學院黨代會工作報告

　　促進內(nèi)涵建設(shè) 提高辦學質(zhì)量
　　
　　凝心聚力 務實創(chuàng)新 為建設(shè)教學研究型學院而努力奮斗
　　
　　--在中共河南科技學院動物科學學院第三屆黨代會上的報告
　　
　　尤太生
　　
　�。�2013年9月27日）
　　
　　各位代表，同志們：
　　
　　現(xiàn)在，我代表動物科學學院第二屆黨委向大會做工作報告，請予審議。
　　
　　這次大會的主題是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，總結(jié)成績和經(jīng)驗，分析機遇和挑戰(zhàn)，明確目標和任務，統(tǒng)一思想，凝心聚力，全面促進內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高辦學質(zhì)量，為建設(shè)教學研究型學院而努力奮斗。
　　
　　一、過去四年工作回顧
　　
　　四年來，在校黨委、行政的堅強領(lǐng)導下，我院黨委用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，圍繞中心工作，堅持“以人為本，培育英才”的辦學理念，充分發(fā)揮黨委的政治核心、監(jiān)督保證和黨員的先鋒模范作用，狠抓黨建與思想政治教育工作，為學院各項事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供了堅強的組織保障和精神動力。
　　
　　1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)
　　
　　圍繞建設(shè)“團結(jié)和諧、實干創(chuàng)新、廉潔高效、群眾滿意”領(lǐng)導班子目標，取得了如下成效：
　　
　　政治理論學習進一步強化。黨委中心組成員不斷加強政治理論學習，堅持做到“三個結(jié)合”：學習內(nèi)容與提高自身素質(zhì)相結(jié)合；學習形式與提高實際工作能力相結(jié)合；學習效果與提高工作效率和服務質(zhì)量相結(jié)合。
　　
　　科學管理能力進一步提高。一是進一步提升了統(tǒng)攬學院全面發(fā)展的能力。黨委在堅持辦學方向、遵循高等教育規(guī)律的前提下，從學院發(fā)展的全局和長遠出發(fā)，制定符合實際的科學的發(fā)展目標、戰(zhàn)略和思路；統(tǒng)籌兼顧，著力解決影響學院發(fā)展的主要問題，促進學院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。二是進一步提升了科學決策的能力。認真貫徹民主集中制原則，堅持黨政聯(lián)席會議制度，學院發(fā)展的重大事項都能在黨政聯(lián)席會上進行專題研究，并及時征求廣大教職工的意見和建議。三是進一步提升了科學管理水平。注重制度建設(shè)，結(jié)合基層黨建工作評估，先后兩次較大規(guī)模修訂了各項規(guī)章制度。
　　
　　團結(jié)協(xié)作精神進一步增強。四年來，黨委領(lǐng)導班子成員分工明確，職責清晰，團結(jié)協(xié)作，實干創(chuàng)新，拼搏進取，相互補臺，以身作則，共同維護班子的良好形象，凝聚力明顯增強。
　　
　　廉潔自律意識進一步增強。黨委非常重視黨風廉政建設(shè)，每年都將黨風廉政教育納入工作計劃并作為中心組學習的重要內(nèi)容，學習上堅持做到時間、內(nèi)容、效果三保證。黨政主要領(lǐng)導帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，規(guī)范從政行為，自覺做到行動上先于一般黨員干部、標準上高于一般黨員干部、要求上嚴于一般黨員干部。建立了黨風廉政建設(shè)責任制，認真落實“一崗雙責”。學院黨政主要領(lǐng)導每年都與校黨委書記、校長簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，我院也對科處級干部簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，體現(xiàn)了層層有目標，級級有責任。
　　
　　2、加強黨的基層組織建設(shè)
　　
　　我院現(xiàn)設(shè)有7個教工黨支部、2個研究生黨支部和19個本科生黨支部，共有黨員352名（其中教工黨員44名、學生黨員308名），每學年對學生黨支部都要及時調(diào)整，分黨校組織對新任支部委員進行理論培訓。加強支部建設(shè)，堅持“三會一課”制度、學習制度、組織生活制度、支部委員民主生活會制度。
