- 總工會(huì)個(gè)人年度工作總結(jié) 推薦度：
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總工會(huì)2014年工作總結(jié)
總工會(huì)2014年工作總結(jié)2012年，喜迎黨的十八大盛會(huì)，BG總工會(huì)在市總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十八大和**工會(huì)十五大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊抓"組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)"的工作方針，全面實(shí)施"大培訓(xùn)、大幫扶、大維權(quán)"三大工程，工會(huì)工作得到了市總工會(huì)的充分肯定，被推薦為2012年度全國(guó)百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)，總結(jié)這一年來(lái)的工作主要從以下幾個(gè)方面著手：
一、以理論武裝頭腦，指導(dǎo)工會(huì)工作
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解黨的十八大和**工會(huì)十五大精神。11月份黨的十八大和**工會(huì)十五大會(huì)議先后隆重召開(kāi)，鎮(zhèn)總工會(huì)積極組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)，以鎮(zhèn)總工會(huì)名義發(fā)文至各基層工會(huì)組織，發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)轄區(qū)工會(huì)認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，把認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹十八大和**工會(huì)十五大精神作為工會(huì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)。華聯(lián)、卡賓等公司紛紛響應(yīng)鎮(zhèn)總工會(huì)號(hào)召，通過(guò)學(xué)習(xí)討論會(huì)、觀看相關(guān)主題電影等多種形式學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和**工會(huì)十五大精神，公司工會(huì)干部帶頭學(xué)、組織工會(huì)會(huì)員和職工群眾認(rèn)真學(xué)、深刻領(lǐng)會(huì)，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。
2、以黨的十八和**工會(huì)十五精神為指導(dǎo)，推進(jìn)鎮(zhèn)總工會(huì)各項(xiàng)工作。貫徹落實(shí)市委組織部、市總工會(huì)《關(guān)于在基層組織中開(kāi)展"黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建"黨工共建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作的通知》要求，培育華聯(lián)、大帝等公司作為黨工共建示范點(diǎn)，帶動(dòng)鎮(zhèn)轄區(qū)企業(yè)黨工共建創(chuàng)建工作；以黨的十八大和**工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)，結(jié)合工會(huì)實(shí)際情況做好醫(yī)療互助、廠務(wù)公開(kāi)、工資集體協(xié)商、和諧企業(yè)建設(shè)、工會(huì)維權(quán)幫扶尤其是兩節(jié)"送溫暖"等工作，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
3、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，提高管理能力，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高職工的創(chuàng)造能力。一是11月初，積極組織轄區(qū)30名基層工會(huì)主席和工會(huì)干部參加市總、市委黨校聯(lián)合舉辦的基層組織工會(huì)主席研討班，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，提高了轄區(qū)基層工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是積極引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展職工技能評(píng)定，9月份，華聯(lián)、卡賓等公司紛紛開(kāi)展公司內(nèi)部的技能評(píng)定，職工積極參與，提升了自己的職業(yè)發(fā)展空間，為企業(yè)增加競(jìng)爭(zhēng)力。三是組**苑公司一名職工參加AS女職工聯(lián)誼會(huì)與AS厚德心理咨詢(xún)中心聯(lián)合舉辦心理援助技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高鎮(zhèn)轄區(qū)工會(huì)干部的心理援助技能。
