城關社保所上半年工作總結

　　城關社保所上半年工作總結
　　
　　2012年上半年城關街道社保所在首都建設世界城市、**區(qū)三化兩區(qū)建設的大環(huán)境下深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強自身為企業(yè)服務水平，努力打造優(yōu)質發(fā)展環(huán)境，服務功能園區(qū)建設、服務拆遷工作。通過我們的努力，今年的工作使城關地區(qū)的勞動保障事業(yè)取得了新進展，為城關地區(qū)經濟，社會的持續(xù)健康發(fā)展及百姓的****做出了新貢獻�，F將主要工作完成情況匯報如下：
　　
　　一、2012年上半年社保工作取得的成績、經驗和存在問題：
　　
　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作
　　
　　1、就業(yè)再就業(yè)工作指標完成情況
　　
　　2012年1至6月，通過靈活就業(yè)、自謀職業(yè)、招聘會、燕化招工等渠道，全年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)人數指標已完成735人，農村勞動力轉移就業(yè)人數指標已完成110人，主要就業(yè)途徑是通過服務行業(yè)的跨區(qū)就業(yè)，目前已為343人辦理跨區(qū)就業(yè)補貼，失業(yè)人員推薦就業(yè)人數指標已完成529人，空崗信息采集指標已完成1013個，職業(yè)指導人次數指標已完成1568人。促進就業(yè)工作方面，通過社區(qū)公益性組織招聘79人、燕化招工50人。
　　
　　目前失業(yè)庫中實有失業(yè)人員1845人，超出控制指標445人，其主要原因有以下幾方面：
　　
　　一是隨著城關地區(qū)城市化進程的加快，小城鎮(zhèn)戶口、農轉居人員大量增加，這些村的群眾轉居后先后辦理求職登記。二是城關歷史上是老城區(qū)，以前的老企業(yè)較多，而現在絕大部分已關停，遺留的下崗職工年齡大，文化、技能條件差，再就業(yè)競爭力條件較差。三是勞動密集型企業(yè)較少，適合大齡失業(yè)人員就業(yè)崗位缺乏。
　　
　　面對客觀困難情況，我們采取了以下積極應對措施，有效地促進了就業(yè)：
　　
　　一是摸清失業(yè)人員底數，任務分解到村、社區(qū)。二是從兩個方面著手清理隱性就業(yè)，降低失業(yè)率，同時對已經在村、社區(qū)和區(qū)外具有穩(wěn)定職業(yè)人員進行登記。三是積極開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機會，搭建就業(yè)平臺。利用城關地區(qū)互聯網村村通優(yōu)勢，通過觸摸屏及時發(fā)布用工單位信息，做好失業(yè)人員求職登記、系統錄機。在前、后朱各莊拆遷辦公室前分別設立展板，用于發(fā)布企業(yè)用工信息，并由村級就業(yè)服務站負責定期更新內容。
　　
　　（二）勞動關系協調工作
　　
　　社保所與信訪、村建等部門聯動，加強監(jiān)管以包帶管、多層轉包、合同不規(guī)范等行為。上半年用工日常巡查90家企業(yè)，書面審查50家。解決拖欠工資投訴20起，為農民工追討工資180多萬元，及時化解了社會矛盾，確保沒有積壓案件。2月份，社保所在**北大街開展2012年度春風行動宣傳活動，活動主題為："促進有序流動，幫您成功就業(yè)"。在這次活動中，共散發(fā)宣傳材料500余份，接待就業(yè)咨詢人員200余人次。
　　
　�。ㄈ�）社會保險工作
　　
　　1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作完成情況
　　
　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率指標為100%，目前實際參保率為100%，已續(xù)保1810人。
　　
　　2、城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療保險2012年上半年新參保148人，累計參保5671人。
　　
　　3、今年上半年辦理市級靈活就業(yè)保險補貼283人、辦理區(qū)級靈活就業(yè)保險補貼73人。
　　
　　（四）征地轉非勞動力安置工作完成情況
　　
　　城關社保所在推動前、后朱各莊兩千余名轉非勞動力安置工作的同時，將其余九村征地轉非勞動力安置工作統籌考慮，以馬各莊村為試點，推動歷史遺留轉非勞動力指標落實。通過社保所工作人員多次下村調研并與兩村兩委班子成員進行座談，馬各莊村已確定完畢轉非安置人員名單，共計478個轉非安置指標已落實到人。同時在區(qū)街兩級各相關部門共同努力下，上半年落實到位轉居安置經費近1億元。
　　
　　同時我們還較好的完成了各項日常接待服務工作，發(fā)放失業(yè)金239.25萬元；辦理農村低保戶累計286戶共590人，居民低保戶累計共425戶856人，農村五保戶累計28戶共29人，享受生活困難補助人員累計14戶；報銷優(yōu)撫人員醫(yī)藥費59人次，報銷金額5.5萬余元。辦理享受城市低保醫(yī)療救助人員63人，累計發(fā)放救助金22.3萬元；為144人辦理喪葬費發(fā)放手續(xù)，已發(fā)放喪葬費72萬元；(m.htc668.com)辦理社會化退休81人；審核了43名申請自采暖補貼居民的申請材料，并上報區(qū)人力社保局，其中退休人員40名，失業(yè)人員3名，符合申領條件的失業(yè)人員每人領取了720元補貼、社會化退休人員每人領取了900元補貼；1至6月份為276人辦理社�？⊕焓�與補卡手續(xù)，為44人辦理換卡手續(xù)，為286人辦理了社保卡二次申領手續(xù)，為697名退休職工辦理定點醫(yī)院變更手續(xù)、手工報銷社會化管理退休人員醫(yī)藥費共計108964.63元。
　　
　　二、2012年下半年工作計劃
　　
　　1、加大小額擔保貸款政策的宣傳力度，解決城鎮(zhèn)失業(yè)人員、未就業(yè)大學畢業(yè)生、農村轉移勞動力和復員（轉業(yè)）軍人在創(chuàng)業(yè)過程中自有資金不足，以及缺乏有效貸款擔保措施難以獲得銀行貸款的實際困難，幫助其通過從事個體經營或自主、合伙創(chuàng)辦小企業(yè)，實現自主創(chuàng)業(yè)，從而帶動更多失業(yè)人員就業(yè)。
　　
　　2、繼續(xù)發(fā)揮社保所就業(yè)服務平臺職能，及時了解城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農村富余勞動力求職信息、求職愿望。隨時掌握勞動資源動態(tài)變化情況。針對求職人員要求，及時提供就業(yè)信息。社保所工作人員及時與本地企業(yè)保持聯系進行空崗信息采集，并通過街道開通的電子政務網發(fā)布到轄區(qū)各就業(yè)服務站，為求職人員的就業(yè)提供幫助。完善職介所服務功能，切實為求職人員創(chuàng)造一個較好的求職環(huán)境，提供必要的就業(yè)幫助。
　　
　　3、做好勞動關系協調工作。繼續(xù)加強對轄區(qū)各村的各類企業(yè)實施督查，發(fā)現問題及時提出限期整改意見，避免拖欠工資現象出現，確保無工資拖欠任務完成。
　　
　　4、做好征地轉非勞動力社會保障安置工作。
　　
　　以上是城關街道2012年上半年勞動保障工作主要工作完成情況及下半年的工作計劃。
　　
　　社會保障事務所

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