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工會(huì)工作半年總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結(jié)�?偨Y(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編收集整理的工會(huì)工作半年總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
工會(huì)工作半年總結(jié) 篇1
在xx黨委、集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,xx工會(huì)緊緊圍繞xx改革發(fā)展大局和職工需求導(dǎo)向,始終保持工會(huì)工作戰(zhàn)略定力和政治責(zé)任擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾在中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展進(jìn)程中充分發(fā)揮主力軍作用,較好完成了上半年各項(xiàng)既定目標(biāo)和工作任務(wù):
一、上半年工作總結(jié)
�。ㄒ唬﹫�(jiān)定正確政治方向,引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話跟黨走
堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),努力探索和把握新時(shí)代工會(huì)工作的特點(diǎn),主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作。一是推廣“線上”學(xué)習(xí)。協(xié)調(diào)黨辦做好了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣使用工作,讓線上學(xué)習(xí)成為常態(tài),理論學(xué)習(xí)融入日常。進(jìn)一步筑牢理想信念、弘揚(yáng)時(shí)代精神,持續(xù)唱響主旋律、傳播正能量。二是注重“線下”交流。通過(guò)開(kāi)展專題學(xué)習(xí)、組織觀看視頻、座談會(huì)分享心得體會(huì)等方式,教育引導(dǎo)職工群眾自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
�。ǘ┥罨S權(quán)注重維穩(wěn),下大氣力促和諧謀穩(wěn)定
落實(shí)民主管理。主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對(duì)企務(wù)公開(kāi)管理工作提出的新任務(wù)新要求,積極推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)民主管理工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè),通過(guò)職代會(huì)、企務(wù)公開(kāi)欄、xx工作平臺(tái)等形式,把企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及涉及職工切身利益等問(wèn)題向廣大職工群眾公開(kāi),使職工更好地參與企業(yè)決策、管理和監(jiān)督。年初召開(kāi)x屆x次職工代表大會(huì),共征集提案x條,經(jīng)梳理歸并為x件,涉及綜合行政、收費(fèi)管理、人力資源、工程養(yǎng)護(hù)、安全監(jiān)管等多方面,已交由各職能部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)。
做好法制建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)職工普法學(xué)法工作,深入組織學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)編制的《高速公路安全生產(chǎn)法規(guī)文件選編》,組織全中心職工開(kāi)展國(guó)家安全法律知識(shí)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和“百萬(wàn)網(wǎng)民學(xué)法律”宗教事務(wù)法規(guī)專場(chǎng)及xx省家庭教育促進(jìn)條例專場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),線上學(xué)習(xí)及競(jìng)賽活動(dòng)參與人數(shù)累計(jì)達(dá)x人次。職工群眾安全法治意識(shí)及各級(jí)管理人員依法管企治企能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
維護(hù)基本權(quán)益。一是切實(shí)保障職工休息休假權(quán)利。依法安排職工休息休假,嚴(yán)格落實(shí)帶薪年休假、帶薪陪考制度,保障職工休息權(quán)利。規(guī)范養(yǎng)護(hù)特殊工種性質(zhì)下養(yǎng)護(hù)人員延時(shí)津補(bǔ)貼的審批管理,足額支付額外加班工資。針對(duì)收費(fèi)一線人員緊缺現(xiàn)狀,通過(guò)集體協(xié)商綜合研判,試點(diǎn)并全面推廣了收費(fèi)人員和機(jī)關(guān)人員赴收費(fèi)一線上崗支援的頂崗實(shí)施方案,維護(hù)了職工頂崗的各方面權(quán)益。二是切實(shí)保障職工享受社會(huì)保險(xiǎn)和接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。落實(shí)職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,督促業(yè)務(wù)部門(mén)為勞務(wù)派遣職工統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)意外保險(xiǎn)。注重人才培養(yǎng),持續(xù)開(kāi)展崗位大練兵、送培訓(xùn)下所站等活動(dòng),機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)主動(dòng)為職工開(kāi)展培訓(xùn)x余次,并組織人員外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),內(nèi)容覆蓋收費(fèi)管理、工程養(yǎng)護(hù)、清障救援、財(cái)務(wù)審計(jì)等多方面,為xx開(kāi)通、養(yǎng)護(hù)體制改革大背景下各項(xiàng)工作平穩(wěn)銜接提供了人才保障。三是做好交通新業(yè)態(tài)下高速公路收費(fèi)員職業(yè)發(fā)展調(diào)研。在省界收費(fèi)站撤消及無(wú)感支付的行業(yè)形勢(shì)下,工會(huì)主動(dòng)作為,充分聽(tīng)取匯集各基層單位職工心聲,維護(hù)職工合法權(quán)益。同時(shí)通過(guò)加大技能培訓(xùn)提升職工多方位專業(yè)技能,以適應(yīng)新時(shí)期高速公路轉(zhuǎn)型發(fā)展需求。
做實(shí)精準(zhǔn)扶貧。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善工會(huì)困難職工幫扶的管理,全面、真實(shí)、及時(shí)地掌握困難職工家庭的生活狀況和困難情況,堅(jiān)持“扶貧+扶志”相結(jié)合,通過(guò)調(diào)整工作環(huán)境、心理疏導(dǎo)、主動(dòng)為困難職工鏈接社會(huì)資源等方式長(zhǎng)期開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶,鼓勵(lì)困難職工增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心,x名困難職工成功脫貧解困。幫助省交通工會(huì)困難職工聶剛開(kāi)設(shè)微店,并在充分尊重職工意愿的基礎(chǔ)上,介紹職工在其微店定點(diǎn)自主選購(gòu)節(jié)日職工福利物品,有效幫其緩解了家庭經(jīng)濟(jì)壓力, �。ㄈ┴S富職工文化內(nèi)涵,確保職工強(qiáng)素質(zhì)有激情
廣泛開(kāi)展群體性文體活動(dòng)。開(kāi)展迎新春晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),提升職工幸福感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。組織開(kāi)展“悅讀高速—書(shū)香涵泳·潤(rùn)澤心靈”讀書(shū)會(huì),營(yíng)造了濃郁的書(shū)香氛圍。充分廣泛帶動(dòng)職工群眾的參賽熱情,積極動(dòng)員組織職工參加了集團(tuán)“xx杯”職工網(wǎng)球賽、“公路開(kāi)發(fā)杯”乒乓球賽及省廳職工五公里健身行比賽等活動(dòng),展現(xiàn)了干部職工積極向上、勇往直前、團(tuán)結(jié)拼搏的良好精神風(fēng)貌,營(yíng)造了健康快樂(lè)的工作氛圍。
關(guān)心關(guān)愛(ài)職工群眾身心健康。切實(shí)加強(qiáng)職工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷,深入開(kāi)展職工心理健康教育工作,邀請(qǐng)心理咨詢專家組織了心理健康專題知識(shí)講座,共計(jì)x名職工參加了講座,進(jìn)一步為職工普及了心理保健知識(shí)。組織單身青年職工參加交通聚緣“相約323情定xxx”戶外踏青交友活動(dòng),提升了青年職工的幸福指數(shù)。
二、下半年工作計(jì)劃
下半年,中心工會(huì)將緊緊圍繞中心改革發(fā)展大局,堅(jiān)持以職工為中心,加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治引領(lǐng)和權(quán)益保護(hù),提升工會(huì)服務(wù)的普惠化、精準(zhǔn)度程度。大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神,激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工在中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展中體現(xiàn)新作為,以優(yōu)異成績(jī)迎接建國(guó)x周年和集團(tuán)成立x周年。
一是要將思想政治引領(lǐng)把得更準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)廣大職工思想政治和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和引導(dǎo),把黨的政策主張、思想方略貫穿到工會(huì)工作全過(guò)程。
二是要將職工建功立業(yè)落得更實(shí)。以“當(dāng)好主人翁·建功新時(shí)代”為主題,舉行一系列崗位勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,開(kāi)展“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建,帶動(dòng)更多職工參與技術(shù)創(chuàng)新、提升技能素質(zhì);啟動(dòng)開(kāi)展全員崗位創(chuàng)新活動(dòng),努力營(yíng)造崇尚技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造的良好氛圍,把全體干部職工的智慧和力量凝聚到促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上來(lái),以創(chuàng)新引領(lǐng)為中心高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)磅礴力量。
三是要將維權(quán)服務(wù)幫扶做得更細(xì)。抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的`利益問(wèn)題,認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的基本職責(zé),開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”調(diào)研活動(dòng),嘗試開(kāi)通職工之聲通道,真心實(shí)意為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。繼續(xù)做好夏季送清涼、金秋助學(xué)等工作,落實(shí)員工節(jié)日福利待遇,辦理互助保險(xiǎn)、女職工安寧險(xiǎn)等。做細(xì)做實(shí)幫扶救助工作,把“精準(zhǔn)”貫穿到困難員工解困脫貧工作全過(guò)程,引導(dǎo)困難員工轉(zhuǎn)變觀念,在物質(zhì)扶貧的同時(shí),注重精神扶貧,做到扶貧與扶智扶志相結(jié)合,激發(fā)脫貧內(nèi)生動(dòng)力,做到早日脫貧解困。
四是要將工會(huì)服務(wù)陣地建得更靚。堅(jiān)持服務(wù)性原則,將工會(huì)組織建設(shè)成為弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要陣地,維護(hù)職工精神文化權(quán)益的重要載體。舉辦職工氣排球、籃球比賽等群體性體育活動(dòng),使廣大職工在體育健身過(guò)程中緩解工作壓力、增強(qiáng)身體素質(zhì)、增進(jìn)同事友誼。組織職工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),動(dòng)員參與集團(tuán)工會(huì)舉辦的建國(guó)x周年暨集團(tuán)成立x周年“放歌迎國(guó)慶,共筑高速夢(mèng)”職工歌詠合唱比賽,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的成就感、幸福感、歸屬感和自豪感。成立各類職工興趣俱樂(lè)部,用健康的文娛活動(dòng)豐富全體職工的文化生活,充分發(fā)揮職工文化活動(dòng)對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的凝聚推動(dòng)作用。關(guān)心關(guān)愛(ài)退休干部職工,試點(diǎn)創(chuàng)辦退休職工活動(dòng)室。以“xxx”文化品牌創(chuàng)建x周年為背景,聯(lián)合黨辦廣泛評(píng)樹(shù)和宣傳一批行業(yè)工匠、崗位標(biāo)兵,開(kāi)展勞模先進(jìn)事跡宣傳教育巡講會(huì),讓誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作蔚然成風(fēng)。探索建立職工心理健康咨詢室,開(kāi)通“電話”“現(xiàn)場(chǎng)受理”雙通道,為廣大職工群眾提供人文關(guān)懷和心理健康咨詢服務(wù)。
工會(huì)工作半年總結(jié) 篇2
金海社區(qū)河道保潔社在各上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視和關(guān)心下,在各部門(mén)配合下,以鞏固、發(fā)展、提高為主線,按照“水陸同步、確保重點(diǎn)、區(qū)域保潔”為原則,落實(shí)“條”和“塊”的水域保潔和管理責(zé)任。在長(zhǎng)效管理工作理念上不斷提升,管理上不斷規(guī)范,實(shí)踐上不斷創(chuàng)新,使河道保潔工作正常有序地開(kāi)展,現(xiàn)將上半年的河道保潔社主要工作總結(jié)如下:
一、上半年取得成績(jī)
1、加強(qiáng)長(zhǎng)效管理機(jī)制,提升河道保潔質(zhì)量。上半年河道保潔社在不斷加強(qiáng)保潔隊(duì)伍的建設(shè),始終以長(zhǎng)效管理和重點(diǎn)整治相結(jié)合,加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域和主要道路兩側(cè)河道檢查保潔及時(shí)處置水環(huán)境突發(fā)事件,要求保潔員嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,提高自律,營(yíng)造良好工作環(huán)境,開(kāi)展不定期檢查考核機(jī)制,激勵(lì)保潔員積極向上,增加工作責(zé)任心,使農(nóng)業(yè)園區(qū)河道保潔社工作順利展開(kāi),水環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善。
2、健全管理制度,明確質(zhì)量目標(biāo)。為進(jìn)一步完善河道保潔管理工作,年初召開(kāi)組長(zhǎng)和員工會(huì)議,將本年度保潔工作的一系列規(guī)章制度、考核標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求、上崗須知、安全勞動(dòng)等告知全體員工,明確任務(wù)和目標(biāo),責(zé)任到人落實(shí)實(shí)處,使每位保潔員明確任務(wù)和目標(biāo),制定了河道長(zhǎng)效管理工作計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案,成立了應(yīng)急隊(duì)伍。儲(chǔ)備了攔網(wǎng)、毛竹、鐵絲等應(yīng)急物資。
