,男籃比賽冠軍,期考各科平均分均居年級第一名。

  3、教研工作

  年下期起擔任學校語文教研組長,積極帶領教師與時俱進,大膽地進行教改探索,一年多來語文組工作出現(xiàn)了很大起色,做出了一定成績。在“教育要發(fā)展,科研得先行”的方針指導下,繼續(xù)進行“語文教學中提高學生語言表達能力途徑研究”的課題研究,取得了階段性成果,年6月份順利通過市教研所的結題認定。更重要的是我們組申報的課題“新課程背景下高中語文課堂教學方式的探究”已被確定為市“十一·五”科研課題。語文教師撰寫教學論文質高量多,年實現(xiàn)了近幾年語文組在論文寫作上的兩大突破:一是參評論文突破省級二等獎獲省一等獎,二是有三位教師在省級以上刊物發(fā)表論文。一年中有9篇論文獲省級一等獎或在省級刊物發(fā)表,4篇論文獲省級二等獎。教師悉心指導學生寫作,及時發(fā)現(xiàn)學生作文中的閃光點,年共指導學生在省市級刊物上發(fā)表作文25篇,是學校發(fā)展史上最多的。

  教育工作者述職報告 8

  一年來,在部領導的關懷指導下,與科室同志一道,開拓創(chuàng)新,扎實工作,圓滿完成了干教科的各項工作任務,同時,積極協(xié)助xx科長認真做好干部科的部分工作。通過學習和實踐,使自己在思想政治、工作能力和業(yè)務素質等方面得到進一步提高,現(xiàn)將一年來學習和工作情況簡要匯報:

  一、加強學習、提高自身素質

  學習是工作的基礎,是提高素質的必由之路。我始終把學習作為履行職責的首要任務,自覺堅持,持之以恒。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中、六中全會精神和業(yè)務相關的方針、政策和法律、法規(guī),積極投身黨的先進性教育活動,利用一切機會和條件邊工作、邊學習、邊實踐、邊鞏固,為更了地履行自己的職責奠定了堅實的基礎,同時,在工作中能夠積極幫助科室新同志熟悉業(yè)務、掌握工作技能,協(xié)助處理實際工作中遇到的問題,做到學以致用,達到豐富自己、提高工作能力和業(yè)務素質的目的。

  二、履行職責,認真完成各項工作

  一是堅持將黨政領導干部、年輕后備干部培訓作為干部教育培訓工作的重點,不斷加大培訓力度。今年與科室同事一道組織舉辦鄉(xiāng)局級干部進修班x期,后備干部培訓班x期,共培訓各類干部xxx人次,使副局級干部基本輪訓一遍,同時,認真完成了上級部門的調(diào)訓任務,推薦外訓干部xx人次,其中縣級干部xx人次,鄉(xiāng)(局)級干部xx人次,一般干部xx人次。

  二是扎實開展干部在職自學和理論中心組學習。建立了“一把手”學習責任制,要求各單位做到有年度學習計劃,有集中聽課討論,有學習記錄和個人自學筆記,切實保證了學習時間和學習效果,并且利用調(diào)閱、年度考核的形式,對部分單位進行檢查,促進了自學活動的深入開展,同時,認真組織部分干部參加xx市網(wǎng)上學習園學習。

  三是年初與科室同事共同設計了并向鄉(xiāng)(局)級干部發(fā)放了《干部學習培訓情況調(diào)查問卷》xxx余份,經(jīng)統(tǒng)計分析,有針對性地對今年的培訓內(nèi)容進行了充實,增設了“公共危機事件的預警與應對”、“突發(fā)公共事件的處理”等大家普遍關注的專題講座。同時,切實加強了對培訓效果的調(diào)查和跟蹤反饋。通過發(fā)放學員意見調(diào)查表、召開學員座談會等方式,了解學習培訓的收獲和體會,查找分析培訓工作中存在的不足及原因,及時進行了改進。

