社會治理工作匯報
在日常學習和工作生活中，需要匯報的場景越來越多，匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報，為了幫助大家更好的完成匯報，下面是小編幫大家整理的社會治理工作匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社會治理工作匯報1
一年來，在市政法委、綜治委和維穩(wěn)辦以及各政法部門的精心指導下，在我局黨組的高度重視下，我局始終把社會治安綜合治理工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作來抓，在全局干部職工的共同努力下，取得了一定的成績，確保了一方平安�，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、加強領導，機構健全完善
1、成立機構，明確職責。根據(jù)我市綜合治理、平安創(chuàng)建與維穩(wěn)工作的要求及年初我局與市委簽訂的責任書。按照我局的工作職能，局黨組對綜治平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作進行了重點布置，成立了以局長凌士根同志為組長的綜治平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作領導小組，下設副組長兩名，具體分管這項工作，局內相關股室負責人為成員，各科室部門分別與局領導小組簽訂了責任書，明確了責任人及工作職責，并把綜治平安創(chuàng)建工作和維穩(wěn)工作作為一項制度列入年度目標考核內容之一。
2、機構健全，保障到位。按照市綜治平安創(chuàng)建工作領導小組的要求，我局及時根據(jù)人員變動，調整了各種組織網(wǎng)絡，健全了綜合治理辦事機構，配備了兼職人員，經費上給予保障。對本局綜治工作中存在的問題，局綜合治理領導小組進行了認真分析研究，召集各股室及負責人開會，予以通報。通過采取自查自糾，定期部署并檢查落實各項工作，工作中存在的問題得到了及時有效的解決。
3、制定方案，規(guī)劃落實。在年初，及時根據(jù)市委市政府及主管上級對綜治平安創(chuàng)建工作的要求，結合本局的工作實際，認真制定了年度、月度綜治平安創(chuàng)建的各種意見、規(guī)劃和方案，為有序開展綜治平安創(chuàng)建工作打下了堅實的基礎。
二、措施具體，方法行之有效
我局緊緊圍繞經濟建設這個中心，加強基礎工作，完善治安防控體系，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實：一是健全了考核獎懲機制。建立健全了各項安全管理、平安創(chuàng)建考核獎懲制度，做到了獎罰分明，與經濟利益直接掛鉤；二是加強安全管理。對電腦等辦公電器設備和車輛、消防安全的管理，我局明確了專人進行管理，并安裝了報警設施和監(jiān)控設備與110實行了聯(lián)動，開展了“安全生產月”和“百日車輛交通安全”活動，狠抓了安全隱患的整改；三是明確了責任。與相關人員及臨時人員簽訂了合同，明確了工作職責，做好行政保密工作；四是強化了制度建設。及時根據(jù)先進性教育的要求，局辦公室完善了機動車輛管理制度，更換了新車，加強安全管理；五是加強了用電管理。對局機關照明、空調線路請電力局技術人員進行了專項檢查，確保線路正常安全使用；六是建立了事故案件應急預案制度，加強安全防患；七是注重加強安全教育和法制宣傳教育。落實了“四五”普法措施，增強了全員安全意識、法制意識；八是注重思想教育。針對今年取消縣級法人資格這一特殊情況，認真做好職工的政治思想教育，扎實做好各種來信來訪工作，及時把矛盾解決在萌芽狀態(tài)；九是深入開展煙草專賣管理。主動與公安、工商等部門聯(lián)手行動，嚴厲打擊各種卷煙違法犯罪活動，有效地維護了國家利益、消費者利益；十是強化了專賣執(zhí)法隊伍建設。通過資格考試、技能比武、規(guī)范執(zhí)法行為等途徑，提高了文明執(zhí)法能力。
我局始終把監(jiān)管工作作為一項重要的工作來抓，列入全局重要議事日程，局領導逢會必講安全。一是在全局干職工會議上強調綜治平安創(chuàng)建和維穩(wěn)工作的.重要性，讓每一位干職工增強責任意識、安全意識；二是領導小組組織安全監(jiān)督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為煙草事業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造了一個優(yōu)良的穩(wěn)定的社會環(huán)境。
三、依法行政，維護一方安定
市場經濟的發(fā)展，一方面促進了社會的進步，另一方面，由于法律法規(guī)的不健全，帶來了很多難以回避的問題。按照上級的要求，我局加強了煙草市場秩序的整治，規(guī)范了卷煙銷售行為；對一些群眾提出的政策不允許要求和舉報案件我們主動上門做好宣傳解釋工作，化解群眾的政策法規(guī)疑問；對特殊弱勢群體，特事特辦，為煙草經濟建設創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。全年，我局共接待群眾來訪舉報近3次，案件處理、答復率100。辦理市委、市政府建議1件，辦復率100，群眾滿意率100，見面率100。
通過我局干職工的共同努力，全年沒有發(fā)生一起群體性上訪事件，集中解決了合同工關心的保險、醫(yī)療待遇等方面的熱點難點問題，為維護姜堰的政治穩(wěn)定做出了積極的努力。
四、注重學習，堅持依法行政
我局是一個重要經濟職能部門，涉及發(fā)展改革、煙草專賣、安全、交通、統(tǒng)計等方面的職能工作，提高全體干職工的執(zhí)法水平，確保依法行政，是提高機關干部隊伍素質的一個重要內容。我局積極推進學習型機關建設，通過制定了法律、法規(guī)及專業(yè)知識培訓具體方案，擬定學習培訓計劃。提高了我局干職工的法律意識和業(yè)務水平，為提升職工依法行政水平奠定了堅實的基礎。
一年來，我局實現(xiàn)了無人員違紀、違法行為，無因單位職工責任引發(fā)的群體性鬧事，無交通安全事故，無矛盾激化上交的“四無”良好工作格局，在社會治安綜合治理平安創(chuàng)建和維護穩(wěn)定工作方面取得了較好的成績，但我們深知，與高標準、嚴要求相比仍存在不足，今后我局將繼續(xù)嚴格管理，嚴格要求，為建設和諧美好的新姜堰和提升姜堰煙草經濟的總體競爭力作出新的貢獻。
社會治理工作匯報2
自提升基層網(wǎng)格化社會治理水平試點工作開展以來，XX街道黨工委高度重視，在區(qū)委政法委的關心指導下，結合各項工作，下移工作重心，明確責任，落實舉措，平穩(wěn)有序推進試點工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、目前工作開展情況
1、多措并舉，打牢網(wǎng)格化試點工作基礎
一是強化組織領導。參照區(qū)級模式，成立由街道黨政主要領導為組長，黨工委副書記為副組長，相關職能部門為成員的街道網(wǎng)格化服務管理工作領導小組。二是進行網(wǎng)格公示。在試點社區(qū)網(wǎng)格醒目位置設置公示牌，將專職網(wǎng)格長、兼職網(wǎng)格長、轄區(qū)民警、黨務志愿者的姓名、照片、聯(lián)系電話等基本信息進行公示，統(tǒng)一制作發(fā)放民情聯(lián)系卡。三是扎實開展走訪。月湖社區(qū)試點根據(jù)網(wǎng)格規(guī)范達標率監(jiān)測評價考核要素，結合社區(qū)工作的實際，印制了“月湖社區(qū)網(wǎng)格管理入戶調查表”，表中詳列11大項23小項的信息，充分掌握網(wǎng)格內人員情況，并在5月底完成了5個網(wǎng)格所有服務人口的走訪。
2、精細部署，確保網(wǎng)格化試點工作實效
一是因地制宜劃分網(wǎng)格。結合此次社區(qū)區(qū)劃調整，根據(jù)地緣相近、人員相識、規(guī)模適度、界定清晰、無縫覆蓋、方便管理的原則重新劃分網(wǎng)格，街道網(wǎng)格數(shù)量由原來的54個調整為37個，網(wǎng)格劃分更加科學合理。二是科學設置服務團隊。為了更好地為搬遷安置小區(qū)——華誠新村網(wǎng)格的居民服務，加強居民心理上的認同感，月湖社區(qū)從街道其余4個搬遷安置社區(qū)的'居民中，聘請4名有群眾基礎、政治素質較高的原社區(qū)小組長、小隊長、黨員、退休工作人員擔任兼職網(wǎng)格長。同時，聘請小區(qū)的物業(yè)經理擔任兼職網(wǎng)格長，發(fā)展了一批熱心網(wǎng)格工作、素質較高、年輕化的網(wǎng)格志愿者，最終形成“1名專職網(wǎng)格長、5名兼職網(wǎng)格長、N名網(wǎng)格志愿者”共同服務、共同管理的組織架構。三是完善落實走訪制度。分級分類對網(wǎng)格內群眾進行走訪服務，重點關注特殊人群、弱勢群體，確保第一時間掌握特殊人群、矛盾糾紛等相關線索隱患，第一時間了解群眾訴求，所需服務，第一時間為群眾代辦社區(qū)事項，提供咨詢，真正做到服務群眾零距離。
3、開拓創(chuàng)新，提升網(wǎng)格化試點工作質量
專職網(wǎng)格長在走訪過程中發(fā)現(xiàn)排查的信訪苗頭、安全隱患等問題時，填寫“網(wǎng)格排查事件流轉單”，上報街道黨政辦，由分管領導批示后，直接交由職能部門辦理，形成發(fā)現(xiàn)、立案、派遣、結案的閉環(huán)，事件處理更高效，責任更明確。同時充分發(fā)揮居民自身作用，由專職網(wǎng)格長定期召集兼職網(wǎng)格長、網(wǎng)格志愿者、居民代表舉行“民情通報會”，對收集到的社區(qū)民意、矛盾糾紛進行梳理、討論、協(xié)調解決。
二、存在的問題
一是專職網(wǎng)格長素質亟待提高。社區(qū)工作人員擔任專職網(wǎng)格長下沉網(wǎng)格后，需直接面對群眾，接受群眾咨詢，代辦有關各種事項，調解矛盾糾紛，這就對專職網(wǎng)格長提出了更高的要求，部分專職網(wǎng)格長的能力亟需加強。
二是部分社區(qū)綜合力量還需加強。月湖社區(qū)作為試點，基礎條件較好、人員力量相對充足，但街道其他社區(qū)還存在基礎薄弱、人員結構老化的問題，為保證下步網(wǎng)格化工作的全面實行，需對這些社區(qū)做到資金、人員的保障。
三、下一步工作計劃
下一步，XX街道將從以下四個方面進一步完善和提升網(wǎng)格化試點工作質效：
一是著力增強社區(qū)力量。通過區(qū)人社局公開擇優(yōu)招聘10名社區(qū)工作人員，充實社區(qū)（村）人員力量。二是建立健全考評機制。健全專職網(wǎng)格長考核激勵辦法、細則，形成專職網(wǎng)格長工作定期通報制度，定期通報網(wǎng)格長“全要素”手機平臺工作完成情況。三是全面提高社工素質。結合實際工作，定期對專職網(wǎng)格長進行系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓，并形成專門的培訓體系，提高其業(yè)務能力，自身素質。四是充分利用網(wǎng)絡手段。將綜治內網(wǎng)、城管內網(wǎng)移入街道網(wǎng)格化指揮中心，光纖接入XX地區(qū)51個公安監(jiān)控，3個“藍天衛(wèi)士”監(jiān)控，設立城管值班室、公安聯(lián)防值班室，全方位掌握XX地區(qū)治安狀況。
各位領導，提升基層網(wǎng)格化社會治理水平，是全面深化平安京口建設、加快推進高質量發(fā)展的必然選擇。我們將結合實際、創(chuàng)新舉措、篤實目標，大力推進構建基層社會治理新格局！
社會治理工作匯報3
