小學工會工作計劃
小學工會工作計劃（一）新學年我校工會工作繼續(xù)以“以人為本，敬業(yè)奉獻”為主題，繼續(xù)深入開展“四個一”學習活動，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新方法，最廣泛地把群眾組織到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，努力建設健康向上、充滿生機活力的模范“職工之家”。
(一)加強工會自身建設
1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引、團結教工，依法獨立自主地開展各項工作。
2、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、推進工會工作現代化建設，充分利用現代信息技術，完善工會網頁，建立工會資源庫，建立教職工個人網頁。
(二)、不斷推進學校民主建設
1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。
2、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落到實處。
4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協(xié)調工作。
(三)、重視教職工隊伍建設
1、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學習領會“十八大”、“十八屆三中”精神，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。
2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。
3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。
4、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質量。
5、積極推進學校的師徒結對工作，營造好師徒氛圍及經驗，推出新老班主任結對，學科業(yè)務新老教師結對兩個層面的師徒結隊活動。
(四)、加大送溫暖工作力度
1、關心特殊學生群體，與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結成幫教對子，全校每位教工至少認領一名特殊學生，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動。
2、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到了“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責;對做產的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學校堅持走訪。
3、豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業(yè)余生活，開展健身活動，增強教工體質，活躍教工身心。
(五)、工會干部要加強學習、提高理論水平
工會干部要加強學習，要加強工會工作理論方面的探討和研究，提高創(chuàng)新能力，貫徹落實全總工會的指示精神，結合實際做工作，力求團結全校教工積極投入到我國全面建設小康社會的歷史進程中，投入到我校教育事業(yè)中，力求使工會工作達到高起點、高標準、高質量、高效率、高效應。
1.工會干部要建立定期學習制度。
2.工會干部要開創(chuàng)性地做好分管工作，同時要有一盤棋觀念，注意配合。
3.工會各小組工作要加強考核和評比。要把組織各種活動的經驗、參加各種活動的人數、效果作為考核依據。
4.工會干部注意研究總結分管工作，開好期末研討會
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2月：
1、制定和討論工會工作計劃
2、召開工會委員會議，明確工作目標
3、監(jiān)督執(zhí)行教代會提議案。
4、做好校務公開有關工作。
3月：
�、賾c祝“三八”節(jié)活動②開展扶助困難學生完成學業(yè)活動③學習“新工會法”、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和“教師誠信守則”，結合實際寫心得體會。
4月
�、俳處熜畔⒄辖虒W競賽②全鄉(xiāng)教職工活動。③困難職工調查活動。
5月：
�、俾牎氨＝∠盗袌蟾妗雹谂處燇w檢③校內工會活動(游戲)④家長開放日活動。
6月：
①時事政治考核。②網頁評比(個人、班級)③校內工會活動。
7月
�、僬髑蠼搪毠さ暮侠砘ㄗh。
8月
1、組織職工參加暑期活動。
2、完善工會臺帳。
3、協(xié)助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾。
9月
1、協(xié)助行政做好教師節(jié)慶祝活動。
2、評選年度優(yōu)秀教師。
10月
1、整理教代會檔案資料參加局評選活動
11月
1、組織“講身邊事贊身邊人”演講活動
12月
1、開展“雙評”活動
2、開展送溫暖活動。
3、元旦慶祝活動。
小學工會工作計劃（二）
一、領導思維：
xx年工會工作領導思惟：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校核心工作，營造民主管理氛圍，推進教育改革。在學校黨支部的領導下，實施好工會維護各項只能，帶領全體教職工為提高教育品德，構建和諧校園作出應有的奉獻。
