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管理人員年度總結

時間:2023-02-20 08:16:43 年終總結 我要投稿

管理人員年度總結

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編幫大家整理的 管理人員年度總結 ,僅供參考,大家一起來看看吧。

 管理人員年度總結

   管理人員年度總結 篇1

  20xx年中,我部在集團公司和公司的正確領導下,我部全體同志以公司的方針、目標為中心,積極推進施工技術管理工作,加強公司工程質量體系的貫徹執(zhí)行及各項目標的指導,為確保工程質量,派專人服務于現(xiàn)場,解決施工中遇到的技術難題,編制和優(yōu)化施工方案,完善各類施變更設計等工作。結合公司項目工程管理的實際,從工程系統(tǒng)角度出發(fā),談一些今年來的工作總結。

  在今年中,我部主要完成了以下工作:

  一、審核施工設計圖紙,熟悉各類施工方案。

  施工設計圖是施工的依據(jù),是確保工程質量的根本。審核、熟悉施工設計圖是工程技術人員首要任務。今年,公司開工的全部項目工程均是采取投標形式,施工圖下來后,我部門對施工設計圖都認真作細部深化,了解設計意圖。在工程施工過程中,我部門經常深入現(xiàn)場,檢查施工方案的實施情況,并根據(jù)施工進展和現(xiàn)場情況,及時優(yōu)化施工方案。督辦監(jiān)理加強質量、工期和成本目標的管理,做出大量細致的工作。

  二、加強工程項目的技術管理工作

  今年來,我司開發(fā)建設的工程項目有兩個,一是常德大道改擴建工程,二是金丹路新建工程。常德大道屬于改擴建工程,施工難度大。其中央管溝在常德還屬于首例,管線轉移工作復雜,為確保施工順利,我部門聯(lián)系各管線單位和施工單位一道共同商議,確定管線遷移和保護工作,同時,交通分流方案通過與市交警支隊共同協(xié)商,在政府會議上擬訂方案,保證交通順暢,確保施工順利進行。在技術管理工作上我們派技術總工到現(xiàn)場及時檢查施工進度和計劃執(zhí)行情況,確保工程按期完成;認真做好施工記錄和隱蔽工程檢查記錄;做好施工資料的積累和整理,確保與施工進度同步;加強對監(jiān)理的管理,嚴格控制工程計量?偠灾,無論是在施工準備階段的技術管理還是施工過程中的.技術管理都需要我們在實際操作過程中認真地對待,要有嚴謹?shù)膽B(tài)度去摸索、去總結,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,只有這樣才能保證工程的高質量、高標準按期完成并節(jié)約成本,我們相信由此而產生的社會效益和經濟效益應該是很明顯的。

  三、堅持以質量求生存,以品牌拓發(fā)展。深入現(xiàn)場,加強安全質量管理,確保施工順利。

  安全質量工作是施工管理中的必然主題,是一個多部門合作的系統(tǒng)工程。我部工程技術人員深入現(xiàn)場,指導施工,較全面的為現(xiàn)場提供服務。今年,我司所完成的路基工程項目總體上良好的,施工過程還算順利。在日常工作中,加強現(xiàn)場施工組織與管理,落實質量管理,確立工程技術人員的地位和威信是質量管理工作的重心。按照集團公司和公司的有關文件和指示,配合相關部門協(xié)調一致,認真執(zhí)行質量體系文件中嚴格工序管理,做到責任明確,分工有序。對施工中出現(xiàn)的質量問題和質量事故按照“三不放過”原則進行處理,并及時進行總結。

  四、現(xiàn)階段主要施工進度情況

  常德大道改、擴建工程用地于5月12日經省國土資源廳批復,現(xiàn)正進行土地補償和地上設施補償工作。項目將分成四個區(qū)域進行施工建設,于8月8日開始從沅江東大橋至啟明路段進行試驗段施工建設,采取半幅施工,破除原道路里面混凝土工作,對老路基進行了彎沉值檢測,現(xiàn)已進行穩(wěn)定層施工。同時,道路施工交通組織方案經交警部門溝通審核,并向社會發(fā)布了封閉施工的公告,現(xiàn)進行中央綜合管溝施工建設。常德大道改擴建工程自開工以來,我工程管理部積極配合中冶建設公司開展各項工作,推動了常德大道建設工作的順利開展,截止目前,常德大道主要完成了(K15+300-K15+943)段道路左幅路面車道和人行道建設工作;完成了武陵大道至青年路(K4+980-K9+000)段道路封閉工作,該段中央管溝位的路面破除工作已基本完成;武陵大道至青年路(K4+980-K9+000)段綜合管溝建設已于20xx年11月8日開始建設,目前已開展了約300米的綜合管溝建設。

  同時,為保證工期,道路施工主要分為四個工區(qū)進行施工建設:

  第一段,在人民路至沅江西大橋段正進行道路清表管道開挖回填、路基碾壓工作。截止目前,下水道管已開挖預埋600米,預計今年年底下水道預埋完工。人民路以南現(xiàn)已全面開工;

  第二段,在柳葉西路至楊橋河段正進行道路清表、路基碾壓工作。楊橋河橋現(xiàn)已完成打樁兩根,計劃40天后完成該橋樁工程;

  第三段,金丹路至常德大道段已完成道路清表開挖回填,并正在進行楊橋河大橋施工,計劃四個月后完成橋的主體結構工程。

  第四段、柳葉路以南正在進行清表開挖回填工作。現(xiàn)存在的問題主要是拆遷未完成,常澧路兩側房屋拆遷工作難度大。

  以上就是我部門今年來的工作總結,其中有些不足,我們會繼續(xù)學習和努力,總之,我們將以積極的工作態(tài)度,優(yōu)質的工作質量來回報領導的支持和關心。

  20xx年轉瞬即逝,在這年終歲末之時,回首過去一年多來的工作,平下心來,總結自己的工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后更好的工作。

   管理人員年度總結 篇2

  時間流逝,如白駒過隙,轉眼間已經來到 一年多時間了,期間先后在兩個項目工作、學習,現(xiàn)階段正在海南液氫項目,在項目部工作的這段時間里,我學到了很多,也收獲很多,天天雖然忙碌但是感覺很充實,現(xiàn)在工作經驗還是很欠缺,學習的地方還很多,我一定努力學習,踏實工作。

  作為一名管理人員,首先能嚴格要求自己,不斷提高自身的思想覺悟。與此同時,我一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,自身很好的為自己定位。爭取以高標準要求自己。積極主動的學習各種有關質檢方面的規(guī)定性文件和要求,并經常請教同行業(yè)的前輩和同事。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習,將理論與實際的工作很好的結合在一起。在工作中不斷地改變自我,適時地對自己提出不同的要求,在工作中不斷總結經驗,提升自身工作能力的同時,不斷提高自己的專業(yè)技術水平。

  在這近一年多工作經歷使得我在付出汗水的同時,獲得了收獲,在以前的實踐工作當中,將理論知識和實踐工作有機融合,使自己的水平得到很大的提高,以下是我在這段時間施工中的體會:

  一、認真熟悉施工圖紙,了解工程概況,有備而戰(zhàn)

  要做好每項工作,都必須在工作之前對這項工作進行全面了解,這樣才利于更好地開展工作;對于土建施工,也要做好施工前的準備,熟悉圖紙,了解工程概況。所謂知己知彼,百戰(zhàn)百勝。不了解工程情況,盲目工作,等于赤手空拳去打仗。要順利開展工作,必須有備而戰(zhàn)。

  施工前的準備:熟悉施工圖紙---相關技術規(guī)范---操作規(guī)程---設計要求及細部、節(jié)點做法---相關技術資料---工程質量要求等。

  其次要熟悉施工組織設計及施工順序、施工方法、技術措施,弄清完成施工任務中的薄弱環(huán)節(jié)和關鍵部位;最后對施工現(xiàn)場進行深入了解,熟悉施工圖紙,只是對工程的紙上了解,要清楚、全面了解工程,掌握工程概況,必須親自到現(xiàn)場進行了解。認真了解工程的基本情況,有利于更好地實施管理,落實施工方法,更好地完善工作。

  二、實行可行性的施工工法,面面俱到

  實行可行性的施工工法是施工技術的一項關鍵的工作。做好施工準備,向施工工人交代清楚施工任務要求和施工方法,是為完成施工任務創(chuàng)造良好的施工條件。最最重要的是在施工全過程中按照施工有關技術的`要求,圍繞著質量、工期等制定可行的施工工法,在每個階段、每個工序、每項施工任務中積極組織平衡,保持的結合。

  其次關鍵部位要組織有關人員加強檢查,預防返工現(xiàn)象的發(fā)生,要隨時糾正現(xiàn)場施工各種違章、違反施工操作規(guī)程及現(xiàn)場施工規(guī)定的傾向性問題。

  還有,如遇設計修改或施工條件變化,應隨時進行補充交底,同時辦理工程增量或減量記錄,并辦理相應手續(xù),要在圖紙上表示修改的內容,要便于施工的順利進行。不但要做好以上工作,還要嚴格質量自檢、互檢、交接檢的制度。

  三、建立良好的人際關系

  在施工現(xiàn)場,要確保一個工程能夠保質、保量地完成,不但要有一定的技術之長,還須與下面的施工工人能打成一片;工作中,與工人們相互交流、相互尊重,贏得工人們的信任,這樣才能使各項施工指令貫徹落實下去。

  還要與甲方現(xiàn)場代表、監(jiān)理建立良好的工作關系,在施工技術方面積極與甲方,監(jiān)理溝通,聽取他們可行性的施工工法,爭取現(xiàn)場施工狀況得到甲方及監(jiān)理的滿意與認可。

  作為中化大家庭的一份子不僅要為企業(yè)著想,更應該為中化建設做出自己的貢獻。所以我嚴格要求自己、有責任心、上進心。我希望通過我的不斷學習和辛勤的的努力學到更多的知識,不斷完善自己,實現(xiàn)自我的價值,為 之崛起而努力。當然我還有很多不足,比如在工作經驗上還是有缺欠的,責任心還是不夠嚴謹,這都是我去改善的問題。

  在這里我也希望領導對我工作的肯定,更希望領導能對我提出寶貴的意見,我一定會虛心接受,盡快改正,使自己盡快把的一面投入到工作當中,最后祝愿 越做越大,效益越來越好!