半年來，綜治辦在區(qū)綜治委的具體指導下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實市、區(qū)政法工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展平安創(chuàng)建，推進矛盾糾紛調處工作，切實解決突出問題，為促進我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境。半年來的工作總結如下：
一、嚴格落實制度，增強保平安的政治責任
我辦嚴格落實社會治安綜合治理各項制度，一是嚴格執(zhí)行領導責任制，把政治綜治工作和平安建設工作做為重要工作，鎮(zhèn)長為維護社會穩(wěn)定第一責任人，并建立綜治責任人檔案作為年終考評的重要依據(jù)。二是完善目標管理責任制，在年初三級干部會與各責任單位層層簽定綜治目標管理責任書。把責任切實落實到各單位、部門的主要負責人肩上。三是實行責任追究制，對因信息掌握不準，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發(fā)重大群體性的事件甚至激化升級的，堅決追究有關責任人責任。四是落實會議制度，堅持每季度召開一次綜治例會，分析形勢、交流經驗、通報情況、布置工作，努力提高上下信息暢通、綜治隊伍調處能力及有效掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況。
二、加大矛調力度，全力維護社會穩(wěn)定
針對當前社會矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣性、群體性、綜合性等新的牲和發(fā)展趨勢，我辦著力提高發(fā)現(xiàn)、化解和處置社會矛盾的能力。一是加強穩(wěn)定形勢的分析研判，牢牢把握工作主動權。堅持每月開展一次穩(wěn)定形勢分析，認真研究維穩(wěn)工作面臨的新情況新問題，并及時進行通報督辦，切實把影響穩(wěn)定的問題找準摸清，采取針對性措施預防在先。如今年以來的“兩會”“冰災”“奧運火炬通過”等特殊時期的維穩(wěn)工作，在按要求做好排查和“零報告”的前提下，認真做好工作預案，確保一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題有措施有計劃有人員有保障，重點人員穩(wěn)控好，突發(fā)情況處理好。二是規(guī)范矛盾糾紛排查調處工作體系，著力抓好矛調工作體系建設。并在紅星村建立矛調室試點，延伸矛調網(wǎng)絡到村組，形成各部門單位共同參與、齊抓共管的大調解格局，充分發(fā)揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用，積極預防和減少群體性的`事件的發(fā)生，及時協(xié)調督辦重點矛盾糾紛，限度把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)。1—5月共排查調處矛盾糾紛27起，調處成功25起，調解成功率達92、6%。三是加X制宣傳教育力度，認真實施“五五”普法規(guī)劃。成立普法領導小組，強化工作責任，發(fā)揮職能作用，深入開展法律“六進”活動，加強工作指導協(xié)調，提高全民法律素質。
三、深化創(chuàng)安建設，夯實治安綜治、信訪維穩(wěn)工作措施
平安建設離不開日積月累的精耕細作，在立足當前現(xiàn)有條件的情況下，我辦堅持做好宣傳工作，完善“雙向承諾”制，深化“群防群治”隊伍建設，做好安置幫教減少重新犯罪，有力保障全鎮(zhèn)的和諧平安。一是加大宣傳力度，積極開展“綜治宣傳月”活動。充分結合當?shù)靥厣ㄈ缦赡飶R會、集市等），利用板報、專欄、標語、宣傳資料等媒介拓展宣傳手段，緊緊圍繞“突出踐行科學發(fā)展觀”的要求，以“法治、平安、和諧、服務”為宣傳主題，宣傳《江西省社會治安綜合治理條例》和與群眾切身利益相關的法律法規(guī)，增強群眾法治意識和觀念。二是完善“雙向承諾”制，立足解決群眾實際問題。全鎮(zhèn)上下齊抓共管，樹立危機意識、憂患意識、親X識，積極辦理來信來訪，以誠相待，換位思考，能調解的矛盾努力化解，能解決的問題積極解決，不能立即解決的認真做好解釋工作。1—5月共受理來信32件來訪16件，除個別老上訪戶重訪纏訪，95%以上的來訪都得到了有效的解決，得到廣大群眾的認可和支持。三是深化“群防群治”隊伍建設，延伸村組網(wǎng)絡渠道。由鎮(zhèn)綜治委牽頭加強“群防群治”工作指導，明確職責任務，積極落實人防（巡查隊伍）、物防（小區(qū)安保）、技防（監(jiān)控攝像）等措施和制度，限度的發(fā)揮網(wǎng)絡觸角作用，為掌控全鎮(zhèn)穩(wěn)定情況提供信息支持，為廣大群眾安居樂業(yè)提供一道平安防線。四是強化刑釋解教人員安置幫教工作，成立幫教工作小組，定人定責加強監(jiān)護、教育和管理，做到不漏管、不失控，預防和減少重復犯罪，做好維護婦女兒童權益工作，努力維護弱勢群體的合法權益。
四、開展“雙抓雙促”活動，融洽黨群干群關系
我辦深入村組一線了解群眾所思所想，積極參與各種建設（如工程征地拆遷、新農村建設、組織建設等），認真處理關系群眾切身利益的事情，全心全意為群眾謀福祉。如幫助農民工追討欠資20萬元，協(xié)助村里募集十萬余元資金修復老虎坑坍塌受損的水庫，123工程征地欠資周邊百戶人家的穩(wěn)控工作，“兩會”期間制定專項預案穩(wěn)控重點上訪人員，奧運火炬通過我鎮(zhèn)的安保工作，協(xié)助掛點單位區(qū)總工會擬定相關掛點措施（主要是安排各種技能培訓提高農民工的就業(yè)能力），結對幫扶紅星村十人至今等等�！半p抓雙促”活動開展以來，我辦下村的次數(shù)多了，認識的人也多了，在與群眾一問一答的過程中，各種措施政策也更清楚了，一些問題有爭論也不用往機關里跑了，我辦的工作水平進一步提高，黨群關系更加密切，以實現(xiàn)小和諧促進了水東鎮(zhèn)的大和諧。
社會治理工作匯報4
香泉鎮(zhèn)位于我區(qū)西部山區(qū)，距區(qū)政府駐地虢鎮(zhèn)95公里，鎮(zhèn)域為南北走向，南北長25.5公里, 東西寬約10.2公里。鎮(zhèn)域總面積230平方公里。全鎮(zhèn)轄7個村，人口1.2萬人。鎮(zhèn)域內氣候濕潤，風景秀麗。年平均溫度12.3度,平均海拔高度1070米，冬季微寒，夏季涼爽，四季分明。境內群山連綿、自然人文景觀較多。
在我市創(chuàng)建全國市域社會治理現(xiàn)代化試點合格城市和全區(qū)開展市域社會治理現(xiàn)代化試點工作以來，為進一步加強和創(chuàng)新基層社會治理水平，譜寫新時代香泉鎮(zhèn)高質量發(fā)展新篇章。我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，對此項工作任務常抓不懈，堅持黨建引領，以平安建設為抓手，從治安維穩(wěn)、安全生產、矛盾化解等多個方面細化分解。遵循市域社會治理現(xiàn)代化試點工作總要求，通過“12544”要求維護社會穩(wěn)定、用“十小自治”工作法提升基層社會治理水平等多項工作開展，力求夯實基層社會治理工作基礎，推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作。下面就開展情況和各位領導、同志們做以下分享。
一、網(wǎng)格化管理
我鎮(zhèn)結合鎮(zhèn)域特點，將轄區(qū)劃分為1個一級網(wǎng)格、7個二級網(wǎng)格、38個三級網(wǎng)格、64個四級網(wǎng)格，鎮(zhèn)領導為一級網(wǎng)格長、村支部書記為二級網(wǎng)格長、村干部為三級網(wǎng)格員，村組組長為四級網(wǎng)格員，從鎮(zhèn)街、村、組到戶形成了網(wǎng)格全覆蓋并各司其職的工作格局。
同時，鎮(zhèn)黨委、政府每季度對參與網(wǎng)格管理的干部進行標準化管理，就其工作職責、辦事能力、協(xié)調方式、溝通技巧等方面開展業(yè)務培訓，讓網(wǎng)格員熟悉日常工作內容及方式方法，為市域社會治理現(xiàn)代化試點工作開展奠定堅實的基礎。
二、治安維穩(wěn)
在治安維穩(wěn)工作方面，我鎮(zhèn)從平安巡防、防范詐騙、關注重點人群等方面開展工作。依托智慧社區(qū)建設，按要求加強綜治信息化平臺建設，聯(lián)合赤沙派出所、電信公司，在全鎮(zhèn)范圍內村戶、學校、營業(yè)門店及重要交通卡口安裝視頻監(jiān)控等安防設施28處，織密監(jiān)控網(wǎng)絡，提升治安防控能力。
1.平安巡防。我鎮(zhèn)地處西山，山巒聳立、風光旖旎，每逢周末或節(jié)假日期間，游客人流量增加，人員構成情況復雜，對群防群治工作開展增加了難度。對此，今年以來我鎮(zhèn)堅持每月召開動員部署相關會議，緊抓干部思想不松懈，筑牢安全防線不動搖，定期抽查村干部夜巡工作開展情況，按照要求動員村組工作人員、志愿者、網(wǎng)格員、保潔員、離退休老干部、沿街沿路門店店主，開展安全巡防工作。
2.防范詐騙。近年來，電信詐騙事件層出不窮，受騙人群年齡段分布擴大，我鎮(zhèn)就該項工作進行了詳細規(guī)劃部署，聯(lián)合赤沙派出所進行不定期反詐宣傳活動，通過懸掛橫幅、發(fā)放反詐手冊、電子屏、廣播、微信群、宣傳講座等方式開展。截至目前，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域范圍內安裝“國家反詐中心”APP人員共計5092人，關注“寶雞反詐衛(wèi)士”人員共計5101人。結果顯示，電信詐騙受騙群眾較以往明顯減少，同時截止目前未出現(xiàn)任何一例養(yǎng)老詐騙，效果顯著，群眾滿意度高。
3.重點人群。鎮(zhèn)域內平安穩(wěn)定，離不開特殊人群重點關注。我鎮(zhèn)要求各村對本村范圍內重點人群堅持定期走訪慰問，了解其目前思想狀況是否平穩(wěn)、有無安全隱患等情況，尤其在重要時間節(jié)點力保鎮(zhèn)域范圍內安全穩(wěn)定，今年以來我鎮(zhèn)每月堅持重點人群走訪工作，截至目前我鎮(zhèn)未出現(xiàn)任何一起重點人群引發(fā)的不安全事故。
三、安全生產
我鎮(zhèn)始終堅持人民至上、生命至上，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，抓緊抓實安全生產各項責任措施，全面徹底排查整治安全風險隱患，堅決防范遏制各類重特大事故發(fā)生。
今年年初，我鎮(zhèn)黨委、政府在專題會議上強調，每季度制定安全生產檢查方案、每月開展安全生產檢查工作、不定期抽查安全生產開展情況。尤其在節(jié)假日來臨之前對景區(qū)、學校、餐飲、非煤礦山等地開展安全生產檢查工作，確保不出現(xiàn)任何一起危險事故，保障鎮(zhèn)域范圍內安全穩(wěn)定。
截至目前，我鎮(zhèn)地毯式開展安全檢查工作11次，發(fā)現(xiàn)安全隱患4起，集中在滅火器壓力值超標或不足、未及時開展應急演練等，均已完成整改，為我鎮(zhèn)居民及游客創(chuàng)造了安全的生活環(huán)境。
四、矛盾化解
今年以來，我鎮(zhèn)持續(xù)在各村組織、駐鎮(zhèn)單位的矛盾糾紛化解上發(fā)力，進一步健全完善由綜治、法庭、司法行政等有關部門參與的人民調解工作協(xié)調領導機構及工作機制。依托“一站式”矛盾糾紛調處中心建設，通過橫縱網(wǎng)絡的完善，全鎮(zhèn)化解處置重大矛盾糾紛的`能力得到進一步提升。據(jù)統(tǒng)計：今年來，全鎮(zhèn)各級調解組織共排查矛盾糾紛19起，調處19起，調處率達100%;其中人民調解19起，調處成功17起，調處成功率達90%。