二、主要工作
�。ㄒ唬⑴浜宵h政，加強隊伍建設
1、增強教職工步隊建設，配合黨政做好教職工思維教育工作。周密配合學校黨政引導，施展工會的特色和優(yōu)勢。以師德建設為中心，認真組織全懂得員深入學習鄧小平實踐和“三個代表”的重要思想，切實樹破政治意識、大局意識和服務意識。學習貫徹《教育法》、《先生法》、《勞動法》等有關法律，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權力的才能，提高人文素養(yǎng)和開拓翻新能力。
2、鼓勵老師樹立終生學習理念，盡力進步學歷品位跟履行素質教誨的才干和程度，把持古代教育實際和多種基本技能，踴躍投身于學校的各項教改實驗中，(m.htc668.com)始終探索教育教養(yǎng)新途徑。
3、積極配合學校行政，發(fā)展學習型校園建設。在學校支部的領導下，以師德為核心，以青年先生為重點，關心青年邁師的成長，為他們搭建展示才華的平臺，使更多的青年教師能懷才不遇，塑造學習型、常識型、發(fā)現型的教職工群體，提升學校聲譽。
�。ǘ�、完善教代會軌制，推動學校民主治理。
1、參與學校民主管理，加強教代會制度的建設。充披發(fā)揮教代會和全部教職工的作用，開好教代會例會。按期組織教職工學習理論，提高教職工參政、議政的能力，并為構建和諧健康的校園發(fā)揮工會應有作用。
2、健全校務公動工作制度，積極推進校務公然。發(fā)揮工會在推進教職工民主參加、民主管理跟民主監(jiān)督中的踴躍作用，為學校的發(fā)展多作貢獻。學校工會要努力做好協(xié)調和監(jiān)視工作，確保校務公開內容的切實性、時效性，拓展校務公開范圍，進一步先進實效。
�。ㄈ⒆ズ镁S護工作，構建協(xié)調校園
1、發(fā)揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用，保護好教職工的合法權利，及時反映教職工在工作、生涯中的難點和熱點問題，幫助他們排憂解難。
2、關懷教職工的學習、工作和生活，連續(xù)發(fā)展對生病或有艱難的教職工做好慰問工作；有盤算地組織文體運動，鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體，加強身材素質，豐富業(yè)余生活。
3、進一步做好婦女工作。充足發(fā)揮女教職工的作用，激勵她們破足本職崗位，爭創(chuàng)提高。維護女教職工的特殊權益，關心她們的工作、學習和生活，深刻開展“巾幗比賽活動。
4、繼續(xù)做好“獻愛心、送溫暖”工作。深入理解每位教職工的家庭等情況，使他們領會到組織的關心和暖和。關心離退休教職工，關心學校退協(xié)工作，組織好有關活動，做好重大節(jié)日的慰勞工作。每年堅持召開一次退休教師座談會。
（四）增強工會本身建設。
1、定期組織召開工會干部會議，學習有關理論，探討工作方法一直提高工會干部的自身素質，加強依法治會和依法維權的自發(fā)性，努力提高工會工作的整體水平。
2、充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。積極開展有利于教職工身心健康的各類活動，把工會組織辦成教職工滿意的“家”
3、當真做好工會各項通例工作，做好資料的積累工作。
4、加強工會宣傳、信息工作。
三、各月工作安排（暫定）
二月份：
1、制定xx年學校工會工作計劃。
2、組建女工健美操隊。
3、召開工會委員和工會小組長會議。
三月份：
1、排練健美操，并參加競賽。
2、組織“三、八”婦女節(jié)活動。
3、迎接區(qū)教育工會財務檢查。
四月份：
1、判斷參加區(qū)教育工會組織的語文學科說課比賽人選。
2、籌備第五屆第四次教代會。
五月份：
1、慶“五一”活動。
2、加入區(qū)教導工會組織的語文學科說課比賽
3、召開第五屆第四次教代。
六月份：
1、統(tǒng)計教齡30年教職工休養(yǎng)人數。
2、配合學校行政搞好“六、一”慶�；顒�。
七月份、八月份
1、組織教齡30年教職工休養(yǎng)。
九月份
1、配合行政搞好“教師節(jié)”慶賀活動。
2、舉行乒乓比賽。（選拔賽）
十月份：
1、參加區(qū)乒乓球比賽。
2、整理好檔案。
十一月份：
1、參加工會主席培訓班。
2、做好自評工作。
小學工會工作計劃（三）
一、指導思想：
認真落實科學發(fā)展觀，努力提高教職工素質，為扎實提高學校的教育教學質量而努力，從而推進學校工會建設。結合學校實際，擬著重做好下列工作：
二、主要工作：
�。ㄒ唬┲匾晫W習、提高，全面提升教師隊伍整體素質。
1、深入開展師德建設活動。
繼續(xù)以《與時俱進，體現教師的先進性》學習、教師禮儀系列錄像講座的學習、觀摩、討論活動為中心，堅持從工會工作的特點出發(fā)，開展專題學習教育和交流，通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動，推進教師職業(yè)道德規(guī)范，引導廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴謹治學，與時俱進，塑造新時期人民教師的崇高形象。
2、教育會員以主人翁精神投身教育教學工作。
履行好工會參與學校教育教學的職能，教育廣大教師，應以主人翁姿態(tài)積極參與學校的教育教學活動。深入開展“創(chuàng)建學習型班組”活動，以工會組建設為抓手，圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學競爭力這個目標，樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務，積極參與二期課改教學，大膽探索和實踐。促進師德風范、教育理念、知識結構、教學水平、科研能力、信息技術能力、學歷水平等方面提高，實現教職工自我發(fā)展。