二、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
1、夯實(shí)基礎(chǔ)，讓基層工會(huì)建起來(lái)。按照"依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織"的建會(huì)要求，進(jìn)一步加快新成立企業(yè)的建會(huì)工作，堅(jiān)持先組建再規(guī)范的工作路數(shù)，從抓基礎(chǔ)工作著手注重與企業(yè)主和職工的溝通，明確建會(huì)的重要性和必要性，解除他們的思想顧慮。今年來(lái)，新組建工會(huì)10家，發(fā)展會(huì)員1682人。
2、規(guī)范管理，讓基層工會(huì)動(dòng)起來(lái)。以"小三級(jí)"工會(huì)規(guī)范化建設(shè)為抓手，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)的影響力，通過(guò)"亮點(diǎn)"工會(huì)以點(diǎn)帶面，推動(dòng)企業(yè)工會(huì)建立符合本企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)管理制度、工作制度和工作流程，建立工會(huì)工作臺(tái)賬、成效評(píng)估、信息反饋制度，推進(jìn)工會(huì)工作一體化、系統(tǒng)化、科學(xué)化管理，提升企業(yè)工會(huì)活力，加快企業(yè)工會(huì)從"像工會(huì)"到"是工會(huì)"的轉(zhuǎn)變。
3、開(kāi)展基層黨工共建示范點(diǎn)創(chuàng)建。延伸提升"168"黨建工作機(jī)制，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中按照"組織領(lǐng)導(dǎo)好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、自身建設(shè)好、職工群眾反映好""五個(gè)好"標(biāo)準(zhǔn)，深入開(kāi)展基層黨工共建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，建立了華聯(lián)、大帝、卡賓等公司為黨工共建示范點(diǎn)。
4、順利完成村級(jí)工會(huì)換屆工作。根據(jù)市組織部、市總工會(huì)《關(guān)于做好村級(jí)工會(huì)換屆選舉工作的通知》文件要求，BG黨委、總工會(huì)重視村級(jí)工會(huì)換屆選舉工作，把村級(jí)工會(huì)換屆選舉例如議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，到12月順利完成了BG19個(gè)村工會(huì)的換屆工作，實(shí)現(xiàn)村級(jí)工會(huì)和村級(jí)"兩委"的同步換屆，保證了村工會(huì)工作的有序開(kāi)展，為建設(shè)新型社區(qū)建功立業(yè)。
三、建立健全各項(xiàng)維權(quán)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
1、推進(jìn)職工醫(yī)療互助活動(dòng)。一是廣泛宣傳職工醫(yī)療互助活動(dòng)，通過(guò)醫(yī)療互助推進(jìn)月、邀約月活動(dòng)，結(jié)合法制宣傳日等重要節(jié)日，在寶蓋科技園、鞋業(yè)園、大型企業(yè)、客運(yùn)中心站等職工人數(shù)多的場(chǎng)所開(kāi)展大型宣傳活動(dòng)，讓廣大企業(yè)和一線職工了解醫(yī)療互助，增強(qiáng)參與積極性和主動(dòng)性。二是制定獎(jiǎng)勵(lì)措施促進(jìn)醫(yī)療互助活動(dòng)的開(kāi)展。BG總工會(huì)通過(guò)出臺(tái)《BG總工會(huì)職工醫(yī)療互助工作績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等獎(jiǎng)勵(lì)措施，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)療互助工作的開(kāi)展。今年共組織7549人參加第六期醫(yī)療互助活動(dòng)，幫助職工解決看病難、看病貴的問(wèn)題，發(fā)揮工會(huì)組織在建立健全社會(huì)保障體系中的多層次醫(yī)療保障作用。
2、普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。以"要約行動(dòng)月"為契機(jī)，深入企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，我鎮(zhèn)單獨(dú)簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同的企業(yè)有200家，組織鎮(zhèn)總工會(huì)與鎮(zhèn)商會(huì)簽訂區(qū)域性工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同，履蓋轄區(qū)商會(huì)會(huì)員，最大限度地將商會(huì)會(huì)員納入到區(qū)域性工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同內(nèi)，多次召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議，推動(dòng)各單位按照工資集體協(xié)商的程序和內(nèi)容，認(rèn)真、扎實(shí)開(kāi)展工資集體協(xié)商，工會(huì)方與企業(yè)方順利就工資集體協(xié)議達(dá)成一致，并正式簽訂工資集體合同。