1.防范化解矛盾糾紛問題。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視矛盾糾紛排查調處工作，把矛盾糾紛排查調處工作列入綜治領導責任制和“平安建設”的一項重要考核內容。鎮(zhèn)綜治委每季度定期召開社會穩(wěn)定分析會，把矛盾糾紛排查調處工作作為一項重要內容納入議程，專題研究部署矛盾糾紛排查調處工作;定期召開矛盾糾紛排查調處協(xié)調領導小組成員單位聯(lián)席會議或矛盾糾紛排查調處分析例會，認真研究分析轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律，找出解決問題的方案，把握矛盾調處工作的主動性，促進基層社會的安定穩(wěn)定;深入各村了解矛盾糾紛排查調處工作，實行面對面的指導，加強檢查和督促，確保糾紛問題得到落實。
2.化解涉法涉訴信訪問題。根據(jù)“12544”要求精細抓好維護社會穩(wěn)定工作，抓實涉法涉訴信訪問題化解。我鎮(zhèn)一是按照要求建立了信訪聯(lián)席會議，完善了由鎮(zhèn)黨委書記負總責的信訪工作和處理群體性突發(fā)事件的領導責任制度；二是及時研究解決信訪工作，層層落實信訪工作領導責任制，把信訪工作列入重要議事議程；三是根據(jù)鎮(zhèn)域特點情況，及時解決各類矛盾糾紛，做到“誰接訪誰負責，誰包案誰跟蹤”，主要領導親自督辦；四是定期排查不穩(wěn)定因素，及時掌握動態(tài)，就地化解矛盾，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
五、工作計劃
市域社會治理現(xiàn)代化試點工作深入到基層的點點滴滴，事關群眾生產生活方方面面，直接影響群眾的滿意度、安全感，決定人民群眾的幸福指數(shù)。我鎮(zhèn)將結合實際繼續(xù)深入分析研究，力爭從群眾關心關注的“小切口”入手，不斷創(chuàng)新工作方式方法，拿出管用有效的辦法措施，全心全意為人民服務，積“小安”為“大安”，為更高水平平安香泉建設添磚加瓦。
下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)提質增效，細化工作內容。以平安建設為重心，整合多方面資源，分解工作內容，使市域社會治理現(xiàn)代化能夠穿插于各項工作之中，為香泉百姓生活提供更高質量的保障，為黨建引領全鎮(zhèn)工作提供更優(yōu)質的護航。
社會治理工作匯報5
黨課是黨員教育的重要方式。為了更好地提升黨課質量，加強黨員教育，xx鎮(zhèn)社區(qū)黨校精心組織謀劃，豐富黨課內容，創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮黨課應有的作用，增強黨課的實效。
建立備課機制，精選黨課資源。
結合黨的十九大精神和當下政治熱點，通過集體備課，對原有的黨校課程進行投票刪選，保留符合新時代要求的黨課。融入鎮(zhèn)黨委、政府當前的重點工作和行動方向，如村居無違創(chuàng)建、河道整治、創(chuàng)全工作等，使得黨課更貼近基層、貼近黨員、貼近生活。開展黨課征集活動，豐富黨課資源，評選出一批優(yōu)秀的黨課講師和課程。通過社區(qū)黨建服務中心樓下的公告欄展示黨課課表以及微信公眾號上發(fā)布黨課課程，擴大社區(qū)黨校授課的輻射區(qū)，營造良好的教育氛圍。
創(chuàng)新預約機制，促進教學相長。
改善傳統(tǒng)黨課教學中聽課者“食之無味”、講課者“口干舌燥”的局面，擴展基層黨員的學習空間，創(chuàng)新推出菜單式的點單預約課程模式，增強學習教育的針對性、廣泛性、實效性�！安藛问健鳖A約制的雙向選擇、按需授課特點，給基層黨員“自主選課”的機會。實現(xiàn)黨員培訓從“大鍋飯”到“自助餐”，充分調動了黨員的學習積極性，促進教學相長，從而提高黨課教育的有效性。
規(guī)范教學機制，嚴肅組織紀律。
無以規(guī)矩不成方圓。為保證黨課教育的有序開展，對各基層黨支部建立上課制，規(guī)范上課時的紀律，提高黨課教育的紀律性。硬件設施準備。課前由基層黨支部工作人員檢查授課處設施設備是否齊全以及是否能正常運行，以保證正常授課。課前“預習”工作。授課前，由書記或相關工作人員對即將開展黨課教育的內容進行介紹，讓學員在課前對課程有初步的`了解。發(fā)揮“頭雁效應”。發(fā)揮各基層黨支部書記的示范、輻射、帶動作用，與支部學員一同參加黨課學習，做到以身作則，率之以行。課后撰寫心得。黨課結束后，每個學員針對黨課的內容進行總結，并寫下各自的心得體會，加深學員們對黨課的印象。
設立反饋機制，提升授課水平。
針對社區(qū)黨校開展的黨課教育，設計授課評價反饋表，在每次講課結束后，黨校工作人員發(fā)放評價反饋表，把握授課質量，同時以授課評價反饋情況為參考，形成問需——實踐——反饋——改進的良性循環(huán)，促進師資隊伍不斷加強能力xx，提升授課水平，做到以高品質的授課提供高品質的教育，從而為黨員帶去高品質的獲得感。
社會治理工作匯報6
近年來，x區(qū)堅持把黨的建設貫穿基層治理工作的全過程、各方面，扎實推進城市基層黨建工作，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢與社會整合功能，走出一條城市基層黨建引領基層治理的新路徑。現(xiàn)將有關做法匯報如下：
一、主要做法及成效
(一)“三個聚焦”壓實工作責任
1.聚焦職責打造一貫到底“動力軸”。建立區(qū)、街道、社區(qū)三級責任體系，區(qū)委履行主體責任，對全區(qū)城市基層黨建工作進行系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調、督查落實;街鎮(zhèn)黨(工)委履行直接責任，統(tǒng)籌抓好社區(qū)黨建、駐區(qū)單位黨建和“兩新”組織黨建等工作;社區(qū)履行具體責任，貫徹落實上級黨組織部署的各項任務，加強轄區(qū)內入駐單位、新領域黨組織黨建資源整合，履行轄區(qū)內小微企業(yè)和社會組織黨建工作兜底管理職責。通過構建一體化組織體系，助推城市基層黨建工作高效運轉。
2.聚焦標準制定達標規(guī)范“參照系”。以繡花功夫抓城市基層黨建標準化、規(guī)范化建設，印發(fā)《x區(qū)城市基層黨建標準化工作手冊》，出臺x項黨內政治生活實施指南，對“三會一課”“黨員活動日”、民主評議黨員、黨費收繳等制度統(tǒng)一要求，探索開展黨支部“達標創(chuàng)星”活動。開展黨員積分制管理，建立黨員責任清單，將黨員履職盡責情況分為x大項、x小項進行評分，實行動態(tài)管理和全程監(jiān)督。
3.聚焦落實用好督查考評“指揮棒”。推行區(qū)、街鎮(zhèn)、社區(qū)“三級雙向聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，在區(qū)委書記和街鎮(zhèn)黨(工)委書記述職評議的基礎上，將范圍延伸至社區(qū)黨組織書記，各級黨組織書記分別向上一級和下一級黨組織和黨員述職，接受評議和履職考核，并將考評結果作為評優(yōu)評先和年度考核的重要依據(jù)。建立“周督導、月通報”制度，每周從x個黨(工)委抽查部分基層黨組織，對黨建工作開展情況進行全方位“體檢”，對黨建工作履行不力地進行約談通報，責令限期整改，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
(二)“三個創(chuàng)新”規(guī)范工作程序
1.創(chuàng)新互聯(lián)互動的'共治共享格局。注重條塊結合、雙向用力，推動各領域黨組織共駐共建、融合發(fā)展。深化“兼職委員”制度，將轄區(qū)內省、市、區(qū)直機關、企事業(yè)單位、“兩新”組織等駐區(qū)單位黨組織負責人選聘為街鎮(zhèn)黨(工)委兼職委員，從居民代表、社區(qū)民警及物業(yè)公司、業(yè)委會等組織的黨員中選聘社區(qū)黨組織兼職委員，目前全區(qū)已選聘兼職委員x人。在全市率先建立城市基層黨建工作聯(lián)席會議制度，成立區(qū)級聯(lián)席會議，并指導各街鎮(zhèn)、社區(qū)在x家“黨建促進會”、x家“黨建聯(lián)盟”基礎上，成立本級城市基層黨建工作聯(lián)席會議，形成區(qū)-街鎮(zhèn)-社區(qū)三級聯(lián)席會議制度，開展契約化共治共建，吸納更多黨建主體參與城市基層治理，共同構建區(qū)域化黨建新格局。
2.創(chuàng)新五級聯(lián)動的服務管理模式。激活城市基層黨建“神經末梢”，推動服務管理向城市基層每個角落延伸。在全區(qū)x個網(wǎng)格黨組織的基礎上，形成街鎮(zhèn)黨(工)委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨總支—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組“五級網(wǎng)絡”。分類推進小區(qū)黨支部建設，建成小區(qū)黨支部x個，覆蓋率達到x%，x余名省市直機關在職黨員亮出“紅色身份”。推動小區(qū)黨支部、業(yè)委會、物業(yè)公司三方“交叉任職”組建“紅色業(yè)委會”和功能型黨小組，安排黨員輪流上崗為居民提供服務。結合“里坊制”打造“坊巷黨建”，在x社區(qū)成立x個坊巷黨支部，推動周邊商戶、群眾共同參與社區(qū)治理。
3.創(chuàng)新優(yōu)勢互補的供需對接清單。充分發(fā)揮轄區(qū)行政資源豐富的優(yōu)勢，與駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，制定包含x余個服務項目的“供需清單”。各街鎮(zhèn)為駐區(qū)單位在應急搶險、文明創(chuàng)建、市容環(huán)衛(wèi)等方面提供支持與保障，駐區(qū)單位則向社會公眾無償開放部分黨建資源和停車場、運動場等公共服務設施，免費提供部分衛(wèi)生、醫(yī)療、少兒托管等服務措施。同時，共建單位與社區(qū)定期開展座談，建立黨建信息共享機制，推動黨建工作水平共同提升。
(三)“四個抓手”，提升工作成效
1.抓常態(tài)化活動開展，服務群眾零距離。廣泛開展黨員志愿服務活動，目前已注冊黨員志愿者x萬余人，黨支部志愿服務隊x余支，x萬多名省、市、區(qū)在職黨員進社區(qū)認領困難群眾“微心愿”x個。組建專項志愿服務隊、黨員突擊隊等平臺，引導廣大黨員積極投身項目攻堅、應急維穩(wěn)、招商引資等工作一線。開展“入民戶、訪民情、交朋友、解難題”活動，落實好黨員干部直接聯(lián)系群眾、結對幫扶等制度。深入開展社區(qū)“大治理、優(yōu)服務”競賽活動，深化“精品社區(qū)、示范社區(qū)”創(chuàng)建，打造更多“軍門式”宜居家園。
2.抓市場化力量引入，服務群眾更專業(yè)。堅持把社會組織培育成為黨整合社會的重要力量、聯(lián)系服務群眾的橋梁紐帶。按照“黨建引領社會組織，社會組織服務群眾”思路，推進芍園家庭綜合服務中心和社會組織孵化基地建設，引進x等x家專業(yè)機構，承接社區(qū)養(yǎng)老、小學生午托等服務項目。在各街鎮(zhèn)以公建民營方式建設五星級社區(qū)養(yǎng)老服務照料中心，引入專業(yè)化養(yǎng)老機構進行運營，實現(xiàn)政府、企業(yè)、市民“三贏”。開展“律師進社區(qū)”活動，通過政府購買服務，為群眾提供法律服務，累計接待法律咨詢x人，參與化解矛盾糾紛x余起。
3.抓動態(tài)化辦法執(zhí)行，服務群眾更精細。瞄準群眾“需求端”，以“供給側”思維為群眾提供“訂單化”服務。完善民意征集辦理機制，開展“參與式預算”微實事項目協(xié)商工作，從環(huán)保、交通、公共安全、教育文體等民生微實事項目預算開始，即動員社區(qū)居民、社會組織共同參與協(xié)商，項目全程接受“兩代表一委員”和居民群眾的監(jiān)督和建議，從“政府定實事政府做”轉變?yōu)椤鞍傩斩▽嵤聟⑴c做”，積極營造廣泛協(xié)商、廣納群言、廣集眾智的良好氛圍。