   管理人員年度總結 篇3

  做為經營管理部的一名工程技術管理人員,從20xx年參加工作開始以來就圍繞著工程進行各項管理工作,五年多的錘煉,讓自己走上了全面成長的高速路。在這期間,我主要的工作內容包括工程計劃管理、工程施工管理、工程竣工驗收管理以及后期工程資料的整理、報送和工程造價的審核工作。我認認真真、腳踏實地地往前走,用心血來澆灌著這份來之不易的工作,用行動詮釋著自己對建筑工程的熱愛、癡迷,認認真真對待每一次任務,充實成長每一天。下面是我20xx年度的項目管理工作總結,向各位同事、領導匯報、反思。

  一、做好本職工作,勤于思考、謙和待人

  社會是礪練人生的綜合大課堂,工程管理涉及方方面面,作為一名工程技術人員,頓感身上責任重大,面對這份絲毫不能馬虎的工作,面對自己一肚子理論卻空乏的工作經驗,我時刻提醒自己:“做事先做人,做人先做己”。在平日的工作里,微笑,謙和,是我相處的方式。建筑工程是一個綜合性性很強的專業(yè),涉及面廣,想要讓自己全面成長,務必要請教多方面的老工程師們,通過虛心的學習,我在工程上遇到的疑問無論難易,我都會得到老前輩們悉心的指點,我的'工程實踐經驗得到了快速的成長。

  二、合理管理、控制造價、嚴管變更

  隨著公司跨越式的發(fā)展,我們有一套標準的工作體系,不同的部門之間有著合理的分工,而嚴格按照分工來對工程管理,我們的工作就會專業(yè)、高效。工程現(xiàn)場實際問題的解決措施務必細化,做到有針對性,安排現(xiàn)場專人對工程管理,同時,對于變更,要求施工單位,現(xiàn)場人員提前24小時以上反饋給經營管理部。另外,對照圖紙,做好工程造價的控制工作。對于變更部分,則要親力親為,按照實際測算工程量進行計算。

  三、深刻領悟企業(yè)文化,積極投入企業(yè)文化建設

  上班期間,我全方位、多角度關注公司企業(yè)文化,經常通過網絡,內刊來了解和學習。主動將施工現(xiàn)場的所感所悟用文字記錄下來,從而為以后的工作提供更好的借鑒,提高自身的管理水平。

  當然,在實際的管理中,還是發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如經營管理部團隊的建設,一個管理部門最重要的是這個團隊里的員工,我們的員工隊伍是否一條心、是否團結,這是一個重點問題。這個關鍵性的問題主要取決于管理部領導班子的正確帶領和榜樣在先。需要重點對待,努力讓每一個員工都找到歸屬感和家的感覺,然后發(fā)自內心的為部門創(chuàng)造利益。另外,部分職能部門權力不明,責任不清,出了問題就立馬擺明立場,只拿好處,不抗責任的態(tài)度對工程管理起到了很負面的影響。

  人生苦短,時光總是在匆匆中走過,我們應當牢記過去的不足,懷帶著一顆感恩的心,去迎接新的一年。

   管理人員年度總結 篇4

  工程管理部自20xx年9月份組建以來,在公司領導的關懷指導下,在公司各級業(yè)務部門的密切配合下,取得了一定的成績,也存在著很多不足之處。本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,我們就工程管理部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。

  一、工程管理

  工程管理工作是我部工作的'核心和重點。在20xx年管理部組建以來,高林。仕家項目先后完成了14棟的人工挖孔樁、主體工程,一期地下室基坑大開挖、基坑支護,項目補勘工作,現(xiàn)在進行一期人工挖孔樁工作(春節(jié)前全部完成成樁)。在工程建設實施過程中,我部嚴格遵守合同,嚴格按設計圖紙,現(xiàn)行規(guī)范督促施工單位進行施工,對一些重要部位的隱蔽工程嚴把質量關,督促施工單位及時整改,砼澆搗實行全過程旁站,使質量問題消滅在萌芽狀態(tài)。對合同之外的隱蔽或簽證工作也實行全過程監(jiān)控,保證公司利益不受侵犯。安全生產工作也是我部工作重點,我部通過文件、現(xiàn)場管理、處罰等多種形式,使安全工作取得了一定的成績,但離安全生產操作規(guī)程還有一定的差距。實際進度比公司總進度計劃滯后,這與我部及相關部門的工作都有關系,也是20xx年我部需要重點加強的一項工作。

  二、工程質量技術管理工作

  我部能嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收,做到工程質量事前預控、事中監(jiān)控、事后控制,具體為:嚴把原材料、構配件進場關,每次送檢我部人員參與現(xiàn)場取樣,所有材料履行報驗手續(xù),出具出廠證明、產品合格證及復檢合格報告,只準合格產品、材料投入使用。能及時發(fā)現(xiàn)施工圖中的問題,及時與設計院溝通、解決,并及時通知監(jiān)理、施工方。

  三、協(xié)助技術部的工作

  我部積極參與技術部的合同、邀標書制定工作,隊伍考察工作,及時與技術部溝通,提出合理化建議與意見,并參與了招投標工作。通過這些工作的參與,使我部更加熟悉合同,更加了解工程前期工作的重要性,也便于我部工程管理工作的開展。

  四、工作中存在的不足和需要改進的地方

  通過工作總結,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得改進和正視的問題,主要有以下幾點:

  1、進一步完善、細化工程管理體制,包括質量管理、安全管理、進度管理,使工程管理更加順暢,更加高效。

  2、加強部門之間的協(xié)調、溝通,做好一切施工前后準備工作。

  3、加強現(xiàn)場管理力度,健全管理制度,做到“有制度可依,有制度必依”。

  4、部分施工單位管理、技術人員的業(yè)務素質較差,意識淡薄,不能滿足施工管理的實際需要,這是今后招投標、考察隊伍、確定隊伍要重點注意的一個問題。

  結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞公司“做大做強、培養(yǎng)穩(wěn)固團隊、樹立品牌、積累經驗”四大目標,我部將以更飽滿的激情,更努力的工作,去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

   管理人員年度總結 篇5

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,自今年5月進入東捷公司以來先到孟莊路項目部工作一月,后到海情御園(一標段)工程擔負施工管理和現(xiàn)場負責工作。本人在項目部工作過程中,嚴格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責、勇于奉獻的精神,有一定的組織協(xié)調能力,能理論聯(lián)系實際地開展工作,與現(xiàn)場甲方、監(jiān)理和項目部等單位同志同事協(xié)作共事,一心為公司。

  現(xiàn)階段主要是協(xié)助項目經理張云龍的工作,負責海情御園(一標段)施工現(xiàn)場和技術管理。海情御園(一標段)總建筑面積達44713。78m,總工程造價為4886。85萬元,海情御園(一標段)為4棟18層(地下室)框剪結構的建筑,另外1號樓有一棟2層的商業(yè)網點,現(xiàn)將海情御園(一標段)有關項目管理工作做如下匯報:

  一、工程進度完成情況:

  已完成2#4#樓以及1#樓網點的人工挖孔墩共233個的工

  作以及砼澆筑工作,1#樓基礎、地下室頂板模板支設、鋼筋鋪設已完成;2#樓基礎地下室防水層防水施工,3#樓基礎磚模及房心土回填工作、4#樓土方外倒。另外1、2#樓的塔式起重機已安裝完畢,待有關部門檢測合格后使用。

  二、項目施工過程控制管理情況:

  在公司領導和項目經理的領導下負責項目的成本控制、工程進度、質量管理等的技術管理和項目的現(xiàn)場管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等的計劃和實施。組織、協(xié)調、控制,積極與甲方、監(jiān)理對施工圖紙進行會審并提出意見,對各生產施工要素實施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作并將現(xiàn)場情況及時向項目經理匯報。

  (1)工程質量完成情況:

  海情御園(一標段)是公司20xx年重點建設項目,我作為項目副經理被公司批準后,立即開始了項目部的管理工作。首先根據(jù)海情御園(一標段)的工作需要,由公司職工組建了項目部,建立了質量管理體系、確定項目管理目標及制定管理人員崗位責任制,編寫施工組織設計及各專項施工方案。海情御園(一標段)的質量目標為創(chuàng)建“無質量通病小區(qū)”。為保證整個目標的實現(xiàn),我組織項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經驗,結合工程的特點,編制了項目部質量通病預防措施。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行。模板工程重點控制結構尺寸和支撐牢固性,確保設計尺寸的準確和觀感的質量。鋼筋工程重點控制綁扎質量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實預防措施內容,并且堅持進行樣板引路,同時組織管理人員對其他項目部在建工程進行溝通學習,作到揚長避短,提高了項目部人員的'質量爭先意識。砼工程重點控制了砼的澆注和養(yǎng)護工作。規(guī)范澆注、及時養(yǎng)護是保證砼質量的根本途徑。在整個基礎施工期間,我們項目部認真進行了落實。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象。經過項目的認真控制,全部施工內容符合設計要求,基礎質量較好,達到了預期的質量目標。

 。2)工程生產及進度控制:

  海情御園(一標段)開工以后,我按照公司要求的工期,組織制定了施工進度網絡計劃以及勞動力計劃。并且根據(jù)施工進度要求,和公司與勞務公司簽定的合同,對各個工種的施工技術交底進行認真落實。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中,我根據(jù)實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因為甲方和土方挖運的原因項目實際開工較晚,勞動力出現(xiàn)不足。對此,項目部多方努力,積極想辦法、定措施,基本上保證了施工的要求。在施工過程中,考慮到4棟樓的人工挖孔、土方開挖、磚體砌筑、砼澆筑等各分部分項交錯進行。我采取了分樓計劃,綜合協(xié)調、提前預測,將可能出現(xiàn)的問題想好解決之道等。提高了施工進度。在分包隊伍進場施工后,及時調整了施工部署,為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。到20xx年終,整個工程的基礎工程,將完成60%,但從整個工程進度來看,與原計劃工期相比仍有滯后。為此,我將在春節(jié)項目停工的一段時間內,抓緊時間籌劃主體施工和回填土等的施工、安排,為20xx年春季施工的順利進行作好準備,以確保整個工程的按時順利交付。

 。ǎ常┌踩⒃O備管理:

  施工進場的準備期間,我組織項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃布置。根據(jù)項目工程特點,制定了設

  備材料需用計劃。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。腳手架工程,模板支撐體系、塔吊使用和臨邊防護是安全管理工作的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:①加強各工種安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強每個施工作業(yè)人員的安全意識。②加強安全定期檢查和每日巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕安全隱患。③加強建筑物臨邊的安全防護。④對現(xiàn)場的全部設備實行了專人專機管理。設備進場時項目部統(tǒng)一進行檢查,合格后進行接收。施工中,定期進行設備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間。未發(fā)生任何大小安全事故,保證了廣大職工的生命安全,達到預期安全生產目標的要求。(4)材料、降本的管理:

  材料管理中,我根據(jù)施工預算和公司規(guī)定組織制定了施工材料需用計劃并按規(guī)定程序申報購買使用。整個施工期間,項目沒有發(fā)生材料積壓現(xiàn)象。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,安排項目管理人員及時統(tǒng)計勞務的施工內容和材料數(shù)量,并且及要求及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用。

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 、俟こ贪踩河捎趨⒔犖槎、人員雜安全有疏漏,有些

  制度不健全。

  ②工程質量:基礎施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量比較好。但仍出現(xiàn)局部砼澆注不理想,有跑、漏現(xiàn)象。這對我來說

  是一個教訓,提醒自己對后期的質量管理需要進一步加強。③施工進度:從總體來講,進度基本上達到了要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

  三、20xx年工作計劃:

  在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。①繼續(xù)抓好海情御園(一標段)項目的管理工作:海情御園(一標段)工程在20xx年的工作主要為主體施工和安裝工程等,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求,我將在保證施工安全和施工質量的前提下繼續(xù)抓好工程進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個建筑的如期交付使用。

 、诩訌姌I(yè)務知識學習,繼續(xù)提高管理水平:隨著時代的前進、新技術的運用,必須進行專業(yè)技術知識的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業(yè)知識。盡管年齡偏大、記憶力較差,但是我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。③進一步作好施工管理工作:

  20xx年的工作中,我負責的工程盡管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要不斷地總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項目管理人員不能

  松懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領料制度,并且進一步細化,定期與工程預算量進行對比分析,找出不足,制定對策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預防措施的基礎上,結合工程實際特點,進行優(yōu)化和改進,形成一套行之有效的施工方法,以便于指導施工和工人操作。

  總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻。一定努力打開一個工作新局面。

   管理人員年度總結 篇6

  自參加工作以來,我遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。

  回顧過去一年的工程管理工作,20xx年既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下。

  一、思想政治方面

  我身著強烈的主人翁意識,隨時關注xx公司發(fā)展,切身想到xx公司、項目部及試驗室的利益,堅定xx公司會不斷的發(fā)展、壯大,對xx公司的未來充滿了熱情與期望。堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗。

  我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

  二、工作態(tài)度方面

  無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強,發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

  三、崗位職責

  認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規(guī)章制度,全心全意服務于施工現(xiàn)場。

  四、具體工作

  我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進行試驗、檢驗;參與進行混凝土配合比試配檢驗;對攪拌站混凝土的攪拌進行監(jiān)督控;對現(xiàn)場混凝土及回填土進行控制工作等。

  我剛參加工作時首先接觸到的是回填土檢驗,回填土雖然單一、枯燥,一般人覺得那不就是墊點兒土,有什么好做的,但我干了一段時間,其實并不是那么簡單:從土的材料要求開始,土壤擊實定下,它的'控制指標;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石,灰土都要有技術指標控制;回填機具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎強度是否達到規(guī)定要求,土的材料選用,密實度要求,虛鋪厚度及壓實系數(shù)是否已確定,回填夯實達不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至帶來更大的危害。所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一絲含糊。

  陸續(xù)的在試驗室接觸更多的項目檢驗,明確了工作程序,在具體工作中形成了一個比較清晰的工作思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。

  對原材料的控制:凡進入現(xiàn)場的原材料,每批都應出具生產廠家的質量保證書、檢驗合格證,每批次的原材料都應按規(guī)定的數(shù)量進行檢驗。對于水泥,在使用散裝水泥倉時,不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時,應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結塊。對于存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯(lián)系,對水泥的實際標號進行二次復查。

  砂石中不得含雜異物、煤屑等。尤其是不能混白灰。當發(fā)現(xiàn)原材料與樣品不符或異常時,應與試驗室聯(lián)系,及時處置。為了不影響施工進度,所有進廠原材料都必須及時委托試驗,對水泥試驗采用xx強度和xxx強度,鋼材、砂、石等在試驗室接受委托后二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告后才可使用。既先檢驗,后使用的原則,否則視為不合格品。禁止在工程中使用。

  對于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部門應如實的填寫回填土委托單,設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按國家規(guī)范執(zhí)行;靥钔潦┕みx擇的土料含水率要求最佳;靥钔撩繉拥匿佂梁穸劝匆(guī)范分層夯實,不得漏夯,逐層驗收。經試驗合格后,才能進行下一步回填,否則施工單位進行返工處理。

  對于有特殊要求的砼及大體積砼應提前委托,開罐后應進行開盤鑒定。攪拌站每次攪拌砼時,應嚴格執(zhí)行配合比,控制好塌落度及和易性,并做好攪拌和生產控制記錄。如果含水量變化較大時,要及時通知試驗室作動態(tài)調整。在使用粉煤灰時,應避免或減少環(huán)境的污染。攪拌站留置砼試塊,試驗室將根據(jù)攪拌站生產砼等級、批次、時間、對攪拌站進行砼生產評定,使砼生產的水平得到控制。

  對于進入施工現(xiàn)場土建操作的焊工,其所在的單位必須在工程開工前,將焊工的技術等級證書復印件及名單交到試驗室。工程開工之前要對焊工試焊進行考核。出具試驗合格報告后,焊工才可進行正式操作。

  這一年當中雖然我也取得了一些小小的成績,但相對于公司及上級領導們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)技術水平,更好的完成領導安排的任務。拓寬思路,深化細化本職工作,努力為xx公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻。

   管理人員年度總結 篇7

  在營銷部在公司的指導下,開展了武漢市場醫(yī)藥零售終端網絡的建設、各區(qū)級批發(fā)單位的鞏固、公司部分總經銷新品種的鋪貨及市場啟動和推廣工作,F(xiàn)將這一年來,營銷部年度工作所取的成績、所存在的問題,作一簡單的總結,并對營銷部下一步工作的開展提幾點看法。

  總而言之,三句話:成績不可忽視,問題亟待解決,建議僅供參考。

  1.鋪開、建設并鞏固了一張批發(fā)企業(yè)所必需的終端營銷網絡

  武漢市場現(xiàn)有醫(yī)藥零售終端共690家,通過深入實際的調查與交往,我們按照這些終端客戶的規(guī)模實力、資金信譽、品種結構、店面大小,將這690家零售終端進行了A、B、C分類管理,其中A類包括“中聯(lián)”在內的25家;B類有94家;C類210家。在這690家終端客戶中,我們直接或間接與之建立了貨款業(yè)務關系的有580家;終端客戶掌控力為84%。

  我們所擁有的這些終端客戶,為提高產品的市場占有率、鋪貨率、迅速占領武漢這一重點市場,提供了扎實的營銷網絡保證,這一點正是公司的上線客戶——藥品供應商所看重的。

  2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務運作流程而且相對穩(wěn)定的終端直銷隊伍。

  目前,營銷部共有業(yè)務人員18人,他們進公司時間最短的也有5個月,經過部門多次系統(tǒng)地培訓后,他們已完全熟悉了終端業(yè)務運作的相關流程。

  對這18名業(yè)務人員,我辦按業(yè)務對象和重點進行了層級劃分,共分為終端業(yè)務員、區(qū)域主管和片區(qū)經理三個層級,各層級之間分工協(xié)作,既突出了業(yè)務工作的重點,又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞。

  這支營銷隊伍,他們的工作雖然繁瑣和辛苦,卻有著堅定的為A公司盡職盡責和為終端客戶全心服務的思想。他們是武漢市場運作的生力軍,是生產商啟動武漢OTC市場的人員保證。

  3.建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務管理制度和辦法。

  在總結去年工作的基礎上,再加上這一年來的`摸索,我們已經初步地建立了一套適合于批發(fā)商終端直銷隊伍及業(yè)務的管理辦法,各項辦法正在試運行之中。

  首先,出臺了“管人”的《營銷部業(yè)務人員考核辦法》,對不同級別的業(yè)務人員的工作重點和對象作出了明確的規(guī)范;對每一項具體的工作內容也作出了具體的要求。

  其次,出臺了“管事”的《營銷部業(yè)務管理辦法》,該辦法在對營銷部進行定位的基礎上,進一步地對領貨、送貨、退貨、鋪貨、贈品發(fā)放,業(yè)務開展的基本思路等作出了細化,做到了“事事有要求,事事有標準!