3、加大對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置,確保河道始終呈現(xiàn)潔、凈、美的良好態(tài)勢(shì),上半年針對(duì)5—10月份左右綠萍、浮標(biāo)草等各類水生植物生長(zhǎng)和滋生蔓延盛期,制定應(yīng)急預(yù)案和召開(kāi)動(dòng)員會(huì),對(duì)突發(fā)事件做到有力有節(jié),抓早抓緊抓實(shí),并配以相應(yīng)的應(yīng)急處置和堵、攔、撈相結(jié)合的各種措施,使上半年突擊處置“綠魔”等工作都取得比較明顯的工作成效,使經(jīng)常受水生植物污染河道的現(xiàn)象不再重演,確保了河道水面始終呈現(xiàn)良好狀態(tài)。
4、服從整體,統(tǒng)散結(jié)合。上半年是迎接黨的九十周年、撤縣建區(qū)十周年和世界游泳錦標(biāo)賽等重要活動(dòng),保潔社為貫徹落實(shí)區(qū)市容環(huán)境綜合建設(shè)和管理聯(lián)席會(huì)議精神,對(duì)園區(qū)的河道管理范圍內(nèi)垃圾集中專項(xiàng)整治,對(duì)傾倒在河道及河道兩側(cè)的各類垃圾清理,并對(duì)清理垃圾及時(shí)處置,落實(shí)專人不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,共出動(dòng)人員250人次,清除各類垃圾240多噸。通過(guò)綜合整治,已經(jīng)初見(jiàn)成效,河面河道漂浮物和垃圾比整治前大為減少。上半年綠萍爆發(fā)期間,采取對(duì)各河道主要口設(shè)置了攔截設(shè)施30多處,通過(guò)“圍、攔、截、撈”等一系列措施,做到服從整體、統(tǒng)散結(jié)合及積極采取各項(xiàng)措施,提高保潔效率,確保上半年水生植物保潔工作順利完成。上半年保潔社共出動(dòng)6800人次,出動(dòng)船只250次,累積打撈水草、綠萍700多噸。
5、抓安全無(wú)事故。保潔社始終貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)注意人身安全生產(chǎn)的要求,每次例會(huì)宣傳遵守規(guī)章制度、規(guī)范操作自我人身保護(hù)意識(shí),消除為求效率而忽略人身安全的現(xiàn)象,提高了保潔員安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力,高溫季節(jié)積極采取防暑降溫措施,減少勞動(dòng)時(shí)間,發(fā)放防暑用品,警鐘長(zhǎng)鳴,安全常抓,杜絕了安全事故發(fā)生。
二、工作新舉措
1、勤巡查、促保潔。根據(jù)保潔計(jì)劃,工作安排,充分發(fā)揮巡查員其巡查監(jiān)督、宣傳等作用,通過(guò)對(duì)巡查中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)調(diào)整工作安排,真正做到檢查有重點(diǎn)、落實(shí)有措施、解決有效果。定時(shí)召開(kāi)組長(zhǎng)例會(huì),分析上一階段工作效果,安排下一階段工作計(jì)劃。
2、改模式,保長(zhǎng)效。上半年改變?nèi)ツ甑墓ぷ髂J剑匦陆M合班組,將人員分為兩組,一組是固定區(qū)域保潔,另一組為移動(dòng)循環(huán)打撈。還將整個(gè)社區(qū)保潔范圍分為南片、北片,分別由大組長(zhǎng)統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)一安排,把保潔區(qū)域落實(shí)到小組、個(gè)人。當(dāng)巡查員發(fā)現(xiàn)哪里有問(wèn)題及時(shí)通知小組長(zhǎng),小組長(zhǎng)及時(shí)安排人員進(jìn)行整改,大大縮短了整改時(shí)效。
三、存在的問(wèn)題和原因分析
1、河道內(nèi)亂倒垃圾、節(jié)節(jié)網(wǎng)死而復(fù)生、岸邊農(nóng)作物較多。由于社區(qū)村民無(wú)用地、外來(lái)務(wù)工人員較多,保護(hù)環(huán)境意識(shí)不足,造成亂倒垃圾、節(jié)節(jié)網(wǎng)、農(nóng)作物較多。
2、村級(jí)河道保潔還不到位。由于現(xiàn)在各村沒(méi)有專職的河道保潔員,平時(shí)都是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題找?guī)讉€(gè)人整改一下,無(wú)法保持長(zhǎng)效。
四、改進(jìn)工作的思路
1、對(duì)于河道內(nèi)亂倒垃圾、節(jié)節(jié)網(wǎng)死而復(fù)生、岸邊農(nóng)作物較多,將與各村村委會(huì)聯(lián)系,通過(guò)村委會(huì)加大宣傳、教育,逐步糾正。
2、村級(jí)河道保潔將通過(guò)與村委會(huì)協(xié)調(diào),明確責(zé)任,保潔任務(wù)等,確保村級(jí)河道岸潔水清。
五、下半年工作安排
1、繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高工作效率。堅(jiān)持每階段召開(kāi)工作例會(huì),對(duì)工作中的各類情況進(jìn)行匯報(bào)和總結(jié),及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)各類文件,增強(qiáng)保潔社的`軟硬件建設(shè),提高戰(zhàn)斗能力,為更好的清潔園區(qū)河道打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)檢查力度,推動(dòng)保潔順利開(kāi)展。定期對(duì)河道保潔小組工作情況進(jìn)行檢查工作,并健全獎(jiǎng)懲制度,激發(fā)各組保潔員的工作積極性。在大組長(zhǎng)和巡查員的共同督促下,在廣大保潔員的辛勤努力下,有效地推動(dòng)了保潔工作的開(kāi)展,確保了河道的長(zhǎng)效保潔。
工會(huì)工作半年總結(jié) 篇3
一、配合德育處開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
1、邀請(qǐng)“感恩教育演講團(tuán)”來(lái)我校進(jìn)行演講,使全校師生受到一次深刻的感恩教育。
2、結(jié)合全國(guó)第四屆中小學(xué)主題班會(huì)課活動(dòng),在全校開(kāi)展以“尊重”為主題的班會(huì)課展示和評(píng)比,并推薦參加全國(guó)比賽。7名教師分獲二、三等獎(jiǎng)。
3、在青年教師中開(kāi)展以“愛(ài)”為主題的論文競(jìng)賽,并推薦部分論文參加全國(guó)比賽,《愛(ài)使鐵樹(shù)開(kāi)花》等3篇論文分獲二、三等獎(jiǎng)。
4、結(jié)合禁煙令,在全校開(kāi)展禁煙活動(dòng),要求教師在辦公室、學(xué)生面前及公共場(chǎng)所不得吸煙。
二、協(xié)助做好學(xué)校教學(xué)工作
1、在全體教師中開(kāi)展教師書(shū)法展示活動(dòng),每月組織一次。
2、本學(xué)期34月組織青年教師開(kāi)展同題異構(gòu)課,五年級(jí)語(yǔ)文被評(píng)為優(yōu)秀年級(jí)組。
3、20xx年4月26日邀請(qǐng)市教育學(xué)會(huì)、教科院及區(qū)教科室領(lǐng)導(dǎo)參加我校國(guó)家級(jí)科研課題開(kāi)題論證會(huì),并對(duì)教師進(jìn)行課題培訓(xùn),收到預(yù)期效果。
4、20xx年5月15日北辰名師講師團(tuán)到我校為教師做專題培訓(xùn)。
5、20xx年4月14—15日工會(huì)出資,組織部分青年教師到北京參加新課標(biāo)培訓(xùn)。
三、發(fā)揮工會(huì)職能關(guān)愛(ài)職工生活
1、開(kāi)展工人先鋒號(hào)創(chuàng)建及文明辦公室評(píng)選活動(dòng)。
2、為教師辦實(shí)事謀福利,利用食堂便利條件,為教師批發(fā)米、面,不僅方便了教師采購(gòu),同時(shí)在價(jià)錢(qián)上,也比市場(chǎng)便宜,深受廣大教師的.贊許。
3、關(guān)心群眾生活,組織實(shí)施“送溫暖工程”,切實(shí)解決困難教職工和特困學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題。慰問(wèn)生育、生病教職工7人次,上門(mén)吊唁教職工親屬5人,補(bǔ)助貧困教職工5人次。四年二班許新穎家中突發(fā)事件,造成孩子學(xué)習(xí)困難,工會(huì)組織全體教師為其捐款,送上一份愛(ài)心。
4、組織教工開(kāi)展趣味活動(dòng)。共設(shè)“趣味保齡球、仙人指路、快樂(lè)呼啦圈、搭石過(guò)河”四個(gè)項(xiàng)目�;顒�(dòng)大家輕松心情,盡享快樂(lè)。
工會(huì)工作半年總結(jié) 篇4
上半年市安監(jiān)局工會(huì)工作在市總工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞局黨組中心工作和安全生產(chǎn)年度工作任務(wù),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)思想,緊密結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際和“創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān),做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng),按照“圍繞中心,強(qiáng)化服務(wù),活躍生活,凝聚人心”的工作思路,加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),較好地發(fā)揮了工會(huì)組織在兩個(gè)文明建設(shè)中的“橋梁紐帶、配合服務(wù)、促進(jìn)工作、凝聚力量”的作用,保障機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
一、圍繞中心,服務(wù)大局,發(fā)揮工會(huì)組織的服務(wù)保障作用
根據(jù)局黨組確定的工作思路,緊緊圍繞“創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān),做人民滿意公務(wù)員”的機(jī)關(guān)建設(shè)新目標(biāo),堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)各項(xiàng)工作,堅(jiān)持把樹(shù)立大局觀念和中心意識(shí)作為搞好工會(huì)工作的前提,始終把工會(huì)工作放到安全生產(chǎn)工作的大局中考慮,主動(dòng)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo),努力做到圍繞大局明確工作思路、圍繞中心工作制定工作措施,最大限度地發(fā)揮工會(huì)組織在團(tuán)結(jié)干部職工、提高安全生產(chǎn)部門(mén)凝聚力、調(diào)動(dòng)工作積極性、創(chuàng)造性的作用。深入發(fā)動(dòng)廣大會(huì)員積極投身到“我為青島發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”市民月、“社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育”、“我做文明行路人”等活動(dòng)中去。結(jié)合安監(jiān)工作特點(diǎn),協(xié)助配合機(jī)關(guān)黨組織,以提高行政效能和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),制定實(shí)施方案,認(rèn)真組織座談會(huì)、學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重要理論文件和會(huì)議精神,對(duì)照先進(jìn)找差距,結(jié)合自身查問(wèn)題,遵照行業(yè)特點(diǎn)定措施,組織干部職工進(jìn)行了黨章專題學(xué)習(xí),參加黨章知識(shí)競(jìng)賽,在競(jìng)賽的過(guò)程中重溫了黨章知識(shí),取得了良好的效果。
積極組織干部職工開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育活動(dòng),充分認(rèn)識(shí)樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、主要任務(wù)和基本要求,努力領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),并結(jié)合深入開(kāi)展的“創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān),做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng),努力增強(qiáng)樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀的自覺(jué)性,在局內(nèi)掀起學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義榮辱觀的熱潮。
強(qiáng)化機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)制度,每月舉辦一次理論知識(shí)講座,今年先后組織了黨的十六屆五中全會(huì)、《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》、市委九屆六次全委會(huì)議精神和中央、省、市委一系列方針政策的學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)班、處級(jí)以上干部學(xué)習(xí)班、局機(jī)關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和復(fù)員退伍軍人座談會(huì)、學(xué)習(xí)黨章暨“深化高績(jī)效機(jī)關(guān)建設(shè)”講座等多次有針對(duì)性的學(xué)習(xí)座談培訓(xùn),并邀請(qǐng)專家和老安監(jiān)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了講座,在全局進(jìn)一步營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)氛圍和爭(zhēng)先恐后的工作精神,將創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān),爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員工作引向深入,推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。每半年在全局范圍內(nèi)開(kāi)展一次學(xué)習(xí)筆記檢查交流活動(dòng),查找不足,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。
根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)干部(職工)房屋配售工作的要求和實(shí)施計(jì)劃,組建機(jī)關(guān)干部(職工)住房配售工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定方案,組織填寫(xiě)購(gòu)房申請(qǐng)和看房,對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行審核、計(jì)分排序、三榜公示、確定配售名單,并做好舊房的評(píng)估配售工作,房源全部達(dá)成意向,圓滿完成黨組交付的工作任務(wù),使分到房同志高興,沒(méi)有分到房的同志滿意。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,凝聚人心,發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用
今年以來(lái),安全生產(chǎn)工作任務(wù)重、熱點(diǎn)難點(diǎn)多,如何團(tuán)結(jié)全局干部職工,形成合力,完成安全生產(chǎn)任務(wù)是機(jī)關(guān)工會(huì)工作面臨的重要課題。我們?cè)谥贫甓裙ぷ饔?jì)劃時(shí),確定將如何做好干部職工思想工作,加強(qiáng)與干部職工的聯(lián)系,維護(hù)干部職工利益,提高凝聚力,作為年度工作的主要內(nèi)容。