　　
　　發(fā)展黨員工作有計劃、有措施、重落實；學生班級中做到低年級有黨員，高年級有支部；發(fā)展黨員程序規(guī)范，手續(xù)完備，堅持政審制度、公示制度、票決制度、責任追究制度，堅持團組織“推優(yōu)”制度，發(fā)展新黨員質(zhì)量較高；申請入黨學生比例為96%，確定入黨積極分子比例為88%，四年共培訓入黨積極分子1677人，發(fā)展黨員522人，預備黨員轉(zhuǎn)正383人；全體黨員都能較好地發(fā)揮先鋒模范作用，沒有違法違紀行為。
　　
　　2009年對科級干部進行了換屆調(diào)整；2010年民主推薦任命了3名正科級輔導員。2013年上半年向?qū)W校推薦了2名副處級干部，任命了3名正科級干部。
　　
　　3、加強思想政治工作和德育工作
　　
　　加強組織領(lǐng)導，建立健全了黨政工團學齊抓共管的工作機制；注重政治理論學習，采取宣講、領(lǐng)學、觀看錄像、分黨校培訓、參觀考察等方式，認真組織教職工、黨員和學生的政治理論學習，提高了師生的政治理論素質(zhì)和水平。重視把思想政治教育與教學、科研、管理等工作緊密結(jié)合起來；認真執(zhí)行德育考評辦法，按期對學生進行考評；抓好精神文明建設(shè)，工作有計劃和方案，堅持開展精神文明系列創(chuàng)建活動，師生員工思想道德整體素質(zhì)高，精神風貌好。
　　
　　4、認真做好統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作
　　
　　重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，學院重大問題決策注重征求黨外人士的意見和建議，充分發(fā)揮他們參政議政、民主監(jiān)督作用。重視工會工作，指導分會進行了換屆選舉，分會在維護教職工合法權(quán)益，開展“三育人”以及分會活動等方面發(fā)揮了重要作用。重視團學工作，指導團委、學生會的換屆選舉，組織機構(gòu)健全，人員到位，能夠積極組織開展各種活動，在引導青年學生努力學習、健康成長、全面發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。
　　
　　5、抓黨建促發(fā)展，取得優(yōu)異成績
　　
　�。�1）、全面實施教學質(zhì)量工程，提高教育教學質(zhì)量
　　
　　成立了專業(yè)建設(shè)指導委員會和本科教學指導委員會；申報增設(shè)了動植物檢驗檢疫和動物藥學新專業(yè)；修訂了人才培養(yǎng)方案，構(gòu)建了“四平臺一環(huán)節(jié)”新型課程體系。
　　
　　碩士研究生招生專業(yè)由1個增至5個，研究生招生類型由1個增至3個，研究生培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。
　　
　　成功申報了省高校動物醫(yī)學特色專業(yè)建設(shè)點；申報了動物疫病防控省高校教學團隊和基礎(chǔ)獸醫(yī)學校級教學團隊；申報了動物醫(yī)學省級本科教學實驗示范中心；成功申報了3門省級精品課程4門校級精品課程；建設(shè)了5門校級雙語課程。
　　
　　實施了百家企業(yè)計劃，每個暑假都安排200名左右本科生到企業(yè)進行專業(yè)實踐；成立了企業(yè)家課堂，先后邀請50多位企業(yè)家給本科生做專業(yè)實踐報告；完善了學院、企業(yè)雙向?qū)�師制，�?gòu)建了“四年不斷線”專業(yè)實踐模式；成立了企業(yè)冠名班，先后有10余家企業(yè)在我院設(shè)立教師、學生助學金。
　　
　　成功舉辦了5屆畢業(yè)生專場招聘會，畢業(yè)生一次就業(yè)率均達98%以上，考研錄取率逐年提高。2010年我院被評為�！敖虒W先進單位”，2012年被評為“河南省教育系統(tǒng)先進集體”。
　　
　�。�2）、加強學科建設(shè)，全面提高辦學水平
　　
　　成立了學院學術(shù)委員會；分層次加強學科建設(shè)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，組建梯隊，明確研究方向，完善學科平臺；獸醫(yī)學一級學科授權(quán)點申報成功；2009年成功申報了動物病毒病防控與藥殘分析省高校重點學科開放實驗室；2009年成功申報了動物疫病與殘留物防控省高校工程技術(shù)研究中心；2010年成功申報了動物病毒病防控省創(chuàng)新型科技團隊；2012年成功申報了畜禽智能化清潔生產(chǎn)河南省工程實驗室。