3、繼續(xù)深化“星級文明組室”的創(chuàng)建、評比工作，推動學校文明單位的創(chuàng)建。
以校園文化建設推進辦公室的文化建設，推進學習型班組等建設，爭創(chuàng)“星級文明組室”和“示范性班組”的活動。使每一個教工都能做到在平凡的教育教學崗位上爭創(chuàng)佳績，樹立一切為學生服務的道德新風，以無私的工作作風奉獻自己，從而形成良好的愛生愛校氛圍，推動我校教育教學的良性發(fā)展。
4、通過樹立典型、表彰先進等活動，引導職業(yè)道德建設健康發(fā)展。
5、開展讀書活動，鼓勵廣大教職工寫讀書筆記或體會。
�。ǘ┻M一步推進校務公開民主管理工作，強化教職工學校主人的地位。
1、堅持搞好校務公開，增強學校工作的透明度。按時定期公開評職、評優(yōu)、等群眾關心的熱點、難點問題，建立學校校務公開網頁和校務公開欄，接受群眾監(jiān)督。學校在制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督，以及一些重大決策的出臺都要充分發(fā)揮廣大教職工的積極性，使每一位教師都能體驗到自己是學校生活中不可缺乏的一分子，提高參與管理的熱情，增強教師隊伍凝聚力。
2、向廣大教師征集濱小常規(guī)管理、特色創(chuàng)建的“金點子”，誰的“金點子”被學校采納，就給予精神上鼓勵、物質上的獎勵，使他們能“愛校如家”。
�。ㄈ┩晟平檀鷷贫�，加強民主管理。
維護是工會的另一個職能，維護的著眼點是保護、調動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導到更好地完成學校的各項任務。為此，完善教職工代表大會制度，提高教代會代表的綜合素質，提高教代會代表參政、議政水平是當務之急。
1、充分發(fā)揮教代會代表的作用，讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議。要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映廣大會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學校完善管理制度。
2、舉辦好一年一次的教職工代表大會，發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督的自覺性，維護教職工權益，搞好各項民意調查，為學校民主決策、科學決策提供真實信息。
�。ㄋ模┘訌姽陨斫M織建設，提高服務質量和工作效率。
1、加強工會干部隊伍的建設，要發(fā)揮工會小組長的作用，鞏固工會工作的骨干隊伍。給他們提供學習培訓的機會，提高工會干部思想政治素質和業(yè)務素質。
2、加強理論學習。工會委員會所有成員，要善于學習，按照學校崗位管理的職責要求，規(guī)范工作，積累學習資料，創(chuàng)新工作，提高工作質量和效率，體現大局意識、服務意識，為工會工作做出成績。
3、工會要自覺接受學校黨支部和行政的政治思想領導，積極爭取行政的支持，做到黨、政、工共建一個“家”。
4、繼續(xù)抓好工會的常規(guī)管理工作。
5、爭創(chuàng)《優(yōu)秀教工之家》
（五）開展豐富多彩的有益教工發(fā)展和身心健康的活動。
1、大力開展學校群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強工會文化陣地建設。積極參加區(qū)教育工會組織的“我運動，我健康”等各類活動，促進教職工身心健康，陶冶教職工的情操，凈化校園環(huán)境，增強工會的吸引力和凝聚力。
2、學校應地制宜地開展各類小型的適合教職工集體參與的文體活動。
�。┣袑嵕S護教職工的合法權益，深入實施“送溫暖”工程。
1、工會要承擔好“第一責任人”的職責，深入了解每位教職工的家庭情況，關心教職工生活，教職工生病住院及時慰問，關心特困教工，幫助他們渡過難關，充分體現學校的人文關懷，把教職工的福利待遇落到實處。使廣大教職工能積極的、創(chuàng)造性的投入到教育教學之中去。
2、隨著學校制度改革的逐步推進，勞動關系、利益關系將發(fā)生變化和調整，工會一方面要積極支持改革，另一方面又要切實地維護教工的合法權益，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
3、維護教職工的人身權利和精神利益，促進教職工的身心健康。認真做好各類保險工作，重視和加強女教工特殊利益的維護。
4、進一步規(guī)范加大幫困送溫暖力度，組織先進教師、工會干部與特困學生幫困結對活動。
�。ㄆ撸┣袑嶊P心退休教職工的精神和物質生活，使他們的生活水平與社會發(fā)展水平同步增長。
1、安排好他們的返�；顒樱�(jié)假日的慶�；顒�，以及外出活動。
2、開展青年教師與老年教師的忘年交活動，定時邀請他們?yōu)閷W校建設出謀劃策。
3、繼續(xù)做好送溫暖工程，堅持走訪和慰問制度，對生病住院的退休職工前去看望，對長期病號退休職工給予生活困難補助。繼續(xù)做好為退休職工逢五逢十祝壽的工作制度，使他們體會到組織的關心和溫暖。
4、全力以赴，以實際行動創(chuàng)建先進退休教工之家。
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