4.抓智慧化手段推廣，服務群眾更高效。依托“x通”APP、“黨員e家”等平臺，為居民群眾提供方便快捷的服務。在軍門社區(qū)開展全國首個“數(shù)字公民”試點建設，為每位公民確定一個數(shù)字身份，方便公民獲取個性化、智慧化精準服務。創(chuàng)辦“紅色小廣播”，由x名黨員志愿者組成播音團隊，每周以普通話和x話“雙語”為黨員群眾傳播黨的“好聲音”。聯(lián)合中瑞集團，在國家xA級景區(qū)三坊七巷打造“坊劇黨課”教學點，運用“xD”技術將黨建與歷史文化有機結合，排演全國首個坊巷文化影音秀，增強新時期城市基層黨建工作的時代感和吸引力。
(四)“三個優(yōu)化”夯實工作保障
1.優(yōu)化工作機構。推進街道體制改革，構建更加簡約高效的基層管理體制，將原有十余個內設科室并入“黨建服務中心(便民服務中心)”一個“前臺”窗口和“基層黨建辦”“營商環(huán)境辦”“公共管理辦”“公共服務辦”四個“后臺”辦公室，形成“一中心四辦”格局，通過調整優(yōu)化“雙臺服務”，切實強化基層黨建、基層治理、服務群眾的機構和力量。實行社區(qū)工作準入制度，規(guī)定職能部門不能隨意將工作任務攤派到社區(qū)，社區(qū)承接事項由原先x項壓縮為x項，區(qū)級部門行政權力事項取消x項，梳理轉變管理方式x項，區(qū)級非清單項目全部取消，切實為社區(qū)減負，有效激發(fā)社區(qū)黨組織內在活力。
2.優(yōu)化基層隊伍。完善“雙軌并行”的城市基層黨建人才培養(yǎng)鏈，即“社區(qū)工作者—社區(qū)書記—事業(yè)編制社區(qū)書記—街鎮(zhèn)(區(qū)直部門)副職”職務培養(yǎng)鏈和“社區(qū)工作者—助理社會工作師—社會工作師—高級社會工作師”職稱培養(yǎng)鏈。目前全區(qū)已有x名社區(qū)書記進入事業(yè)(行政)編制，x名事業(yè)編制社區(qū)書記通過公推公選走上街鎮(zhèn)科級領導崗位。鼓勵社區(qū)工作者參加社會工作職稱考試，目前全區(qū)已有x名助理社會工作師、x名社會工作師。在全省率先實施“一社區(qū)一大學生”計劃，與閩江師范高等�？茖W校合作開辦社會工作�？瓢啵袖泋名大學生到社區(qū)服務。同時，招聘并統(tǒng)籌使用好“一懂兩會”(懂黨建、會服務、會創(chuàng)新)城市基層黨建專職工作者，確保每個街鎮(zhèn)有不少于x名專門抓黨建的干部，不斷充實城市基層黨建工作力量。
3.優(yōu)化硬件基礎。出臺加強和改進社區(qū)工作《若干意見》，完善基層黨建工作專項經費使用和正常增長機制，x個社區(qū)黨組織黨建項目均納入財政列支。雖然x區(qū)轄區(qū)面積占x市區(qū)面積不到x%，但各社區(qū)綜合服務場所面積均達x平方米以上，平均面積約x平方米，實現(xiàn)“一老一少一普”全覆蓋。在各個街鎮(zhèn)設立特色鮮明的“黨建綜合體”，按照“一室多用”的思路，集街鎮(zhèn)黨校、黨代表工作室、服務群眾場所、群團活動場所、決策議事廳等各類功能于一體，方便了黨員、群眾辦事生活。
二、下一步安排
一是深化社區(qū)網(wǎng)格化管理。優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)格設置，建強社區(qū)網(wǎng)格黨組織，加強專職網(wǎng)格員隊伍建設，不斷提升精細化治理、精準化服務水平。
二是加強社區(qū)工作者隊伍建設。聚焦特色產業(yè)發(fā)展、疫情防控、防汛應急、“三零”創(chuàng)建等大事要事，精準培養(yǎng)骨干力量，選優(yōu)配強社區(qū)工作者，強化社區(qū)工作者薪酬保障，拓寬社區(qū)工作者成長渠道，持續(xù)推動工作力量下沉，打造城市基層治理堅實力量。
三是建設高水平智慧黨群服務系統(tǒng)。深入推進各街道黨群服務中心建設，加強管理和應用，用信息化助推基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。抓好“廉”的約束，健全基層廉情大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺，全面開展“回頭看”，規(guī)范落實“三會一課”等制度。
四是大力推進社區(qū)“一有七中心”黨群服務中心建設。整合設施資源，開展群眾喜聞樂見、參與度高的文化文體活動。進一步完善社區(qū)運轉投入保障機制，健全以財政投入為主的基層投入保障機制，加強各類資金整合，提高基層干部基本報酬水平。
社會治理工作匯報7
根據(jù)磐平安辦和縣綜治辦有關文件要求，結合本中心平安創(chuàng)建和綜治工作實際，對照《磐安縣20××年度縣機關部門社會治安綜合治理目標管理責任書》所確定的內容，現(xiàn)對本中心20××年度的平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作進行一次簡要的總結和回顧，總結經驗，肯定成效，尋找不足，吸取教訓，便于今后的平安創(chuàng)建和綜合治理工作做得更好。
一、領導重視，職責明確
為了加強對本中心平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作的組織領導，做到有人管事，有人辦事，明確職責，落實責任，結合今年縣機關部門班子調整的實際，本中心及時召開黨組會，明確班子分工，并對平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作的兩個領導小組的組成人員進行及時調整，并由中心一把手擔任領導小組組長，明確副組長為分管領導，確定工作聯(lián)系人即聯(lián)絡員，做到平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作不因班子人員的調整而脫節(jié)。
二、 思想端正、認識到位
要建設和諧磐安，幸福磐安，就必須營造一個穩(wěn)固安定的社會環(huán)境，也唯有如此，才能推動我縣經濟社會快速發(fā)展。建設平安磐安是我縣今年的重點實事之一，對此，本中心全體干部職工都有責任、有義務作出自己應有的貢獻。作為縣新聞傳媒中心的干部職工，不僅要身體力行，做好表率，而且還要充分利用新聞傳媒中心作為我縣的重要輿論宣傳部門，要積極利用《今日磐安》這一載體，充分發(fā)揮宣傳職能，做好輿論引導工作。本中心全體干部職工也充分認識到了這一點，因此，對于平安磐安建設和社會治安綜合治理工作，做到了思想上端正，認識上到位。
三、 措施有力，成效明顯
由于措施有力，一年來通過本中心全體干部職工的共同努力，平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作取得了明顯成效，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、“五五”普法教育有深度。一是通過自學和組織干部職工集中學習，抓好干部職工的法律法規(guī)知識，禁毒、禁賭、國家安全教育，深入開展“五五”普法活動。二是健全完善新聞記者職業(yè)道德規(guī)范，加強職業(yè)道德教育，提高職業(yè)道德修養(yǎng)。三是在《今日磐安》開辟“道德與法制”專欄，加強對全縣公民的法制和德道宣傳。通過這些學習、宣傳和教育，本中心干部職工的法制意識和道德觀念明顯增強，一年來，未發(fā)生違法違紀行為。
2、“平安創(chuàng)建”有廣度。抓好“平安單位”創(chuàng)建工作是今年本中心綜治工作的重要工作內容。“平安單位”是“平安磐安”的重要組成部分，體現(xiàn)了部分與整體的關系，沒有單位、部門的平安，也就談不上整個磐安的平安。今年一年來，本中心嚴格按照責任書的要求，廣泛深入地開展綜治工作，因此實現(xiàn)了年度工作計劃中的無刑事安件、無治安案件、無集體上訪案件、無責任事故案件等“四無”目標，并且能積極配合縣委、縣政府和縣創(chuàng)建辦認真做好“平安磐安”、“和諧磐安”和“幸福磐安”的創(chuàng)建活動。體現(xiàn)在本中心的財務室、總編室、激光照排室、磐安支站以及人壽保險公司租賃的各要害部位都未發(fā)生安全和治安事故，從而也保證了辦公設施和機器設備的正常運轉和財物的.安全。
3、化解矛盾有力度。走進矛盾、破解難題是平安創(chuàng)建和綜治工作的重要一環(huán)。為此，本中心借“百日大會戰(zhàn)”和學習實踐科學發(fā)展觀活動的東風，積極配合市、縣委組織部門關于“走進矛盾、破解難題”工作部署，認真開展矛盾糾紛的調處工作。一是抓好本中心的矛盾化解工作，解決因報社改制帶來的歷史遺留問題，統(tǒng)一干部職工思想。二是抓好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜治工作。積極協(xié)助墨林鄉(xiāng)政府做好矛盾糾紛的排查化解，為墨林鄉(xiāng)墨林新村建設工程的順利實施奠定了有利的群眾基礎。
四、存在問題，經費緊張。
新聞傳媒中心是差額撥款事業(yè)單位，由于受我縣客觀條件的制約，本中心的經營收入存在諸多不利因素。由于經費緊張，致使本中心干部職工的辦公條件和機器設備無法更新改善，從而也很大程度地影響到《今日磐安》的辦刊質量和干部職工工作效率的提高。嚴寒和酷暑難免會促使干部職工產生思想上的波動，經費問題成為制約本中心發(fā)展的瓶頸因素。
以上四個方面是縣新聞傳媒中心一年來對平安創(chuàng)建和綜治工作情況的回顧，其中成效是明顯的，但也存在著一些問題。我中心將在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服困難，正視問題，按照年初制定的工作目標，抓好各項任務的落實，力爭為我縣的平安創(chuàng)建和綜合治理工作作出本中心應有的貢獻。
社會治理工作匯報8
今年以來，xx街道進一步加強和創(chuàng)新社會管理，全面實施網(wǎng)格化管理、視頻監(jiān)控全覆蓋和社會管理服務中心建設“三大工程”，實現(xiàn)了“管理全覆蓋、穩(wěn)定全天候、服務全方位”。
小網(wǎng)格服務大民生。街道現(xiàn)已組建成立網(wǎng)格化管理辦公室，對下級網(wǎng)格進行指揮調度、考核評估和監(jiān)督管理，整合一門式服務、網(wǎng)格化管理、社區(qū)自治三個要素，11個社區(qū)網(wǎng)格對上級行政事務性工作進行細分，編制成工作手冊，以《便民服務手冊》為依據(jù)，零距離服務社區(qū)居民，基礎網(wǎng)格依據(jù)地理布局、道路走向、居民樓分布和長遠規(guī)劃，按照1-2戶、人口7-1人設置了123個“責任網(wǎng)格”，社會管理逐步實現(xiàn)“三級網(wǎng)格化管理”模式。目前，各社區(qū)已完成三級網(wǎng)格圖譜編制，相關制度職責已制成彩色圖版上墻，網(wǎng)格管理人員已到崗到位。
xx等社區(qū)在社區(qū)網(wǎng)站的基礎上，建立了社區(qū)事務管理網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)了與“中國社區(qū)在線聯(lián)網(wǎng)”的實時信息傳遞，充分利用信息化手段來加強網(wǎng)格化管理。同時，社區(qū)積極與xx工商所合作，全面實現(xiàn)了“四個對接”，即工商分局與xx街道、工商所與社區(qū)居委會、工商監(jiān)管網(wǎng)格與社會管理網(wǎng)格、工商網(wǎng)格責任人與網(wǎng)格管理員對接聯(lián)通，社區(qū)設立工商工作站，由社區(qū)組建成立創(chuàng)業(yè)服務中心，試行經營網(wǎng)點社區(qū)備案管理，開展專人約時定點服務，對個體工商戶、規(guī)模以下企業(yè)進行摸底調查，逐步實現(xiàn)沿街商業(yè)房網(wǎng)格化管理和非公經濟黨建全覆蓋。