　　
　�。�3）、實施人才強院戰(zhàn)略，師資隊伍水平進一步提高
　　
　　學院實施名師引進聘用計劃、骨干教師培養(yǎng)計劃、教師學歷提高計劃、教師專業(yè)實踐計劃。完成了名師引進計劃，引進雙聘院士2人，校級特聘教授1人；骨干教師培養(yǎng)工作成效顯著，完成了系主任、教研室主任、實驗室主任的換屆和調(diào)整工作；青年教師學歷提高計劃實施良好，先后有近20名教師攻讀博士學位或國內(nèi)外訪問學者，11名教師攻讀碩士學位，40歲以下青年教師全部達到碩士研究生以上學歷；青年教師專業(yè)實踐計劃已取得初步成效，先后21名教師到企業(yè)進行專業(yè)實踐。
　　
　�。�4）、深化科研改革，科技創(chuàng)新能力顯著增強
　　
　　科研成果突出，獲國家科技進步二等獎1項，省科技進步一、二等獎5項，建成省廳級教科研平臺6個；學術(shù)氣氛濃厚，邀請陳煥春院士等22名專家學者來校講學，外出參加學術(shù)會議60余次；2010年被評為�！皟�(yōu)秀科技團隊”。
　　
　�。�5）、黨建、分會、團學工作成績優(yōu)異
　　
　　2009年先后獲得新鄉(xiāng)市“‘五四’紅旗團委”、校“工會工作先進集體”、“新聞宣傳先進單位”、“畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”、“暑期大學生社會實踐先進單位”、“新生軍訓工作先進單位”等榮譽稱號。獲得春季田徑運動會入場式第一名、教工團體總分第三名、學生團體總分第四名，大學生排球聯(lián)賽女排冠軍，男排亞軍，大學生冬季越野賽獲團體總分第三名。
　　
　　2010年先后獲得�！跋冗M黨委”、“工會工作先進集體”、“就業(yè)工作先進單位”等榮譽稱號。獲得男教工排球冠軍，男教工籃球第六名，春季田徑運動會學生團體總分第四名、教工團體總分第五名，大學生排球聯(lián)賽女排冠軍，。
　　
　　2011年先后獲得�！熬�神文明創(chuàng)建先進集體”、“工會工作先進集體”、“畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”等榮譽稱號。獲得男女教工混合排球賽亞軍，大學生排球聯(lián)賽女排冠軍，2011級新生安全知識競賽一等獎，第二屆大學生紅歌合唱節(jié)比賽二等獎，大學生健美操比賽團體第二名，大學生武術(shù)比賽團體第三名，大學生冬季長跑比賽團體第三名。
　　
　　2012年先后獲得河南省“模范教工小家”、�！肮�會工作先進集體”、“女工工作先進集體”、“‘五四’紅旗團委”等榮譽稱號。春季田徑運動會學生團體總分第三名，“喜迎十八大，頌歌獻給黨”第三屆紅歌合唱節(jié)比賽三等獎。
　　
　　同志們，四年來，我院的進步與發(fā)展，離不開學校黨委、行政的堅強領(lǐng)導和各職能部門的大力支持，離不開歷屆領(lǐng)導帶領(lǐng)全院師生共同努力打下的扎實基礎(chǔ)，離不開學院全體黨員和師生員工的共同努力。在這里，我代表學院黨委，向關(guān)心、支持我院改革建設(shè)發(fā)展的各級領(lǐng)導、各界朋友、廣大校友和離退休老同志、老領(lǐng)導表示最衷心的感謝！向全院共產(chǎn)黨員和師生員工致以最崇高的敬意！
　　
　　四年來的實踐，我們深刻體會到，要建設(shè)和發(fā)展好動科學院，必須堅持加強內(nèi)涵建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進協(xié)調(diào)發(fā)展；必須堅持立足實際，突出優(yōu)勢特色，提高學院綜合實力；必須堅持以人為本，調(diào)動師生的工作、學習熱情，積極營造想干事、能干事、干成事的環(huán)境和氛圍，緊緊依靠師生員工推動學院科學發(fā)展、和諧發(fā)展；必須堅持立足地方，主動融入社會、服務社會、引領(lǐng)社會，積極作為，以服務求支持，在貢獻中求發(fā)展；必須堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、負重拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)，搶抓機遇，知難而進，創(chuàng)新發(fā)展；必須堅持不斷加強和改進黨的建設(shè)，著力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學院的科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強保證。