  四是加大了工作創(chuàng)新力度。今年在各縣區(qū)率先開展案例互動教學,通過閱讀分析案例、案例小組討論、教師剖析案例、代表中心發(fā)言及結合工作實際編寫案例等方式,積極促使教師與學員的良性互動,提高干部解決工作中熱點、難點問題的能力;進行了研究式教學。實行了“大班集中教學、小組分類研修”的新教學模式,在集中培訓的基礎上,根據(jù)學員的崗位需求和培訓內(nèi)容設計了執(zhí)政能力建設、新農(nóng)村建設、創(chuàng)新思維謀發(fā)展等研修小組,由學員自主選擇,專題教師組織,運用了課程回顧、研討交流、學員講壇等形式,搭建了學員之間、學員與教師之間共享體會、轉化知識和提升能力的舞臺和通道;開展了“菜單式選學”。為滿足干部多樣化、個性化的學習需求,我們在培訓前結合干部自身發(fā)展和崗位需求,設置了xx節(jié)課程供學員自主選擇,有效增強了培訓的針對性和實效性,激發(fā)干部參訓的熱情。

  五是進一步加強了干部教育培訓管理。實行了“兩考一評”制度。每次培訓前都對參訓學員進行理論知識摸底測試,了解掌握參訓學員的'素質和能力,為培訓內(nèi)容設定提供依據(jù),培訓結束時對參訓學員進行驗收考試,檢驗培訓的效果,還研究制定了綜合考核辦法和量化評分標準,把學員的出勤到課、課堂紀律、學習筆記、分組討論、案例分析發(fā)言等各方面都納入考評范圍,并量化分值,以分數(shù)評選優(yōu)秀學員。一年來,共對xx名優(yōu)秀學員進行獎勵;實行了教學評估制度,每次授課結束后,組織學員對課程進行評估,全面掌握教師的教學質量,并及時進行了反饋。同時,我們還實行學員自我管理制度和堅持跟班管理制度,并對近幾年來干部教育培訓情況進行認真梳理和歸檔,健全了鄉(xiāng)(局)級干部的干部教育文書檔案。

  六是認真完成部分干部科工作。制定了《關于鄉(xiāng)(局)級后備干部掛職鍛煉培養(yǎng)工作的實施方案》,起草了《推薦通知》,提出了《后備干部掛職鍛煉人選建議名單》,制定了《鄉(xiāng)(局)級后備干部掛職鍛煉管理辦法》,同時,撰寫了《xx市市管后備干部隊伍建設工作總結》及時上報了xx有關科室。認真組織并撰寫了《葦沙河鎮(zhèn)關于基層干部隊伍建設情況匯報》,做好了xx市委組織部來我市調(diào)研的準備工作和接待工作;參與制定了機關黨工委年度考評方案設計,同時制定了《xx市市管領導干部不勝任現(xiàn)職的認定標準和調(diào)整辦法》(草案);參與“提、強、樹、創(chuàng)、見”活動方案的設計并帶隊組織檢查活動的進展情況;參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作和市黨代會、人代會和政協(xié)會議組織組的部分工作。

  三、嚴格自律、著力搞好自身建設

  一年來,自己在本職工作崗位上,能夠認真遵守部機關的各項紀律、規(guī)定,嚴格自律、自我約束,同事有困難時能夠積極出謀劃策幫助解決,與同志搞好團結,虛心向有經(jīng)驗有同志學習,努力提高自身綜合素質。尤其是部機關開展“強、樹、比”活動以來,我時時提醒自己,一定要珍惜機遇、抓住機遇、用好機遇,認真學習鍛煉自己。今年重點在文字綜合能力上下功夫,先后撰寫了《適應需求強化培訓切實提高干部能力建設》、《組織工作要在強力推進經(jīng)濟社會發(fā)展中有所為》、《強化措施注重實效推進干部自學活動》等5篇調(diào)研材料和工作研討,向上級組織部門和報刊上報信息16篇,其中《xx市從四個方面貫徹干部教育條例》、《xx市對干部在職自學進行量化考核》、《xx市干部在職自學活動見成效》等6篇信息在xx市領導干部網(wǎng)上學習園進行了發(fā)表。

  總結自己一年來的工作,雖然取得了一些成績,但還是存在一些問題和不足。

  一是學習不夠,理論和業(yè)務學習的還不夠扎實;

  二是遇到工作忙、多時,有時會出現(xiàn)急燥情緒,說話不注重方式方法;

  在今后的工作中,我將虛心學習,自覺改正缺點,高標準、嚴要求,扎實工作、銳意進取,努力做一名合格的組工干部。

  教育工作者述職報告 9

尊敬的領導:

  您好!