  第三,形成了“總結問題,提高自己”的日、周兩會機制。每天早晚到部門集中報到,每周六下午召開例會,及時找出工作中存在的問題,并調整營銷策略,尊重業(yè)務人員的意見,以市場需求為導向,大大地提高了工作效率。

  4.確保了一系列品種在武漢終端市場上的占有率。

  目前,營銷部操作的品種有四川太極、珠海聯(lián)邦、純正堂、河北華威、山西亞寶等22個廠家,曲美、緩士芬、玉葉清火片、小兒清肺、珍菊降壓片等30多個品規(guī)。對這些品種,我們依照其利潤空白和廠家支持力度的大小,制定了相應的銷售政策;如現(xiàn)款、代銷、人員重點促銷等。通過營銷人員積極努力的工作,這些品種在終端的上柜率在60~95%之間,確保了消費者能在一般的終端即可購買到我公司總經銷的產品,杜絕了因終端無貨而影響了產品銷售時機的現(xiàn)象,滿足了廣大生產廠家的鋪貨率要求。

  5.創(chuàng)造了一筆為部門的正常運作提供了經費保證的銷售額和利潤。

  20xx年度,武漢辦通過新產品的市場開拓,共實現(xiàn)了銷售額x萬元;利潤額y萬元。為整個本辦事處和十二個周邊辦事處的正常運轉提供了及時的、足額的經費保證。

  所以說,營銷部在建設并掌握終端營銷網絡的同時,為公司創(chuàng)造了一定的利潤,一舉兩得,成績不可忽視。

  希望有一天,營銷部能成為A公司吸引生產廠家、選擇總經銷品種的最有份量的談判籌碼! 全球管理 。

   管理人員年度總結 篇8

  20xx年一年工程管理部結合xx公司年初制定的工作計劃,努力工作、積極進取、克服困難采取一些列措施。總結一年工作,工程管理部重點完成以下工作:

  一、完善安全管理制度,一年實現(xiàn)重大設備事故、重大火災事故、人員傷亡事故為零

  通過完善安全管理制度,加強對施工單位領導的安全教育,始終以“安全第一、預防為主”為方針,對全體施工人員進行安全教育普及,并組織各級領導進行安全培訓考試。通過培訓、考試,共有xx人通過,并取得遼寧省建設廳頒發(fā)的安全管理上崗證。

  對施工單位全體人員進行安全普及考試,參加人員達到xx%;合格率達到xx%。通過安全管理持證上崗及施工人員安全考試合格上崗,極大的提高了企業(yè)安全管理水平及全體職工的安全防范意識,從而實現(xiàn)了20xx年一年企業(yè)重大設備事故、重大火災事故、企業(yè)人員傷亡事故為零。

  二、建立質量管理體系、狠抓質量管理,實現(xiàn)重大質量事故為零

  一年工程管理部就如何提高施工質量召開專題研討會議。通過完善工程質量管理制度,建立質量管理體系,設置專業(yè)質量管理人員,保障xx質量認證體系正常運轉,極大的提高了施工單位質量管理水平。

  通過完善質量管理制度及對全體施工人員進行質量意識教育,使廣大職工深刻認識到質量是企業(yè)的生命,從而形成以提高質量為企業(yè)生存的出發(fā)點。由于提高了工程管理質量,公司在鞍鋼贏得了市場,贏得了信譽,特別是能夠參加鞍鋼技改大型工程的建設施工。

  今年,工程質量驗收合格率達到xx%,優(yōu)良率達到xx%,重大質量事故為零。

  三、加強專業(yè)化隊伍建設,不斷提升企業(yè)的`施工能力

  根據(jù)年初制定的工作目標,工程管理部通過與各部門的協(xié)作,通過人才引進,擴大活源以及完善各項管理制度等手段。強化了專業(yè)隊伍的建設,使得專業(yè)人才能夠獨立上崗。一年建安公司在鞍鋼技改工程站穩(wěn)了市場,并且承擔了xx萬元以上單項工程。

  但是由于建筑市場競爭激烈,活源匱乏原因,嚴重束縛了專業(yè)化隊伍的建設,有的單位還沒有滿足擁有專業(yè)化隊伍的要求,建設步伐十分滯緩。人才問題、活源問題還是很嚴重。

   管理人員年度總結 篇9

  20xx年以來,辦公室圍繞我局的中心工作和工作目標,在局領導的關心支持下,在各科室的協(xié)作配合下,積極發(fā)揮綜合協(xié)調、后勤保障、對外宣傳等職能作用,高標準、高規(guī)格地完成了各項任務,為我局招商引資總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應有的作用,F(xiàn)將全年工作情況總結如下:

  一、思想意識上:立足服務,強化意識

  辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,事務繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,為此,合理分工,進一步優(yōu)化人員、財物配置,各項工作任務均衡合理分配,出臺并完善了機關值班、車輛管理、公章使用、辦公用品領取等一系列制度。塑造辦公室的形象,維護領導,贏得企業(yè)信賴,不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識。一年來,辦公室人員總體上達到了按時上下班,不遲到,不早退,少請假,公出登記等工作要求;能將領導交辦的工作較好完成,做到不打折扣不失水準;在分工的基礎上講究協(xié)作,做到既要分工明確,又要互相溝通、協(xié)作,以達到共同的目標,真正體現(xiàn)出辦公室高效率,高水平的工作作風。

  二、業(yè)務工作上:抓住重點、以人為本

 。ㄒ唬┲鲃訁⑴c招商。圍繞招商引資這一工作主線,轉變思維,主動介入,創(chuàng)新性地參與了各項招商活動。20xx年,我局共組織參招商會、小團組40余次,接待外地考察客商50多批次。在自辦(天津)投資環(huán)境說明會等活動中,辦公室做好重要客商接送,安排會務住宿用餐,起草講話材料,做好媒體宣傳,安排列支預算,保障了活動的順利舉辦。參與接待了國奧集團、新龍脈集團、中國煤炭地質總局、中農聯(lián)控股、華體集團、等多批次客商的來訪考察活動,做好會議室安排,資料準備,宣傳推介及后勤保障等各項工作。20xx年積極參與了京津冀知名企業(yè)家交流會、廊洽會等會務活動,會前制定詳盡方案、列支預算,做好勤務保障,會中總能看到熱情而忙碌的辦公室工作人員,活動結束后及時報送信息,總結不足,謀劃下步打算。同時制作了《等您來》、《存量資源手冊》招商宣傳冊。

 。ǘ┨岣咿k文質量。遵守《國家行政機公文處理辦法》,嚴格按程序辦理各類文件,辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄,及時整理會議內容,及時辦理公文傳遞,先后組織參加、軟件正版化、公文處理等專項培訓,多次參加各相關部門組織的宣講、授課活動。到20xx年年底,共收錄上級各類文件2245余件,上傳下達各類文件1342多件,對100多件重點文件進行了傳達、辦理,做到急件急辦,特事特辦,并積極做好督辦、催辦工作。全年共發(fā)海投促紅頭文件13個。

  (三)加強財務管理。按照《差旅費報銷細則》等新下發(fā)的國家、省市區(qū)有關財務制度,加強財務管理。做好機關財物、建立健全財務管理制度,嚴控財務支出、報銷關,嚴控三公經費不超標。管理庫存現(xiàn)金、做到賬實相符;審核原始憑證、編制并指導填寫報銷憑證;記錄現(xiàn)金報銷流水賬和各項錢款支出情況;辦理好報賬、轉賬、現(xiàn)金、對賬等業(yè)務。在網站上把本單位的預決算公開、每月在三公平臺上報三公經費使用情況、上報采購計劃采購辦公用品、刷卡結賬報銷、審核票據(jù)、對賬下賬、申請經費、國有資產清查,嚴控辦公用房、能源消耗等不超標,確保機關人、財、物管理精細、準確、合規(guī)。本著節(jié)儉、高效的原則籌辦各類會議,采購各類用品,做好服務保障工作。

  (四)做好勞資工作。勞資保障同政令暢通、財務支銷是辦公室三項關鍵而基礎性的工作。20xx年,完成工資報送20余次,工資調整2次,養(yǎng)老保險30余次,養(yǎng)老保險、公積金調整5次;及時組織單位職工參加大病醫(yī)療、職工體檢等活動;完成干部職工個人信息的調整、統(tǒng)計等的報送工作10余次。

  三、后勤保障上:協(xié)調發(fā)展,統(tǒng)籌推進

 。ㄒ唬┘訌娋C合協(xié)調工作。根據(jù)局機關各階段的中心工作,加強內部綜合協(xié)調,傳達貫徹領導決策,保障機關政令暢通、運作順暢。做好招商引資臺賬的上報工作。將涉及到我局的十幾項工作按月上報。在執(zhí)行領導班子決定上,將任務分解到各科室,共同完成。

 。ǘ┍U蠙C關順利運作。加強用車管理,出臺《公務用車管理辦法》;加強車輛調度,保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作;完善辦公用品領取登記制度,做好辦公用品、電腦耗材的采買,確保正常的辦公活動。加強機關安全管理,組織參加消防演習及講座互動,消除安全隱患。開展軟件正版化自查工作。做好領導出行的服務工作,安全駕駛,規(guī)劃合理路線,及時做好車輛維護、保潔、年檢工作。安排好節(jié)假日的的值班安排工作,每晚下班前,提醒值夜班同志,并做好電話轉移。

 。ㄈ┕ぷ饔行蜷_展。為職工辦理了大病醫(yī)療互助,體現(xiàn)職工間的溫暖。保障職工正常福利的發(fā)放,辦理蛋糕卡,體檢套餐及增項等事宜。每逢節(jié)慶假日,均要抽出人員看望離退休老干部及其家屬,購送生活日用品,訂閱期刊雜志;每年的各類補助金均要登門送到老干部手中,讓老干部感受單位大家庭的溫暖。