3、推進(jìn)和諧企業(yè)工作穩(wěn)步開(kāi)展。
按照"正確引導(dǎo)、全員參與，完善制度、加強(qiáng)服務(wù)，注重過(guò)程、增強(qiáng)實(shí)效，推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧"的要求，大力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。在非公企業(yè)中大力開(kāi)展"六好"班組建設(shè)，努力提高班組建設(shè)水平，較好地促進(jìn)了企業(yè)管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高，今年我鎮(zhèn)華聯(lián)服公司模具車(chē)間鉗工組榮獲"**工人先鋒號(hào)"以及華聯(lián)公司榮獲全國(guó)"安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)"稱(chēng)號(hào)。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步提高企業(yè)管理水平，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，積極履行社會(huì)責(zé)任，健全誠(chéng)信體系，形成和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、環(huán)境關(guān)系和社會(huì)關(guān)系，形成企業(yè)與職工同進(jìn)步、企業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同發(fā)展的良性互動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)。
4、開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)職工活動(dòng)。一是完善送溫暖機(jī)制，切實(shí)為困難職工排憂解難。建立困難職工檔案制度。通過(guò)排摸，建立30名困難職工幫困檔案；做好定期幫扶工作，在元旦、春節(jié)等節(jié)日做好慰問(wèn)工作。二是做好高溫慰問(wèn)和送清涼工作。鎮(zhèn)總工會(huì)努力做好基層企業(yè)員工的夏季高溫慰問(wèn)工作，在門(mén)口設(shè)立清涼茶免費(fèi)飲水點(diǎn)，為職工送清涼，同時(shí)要求各企業(yè)做好本單位職工高溫慰問(wèn)，確保高溫條件下企業(yè)安全生產(chǎn)；三是建立并逐步完善環(huán)衛(wèi)工人愛(ài)心服務(wù)點(diǎn)，配備3張桌子、9把椅子、飲水機(jī)、醫(yī)藥箱、針線包、冬日暖飲、充饑食物等物品，為環(huán)衛(wèi)工人提供工間休息、衛(wèi)生保健等服務(wù)，轄區(qū)保潔人員吳樂(lè)財(cái)和工友們打掃到香江路時(shí)經(jīng)常到愛(ài)心服務(wù)點(diǎn)喝水休息，他們向我們表示"這樣子很好，我們可以進(jìn)來(lái)喝個(gè)水，休息一下"；四是關(guān)愛(ài)職工健康。聯(lián)合BG衛(wèi)生服務(wù)中心在中心每周二14:00--17:00開(kāi)展職工義診活動(dòng)，活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)已有數(shù)十名企業(yè)員工來(lái)中心問(wèn)診，深受職工朋友歡迎，華聯(lián)公司呂美麗表示："這個(gè)就變成家門(mén)口的一個(gè)診所，在從11月份開(kāi)始，每周的禮拜二兩點(diǎn)到五點(diǎn)都有舉行這個(gè)活動(dòng)話，對(duì)我們首先比較方面，還比較有利于我們時(shí)間的調(diào)節(jié)，時(shí)間固定了那我們就比較好安排。"
四、豐富載體，增強(qiáng)工會(huì)活力
1、組織開(kāi)展"安康杯"競(jìng)賽活動(dòng)。牢固樹(shù)立并堅(jiān)持"抓班組，提高管理水平；重教育，推進(jìn)安全文化"的理念，配合鎮(zhèn)安辦利用每月"創(chuàng)安日"深入企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，認(rèn)真組織企業(yè)開(kāi)展"一法三卡"、"十個(gè)一"、消防宣傳等活動(dòng)，將華聯(lián)配件有限公司"安康杯"競(jìng)賽的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)向轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行了推廣，積極組織參加"電力杯"安全生產(chǎn)知識(shí)演講比賽。今年共組織250家非公企業(yè)參加"安康杯"競(jìng)賽活動(dòng)，參賽人數(shù)達(dá)23869人。