我們從了解、關(guān)心干部職工人手,積極開(kāi)展談心走訪活動(dòng),堅(jiān)持與干部職工搞好思想溝通,保持密切的聯(lián)系,做干部職工的知心朋友、貼心人,了解干部職工家庭情況,救助本單位家庭發(fā)生不幸的工作人員,對(duì)我局家庭發(fā)生不幸的7名工作人員補(bǔ)助近5000元,體現(xiàn)出組織對(duì)職工的關(guān)懷。同時(shí),與湛山社區(qū)結(jié)對(duì)子,扶貧幫困,開(kāi)展“黨性心連心”活動(dòng),堅(jiān)持每季度進(jìn)社區(qū)送溫暖,并參加了“黨性連心愛(ài)心助學(xué)捐贈(zèng)”活動(dòng),向湛山管區(qū)一對(duì)一資助的“春蕾女童”楊莉同學(xué)捐贈(zèng)助學(xué)金300元;先后多次派遣人員前往庫(kù)區(qū)移民工作對(duì)口幫扶的.平度市舊店鎮(zhèn)套子村和掛職干部扶貧點(diǎn)萊西市孫受鎮(zhèn)進(jìn)行考察和走訪,實(shí)地調(diào)研對(duì)口幫扶工作,并出資3.6萬(wàn)元幫助套子村維修辦公用房,整修村敬老院,讓4名孤寡老人住進(jìn)舒適的新屋。
積極開(kāi)展對(duì)貧困地區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖活動(dòng),在全局積極開(kāi)展XX年“愛(ài)心飛揚(yáng)慈善一日捐”活動(dòng),廣大機(jī)關(guān)干部充分發(fā)揚(yáng)“樂(lè)善好施、濟(jì)貧幫困”的精神,積極參加,踴躍捐款,全局上下共捐款4200元,全部送至市慈善總會(huì),并獲得市慈善總會(huì)頒發(fā)的慈善捐贈(zèng)證書(shū),成為登上慈善光榮榜的第一批單位之一。組織青年公務(wù)員參加宣誓活動(dòng),莊嚴(yán)宣誓“弘揚(yáng)公務(wù)員精神,爭(zhēng)做實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀表率”,在本職崗位上建功立業(yè),分別有四名同志參加了義務(wù)獻(xiàn)血和義務(wù)交通協(xié)管等奉獻(xiàn)活動(dòng)。
三、豐富多彩,健體益智,發(fā)揮工會(huì)在加強(qiáng)機(jī)關(guān)兩個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用
搞好工會(huì)的兩個(gè)文明建設(shè)對(duì)全局的兩個(gè)文明建設(shè)具有舉足輕重的作用。為深化機(jī)關(guān)文化品牌建設(shè),將服務(wù)理念真正融入到機(jī)關(guān)品牌之中,融入到機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作,融入到每名機(jī)關(guān)干部的思想和行動(dòng)中,逐漸形成凝聚人、激發(fā)人、鼓舞人的機(jī)關(guān)文化,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,促進(jìn)高績(jī)效機(jī)關(guān)建設(shè),我局開(kāi)展了機(jī)關(guān)品牌名稱征集活動(dòng)。各處室高度重視,認(rèn)真組織發(fā)動(dòng),全體工作人員響應(yīng)號(hào)召,表現(xiàn)出極大的熱情和積極性,充分發(fā)揮聰明才智,群策群力,積極參與,共收集機(jī)關(guān)服務(wù)品牌名稱39條,多數(shù)品牌名稱都符合我局自身工作特點(diǎn)和文化理念,取得良好的效果,經(jīng)過(guò)全局機(jī)關(guān)干部評(píng)選提出5條候選品牌,下一步將邀請(qǐng)專家對(duì)候選品牌進(jìn)行論證,最終形成我局機(jī)關(guān)服務(wù)品牌,大大提升機(jī)關(guān)文化理念,更符合踐行“三個(gè)代表”重要思想的需要。
積極開(kāi)展了一些適合工作特點(diǎn)的全民健身和大眾文體活動(dòng)。結(jié)合局工作特點(diǎn)和實(shí)際情況,積極開(kāi)展健康有益的文體娛樂(lè)活動(dòng),做到了年有計(jì)劃,季有安排,月有活動(dòng),豐富機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活。在組織活動(dòng)中我們既注重形式上的多樣性和內(nèi)容上豐富性,又重視注重每項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)際效果,并注重貼近實(shí)際。一是組織參加了上級(jí)的多項(xiàng)活動(dòng),包
括市第四屆全民健身登山活動(dòng)、“安利杯”青島市紀(jì)念現(xiàn)代奧林匹克運(yùn)動(dòng)誕生112周年萬(wàn)人健步行活動(dòng)等,并組織參加市直機(jī)關(guān)第八套廣播體操比賽和市直機(jī)關(guān)第二十二屆運(yùn)動(dòng)會(huì),獲得廣播體操比賽二等獎(jiǎng)和運(yùn)動(dòng)會(huì)精神文明獎(jiǎng);二是突出主題教育活動(dòng),煥發(fā)青春活力,組織多次豐富多彩的活動(dòng)。組織參觀了青島山炮臺(tái)遺址和青島市消防博物館等愛(ài)國(guó)主義教育基地,參加了北宅櫻桃節(jié),舉辦了青島市安監(jiān)系統(tǒng)新年聯(lián)誼會(huì),組織開(kāi)展了三八婦女節(jié)慶�;顒�(dòng)、撲克大獎(jiǎng)賽和安監(jiān)局乒乓球團(tuán)體賽等活動(dòng),展現(xiàn)了我局機(jī)關(guān)各處室飽滿的工作斗志和嶄新的精神風(fēng)貌,活躍了群眾文化體育生活。在組織這些活動(dòng)中,我們注意積極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,深入發(fā)動(dòng)群眾,擴(kuò)大活動(dòng)范圍,保證了參與活動(dòng)的廣泛性,有力地推動(dòng)了機(jī)關(guān)文體活動(dòng)的開(kāi)展,推動(dòng)了全局兩個(gè)文明建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
四、自我發(fā)展,自我完善,不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
針對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)特點(diǎn),今年我們始終把工會(huì)自身建設(shè)作為全年工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,注重在完善工會(huì)組織、健全規(guī)章制度、強(qiáng)化思想教育上下功夫,加強(qiáng)干部教育,進(jìn)一步強(qiáng)化組織建設(shè)和工會(huì)管理財(cái)務(wù)工作,進(jìn)一步健全規(guī)章制度,不斷提高工會(huì)干部自身素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,使我局的工會(huì)工作逐步走上制度化、規(guī)范化。
在下半年工作中,我們將繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān),做人民滿意公務(wù)員”的機(jī)關(guān)建設(shè)新目標(biāo),組織好上級(jí)的各項(xiàng)重大文體活動(dòng),開(kāi)展有特色的機(jī)關(guān)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,建設(shè)和諧機(jī)關(guān),進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高各項(xiàng)工作的整體水平。
工會(huì)工作半年總結(jié) 篇5
上半年,公司工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)股份公司工會(huì)全委會(huì)和公司“兩會(huì)”的決策部署,主動(dòng)作為,真抓實(shí)干,各項(xiàng)工作取得了新的成效,現(xiàn)將20xx年上半年工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、認(rèn)清形勢(shì)、高度重視,扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽
公司工會(huì)圍繞集團(tuán)股份公司勞動(dòng)競(jìng)賽的總體要求,結(jié)合重點(diǎn)工程和PPP新興業(yè)務(wù),制定了以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促發(fā)展、提質(zhì)增效樹(shù)標(biāo)桿”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),并召開(kāi)勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員大會(huì)。各單位積極響應(yīng),共有x家單位制定了勞動(dòng)競(jìng)賽細(xì)化方案,從一線生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)、綜合保障、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、宣傳報(bào)道等方面全面推進(jìn),職工參與率高,為公司全面完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的支持。
二、聚焦勞模工匠精神,樹(shù)立典型搭建平臺(tái)
上半年,公司榮獲20xx年xx省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢瑇x榮獲xx省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆�,xx榮獲集團(tuán)公司勞模;各單位做好勞模培養(yǎng)選樹(shù)推薦,通過(guò)屬地工會(huì)向省總工會(huì)申報(bào)各級(jí)勞模。開(kāi)展了能建工匠等申報(bào)工作;組織召開(kāi)了公司首次勞模座談會(huì),x余位勞模齊聚公司總部,暢談工作體會(huì),弘揚(yáng)了新時(shí)期企業(yè)家精神、勞模精神、工匠精神;加大了勞模服務(wù)力度,落實(shí)各項(xiàng)待遇,為全體干部職工發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)造活力提供了廣闊舞臺(tái)。
三、創(chuàng)新創(chuàng)效,有效開(kāi)展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)
上半年以來(lái),重點(diǎn)梳理了空巢老人x戶,留守兒童x戶,并建立專門(mén)的檔案及幫扶手冊(cè),發(fā)動(dòng)x名公司黨群系統(tǒng)和基地管理部門(mén)工作人員,明確幫扶對(duì)象,建立一對(duì)一的幫扶機(jī)制,并在端午節(jié)前一一入戶走訪;開(kāi)辟了心理咨詢服務(wù)模塊,x-x月共計(jì)有x人次到心理減壓室參加心理減壓體驗(yàn)和心理交流活動(dòng);另外組織x次退休職工心理健康培訓(xùn)工作,承辦留守兒童活動(dòng)x次,組織心理沙龍活動(dòng)x次,共計(jì)有x人次參加活動(dòng)。通過(guò)線上線下的'有機(jī)融合,為公司廣大職工群眾營(yíng)造一個(gè)溫馨的心靈港灣;x月,組織職工利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展了為期一個(gè)月以“智慧溝通讓關(guān)系更親密”為主題的讀書(shū)活動(dòng),x月,公司工會(huì)在職工心理減壓室舉辦了一場(chǎng)的《正面管教》家庭教育互動(dòng)活動(dòng)。
四、關(guān)注冷暖、真情幫扶,有效激發(fā)干部職工精神動(dòng)力
20xx年春節(jié)期間,公司繼續(xù)加大對(duì)困難群體的幫扶力度。幫扶范圍在困難職工的基礎(chǔ)上擴(kuò)大到困難黨員、離退休老同志、職工遺孀等,共安排扶貧幫困和送溫暖慰問(wèn)金xx萬(wàn)余元。與此同時(shí),公司x名領(lǐng)導(dǎo)干部與困難家庭“結(jié)對(duì)”,對(duì)口捐助x萬(wàn)元;慰問(wèn)勞模x人,金額x萬(wàn)元;慰問(wèn)空巢老人及留守兒童進(jìn)行慰共x人,金額x萬(wàn)余元。
今年上半年,公司為x名“零就業(yè)”及困難職工子女提供了就業(yè)援助。解決x名長(zhǎng)期生病不在崗職工的生活困難。
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富職工文化生活
公司工會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下,兩級(jí)工會(huì)充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性,舉辦了一系列群眾文化體育活動(dòng),如元旦長(zhǎng)跑、春節(jié)職工聯(lián)歡會(huì)、女職工紀(jì)念“家風(fēng)傳承與企業(yè)興旺”三八活動(dòng)、“六一”兒童節(jié)活動(dòng)、“奮進(jìn)杯”羽毛球比賽,參加xx區(qū)工間操比賽以及講述xx人的故事,通過(guò)這些活動(dòng),豐富了職工群眾的文化生活,充分展示公司職工的“積極向上、健康陽(yáng)光”的精神風(fēng)貌,弘揚(yáng)了xx企業(yè)精神,謳歌公司堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、加快升級(jí)步伐取得的輝煌成績(jī)。
規(guī)范職工工裝管理,是企業(yè)文件建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)精神,狠抓“工裝配置、著裝規(guī)范、檢查考核”等要素管理,明確職責(zé)分工,強(qiáng)化工作落實(shí),定期對(duì)集團(tuán)視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行周期性檢查考核。
六、深化企務(wù)公開(kāi)維護(hù)職工權(quán)益
認(rèn)真按照集團(tuán)股份公司《職工代表大會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)》,不斷完善公司職代會(huì)制度,按要求召開(kāi)公司職代會(huì),落實(shí)職工代表提案,共收集職代會(huì)提案x條,對(duì)有效的x條提案進(jìn)行辦理,提高職工代表參政議政能力。
與基層單位工會(huì)主席簽訂工作責(zé)任書(shū),對(duì)基層工會(huì)主席履職盡責(zé)情況進(jìn)行量化考核,定期述職,年終考核,作為年度評(píng)先主要依據(jù),獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
20xx年下半年工作安排
下半年,工會(huì)將進(jìn)一步深化職工建功立業(yè)活動(dòng),做實(shí)職工服務(wù)工作,切實(shí)保持和增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性,不斷強(qiáng)化工會(huì)組織職能,努力彰顯工會(huì)組織作用,為推動(dòng)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。重點(diǎn)做好以下工作:
(一)全力開(kāi)展“xx杯”競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合安全生產(chǎn)月,督促各單位開(kāi)展“xx杯”競(jìng)賽活動(dòng),按照競(jìng)賽方案和計(jì)劃目標(biāo),做好階段性總結(jié)工作,總結(jié)提煉競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)。
(二)著力加強(qiáng)班組建設(shè)。落實(shí)上半年修訂的《公司班組建設(shè)實(shí)施細(xì)則》文件;以建設(shè)“六型”班組為目標(biāo),以提高班組管理水平和班組成員素質(zhì)為重點(diǎn),參加集團(tuán)公司組織舉辦通用型班組長(zhǎng)和國(guó)際帶班長(zhǎng)培訓(xùn)班。開(kāi)展班組送關(guān)愛(ài)、防暑降溫和“送清涼”活動(dòng),為各單位班組送關(guān)愛(ài)物資。
(三)深化企業(yè)民主管理建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)并不斷完善職工代表大會(huì)制度,加強(qiáng)職工代表培訓(xùn),提高職工代表自身素質(zhì)和參政議政的能力。
(四)積極開(kāi)展職工文體活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。公司工會(huì)要積極組織職工文體活動(dòng),同時(shí)參加集團(tuán)公司舉辦的各種活動(dòng),利用新媒體全方位、多視角,進(jìn)行宣傳動(dòng)員,進(jìn)一步凝神鼓勁,不斷擴(kuò)大文體活動(dòng)的影響力。