街道按照數(shù)字化、網(wǎng)絡化、信息化的要求，聘請山東理工大學正在設計《網(wǎng)格化管理信息服務平臺》，設計方案正在優(yōu)化，街道下一步計劃利用網(wǎng)絡拓寬信息收集、報送和反饋渠道，配置多媒體觸摸屏，實現(xiàn)網(wǎng)格信息共享，實現(xiàn)動態(tài)化和即時化管理。目前，街道正在構建“人、地、物、情、事、組織”為核心的網(wǎng)格基礎信息數(shù)據(jù)庫，11個“二級網(wǎng)格”正在開展居民信息采集、整理和錄入工作。
視頻監(jiān)控保平安。街道正積極在轄區(qū)內開展宣傳和動員部署，聯(lián)合xx街、人民路兩派出所在轄區(qū)內對金融系統(tǒng)、繁華地段等一類目標和商場超市、集中居住小區(qū)等二類目標進行摸底排查，現(xiàn)已經規(guī)劃上報目標卡點2個，為優(yōu)化城區(qū)資源配置，視頻監(jiān)控平臺設計在區(qū)公安分局指揮中心。 xxxx山、太平等社區(qū)視頻監(jiān)控中心已初步建成，一期工程總投資近4萬元，安裝固定攝像槍43支，視頻監(jiān)控終端電腦7臺，4英寸液晶顯示屏5臺，采用光纖傳輸、靜動態(tài)互補的視頻監(jiān)控形式，覆蓋了轄區(qū)網(wǎng)格內11個生活區(qū)、5余座居民樓，2余條主要路道，實現(xiàn)了全天候的社會治安動態(tài)監(jiān)控管理。
xx街、稅務街等社區(qū)已經在網(wǎng)格重點部位設立了紅外線視頻探頭，明確了網(wǎng)格責任區(qū)和網(wǎng)格邊界，依靠社區(qū)警務、一區(qū)一警工作，把民警治安巡邏、保安專業(yè)巡邏、群防群治隊伍及居民鄰里守望結合起來，增強了居民的安全感。
社會管理更全面便捷。街道已經調整現(xiàn)有的便民服務中心、綜治信訪維穩(wěn)工作中心、群眾工作站等機構，按照“六位一體”立體化全覆蓋的'總體要求，整合政法、綜治、維穩(wěn)、信訪、社保、計生等社會管理服務資源，投入資金3余萬元，在xx北路掛牌建立了街道社會管理服務中心，實現(xiàn)了“一站式”便民服務。
同時，街道研究制定了各項規(guī)章制度，整合各部門職能，設立了民政救助、計劃生育、住房保障、老齡助殘、財政惠民、勞動保障、工會、黨員服務、信訪接待、法官便民工作站1個服務窗口，可一站式辦結4余項和群眾工作生活密切相關的服務事項。同時，街道按照因地制宜的原則，11個社區(qū)正分步建設標準化的社區(qū)服務中心，實行窗口化、一站式、綜合性服務。
社會治理工作匯報9
為推進社會治理現(xiàn)代化指明了前進方向，提出了根本遵循。我局深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，加快推進市域社會治理現(xiàn)代化，推動形成共建共治共享的社會治理格局，不斷提升社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。市域社會治理現(xiàn)代化試點工作啟動以來，我局圍繞“平安建設”，積極探索創(chuàng)新、夯實治理基礎、發(fā)揮職能優(yōu)勢，彰顯住建部門擔當。
一、落實好平安建設領導責任制。我局強化組織領導，明確職責任務，以制度化、規(guī)范化、常態(tài)化服務夯實社會治理基層基礎。成立信訪“三個治理”督導化解工作專班，緊盯建筑施工、工程質量、欠薪欠資、房地產銷售和中介、住房保障、城市管理等多發(fā)易發(fā)區(qū)域，對維護社會穩(wěn)定工作進行部署，對重大風險隱患進行排查，實地開展督導，與問題屬地辦理專班共同梳理、分析問題癥結，會商研提具體化解方案，從政策層面、行業(yè)規(guī)范、專業(yè)知識上依法依規(guī)指導，支持問題屬地開展信訪化解工作，對需要州級多部門支持的牽頭協(xié)調組織有關部門參與，切實提高群眾滿意度。
二、建設公正權威的市域法治實施體系。為進一步加強行政執(zhí)法制度建設，我局制定印發(fā)了《黔南州綜合行政執(zhí)法局行政執(zhí)法程序規(guī)定（試行）》等31項規(guī)章制度，全面細化與三項制度配套的`辦法、清單、流程、規(guī)范等，做到行政執(zhí)法全過程覆蓋、全鏈條監(jiān)管。為進一步深化城市管理執(zhí)法體制改革，我局制定了《黔南州城市管理執(zhí)法（綜合行政執(zhí)法）隊伍“執(zhí)法水平鞏固提升”兩年行動實施方案》，全力打造“強轉樹”活動升級版，明確總體目標、主要任務、時間步驟和工作要求，推動城市管理執(zhí)法（綜合行政執(zhí)法）隊伍建設上新臺階。
三、完善政府主導作用，強化政府社會治理職能。我局切實加強組織領導，把未成年人保護工作與校園周邊環(huán)境整治工作相融合，并作為一項長期性的重要工作來抓。針對校園周邊地帶普遍存在流動攤販亂擺攤設點、占道經營、車輛亂停亂放等情況，積極督導各縣（市）加強對校園周邊200米范圍內的食品流動攤販、占道經營、車輛亂停亂放等問題的日常管理，加大整治力度，并在上下學時段進行重點管控，保障校園周邊的環(huán)境秩序。切實扭轉學校周邊環(huán)境“臟、亂、差”現(xiàn)象嚴重的現(xiàn)狀。
四、推進智能治理基礎建設。20xx年我州老舊小區(qū)改造任務49個小區(qū)12312戶，截止7月底，49個小區(qū)、12312戶已全部開工，其中有6個小區(qū)、1519戶已完工，累計完成投資1.71億元。根據(jù)各小區(qū)的基本情況，我局已指導各縣（市）住建局在改造過程中注重補齊智能安防設施短板，并預留數(shù)據(jù)接口以供聯(lián)網(wǎng)使用。
五、深入推進社區(qū)治理創(chuàng)新。
我局，聚焦當前全州城市社區(qū)治理存在的突出問題，積極指導開展“城市管理進社區(qū)”。十一屆州委常委會156次會議提出要求后，我局多次會商討論，梳理全州城市治理“牛鼻子”清單。經過多次商討，20xx年12月初，最終草擬了《構建綠色便民生活圈，提升城市社區(qū)治理能力的指導意見》，于20xx年6月3日由黔南州委、州政府印發(fā)實施。
六、完善基層群眾自治機制。為加強城市基層群眾性自治組織規(guī)范化建設，我局在印發(fā)的《關于規(guī)范房地產行業(yè)管理促進房地產市場健康發(fā)展的若干措施》中對規(guī)范業(yè)主大會及業(yè)主委員會的管理進行了要求，要求按照住建部《業(yè)主大會暨業(yè)主委員會導則》、《貴州省物業(yè)管理條例》等，具備召開業(yè)主大會、成立業(yè)主委員會條件的小區(qū)都要設立業(yè)主大會并選舉業(yè)主委員會，業(yè)主大會的召開要在縣市住建部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的指導下成立，有涉惡記錄的人員不得擔任業(yè)主委員會成員。物業(yè)服務企業(yè)不得以各種方式阻礙業(yè)主大會召開、干涉業(yè)委會選舉和干涉業(yè)主委員會開展工作。
社會治理工作匯報10
今年以來，在市委、市政府堅強領導下，全市各級各有關部門堅決扛牢政治責任，牢固樹立“全市一盤棋”思想，按照黨中央和省委關于加快推進市域社會治理現(xiàn)代化的決策部署，以做好全國市域社會治理現(xiàn)代化試點為抓手，立足青島實際、發(fā)揮青島優(yōu)勢，形成了齊抓共管、協(xié)同配合、系統(tǒng)推進的良好局面，有關經驗在全國、全省交流推廣，多項工作得到中央、省領導批示肯定，創(chuàng)新典型被新華社、中央電視臺等媒體宣傳報道，為打造市域社會治理現(xiàn)代化“標桿城”打下堅實基礎。
一、完善組織領導架構，健全治理體系。積極發(fā)揮各級加快推進市域社會治理現(xiàn)代化工作領導小組和平安建設領導小組作用，頂格協(xié)調，頂格推進，確保工作有力有序推進。按照市委、市政府《關于加快推進市域社會治理現(xiàn)代化的實施意見》和推進全國試點工作實施方案、落實責任清單要求，實施項目化管理，進一步明確任務書、時間表和路線圖。聚焦品牌創(chuàng)建和創(chuàng)新工程，每單月舉辦一次“市域社會治理大講堂”、每雙月召開一次“創(chuàng)新工作交流會”，“三我”民聲傾聽、“崇德尚禮”等品牌在全國層面推廣。
二、加強“三基”建設，提升治理水平。研究制定《關于在加快推進市域社會治理現(xiàn)代化中加強基層組織、基礎工作、基本能力建設的實施意見》，全面夯實推進市域社會治理現(xiàn)代化工作基石。黨建引領建強基層組織，深化拓展“萊西經驗”，推進城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格黨建工作標準化建設，規(guī)范“社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”組織架構，把黨的領導落實到市域社會治理的最前沿�！叭巍比诤献鰧嵒A工作，發(fā)揮自治強基作用，完善村級重大事項“四議兩公開”等民主決策管理制度。發(fā)揮法治保障作用，將街道（鎮(zhèn)）納入法治建設體系，實施“法律明白人”“法治帶頭人”培養(yǎng)工程，行政機關負責人出庭應訴率保持100%。發(fā)揮德治教化作用，加快推進社會信用體系建設，涌現(xiàn)出一大批見義勇為群體和個人。創(chuàng)新攻堅提高基本能力。強化數(shù)字賦能社會治理，加快“數(shù)字青島”“城市云腦”建設，公共安全視頻監(jiān)控實現(xiàn)全覆蓋，建成智慧安防小區(qū)（村莊）1萬多個。
三、防范化解“三個重大”，守住治理底線。發(fā)揮市域統(tǒng)籌力量資源優(yōu)勢和前線指揮部作用，部署開展防范化解重大風險、重大矛盾、重大隱患工作，構筑全周期、全領域風險隱患防范體系。聚焦重點行業(yè)領域，防范化解重大風險。圍繞政治安全、治安安全、網(wǎng)絡安全、公共安全等重點領域，健全源頭防控、依法打擊、綜合治理等機制，嚴防發(fā)生有影響的重大案（事）件。聚焦重點利益群體，防范化解重大矛盾。完善重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，市級重大工程項目穩(wěn)評率達100%。完善社會矛盾綜合治理機制，健全社會心理服務體系，區(qū)（市）、街道（鎮(zhèn)）社會心理服務中心（室）建成率達到100%。聚焦群眾反映強烈的`突出問題，防范化解重大隱患。推動掃黑除惡斗爭常態(tài)化，構建預防和遏制黑惡勢力犯罪的長效機制。嚴懲群眾身邊犯罪，持續(xù)發(fā)起“雷霆”系列行動，重拳打擊危害民生犯罪，發(fā)起打擊治理電信網(wǎng)絡新型犯罪攻堅戰(zhàn)。
四、開展“三級”平安創(chuàng)建活動，樹立治理標桿。以“發(fā)案少、秩序好、服務優(yōu)、群眾滿意”為目標，在全市街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、網(wǎng)格開展“百千萬”三級基層平安創(chuàng)建活動，全市發(fā)案率、上訪率、訴訟率持續(xù)下降，群眾滿意度持續(xù)提升。突出涉及群眾切身利益的金融、建設、交通、網(wǎng)絡、旅游、教育、衛(wèi)生、海洋、城市管理、煙草等18個行業(yè)，在全市廣泛組織開展行業(yè)領域平安創(chuàng)建活動，持續(xù)整治群眾反映最強烈、最深惡痛絕的行業(yè)亂象，提升行業(yè)自治自防和共治共防能力，提升行業(yè)安全防控效能。