  “在教育的百花園中,百花吐艷離不開園丁愛的奉獻;在金秋的碩果園里,碩果累累離不開耕耘者心的澆灌!睆慕探陙恚冀K以“教書育人”為自己奉行的工作信條。尤其自來到解放小學這座大熔爐中后,更是不敢有絲毫的馬虎與懈怠,唯恐自己的行為褻瀆了“教師”!

  一、教書育人,恪盡職守

  擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵守國家法律和法規(guī),熱愛教育事業(yè),熱愛學生,認真貫徹黨的教育方針,樂于奉獻,有高度的事業(yè)心和責任感,服從組織安排,認真履行崗位職責,積極參加教學改革,認真開展德育科研活動,盡心盡力完成工作任務。

  在德育教育工作中,我處處以身作則,遵循教育規(guī)律,尊重學生人格,面向全體,堅持把德育放在首位,通過班會、思想品德課、隊活動、家訪等途徑,進行正面教育,抓好學生良好品質的養(yǎng)成。同時做好思想消極、不思進取學生的轉化工作,樹立他們生活和學習的信心,促使他們的全面發(fā)展,提高他們的素質。教育工作的效果顯著,得到領導、老師、學生和家長的好評。

  二、敢于求人,讓自己的心靈更為高尚

  “三人行,必有我?guī)熝伞,作為一名年輕的教師,虛心向各位同仁學習。在解放小學這座大熔爐里,既有來自全國各地的骨干教師,又有剛剛參加工作崗位的碩士研究生,面對越來越多越來越優(yōu)秀的同人、面對思想日益復雜的正在成長中的莘莘學子、面對日益激烈的工作環(huán)境,面對一切的一切,深感肩上的責任之重大與自己經(jīng)驗與知識的匱乏!因此,利用閑暇,利用工作之余,利用就餐時的空閑,利用一切可以利用的機會,虛心向別人請教。“敢于求人,讓自己的心靈更為高尚”,敢于求人,讓自己能夠發(fā)揮更多的光與熱!

  三、愛心+勤勉,換得桃李滿園

  加強教師自身修養(yǎng),滲透德育。教師應當是一位優(yōu)秀品德的播種者。一位教育家說過:沒有愛,就沒有教育。愛學生,是做好一切工作的前提和基礎。只有這樣,學生的品德層次才會在我們的教育下得到有效的`提高,教育教學工作才能收到“親其師而信其道”的效果。

 。1)讓德育走進學生的心靈,巧抓機遇,充分利用校內(nèi)外各種活動不失時機地加強對學生的思想教育。讓學生在實踐中,把道德認知自覺地轉化為道德行為。同學們在實踐活動中,提高了思想認識,凈化自己的心靈。

  (2)抓住學生犯錯誤的時機,有的放矢的對全班學生進行教育,從典型案例中受到啟發(fā)與教育,從而規(guī)范自己的言行。

  (3)真誠地關心學生,與學生共享甘苦,贏得了學生的敬愛,師生之間建立起了深厚的情誼。要得到學生的尊重和愛戴,首先要學會尊重學生的人格,要盡量多地要求一個人,也要盡可能多地尊重一個。另外,充分尊重和愛護學生的自尊心,小心得像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠。在集體中,盡可能多地要求每位學生,也盡可能多地尊重每位學生,讓每位學生都對自己有信心。

 。4)嚴格要求,自我加壓,對待工作要一絲不茍,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作作風,常常自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育服務。

  教書育人是教師的天職,既有苦,也有樂。讓我們用自己的行和自己的心去教育我們的孩子,傾注愛的心血使孩子們早日鮮花綻放!