2、開(kāi)展"弘揚(yáng)憲法精神，服務(wù)科學(xué)發(fā)展"法制宣傳活動(dòng)。12月份BG總工會(huì)聯(lián)合鎮(zhèn)司法所、鎮(zhèn)綜治辦、計(jì)生辦和流動(dòng)人口管理服務(wù)中心進(jìn)車(chē)站入園區(qū)，開(kāi)展"弘揚(yáng)憲法精神，服務(wù)科學(xué)發(fā)展"法制宣傳活動(dòng)。在**客運(yùn)中心站和寶蓋科技園內(nèi)，給旅客及工業(yè)園區(qū)的外來(lái)務(wù)工者送去勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、工資集體協(xié)商、集體合同那個(gè)、醫(yī)療互助、交通安全、"六五"普法、禁毒、流動(dòng)人口管理、以及計(jì)生等十多個(gè)方面的法律知識(shí)，共分發(fā)各類(lèi)宣傳材料數(shù)千份，到場(chǎng)接受咨詢(xún)的群眾達(dá)1000多名。
3、創(chuàng)建勞模工作室和開(kāi)展勞模宣講活動(dòng)。一是為充分發(fā)揮勞模在"質(zhì)量**，二次創(chuàng)業(yè)"中的示范引領(lǐng)作用，BG總工會(huì)積極為勞模搭建平臺(tái)，大力推進(jìn)建立勞模創(chuàng)新工作室工作。大帝公司結(jié)合自身特色，圍繞勞模品牌，結(jié)合創(chuàng)建工人先鋒號(hào)活動(dòng)，打造呂培榆勞模創(chuàng)新工作室，將勞模精神發(fā)揚(yáng)光大，為質(zhì)量工會(huì)建設(shè)提供了新的契機(jī)。二是為大力弘揚(yáng)勞模精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大勞模和職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)新精神，10月份積極組織勞模宣講團(tuán)在華聯(lián)公司"道德講堂"開(kāi)展宣講活動(dòng)，引導(dǎo)職工在勞動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造幸福，深受職工的歡迎。
4、積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)在節(jié)日開(kāi)展形式多樣的文藝活動(dòng)。積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)在節(jié)假日期間舉辦文藝晚會(huì)、勞動(dòng)競(jìng)賽、團(tuán)隊(duì)旅游等多種形式的活動(dòng)，為廣大職工提供鍛煉機(jī)會(huì)和施展才華的舞臺(tái)。華聯(lián)公司元旦舉辦迎新春文藝晚會(huì)，公司職工各顯才能；卡賓公司3月份組織職工開(kāi)展軍訓(xùn)活動(dòng)和健康知識(shí)競(jìng)賽，發(fā)揚(yáng)吃苦精神，增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)；鎮(zhèn)總工會(huì)舉辦了119消防安全宣傳活動(dòng)和"12·4"法制宣傳活動(dòng)，內(nèi)容涵蓋消防安全、交通安全、工資集體協(xié)商、醫(yī)療互助、"安康杯"等方面的知識(shí)。
五、存在困難和不足
我鎮(zhèn)今年的工會(huì)工作雖然取得了進(jìn)步，但仍然存在著一些問(wèn)題：
一是重視重點(diǎn)工作和納入考核的工作，忽略一般工作和細(xì)節(jié)，今后還需將工會(huì)工作做實(shí)、做細(xì)，切實(shí)為職工辦實(shí)事。
二是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。由于人手不足，鎮(zhèn)總工會(huì)應(yīng)付事務(wù)性的多，真正下基層調(diào)研的少，覆蓋面不廣，還需深入企業(yè)，加大力度做好基層企業(yè)走訪工作。
三是出于對(duì)本身利益角度出發(fā)，個(gè)別企業(yè)開(kāi)展工會(huì)工作認(rèn)識(shí)還不夠，對(duì)簽訂集體合同積極性不高。
四是部份已經(jīng)成立工會(huì)的企業(yè)，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)和民主管理的認(rèn)識(shí)不夠，需進(jìn)一步宣傳督促。
BG總工會(huì)2013年工作計(jì)劃
�。ㄒ唬�、指導(dǎo)思想
以黨的十八大和**工會(huì)十五大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，緊緊圍繞黨政中心工作，實(shí)施工會(huì)工作目標(biāo)化、責(zé)任化、常態(tài)化、系統(tǒng)化、特色化"五化工作法"，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為建設(shè)新型社區(qū)和質(zhì)量**而努力奮斗。
�。ǘ�、主要內(nèi)容