　　
　　二、今后的發(fā)展目標與主要任務
　　
　　為全面落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，國家相關(guān)部門出臺了《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》和《關(guān)于實施高等學校創(chuàng)新能力提升計劃的意見》，為提高教育質(zhì)量、提升創(chuàng)新能力提出了一系列政策措施，成為當前及今后一個時期我國高等教育改革發(fā)展的核心內(nèi)容和重點任務。河南省中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、國家糧食核心區(qū)建設(shè)和鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)建設(shè)，需要推動學院內(nèi)涵發(fā)展，提高辦學質(zhì)量，支持協(xié)同創(chuàng)新，這為辦好動科學院提出了新的更高的要求。
　　
　　面對新形勢，我們要清醒地認識到，發(fā)展的道路上還有許多矛盾和困難。規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的矛盾依然存在；服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)勢學科群還沒建立起來；建設(shè)教學研究型學院的政策措施還不健全；學科領(lǐng)軍人才和高水平特色教研團隊還很缺乏；學院爭取各類辦學資金的能力還不強。
　　
　　未來四年，大力實施我院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)教學研究型學院，是我們一切工作的主線，也是我們的總體目標。
　　
　　新一屆黨委要努力實現(xiàn)以下發(fā)展目標：
　　
　　實現(xiàn)一個目標：初步實現(xiàn)建設(shè)教學研究型學院目標，以較高水平的教學科研支撐較高質(zhì)量的人才培養(yǎng)。
　　
　　兩個重點突破：高層次人才引進、培養(yǎng)與高水平特色創(chuàng)新團隊建設(shè)實現(xiàn)重點突破；國家級科研項目和成果實現(xiàn)重點突破。
　　
　　三個顯著提高：人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高；學科建設(shè)水平顯著提高；協(xié)同創(chuàng)新能力顯著提高。
　　
　　四個明顯改善：學生規(guī)模結(jié)構(gòu)明顯改善；學院文化環(huán)境明顯改善；教風學風明顯改善；教職工工作條件明顯改善。
　　
　　實現(xiàn)以上目標，我們的主要任務是：
　　
　　1、深化教育教學改革，努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量
　　
　　鞏固本科教學工作的中心地位，完善本科教學質(zhì)量工程體系。抓住中央支持地方高校能力建設(shè)的新機遇，全面改善本科生實習實訓基地條件，健全本科生實習實訓體系，加強實踐教學，讓學生盡早接觸實踐教育。健全教師培訓制度，全面提高教師特別是年輕教師的教學水平。完善碩士生培養(yǎng)體系，完善導師遴選制度。加快發(fā)展專業(yè)學位研究生教育。探索在行業(yè)企業(yè)建立研究生工作站，促進專業(yè)學位和學術(shù)學位培養(yǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展。完善課程教學、中期考核、開題報告、預答辯、學位評定等制度，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。完善本科生培養(yǎng)方案，重視學生思想政治工作，健全學生心理健康服務體系，做好學生課外社團工作，組織好大學生志愿者服務團隊，讓廣大學生積極參與社會實踐活動，自我教育，自我管理，全面提高學生素質(zhì)。
　　
　　2、加強學科專業(yè)建設(shè)，努力夯實高質(zhì)量辦學的基礎(chǔ)