工會(huì)工作半年總結(jié) 篇6
20xx年是黔東項(xiàng)目的開(kāi)局之年。上半年,黔東項(xiàng)目相繼完成了干煤棚基礎(chǔ)設(shè)施、循環(huán)水管制作安裝的分項(xiàng)工程,以及生活區(qū)臨建和施工臨建的建設(shè)工作,并于6月18日順利開(kāi)始了二號(hào)機(jī)組鍋爐鋼結(jié)構(gòu)吊裝,目前工程施工正在逐步展開(kāi)。圍繞項(xiàng)目的中心工作,黔東項(xiàng)目工委在公司工會(huì)和項(xiàng)目黨工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力弘揚(yáng)企業(yè)精神,以開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”實(shí)施“平安工程”為主線,充分發(fā)揮職能作用,做了大量工作。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)能力建設(shè),努力提升工委工作水平
根據(jù)公司工會(huì)20xx年工作思路和公司兩代會(huì)精神的要求,項(xiàng)目工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神和公司八屆三次職代會(huì)及七屆三次工代會(huì)的精神。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,項(xiàng)目工委及時(shí)組織成立了由各工區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)人組成的項(xiàng)目工作委員會(huì),并認(rèn)真組織工會(huì)干部進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),重視在實(shí)踐中修煉十種能力,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為做好工會(huì)工作、服務(wù)職工群眾打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)員工的“愛(ài)心、平安“意識(shí)
黔東項(xiàng)目工委以培育員工的“愛(ài)心、平安”意識(shí)為目標(biāo),在廣大員工中廣泛開(kāi)展“愛(ài)心”理念和“平安”理念教育,著力宣傳“五個(gè)關(guān)愛(ài)”的內(nèi)容,把“五個(gè)關(guān)愛(ài)”化為員工的自覺(jué)行動(dòng),在全項(xiàng)目形成全員參與、人人奉獻(xiàn)的良好氛圍。
公司“兩代會(huì)”召開(kāi)以后,項(xiàng)目工委以廣播、櫥窗、圖片展等形式,集中宣傳公司“兩代會(huì)”精神,突出宣傳“以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的核心理念,廣泛開(kāi)展“愛(ài)心”理念和“平安”理念教育,激發(fā)了廣大職工在工程建設(shè)中參與“愛(ài)心活動(dòng)”“平安工程”的積極性和主動(dòng)性。
�。ㄈ╆P(guān)愛(ài)職工生命安全,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作
黔東項(xiàng)目工委從關(guān)愛(ài)職工生命安全出發(fā),以勞動(dòng)保護(hù)為主要內(nèi)容,以開(kāi)展第七屆“安康杯”競(jìng)賽系列活動(dòng)和第五個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為載體,配合行政大力做好安全生產(chǎn)工作,構(gòu)筑安全生產(chǎn)防線,確保職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。
一是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)教育。項(xiàng)目工委充分利用站班會(huì)、專題組織學(xué)習(xí)、網(wǎng)站等方式和載體,大力宣傳勞動(dòng)保護(hù)的重要性,認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹國(guó)網(wǎng)公司安全工作電視電話會(huì)議、公司安全工作視頻會(huì)議的有關(guān)精神,教育職工遵章守紀(jì),強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)意識(shí),提高自我保護(hù)能力。
二是加強(qiáng)履行“群眾監(jiān)督”職能。今年是黔東項(xiàng)目工程建設(shè)的開(kāi)局之年,也是項(xiàng)目人員增進(jìn)頻繁的一年。隨著工程建設(shè)的需要,項(xiàng)目工委及時(shí)成立了項(xiàng)目工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),新建班組及時(shí)設(shè)置了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員,保證了群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
三是改善職工勞動(dòng)條件和生活條件。項(xiàng)目工委協(xié)助行政認(rèn)真做好夏季防暑降溫工作以及春夏兩季的流行疾病防疫工作,定期會(huì)同項(xiàng)目行政進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量檢查。協(xié)助行政認(rèn)真做好生活區(qū)的臨建工作和環(huán)境綠化工作,指導(dǎo)和督促做好職工食堂的飲食衛(wèi)生管理工作。
四是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)檢查工作。項(xiàng)目工委在堅(jiān)持日常巡視現(xiàn)場(chǎng)的基礎(chǔ)上,定期會(huì)同項(xiàng)目安全部門(mén)組織班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查。為貫徹國(guó)網(wǎng)公司安全工作電視電話會(huì)議、公司安全工作視頻會(huì)議精神在全項(xiàng)目進(jìn)行了全方位的自查自糾,積極參與業(yè)主和管理公司組織的安全大檢查,組織全體職工舉行了“四不傷害”簽字儀式。
五是積極開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。今年,我們?cè)陂_(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)過(guò)程中,加強(qiáng)了電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理的宣傳力度,加強(qiáng)了措施指導(dǎo),加強(qiáng)了安全考核,競(jìng)賽活動(dòng)得到有效開(kāi)展。
為配合安康杯活動(dòng)的開(kāi)展,項(xiàng)目工委組織項(xiàng)目職工觀看了《國(guó)泰民安》安全生產(chǎn)記錄片,并與項(xiàng)目安保部聯(lián)合舉辦了四期《安規(guī)》培訓(xùn)班。同時(shí),與行政聯(lián)合組織職工進(jìn)行了安全知識(shí)競(jìng)賽以及安全有獎(jiǎng)猜謎活動(dòng)。
(四)關(guān)心職工,積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)
項(xiàng)目工委始終把穩(wěn)定職工隊(duì)伍作為工作的重中之重,切實(shí)在工作中關(guān)心職工、服務(wù)職工,為職工群眾送溫暖,為職工群眾解決實(shí)際困難。
一是繼續(xù)堅(jiān)持職工、家庭聯(lián)系卡制度,與出行和休假的職工保持聯(lián)絡(luò),及時(shí)有效地解決職工家庭困難,做好出行和休假職工的接送工作。
二是關(guān)心患病職工和家屬。今年,患病住院的職工有4人,工委都及時(shí)地去醫(yī)院慰問(wèn)和護(hù)理。
三是關(guān)心職工的業(yè)余生活。根據(jù)工地娛樂(lè)設(shè)施少和職工業(yè)余生活單調(diào)的特點(diǎn),黔東項(xiàng)目工委在行政的大力支持下,上半年完成了職工文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)工作,工地電視室、乒乓球室均已驗(yàn)收交付使用,工地閉路電視、廣播站順利開(kāi)通,并新增建設(shè)了公司有史以來(lái)第一個(gè)塑膠籃球場(chǎng)。項(xiàng)目工委因地制宜地組織了一系列的文體活動(dòng):成功舉辦了由工地各參建單位共同參加的“浙江火電杯”乒乓球賽和籃球?qū)官�,并�?jīng)常組織籃球友誼賽,與鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣消防大隊(duì)官兵舉行了警民共建活動(dòng)的簽字儀式和籃球友誼賽,舉辦了廣大職工普遍參與的籃球投籃比賽。平時(shí),以班組和部門(mén)為單位每月組織職工群眾開(kāi)展自?shī)首詷?lè)的.工會(huì)小組活動(dòng)。
這些活動(dòng)的開(kāi)展,豐富了職工的精神文化生活,受到了職工群眾的廣泛歡迎。它不僅促進(jìn)了與各參建單位的友好交流,促進(jìn)了與當(dāng)?shù)厝嗣竦臏贤�,也充分展示了浙江火電的�?shí)力與整體形象。
�。ㄎ澹┳ズ锰厣ぷ鳎瑯�(shù)立浙江火電品牌形象
在項(xiàng)目黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,黔東項(xiàng)目工委根據(jù)自身的工作特點(diǎn),按照“內(nèi)煉真功、外樹(shù)形象”的要求,認(rèn)真抓好幾項(xiàng)特色工作,樹(shù)立浙江火電品牌形象。一是緊跟工程進(jìn)度,在施工現(xiàn)場(chǎng)和職工生活區(qū)做好CS企業(yè)形象導(dǎo)入工作;二是辦好廣播,早中晚的廣播節(jié)目?jī)?nèi)容都合理調(diào)整與安排,尤其是每天播放自制的警鐘長(zhǎng)鳴節(jié)目已經(jīng)成為在建單位中浙江火電的特色節(jié)目;三是廣泛的群眾性的文體活動(dòng)蓬勃開(kāi)展,既達(dá)到職工強(qiáng)身健體的作用,也展示了浙江火電職工的風(fēng)貌;四是維護(hù)好職工權(quán)益,比如督促職工休假制度和職工休假往返接送工作、督促辦好職工食堂等工作,既讓職工感受到企業(yè)的溫暖,也在兄弟單位中贏得贊譽(yù)。
此外,項(xiàng)目工委認(rèn)真遵照公司廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則管理程序及時(shí)成立了項(xiàng)目廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了項(xiàng)目廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則,按實(shí)施細(xì)則對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容在項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公開(kāi)。同時(shí),項(xiàng)目工委參與了項(xiàng)目廢舊物資處理領(lǐng)導(dǎo)小組的工作,對(duì)項(xiàng)目廢舊物資處理工作進(jìn)行有效監(jiān)督。
通過(guò)認(rèn)真回顧總結(jié),有以下幾方面的工作需要在今后的工作中加強(qiáng)和引以為鑒:
一是工會(huì)信息的收集、研究和報(bào)告機(jī)制沒(méi)有得到徹底落實(shí)
二是職工的利益訴求反饋機(jī)制沒(méi)有得到徹底落實(shí)
三是民主管理工作還需要加強(qiáng)
四是工委工作人員的能力建設(shè)還需要加強(qiáng)。
總之,黔東項(xiàng)目工委在即將過(guò)去的20xx年上半年克服各種困難和挑戰(zhàn),全面履行工會(huì)職能,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī)。今后,我們將在公司工會(huì)和項(xiàng)目黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,克服自身的不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短,為創(chuàng)建和諧的浙江火電做出更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作半年總結(jié) 篇7
xx年上半年,工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)委員成員的共同努力下,開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,積極履行工會(huì)職能,致力于工會(huì)組織建設(shè),積極開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)�,F(xiàn)將半年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作職能
工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā),對(duì)工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整,為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)的要求,在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí),加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè),努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工,確保工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%,最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來(lái),為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液,今年新入會(huì)職工1人。
工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力,更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí),我們印發(fā)了《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子、宣傳圖片等,并經(jīng)常性的`組織職工學(xué)習(xí),提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解,為工會(huì)工作的正常開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
二、積極開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)建,促進(jìn)工會(huì)全面發(fā)展
為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè),提高工會(huì)的工作水平,單位積極參加上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),在全體工會(huì)成員的共同努力下,通過(guò)認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建要求,完善硬件和軟件資料,并多次請(qǐng)x區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),單位在江都區(qū)三星級(jí)基層工會(huì)的基礎(chǔ)上,順利獲得了五星級(jí)基層工會(huì)稱號(hào)、x區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù),工會(huì)主席也因此獲得了優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào),下一步我們將再接再厲,爭(zhēng)創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號(hào)。
三、認(rèn)真履行參與職能,積極參與民主管理