1、繼續(xù)落實(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的"十八大"精神作為鎮(zhèn)總工會(huì)當(dāng)前的首要政治任務(wù)，通過(guò)定期組織學(xué)習(xí)討論班、組建十八大精神宣講團(tuán)、舉辦十八大主題晚會(huì)等形式多樣的活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神。緊緊圍繞"十八大"提出的新思想、新論斷、新要求以及對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)等問(wèn)題作出的一系列重要論述，結(jié)合鎮(zhèn)總工會(huì)工作的實(shí)際情況和黨政工作中心，謀劃新思路，研究新舉措，制定新辦法，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)鎮(zhèn)總工會(huì)各項(xiàng)工作。
2、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是按照全國(guó)總工會(huì)提出的"兩個(gè)普遍"的工作要求，最大限度地在未建立工會(huì)的企業(yè)中建立工會(huì)，提高企業(yè)的建會(huì)率和職工的入會(huì)率，堅(jiān)持一手抓組建、一手抓規(guī)范，做好全國(guó)非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)的核查、滾動(dòng)更新工作。二是做好BG品牌工作。認(rèn)真組織好BG服飾輔料行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的換屆工作，以黨的十八大精神和**工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作方法，突出BG的品牌特色。
3、推進(jìn)第七期職工醫(yī)療互助活動(dòng)。本著"為社會(huì)獻(xiàn)一份愛(ài)心，為自己留一份放心，讓職工多一份安心"的精神，認(rèn)真做好職工醫(yī)療互助活動(dòng)，爭(zhēng)取發(fā)動(dòng)更多的職工參加第七期醫(yī)療互助活動(dòng)，切實(shí)減輕職工朋友的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
4、推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。以創(chuàng)建和諧企業(yè)為平臺(tái)，將工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開(kāi)工作納入和諧企業(yè)創(chuàng)建范疇，在制定標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)比、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等過(guò)程中，將工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開(kāi)作為必備條款，推動(dòng)工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開(kāi)工作呈現(xiàn)出由點(diǎn)到面、扎實(shí)推進(jìn)、穩(wěn)步提高的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
5、做好勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作。以大帝公司"呂培瑜勞模創(chuàng)新工作室"為示范點(diǎn)帶動(dòng)其他有勞模的公司建立起勞模創(chuàng)新工作室，爭(zhēng)取2013年再建一家勞模創(chuàng)新工作室，以弘揚(yáng)勞模精神，傳承勞模技能。
6、認(rèn)真組織"安康杯"競(jìng)賽活動(dòng)。以"安康杯"競(jìng)賽為載體，積極打造企業(yè)安全文化，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)不斷提高安全生產(chǎn)管理、職工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和能力、安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)等。
7、繼續(xù)完善BG職工服務(wù)中心。繼續(xù)落實(shí)職工醫(yī)療服務(wù)站和環(huán)衛(wèi)工人服務(wù)點(diǎn)工作。通過(guò)制定職工健康檔案，醫(yī)生排班坐診等措施，逐漸完善職工醫(yī)療服務(wù)站，切實(shí)為職工開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)；通過(guò)媒體宣傳等渠道進(jìn)一步擴(kuò)大環(huán)衛(wèi)工人服務(wù)點(diǎn)的影響力，讓環(huán)衛(wèi)工人感受到工會(huì)之家的溫暖，為他們的工作、生活提供幫助和指導(dǎo)。做好信訪接待、維權(quán)幫扶工作，妥善解決勞資糾紛，開(kāi)展送溫暖工程和金秋助學(xué)活動(dòng)，完善困難職工檔案，保障職工的合法權(quán)益。