　　
　　優(yōu)化學科結(jié)構(gòu)，凝練學科特色，構(gòu)建與學科建設(shè)目標和任務相適應的評價體系和激勵機制。力爭使獸醫(yī)學成為國家級重點學科（含培育學科），畜牧學成為省級重點學科，積極建設(shè)校級二級重點學科。做好動檢專業(yè)驗收和動物藥學新專業(yè)建設(shè)工作。建立健全學位點管理制度，提高學位點建設(shè)水平與質(zhì)量。積極做好畜牧學碩士學位點的申報工作。
　　
　　3、切實加強人才工作，努力提高師資水平
　　
　　認真落實學校人才引進與管理辦法，積極引進、培養(yǎng)高層次人才和學術(shù)帶頭人，建立特色鮮明的高水平創(chuàng)新團隊。加大專業(yè)人才引進力度，有序增加教師數(shù)量，明顯改善教師學歷學緣結(jié)構(gòu)，形成可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊。加大人才交流與學術(shù)互訪，擴大國內(nèi)、國際交流的渠道。制定有利于教研人員承擔重大科研項目或開展社會服務的激勵政策，進一步調(diào)動廣大教研人員的積極性。
　　
　　4、實施協(xié)同創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變科研方式，增強社會服務能力
　　
　　增強科研意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高科研水平，力爭每年都有國家自然科學基金項目獲批，力爭獲得國家重大專項支持突破，全面提升學術(shù)水平。力爭新增1-2個省級科技創(chuàng)新平臺。主動與地方企業(yè)、院所合作，大力開展橫向聯(lián)合研究，力爭科研經(jīng)費逐年提高。搭建平臺，創(chuàng)新政策，擴大社會服務領(lǐng)域，深化合作內(nèi)容，鼓勵教研人員主動參與地方經(jīng)濟建設(shè)，提升社會服務水平。組織教研人員申報和承接重大科技項目，鼓勵與企業(yè)開展多形式合作，共建實驗室和工程中心，聯(lián)合建立研究生培養(yǎng)基地和博士后工作站。支持教師參與國際學術(shù)交流。切實加強與國家有關(guān)部委、省有關(guān)廳局、各類科研機構(gòu)、大中型企業(yè)和各地校友的交流與合作，爭取在政策、資金和信息等方面獲得更大的支持。
　　
　　5、增強服務意識，改善辦學條件，促進和諧動科建設(shè)
　　
　　增強服務意識，完善管理制度，樹立良好作風，提高服務質(zhì)量，提高師生滿意率。建好學院網(wǎng)站，提高教學、科研、管理和服務社會水平。調(diào)整教學、科研、行政辦公功能布局和教學資源分配，努力改善教職工工作條件和環(huán)境。完善教職工進修學習制度。提高服務學生質(zhì)量，促進學生健康成才。重視安全穩(wěn)定工作，增強師生的安全感，促進和諧動科建設(shè)。
　　
　　三、加強黨建和思想政治教育工作，為建設(shè)教學研究型學院提供堅強的政治、思想和組織保證
　　
　　1、加強思想政治建設(shè)，提高黨員和干部的理論素養(yǎng)
　　
　　堅持用黨的十八大精神武裝全體黨員和干部，開展社會主義核心價值體系的學習教育，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。在全院科級以上干部中實施理論提高計劃。高度重視青年教師的思想政治工作，政治上正面引導，學術(shù)上嚴格要求，生活上熱情關(guān)心，真正建設(shè)一支政治立場堅定、師德師風好、業(yè)務能力強的師資隊伍。進一步加強和改進大學生的思想政治教育工作，堅持育人為本、德育為先，不斷增強大學生思想政治工作的針對性和實效性。
　　
　　2、加強班子建設(shè)，提高領(lǐng)導學院科學發(fā)展的能力
　　
　　加強領(lǐng)導班子建設(shè)，增強教學研究型學院的管理能力、組織能力和執(zhí)行能力。認真落實黨政聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮學院黨委的政治核心和保證監(jiān)督作用，科學謀劃學院發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)師生員工努力實現(xiàn)發(fā)展目標。
　　
　　3、加強干部隊伍建設(shè)，提高執(zhí)行力
　　