五、深化“三我”活動，創(chuàng)新治理品牌。深化“我愛青島·我有建議·我要說話”民聲傾聽主題活動，今年以來，為群眾解決問題訴求160多萬件。以“我為群眾辦實事”為抓手，從群眾身邊“關鍵小事”做起，依托各級綜治中心、矛盾糾紛多元化解中心，統(tǒng)籌調動各類資源力量，有效化解群眾訴求和矛盾糾紛，推動社會治理從碎片、分散、斷點向系統(tǒng)、整體、協(xié)同轉變，持續(xù)營造“家里的事家人商量著辦，青島的問題就在青島解決”社會共識。
六、推進“一網(wǎng)治理”，夯實治理根基。加快推進“多網(wǎng)融合、一網(wǎng)治理”，把社會治理要素全部納入“一張網(wǎng)”，提升社會治理精細化、精準化水平，全市劃分1.7萬個基礎網(wǎng)格，配備3.8萬名專兼職網(wǎng)格員，實現(xiàn)網(wǎng)格化服務管理全覆蓋、無縫隙。創(chuàng)新實施城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務管理組織體系、網(wǎng)格標準、網(wǎng)格力量、平臺系統(tǒng)、數(shù)據(jù)資源、工作機制等六項融合，推動基礎網(wǎng)格和部門行業(yè)網(wǎng)格融合統(tǒng)一、社會治理條塊資源互聯(lián)共享。高標準建設社會治理網(wǎng)格化智慧工作平臺，橫向聯(lián)通各相關行業(yè)部門，縱向貫通省、市、區(qū)（市）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、網(wǎng)格六級，建設社會治理綜合指揮、協(xié)同治理平臺，已采集、共享、上報各類數(shù)據(jù)1700萬多條。
下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省、市委部署要求，堅持目標導向、問題導向、結果導向，堅持分類指導、系統(tǒng)推進，著力“防風險、控隱患、強弱項、補短板、揚優(yōu)勢、創(chuàng)品牌”，不斷探索總結市域社會治理綜合經驗，努力爭當省域“全能冠軍”，全力打造全省、全國市域社會治理現(xiàn)代化“新高地”。
社會治理工作匯報11
xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關單位x個，學校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍x支x余人。社區(qū)服務中心建筑面積xx平米，內設一站式服務大廳、社區(qū)管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。
xx社區(qū)按照自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及xx-x工作發(fā)展思路的要求，根據(jù)城市管理重心下移的趨勢，緊緊抓住承擔市、區(qū)兩級社會管理創(chuàng)新工作試點任務的契機，積極探索創(chuàng)新新形勢下的社區(qū)管理和服務方式，構建了“基層組織牽頭、自治組織負責、網(wǎng)格化管理、社會化服務”的社區(qū)管理服務格局。
一、創(chuàng)新管理服務模式，推進社區(qū)黨組織建設
�。ㄒ唬八乃牧蹦Ｊ剑訌娚鐓^(qū)管理服務。社區(qū)針對流動人口多，保障房新遷入居民多、弱勢群體多、矛盾隱患多、迫切需要提升社區(qū)管理服務能力的“四多一迫切”的實際情況，提出了“四四六”管理服務模式，即構建社區(qū)黨支部、居委會、群眾工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區(qū)組織構架；運行基層黨組織管理服務網(wǎng)絡、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務網(wǎng)絡、居民自治組織自我管理服務網(wǎng)絡、社會化便民利民服務網(wǎng)絡“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務機制；形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網(wǎng)絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。
�。ǘ┌l(fā)動群眾參與，強化服務網(wǎng)絡建設。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣愛好型的形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會、棋牌協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導文明新風等職責。建立10個便民服務網(wǎng)點，提供誠信便民服務。
�。ㄈ┭訒r上下班，和居民“零距離”。社區(qū)深化便民服務，實行網(wǎng)格管理員在社區(qū)輪流延時上下班制，正常工作日輪流提前一小時上班、延后一小時下班，為居民辦理各項業(yè)務，從20xx年10月實行延時上下班制以來，社區(qū)八小時外共接待辦事居民300余人次。延時工作制既解決了社區(qū)居民特別是上班族、外來務工人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。
二、實行網(wǎng)格管理，整合服務項目
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實現(xiàn)精細化服務。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經過自上而下反反復復的摸索和實踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務、讓居民滿意一個核心目標；“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導、居民參與兩個原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構建四級網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設四員隊伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡員、民情員）、設置四室（社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區(qū)警務室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網(wǎng)格到底、責任到人的管理網(wǎng)格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個、二級地片網(wǎng)格12個、三級樓棟網(wǎng)格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時反饋給居民，逐步實現(xiàn)了服務的精細化。
同時，將社區(qū)內的'市場、學校、醫(yī)院、單位、個體營業(yè)店等歸入基礎網(wǎng)格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網(wǎng)格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網(wǎng)格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責。
�。ǘ傲鶄�一”方式，細化網(wǎng)格服務。華苑社區(qū)采取“六個一”方式，切切實實為網(wǎng)格內群眾解決日常生產與生活中的困難與問題，實現(xiàn)小網(wǎng)格服務大民生�！耙粦簟保簩爡^(qū)5494戶居民進行入戶調查，確保不落一戶、不漏一人�！耙粰n”：通過走訪入戶，對黨員、居民個人信息、家庭信息以及需求信息一一建檔�！耙豢ā保河≈葡掳l(fā)便民-聯(lián)系卡，公開社區(qū)網(wǎng)管員姓名、職務、聯(lián)系方式及生活常用電話，方便服務居民。印制發(fā)放“鄰情關照卡”，搭建居民自治管理平臺�！耙幌洹保涸O置民情意見箱，定期開箱取信，及時做好登記梳理落實工作。“一線”：開通民情服務熱線電話，確保第一時間解決居民反映的各類問題�！耙粫保憾ㄆ谡匍_民情分析會，聽取社區(qū)居民的意見和建設，對能夠當場解決的進行當場解決，對一時無法解決的，給予合理解釋。
三、強化陣地作用，發(fā)揮黨員示范
（一）建好陣地，加強學習。社區(qū)將市民抒懷堂、黨員勵志堂、居民大講堂、文體娛樂室、黨團活動室、書畫室、圖書室等10余個活動室全部向黨員、居民開放，使黨員開會學習有陣地，居民娛樂活動有場所。并利用電子屏、廣播室、社區(qū)報、宣傳櫥窗、廉政文化長廊、小區(qū)電子屏等宣傳輿論陣地，宣傳社區(qū)黨組織建設工作。社區(qū)還重視發(fā)揮社區(qū)黨校、社區(qū)團校以及居民大講堂作用，聘請黨校教師、離退休教育工作者、法律工作者、老干部、老黨員等為社區(qū)黨員居民宣傳、講解黨的理論知識；同時，注重發(fā)揮共建單位資源優(yōu)勢，共建共享，結合理論學習，開展黨建活動日、愛國主義教育等主題教育，學習報告會、學習經驗交流會等活動，促進相互間的學習與交流，達到共同學習、共同提高的學習目的。社區(qū)先后使1000多名黨員居民青少年受到了教育，讓廣大黨員居民學習有園地，交流有場所，在社區(qū)形成了“人人要學、人人會學、人人比學、人人善學”的濃厚氛圍。
�。ǘ包h員個性化服務”顯特色。社區(qū)通過上門走訪、召開座談會等，廣泛征集黨員和居民的意見和建議，全面了解黨員學習、生活情況，建立“黨員個性化服務臺帳”，及時排憂解難。受助黨員則結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中黨員個人承諾，根據(jù)自己的興趣和特長主動開展個性化為民服務，從而“一帶一”、“點對點”地服務老百姓。目前，社區(qū)已對轄區(qū)40余名黨員進行了個性化服務。社區(qū)黨員服務居民30余人次，帶動幫助居民就業(yè)26人。
三、切實為民服務，促進和諧社區(qū)建設
（一）落實公共政策，為民服務。社區(qū)切實關注弱勢群體和重點人群，廣泛開展“困難家庭惠民政策全覆蓋、低保戶醫(yī)療保險全覆蓋、零就業(yè)家庭就業(yè)扶持全覆蓋”等活動，先后為110戶困難居民落實了低保政策，為400多名老年人、188名殘疾人落實了優(yōu)待政策，為28名大病人員、重殘人員、高齡老人爭取社會救助金9.8萬元，為16名大病人員申請醫(yī)療救助8.6萬余元，幫助30多個零就業(yè)家庭解決了就業(yè)問題，使群眾切實感受到黨和政府的關懷。
(二)為民辦實事，解決實際問題。社區(qū)分別與8家共建單位簽訂共建協(xié)議，內容涉及政策支持、項目扶持、扶貧幫困、科技服務等，同時參與社區(qū)民情民意分析會，為社區(qū)和居民解決了8大方面的實際問題，結對幫扶14戶困難群眾。黨員與群眾結對43對、為群眾辦好事120余件。在職黨員主動到社區(qū)亮身份，參與社區(qū)建設，為居民辦實事，并接受監(jiān)督評議。
(三)發(fā)掘各項資源，豐富群眾文化。社區(qū)通過各種途徑不斷