8、組織各類(lèi)培訓(xùn)，提升基層職工素質(zhì)，今年9月華聯(lián)、卡賓等公司組織開(kāi)展的技能評(píng)定，(m.htc668.com)11月份組織基層工會(huì)主席參加市總開(kāi)展培訓(xùn)會(huì)，取得了一定成效，今后一年鎮(zhèn)總工會(huì)會(huì)加大力度普及工會(huì)干部培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽，為職工增加知識(shí)提高技能水平辦實(shí)事，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平和對(duì)職工的維權(quán)意識(shí)。
9、積極開(kāi)展各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。鎮(zhèn)總工會(huì)要及時(shí)為企業(yè)提供符合省、市各類(lèi)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的平臺(tái)，積極推薦企業(yè)參評(píng)"工人先鋒號(hào)"，積極推薦優(yōu)秀職工參評(píng)"職工標(biāo)兵"等評(píng)稱(chēng)，讓先進(jìn)個(gè)人和單位有機(jī)會(huì)進(jìn)行發(fā)展和表現(xiàn)，最大限度地調(diào)動(dòng)好每個(gè)單位和個(gè)人的積極性，為工會(huì)工作評(píng)優(yōu)打好基礎(chǔ)。
10、開(kāi)展職工文體活動(dòng)。利用中秋節(jié)等節(jié)假日開(kāi)展形式多樣、富有創(chuàng)意的文體活動(dòng)，豐富職工的精神文化生活，同時(shí)宣傳工會(huì)的為民辦實(shí)事項(xiàng)目。
（三）、經(jīng)費(fèi)安排情況
1、工會(huì)工作需要經(jīng)費(fèi)，計(jì)劃安排8萬(wàn)元。主要用于：（1）、組織落實(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的工作，結(jié)合鎮(zhèn)總工會(huì)工作的實(shí)際情況和黨政工作中心，謀劃新思路，研究新舉措，制定新辦法，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)鎮(zhèn)總工會(huì)各項(xiàng)工作；（2）、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以黨的十八大精神和**工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)，創(chuàng)新工作方法，突出BG的品牌特色；（3）、推進(jìn)第七期職工醫(yī)療互助活動(dòng)，認(rèn)真組織做好職工醫(yī)療互助活動(dòng)，爭(zhēng)取發(fā)動(dòng)更多的職工參加第七期醫(yī)療互助活動(dòng)，切實(shí)減輕職工朋友的醫(yī)療負(fù)擔(dān)；（4）、組織推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)；（5）、協(xié)助做好勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作；（6）、做好轄區(qū)內(nèi)困難職工的幫扶工作。
2、工會(huì)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，計(jì)劃安排6萬(wàn)元。主要用于：（1）、認(rèn)真組織"安康杯"競(jìng)賽活動(dòng)；（2）、組織各類(lèi)培訓(xùn)，提升基層職工素質(zhì)，為職工增加知識(shí)提高技能水平辦實(shí)事，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平和對(duì)職工的維權(quán)意識(shí)；（3）、積極組織開(kāi)展各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)好每個(gè)單位和個(gè)人的積極性，為工會(huì)工作評(píng)優(yōu)打好基礎(chǔ)；（4）、積極組織開(kāi)展職工文體活動(dòng)，加強(qiáng)職工情感交流，營(yíng)造良好工作氛圍；（5）、利用節(jié)假日組織企業(yè)工會(huì)開(kāi)展籃球賽等文體競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)之間的互動(dòng)。
3、工會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備建設(shè)經(jīng)費(fèi)，計(jì)劃安排6萬(wàn)元。主要用于：（1）、繼續(xù)完善BG總工會(huì)和職工服務(wù)中心建設(shè)，配置工會(huì)工作必需的辦公設(shè)備；（2）、繼續(xù)建設(shè)完善職工醫(yī)療服務(wù)站和環(huán)衛(wèi)工人服務(wù)點(diǎn)；（3）、聯(lián)合輔料協(xié)會(huì)，加強(qiáng)建設(shè)BG輔料行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。
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