在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作,一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫,推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會(huì)監(jiān)督制度,平等協(xié)商制度,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度,積極發(fā)揮工會(huì)作用,積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì),重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,工會(huì)建立了單獨(dú)的銀行帳號(hào),每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開(kāi),接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開(kāi)展工會(huì)會(huì)議,上半年召開(kāi)職工大會(huì)一次,工會(huì)委員會(huì)議六次,提出有效議案三條,目前已解決一條。
四、關(guān)心職工生活,切實(shí)解決職工困難
發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用,解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金,六一節(jié)日,工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了慰問(wèn)金�?紤]到一線職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況,汛期來(lái)臨前,工會(huì)購(gòu)置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段,確保職工巡查時(shí)的安全。每當(dāng)有職工生病住院,工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問(wèn),了解職工疾苦。通過(guò)真真切切的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),讓職工感覺(jué)到工會(huì)組織就是他們的家。
工會(huì)工作半年總結(jié) 篇8
今年上半年,在鎮(zhèn)黨委、市總的領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)政府支持下,按照市總年初提出的工作目標(biāo)和任務(wù),圍繞“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”主旋律的要求,按照“組織起來(lái)、切實(shí)維護(hù)”的工作方針,加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,完善維權(quán)機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)和村聯(lián)合工會(huì)建設(shè),不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì),達(dá)到了預(yù)期效果和目的。
一、上半年工作主要回顧
積極推評(píng)xx——xx年度市級(jí)勞模、營(yíng)造“學(xué)勞模、趕勞�!钡牧己梅諊�
評(píng)選勞模是件政治上的大事。為此,我鎮(zhèn)黨委、政府把此事提上議事日程。宣傳、文化部門(mén)對(duì)勞模評(píng)選對(duì)象進(jìn)行全方位宣傳報(bào)道,著重在慈善捐款,助學(xué)結(jié)對(duì),扶貧幫困上所做的“善事”進(jìn)行了宣傳報(bào)道,并對(duì)企業(yè)形象進(jìn)行了全方位包裝,使之提升了企業(yè)形象,對(duì)勞模考評(píng)組留下了良好的印象,口碑極好。企業(yè)老總杜國(guó)強(qiáng)先進(jìn)光榮上榜市級(jí)勞模。并在“五一”節(jié)前受到了市委、市政府的熱情表彰。在全社會(huì)掀起了“向勞模學(xué)習(xí)、向勞模致敬”的高潮。
積極參加市第二屆“企業(yè)之歌”演唱賽,極大地豐富職工業(yè)余文化生活。
為在“五一”節(jié)前表彰勞模,弘揚(yáng)勞模精神,運(yùn)用“企業(yè)之歌”來(lái)謳歌祖國(guó),謳歌工人階級(jí),唱響工人階級(jí)主旋律的形式,激發(fā)廣大職工“建功十一五,和諧奔小康”的工作積極性,我們組織了寧波大發(fā)化纖有限公司“大發(fā)之歌”演唱賽。獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
積極向市總輸送文藝骨干,籌建新慈溪人藝術(shù)團(tuán)。
為弘揚(yáng)時(shí)代精神,展示新慈溪人的時(shí)代風(fēng)貌,豐富廣大職工和新慈溪人的精神文化生活,提高廣大職工的文化藝術(shù)素養(yǎng),塑造新慈溪人在建設(shè)慈溪中的良好形象,促進(jìn)我市的三個(gè)文化的協(xié)調(diào)發(fā)展,市總籌建了新慈溪人藝術(shù)團(tuán)。我鎮(zhèn)選派了多名選手入圍,經(jīng)過(guò)層層選拔,各有一名選手獲得了一、二、三等獎(jiǎng)。為我鎮(zhèn)爭(zhēng)了光。
積極做好幫困扶貧工作。
今年元旦、春節(jié)期間,積極響應(yīng)市總開(kāi)展的“真情獻(xiàn)愛(ài)心,助困送溫暖”倡議活動(dòng)。各基層工會(huì)按照鎮(zhèn)工會(huì)的統(tǒng)一部署,在做好本單位困難職工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,對(duì)困難職工做到了“知情、知心、知底”,并建立了困難職工,特困職工檔案。對(duì)患病,單親等生活確實(shí)困難的職工,都給予了一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。上半年市總和鎮(zhèn)工會(huì),及各基層工會(huì)發(fā)放經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助金15000元,幫助30名困難職工度過(guò)了難關(guān),使他們重新樹(shù)立起對(duì)生活的美好憧憬。如今年六月份,XX市日騁工貿(mào)有限公司有一名職工身患白血病,公司工會(huì)獲知后,馬上發(fā)動(dòng)職工捐款捐物,共籌款八千三百多元,送到患病職工手中,幫他解了燃眉之急。另外,今年共有四家企業(yè)建立了“困難職工互助基金”,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
積極開(kāi)展“五一文明崗”的創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。
為了開(kāi)展好這次活動(dòng),我們通過(guò)實(shí)地調(diào)查摸底,指導(dǎo)幫助收集材料,完善制度、措施到位等一系列工作,最后寧波賽冠車業(yè)有限公司注塑車間、XX東方琴業(yè)有限公司設(shè)備動(dòng)力科,寧波美培林軸承有限公司無(wú)塵裝配車間,三家單位被評(píng)為“五一文明崗”,受到了市總的表彰。
積極開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),形成爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先氛圍。
“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)是新時(shí)期省委組織部和省總工會(huì)聯(lián)合發(fā)起的一項(xiàng)“黨建帶工建”的創(chuàng)新性工作。自鎮(zhèn)工會(huì)在xx年度被省委組織部,省總工會(huì)聯(lián)合評(píng)為“黨建帶工建”先進(jìn)單位以來(lái),我們自始至終積極指導(dǎo)幫助各基層工會(huì)夯實(shí)基礎(chǔ),完善制度,開(kāi)展活動(dòng)等方面上下功夫,引導(dǎo)他們樹(shù)立“爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、爭(zhēng)做行業(yè)龍頭”的爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的氛圍,求真務(wù)實(shí),突出工作創(chuàng)新,狠抓基層基礎(chǔ)。目前,我鎮(zhèn)近10家重點(diǎn)骨干企業(yè)各有各的工作亮點(diǎn),打造品牌優(yōu)勢(shì),為我鎮(zhèn)工會(huì)工作樹(shù)立起了一面多亮點(diǎn),多層次的旗幟。經(jīng)過(guò)努力,去年寧波大發(fā)化纖有限公司、XX市建筑構(gòu)件有限公司、XX市科新軸承有限公司工會(huì)被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)基層工會(huì)。
積極主動(dòng)參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作。
我們以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為抓手,積極深化“百家企業(yè)共創(chuàng)平安慈溪”活動(dòng),確保職工的生命健康安全。經(jīng)過(guò)努力創(chuàng)建,寧波大發(fā)化纖有限公司被市總、市安全監(jiān)督管理局評(píng)為“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)。村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)已進(jìn)入試點(diǎn)工作實(shí)施階段。
積極發(fā)揮鎮(zhèn)職工維權(quán)工作站的作用。
自今年年初成立鎮(zhèn)職工維權(quán)工作站以后,認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”的指示精神,緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一工作重點(diǎn),切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)職工合法權(quán)益的重任。今年1——8月份,共受理維權(quán)案件84件。其中,調(diào)處工傷事故案件72起,標(biāo)的.9萬(wàn)元;勞資糾紛12起,結(jié)付工資7.28萬(wàn)元。為維護(hù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。
二、下半年工作主要思路
按照年初市總十三屆六次全委會(huì)議確定的半年度主要工作目標(biāo)和任務(wù),全面抓好落實(shí),重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:
進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),繼續(xù)深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。
隨著改革的不斷深入和社會(huì)各種矛盾的不斷凸現(xiàn),企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾有朝著比較復(fù)雜和惡化的趨勢(shì)發(fā)展,工會(huì)工作面臨著既是新的發(fā)展機(jī)遇期,又是各種矛盾凸顯期。為此,必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),探討做好新時(shí)期工會(huì)工作。首先,要認(rèn)真學(xué)習(xí)最近全總王兆國(guó)主席在全總領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研討班上的講話,增強(qiáng)以理論研究推動(dòng)工會(huì)工作發(fā)展創(chuàng)新的'自覺(jué)性。其次,深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),組織廣大職工廣泛深入地開(kāi)展討論和各種實(shí)踐活動(dòng),知榮辱、明是非、講奉獻(xiàn),激發(fā)廣大職工投身到構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)現(xiàn)代化事業(yè)上來(lái)。
進(jìn)一步抓好村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)的安全生產(chǎn)試點(diǎn)工作。
下一步,按照市總的統(tǒng)一要求,要加強(qiáng)指導(dǎo)幫助,督查,確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,保證試點(diǎn)工作的質(zhì)量,為這項(xiàng)工作全面鋪開(kāi)打好基礎(chǔ),做好樣板。
進(jìn)一步抓好自行車行業(yè)工會(huì)及單建工會(huì)的組建工作,擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。
結(jié)合我鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)塊的實(shí)際及市總的要求,擬組建勝山鎮(zhèn)自行車行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì),有關(guān)籌備工作已基本到位,已確定九月一日召開(kāi)成立暨首屆會(huì)員代表大會(huì)。
計(jì)劃在十月份,9家規(guī)模型企業(yè)組建工會(huì)組織,完成市總下達(dá)的組建工作任務(wù)。
進(jìn)一步廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)職工為“十一五”建功立業(yè)。
“圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、職工素質(zhì)提高、安全生產(chǎn)、比學(xué)趕幫”來(lái)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng),要組織和發(fā)動(dòng)廣大職工共同參與,利用各種途徑,設(shè)計(jì)多種載體,不拘一格形式,指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)以本企業(yè)為單位開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng),通過(guò)這一活動(dòng),來(lái)提高職工的技能和操作水平,提高企業(yè)效益,促進(jìn)企業(yè)更好地向前發(fā)展。
進(jìn)一步開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),為“平安勝山”建設(shè)多作貢獻(xiàn)。
創(chuàng)建“平安勝山”,維護(hù)政治社會(huì)穩(wěn)定,是我們共同的心愿,我們要以市委辦公室52號(hào)文件精神為指針,扎實(shí)做好相關(guān)工作,從制度上源頭上維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,保護(hù)企業(yè)主創(chuàng)辦企業(yè)的積極性。繼續(xù)開(kāi)展“職工滿意企業(yè)”評(píng)選活動(dòng),努力達(dá)到職工和業(yè)主雙贏的目的,從而推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更大的進(jìn)步。
工會(huì)工作半年總結(jié) 篇9
本學(xué)期,工會(huì)工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,在學(xué)校行政大力支持下,我們著重落實(shí)“創(chuàng)、爭(zhēng)”活動(dòng),加強(qiáng)師德建設(shè),打造良好的教育形象,堅(jiān)持履行維護(hù)職能,為教職工說(shuō)話辦事;進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),強(qiáng)化教代會(huì)制度,切實(shí)推行校務(wù)公開(kāi)等方面做了一些工作。
一、切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),打造良好的教育形象。