開發(fā)社區(qū)文化場所，充分挖掘各項資源，采取以獎代投的方式為文體隊伍購置服裝和各類器材。組織開展廉政書法筆會、漫畫展、家庭助廉簽名活動；社區(qū)藝術節(jié)納涼晚會；詩朗誦比賽；社區(qū)居民趣味運動會；進居民小區(qū)放映廉政勵志電影活動；器樂才藝展演會；下基層單位新春聯(lián)誼會；成立了“學雷鋒志愿者服務基地”，也會·組織社區(qū)志愿者開展各類服務活動，舉辦“亮點紛呈聚社區(qū)，文化藝術惠居民”社區(qū)文化藝術節(jié)廉政專場晚會、“好鄰里”廚藝大賽等。以文化娛樂體育活動為載體，增強居民歸屬感和凝聚力，推進平安和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。
今后，xx社區(qū)將按照“鞏固、完善、提高”的總體要求，在落實和完善上下功夫，進一步深化、細化、具體化工作措施，全面推進社會建設和社會管理體系化建設，為建設富裕、文明、和諧、美麗拉僧仲努力工作。
社會治理工作匯報12
我局堅持以十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，在州綜治辦的指導下，以維護社會穩(wěn)定為中心，深入開展了社會管理綜合治理工作，有效地維護了社會政治穩(wěn)定。推進水利工作和社會治安綜合治理工作再上新臺階。今年以來，水利建設取得可喜成績，我局及轄區(qū)內無斗毆、無賭博、無不安全事故發(fā)生�，F(xiàn)將我局社會管理綜合治理工作情況匯報如下：
一、確保組織領導到位，夯實了綜治工作基礎。
一是我局充分認識到社會管理綜合治理工作的重要性和重大意義，把綜治工作納入日常工作的重要議程，成立了社會管理綜合治理工作領導小組，對我局的綜治工作進行了全面安排和布署，形成了有領導抓，有人員干綜治工作局面。 二是研究制定了《昌吉州水利局20xx年社會管理綜合治理及平安建設工作安排意見》，將綜治工作納入年度工作目標管理內容，與年終考核有機結合起來，做到了與業(yè)務工作同安排、同檢查、同獎懲。三是積極配合街道辦事處及農科社區(qū)開展工作，簽訂了綜合治理、計劃生育、愛國衛(wèi)生、禁毒工作、民兵應急維穩(wěn)工作、與轄區(qū)單位黨組織結對共建協(xié)議等多項責任書，進一步健全落實了綜治領導責任制。
二、狠抓平安建設，搞好治安防范
我局認真貫徹區(qū)、州關于加強社會治安綜合治理工作的指示精神，深入開展“平安示范單位”活動，并健全了各項機關制度。嚴格落實平安建設責任書中的相關內容。同時加強機關內部管理，加強重點部門安全防范措施，督促有關工作人員妥善保管好各類文件及重要憑證、印章和報表等，嚴防失密盜竊事件的發(fā)生。
三、強化宣傳、教育，全面推動社會普法工作
普法是綜治工作中的一項重要內容。一是認真宣傳貫徹州黨委、政府關于建設平安嘉祥的各項部署，我們集中時間、人員進行普法宣傳，特別是“世界水日”和“中國水周”為契機，全年出動宣傳車5次，發(fā)放宣傳材料20xx余份，制作板面10塊。二是積極實施“五五”普法規(guī)劃，定期組織法制學習，利用開會、板報等多種形式宣傳學法、知法、用法的重要性和必要性。組織黨員和干部職工先后學習了《水法》、《河道管理條例》、《防洪法》等有關內容。通過學習提高了全局人員素質，增強了工作實踐的能力。
四、發(fā)揮職能作用，維護社會穩(wěn)定
20xx年，我局以建設“平安水利”為目標，努力做好綜治工作，消除不安全因素。20xx年，我局充分發(fā)揮職能作用，重點開展了以下幾項重點工作：
一是科學防汛，確保安全。認真落實防汛抗旱責任制，建立汛情動態(tài)、洪旱災害定期會商和緊急會商機制，先后16次召開會商會議，對季節(jié)性汛情、旱情等進行分析研判，上報專報19期，為領導決策提供了科學依據(jù)。按照“春汛秋防、夏汛春防”的原則，及早進行隱患治理。在春汛前，組建1.73萬人的防洪搶險應急隊伍，落實防洪資金389.7萬元，投入1231萬元新建防洪堤（壩）46.3公里、疏浚河道87.5公里、加固維修險工險段56.1公里。在夏汛前，投資755.4萬元設計防洪應急工程方案，維修加固堤防38.52公里，疏浚河道67.5公里�？茖W抓好水庫調度及病險水庫運行管理，加快縣級山洪災害預警平臺建設進度，啟動昌吉州山洪災害防治監(jiān)測預警平臺會商室工程建設，完成自治區(qū)下達的XX縣、木壘縣、XX市和XX縣4個縣級山洪災害防治非工程措施項目建設任務。同時，加強防汛值班，確保信息暢通。防洪辦公室堅持晝夜值班，每天都有一名領導帶班。20xx年，全州未出現(xiàn)大的汛情和險情。
二是加強水資源管理和水行政執(zhí)法工作。水政建設工作中，我局組織水政監(jiān)察，加強水行政執(zhí)法，協(xié)調并仲裁部門間水事糾紛，同時主動協(xié)調有關單位嚴厲打擊破壞水利資源的犯罪活動。
成立“三條紅線”控制指標分解工作領導小組和技術工作組，初步完成兵地用水總量控制紅線指標分解工作，完成地方所轄縣市指標細化分解工作，全面啟動水資源平衡論證，節(jié)水型社會建設深入推進。加大地下水超采治理力度，嚴格鑿井審批。安排450多萬元資金進行取水計量智能控制設施安裝、維護、管理和地下水自動監(jiān)測網(wǎng)站建設的補助和獎勵，完成45眼地下水動態(tài)自動化監(jiān)測井建設和1960套機電井取水智能控制設施安裝工作，超額完成自治州下達的任務。優(yōu)先考慮準東發(fā)展用水，在國家和自治區(qū)層面積極開展重點項目支持性文件和客水配置協(xié)調工作，依法查處了新疆東方希望有色金屬公司在準東違法打井、未經批準擅自取水行為，為維護準東經濟技術開發(fā)區(qū)良好的水事秩序發(fā)揮了警示作用。組織編制完成了準東工業(yè)經濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃水資源論證和準東煤電基地規(guī)劃水資源論證報告，并通過自治區(qū)水利廳預審。
三是扎實開展水利安全生產三項活動。做好安全生產宣傳、安全生產隱患排查、全生產隱患整改工作。一是加大了安全生產宣傳力度，牢固樹立“安全第一”、“以人為本”、“安全生產責任重于泰山”的思想觀念；二是加大安全生產隱患排查工作力度，對在建水利項目，組織設計、監(jiān)理、施工等有關單位進行認真排查，對排查出的不安全隱患作好記錄，分析原因，找出管理責任。三是加大了安全生產隱患整改力度，對排查出的問題及時研究，明確整改責任主體，制訂整改措施，把工程措施和非工程措施有機結合起來，做到不留死角，杜絕走過場，敷衍搪塞等現(xiàn)象。
四是漁業(yè)工作進展順利。全面推進水產健康養(yǎng)殖工作，新創(chuàng)建農業(yè)部水產健康養(yǎng)殖示范場xx個，全州水產品產量達到1.8萬噸，連續(xù)21年穩(wěn)居全疆各地州之首。全州無公害漁業(yè)養(yǎng)殖面積達4.6萬畝，未發(fā)生水產品安全問題。
五、加強防范措施，力保一方平安
今年，我局從構建和諧昌吉、平安昌吉出發(fā)，提高思想政治工作的實用性和針對性，深入細致地了解和掌握干部職工的思想狀況，及時化解矛盾；結合機關效能建設，要求干部職工提高工作效率和服務水平，提高工作滿意度，減少發(fā)生社會矛盾的可能性。一是強化信訪工作。實行領導接訪、干部下訪、結案回訪制度。原水利工程大隊人員上訪一直是我局信訪工作的焦點和難點。20xx年為原水利工程大隊人員71人發(fā)放生活補助費近127800元，協(xié)調解決信訪上訪問題30余次，為上訪群眾搭建“法律援助”平臺，為實現(xiàn)他們的上訪訴求尋找新途徑，同時，及時處理“兩廣”行風熱線群眾反映的.問題，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。二是全力做好各項議案、提案答復工作。今年我局承辦人大政協(xié)提案議案19件，重點涉及高效節(jié)水、飲水安全、工程建設、防洪安全、水資源管理等，對每一件提案，明確了專辦人員，倒排了辦結時限，答復滿意率100%。三是加強民族團結。以民族團結模范單位創(chuàng)建為抓手，以第31個民族團結教育月為載體，采取懸掛橫幅、制作板面、加強黨的民族政策的宣傳。自治州創(chuàng)建民族團結進步模范州工作啟動以來，全州水利系統(tǒng)各部門、各單位以民族團結、“道德講堂”為載體積極開展民族團結模范單位創(chuàng)建工作，并取得階段性成效，昌吉州水利局、州水管總站、州水科所、500建管局均先后被命名為自治州級“民族團結進步模范單位”部門和單位。五是加大源頭治理和預防腐敗工作力度。今年，我局多次召開會議進行了安排部署，先后下發(fā)了《昌吉州水利系統(tǒng)20xx年糾風工作實施意見》、《昌吉州水利局20xx年糾風專項治理工作方案》和《昌吉州水利局開展“百個科室萬人評”活動實施方案》，對今年州水利局糾風工作重點和“百個科室萬人評”活動進行了安排，對責任科室和責任人進行了具體的明確，確定了州水利局漁政管理科為今年的“百個科室萬人評”活動參評科室。六是做好扶貧幫困工作。積極與幫扶的木壘縣東城鎮(zhèn)雞心梁村駐村工作組對接，完成了20xx年幫扶計劃，按時上報了相關幫扶工作材料及表格，定期召集幫扶單位及企業(yè)負責人召開各類幫扶工作會議，研究各階段幫扶方案。認真做好城鎮(zhèn)特困家庭、包扶社區(qū)的困難戶慰問幫扶，截止目前，對困難戶家庭走訪慰問6次，發(fā)放慰問金2100元，生活用品合計1177元。七是加強維穩(wěn)值班工作。按照“誰主管誰負責”的原則，主動做好本單位的治安建設工作方案，為保障單位院落的安全性，保障單位及家屬院內視頻監(jiān)控安裝覆蓋率達到100%，定期進行更新和維護，做到視頻影像清晰可見，全年未發(fā)生治安案件、刑事案件、火災事故等；積極配合XX市做好維穩(wěn)巡邏值勤工作；抽調副縣級、科級干部8人分別派往北庭新村社區(qū)和博文社區(qū)幫助開展宣傳教育和維穩(wěn)工作，在單位內部堅持24小時維穩(wěn)值班制度。
六、下一步工作計劃
20xx年，我局社會治安綜合治理工作要以黨的十八大精神為指導，按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，全面貫徹落實州黨委、政府提出的社會管理綜合治理的總體工作部署，緊緊圍繞“平安單位，平安建設”的目標，把“確保一方平安”擺在頭等重要位置，努力構建和諧水利社會環(huán)境而奮斗。
�。ㄒ唬┻M一步強化綜治工作的領導，充分發(fā)揮本單位的職能作用。繼續(xù)保持所管轄單位政治穩(wěn)定和治安平穩(wěn)，不發(fā)生影響全州、全市的群事件、重大責任事故和重大火災事故。
�。ǘ┟鞔_職責。堅持“誰主管，誰負責”和“看好自己的門，看準自己的人，辦好自己的事”，確保本單位不發(fā)生影響全市社會政治穩(wěn)定的問題。積極做好州直水利系統(tǒng)穩(wěn)定工作，不發(fā)生惡性上訪事件。
�。ㄈ┥钊腴_展普法宣傳教育活動，繼續(xù)抓好干部職工保密意識、安全知識、遵紀守法等教育，提高干部職工的法制意識，切實做好綜合治理基礎工作。
�。ㄋ模┓e極開展治安防控體系建設，切實落實單位內部人防、物防、技防等治安防措措施，強調要求物業(yè)在門衛(wèi)24小時值班，院落定期巡邏，外來人員車輛登記管理，組織干部職工學習安全防范知識，做好局辦公樓和職工宿舍區(qū)的門棟關照和安全防范工作，將綜治工作延伸到居住區(qū)、延伸到家庭，確保單位安全無事故。
�。ㄎ澹┱J真做好信訪接待、業(yè)務咨詢、政策宣傳工作，大力開展行政調解和民間調解工作，妥善處理影響社會穩(wěn)定的投訴，及時進行調處，提高調處率，杜絕因調處不及時造成的民轉刑案件發(fā)生。
�。┱J真完成州綜治委交辦的各項任務。
總之，我局社會管理綜合治理工作，在州綜治委的有力領導下，取得了可喜的進步，但距上級的要求還有差距。今后我們要認真總結經驗，發(fā)揚成績，努力克服薄弱環(huán)節(jié)，再接再厲，使我局社會管理綜合治理工作再上新臺階。
社會治理工作匯報13