 。ㄋ模┙M織參加各類活動。組織創(chuàng)文明城市全民洗城40多次;組織文明交通志愿者活動4次,科學安排,首尾相連,確保旗幟傳遞。組織暑期文明志愿者城市活動,為值勤同事送去盒飯和礦泉水,體現(xiàn)單位關懷和溫暖;組織參加滑雪趣味比賽,籃球比賽、體育趣味運動比賽等活動。通過各項活動,機關人員的凝聚力和團隊精神得到有效提升。

  四、工作紀律上:嚴格貫徹、抓好落實

  20xx年正風肅紀工作又提出了更高要求。按照現(xiàn)階段大工作環(huán)境的`要求,辦公室按照領導部署,重新更新完善了《機關請銷假制度》,嚴格貫徹、不厭其煩的傳達、動員、落實各項紀律要求,提醒機關人員時刻緊繃遵守紀律這根弦。針對過往強化工作紀律方面,只說教、不嚴行的工作弊端加以改善,落實公務外出登記備案制、請假條一式雙聯(lián)備案制、機關人員出勤公示制等管理細則;切實執(zhí)行了獎懲機制,使機關工作人員能夠客觀、理性、公平的看待新的紀律要求。

  20xx年辦公室的工作沒有出現(xiàn)較大失誤,沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀情況,沒有受到過領導、同志們特別嚴厲的批評與指責,沒有失去對工作的責任心與熱情,但是,這些都是承蒙于領導、同志們的理解與包容,無過便是功的思維要在辦公室的工作中淡化。今后,辦公室將更好地樹立窗口形象,更好地發(fā)揮協(xié)調與服務職能,辦爭各項工作有創(chuàng)新,有進步,整體的管理水平與服務水平邁向新臺階。

   管理人員年度總結 篇10

  時間飛逝,一晃而過,彈指之間已過一年,作為的一名網絡管理員,在領導及各部門各同事的幫助下,完成了日常工作中的各項工作。在具體工作中,我努力做好服務工作。為了今后更好地工作,完善不足,特此將我今年的工作情況做以下總結:

  一、工作內容

  主要包括計算機硬件的維護、管理,并保證計算機及相關網絡產品的正常工作,計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,以及計算機相關產品,例如打印機,復印機的日常故障維護及共享設置等。

  二、工作完成情況

  在日常工作中及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、網絡、打印機的'維護。目前由于機器較多日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:硬件故障,系統(tǒng)故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網絡故障,線路問題等。做到了盡可能的降低設備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時候,并做到了能立即解決,不能立即解決的也在最短的時間內給予解決,保證了計算機的正常使用。

  三、查找不足反思改進

  這近一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。回顧這一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:有時候在一些突發(fā)故障比較集中時,沒有分清輕重緩急,科學的去安排時間,導致少數(shù)問題處理不及時。自己的思路還很窄對現(xiàn)代網絡技術的發(fā)展認識的不夠全面,自己對新技術掌握速度還不夠快。

  四、提高認識持續(xù)進步

  總結了過去,方能找到不足!對于來年的工作計劃,在總結今年工作的同時,針對自己不足之處,我也做出了初步設想:在繼續(xù)完善網絡的同時,加強理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平,把工作做到更好。領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

   管理人員年度總結 篇11

  經過一個學年的發(fā)奮,在上級領導的大力支持下,在全體教職工的共同發(fā)奮下,我們圓滿完成了各項任務,現(xiàn)將工作狀況匯報如下:

  一、強化隊伍建設,不斷提升教師專業(yè)素養(yǎng)及發(fā)展?jié)撃堋?/strong>

  1、強化管理人員的服務意識:

  本學期在教職員工少,但任務重的狀況下,學校管理人員隊伍以強烈的職責感和主人翁意識,帶頭做好學校各項工作。發(fā)揚銳意進取的創(chuàng)新精神和奉獻精神,增強工作職責心,提高組織管理的潛質。結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、作風集中整頓工作、訪貧問苦活動,用心改變工作作風,堅持走群眾路線,深入調研,廣泛聽取群眾意見,求真務實。面臨學校小、環(huán)境不佳的局面,都有艱苦奮斗的意識和創(chuàng)新精神,始終從學校的整體利益和大局出發(fā),不計較個人的得失。較圓滿地完成了上級交給的各項工作任務。

  班子成員全部帶課,尤其是教導主任彭俊琴,帶數(shù)學。副校長帶法制,我?guī)Я昙壭畔⒓夹g。本學期彭主任還為全員賽講開了個好頭,上了一節(jié)研討課。本學期,學校還隆重召開了拜師會和教科研工作會議,明確規(guī)定,學校管理人員全部納入到教師考核之中,凡是要求老師們做到的,班子成員、管理人員首先要做到。

  2、強化師德建設。

  我校嚴格遵守教師職業(yè)道德建設的有關規(guī)定,全面加強全體教師教書育人的職責感和使命感。學校通過師德教育和培訓工作的開展,使我校教師逐步構成愛崗敬業(yè)、勤學樂教、無私奉獻的師德風范。為了教育、為了學生,許多教師在教育的崗位上嘔心瀝血,辛勤耕耘,涌現(xiàn)出一大批職責心強,思想素質高的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。

  3、強化業(yè)務研修。

  根據(jù)學校實際,我們建立以“讀、聽、思、研”為核心的教學研究模式,發(fā)奮完善學科校本教研評價制度,全面評估和反映學科教研的工作落實和質量水平,有效促進學校教學研究的建設和發(fā)展,營造氛圍,充分調動教師的主體意識和自我發(fā)展意識。為提高課堂教學質量,各學科教研組分別組織了全校探索課研討,使教師的課堂駕馭潛質大大得到提高,從而帶動教師整體提高。教學潛質逐漸增強。我校用心為教師創(chuàng)設學習的平臺,為教師的成長發(fā)展搭橋鋪路。學校還通過校本研修,讓更多的教師業(yè)務潛質和專業(yè)理論有效融合,在交流中不斷成長和發(fā)展。本學期,學校還隆重召開了拜師會和教科研工作會議,明確規(guī)定,學校管理人員全部納入到教師考核之中,凡是要求老師們做到的,班子成員、管理人員首先要做到。

  4、注重青年教師成長:

  學校注重青年教師的.培養(yǎng),為了提高青年教師的師德水平和教學技藝,本學期我校隆重舉行拜師活動,堅持以老帶新,發(fā)揮老教師的傳、幫、帶的作用,讓青年教師盡快從有豐富經驗的老教師身上學到授課技巧、備課方法以及良好的思想素質和工作作風,促進青年教師盡快成才。一學年合格,二學年成材,五學年成骨干。具體要求在日常教學中,指導教師要經常檢查青年教師的教案,課前、課中、課后做具體指導;堅持每周至少聽一節(jié)青年教師的課,課前談想法,課后重點講評,詳細指導;經常與青年教師研討,指導其處理作業(yè)、精選練習;根據(jù)學科特點指導青年教師進行基本功訓練;老教師以示范課、領路課的形式,向青年教師傳授班級管理和教學經驗,提高他們的教學潛質。每月至少開展一次師徒之間的互相聽課和評課活動,每學期至少聽青年教師15節(jié)課,做好聽課記錄,并及時肯定優(yōu)點,指出不足;第一學期審查其每一個教案并簽字。不定期檢查徒弟的教案和作業(yè)批改等狀況,及時給予指導和改善意見。針對學校青年教師缺乏追求卓越的信心和研究的氛圍這種狀況,學校專門制訂出xx條例,隆重召開拜師會議,對師付和徒弟徒弟具體規(guī)定了互助資料,定期開出匯報課,開展基本功比武,夯實教學基礎,引導青年教師重視教學科研。

  二、有效深化課堂教學改革,穩(wěn)抓落實學校教研工作

  1、抓教學常規(guī)工作。

  教學質量是衡量學校發(fā)展的重要標準。在開展教學工作中,加強管理,教學管理人員以身作則,調動教師教學工作的積極性,大家共同學習,共同交流,構成科學合理的管理,促進每一位教師教學水平的提高,以及學生學習成績和綜合素養(yǎng)的全面提高,認真做好每月一次的教學常規(guī)檢查工作,包括教師教案、學生作業(yè)、業(yè)務學習等常規(guī)資料的檢查;對照區(qū)教研室的要求,將我校各科教師教案認真做好自查,對不完善的地方及時補救更正,力爭按教研室要求達標。

  2、抓教學教研。

  本學期還隆重召開了教科研會,修訂了學校的教研制度,制定了詳細的教研計劃,要求各教研組隔周進行群眾教研一次,并做好教研記錄,跟組領導認真參加,營造全體教師教學研究氛圍,青年教師通過大教研組的教研活動,在教學的綜合潛質方面都有了很大的提高。利用下了第二節(jié)課的時刻,全校展開了“教研活動讓我們挑戰(zhàn)自己”為主題的徒弟匯報空講競賽,該活動旨在加強教師對教材的研究、教師間的學習與交流以及加強年輕教師的教學水平,全校教師做評委,無論是說課還是空講,在此次活動中,每個老師都可謂各有千秋。通過這些活動,在全校教師中逐漸構成“比、學、趕、幫”的良好學風、教風,以榜樣的示范作用,帶動全體教職工,促進學校教育質量、管理水平的整體提高。

  三、德育有特色,校園文化氛圍逐步構成。促進學生健康成長及全面發(fā)展。

  1.構建社會、家庭、學校同步教育網絡。

  德育工作離不開社會、家庭的配合,為此學校創(chuàng)新教育方式,通過網絡平臺,構建德育工作網絡,及時傳達學校中心工作,各項主要活動,教育教學成果,指導家教工作等等。為廣大學生、家長帶給了一個交流的平臺,發(fā)奮使家庭教育與學校教育能默契配合。