切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),是營(yíng)造良好的育人環(huán)境,打造良好的教育形象的必要手段。在這方面我們主要從三方面做工作:一是開(kāi)展師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)。首先是學(xué)法明理,提高教師依法執(zhí)教的水平,組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》及園林教育分局的《關(guān)于教師違反職業(yè)道德規(guī)范的處罰辦法》、《教師執(zhí)教行為八不準(zhǔn)》,使大家明確職業(yè)道德行為的規(guī)范要求及違規(guī)處理的規(guī)定,從思想觀念上增強(qiáng)依法執(zhí)教的意識(shí)。其次是開(kāi)展師德規(guī)范教育自查自糾活動(dòng),著力解決師德師風(fēng)中存在的主要問(wèn)題。要求教師認(rèn)真對(duì)照《教師執(zhí)教行為八不準(zhǔn)》嚴(yán)格自查自糾,并寫(xiě)出書(shū)面自查報(bào)告,分年級(jí)組交流,落實(shí)自糾措施,限期整改。對(duì)重點(diǎn)的人和事在全校進(jìn)行幫教。然后是進(jìn)行師德問(wèn)題調(diào)查問(wèn)卷,召開(kāi)家長(zhǎng)和學(xué)生座談會(huì),請(qǐng)家長(zhǎng)到校開(kāi)展評(píng)教助學(xué)活動(dòng)。最后是開(kāi)展師德師風(fēng)考評(píng),考評(píng)內(nèi)容為政治思想,教書(shū)育人,時(shí)代品質(zhì),為人師表,四大塊20條進(jìn)行自評(píng),評(píng)估組評(píng)。同時(shí)我們十分注重榜樣的`正面引導(dǎo)和激勵(lì)作用。評(píng)出十佳教師和十位師德標(biāo)兵,鼓勵(lì)廣大教職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)看齊,有力地促進(jìn)了師德師風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。二是開(kāi)展主題教育月活動(dòng),全面提高教師隊(duì)伍的思想素質(zhì)。在今年三月開(kāi)展了《園林一小教職工明禮誠(chéng)信教育活動(dòng)》,活動(dòng)主題是:懂禮貌,講信用,誠(chéng)懇待人。活動(dòng)中我們對(duì)教職工進(jìn)行明禮誠(chéng)信教育講座;開(kāi)展“把微笑帶入校園,把歡樂(lè)帶進(jìn)課堂,把文明帶到社區(qū),把溫情帶回家庭,把誠(chéng)信留給自己”的活動(dòng);五六月開(kāi)展個(gè)性主題教育月活動(dòng),目的是弘揚(yáng)師生個(gè)性,促進(jìn)兩代人共同成長(zhǎng)。三是舉行各種有益于教師身體健康和心理健康的活動(dòng),如跳繩比賽、朗誦比賽等等,目的是為了進(jìn)一步塑造園林一小教師健康向上的良好形象,增強(qiáng)教職工愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性,提高全體教師的工作、生活質(zhì)量。
二、扎實(shí)抓好《工人先鋒號(hào)活動(dòng)》爭(zhēng)當(dāng)課改標(biāo)兵
“創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)知識(shí)型教工”的群眾性創(chuàng)新活動(dòng)是學(xué)校生存的必然條件,是促進(jìn)教師自身素質(zhì)提高的必經(jīng)之路。這一活動(dòng)的開(kāi)展,激發(fā)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師們參與課程改革的積極性。我校結(jié)合“創(chuàng)、爭(zhēng)”工作,開(kāi)展了《工人先鋒號(hào)活動(dòng)》,具體做了以下幾個(gè)方面:首先制定了“創(chuàng)、爭(zhēng)”活動(dòng)方案,明確了活動(dòng)的目的,活動(dòng)的方式,并制定了具體的活動(dòng)措施。其次,配合學(xué)校行政,號(hào)召教師撰寫(xiě)教師語(yǔ)錄及解讀,是每個(gè)教師總結(jié)出自己的教學(xué)體會(huì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教育心德。第三,開(kāi)展了以課程改革為主題的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng),配合學(xué)校教學(xué)工作組織一學(xué)期一次的全方位的群眾性教研活動(dòng),從領(lǐng)導(dǎo)到老師人人上好一節(jié)研究課。
三、堅(jiān)持履行維護(hù)職能,為教職工說(shuō)話辦事。
工會(huì)是群眾組織,是教職工的知心朋友,應(yīng)該把教職工的冷暖時(shí)刻放在心上,隨時(shí)了解教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,全心全意為他們服務(wù),為他們辦事。近年來(lái),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)教職工代表在教代會(huì)中提出的建議案,有針對(duì)性的給予解決和準(zhǔn)備解決。工會(huì)時(shí)刻把教職工的冷暖放在心上,教職工生病無(wú)論在職還是已經(jīng)退休的;無(wú)論是病休在家還是住院治療的,工會(huì)都代表行政前往看望,教職工家中的喪事,無(wú)論在本地還是在外地,都派人前往吊唁和慰問(wèn),女教師生產(chǎn)工會(huì)買(mǎi)補(bǔ)品前往看望,通過(guò)上述方法,工會(huì)把學(xué)校黨政的關(guān)懷送教職工家中,使每一位教師深感集體的溫暖。
四、嚴(yán)格履行教代會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督。
教職工代表大會(huì)制度是保障教職工依法行使民主權(quán)利的主要平臺(tái)和有效載體,是學(xué)校管理體制的重要組成部分。我們堅(jiān)持每年召開(kāi)1—2次教代會(huì),今年六月學(xué)校工會(huì)組織召開(kāi)了園林一小第七屆五次教代會(huì),增補(bǔ)了新的教代會(huì)成員,為教代會(huì)輸入了新鮮血液。會(huì)上聽(tīng)取討論審議并通過(guò)了《園林一小20xx年上半年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放實(shí)施細(xì)則》。周文利同志代表學(xué)校行政對(duì)教代會(huì)代表提出的21條提案逐一進(jìn)行了答復(fù)。并把《成立教工之家——建教工讀書(shū)吧》這一提案作為議案來(lái)解決,在學(xué)校各種功能室比較緊張的情況下,騰出一間大的閱覽室來(lái)建教工之家,準(zhǔn)備利用暑期動(dòng)工。
五、推行校務(wù)公開(kāi),促進(jìn)民主化管理
校務(wù)公開(kāi)是依法落實(shí)教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,有利于全心全意依靠教職工,有利于學(xué)校改革發(fā)展與穩(wěn)定。我校大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)、民主治校、民主管校,主要采取三種公開(kāi)形式:一是教代會(huì)、教職工大會(huì)、黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)、各種座談會(huì)、學(xué)生大會(huì)、家長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)等;二是公開(kāi)欄、墻報(bào)、意見(jiàn)箱、家長(zhǎng)信、聯(lián)系卡。我們?cè)诠_(kāi)的程序上采取“五步”加大透明度:第一步按照校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容進(jìn)行整理,列出清單;第二步召開(kāi)中層干部會(huì),征求中層干部和教師代表意見(jiàn),完善公開(kāi)的內(nèi)容;第三步提交校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組審議;第四步提交校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審批;第五步上墻公開(kāi)。我們?cè)诠_(kāi)時(shí)間上根據(jù)不同的工作內(nèi)容、分別采取長(zhǎng)期公開(kāi)、定期公開(kāi)和隨時(shí)公開(kāi)的辦法,有的內(nèi)容實(shí)行事前、事中、事后全過(guò)程公開(kāi)。
在校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容上我們分類進(jìn)行,制訂了校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容目錄表,發(fā)給了每位校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中層干部,使他們對(duì)公開(kāi)的內(nèi)容做到心中有數(shù),然后采用各種方式進(jìn)行公開(kāi)。并便于資料歸檔。
六、學(xué)習(xí)《就業(yè)促進(jìn)法》,建立和諧校園
本學(xué)期,學(xué)校由黨支部牽頭,工會(huì)組織全校教職工學(xué)習(xí)了《就業(yè)促進(jìn)法》,使全校教職工更進(jìn)一步了解了與自己切身利益相關(guān)的一些法律法規(guī),穩(wěn)定了教職工思想,建立了和諧校園。
七、開(kāi)展豐富多彩的教工文體活動(dòng),樹(shù)立教師健康向上的形象
我校雖然面積狹小,不能給教師們提供一個(gè)寬敞、舒適的教工活動(dòng)室,但我校結(jié)合實(shí)際,經(jīng)常開(kāi)展一些切實(shí)可行的體育活動(dòng),如:組織教職工創(chuàng)編和開(kāi)展多種小型多樣的文體活動(dòng),如:滾鐵環(huán)比賽、踢足球障礙跑、跳短繩比賽、跳長(zhǎng)繩比賽、運(yùn)球比賽等等,促進(jìn)教職工的身心健康發(fā)展。
在今后的工作中,我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的落實(shí),努力為教師辦好事、辦實(shí)事,起到“橋梁”與“紐帶”的作用,使園林一小的工會(huì)工作走上一個(gè)新臺(tái)階!
二Oxx年六月二十四日
工會(huì)工作半年總結(jié) 篇10
一、上半年主要工作情況
服務(wù)工作
1、為進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)管理工作,加大網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)監(jiān)督檢查力度,2月份,按照分行黨委的指導(dǎo)思想,我部在原有的的基礎(chǔ)上,重新調(diào)整了服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)工作實(shí)際,重置了服務(wù)檢查項(xiàng)目。同時(shí),隨著服務(wù)工作要求的提高,還加大了對(duì)有效客戶投訴的處罰力度。與原有相比,修改后的,更加切合分行的服務(wù)工作實(shí)際,對(duì)促進(jìn)分行整體服務(wù)質(zhì)量的提升,起到了積極的推動(dòng)作用。
2、3月份,在省行組織的對(duì)全省營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)狀況檢查中,我行網(wǎng)點(diǎn)的檢查成績(jī)位居全省中游,這一結(jié)果,與我行在省內(nèi)系統(tǒng)中的綜合位次很不相稱。為有效改善我行網(wǎng)點(diǎn)配備的服務(wù)設(shè)施,我部利用近10個(gè)工作日,對(duì)全行網(wǎng)點(diǎn)的硬件設(shè)施配備情況進(jìn)行了逐一檢查、清點(diǎn)和統(tǒng)計(jì),并積極與分行綜合管理部和個(gè)人金融部配合,對(duì)全部網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)設(shè)施進(jìn)行了全面整改,目前,該項(xiàng)工作正在有序進(jìn)行。
3、在不斷改善我行網(wǎng)點(diǎn)硬件服務(wù)設(shè)施的同時(shí),為進(jìn)一步提升我行員工的服務(wù)質(zhì)量和水平,6月份,我部還專門(mén)組織全轄所有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人60余人,專程到省內(nèi)服務(wù)先進(jìn)單位本溪分行現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),參觀人員加強(qiáng)了銀行服務(wù)的感性認(rèn)識(shí),并就學(xué)習(xí)情況,分別撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)。這對(duì)我行服務(wù)質(zhì)量的提升,起到了積極的促進(jìn)作用。
4、上半年,我部還接待了總行服務(wù)督導(dǎo)組和省銀行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)我行的專項(xiàng)服務(wù)檢查。檢查前,我部督促受檢單位積極進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即整改。由于準(zhǔn)備較為充分,在兩次上級(jí)行的服務(wù)檢查中,我行均取得了較為理想的成績(jī)。
業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作
1、隨著去年10月全省it藍(lán)圖成功上線,為適應(yīng)新的業(yè)務(wù)需要,總行對(duì)原有的傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行了全面改版。為使我行員工在測(cè)評(píng)項(xiàng)目轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期保持優(yōu)異的成績(jī),我部積極與有關(guān)支行協(xié)商,選派業(yè)務(wù)尖子員工到省行參加培訓(xùn)。之后,立即組織全轄員工進(jìn)行轉(zhuǎn)培訓(xùn)。截止半年末,全轄業(yè)務(wù)技能轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作已經(jīng)順利結(jié)束。
2、為提高我行員工的業(yè)務(wù)技能水平,為客戶提供高質(zhì)高效的金融服務(wù),同時(shí),也為下半年即將舉辦的全省業(yè)務(wù)技能大賽提前做好選手儲(chǔ)備,今年4月,我部還針對(duì)省行設(shè)置的競(jìng)賽項(xiàng)目,成功組織了全行業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)了我行員工業(yè)務(wù)技能存在的不足,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),為下一階段對(duì)全行員工技能培訓(xùn)工作,提供了有益的借鑒。
黨務(wù)工作
1、今年7月1日,是我黨建黨90周年。為紀(jì)念這個(gè)偉大的節(jié)日,同時(shí),也為做好全黨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的階段性總結(jié),七一前夕,我部適時(shí)組織召開(kāi)了全行“紀(jì)念建黨90周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)表彰大會(huì)”。會(huì)議組織本年度納新黨員進(jìn)行了宣誓;在完成省行黨務(wù)評(píng)優(yōu)工作之后,對(duì)分行轄內(nèi)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的'先進(jìn)支部和個(gè)人,給予了表彰;分行黨委書(shū)記就今后的黨務(wù)工作的開(kāi)展,發(fā)表了重要講話。可以說(shuō),會(huì)議召開(kāi)及時(shí),內(nèi)容豐富,受到了預(yù)期的效果。
2、為做好黨務(wù)及業(yè)務(wù)宣傳工作,上半年,根據(jù)省行的工作要求和分行黨委的指示,我部出臺(tái)了。組建了黨建宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,在轄內(nèi)建立起通訊員隊(duì)伍,為全行的對(duì)外宣傳工作,發(fā)揮了積極的作用。上半年,全行共向省行電子刊物投稿45篇,刊登27篇,刊登率60%。
全員營(yíng)銷工作
年初,為促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展,分行黨委制定了。為積極相應(yīng)分行黨委的號(hào)召,作為業(yè)務(wù)后線部門(mén),為全行的業(yè)務(wù)拓展做出自己的貢獻(xiàn),分行營(yíng)銷會(huì)議剛一結(jié)束,我部立即在部門(mén)內(nèi)部做了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),并將指標(biāo)分解,落實(shí)到人。經(jīng)過(guò)我部全員的努力,上半年,我部人均攬存量超額完成了分行黨委下達(dá)的工作指標(biāo),位居各部門(mén)之首。同時(shí),銀行卡營(yíng)銷工作,也圓滿完成了分行核定的開(kāi)門(mén)紅任務(wù)。
文體活動(dòng)
