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企業(yè)中層干部作風(fēng)自查報告
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,我們使用報告的情況越來越多,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編為大家整理的企業(yè)中層干部作風(fēng)自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
作為一個企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo),我們要有良好的作風(fēng),要有很好的帶頭和表率作用,還要有良好的團(tuán)隊合作能力,這樣我們才會共同進(jìn)步,為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益,在這個生產(chǎn)忙碌的日子里,我們依然要對所有中層進(jìn)行整風(fēng)運動,同時做出自檢自查報告:
1、作為一個中層干部我們不要搞官僚主義,對于我個人存在的問題看報表聽報告的多,由于實際工作特別忙碌,深入實際方面就忽略了,由于每天簽字批準(zhǔn)的事項過多,所以盲目簽字的多了,對實情缺乏了解,所以在以后的日子里,我應(yīng)該重視深入實際和考察實情,做好每項工作的落實和監(jiān)督。
2、每天的流程工作內(nèi)容繁多,而且工作人員也難免有疲乏之時,因此工作中不免會出現(xiàn)一些疏漏而造成操作錯誤,由于沒有及時發(fā)現(xiàn),對公司造成經(jīng)濟(jì)損失,是我們應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,在今后的日子里,我們一定加大檢查力度,把每項工作做到最好。
3、上班期間,員工領(lǐng)導(dǎo)一條心,積極工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每個環(huán)節(jié),最大的為企業(yè)創(chuàng)造財富。
4、隨著工作時間的推移,整個隊伍變得散慢起來,不是太主動地去擔(dān)當(dāng)職責(zé),需要加強(qiáng)管理,培養(yǎng)每個人的主人翁意識,達(dá)到團(tuán)結(jié)向上的效果。
5、做自己該做的,禁止不允許的狀況發(fā)生,嚴(yán)格遵循技術(shù)與指標(biāo),不擅自做主,按照企業(yè)的生產(chǎn)路線認(rèn)真執(zhí)行。
6、積極聽取員工反饋意見,及時做出總結(jié),增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識,只有大家的力量才能完成整體的任務(wù)。
7、我在工作中本著一視同仁的態(tài)度去對待每個員工,合理處理發(fā)生在身邊的每件事,不偏袒,不包庇,嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
8、經(jīng)市場部考察,我們發(fā)現(xiàn)了一種對講機(jī)特別好用,推薦給采購部,但是備件處卻沒有進(jìn)貨這種對講機(jī),體現(xiàn)了他們廉明公正的態(tài)度,按客觀事實辦事的原則。
9、我們都是企業(yè)的一員,我們都要有個人意識,我們所做的一切是為了企業(yè),同時也是為了體現(xiàn)我們的個人價值,所以我們要有高度的責(zé)任感,把企業(yè)的產(chǎn)品做強(qiáng)做大。
10、我們本著實事求是的原則,認(rèn)真做好每個環(huán)節(jié)的工作,及時的反映工作中所出現(xiàn)的問題,同時對一些方法做出改進(jìn)與更正。
從中層干部的角度,我要做好自己的職責(zé),嚴(yán)于律己,不斷改正自己的缺點,彌補(bǔ)自己的不足,不斷的加強(qiáng)思想道德建設(shè),管理好自己的團(tuán)隊,培養(yǎng)出一流的員工,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,讓其立于不敗之地。
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