  2.繼續(xù)以為資料,要求每個孩子熟記。強化行為規(guī)范訓練,改變學生精神面貌,加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育,開展誠信從身邊做起活動。對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、禮貌禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣進行訓練和教育。強化行為規(guī)范教育的檢查、評比、量化措施。充分發(fā)揮值周生、班級干部、校內值日監(jiān)督作用,認真負責,檢查公平公正,值周工作到位。

  3.加強班主任隊伍建設,通過班主任及時了解學生思想動態(tài),加強學校、家長、教師、學生之間的溝通,共同培育學生全面發(fā)展,建立機制,構成合力。嚴格按照要求學生,通過班主任工作交流會等方式,幫忙班主任更新觀念,提高潛質,客觀公正評價班主任工作。適時召開班主任工作會議,與班主任老師一齊探討學校德育工作的方法,布置每月的工作重點和主題教育活動,及時反饋、處理班級中發(fā)現(xiàn)的問題。并不斷完善班主任崗位職責,工作條例、考核、獎勵制度,做好班主任工作的月查,加強班主任工作的過程化管理,并把班主任工作的實績作為晉升、評優(yōu)、發(fā)津貼的重要依據(jù)。

  4.學校注重校園文化建設,在教育局的大力支持下我校今年暑假期間把圍墻重新整修,準備明年開春做文化墻使用。裝飾教學樓道內走廊,真正起到文化育人的功效。

  四、存在的問題及今后工作工作設想:

  1.下大力氣抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育。雖然我們已經下了很大的力氣,收到必須的成效,但是距離,學生規(guī)范資料還有必須的差距。

  2.進一步加強師資隊伍建設,持續(xù)抓好教師的教學研究工作,利用多種途徑及多種有效方式,請進來,走出去,開闊教師視野,創(chuàng)設更多便利條件,搭建更為有效的學習、研究平臺,發(fā)奮提高教師創(chuàng)新教育理論水平和研究潛質,促進教師專業(yè)化進程,保障學校長期可持續(xù)發(fā)展。

  3.繼續(xù)加強班主任工作培訓力度,有效處理好學生學習行為習慣養(yǎng)成與德育教育的關聯(lián)。繼續(xù)加強班風、校風建設,通過用心開展各項評比活動,發(fā)揮榜樣的典型示范性,有效推進校園“三風”建設,促進學生綜合素質的發(fā)展。

  4.進一步加強校園環(huán)境建設,充分發(fā)揮環(huán)境育人功能,營造濃郁的校園文化氛圍,使學校真正成為學生學習、生活的樂園。

  5.進一步促使學校特色更明顯,亮點更亮。

  在每學期的全員講課活動中,講課教師先把自己的教案發(fā)到博客中,供聽課教師參閱,講完課,全體教師都能用心參與針對教學設計或課堂教學的網上評課議課,對教學的某個環(huán)節(jié)進行點評,找出不足,指出優(yōu)點,總結經驗并把自己的聽課感想作為回復發(fā)到講課教師的教案后,同時講課教師參與到評課過程中,并與其它教師進行交流、碰撞,從而產生智慧的火花。大家都懷著真誠和熱情而來,在那里我們共同提高,在那里真正體驗到了參與博客的喜悅,參與博客教研的喜悅。在剛剛過去的期中質量測試中,我們又以“成長中的孩子”為題,請任課教師把測評分析發(fā)布在自己的博客中,讓更多的學生、更多的家長能夠看到孩子們在學校的表現(xiàn),從而配合學校和教師,共同促進孩子們提高。

   管理人員年度總結 篇12

  今年以來,全縣煤礦安全生產工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,緊緊圍繞重基層、打基礎、強管理、壓事故,建立健全了各級安全生產長效機制,按照國家、省、市要求,重點開展煤礦整頓關閉及兼并重組工作,開展多種形勢安全生產教育,強化監(jiān)察,有效防范了安全事故發(fā)生,保持我縣安全生產形勢平穩(wěn)態(tài)勢,為xx煤業(yè)經濟發(fā)展和社會和諧發(fā)展營造了良好環(huán)境。

  一、煤礦基本情況

  截止目前,全縣共有煤礦企業(yè)16處,其中生產礦井12處,核定生產能力93萬噸;技改礦井4處,原生產能力17萬噸,設計生產能力達54萬噸;全縣完成技改建設后年生產能力可達147萬噸。20xx年未發(fā)生過安全生產死亡事故。

  二、全年開展的主要工作

 。ㄒ唬┱J真抓好全員培訓和節(jié)后復產復工工作

  按省市文件精神,我局委托3家資質培訓機構對全縣煤礦從業(yè)人員進行了培訓,共計培訓煤礦職工1670余人。按照節(jié)后復產復工要求,我局會同有關部門,組織礦山專家組逐礦進行驗收,截止目前,全縣共復產復工15家(左家坪煤礦、利園煤廠、白楊寺煤礦因年初被暫定為淘汰關閉礦井未進行驗收工作)。

 。ǘ⿵娀旱V安全監(jiān)管,嚴肅查處安全生產違法行為

  20xx年,我局加強對轄區(qū)煤礦的安全監(jiān)管,適時組織定期或不定期的安全檢查和執(zhí)法行動,開展了復產復工“回頭看、回頭查”、瓦斯治理、頂板、打非治違等專項檢查,并結合專項檢查開展了1次安全大檢查;對轄區(qū)煤礦共計開展安全檢查43礦次,下達現(xiàn)場檢查記錄43份,責令整改限期指令書43份,共發(fā)現(xiàn)安全隱患600條,隱患整改率達96%。針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患,責令煤礦企業(yè)及時對隱患進行整改,責令全面停產整改1處,責令局部停產整改1處。年內,對瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)三級報警的2處礦井予以3次警告和經濟處罰,共處罰款3500元。

 。ㄈ┐罅ν七M煤礦安全質量標準化建設

  按照省、市要求,強力推行標準化建設,根據(jù)《xx省煤礦安全質量標準化考核評級辦法(試行)》,今年我縣9處生產礦井和1處技改礦井通過了安全質量標準化現(xiàn)場考評,其中二級標準化礦井3處(屬生產礦井,省安監(jiān)局評審階段),三級標準化礦井7處(市安監(jiān)局已進行了公示)。

 。ㄋ模┨蕴P閉工作情況

  按照《xx市煤礦企業(yè)兼并重組工作領導小組辦公室關于下達20xx年煤礦整頓關閉任務的通知》(樂煤重組辦〔20xx〕1號)要求,縣政府決定對xx縣建和左家坪無煙煤礦和xx縣金利煤業(yè)有限公司利園煤廠實施了永久性關閉。目前,這2處煤礦已按要求對井口進行了封閉,并經驗收領導小組驗收合格,相關遺留問題正在有序處理當中。

 。ㄎ澹┰鷮嵧七M攻堅戰(zhàn)實施

  1.加強組織領導,層層落實責任。為認真貫徹落實《xx省政府安委會辦公室關于印發(fā)〈xx省遏制煤礦重特大事故攻堅戰(zhàn)實施方案〉的通知》(川安辦〔20xx〕2號)精神,縣委縣政府將遏制煤礦重特大事故攻堅戰(zhàn)列入重要議事日程,成立了以縣長為組長的攻堅戰(zhàn)領導小組制定了《xx縣遏制煤礦重特大事故攻堅戰(zhàn)實施方案》和《遏制煤礦重特大事故攻堅戰(zhàn)實施細則》,明確了工作目標、時限、措施和要求。同時,每個煤礦確定了1名副科級以上領導干部包礦督導,明確了工作職責。

  2.對照目標,精心組織實施。

  一是認真開展宣講教育。結合節(jié)后復產復工驗收,督促各煤礦企業(yè)和培訓機構培訓職工1670人;利用全省安全生產視頻工作會,同時對我縣攻堅戰(zhàn)的實施提出了明確要求;煤礦安全監(jiān)管主管部門結合煤礦安全生產工作例會,傳達國家安全生產方針政策,省、市安全工作會精神,組織學習有關煤礦安全工作的法律法規(guī),部門規(guī)章和規(guī)范性文件,對攻堅戰(zhàn)進行安排部署和宣傳。

  二是穩(wěn)步推進煤礦關閉工作。根據(jù)樂山市煤礦兼并重組工作領導小組下達給我縣今年2處煤礦的關閉工作任務,我縣的2處關閉礦井已封閉了井口,并通過了驗收;目前,正處置相關遺留問題當中。

  三是保持“打非治違”高壓態(tài)勢。制定并印發(fā)密閉管理、采掘頭面審核、采掘頭面收尺等制度,嚴格要求煤礦在核定頭面內組織生產作業(yè),堅決杜絕在“以風定產”區(qū)域外作業(yè);全面開展密閉普查,由縣安監(jiān)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府共同組織,對煤礦所有密閉重新進行噴漆,每道密閉墻由駐礦安監(jiān)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管人員共同簽字,并照像建檔。四是強化煤礦安全基礎工作,督促企業(yè)對照新出臺的安全質量標準化要求全面開展標準化創(chuàng)建工作,目前,羅巖煤二級安全質量標準化創(chuàng)建工作順利完成;7處三級標準達標礦井已通過了市安監(jiān)局公示;3處二級標準化礦井通過了現(xiàn)場考評,待省局評審階段。五是逐步完善安全生產監(jiān)控信息化平臺。目前,所有生產礦井安全監(jiān)控、人員定位、通信聯(lián)絡等系統(tǒng)已全面建成,均與縣安全生產監(jiān)控平臺聯(lián)網,其中3家煤礦井口、工業(yè)廣場等重要場所安設視頻監(jiān)控攝像頭。今年2月,我縣組織煤礦監(jiān)控操作工進行業(yè)務培訓,辦培訓班2期,培訓63人,通過培訓,切實提高了煤礦監(jiān)控操作工業(yè)務水平。