1、為響應(yīng)總、省行號(hào)召,為紀(jì)念建黨90周年,迎接*行百年紀(jì)念日,我部在全體員工中,組織開(kāi)展了征文活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng),加強(qiáng)了全員的黨史教育,增強(qiáng)了員工作為*行人的自豪感。部分優(yōu)秀作品,我部及時(shí)向上級(jí)行做了推薦。
2、為豐富員工業(yè)余生活,增減員工身體素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),增減全員的向心力和凝聚力,今年5月,我部組織全體員工,在東山風(fēng)景區(qū),開(kāi)展了以“春天有約”為主題的登山活動(dòng),全行1000余人參加。
3、為拓展我行業(yè)務(wù),構(gòu)建良好的銀企關(guān)系,5月末,我行與市煙草公司成功舉辦了銀企聯(lián)誼活動(dòng)。本次活動(dòng)中,我部與分行相關(guān)部門(mén)全力配合,從活動(dòng)內(nèi)容,活動(dòng)形式,到人員組織和場(chǎng)地布置,均進(jìn)行了周密的安排。本次活動(dòng),作為業(yè)務(wù)后線部門(mén),我部積極參與分行的業(yè)務(wù)發(fā)展,盡了應(yīng)盡之力。
4、為構(gòu)建健康向上的企業(yè)文化,培養(yǎng)員工高尚的職業(yè)情操,增強(qiáng)員工個(gè)人與*行發(fā)展的責(zé)任感和使命感,今年初,分行團(tuán)委與分行工會(huì)聯(lián)合組織全轄青年員工,開(kāi)展“我與*行共成長(zhǎng)”主題演講活動(dòng)。活動(dòng)不僅提高了員工語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,也為青年員工提供了一個(gè)展示自我、提升自我、完善自我的理想平臺(tái)。
5、春節(jié)前夕,我部組織召開(kāi)了每年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)暨“雙先”“雙優(yōu)”表彰大會(huì)。
6、為貫徹,改善生態(tài)環(huán)境,綠化美化自己的家園,今年4月,我部組織部分青年員工,響應(yīng)市委市政府的號(hào)召,積極參加義務(wù)指數(shù)活動(dòng)�;顒�(dòng)不但豐富了團(tuán)委的工作內(nèi)容,強(qiáng)化了青年員工建設(shè)生態(tài)文明的主觀意識(shí),也為我市創(chuàng)建全國(guó)生態(tài)森林城市做出了貢獻(xiàn)。
職工權(quán)益工作
為保障員工的身體健康,3月份,按照分行黨委的安排,我部在繼續(xù)為全行女員工續(xù)保安康保險(xiǎn)的同時(shí),還組織全行員工進(jìn)行了身體健康檢查,有效維護(hù)了員工的切身權(quán)益。
二、上半年工作中存在的不足
縱觀上半年工作,我部在以下幾個(gè)方面還存在不足。
1、個(gè)別工作不能按時(shí)完成,工作時(shí)效性尚有待加強(qiáng)。
2、全員營(yíng)銷指標(biāo)中,銀行卡營(yíng)銷任務(wù)在完成一季末開(kāi)門(mén)紅任務(wù)后,增長(zhǎng)乏力。
3、員工文體活動(dòng)種類、形式尚顯傳統(tǒng),缺乏創(chuàng)新。
以上問(wèn)題,我部將在下半年乃至今后的工作中予以克服。
三、下半年工作安排
1、在服務(wù)工作方面,繼續(xù)跟蹤網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)設(shè)施的配備進(jìn)度,與分行相關(guān)只能部門(mén)溝通,力爭(zhēng)在8月末完成該項(xiàng)工作。同時(shí),按照分行黨委的工作要求,繼續(xù)做好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的檢查及量化考核工作,不斷提升我行的服務(wù)水平。
2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。在完成新的測(cè)評(píng)項(xiàng)目轉(zhuǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,下半年,重點(diǎn)做好全員在培訓(xùn)工作。7月末,計(jì)劃再組織一次員工技能競(jìng)賽活動(dòng),抽調(diào)優(yōu)秀員工,做好技能集訓(xùn),為參加全省技能競(jìng)賽做好充分準(zhǔn)備。
3、黨建工作。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)階段性工作任務(wù),和分行業(yè)務(wù)工作實(shí)際,重點(diǎn)做好對(duì)外宣傳工作。增加我行的投稿量和刊稿率,不斷擴(kuò)大我行的對(duì)外影響。
4、文體活動(dòng)工作。下半年,為迎接全省排球賽,重點(diǎn)做好我行參賽隊(duì)員的選拔和集訓(xùn)工作,力爭(zhēng)取得良好的成績(jī)。同時(shí),配合全行業(yè)務(wù)工作,適時(shí)開(kāi)展一些為員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的問(wèn)題活動(dòng),以活躍員工的文化生活。
5、組織召開(kāi)每年一度的職代會(huì)。合理確立議題,充分發(fā)揮員工參政議政的民主權(quán)利。
6、繼續(xù)做好全員營(yíng)銷工作。在保持現(xiàn)有攬存額的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大爭(zhēng)攬力度。同時(shí),調(diào)動(dòng)全員,確保完成我部的銀行卡營(yíng)銷指標(biāo)。
工會(huì)工作半年總結(jié) 篇11
某某分部工會(huì)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,立足于服務(wù)分部建設(shè)發(fā)展,服務(wù)群眾工作生活”,樹(shù)立“快樂(lè)工作,健康生活”的觀念,通過(guò)公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),發(fā)動(dòng)職工挖掘潛力,引導(dǎo)職工立足本職崗位,實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值,逐步體驗(yàn)“我工作我快樂(lè),我工作我健康,我工作我幸�!保詫�(shí)際行動(dòng)和良好成績(jī)“為公司增光彩,為人生添精彩”。
一、開(kāi)展建功立業(yè),促進(jìn)分部生產(chǎn)
1.積極開(kāi)展全員優(yōu)化“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽
年上半年,某某分部工會(huì)在公司工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”競(jìng)賽,努力在職工中弘揚(yáng)“見(jiàn)紅旗就扛,有第一就爭(zhēng)”的進(jìn)取精神。通過(guò)“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽,分部職工在今年上半年克服了煤炭集中到達(dá)、春節(jié)后暴雪以及大風(fēng)等給接卸帶來(lái)的不利影響,圓滿完成了今年上半年為公司兩煤保供任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止到5月31日,某某分部共完成接卸原料煤442672噸,接卸動(dòng)力煤139106噸,接卸精鹽30988噸,為公司生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行奠定了原燃料供應(yīng)基礎(chǔ)。在“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽中,一線班組和職工發(fā)揮了很高的工作積極性,也取得了突出的工作業(yè)績(jī):分部卸船一班在今年上半年兩次刷新自己班組保持的單班船舶接卸煤炭的新記錄。1月12日該班創(chuàng)造了單班船舶接卸煤炭3542.18噸的記錄,在“比學(xué)趕幫超”工作中,該班組在5月5日,再創(chuàng)單班接卸煤炭3932.47噸的新記錄,比他們自己創(chuàng)造的記錄提高了提高了390.29噸。在今年上半年的“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽中,某某分部獲得年1季度現(xiàn)場(chǎng)管理流動(dòng)紅旗。
2.開(kāi)展改善經(jīng)營(yíng)管理建議,保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。開(kāi)展改善經(jīng)營(yíng)管理建議活動(dòng),是促進(jìn)分部降耗增收的一個(gè)有效手段。在今年上半年,分部干部職工依據(jù)分部工作實(shí)際,及公司未來(lái)構(gòu)想的發(fā)展戰(zhàn)略,立足于促進(jìn)安全環(huán)保生產(chǎn)、促進(jìn)于開(kāi)源節(jié)流增收節(jié)支,開(kāi)展改善經(jīng)營(yíng)管理建議活動(dòng)。某某分部職工某某的建議:“把大貨場(chǎng)建成能源物流、倉(cāng)儲(chǔ)基地”。分部吳某某的建議:“重新核定產(chǎn)品、原料的裝卸保供單價(jià)”。被評(píng)為年1季度較好建議。
3.推進(jìn)放心班組創(chuàng)建,提高班組管理水平。
“放心班組”創(chuàng)建活動(dòng),始終是分部工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,今年上半年,分工會(huì)按照“放心班組”創(chuàng)建要求,對(duì)包括#2碼頭卸船班等8個(gè)一線班組,開(kāi)展“放心班組”創(chuàng)建活動(dòng),通過(guò)該活動(dòng),分部一線班組的原始記錄填寫(xiě)水平、臺(tái)賬、報(bào)表填寫(xiě)水平等薄弱環(huán)節(jié)有了明顯提高,分部一線班組對(duì)大貨場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理、環(huán)保措施落實(shí)檢查、#2碼頭現(xiàn)場(chǎng)管理的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求得到了始終如一的貫徹和執(zhí)行,分部對(duì)#2碼頭實(shí)行大機(jī)組特技維護(hù)的制度得到了有效執(zhí)行,分部實(shí)現(xiàn)了今年上半年設(shè)備的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行,分部卸船二班被評(píng)為公司年一季度放心班組,分部的“朱某某#2碼頭卸船機(jī)操作法”被評(píng)為公司改善先進(jìn)操作法,分部職工朱某某被評(píng)為儲(chǔ)運(yùn)部年1季度季度之星。
二、夯實(shí)基層事務(wù)公開(kāi)民主管理
1.堅(jiān)持重大事務(wù)公開(kāi)制。工會(huì)堅(jiān)持對(duì)涉及到職工獎(jiǎng)金考核、集資房分售、人力資源優(yōu)化班組整合等重要內(nèi)容和信息及時(shí)在分部櫥窗予以公示,分部對(duì)公司工會(huì)編發(fā)的《健康�?吩跈淮皬堎N的同時(shí),下發(fā)到班組供職工學(xué)習(xí)和參。分部還認(rèn)真組織民主對(duì)話會(huì)工作,挑選負(fù)責(zé)任、有思想的職工擔(dān)任分部職工代表,鼓勵(lì)他們?cè)诿裰鲗?duì)話會(huì)中,積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
2.夯實(shí)創(chuàng)建南化公司模范職工之家的基礎(chǔ)。職工小家是分部職工的愛(ài)心集結(jié)地。今年上半年,分工會(huì)通過(guò)創(chuàng)建職工小家活動(dòng),營(yíng)造職工愛(ài)工廠、工廠關(guān)心職工的良好氛圍。分部通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、推進(jìn)民主管理、創(chuàng)建“放心班組”、幫扶困難職工、組織崗位培訓(xùn)、打造“五林高手”等開(kāi)展創(chuàng)建職工小家活動(dòng),分部獲公司車間級(jí)模范小家的榮譽(yù)稱號(hào)。分部職工石某某、朱某某、潘某某、錢(qián)某某被評(píng)為工會(huì)積極分子,某某被評(píng)為榮譽(yù)工會(huì)積極分子。
三、盡心盡力為職工群眾排憂解難
今年元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間,分部領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同工會(huì)開(kāi)展走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng),共走訪慰問(wèn)各類困難人員 人次,發(fā)放慰問(wèn)金元。
2.為引導(dǎo)職工重視健康,樹(shù)立“快樂(lè)工作,健康生活”理念,分工會(huì)將公司工會(huì)編發(fā)《健康�?废掳l(fā)到電工班、起重班等8個(gè)一線班組,組織人員參加公司工會(huì)開(kāi)展的有關(guān)健康生活、婚姻家庭、快樂(lè)職場(chǎng)的培訓(xùn)講座,并鼓勵(lì)職工將有關(guān)課件下載學(xué)習(xí)。按照公司工會(huì)的工作部署,分工會(huì)繼續(xù)為當(dāng)月過(guò)生日的職工,送上生日蛋糕券一份,標(biāo)準(zhǔn)是100元。
3.做好女工計(jì)生等工作
關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工生產(chǎn)和生活�!叭恕惫�(jié)日期間,對(duì)困難女職工、單親女職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn);為參保到期的女職工購(gòu)買(mǎi)康樂(lè)互助保險(xiǎn); 積極參加公司工會(huì)組織的'儲(chǔ)運(yùn)部職工子女“我的最大收獲”征文交流暨比賽活動(dòng)活動(dòng),以此鼓勵(lì)職工子女努力成為“五林高手”。在今年上半年,分部職工鄒某某獲年公司“自學(xué)成才新女性”稱號(hào)。
四、發(fā)揮職工潛力,培養(yǎng)五林高手
在職工中開(kāi)展以“發(fā)揮職工潛力,培養(yǎng)五林高手”為核心的“為儲(chǔ)運(yùn)增光彩,為人生添精彩”活動(dòng),是公司工會(huì)的一項(xiàng)有成效有特色的活動(dòng)。年上半年,分工會(huì)依托和發(fā)揮 “工會(huì)大學(xué)�!弊饔茫匾晫�(duì)職工的培訓(xùn)引領(lǐng),鼓勵(lì)職工閱讀、寫(xiě)作、運(yùn)動(dòng)。分部在今年上半年的工作宣傳、合理化建議等方面均取得了一定成績(jī)。分工會(huì)積極參加公司工會(huì)組織開(kāi)展的各類文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活。 分部職工某某、某某等相繼獲得公司“五林高手”榮譽(yù)稱號(hào)。
五、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),換屆改選工作規(guī)范有序
今年上半年,在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,分工會(huì)進(jìn)行了換屆改選。分工會(huì)按照程序和時(shí)間安排,規(guī)范完成了分工會(huì)的組建以及儲(chǔ)運(yùn)部職工代表的選舉工作。 同時(shí)民主選舉產(chǎn)生了分部民主管理工作委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作委員會(huì)、女職工工作委員會(huì)等。本次換屆改選工作的順利完成,為工會(huì)工作的順利開(kāi)展提供了新的組織保證。
六、上半年工作存在的不足:
1.職工參與工會(huì)活動(dòng)積極性和參與面還有待提高。主要原因是工會(huì)對(duì)一線班組及職工的組織宣傳發(fā)動(dòng)不夠,有時(shí)因?yàn)榛顒?dòng)和生產(chǎn)之間的沖突,使得有些職工想?yún)⒓咏M織活動(dòng)而暫時(shí)不能參加,這在一定程度上削弱了職工參與工會(huì)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性;組織開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽方案對(duì)職工的吸引力還不強(qiáng)。對(duì)于勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝的班組,分部給予每位職工30元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),當(dāng)沒(méi)有在績(jī)效考核中予以加分獎(jiǎng)勵(lì),使得勞動(dòng)競(jìng)賽的吸引力不夠強(qiáng)。