近年來，xx縣圍繞加快推進社會治理現(xiàn)代化、建設更高水平平安xx的總目標，推進技術創(chuàng)新和制度創(chuàng)新雙輪驅動落實，全面實施以黨建為引領，“雪亮村莊”、“專調聯(lián)調”、“政法大數(shù)據(jù)”為措施，更多共建共治共享特色亮點為基礎的xx社會治理創(chuàng)新。
一、以“黨建引領”為核心，引領社會治理創(chuàng)新
全縣上下堅持把黨的領導貫穿社會治理全過程各方面，使社會治理創(chuàng)新始終沿著正確方向健康發(fā)展。要通過探索在聯(lián)系服務群眾中團結引導群眾、提高群眾組織化程度兩項工作，把黨建和公共服務、公共安全等治理內容緊密連接，制定“三會一課”等組織生活規(guī)范化制度，不斷建強基層黨組織，更好發(fā)揮黨組織領導全縣各級社會治理創(chuàng)新的堅強戰(zhàn)斗堡壘作用；通過抓示范帶動鍛造先鋒團隊，著力構建黨員示范崗、示范團隊、示范單位、示范產業(yè)等示范體系，開展擔當作為好班子、好干部評選，引導黨員在社會治理創(chuàng)新中當先鋒、作表率；通過扎實推進掃黑除惡，整頓軟弱渙散黨組織，進一步修復凈化基層政治生態(tài)和社會生態(tài)；通過抓黨建宣傳筑牢思想防線，建好用好智慧黨建平臺。全面增強增強基層黨組織政治功能和組織力，確保全縣社會治理創(chuàng)新有推力、有動力、能落地。
二、以“專調聯(lián)調”為根本，踐行新時代“楓橋經驗”
堅持以維護穩(wěn)定為目標，完善矛盾糾紛多元化解機制。在全縣持續(xù)推進醫(yī)療糾紛、交通糾紛、婚姻家庭糾紛、物業(yè)糾紛、勞資糾紛、環(huán)保糾紛、消費者權益保障糾紛等xx個專業(yè)性行業(yè)性調委會實體化運作，確保重點系統(tǒng)、重點領域覆蓋到位。進一步整合調解資源和調解力量，在發(fā)揮調解組織群眾性、自治性基礎上，吸收志愿者和專業(yè)人士加入，完善專家?guī)烊瞬刨Y源儲備，配齊配強調解員隊伍，使專調會、行調會發(fā)揮第三方調解機構的重要作用，通過提前預防、主動介入、及時化解，充分發(fā)揮人民調解化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的職能作用。打造集訴訟服務、立案登記、訴調對接、速裁快審等多功能于一體的綜合服務平臺，分流化解大量簡易和適宜調解的`案件，優(yōu)化司法資源配置，緩解訴訟壓力，破解“案多人少”難題，提升辦案質效，進而推動訴源治理。當前，政法部門尤其是司法行政部門不斷推進“專調聯(lián)調”各項措施實施；各級各部門主動作為，密切配合，推動傳統(tǒng)解紛方式向現(xiàn)代解紛方式轉型升級，最大限度地把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
三、以“智慧政法“為導向，科學實踐“政法大數(shù)據(jù)”
堅持以促進公平正義為核心，強化政法領域科技創(chuàng)新力度。持續(xù)運行好政法大數(shù)據(jù)辦案系統(tǒng)，對大數(shù)據(jù)在具體執(zhí)法司法實踐中的運用進行有益探索，通過制訂盜竊、搶劫、故意傷害、故意殺人、毒品等5類刑事案件統(tǒng)一適用的證據(jù)指引標準，打通法院、檢察院、公安局數(shù)據(jù)“孤島”，實現(xiàn)“一把尺”辦案，減少司法任意性，規(guī)范執(zhí)法辦案，加強執(zhí)法司法活動監(jiān)督，促進司法公開公正，提升辦案效率和司法公信力。這里尤其要強調的是，政法各部門在將“政法大數(shù)據(jù)”辦案平臺作為5類刑事案件辦理必經程序的基礎上，實踐更多更標準的證據(jù)指引，豐富平臺使用功能。通過科技運用，最大限度減少案件人為干預，縮短案件時間，提升辦案定性準確率，推進以審判為中心的刑事訴訟制度改革。
四、以“鄉(xiāng)風文明”為靈魂，充分發(fā)揮群眾智慧力量
充分發(fā)揮主觀能動性，結合群眾需要和工作職能，積極探索自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理新路徑。在“自治”方面，拓寬社會組織參與社會治理渠道，深化村民自治實踐，提升村（社區(qū)）自治效能，進一步實現(xiàn)民事民議、民事民辦、民事民管、民安民創(chuàng)；在“法治”方面，多途徑開展“無訪村”、“無訴村”等基層法治創(chuàng)建活動，深化掃黑除惡及長效機制建設，健全完善矛盾糾紛多元化解機制；在“德治”方面，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，進一步豐富群眾精神文化生活，培育文明家風，引導形成正確價值取向，努力形成崇德向善、誠實守信、互助友愛的良好社會風尚。通過進一步實踐“黨建+”、“德育鄉(xiāng)風”、“道德講堂”、“愛心超市”等一大批“三治融合”鄉(xiāng)村治理新項目持續(xù)落實落地，進一步提升xx縣群眾獲得感、安全感和滿意度。
社會治理工作匯報14
�。ㄒ唬┙裉焐衔�，在社區(qū)里做了一件助人為樂的事。那就是幫助老人買菜。早晨，陽光四射，此時已7點多了。我瞇著惺忪的睡眼去買早餐。同時，我看見一位大約60歲駝背的老婆婆一步一步的走著，手里提著個菜籃子。我估摸著她可能去買菜。于是我自告奮勇的走上前對她說：“我扶您去買菜吧！”她很樂意。然后我一只手攙扶著她，一只手拿著菜籃子，走去菜市場。大約過了20分鐘，到菜市場了。我就問她：“您要買些什么，我?guī)湍I?”她說：“不用，我自己買�！彼f怕我不懂選，買不到好菜。我慢慢地扶著她左瞧瞧，右看看，看了又看，選了又選，大約過了半個小時，才把菜買好。最后，我就扶著她回家了。通過這件事，我發(fā)現(xiàn)老婆婆是個非常認真、細心的人。我要向老婆婆學習，做個認真、細心的人。
（二）今天下午3點，我在社區(qū)里幫一位清潔阿姨打掃衛(wèi)生。起初，我跟阿姨說，我?guī)湍愦驋咝l(wèi)生好嗎?她有點不好意思地說：“不用了，別把你的衣服弄臟了，快回去吧！”我說，沒關系，真的。她也就不再推遲。我?guī)退驋叩牡胤绞菦鐾�。因為涼亭周圍有好多棵大榕樹，到了深秋時節(jié)，會結出像蓮子般大小的果實，這些果實熟透了自然會掉到地上來，有很多，如果不小心踩到，不僅鞋子遭殃，連水泥地板也逃不掉那果肉的粘黏。所以，必須費點勁才能掃干凈。大約花了40分鐘，才把涼亭周圍的臟東西打掃干凈。最后，清潔阿姨夸了我一句，好樣的。我聽了很高興。
�。ㄈ┙裉焐衔�，我閑著沒事做，就在涼亭坐著。坐了一會兒，就看到一個阿姨身穿制服，手里拉著一條很長的`水管，直徑大約3厘米。走到小區(qū)里的綠化的地方，對這些植物進行澆灌。我看了以后，心血來潮，就去和搞綠化的阿姨說：“阿姨，讓我?guī)湍銤舶伞！卑⒁涕_始不肯，并帶著質疑的眼光看我，她說：“不行，你不會澆�！蔽覜]有屈服，而是繼續(xù)用十分肯定的語氣來說服她，我說：“阿姨，您讓我試一下嘛！我會幫你做好的，請放心吧！”阿姨拗不過我，只好讓我做了。我開始不太懂，但是經過阿姨一番的耐心教導，漸漸地找到了感覺，并且越澆越興奮，仿佛自己又學會了一門手藝。幫助別人，讓自己感到快樂。我認為這也是社區(qū)服務。
�。ㄋ模┙裉煜挛�，我跟清潔阿姨要了一個用椰子葉做成的大掃把。于是，我就開始掃地，我不習慣用大掃把掃地，所以很吃力。掃了10分鐘，就停下來休息，掃掃停停，停停掃掃，約莫過了1個小時，從把半個小區(qū)打掃干凈。清潔阿姨見我如此賣力，已不忍心讓我再掃了。于是，她叫我把掃把放下，回家。我微笑著對她說，沒關系，一點小活累不倒我，卻讓我體會到了勞動的滋味。我還要感想你呢！清潔阿姨連忙說：“應該說謝謝的人是我。”接著我們四目相對，會心的笑了。這天的鍛煉讓我體會到了清潔工人的酸辛和勞動的幸福。
社會治理工作匯報15
在xx年，我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作以“平安創(chuàng)建"為抓手，以排查化解為重點，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標，強化基層基礎工作，推進管理創(chuàng)新，更好地維護了利諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。回顧一年米，我們主要做了以下工作：
一、強化社會管理，推進管理創(chuàng)新。
按照“社會管理水平升，社會矛盾化解早，農村技防普及快，群防群治開展實，重點對象管控嚴，治安問題整治好，刑事發(fā)案控制牢，安全滿意評價高”的要求，我們積極探索加強社會管理的新機制、新方法，全面提升我鎮(zhèn)社會管理水平。一是精心制定和實施了“開展專項打擊，提升安全感"的社會管理創(chuàng)新項目。一年來，先后對“吸毒販毒、賭搏詐騙、盜挖古墓、盜割兩線”的突出治安問題進行四次專項整治活動，打擊處理了一批違法犯罪人員。二是大力推行物防技防措施的落實。全鎮(zhèn)安裝“天眼”74個，“護車衛(wèi)士”200個，“門磁防盜”11300個。三是積極探索了定期下訪巡查上門調處矛盾的工作機制。著力抓早抓小，把不穩(wěn)定因素化解在源頭。全年組織專班巡查28次，共化解疑難積案12件，轄區(qū)內所有的疑難糾紛在本年度實現(xiàn)了“歸零”管理目標。
二、推行平安建設，提升安全滿意度。
為深化“平安建設”工作，鎮(zhèn)委召開專題動員會議，向全鎮(zhèn)提出了以“平安河溶建沒”為抓手，全面開展“六賽活動”的工作目標。圍繞市、鎮(zhèn)創(chuàng)建工作要求，我們以“宣傳”為切入點，讓“平安創(chuàng)建內容”家喻戶曉；以打擊防范為重點，讓群眾時時處處感到安全。在宣傳上，我們采取了多種形式。一是固定標語宣傳，村、鎮(zhèn)在路口、人口集中區(qū)域保證2條以上。二是印發(fā)宣傳品，先后印發(fā)《平安創(chuàng)建知識問答》、《防詐騙常識》、《如何抵制,,,》等宣傳資料4萬份。三是專班入戶面對面宣傳，全年開展3次，參與人員520人次，填寫調查問卷2300份。四是隨車隨店發(fā)送資料。在5家超市和客運站設立宣傳資料發(fā)送點。五是電子屏幕和短信宣傳。六是通過各種媒體宣傳。七是結合廣場舞和大型集體活動宣傳。八是組織“平安創(chuàng)建”圖片展。9月27日，全鎮(zhèn)舉行活動啟動議式，鎮(zhèn)綜治辦組織“大蓬車隊"巡展了14家單位、學校、村組、社區(qū)。喜聞樂見的形式，豐富多彩的內容，吸引群眾的'關心和參與。經上級有關部門抽查，我鎮(zhèn)群眾安全、滿意度較前幾年有了大的進步。
三、全面排查矛盾糾紛，確保及時化解。
我們堅持抓早抓小，抓一把手責任，毫不放松源頭的排查與控管。堅持小事不出組，大事不出村，矛盾不上交；堅持周排查、月化解、零結帳，有效地減少和控制了突出矛盾糾紛的發(fā)生和升級。全年共排查各類矛盾糾紛116起，化解116起，受理意外突發(fā)事件18起，件件得到妥善處理，矛盾糾紛化解率100%。所有的疑難問題、糾紛在年前己全部“案結事了”。我們的主要做法是：抓源頭，排查不留死角；抓責任，案件到人；抓領導，大員上陣；抓調處，集體商定化解方案；抓機制，實行工資、評先、追責掛鉤。
四、加強信息聯(lián)絡，完善工作規(guī)范。
一年來，我們按照市綜治委要求，認真腹職，不斷學習鉆研本職業(yè)務，提升了工作效率。一是按要求完成了“零報告”、“日報告”事項；二是按要求完成了矛盾糾紛的排查、報表和各種信息資料的報送。三是及時總結上報和宣傳報道了我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作的做法和經驗。全年共采寫上報各類信息材料145件，被媒體報刊采用133篇，較上年有大幅度增長。四是完成了綜治維穩(wěn)辦交辦的其它工作。在全市率先完成“治安保險費”收繳工作。五是組織網(wǎng)絡建設進一步加強，基礎工作到位并不斷規(guī)范。
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