 。┰鷮嶉_展應急預案演練

  為提高煤礦安全生產應急管理水平和應急救援能力,要求全縣煤礦企業(yè)每季度定期開展“瓦斯”、“水害”、“火災”等災害事故應急救援演練,并結合安全培訓對所有管理人員和一線職工開展專題教育;同時,縣局不定期對煤礦演練情況進行暗查暗訪,有效防范了煤礦事故的發(fā)生。

 。ㄆ撸┩咚沟燃夎b定工作

  按照省局《關于開展20xx年度煤礦瓦斯等級鑒定工作的通知》(川安監(jiān)〔20xx〕60號)要求,市安監(jiān)局委托川北站,對我縣13家煤礦企業(yè)進行瓦斯等級鑒定,通過川北站工作組的現(xiàn)場核查,所有煤礦均為瓦斯礦井。目前,鑒定結果經我局組織專家組進行了初審,并上報市局待批。

 。ò耍┘娌⒅亟M工作

  按照《xx省煤礦和企業(yè)兼并重組工作領導小組辦公室關于加快推進煤礦企業(yè)兼并重組工作的通知》(川煤重組辦〔20xx〕31號)要求,對15處礦井企業(yè)的重組方案進行了完善和確認,剩余1處煤礦企業(yè)暫未進入程序;其中9處礦井為縣內重組,另外6處礦井的主體分別屬五通橋、峨眉山和沙灣區(qū)的煤礦企業(yè);目前,有關煤礦企業(yè)已完成第一批兼并重組協(xié)議的'簽訂,重組煤礦企業(yè)名單已上報市重組辦備案,后續(xù)工作正有序開展。

  三、20xx年工作打算

 。ㄒ唬├^續(xù)抓好安全培訓工作。20xx年我局將繼續(xù)抓好各煤礦從業(yè)人員的安全培訓,將安全培訓工作與日常監(jiān)管執(zhí)法工作同步推進,督促煤礦配齊、配足各類管理人員和特種作業(yè)人員,并按時參訓。

 。ǘ┣诓閲拦,加大執(zhí)法力度。來年,我局將組織縣級有關部門和產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府開展聯(lián)合執(zhí)法,加大執(zhí)法力度,開展以暗查暗訪、突擊檢查為主的檢查方式,以查隱患、反違章、壓事故為主要內容的煤礦安全檢查,開展3--4次以瓦斯、頂板、機電和運輸為主的專項檢查,堅決杜絕較大及以上事故,遏制一般事故發(fā)生,加大對“三超”、“三違”礦井的查處力度,對“三超”、“三違”煤礦將堅決實施處罰。

 。ㄈ┘涌旒几臄U能,全面提升煤礦安全基礎條件。目前,全縣還有4處技改礦井,其中已有2處礦井已進入驗收程序。我局在20xx年將督促煤礦加快技改和標準化創(chuàng)建工作,力爭在年內完成驗收工作,全面提升煤礦安全生產的基本條件。

 。ㄋ模├^續(xù)推進攻堅戰(zhàn)實施。按照《xx縣遏制煤礦重特大事故攻堅戰(zhàn)工作方案實施細則》,20xx年底前,建成2處二級質量標準化礦井、2處機械化礦井和1處水害普查治理示范礦井;力爭每季度由煤礦“打非治違”聯(lián)合執(zhí)法行動領導小組組織,開展一次聯(lián)合“打非治違”專項行動。

  (五)兼并重組工作。按照省、市要求,聯(lián)合工商、國土等有關部門,進一步完善已重組煤礦企業(yè)的相關工作,加強待重組企業(yè)的指導和服務,力爭在20xx年6月底前完成全縣煤礦兼并重組工作。

   管理人員年度總結 篇13

  20xx年即將結束,我們又要步入一個新的開始;仡櫦磳⑦^去的一年我認真分析自身,結合現(xiàn)場實際工作,在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時,又完善自己的不足。從20xx年至今我已在華東這個大家庭工作兩年有余,這兩年來我一直遵守企業(yè)及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,認真完成了各項任務,維護了集體榮譽;在思想上積極要求進步,響應單位的號召;在工作上積極努力任勞任怨,認真學習相關的專業(yè)知識與技能不斷充實和完善自己。

  在人和藍灣、金河灣的施工現(xiàn)場管理中,我堅守自己的工作崗位,督促現(xiàn)場項目管理人員在工程質量、安全、進度等問題上絕不能松懈。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,若有重大問題,及時向工程部領導匯報,以便更好的更及時的處理問題,使工程順利進行,同時做好各方協(xié)調工作,確保工程的有序進行。其中,人和藍灣工程已到后期,嚴格做好各方材料核對工作,建立完整的臺賬,不留一絲空隙,確保工作的及時跟進。金河灣項目管理過程困難較多,做到了及時跟進,不留死角,時刻密切關注工作的進展,為項目著想,努力辦實事,不空談,不懈怠。

  20xx年是我們公司開發(fā)項目眾多的一年,也是公司不斷發(fā)展的.一年,更是我們工程部成長的一年,F(xiàn)針對今年在工作中所學到的知識和心得體會,做如下總結:

  一、 工程施工安全控制

  自20xx年開工以來,在各方的大力支持下,項目部堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,根據(jù)有關部門、公司和甲方項目部的安全管理目標,制定了項目部安全生產的管理目標。圍繞“安全發(fā)展、預防為主、以人為本”原則,深化隱患治理,強化基礎管理,明確和落實安全責任制;強化安全教育培訓工作,提高全員安全意識,克服麻痹思想,僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒,確保安全生產投入,建立安全生產長效機制,確保安全文明施工。

  二、 工程施工質量控制

  堅持“百年大計、質量第一”做好事前、事中、事后三環(huán)節(jié)工作,抓好質量控制。牢牢把握施工質量控制的基本原則,堅持“質量每一,用戶至上”;堅持以人為核心;堅持以預防為主;堅持“質量標準,嚴格檢查,一切用數(shù)據(jù)說話”; 貫徹科學、公正、守法的職業(yè)規(guī)范。針對影響施工項目質量的因素,加強施工過程中對人材機各方面的管理控制,加強文明施工管理,根據(jù)工程環(huán)境情況 ,采取有效的措施嚴加控制,尤其是施工現(xiàn)場,應建立文明施工,文明生產環(huán)境,為確保質量創(chuàng)造良好的條件。

  20xx年我嚴格要求自己,主要從以下幾點做起:

  一、政治思想 隨時關注著企業(yè)的發(fā)展,堅信企業(yè)會不斷的發(fā)展、壯大,并對企業(yè)的未來充滿了熱情與期望;嚴格的要求自己,自覺接受同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈的克服自身的缺點,彌補自己的不足,我將從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起,在本職工作中盡心盡

  力,孜孜不倦的做出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通各種專業(yè)知識,腳踏實地的做好本職工作。

  二、工作態(tài)度 無論在工作中還是在生活中,我都一直相信一份耕耘一分收獲,所以我一直在努力,努力學習,努力工作;正確認真的對待每一項工作,工作投入,按時出勤;能夠做到有條不紊的進行每一項工作,提前計劃,按時圓滿的完成,過后不斷總結精簡工作流程的方法。自從我被派駐到基層項目部工作,整個工程的戰(zhàn)線較長,而且交通極為不便,天氣環(huán)境也很差,有時候上工地一天就是來回幾趟,但我不怕苦、不怕累,認真的學習專業(yè)知識,認真的將理論和實踐相結合,認真的為公司把好每一道關;發(fā)揚了我們施工人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。

  三、崗位職責 嚴格執(zhí)行企業(yè)相關的標準及國家有關的規(guī)范,認真做好工程項目的安全管理和質量管理的工作,在工作過程中,嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產制度和質量管理制度,杜絕安全事故和質量事故的發(fā)生,從進場材料到成品保護,從分項分部工程到單項工程,每一個環(huán)節(jié)都認真把關,牢記自己的職責,確保工作順利。

  在基層項目部工作,我總結了四點:1、貫徹企業(yè)方針、2落實安全質量目標、3遵守企業(yè)規(guī)章制度、4全心全意服務于施工現(xiàn)場;正是如此,我才在施工現(xiàn)場學習到了更多的專業(yè)知識。 企業(yè)給予我們的,就是在不同的角度、不同的平臺,不斷的完善和總結自己,不斷的提高和充實自己,提高自己的認識,充實自己的生活,企業(yè)給予了我們很多,作為回報,我們將為企業(yè)的發(fā)展壯大做貢獻、為企業(yè)的未來添磚加瓦。

  20xx年在各位領導和同事的關心支持下,所有的工程建設比較順利,我也取得了一定的成績。在所做工作中,還有很多不足之處,請領導和同事多多批評指正。作為一名技術人員,我將更加努力的學習專業(yè)知識,相關的法律法規(guī)!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”,理論聯(lián)系實際,在實踐中學習理論,提高業(yè)務水平;更好的為工程技術服務。作為一名施工管理人員,我將更加刻苦的鉆研管理知識。遇事多動腦筋,提高自身管理水平,更好的為工程管理服務。爭取在20xx年中做的更好。

  我們的工程部是一個團結拼搏的集體。團結就是力量,拼搏就是財富。正因為我們有了團結,有了拼搏,我們的明天才會更加輝煌。

  最后也愿我們的單位在來年更加輝煌騰達;愿工程部在明年的施工項目安全管理工作中能夠圓滿完成任務,確保工作的順利進行,為公司交出滿意的答卷,為住戶交出放心的工程。

   管理人員年度總結 篇14

  一、加強協(xié)作隊伍管理,促進項目管理

  我們本著公開、公平、公正原則,進行協(xié)作隊伍招標工作,采用靈活多變的方式,采取公開招標、邀請招標、以及議標的形式,從優(yōu)選擇協(xié)作隊伍,以便于控制。