  教育工作者述職報告 10

  時光飛逝,根據(jù)組織要求,我將這一年的工作,給領導和老師們作以匯報。

  一、加強學習,不斷提高自身素質

  在教育不斷改革創(chuàng)新的今天,只有加強學習,才能適應新世紀教育改革發(fā)展需要。因此,學習成為我生活的一部分,堅持學習各方面的知識,使讀書、思考成為我生命中的不可缺少的習慣。我總是在工作之余抽出時間,關心時事政治,學習教育管理理論和教育理論。同時向李校長、盧校長、宮校長、邢校長請教學習。通過學習,使自己的觀念得以更新,業(yè)務知識不斷豐富,管理水平不斷提升。

  二、潔身自律,發(fā)揮領導表率作用

  我始終以敬業(yè)不息為信念,以領導就是楷模為宗旨,把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法、廉潔自律作為自己的工作準則。做到自重、自警、自律。多謀事、不謀人,遵紀守法,廉潔自律,時刻以師德規(guī)范要求自己,以黨員標準對照自己,凡是要求教師遵守的規(guī)章制度,我首先模范遵守,凡是我職責范圍內(nèi)的工作,我都主動帶頭做好,充分發(fā)揮模范帶頭作用。對上為學校為李校長負責,對下為老師負責。

  因為我擔任高三教學任務,每周兼課12節(jié),每節(jié)課我都認真去備課,并帶頭運用學校要求的課堂改革新理念去組織教學,實行三學一測教學模式,體現(xiàn)自主、合作、探究的課改精神。

  因為我分管高三學年工作,所以我每天早來晚走,時時掌握高三全體師生的全面情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不讓任何事情影響高三教學。

  因為我分管科研工作,所以我親自主持科研課題,動員其他老師也主持、參加科研課題的研究。

  三、立足本職,樹立公仆服務意識

  學校領導和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關鍵,因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置,努力營造上與校長、下與老師、中與領導班子之間融洽的工作關系。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關注,真誠愛護,用心幫助,不斷激勵。作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,不敷衍,不打折。大膽工作,勇于創(chuàng)新,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交。同時,我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,體現(xiàn)學校管理風格。作為副校長,我覺得很重要的工作意識就是為教師服務,提高服務水平是我不懈的追求。對自己的分管工作,我不僅是政策的制定者、過程的管理者,還是工作的執(zhí)行者、教師的服務員。我們學校要求教師要集體備課,我抽出時間親自去參加各組的備課,和老師們一起探究,有些具體工作,我會與老師一起去完成,絕不把自己放在領導者的位置上。

  四、開拓進取,在實踐中彰顯成效

  圍繞學校發(fā)展目標,一年來,在我分管的工作中,嚴謹務實,開拓進取,彰顯成效:

  工作重點

  1.一個中心

  在鞏固學,F(xiàn)有教研成果的基礎上,加強教學研究和課題實驗,在求真務實抓質量上做文章。

  2.兩個提高

  立足“實際、實在、實效”的工作作風,進一步提高學校教研水平,通過教研求實效,通過管理出成績。

  加強教師的業(yè)務學習,進一步提高教師的教育教學水平,打造一支更加高效、進取、創(chuàng)新的師資隊伍。

  3.三個加強

  ——加強教學常規(guī)精、細、實,確保課程實施科學高效。

  ——加強校本教研實、效、新,確保教學質量不斷提升。

  ——加強教師繼續(xù)教育工作,確保全體教師思想、觀念隨地處于領先位置。

  五、具體工作如下

  1、每學期開學初收集任課教師課件導學案,并分學科整理細化,為充實校園網(wǎng)站做好素材積累。

  2、為提高教師基本功,提供字帖給高一高二學年教師練字。期中期末兩次檢查,教師練字認真,不少教師的字規(guī)范漂亮了許多。

  3、加強集體備課和集體評課的規(guī)范和管理,一年內(nèi)共計錄集體備課100余次,集體評課50余次,沒課時準時參加作以詳細記錄。

  4、加強教師的培訓工作的規(guī)范,做好校內(nèi)培訓和校外培訓的管理和。

  5、組織校級骨干教師評比活動,參加12教師的示范課評比,并在課后和每一位教師單獨評課研課。完成骨干教師的`結題報告的收集和評比工作。

  6、加強組內(nèi)公開課的管理,委派教研室劉主任跟課,反饋效果較好,無論課節(jié)次數(shù),還是上課質量,都有所提高。

  7、編制師德師風建設問卷表,在學生中做問卷調(diào)查,并做好問卷總結上報學校。

  8、組建中學生生涯規(guī)劃領導小組,制定關于學生生涯教育問卷調(diào)查表,包括學生,家長,教師三部分,并做總結。

  9、組織教研組長和高三教師研究“高三試卷分析模式”。

  10、建立“高三尖子生培養(yǎng)計劃”教研活動。

  11、指導教研室工作。

  12、完成學校各項政治任務。

  六、冷靜思考,在反思中謀求發(fā)展

  總結一年來的副校長任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思,力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的發(fā)展。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考。一年來,無論作為教師還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待。淡泊名利,心底無私,嚴于律己,為人正直。教育教學工作牽涉學校每一個教職員工,工作中難免會遇到教師偶有過激言行。我常常忍讓、克制,調(diào)整心態(tài),用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關系,做到對事不對人,盡心打造良好的人文管理。

  不足及努力方向:

  1、自身領導能力還有待提高,特別是管理理論和管理藝術尚需加強。

  2、課堂教學改革還要繼續(xù)抓實,形成模式,打造“品牌”效應,不斷提高學校教育教學質量。

  3、努力豐富個人修養(yǎng),加強領導藝術水平,促進領導執(zhí)行力的提高。

  回首一年的工作,雖然取得點滴成績,那也是與領導的關心指導、老師們大力支持密切相關的。一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將認真聽取各級領導、老師的意見和建議,不斷充實自己,完善自己,進一步把我的本職工作做得更好。

  以上述職,敬請領導、老師批評指正。

  教育工作者述職報告 11

  自參加工作以來,在教育教學工作中,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持四項基本原則,認真參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針。始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。有良好的職業(yè)道德,做到教書育人,為人師表。熱愛本職工作,責任性較強,并具有一定的鉆研和創(chuàng)新精神。工作任勞任怨,敢挑重擔,樂于接受學校安排的常規(guī)和臨時任務,并能認真及時地完成。嚴格遵守學校的勞動紀律、規(guī)章制度,工作積極、主動、講究效率。下面是我在教學過程中所得的一些體會:

  一、最近一屆畢業(yè)生的情況介紹

  學年度,我任教六年級畢業(yè)班的數(shù)學,因為我從一年級帶班上來,對于班級孩子的脾性比較熟悉,教學方面已經(jīng)有較好的磨合,F(xiàn)對本畢業(yè)班情況作簡要分析:

  1、學生人數(shù):27人,畢業(yè)人數(shù):27人。

  2、考核結果:及格率100%,優(yōu)良率96%,鞏固率100%,畢業(yè)率100%。

  3、本班成績突出,全聯(lián)校排名第一。

  二、教學成績、教學質量分析說明

  (一)學生成績及存在問題:

  我所帶班級,每學期成績名列前茅。尤其是年這一輪學生的成績最為突出,30名學生中30%的學生考上了平定一中,特優(yōu)班一名,實驗班三名,還有一名體育特長生,現(xiàn)在成為學校的重點培養(yǎng)對象。在平時的學習中,大部分學生能夠熟練掌握所學知識,但個別學生還存在一些問題

  1、審題不夠認真,抄錯數(shù)字,看錯題目要求,計算粗心馬虎等,是導致失分的一個重要原因。

  2、從卷面上看,不論是在計算還是解決問題,都不同程度地出現(xiàn)學生對某些概念產(chǎn)生混淆。

  (二)改進措施:

  1、加強自身的業(yè)務水平,提高課堂教學效率。

  2、注重學生良好習慣的培養(yǎng)。養(yǎng)成良好的學習習慣,也是學生的一個基本的素質,它將使學生受益終生。

  3、加強基礎知識的掌握。針對易錯易混的知識點,在平常教學中,要加強對比練習,讓學生在對比中自己辨析、掌握,所用的方法可采取題組對比方式。

  4、注重閱讀能力和觀察能力的培養(yǎng)。

  5、進一步加強后進生的輔導工作。

 。ㄈ┲饕ぷ鞒煽儯1999年被評為平定縣教育工作先進個人。年被評為平定縣優(yōu)秀班主任。我撰寫的論文《思想品德課的教學嘗試》、《運用現(xiàn)代教育技術培養(yǎng)學生數(shù)學的意識和能力》分別獲得市級二等獎和三等獎。

  三、提高教育教學質量所做的努力:

  1、要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:在教學工作方面,優(yōu)化教學方法,按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導,學生為主體”的教學思想,并結合學校德育學科的對小學生心理健康教育,發(fā)展學生心理;創(chuàng)設情境,誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法,在教學中求創(chuàng)新,在活動中促發(fā)展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業(yè),練習作業(yè)有層次有坡度,對學生的作業(yè)嚴格要求,培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。如果發(fā)現(xiàn)個別學生做錯了題,及時要求學生糾正,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯,養(yǎng)成認真計算的習慣。平時要求學生對題目中的數(shù)字、小數(shù)點、運算符號必須寫得清楚工整、規(guī)范,作業(yè)做完后,要養(yǎng)成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鉆研的學習態(tài)度,培養(yǎng)獨立思考和克服困難的精神。根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。根據(jù)教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發(fā)掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”!拔乙獙W”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。

  2、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。在學習過程中部分學生缺乏自覺性,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),甚至有的學生欠交作業(yè),針對這種問題,我就對學生進行思想教育。樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果自己什么都學不成,什么都不想學,作業(yè)不會做,造成成績低下。他們主要是對數(shù)學產(chǎn)生了畏難情緒。針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現(xiàn)的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。這樣一來他們也體會到學好數(shù)學的.成功感,學習成績也不斷提高。

  3、積極參與聽課、評課,虛心向有經(jīng)驗的老師學習先進的教學方法,提高教學水平。

  4、與班主任、家長密切配合。常與班主任互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活情況,共同管理好學生;積極主動地與家長聯(lián)系,通過家訪、電訪了解學生在家里、在社會、在假日的情況,并向家長報告學生在校的表現(xiàn),互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發(fā)展。發(fā)現(xiàn)個別學生問題時,主動與家長聯(lián)系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

  四、教學業(yè)務能力客觀分析

  在工作中,我能根據(jù)需要有計劃地學習政治理論、先進的教育教學理論和文化業(yè)務知識。繼續(xù)主動、認真地參加師范大學進修學習,盡力做到學以致用,并已順利畢業(yè)。積極參加繼續(xù)教育學習,做到了不缺勤。積極參加教研活動,并能做到有準備、有成果、有探討、有反思、有提高。我不斷努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調(diào)動學生上課參與的積極性,發(fā)揮學生的主體地位,提高課堂教學的效益,在教育教學中,我盡量聯(lián)系學生的生活經(jīng)驗,來提高他們的學習興趣,營造一個開放的學習空間,讓學生自己去探索和研究所學知識,不斷激發(fā)和培養(yǎng)學生的興趣和求知欲,不僅讓學生獲得知識,還讓他們學會如何獲得知識,并形成真正的價值觀,真正把學生的主動權交給學生,使不同類型的學生得到不同的提高,才能得到展示和發(fā)揮,智能得到解放,愛學習的同學變得更刻苦,不愛學習的同學也變得愛學習。

  總之,我們教師既然選擇了這種神圣而光榮的職業(yè),就應履行好自己的職責,雖然每個人的能力有大小,思想認識有別,但在教書育人這一宗旨上是一致的,我們應該嚴謹治學,潛心研究教育教學,團結協(xié)作,發(fā)揮群體優(yōu)勢,各盡所能,盡職盡責共同把我國的教育建設好,教育好我們的子孫,那我們就問心無愧了。

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