　　建立以崗位職責、工作效率、服務質(zhì)量、師生滿意度為主要內(nèi)容的管理人員日�？己酥笜梭w系和監(jiān)督反饋制度。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，抓好后備干部隊伍建設(shè)。堅持黨管人才，完善人才培養(yǎng)、吸引、使用、評價、激勵辦法，以高層次人才為重點，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)。
　　
　　4、創(chuàng)新黨建品牌，培育合格人才
　　
　　整合黨建資源，總結(jié)黨建工作經(jīng)驗、特色亮點，培育出富有我院特色、適合師生特點的黨建工作品牌，提高黨建工作的影響力、感召力。要通過“精選種”，將優(yōu)秀青年大學生吸引到黨組織周圍，成為入黨積極分子；通過“勤育種”，加強對入黨積極分子的培訓教育，培養(yǎng)合格的預備黨員；通過“實煉種”，讓學生在實踐中發(fā)揮先鋒模范作用，讓黨的“金種子”發(fā)芽、開花；通過“廣播種”，使每一位黨員都在“金種子工程”的培育下，成為學院發(fā)展的精英，將來成為社會各行各業(yè)的思想骨干和業(yè)務骨干，成為推進事業(yè)發(fā)展進步的“金種子”，成為黨和國家和諧進步的可靠政治力量。
　　
　　5、加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建和諧育人環(huán)境
　　
　　加強師德教育，引導教師潛心教書育人。嚴懲學術(shù)不端行為。加強網(wǎng)絡文化建設(shè)，把學院網(wǎng)站建成師生獲取信息、交流思想、活躍學術(shù)氛圍的重要陣地。加強宣傳思想工作，堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁的正面宣傳工作方針，集中力量宣傳好學院的各項工作和先進典型。加強學院文化活動建設(shè)，培育更多深受廣大學生喜愛的文化品牌。完善學院文體活動場所建設(shè)。開展系列精神文明創(chuàng)建活動。
　　
　　6、抓好黨風廉政建設(shè)，促進反腐倡廉工作
　　
　　堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置抓緊抓好。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，建立健全長效機制，切實增強黨員干部的廉潔自律意識。狠抓領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設(shè)，使優(yōu)良的黨風在校風、教風、學風建設(shè)中發(fā)揮引領(lǐng)作用。進一步加強制度建設(shè)，強化源頭治理，規(guī)范程序規(guī)則，用制度管權(quán)、管事、管人。繼續(xù)抓好對重大事項、重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，努力形成風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
　　
　　7、加強統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作，建設(shè)和諧的發(fā)展環(huán)境
　　
　　做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，關(guān)心民主黨派、無黨派知識分子的工作和生活，充分發(fā)揮他們在學院建設(shè)發(fā)展中的積極作用。做好民族宗教工作、知識分子工作和離退休人員服務工作。加強對工會、共青團、學生會等群眾組織的領(lǐng)導。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，高度重視和加強穩(wěn)定和安全工作，確保學院平安。
　　
　　各位代表、同志們，促進內(nèi)涵建設(shè)，提高辦學質(zhì)量，建設(shè)教學研究型學院，是一項充滿希望和挑戰(zhàn)的事業(yè)，前景光明，任重道遠，我們要以十八大精神為指引，圍繞目標，凝心聚力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，爭取早日實現(xiàn)教學研究型學院目標！
　　
　　謝謝大家！

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