  協(xié)作隊伍的管理:

  事前:加強勞務隊伍引入管理,大力推行勞務隊伍準入及會員制,加強對勞務隊伍資質、信譽的審查、評價,建立合格勞務隊伍名冊。在全公司范圍內的各項目部辦理“xxxxxx局集團xxx工程有限公司勞務隊伍準入證”,收取會員費、治安聯(lián)防費及安全教育、質量培訓費等。同時我們廣泛收集勞務隊伍信息,加大信息儲備,建立了勞務隊伍臺帳,以便能及時為項目提供勞務隊伍信息,優(yōu)中選優(yōu)。同時在公司網站上發(fā)布《合格勞務隊伍名冊》及《不合格勞務隊伍名冊》。以便在全公司內資源共享。

  在有新中標項目時,在公司網站發(fā)布工程信息,有意的隊伍可以參加投標。組織、監(jiān)督項目部采用招標的方式和程序進行勞務隊伍引入,隊伍優(yōu)先在《合格勞務隊伍名冊》中選擇。

  我們平時注意收集分項工程施工單價、工序施工單價,分地區(qū)、按時段做好施工工序成本分析、分項工程成本分析,從而對成本和單價能夠做到心中有數(shù)。在招標過程中,我們認真分析單價組成,確定合理單價,有效地控制了招標單價,比以前的承包單價更具合理性,而且降低幅度較大,從而有效地保證了公司利益。

  同時加大合同管理力度,重點是審核項目經理部與外部勞務隊伍簽訂的勞務合同,年初根據(jù)《工程項目過程控制規(guī)則》編寫了《外部勞務隊伍合同示范文本》,在公司內部推行。在合同中明確了履約保證金繳納比例,由項目部供應物資的勞務隊伍需交納的管理費比例及勞務隊伍要繳納技術管理費數(shù)額。同時提出了安全、質量、環(huán)保等標準要求,并對質保金及其它費用做出明確規(guī)定。

  對各項目部上報的勞務合同進行審核,審核合同條款及單價,合同單價報主管領導同意。重要合同由主管領導組織相關部室審定后方可簽訂。各項目部上報合同草案后,工管部及時進行了審核和反饋。

  事中:今年工管部把外部勞務隊伍的日常管理作為工作重點,嚴格執(zhí)行勞務隊伍結算管理控制,通過制定一系列管理報表,以及檢查督促項目經理部每月對勞務隊伍實際完成的工程量進行實地檢查驗收后驗工,使項目工程技術人員、驗工計價人員、總工、項目經理,自下而上,層層把關,心中有數(shù),查之有物,從而有效地對成本進行控制,嚴格控制了資金流向。工管部認真審核項目部上報的管理統(tǒng)計表等資料,每季度對勞務隊伍的工程結算單進行審核。通過審核,嚴格控制了項目部外部勞務隊伍承包工程的工程數(shù)量、已完驗工以及計量數(shù)量,保證了工程數(shù)量不虛報,已完驗工不超驗,計量數(shù)量不超撥,從而有效的控制了資金流量。

  事后:評價

  根據(jù)各項目提供的施工過程記錄,對協(xié)作隊伍進行評價,對能有效控制成本、管理到位的協(xié)作隊伍向全公司范圍內推薦。

  二、嚴格過程控制,有效進行施工管理

  1、注重前期策劃

  今年工管部加強對新中標項目的管理,注重施工調查控制,在公司領導主持下,匯同其他部門對工程項目進行現(xiàn)場調查,詳細調查項目的地理位置、地形、地貌、工程特點及重點工程的施工環(huán)境,確定測量、試驗以及管理、技術人員等資源配置方案;詳細調查工程項目的水源、道路、通信、電力情況,制定臨時用地、取棄土場、施工便道、便橋、火工品庫、供電、水設施等大型臨時設施方案;調查當?shù)孛耧L民俗、社會環(huán)境、治安狀況、衛(wèi)生防疫、環(huán)境保護等情況,提出項目社會影響分析;調查周邊地區(qū)地材分布、價格(包括商品混凝土)及產、運、供情況,提出材料廠、攪拌站及其它相關機械設備的資源配置方案;通過現(xiàn)場調查及以往施工的經驗,分析中標單價的合理性,研究重點工程施工方案及提出優(yōu)化施組降低成本的措施;提出安全管理中重大危險源、環(huán)境因素、質量管理中關鍵工序、重要過程和重點工程的件名;確定先期開工工號以及前期的主攻重點,便于項目經理部能夠迅速進入角色,減少施工準備時間,提高工作效率;提出勞務隊伍使用數(shù)量的建議,并組織勞務隊伍招標工作,使外部勞務隊伍和項目部同時進場,充分利用勞務隊伍的履約保證金,共同承擔施工風險,有效地進行風險轉移。

  2、合理調配資源

  測量儀器:我公司現(xiàn)有全站儀18臺,而承擔施工的工程項目卻有26個,我們對全站儀實行統(tǒng)籌管理、合理調配,密切關注施工動態(tài),靈活調撥使用,工程一旦停工,馬上調配到需要的項目,提高了全站儀的使用率。今年新添置全站儀僅3臺,節(jié)約了大量的流動資金。我們采取招標采購的`形式,盡量做到用最低的單價購買最好的最佳配置的儀器,從而降低了購置成本。周轉材料:我們能夠做到準確掌握各項目墩柱、梁體等形式,模板加工的數(shù)量,和機械物資部互相配合,根據(jù)各工程項目實際需要,及時調配模板、鋼管等周轉材料,使周轉材料真正的周轉起來,減少了重復支出,提高了周轉材料的使用率,降低了公司周轉成本。

  3、優(yōu)化施工組織(方案)

  大臨方案:大臨方案是項目順利實施的基礎,是項目實施的長遠打算,如在施工期間反復調整大臨方案,會嚴重影響工程進度,并且浪費大量資金。在施工調查期間,我們就參與到大臨方案的制定,與項目部一起優(yōu)中選優(yōu),考慮到各種可能,盡量以最小的'代價獲取最大的利益,選擇最優(yōu)方案。同時,我們還加強了臨時工程結算的控制。以往個別項目存在臨時工程費用嚴重超支且民工費用遲遲不結算的現(xiàn)象,直接影響到項目的整體效益。今年工管部對新開工項目的大臨工程方案進行了審核,要求大臨工程以工程量發(fā)包結算,盡量避免計日工及機械租費等形式。在臨時工程(包括大、小臨)完成后,要求項目部立刻與施工隊伍進行工程數(shù)量的確認并及時計量,減少由于沒有設計數(shù)量而產生的扯皮現(xiàn)象。

  施工組織設計:項目施工組織設計是項目組織實施的指導性文件,關系到工期目標、質量目標、成本目標是否能夠實現(xiàn)。我們從施工調查開始,就對施工組織設計提出指導性意見,編制過程中,我們隨時與項目部聯(lián)系,指導項目部優(yōu)化施工組織設計。在審核施工組織設計時,我們從進度安排、施工流程、施工工藝上,進行技術經濟比較,力求以最小成本安排施工生產。

  施工方案:工管部積極參與公司重大施工方案的制定及施工技術革新和新技術規(guī)范的推廣、應用,督促檢查新技術、新工藝的貫徹實施。對于公司項目中科技含量高的工程,工管部派人現(xiàn)場指導施工,制定安全可行的施工方案,在制定施工方案時,從技術、經濟等方面進行多方案比選,力求選擇成本較低、技術效果較好的方案。

  4、加強技術培訓,收集技術資料

  技術培訓:注重工程技術人才的培養(yǎng),多渠道、多形式、多層次的開展人才培訓和內部交流,是工管部工作的一個重要部分。在全公司上下廣大工程技術人員當中形成愛崗敬業(yè)、勤奮好學、上下互動、團結互助的局面是我們工作的目標和方向。

  在今年工作會期間召開總工及技術主管座談會后,三月中旬組織各項目人員到xxx項目現(xiàn)場學習30m、35m梁的預制和架設以及公路連續(xù)梁懸灌施工,參加學習的有總工、技術人員,還有領工員,達到了從各個層次培養(yǎng)人才的目的;年底準備在機關本部開一個年終總結會,交流各自經驗,互通有無,達到內部充分溝通的目的,從而達到節(jié)約技術成本的目的。

  技術資料:工程管理部注重技術資料的收集,按照我們編制下發(fā)的《施工技術總結作業(yè)指導書》,指導、督促現(xiàn)場施工人員及時做好施工技術總結,進行技術貯備、經驗積累,對一些新技術、新工藝進行技術追蹤,如鐵路、公路的軟基處理、地基加固技術、長大隧道施工新技術、橋梁施工技術等,注重收集基礎數(shù)據(jù),力求以最小的成本形成最優(yōu)的具有xxx公司特色的施工工藝,年底計劃進行優(yōu)秀科技論文、技術總結、設計方案、合理化建議、施工組織設計評選活動,并編輯成冊,在全公司范圍內推廣應用。

  5、加強信息溝通,強化計劃、調度工作

  工管部根據(jù)全公司的生產目標并結合各項目的實際情況編制詳細的年度施工生產計劃,根據(jù)各項目部每月25日上報的進度計劃(包括橫道圖、施工要點)及業(yè)主工期制定每月的施工生產計劃,月末對各項目的計劃完成情況進行考評,并上報到公司大交班會,從而形成了計劃、實施、檢查、修正的良性循環(huán)發(fā)展。

  加強公司調度的工程信息管理,根據(jù)項目部上報的工程信息,經過認真分析、篩選,及時向公司有關領導匯報,并將公司領導的精神及時向項目部反饋,做到上傳下達、溝通順暢。

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