2.對(duì)照上半年分部考核得分,分工會(huì)在臺(tái)賬報(bào)表、改善經(jīng)營(yíng)管理建議、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面沒(méi)有取得加分,說(shuō)明分工會(huì)在這3個(gè)方面的工作還不細(xì)、精力投入還不高,分工會(huì)的臺(tái)賬報(bào)表曾經(jīng)在儲(chǔ)運(yùn)部臺(tái)賬報(bào)表評(píng)比中取得叫好名次,勞動(dòng)競(jìng)賽也取得了較突出成績(jī),但分工會(huì)沒(méi)有將實(shí)際工作成果轉(zhuǎn)化為具有推廣價(jià)值的理論成果和成功經(jīng)驗(yàn),這說(shuō)明分工會(huì)的工作能力還需加強(qiáng)。
工會(huì)工作半年總結(jié) 篇12
202x年上半年,我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工會(huì)工作方針,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,開(kāi)展了一系列卓有成效的活動(dòng),在構(gòu)建和諧校園、促進(jìn)學(xué)校長(zhǎng)足發(fā)展、進(jìn)步等方面中發(fā)揮了積極作用。同時(shí),全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作,熱心為教職工服務(wù),努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。
一、勞模服務(wù)管理工作
一是在春節(jié)期間開(kāi)展了慰問(wèn)、送溫暖等活動(dòng)�?赐繂�(wèn)退休老干部、部分勞模代表、困難企業(yè)職工和招商企業(yè)。春節(jié)慰問(wèn),是黨的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng),是改善黨群干群關(guān)系、傳遞黨和政府以及工會(huì)組織關(guān)心關(guān)懷企業(yè)職工的重要載體,能使我們更加全面準(zhǔn)確掌握生活困難黨員、老黨員、老干部和困難職工的基本情況,及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)和訴求,為他們排憂解難。二是完成全國(guó)勞模健康體檢和各級(jí)勞模春節(jié)慰問(wèn)金打卡發(fā)放工作。春節(jié)前完成全國(guó)勞模5人的健康體檢和各級(jí)勞模春節(jié)慰問(wèn)金的打卡發(fā)放工作。使勞模們深切感受到黨、政府和工會(huì)組織的高度重視和關(guān)心愛(ài)護(hù),同時(shí)也使我們及時(shí)的了解和掌握了勞模困難情況和生活需求,精準(zhǔn)識(shí)別困難勞模,提升服務(wù)勞模的水平。
二、完成各類評(píng)先評(píng)優(yōu)評(píng)選、報(bào)送工作
一是根據(jù)上級(jí)文件要求,對(duì)上年開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽優(yōu)秀的單位和個(gè)人、合理化建議等進(jìn)行了推薦、申報(bào)、評(píng)選工作,推薦評(píng)選出全國(guó)工人先鋒號(hào)、省級(jí)勞動(dòng)技能競(jìng)賽先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和市級(jí)十大工程先鋒個(gè)人的報(bào)送,開(kāi)展了“-工匠”的推薦評(píng)選�!霸u(píng)先評(píng)優(yōu)”是激發(fā)廣大黨員干部和職工群眾工作積極性、肯定工作業(yè)績(jī)和成績(jī)的一項(xiàng)重要激勵(lì)措施;是對(duì)黨員干部和職工群眾德才表現(xiàn)、專業(yè)水平、工作業(yè)績(jī)、綜合能力的評(píng)價(jià)和確認(rèn)。這大大激發(fā)黨員干部和職工真干、實(shí)干的熱情,積極投身到國(guó)家建設(shè)當(dāng)中。
二是對(duì)202x年評(píng)選的.勞模創(chuàng)新工作室進(jìn)行掛牌。對(duì)中醫(yī)院-勞模創(chuàng)新工作室、縣醫(yī)院-勞模創(chuàng)新工作室開(kāi)展授牌工作。勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)是勞模工作的重要內(nèi)容,有利于發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的輻射引領(lǐng)作用和示范帶頭作用,激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力,促進(jìn)職工技能提升,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)等方面發(fā)揮著不可替代的作用。
三、開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽和“安康杯”競(jìng)賽工作
一是根據(jù)文件要求積極組織,廣泛宣傳,動(dòng)員全縣基層積極開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽和“安康杯”競(jìng)賽。目前已牽頭開(kāi)展了2場(chǎng)勞動(dòng)技能競(jìng)賽,充分調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在本地區(qū)、本行業(yè)形成了良好的示范作用。我會(huì)將繼續(xù)深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),持續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)和安全文化建設(shè),促進(jìn)職工技能提升。二是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,我會(huì)聯(lián)合衛(wèi)健委、人社局、醫(yī)保局、民政局等部門(mén),廣泛開(kāi)展了職業(yè)病防治宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng),并報(bào)送了開(kāi)展工作的總結(jié)。三是開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查工作。結(jié)合“安康杯”活動(dòng),組織動(dòng)員基層工會(huì)對(duì)本單位安全生產(chǎn)進(jìn)行大檢查。同時(shí)也對(duì)我會(huì)現(xiàn)辦公區(qū)域和租賃場(chǎng)所進(jìn)行安全生產(chǎn)和消防檢查工作。要求各基層工會(huì)將發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問(wèn)題及時(shí)向企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋并提出整改措施,有效預(yù)防了安全事故的發(fā)生。
四、開(kāi)展跟著勞模去振興工作
召開(kāi)相關(guān)勞模座談會(huì),建立勞模交流學(xué)習(xí)。各項(xiàng)工作正有序開(kāi)展中。
工會(huì)工作半年總結(jié) 篇13
上半年,五公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)和五公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的支持下,根據(jù)《集團(tuán)公司-年工會(huì)工作意見(jiàn)》,圍繞經(jīng)營(yíng)中心,抓基礎(chǔ),辦實(shí)事,求實(shí)效,為推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。上半年主要抓了以下五個(gè)方面的工作:
一、生產(chǎn)方面
一是抓勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武。年初,我們對(duì)-年度勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行了安排,確定以“一線五橋七隧”為重點(diǎn)展開(kāi)活動(dòng),制定了《項(xiàng)目部勞動(dòng)競(jìng)賽情況季度報(bào)表》。公司4月26日—6月24日開(kāi)展了“促進(jìn)度、保工期、創(chuàng)效益,大干60天勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)”,推動(dòng)了施工生產(chǎn)不斷發(fā)展。
-X隧道通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,三個(gè)斜井分別比計(jì)劃提前兩個(gè)月貫通。-項(xiàng)目部克服隧道巖爆及大變形等困難,不斷優(yōu)化施工方案,在業(yè)主新增加100米開(kāi)挖任務(wù),提前兩個(gè)月將“-第一隧”蒼嶺隧道打到交匯點(diǎn),獲得業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。-項(xiàng)目部從現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)費(fèi)中拿出20萬(wàn)元作為獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),針對(duì)“制梁”和“隧道二襯”兩個(gè)工序在協(xié)作隊(duì)伍中開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。-項(xiàng)目部在集團(tuán)公司(16家處級(jí)單位參加)開(kāi)展的“建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽暨‘創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目部,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)員工’”競(jìng)賽活動(dòng)中,八項(xiàng)內(nèi)容評(píng)比總成績(jī)第一名,獲得8萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
今年2月,-海底隧道項(xiàng)目部工會(huì)組織由16人參加的鋼筋焊接技術(shù)比武大賽。通過(guò)兩小時(shí)四個(gè)輪次的緊張角逐,6名同志分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。3月,公司工會(huì)在職工醫(yī)院開(kāi)展了“‘三八’護(hù)士操作技能競(jìng)賽”,18名護(hù)士參加。通過(guò)一天時(shí)間的激烈競(jìng)爭(zhēng),最終評(píng)出“崗位能手”3名。積極推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。-年度獲-省職工技能大賽團(tuán)體銀獎(jiǎng),-X等四名職工被授予“-省技術(shù)能手”稱號(hào)。
二是抓合理化建議活動(dòng)。-X項(xiàng)目部在財(cái)神廟隧道施工中,大膽改進(jìn)立模工藝,變矮邊墻為整體邊墻,僅此一項(xiàng),在施工中可節(jié)省129萬(wàn)元。-隧道-等技術(shù)人員,就《斜井與正洞交叉口地段施工工藝研究》提出合理化建議,并經(jīng)監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位認(rèn)可和施工實(shí)踐,斜井提前20多天進(jìn)入正洞施工,獲得項(xiàng)目部2萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。《-隧道1號(hào)通風(fēng)井施工方案優(yōu)化》等3項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)和合理化建議獲集團(tuán)公司優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng);《-大橋優(yōu)化設(shè)計(jì)方案》等兩項(xiàng)成果獲四等獎(jiǎng),共獲獎(jiǎng)金1.1萬(wàn)元。
三是抓勞動(dòng)保護(hù)和三標(biāo)一體認(rèn)證工作。各項(xiàng)目部圍繞“安全發(fā)展,國(guó)泰民安”主題,通過(guò)會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、宣傳圖片、簡(jiǎn)(板)報(bào)等營(yíng)造出“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的良好氛圍。廈門(mén)海底隧道等項(xiàng)目組織開(kāi)展安全自救實(shí)戰(zhàn)演習(xí);-項(xiàng)目工會(huì)還拿出-元組織開(kāi)展有獎(jiǎng)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);-X等項(xiàng)目開(kāi)展征集“安全生產(chǎn)”諺語(yǔ)活動(dòng)。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì),全公司共有3580人(含部分農(nóng)民工)參加了“全國(guó)勞動(dòng)安全防護(hù)和總公司安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”答題活動(dòng)。
今年3至6月,公司衛(wèi)監(jiān)人員先后對(duì)-客專等7個(gè)項(xiàng)目部687名員工進(jìn)行了崗前職業(yè)健康檢查。-、-等項(xiàng)目堅(jiān)持季度組織職工代表對(duì)項(xiàng)目施工安全、食堂、宿舍進(jìn)行一次巡視。-海底隧道項(xiàng)目部在業(yè)主組織的-年度第一次安全生產(chǎn)大檢查中名列榜首。宜萬(wàn)項(xiàng)目部在-X隧道施工中,先后投資180萬(wàn)元配置地質(zhì)超前預(yù)報(bào)系統(tǒng)、隧道聲光電報(bào)警系統(tǒng)與視頻監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備,同時(shí)制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩a(chǎn)制度,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)680天,被評(píng)為-省-市“安全示范標(biāo)準(zhǔn)工地”。
二、宣教方面
一是組織開(kāi)展職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于舉辦“首屆職工文化藝術(shù)節(jié)”的安排,我們作了詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃。3月份由公司工會(huì)、社會(huì)事業(yè)中心共同組織,在-舉辦了“情系社區(qū)”文藝匯報(bào)演出。參加集團(tuán)公司社會(huì)事業(yè)服務(wù)工作會(huì)議的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各單位分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)200多人觀摩了演出。
4月29日在-組織開(kāi)展了“情系一局”文藝匯演,此次演出共有24個(gè)節(jié)目,都是職工自創(chuàng)、自演。特別是機(jī)關(guān)工會(huì)自編的.快板《輝煌歷程》、舞蹈《人民公仆》等節(jié)目,贏得了在場(chǎng)600多職工群眾的陣陣掌聲。同時(shí)還開(kāi)展了項(xiàng)目形象展示和攝影繪畫(huà)展覽。
二是抓宣傳教育。上半年公司工會(huì)評(píng)選表彰了-年度在工會(huì)信息工作成績(jī)突出的3個(gè)先進(jìn)集體和10名先進(jìn)個(gè)人。自辦《工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》7期,向上級(jí)工會(huì)投稿50余篇。-X項(xiàng)目部率先開(kāi)展“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)”教育活動(dòng),要求各工區(qū)認(rèn)真開(kāi)展討論,從我做起,把“八榮八恥”觀轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng),確保項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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