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職工工資管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)論文開題報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告與我們的生活緊密相連，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占穆毠すべY管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)論文開題報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在中原大化儀表公司是一家省屬大型企業(yè)分支單位，隨著社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，該公司下在發(fā)生著日益的變化，職工流動速度在加快，工資增減幅度在加大，員工，職稱，績效評定等信息也隨之越來越多，作為工資管理和發(fā)放單靠傳統(tǒng)的手工處理已顯得力不從心，手工發(fā)放需要反復(fù)進行抄寫，計算，不僅浪費時間，還常因抄寫不慎出現(xiàn)張冠李戴，或者由于計算疏忽，出現(xiàn)工資發(fā)放錯誤的現(xiàn)象.同時工資的發(fā)放具有較強的時間限制，必須嚴格按照公司規(guī)定的時間完成任務(wù).正是這種重復(fù)性，規(guī)律性，時間性，使得工資管理的計算機化成為可能.
一、使用計算機進行工資發(fā)放
不僅能夠保障工資核算無誤，快速輸出，而且還可以利用工資數(shù)據(jù)庫對有關(guān)的各種信息進行統(tǒng)計，服務(wù)于上級財務(wù)部門的核算與賬務(wù)處理.從而提高工資管理發(fā)放的效率，實現(xiàn)企業(yè)員工工資管理的系統(tǒng)化，規(guī)范化和自動化.
二、計所達到的要求，技術(shù)指標(biāo)，預(yù)計的技術(shù)關(guān)鍵，技術(shù)方案和主要實驗研究情況
1、預(yù)計達到的要求:
此系統(tǒng)要求做到設(shè)計合理，便于使用，易于操作;界面友好，容錯性高，可在很短的時間內(nèi)，查找出所需的職工工資資料，提高工作效率.
2、技術(shù)指標(biāo)
(1)開發(fā)環(huán)境:visualfoxpro6.0
(2)運行環(huán)境:windows9x/windowsXX
3、技術(shù)關(guān)鍵:
采用foxpro編程思想，利用其強大而完整的功能開發(fā)這樣一套職工工資管理的軟件，其主要技術(shù)有:foxpro數(shù)據(jù)庫技術(shù)，新類的設(shè)計與應(yīng)用，系統(tǒng)容錯性的處理，組合查詢技術(shù)的實現(xiàn)等.
4、技術(shù)方案和主要實驗研究情況:
(1)開發(fā)職工工資管理系統(tǒng)
(2)職工工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計與實現(xiàn)
(3)職工工資管理系統(tǒng)的具體實現(xiàn)
三、課題研究進展計劃:
9月28號:畢業(yè)設(shè)計選題
10月10號:開題報告撰寫
10月19號:對開題報告進行改進
10月29號:對系統(tǒng)整體設(shè)計
11月15號:中期報告
12月21號:論文撰寫
12月28號:系統(tǒng)檢查
1月4號:論文答辯
四、現(xiàn)有在條件，人員(姓名，職稱)及主要設(shè)備情況
已有軟件:microsoftvisualfoxpro6.0，winXX平臺
設(shè)計人員:樊利清
主要設(shè)備:計算機(intelpentium4)一臺，激光打印機一臺
五、參考文獻
(1)開發(fā)使用手冊人民郵電出版社
(2)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論高等教育出版社
(3)個人電腦實用基礎(chǔ)教程寧杭出版社
(4)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及應(yīng)用基礎(chǔ)北方交通大學(xué)出版社
(5)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中央廣播電視大學(xué)出版社
(6)操作系統(tǒng)工程中央廣播電視大學(xué)出版社
六.指導(dǎo)教師評語
成績(滿10分).
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